單位黨建自查整改報告 5 5 篇 單位黨建自查整改報告范本一 市直機關工委：為認真貫徹落實《xx 市機關黨建工作量化管理考評實施方案》文件要求，對照《市直機黨建工作目標量化管理考評任務分解表》內容，我黨總支結合自身實際認真進行自查，現將自查情況匯報如下。一、主要黨建工作完成情況(一)組織領導方面政府辦公室領導班子高度重視黨建工作，明確政府辦公室主任是黨建工作的第一負責人，對黨建工作負總責;各委員分工明確，不斷完善黨建工作責任制。各支部在工作中強化“一崗雙責”意識，把黨建工作與業務工作有機結合起來，做到同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。各支部書記定期聽取支部工作匯報，帶頭參與并大力支持黨建工作，確保黨支部活動順利開展。今年，我辦已逐級簽訂責任書，“一把手”與班子成員分別簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓、層層抓落實的工作機制。政府辦黨總支緊扣中心抓黨建、不斷加強黨的建設，促進“活力黨建”，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效保證了政府辦公室各項業務工作的順利開展。(二)工作機制建設方面政府辦黨總支成立了以政府辦主任、黨總支書記為組長，分管黨建工作的副主任為副組長、班子成員和各支部負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨務辦公室，負責黨建工作的日常事務，形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、支部書記負責人具體抓、全辦干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。在機關黨組織中推行“四個一工作法”即：每月開展一次黨建專題學習，每季度進行一次機關黨建督導檢查，每半年召開一次機關黨建推進會，每年梳理一次重點常規工作。年初結合市直機關工委工作要求，結合自身實際制定了《政府辦黨建工作計劃》、《黨風廉政工作計劃》和《政府辦學習計劃》，推進黨建工作。認真落實“三會一課”制度，防止“燈下黑”。認真組織制定年度“三會一課”計劃，建立“三會一課”全程紀實制度，如實記錄“三會一課”開展情況，結合黨員積分制管理制度，保證每名黨員始終處于黨組織的管理教育之中。同時，為鞏固學習內容、檢驗

學習效果，我辦每月開展學習測試活動。到目前為止，今年黨員大會已經召開 3 次，支委會召開 5 次，黨小組會召開 18 次，黨員干部講黨課 3 次，測試 4 次，組織學習研討活動 2 次，開展主題黨日活動 3 次，參加市委黨校舉辦的雙休日講座、干部大講堂等輪訓活動 50 余人次。同時，認真落黨費收繳制度，明確每月 1 日為黨費收繳日，黨員自覺、按時、足額、親自交納黨費。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開我辦重大決策、重要人事任免等相關信息。結合機關黨組織規范化建設活動，著力從工作機制、黨員教育管理等十個方面進行規范化建設、規范化管理。加強機關文化環境打造，充分利用單位會議室、黨務辦公室、智慧黨建網站、xx 先鋒 app、微信公眾號等展示我辦文化建設理念、黨建制度、組織機構及活動成果等。為進一步提升政府辦黨員使用 xx 先鋒 app 積極性，創新黨總支黨建工作，政府辦黨總支以開展“活學活用‘指尖上的黨建陣地’”為主題的黨日活動為載體，通過開設微課堂，旨在充分發揮“指尖上黨建陣地”的作用。截止目前，201x 年我辦 xx 先鋒 app 信息上傳量達 96 篇。(三)基層組織建設與黨員隊伍建設方面去年 8 月我辦黨總支、各機關支部重新改選調整，健全了組織機構，由我辦主任任書記，負責政府辦黨總支黨建各項工作。我辦黨總支現有 5 個黨支部，分別是政府辦機關、信訪局、旅游局、扶貧辦、行政審批黨支部，共有黨員 57 人。認真落實黨員領導干部民主生活會等制度，政府辦領導班子認真召開了 xx 年度民主生活會。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨小組組織生活會，過好雙重組織生活。領導干部帶頭談心談話，班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話，談思想、談工作、談廉政，坦誠相見，交流思想，交換意見。深入落實黨員民主評議制度，結合黨員積分制管理，采取個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的方法進行，每年評定一次，將評定結果與個人年終考核掛鉤。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視在一線和青年中發展黨員，加強對入黨積極分子培養教育。今年，培養入黨積極分子 5 名。圍繞“黨建帶群建、群建促黨建”這一工作思路，發揮群團組織志愿者的積極作用，積極參與工會、團委、婦聯、殘聯、科協、工商聯、紅十字會等群團組織，聯合開展的各類文體活動。年初，我辦召開黨

員大會，宣讀市直機關工委和婦聯《關于開展“巾幗心向黨·建功新時代”征文比賽和演講比賽的通知》，號召政府辦黨員積極參加此次活動，有 4 人參與征文評選活動。我辦由于辦公場地有限，無固定黨員活動室，但黨建圖版一部分已上墻，其他內容仍在陸續設計制作中。(四)“四型機關”黨組織建設方面繼續深化“四型機關”創建活動，使機關干部能夠更好的適應當前的發展需要，樹立市直機關良好形象。建設學習型機關。認真落實“三會一課”制度，豐富內容，創新形式，采取集中教育和個人自學相結合的方式，保證學有所獲，學有所成，營造良好的學習氛圍。建設廉潔型機關。號召機關黨組織通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地、學習黨風廉政建設方面講話文件等形式，不斷強化機關黨員干部防腐拒變意識。繼續推進黨務公開，完善公開措施，暢通民意渠道，深入貫徹落實中央、自治區、市委有關規定，按照要求開展黨組織書記抓基層黨建述職評議工作，推動基層黨組織書記履行抓黨的建設和黨風廉政建設第一責任人職責落實，切實加強作風建設，整頓機關紀律，真正使制度成為帶電的高壓線。建設服務型機關。推進“三大載體”活動，即：通過 xx 先鋒 app、智慧黨建網、微信黨建群等組織方式，以支部書記為第一責任人，以支部委員為責任成員，以黨員論壇為載體，開展黨員在線學習、在線座談交流會等活動，加強黨員之間的學習與溝通，提升黨務工作者的業務水平和增強黨建活力。“開展黨員公益活動”，以圓夢助學、黨員志愿者服務隊、在職黨員進社區活動為載體，開展在職黨員進社區認領微心愿，幫助服務對象解決實際困難;“實行優質服務評比”，以創建服務型機關為載體，繼續開展“爭創優質服務、優質服務標兵”評比活動，解決機關黨建浮在面上的問題。建設效能型機關。一是完善“一站式”工作模式，減少審批程序，結合我辦實際制定 ab 崗制、首問負責制、服務承諾制、辦結制等各項制度，通過調查走訪、選樹典型、評比表彰等形式，重點要打造一批優質高效的服務窗口，不斷提升服務效能。二是繼續抓好《機關黨員干部基本行為規范》深入落實，要求機關黨員干部在講政治、講紀律、講效能、講節約、講文明、講廉潔六個方面進行深刻的自我剖析和總結。二、存在的主要問題我辦基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是領導重視、要求嚴格，但圍繞業務抓黨建的意識不強、主動性不夠，所屬支部黨建工作

