每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
最新落實黨風廉政建設責任制情況范文一
按照中央、省委、市委、市交委黨組、市公路局黨委的統一部署，今天的黨風廉政主題，我主要圍繞堅守信仰清正廉潔對黨忠誠講三個方面的內容。
一、提高黨性修養，堅定理想信念
理想信念是鼓舞和激勵人奮勇前行的不竭動力，是我們成就事業的重要基礎。習近平總書記指出，理想信念是我們精神上的鈣。鄧小平同志曾指出，對馬克思主義的信仰，是中國革命勝利的一種精神動力。沒有理想就沒有目標，沒有信念就沒有實現目標的動力。從井岡山精神到長征精神，從大慶鐵人精神到載人航天精神，崇高信仰、遠大理想發揮著巨大激勵和鞭策作用，讓我們黨穿越100年艱辛歷程，寫下讓世界矚目的中國震撼（轉載于 : : 堅守底線反腐敗黨風廉政教育黨課講稿）。無論是革命年代，還是建設時期，理想信念都是激勵共產黨員的精神動力。
沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病，就可能導致政治上的變質，精神上的貪婪，道德上的墮落，生活上的腐化。一些腐敗份子把自己的牢獄之災歸罪于制度漏洞，這往往是開脫之辭，制度固然更有根本性、全局性、穩定性、長期性，但是堅定的信仰始終是共產黨員站穩政治立場，抵御各種誘惑的決定因素。制度使人不敢腐敗，信仰使人不愿腐敗，這就是精神的力量。
堅定理想信念，就是要樹立正確的事業觀、權力觀、價值觀，時刻充滿干好工作的激情和活力，不斷加強學習，注重自我修養，勤奮工作，淡泊名利，以平和的心態對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神服務社會。
大家要繼續強化黨章黨規的學習，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，樹立行為規范，增強理想信念和黨性修養。認真貫徹落實市委、市政府、市交委的重大決策部署，在市公路局黨委的領導下，緊密結合機械化養護工作實際，學用結合、知行合一，以實際成效取信于民。
二、強化政治素養，堅定廉政操守
共產黨員要講政治，具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到心中有黨。要把牢政治方向，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，保持高度一致，做到令行禁止、政令暢通。
第一，強化理論學習，武裝頭腦。養成勤于學習、勤于思考的良好習慣，在建立全民學習、終身學習的學習型社會、建設創新型國家中起到表率作用，成為勤于學習，勇于探索，敢于創新的帶頭人。學習馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策，切實把增強綜合素質、提高工作本領落到實處，深化思想認知，增強政治定力。牢固樹立崇高的理想信念，堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守黨的政治紀律。運用馬克思主義的立場、觀點和方法武裝頭腦、推動工作。特別是在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上立場堅定、態度堅決，始終與黨中央保持高度一致。
第二，做到防腐拒變，清正廉潔。作為一名共產黨員，廉是底線，也是紅線，誰也不能突破。隨著穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險的不斷深入，我們黨面臨的形勢更趨復雜，腐朽思想乘機而入，封建主義殘余沉渣泛起。嚴峻的現實警示我們，共產黨員必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，保持清正廉潔。大家要從嚴約束自己。常懷律己之心，注意防微杜漸，抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。保持高尚的精神追求，常思貪欲之害，以健康方式追求美好理性的業余愛好。慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多交良師益友，凈化自己的社交圈。
第三，發揮模范作用，敢于擔當。理想和信念不是一句空話，作為共產黨員，要發揮先鋒模范作用，最重要的是行動和實干。大家要以焦裕祿同志、蘭輝同志和樂山市身邊的先進典型人物為榜樣，堅持原則，敢于擔當，大膽開展批評和自我批評，始終保持奮發有為的精神狀態，養好路、管好路，講奉獻、講擔當，努力滿足人民群眾日益增長的品質出行需求。
三、處理四種關系，確保對黨忠誠
共產黨員要正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系，做到對黨絕對忠誠。大家要始終保持實現理想的堅定信念和百折不撓的進取精神，關鍵時刻不動搖，危難關頭挺得住，始終經受住困難和挑戰的考驗，為實現中國特色社會主義共同理想不懈奮斗。
一是始終保持公私分明的自覺性。能不能把握好公私界限，正確處理公私關系，是檢驗一名共產黨員黨性純不純、作風正不正的試金石。習總書記反復強調，在作風問題上，起決定作用的是黨性。衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。如果只圖自己舒服、只講個人面子、只顧自身前程，就難免讓私字大行其道，助長四風蔓延，損害黨和政府形象。只有把握好公與私的界限，才能真正實現干部清正、政府清廉、政治清明。大家要繼續保持清醒的認識，時刻牢記手中權力是人民賦予的，姓公不姓私，堅持克己奉公、秉公用權、公私分明、先公后私。
二是牢固樹立正確的義利觀。孔子說：世上萬事，不過義、利二字而已。義教人奉獻，利誘人占有，前者把人生變成一次義務的履行，后者把人生變成一場權利的爭奪。對共產黨員而言，理當做到破除私心、成全公義，可以追求個人的合法權益，但不可以有自己的灰色私利，更不能把權力當成謀取私利的工具（轉 載于: : 堅守底線反腐敗黨風廉政教育黨課講稿）。一個人最大的敵人，往往不是別人，而是我們自己。對共產黨員來說，不怕物質誘惑多么熾烈，就怕內心自律潰敗；不怕監督存在留白，就怕不能戰勝心魔。大家要繼續正確處理好義和利的關系，不讓自己掉進唯利是圖的歧路和錯路。
三是做到對黨絕對忠誠。作為共產黨員，沒有對黨的絕對忠誠，就會丟了魂，工作就會失去方向，就會經不起大風大浪的考驗。大家要做老實人，說老實話，心中始終牢記法律和紀律的高壓線、公與私的警戒線，牢記自己的使命職責，做到有所為有所不為，自覺為人民掌好權、替百姓辦好事。具體到個人，就要嚴格按照黨員標準，盡忠職守，愛崗敬業，忠誠黨的交通公路事業，為新時代樂山公路轉型升級作出應有的貢獻。
