心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
推薦公司反腐倡廉心得體會,企業(yè)反腐倡廉心得體會(推薦)一
思考之一：在教育力度不斷加大的情況下，為什么王懷忠的思想沒有一點觸動——我們該怎樣進(jìn)行思想教育?
黨中央一貫十分重視對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作，要求領(lǐng)導(dǎo)干部把思想政治建設(shè)擺在首位，學(xué)習(xí)“三個代表”，堅持自重、自省、自警、自律。但是，這些教育對王懷忠、李邦福等根本不起作用，他們依然違法亂紀(jì)。這說明，在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，思想教育遇到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，單靠思想教育已經(jīng)不能解決干部隊伍中存在的問題，必須加強(qiáng)制度建設(shè)，法制建設(shè)，只有通過深化改革，逐步減少、不斷鏟除滋生腐敗的條件和土壤，并深入研究在體制、政策、管理等方面存在的漏洞和問題，努力消除導(dǎo)致腐敗發(fā)生的因素。
思考之二：在群眾檢舉揭發(fā)不斷的情況下，為什么王懷忠的官越當(dāng)越大——我們該怎樣選拔任用干部?
黨中央一再強(qiáng)調(diào)，在干部的選拔任用上，要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。但是，在王懷忠的任用上根本沒有做到這一點。一位紀(jì)檢干部說：“對王懷忠的反映不是一天兩天了，老百姓檢舉的材料早就成麻袋了。”但越是反映，他的仕途越是順利。王懷忠得意洋洋地說：“告我又怎樣?查我一次，我升一級?！蓖鯌阎业墓俨粌H越做越大，而且升遷的速度相當(dāng)驚人。從阜陽地委副書記，到安徽省副省長，平均兩年多升一次官。這說明，建立起更加科學(xué)、合理、完善的干部制度，才能避免類似問題的發(fā)生。
思考之三：反腐倡廉工作要從自身做起
己不正，焉能正人。其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。清正廉潔，勤政為民，這既是黨章對我們每個共產(chǎn)黨員的要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本、成事之基。許多事實也證明：領(lǐng)導(dǎo)干部只有首先把自己的問題解決好，才能理直氣壯地開展反腐敗斗爭，才能掌握反腐敗斗爭的主動權(quán)。那么領(lǐng)導(dǎo)干部如何做好自身的防腐倡廉呢?我認(rèn)為：一是要有堅定的理想信念;二是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨;三是要正確運用權(quán)力;四是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們不僅要學(xué)習(xí)書本知識，還應(yīng)努力向我們隊伍中的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，向焦裕祿學(xué)，向孔繁森、許振超學(xué)，向程巖等模范人物學(xué)，學(xué)習(xí)他們的清正廉潔，學(xué)習(xí)他們的一心為公，學(xué)習(xí)他們的執(zhí)政為民。
王懷忠、李邦福以及交通行業(yè)的腐敗案再一次告誡我們，反腐倡廉工作是一項長期的、艱巨的、復(fù)雜的工作，必需做到警鐘長鳴。
我作為一名管理處黨總支成員，一定要保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，堅定信念，牢記宗旨，心系職工;做一個“三個代表”的忠實實踐者。并決心在以下五個方面上下功夫。
一、在學(xué)習(xí)上自覺帶頭
行動上的自覺和堅定，來自理論上的清醒和堅實。在適應(yīng)本職工作崗位需要的同時，如實解決職務(wù)與水平，熱情與辦法的矛盾，唯一的辦法就是堅持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和改善學(xué)習(xí)。既要自己帶頭學(xué)習(xí)，又要抓其他同志的學(xué)習(xí)，并做到理論與實際、學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合，力求達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入一線，聽真言、察真情，熱心解決職工反映突出的問題，把上級布置和部署的各項工作任務(wù)一項一項落實好。
二、在工作上真抓實干
成就一番事業(yè)，關(guān)鍵在干。干才能出政績，才能取信于員工。首先要有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的良好精神狀態(tài)。其次要改進(jìn)作風(fēng)，深入實際，加強(qiáng)調(diào)研，切實解決實際問題。同時不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，對于自己分管與擔(dān)負(fù)的工作緊抓、細(xì)抓，提倡雷厲風(fēng)行、緊張快干。
三、在團(tuán)結(jié)上做模范
團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)能營造做事和創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。在日常的工作中要有很強(qiáng)的黨性觀念，講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定，凡遇重大事情，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，擺正自己的位置;工作中互相支持、互相關(guān)心、互相理解，團(tuán)結(jié)和凝聚各方面的力量，調(diào)動各方面的積極性，爭取各方面對我們工作的理解和支持。
四、在廉潔上當(dāng)表率
鑒于所處崗位的性質(zhì)與任務(wù)，必須廉潔自律。因此，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中經(jīng)常性地以道德規(guī)范自己、以紀(jì)律約束自己，善于團(tuán)結(jié)同志，凝聚人心，勇于承擔(dān)責(zé)任，做到兩袖清風(fēng)，一身正氣，真正地把“三個代表”的要求貫穿到反腐倡廉的全部實踐中去。
五、在工作上有創(chuàng)新
與時俱進(jìn)地開展好各項工作，必須要有探索精神和創(chuàng)新意識。第一要模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實《合安公路管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》。第二要處理好各項業(yè)務(wù)工作，工作方法上，著眼全局、突出重點、發(fā)揮優(yōu)勢、講究方法，使各項工作形成上下聯(lián)動，整體推進(jìn)的態(tài)勢。
一次學(xué)習(xí)就是一次提高，一句忠告就是一劑良藥。我本人堅信在總公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，對照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，拒腐防變，自覺接受監(jiān)督，自覺抵御各種侵蝕，使家庭平安，讓組織放心，這是我的信念，也是我對組織的承諾。
黨員不只是一個代號名稱，它代表著一個國家的信念，是一國的精神之魂，要想做名高素質(zhì)的黨員，有幾點是不能忘記、必須堅持的。