不夠重視，黨務干部責任心差、不穩定，黨務知識、工作能力不足。二是“三會一課”制度執行不到位，學習形式比較單一，創新力度不夠，沒有很好地調動黨員參加活動的熱情和積極性的問題。三是黨員積分制管理活動由于經驗不足，在具體實施中存在一些問題。三、解決的措施一是切實將黨建工作放在日常工作的首位，做到將業務工作和黨建工作同安排、同部署、同督導、同考核。切實履行支部書記“第一責任人”職責，定期研究部署基層黨建工作，統籌推進各項工作落實，構建齊抓共管的工作機制，進一步明確領導班子成員主體責任和“一崗雙責”的工作內容、責任劃分、工作機制。二是堅決管好班子，帶好隊伍。嚴格履行政府辦領導班子成員“一崗雙責”責任，認真落實述職述廉、民主生活會等黨內監督各項制度，定期開展廉政談話，定期聽取工作情況匯報，定期督促指導工作，堅持兩手抓、兩手硬;持續深入開展“兩學一做”學習教育，以釘釘子精神，把問題導向貫穿深化學習教育始終，聚焦基層黨建工作中存在的薄弱環節，對照黨的領導弱化、黨的建設缺失、黨的觀念淡薄等突出問題，一項工作一項工作地抓好整改落實，促進學習教育常態化制度化。三是進一步嚴格執行黨內組織生活。堅持民主集中制和“三會一課”制度，把黨員參加組織生活、交納黨費、黨員作用發揮等情況納入積分制管理，建立激勵機制，鼓勵發揮黨員先進模范作用。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設，帶頭參加所在黨支部或黨小組的組織生活會，嚴格執行談心談話制度，從嚴落實對黨員的民主評議制度，開展批評與自我批評，促進黨內組織生活科學化、規范化和制度化。四是配備一定數量、素質較高的黨務干部。政府辦黨總支協調所屬支部，配齊、配強黨務干部。對不適應做黨務工作或工作平庸、能力一般的黨務干部，建議支部調整分工，予以摒棄。對做黨務工作較短，工作業務不很熟練的黨務干部，應加強培訓，提高他們從事黨務工作的能力。對政治素質好、工作能力強、成績突出的黨務干部要予以表彰，以此激勵機關其他黨務工作者抓好機關黨建工作。五是以認真落實“三會一課”制度為基礎，開展不同主題的理論學習和實踐活動，加強黨員黨性教育。實行黨員積分管理制度，教育引導廣大黨員爭做“四講四有”合格黨員，引導黨員立足崗位、創先爭優，充分發揮先鋒模范作用。六是注重質量，不

斷改進內容和形式。堅持“三課一會”制度要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流于形式。除了傳統的會議模式之外，還應積極探尋更加豐富多彩的，多渠道的形式來開展“三會一課”，比如座談會、觀看教育視頻、定期培訓等，不斷提高“三會一課”的質量。七是充分發揮“xx 智慧黨建”平臺、xx 先鋒手機 app、微信學習群等平臺作用，積極探索利用“互聯網+”開展學習教育。由專人負責將“三會一課”信息及學習資料及時上傳供全體黨員學習，極大地豐富了黨員、干部教育培訓的方法方式。同時，通過網絡平臺，定期推送學習內容，黨員干部可以隨時隨地進行學習，提高了學習效率。八是把推行黨員積分制管理作為落實全面從嚴治黨的重要內容，遵循“分類積分、量化考核;標桿引導、底線管理;獎優罰劣、激勵奉獻”基本原則，把黨員學習黨章黨規和系列講話、參加組織生活、發揮黨員作用、做合格黨員情況進行量化考核，在運用過程中不斷完善相關制度，建立科學完善的黨員考核評價體系。

單位黨建自查整改報告范本二 xx 年以來，在學校黨委的正確領導下，圍繞中心，著力提高黨員干部的思想理論水平，加強了黨員干部的思想政治業務學習，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，全面落實“三會一課”制度，規范黨費收繳管理，按時上報有關數據和資料，全力抓好黨建工作，推動了支部各項工作的順利開展，為學校快速發展提供了強有力的思想保證和組織保證。一、宣傳執行黨的路線方針政策及黨委決定 xx 年以來，本支部嚴格按照規定的時限和要求傳達貫徹落實中央、上級黨組織和學校黨委有關文件和重要會議精神。制定了支部黨建工作總體規劃和年度計劃、措施。健全落實了本部門黨建工作責任制，把黨建工作與中心工作和重點工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同考核。二、基層黨組織和黨員隊伍建設(一)加強政治理論學習，不斷提高政治素養。xx 年以來，支部緊扣“十九大精神”、“重要講話精神兩個主題，對支部建設、組織發展、政策理論、組織生活等進行了專題研究和學習，制定了《xx年秋期圖書館直屬黨支部主題黨日計劃》、《黨員領導干部學習計劃》等工作方案和學習計劃。堅持按計劃學習，采取集體學習和個人自學相結合的方式，有效提高了黨員干部的理論水平。xx 年，全體黨員集中學習達 20 余次、全館職工政治學習8