最新落實黨風廉政建設責任制情況范文二
2020年以來，作為×公司黨委書記、董事長，我認真履行管黨治黨第一責任，帶領黨委領導班子，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神為引領，將思想和行動統一到黨中央和上級決策部署上來，推動公司黨的建設和業務高質量發展取得了顯著成效。現將個人履職踐廉報告如下：
作為公司落實黨風廉政建設責任制的第一責任人，我始終把黨風廉政建設擺在重要位置，嚴格貫徹“四個親自”，認真履行“一崗雙責”。一是健全責任體系。每年年初分解下達領導班子成員和部門黨風廉政建設責任指標，督促所屬各單位黨組織層層分解并簽訂責任書，變“軟任務”為“硬指標”，將黨風廉政建設與企業主營業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是強化監督檢查。依據公司黨風廉政建設責任制年度考核評價方案，我親自帶隊參與以現場檢查、查閱資料、班子成員述廉、民主測評等為主要內容的年度考評工作，形成對各單位黨風廉政建設責任制的總體評分和評價。三是落實責任追究。堅持重獎重罰和一票否決的原則，根據年度考評成績，評選落實黨風廉政建設責任制優秀單位、合格單位和不合格單位，不合格單位取消年度全部評先資格，評分結果直接與企業負責人年度業績和單位績效工資掛鉤，扣分多的單位影響工資總額近50萬元。
好的作風凝心聚力，催生正氣。公司黨委十分注重抓作風建設，凝聚企業發展的正能量。一是重視作風整治。認真貫徹落實中央八項規定、省委六條意見和市委七條要求，大力弘揚黨的優良傳統作風，堅決整治庸懶散奢等不良風氣。緊縮財務預算，嚴格“三公”經費管理，“三公”經費明顯下降;全面規范公務車輛管理，完成主業、集體企業、鄉鎮供電所的車輛清理整頓;認真落實“三短一簡”的各項要求，削減文山會海，集中精力深入基層解決實際問題;開展“八項規定”落實情況全面督查，對18家單位下達監察意見并整改落實。二是重視能力提升。堅持黨委中心組學習制度，全年組織學習16次。我帶頭撰寫學習心得體會，為公司全體中層干部上廉政黨課。通過集中學習與自學結合，整體提升班子成員的理論水平和科學決策能力。認真貫徹執行民主集中制原則和公司《黨委會議議事規則》，嚴格落實“三重一大”決策程序，切實維護班子和諧團結，增強班子凝聚力和戰斗力。三是重視營造正氣。評選公司首屆“十佳”干部，樹立先進典型。實施摸底跟蹤、對癥培訓、高層輔導、專業交流、實崗鍛煉、拓寬渠道等六大措施，建立青年人才檔案278個，選派12名年輕干部開展掛職鍛煉，啟動“未來班組長”培養計劃，不斷加強青年人才的培養。
懲防體系建設是從源頭上防治腐敗的根本舉措。為健全完善懲防體系，堅持從宣教、制度、文化、機制四個方面下功夫，著力打造公司“三化三有”(即企業化、責任化、業務化和預防有方、監督有效、懲治有力)特色懲防體系。一是廣抓宣教。組織廉政巡回報告會十余場，黨員干部學習達千人次;組織全體中層干部和重點崗位人員觀摩法院庭審、參觀監獄接受教育;建設廉政教育基地，通過懸掛廉潔標語、燈箱，制作廉潔書簽、筆筒等文化用品，創作廉潔書畫、動漫視頻等文化作品，促使“干事、干凈”的廉潔理念處處可見、入腦入心;積極開展講廉政事、觀廉政片、算廉政帳等活動，讓廣大黨員干部員工在參與中明廉養廉。二是健全制度。圍繞決策權、人事權、財務權、采購權等中心，突出重要崗位、重點環節、重要人員等關鍵，建立健全教育預防制度、行為規范制度、監督制約制度和考核評價制度，培養干部員工廉潔自律、規范從業的自覺性。三是建設廉潔文化。大張旗鼓評選表彰“十佳孝廉之星”，扎實開展廉潔文化進班子、進部室、進班組(供電所)、進家庭“四進”活動和創廉潔先鋒班子、廉潔高效機關、廉潔模范班組、廉潔優質項目、樹蓮潔荷美文化工程標桿“四創一樹”活動，打造公司“蓮潔荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大協同、大宣教、大監督”格局，促進廉政文化在企業落地生根。四是完善防控機制。按照國家電網公司《關于推進公司廉政風險防控機制建設實施意見》，依據五項防控流程，組織開展廉政風險識別評估工作，實施廉政“烽火臺”一級烽火、二級烽火、三級烽火三級預警管理，確保重大廉政風險能夠及時化解。
作為企業的一名黨委書記，我深感責任重大。以身作則，廉潔自律，是我必備的品格，也是廣大干部職工起碼的要求。“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。我時時處處以這句古訓告誡自己，始終以黨員干部的標準嚴格要求自己，帶頭遵守廉潔從政、廉潔從業各項規定。在思想上，堅持勤于內省，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心;在工作上，保持和發揚艱苦奮斗、勤儉辦企業的優良傳統，自覺做到勤奮節儉，腳踏實地，求真務實，樹立群眾觀念，傾聽職工的意見和心聲，和職工打成一片;在生活上，始終堅持厲行節約的原則，樹立良好的家庭風尚，不講排場、不比闊氣、不揮霍公款，嚴格把好自己的“交際圈”、“生活圈”，嚴禁配偶子女利用本人影響謀取私利，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。
回顧過去的一年，盡管我在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些努力，但離上級的要求、群眾的期望還有差距。我將以這次述職述廉為新的起點，進一步增強政治敏銳性和工作責任感，堅決貫徹落實中央、省委、市委的指示精神，堅持立足本職，腳踏實地，勤奮敬業，始終保持“自重、自省、自警、自勵”，為公司的健康、穩定、和諧發展做出自己最大的貢獻。
最新落實黨風廉政建設責任制情況范文三
精選范文:辦公室落實黨風廉政建設責任制匯報材料(共2篇)辦公室落實黨風廉政建設責任制匯報材料辦公室貫徹落實黨風廉政建設責任制匯報材料20xx年，辦公室緊緊圍繞工作中心，以黨風廉政建設為抓手，以“業務建設年”活動為載體，不斷強化領導班子和全體職工的思想作風、工作作風，筑牢防線，內強素質，外樹形象，有力地保證了縣委決策的科學制定和順利實施，得到了領導和各方面的充分肯定。具體工作中做到四個“不”。