第一，堅持理想信念，自覺做到“思想好”。堅持理想信念，就是要堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念。這是黨章所規(guī)定的。如果動搖了共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，政治上就會蛻化變質(zhì)，經(jīng)濟(jì)上就會貪得無厭，生活上就會腐化墮落。要堅持理想信念，就必須做到“思想好”。要做到思想好，就必須堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，把握“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項工作;必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐;必須時刻牢記共產(chǎn)黨員的職責(zé)，牢記共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的時代要求，自覺進(jìn)行思想改造，始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，永不自滿，永不懈怠，不斷在實踐中探索前進(jìn)。
第二，堅持“兩個務(wù)必”，自覺做到“作風(fēng)好”。謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)是一種永不滿足、永不停頓的進(jìn)取精神;艱苦奮斗的作風(fēng)是一種堅韌不拔、奮斗不息的使命意識。只有堅持“兩個務(wù)必”，才能保持堅定正確的政治方向，才能保持清正廉潔的政治本色，才能抗住形形色色的腐敗現(xiàn)象。每一個共產(chǎn)黨員都要把“兩個務(wù)必”的要求內(nèi)化成為自覺意識，轉(zhuǎn)化為實際行動，貫徹到全部工作和所有活動中。要堅持“兩個務(wù)必”，做到“作風(fēng)好”，必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)。求真務(wù)實，關(guān)鍵在于“真”和“實”。它要求我們求真理、明真相、用真心、做真人，要求我們說實話、出實招、辦實事、求實效。因此，在日常工作中我們必須堅持求真務(wù)實，真抓實干，反對形式主義、反對官僚主義，腳踏實地抓落實，執(zhí)政為民求實效。
第三，堅持黨的宗旨，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，自覺做到“形象好”。全心全意為人民服務(wù)，是我黨的根本宗旨，是衡量黨的先進(jìn)性的根本標(biāo)準(zhǔn)，是衡量一名黨員能否保持先進(jìn)性的根本標(biāo)尺。我們要堅持黨的根本宗旨，自覺做到“形象好”。首先，要堅持立黨為公，執(zhí)政為民，樹立勤政高效的形象，誠心誠意為群眾辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。其次，要樹立清正廉潔的形象。要一身正氣做人，一塵不染做官，一絲不茍做事。為此，我們必須堅持遵守黨紀(jì)法規(guī)，在憲法和法律的范圍內(nèi)進(jìn)行活動，經(jīng)得住誘惑，經(jīng)得住清貧，管得住小節(jié)，忍得住寂寞，依法辦事，依法執(zhí)政。
第四，堅持勤奮學(xué)習(xí)和工作，自覺做到“能力強(qiáng)”。共產(chǎn)黨員不僅要有責(zé)任感，而且要做到“能力強(qiáng)”。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，關(guān)鍵是提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力;對于普通黨員來說，關(guān)鍵是提高帶動群眾干事創(chuàng)業(yè)的能力。要提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力，在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下，我們一要靠學(xué)習(xí)，二要靠實踐。要通過學(xué)習(xí)，適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代、學(xué)習(xí)型社會的要求;要通過學(xué)習(xí)，全面提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);要通過社會實踐，不斷更新知識，增長聰明才智，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高執(zhí)政能力，成為廣大人民群眾最信賴的帶頭人。
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通過這次認(rèn)真的學(xué)習(xí)，看到少數(shù)黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結(jié)果令人痛心，我對此感受頗深，啟發(fā)很大。
一 、加強(qiáng)學(xué)習(xí)思想理論，以案為鑒，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。
始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警能力，堅決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。以案為鑒，時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么，從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從點點滴滴處嚴(yán)格要求自己。
二 、廉潔自律，以身作則，遵守黨的政治紀(jì)律。
無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是基層黨員干部，都必須從自己做起，廉潔自律。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！笔侵v為政者必須身正行直，辦事公道。各個違法者的結(jié)局再次昭告世人：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲制裁，以身試法者必亡。因此，必須嚴(yán)于律己，以法律己。
三 、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，從細(xì)節(jié)做起。
作風(fēng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié)，倡導(dǎo)樹立好就要從細(xì)節(jié)抓起。要從細(xì)小的問題入手。無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長，潔身自好，時時警惕，不給別有用心者留下可乘之機(jī)，在思想作風(fēng)上過得硬，才能經(jīng)得起任何考驗，永遠(yuǎn)保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護(hù)。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律的實績贏得上級領(lǐng)導(dǎo)和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持。
反腐倡廉是加強(qiáng)黨政先進(jìn)性建設(shè)的重要方面，中共xx大報告又把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，提出走中國特色反腐倡廉道路。通過深入學(xué)習(xí)xx大有關(guān)反腐倡廉的工作精神和反腐倡廉先進(jìn)性教育活動的學(xué)習(xí)，使我們深刻認(rèn)識到，只有認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能葆住純潔本色，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實實清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅定信念?？v觀任何領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗案件，無不是放松了學(xué)習(xí)理想信念動搖，導(dǎo)致世界觀人生觀價值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，在金錢名利的誘惑下，放棄了對世界觀價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻(xiàn);只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學(xué)習(xí)中，將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，結(jié)合分管工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強(qiáng)新時期自身拒腐防變的能力。