次。(二)嚴格黨的組織生活制度，規范黨內政治生活。本支部班子健全，工作規范，管理到位，戰斗堡壘作用發揮有效。一是認真落實“三會一課”制度，嚴格執行黨組織生活會制度。本年度共召開支部大會 16 次，支委會 5 次，專題黨課 2 次，主題黨日活動 5 次。二是嚴格會議紀律，規范組織生活程序。支部組織活動嚴格執行考勤簽到制，落實了請銷假、談話提醒、定期通報等制度，推動了黨內組織生活的剛性執行。三是堅持定期談心談話，發揚黨內民主。支部班子成員之間、班子成員與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間定期開展談心談話，有力地推動了工作向好發展。四是扎實開展民主評議黨員，增強組織活力。支部嚴格按照評議程序和要求，精心組織,科學安排,務求實效,不走過場，扎實開展黨員民主評議。五是規范組織活動記錄，強化檔案建設。對支部各種活動留存原始資料類別、會議記錄等進行了規范化要求，及時更新黨建工作資料的收集歸檔，推動支部黨建工作相關資料向“適時完整、真實準確”發展。(三)推進服務型黨組織建設，密切黨群干群關系認真開展“黨員示范崗”創建、黨內關懷幫扶等活動，強化黨員帶頭和服務意識，大力推動基層服務型黨組織建設。一是開展“黨員示范崗”創建活動。圖書館流通部設立“黨員示范崗”，增強全體黨員的黨員意識、責任意識和服務意識，營造創先爭優良好氛圍。二是開展結對幫扶活動。支部黨員干部開展了“一對一”幫扶、家庭經濟困難學生幫扶等幫扶活動。通過幫扶活動，密切黨群干群關系，服務群眾意識也得到加強。三是發揮黨員先鋒模范作用。在黨員干部中“樹服務典型，立優秀榜樣”，推薦培養“服務教學、服務科研、服務師生”先進典范，發揮示范作用，增強服務意識、提高服務能力。xx 年，支部先后涌現出一批先進個人和先進集體，如“市高校圖書館先進個人”、“優秀教育工作者”、“優秀黨務工作者”、“全國百佳館”，發揮了較好的先鋒模范帶頭作用，有力推動了基層黨組織向服務型黨組織轉變。(四)加強和規范黨費收繳，增強黨員意識一是嚴格執行黨費收繳標準。嚴格按照《黨章》相關規定，執行黨費收繳標準和程序，推動黨費收繳工作正常化、規范化、制度化。二是施行現場繳納黨費。支部制定了《xx 年秋期圖書館直屬黨支部主題黨日計劃》，每個黨員在主題黨日現場足額繳納黨費，推動從“收黨費”向“自主交黨費”轉變，逐漸改變黨員思想，增強黨員意識。三、意識形態和思想政治工作支部高度重視意

識形態工作，一是做好了黨員干部的理想信念教育，不斷強化黨員干部社會主義核心價值觀的教育;二是組織全體黨員和職工深入學習宣傳貫徹總書記系列重要講話精神，認真學習馬克思主義理論，練好了做好意識形態工作的看家本領;三是支部學習堅持正面宣傳為主，弘揚主旋律、傳播正能量，鞏固壯大主流思想輿論。支部制定了詳細的學習方案和計劃，通過支部大會集體學習、專題黨課、黨員自學等方式，加強了全體黨員的思想教育和師德師風建設。xx 年，本支部無一人有違反師德師風的行為。四、黨風廉政建設工作(一)加強廉政教育，筑牢思想道德防線。通過觀警示教育短片、理論學習、個別談話等方式，筑牢干部的思想道德防線。強化對黨員干部的日常監管，通過督查、微提醒、約談、通報等多種方式對圖書館黨組織成員落實黨風廉政建設責任制情況開展常態化監督，推動黨員干部發揮先鋒模范帶頭作用。通過嚴格執行報告個人事項報告相關規定、規范工作程序、強化過程監督等方式，提高領導干部拒腐防變意識。(二)明確工作分工，認真落實“一崗雙責”。對領導干部履行一崗雙責重申了具體要求，對職責范圍內黨風廉政建設具體工作進行了明確，并對照“一崗雙責”目標責任書進行了自查，把落實“一崗雙責”工作中的各項工作細化，切實抓好了落實黨風廉政建設各項工作。全年專題研究部署黨風廉政建設工作 2 次，認真履行雙報告制度，向學校黨委和紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任情況。(三)抓好關鍵環節，推動黨風廉政建設。一是嚴格執行圖書館黨政聯席會議制度，重大事項堅持“深入調研→征集意見→專題討論→黨政聯席會研究”的程序決策，決策全過程接受紀檢專員全程監督。全年共召開黨政聯席會11 次，所有重大事項均置于紀檢專員、全體干部職工的監督下。二是各項業務工作中落實集體研究、透明公開、遵章辦事、紀律監督等廉政措施，把各項業務工作主動置于學校紀委、紀檢專員、全體教職工的監督下，實現過程監督全程化。三是嚴格執行推行審議決策重大問題票決和“一把手”末位表態制度。

單位黨建自查整改報告范本三 今年以來，縣委 xxx 黨支部黨建工作在縣直機關黨委的領導和關心支持下，認真學習貫徹落實 xx 大和 xx 屆三中全會精神，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，不斷完善體制機制，創新工作方法，豐富活動載體，加