一、健全組織，強化領導不動搖一是完善機構，突出責任分解。我辦在安排年度工作計劃時，按照“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設納入業務建設目標管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。同時，成立黨風廉政建設工作領導小組，及時制定黨風廉政建設具體實施意見，落實任務，分解責任，形成了一把手親自抓，分管領導配合抓，各科室直接抓的工作局面和一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的工作機制，使黨風廉政建設橫向到邊，縱向到底，領導有力，落實有力。二是明確職責，突出責任考核。根據黨風廉政建設實施意見，由辦公室主任負總責，劃分各級責任，明確責任追究，定期逐項對照檢查，對發現沒有完成任務和工作不實的方面，能及時改正的立即改正，需要一定時間改正的、限時改正。在搞好日常考勤考核的基礎上，堅持半年一小結，年末一總結，對領導班子和全體職工的德、能、勤、績、廉進行考核評分，促進黨風廉政建設等各項考核細則落到實處。三是領導帶頭，突出責任主體。辦公室領導班子成員嚴格執行黨風廉政建設各項規定，在工作中，帶頭遵守各項規章制度，做到言必行，行必正。在作風上，堅持嚴謹細致、精益求精，力爭工作零差錯。在生活中，恪守“兩個務必”，堅持做到勤儉節約，生活儉樸，不搞特殊化，不以權謀私、以陪謀私，做到了廉潔自律、率先垂范，以實際行動推動黨風廉政建設。
二、筑牢防線，學習教育不間斷一是在學習內容上求“新”。加強黨風廉政建設，首要問題是提高領導干部和職工的政治思想素質，這是明辯是非，經受考驗的根本保證。20xx年度我辦根據不同時期的學習重點和要求，適時組織職工認真學習黨中央、國務院和上級黨委、政府、紀委有關黨風廉政建設的文件，及時學習中央頒布的《兩個條例》，從中吃透精神，領會實質，指導工作。同時，積極宣傳曹發貴、任長霞等先進典型，對王懷忠、唐宗仁等違法違紀案件進行剖析，通過鮮活的典型案例，進一步增強全體干群遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。二是在學習形式上求“活”。我辦根據工作特點，以建設“學習型辦公室”為切入點，安排學習內容，制定學習計劃，采取大學習、小學習間周更替的方式，通過集中學習、分科室學習討論及組織專題講座、觀看電教片等靈活多樣的學習形式，不斷調動全體職員的學習積極性，提高政治理論水平，增強拒腐防變能力。全年共舉辦各類形式的討論、講座數十場，撰寫心得體會文章40多篇，在全辦形成了講學習、講政治、講正氣的濃厚氛圍。三是在學習效果上求“實”。通過每月召開一次室務會，每半年召開一次民主生活會的形式，在班子成員和各級干部之間開展批評與自我批評及述廉、講廉活動，從中找出差距，修正缺點。同時，將存在的問題逐一分析研究，提出整改方案，落實整改措施。通過班子成員和各級干部之間相互監督，相互促進，切實提高學習教育效果。
三、堵塞漏洞，健全制度不放松我辦嚴格按照黨風廉政建設要求，不斷完善各項紀律約束制度，以制度來規范各項工作，堵塞和防范漏洞。一是抓紀律作風樹形象。辦公室是縣委的核心部門，辦公室同志工作在領導身邊，不是領導，但其一言一行，一舉一動，都影響到縣委的形象，影響到領導的形象。因此，辦公室對全體干部群眾提出，要做到“正直、敬業、奉獻、保密、團結、進取”，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨。在政治作風上，不斷強化黨性修養，增強政治敏銳性和洞察力，與黨中央及縣委保持高度一致。在工作作風上，先后完善了上下班、車輛管理、文印、用印等規章制度，嚴格考核，約束行為，引導全辦職工形成無私奉獻、任勞任怨、品行端正、奉公守法的工作作風。在生活作風上，要求每位同志耐得住清貧，守得住寂寞，抗得住誘惑，堅決做到不打領導旗號辦私事、謀私利。一年來，無一名同志有違法違紀違章行為，未收到一封群眾舉報信件，樹立了縣委辦的良好形象。二是抓行政管理促服務。在后勤服務上，堅持做到主動、超前、快捷、高效，確保保障有力，進一步嚴格財經紀律，完善重要物品的采購領用制、公務接待交辦單制、重大事項定期通報制等，保證資金和資產的合理有效利用，杜絕不正之風在我辦發生。在大樓管理上，嚴格執行完《縣委辦公大樓管理暫行辦法》，落實大樓衛生狀況通報制，強化值班門衛管理。同時，根據縣委常委會議精神，堅持公開、公平、公正的原則，牽頭組織開展了縣委大樓電梯招投標和更換安裝工作，努力為黨委、基層、群眾提供一流的服務和工作環境。三是抓機制創新提業務。為切實履行辦公室參與政務、管理事務、搞好服務三大職責，我辦完善了學習考勤、機要保密、文秘綜合、會務辦公室落實黨風廉政建設責任制匯報材料第2頁接待等規章制度，使辦公室工作有章可循，按章辦事，促進工作人員依法辦事、廉潔奉公，保持良好操守。在文字工作上，切實加強文秘人員的文字交流和寫作鍛煉。全年共起草文稿110多份近55萬字，核發縣委及辦公室文件300多份，發表種類文章18篇，業務整體水平在原有基礎上有了進一步發展和創新。在機要保密工作上，完善落實密碼目標管理，執行崗位工作規范，全年辦理各類電報700多份，收發文件3.5萬份，打印各類文件材料近7萬字，基本做到了保密、及時、準確、安全，全年無差錯。
四、加強督查，落實責任不走樣保障各項政策、措施有效實施的途徑是落實責任，把握住這點，就是抓住了要害，縣委辦公室作為決策機構的參謀部，重要職責之一就是督促落實。一是在群眾監督中落實黨風廉政建設責任制。縣委辦主動推行政務公開，定期通報各自工作進展和財務運行情況。在領導干部年度述職活動中，要求全體職工對領導干部一年來在德、能、勤、績、廉等方面工作進行打分，主動接受群眾的監督，有力促進了黨風廉政建設責任制的落實。同時，要求每位同志做到：同志之間大事講原則，小事講風格，干群之間熱情相待，以禮待人。特別是對待上訪群眾，要做到曉之以理，動之以情，力所能及地幫助解決協調問題，據不完全統計，全年共接待來信來訪100余件次，全部做到事事有回音，件件有落實。二是在業務建設中落實黨風廉政建設責任制。我辦按照“廉潔勤政、務實高效”的總要求，把提升業務水平作為辦公室每位同志的必修課，自覺做到愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻，在急、難、險、重任務面前拉得出、用得上、干得好。切實不讓領導交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的文電在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓基層的同志在我這里受冷遇，不讓黨委辦公室的形象在我這里受損害。三是在經濟工作中落實黨風廉政建設責任制。全辦同志積極貫徹落實縣委、縣政府的招商引資決定，充分發揮辦公室聯系面廣、權威性強、可信度高等優勢，堅持走出去、引進來的思路，扎實做好各項基礎性工作，超額完成了全年引資任務。在招商引資工作中，全辦同志認真落實黨風廉政建設的各項措施，切實做到拒腐蝕、永不沾，樹立了立黨為公、執政為民、依法辦事、清正廉潔的良好形象。
