為了確保我們的努力取得實(shí)效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作方案如何寫一
ok3w_ads("s005");1、干工作存在畏難情緒，時(shí)常抱怨工作辛苦，存在抵觸情緒，對(duì)本職工作的重要性、關(guān)鍵性沒有充分的認(rèn)識(shí)，意識(shí)不到自己在這個(gè)社會(huì)環(huán)境中的巨大作用。
2、整天渾渾噩噩，疲于應(yīng)付，沒有主動(dòng)工作、欣然工作、高興工作的意識(shí)。不能將自己的全部精力投入到工作，不能將自己飽滿的熱情投入到工作。
3、放松世界觀改造，理想信念動(dòng)搖，政治素質(zhì)低；背離社會(huì)主義榮辱觀；
4、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)；漠視群眾、官僚主義；脫離實(shí)際，形式主義；
5、弄虛作假、虛報(bào)浮夸；見利忘義、以權(quán)謀私；貪圖享受、腐化墮落；陽(yáng)奉陰違、我行我素；獨(dú)斷專行、軟弱渙散等。
6、放松學(xué)習(xí)，忽視思想改造；
7、事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀不正確，追名逐利，降低標(biāo)準(zhǔn)；
8、缺乏民主意識(shí)，產(chǎn)生特權(quán)思想，“一言堂”，以我為中心；
9、不能、不愿接受監(jiān)督，放松自我約束；
10、不能抵制各種外部環(huán)境的誘惑，出現(xiàn)交友不慎，行為失范、道德失準(zhǔn)甚至違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象。
11、在理想信念上放松世界觀改造，世界觀、人生觀出現(xiàn)問(wèn)題，個(gè)人私欲澎脹，貪圖安逸、享樂、鋪張浪費(fèi)，弄虛作假。
12、存在僥幸投機(jī)心理，缺乏應(yīng)有的自律、自省、自警、自勵(lì)意識(shí)。
13、宗旨觀念淡薄，以權(quán)謀私，我行我素。
14、思想信念動(dòng)搖，貪圖享受，以權(quán)謀私，脫離實(shí)際等。
15、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)；
16、廉潔自律要求放松；
17、授意他人違反職業(yè)操守，導(dǎo)致行為結(jié)果不公正不公平，服務(wù)對(duì)象利益受損或不當(dāng)?shù)靡?，?gòu)成“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果。
18、思想認(rèn)識(shí)模糊，工作積極性不高；
19、宗旨觀念不牢固，漠視群眾利益，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，廉潔自律要求不高，在職工群眾中造成不良影響。
20、不能弘揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，生活上貪圖享受，利用手中的權(quán)力，為自己謀取私利。
21、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，作風(fēng)漂浮、脫離實(shí)際，因循守舊、形式主義，以權(quán)謀私等：
22、違反職業(yè)道德，變相索要、收受請(qǐng)托人現(xiàn)金、禮物等。
23、政治理論學(xué)習(xí)不夠，有注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、輕視政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)的傾向，可能產(chǎn)生理想信念不堅(jiān)定、政治素質(zhì)下降。
24、在行政管理工作中，有畏難情緒，怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，可能產(chǎn)生工作一般化，不能開拓工作局面。
25、思想保守，理論水平低，不讀書、不學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣。
26、沒有樹立“一盤棋”思想和大局意識(shí)；不服從領(lǐng)導(dǎo)，消極怠工，不能及時(shí)安排、有效落實(shí)自己份內(nèi)工作，可能導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差或失誤。
27、為違法當(dāng)事人說(shuō)情，干擾執(zhí)法和辦案，可能導(dǎo)致收授請(qǐng)托人的好處等不廉潔問(wèn)題。
38、工作中，未按照《機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范》辦事，不注重服務(wù)態(tài)度和言行舉止，引起當(dāng)事人的不滿，損害黨員干部形象。
39、因私欲、私利等自身修養(yǎng)偏誤或因親情請(qǐng)托等情節(jié)，可能造成個(gè)人行為規(guī)范及職業(yè)操守發(fā)生偏移、工作行為失控。
40、立場(chǎng)不堅(jiān)定，思想容易動(dòng)搖。如在對(duì)待“小是非、小問(wèn)題、小恩惠”上態(tài)度不夠堅(jiān)決。
41、法紀(jì)觀念淡薄、長(zhǎng)期不學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的法律法規(guī)以及各級(jí)各項(xiàng)制度。
42、生活情趣不高雅，常?！俺孕【?、打小牌”。
43、不能深入基層了解情況，虛心聽取群眾意見，形成本位主義思想，獨(dú)斷專行，可能導(dǎo)致創(chuàng)新發(fā)展、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)不佳。
外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)
1、“八小時(shí)”以外的個(gè)人生活不健康、情趣不高尚；
2、不正當(dāng)?shù)乃饺岁P(guān)系；
3、親屬鼓動(dòng)違法亂紀(jì)、貪污腐敗，或者親屬直接收受錢財(cái)、干涉日常工作事務(wù)；
4、國(guó)內(nèi)外各種敵對(duì)勢(shì)力的拉攏、滲透，西方資產(chǎn)階級(jí)自由化思想的侵蝕；
5、工作服務(wù)對(duì)象對(duì)正確履行權(quán)利，正確履行職能行使權(quán)利的干擾。
6、工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象以及行業(yè)的潛規(guī)則，對(duì)正確履行權(quán)利，正確履行職能行使權(quán)利的干擾，以及個(gè)人生活圈和社交圈的不利影響等風(fēng)險(xiǎn)因素。
7、受社會(huì)不良風(fēng)氣影響，主動(dòng)或被動(dòng)搞行業(yè)“潛規(guī)則”；
8、工作之外個(gè)人生活不健康、情趣不高尚；
9、社會(huì)關(guān)系復(fù)雜，公私不分，日常工作事物受親戚朋友干涉；
10、原則立場(chǎng)不堅(jiān)定，經(jīng)不住外部壓力、人情、擋不住不正當(dāng)利益誘惑；原則性不強(qiáng)，在人情、外部誘惑下低頭；任人唯親、拉幫結(jié)派影響班子團(tuán)結(jié)。
11、受社會(huì)現(xiàn)象、社會(huì)關(guān)系影響貪圖享受，不思進(jìn)取；
12、不能自覺抵制金錢、權(quán)利誘惑，放任自己導(dǎo)致違法違紀(jì)；
13、不能團(tuán)結(jié)大多數(shù)人，只講人情、親情關(guān)系，導(dǎo)致拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體。
14、公務(wù)接待、公務(wù)車輛維修中收受回扣、好處。
利用職權(quán)以權(quán)謀私，收受回扣或照顧熟人、親友等謀取私利。
