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2023年勞動競賽方案勞動競賽活動實(shí)施方案范文(推薦)(九篇)

時(shí)間:2025-08-09 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《2023年勞動競賽方案勞動競賽活動實(shí)施方案范文(推薦)(九篇)》及擴(kuò)展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《2023年勞動競賽方案勞動競賽活動實(shí)施方案范文(推薦)(九篇)》。

為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2023年勞動競賽方案勞動競賽活動實(shí)施方案范文(推薦)一

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“十二五”規(guī)劃為藍(lán)圖,以全面提高職工職業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)技能為重點(diǎn),增強(qiáng)行業(yè)的競爭本事,在各維護(hù)隊(duì)開展?fàn)巹?chuàng)“最佳班組”、“最佳崗位能手”,各職能科室爭創(chuàng)“最佳科室”,營造一個(gè)比學(xué)習(xí)、比業(yè)績、你追我趕的良好氛圍,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處職工為燈飾事業(yè)建功立業(yè),樹品牌、展形象,為單位的長久發(fā)展服好務(wù)。

為使勞動競賽活動順利進(jìn)行,特成立勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由書記曹亞利、主任陳喜斌任組長,副主任方忠義、陽小飛、尋繼軍任副組長,過青山、薛平、何斌、劉江南、段小曼、黎坤任小組成員。競賽小組下設(shè)辦公室,楊春艷任辦公室主任,負(fù)責(zé)勞動競賽的日常工作,確保勞動競賽活動有組織上的保障。

以開展勞動競賽活動提升職工職業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)、構(gòu)建和諧燈飾為重點(diǎn),以發(fā)揮榜樣激勵(lì)作用、爭創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)為途徑,使“勞動競賽”活動成為引導(dǎo)職工立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的載體,實(shí)現(xiàn)自身素質(zhì)上層次、技術(shù)技能上等級、本職工作出成果的目標(biāo)。

1、突出活動主題。勞動競賽活動要突出“樹品牌、展形象”,經(jīng)過活動開展,到達(dá)“強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)佳績、展風(fēng)采”的目的,充分發(fā)揮“最佳科室”、“最佳班組”、“最佳崗位能手”的示范、引領(lǐng)、帶動和激勵(lì)作用,以“創(chuàng)立一流班組,爭當(dāng)燈飾先鋒”為資料,以一流工作推進(jìn)管理提升,以一流服務(wù)塑造燈飾形象,以一流業(yè)績創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿,以一流團(tuán)隊(duì)展示職工風(fēng)采。

2、認(rèn)真組織實(shí)施。全體職工要進(jìn)取投入到“勞動競賽”活動中來,做到“三個(gè)結(jié)合”:把開展“勞動競賽”活動與建設(shè)學(xué)習(xí)型科室(班組)相結(jié)合,與崗位練兵、鉆研技術(shù)、提升技能相結(jié)合,與加強(qiáng)職業(yè)道德、提高服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合,推動活動健康深入地開展。

為燈飾事業(yè)發(fā)展樹品牌、展形象。

20xx年元月至12月

各維護(hù)隊(duì)爭創(chuàng)“最佳班組”、選樹“最佳崗位能手”,各職能科室爭創(chuàng)“最佳科室”。

(一)最佳崗位能手考核

1、考核標(biāo)準(zhǔn):勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、禮貌作業(yè)、工作態(tài)度、思想作風(fēng)等五個(gè)方面。(考核標(biāo)準(zhǔn)附后)

2、考核程序:各隊(duì)對本隊(duì)人員每月工作情景進(jìn)行考核計(jì)分,然后全體人員進(jìn)行民主測評,隊(duì)長推薦一名季度“最佳崗位能手”,處勞動競賽考核小組根據(jù)民主測評、隊(duì)長推薦、月度考核結(jié)果進(jìn)行綜合考評,確定季度最佳崗位能手。

(二)“最佳班組”、“最佳科室”、考核

1、考核標(biāo)準(zhǔn):勞動紀(jì)律、設(shè)施完好率、“投訴”處理情景、材料的領(lǐng)料制度、安全工作、精神禮貌建設(shè)、處安排工作完成情景等7個(gè)方面。(考核標(biāo)準(zhǔn)附后)

2、考核程序:各隊(duì)負(fù)責(zé)人總結(jié)當(dāng)月工作情景及下月工作安排,生產(chǎn)管理科、政工科、機(jī)料科根據(jù)各隊(duì)勞動紀(jì)律、工作實(shí)績、思想作風(fēng)、內(nèi)部管理、安全生產(chǎn)等五個(gè)方面工作完成情景進(jìn)行評分,生產(chǎn)管理科進(jìn)行月、季度考核統(tǒng)計(jì),處勞動競賽考核小組根據(jù)各隊(duì)月考核結(jié)果進(jìn)行綜合考評,確定季度最佳班組。

3、最佳科室考核標(biāo)準(zhǔn):勞動紀(jì)律、工作態(tài)度、思想作風(fēng)、工作效率、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等五個(gè)方面。(考核標(biāo)準(zhǔn)附后)

考核程序:由各部門負(fù)責(zé)人總結(jié)當(dāng)月工作情景及下月工作安排,并對勞動紀(jì)律、工作態(tài)度、思想作風(fēng)、工作效率、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等五個(gè)方面作出自評,辦公室進(jìn)行月、季度考核統(tǒng)計(jì),處勞動競賽考核小組根據(jù)各科室月考核結(jié)果進(jìn)行綜合考評,確定季度最佳科室。

(三)每季評選“最佳班組”一個(gè)、“最佳科室”一個(gè)、“最佳崗位能手”四名。

(四)年度“最佳班組”從季度“最佳班組”中產(chǎn)生,處競賽領(lǐng)導(dǎo)小組對季度“最佳班組”進(jìn)行綜合考評,評選年度“最佳班組”,并推薦參加局“工人先鋒號”的評選。

(五)推薦參加局“首席員工”的評選在季度“最佳崗位能手”中產(chǎn)生。處每半年對季度“最佳崗位能手”進(jìn)行綜合考評,經(jīng)處勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組評定推薦參加局“首席員工”的評選。

1、評為季度“最佳科室”的,獎(jiǎng)勵(lì)400元。

2、評為季度“最佳班組”的,獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

3、評為季度“最佳崗位能手”的,獎(jiǎng)勵(lì)200元人。

4、評為局“首席員工”的,獎(jiǎng)勵(lì)1200元(200元×6個(gè)月)。

5、評為局“工人先鋒號”的,獎(jiǎng)勵(lì)500元。

1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。圍繞處今年目標(biāo)任務(wù),盡職盡責(zé)的工作,各部門全體人員進(jìn)取參加競賽活動。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),狠抓落實(shí)。各部門組織人員學(xué)習(xí)實(shí)施方案,進(jìn)取主動做好各項(xiàng)工作,確保勞動競賽的順利進(jìn)行。

2023年勞動競賽方案勞動競賽活動實(shí)施方案范文(推薦)二

20__年我公司開展“六比六賽”勞動競賽以來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,結(jié)合公司自身實(shí)際,確保江蘇嘉隆工程建設(shè)有限公司“六比六賽”勞動競賽工作落到實(shí)處,公司、項(xiàng)目部各級領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管,各負(fù)其責(zé),進(jìn)取開展了勞動競賽活動。項(xiàng)目部工會在公司工會和項(xiàng)目部黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下按照公司工作指導(dǎo)思想,結(jié)合任務(wù)重、工期緊、施工難度大的實(shí)際情景,組織帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工,以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志進(jìn)取開展了卓有成效的勞動競賽活動。以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)高效、保安全”為目標(biāo),充分發(fā)揮勞動競賽新作用,把過去單純的生產(chǎn)型、體力型勞動競賽轉(zhuǎn)變?yōu)橹橇π汀⒐芾硇蜕蟻恚粩嘞破鹆烁傎惛叱保〉昧丝上驳某煽儭=刂乖碌祝餐瓿墒┕ぎa(chǎn)值萬元,工程質(zhì)量合格率100%、優(yōu)良率95%,安全生產(chǎn)天。實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、高效、安全三大目標(biāo)。在灌南地區(qū)公路建設(shè)中樹立了良好的自身形象和企業(yè)形象。