[辦公室落實黨風廉政建設責任制匯報材料(共2篇)]篇1：縣委辦公室落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報
縣委辦公室落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報
今年以來，縣委辦公室堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大和十七大以來歷屆全會精神，按照中央和省、市、縣委關于反腐倡廉工作的總體部署，認真貫徹落實縣委、縣政府關于實行黨風廉政建設責任制的要求，緊密結合辦公室工作實際，強化措施，以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，進一步加大反腐敗工作力度，黨風廉政建設取得良好成效。
一、嚴格落實黨風廉政建設責任制
縣委常委、辦公室主任***同志就黨風廉政建設進行專門安排部署，要求切實把辦公室黨風廉政責任制抓實抓好，確保完成全年任務目標，并認真聽取班子成員分管范圍內的黨風廉政建設情況匯報。首先，切實發揮黨風廉政建設領導小組的作用，實行黨總支統一領導、科室局隊各負其責、依靠群眾支持和參與的黨風廉政建設工作機制。按照《縣委辦公室2011年工作計劃》、《中共**縣委辦公室2011年黨風廉政建設責任制》和《縣委辦公室2011年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》三個文件精神，嚴格履行黨總支以及成員的責任，認真貫徹落實縣委、縣政府關于黨風廉政建設的統一部署和要求，切實抓好機關黨風廉政建設責任落實，并及時研究解決機關黨風廉政建設的重要問題。嚴格落實黨總支書記自律制度，切實抓好黨總支“一班人”的廉潔自律，發
現問題及時糾正。實行科室主任負責制，認真貫徹黨總支關于黨風廉政建設的部署和要求，根據本科室實際，分解任務，明確責任，全面掌握本科室范圍內黨風廉政建設情況，及時向分管領導匯報；抓好本科室經常性的黨性黨風黨紀教育，使全體人員不斷提高廉潔自律意識。
二、加強學習，廉潔自律意識明顯提高
深入貫徹落實科學發展觀，不斷加強科學發展觀的學習，堅定理想信念，發揚優良傳統，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，重點開展正確權力觀、政績觀和科學發展觀教育，切實做到為民、務實、清廉。制定具體學習計劃，圍繞“為民、務實、清廉”這一主題，建立健全全體機關黨員、干部集體學習制度，采取上黨課、專題教育、組織觀看電教片等形式，加強有關黨風廉政建設方面的理論、政策、法規的學習，[辦公室落實黨風廉政建設責任制匯報材料(共2篇)]積極開展黨性黨風黨紀教育和廉政教育，認真搞好科學發展觀學習實踐活動，并積極開展自學活動，增強全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法的意識。上半年，組織召開領導班子成員會議1次，召開班子民主生活會1次，領導班子成員理論學習會1次，開展黨性黨風黨紀教育和廉政教育學習活動5次。
三、嚴格考核，廉潔從政水平不斷提升
扎實推進黨風廉政建設的檢查、考核工作，嚴格落實黨總支黨風廉政建設責任制執行情況考核的領導、組織職責，對不履行
黨風廉政建設責任的人員嚴格責任追究。強化機關黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作，與干部考核、工作目標考核結合起來，必要時進行專項考核或抽查。考核工作采取民主評議、民主測評等形式，廣泛聽取各方面的意見，做到公開、公平、公正。要求各科室如實報告集體與個人執行黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況，并作為年度工作總結和報告的重要內容。嚴格按上級要求，結合辦公室自身實際，確定考核內容，并嚴格按規定程序進行，確保考核結果的真實性、準確性。考核結果作為對干部業績評定、提拔任用的重要依據。考核結果向被考核科室及本人反饋，必要時在適當范圍內通報。
2011年9月 篇2：縣政府辦公室黨風廉政建設責任制落實情況自查報告1 縣政府辦公室2010年紀檢工作總結
按照縣紀委要求，現將我辦2010年黨風廉政建設責任制落實情況報告如下：
一、突出重點，認真落實黨風廉政建設責任制
今年以來，圍繞縣紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，我們堅持把黨風廉政建設納入年度工作目標，形成了業務工作與黨風廉政建設一起部署、一起考核、一起落實的“一崗雙責”工作格局。一是加強領導。將黨風廉政建設工作列入主要議事日程，與各項工作同部署、同落實，將黨風廉政建設責任層層分解，落實到責任領導和相關股室，形成上下貫通，一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。二是強化責任。組織召開了辦公室系統領導班子黨風廉政建設工作會議，細化分解責任制內容，明確辦公室領導班子負全面領導責任，一把手對辦公室黨風廉政和反腐倡廉工作負總責，對重要工作和重大問題親自抓，其他成員按分工分別負起職責范圍內的直接領導責任。開展黨風廉政建設教育活動，要求黨員干部時時刻刻把黨風廉政建設放在心上，自覺抵制各種誘惑，對個人高標準、嚴要求。三是抓好落實。不定期組織對各股室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查監督，并對節日期間的黨風廉政建設提出具體要求。強化督辦協調，加強對以源頭治理為重點的監督檢查。堅持勤儉節約，重點壓縮了會議數量及招待費用支出。堅持實事求是，上報各類材料
文件均認真調查核實，杜絕虛報浮夸。通過召開民主生活會等形式，加強對黨員干部的監督。一年來，辦公室沒有出現任何違紀現象。
二、夯實基礎，不斷加強和改進黨員干部作風
