“方”即方子、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

落實省委巡視組反饋意見的整改方案范文匯總一

馬上辦抓落實推進工作機制，體現的是求真務實，突出的是以干為先，回答的是以什么樣的工作作風和精神狀態實現總目標的問題。

馬上辦抓落實，是把忠誠擔當刻進時代坐標。如今，商丘正值轉型升級的關鍵時期，面臨經濟進入新常態的壓力，也面臨利好疊加的發展機遇，我們要承擔使命，找準定位，增強跨越發展的意識、體現跨越發展的擔當、實現跨越發展的作為。要實現市五次中國共產黨全國代表大會確定的目標，無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。馬上就辦、真抓實干，爭分奪秒干，持續發力干，干出加速度，干出好效果，才能推動商丘各項工作再上新臺階。

馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當化作發展動力。當前全市經濟社會發展總體穩中向好，但經濟總量小、結構不夠優、產業鏈不夠長等問題依然突出。聚焦隱憂，馬上辦抓落實應該突出問題導向，從制約發展最突出的問題改起，從群眾最期盼的領域做起，即知即改，立行立改，破除體制機制障礙，釋放改革紅利;要轉變政府職能，提升辦事效率，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感。

馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當升華思想境界。時代發展浩浩蕩蕩，一代人的責任擔當，是扎實奮進而又有“功成不必在我”的境界。落實“四個全面”，決勝全面小康，唯有腳踏實地、馬上就辦，一任接著一任干，一張藍圖繪到底。抓工作不求立竿見影，但求滴水穿石，久久為功;惠民生不搞“面子”好看，唯愿善作善成，“里子”實惠，以“馬上”的效率，“辦好”的目標，讓百姓感受到黨員干部的赤誠。

“馬上辦”，強調的是速度和效率，體現聞令輒動、雷厲風行的精神狀態，不僅要求敢擔當勇作為、在其位謀其事，更強調以更高熱情、更多精力投入工作，以最短時間、最快捷方式解決問題，做到事不過夜、案無積卷?！白ヂ鋵崱?，強調的是執行和落實，體現一抓到底、好事辦好的做事風格，事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。全市廣大黨員干部要大力弘揚“馬上辦抓落實”精神，完善馬上辦抓落實的機制，確保實現各項工作任務。

現實工作中，不能“馬上辦”主觀原因占大頭——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔責任、怕別人動了自己的奶酪利益受損……與此同時，掣肘“馬上就辦”的客觀原因也不容忽視，比如工作機制不暢通，用人機制、激勵機制不健全等等。鑒于此，我們一方面要提高黨員干部的思想認識、加強黨員干部的自覺性，同時要不斷完善機制，讓“馬上辦抓落實”常態化、制度化、能監督。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要明晰責任。為什么有些機關人員在為群眾辦事過程中推諉扯皮，將“踢皮球”、“打太極”演繹得淋漓盡致?這一方面是部分黨員干部“四個不為”的寫照，另一方面也是一些部門之間權責不清的映射。所以，要針對機關部門不同行業、崗位、人員等情況，列出詳細的或可量化的責任清單，將具體的工作任務與要求落實到每個部門、每一個人，并且保證各個部門、各個環節的有機銜接與密切配合，避免交叉重復、缺位錯位。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷強化問責制。有些黨員干部習慣庸懶散拖，習慣在其位不謀其政，很大程度都源于問責的缺位。對于失職者，有的不問不責，有的問而不責，板子“高高舉起、輕輕落下”，甚或舉而不落，如此不痛不癢的問責只會讓“四個不為”愈演愈烈。所以，要推行嚴格的問責制度，跟蹤問責貫徹到狠抓落實的全過程，用問責傳遞壓力，用壓力推動落實，真正形成“馬上就辦”的倒逼機制。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷完善考評機制。用好考核評價這根“指揮棒”，通過強化黨員干部的日常考核，將“馬上就辦”與干部職工的工資或晉升相掛鉤，從而把真抓實干的好干部選出來、用起來，把真抓實干的精神刻在黨員干部心上。與此同時，要增強人民群眾在考評中的話語權，將“馬上就辦”的相關事項以及辦結時限加以公示，讓群眾對“馬上就辦”的相關情況“挑刺”，接受群眾監督。

積千累萬，不如養成好習慣。形勢所逼，現實所迫，干事創業務必堅持不懈、善始善終，跨越發展務必持續加力、久久為功，在大有可為的戰略機遇面前，“馬上就辦”應當成為商丘黨員干部的一種好習慣、好做派，堅持下來，鞏固下去。

落實省委巡視組反饋意見的整改方案范文匯總二

落實省委巡視組反饋意見的整改方案范文匯總三

[標簽:標題]

篇一：落實會議精神情況匯報材料

落實會議精神情況匯報材料

縣教育局：

為認真貫徹落實9月18日《xx縣教育系統安全信訪穩定工作》和《2011年xx縣教育質量表彰獎勵暨高三教育工作會》會議精神，讓全校教師明確責任、統一思想、凝聚力量、端正態度、扎實工作，能在實際教育教學工作中：舉好質量旗，念好安全經，走好穩定路，打好準備仗。現我校就貫徹落實兩會精神情況特作如下匯報：

一、深入學習和宣傳，領會會議精神實質。

我校于9月18日下午5時組織召開專題工作會議，高塔小學校長在會上傳達了縣教育局會議精神，全體教師認真學習并做好會議記錄。要求每位老師通過學習過后，認清當前的形勢和任務，轉變思想觀念，顧全大局，以師德師風的標準嚴格要求自己。學校要求每個教師通過此次學習，結合自己實際工作寫好學習心得體會進行交流，扎實把此次會議精神真正落到實處。

二、精心安排，扎實整改，確保學習的實效性。

一是組織領導。學校成立了由校長為組長的學習整改領導小組，下設辦公室。加強組織領導，根據學校實際情況制定《高塔小學貫徹落實會議精神實施方案》，根據方案分步實施，確保學習的有序性。二是自查自糾。通過對會議的學習，學校要求全體教師緊密結合自己工作進行深刻剖析，認真查找自己工作中存在的問題和不足，認真總結，提出整改措施，寫出書面總結上交學校存檔。特別是教師在師德師風、安全教育、教育教學等

方面有突出問題的，學校讓其制定整改方案和措施并責令限期整改。對個別紀律不嚴、工作渙散、安全意識不強、師德師風不好的教師，學校將對其批評教育，嚴重的將調離原工作崗位。要求教師樹立良好的師德師風形象，做到邊學習邊整改。三是整改提高。通過對會議精神認真學習，整改自己工作上出現的問題，幫助廣大教師樹立大局意識、競爭意識、危機意識、精品意識、責任意識、統籌意識。堅持以人為本，關愛學生健康成長，安全教育時刻警鐘長鳴，嚴格過程管理，切實加強教育教學管理，優化課堂教學，扎實教學“六認真”工作，全面實施素質教育，穩步推進我校教育教學質量再上新高。

總之，我校在深入貫徹落實縣教育局工作會議精神過程中，做到了：組織細致、工作到位、內容實際、扎實有效，為今后學校各項工作奠定了堅實的基礎。

篇二：貫徹學習會議精神總結

貫徹學習自治區黨委文化工作會議精神工作總結8月27日上午，我校黨支部組織全體教職工學習了自治區黨委文化會議工作精神。通過學習，全體教職工深刻地認識到此次會議是全區深入學習貫徹落實黨的十七屆六中全會、中央新疆工作座談會和自治區第八次黨代會精神，全面建設小當社會進程中召開的一次重要會議，對于站在新的歷史起點上推動文化大發展大繁榮，推進新疆跨越式發展和長治久安，具有十分重要的意愿。全體教職工對開展文化工作的重要性和緊迫性達成了進一步的共識，責任感得到進一步的增強，在校黨支部的帶領下，我校及時貫徹執行會議精神，把學習貫徹文化會議精神工作落到實處，化為每一個教職工的自覺行動。現就有關學習情況匯報如下。

一、領導高度重視，及時傳達貫徹會議精神

8月27日上午，我校召開全體教職工會議，及時傳達自治區黨委文化工作會議精神。校黨支部書記克里木同志帶領全體人員學習了《關于堅持以現代文化為引領，推動文化大發展大繁榮的意見》，傳達了伊犁州黨委宣傳部《關于認真學習貫徹自治區黨委文化工作會議精神

的通知》。通過學習討論，大家達到如下共識：一是充分認識到了自治區黨委文化工作會議精神的重要意義。以自治區黨委名義召開文化工作會議，專題研究和部署文化改革發展問題，在自治區尚屬首次充分體現了文化工作在全局工作中的重要地位和自治區黨委對文化工作的高度重視。二是張春賢書記在文化會議上的重要講話充分肯定了中央新疆工作座談會召開以來我區文化建設取得的成績，極大地

鼓舞了大家的斗志，大家表示再接再厲，為學校進一步發展建功立業。三是對今后一個時期的文化工作目標有了明確思路，知道往什么方向努力，采取什么工作措施實現既定目標。二、查擺突出問題，明確主攻方向