按照公司和業(yè)主“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、奮力爭先”勞動競賽的主題,我項(xiàng)目部深入開展了以“六比六賽”為主要資料的勞動競賽,現(xiàn)將勞動競賽活動情景總結(jié)如下:

一、抓好賽前準(zhǔn)備和動員環(huán)節(jié),不打無準(zhǔn)備之仗,為活動奠定基礎(chǔ)為了確保重點(diǎn)工程階段勞動競賽,我們根據(jù)工程的特點(diǎn),抓好賽前的準(zhǔn)備和動員工作。一是項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司、業(yè)主勞動競賽下發(fā)的文件,提高思想認(rèn)識。進(jìn)一步明確了“競賽活動”的宗旨、方法以及“競賽活動”的總體要求。明確提出了“進(jìn)度保證、安全保障、質(zhì)量保優(yōu)、效益保佳”的競賽總體思路。二是圍繞施工難點(diǎn),精心策劃勞動競賽方案。我們按照勞動競賽的要求,在快速、優(yōu)質(zhì)、安全、低耗的前提下,全面完成業(yè)主計(jì)劃為目標(biāo)。在勞動競賽活動中,項(xiàng)目部認(rèn)真學(xué)習(xí)了“六比六賽”的競賽資料。即比安全,賽遵章守紀(jì),生產(chǎn)安全事故為零;比質(zhì)量,賽工程優(yōu)良率;比速度,賽工程進(jìn)度;比科學(xué)發(fā)展,賽科技創(chuàng)新;比管理,賽組織計(jì)劃、禮貌施工;比節(jié)能、環(huán)保,賽節(jié)儉能耗、材料,環(huán)保措施落實(shí)。三是加強(qiáng)輿論宣傳,抓好賽前動員。我們采取多種形式進(jìn)行動員,使參戰(zhàn)人員充分了解勞動競賽的目的、意義、要求。同時(shí)利用會議、宣傳文件等,營造全方位勞動競賽氛圍。

二、抓好形象建設(shè),創(chuàng)立精品工程

今年灌南工程開工以來,項(xiàng)目部建設(shè)逐步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,設(shè)置娛樂室、籃球場地等娛樂設(shè)施,極大地豐富了職工的業(yè)余生活,提高了職工的進(jìn)取性;職工宿舍整潔舒適,讓職工體驗(yàn)到了家的感覺;辦公室、會議室寬敞明亮,布置合理,辦公設(shè)備、用品一應(yīng)俱全,為職工創(chuàng)造了舒適的辦公環(huán)境;項(xiàng)目部院內(nèi)設(shè)置旗桿、苗圃、花園、草地,道路兩旁栽樹,規(guī)劃有序、整齊統(tǒng)一,樹立了公司在灌南地區(qū)禮貌施工的良好形象。

安全方面,項(xiàng)目部落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制,強(qiáng)化管理,確保安全意識植入每人心中。杜絕違章指揮,消除安全隱患,提高安全、環(huán)境、職業(yè)健康體系建設(shè)的成效,確保了“安全零事故”。

質(zhì)量方面,開工以來公司領(lǐng)導(dǎo)幾次到工地檢查工作,要求項(xiàng)目部強(qiáng)化項(xiàng)目管理,精心組織施工,千方百計(jì)克服一切困難做好每項(xiàng)工作。為全面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的質(zhì)量目標(biāo),在施工全過程中,我公司始終堅(jiān)持“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的思想,視工程質(zhì)量為企業(yè)的生命,認(rèn)真依照招標(biāo)文件所明確的各項(xiàng)施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)則和質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)去組織實(shí)施。我們的工程質(zhì)量目標(biāo)是:創(chuàng)精品、保優(yōu)良。

進(jìn)度方面,項(xiàng)目部精心組織,以最快的速度調(diào)集施工隊(duì)伍,合理配置施工力量,組織突擊施工。廣大職工以飽滿的斗志,夜以繼日的奮戰(zhàn)在工地上,構(gòu)成了大干快上的態(tài)勢。為保證工期,項(xiàng)目加大施工投入,認(rèn)真分析工作中的難點(diǎn)和重點(diǎn),按照競賽中的目標(biāo)職責(zé),認(rèn)真研究和分析,做好管理和組織工作,全面開展路基施工各項(xiàng)工作,完成了計(jì)劃工程量,基本到達(dá)預(yù)期目標(biāo),在全體參戰(zhàn)職工中掀起競賽熱潮。

三、抓好過程控制環(huán)節(jié),不做無用之功,保證活動有序開展。

我們把勞動競賽作為貫穿整個(gè)施工過程的一項(xiàng)重要工作來抓,實(shí)行“四抓兩統(tǒng)一”管理。一抓建立競賽組織,使競賽活動有人抓有人管。二抓制訂競賽措施,結(jié)合業(yè)主提出的工程要求和施工實(shí)際情景,合理調(diào)整施工方案訂立競賽措施。三抓合理配置資源,物盡其用,人盡其才,做到資源不閑置、不浪費(fèi),充分發(fā)揮作用。四抓競賽服務(wù)到位,項(xiàng)目部主要管理人員深入到施工的每一個(gè)環(huán)節(jié),根據(jù)所分管工作建立分工包保服務(wù),使現(xiàn)場遇到的問題得到及時(shí)解決。同時(shí)把競賽與日常施工“兩統(tǒng)一”:日常施工與“組織競賽”統(tǒng)一安排,做到目標(biāo)明確,落實(shí)到位;施工管理與勞動競賽機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦公,做到協(xié)調(diào)配合,指揮靈敏。

四、抓好競賽總結(jié)表彰獎(jiǎng)勵(lì)環(huán)節(jié),發(fā)揮激勵(lì)作用,促進(jìn)活動持久深入。人都有物質(zhì)的精神的內(nèi)在需要。吃、穿、住等是基本的物質(zhì)需求,成就感和榮譽(yù)感是高層次的精神追求。與此相對應(yīng)的是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)兩種,對勞動競賽的獎(jiǎng)勵(lì)恰是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)合。勞動競賽活動開始時(shí),項(xiàng)目部就與施工隊(duì)伍簽訂“職責(zé)狀”,制定相關(guān)施工生產(chǎn)目標(biāo),明確獎(jiǎng)罰金額。施工隊(duì)任務(wù)完成后,項(xiàng)目部堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,實(shí)行考核,由項(xiàng)目部技術(shù)、安質(zhì)、財(cái)務(wù)、物裝等主管部門,從安全、質(zhì)量、進(jìn)度、禮貌施工等指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),大張旗鼓對取得的成績施工隊(duì)伍和競賽過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行重獎(jiǎng)。同時(shí)經(jīng)過各種會議對先進(jìn)隊(duì)伍、人物事跡進(jìn)行大力宣傳,把勞動競賽的激勵(lì)機(jī)制由以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔向精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重轉(zhuǎn)變。項(xiàng)目部在施工生產(chǎn)的實(shí)施過程中,運(yùn)用勞動競賽的杠桿作用,激勵(lì)作用,掀起了一個(gè)又一個(gè)施工高潮,涌現(xiàn)出一批好的生產(chǎn)進(jìn)取分子和隊(duì)伍,帶動了項(xiàng)目部整體工作不斷上臺階。

