在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
2023年貫徹落實情況報告模板怎么寫一
習(xí)近平總書記指出“我們黨依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)造了歷史，更要依靠學(xué)習(xí)走向未來”，面對城市副中心建設(shè)的新形勢新任務(wù)，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為一種內(nèi)在的迫切需求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)意識，努力做到學(xué)以增智、學(xué)以致用、學(xué)以創(chuàng)新。今年以來，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，通過學(xué)習(xí)不斷補(bǔ)精神之鈣、固思想之元，培為政之本。深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，逐段逐句學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入學(xué)習(xí)了黨史、新中國史，了解了我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就，從歷史中得到了啟迪，得到定力。堅持學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app,積極參加各類專題培訓(xùn)，今年以來，參加支部書記培訓(xùn)1次，專題培訓(xùn)3次，學(xué)習(xí)強(qiáng)國累計14000余分，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平。
(一)細(xì)化責(zé)任清單，照單履職盡責(zé)
為切實將分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實到位，對照《2020年通州區(qū)深化落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核指標(biāo)體系》，結(jié)合本人崗位職責(zé)，研究制定了責(zé)任清單，用條目式、賬單化的形式明確了全面從嚴(yán)治黨的具體職責(zé)任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。嚴(yán)格對照清單內(nèi)容，逐項抓好10條清單的落實工作，全年研究分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作3次，聽取科室負(fù)責(zé)人匯報“一崗雙責(zé)”落實情況3次，有效推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
(二)強(qiáng)化警示教育， 嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩
堅持把紀(jì)律挺在前面，不斷創(chuàng)新和豐富黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育形式，通過典型案例通報、重要節(jié)點警示教育、廉政知識答題三項舉措，提醒黨員干部進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，增強(qiáng)底線意識。充分運(yùn)用好反面典型案例這面“鏡子”，加強(qiáng)警示教育。全年開展警示教育9次，用區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委通報的區(qū)水務(wù)系統(tǒng)、煤炭公司違紀(jì)案例等身邊人、身邊事教育警示全體干部，舉一反三，引以為鑒;突出抓好“七節(jié)一暑期”等8個重要時間節(jié)點的廉政教育，開展警示教育8次，牢固樹立分管人員的規(guī)矩意識、紀(jì)律意識;開展廉政知識答題，以考促學(xué)，以學(xué)促廉，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)意識和紀(jì)律觀念，筑牢拒腐防變道德防線。
(三)加強(qiáng)日常管理，全面提升黨員素質(zhì)
加強(qiáng)分管領(lǐng)域黨員干部的日常教育管理，全面提升黨員素質(zhì)。結(jié)合主題教育工作，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等書籍，進(jìn)一步提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。堅持把紀(jì)律挺在前面，開展經(jīng)常性的談話提醒活動。今年以來，與我辦4名同志進(jìn)行了14次廉政談話，通過談話了解了科室工作開展情況、重點任務(wù)落實進(jìn)度，進(jìn)一步掌握了干部思想動態(tài)，不斷明確了紀(jì)律要求，起到了提醒教育的作用。
(一)深入開展主題教育 ，確保取得扎實成效
為確保我辦主題教育順利開展，一是加強(qiáng)與區(qū)委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)委第六巡回指導(dǎo)組的溝通聯(lián)絡(luò)，爭取工作指導(dǎo);二是認(rèn)真謀劃和實施主題教育，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》要求，并結(jié)合我辦實際，制定了xxxx主題教育實施方案和日程安排表，按照方案和日程安排有條不紊開展各項工作;三是認(rèn)真抓好規(guī)定動作，先后組織集中學(xué)習(xí)5天，主題研討5次，蹲點調(diào)研7次，召開民主生活會1次，班子及班子成員共查找出問題46個，制定整改措施46條。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建長效機(jī)制
按照辦黨組要求，結(jié)合工作實際，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為重要遵循，以責(zé)任為導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，織密扎緊制度籠子，先后完善建立了黨組議事規(guī)則、主任辦公會議事規(guī)則、三重一大實施辦法、財務(wù)管理制度等多項制度，確保xxxx在開展各項工作時有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管錢。制度的生命力在于執(zhí)行，為防止制度虛設(shè)空轉(zhuǎn)，切實提升制度執(zhí)行力，對照我辦各項規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實。要求黨員干部嚴(yán)格遵守財務(wù)管理、公車管理、考勤與休假管理等規(guī)章制度，提高分管人員規(guī)矩意識，切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部行為。
(三)加強(qiáng)支部建設(shè)，不斷增強(qiáng)支部凝聚力戰(zhàn)斗力
加強(qiáng)支部建設(shè)，按照區(qū)直機(jī)關(guān)工委關(guān)于組建機(jī)關(guān)黨支部的流程要求，先后“四報”推進(jìn)**機(jī)關(guān)黨支部的籌建，支部成立后，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部開展了形式多樣的活動，召開黨員大會4次，組織觀看電影決勝時刻、小巷管家2部，組織參觀北京香山革命紀(jì)念地、國慶70周年大型成就展，通過一系列活動，進(jìn)一步提高了全辦黨員的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格落實民主生活會制度，會上，全辦黨員依次開展了批評和自我批評，自我批評鞭辟入里，相互批評一針見血，開出了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的濃厚氛圍，達(dá)到了加深了解、互相幫助、共同提高的目的。
作為黨支部書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我始終堅持以身作則、嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，嚴(yán)格遵守公車、住房、公務(wù)接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴(yán)格要求自己，注意檢點自己的行為，時刻提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”，我將按照堅決壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的要求，著力強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚精會神、勤勉工作，努力在城市副中心建設(shè)的偉大實踐中為我區(qū)xx業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
2023年貫徹落實情況報告模板怎么寫二
根據(jù)省委組織部和廳黨組開展政治建設(shè)考察的統(tǒng)一部署，中心黨委高度重視，對照“七項政治”內(nèi)容、“xx個是否”評價要點，認(rèn)真自查自評?，F(xiàn)將自評情況報告如下。
始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指針，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)政治建設(shè)，全面落實中央、省委和廳黨組決策部署，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求落到禁養(yǎng)區(qū)退養(yǎng)、xx湖兩圍整治、非瘟防控、生豬穩(wěn)產(chǎn)保供、資源化利用、退捕禁捕等重點工作中，推動了全省養(yǎng)殖業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
1、把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場。堅守初心使命。持續(xù)推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育，把黨課、黨日活動、主題教育實踐課搬進(jìn)駐村扶貧點，黨員干部在“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”上更加堅定自覺。將主題教育與機(jī)構(gòu)改革緊密結(jié)合，順利完成單位改革，經(jīng)受住了重大政治檢驗。堅持理論武裝。把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，扎實開展理論中心組學(xué)習(xí)，邀請專家專題輔導(dǎo)，組織參加廳中心組集中學(xué)習(xí)或視頻會，各支部組織集中學(xué)習(xí)，黨委和支部書記帶頭講黨課，引導(dǎo)黨員干部自覺用理論指導(dǎo)養(yǎng)殖工作實踐，有力提升了黨員干部的政治素養(yǎng)。堅定黨的政治路線。始終站在講政治、講大局、講發(fā)展的高度，嚴(yán)格遵循黨的政治路線，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)，統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和養(yǎng)殖生產(chǎn)發(fā)展，補(bǔ)短板、挖潛能、強(qiáng)保障、興產(chǎn)業(yè)，加快打造優(yōu)質(zhì)生豬和特色畜禽、特色水產(chǎn)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全省養(yǎng)殖業(yè)朝著高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐。
2、加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)，提升發(fā)展后勁。強(qiáng)化執(zhí)行力。黨委以打造模范政治機(jī)關(guān)為目標(biāo)，把方向、管大局、保落實，對標(biāo)對表、看齊跟緊上級黨委政府的決策部署，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高效率推進(jìn)各項工作，不折不扣落實部署、執(zhí)行政策。強(qiáng)化組織力。持續(xù)推進(jìn)支部“五化”建設(shè)，強(qiáng)化黨組織的政治屬性和政治功能。今年，黨委根據(jù)中心實際，在x個部分別成立黨支部，另設(shè)老干支部，總共x個支部，部分支部還增設(shè)一名副書記，與以前的聯(lián)合支部相比，黨的組織力量更強(qiáng)、基礎(chǔ)更牢，黨建活動更方便。強(qiáng)化戰(zhàn)斗力。將黨的政治建設(shè)貫穿于整體業(yè)務(wù)工作，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工圍繞中心、服務(wù)大局、加壓奮進(jìn)，全省去年超額完成向中央承諾的生豬生產(chǎn)任務(wù)，年出欄量排名由全國第x位上升到第x位，今年上半年繼續(xù)保持全國第x，現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)。