15、不按相關(guān)規(guī)定辦事，辦人情事、關(guān)系事，收取請(qǐng)托人禮金、禮物。
16、年節(jié)收受禮品、禮金，給工作帶來(lái)不利因素，為違法、違規(guī)者提供方便。
17、收取下屬、服務(wù)監(jiān)管對(duì)象好處，為其謀求不正當(dāng)利益。
18、接受主管或者分管部門及其工作人員，以及其他與其有關(guān)系的單位和個(gè)人贈(zèng)送的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證。
19、放任、縱容配偶、子女等親屬和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益。
20、攀比求榮，吃吃喝喝，放棄8小時(shí)以外自律教育。
21、在工作中，由于人情關(guān)系而產(chǎn)生工作失誤和違紀(jì)行為。
22、在對(duì)基層檢查、指導(dǎo)工作時(shí)接受宴請(qǐng)，把關(guān)不嚴(yán)、導(dǎo)致工作馬虎、開展不利。
23、在工作中收受請(qǐng)托人好處，使違法、違規(guī)的行為得不到及時(shí)糾正、查處。
學(xué)校校長(zhǎng)廉潔自律承諾書 1
按照中央、省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合自身工作實(shí)際，做出如下承諾：
一、認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，不折不扣地貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)的工作部署，確保各項(xiàng)規(guī)定和措施能夠順利實(shí)施
二、教育管理好分管年部及教務(wù)處的人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章制度和黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生。
三、堅(jiān)決執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行黨章和各項(xiàng)規(guī)章制度，凡是禁止做的，堅(jiān)決不做，凡是提倡做的，以身作則，帶頭做好。
四、堅(jiān)持公道正派用人，堅(jiān)持任人為賢、任人為才，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。
五、按照上級(jí)要求落實(shí)好重大事項(xiàng)報(bào)告制度，及時(shí)報(bào)告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況。堅(jiān)決拒收錢物和有價(jià)證券，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
六、貫徹實(shí)施“陽(yáng)光工程”，凡是事關(guān)群眾切身利益的決策及出臺(tái)的決定、決議，及時(shí)向社會(huì)公開，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，自覺接受監(jiān)督。
七、牢記“兩個(gè)務(wù)必”，大力弘揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約、移風(fēng)易俗。不利用公款大吃大喝、請(qǐng)客送禮、揮霍浪費(fèi)；不借出差、考察、學(xué)習(xí)之機(jī)利用公款進(jìn)行旅游娛樂活動(dòng)，不參與違反規(guī)定的各種娛樂休閑活動(dòng)；不違反規(guī)定操辦家庭成員的婚喪喜慶事宜。
八、嚴(yán)格管理親屬和身邊工作人員，決不允許任何人打著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)辦私事、謀私利。
九、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作敢抓敢管，并堅(jiān)決支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，同腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)做堅(jiān)決斗爭(zhēng)。以上鄭重承諾，歡迎各級(jí)組織、干部職工和社會(huì)各界廣大群眾予以監(jiān)督。
承諾人：范文
學(xué)校校長(zhǎng)廉潔自律承諾書 2
按照中央、省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合自身工作實(shí)際，做出如下承諾：
一、認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，不折不扣地貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)的工作部署，確保各項(xiàng)規(guī)定和措施能夠順利實(shí)施
二、教育管理好分管年部及教務(wù)處的人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章制度和黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生。
三、堅(jiān)決執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行黨章和各項(xiàng)規(guī)章制度，凡是禁止做的，堅(jiān)決不做，凡是提倡做的，以身作則，帶頭做好。
四、堅(jiān)持公道正派用人，堅(jiān)持任人為賢、任人為才，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。
五、按照上級(jí)要求落實(shí)好重大事項(xiàng)報(bào)告制度，及時(shí)報(bào)告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況。堅(jiān)決拒收錢物和有價(jià)證券，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
六、貫徹實(shí)施“陽(yáng)光工程”，凡是事關(guān)群眾切身利益的決策及出臺(tái)的決定、決議，及時(shí)向社會(huì)公開，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，自覺接受監(jiān)督。
七、牢記“兩個(gè)務(wù)必”，大力弘揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約、移風(fēng)易俗。不利用公款大吃大喝、請(qǐng)客送禮、揮霍浪費(fèi)；不借出差、考察、學(xué)習(xí)之機(jī)利用公款進(jìn)行旅游娛樂活動(dòng)，不參與違反規(guī)定的各種娛樂休閑活動(dòng)；不違反規(guī)定操辦家庭成員的婚喪喜慶事宜。
八、嚴(yán)格管理親屬和身邊工作人員，決不允許任何人打著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)辦私事、謀私利。
九、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作敢抓敢管，并堅(jiān)決支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，同腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)做堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
以上鄭重承諾，歡迎各級(jí)組織、干部職工和社會(huì)各界廣大群眾予以監(jiān)督。
校長(zhǎng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控表 ?