二是以案為鑒，廉潔自律。在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時，觀看了一些反面案例警示教育片，思想受到極大震撼。我深刻認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利撈取功名，就會導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。
工作中筑牢反腐防線，吸取他人地教訓(xùn)，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該“做什么”，不該“做什么”。俗話說：一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚也。所以，強(qiáng)化自律意識，構(gòu)筑廉潔從政地警示防線。由于公司目前點多面廣的發(fā)展形式，也相應(yīng)采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過網(wǎng)絡(luò)課堂，報紙，宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使大家黨紀(jì)法規(guī)明顯增強(qiáng)，廉潔自律意識明顯提高，使廉政工作貫穿于整個工作中。
三是多做實事，樂于奉獻(xiàn)。要辦好一個成功的企業(yè)，每個職工都應(yīng)具有奉獻(xiàn)精神，每一名職工也希望企業(yè)的發(fā)展，自己有不斷的長進(jìn)，并視之為自己的理想和信念。因此要激發(fā)職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責(zé)的能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認(rèn)識自己，真誠的對待他人，認(rèn)真的對待工作，公平的對待管理。
讓我們攜手共進(jìn)，在自己平凡的工作崗位中努力踐行“三個代表”，讓廉政之風(fēng)盛行，唯有這樣，才能利己，利人，利企業(yè)。
“干部工作中的腐敗是最大的腐敗!”我們黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作中的不正之風(fēng)和嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，深深傷害了廣大的干部群眾的工作積極性。只有從這個源頭抓起，才能加強(qiáng)黨心、民心的凝聚力，重新樹立黨的威信和光輝形象。 “為私欲選人，選自己的人”一直以來就是選人用人工作中最讓人頭疼的問題。要在選拔干部工作中營造出“立黨為公、選人為公”的氣氛，做好選拔干部工作，就要堅持原則、制定出操作性強(qiáng)的選拔制度、并加強(qiáng)參與選拔干部的領(lǐng)導(dǎo)自身的素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)。 從我們在平時的反腐倡廉的工作中，積累了一些經(jīng)驗，首先原則上要做到以下四點：
第一、要把“三個代表”重要思想作為選拔干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，要把“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則作為建立新的用人機(jī)制的原則。在選拔干部之前，我們要對他們的思想動態(tài)進(jìn)行跟蹤檢查，確認(rèn)他們真正能做到“三個代表”的要求，如不符合要求，應(yīng)當(dāng)暫時放置下來，不斷進(jìn)行培養(yǎng)直至其成熟后，方可重用，否則會給黨和國家留下重大隱患。
第二、要把擴(kuò)大民主、落實群眾“四權(quán)”作為提高選人用人質(zhì)量的基本方向。即要落實群眾對干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要落實這四權(quán)，重點落實在知情權(quán)上，群眾對干部選拔的情況不了解，盲目的參與和選擇，只會使我們的工作更加難以開展。只有充分發(fā)揮了民主的選拔工作才能選拔出好的干部，才能選拔出人民所需要的干部。
第三、要規(guī)范和推廣民主推薦。對會議投票推薦和個別談話推薦要進(jìn)行規(guī)范、對個人推薦和組織推薦要重視，對推薦的程序要按照規(guī)定的具體程序按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。推薦工作是選拔工作的開頭，如果開頭這個基礎(chǔ)打不好，那后來的工作肯定是要失敗的。對推薦出來的干部人選，要采取口頭表決、舉手表決或無記名投票等方式進(jìn)行嚴(yán)格篩選表決，并按規(guī)定實行任前公示程序，將工作全部曝露在群眾面前。
第四、要強(qiáng)化對干部選拔工作的監(jiān)督。規(guī)范用人權(quán)上的強(qiáng)化監(jiān)督，減少出現(xiàn)用人制度上的“個人權(quán)力空間”和“暗箱操作”的機(jī)會，在程序上作出了 一系列嚴(yán)密的規(guī)定。“人民的眼睛是血亮的”，只有將所有選人用人的工作放在群眾的面前，接受人民群眾的廣泛監(jiān)督，才能分辨出是對是錯。
以上述原則才能建立完善的用人制度，堅持用好的制度選人時，并遵循用人制度來選拔好的干部才能選拔出作風(fēng)好的干部。在完善制度上要注意以下幾個方面：
一要加強(qiáng)督促檢查力度，確保各項工作制度的執(zhí)行力度和方向。二要堅持上一級黨組織每年對下一級黨組織貫徹執(zhí)行制度和干部選拔作用工作情況進(jìn)行檢查的制度。采取定期檢查與不定期檢查、上級檢查與自查自糾相結(jié)合的方法，及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)行過程中存在的問題。三要增強(qiáng)主動監(jiān)督意識，實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。監(jiān)督貫穿于干部選拔作用工作的各個環(huán)節(jié)之中，通過干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)和干部任免機(jī)構(gòu)簽訂監(jiān)督合同，切實把好干部選拔作用的政治素質(zhì)關(guān)、廉政建設(shè)關(guān)、任職資格關(guān)和群眾公認(rèn)關(guān)。要認(rèn)真受理和處理群眾反映干部選拔工作問題的信訪舉報信件，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和查處選人用人上的違紀(jì)違規(guī)行為。 要做好選人工作，還要注意領(lǐng)導(dǎo)自己的素質(zhì)作風(fēng)問題，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強(qiáng)自身的政治意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，增強(qiáng)認(rèn)識、選拔干部的能力。只有以堅韌的黨性、良好的作風(fēng)才能保證選好人、用好人。