3、踐行服務(wù)宗旨，夯實政治根基。堅持人民為中心。近兩年，我們將生豬穩(wěn)產(chǎn)保供作為首要民生民心工程。面對新冠肺炎疫情，中心黨委急養(yǎng)戶所急，超前謀劃、提請省防控領(lǐng)導(dǎo)小組出臺多項應(yīng)急保障措施，快速恢復(fù)飼料運(yùn)輸通道、活禽市場等，支持涉養(yǎng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn);實行班子成員聯(lián)系市州、重點企業(yè)的跟蹤服務(wù)機(jī)制;主動與省建行建立長期支持生豬業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略合作機(jī)制，全力幫助企業(yè)解決用地審批難、融資貸款難等問題。堅持群眾工作路線。推動解決了原xx培訓(xùn)部職工養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)院內(nèi)原集資建房房產(chǎn)證辦理等歷史遺留問題。真誠面對群眾信訪，耐心答疑釋惑。班子成員帶頭赴一線走訪養(yǎng)戶、漁民和基層人員，圍繞生豬養(yǎng)殖、湖區(qū)生態(tài)種養(yǎng)、動物防疫、禁捕退捕、xxx大鯢轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)等重點課題，深入調(diào)查研究，及時向廳黨組、省政府提出建設(shè)性意見。抓實作風(fēng)建設(shè)。馳而不息抓“四風(fēng)”問題整治，深入開展“民生領(lǐng)域突出問題專項整治”等四個專項整治行動，班子成員率先垂范、嚴(yán)守紀(jì)律，沒有參與違法違規(guī)經(jīng)營和謀取不當(dāng)利益。鞏固辦公用房超標(biāo)整治成果，對因單位撤并、人員調(diào)整而騰出的辦公用房，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，及時封存。
4、涵養(yǎng)政治生態(tài)，營造清朗政治環(huán)境。堅持正確用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在選人用人、評先評優(yōu)上，嚴(yán)格組織程序，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和工作實績，職級套轉(zhuǎn)、職務(wù)晉升xx人次。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。黨委和支部認(rèn)真召開高質(zhì)量的民主生活會、組織生活會。班子成員主動參加所在支部活動，自覺接受黨組織雙重管理和黨員民主監(jiān)督。堅決貫徹民主集中制，凡“三重一大”事項、必經(jīng)集體研究決定，凡事按程序守規(guī)矩，黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加堅強(qiáng)有力。純潔黨內(nèi)政治文化。積極開展黨員民主評議、談心交心活動，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。組織黨員到紅色教育基地開展主題黨日活動;扎實推進(jìn)精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建，開展“兩優(yōu)一先”和文明職工、五好家庭、優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊評選活動，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的生動局面。
5、防范政治風(fēng)險，維護(hù)政治安全。增強(qiáng)憂患意識。堅持把增強(qiáng)班子政治敏銳性和政治鑒別力，防范化解政治風(fēng)險隱患作為重要工作，時刻保持對政治敏感性問題的高度警惕。深刻把握總書記“百年未有之大變局”的精準(zhǔn)判斷，增強(qiáng)憂患意識和風(fēng)險意識，加大肉食品生產(chǎn)供給，全力維護(hù)國家“大糧食”安全。發(fā)揚(yáng)斗爭精神。面對重大挑戰(zhàn)、重大困難，黨委統(tǒng)籌推進(jìn)、出拳亮劍，深入部署開展全省養(yǎng)殖行業(yè)掃黑除惡行動、生豬屠宰掃雷行動、漁業(yè)打非治違行動，嚴(yán)查嚴(yán)打漁霸、豬霸、肉霸等欺行霸市行為，促進(jìn)了畜牧水產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展、安全發(fā)展。維護(hù)意識形態(tài)安全。黨委高度重視意識形態(tài)安全建設(shè)，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，正確引導(dǎo)社會輿論。教育廣大黨員干部審慎甄別各類信息，去偽存真、謹(jǐn)口慎言，自覺堅決抵制不良言論。加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)，辦好“xxxx”微信公眾號，宣傳國家惠養(yǎng)政策、講好養(yǎng)殖業(yè)故事。
6、從嚴(yán)管黨治黨，永葆政治本色。落實主體責(zé)任。壓實“一崗雙責(zé)”，黨委每年專題研究黨建工作xx次以上，年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，制定印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，堅持“黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、支部書記具體抓”的黨建工作制度。扎緊制度籠子。健全完善了財務(wù)管理、公務(wù)接待、崗位廉政風(fēng)險分級等內(nèi)控制度。特別是對廉政風(fēng)險等級較高的崗位人員，黨委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)不定期談話提醒，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，做到以制度管人、管事。嚴(yán)肅糾錯治違。強(qiáng)化紀(jì)律意識，堅持挺紀(jì)在前，做到抓早抓小、有違必究，把全面從嚴(yán)治黨要求落到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。在x月x日下午接到法院對本單位某干部的刑事判決書后，x日上午黨委緊急召開會議，依法依規(guī)對其作出開除公職的處分建議。
7、提高政治能力，推進(jìn)行業(yè)發(fā)展。從政治的高度抓落實。深入貫徹習(xí)近平總書記對xx工作和“三農(nóng)”工作等系列重要指示精神，落實到行動上，特別是對養(yǎng)殖污染、矮圍網(wǎng)圍等多年沉積的頑疾痼疾，勇于擔(dān)當(dāng)、出戰(zhàn)必勝。黨委精準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)扶貧，一方面科學(xué)部署全省養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)扶貧;一方面扎實推進(jìn)鄧家坪村駐點幫扶，2018年該村整體退出國家級深度貧困村序列，近期順利通過脫貧攻堅省檢。從發(fā)展的角度謀產(chǎn)業(yè)。黨委緊緊圍繞“著力打造以精細(xì)農(nóng)業(yè)為特色的鮮活農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)基地”目標(biāo)，科學(xué)謀篇布局，確立了養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展思路，先后組織制訂《水產(chǎn)千億產(chǎn)業(yè)推進(jìn)行動方案》《優(yōu)質(zhì)湘豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等，加快xx由養(yǎng)殖業(yè)大省向強(qiáng)省轉(zhuǎn)變。從創(chuàng)新的維度促工作。積極探索、總結(jié)推廣適宜全省的先進(jìn)模式。近兩年，中心主抓的非瘟防控、資源化利用、生豬穩(wěn)產(chǎn)保供、生豬新增產(chǎn)能項目建設(shè)等重點工作，多次在部、局相關(guān)會議上作典型經(jīng)驗交流。
對照考察要求，經(jīng)認(rèn)真自查，中心黨委在政治建設(shè)工作上還存在以下不足。
1、把握政治方向方面。一是經(jīng)常性學(xué)習(xí)抓得不夠緊。因日常工作繁雜，黨委理論學(xué)習(xí)中心組很難開展封閉式集中學(xué)習(xí)，通常以個人自學(xué)為主。自學(xué)也多瀏覽手機(jī)和網(wǎng)站、批閱文件，靜心讀原著、學(xué)原文、悟原理的不多，缺乏全面系統(tǒng)學(xué)、持之以恒學(xué)。二是在學(xué)深悟透上存在差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和科學(xué)要義，把握得還不深刻。比如下塞湖矮圍整治標(biāo)準(zhǔn)不高、拆除不到位，沒有深刻領(lǐng)悟習(xí)近平生態(tài)文明思想。三是在工作推進(jìn)上心有顧慮。由于機(jī)構(gòu)改革后體制機(jī)制方面的原因，《三定方案》規(guī)定中心承擔(dān)的是事務(wù)性工作，對一些涉及行政方面的工作心有顧慮，擔(dān)心越權(quán)越位或行政違法，導(dǎo)致主動入位補(bǔ)臺意識還不強(qiáng)、放不開手腳。
2、加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)方面。一是對基層指導(dǎo)力嚴(yán)重削弱。機(jī)構(gòu)改革后，原機(jī)構(gòu)和職能發(fā)生了重大變化，原有的省、市、縣、鄉(xiāng)、村“縱向五級工作機(jī)制”尚未重新建立，新的畜牧水產(chǎn)機(jī)構(gòu)在思想上還不能形成上下高度統(tǒng)一，導(dǎo)致一些工作有效對接難、延伸難，不能“一竿子插到底”“全省一盤棋”。二是在落實上須再加大力度。比如，部分同志對協(xié)助配合廳機(jī)關(guān)開展的一些工作，只是簡單地把單位和自己擺到協(xié)助配合的位置，在主動抓落實、一抓到底上還有欠缺。三是在政治與業(yè)務(wù)工作深度融合上有待提高。一定程度上還存在厚此薄彼、發(fā)展不平衡問題，表現(xiàn)在：對政治工作部署要求得多、指導(dǎo)督促檢查的少;業(yè)務(wù)培訓(xùn)多、黨建工作培訓(xùn)比較少;對黨員干部整體的業(yè)務(wù)能力和工作水平關(guān)注多，對少數(shù)個別人的思想動態(tài)、心理變化了解不夠深入細(xì)致。
3、夯實政治根基方面。一是宗旨意識還可以更強(qiáng)。在抓工作、謀發(fā)展時，站在最最廣大人民群眾的立場去思考還不全面，某些方面存在顧此失彼。比如抓生豬穩(wěn)產(chǎn)保供，當(dāng)前更注重的是大干快上新增產(chǎn)能，盡快填補(bǔ)市場空缺、滿足群眾的肉食品需要，雖然對今后可能因生產(chǎn)過剩、造成養(yǎng)戶受損的情形作了預(yù)判，但仍抱有“市場調(diào)節(jié)”“到時再說”的心態(tài);在推進(jìn)復(fù)產(chǎn)保供和產(chǎn)業(yè)升級中，更注重鼓勵大公司發(fā)展規(guī)?；B(yǎng)殖，“公司+農(nóng)戶”利益緊密聯(lián)結(jié)型的養(yǎng)殖模式發(fā)展不充分，不利于廣大中小養(yǎng)戶的利益發(fā)展。二是調(diào)查研究還有待深入。存在為調(diào)研而調(diào)研現(xiàn)象，有時單純就某課題和目的地開展調(diào)查，缺乏對“三農(nóng)”深層次問題的通盤思考，不利科學(xué)決策。比如，在協(xié)助配合禁捕退捕行動中，雖多次組織調(diào)研，但還是不夠充分，特別是對漁民群體的復(fù)雜性認(rèn)識、對新困難新矛盾估計不足。三是服務(wù)群眾不夠到位。限于國家政策的原因，對群眾信訪反映強(qiáng)烈的訴求，如鄉(xiāng)村老獸醫(yī)養(yǎng)老、非瘟撲殺、禁養(yǎng)區(qū)退養(yǎng)、漁民退捕等補(bǔ)貼問題，特別是每年接待的數(shù)十批鄉(xiāng)村老獸醫(yī)，請求國家參照赤腳醫(yī)生、代課教師給予相應(yīng)待遇，我們除了人文關(guān)懷、做好政策解讀和勸返外，尚未找到更好的解決辦法，與群眾的要求和期盼還有差距。
4、涵養(yǎng)政治生態(tài)方面。一是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量須進(jìn)一步提高。突出表現(xiàn)在民主生活會的“四性”要求還不夠嚴(yán)，個人自我批評可以“入木三分”、毫不保留，相互批評卻“蜻蜓點水”、不敢深入、辣味不足;對所分管部門的關(guān)心、指導(dǎo)、支持多，但對其他同志分管的工作，在研究或討論時謹(jǐn)小慎微，怕關(guān)注過多引發(fā)誤會，不利于工作上的相互補(bǔ)臺。二是干部激勵機(jī)制須進(jìn)一步完善。黨委始終堅持突出政治標(biāo)準(zhǔn)、以德為先的用人原則。但限于職數(shù)，加上機(jī)構(gòu)改革人事凍結(jié)，編制長期空缺不能進(jìn)人，一些多年的優(yōu)秀科干尚未晉升晉級;干部職工中論資排輩思想一定程度存在。在干部激勵方面，嚴(yán)管與厚愛、剛?cè)嵯酀?jì)做得還不夠，黨委大膽“正激勵”獎優(yōu)，客觀公正評先評優(yōu);但在“負(fù)激勵”罰劣上，除非觸碰底線、違背原則的，缺少剛性措施和手段。三是單位的文化氛圍須進(jìn)一步提升。除開會、黨日活動等規(guī)定動作外，鮮有組織開展特色主題活動，黨員干部的精神面貌和模范帶頭作用表現(xiàn)不充分、不突出。雖然機(jī)關(guān)建設(shè)了一批文體設(shè)施，但文化宣傳設(shè)施還不夠、文化軟實力還不強(qiáng)，特別是在提煉培育“工作服務(wù)品牌”上發(fā)力不足，在文明標(biāo)兵單位創(chuàng)建上還要下力。
5、防范政治風(fēng)險方面。一是政治敏銳性和政治鑒別力需再增強(qiáng)。個別同志遇事不善于從政治的角度去深思細(xì)慮，對一些問題不能從政治的角度去宏觀把握，滿足于管住自己，不該說、不該做的堅決不說、不做，對其他黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律講多抓少，把行動上不出格等同于政治上合格，對社會上的一些歪風(fēng)邪氣不敢當(dāng)面指出和糾正，堅決抵制不夠。二是駕馭意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜局面的能力需再提高。特別是在統(tǒng)籌做好養(yǎng)殖業(yè)信息化建設(shè)與加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全方面，在社會輿情科學(xué)應(yīng)對、及時引導(dǎo)、有效控制方面，牢牢掌握意識形態(tài)工作話語權(quán)的方法不多，對涉及行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)輿情認(rèn)識不高、反應(yīng)不快、被動應(yīng)對的多。
