在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。
2023年管黨治黨責任落實情況報告(推薦)一
ok3w_ads("s005");懲戒是管黨治黨的最后一環,懲戒有力,才能起到“查辦一案、教育一片”的目的,才能使作風建設真正“硬起來”。
從嚴管黨治黨必然觸及靈魂觀念、習慣做法、體制機制,是一件脫胎換骨的大工程,絕不是一朝一夕的事。要按照樹立科學理念、積極改革創新、遵循客觀規律、注重實際成效的思路,切實把從嚴治黨要求落到實處,使我們黨越來越成熟、越來越強大、越來越有戰斗力。
黨要管黨,才能管好黨;從嚴治黨,才能治好黨。推進新形勢下黨的建設新的偉大工程,必須堅持黨要管黨、從嚴治黨,落實管黨治黨責任,全面加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,使黨始終成為堅持和發展中國特色社會主義的堅強領導核心。
從嚴管黨治黨,關系黨的命脈、國運興衰、民族安危,決不可麻木不仁、等閑視之治國理政、千頭萬緒,新一屆中央領導集體為什么突出黨要管黨、從嚴治黨?這是因為實現黨的十八大確定的各項目標任務,進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,關鍵在黨,關鍵在人。如果管黨不力、治黨不嚴,失之于寬、失之于軟,正氣上不來、邪氣壓不住,黨就會成為一盤散沙、烏合之眾,就會失去執政資格,不可避免被歷史淘汰。這絕不是危言聳聽。
我們黨是一個什么樣的黨?經過90多年的艱苦奮斗,我們黨從成立初期僅有50多名黨員、處在秘密狀態的黨,發展成為擁有400多萬個基層黨組織、8000多萬名黨員,在13億人口的大國長期執政的大黨,黨員隊伍的結構、組成和成分都發生了重大變化。必須看到,黨的領導水平和執政水平,黨的建設狀況,黨員隊伍素質,總體上同黨肩負的歷史使命是適應的。但同時,由于黨所處歷史方位發生了根本變化,黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的,精神懈怠危險,能力不足危險,脫離群眾危險,消極腐敗危險也更加尖銳。黨的十八大報告進一步強調,“風險挑戰前所未有”。
如何管理好這樣一個由8000多萬名黨員組成的超大型政黨,是一項極為重要而又極為艱巨的歷史任務。
要看到,改革開放以后入黨的黨員,不少缺乏嚴格的黨內政治生活鍛煉和重大政治風浪考驗,部分中青年領導干部缺乏復雜環境、長期艱苦實踐的磨煉,再加上一些部門一些領域管黨治黨松懈,黨內存在問題也十分突出。一些黨員干部不思進取、得過且過,思想上故步自封、停滯不前,工作上敷衍了事、庸碌無為。一些黨員領導干部高高在上、脫離群眾,工作方式簡單粗暴,甚至肆意欺壓群眾,特別是高級干部中發生腐敗案件影響惡劣。一些基層黨組織開展活動不正常,組織活力不足,戰斗堡壘作用不強。一些領域腐敗現象易發多發,利用手中權力牟取非法利益的腐敗問題突出,等等。這些問題都是同黨的宗旨和性質格格不入的,都是同人民群眾的利益格格不入的,嚴重削弱黨的創造力、凝聚力、戰斗力,嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯系,嚴重影響黨的純潔性,必須下大力氣堅決剎住。
居安思危、充滿憂患,表明了我們黨高度的政治警覺。xx總書記諄諄告誡全黨:“黨面臨的‘趕考’遠未結束,”“所有領導干部和全體黨員要繼續把人民對我們黨的‘考試’、把我們黨正在經受和將要經受各種考驗的‘考試’考好,努力交出優異的答卷。”
中國共產黨是一個胸懷抱負、志向高遠的黨。黨的十八大以來,以xx同志為總書記的黨中央統籌國內國際兩個大局,作出全面深化改革等一系列重要決策和戰略部署,擔當起領導全黨全國人民繼續推進中國特色社會主義事業、為實現民族復興中國夢而奮斗的歷史重任。接過歷史的接力棒,擔當起歷史的重任,續寫好新的歷史篇章,需要偉大的精神,需要實干的作風,需要不懈的奮斗,需要一個作風端正、紀律嚴明的領導核心。磨刀不誤砍柴工,打起精神才上路。奔向遠大目標,成就偉大事業,必須首先把隊伍整治好、建設好。
從嚴管黨治黨,要體現到黨的建設各方面,貫穿到各環節,融入到每一位黨員干部的思想行動之中黨要管黨、從嚴治黨,加強和改進黨的建設提出全面要求,必須貫徹和體現到思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設的各項工作中。