單位：立達(dá)中學(xué) 填表時(shí)間：2012年11月25日
姓 名
陳劍鈺
科室
校長(zhǎng)室
職務(wù)
校長(zhǎng)
主要職責(zé)
全面主持學(xué)校行政工作。
廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)表現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及防控措施
序號(hào)
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)表現(xiàn)
風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)
防控措施
1
學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)，有損學(xué)校形象風(fēng)險(xiǎn)。
一級(jí)
對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行排查，對(duì)存在的問(wèn)題有針對(duì)性地采取措施，及時(shí)解決。
2
處理學(xué)校工作不能堅(jiān)持公平公正公開原則。
一級(jí)
1、嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，依法依規(guī)處理；
2、邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。
3
在學(xué)校選拔中層干部不按規(guī)定流程操作。
一級(jí)
1、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定任用干部的有關(guān)制度；
2、完善干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，堵塞漏洞。
4
收受請(qǐng)托人錢物，在干部的選拔、任用、提供幫助。及喬遷、升學(xué)、生日、節(jié)日等活動(dòng)收受下屬禮金。
一級(jí)
1、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定任用干部的有關(guān)制度；
2、嚴(yán)守《廉政準(zhǔn)則》，做到吃請(qǐng)不到，送禮不要；
3、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
5
利用職權(quán)職務(wù)之便，插手工程項(xiàng)目建設(shè)，索取或收受回扣、賄賂。
一級(jí)
1、嚴(yán)守《廉政準(zhǔn)則》，不插手工程建設(shè)項(xiàng)目；
2、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，做到重大問(wèn)題是非分明、原則問(wèn)題涇渭分明、名利問(wèn)題公私分明。
6
虛列招待費(fèi)，虛開發(fā)票做假賬占為己有。
一級(jí)
1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度；
2、完善制度，堵塞漏洞。
7
違反財(cái)務(wù)制度，巧立名目，濫發(fā)放獎(jiǎng)金津貼。
一級(jí)
1、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律；
2、進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度。
8
違反財(cái)務(wù)制度，私設(shè)“小金庫(kù)”。
一級(jí)
1、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律；
2、進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度。
9
在集體資產(chǎn)處置過(guò)程中，違反公平、公開原則，低價(jià)賤賣，事后收受回扣或好處。
一級(jí)
1、嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，依法依規(guī)處理；
2、邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。
10
借工作溝通交流之名，用公款請(qǐng)親屬、朋友吃飯、消費(fèi)。
一級(jí)
嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、廉潔自律做好表率。
11
利用自己的影響，為配偶、子女、親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。
二級(jí)
嚴(yán)守《廉政準(zhǔn)則》，不利用職務(wù)影響力為配偶、子女、親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件。
廉政承諾
依法治校，遵守廉潔規(guī)定、遵守廉政準(zhǔn)則、樹立廉政形象，如有違諾按有關(guān)規(guī)定處理。
本人簽名：陳劍鈺
部門（單位）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表
部門（單位）：體育學(xué)院
主要工作
職 權(quán) 專業(yè)申報(bào)、培養(yǎng)方案制定、教學(xué)管理和質(zhì)量監(jiān)控、課程建設(shè)、職稱評(píng)審?fù)扑]、教職工管理、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、人才引進(jìn)考核、學(xué)科項(xiàng)目管理、學(xué)位資格審核授予、科研項(xiàng)目申報(bào)與管理、科研成果申報(bào)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、場(chǎng)地器材及設(shè)備管理、學(xué)院經(jīng)費(fèi)管理和使用、公務(wù)招待、創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)管理、學(xué)生獎(jiǎng)勤助貸補(bǔ)、學(xué)生綜合測(cè)評(píng)、學(xué)生違紀(jì)處理、科級(jí)干部推薦、黨員發(fā)展、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效工資分配、印章管理和使用等。 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)名稱 風(fēng)險(xiǎn)防控措施 經(jīng)費(fèi)管理與使用 1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，做到每張單據(jù)均有經(jīng)手、驗(yàn)收、審核、審批人簽字，按規(guī)定程序進(jìn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算、使用、審批報(bào)銷，做到?？顚Ｓ煤徒?jīng)費(fèi)使用情況清晰、透明。
2、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，堅(jiān)持大額資金使用（5000元以上）經(jīng)院黨政聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)后方可使用的原則。
3、利用學(xué)校固定或無(wú)形資產(chǎn)、設(shè)施和人才等開展有償服務(wù)取得的收入的收支納入學(xué)校統(tǒng)一管理，杜絕私設(shè)“小金庫(kù)”。
4、嚴(yán)格反饋制度，堅(jiān)持年終在全院教職工大會(huì)上報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況。 科級(jí)干部推薦考察 1、推薦人選嚴(yán)把程序過(guò)程，由個(gè)人申請(qǐng)與民主推薦相結(jié)合，按照黨政聯(lián)席會(huì)議議事原則進(jìn)行。
2、方案和候選人名單一定要在全員范圍內(nèi)公示，接受職工群眾的監(jiān)督。 教學(xué)管理和質(zhì)量
監(jiān)控 1、學(xué)院教學(xué)安排、教學(xué)任務(wù)審定。
2、建立院領(lǐng)導(dǎo)課堂教學(xué)檢查值周制度。
3、嚴(yán)格調(diào)（停）課的審批與補(bǔ)課審查。
4、各類課程特殊修讀方式（重修、免修、補(bǔ)修）的審批。 黨員發(fā)展 1、? 嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》規(guī)定的發(fā)展條件，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織“推優(yōu)”工作的監(jiān)督指導(dǎo)。
