在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

如何寫領導致辭還是致詞范本一

大家好!

今天聚集大家在這里開這個會，相信大家也都知道這個會議的意義了，各位今天都已經(jīng)交結清了原來職位的工作，從明天開始就要以新的姿態(tài)出現(xiàn)在新的工作崗位上了，以后我將和在座各位一起組成一個新的小集體，我也將和大家一起伴隨公司的發(fā)展、成長。

給在座的每一個人定的新的工作崗位是經(jīng)過各位在公司工作這么長時間以來，公司領導對各位工作能力、努力程度等方面的了解，并通過開會討論作出的決議，也是公司領導地各位的信任及對過去大家工作成績的肯定。相信第一個人都是有能力把自己的新工作做得很好，把自己的新任務完成得委出色的。

各位來公司都有一定的時間了，相信對公司的發(fā)展歷程都或多或少有些了解，我還是在這里跟大家介紹一下我們公司的整個發(fā)展過程。(略)這個過程時這么多年來凝聚了公司所有領導與所有為公司出過力的新老員工的努力和汗水的，也包括在座的各位，因為有了大家才有公司今天的發(fā)展以及規(guī)模的不斷擴大。這次公司經(jīng)過調查，壯大規(guī)模，并新成立了我們分公司，這既是公司發(fā)展史上所步入的一個新的臺階，又是公司發(fā)展的一個新的起點，一個更高的起點，分公司則更時一個起點。

我們分公司收就象一個新的生命，他的成長與發(fā)展還得靠在座各位和我一起努力。新的生命的他面對的成長阻力、發(fā)展阻力或者說困難也必然是會更多，在以后的工作中我們將如何去面對這些來自各方面的壓力、阻力和困難，如何去解決克服這一系列的問題都將時我們首先必須考慮的。我人為我們首先必須嚴格把好每個人自己這一關，嚴格明確每個人自己的職位及職責，并把工作做到位，誰的崗位出了問題就追究誰的責任，問題嚴重者將處以一定的處罰，我們將嚴格實行崗位問責制，相信每個人都能把工作做到最好。當然在大家做好自己的本職工作的同時，也要發(fā)揮你們的特長和創(chuàng)意，共同為公司的發(fā)展出謀劃策。所有員工不論經(jīng)驗和來這里工作時間，大家彼此配合，進公司早工齡長的老員工繼續(xù)發(fā)揚你們的良好工作作風，進公司相對晚的或者新員工則在向老員工學習的同時，更好地把你們新的氣息、活力、能力和張力發(fā)揮到工作中去，而且所有員工不論籍貫，在工作中融入你們各自不同的地域文化的精華和特色，以形成一種最有凝聚力，也最有沖勁的聯(lián)奇文化、聯(lián)奇工作特色。在以后的工作中表象得好的、對公司做了貢獻的，公司都不會忘記大家的，并將在適當?shù)臅r候給予一定的獎勵。具體的獎法細則我們大家可以在以后的工作中抽時間討論決議，大家有什么好的建議或者是意見都可以在以后的工作中跟我提出來。

最后還一個比較關鍵的問題，在座的各位都是從原來的各個部門抽調過來的精英，有的以前可能都步大熟悉，也不了解，甚至時不認識，但是為了公司發(fā)發(fā)展首先必須是大家的合作，而合作的首先則需要相互了解，再這里就不管大家以前熟悉與否、認識與否，我們今天都借這個機會重新認識以下，每個人做各自我介紹，順便談談大家對我們新公司發(fā)展的一些想法。

從現(xiàn)在開始大家都已經(jīng)認識了，下以步希望大家在最快的時間里彼此熟悉、了解、配合好，盡快地投入到新的工作狀態(tài)中去，如果誰有什么困難也可以跟我提，我一定會盡力而為地去幫助大家，不管時工作上的還是生活上的。好了，明天上午九點大家將在這棟大樓里開始我們新的工作，希望我們大家在以后的工作中合作愉快，爭取盡快地把我們分公司工作走向正軌。