管黨治黨必須堅定理想信念。堅定理想信念,堅守共產黨人精神追求,始終是共產黨人安身立命的根本。xx總書記多次強調,理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”,就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。信仰是什么?對共產黨人來講,就是對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念。現實生活中,一些黨員、干部出這樣那樣的問題,有的把當干部作為一種謀取私利的手段、直至走向腐敗變質,有的在大是大非面前退避三舍、立場搖擺等,根子就在于信仰迷茫、精神迷失。當然,崇高信仰、堅定信念不會自發產生,“要練就‘金剛不壞之身’,必須用科學理論武裝頭腦,不斷培植我們的精神家園”,做到虔誠而執著、至信而深厚。
管黨治黨必須用好管好黨員干部。中央強調,要始終把選人用人作為關系黨和人民事業的關鍵性、根本性問題來抓,緊緊圍繞怎樣才是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來等問題,真正把干部選好、用好、培養好。什么是好干部?概括來說,就是要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。怎樣成長為好干部?就是要注重實踐磨練,知民情、接地氣,在基層這個改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿沉下心來,經過一番實干、苦干,鍛煉出真本領、積累出真經驗。怎樣把好干部用起來?就是要建立科學有效的干部考核評價體系,樹立正確的用人導向,堅持遏制任人唯親、任人唯利的錯誤做法,真正做到為了事業發展、為了干部成長,把優秀的干部選拔到合適崗位上來。
管黨治黨必須抓作風建設。作風問題絕對不是小事。黨的作風就是黨的形象,關系人心向背,關系黨的生死存亡。如果不堅決糾正不良風氣,任其發展下去,就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。眼下,轉作風已經有了一個好的開局,但也要看到作風建設是一場沒有結尾的斗爭,舊的問題解決了,新的變種還會冒出來。形成風氣不在一朝一夕,改變風氣也不可能一蹴而就,抓作風要成為我們永恒的課題。
管黨治黨必須嚴加懲戒腐敗。懲戒是管黨治黨的最后一環,懲戒有力,才能起到“查辦一案、教育一片”的目的,才能使作風建設真正“硬起來”。xx總書記指出,堅定不移懲治腐敗,是我們黨有力量的表現,也是全黨同志和廣大群眾的共同愿望。我們黨嚴肅查處一些黨員干部包括高級干部嚴重違紀問題的堅強決心和鮮明態度,向全黨全社會表明,我們所說的不論什么人,不論其職務多高,只要觸犯了黨紀國法,都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處,絕不是一句空話。十八大后,中央堅決糾正“四風”,查處違反八項規定精神問題24000多起,處理黨員干部30000多人,以實際行動宣誓:腐敗沒有“特區”,反腐敗沒有“禁區”。“不管涉及什么人,不論權力大小、職位高低,只要觸犯黨紀國法,都要嚴懲不貸。”
管黨治黨必須健全制度。xx總書記強調:“制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性、長期性。”要完善并嚴格執行議事規則和決策程序,嚴格執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會、巡視和派駐、經濟責任審計和質詢制、問責制等。同時也要看到,現有黨內法規制度中存在的系統性整體性不足問題日益突出,明顯滯后于形勢任務的需要。黨的十八大對推進黨的制度建設、全面提高黨的建設科學化水平作出了戰略部署。要進一步加強黨內法規制度建設,要按照于法周延、于事簡便的原則,注重實體性規范和保障性規范的結合和配套,注重把中央要求、實際需要、新鮮經驗結合起來,制定新的制度,完善已有的制度,廢止不適用的制度,努力形成一整套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的權力運行機制和工作推進機制,真正把權力關進制度的籠子里。