6、永葆政治本色方面。一是黨風(fēng)廉政教育需進(jìn)一步加強(qiáng)。平時多注重講廉政黨課，或組織到廉政教育基地以案說法，但對黨員干部在聽后、看后的“復(fù)習(xí)”“回味”要求不嚴(yán)，少有開展心得體會交流;廉政文化建設(shè)還有欠缺，不能發(fā)揮潛移默化、春風(fēng)化雨的作用。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的艱巨性持久性認(rèn)識不足。個別黨員干部缺乏對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神的艱巨性、長期性認(rèn)識，思想仍停留在“不敢”的層面，還沒有達(dá)到“不想”的自覺。比如，有的干部沒有如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，存在漏報現(xiàn)象等。
7、提高政治能力方面。一是工作創(chuàng)新有待提升。機(jī)構(gòu)改革后，單位性質(zhì)、工作職能發(fā)生了變化，新形勢下養(yǎng)殖業(yè)工作任務(wù)更重、要求更高，但部分同志的思想仍然停留在改革之前，對如何打破常規(guī)、創(chuàng)新發(fā)展，想的不多、步子不寬，搞工作依賴經(jīng)驗、靠老套路。二是進(jìn)取精神有待提振。有的害怕?lián)?zé)，有“做得越多錯得越多”的思想;有的政績觀不端正，認(rèn)為“中心”協(xié)助配合干不出顯績，做好了是別人的成績、干不好還要受牽連;有的缺乏內(nèi)生動力，認(rèn)為職務(wù)職級已到“天花板”，年齡不小、資格蠻老，過幾天安穩(wěn)日子就算了。
針對前面查擺出的問題，中心黨委將大力發(fā)揚(yáng)斗爭精神，決心從以下方面努力。
1、強(qiáng)化理論武裝，堅定政治方向。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)作為首要政治任務(wù)，帶頭在學(xué)精管用、指導(dǎo)實踐、推動工作上苦下功夫。將理論刻進(jìn)腦海、融入實踐，切實轉(zhuǎn)化為全體黨員干部“永遠(yuǎn)聽黨話”“始終跟黨走”的自覺行動，轉(zhuǎn)化為落實總書記對xx工作和“三農(nóng)”工作重要指示精神的實踐武器，轉(zhuǎn)化為加快推進(jìn)養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的強(qiáng)大動力。
2、規(guī)范組織建設(shè)，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)。堅決貫徹黨的組織路線，把黨委建設(shè)成為堅決聽從中央指揮、管理嚴(yán)格、風(fēng)氣純正的堅強(qiáng)組織。認(rèn)真落實總書記對中央和國家機(jī)關(guān)推進(jìn)黨的政治建設(shè)的重要指示精神，爭當(dāng)“三個表率”，打造讓中央、省委和廳黨組絕對放心，人民群眾高度滿意的模范政治機(jī)關(guān)。深入推進(jìn)支部“五化”建設(shè)，把支部建設(shè)成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員自覺加強(qiáng)黨性鍛煉、成為全省畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)的先鋒模范。
3、樹牢宗旨意識，夯實政治根基。大力踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把服務(wù)養(yǎng)殖農(nóng)戶、滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質(zhì)畜禽水產(chǎn)品消費需要，作為“中心”一切工作的出發(fā)點和落腳點，厚植守初心、擔(dān)使命的群眾基礎(chǔ)。要緊跟新時代步伐，更加緊密與群眾的聯(lián)系，擠時間多下基層和養(yǎng)殖一線，聽意見、摸實情、解難題。堅持發(fā)展為先、民生為重，鞏固提升“四風(fēng)”整治成果，堅決懲治與民爭利、侵害群眾利益的人和事，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感。
4、嚴(yán)肅政治生活，凈化政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，一以貫之落實好民主集中制原則，用好批評與自我批評的武器，切實增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。始終堅持正確的選人用人導(dǎo)向，發(fā)揮好激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制的作用，最大激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，讓干部想干事能干事、敢擔(dān)當(dāng)有作為。
5、嚴(yán)防政治風(fēng)險，捍衛(wèi)政治安全。牢牢抓住新時代社會發(fā)展的主要矛盾，深刻認(rèn)識國情世情、社情民情，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。突出意識形態(tài)工作，健全政治風(fēng)險防范機(jī)制，增強(qiáng)對風(fēng)險的預(yù)判力和把控力。增強(qiáng)斗爭精神，提高斗爭本領(lǐng)，同違反政治紀(jì)律、危害政治安全的行為作堅決斗爭。要本著“必須、精簡、有用”的原則，加快軟件硬件設(shè)施建設(shè)，培育更加健康向上的黨內(nèi)政治文化，打造“中心”文化品牌，提升黨組織的凝聚力向心力戰(zhàn)斗力。
6、嚴(yán)格政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩。認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，做到思想上同頻、共振、共鳴。加強(qiáng)對重要崗位、重點項目的廉政風(fēng)險監(jiān)測排查，加大對高風(fēng)險等級崗位人員的監(jiān)督，確保權(quán)力在法制軌道上陽光運(yùn)行、安全運(yùn)行。堅持抓早抓小，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對干部及時談話提醒、對存在苗頭性問題的市縣部門即行函詢約談，防止問題擴(kuò)散化、嚴(yán)重化。
7、增強(qiáng)政治能力，提升工作質(zhì)量。大力加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的政治能力建設(shè)，著力提升黨員干部對組織決策部署的思想力、行動力、執(zhí)行力。聚焦行業(yè)熱點難點，想方設(shè)法加快解決一批重點難點問題，集中力量補(bǔ)足補(bǔ)齊現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)存在的短板，全力做好非瘟防控、屠宰監(jiān)管、生豬穩(wěn)產(chǎn)保供、資源化利用、禁捕退捕等重點工作，加快實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)提質(zhì)升級、高質(zhì)量發(fā)展。
2023年貫徹落實情況報告模板怎么寫三
自中央八項規(guī)定出臺以來，桂林交控集團(tuán)貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，總結(jié)經(jīng)驗成效，堅持成功做法，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方法，推動中央八項規(guī)定精神在全公司落地生根。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)開展宣傳教育，不斷提高思想認(rèn)識
交控集團(tuán)召開中心組專題學(xué)習(xí)會達(dá)70余次，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)、“三嚴(yán)三實”專題常態(tài)化教育，不斷開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神宣傳教育，嚴(yán)格干部管理，切實改進(jìn)干部作風(fēng)。
(二)落實制度建設(shè)，嚴(yán)抓組織紀(jì)律
自中央八項規(guī)定出臺以來，交控集團(tuán)結(jié)合本企業(yè)實際，出臺細(xì)化貫徹落實八項規(guī)定精神的具體措施，力求在各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定的要求：
1.精簡會議活動，改進(jìn)會風(fēng)，各項會議的召開均符合八項規(guī)定，一切從簡，高效務(wù)實，特制定了5項相關(guān)制度，如《桂林市交通投資控股集團(tuán)有限公司每周例會制度》、《桂林市交通投資控股集團(tuán)有限公司經(jīng)理室辦公會議議事規(guī)則》等。
2.厲行勤儉節(jié)約，節(jié)能減排、杜絕浪費，盡量減少公務(wù)接待，壓縮辦公經(jīng)費，嚴(yán)格控制辦公耗材，“三公”經(jīng)費費用逐年下降。我公司從2014年10月1日起，已取消一般公務(wù)用車，僅保留必要的特種專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營車輛，至今未新購一般公務(wù)車輛。
3.嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，并就規(guī)范“三公”經(jīng)費管理、職務(wù)消費、接待工作和辦公用房管理等方面制定10項配套制度，如《桂林市交通投資控股有限公司公務(wù)保障用車管理制度》、《桂林市交通投資控股集團(tuán)有限公司辦公區(qū)域管理規(guī)定》等。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定各項制度規(guī)定，交控集團(tuán)無以形式主義、官僚主義方式對待黨中央決策部署。無違反自治區(qū)紀(jì)委提出的“十個”嚴(yán)禁，無違規(guī)公款吃喝、公款旅游、私車公養(yǎng)、私設(shè)“小金庫”、濫發(fā)津補(bǔ)貼或福利、隱秘場所聚會、大操大辦婚喪喜喪等突出問題。
2023年貫徹落實情況報告模板怎么寫四
ok3w_ads("s005");貫徹落實2020兩會精神心得感想范文三篇
貫徹落實2020兩會精神心得感想范文1
理論宣講工作，是黨的理論武裝工作的重要組成部分，是新時期傳播黨的理論創(chuàng)新成果、武裝和教育基層干部群眾的有效途徑。長期以來，基層理論宣講雖有一定成效，但也存在許多不足。如在理論宣講時，專家授課、報告會等傳統(tǒng)形式運(yùn)用較多，微視頻、網(wǎng)絡(luò)直播、文藝宣講等互動性強(qiáng)、感染力高的形式運(yùn)用較少;由于宣講員對群眾的所需所求缺乏了解，不能有效解答人民群眾對事關(guān)自身的理論及實際問題;基層專門從事理論工作的人員不多，大多由機(jī)關(guān)干部、勞動模范、身邊好人等志愿者兼職，其流動性較大，宣講隊伍難以穩(wěn)定。
為做好兩會精神宣講，各級黨組織要進(jìn)一步創(chuàng)新理論進(jìn)基層的形式，開展靈活多樣、接地氣、順民意的活動，把兩會精神的理論成果送到千家萬戶;要結(jié)合不同區(qū)域、不同領(lǐng)域群眾的實際需求，宣講兩會中涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會等各領(lǐng)域知識，醫(yī)療、教育、就業(yè)、住房等各方面內(nèi)容，密切聯(lián)系群眾普遍關(guān)注的問題，對不同受眾精準(zhǔn)答疑。此外，還要多舉辦骨干宣講員教學(xué)研討培訓(xùn)活動，進(jìn)一步提升隊伍素質(zhì)，加強(qiáng)感情交流，防止人才流失，并制定完善的人才引入機(jī)制，通過精神激勵、物質(zhì)激勵等手段，吸引宣講能手加入基層宣講隊伍。
做好宣講工作，前提是宣講員要對政策的執(zhí)行和貫徹心中有底，心中有數(shù)。此次宣講，重在學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的兩會精神，宣講員必須原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)，努力掌握兩會精神的豐富內(nèi)涵和核心要義。要用群眾聽得懂、聽得進(jìn)，貼地氣、易接受的語言進(jìn)行宣講，細(xì)照新形勢下理論宣講工作的新要求，針對受眾對象化、差異化、分眾化的特點，創(chuàng)新方式方法，有針對性地進(jìn)行靶向講解，做到宣講既有高度、也有溫度，才能收獲成效。唯有堅持哪里有群眾，宣講員就到哪里宣講，運(yùn)用群眾聽得懂、記得住、樂于接受的方式，才能實現(xiàn)群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。
人民群眾只有與黨和國家、與基層干部保持一致的方向，才能真正把握政策的內(nèi)涵，使政策入腦入心，外化為實際行動。黨的兩會精神開啟了“宣講時間”，各級宣講員要將兩會精神中的政治語言轉(zhuǎn)化為生活語言，用故事性的表達(dá)方式與人民群眾進(jìn)行交流，而不是“空對空”地講大道理，人民群眾才能眼前一亮，引發(fā)熱烈反響。
貫徹落實2020兩會精神心得感想范文2 習(xí)總書記在十九大報告中指出：新時代，我們正面臨百年未有的大變局。激蕩復(fù)雜的國際環(huán)境、更為迫切的發(fā)展需要，給我們設(shè)置了巨大的考驗。但是，在中華兒女追尋“中國夢”而滿懷熱血的今天，在中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時刻，我們豈會退縮!新時代，我們將以更強(qiáng)的斗爭精神，更牢固的斗爭本領(lǐng)，重拳出擊，敢戰(zhàn)能勝!無論頭上是怎樣的天空，我們都將直面風(fēng)暴，笑傲于云端!