2、? 堅(jiān)持組織發(fā)展規(guī)定程序，按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行公示。
3、? 堅(jiān)持黨支部大會(huì)、黨總支會(huì)議集體討論決定。
4、堅(jiān)持組織發(fā)展過(guò)程公開、公正、透明。 評(píng)優(yōu)評(píng)先 及時(shí)公示評(píng)選條件、程序和結(jié)果。 教師崗位聘任及
人才引進(jìn) 1、嚴(yán)格按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定制定教師聘任及引進(jìn)計(jì)劃，黨政聯(lián)席會(huì)議要充分討論其合理性和前瞻性，確保符合學(xué)科、專業(yè)、課程建設(shè)的發(fā)展方向或教師業(yè)務(wù)能力的提高。
2、發(fā)揮院學(xué)術(shù)委員會(huì)的監(jiān)督作用，必要時(shí)可請(qǐng)校外專家參與考核。 院屬機(jī)構(gòu)管理人員配備及后備干部
推選 1、加強(qiáng)指導(dǎo)，一定從有利于工作的實(shí)際出發(fā)，制定崗位職責(zé)，任職條件和工作方案，方案必須由黨政聯(lián)席會(huì)充分討論。
２、推薦人選嚴(yán)把程序過(guò)程，由個(gè)人申請(qǐng)與民主推薦相結(jié)合，按照黨政聯(lián)席會(huì)議事原則進(jìn)行。
3、方案和候選人名單一定要在全員范圍內(nèi)公示，接受職工群眾的監(jiān)督。 實(shí)驗(yàn)室建設(shè) 1、? 專業(yè)實(shí)驗(yàn)室本著為教學(xué)科研服務(wù)的原則，制定建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃。
2、? 完善實(shí)驗(yàn)室管理及開放制度，建立大型儀器設(shè)備利用檔案。
3、? 建立科學(xué)的大學(xué)生體質(zhì)測(cè)試數(shù)據(jù)庫(kù)，做好數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作。 場(chǎng)地及器材設(shè)備
管理 1、? 實(shí)行器材采購(gòu)申報(bào)制度，由課程主講教師，教研室主任提出學(xué)年所需器材設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、參考品牌及價(jià)格區(qū)間，由院里審核后統(tǒng)一上報(bào)校產(chǎn)處。
2、? 建立設(shè)備臺(tái)帳，器材領(lǐng)用人、驗(yàn)收人、資產(chǎn)管理員履行簽字手續(xù)。
3、? 定期與不定期檢查場(chǎng)地與器材設(shè)備的使用情況，做好安全防范工作。 學(xué)生綜合測(cè)評(píng) １、根據(jù)《皖西學(xué)院學(xué)生素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)實(shí)施方案及細(xì)則》組織實(shí)施與認(rèn)定。
２、成立班級(jí)測(cè)評(píng)小組，測(cè)評(píng)后的結(jié)果及時(shí)公示。 學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難認(rèn)定 學(xué)生家庭困難情況摸底調(diào)查，資格審查；民主評(píng)議；上報(bào)審批。 學(xué)生違紀(jì)處理 深入調(diào)研，確認(rèn)違紀(jì)事實(shí)，堅(jiān)持客觀公正原則，提出處理意見，上報(bào)學(xué)校學(xué)生管理部門。 職稱評(píng)審?fù)扑] 1. 嚴(yán)格按照學(xué)校職稱評(píng)審規(guī)定制定學(xué)院實(shí)施方案，方案一定要經(jīng)院學(xué)術(shù)委員會(huì)審議，黨政聯(lián)席會(huì)從師德師風(fēng)等全局角度考慮討論通過(guò)。
2. 任命考核組成員要對(duì)考核材料的審定要經(jīng)過(guò)多層次把關(guān)，確保材料的真實(shí)性。
3.結(jié)果公示要在全院范圍內(nèi)進(jìn)行，接受職工的監(jiān)督。 “獎(jiǎng)勤助貸補(bǔ)”評(píng)選申報(bào) 1、? 嚴(yán)格按照學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定和條件，確定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)；
2、院領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員不得干預(yù)班級(jí)的測(cè)評(píng)工作，增加學(xué)生綜合測(cè)評(píng)委員會(huì)
人員。 學(xué)生安全教育
與管理 1、? 上好入學(xué)“第一課”，加強(qiáng)安全防范意識(shí)。
2、? 不定期召開專題班會(huì)。
3、? 組織學(xué)生參加演習(xí)。 黨費(fèi)管理 1、按時(shí)按收入比例收繳黨費(fèi)。
2、學(xué)校下?lián)茳h員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和返還黨費(fèi)的管理，使用方向要合理，重大開支要由全體黨員集體討論決定。 學(xué)生突發(fā)公共事件 1、制定學(xué)生突發(fā)公共事件預(yù)案。
2、實(shí)行“包保制”，確保信息處理渠道暢通。
3、做好學(xué)生各類突發(fā)事件預(yù)防、干預(yù)、調(diào)查和善后處理。 畢業(yè)生工作 1、? 畢業(yè)生就業(yè)技巧指導(dǎo)。
2、? 就業(yè)困難學(xué)生的心理疏導(dǎo)。
3、? 就業(yè)安全教育。 項(xiàng)目申報(bào)和管理 1、嚴(yán)格按照學(xué)校項(xiàng)目申報(bào)規(guī)定，建立二級(jí)學(xué)院立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。
2、由學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料，確保材料的真實(shí)性和質(zhì)量。
3、結(jié)果要在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受教職工的監(jiān)督。
4、定期檢查項(xiàng)目的研究進(jìn)展情況。 試卷制定與
考試管理 1、? 盡量減少試卷接觸人員。
2、? 對(duì)必須接觸試卷的人員進(jìn)行保密安全教育。
3、實(shí)行回避制度，嚴(yán)禁因人情關(guān)系私自泄露試卷。 教材建設(shè) 1、圍繞專業(yè)需要，盡量選擇高質(zhì)量的、最新出版的國(guó)家規(guī)劃教材。
2、有條件編撰校本教材。 績(jī)效工資分配 1. 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)本院的實(shí)際制定相應(yīng)的分配方案，成立有多方面代表的人員組成分配領(lǐng)導(dǎo)組。
2.方案一定要經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)審議，教代會(huì)討論通過(guò)。
3、結(jié)果公示要在全院范圍內(nèi)進(jìn)行，接受職工的監(jiān)督。 學(xué)院基本議事機(jī)制 1、明確學(xué)院重大事項(xiàng)范圍，建立和執(zhí)行集體決策制度。
2、完善學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議、行政會(huì)議、教學(xué)工作委員會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)、教代會(huì)制度。 印章管理和使用 1、? 嚴(yán)格審核用印內(nèi)容，制定并規(guī)范印章使用的程序。
2、明確專人管理，權(quán)責(zé)嚴(yán)明；形成印章使用登記制度。 公務(wù)招待 嚴(yán)格防止部門間和部門內(nèi)吃請(qǐng)；控制陪客人數(shù)。 學(xué)院網(wǎng)站建設(shè) 學(xué)院網(wǎng)站維護(hù)、使用與管理由專人負(fù)責(zé)；信息的發(fā)布要認(rèn)真審核；發(fā)揮網(wǎng)站的宣傳陣地作用，體現(xiàn)學(xué)院特色。 部門（單位）
意 見
黨政負(fù)責(zé)人簽字： （單位蓋章）
年 月 日 分管校領(lǐng)導(dǎo)
意 見 ?
簽字：
年 月 日 領(lǐng)導(dǎo)小組
意 見 ?
