報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

員工犯錯誤工作辭職報告篇一

公司領導：

我可能會在本月份某個你覺得方便的時候離開公司。

很榮幸成為公司的一名財務會計師，自從入職以來，我一直都很享受這份工作。但是，上次我犯了嚴重的錯誤，造成公司虧損，我已經沒有顏面在待下去了，還有因為某些個人的理由，我想盡快離職，希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

員工犯錯誤工作辭職報告篇二

您好！

我來公司已經有很大一段時間了，在這段時間里我在公司里工作的很開心也很順利，但是我也沒有想到讓工作上出現重大錯誤的事情發生在我身上。給公司帶來了這么大不必要的損失，為此我難辭其咎，于是懷著罪人般的心情寫下這份辭職報告。我知道我的離開并不能彌補這次損失，但是我認為犯錯就的受到處罰，于是面對這次事情，希望我的離開，能夠讓您放下對我的成見。

我認為我這次犯錯不是偶然發生的，一定是因為自己平時對工作的疏忽造成的。由于平時小錯誤的累積才造成了這次大失誤，這是一個量變引起質變的原因，如果我平時養成一個嚴謹仔細的工作習慣的話這樣的事情是根本不會發生的，所以這次犯錯完全是我自己的過錯，我辭職離開這件事也是理所當然的。

在這段時間里，我工作雖然做的是馬馬虎虎的，但是還是學到了很多東西，想到公司對我的期望，我還是出了這些比較大的錯誤，我也是對您和公司感到非常抱歉的。隨著公司的不斷發展，公司業務的不斷拓展，工作的難度也是越來越困難，從這次事件中我看請了自己的工作能力，我認為我自己的工作能力并不適合我現在的狀況，為了不拖累其他同事的工作以及公司發展，所以今天我提交這份辭職報告，為了不因為我一個人的情況給整個公司帶來不利的影響，所以請您能夠批準我這次的請求。

公司這樣其實也并不適合我現在的職業發展，我現在應該更加努力的打下學習基礎，而公司發展太快，我還不能夠完全投入進出。所以提交這份辭職報告也有我自己的個人原因。

最后，祝公司能夠如魚得水，越來越好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯誤工作辭職報告篇三

尊敬的領導：

您好！

在上周的工作中，我做出自己工作中史無前例的一個工作錯誤，我不小心將公司的客戶信息泄露出去，導致了我們部門中的工作出現了比較大的紕漏，讓公司損失了一部分的客戶資源，因為我的一個無心之過給公司帶來這么大的財產損失。為了表示自己對公司的虧欠，我決定辭職，讓更有能力的人站在我現在的工作崗位上。雖然我的離開并不能給公司挽回局面，我也已經接受了公司給我的處罰，但是經過我差不多一個星期的仔細思考，我還是決定提交這么辭呈，就算您不原諒我這次的錯誤，也懇求請您答應我現在這個請求。

來公司工作已經不是一兩年了，我也快算是公司的一個老員工了，雖然發生損失客戶損害公司利益的事情不是我們是希望看見，作為一名公司勤懇的老員工，我真心希望公司能在這條艱難的道路上發展的很好，在這些年我陪伴公司遇到過很多棘手的事情，也見證了公司的成長。所以我知道我這次犯錯的嚴重性，絕對不是罰款和降級是能夠糊弄過去的，所以我提出離職，也算對的起公司的規定。

我認為我這次犯錯，已經不允許讓我有資格繼續站在現在的工作崗位上繼續為公司工作了，這樣也不能服眾，我必須給公司這么多員工每天辛苦努力一個交代。我雖然這次犯的錯是自己的無心之過，但是也從側面的印證了我現在的工作能力不符合現在的工作強度了，我也建議公司招一個比較年輕和比我有能力的員工。我相信就算這份工作沒有了我，也會有人繼然挑這份工作的大梁，相信公司在我離職后，公司也會日漸壯大。

通過我這份工作我也會總結出一些關于這次犯錯的總結，在以后的工作中，我也會記住我這次離職的原因，在其他的公司里認真的努力的繼續打拼。在提交辭呈后，我也考慮了很多，我會繼續加強自己在工作上面的學習，為了迎接以后在其他公司的新工作，我也會充實全面的發展自己，請公司不要擔心。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