如何寫領導致辭還是致詞范本二

尊敬的各位領導、各位嘉賓以及親愛的同事們：

大家下午好！

“海上升明月，天涯共此時。”轉眼間我們迎來了領導表示衷心的感謝！祝大家中秋節(jié)快樂！

20xx年前三個季度，酒店圍繞公司年度戰(zhàn)略目標，全體員工團結一心，同舟共濟，使酒店的知名度不斷提升、經(jīng)營業(yè)績不斷增長、團隊建設不斷進步，截止8月我們已累計完成年度目標的73%，按此進度，我們有信心超額完成集團公司制定的年度營業(yè)目標，為中秋節(jié)是我們員工的節(jié)日，2個月前曾有位阿姨問我：陳總，今年會舉辦中秋聯(lián)歡會嗎？望著她企盼的眼神我給予了肯定的答復……9月份雖然不是旺季，酒店的生意卻蒸蒸日上，在繁忙的工作之余，各部門仍精心組織，我們的演職人員、工作人員不辭辛勞、放棄個人休息時間認真演練，積極彩排，為的是給同事們帶來歡樂，為的是給部門爭得榮譽，本場聯(lián)歡會不僅是各大部門員工才藝的一次大展示，也將會給大家?guī)硪粓鲆曈X盛宴，借此機會，請大家以最熱烈的掌聲，向今天參加演出的所有工作人員表示最誠摯的感謝！

月是故鄉(xiāng)明，人是故鄉(xiāng)親。我們雖天各一方，但是緣分讓我們匯聚到尼羅河酒店，我們像親人、朋友一樣互相尊重，我們像兄弟姐妹一樣互相幫助，一起工作，一起成長。回首過去，你們?yōu)榫频甑呐d隆付出了許多的辛苦，為酒店的發(fā)展做出了應有的貢獻：有2件大事讓我記憶猶新，在這里我要感謝我的尼羅河員工團隊，（第一件事是）5月7日的那場特大暴雨，為確保酒店的財產(chǎn)不受損失，我們的勇士不怕雨淋、不顧個人安危，積極投入到抗洪搶險中，向外界證明了我們是一支無堅不摧、具有戰(zhàn)斗力的團隊；（第二件事是）剛剛過去的9月16日，中餐接待了自開業(yè)以來最大單的酒席宴會，面對著酒席眾多、人員緊缺的狀況下，各部門幫工積極支援，發(fā)揮了我們尼羅河人的那種互幫互助的精神，圓滿的完成了看似不能完成的任務……酒店的發(fā)展道路上有我們每一位員工的足跡，你們是酒店的驕傲，我以你們?yōu)闃s！

今年5月酒店正式啟動了五星升級計劃，尼羅河巴比倫會館也將于最后，讓我們共同舉杯，再次祝大家中秋節(jié)快樂，祝我們的酒店明天更美好！

如何寫領導致辭還是致詞范本三

各位領導、各位朋友、同志們：

惠風和暢春潮涌，歡歌高唱頌英雄。在這美好的夜晚，我們歡聚一堂，舉辦xx市慶祝“五一”國際勞動節(jié)、慶賀中華全國總工會成立xx周年“勞動者之歌”文藝晚會。

首先，我代表市總工會，向全市廣大職工及所有勞動者，致以節(jié)日的問候！向全市各條戰(zhàn)線上的勞模先進人物和全市“十大技術狀元”，致以崇高的敬意！向關心和支持工會工作的各級領導和社會各界，表示衷心的感謝！

回顧過去，我們豪情滿懷。在經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的時代大潮中，全市職工開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，為xx市的繁榮和發(fā)展做出了應有的貢獻。xx市的職工隊伍不愧是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別值得信賴的主力軍。

展望未來，我們信心百倍。全面建設小康社會的宏偉目標，為我們打造了實現(xiàn)價值、展示風采的最佳舞臺。讓我們在市委、市政府的正確領導下，和全市人民一道，高舉旗幟，胸懷大局，開拓進取，為我市在全省率先實現(xiàn)全面建設小康社會，大顯身手，建功立業(yè)。

最后，祝全市廣大職工群眾節(jié)日愉快！

如何寫領導致辭還是致詞范本四

各位領導、各基層單位、各項目、全體同仁：

你們辛苦了！

中秋桂花香，皓月同分享。值此中秋佳節(jié)即將來臨之際，謹代表集團公司向你們以及一直以來理解、支持你們的家人致以最誠摯的問候、最崇高的敬意和最美好的祝愿。

“月到中秋分外明，每逢佳節(jié)倍思親”。在這舉國同慶，萬家團圓賀中秋的時刻，我們可愛可敬的新疆路橋人，遍布東西南北，舍小家、顧大家，奔波和奮斗在第一線，不能與家人團聚共享天倫之樂，在此我們深表歉意！更謝謝你們對公司的理解和支持！