我們始終把強化理論學習、加強教育管理、改進工作作風作為增強黨員干部拒腐防變能力的重要環節，切實加強黨風廉政建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線。一是狠抓理論學習。組織辦公室黨員干部認真學習中、省、市、縣黨風廉政建設會議精神，縣委關于黨風廉政建設的文件、規定，提高了辦公室黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。二是加強教育和管理。集中開展黨風廉政教育，要求辦公室班子成員帶頭執行廉潔自律規定，并加強對辦公室各股室工作人員的教育和管理。三是大力改進作風。辦公室以“創先進機關黨支部、爭做優秀共產黨員”為活動主題，以“建設一流隊伍、培養一流作風、創造一流業績”為載體，以“政務工作上水平、服務工作創一流、行政事務降成本、管理工作求規范、重點工作有突破、常規工作有創新”為目標，積極開展了創先爭優活動，深入自查自糾，認真進行整改，不斷提高服務質量，切實改進工作作風。通過活動的開展，辦公室廣大黨員干部的認識得到了升華，機關作風得到了轉變，組織紀律得到了加強，工作效率得到了提高。
三、深化認識，嚴格遵守廉潔自律各項規定
落實黨風廉政建設責任制，關鍵在黨員領導干部。為此，在日常生活和工作中，我們要求辦公室領導班子成員帶頭落實黨風廉政建設責任制，時刻嚴格要求自己，不斷增強廉潔自律意識。一是把好學習關。要求辦公室領導班子成員加強對政策理論學習，提高自身思想政治素質和精神境界，始終保持清醒的頭腦，不為名所累，不為利所惑，不為權所迷。二是把好自律關。在日常公務活動中，辦公室領導干部都始終本著厲行節約、好事辦好的原則，按照規定進行接待，從來沒有利用自己的權利為自己謀取私利，努力通過自己的言行為整個辦公室的廉潔自律帶好頭。在工作時間之外，領導干部能始終堅持“八小時”外的廉潔自律，時時處處嚴格要求自己。三是把好決策關。辦公室的主要工作、干部的教育、管理、考核、推薦提拔等重大事項必須由主任辦公會集體研究決定，重大事項一經研究決定，各分管領導和股室必須抓緊落實。四是把好用人關。堅持憑工作能力選人，以工作實績用人，全年共選調工作人員2名，有4名股室負責人提拔為副科級領導。五是把好財務關。強化財務管理，嚴格執行財務預算和領導審核制度，加強審核、厲行節約、堵塞漏洞，確保管理規范。加強公務招待、車輛管理，嚴格控制開支。六是把好制度關。我們不斷完善黨風廉政建設責任制和管黨責任制，努力構建拒腐防變長效機制，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。根據黨風廉政建設各項規定，結合辦公室實際，建立健全了財務管理、車輛管
理、公務接待等各項制度，規范黨員干部的行為，做到以制度管理人，以制度規范人，以制度約束人。
新的一年，我們將嚴格執行“兩個條例”，繼續抓好學習教育，認真抓好制度落實，全面落[辦公室落實黨風廉政建設責任制匯報材料(共2篇)]實責任制，推進黨風廉政建設工作上新臺階。
二〇一〇年十二月二十日
最新落實黨風廉政建設責任制情況范文四
根據通知要求，現將***2020年度落實黨風廉政建設“兩個責任”和反腐倡廉責任分工落實情況報告如下：
（一）加強組織領導，夯實工作責任
中心黨委嚴格按照廳黨組的總體部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制。通過黨委會、主任辦公會、部長聯席會，專題研究部署黨風廉政建設工作。堅持把黨風廉政建設和反腐工作列入中心黨委重要議事日程，與經營管理工作同研究、同部署、同檢查、同落實。一年來，中心先后多次召開會議認真傳達貫徹落實中央、省、廳有關黨風廉政建設會議精神，研究部署黨風廉政建設工作，根據上級單位有關黨風廉政建設和反腐敗工作意見的要求，結合中心實際，制定了《**2020年黨風廉政建設和反腐敗工作措施》，確保了黨風廉政工作落到實處。
嚴格落實黨風廉政建設責任制。中心黨委以黨風廉政責任制落實為切入點，黨委書記對全中心廉政建設總負責，各部門主要負責人為本部門廉政建設第一負責人，實行“誰主管、誰負責”的原則，一級抓一級，層層抓落實，各負其責，齊抓共管。按照領導干部“一崗雙責”的要求，年初中心與各部門簽訂經營責任書的同時，黨委書記與部門主要負責人簽訂了廉政責任狀，做到了經營任務與廉政任務兩手抓。
（二）規范選人用人程序，選好用好干部
每年，對于干部崗位變動情況，中心按照規定，及時報上級有關部門審批。歲末年初，中心黨委堅持公平、公開、公正原則，針對干部職工的崗位安排，開展“雙向選擇，競爭上崗”，通過部門選員工和員工選部門的雙向選擇，盡可能做到人盡其才。全面推行了干部績效考評，堅持按考核成績對部門和干部個人進行排名，每年對先進部門和先進個人表彰一次，樹立典型，推動工作。
（三）注重學習、強化教育，不斷提高領導干部廉潔自律意識
1、黨政一把手經常在中心例會、部長聯席會上對干部提出廉潔自律要求，加大監督力度。在“兩學一做”學習教育中，認真組織領導班子研讀了習近平總書記系列講話精神，使大家領會了習總書記的科學思想方法和對許多關鍵問題的精要闡釋。認真組織黨員干部學習了《中央關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》文件精神，使大家清楚了紀律“底線”。
2、加強黨紀黨風和警示教育。2020年10月，由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合制作的大型電視專題片《永遠在路上》在央視綜合頻道黃金時段播出，為引導中心黨員干部增強紀律和規矩意識，中心黨委及時組織全體干部職工采取自主觀看或在學習日時間組織集中觀看等形式，收看八集專題片《永遠在路上》，并將收看該專題片與深入貫徹落實“兩學一做”學習教育相結合，全力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力營造風清氣正的機關氛圍，切實做到不忘初心、繼續前進。2020年，中心黨委及時組織黨員干部學習傳達了省紀委對有關干部在私人會所組織和接受吃請問題的處理決定，以案明紀，增強了紀律的警醒作用。通過開展道德講堂活動，組織干部職工學習了龔全珍、楊衍忠同志的先進事跡，加強黨員干部的理想信念、黨性黨紀教育，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
3、充分利用宣傳載體，擴大宣傳效果。為便于中心干部職工及時了解黨風廉政建設有關文件精神，增強廉潔自律意識，中心訂閱了《黨風廉政建設》期刊和《廉政準則》等書籍，在中心網站開辟廉政學習專欄，刊登了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》，供中心干部職工學習參考。
（四）完善制度、強化制約監督，規范權力運行