總而言之，在我們平時選拔工作中，需要一個更加完善、齊全的制度進(jìn)行制約。在干部選拔選過程中，，最重要、最根本的要求是注重干部的思想政治素質(zhì)、干部的作風(fēng)、干部的政績、干部的公認(rèn)程度。注重看干部的思想政治素質(zhì)，就看其是否能堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小&平理論，能否以“三個代表”作為自己的工作、生活的準(zhǔn)則，只有一心一意為群眾著想，為黨辦實事的同志，才稱得上具備干部應(yīng)有的思想政治素質(zhì)。注重看干部的作風(fēng)就是加強(qiáng)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)情況的考察;注重干部的政績，就是全面、客觀、真實、科學(xué)地識別和評價干部的政績，防止片面性和簡單化;注重看干部的群眾公認(rèn)程度，就是要用好“群眾公認(rèn)”這把尺子，做到用好干部、用人民滿意的干部。
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公司反腐倡廉工作總結(jié)
公司反腐倡廉工作總結(jié)年終總結(jié)
今年，__公司在狠抓遺留問題處理和夯實基礎(chǔ)的同時，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)，從源頭上防治腐敗，本年度無一例違法違紀(jì)案件發(fā)生，為實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值和“資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)交易、項目融資、投資運營”四大平臺建設(shè)提供了堅強(qiáng)有力保證?，F(xiàn)將20__年度反腐倡廉工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)廉政教育，構(gòu)筑思想防線
1、加強(qiáng)黨紀(jì)國法教育。認(rèn)真組織黨員、干部和員工學(xué)習(xí)中央紀(jì)委“八條禁令”、省紀(jì)委八次全會、市紀(jì)委六次全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及市國資委制定的《關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話實施辦法》、《關(guān)于市國資委紀(jì)委參與對擬任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察和征求黨風(fēng)廉潔情況意見工作的暫行辦法》等，增強(qiáng)全體員工黨紀(jì)、法制觀念，從思想上牢固樹立拒腐、反腐思想防線。
2、加強(qiáng)警示教育。組織收看了電教片《廉政中國》以及反腐倡廉警示片《慎權(quán)》、《權(quán)力尋租必自毀－陳家榮悔罪錄》，教育黨員、干部依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè)，維護(hù)國家和企業(yè)利益以及職工合法權(quán)益，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上防治腐敗
根據(jù)市國資委《實施細(xì)則》，結(jié)合__公司實際，把反腐倡廉工作融入公司發(fā)展全過程，加快制度建設(shè)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。公司先后制定了《民主生活會制度》、《“三重一大”制度》、《重大事項報告制度》、《黨風(fēng)廉政談話制度》、《干部廉政檔案管理制度》、《禁止領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的規(guī)定》、《辦公會議事規(guī)則》、《效能監(jiān)察實施細(xì)則》等，正在建立治理商業(yè)賄賂機(jī)制，明年將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入對各部門和單位的目標(biāo)考核，進(jìn)一步完善懲防體系。
三、加強(qiáng)監(jiān)控體系建設(shè)，確保國有資產(chǎn)保值增值
1、逐步建立風(fēng)險防范體系。公司成立了風(fēng)險控制與稽核部，對公司的經(jīng)營風(fēng)險、法律風(fēng)險進(jìn)行防范，并逐步建立風(fēng)險防范體系。
2、加強(qiáng)子公司監(jiān)管。加強(qiáng)對子公司財務(wù)管理，下派了財務(wù)負(fù)責(zé)人，印發(fā)了子公司財務(wù)管理辦法并實施子公司月度資金需求計劃；對子公司的公章和重要證照等進(jìn)行統(tǒng)一保管，同時對其簽訂的重要合同進(jìn)行審核；實行每周工作例會制度，子公司負(fù)責(zé)人每周一向__公司匯報上周工作情況；實行子公司負(fù)責(zé)人季度述職制度，進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督。
四、加強(qiáng)紀(jì)檢隊伍建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察水平
1、完善紀(jì)檢監(jiān)察組織。公司支部紀(jì)檢委員和風(fēng)控部分別承擔(dān)紀(jì)檢和監(jiān)察職責(zé)，下屬子公司也分別確立了紀(jì)檢監(jiān)察部門及專兼職人員，公司紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)初步建立并實現(xiàn)正常運轉(zhuǎn)。
2、提高紀(jì)檢監(jiān)察水平。組織首期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使紀(jì)檢監(jiān)察人員初步掌握從事紀(jì)檢監(jiān)察的必備知識，提高適應(yīng)能力、監(jiān)督能力、辦案能力、維權(quán)能力和協(xié)調(diào)能力。建立健全監(jiān)督機(jī)制，完善內(nèi)部管理制度，教育紀(jì)檢監(jiān)察人員自覺遵守黨紀(jì)國法和廉潔自律的各項規(guī)定，以求真務(wù)實的作風(fēng)，卓有成效的業(yè)績，樹立紀(jì)檢監(jiān)察隊伍勤學(xué)善思、堅持原則、公道正派的良好形象。
推薦公司反腐倡廉心得體會,企業(yè)反腐倡廉心得體會(推薦)四
最近在全系統(tǒng)內(nèi)召開了反腐倡廉黨風(fēng)教育專題會議，下午參觀的王懷忠、李邦福腐敗案件以及桐城市法院院長程巖等優(yōu)秀公務(wù)員先進(jìn)事跡圖片展，通過一系列活動的參觀學(xué)習(xí)，可以說對我觸動很大，處黨總支于五月二十四日研究布置了我處反腐警示教育系列活動。先模的先進(jìn)事跡催人奮進(jìn)，是我們廣大黨員干部的優(yōu)秀代表，是勤政廉政的模范，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的榜樣。而王懷忠、李邦福腐敗案帶給我們的卻是更多的陣痛與思考。
思考之一：在教育力度不斷加大的情況下，為什么王懷忠的思想沒有一點觸動——我們該怎樣進(jìn)行思想教育?
黨中央一貫十分重視對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作，要求領(lǐng)導(dǎo)干部把思想政治建設(shè)擺在首位，學(xué)習(xí)“三個代表”，堅持自重、自省、自警、自律。但是，這些教育對王懷忠、李邦福等根本不起作用，他們依然違法亂紀(jì)。這說明，在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，思想教育遇到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，單靠思想教育已經(jīng)不能解決干部隊伍中存在的問題，必須加強(qiáng)制度建設(shè)，法制建設(shè)，只有通過深化改革，逐步減少、不斷鏟除滋生腐敗的條件和土壤，并深入研究在體制、政策、管理等方面存在的漏洞和問題，努力消除導(dǎo)致腐敗發(fā)生的因素。
思考之二：在群眾檢舉揭發(fā)不斷的情況下，為什么王懷忠的官越當(dāng)越大——我們該怎樣選拔任用干部?