強黨支部規范化建設和黨員隊伍建設，基層黨建工作取得了一定的成效。現將有關情況報告如下：一、主要做法(一)精心安排黨建工作，切實夯實工作基礎。為了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初，我們按照縣委和機關黨委的要求，將我部黨建工作做了具體安排部署。一是加強黨建工作的領導，一如既往地落實黨組負總責，支部抓落實，科室配合抓的工作機制，使黨建工作真正落到實處，抓出成效。二是結合實際調整完善機關黨支部組織設置，根據人員變動情況及時補選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。三是在認真總結上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學習情況的基礎上，分別召開支部會議等，認真研究制定本年度黨建工作、政治理論學習、廉政建設工作等，從而保證了我部黨建工作有重點、有步驟，扎實有效地開展。(二)強化理論知識學習，切實提升黨員素質。以建設"學習型黨組織"為目標，按照"嚴格、正常、規范"的要求，組織干部加強政治理論素養和業務知識學習，進一步提升了黨員干部的理論素養和業務能力，努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，干好工作的本領，促進工作的措施，進一步完善大外宣格局和調查研究工作新局面。通過采取有效的學習形式，不斷拓展學習內容，認真落實學習措施，著力加強隊伍學習，使黨員干部在武裝頭腦、提升素質、指導實踐、推動工作上取得了新成效，都能主動立足 xxx 實際，努力創造一流工作業績，理論宣傳扎實開展、輿論引導正確有力、文明建設持續深化、文化建設步伐加快。(三)認真開展主題活動，切實加強組織建設。堅持先進基層黨組織和優秀黨員"五個好"的基本要求，以"五個好"、"五帶頭"為標準，結合全縣宣傳工作的實際，堅持與四群教育結合起來，與發揮職能作用、服務領導科學決策結合起來，與開展宣講"xx大"精神活動結合起來，與開展"講黨性、重品行、作表率"活動結合起來，與推進學習型黨組織建設和創建"五好"領導班子等活動結合起來，牢牢把握圍繞中心、服務大局的根本要求，著力突出"改進作風、提高效能、建設隊伍、服務決策"的爭創主題，采取有效的活動載體，繼續開展行之有效的主題活動，激發黨支部履行職責創先進，激發機關黨員立足本職爭優秀。同時，努力營造比、學、趕、超的工作環境和干事氛圍，有效解決了理論學習、宣傳推介 xxx、精神文明建設等方面的突出問題，不斷增強了班子的凝聚力、執行力和黨員干部的服務意識、創新意識，營造了

宣傳工作的新局面。(四)深入開展四群教育，切實改善黨群關系。在深入調研，摸透聯系村社情民意的基礎上，結合我部自身條件和職能特點，為助推"四群"教育活動深入開展，我部以新聞媒體"走轉改"活動為重點，不斷創新活動載體，注重活動成效，綜合運用多種宣傳手段，全方位開展宣傳活動，營造了良好的輿論氛圍。自活動開展以來，我部堅持"重基層、重特色、重實效"的原則，始終把做好新聞宣傳、墻報、專欄、信息簡報等工作作為重要工作來抓，及時發現亮點，不斷總結經驗，適時反映動態，推動"四群"教育活動各項工作扎實深入開展。(五)加強組織建設管理，切實保障工作落實。一是強化黨員干部的學習，努力提高黨員干部政治素養、思想覺悟和綜合素質，使黨員干部進一步發揮先鋒模范作用，在調研工作、內刊編發、信息服務中都體現了與時俱進。二是強化黨員干部的思想教育，加強其黨性鍛煉和道德修養，使黨員干部都能自覺地履行黨員義務，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，更好地履行崗位職能，高質量地做好調研查研究和決策咨詢工作。三是堅持落實黨組織政治理論學習、"三會一課"、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理、黨員聯系群眾和黨風廉政建設等制度，保證了班子和支部工作的規范化、民主化、科學化。近期，通過組織開展黨員民主評議活動，使所有參評黨員思想上有所觸動，行動上有所改進，工作上有所提高，作風上有所轉變，紀律上有所增強，在工作中更好地發揮黨員的先鋒模范作用。四是堅持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊伍思想狀況情況一次，及時改進黨支部工作中的不足和掌握黨員隊伍的思想狀況。五是每半年按期向縣直機關黨委繳納一次黨費，并嚴格做到不提留，不挪用，如數上繳。二、存在問題我部基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是個別黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。二是支部組織學習的形式不夠靈活，有的黨員對學習抓得不夠緊，對學習抓得不夠緊，且學習的內容不全面，導致政策指導宣傳工作的作用發揮不夠到位。三是部門事務繁雜、辦公條件有限，制約了支部開展豐富多樣的黨建活動。三、今后努力方向(一)加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習，提高干部職工的政治業務素質，特別是學習xx 大、xx 屆三中全會精神，中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、社會主義核心價值體系，學習現代化建設所必需的各方面知識，學習實踐中的成功經驗，進一步提升黨員干部的理論素養和業務能力，增強黨支部的戰斗力和凝聚力。(二)加強組織建設，改進工作作風。一抓好支部領導班子建設。堅持組織生活會制度，加強班子內部團結，認真開展批評與自我批評，班子成員的凝聚力不斷增強;堅持黨的民主集中制原則，在處理重大事項時，集體研究，民主決策，班子成員的戰斗力不斷增強;堅持抓好黨風廉政建設，加強腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強。二抓好黨員隊伍建設。按照"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的原則，有計劃地做好發展黨員工作，為黨支部輸送新鮮血液。堅持"三會一課"、民主生活會等黨內制度，每季度召開一次黨員大會和支委會上一次黨課，每年召開一次專題組織生活會開展民主評議黨員工作，定期開展黨員黨性分析評議活動。按照黨員"帶頭學習講政治、帶頭干事謀發展、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象"的要求，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利，并自覺履行義務。三是改進機關作風。深入開展以"講黨性、重品行、做表率"為主的作風建設活動年，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮"五帶頭"作用，樹立勤政、務實、高效、廉潔、文明的良好形象，努力把我室建成學習型、創新型、服務型、節約型和廉潔型機關。(三)深入開展活動，拓展黨建工作。一是繼續開展行之有效的主題活動，推動四群教育活動的深入開展。二是"七一"前后，以弘揚愛國主義和集體主義精神為核心，以了解黨的光輝歷程，發揮黨的優良傳統為出發點，組織黨員干部觀看革命傳統教育方面的影視，赴革命圣地參觀考察，接受革命傳統教育。三是積極參加機關黨委和上級黨組織組織的各項活動。同時，盡可能創造條件，組織全體干部開展各種文化體育活動，豐富干部文化生活，增強團結協作意識，激發工作熱情。(四)提高服務質量，創造良好輿論氛圍。要立足工作職能，圍繞大局，凝心聚力，為縣域經濟跨越發展創造良好的輿論環境，牢牢把握"團結鼓勁、積極進取、昂揚向上"的主基調，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步弘揚時代精神，唱響主旋律、打好主動仗、聚集正能量，切實把全縣廣大干部群眾的思想和行動統一到縣委、縣政府的工作部署上來，把智