我校作為鞏留縣唯一一所職業學校，近年來在和諧校園建設方面也做了大量的工作。培養學生的綜合素質是校園文化建設的根本目的。我校通過健康向上的文化活動陶冶青少年學生的道德情操，有目的地組織豐富多采的文化活動，對學生進行愛國主義、集體主義和社會主義等思想教育。在看到成績的同時，我們也深刻地認識到：一是我們不能滿足于形式上的完成，而更需要實質上的推進，不論是“零距離”的崗位教學，還是模塊式教學，還亟需建立一支以專任教師為主體的教學改革人才隊伍，進行廣泛調研，實施改革措施。這將是我們來年工作的重中之重。二是教職工觀念與時俱進轉變不夠。學校發展到今天，規?？臻g已空前壯大，下一步將面臨的是“質”的提升。如何對待前進中各種各樣的問題，適應時代的記發展，教職工的思想觀念還有待進一步轉變。三是基礎管理有待完善和加強。學校的管理制度已基本健全，但在實施的過程中，還發現這樣那樣的問題，一方面要繼續修改完善規章制度，另一方面，要繼續加大以績效考核為中心的學校文化建設的力度，進一步注重工作安排的系統性、連貫性。

三、細化落實到位，確保校園文化建設繁榮發展

克書記在大會上指出，天下大事必作于細，古今事業必成于實，成就大業必始于干。學校文化建設發展思路已經十分清晰，藍圖已經

繪就，最缺的是實干，最關鍵的也是實干，只有將學校決策細化、實化，全體教職工愿干、苦干、會干，才能干出實際成效。我校全體同志一致認為這番語重心長的講話很有哲理、很有指導意義、很有針對性。為落實克書記的指示，我們再次強調了把工作做細、做實，并采取相應的措施，如要求把轉制任務按時間、內容、標準、具體責任人以及分管領導列出表格，倒記時完成等。總之，我們有信心、有決心真正把會議精神貫徹到具體工作中，為學校順利實現校園文化大發展、大繁榮作出應有的貢獻！

鞏留縣職業教育中心黨支部

二〇一二年八月二十九日

篇三：會議精神落實講話

這次全縣加快轉變經濟發展方式促進縣域經濟發展暨創先爭優活動動員會議，是加快推進我縣趕超發展的一次十分重要的會議。剛才，江書記就我縣加快轉變經濟發展方式，促進縣域經濟發展作了重要講話。江書記的講話，站在加快全縣趕超發展的戰略高度，深刻分析了縣域經濟發展的重要性、必要性，對當前及今后一段時期

我縣的縣域經濟發展作出了重要部署，提出了明確要求。各地各部門一定要認真學習、深刻領會江書記重要講話精神，認真貫徹落實江書記講話中提出的各項要求，在今后的工作中，以更加扎實的作風、更加務實的舉措，更加飽滿的熱情，努力開創我縣趕超發展的新局面。會上，符副書記就在全縣深入開展“創先爭優”活動作了動員和部署，希望全縣各級黨組織、廣大黨員干部要積極行動起來，爭做縣域經濟發展的先鋒和模范。我們還對全縣招商引資“春季攻勢”先進單位進行了表彰，希望受表彰的單位再接再厲，后進單位奮力趕超，為縣域經濟發展再做新貢獻。

加快轉變經濟發展方式促進縣域經濟發展，是省委、省政府作出的重大決策和部署，也是

市委、市政府的殷切希望和要求。近年來，我縣通過大力實施趕超發展和項目帶動戰略，縣域經濟發展取得了顯著成效，保持了昂揚向上的良好勢頭。但是，我們還要清醒地看到，總量小、基礎弱、底子薄這個我縣的基本縣情仍然沒有得到根本改變。2009年底，我縣生產總值15.96億元，同比增長15.5%，增幅列全市第1，全省14位，但絕對值在全省、全市均列倒數第2位。加快縣域經濟發展，我們還需要付出加倍努力。當然，我們也要看到，全省、全市先后召開如此規格高、規模大的促進縣域經濟發展會議，這是繼海西經濟區和鄱陽湖生態經濟區的設立、鷹瑞高速公路通車之后，我縣加快趕超發展的又一個重大機遇。希望全縣上下充分認識，高度重視。下面，我就貫徹落實這次會議特別是江書記重要講話精神講幾點意見。

一、貫徹落實好會議精神，加快縣域經濟發展，要以大投入大發展加速做大經濟總量

就實際而言，加快發展主要靠投入。小投入小發展，大投入大發展，沒有投入難以發展。這也是近年來我縣的發展實踐證明了的。2008年，我們gdp增長13.9%，投資對經濟增長的貢獻率是62%;2009年，gdp增長15.5%，投資對經濟增長的貢獻率是78%。所以做大經濟總量，加快發展，必須千方百計加大投入。一要積極引進外資加大投入。通過招商引資吸引外資加大投入，這是加快經濟發展的最重的手段。很多專家預測，這次金融危機過后，將進一步加大沿海地區產業轉移的力度，沿海地區大致有1萬億元的產能向內地轉移，以獲得更明顯的低成本優勢，在經濟回升中贏得主動權。我們要抓住這些機遇，以持續升溫的態勢，以更大力度抓招商，著力引進一批項目。二要抓好爭資金跑項目加大投入。前段時間，縣財政、扶貧部門通過積極向上級聯系溝通，成功爭取到了省里支持白蓮發展的1200萬元扶貧“連片開發”項目。這批項目全省只安排了4個，而且這次我們是把省里已經定給了其他縣的項目爭取了過來。這個項目能夠爭取成功，一是財政、扶貧部門在爭資金跑項目上做到了思想統一、聯手協作，二是體現了爭資金跑項目工作需要一種鍥而不舍的執著精神。當前，我縣電力、旅游、交通、水利、文化、科技、教育等方面的公共設施與經濟發展和人民群眾需求還有很大差距?？h發改委、財政局、教育局、交通局、扶貧和移民局、開發辦、水利局、科技局等項目部門要充分利用鄱陽湖生態經濟區建設和海西經濟區建設的兩大國家戰略機遇，緊緊抓住作為國家扶貧開發重點縣和享受西部開發政策延伸縣的政策優勢，認真研究和把握國家投資的重點和取向，努力發現項目，積極爭取項目，不斷加大投入，改善發展條件。三要努力撬動民資加大投入。要認真學習和借鑒浙江經濟發展模式，大興創業之風，以民間創業帶動經濟發展。要大力實施“十、百、千、萬”培育小老板工程，撬動民資加大投入。相關部門要積極為創業提供政策支持，開放綠色通道，為創業提供全方位服

務，切實幫助創業者解決實際困難和問題。要繼續加大小額貸款力度，降低門檻，擴大小額貸款規模，解決企業資金難題。

二、貫徹落實好會議精神，促進縣域經濟發展，要以大項目大產業推進園區經濟大發展可以說，缺乏規模大、帶動能力強的重大產業和項目仍然是制約我縣園區經濟和全縣經濟發展的重要因素。必須以大項目、大產業實現大發展。一是要著力促進產業集聚。江書記在剛才的講話中也重點談了產業聚集的問題。這應當迅速成為我們招商引資工作中的一種共識和招商引資工作的指揮棒。一個縣、一個園區的產業特色越明顯，發展就越健康。目前，園區食品加工、塑膠、金屬加工、醫藥化工等企業已具有一定規模。要圍繞現有規模優勢，更加注重以商招商和推介活動招商，以珠三角、長三角、閩東南三角為重點地區，突出招商選資引項目，努力引進一批相關上下游企業及配套項目，不斷拉長產業鏈，

打造出我縣園區的特色產業。二是要著力做優園區承接平臺。在前不久召開的招商引資“春季攻勢”暨“兩區”項目建設調度會議上，我詳細分析了園區當前的發展態勢，并就新園區的規劃選址工作進行了安排部署。目前，我們通過與省國土廳的溝通聯系，抓住土地利用總體規劃調整的機遇，在南昌大學充分論證的基礎上，爭取到了5.4平方公里的工業有條件發

展區，可滿足園區近10年的發展需要。下一步，要請專業部門對新園區進行整體規劃，并嚴格按規劃實施。在做好新園區工作的同時，要進一步完善現有園區基礎設施。加快園區服務中心、創業孵化基地以及路網、電網等工程建設，進一步完善園區功能，提升園區承載力和吸引力。要充分利用好園區現有土地資源，集約、節約利用土地。江書記也說了，對工業和招商引資來講，最寶貴的資源就是土地。當前，仍然要搶抓省委、省政府支持重大項目用地的有利時機，破解土地瓶頸問題。三是要大力扶持骨干企業健康發展。在抓好招商引資的同時，要重視對現有企業的扶持和服務工作，尤其是對一些重點骨干企業，如青湖鋼廠、鑫瑞動物藥業、成啟食品、華能銅業、眾發銅業等，相關部門和單位要大力予以扶持，促進其健康發展，帶動相關產業和產業鏈的形成。