黨中央一再強(qiáng)調(diào)，在干部的選拔任用上，要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。但是，在王懷忠的任用上根本沒有做到這一點。一位紀(jì)檢干部說：“對王懷忠的反映不是一天兩天了，老百姓檢舉的材料早就成麻袋了。”但越是反映，他的仕途越是順利。王懷忠得意洋洋地說：“告我又怎樣?查我一次，我升一級?！蓖鯌阎业墓俨粌H越做越大，而且升遷的速度相當(dāng)驚人。從阜陽地委副書記，到安徽省副省長，平均兩年多升一次官。這說明，建立起更加科學(xué)、合理、完善的干部制度，才能避免類似問題的發(fā)生。
思考之三：反腐倡廉工作要從自身做起
己不正，焉能正人。其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。清正廉潔，勤政為民，這既是黨章對我們每個共產(chǎn)黨員的要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本、成事之基。許多事實也證明：領(lǐng)導(dǎo)干部只有首先把自己的問題解決好，才能理直氣壯地開展反腐敗斗爭，才能掌握反腐敗斗爭的主動權(quán)。那么領(lǐng)導(dǎo)干部如何做好自身的防腐倡廉呢?我認(rèn)為：一是要有堅定的理想信念;二是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨;三是要正確運用權(quán)力;四是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們不僅要學(xué)習(xí)書本知識，還應(yīng)努力向我們隊伍中的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，向焦裕祿學(xué)，向孔繁森、許振超學(xué)，向程巖等模范人物學(xué)，學(xué)習(xí)他們的清正廉潔，學(xué)習(xí)他們的一心為公，學(xué)習(xí)他們的執(zhí)政為民。
王懷忠、李邦福以及交通行業(yè)的腐敗案再一次告誡我們，反腐倡廉工作是一項長期的、艱巨的、復(fù)雜的工作，必需做到警鐘長鳴。
我作為一名管理處黨總支成員，一定要保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，堅定信念，牢記宗旨，心系職工;做一個“三個代表”的忠實實踐者。并決心在以下五個方面上下功夫。
一、在學(xué)習(xí)上自覺帶頭
行動上的自覺和堅定，來自理論上的清醒和堅實。在適應(yīng)本職工作崗位需要的同時，如實解決職務(wù)與水平，熱情與辦法的矛盾，唯一的辦法就是堅持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和改善學(xué)習(xí)。既要自己帶頭學(xué)習(xí)，又要抓其他同志的學(xué)習(xí)，并做到理論與實際、學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合，力求達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入一線，聽真言、察真情，熱心解決職工反映突出的問題，把上級布置和部署的各項工作任務(wù)一項一項落實好。
二、在工作上真抓實干
成就一番事業(yè)，關(guān)鍵在干。干才能出政績，才能取信于員工。首先要有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的良好精神狀態(tài)。其次要改進(jìn)作風(fēng)，深入實際，加強(qiáng)調(diào)研，切實解決實際問題。同時不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，對于自己分管與擔(dān)負(fù)的工作緊抓、細(xì)抓，提倡雷厲風(fēng)行、緊張快干。
三、在團(tuán)結(jié)上做模范
團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)能營造做事和創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。在日常的工作中要有很強(qiáng)的黨性觀念，講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定，凡遇重大事情，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，擺正自己的位置;工作中互相支持、互相關(guān)心、互相理解，團(tuán)結(jié)和凝聚各方面的力量，調(diào)動各方面的積極性，爭取各方面對我們工作的理解和支持。
四、在廉潔上當(dāng)表率
鑒于所處崗位的性質(zhì)與任務(wù)，必須廉潔自律。因此，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中經(jīng)常性地以道德規(guī)范自己、以紀(jì)律約束自己，善于團(tuán)結(jié)同志，凝聚人心，勇于承擔(dān)責(zé)任，做到兩袖清風(fēng)，一身正氣，真正地把“三個代表”的要求貫穿到反腐倡廉的全部實踐中去。
五、在工作上有創(chuàng)新
與時俱進(jìn)地開展好各項工作，必須要有探索精神和創(chuàng)新意識。第一要模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實《合安公路管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》。第二要處理好各項業(yè)務(wù)工作，工作方法上，著眼全局、突出重點、發(fā)揮優(yōu)勢、講究方法，使各項工作形成上下聯(lián)動，整體推進(jìn)的態(tài)勢。
一次學(xué)習(xí)就是一次提高，一句忠告就是一劑良藥。我本人堅信在總公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，對照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，拒腐防變，自覺接受監(jiān)督，自覺抵御各種侵蝕，使家庭平安，讓組織放心，這是我的信念，也是我對組織的承諾。
黨員不只是一個代號名稱，它代表著一個國家的信念，是一國的精神之魂，要想做名高素質(zhì)的黨員，有幾點是不能忘記、必須堅持的。
第一，堅持理想信念，自覺做到“思想好”。堅持理想信念，就是要堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念。這是黨章所規(guī)定的。如果動搖了共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，政治上就會蛻化變質(zhì)，經(jīng)濟(jì)上就會貪得無厭，生活上就會腐化墮落。要堅持理想信念，就必須做到“思想好”。要做到思想好，就必須堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，把握“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項工作;必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐;必須時刻牢記共產(chǎn)黨員的職責(zé)，牢記共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的時代要求，自覺進(jìn)行思想改造，始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，永不自滿，永不懈怠，不斷在實踐中探索前進(jìn)。
第二，堅持“兩個務(wù)必”，自覺做到“作風(fēng)好”。謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)是一種永不滿足、永不停頓的進(jìn)取精神;艱苦奮斗的作風(fēng)是一種堅韌不拔、奮斗不息的使命意識。只有堅持“兩個務(wù)必”，才能保持堅定正確的政治方向，才能保持清正廉潔的政治本色，才能抗住形形色色的腐敗現(xiàn)象。每一個共產(chǎn)黨員都要把“兩個務(wù)必”的要求內(nèi)化成為自覺意識，轉(zhuǎn)化為實際行動，貫徹到全部工作和所有活動中。要堅持“兩個務(wù)必”，做到“作風(fēng)好”，必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)。求真務(wù)實，關(guān)鍵在于“真”和“實”。它要求我們求真理、明真相、用真心、做真人，要求我們說實話、出實招、辦實事、求實效。因此，在日常工作中我們必須堅持求真務(wù)實，真抓實干，反對形式主義、反對官僚主義，腳踏實地抓落實，執(zhí)政為民求實效。
第三，堅持黨的宗旨，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，自覺做到“形象好”。全心全意為人民服務(wù)，是我黨的根本宗旨，是衡量黨的先進(jìn)性的根本標(biāo)準(zhǔn)，是衡量一名黨員能否保持先進(jìn)性的根本標(biāo)尺。我們要堅持黨的根本宗旨，自覺做到“形象好”。首先，要堅持立黨為公，執(zhí)政為民，樹立勤政高效的形象，誠心誠意為群眾辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。其次，要樹立清正廉潔的形象。要一身正氣做人，一塵不染做官，一絲不茍做事。為此，我們必須堅持遵守黨紀(jì)法規(guī)，在憲法和法律的范圍內(nèi)進(jìn)行活動，經(jīng)得住誘惑，經(jīng)得住清貧，管得住小節(jié)，忍得住寂寞，依法辦事，依法執(zhí)政。
第四，堅持勤奮學(xué)習(xí)和工作，自覺做到“能力強(qiáng)”。共產(chǎn)黨員不僅要有責(zé)任感，而且要做到“能力強(qiáng)”。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，關(guān)鍵是提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力;對于普通黨員來說，關(guān)鍵是提高帶動群眾干事創(chuàng)業(yè)的能力。要提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力，在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下，我們一要靠學(xué)習(xí)，二要靠實踐。要通過學(xué)習(xí)，適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代、學(xué)習(xí)型社會的要求;要通過學(xué)習(xí)，全面提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);要通過社會實踐，不斷更新知識，增長聰明才智，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高執(zhí)政能力，成為廣大人民群眾最信賴的帶頭人。
推薦公司反腐倡廉心得體會,企業(yè)反腐倡廉心得體會(推薦)五
最近在全系統(tǒng)內(nèi)召開了反腐倡廉黨風(fēng)教育專題會議，下午參觀的王懷忠、李邦福腐敗案件以及桐城市法院院長程巖等優(yōu)秀公務(wù)員先進(jìn)事跡圖片展，通過一系列活動的參觀學(xué)習(xí)，可以說對我觸動很大，處黨總支于五月二十四日研究布置了我處反腐警示教育系列活動。先模的先進(jìn)事跡催人奮進(jìn)，是我們廣大黨員干部的優(yōu)秀代表，是勤政廉政的模范，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的榜樣。而王懷忠、李邦福腐敗案帶給我們的卻是更多的陣痛與思考。
思考之一：在教育力度不斷加大的情況下，為什么王懷忠的思想沒有一點觸動——我們該怎樣進(jìn)行思想教育?