員工犯錯誤工作辭職報告篇四

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。

自從來到公司后，我一直很享受這份工作。轉眼一個月過去了，在這一個月里，有過歡笑，有過收獲，有過淚水，有過痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我找到依靠的感覺。在這里我能開心的工作、開心的學習。

但是現在由于一些個人原因，我必須先放棄這些，去處理一些問題。最后，我也不知道可以說些什么，只能衷心的跟你說聲對不起和謝謝你，并祝愿你能和大家開創出更美好的未來。

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

此致

敬禮

申請人：

20____年__月__日

員工犯錯誤工作辭職報告篇五

文言文翻譯常犯以下錯誤：

一、錯譯。

主要表現在實詞、虛詞和句式的運用方面。

1．譯錯詞義。混淆實詞的古今意義和詞類活用規律，忽視多義詞的義項選擇，不熟悉詞的通假現象，缺乏古代文化常識，都會導致錯譯實詞，例如有的同學把“沛公軍霸上”（《鴻門宴》）這一句，譯成“沛公劉邦的軍隊在霸上”，這里的“軍”字已由名詞活用為動詞．作“駐軍”講。

2．混淆虛實。不了解或不熟悉常用虛詞的用法，導致錯譯虛詞。例如把“特與嬰兒戲耳”，錯譯為“特地同小孩玩耳朵”。顯然，譯者把虛詞“特”、“耳”譯錯了——“特”是副詞，在此作“不過”講，不能譯為“特地”；“耳”是語氣詞，表限止語氣，可譯為“而已”、“罷了”，不能誤作實詞，錯譯為“耳朵”；這里“特”、“耳”連用，構成固定句式“特……耳”，可譯為“不過是……罷了”。因此，“特與嬰兒戲耳”，應譯為“（我）不過是跟孩子開個玩笑罷了。”

二、漏譯

1．省略成分不增補。省略句的省略成分，必須補出卻沒有補譯出來。例如“觸草木，盡死”（《捕蛇者說》），這兩個分句的主語分別承前省略了。如果只補出“觸草木”的.主語“蛇”，而漏補“盡死”的主語“草木”，就會漏譯成“蛇觸及草木，全死了”。如果把原文的省略成分補全，那么譯為“蛇觸及草木，草木全枯死了”，這才對。

2．該譯詞語被“遺忘”。原文中本該譯出的詞語，保留未譯。例如有同學把“向吾不為斯役，則久已病矣”（《捕蛇者說））這一句，譯成“假如我不干這捕蛇的差事，那么早就病了”。這里就漏譯了“病”字。如果把這個“病”字譯出，原文后一分句譯成“那么早就困苦不堪了”，這樣處理，譯文就完整、準確了。

三、硬譯

1．照搬注釋不變通。“犧牲玉帛，弗敢加也，必以信”（《曹劌論戰》）中的“犧牲”，因為其注釋是“指豬、牛、羊等”，有的同學就把這一句譯成“豬牛羊、珠玉、絲綢，我從來不敢虛報數目，一定做到誠實可信”。

2．倒裝句式不調整。有同學把“求人可使報秦者”（（廉頗藺相如列傳））這一句，譯成“尋找一個人可以派他去回復秦國的”。忽視了原句定語后置的特點，未調整原句的語序就硬譯。

四、贅譯

翻譯游離原文，任意發揮，譯而無據。有同學把“秦人開關延敵”（《過秦論》），譯成“秦國人大擺空城計，打開關門想引誘敵軍進城”。這里的所謂“大擺空城計”等，就游離原文太遠了。翻譯一定要緊貼原文。

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員工犯錯誤工作辭職報告篇六

尊敬的領導同志：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于xx超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

檢討書：xx

xx年xx月xx日

員工犯錯誤工作辭職報告篇七

尊敬的領導：

您好!