三、貫徹落實好會議精神，促進縣域經濟發展，要以新理念新規劃推進城鎮大繁榮

城鎮化的過程就是人口聚集的過程，就是產業不斷壯大，經濟不斷發展的過程。加快城鎮化，就是要加快農村人口向城鎮轉移。一要發展產業，聚集人口。城鎮化需要產業支撐。要通過大力發展工業以及商貿流通、旅游、飲食等產業，大力推進“作坊式”經濟、“草根經濟”，廣泛解決人口基本就業問題，促進人口向城鎮集中。二要做大城鎮，吸納人口。要加快推進新一輪城市總體規劃修編工作。新規劃要有前瞻性、科學性、體現人文精神。在規劃目標上，要確保到2030年，縣城建成區面積達到15平方公里，常住人口達到15萬人以上。規劃思想上，重點要圍繞“一河”打造兩岸，老區在尊重歷史、尊重現實的基礎上進行改造完善提升，新區要按照山水園林宜居為目標高標準高起點進行規劃建設。在做好總體規劃的同時，要配套做好給排水、環衛、消防、綠化等專項規劃。各鄉(鎮)也要加快完成規劃體系編制審批，并嚴格抓好落實。三要完善基礎設施，吸引人口。堅持每年推出一批城市重點項目，不斷完善城市功能，提升城市品位。通過良好的環境來滿足人民群眾對更高生活質量的需求，把人口吸引到城市來。在項目謀劃方面，一要符合城市總體規劃;二要滿足居民生產生活需求;三要著眼于城市品位提升。要通過市場化的手段經營城市，積極采取信貸融資、bot、bt、土地捆綁、招商引資等模式，有效破解資金難題。

四、貫徹落實好會議精神，促進縣域經濟發展，要以抓科技抓特色推進農業產業化邁上新臺階

農業產業化的本質，就是將現有農業從傳統的種植模式中逐漸解放出來，步入現代農業的規模化、優質化、高效化、專業化和產業化發展軌道。一要大力發展白蓮產業。要加快《關于進一步加快白蓮產業發展的意見》文件中的各項工作目標要求和具體措施的落實，堅持以科技創新為動力，以蓮花科技博覽園為基礎，大力引“智”借“智”，不斷創新品種，改進技術，提升效益，確保白蓮面積發展到8萬畝以上，成為全國優質白蓮生產基地。二要大力發展烤煙產業。抓好兩件事：一要加快抓好大烤房建設;二要集中精力抓好商品化育苗工作，既提高煙葉質量，又降低煙農勞動強度，使產業健康發展，達到穩產提質的目標。三要穩妥發展茶薪菇產業。茶薪菇是我縣近年來的新興產業。但這個產業的發展可說是有喜有憂，喜的是可以為農民增加收入，憂的是造成了大量森林資源的破壞。要杜絕破壞森林資源，堅決打擊砍伐木材生產木屑作原料和使用木柴烘烤行為?？h農業、科技等部門要積極探索推廣使用棉籽殼等替代木屑作原料，采用燃煤鍋爐等替代木柴滅菌和烘烤的新技術、新方法，走出一條既不破壞森林資源又能富民的路子。四要大力推廣水生蔬菜產業。要充分利用我縣白蓮科研所與武漢蔬菜所合作承擔水生蔬菜國家公益性行業科研項目的機遇，加強與國內大專院校的科研合作，引進水生蔬菜新品種、新技術，優化種植結構，提高種植效益。五要大力推進農機化。推進農機化，既可很大程度上降低勞動強度，更重要的是可以減少成本，提升效益。各鄉鎮和有關部門要加大宣傳和引導力度，落實好農機補貼政策，引導農民應用機械化耕作。今年我縣在旴江鎮下湖村建設中稻工廠化育秧示范點200畝，目前效果良好。有條件的鄉鎮可以借鑒，引導和鼓勵農民自主進行工廠化育苗。

五、貫徹落實好會議精神，促進縣域經濟發展，要以好生態好環境推進經濟社會可持續發展

作為撫河源頭，更應該注重保護好生態環境，為全省、全市生態發展，為鄱陽湖生態經濟區建設作出應有貢獻。一要抓好“一大四小”工程。完善管護機制，加強現有林地的保護和新栽樹木的管理，保護好“一大四小”工程成果。二要抓好農村清潔工程。每年在實施新農村示范點建設的同時，要認真抓好農村垃圾無害化處理工程，不斷鞏固農村清潔工程成果。三要抓好生態保護工程。進一步抓好水土流失治理工作，防止水土流失。今后，國家支持造林綠化的項目重點布局要放在日于江河上游。包括油茶、南豐蜜桔等山上種植業開發都要注重規劃布局，注重與生態保護相結合。在整體布局上，應以日于江河下游鄉鎮布局為主，盡量避開旴江河流域兩岸、水庫周邊，坡度較大的山地。要加強封山育林，嚴厲打擊亂砍亂伐現象，有力保護森林資源。四要抓好節能減排工程。進一步抓好重點領域、重點行業、重點企業的節能減排，嚴格控制高耗能、高排放項目，著力發展園區循環經濟，確保完成節能減排任務。

六、貫徹落實好會議精神，促進縣域經濟發展，要以新作風新面貌不斷創優發展環境

省委、省政府和市委、市政府已明確提出，將按照“能減則減，能放則放”的原則，在不違背國家政策規定的前提下，將凡是能夠下放到縣(區)的經濟和社會管理權限全部下放到縣(區)，凡是縣(區)能做的事情全部交給縣(區)做。各相關部門要抓住這個機遇，主動與上級主管部門溝通銜接，積極爭取有利于縣域經濟發展的政策支持，同時認真做好自身工作，為縣域經濟發展做出自身應有貢獻。一要樹立大局意識。省、市作出下放權限的決策，是為了更好的促進縣域經濟發展。各部門，特別是政府工作部門，要站在促進縣域經濟快速發展的大局上，自覺舍棄部門利益、局部利益、眼前利益和個人利益，認真執行縣委、縣政府的決策部署，履行各自職責，多服務不干預，多幫忙不添亂，多設路標不設路障。二要提高服務水平。要繼續抓好行政審批簡潔、高效化，提高服務水平。要重點圍繞加快縣域經濟發展的重大政策、重大產業、重大企業、城鎮建設等方面多思考，多想辦法，主動協調，精心服務，為縣域經濟發展提供優質環境。三要完善考核評價體系。要建立科學合理的考核評價指標，對

服務縣域經濟發展加強考核引導。

借此機會，我再強調一下當前的兩項重點工作。一是防汛工作。今年的防汛形勢可說是異常嚴峻，各鄉(鎮)要把防汛工作作為當前工作的重中之重來抓。會議結束后，各鄉(鎮)所有干部要立即趕赴鄉(鎮)，堅守工作崗位，認真抓好防汛抗災工作。所有地質災害點、水庫山塘一定要保證24小時有專人值守，做到責任落實到崗到人。二是計劃生育工作。前段時間我們又對今年的計劃生育工作作了專門部署。據了解目前我們的計劃生育工作仍然在全市嚴重滯后，各鄉(鎮)必須引起高度重視，切實把這項工作抓好。

同志們，當前我縣正處在全省、全市各地百舸爭流、千帆競發的發展態勢當中。我們一定要認真貫徹落實市委、市政府會議精神要求，按照江書記的重要講話精神，進一步堅定信心，勇于爭先，敢于跨越，以更大的力度，更強的措施，更快的速度來推進縣域經濟趕超發展。

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落實省委巡視組反饋意見的整改方案范文匯總四

落實能否到位，決定藍圖的實現。再好的愿景，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，群眾哪來“獲得感”?書記王戰營在市五次中國共產黨全國代表大會上強調，實現商丘又好又快跨越發展，要以建立馬上辦抓落實推進工作機制為總保障。

馬上辦抓落實推進工作機制，體現的是求真務實，突出的是以干為先，回答的是以什么樣的工作作風和精神狀態實現總目標的問題。

馬上辦抓落實，是把忠誠擔當刻進時代坐標。如今，商丘正值轉型升級的關鍵時期，面臨經濟進入新常態的壓力，也面臨利好疊加的發展機遇，我們要承擔使命，找準定位，增強跨越發展的意識、體現跨越發展的擔當、實現跨越發展的作為。要實現市五次中國共產黨全國代表大會確定的目標，無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。馬上就辦、真抓實干，爭分奪秒干，持續發力干，干出加速度，干出好效果，才能推動商丘各項工作再上新臺階。

馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當化作發展動力。當前全市經濟社會發展總體穩中向好，但經濟總量小、結構不夠優、產業鏈不夠長等問題依然突出。聚焦隱憂，馬上辦抓落實應該突出問題導向，從制約發展最突出的問題改起，從群眾最期盼的領域做起，即知即改，立行立改，破除體制機制障礙，釋放改革紅利;要轉變政府職能，提升辦事效率，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感。

馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當升華思想境界。時代發展浩浩蕩蕩，一代人的責任擔當，是扎實奮進而又有“功成不必在我”的境界。落實“四個全面”，決勝全面小康，唯有腳踏實地、馬上就辦，一任接著一任干，一張藍圖繪到底。抓工作不求立竿見影，但求滴水穿石，久久為功;惠民生不搞“面子”好看，唯愿善作善成，“里子”實惠，以“馬上”的效率，“辦好”的目標，讓百姓感受到黨員干部的赤誠。

“馬上辦”，強調的是速度和效率，體現聞令輒動、雷厲風行的精神狀態，不僅要求敢擔當勇作為、在其位謀其事，更強調以更高熱情、更多精力投入工作，以最短時間、最快捷方式解決問題，做到事不過夜、案無積卷。“抓落實”，強調的是執行和落實，體現一抓到底、好事辦好的做事風格，事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。全市廣大黨員干部要大力弘揚“馬上辦抓落實”精神，完善馬上辦抓落實的機制，確保實現各項工作任務。

現實工作中，不能“馬上辦”主觀原因占大頭——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔責任、怕別人動了自己的奶酪利益受損……與此同時，掣肘“馬上就辦”的客觀原因也不容忽視，比如工作機制不暢通，用人機制、激勵機制不健全等等。鑒于此，我們一方面要提高黨員干部的思想認識、加強黨員干部的自覺性，同時要不斷完善機制，讓“馬上辦抓落實”常態化、制度化、能監督。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要明晰責任。為什么有些機關人員在為群眾辦事過程中推諉扯皮，將“踢皮球”、“打太極”演繹得淋漓盡致?這一方面是部分黨員干部“四個不為”的寫照，另一方面也是一些部門之間權責不清的映射。所以，要針對機關部門不同行業、崗位、人員等情況，列出詳細的或可量化的責任清單，將具體的工作任務與要求落實到每個部門、每一個人，并且保證各個部門、各個環節的有機銜接與密切配合，避免交叉重復、缺位錯位。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷強化問責制。有些黨員干部習慣庸懶散拖，習慣在其位不謀其政，很大程度都源于問責的缺位。對于失職者，有的不問不責，有的問而不責，板子“高高舉起、輕輕落下”，甚或舉而不落，如此不痛不癢的問責只會讓“四個不為”愈演愈烈。所以，要推行嚴格的問責制度，跟蹤問責貫徹到狠抓落實的全過程，用問責傳遞壓力，用壓力推動落實，真正形成“馬上就辦”的倒逼機制。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷完善考評機制。用好考核評價這根“指揮棒”，通過強化黨員干部的日?？己?，將“馬上就辦”與干部職工的工資或晉升相掛鉤，從而把真抓實干的好干部選出來、用起來，把真抓實干的精神刻在黨員干部心上。與此同時，要增強人民群眾在考評中的話語權，將“馬上就辦”的相關事項以及辦結時限加以公示，讓群眾對“馬上就辦”的相關情況“挑刺”，接受群眾監督。

積千累萬，不如養成好習慣。形勢所逼，現實所迫，干事創業務必堅持不懈、善始善終，跨越發展務必持續加力、久久為功，在大有可為的戰略機遇面前，“馬上就辦”應當成為商丘黨員干部的一種好習慣、好做派，堅持下來，鞏固下去。

落實省委巡視組反饋意見的整改方案范文匯總五

根據市紀委關于《全市紀檢監察系統省委巡視組反饋意見的整改落實方案》、區委《省委巡視組反饋意見的整改落實方案》要求，區紀委牽頭整改事項11個，配合整改事項8個?，F就抓好全區紀檢監察系統省委巡視組反饋意見整改落實工作通知如下：

（一）總體要求。以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會、中央紀委十九屆x中、x中全會精神為指引，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規治黨的重要講話精神，全面落實中央、省、市、區委和上級紀委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊圍繞省委巡視組反饋意見和建議，把整改落實工作作為當前和今后一個階段的重大政治任務,堅持科學統籌，明確任務，分工落實，突出重點、全面整改。全區各級紀檢監察組織在整改工作中，落實好“三轉”工作要求，履行好執紀監督問責的主責主業，通過查辦一批違法違紀案件，曝光一批違反中央八項規定的典型案件，建立完善一批反腐倡廉制度機制，解決一批侵害群眾切身利益、社會關注度高的突出問題，使整改落實工作真正發揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，推進全區紀檢監察工作水平的全面提升。

（二）堅持整改原則。整改工作遵循四個原則：一是直面問題。區紀委針對牽頭整改事項、配合整改事項，敢于面對，不回避，不推脫，不遮掩，做到把思想統一到省委巡視組、市委、市紀委、區委的要求上來，認真抓好省委巡視組反饋意見的整改落實。二是立行立改。針對省委巡視組反饋意見，結合全區紀檢監察工作實際，圍繞紀委牽頭的10個事項、配合的8個事項，不等不靠，逐一對照、主動認領、細化措施，逐項、逐條明確整改責任和時限要求，認真抓好紀委牽頭事項、配合事項的整改。三是狠抓落實。對省委巡視組反饋意見的整改，力求做到與全區紀檢監察工作實際相結合，與謀劃2020年重點工作相結合，與落實“三轉”工作相結合，與查辦案件工作相結合，與堅持不懈糾正“四風”問題相結合，與紀檢監察干部隊伍建設相結合，以反饋意見的徹底整改，推動全區紀檢監察工作水平的全面提升。四是統籌推進。堅持整改的階段性成果與長期性相結合，整改的重點與難點相結合，與當前紀檢監察重點工作相結合，與黨的群眾路線教育實踐活動整改落實“回頭看”工作相結合，進一步修改和完善相關制度措施，以制度機制的不斷完善，鞏固整改落實的積極成果。對于整改工作中需要長期治理和逐步解決的問題，將進一步明確路線圖、時間表和階段性目標。

（一）動員部署階段（2020年x月x日——x月x日）

1.召開區紀委常委會議，認真傳達學習《中共xx市委關于省委巡視組反饋意見整改落實的工作部署》文件精神。

2.成立區紀委關于省委巡視組反饋意見整改落實工作組織機構，明確領導小組成員組成和工作職責。

3.認真傳達區委整改工作動員部署會議精神，研究區紀委牽頭、配合整改事項的具體措施和完成時限。

4.制定區紀委關于牽頭落實《市委關于省委巡視組反饋意見整改落實的工作部署》整改問題整改措施情況報告，并就區委關于《省委第八巡視組反饋意見整改落實方案》提出修改意見。

（二）集中整改階段（2020年x月x日——x月x日）

1.制定并下發《中共xx區紀委關于貫徹落實市紀委、區委關于省委巡視組反饋意見的整改落實方案〉抓好全區紀檢監察系統整改工作的通知》，明確區紀委牽頭的整改事項、配合的整改事項，并將責任落實到各單位（部門），逐一明確責任領導、責任部門、配合部門、整改措施和完成時限。

2.各責任單位（部門）做好整改措施的推進落實工作，注重督查，匯總各配合單位（部門）工作情況。

3.x月底前召開區紀委省委巡視組整改工作領導小組會議，聽取各責任單位（部門）領導整改工作推進情況匯報，研究解決整改工作中存在的問題。

4.x月x日前，各責任單位（部門）將整改落實情況報區紀委巡視整改辦公室。

（三）建章立制階段（2020年x月x日——年底）

圍繞制度建預防腐敗體系建設。

根據市紀委、區委省委巡視組反饋意見整改方案的要求，區紀委梳理19項具體整改任務，其中牽頭事項11個、配合事項8個。區紀委11個牽頭整改事項的責任領導、責任部門、配合單位（部門）、整改措施和完成時限如下：

（一）關于對黨政領導干部監督管理失之于寬、失之于軟的問題

1.關于黨政領導干部官商勾結、權錢交易、以權謀私、收受賄賂等違紀違法案件時有發生問題的整改。

具體措施：①篩選黨員領導干部案件線索，認真調查，嚴肅處理。②認真落實案件查辦工作考核細則，重點查處領導干部不作為、亂作為、貪污賄賂案件。③組織開展廉政警示教育夜校、優秀廉政戲劇巡演等宣傳教育活動。（責任領導：區紀委副書記、監委副主任xxx；責任部門：區紀委案管室、宣教室；配合單位（部門）：各辦事處，區紀委紀檢監察室；完成時限：x月x日前）

（二）關于國土、規劃、醫療等部門和領域腐敗問題易發多發的問題

2.關于國土、規劃、城建部門制度落實不嚴，權力監督不力，在土地出讓、工程建設、規劃審批和容積率調整過程中不按規矩辦事，隨意性大，不招標或招標不規范，個別領導干部和工作人員利用手中權力尋租，插手工程建設收受賄賂，群眾反映強烈問題的整改。