黨中央一貫十分重視對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作，要求領(lǐng)導(dǎo)干部把思想政治建設(shè)擺在首位，學(xué)習(xí)“三個代表”，堅持自重、自省、自警、自律。但是，這些教育對王懷忠、李邦福等根本不起作用，他們依然違法亂紀(jì)。這說明，在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，思想教育遇到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，單靠思想教育已經(jīng)不能解決干部隊伍中存在的問題，必須加強(qiáng)制度建設(shè)，法制建設(shè)，只有通過深化改革，逐步減少、不斷鏟除滋生腐敗的條件和土壤，并深入研究在體制、政策、管理等方面存在的漏洞和問題，努力消除導(dǎo)致腐敗發(fā)生的因素。
思考之二：在群眾檢舉揭發(fā)不斷的情況下，為什么王懷忠的官越當(dāng)越大——我們該怎樣選拔任用干部?
黨中央一再強(qiáng)調(diào)，在干部的選拔任用上，要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。但是，在王懷忠的任用上根本沒有做到這一點。一位紀(jì)檢干部說：“對王懷忠的反映不是一天兩天了，老百姓檢舉的材料早就成麻袋了?！钡绞欠从?，他的仕途越是順利。王懷忠得意洋洋地說：“告我又怎樣?查我一次，我升一級?！蓖鯌阎业墓俨粌H越做越大，而且升遷的速度相當(dāng)驚人。從阜陽地委副書記，到安徽省副省長，平均兩年多升一次官。這說明，建立起更加科學(xué)、合理、完善的干部制度，才能避免類似問題的發(fā)生。
思考之三：反腐倡廉工作要從自身做起
己不正，焉能正人。其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。清正廉潔，勤政為民，這既是黨章對我們每個共產(chǎn)黨員的要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本、成事之基。許多事實也證明：領(lǐng)導(dǎo)干部只有首先把自己的問題解決好，才能理直氣壯地開展反腐敗斗爭，才能掌握反腐敗斗爭的主動權(quán)。那么領(lǐng)導(dǎo)干部如何做好自身的防腐倡廉呢?我認(rèn)為：一是要有堅定的理想信念;二是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨;三是要正確運用權(quán)力;四是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們不僅要學(xué)習(xí)書本知識，還應(yīng)努力向我們隊伍中的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，向焦裕祿學(xué)，向孔繁森、許振超學(xué)，向程巖等模范人物學(xué)，學(xué)習(xí)他們的清正廉潔，學(xué)習(xí)他們的一心為公，學(xué)習(xí)他們的執(zhí)政為民。
王懷忠、李邦福以及交通行業(yè)的腐敗案再一次告誡我們，反腐倡廉工作是一項長期的、艱巨的、復(fù)雜的工作，必需做到警鐘長鳴。
我作為一名管理處黨總支成員，一定要保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，堅定信念，牢記宗旨，心系職工;做一個“三個代表”的忠實實踐者。并決心在以下五個方面上下功夫。
一、在學(xué)習(xí)上自覺帶頭
行動上的自覺和堅定，來自理論上的清醒和堅實。在適應(yīng)本職工作崗位需要的同時，如實解決職務(wù)與水平，熱情與辦法的矛盾，唯一的辦法就是堅持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和改善學(xué)習(xí)。既要自己帶頭學(xué)習(xí)，又要抓其他同志的學(xué)習(xí)，并做到理論與實際、學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合，力求達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入一線，聽真言、察真情，熱心解決職工反映突出的問題，把上級布置和部署的各項工作任務(wù)一項一項落實好。
二、在工作上真抓實干
成就一番事業(yè)，關(guān)鍵在干。干才能出政績，才能取信于員工。首先要有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的良好精神狀態(tài)。其次要改進(jìn)作風(fēng)，深入實際，加強(qiáng)調(diào)研，切實解決實際問題。同時不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，對于自己分管與擔(dān)負(fù)的工作緊抓、細(xì)抓，提倡雷厲風(fēng)行、緊張快干。
三、在團(tuán)結(jié)上做模范
團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)能營造做事和創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。在日常的工作中要有很強(qiáng)的黨性觀念，講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定，凡遇重大事情，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，擺正自己的位置;工作中互相支持、互相關(guān)心、互相理解，團(tuán)結(jié)和凝聚各方面的力量，調(diào)動各方面的積極性，爭取各方面對我們工作的理解和支持。
四、在廉潔上當(dāng)表率
鑒于所處崗位的性質(zhì)與任務(wù)，必須廉潔自律。因此，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中經(jīng)常性地以道德規(guī)范自己、以紀(jì)律約束自己，善于團(tuán)結(jié)同志，凝聚人心，勇于承擔(dān)責(zé)任，做到兩袖清風(fēng)，一身正氣，真正地把“三個代表”的要求貫穿到反腐倡廉的全部實踐中去。
五、在工作上有創(chuàng)新
與時俱進(jìn)地開展好各項工作，必須要有探索精神和創(chuàng)新意識。第一要模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實《合安公路管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》。第二要處理好各項業(yè)務(wù)工作，工作方法上，著眼全局、突出重點、發(fā)揮優(yōu)勢、講究方法，使各項工作形成上下聯(lián)動，整體推進(jìn)的態(tài)勢。
一次學(xué)習(xí)就是一次提高，一句忠告就是一劑良藥。我本人堅信在總公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，對照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，拒腐防變，自覺接受監(jiān)督，自覺抵御各種侵蝕，使家庭平安，讓組織放心，這是我的信念，也是我對組織的承諾。
黨員不只是一個代號名稱，它代表著一個國家的信念，是一國的精神之魂，要想做名高素質(zhì)的黨員，有幾點是不能忘記、必須堅持的。