1、實行制度化管理，不斷健全制度。工作要落實，制度是保證。中心在黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”環節，根據黨風廉政建設工作的新要求，結合中心實際，完善了《“三重一大”事項集體決策制度》、《部門廉政責任狀》、《省展覽中心監察檢查管理條例》、《中心中層干部管理條例》等制度。同時，中心黨委不定期組織干部職工進行制度考試，增強員工遵章守紀的意識。特別是，在上半年大樓內市場清退過程中，對于涉及到資產評估、商戶補償等重大事項問題，中心始終堅持班子集體研究決策，嚴格按照程序上報審批，做到陽光、透明操作，確保了整個清場工作高效順利完成。10月，中心劃轉出版集團之后，集團紀委組織中心班子進行了廉潔談話，中心每位班子成員認真閱讀了下發的談話記錄。對于當前改造項目，中心班子成員統一思想，將全力以赴、高效規范推進工作，對于項目實施中的招投標、設計、監理、施工、設備采購、合同資金支付等工作依法依規操作，確保將該項目打造為一個優良、廉潔工程。
2、倡導民主管理，推行事務公開。對于中心經營狀況、重大工作的進展情況，中心領導在每月全體員工例會上向大家及時通報；充分發揮職代會作用，中心的重大事項，如分配制度、改革發展方案等都要在職代會上公開并討論通過；嚴格落實“三重一大”議事規則；工作中善于聽取職工意見和建議，中心召開領導班子民主生活會之前，要聽取各部門意見和建議，經常開展建言獻策活動，向各部門、團支部征求發展建議；積極讓職工參與到民主管理中去，每年中層干部年終述職時，職代會代表參與對干部民主測評，其測評得分與干部考核分值掛鉤。
（五）強化責任擔當，全力支持紀委工作
中心黨委始終注意，加強對紀委工作的領導，定期聽取紀委工作匯報，及時研究解決紀檢工作中遇到的困難和問題。對于一年來，中心紀委開展的監督檢查工作，全力支持，積極推進反腐倡廉工作開展。
（六）強化作風建設，認真貫徹落實中央八項規定
領導干部廉潔從業是黨風廉政建設的關鍵。自“八項規定”出臺之后，中心班子成員帶頭貫徹落實有關規定，規范公務接待，加強公車管理，規范財務管理，防范私設小金庫，規范物質采購，精簡會議和文件，在厲行勤儉節約、反對鋪張浪費等方面取得明顯成效，收到良好效果。
（一）認真開展反腐倡廉專項整治，加強反腐重點領域的監督管理。2020年，中心先后開展了公務接待專項檢查、對領導班子成員配偶移居國外的情況進行上報。在今年市場清退過程中，中心紀委參與見證了資產評估與賠償談判全過程，確保了程序規范到位。在項目改造中，中心紀檢委員要求項目代建單位要規范操作，確保程序到位，資料齊備。每逢重大節日之前，專門召開會議，紀委書記向黨員干部傳達上級廉潔過節的有關要求，通報我省節日期間公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的典型案例，使大家從中吸取教訓，警鐘長鳴。
（二）對作風建設情況的監督。中心黨委能夠嚴格落實中央八項規定，發揚釘釘子精神，重點整治干部“四風”方面存在的突出問題，針對貫徹落實中央八項規定和干部“四風”方面存在的問題，及時健全完善了相關制度措施，制定印發了整改方案，細化分解了整改任務，夯實了整改責任、建立了整改臺賬，逐條逐人進行了限期整改，有效地改進了干部作風。
（三）對領導干部報告個人有關事項的規定執行情況的監督。中心始終把領導干部報告個人有關事項制度執行情況作為領導干部落實黨風廉政建設責任制的重要內容。在日常工作中堅持與領導班子民主生活會相結合，與領導干部述職述廉相結合，在領導班子民主會和領導干部述職述廉會上，每位領導干部要對個人有關事項進行說明。我中心領導班子全體成員能夠嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，定期向上級報告個人有關事項情況，如實報告個人基本情況、財產收入、房產、投資、兼職、子女升學就業等情況和婚喪嫁娶事。
中心黨委、中心紀委對本單位黨員干部廉潔從業情況進行了監督檢查，未發現違紀行為。
最新落實黨風廉政建設責任制情況范文五
關于落實黨風廉政建設責任制情況匯報
2003年，我xx的黨風廉政建設責任制，在各級黨委的領導下，認真貫徹十六大精神和“三個代表”的重要思想，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使我xx的黨風廉政建設和反腐敗斗爭有了新的進展，促進了全xx的改革、發展和穩定大局。現將我xx落實黨風廉政建設責任制的情況匯報如下： 一、認真落實黨風廉政建設領導體制和工作機制 為了切實抓好我xx的黨風廉政建設，xx成立了以xx黨委書記、政委劉向松為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確了各級黨政一把手擔負黨風廉政建設第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據分工對分管部門和行業的黨風廉政建設負直接領導責任；各職能部門在黨委的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨委抓具體工作。建立了黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設納入經濟和業務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。責任明確，重點突出，黨政齊抓共管。 ??? 年初，xx黨委組織了兩個檢查組，對全xx10個單位的黨風廉政建設責任制的落實情況進行了抽查，針對存在的問題，xx紀委協助黨委修定了“2003年農xx黨風廉政建設責任書”，進一步明確了責任主體、責任內容、責任追究的原則，進一步明確了由誰主抓、抓什么、怎么抓的問題。xx黨委書記與全xx33個基層單位黨委書記簽訂了責任書。各單位黨委也結合工作重點，將責任分解，層層簽訂責任書，做到責任到人。 為貫徹落實好黨風廉政建設責任制，xx黨委多次召開會議，傳達學習黨風廉政建設有關會議和文件，聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗各項工作進展情況的匯報，提出工作要求。xx紀委積極協助黨委抓好督促檢查工作，上半年組成四個小組，對全xx26個單位的黨風廉政建設責任制落實情況進行了檢查，并將檢查的結果，好的經驗和做法及存在的問題進行了通報，對進一步落實好今年的黨風廉政建設責任制起到了積極的推動作用。 11月27日 至 12月4日 ，由xx黨委統一安排，xx黨委常委帶隊，組成六個組對全xx 38個副團以上單位的黨風廉政建設責任制落實情況進行了全面的檢查考核。 