慧和力量凝聚到后來居上、跨越發展的目標任務上來，努力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍，更好地為全縣經濟社會跨越發展服務。xxx 縣委 xxx黨支部 單位黨建自查整改報告范本四 xx 年，我局黨建工作在市直機關工委和市國土局黨總支的堅強領導下，深入??貫徹黨的 xx 大、xx 屆四中、五中全會、總書記系列重要講話和市委三屆七次、八次全委(擴大)會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動和雙聯富民行動為主線，全面加強機關思想、組織、作風、反腐倡廉制度建設，促進黨建工作和業務工作有機結合、深度融合，黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強，為市、區轉型跨越、趕超進位提供了強有力的國土資源組織保障。一、自查情況(一)落實黨建工作責任情況全面貫徹落實市委兩手抓兩手硬、雙促進雙落實的重大戰略部署，堅持把黨建工作同國土資源業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。年初制定了《xx 年機關黨建工作要點》，明確全年工作重點。局主要領導帶頭上黨課 2 次，局領導班子定期研究黨建工作，班子成員積極履行一崗雙責，全程參與聯系黨小組組織生活會。修訂印發了《中心組學習制度》，中心組成員從支委委員擴大到股、所長及副科級以上黨員干部，先后組織中心組學習12 次，為全系統學習型黨組織建設發揮了示范表率作用。(二)加強作風建設情況 1.按照中央及省市統一部署，精心組織實施，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。堅持開門搞活動，廣泛征求各方意見，找準自身問題，收集梳理意見建議 626 條(其中：四風方面問題 190 條);堅持問題導向，抓好專項整治促整改，對中央和省、市、區安排 7+4+10 項專項整治活動對號入座，組織開展了征地拆遷、項目用地、農村住宅、礦產資源、農村土地整治項目資金等 5 項集中整治活動，復墾閑置宅基地 172 宗，約談督促 11 宗閑置、低效利用項目用地，責令整改存在超層超界開采和安全隱患采石場10家、關閉取締3家，得到群眾好評。堅持建章立制抓整改，對內部規章制度進行全面清理，確定保留 17 項，修訂 17 項，新建 11 項，高標準修訂了完善工作規則、干部職工考勤請銷假、財務管理、車輛管理等制度，新建了建設項目用地預審管理辦法實施細則、建設用地報批和違法用地查處暫行辦法、領導干部調研制度等制度，系統內部逐步形成了便于執行、便于監

督、便于檢查、便于問責的制度體系，形成了作風建設長效機制，落實制度已經成為干部職工的思想自覺和行動自覺。2.持續深入開展效能風暴行動，圍繞改進工作作風、轉變政府職能、優化政務環境、規范行政執法行為、落實重大責任五大攻堅戰，以重點問題的突破帶動作風建設的深入推進。一是進一步清理行政審批事項，規范再造行政審批流程，最終確定保留行政許可事項 3 項、非行政許可事項 2 項、管理和服務事項 4 項，全部進入政務中心國土資源窗口集中受理，逐一制定操作規程，明確具體辦理時限并及時向社會公開。二是進一步細化、量化行政處罰自由裁量權，明確行政處罰自由裁量權的范圍和基準，認真落實國土資源領域不當執法行為責任追究制度。三是著力強化礦山安全、礦山環境治理、地質災害防治等重大責任落實，嚴格責任追究。9 月底召開全區國土資源系統政風行風民主評議質詢會議，與會代表對國土資源工作的滿意度達到 98.8%。3.進一步加強內部管理，深入開展不作為慢作為和干部走讀問題專項整治活動，嚴格落實干部職工考勤請銷假、值班及車輛管理制度，嚴肅查處了違規用車、上班期間玩 qq 游戲、履職不到位、弄虛作假、服務群眾態度冷淡、工作不嚴謹等多個問題。集中開展了公車和辦公用房專項清理工作，清退借用車輛 3 車，清理騰退各類辦公用房 713.72平方米，進一步清理整治會所中的歪風和公職人員違規經商辦企業問題，全體黨員干部全部作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡、不違規經商辦企業個人承諾，系統作風明顯改善。4.積極開展機關在職黨員進駐社區聯創共建活動，動員 86 名在職黨員到社區報到與所在社區建立協作關系，亮明黨員身份，主動認領崗位 150 多個，累計參加社區組織的法規政策宣傳、清理整治環境衛生、結對幫扶、與居民黨員聯過組織生活等志愿服務活動 380 多場(次)，系統黨員干部工作在單位、服務到社區、奉獻雙崗位的良性教育機制成效初步顯現。(三)加強黨建基礎工作情況切實加強黨組織建設和黨員管理工作，定期維護黨員花名冊，嚴格執行發展黨員程序，按期轉正1 名預備黨員預備期，培養入黨積極分子 3 名;定期足額收繳黨費，及時辦理了 2 名調出人員黨組織關系轉接手續。(四)加強黨風廉政建設情況嚴格落實黨風廉政建設主體責任，研究下發了《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施細則》、《黨風廉政建設責任制實施細則》、《廉政風險防控工作暫行辦法》、《紀檢組約談黨員干部實施