具體措施：①對近年來我區工程建設領域發生的違法違紀典型案例進行剖析，查找漏洞，建立風險點。②持續開展貫徹建設項目廉政風險告知書制度落實情況的監督檢查，督促有關單位認真落實“告知、教育、承諾、監督”四位一體廉政風險防控機制。③加強區政府采購項目招投標工作監督檢查，堅決杜絕領.導干部插手干預工程建設招投標等違法違紀行為。（責任領導：區紀委副書記、監委副主任xxx；責任部門：區紀委執法室；配合單位（部門）：區國土資源局、區規劃局、區城鄉建設局，區紀委案管室、信訪室；完成時限：x月x日前）

（三）關于基層侵害群眾利益“蒼蠅式”腐敗的問題

3.關于一些鄉鎮干部貪污受賄、以權謀私、失職瀆職、違規經商辦企業問題的整改。

具體措施：①建立干部貪污受賄、以權謀私、失職瀆職、經商辦企業等問題線索臺賬，篩選一批“要結果”信訪案件。②強化對辦事處查基層干部腐敗案件的指導，重點做好省委巡視組交辦、區紀委“要結果”問題線索督查督辦。（責任領導：區紀委副書記、監委副主任xxx；責任部門：區紀委信訪室、案管室；配合單位（部門）：各辦事處，區紀委紀檢監察室；完成時限：x月x日前）

4.關于部分村組干部侵占各種惠農補貼、扶貧救災等專項資金損害群眾利益，亂收費加重群眾負擔，工作作風霸道問題的整改。

具體措施：①排查信訪舉報、市委巡視交辦問題線索，查處村組干部侵占各種專項資金等方面的問題，形成有力震懾。②督促有關部門開展對惠農補貼、扶貧救災等專項資金使用情況的集中整治，建立健全監督管理制度。③加強對村級組織黨務、村務公開、惠農資金以及“四議兩公開”工作法落實情況的監督檢查。④加強對村組干部的廉政教育，通過開展廉政警示教育夜?；顒?提高其為民服務意識和廉潔自律意識。（責任領導：區紀委副書記xxx；責任部門：區紀委農廉室、信訪室、案管室；配合單位（部門）：區委組織部、各辦事處；完成時限：x月x日前）

（四）關于享樂主義和奢靡之風治理不夠徹底的問題

5.關于公款吃喝隱蔽化，轉入內部食堂、培訓中心；公車私用時有發生問題的整改。

具體措施：①組織開展對內部食堂（公務灶）、培訓中心非公務接待、超標準接待問題專項監督檢查，督促有關部門完善相關管理辦法。②加強對公車私用和節假日車輛封存情況監督檢查，選擇典型案例通報曝光。（責任領導：區紀委副書記xx；責任單位：區廉政辦；配合單位（部門）：區財政局、各辦事處；完成時限：x月x目前）

6.關于個別領導干部執行廉潔自律規定不嚴格，存在大辦婚喪喜慶事宜借機斂財和參與賭博等問題的整改。

具體措施：①組織黨員領導干部簽訂廉潔從政承諾書，嚴禁領導干部大辦婚喪喜慶事宜借機斂財、參與賭博。②配合上級紀委開展領導干部參與賭博專項監督檢查活動，落實相關問題線索移交機制。③貫徹執行《xx市黨員干部操辦婚喪嫁娶事宜若干規定（試行）》，嚴肅查辦黨員領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財案件。（責任領導：區紀委副書記xxx；責任單位：區廉政辦；配合單位（部門）：xx各公安分局、各相關單位、各辦事處；完成時限：2月10日前）

（五）關于市委落實黨風廉政建設主體責任不夠到位的問題

7.關于部分領導干部履責意識不強，落實“一崗雙責”不到位，關注業務工作多，主動抓黨風廉政建設少，沒有將二者有機整合起來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核；崗位廉政責任不明確，“一案雙查”制度沒有落實問題的整改。

具體措施：①組織黨員領導干部簽訂黨風廉政建設責任書。②在xx新聞、廉政xx網開辟專欄，開展“一把手”談落實主體責任活動。③開展區紀委常委班子定期聽取區屬單位主要負責人述責述廉活動。④落實“兩個責任”，開展監督檢查和責任追究。⑤研究制定我區“一案雙查”具體辦法，啟動“一案雙查”。（責任領導：區紀委書記xx；責任單位：區廉政辦、區紀委案管室、宣教室；配合單位（部門）：各辦事處，區紀委紀檢監察室；完成時限：x月x日前）

（六）關于區紀委監督責任落實不夠有力的問題

8.關于區紀委協助同級黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作力度不夠，沒有真正將主業聚焦到執紀監督問責上來，對同級黨委領導班子成員監督不到位；日常監督檢查抓得不緊，監督檢查方法老套、效果不佳；案件查辦較少，質量不高問題的整改。

具體措施：①研究制定紀委（紀檢組）監督責任負面清單。②抓好《xx區建立健全懲治和預防腐敗體系2020-2024年責任分解意見》的落實。③加快推進我區紀檢監察機構改革。④組織開展對紀委書記（紀檢組組長）不再兼職負責非本職業務工作的規定落實情況，及聚焦執紀監督問責主業情況的督導檢查。⑤完善全區紀檢監察系統目標考評辦法。⑥嚴格落實《區委反腐敗協調小組工作規則》。⑦創新監督檢查方法，實行典型案例雙月通報。⑧持續加大案件查辦力度，強化對案件質量的考核，完善問題線索初核了結集體評審、移送司法前案件審理提前介入等制度。⑨嚴格落實“一案兩報告”“一案雙書”“一案雙查”和重大案情通報等制度，注重發揮辦案的綜合效果和治本功能。[責任領導：區紀委副書記xx；責任單位：區紀委調研法規室、案管室、干部室；配合單位（部門）：區委組織部、區委編辦、區法院、區檢察院、xx各公安分局、區審計局、各辦事處，區紀委紀檢監察室；完成時限：x月x日前]

9.關于縣（市）區直機關紀檢監察派駐機構應派未派問題的整改。

具體措施：①對區直機關紀檢監察派駐機構應派未派問題的基本情況進行摸底，并形成報告。②研究制定應派未派單位的紀檢監察機構設置草案。③待上級紀委派駐工作具體要求明確后，及時督促落實派駐機構設置工作。（責任領導：區紀委副書記xx；責任單位：區紀委干部室；配合單位：區委組織部、區委編辦；完成時限：x月x日前）

（七）關于“帶病在崗、帶病提拔”的問題

10.關于部分干部黨政紀處分不及時、不到位，長期帶病在崗問題的整改。

具體措施：①對自查發現的“帶病在崗”問題逐一甄別，限期做出黨政紀處分并執行到位。②組織開展全區受到執紀執法機關處理的國家機關工作人員任職情況集中清理排查。③完善審判機關、檢察機關、公安部門和紀檢監察機關、組織人事部門反腐敗工作協調機制，強化案件線索移送工作。④研究制定我區黨員干部“帶病在崗”問題責任追究制度。⑤完善司法文書、處分決定等公文送達、抄送的簽收制度。（責任領導：區紀委副書記xx；責任單位：區紀委審理室、案管室；配合單位（部門）：區委組織部、區委編辦、區法院、區檢察院、xx各公安分局、各辦事處紀工委；完成時限：x月x日前）

（八）關于干部隊伍“庸、懶、散”的問題

11.關于有些黨員干部干事創業的激情不足，擔當意識不強,安于現狀、不思進取、效率低下，保守有余、創新不足，慢作為、不作為問題的整改

具體措施：①持續開展黨員干部為官不為治理活動，鞏固治理成效。針對干部為官不為存在的責任意識、精神狀態、宗旨意識、遵紀守法問題暢通舉報渠道，自覺接受企業群眾的投訴舉報。對為官不為問題進行督察，嚴格責任追究。②深入開展效能提升監督檢查。圍繞區委、區政府中心工作、重大項目進展、上級督辦或領導批示開展督查工作，圍繞人民群眾反映熱點問題開展暗訪督查工作。③開展作風效能及優化環境督查暗訪，切實解決“庸、懶、散、拖”等作風頑癥。④強化監督檢查，公布投訴舉報電話、電子信箱等，接受企業群眾投訴舉報。⑤強化首問負責制、限時辦結制，抓好去向公示制度，健全考勤制度，嚴格落實經濟發展環境監督員制度、企業投訴處理機制等十項優化環境制度的監督檢查。⑥根據《xx市黨政機關及其工作人員職責過錯行為追究暫行辦法》，對黨員干部慢作為、不作為等行為堅決查處，嚴格問責。[責任領導：區紀委副書記、監委副主任xxx；責任部門：區紀委效能室；配合單位（部門）：各辦事處紀工委；完成時限：x月x日前。]