學(xué)習(xí)兩會精神要有不屈的奮斗意志。在新中國日益強(qiáng)大的今天，我們也正遭受著越來越多的敵視和阻撓。但是，我們又豈能畏懼退縮而委曲求全。歷史車輪下的血淚告訴我們：國家利益只有靠中華兒女來守護(hù)!在這關(guān)鍵時刻，我們要展現(xiàn)的是不屈的奮斗意識，要不怕困難，迎頭而上。就像那有血性的狼一樣，潛行千里，不罹險阻，只為目標(biāo)!在今天，凡是危害國家和民族安全、穩(wěn)定和利益的，凡是阻撓中華民族實現(xiàn)偉大復(fù)興的，只要來了，我們就必須堅決斗爭到底。沒有任何商量的余地，這是我們的氣魄，是我們的精神，更是我們堅不可摧的意志!
學(xué)習(xí)兩會精神要有精誠的團(tuán)結(jié)協(xié)作。我們需要有“兄弟齊心，其利斷金”的協(xié)作意識?；乜葱轮袊陌l(fā)展，凡是黨和國家致力的事業(yè)，我們哪有不成功的?這是各族人民大團(tuán)結(jié)的成果!“基建狂魔”的稱號不正是中國人民勠力同心的驕傲嗎?“中國速度”令世界咂舌，而“中國速度”下的上下齊心則是成就一切的關(guān)鍵!所以，有些人恐慌了、害怕了，他們想要用極端的思想侵蝕我們、分裂我們，從根源上消化我們的團(tuán)結(jié)，分散我們的精力，阻撓中國的發(fā)展。而我們豈能讓他們得逞?我們要牢牢樹立起“四個意識”和“四個自信”，筑起思想防線，緊跟黨的步伐，用更強(qiáng)大的組織力和凝聚力作為利矛和堅盾，去面對一切難題和挑戰(zhàn)!
學(xué)習(xí)兩會精神要有永恒的危機(jī)意識。70年風(fēng)雨兼程，我們?nèi)〉昧穗y以想象的成就，中華民族終于強(qiáng)起來了!但是，不可忽視地是，我們?nèi)悦媾R著眾多挑戰(zhàn)：外部環(huán)境壓力愈增，領(lǐng)土安全尚存危機(jī)，發(fā)展效益有待提升，國內(nèi)民生還有短板，環(huán)境保護(hù)任重道遠(yuǎn)，社會矛盾問題交織……這絕不是我們能躺著享受的時代，我們的發(fā)展還有很長的路要走!我們要時刻保持危機(jī)意識，以不屈昂揚(yáng)的斗爭意識投身于時代變局之中，在危機(jī)與挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，大步向前!
毛澤東在1917年國家內(nèi)外交困之際，呼出“與天奮斗，其樂無窮!與地奮斗，其樂無窮!與人奮斗，其樂無窮”的奮爭壯語。那是不屈的、昂揚(yáng)的、無所畏懼的斗爭精神!新時代，新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)已經(jīng)到來，我們需要的是更強(qiáng)的斗爭精神，奮勇向前，精誠團(tuán)結(jié)，毫不懈怠!以更大的勇氣和擔(dān)當(dāng)，走向世界更廣闊的平臺，讓全世界見證中華民族的偉大復(fù)興! 貫徹落實2020兩會精神心得感想范文3 “當(dāng)前全球疫情和世界經(jīng)濟(jì)形勢仍然嚴(yán)峻復(fù)雜，我國發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)前所未有?！毙鹿诜窝滓咔榘l(fā)生以來，黨中央將疫情防控作為頭等大事來抓，從黨員干部下沉社區(qū)到小區(qū)封控，構(gòu)筑起聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的“人民防線”“鋼鐵長城”。人民有信心，國家才有未來，國家才有力量。正因為我們始終堅持人民主體地位，堅持把人民生命安全和身體健康放在第一位，疫情防控形勢才會持續(xù)向好。意識是行動的先導(dǎo)。挑戰(zhàn)前所未有，我們要做足最充分的思想準(zhǔn)備，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢記人民利益高于一切，始終全心全意為人民服務(wù)，兌現(xiàn)黨和國家對人民的莊嚴(yán)承諾。
實現(xiàn)偉大夢想，必須進(jìn)行偉大斗爭。兩會提出，要完善擔(dān)當(dāng)作為的激勵機(jī)制，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)。敢斗爭、能斗爭、會斗爭，是新時代干部的一項重要本領(lǐng)。抓好兩會精神的貫徹落實，廣大黨員干部就應(yīng)在實踐中不斷涵養(yǎng)敢于斗爭的政治本色、錘煉敢于斗爭的風(fēng)骨，在敢斗爭、愿斗爭、善斗爭中成長，永葆共產(chǎn)黨人的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守、膽魄。
斗爭精神是中國共產(chǎn)黨寶貴的精神財富，是中國共產(chǎn)黨人的鮮明底色。從血雨腥風(fēng)的戰(zhàn)爭年代，到激情燃燒的社會主義建設(shè)，再到波瀾壯闊的改革開放時期，無數(shù)共產(chǎn)黨人頑強(qiáng)拼搏、勇敢戰(zhàn)斗，用“敢教日月?lián)Q新天”的豪情和斗志，譜寫了一曲曲氣吞山河的壯歌。
新時代新征程，前行的路上挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，風(fēng)險與矛盾同在，更需要廣大黨員干部鍛造斗爭的品格，賡續(xù)斗爭的精神，提升斗爭的本領(lǐng)。但不容忽視的是，面對“四大考驗”“四種危險”，少數(shù)黨員干部在大是大非和重大問題面前立場還不夠堅定，存在著斗爭精神不足、斗爭本領(lǐng)不強(qiáng)的問題。有的面對困難和問題時不敢斗爭，存在著“軟骨病”;有的面對矛盾和問題時不愿斗爭，缺乏“敢接燙山芋”的膽魄;有的面對矛盾和困難時不會斗爭，解決難題的本領(lǐng)和辦法不多
中國特色社會主義走進(jìn)新時代，廣大黨員干部必須涵養(yǎng)斗爭的精神、提升斗爭本領(lǐng)，在斗爭磨礪中強(qiáng)本領(lǐng)、升能力、硬肩膀，在能斗爭、敢斗爭、善斗爭中永葆共產(chǎn)黨人先進(jìn)本色。要把斗爭精神體現(xiàn)在實干苦干迎難而上中，堅持到基層一線、矛盾現(xiàn)場去加強(qiáng)斗爭磨練，敢于面對矛盾和問題，樂于變壓力為動力，善于化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，積極在火熱實踐中掌握斗爭本領(lǐng)、增強(qiáng)斗爭能力，在服務(wù)群眾、推動改革發(fā)展中善作為、有作為。
今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，必須更有信心、更有“斗”志。廣大黨員干部就要自覺在偉大實踐中涵養(yǎng)敢于斗爭的政治本色，在新時代長征路上“斗”出新氣象，“爭”出新未來。
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2023年貫徹落實情況報告模板怎么寫五
ok3w_ads("s005");住建局貫徹落實八項規(guī)定自查報告
黨的十x大勝利召開后，中央、省、市、縣委出臺了一系列改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定，以深入學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)規(guī)定為契機(jī)，住建系統(tǒng)深入開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變見效年”活動。以作風(fēng)轉(zhuǎn)變來改變固有的陳規(guī)陋習(xí)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變來培育新型的發(fā)展文化，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變來加快事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)將住建系統(tǒng)相關(guān)工作開展落實情況匯報如下：
一、積極抓好宣傳學(xué)習(xí)
局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭積極宣傳學(xué)習(xí)中央省市縣相關(guān)規(guī)定。在學(xué)習(xí)上下功夫，在深刻理解上下功夫，在貫徹落實上下功夫，切實把全系統(tǒng)干部思想和行動統(tǒng)一到中央省市縣決策部署上來，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性和自覺性，改進(jìn)作風(fēng)，凝聚力量，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律上帶好頭、做表率。
二、多措并舉狠抓貫徹落實
(一)精簡會議、切實改進(jìn)會風(fēng)，改進(jìn)會議活動形勢，開短會、講短話，力戒空話、套話。工作會議一律不擺放花草和水果香煙。
(二)精簡文件，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，壓縮文件篇幅。
(三)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自我約束，率先垂范，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強(qiáng)廉政意識，厲行勤儉節(jié)約，給
全局的干部職工樹立好的榜樣，起到帶頭和示范作用。
(四)嚴(yán)格控制三公經(jīng)費、來人接待本著熱情從簡的原則，不上高檔菜肴，中餐一律不飲酒。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度，嚴(yán)格控制交通費和差旅費等支出，嚴(yán)禁公車私用。嚴(yán)格控制會議經(jīng)費，杜絕鋪張浪費。
(五)認(rèn)真貫徹落實縣直機(jī)關(guān)黨政正職“三個不直接分管”的政策規(guī)定，及時召開黨組會議對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工重新進(jìn)行調(diào)整，建立和完善了單位財務(wù)、干部人事、工程項目等方面的管理制度，凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排與大額資金使用，明確由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。同時明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和職能股室的職責(zé)、權(quán)限、工作程序和目標(biāo)要求。真正建立起“正職統(tǒng)攬、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的權(quán)利運(yùn)行制約機(jī)制。
(六)規(guī)范行政審批，提高工作效能。按照“能減則減，應(yīng)減必減，應(yīng)進(jìn)盡進(jìn)”的原則，行政審批、備案和服務(wù)性項目申請一律在行政服務(wù)中心窗口集中辦理，公開辦事程序、明確收費標(biāo)準(zhǔn)，精簡審批流程，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，實現(xiàn)“一次性告知，一站式辦結(jié)，一條龍服務(wù)”。嚴(yán)格實行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次告知制等制度，縮短辦事時限，提高辦事效率，提升群眾滿意度。
(七)加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，開展財務(wù)內(nèi)審。6月份我局財務(wù)內(nèi)審小組對下屬各單位開展了財務(wù)內(nèi)審，對單位的財務(wù)收支、
會計核算、賬務(wù)處理等多方面進(jìn)行了檢查，同時對單位出納進(jìn)行了現(xiàn)金盤點。對單位存在的不規(guī)范行為提出了整改意見，同時就加強(qiáng)和規(guī)范單位財務(wù)行為提出了要求。
(八)嚴(yán)格監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)作的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)對城建重點項目、保障性住房建設(shè)和農(nóng)村危房改造的具體落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，著力形成干部清正、部門清廉、政治清明的良好氛圍。
(九)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和節(jié)假日值班制度。負(fù)責(zé)帶班的負(fù)責(zé)同志原則上不得離開單位，并對當(dāng)天單位信訪、安全負(fù)直接責(zé)任，并堅持對工作人員到崗及工作表現(xiàn)進(jìn)行督查。同時確保24小時通訊暢通。
(十)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到制度、請假制度、外出出差報告、學(xué)習(xí)等制度。嚴(yán)禁無故缺勤、未批外出情況的發(fā)生。嚴(yán)禁上班期間擅自脫崗，上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等與工作內(nèi)容無關(guān)的事。不定期對下屬各單位進(jìn)行明察暗訪。嚴(yán)肅查處違反規(guī)定的相關(guān)工作人員，進(jìn)行誡勉談話，并在全系統(tǒng)進(jìn)行通報批評。
(十一)扎實做好群眾來信來訪工作和太湖論壇等網(wǎng)絡(luò)輿情的回復(fù)工作。上半年共接待群眾來訪120人次，群體性來訪10多次。通過耐心細(xì)致的工作和溝通，妥善化解了相關(guān)矛盾，排除了社會安全隱患。隨著城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)，城市拆遷、村鎮(zhèn)規(guī)劃、小區(qū)管理、物業(yè)管理越來越成為社會關(guān)
注的焦點、難點問題。網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖量快速上升，上半年共回復(fù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖80多條，對職權(quán)范圍內(nèi)我們通過努力可以解決的問題，我局積極部署落實，切實解決了福星花園小區(qū)管理等許多關(guān)系群眾利益的實際問題;對條件不成熟或因客觀原因無法解決的問題，我們耐心做好解釋工作，爭取群眾理解。通過網(wǎng)絡(luò)互動，有效推動了住建各項工作的開展，提高了政府的反應(yīng)能力和社會回應(yīng)力，增進(jìn)了民眾對政府的理解和認(rèn)同，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。
(十二)以強(qiáng)化黨務(wù)、政務(wù)公開為重點，大力實施“陽光工程”，通過住建網(wǎng)絡(luò)信息平臺和宣傳欄等形式，切實做好重點項目建設(shè)、保障性安居工程、房屋征收等重要信息的發(fā)布工作，增強(qiáng)政府工作透明度。認(rèn)真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》所規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、述職述廉制度、民主評議制度、民主生活會制度、誡勉談話制度等黨內(nèi)規(guī)章制度，扎實做好縣委、縣政府開展的“兩清”工作和縣紀(jì)檢監(jiān)察干部會員卡清退工作。
存在的問題和不足：
一是貫徹執(zhí)行中央省市縣相關(guān)規(guī)定的長效機(jī)制有待建立和完善。
二是住建機(jī)關(guān)事務(wù)繁重，人手不足，對下屬各單位監(jiān)督檢查的力度不夠。
下一步工作打算：
一是繼續(xù)深入開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變見效年”活動，推進(jìn)“三級書記大走訪”和干部下基層活動常態(tài)化，深入基層、深入一線，深入實際，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，扎實做好結(jié)對幫扶和非公企業(yè)黨建工作，積極支持聯(lián)合支部芭蕉村美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作。
二是建立完善相關(guān)工作制度，堅持用制度管人、管權(quán)、管事。