辦法》等制度，針對黨風廉政建設薄弱環節，在各國土所設立紀檢監察員，著力構筑黨風廉政建設主體責任 4483 責任體系。積極開廉政文化進機關活動，采取專題輔導、觀摩警示教育基地、觀看廉政教育片、廉政知識測試、led 顯示屏滾動宣傳、更換廉政屏保等多種形式，持續開展黨性、黨風、黨紀和廉政法規教育，不斷增強黨員干部廉潔自律意識，筑牢思想防線。建立廉政約談機制，按照主要領導約談班子成員，紀檢組長約談班子成員、股所負責人、班子成員約談分管股室負責人、股室負責人約談股所干部四個層次，開展廉政約談 152 人(次)，督促黨員干部認真落實黨風廉政建設責任制，對黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題進行警示提醒并及時糾正。嚴格執行中央八項規定和省、市、區委雙十條規定，進一步改文風、轉會風、樹新風，今年以來全局各類文件數量較去年同期減少 21.12%，會議次數較去年同期減少 4.88%;成立了財務監督小組，國土所實行零接待和報賬制，先批后用，嚴控接待、會議、公車、差旅、培訓五費支出，三公經費較去年同期縮減了4.8%。(五)落實機關黨建工作制度情況嚴格執行三會一課、民主評議黨員、民主生活會等黨內制度，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，相繼召開了高質量的領導班子專題民主生活會和組織生活會，黨員干部普遍經歷了一次嚴格的黨內生活鍛煉。圍繞黨員發揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律情況組織開展民主評議黨員工作，評定優秀黨員 10 名。進一步完善領導包所、股(室)聯系所制度，建立干部職談心談話制度，定期分析黨員隊伍思想狀況。落實深入推進黨務公開，將涉及黨員干部切身利益、需要其知曉或參與的具體內容等通過文件、網站、會議等多種形式對外公開，切實保障黨員權利義務，今年以來公開各類信息 124 條。認真落實直接聯系服務群眾制度，按照每月至少深入各工業園區一次，幫助解決具體問題的要求，先后深入園區 25 次，幫助解決具體問題 44 項。先后組織開展了萬名干部進村組、征求意見到農戶、走進貧困村共度扶貧日主題實踐活動，察民情、聽民意，解難題，辦實事，系統黨員干部服務意識進一步提升。(六)黨員教育培訓情況結合黨的群眾路線教育實踐活動，以黨的 xx 大、xx 屆三中、四中全會精神、《黨章》、總書記系列重要講話精神為主要內容，充分利用晚上和雙休日，采取集中領學、分散自學、輔導講學、開設機關大講堂、黨組織負責人上專題黨課、討論交流、知識測試等多種形式，組

織引導廣大黨員干部學原文、讀原著、認真學習習總書記系列重要講話精神，不斷提升干部職工的政治素質和業務能力。組織觀看《焦裕祿》、《郭明義》等警示教育影片，現場觀摩市、區重點建設項目，參觀西路紅軍紀念館、邱少云紀念館，實施社會主義核心價值觀 24 字人知人曉工程，組織參加共筑中國夢學習交流活動，深入推進社會主義核心價值觀教育。今年，共組織集中學習70 多次，舉辦專題輔導 2次，組織廉政考試 1 次，開展警示教育 4 次，每人撰寫學習筆記 2 萬字以上，心得體會 2 篇;10 多名干部參加了國土資源系統組織的業務培訓，40 名干部參加了市、區行政執法、廉政建設等方面的培訓。(七)開展服務型黨組織創建情況深入開展服務型黨組織創建活動，圍繞服務發展、服務群眾、服務企業、服務黨員四個方面，進一步優化組織體系、服務功能、制度規范、激勵保障、責任機制，把創建活動的落腳點放在真抓實干、全力以赴完成工作上，從優化用地環境、實施農村土地整治、農村三權確權登記發證、土地征地拆遷等工作著手，建立服務平臺創新服務載體，全力維護好人民群眾的根本利益，提高國土資源支持項目建設、支撐經濟發展的服務質量和水平。(八)機關黨建創新發展情況結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織開展了抓作風、促工作，抓業務、促服務專項活動，明確提出四個方面 19 條具體措施，著力解決干部隊伍作風建設、依法行政、業務能力、服務水平等方面存在的突出問題，黨員干部隊伍綜合素質得到進一步提升，全力打造陽光國土、規范國土、服務國土、高效國土部門形象。圍繞七一、國慶等重大節日，先后組織開展了全區重點建設項目觀摩活動、紀念中國*成立 93 周年大會、重溫入黨誓詞等系列活動，黨員干部宗旨意識、紀律意識進一步增強，干事創業熱情和積極性進一步提高，有力促進了國土資源事業健康有序發展。(九)推進中心工作情況堅持黨務帶業務，國土資源工作助推經濟社會轉型跨越發展的活力進一步增強。一是全力保障重點項目用地。1-10 月，審查預審建設用地 226 宗，面積 17468.83 畝;審查上報建設用地 12個批次，面積 816.69 畝;供應土地 132 宗，面積 22336.15 畝;指導全區 39 個鄉鎮、指揮部編制了 xx 年養殖用地規劃，規劃面積 117878 畝，有效保障了設施農業用地需求。

二是積極協調規劃調整。全年計劃修改調整 37 宗項目用地規劃，涉及面積 3726

畝，目前新華鄉等 7 個鄉鎮土地利用總體規劃修改方案已獲批準，其余爭取在 11月底前獲取批準。

三是積極做好項目用地征地拆遷工作，今年以來承擔重點工程土地征收項目 21個，已完成征收征用土地 4121.17 畝，共支付征地補償費用 8273.63 元，目前正在進行干武二線、金武高速連接線擴建項目、民通汽車城、武威西部物流項目、武威幸業養老中心等項目征地拆遷工作。