第一，堅持理想信念，自覺做到“思想好”。堅持理想信念，就是要堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念。這是黨章所規(guī)定的。如果動搖了共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，政治上就會蛻化變質(zhì)，經(jīng)濟(jì)上就會貪得無厭，生活上就會腐化墮落。要堅持理想信念，就必須做到“思想好”。要做到思想好，就必須堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，把握“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項工作;必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐;必須時刻牢記共產(chǎn)黨員的職責(zé)，牢記共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的時代要求，自覺進(jìn)行思想改造，始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，永不自滿，永不懈怠，不斷在實踐中探索前進(jìn)。
第二，堅持“兩個務(wù)必”，自覺做到“作風(fēng)好”。謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)是一種永不滿足、永不停頓的進(jìn)取精神;艱苦奮斗的作風(fēng)是一種堅韌不拔、奮斗不息的使命意識。只有堅持“兩個務(wù)必”，才能保持堅定正確的政治方向，才能保持清正廉潔的政治本色，才能抗住形形色色的腐敗現(xiàn)象。每一個共產(chǎn)黨員都要把“兩個務(wù)必”的要求內(nèi)化成為自覺意識，轉(zhuǎn)化為實際行動，貫徹到全部工作和所有活動中。要堅持“兩個務(wù)必”，做到“作風(fēng)好”，必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)。求真務(wù)實，關(guān)鍵在于“真”和“實”。它要求我們求真理、明真相、用真心、做真人，要求我們說實話、出實招、辦實事、求實效。因此，在日常工作中我們必須堅持求真務(wù)實，真抓實干，反對形式主義、反對官僚主義，腳踏實地抓落實，執(zhí)政為民求實效。
第三，堅持黨的宗旨，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，自覺做到“形象好”。全心全意為人民服務(wù)，是我黨的根本宗旨，是衡量黨的先進(jìn)性的根本標(biāo)準(zhǔn)，是衡量一名黨員能否保持先進(jìn)性的根本標(biāo)尺。我們要堅持黨的根本宗旨，自覺做到“形象好”。首先，要堅持立黨為公，執(zhí)政為民，樹立勤政高效的形象，誠心誠意為群眾辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。其次，要樹立清正廉潔的形象。要一身正氣做人，一塵不染做官，一絲不茍做事。為此，我們必須堅持遵守黨紀(jì)法規(guī)，在憲法和法律的范圍內(nèi)進(jìn)行活動，經(jīng)得住誘惑，經(jīng)得住清貧，管得住小節(jié)，忍得住寂寞，依法辦事，依法執(zhí)政。
第四，堅持勤奮學(xué)習(xí)和工作，自覺做到“能力強(qiáng)”。共產(chǎn)黨員不僅要有責(zé)任感，而且要做到“能力強(qiáng)”。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，關(guān)鍵是提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力;對于普通黨員來說，關(guān)鍵是提高帶動群眾干事創(chuàng)業(yè)的能力。要提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力，在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下，我們一要靠學(xué)習(xí)，二要靠實踐。要通過學(xué)習(xí)，適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代、學(xué)習(xí)型社會的要求;要通過學(xué)習(xí)，全面提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);要通過社會實踐，不斷更新知識，增長聰明才智，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高執(zhí)政能力，成為廣大人民群眾最信賴的帶頭人。
推薦公司反腐倡廉心得體會,企業(yè)反腐倡廉心得體會(推薦)六
同志們：
今天我們召開集團(tuán)公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹xx屆中央紀(jì)委第六次全會和中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，認(rèn)真落實集團(tuán)公司20xx年工作會議的部署和要求，全面總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。這次會議是年后召開的第一個專題會議，集團(tuán)公司黨組高度重視，專題聽取了會議準(zhǔn)備情況的匯報。中央紀(jì)委一室正處級紀(jì)檢監(jiān)察員陶立華、國資委紀(jì)委副書記阮國平、國資委紀(jì)委二室干部屈健親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，這是對集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的關(guān)心和支持。劉董事長將要做重要講話，陳總經(jīng)理還要提要求，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。
下面，我代表集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組作工作報告。
紀(jì)檢監(jiān)察工作回顧，按照中央紀(jì)委監(jiān)察部、國資委紀(jì)委的要求，在集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)公司各級紀(jì)檢組、紀(jì)委認(rèn)真貫徹xx屆中央紀(jì)委五次全會和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞集團(tuán)公司“盈利年”中心任務(wù)，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，積極構(gòu)建陽光工程，加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，加強(qiáng)盈利攻堅項目和經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面完成紀(jì)檢監(jiān)察各項任務(wù)，為集團(tuán)公司保持良好發(fā)展態(tài)勢作出積極貢獻(xiàn)。
(一)構(gòu)建陽光工程，懲防體系建設(shè)不斷推進(jìn)