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關(guān)于廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作方案如何寫二
（范有剛）工商行政管理機(jī)關(guān)作為行政執(zhí)法部門，擔(dān)負(fù)著行政執(zhí)法和市場(chǎng)監(jiān)管的重要職能。
企業(yè)注冊(cè)登記科的每個(gè)崗位在行使行政審批權(quán)及行政收費(fèi)權(quán)時(shí)都有可能產(chǎn)生腐敗，如何對(duì)加
強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范管理，提高拒腐防變能力，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作之一。
為正確行使行政審批權(quán)，最大限度地降低廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)，莊河工商局注冊(cè)科采取措施，積
極提高廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防范能力，確保注冊(cè)登記窗口成為清正廉潔、為民服務(wù)的窗口。樹立
以“促進(jìn)發(fā)展為重，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先”理念，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕，提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防范能
力；通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，結(jié)合自身工作，總結(jié)了以下潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：
一、潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：（1）利用行政許可權(quán)謀取私利導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)。如對(duì)符合法定條件的申請(qǐng)不
予辦理、消極辦理，借機(jī)吃拿卡要；擅自違反法定程序、法定條件辦理行政審批、行政許可
事項(xiàng),謀取私利；違規(guī)指定代理或推薦中介機(jī)構(gòu)，收受回扣；憑借行政許可職權(quán)為親友經(jīng)商
辦企業(yè)或從事其他活動(dòng)謀取便利等。（2）違規(guī)收費(fèi)導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)。如借企業(yè)登記注冊(cè)或辦理變更
登記之機(jī)強(qiáng)制企業(yè)加入私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)、工商人員代收會(huì)員費(fèi)或?qū)⒗U納會(huì)員費(fèi)作為企業(yè)登記的前置條件。
二、潛在監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：（1）違反工作流程，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，可能造成前置許可審批把關(guān)不嚴(yán)、手續(xù)不完備、違規(guī)辦理登記手續(xù)等失職行為發(fā)生。（2）在行政許可過(guò)程中，因業(yè)務(wù)不熟，不
能做到一次性告知，給申請(qǐng)人帶來(lái)不便，往返多次跑腿，使其產(chǎn)生不滿情緒，可能導(dǎo)致其向
分局或上級(jí)進(jìn)行投訴。（3）由于歷史的或其他原因，執(zhí)行與法律、法規(guī)規(guī)定相悖的政策或決
定而導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)。如執(zhí)行相關(guān)降低主體準(zhǔn)入條件優(yōu)惠政策時(shí)存在的風(fēng)險(xiǎn)；執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)、當(dāng)?shù)?/p>
政府作出的與法律、法規(guī)規(guī)定相悖的決定時(shí)存在的風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)地域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目的準(zhǔn)入條件不具備，致使轄區(qū)可能潛伏著重大安全隱患存在風(fēng)險(xiǎn)。（4）因企業(yè)登記原始檔案存
在問(wèn)題導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)。包括因企業(yè)登記原始檔案缺失、存在矛盾、不明確或登記錯(cuò)誤導(dǎo)致現(xiàn)有登
記行為存在風(fēng)險(xiǎn)。（5）由于法律法規(guī)無(wú)具體規(guī)定，辦理具體事項(xiàng)時(shí)無(wú)依據(jù)而導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)。如對(duì)
于前置審批項(xiàng)目，目前總局尚未根據(jù)法律授權(quán)制定出臺(tái)相關(guān)目錄，辦理登記時(shí)無(wú)明確依據(jù)而
存在風(fēng)險(xiǎn)；如對(duì)實(shí)質(zhì)審查，目前未明確規(guī)定何種事項(xiàng)、何種情況下通過(guò)何種程序進(jìn)行實(shí)質(zhì)審
查，導(dǎo)致無(wú)論是否進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查都可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。（6）由于微機(jī)提示程序不完善或登記人員
工作失誤，不應(yīng)核準(zhǔn)的名稱而予以核準(zhǔn)，造成名稱使用糾紛。（7）由于打照人員工作失誤，造成核發(fā)出的營(yíng)業(yè)執(zhí)照與登記人員核準(zhǔn)的不一致，有可能引起不良后果。（8）由于發(fā)照人員
工作失誤，有可能錯(cuò)發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，造成不好影響。（9）由于內(nèi)勤工作失誤，有可能丟失保管的文件或印章使用不當(dāng)，造成不良影響。（10）由于信息統(tǒng)計(jì)人員工作失誤，可能造成上報(bào)
或發(fā)布的數(shù)據(jù)信息不準(zhǔn)確。
風(fēng)險(xiǎn)找得再準(zhǔn)、再全，如果沒有措施來(lái)保障，那也只能是徒勞。只有措施到位了，才能真正
發(fā)揮出風(fēng)險(xiǎn)防范管理的預(yù)警、監(jiān)督、保護(hù)功能。風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作能不能取得成效，建立完
善長(zhǎng)效防控機(jī)制是根本。那么在實(shí)際工作中，到底如何做才能建立有效的防控機(jī)制呢？莊河
市工商局注冊(cè)科認(rèn)為：
1、加大政務(wù)公開力度，全面公開登記工作流程、服務(wù)規(guī)定；
2、嚴(yán)格實(shí)行“一審一核”的審批制度，通過(guò)審查員、核準(zhǔn)員共同把關(guān)，確保前置許可文件
合法有效，登記手續(xù)完備和程序合法；
3、通過(guò)規(guī)范登記流程，全面使用工商綜合業(yè)務(wù)軟件，做到信息真實(shí)有效、無(wú)遺漏；
4、定期對(duì)注冊(cè)登記檔案進(jìn)行抽查，主要檢查各登記材料要件是否完備及前置許可文件是否
有效；
5、工作程序嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)b/t19001-2000標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)文件： 注冊(cè)登記業(yè)務(wù)過(guò)程控制程序
dlgsb/p-24-2008 注冊(cè)科窗口工作管理制度dlgsb/w-29-20086、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，用科學(xué)發(fā)展觀不斷提高業(yè)務(wù)人員政治思想水平、業(yè)務(wù)知識(shí)能力以及自我保護(hù)能力，努力降低因自身不足導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生；
7、制定標(biāo)準(zhǔn)告知流程，明確責(zé)任，盡量減少口頭形式告知；
8、暢通投訴渠道，及時(shí)處理投訴案件，避免矛盾升級(jí)。
9、以文字形式及時(shí)將可能發(fā)生的隱患向上級(jí)報(bào)告，并做好記錄；
10、協(xié)助有關(guān)部門加大監(jiān)管和巡察力度，發(fā)現(xiàn)隱情及時(shí)報(bào)告。
總之，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是從源頭上預(yù)防腐敗和預(yù)防失職瀆職行為的一項(xiàng)有益的探索，每個(gè)工作人員都要牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，掌握風(fēng)險(xiǎn)管理的基本方法，堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法、有效地預(yù)防、避免和控制行政行為帶來(lái)的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
關(guān)于廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作方案如何寫三
廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)及措施
廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)
根據(jù)廉潔從業(yè)工作的要求，對(duì)照具體工作職責(zé)，在廉潔從業(yè)中主要存在如下風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)：