活動的開展強(qiáng)有力地推動了項(xiàng)目部其它各項(xiàng)工作。做到了勞動競賽與施工人員思想工作相結(jié)合、與提高施工人員素質(zhì)工程相結(jié)合。

在20__下半年,我們決心在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,充分利用好勞動競賽這個(gè)平臺,進(jìn)一步細(xì)化工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、效益等各項(xiàng)指標(biāo),加大勞動競賽活動深度、廣度和獎(jiǎng)罰力度,力求使活動覆蓋全體參建員工、貫穿施工生產(chǎn)全過程和每一項(xiàng)活動。緊密結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,把開展勞動競賽作為加強(qiáng)項(xiàng)目管理的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,緊緊圍繞施工生產(chǎn),適時(shí)掀起大干高潮,努力奪取社會經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,為公司不斷發(fā)展再立新功,為灌南地區(qū)公路建設(shè)事業(yè)竭盡全力。

2023年勞動競賽方案勞動競賽活動實(shí)施方案范文(推薦)三

為了全面實(shí)現(xiàn)公司一屆四次職代會確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),公司勞競委組織全公司職工開展了以“強(qiáng)化管理增效益拼搏進(jìn)取奪先鋒”為主題的勞動競賽活動,廣大職工以高昂的斗志和銳氣,積極投入到勞動競賽的各項(xiàng)活動之中,為公司生產(chǎn)經(jīng)營、恢復(fù)重建、企業(yè)發(fā)展等各方面工作的健康發(fā)展起到了重要的推動作用。為全面完成和超額完成年初制定的生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)做出了顯著貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,確保勞動競賽活動順利有效地開展

為了確保勞動競賽活動的順利開展,促進(jìn)公司20__年生產(chǎn)經(jīng)營和重建目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),成立了以公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理向平為主任委員,其他公司領(lǐng)導(dǎo)為副主任委員,機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人為成員的勞動競賽委員會,并組建了辦公室,負(fù)責(zé)處理勞動競賽活動的日常事務(wù)。各基層單位也相應(yīng)成立了勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并落實(shí)一名班子成員負(fù)責(zé)勞動競賽的組織和協(xié)調(diào),這為公司勞動競賽活動的有效開展奠定了強(qiáng)有力的組織基礎(chǔ)。

為了明確勞動競賽活動的目標(biāo)任務(wù),公司對20__年的總體目標(biāo)進(jìn)行了分解,以書面簽約形式將各單位、各部門的生產(chǎn)(工作)任務(wù)、經(jīng)營指標(biāo)、安全目標(biāo)確定下來,并相應(yīng)分解落實(shí)到班組、機(jī)臺、崗位,真正實(shí)現(xiàn)了千斤重?fù)?dān)人人挑,人人肩上有指標(biāo),真正做到了責(zé)任落實(shí),任務(wù)落實(shí),措施落實(shí),為全公司職工都能參與到勞動競賽活動之中提供了動力支持。

二、廣泛開展形式多樣的勞動競賽活動,激發(fā)廣大職工的勞動熱情圍繞公司20__年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),按照“強(qiáng)化管理增效益拼搏進(jìn)取奪先鋒”勞動競賽活動的總體部署,公司工會在年初組織職工開展了“奮戰(zhàn)一季度,實(shí)現(xiàn)開門紅”勞動競賽活動;8.13、8.18山洪泥石流災(zāi)害發(fā)生后,公司工會號召全體職工積極投入到災(zāi)后重建第一線的通知。10月初公司在職工中開展了“爭創(chuàng)先進(jìn)崗位、爭做優(yōu)秀職工”、“奮戰(zhàn)四季度奪取安全生產(chǎn)災(zāi)后重建全面勝利”勞動競賽活動。各單位在班組、機(jī)臺、崗位之間開展勞動競賽。以開展“五小”競賽活動為載體,在職工中廣泛開展小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小改造、小建議活動,激發(fā)職工勤于思考、善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)造的敬業(yè)精神,廣大職工積極開展降本增效、修舊利廢、節(jié)能減排競賽活動;進(jìn)一步健全勞動競賽激勵(lì)機(jī)制,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,認(rèn)真落實(shí)按勞取酬的分配制度。這樣,極大地調(diào)動了廣大職工的勞動熱情和工作干勁,在工作中積極發(fā)揚(yáng)清磷偉大的抗震救災(zāi)精神,不屈不撓,團(tuán)結(jié)拼搏,克服了生活條件艱苦、生產(chǎn)設(shè)施不完善、生活工作環(huán)境惡劣、交通運(yùn)輸不暢、安全壓力大等諸多方面的困難,戰(zhàn)嚴(yán)寒,斗酷暑,夜以繼日地奮戰(zhàn)在各自的工作崗位上,有的職工放棄了休息休假,放棄了與家人的團(tuán)聚,天天戰(zhàn)斗在工作崗位上,沒有人叫一聲苦,沒有人喊一聲累,把身心全部投入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營、恢復(fù)重建、企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作上,創(chuàng)造出了清磷抗災(zāi)自救又一個(gè)輝煌業(yè)績,再一次為清磷樹起了豐碑。

三、齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)拼搏,在逆境中創(chuàng)造輝煌

在以向平同志為首的公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子的率領(lǐng)下,廣大黨員、干部和職工齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)拼搏,心往一處想,勁往一處使,一心一意謀重建,一心一意求發(fā)展。為了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,為了職工的長遠(yuǎn)利益,公司各基層單位、機(jī)關(guān)各部門立足本職,勵(lì)精圖治,為公司恢復(fù)生產(chǎn)、災(zāi)后重建、企業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

2023年勞動競賽方案勞動競賽活動實(shí)施方案范文(推薦)四

全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展這個(gè)中心,最大限度地調(diào)動發(fā)揮職工群眾的勞動用心性和創(chuàng)造性,促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。

7月1日至11月30日

(一)開展以“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”為主要資料的競賽

為促進(jìn)公司x年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的完成,確保“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),在全公司范圍內(nèi)要圍繞“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”這條主線,結(jié)合雙增雙節(jié)的計(jì)劃目標(biāo),認(rèn)真開展競賽活動。各單位要結(jié)合公司分配的“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標(biāo),多動腦筋,多想辦法,要結(jié)合合理化推薦及經(jīng)濟(jì)、技術(shù)創(chuàng)新活動,在強(qiáng)化管理、降低單耗、增產(chǎn)增收、修舊利廢、科技創(chuàng)效、加強(qiáng)物料回收復(fù)用、壓縮非生產(chǎn)性支出,在精細(xì)化管理上下功夫,要提高產(chǎn)品質(zhì)量,讓排污排煙達(dá)標(biāo)運(yùn)行。從大處著眼,從小處著手,節(jié)約一滴水、一滴油、一噸煤、一度電。要以目標(biāo)成本管理為中心,以控制單耗為重點(diǎn),層層分解指標(biāo),人人落實(shí)職責(zé)。公司工會決定對承擔(dān)公司“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標(biāo)的單位在行政考核完成的基礎(chǔ)上,對每個(gè)單位再進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、鑄管廠、焦化廠、礦業(yè)公司等6家主要生產(chǎn)單位全額完成指標(biāo)每家獎(jiǎng)勵(lì)8000元,對發(fā)電廠、制氧廠、鐵運(yùn)公司、公運(yùn)公司、動力廠、燃?xì)鈴S、冶金渣公司、原料廠、維檢中心等9家單位全額完成指標(biāo)每家獎(jiǎng)勵(lì)5000元(按月考核,以行政考核為準(zhǔn)。按完成指標(biāo)的百分比給予同比例獎(jiǎng)勵(lì))。對不承擔(dān)本次“挖潛降耗”指標(biāo)的儲運(yùn)中心、檢測中心、生活中心等3家單位,按年初工會下達(dá)的雙增雙節(jié)