二、黨風廉政建設的各項措施得到進一步落實 ??? xx黨委于2002年制發了《關于貫徹執行〈中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定〉的實施意見》，《xxx黨風廉政建設責任制實施意見（試行）》，出臺了《xxxxx、企業單位領導班子及領導干部考核辦法實施細則及程序》，《xxx黨風廉政 建設責任制實施目標量化考核辦法》，《xxx領導干部廉潔從政若干規定》，xx黨委組織部與xx紀檢委聯合下發了《關于糾正團、連干部走讀問題的通知》、《關于領導干部調動搬遷的辦法》。? ??? 一是進一步建立并完善了黨風廉政建設責任制。xx黨委書記與xx屬各單位黨委書記簽訂了黨風廉政建設目標責任書。根據常委的分工，將黨風廉政建設的責任分解到班子的每一個成員，責任到人。 ???? 二是各級領導干部嚴格遵守和執行中央、自治區、xx關于領導干部廉潔自律的各項規定，結合本單位實際，突出重點，層層簽訂，一級抓一級。 三、民主集中制得到加強，辦事程序更加規范 一是各項規章制度更加完善。xx黨委進一步完善了xx黨委常委會議制度、xx長辦公會議制度、政委辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規范了各種議事規則和程序。凡是涉及重大問題的決策都要由黨委討論；黨委研究問題時嚴格按照議事規則辦，不隨意簡化，變通；充分發揚民主，注重調查研究，高度重視咨詢論證工作，保證了決策的準確性和科學性；黨委討論問題不搞臨時動議，不以傳批方式決定重大事項；決議一旦形成就堅決執行，狠抓落實。 ??? 二是注重發揮了班子的整體合力。xx黨政主要領導以身作則，堅持定期不定期地交換意見，并經常與黨委班子成員溝通思想，特別是一些涉及全局的重大問題，始終堅持不醞釀充分不上會，不形成統一意見不公開。例如：干部人事的安排，大額度資金的使用，重大項目的建設等，都是在兩位主要領導深入調研、充分醞釀、反復論證、征求各常委的意見后，再提交常委會進行研究決定的。 ???? 三是干部人事制度改革力度加大，干部管理得到加強。xx黨委在干部在選拔任用上，認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持“四化”方針和德才兼務的標準，認真執行黨中央和xx黨委關于干部交流、輪崗、回避制度、公示制度和大力選拔培養使用優秀年輕干部、婦女干部的要求，充分發揚民主，落實了干部考察中的民主推薦、民意測驗、民主評議制度，明確了推薦、考察、任前公示等各個環節的責任及追究辦法，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。組織基層29個單位黨委書記召開了學習貫徹《干部任用條例》座談會，組織200多名副處以上干部參加了由中組部和人民日報社舉辦的《干部任用條例》知識競賽。今年共提拔領導干部12名，其中，農牧xx提拔1人；事業提拔2人；政法系統提拔6人，行政機關提拔3人。對毛紡廠社區服務中心3名干部、xx新聞中心8名中層干部和4所中學校長職位實行公開競聘。對后備干部的選拔采取基層黨委自下而上推薦的辦法、產生的后備干部人選，xx黨委組織部經考察審核確定2002年團（處）級和副團（處）級后備干部159人，其中大專以上學歷138人、中專學歷20人、高中學歷1人，具有中級以上專業技術職稱78人、婦女干部24人，平均年齡36歲。 四、宗旨意識更加牢固，作風建設進一步加強 ???? 我們以“三個代表”重要思想統領全局，認真學習貫徹黨的十六大、十五屆六中，xx黨委五屆四次全委（擴大）會議精神，按照“八個堅持、八個反對”的要求，采取有效措施，切實加強和改進作風建設。 ??? 一是深入基層，調查研究。今年政委劉向松、xx長何建明多次帶領xx機關有關部門，集中幾次較長時間，到農牧xx和二三產業單位調研，尋找新的經濟增長點，幫助其解決前進中的困難和問題，共同研究xxx發展的一系列重大問題。xx領導班子成員深入到扶貧掛鉤點訪貧問苦，幫助職工群眾解決生產生活中的實際問題。特別是對于一些困難企業，采取現場辦公的辦法，切實解決好基層和職工群眾反映較大的困難和問題。xx黨委班子以身作則，率先垂范，并要求各級干部要以蹲點調研為主，真正撲下身子了解情況、解決問題。規定xx領導每年不少于2個月的時間、團級領導干部每年不少于4個月的時間深入到基層和職工中去調查研究，同時要求xx領導干部全年住團不少于250天，連隊領導干部住連時間不少于300天，確保與職工群眾的聯系。通過領導干部下基層、入連住戶、現場辦公、領導接待日等多種形式，廣開了聯系群眾渠道。 ??? 二是再就業工作力度加大，減負增收常抓不懈。繼續深入開展了千名干部幫扶畜牧業空白戶和畜牧業養殖大戶活動，實施“三個一千”發展自營經濟和再就業幫扶工程，通過不斷擴大就業渠道，目前全xx已有3045人實現了就業和再就業。為進一步減輕職工負擔，xx將各xx連隊的編制嚴格控制在3人以內，合并了一批規模較小的連隊，團機關人員實行定編定崗定員，大大降低了管理費，取消了不合理的收費，xx黨委關于減輕職工負擔的各項措施得到了較好的落實。近年來，xx黨委開展的千名副連以上干部掛鉤幫扶職工養畜工作取得明顯成效。目前，全xx參加幫扶工作的副連以上干部1233人，共幫扶無畜戶2241戶。其中xx機關幫扶干部359人，幫扶717戶；xx幫扶干部853人，幫扶1524戶。截止目前，被幫扶無畜戶職工家庭已發展到114647個標準畜，其中牛1749頭，羊90407只，豬2551頭。 三是牢固樹立過緊日子的思想，將有限的資金多用于夯實經濟基礎。除國家支持的基礎產業、基礎項目、城市建設之外，其它可調資金由城市轉向xx，由xx轉向連隊，不斷提高造血功能。 ??? 四是xx黨委堅持每月15日和30日兩天信訪接待日制度。xx黨政領導和各常委親自接待大規模的群體訪，解決熱點、難點問題。 xx黨委每年兩次聽取信訪部門的工作匯報，xx領導堅持信訪接待日制度，做到有訪必接，親自處理來信來訪，并督促有關單位認真解決具體問題。 ??? 五、建立了以系列活動為先導、以教育月活動為高潮的宣教大格局 ???? 一是深入學習貫徹十六大精神和胡錦濤同志在西柏坡考察時的重要講話精神，在廣大黨員干部特別是領導干部中深入開展牢記“兩個務必”的教育。二是扎扎實實的開展了領導干部配偶子女走訪困難群眾活動。全xx有203名副團以上領導干部的配偶、子女，共走訪困難群眾家庭316戶，使領導干部配偶子女在走訪活動中深受教育；三是召開了紀檢、組織、宣傳、新聞媒體等部門參加的黨風廉政宣傳教育聯席會議，進一步研究和部署了宣傳教育的工作重點。四是紀委、監察局、檢察分院、司法局、宣傳部聯合舉辦了14場領導干部和公職人員參加的預防職務犯罪法制宣傳教育講座，受教育人員達2200多人。五是在《xx報》開辦了“深入開展黨風廉政建設宣傳教育”和“牢記根本宗旨，踐行三個代表”專欄，在xx電視臺開設《先鋒贊》欄目，大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗的方針政策和工作部署。