四是認真實施土地整治項目。今年共實施土地整治項目 11 個，總投資 9229 萬元，建設規模 6.21 萬畝;爭取到位 xx 年實施土地整治項目資金 5256 萬元。全力支持 xx 公司實施涼州區鄧馬營湖土地整治項目，積極爭取將開發未利用地新增的 1.5萬畝耕地驗收報備入庫，作為 xx 新區異地占補平衡耕地指標，置換土地整治項目資金 2673 萬元。

五是著力加強執法監察工作。全面實行執法監察周報告和零報告制度，真正做到違法行為早發現、早制止、早查處。立案查處國土資源違法行為 59 起，拆除占用基本農田的違法建筑物 1 處;組織開展整頓砂石料場規范開采和安全生產三項行動，對存在超層越界開采和安全隱患的 10 家采石場采取了斷電措施;認真開展土地礦產衛片執法檢查工作，xx 年涼州區衛片執法檢查違法占用耕地比例為 0.7%，較 xx 年下降 13.76 個百分點。六是全力推進三權登記發證工作。初步建成了農村集體土地所有權數據庫，完成全區 433 個行政村 161112 宗農村宅基地使用權外業權屬調查和測量任務，占任務的 95.9%。七是加快國有土地使用權登記、抵押發證工作，1-10月份審查核發國有土地使用證 210 本，面積 21985.11 畝;審查核發土地他項權證 159本，為企業、個人融資 20.11 億元。八是扎實推進聯村聯戶、為民富民行動。建立派駐了駐村幫扶工作隊，為上泉村配備了辦公用電腦、打印機，更新制作了宣傳版面;在張義鎮上泉村、番城村安排土地整理項目 1 個，組織實施水毀耕地項目 1 個;籌資 2 萬元幫助從上泉村搬遷至東河鄉富泉村的移民修建水塔，解決飲水問題;籌資1 萬元幫助上泉村一、二組對 36 戶廢棄宅基地進行整治、對五組至張上公路 3.5 公路道路進行平整，著力解決群眾關心關注的實際問題。(十)黨組織作用發揮情況通過黨的群眾路線教育實踐活動、效能風暴行動、雙聯富民行動等一系列活動的開展，系統干部隊伍綜合素質得到進一步提升，工作作風明顯改善，涌現出一批學用結合、知行合一的先進典型，國土資源部門工作得到了市區領導和人民群眾的肯定和認可，樹立了國土部門良好形象。二、下一步打算(一)抓教育。繼續加強干部職工世界觀、人生觀、價值觀改造，提高理論素養、黨性觀念和宗旨意識，進一步樹立管好地、用好地、服好務的思想。(二)抓載體。進一步豐富黨建工作內容，不斷鞏固創先爭優和群眾路線教育實踐活動成果，激勵廣大黨員干部干事創業的激情和熱情。(三)抓創新。創新黨建載體，以黨建促進工作，進一步增強支部的凝聚力、向心力和戰斗力，推動國土資源管理工作再上新水平。

煙臺市城市建設發展有限公司 黨建工作自查報告 5 ******黨支部成立于 2004 年 8 月，現有黨員 16 名。兩年來，我公司黨支部在市直機關工委和公司領導班子的正確領導下，以鄧小平理論和黨的十六屆五中、六中全會精神為指針，認真貫徹執行上級黨委的決定和各項工作部署，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以經濟建設為中心，以加強和改進黨支部建設為重點，扎實推進黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力，提高黨員干部隊伍的整體素質，扎實工作，敬業奉獻，全面推進各項工作目標任務的完成。

按照上級黨組織的要求，我公司黨支部對照檢查抽查千分考核評價表的標準，對兩年來的黨建工作進行了認真的自查，現將自查情況匯報如下。

一、兩年來黨建工作開展情況（一）認真落實中央精神，堅持經常性黨員教育 1、強化黨員干部的宗旨教育、紀律教育、廉政勤政教育和社會主義精神文明建設教育。堅持每年一個主題活動，2005 年，用半年時間在公司全體黨員中全面進行了一次保持共產黨員先進性的教育活動。2006 年組織黨員學習黨章、胡錦濤總書記在中紀委第六次全會上的重要講話，開展了“學黨章，知榮辱、彰先進、1 促發展”主題教育。通過學習教育，使廣大黨員不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務根本宗旨，正確處理國家、集體、個人利益的關系，提高了拒腐防變能力，增強了遵紀守法的自覺性。不斷抵制和克服拜金主義、享樂主義和極端的個人主義的侵蝕和影響，做到了在新的歷史條件下自重、自省、自警、自勵。

2、落實“三會一課”制度，有效地保證各項工作的開展。發揚黨的優良傳統，發揮好黨組織的戰斗堡壘作用，關鍵在于加強黨的組織建設。在組織建設方面，我們重點抓了“三會一課”制度的落實。首先，開好黨支部會。每月黨支部會議召開一次，及時研究一個階段的主要工作。認真分析黨員干部的思想狀態，有針對性地提出學習和工作計劃。其次，開好黨小組會和黨員大會，充分發揮黨小組的作用，抓好黨員活動的落實。正確處理好與政務工作的關系，適時地召開黨員大會，貫徹上級黨委的指示精神和工作部署，保證在政治上，思想上、行動上與黨中央保持高度一致。再次，堅持上好黨課，在黨課教育的內容上，注重理論聯系實際和形式的多樣性，開展豐富多彩的文化活動，加強黨組織的凝聚力、向心力。先后開展了科學發展觀、胡錦濤在中紀委三次會議上的講話等學習教育活動。組織開展“接受革命傳統教育，發揚團結協作精神”主題教育，通過組織干部職工參觀，加強干部隊伍的團結協作，增強公司的凝聚力、向心力，為事業健康發展提供精神動力。先后組織黨員觀看了歌頌《鄭培民》、《張思德》等先進事跡的影片，用不同時期優秀共產黨員的先進事跡教 育廣大黨員干部要一心為公、一心為民，為了最廣大人民的根本利益，在自己崗位上積極工作。