對不起，此次的工作里頭，我也是犯了錯，造成了一些損失，雖然不大，但是也是嚴重的影響了大家的一個工作。在此我也是要向大家道歉，同時也是深刻的來反省，來對自己犯錯的行為作出檢討。

對于此次的工作所犯的錯誤，現在回想起來，的確是不應該的，我也不是個新人了，這樣的錯誤即使是新人也是很少去犯的，但是我確實犯了，也是自己最近的工作態度不是很好對于工作也是沒有那么的上心，當然我也是知道，雖然工作的時間比較的久，的確是有些厭倦，但這也不是個理由，更是應該自己去調整，去找到方法來讓自己有動力在崗位上去做好的，同時對于一些錯誤，其實我也是不應該來犯，這樣其實也是無法對得起領導給予的信任和支持，既然讓我來做這份工作，那么也是要做好才行，不然也是不要去做，更是不能這么的松懈下來，還犯了這么基礎的一個錯誤，如果不是我的錯誤，其實也是不會影響到同事們的一個工作，而大家的工作都是有關聯性的，一個人犯了錯誤，也是要其他的同事來幫忙彌補我也是感到愧疚，讓同事們都是浪費了很多的時間。

作為一個老員工，我也是這件事做得很不好，以后也是不能再犯了，也是要時刻的來記得此次錯誤犯錯所導致的后果，明白既然領導給予了我再一次工作的機會，我也是要來珍惜而不是這樣的對領導的期待去落空了。而是要讓自己真的能在以后不再犯錯，同時也是明白自己的錯誤可能導致的一些后果是怎么樣的，特別是工作上，本來我們的工作也是必須要細心要謹慎的事情，但是自己確是可以說這個態度上就是沒有做好的，今后不能有了，也是會盡責的完成工作，來多做一些事情，來彌補此次同事們的幫助，對于工作的確自己既然在這個崗位上，那么也是要來去履行在崗位工作的一個責任，也是不能讓領導再來操心了。

感激領導沒有辭退我，我也是會珍惜好工作的一個機會，以后也是不能犯錯，不能讓大家這樣浪費時間在去彌補我的過錯，同時對于同事們的事情，我也是要多去幫助，多為團隊而著想，在崗位上做好了，只有如此，才能對得起此次領導給予的機會以及對于我再次的一個信任，同時也是要以身作則，不再麻煩大家了。

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年x月x日

員工犯錯誤工作辭職報告篇八

尊敬的各位領導：

您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

xx月xx日，我擅自離開崗位曠工，我覺得現在說任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在以向您表示我對擅自離崗曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及再也不會發生這種行為的決心，也已經深刻認識到此事的重要性，自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。

擅自離崗的事情，更造成了嚴重的后果。在同事中間造成了不良的影響。有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態。

思想覺悟不高，對重要事項的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。平時生活作風懶散。對待工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確，沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要，是造成這次錯誤的主要原因。所以我決定寫份保質保量的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通，保證不再出現上述錯誤。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢。

請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

此致

敬禮!

檢討書：

20xx年xx月xx日

員工犯錯誤工作辭職報告篇九

尊敬的單位領導：

您好!

遞交這份檢討，以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負重要的職責，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤，我深刻地認識到錯誤的嚴重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。

回顧我本次錯誤：當日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三：第一，缺乏對崗位職責的足夠認識。第二，沒有以充分的積極向上態度面對工作。第三，年輕缺乏處事歷練。

身為天津港的一名保安。而此次夜班我敷衍工作，未有按時按點站崗，很可能導致這些職責范圍內的工作不能落實，因而導致嚴重后果。

其次，我沒有以充分的積極向上態度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒有積極看待，而是消極應對，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒有對事情有一個大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續歷練。

本次錯誤充分暴露出我的種種問題，我須嚴肅對待。在今后工作當中：第一，我必須重新審視自己工作，樹立足夠的工作責任意識。第二，養成積極向上的工作態度，認真工作，樂于工作。第三，努力認真對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來。

在此，我向領導保證我一定要積極努力地改正錯誤，以正確端正的態度投身于自己今后工作當中，認真吸取本次教訓，踏實做好本職工作。

檢討人：xxxxxx

時間：20xx年xx月xx日