從嚴管黨治黨,就是要下功夫、用狠勁,持續努力、久久為功
從嚴管黨治黨必然觸及靈魂觀念、習慣做法、體制機制,是一件脫胎換骨的大工程,絕不是一朝一夕的事。要按照樹立科學理念、積極改革創新、遵循客觀規律、注重實際成效的思路,切實把從嚴治黨要求落到實處,使我們黨越來越成熟、越來越強大、越來越有戰斗力。
一要以釘釘子精神狠狠抓。xx總書記在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上發表重要講話時指出,教育實踐活動有期限,但貫徹群眾路線沒有休止符,作風建設永遠在路上。
“如果前熱后冷、前緊后松,功虧一簣,那將一敗涂地,還不如不抓。費了很大勁,最后沒抓成,大家失望更多,信心將蕩然無存,所以我用‘抓鐵有痕、踏石留印’表明決心。大家一定要相信,中央絕對會一年一年抓下去。”中央的部署和要求,彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。
二要嚴明嚴肅黨的紀律。身為黨員,一定要深刻認識到紀律就是帶電的高壓線,在紀律面前決不可跑偏越線。如果黨的紀律成了擺設,就會形成“破窗效應”,使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴肅性和權威性,黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。
黨的紀律是多方面的,最重要、最根本、最關鍵的是政治紀律,最核心的就是堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,在思想上政治上行動上同以xx同志為總書記的黨中央保持高度一致,自覺維護黨的集中統一,自覺維護中央權威,確保中央政令暢通。
三要靠加強權力監督。強化領導班子內部監督,運用批評和自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,防止不良風氣的侵蝕。拓寬監督渠道,把黨內監督與人大監督、政府專門機關監督、政協民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督等結合起來,積極構建全方位、多層次的監督網絡,逐步形成管用、到位的監督機制,切實做到領導干部的權力行使到哪里,活動延伸到哪里,監督就跟蹤到哪里。通過加強監督,及時發現和糾正領導干部作風方面存在的問題。
從嚴治黨必須從嚴肅黨內政治生活做起
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2023年管黨治黨責任落實情況報告(推薦)二
各位領導,大家下午好。“黨要管黨、從嚴治黨”是我黨在實踐中不斷提高從嚴管黨治黨的能力和水平的政治責任。按照培訓安排,很榮幸的能在這里和大家一起討論這一課題。不妥之處,敬請各位領導批評指正:
首先,我想和大家討論的第一個問題是:為什么要在基層黨員干部中強調自覺履行黨要管黨從嚴治黨這一政治責任。
要說明這個問題,我想和大家分享下我在鄉鎮基層工作時的一些想法。鄉鎮黨員干部工作的現狀給我最大的感受可以用三個詞語來概括,即繁重、孤獨感和責任。繁重,這個詞當然對大家來說都很好理解,鄉鎮基層的工作相對來說是比較繁重的,大到是項目建設、產業發展、黨的建設,小到民生服務、日常管理。任何一項都必須花費大量時間和心血,導致鄉鎮基層干部的工作和心理壓力普遍比較大;第二個詞就是孤獨感,這方面的主要意思就是親情的相對遠離,一般一周甚至于幾周才能見一面,這樣長此以往,心理或多或少都存在一定孤獨感。為什么要說這兩點呢?因為繁重的工作和長久的孤獨感的后果就是情緒上需要得到釋放,當有人來拉你去玩兩把或者去樂一樂的時候很容易受影響,導致在遵守中央省市縣各項規定和黨風廉政上出現偏差。我要討論的第三個詞就是責任。基層干部一般都肩負著改善一方群眾生活質量的責任,也就是我們俗話說的包村或者“責任田”。同時,與責任相伴的就是權力,比如在低保發放,扶貧救濟等方面,或者拿我自身工作來說,執法、檢驗檢測和行政許可上或多或少都有權力,那么如何用好這些權力,如何抵制外界誘惑呢,我黨指出了方向,就是要牢牢抓住“黨要管黨,從嚴治黨”這一政治抓手。
那么第二個問題來了,我們基層黨員干部如何履行“黨要管黨,從嚴治黨”這一政治責任呢?