指標(biāo)進(jìn)行考核,對指標(biāo)外超額部分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為超出部分的5%。(總獎(jiǎng)勵(lì)額不超過計(jì)劃指標(biāo)的100%)指標(biāo)認(rèn)定是在單位成本(費(fèi)用)不超的狀況下,由設(shè)備(生產(chǎn))、財(cái)務(wù)部門審核認(rèn)定。

(二)開展以提高職工技術(shù)素質(zhì)為目的技能競賽

提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),引導(dǎo)更多的職工走上崗位成材,技能成才之路,是一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。職工職業(yè)技能大賽作為工會系統(tǒng)的品牌工作,得到了廣大職工的認(rèn)可,也是工會的重點(diǎn)工作。201x年集團(tuán)工會將開展第八屆職工職業(yè)技能大賽。我們將以職業(yè)技能大賽為載體,認(rèn)真組織。各基層工會要結(jié)合自身實(shí)際,從職業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵入手,搞好職業(yè)技能大賽的各項(xiàng)工作,讓技術(shù)能手脫穎而出,成為崗位技能的帶頭人。

要貫徹公司工會201x年總體思路中提出的“建學(xué)習(xí)型企業(yè),育素質(zhì)型員工”的學(xué)習(xí)理念,進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)教育,提高職工整體素質(zhì),要充分發(fā)揮技工協(xié)會作用,開展多層次、全方位、多形式的綜合培訓(xùn),大力提高職工綜合素質(zhì)。公司工會對開展技能競賽的單位撥付必須的費(fèi)用。即500人以下的單位撥付費(fèi)用5000元,501至1000人的單位撥付費(fèi)用8000元,1001至20xx人的單位撥付費(fèi)用10000元,20xx人以上的單位撥付費(fèi)用15000元,4000人以上的單位撥付費(fèi)用20xx0元。

(三)搞好職工群眾安全工作開展“安康杯”競賽

開展“安康杯”競賽活動,搞好職工群眾安全工作,是實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效途徑,是貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)的具體措施,也是工會工作的常項(xiàng)工作之一。各單位要組織動員引導(dǎo)廣大職工群眾用心投身到“安康杯”競賽活動之中,結(jié)合本單位實(shí)際確定活動目標(biāo),完善制度,制定措施,確定活動范圍,競賽資料,考核辦法,制定切實(shí)可行的競賽方案。狠抓落實(shí),切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的綜合治理方針。以“安康杯”競賽為載體,推動安全生產(chǎn)管理,推動安全文化建設(shè),推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn),杜絕職業(yè)危害發(fā)生。開展反“三違”、查隱患、堵漏洞、保安全活動,開展多種形式的安全生產(chǎn)無事故活動,反事故演練、遇險(xiǎn)逃生、杜絕習(xí)慣性作業(yè)等,充分調(diào)動廣大職工安全生產(chǎn)的用心性,不斷提高職工安全意識,努力實(shí)現(xiàn)公司制定的安全生產(chǎn)的目標(biāo)。公司工會決定每月拿出5000元,對安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)的先進(jìn)單位(以公司安全部門考核為準(zhǔn))和職工群眾安全事故隱患舉報(bào)(安全合理化推薦)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對有價(jià)值的事故隱患舉報(bào)(安全合理化推薦)給予每條10---50元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。

(一)勞動競賽是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一條有效途徑,將作為公司年終評比的重要依據(jù),各單位要按照通知精神,進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動,宣傳公司201x年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),并圍繞“挖潛降耗、全員創(chuàng)效”這一目標(biāo),結(jié)合本單位實(shí)際組織開展各種形式的勞動競賽,發(fā)動職工廣泛參與,創(chuàng)造優(yōu)異成績,為公司做強(qiáng)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(二)各單位要成立勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對競賽全過程進(jìn)行管理,要使用好競賽經(jīng)費(fèi),做到專款專用,督促推進(jìn)競賽各項(xiàng)活動的有效開展,注意發(fā)現(xiàn)典型,及時(shí)總結(jié)推廣,要從實(shí)際出發(fā),注重實(shí)效,形式要多樣,方法要靈活,真正能讓職工使上勁,出上力,做到投入少,效果好。

(三)各單位要結(jié)合本單位的實(shí)際,制定本單位的勞動競賽方案。

2023年勞動競賽方案勞動競賽活動實(shí)施方案范文(推薦)五

同志們!

陽春三月好風(fēng)光,又是一年春忙時(shí)。今天,我們在這里隆重召開公司20xx年“春雷杯”勞動競賽動員大會,會議主要目的就是進(jìn)一步動員公司全體干部職工認(rèn)清形勢、振奮精神、正視困難、迎難而上,集中全公司的力量,凝聚全體干部職工的智慧,黨政工團(tuán)齊上手,發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的鐵道兵精神,打一場規(guī)范管理、提高產(chǎn)值的攻堅(jiān)戰(zhàn),為圓滿完成今年公司各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

剛才,xxx宣讀了《關(guān)于開展20xx年“春雷杯”勞動競賽活動的通知》,xxx宣讀了勞動競賽活動方案和計(jì)劃,對競賽活動進(jìn)行了系統(tǒng)和具體的安排,項(xiàng)目部代表就公司開展“春雷杯”勞動競賽活動發(fā)出了積極倡議,表示了堅(jiān)決完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的決心,xxx也做了動員講話。他們的意見,我都完全同意。會后,各部門、各單位要按照方案的部署,認(rèn)真組織,創(chuàng)造性地開展競賽活動,確保活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。

同志們,客觀、全面、正確地分析和認(rèn)識當(dāng)前公司形勢,有助于我們把握大局、把握方向、樹立信心、爭取勝利。對公司目前的形勢,我總的感覺是:基礎(chǔ)較好,壓力很大,前景光明,困難不少。在當(dāng)前資源緊張、全年任務(wù)繁重,企業(yè)管理提升正在全面展開的關(guān)鍵時(shí)刻,公司組織此次勞動競賽活動,非常及時(shí)、非常必要。希望各單位和各部門認(rèn)清發(fā)展形勢,使出前所未有的干勁,拿出大干快上的實(shí)招,認(rèn)真組織好勞動競賽的各項(xiàng)活動,全面實(shí)現(xiàn)競賽活動的目標(biāo)和任務(wù)。