1、在對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)時(shí)，特別是涉及到對(duì)施工分包單位的合同結(jié)算價(jià)格確定時(shí)，防止個(gè)人接受施工分包單位的好處，從中牟取私利，導(dǎo)致公司損失。
2、在進(jìn)行公司信息化建設(shè)過(guò)程中的硬件設(shè)備采購(gòu)時(shí)，防止個(gè)人接受賄賂，從中牟取私利。
3、在進(jìn)行公司信息化建設(shè)過(guò)程中的系統(tǒng)和應(yīng)用軟件及咨詢服務(wù)采購(gòu)時(shí)，防止個(gè)人接受賄賂，從中牟取私利。
4、在進(jìn)行公司現(xiàn)有信息系統(tǒng)的軟硬件升級(jí)維護(hù)時(shí)，防止濫用職權(quán)，欺上瞞下，從中撈取好處。
5、在組織分公司年度會(huì)議時(shí)，防止收受會(huì)議承辦相關(guān)企業(yè)的好處。
廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控措施
針對(duì)廉潔從業(yè)中存在的風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，主要采取如下風(fēng)險(xiǎn)防控措施：
1、對(duì)于施工工程結(jié)算等重大事項(xiàng)，嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)告，由預(yù)算管理委員會(huì)對(duì)結(jié)算過(guò)程和結(jié)果實(shí)施審核和監(jiān)督。
2、軟硬件系統(tǒng)的采購(gòu)過(guò)程必須做到公開透明，要求至少2個(gè)以上的專業(yè)人員以及部門領(lǐng)導(dǎo)參加合同談判，并留下相關(guān)記錄。
3、新上的信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目在選擇合作開發(fā)單位時(shí)，應(yīng)至少選擇三家符合條件的單位，并按公司的招標(biāo)程序成立招標(biāo)小組，由招標(biāo)小組通過(guò)評(píng)標(biāo)確定最后的合作單位，并對(duì)合同談判的結(jié)果進(jìn)行審核和監(jiān)督。
4、招標(biāo)及合同談判過(guò)程中拒絕外部單位任何形式的賄賂行為，如：請(qǐng)客送禮等。
廉政防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查主要內(nèi)容和防控措施2017-04-07 21:53 | #2樓
一、思想道德風(fēng)險(xiǎn)
1．主要表現(xiàn)：放松世界觀改造，理想信念動(dòng)搖，政治素質(zhì)低；背離社會(huì)主義榮辱觀；不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，作風(fēng)漂浮、脫離實(shí)際，因循守舊、形式主義，以權(quán)謀私、獨(dú)斷專行等。
2．防控措施：
（1）建立廉政談話機(jī)制。按照風(fēng)險(xiǎn)崗位的三個(gè)等級(jí)進(jìn)行：三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位的工作人員談話，局機(jī)關(guān)由科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行，學(xué)校由校務(wù)成員負(fù)責(zé)；二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位的工作人員，機(jī)關(guān)由局分管領(lǐng)導(dǎo)談話，學(xué)校（單位）由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，紀(jì)檢人員可參加；一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位的工作人員由局主要負(fù)責(zé)人談，分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢負(fù)責(zé)人可參加。下屬單位人員較多的，可以集體談話形式進(jìn)行。廉政談話每年至少進(jìn)行兩次，對(duì)存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的，要及時(shí)進(jìn)行談話。談話情況要進(jìn)行書面登記以備查。
（2）建立警示教育機(jī)制?？刹扇挝活I(lǐng)導(dǎo)作廉政報(bào)告、到廉政教育基地參觀、參加相關(guān)職務(wù)犯罪案件庭審旁聽、前往法紀(jì)教育基地（監(jiān)獄）接受警示教育、邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家上廉政課等形式，對(duì)干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的廉政教育，使干部教師思想上時(shí)刻繃緊反腐倡廉這跟弦，形式可以多樣，重在實(shí)效。
（3）加強(qiáng)人文關(guān)懷。充分發(fā)揮黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)（女職委）的作用，從政治、思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助干部教
師，開展有益身心健康的文體活動(dòng)，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，營(yíng)造良好的`廉政文化氛圍。
（4）加強(qiáng)日常工作生活的監(jiān)督，通過(guò)民主生活會(huì)、述職述廉、民主評(píng)議等方式，提高黨員干部教師的依法行政水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)
1．主要表現(xiàn)：未能根據(jù)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)需要，及時(shí)完善和執(zhí)行各項(xiàng)制度，造成部分制度可操作性不強(qiáng)，貫徹落實(shí)不到位；部分機(jī)制缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施。
2．防控措施：
（1）定期梳理完善各項(xiàng)制度，增強(qiáng)可操作性，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有制度依據(jù)，形成按制度辦事的行為規(guī)范。
（2） 監(jiān)督各項(xiàng)工作的決策和執(zhí)行程序，建立綜合監(jiān)督機(jī)制。
三、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)
1．主要表現(xiàn)：不履行"一崗雙責(zé)"，或履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，利用職務(wù)上的便利謀取私利，收受禮金、禮券、禮品等受賄行為；違反民主集中制，獨(dú)斷專行或軟弱放任；失職瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)等。
2．防控措施：
（1）建立制度防范機(jī)制。對(duì)涉及班子成員的重點(diǎn)廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位關(guān)鍵是要在建立健全民主決策、集體決策、陽(yáng)光決策等方面下功夫，嚴(yán)格
執(zhí)行重要事項(xiàng)議事規(guī)則、政務(wù)（校務(wù)）公開等制度；對(duì)涉及中層干部的重點(diǎn)廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位，關(guān)鍵是要在規(guī)范自由裁量權(quán)、完善內(nèi)部管理、相互制約上下功夫。
（2）嚴(yán)格落實(shí)招生、教育收費(fèi)、財(cái)務(wù)審批、物質(zhì)采購(gòu)、工程建設(shè)管理等政策規(guī)定。
（3）全程監(jiān)督干部選拔任用、教師招聘、調(diào)動(dòng)等工作，確保各項(xiàng)工作的公開、公平、公正性。
（4）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位工作流程管理、日常監(jiān)督。
（5）公示風(fēng)險(xiǎn)崗位及防控措施。各學(xué)校（單位）要對(duì)確定的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行匯總，認(rèn)真填寫《學(xué)校（單位）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表》，并通過(guò)上墻、局域網(wǎng)等方式公開。
（6）建立監(jiān)督檢查機(jī)制。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作重在制度的落實(shí)執(zhí)行，局黨委一年至少一次對(duì)本系統(tǒng)的制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不執(zhí)行制度的行為要批評(píng)指出，因不執(zhí)行制度而造成不良后果的，要對(duì)有關(guān)人員給予相應(yīng)處理。每年年終，重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位開展述廉評(píng)廉活動(dòng)，除本學(xué)校（單位）干部職工外，邀請(qǐng)管理服務(wù)對(duì)象代表參加。
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公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控自查工作報(bào)告