三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。定期不定期對下屬各單位開展檢查，對頂風(fēng)違紀(jì)者堅決進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
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2023年貫徹落實情況報告模板怎么寫六
ok3w_ads("s005");摘 要：黨的十八屆六中全會，是在我國進(jìn)入全面建成小康社會決勝階段召開的一次十分重要的會議，開啟了全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)的新征程，對推進(jìn)偉大事業(yè)、建設(shè)偉大工程、奪取偉大斗爭勝利具有重大而深遠(yuǎn)的意義。對于高校而言，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，就是要始終確保黨對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，保證社會主義辦學(xué)方向，堅持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨，以堅強(qiáng)有力的黨建工作作為保障，促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞：全面從嚴(yán)治黨；黨風(fēng)廉政；“四個意識”
全面從嚴(yán)治黨思想的新內(nèi)涵
1.全面從嚴(yán)治黨的核心要義
全面從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治?！叭妗本褪枪苋h、治全黨，面向8，800多萬黨員、440多萬個黨組織，覆蓋黨的建設(shè)各個領(lǐng)域、各個方面、各個部門，重點是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”?！叭妗奔润w現(xiàn)為“治黨”對象的全方位、全覆蓋、全過程，也體現(xiàn)為“治黨”內(nèi)容的全方位、全覆蓋、全過程，同時還體現(xiàn)為“治黨”目標(biāo)、手段、方法的全方位、全覆蓋、全過程?！皣?yán)”就是真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。從嚴(yán)是我們做好一切工作的重要保障。共產(chǎn)黨人最講認(rèn)真，講認(rèn)真就是要嚴(yán)字當(dāng)頭，做事不能應(yīng)付，做人不能對付，而是要把講認(rèn)真貫徹到一切工作中去。就是要把“嚴(yán)”貫穿到管黨治黨的各方面，貫穿到黨的建設(shè)的全過程。要思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、黨內(nèi)政治生活從嚴(yán)、紀(jì)律約束從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、反腐倡廉從嚴(yán)、制度建設(shè)從嚴(yán)，把黨的建設(shè)的各項任務(wù)落深落細(xì)、落小落實?！爸巍本褪菑狞h中央到省市縣黨委，從中央部委、國家機(jī)關(guān)部門黨組（黨委）到基層黨支部，都要肩負(fù)起主體責(zé)任，黨委書記要把抓好黨建當(dāng)作分內(nèi)之事、必須擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任；各級紀(jì)委要擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，敢于瞪眼黑臉，敢于執(zhí)紀(jì)問責(zé)。就“治黨”對象來說，就是黨的各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員都對全面從嚴(yán)治黨負(fù)有責(zé)任，既是主體，也是客體；既是監(jiān)督者，也是被監(jiān)督者；既是依靠對象，也是“管”“治”對象。就“治黨”內(nèi)容來說，包括思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)等各方面的建設(shè)。就“治黨”目標(biāo)來說，既治標(biāo)又治本，既抓大又抓小，既立足當(dāng)前又著眼長遠(yuǎn)。就“治黨”手段來說，既繼承又創(chuàng)新，既注重體制又注重機(jī)制。就“治黨”方法來說，既懲戒又激勵，既靠教育又靠制度；既有黨內(nèi)監(jiān)督又有黨外監(jiān)督，既實施橫向監(jiān)督又實施縱向監(jiān)督。[1]
2.全面從嚴(yán)治黨的新要求
黨的十八屆六中全會對全面從嚴(yán)治黨作出了新部署，審議通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》（以下簡稱《準(zhǔn)則》）和新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（以下簡稱《條例》），是新時期全面從嚴(yán)治黨的重要依據(jù)。
《準(zhǔn)則》以加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活為基點，把黨的建設(shè)涉及到的12項基礎(chǔ)工作置于黨內(nèi)政治生活平臺上。強(qiáng)調(diào)要高度重視思政建設(shè)、準(zhǔn)確把握前進(jìn)方向、堅持中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、用鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨、堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度、堅持和完善黨內(nèi)民主各項制度、堅持正確選人用人導(dǎo)向、堅持黨的組織生活各項制度、堅持不懈把批評和自我批評這個武器用好、完善權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制、建設(shè)廉潔政治，以黨內(nèi)政治生活為總抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作的全面落實。
《條例》體現(xiàn)了制度治黨、依規(guī)治黨的要求，使新形勢下加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督進(jìn)入制度化、組織化的軌道，為正確開展黨內(nèi)監(jiān)督提供了制度利器；在如何加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督方面，對黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部提出了遵守黨章黨規(guī)、維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、堅持民主集中制、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、落實中央八項規(guī)定精神、堅持黨的干部標(biāo)準(zhǔn)、廉潔自律和秉公用權(quán)等一系列新的要求。
高校貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的必要性
近年，高校黨的工作雖然普遍得到加強(qiáng)，但是仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，特別是與中央提出的全面從嚴(yán)治黨要求尚有差距。2016年，從教育部、北京市、天津市、福建省、云南省等對所屬高校巡視情況來看，一些共性問題仍然不少。
在政治意識和政治規(guī)矩方面：一是黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，黨委對全局性戰(zhàn)略性問題謀劃不夠；二是對中央出臺的一些政策規(guī)定貫徹執(zhí)行不夠及時，落實不夠徹底；三是黨的建設(shè)逐級弱化，學(xué)校一級黨委對二級單位黨組織的指導(dǎo)不夠深入具體；四是對宣傳思想政治工作重視不夠，缺乏有效辦法。
在干部隊伍建設(shè)方面：一是干部選拔任用不夠規(guī)范，相關(guān)制度不完善，選人用人視野不夠?qū)?；二是缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和長遠(yuǎn)謀劃，干部教育培養(yǎng)措施偏少，后備干部儲備不足；三是管理監(jiān)督不嚴(yán)，一些干部“個人有關(guān)事項報告表”填寫不認(rèn)真、不規(guī)范。
在基層組織建設(shè)方面：一是基層黨支部建設(shè)不夠堅強(qiáng)有力，特別是教工黨支部工作比較薄弱；二是有些基層黨支部對黨內(nèi)政治生活重視不夠，“三會一課“制度不能完全落實；三是一些黨支部和黨員的擔(dān)當(dāng)意識不足，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用未能充分發(fā)揮。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：一是黨委落實主體責(zé)任不夠到位，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作少，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主動監(jiān)督檢查不足；二是有的領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”不到位，對分管干部存在的問題提醒和警示不夠；三是黨委主體責(zé)任的壓力在向下傳導(dǎo)過程中，存在層層弱化的傾向；四是紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”不到位，違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、有責(zé)必問的力度不夠；五是紀(jì)委協(xié)助黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度不夠，監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的能力和工作水平仍有待于進(jìn)一步提高。
在服務(wù)群眾方面：一是一些領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨的群眾路線不扎實，主動意識不夠強(qiáng)；二是有的領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究的習(xí)慣沒有養(yǎng)成，喜歡憑經(jīng)驗開展工作；三是學(xué)校對一些重大決策的論證，經(jīng)常征求師生意見不夠充分。
高校黨的工作之所以存在以上這些共性問題，有外部環(huán)境影響的原因，但更多的還是主觀因素導(dǎo)致的結(jié)果，主要是黨員干部思想認(rèn)識跟不上中央的要求，工作落實不夠堅決、有力。所以，對高校而言，為保證社會主義辦學(xué)方向，為保證黨對高校的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完成培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的艱巨任務(wù)，必須不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，把全面從嚴(yán)治黨的要求貫徹到學(xué)校各個方面的實際工作之中。
具體對策和路徑選擇
1.著力抓好黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高“四個意識”
2016年12月7日至8日，全國高校思政工作會議在北京舉行。習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，指出：“我國高等教育肩負(fù)著培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重大任務(wù)，必須堅持正確政治方向?！?/p>
高校堅持正確的政治方向，最關(guān)鍵的一點是要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，使各級黨組織和黨員干部能夠站在全局和戰(zhàn)略的高度，把深入學(xué)習(xí)貫徹中央精神作為一項重要政治任務(wù)抓緊抓好，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。具體措施包括：一是抓好黨委理論中心組學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實黨委中心組的理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)班子自身建設(shè)。二是要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。提高黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，使黨內(nèi)政治生活真正起到教育改造黨員、干部的作用。三是要嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。黨委自覺擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的頂層設(shè)計，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制向基層單位和干部全面延伸。紀(jì)委擔(dān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，認(rèn)真做好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、檢查和違紀(jì)案件查處工作。四是要踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。落實“以人為本”的理念，真正做到教育以學(xué)生為本，辦學(xué)以教師為本。五是要加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思政教育工作。構(gòu)建全員育人的工作格局，把思政教育工作滲透到教學(xué)、科研、管理的各個方面。
2.著力抓好制度建設(shè)，提高剛性約束
一是各級黨組織和黨員干部要不折不扣學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》（以下簡稱《黨章》）和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，做遵章守紀(jì)的模范。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。按照《關(guān)于堅持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實施意見》的要求，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，嚴(yán)格履行《黨章》等規(guī)定的各項職責(zé)，把握學(xué)校發(fā)展方向，決定學(xué)校重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持校長依法獨立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務(wù)完成，保證社會主義辦學(xué)方向。三是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度。實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。凡屬“三重一大”范疇的，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則集體討論決定，保證決策的規(guī)范性和科學(xué)性。同時，還要強(qiáng)化二級學(xué)院的制度制約，完善重大事項處理流程和結(jié)果公開程序。
3.著力抓好干部隊伍，提高履職能力