回首昨天，全體同仁都曾為公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的`汗水和心血，感恩一路上有你們一如既往的艱苦卓絕和努力奮斗！也感謝全體同仁團結一心，肝膽相照，有力地推動了公司的和諧發(fā)展。

風雨兼程，輝煌與共。我們正處于開拓發(fā)展、重鑄輝煌的關鍵時刻，蕭條的國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境，破產(chǎn)重組的發(fā)展劫波與改革滄桑，并沒有把我們壓垮，反而使我們的脊梁更加挺拔，面對困難我們從來不是弱者。中秋九月，是思念的時節(jié)，也是奮戰(zhàn)的季節(jié)，集團公司吹響了“奮戰(zhàn)100天，確保完成生產(chǎn)任務”的沖鋒號角，希望大家積極行動起來，抖擻精神，團結奮進，樹立高度的緊迫感和責任感，心往一處想，勁往一處使，眾志成城地完成全年工作任務。

市場競爭，勇者無懼。希望您們堅定信心，同舟共濟，心系公司，勇往直前。海上生明月，天涯共此時。最后再次祝愿你們身體健康、工作順利、家庭美滿、事業(yè)興旺！

如何寫領導致辭還是致詞范本五

各位嘉賓，大家好！

春回大地，萬象更新，在這個暖意融融，喜氣洋洋的日子里，一對新人——xx和yy甜蜜攜手，共同組成新的家庭。

首先，我代表新娘單位——aa公司的領導和員工為新人送去最真誠、最美好的祝福！xx是我們公司班輪部的一名業(yè)務骨干，日常工作中，她才華出眾，任勞任怨，深受客戶的好評；文體活動中，她積極參與，出類拔萃，在聯(lián)歡會上展示的優(yōu)美舞姿獲得大家的一致好評；接人待物方面，她落落大方，熱情誠懇，是一名領導信任、同事喜歡的優(yōu)秀員工，相信這位美麗可愛、聰慧伶俐的好姑娘一定會在事業(yè)上進一步展示才華，在生活中更加幸福美滿。

今天，我看到新郎是這樣一位英俊瀟灑、溫文爾雅的青年才俊，是與xx非常般配的好青年，我作為娘家人也感到十分的欣慰和高興。美好的情緣讓你們相知相戀，常相廝守，希望你們珍惜緣分，互敬互愛，在人生旅途中永遠忠貞不渝，心心相印。

最后再次祝福一對珠聯(lián)璧合、佳偶天成的新人——生活甜蜜、事業(yè)輝煌、愛情永恒、早生貴子！謝謝！

如何寫領導致辭還是致詞范本六

組委會要我來宣布開幕，我想在開幕式之前講幾個觀點，與在座的各位交流、分享。

一、有需要就有創(chuàng)造。我們成就了中國茶的貴州原料、貴州制造。

我經(jīng)常講有需要就有創(chuàng)造，有大需要就有大創(chuàng)造。因為需要，我們創(chuàng)造了貴州僅用不到九年的時間發(fā)展成為中國綠茶原料中心和加工中心的奇跡，我們?yōu)橹湴痢Ｎ覀兊牟鑸@面積從當初的102萬畝增加到20xx年底的662萬畝，已經(jīng)連續(xù)兩年成為全國茶園面積第一，創(chuàng)造了中國茶葉種植歷史上的貴州奇跡。

全省注冊的茶葉加工企業(yè)及合作社從當初的600多家到現(xiàn)在的近3000家，而且它們的機械化、清潔化、現(xiàn)代化水平，就我和很多國內(nèi)專家、教授、大企業(yè)家們的交流，都認為貴州茶葉加工廠的機械化、清潔化、自動化、現(xiàn)代化水平全國領先。