下面,結(jié)合這次會議的主題,我講七點(diǎn)具體要求。

一要充分認(rèn)識勞動競賽重要性和緊迫性,加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。時(shí)間不等人,時(shí)不我待,今年公司的施工壓力非常繁重,我們必須清醒認(rèn)識,如果今年的任務(wù)完不成,職工的利益就會受到嚴(yán)重影響,我們這支隊(duì)伍也將沒辦法凝聚起來繼續(xù)奮斗。開展此次勞動競賽活動,是動員廣大干部職工的一個(gè)重要手段,意義十分重大。要完成目標(biāo)任務(wù),全體職工是我們依靠的基礎(chǔ),各級領(lǐng)導(dǎo)干部是我們的中堅(jiān)力量,我們必須緊緊依靠全體職工,發(fā)動群眾,發(fā)揮和調(diào)動大家的積極性、創(chuàng)造性和勞動熱情,充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神,為集體而戰(zhàn),為全面發(fā)展而戰(zhàn),凝心聚力、團(tuán)結(jié)一心,全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),向全體職工負(fù)責(zé)。各項(xiàng)目部要結(jié)合自身實(shí)際,研究制定本項(xiàng)目勞動競賽的具體內(nèi)容和目標(biāo),做好宣傳和動員,使每一名職工深刻理解本次勞動競賽的重要意義,以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志投入到競賽活動中去。對于公司給各項(xiàng)目下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),作為一個(gè)底線,作為一個(gè)剛性指標(biāo),必須全力完成,這是公司和公司黨委對各項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)的最低要求,是當(dāng)前各項(xiàng)目的核心任務(wù),會后,各項(xiàng)目要把考核指標(biāo)層層分解,落實(shí)到各施工隊(duì)直至工班,責(zé)任到人,嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)。各項(xiàng)目要細(xì)化競賽目標(biāo),結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際,細(xì)致排出工作計(jì)劃,將工作計(jì)劃安排到月、到周、到天,并跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況,每天對照檢查,按時(shí)組織考核兌現(xiàn)。各項(xiàng)目必須保證每半個(gè)月對檢查結(jié)果考核兌現(xiàn)一次,對檢查結(jié)果進(jìn)行分析通報(bào),認(rèn)真分析計(jì)劃落實(shí)情況所存在的不足和問題,探索原因和方法,促進(jìn)各節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

二要高度重視安全質(zhì)量工作。安全質(zhì)量工作是實(shí)現(xiàn)勞動競賽目標(biāo)的重要前提。在熱火朝天進(jìn)行施工大干的同時(shí),我們更要高度重視安全質(zhì)量,繃緊安全質(zhì)量這根弦。借此次勞動競賽活動,將公司安全質(zhì)量工作提高一大步,讓廣大員工都能充分意識到,安全質(zhì)量工作是關(guān)乎到職工生命健康和企業(yè)生存發(fā)展的“重頭戲”,必須樹立“安全質(zhì)量高于一切”的理念。時(shí)時(shí)以質(zhì)量為要,事事以安全為先,嚴(yán)格落實(shí)公司安全質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任,杜絕“三違”行為,確保工程質(zhì)量和生產(chǎn)安全。

三要強(qiáng)化大局意識,加大考核力度。各單位要牢固樹立“一盤棋”思想,在勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)下,本著積極的態(tài)度,圍繞中心工作,多層次、多形式的進(jìn)行溝通,加強(qiáng)橫向協(xié)調(diào),保證信息暢通,做好工作銜接,確保各項(xiàng)活動的有序開展。機(jī)關(guān)各部室不僅要為項(xiàng)目提供良好的服務(wù),積極主動幫助項(xiàng)目解決問題,還要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,狠抓管理,嚴(yán)格考核。對于基層反映的問題要做到件件有回音,件件有落實(shí),要積極開展工作,對基層進(jìn)行有效的、全面的配合。

四要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高執(zhí)行力。我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部在這次競賽活動中要發(fā)揮出核心帶頭作用,工作中要有雷厲風(fēng)行的氣魄,果斷干練的作風(fēng),一抓到底的決心。定下來的事情,要迅速行動,抓緊落實(shí);部署了的工作要督促檢查,抓住不放;認(rèn)準(zhǔn)了的事情,要以只爭朝夕的精神,抓緊、抓實(shí)、抓出成效,使每項(xiàng)工作部署都落到實(shí)處、見到實(shí)效。

五要注重輿論導(dǎo)向,扎實(shí)搞好宣傳工作。要對“春雷杯”勞動競賽活動,制定出詳細(xì)的宣傳計(jì)劃,工作要有專人負(fù)責(zé),oa系統(tǒng)和風(fēng)火之路上要有專欄專題,要把宣傳形式搞活一點(diǎn),把氣氛搞濃一點(diǎn)。不但要積極宣傳勞動競賽的目的和意義,還要深入基層,深入一線,及時(shí)了解和掌握競賽活動進(jìn)展情況,善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、培養(yǎng)和推廣典型經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮其示范帶動作用,努力提高競賽活動的水平和效果,進(jìn)一步在全公司營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。

六要將勞動競賽與當(dāng)前深入開展的“項(xiàng)目管理創(chuàng)新增效年”活動結(jié)合起來,要使“項(xiàng)目管理創(chuàng)新增效年”活動的成果在勞動競賽中體現(xiàn)出來,要在勞動競賽中,看到各項(xiàng)目部通過活動,進(jìn)一步促進(jìn)公司提升質(zhì)量安全、管理效益水平,增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展能力,進(jìn)一步提高廣大職工的勞動技能和創(chuàng)新能力,以職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)的全面提升推動經(jīng)濟(jì)增長方式的根本轉(zhuǎn)變,促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。要把勞動競賽效果作為檢驗(yàn)開展項(xiàng)目管理創(chuàng)新增效活動的標(biāo)準(zhǔn)之一。

七要將競賽計(jì)劃落實(shí)結(jié)果與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的業(yè)績聯(lián)系起來。公司上下要從講政治的高度重視本次“春雷杯”勞動競賽活動。對重視競賽活動,確保了質(zhì)量和安全,按期完成競賽計(jì)劃目標(biāo),取得良好效果的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不僅要在總結(jié)時(shí)給予表彰,同時(shí)要在以后的選人用人上予以重用。對于思想渙散,打不起精神,下不了功夫,對競賽活動思想上不重視,行動上不積極,組織上不得力,不能完成下達(dá)計(jì)劃目標(biāo)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不僅在競賽活動總結(jié)時(shí)給予處罰外,還要在今后的選人用人上加以限制。在競賽活動結(jié)束后,對不能完成公司下達(dá)計(jì)劃的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,要誡勉談話,甚至撤職,追究責(zé)任,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

同志們,讓我們肩負(fù)起這光榮而又艱巨的使命,進(jìn)一步振奮精神,扎實(shí)工作,克服各種困難,為完成“春雷杯”勞動競賽的目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗,確保全面完成今年公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)三公司的持續(xù)、健康、發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

謝謝大家!

2023年勞動競賽方案勞動競賽活動實(shí)施方案范文(推薦)六

尊重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

今天我站在這里能夠代表xx所有參建單位表態(tài)發(fā)言,我感到無比的榮幸與激動。

首先請?jiān)试S我代表我們陜建集團(tuán)及兄弟單位向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝、向風(fēng)雨同舟、并肩奮戰(zhàn)的同事們致以崇高的敬意。

盛夏已去,金秋來臨,在這個(gè)碩果累累的季節(jié)里,我們迎來了礦區(qū)項(xiàng)目組第三項(xiàng)勞動競賽的號召,在項(xiàng)目部掀起了 “百日勞動競賽”以“加快工程進(jìn)度,推進(jìn)系統(tǒng)配套進(jìn)程”為主題的新一輪生產(chǎn)高潮。昨天的成績已成為過去,明天的征程任重而道遠(yuǎn)。各位同仁,讓我們攜起手來,將管理科學(xué)化,操作規(guī)范化、施工標(biāo)準(zhǔn)化、促進(jìn)施工質(zhì)量、確保安全和工期的全面精細(xì)化管理。我們每一名員工要以嶄新的姿態(tài)積極投入到此次勞動競賽活動中去,用我們的激情和汗水,以蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的斗志、無謂的勇氣、敢于創(chuàng)新的精神,創(chuàng)造不平凡的工作業(yè)績。認(rèn)真貫徹落實(shí)礦區(qū)事業(yè)部全年計(jì)劃安排建設(shè)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。為此,我們將全面啟動、全員參與、精心組織、迅速開展。本次勞動競賽允許我代表我們陜建集團(tuán)及兄弟施工單位做莊嚴(yán)承諾:

一、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,遵守施工現(xiàn)場安全規(guī)定,并堅(jiān)持安全工作的檢查制度。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)糾正處理。確保施工過程中不出現(xiàn)任何安全事故。

二、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求及施工規(guī)范認(rèn)真組織施工。對出現(xiàn)的質(zhì)量問題逐一排查,不斷提高裝飾工程的質(zhì)量。

三、充分調(diào)動施工人員的積極性,比干勁、比姿態(tài)、比水平、比奉獻(xiàn),在保證安全質(zhì)量的前提下確保工程進(jìn)度。

四、增強(qiáng)人員文明施工意識,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,做到施工道路通暢,材料堆放有序,使施工現(xiàn)場規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,樹立良好的企業(yè)形象窗口。

五、在系統(tǒng)配套及各項(xiàng)配合中我們要營造和諧的生產(chǎn)氛圍,創(chuàng)建溫馨舒適的工作環(huán)境。充分發(fā)揮我們的團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮我們的合作性、自主性。要有“給別人方便就是給自己方便”的心態(tài),要有積極主動竭盡全力的為系統(tǒng)配套及各項(xiàng)配合清除各種障礙,提供良好生產(chǎn)條件的思想。要有高度的責(zé)任感和使命感。光榮的完成這一神圣的使命。

各位同仁,勞動競賽的攻堅(jiān)戰(zhàn)已經(jīng)打響,這既是一場聲勢浩大的勞動競賽,也是一場生動體現(xiàn)我們企業(yè)形象的重要“舞臺”,更是一次展現(xiàn)我們團(tuán)結(jié)拼搏的好機(jī)會。讓我們堅(jiān)定信心、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、團(tuán)結(jié)一心、努力拼搏、真抓實(shí)干,以本次競賽為契機(jī),立足新起點(diǎn),抓住新機(jī)遇,賽出新風(fēng)格,賽出高水平,確保本次勞動競賽各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。

最后預(yù)祝勞動競賽活動取得圓滿成功,預(yù)祝所有參建單位取得優(yōu)異成績。

謝謝大家。

2023年勞動競賽方案勞動競賽活動實(shí)施方案范文(推薦)七

下半年,鋼鐵行業(yè)市場形勢非常嚴(yán)峻,我們面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)仍十分艱巨。為充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)建設(shè)中的主力軍作用,激發(fā)職工奮發(fā)趕超的進(jìn)取精神,根據(jù)公司“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”方案統(tǒng)一部署,公司工會決定在全公司范圍開展以“挖潛降耗,全員創(chuàng)效”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動。競賽方案如下:

全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展這個(gè)中心,限度地調(diào)動發(fā)揮職工群眾的勞動積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。

主任:

副主任:

成員:

7月1日至11月30日

(一)開展以“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”為主要內(nèi)容的競賽

為促進(jìn)公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的完成,確保“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),在全公司范圍內(nèi)要圍繞“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”這條主線,結(jié)合雙增雙節(jié)的計(jì)劃目標(biāo),認(rèn)真開展競賽活動。各單位要結(jié)合公司分配的“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標(biāo),多動腦筋,多想辦法,要結(jié)合合理化建議及經(jīng)濟(jì)、技術(shù)創(chuàng)新活動,在強(qiáng)化管理、降低單耗、增產(chǎn)增收、修舊利廢、科技創(chuàng)效、加強(qiáng)物料回收復(fù)用、壓縮非生產(chǎn)性支出,在精細(xì)化管理上下功夫,要提高產(chǎn)品質(zhì)量,讓排污排煙達(dá)標(biāo)運(yùn)行。從大處著眼,從小處著手,節(jié)約一滴水、一滴油、一噸煤、一度電。要以目標(biāo)成本管理為中心,以控制單耗為重點(diǎn),層層分解指標(biāo),人人落實(shí)責(zé)任。公司工會決定對承擔(dān)公司“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標(biāo)的單位在行政考核完成的基礎(chǔ)上,對每個(gè)單位再進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、鑄管廠、焦化廠、礦業(yè)公司等6家主要生產(chǎn)單位全額完成指標(biāo)每家獎(jiǎng)勵(lì)8000元,對發(fā)電廠、制氧廠、鐵運(yùn)公司、公運(yùn)公司、動力廠、燃?xì)鈴S、冶金渣公司、原料廠、維檢中心等9家單位全額完成指標(biāo)每家獎(jiǎng)勵(lì)5000元(按月考核,以行政考核為準(zhǔn)。按完成指標(biāo)的百分比給予同比例獎(jiǎng)勵(lì))。對不承擔(dān)本次“挖潛降耗”指標(biāo)的儲運(yùn)中心、檢測中心、生活中心等3家單位,按年初工會下達(dá)的雙增雙節(jié)指標(biāo)進(jìn)行考核,對指標(biāo)外超額部分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為超出部分的5%。(總獎(jiǎng)勵(lì)額不超過計(jì)劃指標(biāo)的100%)指標(biāo)認(rèn)定是在單位成本(費(fèi)用)不超的情況下,由設(shè)備(生產(chǎn))、財(cái)務(wù)部門審核認(rèn)定。

(二)開展以提高職工技術(shù)素質(zhì)為目的技能競賽

提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),引導(dǎo)更多的職工走上崗位成材,技能成才之路,是一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。職工職業(yè)技能大賽作為工會系統(tǒng)的品牌工作,得到了廣大職工的認(rèn)可,也是工會的重點(diǎn)工作。20xx年集團(tuán)工會將開展第八屆職工職業(yè)技能大賽。我們將以職業(yè)技能大賽為載體,認(rèn)真組織。各基層工會要結(jié)合自身實(shí)際,從職業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵入手,搞好職業(yè)技能大賽的各項(xiàng)工作,讓技術(shù)能手脫穎而出,成為崗位技能的帶頭人。

要貫徹公司工會20xx年總體思路中提出的“建學(xué)習(xí)型企業(yè),育素質(zhì)型員工”的學(xué)習(xí)理念,進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)教育,提高職工整體素質(zhì),要充分發(fā)揮技工協(xié)會作用,開展多層次、全方位、多形式的綜合培訓(xùn),大力提高職工綜合素質(zhì)。公司工會對開展技能競賽的單位撥付一定的費(fèi)用。即500人以下的單位撥付費(fèi)用5000元,501至1000人的。單位撥付費(fèi)用8000元,1001至20xx人的單位撥付費(fèi)用10000元,20xx人以上的單位撥付費(fèi)用15000元,4000人以上的單位撥付費(fèi)用20000元。