區紀委8個配合整改事項及責任領導、責任部門如下：

1.關于對黨政領導干部教育管理辦法不多、措施不力、制度落實不到位，尤其是日常管理和“八小時”之外的監督比較薄弱問題的整改。（責任領導：xx；責任部門：區廉政辦）

具體措施：①加大干部教育培訓力度，增強領導干部的黨性觀念和自律意識,筑牢遵規守紀的思想防線。②嚴格執行領導干部出國（境）證件管理和出國（境）審批制度，認真落實干部回避、交流、問責制、試用期等各項監督管理制度和領導干部個人有關事項及重大事項報告制度。③探索建立對干部“八小時”以外的監督措施。采取個人報告、組織巡查，定期和干部談心交流,及時掌握干部平時表現和個人動態，努力消除八小時外的監督盲點。④暢通“12380”舉報電話、信訪、網絡、短信等“四位一體”的舉報渠道，積極受理干部群眾的監督。⑤采取明察暗訪等方式方法，持續開展對會所、酒店等消費娛樂場所定期和不定期的檢查，加大對干部的監督力度，對頂風違紀的干部進行嚴肅處理并通報曝光。（牽頭領導：區委書記xx；責任領導：區委常委、區委組織部部長xx；牽頭單位：區委組織部；配合單位：區紀委、區委辦公室、區人大辦公室、區政府辦公室、區政協辦公室、區信訪局；完成時限：x月x日前）

2.關于非法集資中群眾利益訴求問題的整改。（責任領導：xx；責任部門：區紀委案管室）

具體措施：①采取報紙、電視、宣傳冊等形式持續加強對非法集資危害的宣傳。②完善信息報送制度，及時掌握情況，有針對性地做好處非工作。③健全應急處置機制，及時處置突發事件。④定期通報案件進展情況，增加工作的透明度，穩定群眾情緒。⑤加快重點案件偵破，嚴格資金兌付。⑥繼續做好涉及非法集資的風險排查。（牽頭領導：區委副書記、區長xxx；責任領導:區委常委、區委統戰部部長xxx，區委常委、區委政法委書記xxx；牽頭單位：區政府辦公室；配合單位：區委宣傳部、區委政法委、區人民法院、區人民檢察院、區信訪局、各公安分局、區監察局、區發改委、區處非辦、區工信局、區工商分局、區商務局、各辦事處黨工委；完成時限：x月x日前）

3.關于部分黨員干部思想保守，本本主義，沒有文件規定不辦事，沒有會議紀要不辦事；政績觀偏差，重眼前輕長遠、重顯績輕潛績、重經濟輕民生；聯系群眾不夠密切，同群眾直接交流傾聽民意較少，接地氣把握實情不夠；解決群眾訴求和困難抓的不緊，糾正侵害群眾利益行為不夠及時有力問題的整改。（責任領導：xxx；責任部門：區優化辦）

具體措施：①持續開展“庸、懶、散、拖”問題專項治理，加大對黨政機關干部勤政廉政情況的監督檢查力度，嚴肅查處不作為、慢作為和失職瀆職行為。②通過設立舉報電話、來信來訪、明察暗訪等方式，及時發現和受理侵害群眾利益的各類線索，堅決查處發生在群眾身邊的以權謀私、亂收費、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等問題。③進一步完善《xx區目標管理考評體系》，在對開放招商、服務企業、項目建設等重點工作進行考評的同時，堅持分類考核，對黨的建設、文化建設、社會建設、生態文明建設等方面科學設定考評指標，糾正單純以經濟增長速度論政績的現象。④加強基層組織和四項基礎制度建設，盡快完善基層民主科學決策制度、基層矛盾調解化解制度、基層便民服務工作制度和基層黨風政風監督檢查制度，充分發揮基層服務性黨組織聯系群眾、服務群眾、引導群眾的戰斗堡壘作用。⑤進一步落實好區委常委聯系群眾、黨員干部聯系群眾等相關制度，探索暢通聯系群眾的新渠道和新方式，建立與群眾有效溝通機制，擴大群眾工作覆蓋面。（牽頭領導：區委常委、區委組織部部長xx；責任領導：區委組織部副部長xxx；牽頭單位：區委組織部；配合單位：區紀委；完成時限：x月x日前）

4.關于在黨風廉政建設方面任務不夠明確、抓手不夠具體，還存在“一手硬、一手軟”問題的整改。（責任領導：xx；責任部門：區廉政辦）

具體措施：①學習習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨重要論述，學習省委郭庚茂書記、市委陳雪楓書記關于反腐倡廉建設重要講話，清醒認識反腐敗斗爭的復雜性、長期性和艱巨性。②建立健全區委區政府領導班子成員履行“一崗雙責”、述責述廉等制度。③將落實黨風廉政建設“兩個責任”情況納入目標管理,督促“兩個責任”落到實處。（牽頭領導：區委常委、區委辦公室主任xxx；責任領導：區委辦公室副主任xxx；責任單位：區委辦公室；配合單位：區紀委、區委宣傳部；完成時限：x月x日前）

5.關于黨內監督作用沒有得到應有發揮，同級黨委班子成員間的相互監督措施不具體，方法不明確，主動監督開展批評與自我批評的氛圍尚未真正形成問題的整改。（責任領導：xx；責任部門：區紀委宣教室、區廉政辦）

具體措施：①健全班子內部相互監督機制，嚴格貫徹民主集中制原則，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，特別是對“三重一大”事項，堅持經集體討論決定。②建立健全黨員領導干部民主生活會、述職述廉、報告個人有關事項、誡勉談話等制度，每年召開2次民主生活會，每次民主生活會都要解決領導班子成員黨性方面存在的一兩個突出問題；認真落實一年兩次述職述廉，切實發揮社會監督的作用；每年要對領導干部報告個人有關事項進行2輪以上的抽查核實，加強對領導干部的監督約束作用；每季度區委書記都要和班子成員進行談心談話，交流學習、思想、工作情況，掌握思想動態，對不能完成工作目標任務的，領導班子內部出現嚴重不團結現象的，工作失誤造成一定負面影響的，民主考核比較差的，在思想作風、工作作風、生活作風、廉潔自律或干部任用等方面有群眾反映但尚未構成違紀行為的干部，堅決進行批評教育或實行誡勉，責令限期改正。③堅持民主評議黨員、黨員黨性分析等制度，結合實際有針對性地開展主題黨日、警示教育等活動。④建立和完善黨內通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，將重要決策、選人用人、領導干部重大事項和勤政廉政情況、民主評議黨員結果、黨員違紀違規接受處分情況，以及涉及群眾切身利益的事項等，作為黨內通報的主要內容，每季度通報一次，最大限度推進黨務公開，實現黨內政治民主。⑤結合目標管理年度考核，對科級領導班子和領導干部貫徹執行黨內政治生活有關規定情況進行檢查考核。（牽頭領導：區委常委、區委辦公室主任xxx；責任領導：區委辦公室副主任xxx；責任單位：區委辦公室；配合單位：區紀委、區委組織部；完成時限：x月x日前）

6.關于個別領導干部黨性原則不強，對社會上流傳的一些攻擊黨的領導、丑化黨的形象的短信和言論，不能堅決抵制，甚至人云亦云問題的整改。（責任領導：xxx；責任部門：區紀委效能室、區紀委宣教室）

具體措施：①組織專題學習。把省委巡視組反饋意見的整改落實作為一項政治任務，列入區委中心組和各級黨組織理論學習的重要內容。邀請專家學者或領導干部作專題輔導報告，專題學習習近平關于嚴守政治紀律、政治規矩的重要講話精神，進一步強化各級領導干部的規矩意識和紀律觀念。②領導帶頭整改。各級領導干部要以身作則、率先垂范，圍繞黨員干部嚴守黨的政治紀律、宣傳紀律，帶頭落實屬地管理責任，帶頭講一次黨課，帶頭開展自查自糾，帶頭撰寫有深度、有分量的反思性文章，要求查擺問題準確、剖析原因深刻、整改措施到位。③加強媒體宣傳。在xx政府網站等區屬媒體上開辟專欄，組織撰寫“維護黨的政治紀律、堅決抵制不健康錯誤言論”等導向性評論文章，引導全區黨員干部不信口開河，不傳謠不信謠，自覺堅定理想信念，自覺抵制歪風邪氣。④加強陣地管理。加強對網絡論壇、微博、微信、qq群等新媒體的監控管理，加強對各類報告會、講座、論壇等意識形態陣地的理論監督，從源頭上杜絕攻擊黨的領導、丑化黨的形象的傳播渠道，一經發現違紀違規現象，責令其立即停止活動，由相關部門妥善處理。⑤凈化政治生態環境。認真組織開展打黃掃非工作，對社會上攻擊黨的領導、丑化黨的形象的非法政治出版物進行徹底清理整頓，徹底凈化我區政治生態環境。

（牽頭領導：區委常委、區委宣傳部部長xxx；責任領導：區委宣傳部副部長xxxx；責任單位：區委宣傳部；配合單位：區委各部委、區直各部門、各辦事處黨工委、區新聞中心、區政府信息中心、區網管辦、區文化體育旅游局；完成時限：x月x日前）