3、開展黨員幫貧扶困活動,弘揚愛心奉獻精神。一是開展“愛心捐助”活動。公司黨支部每年都組織發動黨員干部積極支持和參與社會弱勢群體救助活動。為弱勢群體奉獻愛心，組織愛心捐助活動，全體員工踴躍愛心捐款 4000 余元，人均約239 元，向災區捐贈御寒棉衣棉被 38 件。二是做好幫扶后進村的脫貧解困工作。公司黨支部積極響應市委、市政府的號召，開展“3+1”聯手共建新農村活動，公司成立了聯手共建新農村活動領導小組，由公司黨員領導干部帶隊赴******村進行了深入調研，通過現場勘察、走訪座談等形式，摸清了困擾村莊和群眾生產生活的突出問題，制定了共建幫扶三年規劃。經過積極努力，為該鎮爭取到防護林建設項目，共撥付國債資金 30 萬元；研究制定了《******鎮節水增效示范項目可行性研究報告》，規劃在該鎮籌建節水增效示范項目，報告已上報省發改委和水利廳，預計可爭取資金 100 萬元。

（二）健全基層黨組織，加強黨員的管理和監督 1、加強黨員民主評議，認真開展批評與自我批評。每年通過年終工作總結，同時進行黨員評議。2005 年利用黨員先進性教育的時機，對全系統黨員進行了一次集中民主評議，領導干部與普通黨員、普通黨員之間開展了談心談話活動，建立了黨員民主評議檔案。

2、繼續做好入黨積極分子的培養教育、預備黨員的考察管理等工作。嚴把黨員入口關，提高黨員隊伍素質。一是在發展黨員 中采取嚴格培訓、嚴格程序、嚴格管理等措施，切實把好入口關，確保新黨員的質量。

二是加強對入黨積極分子的教育培訓。將入黨積極分子情況登記造冊，督促黨支部對他們有組織、有計劃地進行教育，吸收他們聽黨課，參加必要的組織活動，培養他們的組織紀律觀念。

三是嚴格入黨積極分子推薦程序和發展對象確定程序。公司黨支部按照“兩推一公示”的制度要求和民主公開集中推薦的原則，培養入黨積極分子 3 名，新發展黨員 1 名。認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口，確保黨小組討論、黨外群眾測評、談話考察、支部大會通過等環節符合原則和有關規定。

3、加強黨費的收繳管理工作。安排專人負責黨費的收繳工作。嚴格按上級核定標準收繳，并根據工資變化，適時調整標準。黨費足額、按時上繳機關工委，不拖欠、不截留。

（三）建立完善制度，探索建立長效機制。根據形勢和任務的需要，積極探索建立保持黨員先進性、黨組織先進性和提高機關效能的長效機制，及時研究制定新的制度，努力實現黨建工作的科學化、規范化、制度化，不斷增強黨的創造力，為保持和發展黨的先進性提供切實可靠的制度保證。

1、建立黨員隊伍的教育培訓機制，專門建立完善了學習、考勤、補課、通報、測評等八項制度，確保教育的時間、人員、內容、效果四落實。嚴格執行學習考勤和登記制度。辦公室定期檢查學習情況，作為干部年底考核合格的重要依據。

2、建立監督約束機制，強化對黨員的監督。注重建立有效的 監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，結合本公司實際，建立健全了黨員領導干部廉潔自律各項規定，制定了《******公司黨風廉政建設責任制度》、《******公司黨員領導干部廉潔自律規定》等制度，加強對黨員領導干部的監督制約。堅決執行領導干部“四大紀律八項要求”和“五不許”等廉潔自律有關規定，每年度各分管領導都與各部室負責人之間簽訂《******公司崗位目標廉政建設責任狀》，確保廉政建設萬無一失。同時，領導干部堅持個人重大事項報告、個人收入申報登記等制度。每半年，按照要求報送市紀委和市委組織部。

3、建立完善黨員情況通報制度。建立在一定時間和范圍內黨組織向黨員、群眾通報工作情況的制度，實行黨務、政務公開。對外公開干部選拔任、領導干部廉潔自律、黨員隊伍建設、內部財務收支、干部人事管理、干部職工收入分配、福利待遇以及干部職工關心的其他重要事項。主要通過墻報公開欄以及會議、文件等形式進行公開，每季度至少公開一次。制度性、政策性的內容長期性公開，經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，動態性的內容及時公開。

4、建立黨員聯系群眾制度。建立調研工作制度，領導干部定期到基層走訪調研，了解基層情況，發現和幫助解決困難，面對面與群眾接觸，虛心征求群眾意見，對群眾反映的意見逐條登記，及時給予答復并要求按時完成，辦公室負責考核。

二、存在的問題和不足（一）新式樣黨員組織關系介紹信發放、使用工作目前還沒有開展。由于掌握信息不夠，沒有及時與上級黨委聯系新式樣黨員組織關系介紹信的使用、發放工作，目前新的黨員組織關系介紹信使用工作尚未開展。

（二）編寫制作黨員教育輔導教材工作開展不夠。因公司承擔的市重點工程建設任務加重，人力、精力有限，編寫制作黨員教育輔導教材工作還沒有開展。

三、整改措施

（一）抓好新式樣黨員組織關系介紹信發放、使用工作。及時與上級黨委聯系，領取或印制新式樣黨員組織關系介紹信。

（二）抓緊組織編寫制作黨員教育輔導教材。組織力量，多調研，編寫制作符合本公司實際的黨員教育的輔導教材，使黨員教育更貼近實際，易于黨員接受，提高針對性和實效性。

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