(三)搞好職工群眾安全工作開展“安康杯”競賽

開展“安康杯”競賽活動,搞好職工群眾安全工作,是實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效途徑,是貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)的具體措施,也是工會工作的常項(xiàng)工作之一。各單位要組織動員引導(dǎo)廣大職工群眾積極投身到“安康杯”競賽活動之中,結(jié)合本單位實(shí)際確定活動目標(biāo),完善制度,制定措施,確定活動范圍,競賽內(nèi)容,考核辦法,制定切實(shí)可行的競賽方案。狠抓落實(shí),切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的綜合治理方針。以“安康杯”競賽為載體,推動安全生產(chǎn)管理,推動安全文化建設(shè),推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn),杜絕職業(yè)危害發(fā)生。開展反“三違”、查隱患、堵漏洞、保安全活動,開展多種形式的安全生產(chǎn)無事故活動,反事故演練、遇險(xiǎn)逃生、杜絕習(xí)慣性作業(yè)等,充分調(diào)動廣大職工安全生產(chǎn)的積極性,不斷提高職工安全意識,努力實(shí)現(xiàn)公司制定的安全生產(chǎn)的目標(biāo)。公司工會決定每月拿出5000元,對安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)的先進(jìn)單位(以公司安全部門考核為準(zhǔn))和職工群眾安全事故隱患舉報(bào)(安全合理化建議)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對有價(jià)值的事故隱患舉報(bào)(安全合理化建議)給予每條10——-50元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、措施及要求

(一)勞動競賽是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一條有效途徑,將作為公司年終評比的重要依據(jù),各單位要按照通知精神,進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動,宣傳公司20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),并圍繞“挖潛降耗、全員創(chuàng)效”這一目標(biāo),結(jié)合本單位實(shí)際組織開展各種形式的勞動競賽,發(fā)動職工廣泛參與,創(chuàng)造優(yōu)異成績,為公司做強(qiáng)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(二)各單位要成立勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對競賽全過程進(jìn)行管理,要使用好競賽經(jīng)費(fèi),做到專款專用,督促推進(jìn)競賽各項(xiàng)活動的有效開展,注意發(fā)現(xiàn)典型,及時(shí)總結(jié)推廣,要從實(shí)際出發(fā),注重實(shí)效,形式要多樣,方法要靈活,真正能讓職工使上勁,出上力,做到投入少,效果好。

(三)各單位要結(jié)合本單位的實(shí)際,制定本單位的勞動競賽方案。

2023年勞動競賽方案勞動競賽活動實(shí)施方案范文(推薦)八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位戰(zhàn)友:

為全面確保年度目標(biāo)任務(wù)完成,今天寧武公司在此舉行“大干150天”勞動競賽活動動員大會,這是一次統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、昂揚(yáng)向上的動員大會,更是一次凝心聚力、迎接施工新高潮、走向施工新勝利的動員大會。做為施工單位,我們深感任務(wù)光榮,責(zé)任重大!在此,我代表全體施工單位的將士們做如下鄭重承諾:

一、全面履行合同承諾,進(jìn)一步加大資源投入,做到“搶干晴天、善干陰天、巧干雨天”,群策群力,為寧武公司“大干150天”勞動競賽活動各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的順利完成而竭盡全力。

二、樹立“產(chǎn)品即為人品”的工程質(zhì)量管理理念和“標(biāo)準(zhǔn)化施工現(xiàn)場、規(guī)范化施工作業(yè)”的現(xiàn)場管理理念,使讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣和常態(tài),為寧武高速工程質(zhì)量的百年大計(jì),盡職盡責(zé),恪盡職守,力爭將寧武高速建成一條優(yōu)質(zhì)高速路。

三、進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)預(yù)防為主,加強(qiáng)監(jiān)管落實(shí)責(zé)任的安全管理體系。強(qiáng)化安全責(zé)任意識和三級安全教育,縱向到底、橫向到邊,使全體參戰(zhàn)將士將安全責(zé)任時(shí)刻銘記在心,堅(jiān)決杜絕違章作業(yè)及違章指揮,全力打造平安工地。

四、加大對農(nóng)民工工資的支付力度及監(jiān)管體系,確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放到人頭,保障農(nóng)民工合法權(quán)利。

五、落實(shí)環(huán)保責(zé)任,打造綠色工程。以最小程度的破壞和最大程度的恢復(fù),保護(hù)沿線生態(tài)環(huán)境,力爭做到“施工不流士、完工不露土”,來時(shí)青山綠水,走時(shí)綠水青山,實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展。

六、加強(qiáng)與相關(guān)各方的有效溝通與協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)“與業(yè)主和諧共贏”,“與監(jiān)理和諧共榮”,“與地方和諧共處”,“與員工和諧共存”,營造一個(gè)和諧健康的施工環(huán)境。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位參戰(zhàn)將士,戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂動,號角已經(jīng)吹響,寧武高速公路的施工即將掀起一個(gè)新的高潮,我們將遵守野戰(zhàn)軍“令行禁止、紀(jì)律嚴(yán)明”的戰(zhàn)斗紀(jì)律,強(qiáng)化野戰(zhàn)軍“反應(yīng)迅速、行動神速”的戰(zhàn)斗作風(fēng),建設(shè)野戰(zhàn)軍“裝備精良、訓(xùn)練有素”的戰(zhàn)斗隊(duì)伍,樹立野戰(zhàn)軍“協(xié)同作戰(zhàn)、敢打必勝”的戰(zhàn)斗信念,發(fā)揚(yáng)野戰(zhàn)軍“不畏艱難、連續(xù)作戰(zhàn)”的戰(zhàn)斗精神,筑牢野戰(zhàn)軍“主動服務(wù)、保障有力”的戰(zhàn)斗意識。以本次大會為契機(jī),深挖內(nèi)部潛力,科學(xué)管理周密安排,堅(jiān)持以“質(zhì)量保安全,以安全促進(jìn)度,文明施工樹形象”的工程管理理念,為實(shí)現(xiàn)寧武公司“大干150”勞動競賽各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)而努力奮斗。

謝謝大家!

2023年勞動競賽方案勞動競賽活動實(shí)施方案范文(推薦)九

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

今天,市勞動競賽委員會在這里舉行20xx年”雙創(chuàng)”勞動競賽總結(jié)表彰大會。會議交流了去年以來我市勞動競賽工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,表彰?雙創(chuàng)?勞動競賽和重點(diǎn)工程?雙創(chuàng)雙保?勞動競賽活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人。在此,我代表市總工會、市勞動競賽委員會向受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向組織指導(dǎo)全市勞動競賽活動的各級工會組織,并通過你們向工作在各行各業(yè)的廣大職工致以親切的問候!等一下市委、市總工會主席要對20xx年全市?雙創(chuàng)?勞動競賽活動提要求。下面我就20xx年勞動競賽活動總體情況總結(jié)如下:

(一)20xx年全市勞動競賽活動的基本情況

20xx年今年是我市實(shí)施""規(guī)劃的開局之年,起步之年,關(guān)鍵之年。市委市政府確立了構(gòu)建城市新格局、發(fā)展完善交通運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)體系和實(shí)施?工業(yè)倍增計(jì)劃?的決策部署。為貫徹落實(shí)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展總目標(biāo),全面完成省總、市總年初的重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù),我市各級工會勞動競賽委員會團(tuán)結(jié)動員廣大職工緊緊圍繞我市??規(guī)劃和全市經(jīng)濟(jì)工會會議確定的各項(xiàng)任務(wù),以?當(dāng)好主力軍、建功?為主題,深入扎實(shí)地開展有重點(diǎn)、有特色的?創(chuàng)新業(yè)績、創(chuàng)高效益?勞動競賽,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。20xx年度,我市規(guī)模以上企業(yè)2139家參加了?雙創(chuàng)?勞動競賽;已申報(bào)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目99個(gè),涉及競賽牽頭單位28家;規(guī)模以上企業(yè)簽訂勞動安全專項(xiàng)合同1081份。在開展?雙創(chuàng)?勞動競賽及重點(diǎn)工程?雙創(chuàng)雙保?勞動競賽活動中,各級工會共開展技能比賽 2977場次,參賽職工120萬人次;開展技能培訓(xùn)共8446場次,培訓(xùn)職工55.7萬余人;全市職工共提出合理化建議20.5萬余條,其中有9.6萬余條被采納;推廣先進(jìn)操作法2692項(xiàng);職工發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新1760項(xiàng)、推廣應(yīng)用1152余項(xiàng);開展節(jié)能減排項(xiàng)目20xx余項(xiàng),共創(chuàng)效約20.2 億元。全面完成了省總、市總年初下達(dá)的重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。20xx年,全總授予**市總工會?‘’時(shí)期社會主義勞動競賽先進(jìn)組織單位?榮譽(yù)稱號。