我們還為貴州十個茶葉品牌制定了27項省級地方標準，創(chuàng)造了中國茶葉走向標準化，把標準的確定作為打造貴州制造、貴州品牌的核心內(nèi)容，提出了最終實現(xiàn)拼配數(shù)據(jù)化的方向。這是改變中國茶葉業(yè)態(tài)的重大舉措。

二、中國茶產(chǎn)業(yè)透明的缺失，茶文化的泛文化化、偽文化化，是我們一定要摒棄的。

茶產(chǎn)業(yè)，是在中國所有重要的農(nóng)產(chǎn)品中，唯一沒有按照產(chǎn)業(yè)化來升級的一個產(chǎn)業(yè)，這是非常不正常的。我的觀點是，中國的茶產(chǎn)業(yè)是缺乏透明化的，我們中國的茶葉，以前都講究芽、葉、形，講究在茶上附加上很多文化的東西。比如泡茶，會跟你講，泡一道茶，要幾十道工序，你會泡茶嗎?你會喝茶嗎?我們年輕的消費者，基本上被這些排斥了。

目前中國茶葉的文化，從大的層面上來講，是偽文化、是泛文化。剛才劉作易院長說到日本茶文化。它從我國唐朝的時候傳過去，到現(xiàn)在，日本茶文化的核心“和、靜、清、寂”。你們想一想，你們?nèi)ゲ桊^泡茶的時候，或者去買茶賣茶的時候，去消費茶推銷茶的時候，你知道中國茶文化的精髓是“清、靜、雅、和”或者“清、靜、和、美”?現(xiàn)在很多茶店、茶莊、茶館，氛圍像傳銷，一百人民幣一斤的茶葉要賣五百，三百的要賣一二千，一千的要賣幾千，有賣上萬的，有作為收藏品、金融衍生品的。進茶館，一泡茶動輒幾百、幾千甚至上萬，對不對?那我就不知道究竟是三千買的好，還是三百買的好，這是中國茶界的忽悠、亂象。因此，我們提出，貴州茶葉的標準化要做到拼配的數(shù)據(jù)化，在這條道路上，我們怎么走?剛才說到，日本茶文化，他起源于中國，盧仝的《七碗茶》“一碗喉吻潤，二碗破孤悶，三碗搜枯腸……惟有文字五千卷，四碗發(fā)輕汗，平生不平事，盡向毛孔散，五碗肌骨清，六碗通仙靈，七碗吃不得也，唯覺兩腋習習清風生”，這一到七句的最后三個字演變成日本茶道的精髓，不知道我的這個話對不對?

有需要就有創(chuàng)造，我們創(chuàng)造了一個中國的貴州原料，貴州制造，在這樣的基礎上，我們一定會一定要創(chuàng)造新的奇跡。我們有中國第一的茶園面積，我們一定要造就一流的專家、教授，一流的官員，一流的企業(yè)家，一流的農(nóng)民。現(xiàn)在我們非常重要的任務，就是創(chuàng)造貴州的茶文化。在貴州原料、貴州制造之外創(chuàng)造貴州沖泡，一定要創(chuàng)造一大批一流的茶藝師。這是我們的夢想。成都遍地是茶館。成都四百平米以上的茶館就有一萬一千多家，貴州四百多個平方米的茶館，貴陽就幾十家。這是我們的悲哀。我們茶藝師一人難求，年薪都非常高。

三、喝茶健康，做大眾茶、喝大眾茶、泡好大眾茶，誠信做茶誠信泡茶。

我們做茶的要為人服務，人在這個浮躁的社會當中，我們喝茶健康，只有健康的人，才會有健康的工作，小康的生活。我們光有gdp，沒有健康的人，毫無意義。喝茶健康，茶為國飲，大家都知道。但現(xiàn)在的中國，對老百姓來說茶葉的消費是非常高的，中國是世界第二經(jīng)濟大國，但人均茶葉消費量只排在世界人均茶葉消費量的第19位。