一是選拔任用。完善干部選拔任用機(jī)制，拓寬選人視野，解決初始提名權(quán)的公開化問題，避免從少數(shù)人中選干部的現(xiàn)象。二是教育培訓(xùn)。結(jié)合學(xué)校干部隊伍的實際，加強(qiáng)教育培訓(xùn)的宏觀設(shè)計。利用學(xué)校教育資源優(yōu)勢，準(zhǔn)確把握干部多元化需求，建立契合學(xué)校干部特點、科學(xué)分層分類的教育培訓(xùn)制度。三是考核評價。推行任期目標(biāo)責(zé)任制，建立完善以崗位目標(biāo)為基礎(chǔ)，以任期考核為重點，以平時考核、年度考核為補(bǔ)充的干部考核評價制度體系。完善干部崗位職責(zé)要求，實現(xiàn)干部管理從職務(wù)管理為主向以職責(zé)管理為中心的轉(zhuǎn)變。四是監(jiān)督管理。強(qiáng)化對干部的監(jiān)督管理，構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督、信訪監(jiān)督、審計監(jiān)督、民主監(jiān)督的立體化監(jiān)督體系，使監(jiān)督工作經(jīng)?；?、制度化。五是培養(yǎng)后備。立足長遠(yuǎn)考慮，完善后備干部選拔、培養(yǎng)制度，重點做好年輕干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備工作。
4.著力抓好基層黨組織建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力
基層黨支部作為黨的基層堡壘，在現(xiàn)實生活中起著橋頭堡的作用。所以，高校加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重點在黨支部。2016年，中央在全體黨員中組織開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對于全面加強(qiáng)黨支部和黨員隊伍建設(shè)意義重大。今后加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作，最核心、最重要的任務(wù)是把“兩學(xué)一做”的基本要求和主要措施進(jìn)行固化，長期堅持。一是要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范；認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話，加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動、推動事業(yè)發(fā)展。充分利用現(xiàn)代信息化技術(shù)，利用微博、微信、人人網(wǎng)、手機(jī)報、手機(jī)客戶端等載體，豐富理論學(xué)習(xí)形式，提升理論學(xué)習(xí)實效。二是要嚴(yán)格落實“三會一課”制度?！叭龝徽n”制度是黨的組織生活的基本制度，是黨的基層支部應(yīng)該長期堅持的重要制度。要通過嚴(yán)格落實“三會一課”制度，使黨的組織生活更加規(guī)范，使黨員管理更加嚴(yán)格，使黨員教育更加有效，使黨支部更加具有凝聚力。三是要牢固樹立做合格黨員的目標(biāo)。“兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在“學(xué)”，關(guān)鍵在“做”?；鶎狱h支部要以“亮明身份、公開承諾、示范帶頭、接受監(jiān)督”為主要內(nèi)容，開展經(jīng)常性的主題教育活動，教育引導(dǎo)黨員銘記黨員身份，立足崗位、履職盡責(zé)。
參考文獻(xiàn)：
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（作者系北方工業(yè)大學(xué)黨委書記）
[責(zé)任編輯：陳 栓]
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2023年貫徹落實情況報告模板怎么寫七
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，我辦主要負(fù)責(zé)同志在黨組、干部職工等會議上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性，組織學(xué)習(xí)州委州政府和州保密機(jī)要局印發(fā)關(guān)于保密工作的文件精神，并要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》《保密條例》等保密工作規(guī)章制度。組織涉密人員積極參加保密知識培訓(xùn)，促進(jìn)涉密工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)對做好保密工作的責(zé)任感。使我辦保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
一是成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為有效貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》及上級保密精神，經(jīng)研究決定成立xx地方志辦公室保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦黨組書記、主任xx擔(dān)任組長，辦副主任xx同志、辦副調(diào)研員xx同志擔(dān)任副組長，xxx為成員，保密領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)保密辦公室，負(fù)責(zé)單位日常工作。由辦副主任xx同志兼任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常各項工作；二是簽訂涉密人員保密協(xié)議。為更好貫徹落實《x省“十三五”時期保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》及做好涉密人員管理，要求涉密人員簽訂“涉密人員保密協(xié)議”，嚴(yán)格按照保密協(xié)議執(zhí)行；三是制定保密工作制度。為了落實各項保密工作，我辦結(jié)合工作實際，制定了《保密工作制度》，要求全體干部職工嚴(yán)守黨和國家秘密，做到不把密件帶離單位，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項。另外將文書管理和檔案管理制度也納入其中，對文件的接收、傳閱、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。檔案管理工作人員，嚴(yán)格按規(guī)定對檔案進(jìn)行收集、整理、和歸檔，不得擅自將檔案和文件資料帶離檔案室，不得泄露檔案內(nèi)容和文件信息。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實名登記。辦公室定期對保密制度進(jìn)行檢查督促，確保辦機(jī)關(guān)保密工作制度落到實處。
為有效落實保密制度，做好保密機(jī)要工作，我辦采取了以下幾個方面的措施。
（一）做好資料管理。辦公室是資料加工、收發(fā)場所，為確保加密文件不外流，辦設(shè)立了一名專職人負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理，具體做好文件資料的收發(fā)整理歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱辦，未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶出機(jī)關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密泄露。
（二）嚴(yán)格會議管理。辦黨組會議、干部職工大會等各類會
議，尤其是涉及人事變動、財務(wù)商議等涉密的會議，要嚴(yán)格落實保密措施，遵守保密紀(jì)律。不同類型的會議指定相關(guān)人員參加，并由專人作會議記錄，由記錄人負(fù)責(zé)保管，到年底統(tǒng)一向檔案管理人員移交，做永久保存。會議討論的內(nèi)容，未作出決定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
（三）嚴(yán)格公章管理。我辦指定辦公室負(fù)責(zé)對行政、黨組等公章的保管，所有需加蓋辦行政公章的文書材料，一律需經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋；所有需加蓋辦黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)辦黨組書記同意后再加蓋；任何人不得隨意加蓋公章。
（四）嚴(yán)格保密工作程序。干部職工不得擅自將秘密文件帶回家，絕不告訴知密范圍以外的人，秘密文件看好后一般應(yīng)在當(dāng)日退還給辦公室，由辦公室保管，如有特殊情況不能退還的，需要經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)同意。密件退到辦公室后放到帶鎖的保險柜里，不在無人看管的情況下將秘密文件置于辦公桌上。
（五）嚴(yán)格計算機(jī)管理。不得在單位的計算機(jī)上瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。檔案室的涉密計算機(jī)由專人負(fù)責(zé)，其他人員不得擅自使用，杜絕用涉密計算機(jī)連接外網(wǎng)，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
在州委州政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，州委、州保密局的有力指導(dǎo)下，我辦全面貫徹落實“十三五”時期保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保密工作得到了進(jìn)一步提升，所收到涉密內(nèi)容的文件及相關(guān)資料，都按照《保密法》的規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、信息等在傳閱、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失泄密問題。在今后的工作中，我辦將加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績。
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文明單位創(chuàng)建是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，是新時代黨的群眾工作的重要載體，是加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作的重要抓手，是基層單位干部群眾共建共治共享建設(shè)美好生活的重要形式。為進(jìn)一步深化新時代文明單位創(chuàng)建工作，推動文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化常態(tài)化，根據(jù)《中央文明委印發(fā)〈關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的意見〉的通知》（文明委〔2020〕3號），特制定如下實施方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹新發(fā)展理念，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，著力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人，著力弘揚(yáng)共筑美好生活夢想的時代新風(fēng)，以加強(qiáng)政治引領(lǐng)、提高員工素質(zhì)、樹立行業(yè)新風(fēng)、履行社會責(zé)任為基本要求，以弘揚(yáng)職業(yè)道德、涵養(yǎng)職業(yè)操守、培育職業(yè)精神、完善職業(yè)規(guī)范為工作重點，以服務(wù)中心工作、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、塑造良好形象為創(chuàng)建導(dǎo)向，深入推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)全面發(fā)展，打造一批精神文明建設(shè)成績突出、職工素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)工作過硬、社會形象良好，在各方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的單位，為加快建設(shè)更美麗更富裕更文明的現(xiàn)代化新黃山提供強(qiáng)大精神動力和有力保障。
——堅持正確政治方向。突出政治引領(lǐng)，堅持黨對文明單位創(chuàng)建工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)基層單位黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，確保創(chuàng)建工作始終沿著正確方向持續(xù)健康發(fā)展。
——堅持圍繞中心服務(wù)大局。把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為中心環(huán)節(jié)，自覺圍繞黨和國家工作大局開展創(chuàng)建，推動文明單位創(chuàng)建與國家重大戰(zhàn)略部署、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以及行業(yè)事業(yè)發(fā)展深度融合、相互促進(jìn)，為改革發(fā)展穩(wěn)定營造文明和諧的社會環(huán)境。
——堅持突出思想道德內(nèi)涵。著眼培養(yǎng)時代新人、弘揚(yáng)時代新風(fēng)，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，把思想道德建設(shè)貫穿創(chuàng)建工作始終，不斷提高干部群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)和全社會文明程度。
——堅持以人民為中心的發(fā)展思想。堅持黨的群眾路線，把為民靠民利民惠民思想體現(xiàn)在創(chuàng)建工作各個方面，動員干部職工人人參與，全心全意服務(wù)群眾，實現(xiàn)共建共治共享，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感安全感。
——堅持重在建設(shè)。強(qiáng)化問題導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板和不足，把解決思想問題與實際問題結(jié)合起來，注重日常經(jīng)常平常，注重落細(xì)落小落實，持之以恒、久久為功、務(wù)求實效，堅決反對形式主義和官僚主義。
——堅持改革創(chuàng)新。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，注重精準(zhǔn)施策，抓住重點難點，不斷推動內(nèi)容載體、方法手段、體制機(jī)制改進(jìn)創(chuàng)新，提高創(chuàng)建活動質(zhì)量，擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面，增強(qiáng)創(chuàng)建工作活力。
（一）堅持文明單位創(chuàng)建工作的政治引領(lǐng)和正確方向。
1．深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，不斷增強(qiáng)干部群眾的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，注重學(xué)懂弄通做實，努力做到真學(xué)真懂真信真用，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。完善黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，扎實開展黨員集中學(xué)習(xí)教育，建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者和先進(jìn)人物開展形式多樣的宣講活動，用干部群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的創(chuàng)新理論，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)。廣泛運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺、行業(yè)媒體、宣傳櫥窗等陣地，開展多形式、分層次、全覆蓋宣傳，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。（牽頭單位：縣委宣傳部；參加單位：各級文明單位）