(二)20xx年全市勞動競賽活動的主要特點(diǎn)

20xx年全市勞動競賽活動重點(diǎn)突出,主要圍繞全市重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)行業(yè)開展。

一是圍繞我市重點(diǎn)工程開展勞動競賽。??時(shí)期,我市有一大批重點(diǎn)工程相繼開工。為確保這些重點(diǎn)工程順利實(shí)施,我們重點(diǎn)在投資規(guī)模大、就業(yè)崗位多、經(jīng)濟(jì)拉動作用強(qiáng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸建設(shè)項(xiàng)目中,組織開展了?雙創(chuàng)雙保?為主要內(nèi)容的勞動競賽,推動了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低耗如期完成。為加快我市大規(guī)模城市建設(shè)工程推進(jìn)步伐,市城建委工會在城建重點(diǎn)工程開展了?180天大會戰(zhàn)、全面完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)?為主題的?四比一創(chuàng)?勞動競賽活動,確保了我市城建重點(diǎn)工程建設(shè)目標(biāo)的完成。

二是圍繞?工業(yè)倍增計(jì)劃?開展勞動競賽。推動跨越式發(fā)展,應(yīng)對城市競爭,關(guān)鍵在于工業(yè)。順應(yīng)國家促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的政策導(dǎo)向,我們以千億產(chǎn)業(yè)和百億企業(yè)為重點(diǎn),開展了?創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)低能耗?勞動競賽,為做大做強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。武船重工雙柳特種船舶重型裝備制造基地建設(shè)項(xiàng)目積極開展"創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)高效、保安全、保文明施工"勞動競賽活動,促進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃按期實(shí)現(xiàn)。主要為 80 萬噸/年乙烯工程提供原料的石化油品質(zhì)量升級煉油改造二期項(xiàng)目部立足本職,推動以?五比五創(chuàng)?為主要內(nèi)容的"比學(xué)趕幫超"勞動競賽活動,確保了二期項(xiàng)目安全、高效、按期完成。

三是圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級開展勞動競賽。只有通過大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,才能科學(xué)、可持續(xù)的發(fā)展。在深入實(shí)施高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃過程中,我們加大了在新一代信息技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、新能源、高端裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)開展勞動競賽的工作力度。高科醫(yī)療器械園作為**市國家生物產(chǎn)業(yè)基地五大園區(qū)之一,通過積極開展具有園區(qū)特色的以"創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)高效、保安全、保文明施工"為主要內(nèi)容的"雙創(chuàng)雙保"勞動競賽活動,引導(dǎo)職工積極投身光谷生物城建設(shè)主戰(zhàn)場。

四是圍繞保障性安居工程建設(shè)開展勞動競賽。為改善民生,**市將保障性安居工程建設(shè)納入市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展年度計(jì)劃,全年下達(dá)了廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房等住房計(jì)劃項(xiàng)目55個(gè),總建筑面積372萬平方米。為確保圓滿完成目標(biāo)任務(wù),我們及時(shí)將全市保障性安居工程建設(shè)勞動競賽納入直接聯(lián)系和指導(dǎo)的重點(diǎn)工程項(xiàng)目,確保我市保障性安居工程建設(shè)任務(wù)圓滿完成。市房產(chǎn)局工會在大型、重點(diǎn)保障房項(xiàng)目上通過開展?雙創(chuàng)雙保?勞動競賽活動,努力調(diào)動工程參建單位的積極性和創(chuàng)造性,嚴(yán)格施工工藝要求,強(qiáng)化工序的管理,確保了保障性安居工程質(zhì)量。

(三)20xx年全市勞動競賽活動的主要做法

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,確保競賽目標(biāo)任務(wù)全面完成。20xx年年初,為加強(qiáng)全市勞動競賽的組織領(lǐng)導(dǎo),市總工會及時(shí)調(diào)整了市勞動競賽委員會,并制發(fā)了《關(guān)于開展?創(chuàng)新業(yè)績、創(chuàng)高效益?勞動競賽活動的通知》對全年的勞動競賽工作進(jìn)行部署。同時(shí),通過年初分解重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù),年中指導(dǎo)督促、并召開專題會議推進(jìn),年底總結(jié)考核的方式,建立起評價(jià)考核、檢查督促、評比表彰等工作制度,對競賽活動進(jìn)行了全面部署,確保勞動競賽活動扎實(shí)推進(jìn)。

二是緊扣主題,突出重點(diǎn),推進(jìn)競賽活動扎實(shí)有效開展。在開展勞動競賽活動中,市總工會緊密圍繞市委、市政府的重點(diǎn)工作及我市重大項(xiàng)目建設(shè)年這一重點(diǎn),充分發(fā)揮勞動競賽在加快我市重點(diǎn)工程(項(xiàng)目)建設(shè)中的重要作用;緊密圍繞?當(dāng)好主力軍、建功‘’?這一主題,突出生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)難點(diǎn),緊密結(jié)合重點(diǎn)工程、重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)產(chǎn)品,開展專項(xiàng)競賽活動,號召廣大職工樹立主人翁意識,激發(fā)和調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,在難點(diǎn)項(xiàng)目中展示才華,在重點(diǎn)競賽活動中建功立業(yè),極大地促進(jìn)了重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程。

三是健全機(jī)制、激發(fā)活力,營造競賽活動良好氛圍。一是建立健全激勵(lì)機(jī)制。通過對各項(xiàng)競賽活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人及時(shí)評選表彰,總結(jié)交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,以獎(jiǎng)促賽提升競賽活動的吸引力。二是強(qiáng)化班組建設(shè)。為確保勞動競賽在全市深入扎實(shí)開展,我們將?雙創(chuàng)?勞動競賽與班組建設(shè)緊密結(jié)合,將?雙創(chuàng)?勞動競賽作為夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)、加強(qiáng)班組管理的重要舉措,以創(chuàng)建?工人先鋒號?為載體,積極開展班組競賽和班組建設(shè),夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。三是加大宣傳力度。我們以市總工會網(wǎng)站中的勞動競賽欄目為平臺,將各單位勞動競賽活動情況及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)編輯上傳。在工運(yùn)情況中編發(fā)了《**市?雙創(chuàng)?勞動競賽專刊》,對我市的基層勞動競賽的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了宣傳。積極推薦我市重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目參加省總勞動競賽巡禮活動,通過全國及省新聞媒體對我市的重點(diǎn)工程勞動競賽活動進(jìn)行宣傳。

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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整
在撰寫心得體會時(shí),個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識進(jìn)行分析和評價(jià),注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。我們想要好好
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里
每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會,它們可以是對成功的總結(jié),也可以是對失敗的反思,更可以是對人生的思考和感悟。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時(shí),就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,
心得體會是對一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。我們應(yīng)該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財(cái)富,不斷積累和分享。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一
心得體會是我們在成長和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧
對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大
心中有不少心得體會時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才
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