我們的一些專家、學者到處亂講，中國茶葉面積過大，產(chǎn)能過剩。中國茶葉怎么會過剩?我們對農(nóng)民，對那些喝茶的，價位只在一百、二百或者不到一百的這些大眾消費者，什么時候認真過?我們什么時候為我們的國人，尤其是年輕人生產(chǎn)過高性價比、標準、安全的產(chǎn)品?沒有，從來沒有。我們把人分成三六九等，把城市分為一線、二線、三線、四線。人家說我們是三線城市，我們就跟著別人忽悠。我們所有人都把茶葉分成高端茶、中端茶、低端茶，從來都只為所謂的有錢人有權人生產(chǎn)。什么意思啊?我一百人民幣，喝的就是低端茶?我不就是下等人了嗎?我從來這樣認為。我們要把高價位的、中價位的、低價位的都做成好茶、至少都是安全的茶。我們講喝茶，我們要喝大眾茶，我們要做干凈人，做干凈茶，掙干凈錢。想想你們在做茶賣茶泡茶的時候，你們在忽悠客人的時候，你們有這份堅持嗎?有這個誠信?我們心中有中國茶文化“清，靜、雅、和”“清、靜、和、美”?

四、80℃左右泡綠茶是一個很大的誤區(qū)，綠茶同樣需要用開水沖泡。

中國的綠茶，在大多的人看來，要用75℃、85℃的水溫泡，這是誰說的?你們查閱一下教科書，中國以前，包括唐代陸羽《茶經(jīng)》講的，茶的沖、煮、泡、器皿，什么時候他煮茶，什么時候沒煮開，80℃泡茶怎么來的，哪本教科書講的?哪個科學家研究的?但是，我們?nèi)袊牟枞耍?9.9999%的人都說綠茶要用75℃、80℃的水溫泡，綠茶界，沒有人了吧，為什么?他們給我解釋，我們綠茶嫩，因為用100度的水溫，會把這個茶燙死。

我就問他，第一點，在貴州高原，什么地方的水能燒到100℃?大家知道，劉作易院長跟我講大氣壓，貴州這個氣候區(qū)域，在畢節(jié)水沸點大約92℃，在安順大約95℃，貴陽大約98℃。(水的沸點在海拔0米為100℃，海拔每上升100米，水的沸點降低0.6℃)這是第一點。

第二點，我覺得更怪了，茶葉在殺青機里面，300多度的溫度都沒被燙壞，提香的時候要100多度甚至200多度，茶葉也沒有被燙壞，為什么100℃的水溫就會把茶燙壞燙死?你們想一想。我剛才來的時候，和一個選手在講，為什么綠茶要用80℃左右水泡?之前我也問過很多學生，問過很多老師，都是說人家都是這樣說的。誰說的?學生說是老師講的，我就問老師，老師說是他們導師講的……，所有的人都說一句話，都認為這句話確定的。這個老師是誰，這個老師沒有人找到過。有，也是沒有本事的老師，因為第一個人說出來之后，所有人都跟著說。

但實際上，認為綠茶用80度水沖泡是一個很大的誤區(qū)，因為綠茶同樣應該用開水沖泡，效果才最好，浙江大學龔淑英教授就專門做過這個實驗，還在《茶葉科學》上面發(fā)表了文章，不信你們自己去查。

我叫我們質檢中心來研究，在100度、95度、90度、80度的水溫下，我們茶葉的水浸出物、滋味、香氣怎么樣，他們正在研究。我們茶辦時常接待重要的客人，包括去給黨和國家領導人泡茶，都用滾開的水。如果叫你們?nèi)ィ銈?0度，茶葉的香氣出不來、滋味出不來，泡不出貴州茶更好的一面。

茶葉香氣取決于溫度，100度，香氣出得最快，我們茶辦在演示，用100度，95度的水溫，如何做?就是要高水溫，多投茶，快出湯，這很關鍵。

大家都說貴州茶好，貴州茶香，習說貴州都勻毛尖好，但是有句話，都勻毛尖茶味淡，好多省外的消費者也在講，貴州茶淡。因為我們大多數(shù)人泡貴州茶，泡的是芽茶，投茶3克，還只用70度、80度的水溫泡，是不是第一泡就像是白開水，像喝生水，怎么會不淡?但是貴州茶怎么會淡，我們水浸出物含量，平均超過40%。泡茶的時候為什么投茶量不能用4克，不能用5克，水溫不能用90度，不能用100度?這是泡茶技藝的問題，茶藝師是干什么的，就是要去研究，怎么樣把茶葉的優(yōu)點泡出來，把缺點規(guī)避掉的。貴州茶滋味醇厚，鮮爽明亮、回甘悠長。但如果泡的時候，用審評杯把茶悶著泡，開水泡5分鐘，很快就把茶葉的缺點沖泡出來，專業(yè)的評茶都是你們要好好研究的。