我覺得要做到這一點,首先要落實在“黨要管黨”上,基層黨組織要肩負起抓黨風廉政建設的重要責任,就是我們俗話說的“外因”要起作用。
首先,要發揮基層黨組織的主體責任。“主體”之意,就是指責任所系、使命所在;主體責任就是要求黨委切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導,黨委書記要當好第一責任人。較之此前實行黨風廉政建設責任制規定中明確的“全面領導責任”,“主體責任”的內涵有了重大深化和發展。主體責任更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者,也就是說,黨委對黨風廉政建設不僅要進行強有力的領導,而且要親自抓執行和推動工作的落實。黨要管黨,才能管好黨;從嚴治黨,才能治好黨。
其次,把建設高素質的干部隊伍作為黨要管黨、從嚴治黨的著力點。黨要管黨,首先是管好干部;從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。近年來,縣上在強化干部教育培訓、創新干部選拔任用機制、改善基層干部生活條件、調動干部工作積極性等方面進行了有益的探索,取得了一定的成效。對于鄉鎮基層來說,就是繼續堅持抓班子、帶隊伍,充分發揮領導班子引領示范作用,深入基層接地氣、察實情、理思路、解難題、辦實事。通過科學考評,規范日常管理,切實調動干部工作的積極性。
第三,把堅定理想信念作為黨要管黨、從嚴治黨的制高點。“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’。現實生活中,一些黨員、干部出這樣那樣的問題,說到底是信仰迷茫、精神迷失”。堅持黨要管黨,必須把思想政治建設放在首位,嚴守共產黨人理想信念這個陣地。
第四,把抓作風作為重要切入點。進一步嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律,著力克服組織渙散、紀律松弛、有令不行、有禁不止等問題。抓作風既要著力解決當前突出問題,又要注重建立長效機制,下功夫、用狠勁,持續努力、久久為功。把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經驗結合起來,努力形成系統完備的制度體系,以剛性的制度規定和嚴格的制度執行,確保改進作風規范化、常態化、長效化,努力構建“為民、務實、清廉”的機關。
第五,把規范用權作為黨要管黨、從嚴治黨的根本點。“把權力關進制度的籠子里”就是要把依法行政作為工作的“邊界線”,堅持用制度管人、管權、管事,不斷建立完善各項管理制度。同時,要將制度執行理念貫穿始終,以強有力的制度執行保障來推動工作,使各種權力在陽光下運作。同時,要嚴格落實督導檢查、廉政談話、效能問責等制度,把從嚴管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程,努力營造風清氣正的良好風氣。
第二方面,就是我們基層黨員黨員自身要把著力點放在自覺上,堅持從嚴要求,也就是俗話說的內因要起作用。
堅持從嚴要求,就必須堅定理想信念。思想的滑坡和信念的動搖,必將導致精神的崩塌,事業的荒廢,行為的越軌。作為基層黨員干部,要能耐得住寂寞,能把握住自己,堅守共產黨人精神追求,常懷愛民之心,常懷責任之心,常懷淡泊之心,常懷律己之心,常懷敬畏之心。把黨性修養、道德修養和紀律教育、紀律約束結合起來,嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。在各種考驗、誘惑面前,始終保持堅強的黨性修養,自覺從善,遵守法制。
堅持從嚴治黨,就必須提升能力素質。要帶頭解放思想,不斷提升謀發展的能力,把上級的要求與地方實際緊密結合起來,根據實際情況完善發展思路,改進工作方法,提高工作水平;要帶頭擔當履責,不斷提升化解難題的能力,敢于直面矛盾和困難,決不能上推矛盾、下推責任、后推“包袱” 。要堅持在學中干,在干中學,堅持從群眾中來、到群眾中去,結合崇信提速發展、群眾脫貧致富的現實,想群眾之所想,急群眾之所急,在實踐中經受考驗,在實踐中增長才干,在實踐中提升能力。
堅持從嚴治黨,就必須改進工作作風。良好的作風是做好各項工作的重要保證。不斷加強作風建設,就是真正把思想集中在想干事上,把本領體現在會干事上,把目標鎖定在干成事上,做到謀事要實、創業要實、做人要實。要始終保持清醒頭腦,切實增強憂患意識,把精力用在謀發展、攻項目、抓落實上,履行好各自職責,才能肩負“黨要管黨,從嚴治黨”這一政治責任,不負歷史重托。
謝謝大家!