2．強(qiáng)化理想信念教育。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強(qiáng)黨史、新中國史、改革開放史教育，引導(dǎo)廣大干部群眾堅定對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。充分利用我國改革發(fā)展的偉大成就、重大紀(jì)念活動、傳統(tǒng)節(jié)慶和現(xiàn)代節(jié)日、重要儀式禮儀、愛國主義教育基地、自然人文景觀和重大工程等，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，強(qiáng)化祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，進(jìn)一步深化國情教育和形勢政策教育，弘揚(yáng)民族精神和時代精神，把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想與中國特色社會主義共同理想統(tǒng)一起來，引導(dǎo)廣大干部群眾樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，把實現(xiàn)個人理想融入實現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的偉大夢想之中。（牽頭單位：縣委宣傳部；參加單位：各級文明單位）
3．培育和踐行社會主義核心價值觀。持續(xù)深化社會主義核心價值觀宣傳教育，增進(jìn)認(rèn)知認(rèn)同、樹立鮮明導(dǎo)向、強(qiáng)化示范帶動，引導(dǎo)干部群眾把社會主義核心價值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循。堅持貫穿結(jié)合融入、落細(xì)落小落實，把社會主義核心價值觀要求融入單位規(guī)章制度、融入職工日常生活，使之成為干部群眾日用而不覺的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。深入實施公民道德建設(shè)工程，大力推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，廣泛倡導(dǎo)在工作中做一個好建設(shè)者、在社會上做一個好公民、在家庭里做個好成員，引導(dǎo)干部群眾做崇高道德的踐行者、文明風(fēng)尚的維護(hù)者、美好生活的創(chuàng)造者。廣泛開展弘揚(yáng)時代新風(fēng)行動，傳承中華傳統(tǒng)美德，加強(qiáng)文明禮儀宣傳教育。開展道德模范和時代楷模學(xué)習(xí)宣傳、“最美人物”宣傳、“崇德尚禮”實踐等活動，樹立正確理想信念、價值理念、道德觀念，為文明單位創(chuàng)建提供道德滋養(yǎng)。（牽頭單位：縣文明辦；參加單位：各級文明單位）
4．發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，強(qiáng)化各級各類單位黨組織的政治功能，彰顯國家機(jī)關(guān)政治屬性，強(qiáng)化國有企事業(yè)單位政治導(dǎo)向，發(fā)揮群團(tuán)組織政治作用，引領(lǐng)文明單位創(chuàng)建工作始終堅持正確政治方向、取得良好政治效果。大力加強(qiáng)基層黨建工作，堅持黨建先行，建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機(jī)制，推動文明單位創(chuàng)建與基層黨建工作實現(xiàn)融合發(fā)展，形成以黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建的良好局面。擴(kuò)大黨的組織和工作有效覆蓋，依托行業(yè)黨組織、商圈縣場黨組織、樓宇黨組織等，發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員作用，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作，推動文明單位創(chuàng)建活動積極開展，實現(xiàn)黨建和創(chuàng)建的覆蓋領(lǐng)域雙拓展、工作質(zhì)量雙提升。（牽頭單位：縣委組織部；參加單位：各級文明單位）
（二）進(jìn)一步深化拓展文明單位創(chuàng)建內(nèi)容。
5．深化職業(yè)道德建設(shè)。把提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)放在創(chuàng)建工作重要位置，推動踐行以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、熱情服務(wù)、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。廣泛開展職業(yè)道德教育，把職業(yè)道德要求貫穿單位各項工作始終，著力教育培養(yǎng)干部群眾樹立崇高的職業(yè)理想，弘揚(yáng)高尚的職業(yè)精神，掌握精湛的職業(yè)技能，遵守嚴(yán)格的職業(yè)紀(jì)律，養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為。堅持職業(yè)道德教育和工作實踐相結(jié)合，組織開展多種形式的主題實踐活動，引導(dǎo)干部群眾自覺履行職業(yè)道德要求，塑造良好職業(yè)形象。推動各行業(yè)制定體現(xiàn)自身特點的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則，健全完善職業(yè)道德規(guī)范體系，把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務(wù)之中，引導(dǎo)干部群眾涵養(yǎng)職業(yè)操守、踐行職業(yè)道德。（牽頭單位：縣總工會；參加單位：各級文明單位）
6．激勵職工干事創(chuàng)業(yè)。堅持把開展文明單位創(chuàng)建活動與推動企業(yè)改革發(fā)展、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力結(jié)合起來，廣泛開展“中國夢·勞動美”“向奮斗者致敬”“巾幗心向黨·奮進(jìn)新時代”等主題宣傳教育活動，開展向勞動模范、自強(qiáng)模范、最美奮斗者、大國工匠等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)宣傳活動、大力弘揚(yáng)改革開放精神、勞動精神、勞模精神、工匠精神、優(yōu)秀企業(yè)家精神、科學(xué)家精神、倡導(dǎo)幸福源自奮斗、成功在于奉獻(xiàn)、平凡造就偉大的價值理念。積極搭建職工發(fā)展平臺、深入開展“當(dāng)好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽活動、引導(dǎo)廣大干部群眾立足本職作貢獻(xiàn)、建功立業(yè)新時代、共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。（牽頭單位：縣總工會；參加單位：各級文明單位）
7．注重涵育單位文化。發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會主義先進(jìn)文化的影響力和感染力，打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的團(tuán)隊精神，增強(qiáng)單位的凝聚力、向心力和競爭力。結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，培育提煉各具特色、符合實際、充滿生機(jī)的企業(yè)精神，建立企業(yè)標(biāo)識體系。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工建設(shè)，大力開展崗位培訓(xùn)和職業(yè)教育。完善企業(yè)文化體系，開展質(zhì)量文化、誠信文化、安全文化、品牌文化等專項文化提升工作，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。廣泛開展開展法治宣傳教育，引導(dǎo)干部群眾提升法治素養(yǎng)、增強(qiáng)法治觀念，推動形成尊法學(xué)法守法用法的法治環(huán)境。弘揚(yáng)科學(xué)精神，普及科學(xué)知識，提高干部群眾科學(xué)文化素質(zhì)，消除封建迷信、偽科學(xué)、極端思想土壤，堅決抵制違法違規(guī)宗教活動。加強(qiáng)單位宣傳思想文化陣地建設(shè)，培育職工文化骨干隊伍，廣泛開展文藝演出、職工運(yùn)動會等形式多樣、健康有益的文體活動。（牽頭單位：縣委宣傳部、縣文旅局、縣司法局、縣科協(xié)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部；參加單位：各級文明單位）
8．突出抓好誠信建設(shè)。加強(qiáng)政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信和司法公信建設(shè)，引導(dǎo)干部群眾踐行誠信準(zhǔn)則，恪守每一條規(guī)范、嚴(yán)把每一道工序、做好每一件產(chǎn)品，做到誠信服務(wù)、誠信執(zhí)法、誠信生產(chǎn)、誠信經(jīng)營。加強(qiáng)誠信宣傳教育，弘揚(yáng)中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德，普及與縣場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代治理相適應(yīng)的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，以誠信文化豐富單位文明內(nèi)涵。推動各單位積極參與誠信缺失突出問題集中治理，嚴(yán)肅查處失信行為，支持信用體系建設(shè)，促進(jìn)誠信建設(shè)制度化。培育樹立誠信典型，開展創(chuàng)建誠信單位、誠信行業(yè)、誠信經(jīng)營示范店等主題活動，適時開展信用宣傳進(jìn)企業(yè)、信用宣傳進(jìn)校園、信用宣傳進(jìn)社區(qū)等主題活動。（牽頭單位：縣發(fā)改委；參加單位：各級文明單位）
9．提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會，突出文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，切實加強(qiáng)窗口單位的文明創(chuàng)建工作。組織開展窗口單位文明素質(zhì)提升工程，大力倡導(dǎo)以人為本的服務(wù)理念，引導(dǎo)行業(yè)職工增強(qiáng)文明服務(wù)意識，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。積極開展政務(wù)窗口單位文明創(chuàng)建，創(chuàng)新行政管理和服務(wù)方式，推動線上“一網(wǎng)通辦”、線下“只進(jìn)一扇門”，現(xiàn)場辦理“最多跑一次”，建立政務(wù)服務(wù)“好差評”制度，提高政府執(zhí)行力和公信力，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。大力深化縣政、公用、交通、電力、衛(wèi)生、銀行、電信等與群眾生活密切相關(guān)的服務(wù)性行業(yè)窗口單位文明創(chuàng)建工作，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，深化“一站式”服務(wù)，完善應(yīng)急服務(wù)機(jī)制，推行錯時延時服務(wù)等制度，盡力方便群眾。選樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型，爭創(chuàng)最美政務(wù)大廳、文明窗口、服務(wù)名牌、服務(wù)明星等，發(fā)揮示范帶動作用，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。不斷改善提升窗口單位服務(wù)條件，拓展服務(wù)功能，建設(shè)方便殘疾人、老年人的無障礙設(shè)施。（牽頭單位：縣政府辦、縣數(shù)據(jù)資源管理局、縣交運(yùn)局、縣衛(wèi)健委、縣總工會、金融監(jiān)管局；參加單位：各級文明單位）
10．認(rèn)真履行社會責(zé)任。把履行社會責(zé)任作為文明單位創(chuàng)建的重要任務(wù)，大力發(fā)揮單位自身優(yōu)勢，服務(wù)社會、造福人民。發(fā)揮行業(yè)扶貧優(yōu)勢，綜合運(yùn)用資金扶貧、項目扶貧、就業(yè)扶貧、文化扶貧、科技扶貧、教育扶貧、健康扶貧、公益扶貧等多種方式，助力脫貧攻堅，鞏固脫貧成果。大力支持、積極服務(wù)新時代文明實踐中心建設(shè)，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，為豐富農(nóng)村文化生活、建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興作出貢獻(xiàn)。深入開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，建立志愿服務(wù)隊伍，廣泛開展保護(hù)環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、公共文明引導(dǎo)等志愿服務(wù)活動，積極參與慈善捐助、支教助學(xué)、志愿助殘、義務(wù)獻(xiàn)血、義演義診、植綠護(hù)綠等社會公益活動，引導(dǎo)干部群眾在幫助他人、服務(wù)群眾、回報社會的過程中提升道德境界。（牽頭單位：縣委宣傳部、縣文明辦、縣扶貧開發(fā)局、縣總工會；參加單位：各級文明單位）
11．培育生態(tài)價值觀念。強(qiáng)化生態(tài)文明教育，牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、綠色環(huán)保，反對奢侈浪費和不合理消費，切實增強(qiáng)干部群眾生態(tài)文明意識。廣泛開展“美麗中國·我是行動者”主題實踐活動，推動節(jié)約型機(jī)關(guān)（單位）創(chuàng)建，開展綠色生活創(chuàng)建行動，培養(yǎng)簡約適度、綠色低碳生活方式。結(jié)合實際開展凈化、綠化、美化和亮化工程，扎實推進(jìn)愛國衛(wèi)生運(yùn)動，努力建設(shè)整潔優(yōu)美環(huán)境。推動工業(yè)企業(yè)建立健全切實有效的環(huán)境管理制度和環(huán)境保護(hù)體系。（牽頭單位：縣生態(tài)環(huán)境局、縣衛(wèi)健委；參加單位：各級文明單位）
12．解決職工實際問題。推動基層單位黨組織切實履行主體責(zé)任，發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，多做組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)動力的工作，創(chuàng)造嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)結(jié)、融洽和諧的工作環(huán)境。針對干部群眾普遍關(guān)心的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等問題，深入細(xì)致加強(qiáng)引導(dǎo)，及時回應(yīng)群眾關(guān)切。堅持既解決思想問題又解決實際問題，關(guān)心干部群眾日常生活，加強(qiáng)對困難職工的思想引領(lǐng)、關(guān)愛幫扶、法律援助等，引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)利益訴求，幫助解決后顧之憂。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，積極開展心理健康教育。加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作，改善勞動條件，提高干部群眾健康素質(zhì)。（牽頭單位：縣總工會、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)；參加單位：各級文明單位）