2011年以來(lái)，我公司深入開展了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控活動(dòng)。為進(jìn)一步鞏固廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的成果，逐步形成有效的、常態(tài)化的、覆蓋全公司的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，按照上級(jí)部門要求的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)規(guī)定，我公司召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)工作的動(dòng)員部署，強(qiáng)調(diào)“排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、建立防控機(jī)制”是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以責(zé)任分工、監(jiān)督互勉的方式，把有效防范和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任落實(shí)到下屬單位每個(gè)負(fù)責(zé)同志，從而建立預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效工作機(jī)制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。要求下屬四廠要從貫徹落實(shí)黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進(jìn)源頭治理和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。
一、深入查找，積極防御，完善制度，動(dòng)態(tài)防控
根據(jù)紀(jì)監(jiān)部的要求，我公司采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，以人為本，注重預(yù)防，突出重點(diǎn)，公開透明的工作原則，全面開展了排查工作。圍繞公司和各下屬?gòu)S的職能，進(jìn)行權(quán)限梳理、確認(rèn)、登記，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，查找重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員，在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面，可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。從行政管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)工作流程等方面， 逐一排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，經(jīng)組織嚴(yán)格審核把關(guān)后，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記匯總。 1
在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中，我公司結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時(shí)不斷完善機(jī)制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則，加大對(duì)熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界線，控制自由裁量權(quán)，實(shí)行權(quán)力制衡。深化以廠務(wù)公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺(tái)，隨時(shí)接受廣大職工和社會(huì)各界的監(jiān)督。為了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行有效控制，實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，暢通廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息“綠色通道”，采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處臵辦法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題，及時(shí)處理，避免問(wèn)題渲化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。
二、履行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“一崗雙責(zé)”情況
一年來(lái)，按照公司紀(jì)監(jiān)部的要求，在黨支部的組織下，我們強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到既勤政又廉政，用規(guī)范的行為去辦事，用合理的制度去管理，高度重視學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)自己的主觀世界，才能在思想上筑起一道拒腐防變的堤壩。
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力
為了使公司能夠健康發(fā)展，我們始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)拒腐防變的能力。一是學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷地用科學(xué)的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法-論。提高-干部黨員的政治素養(yǎng)；二是學(xué)習(xí)黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾正不正之風(fēng)的政策， 2
進(jìn)一步提高了糾正不正之風(fēng)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，不斷改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)位觀和地位觀；三是提高整體領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和工作能力，增強(qiáng)班子內(nèi)部工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部真正成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的行家里手。通過(guò)學(xué)習(xí)，樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了全心全意為職工服務(wù)，誠(chéng)心誠(chéng)意為職工謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為職工辦實(shí)事的公仆意識(shí)，堅(jiān)定了馬列主義和毛澤東思想信念，提高了班子拒腐防變的能力。
（二）勤政務(wù)實(shí)，各司其職，做好本職工作
廉政自律不僅要管好自己，還要各司其職，領(lǐng)導(dǎo)班子共同管理好勞動(dòng)服務(wù)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，更重要的是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力把涉及公司的大事、難事和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題處理好、解決好，從而帶動(dòng)勞動(dòng)服務(wù)公司持續(xù)健康的發(fā)展。
一年來(lái)，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，大力抓好分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。工作中，我們按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，從群眾中來(lái)到群眾中去，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，經(jīng)常深入基層，深入群眾，開展調(diào)查研究，掌握生產(chǎn)第一線情況，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，著力解決職工中的大事、難事和職工關(guān)心的焦點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，但也存在一些差距和不足，在今后的工作中，我們將作最大的努力，認(rèn)真加以解決。
3
（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提升防控效能
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把貫徹落實(shí)公司紀(jì)監(jiān)部“關(guān)于開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控自查工作”的部署，作為深入風(fēng)險(xiǎn)防控管理的重要任務(wù)。通過(guò)責(zé)任分解，責(zé)任分工，責(zé)任考核，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員確定履行“一崗雙責(zé)”。二是提升防控效能，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防控管理制度，突出防控重點(diǎn)，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)日常檢查和年度考核，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化及時(shí)修訂防控措施，把廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理融入金融管理全過(guò)程，提升防控效能。三是及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，對(duì)近年來(lái)防控管理的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時(shí)總結(jié)推廣，對(duì)行之有效的防控措施固化下來(lái)，形成長(zhǎng)效機(jī)制；按照公司實(shí)際情況修訂考評(píng)辦法，并做好黨風(fēng)廉政制和精神文明建設(shè)檢查考核的主要內(nèi)容，促成防控工作的有效落實(shí)。