2023年管黨治黨責任落實情況報告(推薦)三
持之以恒抓好黨的作風建設和紀律建設,把紀律和規矩挺在前面,維護和執行黨的紀律,著力解決工作作風自由散漫、落實中央八項規定及其實施細則精神不力、“四風”隱形變異、日常監督執紀標準低的問題。下面達達文檔網小編準備了落實2022年全面從嚴治黨主體責任工作計劃安排,希望大家喜歡。
為深入貫徹中央和省委、市委關于全面從嚴治黨的決策部署,進一步壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任,推動全面從嚴治黨各項工作落實落地,結合本單位工作實際,制定本計劃。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義為指導,深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀委六次全會特別是習近平總書記重要講話精神,深入學習貫徹省紀委x全會精神,以及市紀委x全會精神,弘揚偉大建黨精神,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持以政治建設為統領,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭,推動全面從嚴治黨向縱深發展,進一步鞏固x系統風清氣正政治生態,為迎接黨的二十大勝利召開提供堅強紀律保障。
二、工作重點
落實全面從嚴治黨主體責任主要做好以下幾項重點工作:
(一)加強政治引領,抓好政治建設這項根本性建設
把加強黨的政治建設作為首要任務,著力解決黨組織領導核心作用弱化、貫徹執行上級重大決策部署不到位、黨內政治生活不嚴肅和民主集中制執行不嚴等問題。
一是提升政治領導力。把切實踐行“兩個維護”作為第一位的政治要求,始終做到從政治上把大局、看問題,從政治上謀劃、推動工作,加強對踐行“四個意識”、落實“兩個維護”、貫徹黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的監督檢查,嚴查“七個有之”問題。同時要筑牢理想信念根基,培養一支政治堅定、學識精湛、樂于奉獻的領導集體,不斷提升黨組織領導班子政治領導力和干事創業的能力。
二是落實上級決策部署。貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規矩意識,堅持重大事項請示報告,絕不越級越權,自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》有關規定,召開好民主生活會和組織生活會,強化黨組織主要負責人“第一責任人”職責,主持制定會議方案,主持研究起草班子對照檢查材料,把關班子成員個人發言提綱,對沒有針對問題、脫離實際,沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料,要求重新修改。
四是嚴格執行民主集中制。堅持民主集中制原則,發揚民主作風,營造民主討論的黨內生活氛圍,凡涉及“三重一大”決策事項,必須嚴格按照《x“三重一大”事項決策制度》貫徹執行,增強黨的紀律和戰斗力,發揮好民主集中制的制度優勢,充分調動黨支部和廣大黨員的積極性,集中全黨智慧,保證黨的決策正確和有效實施。
(二)強化思想引領,抓好思想建設這項基礎性建設
思想不牢,地動山搖,思想建設是黨的基礎性建設,是黨建之源,把黨的思想建設作為基礎性工作來抓,著力解決學習主動性不足、學習不深入、理論聯系實際不夠、形式單一和意識形態工作責任制落實不到位的問題,把牢思想的“總開關”。
一是完善機制學。加強學習型機關建設,鞏固黨史學習教育成果,持續推進“兩學一做”常態化制度化,堅持黨組中心組學習和主題黨日活動,堅持集體學習和個人學習相結合,重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想,黨章黨規,黨的十九大精神、十九屆六中全會精神等,不斷提高理論修養和政策水平。堅持領導領學,班子成員帶頭學習、帶頭講黨課,解決好黨員干部職工思想上的困惑。
二是創新方式學。通過重溫入黨誓言、外出考察學習等方式,促進全體黨員干部增強交流,互相學習,提升政治理論水平,充分發揮黨員先鋒模范作用,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。
三是帶著問題學。積極引導黨員干部圍繞市委市政府中心工作和關系人民群眾切身利益的難點熱點問題,從問題入手,將思考問題貫穿于學習過程的始終,在學習中善于發現問題、勇于面對問題、樂于研究問題、著力解決問題。
四是落實意識形態工作責任制。認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署,嚴守政治紀律和政治規矩,及時分析研判排查各領域風險隱患,尤其在敏感時間節點,及時開展思想教育,維護意識形態安全。黨員同志、尤其是黨員領導干部要切實發揮模范帶頭作用,積極通過“學習強國”等平臺和載體開展學習交流。
(三)樹立大抓基層導向,抓好組織建設這項重點工作
加強黨的組織建設,提升黨組織戰斗力,著力解決基層組織建設弱化、落實黨建工作責任制不到位、干部人事管理制度執行不嚴格的問題。
一是扛實主體責任。牢固樹立黨建主責、主業和主角意識,把抓好黨建作為最大的政績,扛起管黨治黨主體責任,做到黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核,聚焦落實抓機制,健全領導機制、工作機制和保障機制,著力夯實基層黨建工作責任,切實增強基層黨支部的戰斗力、凝聚力和向心力。