六是在建黨82周年之際，評選表彰了12名廉潔勤政的優秀基層領導干部，并在xx、團兩級組織了12場廉潔勤政優秀基層領導干部和優秀黨員先進事跡報告會。七是狠抓了“第五個黨風廉政教育月”活動。xx紀委監察局先后兩次組成三個組，對教育月開展情況進行了檢查、指導，并通過《簡報》及時向各單位通報教育月活動情況。認真安排部署廉潔從政知識考試，全xx242名副處以上干部，有236人參加了測試，測試率達97.5%，平均成績達96.8分。 ??? 六、規范運作，強化監督，從體制機制制度消除易滋生腐敗的條件 ??? 一是深化行政審批制度改革，進一步規范了事權。凡經營性土地使用權出讓招標拍賣、建筑工程項目公開招投標、政府采購、產權交易，都必須進入市場，實行公開招標投標拍賣。凡是違反規定的，視為違紀處理。全年掛牌土地9宗，掛牌面積37505平方米。掛牌成交出讓國有土地5宗，成交面積17955平方米。統一采購中心共完成40多個采購項目，預算采購資金1872萬元，實際采購資金1529萬元，預算資金節約率18.33%，節約預算資金343萬元。 ???? 二是深化財政制度改革，進一步規范財權。進一步強化了預算管理，推行和完善部門預算、綜合預算等制度，嚴格實行行政事業性收費的票據分離和“收支兩條線”管理，嚴禁設立帳外帳，堅決查處設立“小金庫”、“帳外帳”，繼續清理整頓行政事業單位開設銀行帳戶。加強了對各單位的財務監管。全面推行“收費統一管理、財務統一標準，會計統一委派”的管理方法。從2002年4月xxx成立了會計核算中心以來，已將除學校、醫院外的所有26個事業單位納入集中核算。嚴格收款收費的控制，杜絕資金體外循環，加強了事業單位的財務管理。? ???? 三是深入推進干部人事制度改革，進一步規范人事權。建立健全了民主推薦、考察預告、競爭上崗、公開選拔、任前公示、等制度，提高干部人事工作民主、公開、競爭、擇優的程度。擴大了民主推薦、民主測評和民主評議的范圍。加強了對干部選拔任用工作的監督，建立健全干部選拔任用工作責任制度，實行了用人失察失誤追究責任制度。 ??? 七、繼續落實反腐敗三項工作任務 ???? 1、 狠抓廉潔自律規定的落實 一是出臺了《xxx紀委2003年落實領導干部廉潔自律幾項重點工作和黨風廉政建設責任制的實施意見》、《紀委負責人同下級黨政負責人談話制度》、《領導干部任前廉政談話制度》。 二是繼續抓好“廉潔假日”活動的開展。對節假日期間職工群眾普遍關心的公款吃喝、送禮等“熱點”問題，采取早要求，廣宣傳，加大社會監督、輿論監督的力度。 三是針對全xx副團以上領導干部住房中存在的問題，召開部分單位黨委書記會議，責成各單位對違規現象進行了糾正。 四是認真清理超編制、超標準配備使用小汽車，對小汽車超標的單位進行了罰款處理和作出了限期補辦手續要求，并對今后單位購置小汽車作了具體要求和嚴格規定。 五是開展了廉政談話工作。xx黨委主要領導共與?? 名副團以上領導、xx紀委監察局就23名副團以上領導進行了談話。 2、繼續加大查辦案件的工作力度 ????? 一是暢通信訪渠道，在《新疆xx報》上開辟了《紀檢監察信訪知識》專欄，集中一個月的時間向人民群眾介紹一些信訪基礎知識。二是規范業務，加大力度，提高辦案質量。舉辦紀檢監察知識綜合培訓班，對基層單位50余名紀檢監察干部進行了業務培訓。從基層單位抽調紀檢監察干部參與辦案，在辦案的過程中邊學、邊干、邊指導、邊辦案；三找準著力點，召開了案件檢查工作座談會、案件評審會，談經驗、查差距、找問題，并表彰獎勵先進單位和個人；四是制定了《xxx反腐敗協調小組工作制度（試行）》，調整了xxx反腐敗協調小組成員，建立了《案件檢查工作聯系會制度》，從而進一步加強了全xx反腐敗工作的領導和協調力度。 ???? 今年，全xx初核違紀線索22件，上年遺留線索2件，共初核線索24件，其中，轉立案14件，成案率為58.33%，了結10件（失實4 件，組織處理6人），立案涉及科級干部6件，一般干部5件，其他人員3件；共處分17人，其中科級干部7人，一般干部7人，其他人員3人，通過辦案挽回經濟損失29.48萬元。xx紀委、監察局自辦初查件4 件，了結1 件，轉立案3件，涉及科級干部2人，一般干部1人。結案3件，通過辦案挽回經濟損失12.09萬元。? ??? 3、狠抓重點，糾建并舉，糾風工作重實效 2003年，我xx糾正部門和行業不正之風工作著力于解決廣大職工群眾十分關注、發生在老百姓身邊的、關系群眾切身利益的事情，抓落實、重實效。召開了2003年行風建設會議，總結去年的工作，安排部署了今年的任務，并與xx教委、衛生局和農業局簽訂了2003年糾風工作專項治理目標責任書。根據工作實際確定183團、189團為xx2003年行風評議重點單位。開展形式多樣的督察活動，認真抓落實。先后組織開展了兩次督察活動，同時向社會各界發送了200份“行風建設征詢意見函”，共征詢意見300多條，還通過電視、報紙向社會宣傳，廣泛征詢意見，取得了較好效果。截止11月，全xx教育系統進一步減輕中小學生費用負擔總額27.22萬元，其中：減輕xx直學校中小學生費用負擔12.35萬元，減輕農牧xx學校中小學生費用負擔14.87萬元；全xx醫療系統實行醫療器械、藥品集中招標采購的醫院占全xx醫院總數的比例為100%，9個醫院被驗收為“放心藥房”合格醫院，清理銷毀假劣和過期藥品總值0.49萬元，所有的醫院推行“住院一日清”制度和開展“病人選醫生”活動。同時各醫院還圍繞醫藥購入、管理和使用等關鍵環節，實行了藥品價格、診療價格公開；全xx農業系統減輕農牧工負擔總額393.97萬元，其中：規范農工承包土地畝上繳利費減輕農工負擔124.47萬元，農工承包土地畝上繳利費畝均69.15元，通過規范農用物資價格減輕農牧工負擔200.7萬元，通過規范農業用水價格減輕農工負擔68.8萬元。全xx11338名農牧工，平均每個農牧工減負347.48元。11個xx、95個連隊全部實行了團、連務公開，實行公開比率均為100%。發放農牧職工“收入支出卡”8808個，占應發放職工人數95%。 ???? 一年來，我們在抓貫徹落實黨黨風廉政建設方面作了一些工作，取得了一定成效，但是離xx黨委的要求還有一定的差距，還存在一些亟待解決的問題。主要是工作開展不平衡，個別單位黨風廉政建設的落實工作還趨于一般化，治本措施還比較乏力，個別領導干部的工作作風還有待改進。我們將通過此次檢查，找出解決的辦法和措施，全面貫徹落實黨的十六大精神，進一步推進我xx黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。 ??