7.關于有的領導干部理想信念缺失、大局意識不強，不注重黨性修養，對區委決策的重大事項貫徹落實態度不堅決，執行打折扣問題的整改。（責任領導：xxx；責任部門：區優化辦）

具體措施：①組織全區廣大黨員領導干部認真對照領導班子和個人對照檢查材料、“兩方案一計劃”以及整改臺賬開展深入的自查自糾，督促領導干部堅定理想信念，加強黨性修養。②加大督促檢查力度，對上級決策事項及時建立工作臺賬，細化落實責任，并隨時組織相關單位組成聯合督查組，認真開展監督檢查，及時糾正有令不行、有禁不止行為。③認真落實半年、年終兩次述職述廉，切實發揮社會監督的作用，加強對領導干部的監督約束。④建立完善領導班子和領導干部勤廉考評細則，把遵守黨的政治紀律情況列為對各級黨政領導班子和領導干部落實黨風廉政建設責任制檢查考核納入年度目標管理考評體系，并作為領導干部勤廉考評的重要參考和依據。（牽頭領導：區委常委、區委辦公室主任xxx；責任領導：區委辦公室副主任xxx；責任單位：區委辦公室；配合單位：區紀委、區委督查室、區委組織部、區政府督查室；完成時限：x月x日前）

8.關于對“帶病”干部未能及時發現，甚至邊腐邊升問題的整改。（責任領導：xx；責任部門：區紀委審理室）

具體措施：①加強干部教育，不斷提高干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，從源頭上預防和解決腐敗問題。②嚴格按照市委組織部《關于開展“帶病”提拔專項整治工作的通知》要求，認真組織開展2020年度“帶病”提拔專項整治。③建立核查領導干部個人有關事項報告工作機制，加大對領導干部個人有關事項開展.抽查核實，對不如實填報或隱瞞不報的，不予提拔任用，并視情節輕重，進行批評教育或組織處理。④加大對違規違紀行為的查處力度，凡發現問題并經調查屬實的，按照有關規定對相關責任人進行嚴肅處理。⑤加大“帶病”提拔責任追究力度，嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，對“帶病”提拔的干部實行倒查，嚴格追責。⑥不斷完善干部選拔任用制度，從源頭上防止干部“帶病”提拔問題的發生。（牽頭領導：區委常委、區委組織部部長xx；責任領導：區委組織部副部長xxx；牽頭單位：區委組織部；配合單位：區紀委、區人民法院、區人民檢察院；完成時限：x月x前）

（一）加強組織領導。區紀委結合區工作實際，成立整改工作領導小組，區委常委、紀委書記、監委主任xxx為組長，區委副書記、監委副主任xxx、區紀委副書記xx為副組長，區紀委常委xxx和相關單位（部門）負責同志為成員。區紀委整改工作領導小組主要負責研究區紀委牽頭整改、配合整改工作中的重大事項，統籌全區紀檢監察系統整改任務的落實。區紀委整改工作領導小組下設辦公室，xx同志任辦公室主任，負責整改的日常工作，加強對省委巡視組反饋意見整改落實工作的組織領導。

（二）嚴格落實責任。區委常委、紀委書記xxx對區紀委整改落實工作負總責，區紀委各科室、其他單位（部門）按照分工,負責抓好分管單位（部門）的整改落實工作，各辦事處紀工委書記、有關單位（部門）負責人為具體整改落實工作的第一責任人。區紀委整改工作辦公室負責做好區紀委牽頭整改、配合整改事項的整改方案制定、協調分解工作任務、建立工作臺賬、督查整改落實進度、情況匯總上報等工作。

（三）健全工作制度。從健全工作制度，強化督導檢查入手,逐步建立完善整改工作臺賬、聯絡溝通、專項督辦、約談問責等機制，確保整改事項順利推進。一是建立工作臺賬制度。區紀委各室對照整改事項逐一建立工作臺賬，明確整改事項、整改措施、牽頭部門、責任領導、責任部門（單位）、完成時限，實行逐項任務“銷號”。二是建立聯絡會議制度。整改事項的責任部門每周一向區紀委整改領導小組報告整改工作進展情況，對存在的問題，及時研究并解決。三是建立督查督辦制度。區紀委整改小組辦公室將定期對各單位（部門）負責的整改事項進行督查，對工作不力的單位（部門）和責任人將下達整改督辦通知，限期整改到位。四是建立約談問責制度。區紀委整改辦公室對整改工作不重視、不積極、不落實、不到位的單位（部門），將適時對主要負責同志進行約談，對約談后改進不明顯的，將嚴肅追究相關部門負責人的責任以及分管領導的責任。以制度機制的不斷完善為紀委整改事項圓滿完成提供有力的保障。

落實省委巡視組反饋意見的整改方案范文匯總六

各位同志

大家好

執行力既是凝聚力，也是戰斗力，更是工作效率。筆者認為，提高執行力要善于“起承轉合”，在起好步、敢擔當、能應變、會統籌上下功夫，不斷修煉、積極作為，逐步提高工作執行力。

一旦領到工作任務，首先要琢磨從哪入手、先干什么，重點、難點、節點是哪些，薄弱環節在哪，在腦海中描繪一條清晰的思路。思路應嚴格緊扣貫徹上級精神、體現領導意圖、結合本地實際、惠及人民群眾、實現既定目標等，不必“胡子眉毛一把抓”。要緊抓工作展開前這一關鍵，制定好任務“分解表”、進度“時間表”、執行“路線圖”，責任到人，讓任務指標盡可能細化分化量化。

要提高執行力還應錘煉實干擔當的精神，注重學習探索，補齊短板，增強文字表達能力、口頭表達能力、組織協調能力、綜合分析能力等個人能力，備足擔當的“工具箱”，克服“本領恐慌”。要從執行的要點和難點尋求突破，不斷優化執行流程，建立健全工作任務清單、問題清單和責任清單，在擔當中把工作做細致、做扎實，保證達到高標準。敢于擔當不是逞匹夫之勇，也不是拍腦袋、拍胸脯，而是以對目標的執著追求，憑借過硬的本領，創造性地解決問題。

面對紛繁復雜的發展形勢，應變能力無疑是推動發展的重要因素。在落實工作進程中，對象是動態發展的，上級的意圖、要求、目標可能隨著時間推移有所改變，因而執行者必須能隨機應變。當上級思想意圖變化時，或具備了更好更成熟的落實條件時，及時請示匯報，勤于和領導溝通，留足上級指導糾正的回旋余地，謹防“木已成舟”“塵埃落定”“無力回天”。同時，要打好“提前量”，為自己留下一點修改完善的時間。

要誠于抓穩“合”，精誠團結智統籌

工作執行往往需要各方面協調配合、信息互通，對執行中遇到的新情況，及時交流溝通，力求統一思想行動。執行力除了縱向維度的領悟，還應注重橫向維度的把握，多和部門協調溝通、多與同事團結協作、多向群眾宣傳引導，通過橫向整合力量讓相互了解、相互支持、增進互信，隨時贏得有效支持和幫助，高標準、高效率推進工作的開展。在工作中千萬別逞個人英雄主義，要誠于和同事們擰成一股繩，盡量使工作有的放矢，確保善始善終、善作善成。

落實省委巡視組反饋意見的整改方案范文匯總七

11月6日，我鎮按照縣委辦公室轉發的市紀委辦公室下發的《關于開展貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神及黨章、黨規、黨的路線方針政策、黨的十九大精神和上級重大決策部署執行情況監督檢查的實施方案》文件要求，認真查擺存在的問題，現總結匯報如下：

接到通知內容后，我鎮立即召開黨委會和黨政聯席會議，對照檢查內容，逐項逐條解讀和學習，深刻認識到當前存在的問題。對于監督檢查第一條內容“貫徹落實習近平總書記視察山東、視察菏澤重要講話和重要指示批示精神情況，保障學習時間，保證學習效果”，仍然存在較大短板和不足，主要表現在學習時間沒有建立固定的學習日，在學習方式上缺乏邀請上級黨校專家授課。

個別班子成員存在“重業務輕學習”“重集中學習，輕自學研讀”的問題，聯系工作實際不緊密，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力還有待提升。比如有的黨員干部在政治理論學習走心、走深、走實上還不到位，距離“學懂弄通做實”的目標還有差距。一些干部仍然覺得“推動經濟發展是硬任務，理論學習是軟任務”，認為只要經濟高質量發展了，經濟效益好了，不學習都無所謂，不想坐下或無暇靜下心來學理論，理論學習未能做到融會貫通、舉一反三，習慣于開開會、學學文件等常規化學習方式，在理論指導實踐方面有欠缺，有學用脫節現象。

針對存在的問題，一是將進一步加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習理解和貫徹踐行，真正做到“學懂、弄通、做實”。進一步健全完善鎮黨委理論學習中心組學習制度，堅持一周開展一次集體學習，一月進行一次主題黨日活動。以“學習強國”學習平臺、“燈塔——黨建在線”及微信公眾號等新平臺，豐富學習形式，強化日常教育，把手機變為“口袋書”，持續深化對習總書記書記講話精神的理解落實，不斷堅定理想信念，增強黨性觀念，提高政治素養，牢牢守護絕對忠誠這條生命線。