二是筑牢戰斗堡壘。切實加強對基層黨組織黨建工作的指導和監督,以《中國共產黨支部工作條例》為工作遵循,推動基層黨組織建設從“寬、松、散”走向“嚴、緊、實”;同時嚴把黨員入口關,提高黨員進入“門檻”。認真執行中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》,堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”原則,制定發展黨員年度計劃,做好入黨積極分子教育培養,嚴格工作程序和紀律,不斷提高黨員發展質量,做到一個黨員就是一面旗幟,一個支部就是一個堡壘,增強黨的戰斗力。
三是嚴把干部選拔任用“關口”。認真落實新時期好干部標準和“德才兼備,以德為先”的用人導向,嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》的相關原則、基本條件和程序選拔使用干部。
(四)維護風清氣正政治生態,抓好作風和紀律建設這項關鍵性工作
持之以恒抓好黨的作風建設和紀律建設,把紀律和規矩挺在前面,維護和執行黨的紀律,著力解決工作作風自由散漫、落實中央八項規定及其實施細則精神不力、“四風”隱形變異、日常監督執紀標準低的問題。
一是強化學習教育。以學習教育為抓手加強作風和紀律教育,把《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》等黨內法規作為黨委中心組學習和“三會一課”的重點學習內容之一,嚴節點,嚴日常,增強黨員干部帶頭遵守執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律思想覺悟,做到有令必行,有禁必止,切實杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。
二是馳而不息整治“四風”。嚴格落實中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及省市有關規定,強化重要時間節點的防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題,對查處的問題一律在單位內通報曝光,檢查情況報市紀委監委派駐市委宣傳部紀檢組備案;厲行節約,嚴格“三公經費”管理,嚴控“三公”經費的支出,嚴禁公費購酒、公費旅游。
三是落實黨內監督。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》的相關規定,運用監督執紀“四種形態”,經常開展批評和自我批評、約談函詢,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。同時嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》的相關規定,領導干部及時向組織報送個人有關事項的變動情況。
(五)落實黨風廉政建設主體責任,深入推進反腐敗斗爭
全面履行管黨治黨主體責任,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,著力解決推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實、落實“一崗雙責”有差距、防控措施不完善和監督執紀不到位的問題。
一是強化責任擔當。各級黨組織要認真落實全面從嚴治黨主體責任,主要負責同志要擔負起第一責任人責任,切實做到“四個親自”;領導班子成員要履行好“一崗雙責”,對職責范圍內黨風廉政建設真抓嚴管,強化對分管范圍、分管部室廉潔從政的監督檢查,發現問題及時報告和處置,不回避不包庇,堅持壓力傳導,筑牢責任鏈條,按照“誰主管、誰負責”原則,層層壓實管黨治黨政治責任,以“關鍵少數”帶動大多數黨員干部,黨員領導干部要帶頭執行黨章黨規,發揮示范帶頭作用。
二是完善黨風廉政風險防控機制。嚴格執行《x廉政建設制度》和財務內控管理制度,對照“五不五要”工作要求,及時查擺工作作風方面存在的問題。堅持用制度管權管事管人,把權力關進制度的籠子里,針對管理漏洞和薄弱環節建章立制,健全日常監管和風險防控機制,切實消除監管盲區,做到真管嚴管,確保管黨治黨真正抓到底、嚴到位。
三是加強警示教育。將反腐倡廉學習列入黨組中心組和機關黨支部“三會一課”學習重要內容,納入干部培養、提拔、管理、使用各個環節,樹牢“底線”意識,通過組織觀看警示教育片等,增強學習活動的感染力、沖擊力。充分發揮反面典型警示教育作用,開展以案釋紀,以案施教,重點案例點名通報,達到處理一人一事、警示教育一片的效果。
四是強化監督執紀問責。全力支持市紀委監委派駐市委宣傳部紀檢組開展監督執紀問責工作。綜合運用監督執紀“四種形態”,堅持紀挺法前,抓早抓小,防微杜漸,對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早查處,對違紀違規的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡察反饋的問題,著眼常態長效抓整改落實,不斷深化和鞏固整改成果。
三、工作要求
(一)加強組織領導,層層傳遞壓力
成立以黨組副書記、主席為組長,領導班子其他成員為副組長,機關各部室負責人為成員的落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室主任由x同志兼任,日常工作由x、x兩位同志負責,領導小組辦公室負責全面從嚴治黨工作的組織協調和督促檢查工作。
(二)建立工作臺賬,全程跟蹤問效
要強化履職盡責,根據責任清單,建立履行主體責任工作臺賬,對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要全面反映出本單位落實從嚴治黨的工作情況。
(三)嚴格督查考核,強化追責問責注重日常動態監管,領導小組采取談心談話等方式,督促機關各部室落實從嚴治黨工作主體責任。年底考核與綜合目標考核同步進行,并將考核結果與黨員干部業績評定、評先評優、選拔任用、目標獎勵等掛鉤。對存在問題的各部室負責人視情況進行誡勉談話,限期整改,直至作出組織處理,切實增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。