13．加強(qiáng)單位內(nèi)部管理。完善行業(yè)規(guī)章、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、工作流程，促進(jìn)單位管理規(guī)范化。充分尊重職工的主人翁地位，落實政務(wù)公開、廠務(wù)公開，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，探索企業(yè)職工參與管理的有效方式，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)職工合法權(quán)益。（牽頭單位：縣總工會；參加單位：各級文明單位）
（三）大力推動文明單位創(chuàng)建工作改進(jìn)創(chuàng)新。
14．結(jié)合行業(yè)特色開展創(chuàng)建工作。緊緊圍繞提升職工素質(zhì)、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點、工作特性的文明單位創(chuàng)建活動。黨政機(jī)關(guān)要圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔勤政、執(zhí)政為民，廣泛開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建和在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務(wù)等活動，不斷提升機(jī)關(guān)干部的宗旨意識、人民立場、使命擔(dān)當(dāng)，做人民滿意的公務(wù)員。行政執(zhí)法部門要圍繞依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)，全面促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化，提高行政執(zhí)法能力水平。生產(chǎn)經(jīng)營單位要圍繞誠信經(jīng)菅、守法經(jīng)營、科學(xué)管理，加強(qiáng)職工誠信教育，提高生產(chǎn)管理水平，以產(chǎn)品質(zhì)量、社會信譽(yù)贏得長遠(yuǎn)發(fā)展。窗口服務(wù)單位要圍繞打造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)從業(yè)人員文明禮儀培訓(xùn)，規(guī)范崗位服務(wù)流程，完善投訴處置機(jī)制，不斷提高文明服務(wù)水平。（牽頭單位：縣直機(jī)關(guān)工委、縣總工會；參加單位：各級文明單位）
15．不斷豐富創(chuàng)建活動載體渠道。著眼激發(fā)創(chuàng)建活力、增強(qiáng)工作實效，進(jìn)一步創(chuàng)新文明單位創(chuàng)建活動的形式載體。深入開展創(chuàng)建文明班組、文明車間、文明科室、工人先鋒號、巾幗文明崗、青年文明號等活動，激活創(chuàng)建“細(xì)胞”、夯實基層基礎(chǔ)。積極引導(dǎo)干部群眾參與文明交通、文明旅游、文明觀賽、文明餐桌、文明上網(wǎng)等行動，開展移風(fēng)易俗活動，踐行文明規(guī)范，弘揚(yáng)時代新風(fēng)。組織干部群眾廣泛開展文明家庭創(chuàng)建活動，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)。開展網(wǎng)上道德實踐活動，積極運(yùn)用微信、微博和移動客戶端等新媒體平臺，傳播文明理念，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。（牽頭單位：縣總工會、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)；參加單位：各級文明單位）
16．推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織積極參與創(chuàng)建。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會組織、就業(yè)方式、分配形式的深刻變動，推動文明單位創(chuàng)建覆蓋到非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織。把握非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的性質(zhì)特點，制定普遍性和特殊性相結(jié)合、原則性和針對性相統(tǒng)一的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化考評程序，明確工作導(dǎo)向，引導(dǎo)他們更加積極主動參與文明單位創(chuàng)建。依托園區(qū)、樓宇、商圈、縣場或較大企業(yè)，建立特色鮮明、功能聚集的區(qū)域性黨群服務(wù)中心，設(shè)計開展樂于參與、便于參與的黨建活動載體、文明實踐項目，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織參與精神文明創(chuàng)建活動搭建平臺。強(qiáng)化督促指導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，提升非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織創(chuàng)建工作水平。將文明單位創(chuàng)建工作融入服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織政策制定和落實全過程，推動解決實際問題，增強(qiáng)參與創(chuàng)建的內(nèi)生動力。（牽頭單位：縣委組織部、縣文明辦；參加單位：各級文明單位）
17．深化拓展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)建工作。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新趨勢，大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)精神文明建設(shè)，將文明單位創(chuàng)建要求融入網(wǎng)站運(yùn)營、企業(yè)管理。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨群工作和思想政治建設(shè)，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自覺履行主體責(zé)任，主動承擔(dān)社會責(zé)任，切實強(qiáng)化從業(yè)人員教育培訓(xùn)，依法依規(guī)經(jīng)營。加強(qiáng)和創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè)，提高網(wǎng)絡(luò)治理能力，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。實施網(wǎng)絡(luò)文明行動，深入開展“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”主題活動，培育積極健康、向上向善的網(wǎng)絡(luò)文化。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)公益宣傳，廣泛開展形式多樣的網(wǎng)絡(luò)公益、網(wǎng)絡(luò)慈善活動。網(wǎng)絡(luò)主管部門和行業(yè)協(xié)會要加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)，推動網(wǎng)絡(luò)行業(yè)積極開展文明單位創(chuàng)建活動。（牽頭單位：縣委網(wǎng)信辦；參加單位：各級文明單位）
18．開展聯(lián)創(chuàng)共建增強(qiáng)輻射效應(yīng)。加強(qiáng)單位與所在地方的聯(lián)創(chuàng)共建，建立健全協(xié)調(diào)融入機(jī)制，將單位文明創(chuàng)建與地方有關(guān)工作相銜接，引導(dǎo)文明單位積極參與所在地方的文明城縣創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)、重大賽會服務(wù)等重點任務(wù)。鼓勵業(yè)務(wù)工作、員工規(guī)范、服務(wù)對象相類似的文明單位之間結(jié)對共建，相互幫助、共同提升。大力推進(jìn)軍民共建活動，突出思想共建和精神共育，開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的共建活動，增進(jìn)軍政軍民關(guān)系。（牽頭單位：縣文明辦、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣體育局、縣武裝部；參加單位：各級文明單位）
（四）健全完善文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
19．構(gòu)建合力推進(jìn)文明單位創(chuàng)建的工作格局。創(chuàng)建文明單位工作要在各級黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各級黨委要切實承擔(dān)起精神文明建設(shè)的主體責(zé)任，把創(chuàng)建文明單位工作列入議事日程，納入意識形態(tài)工作責(zé)任制和精神文明建設(shè)規(guī)劃，作為推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)工作，認(rèn)真研究部署。各級文明委要制定完善文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和管理辦法，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各級文明辦要與文明委成員單位密切合作，加強(qiáng)調(diào)查研究，加強(qiáng)對條塊各單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，切實擔(dān)負(fù)起協(xié)調(diào)、督促、檢查的責(zé)任?；鶎訂挝灰浞职l(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織積極性，將文明單位創(chuàng)建工作納入單位發(fā)展整體規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。（牽頭單位：縣委宣傳部、縣文明辦；參加單位：各級文明單位）
20．充分發(fā)揮行業(yè)主管部門及行業(yè)協(xié)會作用。行業(yè)主管部門要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，認(rèn)真履行指導(dǎo)本行業(yè)精神文明建設(shè)的責(zé)任，加強(qiáng)對行業(yè)系統(tǒng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)，組織本行業(yè)承擔(dān)公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位開展公共服務(wù)評價，以文明單位創(chuàng)建帶動行業(yè)創(chuàng)建工作。建立完善行業(yè)文明創(chuàng)建工作長效機(jī)制，編制創(chuàng)建工作規(guī)劃，制定具有行業(yè)特色的創(chuàng)建工作管理辦法和評價標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)全系統(tǒng)爭創(chuàng)文明單位、打造文明行業(yè)。行業(yè)協(xié)會要在文明創(chuàng)建中積極主動作為、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，完善自我管理、自我約束、自我提升功能，將創(chuàng)建要求融入從業(yè)規(guī)范、崗位職責(zé)，建立科學(xué)規(guī)范的行業(yè)制度和文明公約，提升行業(yè)文明程度，促進(jìn)行業(yè)自身發(fā)展。大力培育發(fā)展新興行業(yè)協(xié)會，搭建聯(lián)系服務(wù)平臺，更好地提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為，引導(dǎo)新興行業(yè)單位積極參與文明單位創(chuàng)建工作。（牽頭單位：縣總工會；參加單位：各級文明單位）
21．健全完善文明單位創(chuàng)建激勵引導(dǎo)政策。按照分級管理、分類指導(dǎo)原則，堅持精神激勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，建立健全多元激勵引導(dǎo)機(jī)制。在審批、稅收、信貸、招投標(biāo)、資質(zhì)評定、評先評優(yōu)等事項中，同等條件下對文明單位給予優(yōu)先、優(yōu)惠、加分等政策支持。鼓勵各級各類單位對見義勇為、助人為樂、志愿服務(wù)等文明行為表現(xiàn)突出的干部群眾予以表彰和獎勵。對文明單位干部職工的獎勵，以精神激勵為主，并給予一定物質(zhì)獎勵。各地區(qū)各部門應(yīng)根據(jù)本地區(qū)本部門的實際，制定文明單位激勵獎勵辦法。注重培育文明單位創(chuàng)建示范典型，加大宣傳力度，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，提升文明單位創(chuàng)建工作整體水平。（牽頭單位：縣文明辦；參加單位：各級文明單位）
22．改進(jìn)文明單位考評和動態(tài)管理。將文明單位創(chuàng)建情況納入精神文明建設(shè)考核、黨建工作考核和績效考核、行業(yè)考評等重要考核項目，建立年度述職考核、第三方評估、重點工作督查、社會責(zé)任報告等考評制度，切實增強(qiáng)考核考評結(jié)果使用效力。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)建方式，分層級建立文明單位創(chuàng)建工作信息管理平臺，利用大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)，加強(qiáng)對文明單位的實時指導(dǎo)、管理和評價。進(jìn)一步修改完善《**縣文明創(chuàng)建榮譽(yù)動態(tài)管理實施細(xì)則》，對不符合標(biāo)準(zhǔn)、群眾滿意度不高、失去先進(jìn)示范作用以及發(fā)生嚴(yán)重問題或創(chuàng)建工作嚴(yán)重滑坡的單位，視情節(jié)輕重給予約談警告、通報批評、限期整改、撤銷榮譽(yù)稱號等處理。加強(qiáng)創(chuàng)建工作規(guī)劃管理，健全完善申報、測評、考核、復(fù)查等制度，形成創(chuàng)建梯隊，實現(xiàn)有下有上、動態(tài)競爭。通過聘請社會監(jiān)督員、引入第三方測評、開展群眾滿意度調(diào)查、組織行風(fēng)評議等多種方式，加強(qiáng)對文明單位的日常監(jiān)督。各級各類文明單位要保持創(chuàng)建工作常態(tài)長效，堅決杜絕脫離實際、勞民傷財、弄虛作假、突擊迎檢等形式主義。（牽頭單位：縣文明辦；參加單位：各級文明單位）
23．強(qiáng)化文明單位創(chuàng)建工作支撐保障。注重運(yùn)用法治思維和法治方式健全規(guī)章制度，完善相關(guān)政策，推動文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化。各地區(qū)各部門要用好精神文明建設(shè)專項經(jīng)費，支持文明單位創(chuàng)建工作。各級文明單位要建立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，有專職或兼職人員負(fù)責(zé)日常工作，建立完善人財物投入保障機(jī)制，推動文明單位創(chuàng)建持續(xù)推進(jìn)、提升水平。（牽頭單位：縣文明辦、縣財政局、縣人社局、縣司法局；參加單位：各級文明單位）