二是抓好貫徹落實上級部署。發揮鎮黨委統攬全局、協調各方的領導核心作用，著眼于把方向、謀大局、定政策、促改革，不斷加強黨對各方面工作的全面領導，找準著力點和落腳點，完善抓落實工作機制，加強督促檢查，堅決做到令行禁止，確保政令暢通，將中央和省委、市委、縣委各項決策部署與工作實際有機結合起來，創造性地開展工作。

三是把握意識形態工作。全面落實意識形態工作責任制，在意識形態要掌握領導權、話語權，以強烈責任感和擔當精神把黨管宣傳、黨管意識形態的原則落到實處。

落實省委巡視組反饋意見的整改方案范文匯總八

落實能否到位，決定藍圖的實現。再好的愿景，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，群眾哪來“獲得感”?市委書記王戰營在市五次黨代會上強調，實現商丘又好又快跨越發展，要以建立馬上辦抓落實推進工作機制為總保障。

馬上辦抓落實推進工作機制，體現的是求真務實，突出的是以干為先，回答的是以什么樣的工作作風和精神狀態實現總目標的問題。

馬上辦抓落實，是把忠誠擔當刻進時代坐標。如今，商丘正值轉型升級的關鍵時期，面臨經濟進入新常態的壓力，也面臨利好疊加的發展機遇，我們要承擔使命，找準定位，增強跨越發展的意識、體現跨越發展的擔當、實現跨越發展的作為。要實現市五次黨代會確定的目標，無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。馬上就辦、真抓實干，爭分奪秒干，持續發力干，干出加速度，干出好效果，才能推動商丘各項工作再上新臺階。

馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當化作發展動力。當前全市經濟社會發展總體穩中向好，但經濟總量小、結構不夠優、產業鏈不夠長等問題依然突出。聚焦隱憂，馬上辦抓落實應該突出問題導向，從制約發展最突出的問題改起，從群眾最期盼的領域做起，即知即改，立行立改，破除體制機制障礙，釋放改革紅利;要轉變政府職能，提升辦事效率，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感。

馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當升華思想境界。時代發展浩浩蕩蕩，一代人的責任擔當，是扎實奮進而又有“功成不必在我”的境界。落實“四個全面”，決勝全面小康，唯有腳踏實地、馬上就辦，一任接著一任干，一張藍圖繪到底。抓工作不求立竿見影，但求滴水穿石，久久為功;惠民生不搞“面子”好看，唯愿善作善成，“里子”實惠，以“馬上”的效率，“辦好”的目標，讓百姓感受到黨員干部的赤誠。

“馬上辦”，強調的是速度和效率，體現聞令輒動、雷厲風行的精神狀態，不僅要求敢擔當勇作為、在其位謀其事，更強調以更高熱情、更多精力投入工作，以最短時間、最快捷方式解決問題，做到事不過夜、案無積卷。“抓落實”，強調的是執行和落實，體現一抓到底、好事辦好的做事風格，事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。全市廣大黨員干部要大力弘揚“馬上辦抓落實”精神，完善馬上辦抓落實的機制，確保實現各項工作任務。

現實工作中，不能“馬上辦”主觀原因占大頭——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔責任、怕別人動了自己的奶酪利益受損……與此同時，掣肘“馬上就辦”的客觀原因也不容忽視，比如工作機制不暢通，用人機制、激勵機制不健全等等。鑒于此，我們一方面要提高黨員干部的思想認識、加強黨員干部的自覺性，同時要不斷完善機制，讓“馬上辦抓落實”常態化、制度化、能監督。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要明晰責任。為什么有些機關人員在為群眾辦事過程中推諉扯皮，將“踢皮球”、“打太極”演繹得淋漓盡致?這一方面是部分黨員干部“四個不為”的寫照，另一方面也是一些部門之間權責不清的映射。所以，要針對機關部門不同行業、崗位、人員等情況，列出詳細的或可量化的責任清單，將具體的工作任務與要求落實到每個部門、每一個人，并且保證各個部門、各個環節的有機銜接與密切配合，避免交叉重復、缺位錯位。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷強化問責制。有些黨員干部習慣庸懶散拖，習慣在其位不謀其政，很大程度都源于問責的缺位。對于失職者，有的不問不責，有的問而不責，板子“高高舉起、輕輕落下”，甚或舉而不落，如此不痛不癢的問責只會讓“四個不為”愈演愈烈。所以，要推行嚴格的問責制度，跟蹤問責貫徹到狠抓落實的全過程，用問責傳遞壓力，用壓力推動落實，真正形成“馬上就辦”的倒逼機制。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷完善考評機制。用好考核評價這根“指揮棒”，通過強化黨員干部的日常考核，將“馬上就辦”與干部職工的工資或晉升相掛鉤，從而把真抓實干的好干部選出來、用起來，把真抓實干的精神刻在黨員干部心上。與此同時，要增強人民群眾在考評中的話語權，將“馬上就辦”的相關事項以及辦結時限加以公示，讓群眾對“馬上就辦”的相關情況“挑刺”，接受群眾監督。

積千累萬，不如養成好習慣。形勢所逼，現實所迫，干事創業務必堅持不懈、善始善終，跨越發展務必持續加力、久久為功，在大有可為的戰略機遇面前，“馬上就辦”應當成為商丘黨員干部的一種好習慣、好做派，堅持下來，鞏固下去。

落實省委巡視組反饋意見的整改方案范文匯總九

按照此次專題民主生活會要求，商丘中支黨委緊扣“加強黨的建設，嚴守黨的紀律，從嚴管黨治黨”主題，聚焦巡視發現問題，認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨委班子存在的全面從嚴治黨方面的突出問題進行了深入查擺，深刻剖析了問題產生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。現將黨委班子對照檢查情況報告如下：

存在的主要問題

商丘中支黨委班子自始以問題為導向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結合分行巡視、上級行檢查等情況，深入查擺了領導班子在全面從嚴治黨方面存在的問題。具體如下：

（一）加強黨的建設方面

1.黨建基礎工作有短板。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環節上落實得還不夠好、不夠實，沒有管到位上、嚴到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強黨支部建設，強化對各部門黨建工作的監督檢查力度。這表明，班子成員對各支部黨建工作督促、指導力度不夠，檢查業務工作多、檢查黨建工作少，落實管黨治黨主體責任不夠細致，層層傳導壓力不到位。

2.會議制度落實有偏差。主要表現在：片面認為黨委會就是用來“抓中心議大事”的，對工作中的一些“小事”和具體事務可以通過行長辦公室部署落實，對預算分配方案、班子成員分工、先進集體和先進工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學習不到位，掌握了解的不透徹。

3.理論指導實踐有差距。表現在中心組學習上，班子成員參加集體學習的時間多，坐下來共同討論、研究的時候少，研討報告的深度不夠，與業務工作結合的不夠緊密，調查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點，班子成員也都意識到了。這表明，黨委班子在學習型領導班子建設上還有待加強，學習成效還需要深化。

4.黨建工作合力有不足。近年來，雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實過程中，仍然存在黨建與業務工作脫節、分工不夠明確、協作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時，有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯動，一級帶著一級干、一級做給一級看，層層壓實黨建責任方面還需要加強。

5.干部隊伍建設有欠缺。主要表現在：對個別部門負責人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識到了，但沒有下大力氣及時予以解決，一定程度上影響了干部職工干事創業的熱情。這個問題，分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設上還有待加強。在交流談心時，職工對強化崗位交流、幫助全面發展等都有所反映。

（二）嚴守黨的紀律方面

6.紀律規矩執行不夠嚴格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權、規范費用支出的各項制度，并分別于__和__年開展了“學習新規落實新規”和“守紀律講規矩”大討論活動。但在實際工作中，仍然存在紀律規矩執行不夠嚴格的現象。比如，去年分行巡視發現的__年在會議費中列支招待費問題、__年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對新常態的學習、適應慢了半拍。

7.崗位（廉政）風險防控存在漏洞。主要表現在黨委班子對制度執行情況的管理監督還不夠到位，僅僅抓在了“嚴”的面，還沒有抓到“細”的點。比如，去年分行巡視，暴漏出財務制度執行不到位、存在風險隱患問題。又如，分行巡視發現的個別時間貨幣發行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監督上還有缺位，這一點，班子成員都有深刻認識。

（三）從嚴管黨治黨方面

8.黨建統領作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對“把抓好黨建作為最大的政績”都有深刻的認識，但實際工作中，仍然存在黨建工作和業務工作不平衡的問題，個別黨委成員認為一天忘了從嚴治黨，不會出什么問題，而具體業務一天不做，就可能立馬出問題，認為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業務上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實黨建工作統領發展全局的本領還有待提升。征求意見時，干部職工對此也有所反映。