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s("download_bottom");關(guān)于廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作方案如何寫五
一年來(lái)，在人勞局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，在醫(yī)保中心其他職工的配合下，我們中心以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，發(fā)揮自己的職能作用，與中心職工共同努力，各項(xiàng)工作成效顯著，較好地履行了崗位職責(zé)。根據(jù)^v^xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法的通知》按照縣委的要求，現(xiàn)將本中心的黨風(fēng)廉政責(zé)任制職責(zé)和廉潔自律情況述職如下，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一年來(lái)，我們中心一直重視政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的各項(xiàng)路線、方針、政策，我們們充分利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神，使自己對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策有了深刻的理解和把握，開拓了思路，增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展規(guī)律的理性認(rèn)識(shí);
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，我們始終注重學(xué)習(xí)各類政策和法律法規(guī)，嚴(yán)格按照有關(guān)政策和法律法規(guī)的規(guī)定來(lái)指導(dǎo)自己的工作，努力做到依法行政，依法辦事。
堅(jiān)持參加全局干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)部門下發(fā)的各類文件、會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話。組織中心職工參加各級(jí)組織的培訓(xùn)考試，并要求職工結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)，使中心工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提高。明確中心干部職工工作職責(zé)、工作人員崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求、工作紀(jì)律、工作原則等各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的紀(jì)律性，提高了依法行政水平。同時(shí)積極組織中心職工參加各種社會(huì)公益活動(dòng)和文體娛樂活動(dòng)，在單位中形成了一種積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，達(dá)到了集聚力量、凝聚人心、激發(fā)工作熱情之目的。
我們縣根據(jù)市醫(yī)保中心的總體部署，積極、穩(wěn)步推進(jìn)擴(kuò)面工作。截止xx年12月，我們縣參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)已達(dá)9424人，比上年的8,521人增加了903人，增幅達(dá)。xx年實(shí)際參保人員中，在職人員為7584人，退休人員為1840人，分別占參保人員總?cè)藬?shù)的、，在職與退休之比約為4:1。與xx年相比，退休人數(shù)增加356人，增幅達(dá);在職人數(shù)增加547人，增幅達(dá)。
全面加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的征繳工作管理，在實(shí)際工作中，得到了各部門的高度重視。xx年，共征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元，其中：統(tǒng)籌基金萬(wàn)元，個(gè)人帳戶基金萬(wàn)元。核銷基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院報(bào)帳744人次，申報(bào)住院醫(yī)療費(fèi)萬(wàn)元，統(tǒng)籌基金支付276,54萬(wàn)元，統(tǒng)籌支付比例，個(gè)人自付;支付個(gè)人帳戶83346人次,計(jì)萬(wàn)元。歷年累計(jì)結(jié)余萬(wàn)元,其中:統(tǒng)籌基金結(jié)余萬(wàn)元,個(gè)人帳戶基金結(jié)余萬(wàn)元。具有一定的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
xx年我們中心通過(guò)定期和不定期對(duì)全縣18家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和6家定點(diǎn)藥店總共70次601人次的檢查。
1、檢查方法、手段及效果
(1)、參保人員身份和就醫(yī)行為檢查
對(duì)正在住院的參保患者進(jìn)行突擊檢查，防止掛床住院，冒名住院。對(duì)已經(jīng)出院的參保患者通過(guò)調(diào)查、走訪、核實(shí)所報(bào)相關(guān)報(bào)銷票據(jù)是否真實(shí)、有效等。
(2)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(定點(diǎn)藥店)檢查
根據(jù)對(duì)參保人員到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診保存的處方、病歷、檢查、化驗(yàn)和治療單據(jù)記錄與報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的是否一致。根據(jù)計(jì)算機(jī)監(jiān)控與檢查人員突擊檢查相結(jié)合，購(gòu)藥記錄檢查定點(diǎn)藥店費(fèi)用的真實(shí)性。
根據(jù)昭通市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于昭通市醫(yī)療保險(xiǎn)軟件升級(jí)的通知》(昭市勞社[xx]128號(hào))文件精神，按照市醫(yī)保中心的要求，決定將現(xiàn)在使用的以磁條卡管理運(yùn)行為主的醫(yī)保軟件升級(jí)為以非接觸式ic卡管理運(yùn)行為主的醫(yī)保管理軟件。為使我們縣的醫(yī)療保險(xiǎn)軟件能得到及時(shí)更換，我們中心結(jié)合解放思想大討論活動(dòng)，加班加點(diǎn)，全力以赴為全縣參保人員更換醫(yī)療保險(xiǎn)ic卡，截止xx年8月，已全部制作完成9424張并發(fā)放到各參保單位，并于8月28日啟用，使以前醫(yī)療磁卡容易掉磁、易損壞、可復(fù)制等導(dǎo)致?lián)Q卡頻繁，使用不便的現(xiàn)象不在發(fā)生，更好的服務(wù)各參保人員，切實(shí)維護(hù)參保人員利益。
我們縣共有離休干部53人，實(shí)際參加醫(yī)保統(tǒng)籌的有53人，參統(tǒng)率100%。離休干部的醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)由老干局代收，統(tǒng)一送醫(yī)保中心審核，xx年離休人員醫(yī)療費(fèi)用支出萬(wàn)元;二乙傷殘軍人27人，xx年二乙傷殘軍人的醫(yī)療費(fèi)用支出萬(wàn)元。
xx年參加大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的職工人數(shù)為9424人，收大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元，已上繳市醫(yī)保中心萬(wàn)元，已有40人獲得萬(wàn)元的賠付。
xx年參加企業(yè)工傷保險(xiǎn)的職工人數(shù)為825人,比上年的228人增加了596人，增幅達(dá),已收工傷保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元;參加企業(yè)生育保險(xiǎn)的職工人數(shù)為596人,比上年的44人增加了552人，增幅達(dá)，已收生育保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元(已全部上繳市醫(yī)保中心)，已有3人生育獲得萬(wàn)元的賠付。
全縣行政事業(yè)單位工傷根據(jù)魯政發(fā)[xx]2號(hào)文件，行政事業(yè)單位女職工生育醫(yī)藥費(fèi)嚴(yán)格按照魯政發(fā)[xx]51號(hào)文件執(zhí)行，已經(jīng)報(bào)銷27人萬(wàn)元的生育醫(yī)藥費(fèi)。
總之，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以人為本，全面提高管理服務(wù)水平，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際，精心組織、狠抓落實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、強(qiáng)化管理、克服困難，積極開展醫(yī)保管理工作，逐步完善我們縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，取得了一定的成效，得到了社會(huì)各界及參保人員的一致好評(píng)。當(dāng)然，也有做得不足之處，我們真誠(chéng)地期望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們們履行職責(zé)和廉政工作方面存在的問(wèn)題提出寶貴意見，認(rèn)真克服、改正，為促進(jìn)我們縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)的健康快速發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。