我前幾天在六盤水一個做古茶樹的企業(yè)，她的主泡說泡的是夏茶，我說你怎么有夏茶，六盤水沒有夏天，夏天19度，她的夏茶怎么來的?她泡的那個茶有苦澀味，跟我講70度，80度，我說我來，你怎么學的，你還是一級茶藝師，我給他泡，泡上四泡，上一泡的時候，如果還燙的時候，你把這個茶葉抖一抖，不要讓它貼在杯壁上，是吧，當我把她這個茶葉泡出來的時候，他的老總說，奇怪，你這個茶真的沒有燙死葉底依然很鮮活。還說，唉，老胡，你泡的這個茶怎么沒有苦澀味?一年多了，我這么多茶藝師，多種泡法，苦澀這個缺點就是規(guī)避不了。

我們茶藝師和專業(yè)審評不一樣，專業(yè)審評就是把茶的缺點泡出來，茶藝師就是要研究怎么把茶的優(yōu)點泡出來，規(guī)避缺點。我們的實踐證明，回答別人說100度的水溫是不會燙傷茶，香氣很好，茶葉的葉底依然鮮活。這個我們在很多地方，貴州從三百多的海拔到一千九百多米的海拔試過，我們接待黨和國家領導人，全是這樣高水溫沖泡，效果非常好。另外，一種思維形成慣性之后就很頑固，我們一些企業(yè)在泡功夫紅茶的時候，也是用80度左右水溫，也是強調茶葉嫩，怕燙壞茶，這怎么得了。

五、 我們貴州茶產(chǎn)業(yè)要走出一條自己的路。

當時李軍同志管茶葉的時候，作《貴州茶香》，他就把香氣列入第一位。鐵觀音為什么好賣，是因為香氣。實際上茶葉就是香氣，有馥郁香、嫩香、清香、栗香……香者為王，你看福建人多會做，把茶葉分為濃香型、清香型、花果香型等等，我們怎么做?我想，我剛才給你們解釋，我們貴州除了貴州原料，貴州制造，還要有什么?還急需貴州沖泡。

我們的茶，走福建茶的道路，走普洱茶的道路，你能走的通嗎。福建人很有本事，前20xx年20xx年福建茶什么樣，現(xiàn)在什么樣，現(xiàn)在什么時候?所以，我們一定要走自己的路，借用的話，我們要走出一條不同于東部，有別于西部其他省份的路，在貴州茶葉上，我們這么多年，就堅持走這條路，我們要按照的要求，繼續(xù)走一條不同于東部，有別于西部其他省份的路。

我說春茶和夏茶的問題，貴州夏季20度，春天，我們水城19度的春天，沒有夏茶，春茶貴如金。春茶概念，江浙人說，話語權在他們，我們要把話語權掌握在手上。我們?yōu)槭裁醋霾瑁瑸榱私】担瑸榱送苿诱麄€產(chǎn)業(yè)快速健康的發(fā)展。說這些，高手在民間，我衷心地希望，把你們這種智慧噴發(fā)出來，創(chuàng)新是一個民族的靈魂。

中國的茶葉，以前日本是不可比的。我們是80年代以后，開始采摘芽葉的，回歸自然，回歸到現(xiàn)代社會，時尚、文化、快捷。能簡的時候簡，能繁的時候繁。繁的時候，把復雜的問題搞簡單，是很少有人能做，把簡單的問題復雜化人人能做。所以我說這些話，是希望大家在實踐中，創(chuàng)新實踐，尊重科學，尊重茶藝人，尊重生命的本來面目。

還有，茶是人在草木間，是人和自然中一個神奇的東西，是自然的精華。在這個道路上，我們已犯下很多的錯誤，還有很多誤區(qū)。就我本人，是不按常規(guī)出牌的，就是這個不按常規(guī)出牌，我們不迷信，咱們不迷信專家，咱們不迷信權威，咱們創(chuàng)造了中國茶的貴州奇跡。這條路任重道遠，需要我們大家來創(chuàng)新，相信貴州茶會繼續(xù)創(chuàng)造奇跡。