每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
2023年公司制度管理制度范文匯總一
二、公司倡導(dǎo)樹立統(tǒng)一意識思想,禁止任何部門和個人做出損害公司利益、形象、聲譽的事情。
三、通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性,提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系,實行多種形式的責(zé)任制,壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、通過全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。
五、需要鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。
六、需要實行“崗薪制”的分配制度,為員工提供收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工相對公平的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會;公司推行崗位責(zé)任制,實行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費;倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚艱苦奮斗精神,增強團(tuán)體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,都要予以追究。
公司規(guī)章制度 篇2
為加強公司內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作,杜絕和減少單位內(nèi)部的案件發(fā)生,減少或避免單位的財產(chǎn)損失,有效保護(hù)公司利益和公司內(nèi)部職工人身安全,發(fā)現(xiàn)打擊違法犯活動,特制定本制度:
1、巡邏人員按公司安排準(zhǔn)時上崗,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部區(qū)域的巡邏、巡查,注意發(fā)現(xiàn)可疑情況和不安全問題并立即采取防范措施。
2、巡邏人員巡邏時每組不能少于2人,每半小時在巡邏區(qū)域內(nèi)巡邏一次。重點要加強對辦公樓、車間庫房及公司財務(wù)存放地的巡邏。
3、巡邏人員巡邏時要攜帶警棍、手機(jī)、對講機(jī)、巡邏燈等防范及巡邏必備用具。
4、巡邏人員要盡職盡責(zé),不得脫崗、不得睡覺、不得從事與巡邏無關(guān)的事宜。
5、巡邏時發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑情況或有現(xiàn)場作案情況要立即通知當(dāng)晚所有值班巡邏人員對可疑人員或案發(fā)現(xiàn)場進(jìn)行圍堵,同時立即報告公安機(jī)關(guān)。
6、巡邏人員要加強責(zé)任心 ,提楊警惕,克服麻痹思想,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7、巡邏人員要了解和熟悉單位內(nèi)部區(qū)域情況,熟悉巡邏路線,熟悉防范重點,熟悉重點保衛(wèi)部位,熟悉報警方式,熟悉與單位值班帶辦領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式。
8、巡邏人員在案件楊發(fā)期和節(jié)假日,要加強單位內(nèi)部的巡邏密度。
9、巡邏人員在巡邏時要保持楊度警惕,做到機(jī)警,反映靈敏,處事果斷,保持楊度的自衛(wèi)意識和防范意識。值班、值勤換班交班時要認(rèn)真做好交接工作,嚴(yán)密交接手續(xù),交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實未辦事宜。
2023年公司制度管理制度范文匯總二
1. 目的
為了規(guī)范公司貨梯使用管理,進(jìn)一步加強對貨梯安全檢查工作和對公司財產(chǎn)、人員安全管理,結(jié)合物業(yè)有關(guān)貨梯使用規(guī)定,特制定本管理辦法。
2. 適用范圍
適用于公司員工貨梯的使用
3. 使用管理
3.4即日起,各部門正常上班時間使用貨梯需提前4小時由部門直接聯(lián)系物業(yè)使用,非上班時間使用貨梯;
3.4 非上班時間使用貨梯需提前1-2天申請,系統(tǒng)上填寫《貨梯使用申請》,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批,行政部門備案后,由前臺聯(lián)系物業(yè)方可開通貨梯;
3.1貨梯由物業(yè)專業(yè)人員操作管理,物業(yè)對于使用貨梯提供無償服務(wù)和有償服務(wù)兩種; 無償服務(wù)時間:周一至周五8:30-12:00/13:00-17:30;有償服務(wù)時間:非正常上班時間,每小時收費40元(不足1小時按1小時計算);
3.5大型貨物(集裝箱、儀器設(shè)備、家具、大批量貨物)需從貨梯運送,小型貨物(快遞、小推車可裝貨物)可從客梯運送;
3.6貨梯只限于載運貨物,運貨時允許送貨人員(最多2人)跟隨貨物上下貨梯,貨物出電梯門后請隨手按關(guān)門按鈕關(guān)上貨梯,以便其他樓層使用;
3.7運送貨物時盡量避開高峰期,運送過程中由物業(yè)派人進(jìn)行監(jiān)管;
3.8不得隨意開啟,不得損壞電梯及公共設(shè)備,不得載運未經(jīng)妥善封閉包裝的液態(tài)物體、揚塵物體和易燃易爆物品,對違反本通知的行為予以嚴(yán)肅處理,如有特殊情況,需報物業(yè)公司批準(zhǔn),并采取安全保護(hù)措施,派專人監(jiān)督裝運;
3.9行政部門負(fù)責(zé)貨梯使用費用的結(jié)算,每月前臺將根據(jù)物業(yè)提供的貨梯有償服務(wù)使用記錄與各部門提交的使用申請進(jìn)行核對,具體結(jié)算金額根據(jù)實際使用時間支付物業(yè);
3.10各部門不得私自聯(lián)系物業(yè)開通使用貨梯;行政部沒有備案申請單的,費用一概不予結(jié)算,各部門自行承擔(dān)。
3.11如有特殊緊急情況,請及時聯(lián)系行政部處理,牢記行政部人員通訊方式。
4. 本《辦法》即日起執(zhí)行。
2023年公司制度管理制度范文匯總?cè)?/h3>
為維護(hù)公司的正常飯?zhí)弥刃颍o全體員工一個優(yōu)良的用餐環(huán)境,特制定本制度。
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)定,上班時穿工作服,不留長指甲、長頭發(fā)、勤洗手,講究個人衛(wèi)生。
2、工作時必須自查食物是否變質(zhì),變味現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求操作,防止食物中毒。
4、洗干凈后的'餐具、刀具、菜板要整理齊備且規(guī)律的擺好,在切完生菜后,一定將菜板洗凈擦干方能切熟食。菜板用后應(yīng)洗凈立放,保證面、邊、底干凈無垢。
5、工作中應(yīng)隨時注意安全,端提熱菜、熱湯時應(yīng)避免燙傷。用電器設(shè)備時應(yīng)檢查是否有漏電現(xiàn)象;用氣灶或油灶時必須保持室內(nèi)通風(fēng),用后立即關(guān)氣、關(guān)油。
6、每餐用完后,立即清理廚房、食堂衛(wèi)生,確保地潔、窗明、桌亮,消除“三害”蚊、蠅、鼠。
1、就餐人員應(yīng)尊重食堂工作人員的勞動,做到文明就餐。
2、就餐人員應(yīng)自覺服從食堂工作人員的管理,未經(jīng)許可,不得擅自進(jìn)入廚房。
3、食堂內(nèi)不得亂扔垃圾、隨地吐痰、大聲喧嘩。
4、愛護(hù)食堂內(nèi)的公共設(shè)施及公物,不得隨意損壞餐桌、餐凳(如有損壞,照價賠償)。
5、自覺遵守就餐秩序,按先后順序排隊打飯,不得擁擠、插隊。
6、講究衛(wèi)生,自覺保持食堂的整潔,不得將飯菜湯潑灑在桌、椅、地上,殘余飯菜應(yīng)倒入指定的容器里,餐具放在指定的存放處,做到人走桌地兩凈。
7、厲行節(jié)約,杜絕浪費,根據(jù)個人飯量領(lǐng)取飯菜,不得少吃多要。
8、食堂內(nèi)嚴(yán)禁酗酒。