在xx屆中央紀(jì)委第五次全會上強(qiáng)調(diào)，反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)。系統(tǒng)各企業(yè)按照集團(tuán)公司黨組構(gòu)建陽光工程的整體部署，將制度建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的重點內(nèi)容，著力加強(qiáng)決策制度、執(zhí)行制度、監(jiān)督制度和文化制度建設(shè)，努力實現(xiàn)“讓責(zé)權(quán)利按照規(guī)定的程序在有效的監(jiān)督下在線運行”。一是以完善重點項目制度為突破口，制定下發(fā)《關(guān)于開展陽光工程建設(shè)重點項目實施方案設(shè)計的通知》，將陽光工程建設(shè)中的重點項目細(xì)化為陽光決策、陽光燃料、陽光物流、陽光招標(biāo)和陽光從業(yè)五個實施項目，對制度完善、流程規(guī)范、強(qiáng)化監(jiān)督等內(nèi)容提出明確的要求，并將這五類項目作為監(jiān)督檢查的重點強(qiáng)力推進(jìn)。二是本著“頂層設(shè)計、有序推進(jìn)”的原則，組織召開集團(tuán)公司總部推進(jìn)制度建設(shè)工作會議，對總部的制度建設(shè)工作進(jìn)行安排和部署。組織召開紀(jì)檢監(jiān)察工作研討會，對實施陽光工程推進(jìn)懲防體系建設(shè)進(jìn)行專題研討。三是以完善紀(jì)檢監(jiān)察工作制度為重點，組織對集團(tuán)公司組建以來的紀(jì)檢監(jiān)察制度進(jìn)行梳理，起草制定《集團(tuán)公司“三重一大”決策監(jiān)督管理辦法》、《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實施細(xì)則》，印發(fā)《集團(tuán)公司效能監(jiān)察評審辦法(試行)》。四是以加強(qiáng)制度執(zhí)行為著力點，繼續(xù)深化懲防體系建設(shè)考核，整合考核平臺，細(xì)化考核指標(biāo)，建立懲防體系建設(shè)的綜合評價體系。每季度確定考核重點，量化評分、序化排名、e化公布，確保工作質(zhì)量對標(biāo)、責(zé)任到人。系統(tǒng)各企業(yè)結(jié)合實際，在推進(jìn)陽光工程建設(shè)的同時加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，大唐國際統(tǒng)一部署陽光工程，將項目落實到部門，責(zé)任分解到個人。山東發(fā)電公司制定齊魯巡航方案，實施對重點項目的在線監(jiān)督。
(二)貫徹落實責(zé)任制，廉潔從業(yè)意識不斷增強(qiáng)
繼續(xù)堅持和完善集團(tuán)公司業(yè)已建立的“誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作機(jī)制。年初，集團(tuán)公司黨組與二級企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確年度工作目標(biāo)。系統(tǒng)各企業(yè)研究確定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書內(nèi)容，并按照“正職與副職、上級與下級、班子成員與分管部門”的方式，逐級組織年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的簽訂工作。，集團(tuán)公司系統(tǒng)共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書3074份。加大對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的考核力度，實現(xiàn)過程管理、常態(tài)管理。陜西發(fā)電公司明確考核標(biāo)準(zhǔn)，建立“1+5”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系。吉林公司每年開展兩次實地集中檢查，兩次公開點評，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的全面落實。經(jīng)過年終綜合考評，集團(tuán)公司25家二級企業(yè)中，11家單位為a+，12家單位為a，2家單位為c,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況繼續(xù)保持較好態(tài)勢。
認(rèn)真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，修訂完善《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實施細(xì)則》，明確實施方式和相關(guān)職責(zé)，突出對領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的監(jiān)督、檢查和考核，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。系統(tǒng)各企業(yè)按照集團(tuán)公司要求，堅持廉政談話、廉政承諾、廉政評議、廉政報告、廉政檔案全覆蓋的監(jiān)督工作機(jī)制，安徽分公司、江蘇分公司組織制定《領(lǐng)導(dǎo)人員廉政責(zé)任手冊》，確?！度舾梢?guī)定》各項要求到位做實。據(jù)統(tǒng)計，系統(tǒng)全年共組織領(lǐng)導(dǎo)人員廉政承諾7733人次，進(jìn)行廉政談話7227人次，建立完善副處級以上干部廉政檔案1744份，進(jìn)一步規(guī)范了各級領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)行為。
(三)開展效能監(jiān)察,專項監(jiān)督工作實效不斷提高
一是配合盈利攻堅活動，組織開展燃料熱值差管理專項效能監(jiān)察。對熱值差超標(biāo)嚴(yán)重的企業(yè)，下發(fā)監(jiān)察建議書，督促做好整改工作。其中，廣西分公司認(rèn)真分析熱值差超標(biāo)的原因，經(jīng)過努力，全年累計完成熱值差410千焦/千克。黑龍江公司建立“四分離”的燃料管理體系，開展“三查、一評、一通報”的全程燃料監(jiān)督。，集團(tuán)公司累計完成熱值差380千焦/千克，節(jié)約燃料采購費用6.67億元。二是認(rèn)真組織開展專項效能監(jiān)察，全年共立項421項，提出監(jiān)察建議2262條，建章立制1698個，避免經(jīng)濟(jì)損失17063萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失3753萬元。三是切實做好電價調(diào)整和節(jié)能減排專項監(jiān)督工作，加大對中央預(yù)算內(nèi)投資十大重點節(jié)能工程的監(jiān)督，認(rèn)真做好清理“小金庫”專項治理工作。四是組織開展招標(biāo)監(jiān)督，對集團(tuán)公司重點監(jiān)管的工程項目進(jìn)行監(jiān)督，形成招標(biāo)監(jiān)督報告800余份。
繼續(xù)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。集團(tuán)公司組織系統(tǒng)各企業(yè)進(jìn)行排查，選擇部分企業(yè)進(jìn)行重點抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，完善相關(guān)制度，共修訂制度178項，新建制度507項，進(jìn)一步促進(jìn)了集團(tuán)公司系統(tǒng)工程管理工作的規(guī)范化。
(四)堅持黨風(fēng)廉政宣傳教育,廉潔文化建設(shè)不斷深化
集團(tuán)公司把陽光從業(yè)的意識融入廉潔文化建設(shè)之中，在思想、行為、形象上凸顯陽光特征，積極營造陽光、透明、公開、民主的企業(yè)氛圍。各企業(yè)也將“陽光理念”作為廉潔文化建設(shè)的主要內(nèi)容，形成了一批具有分子公司特色的子文化，如河南分公司的“清潔”文化、龍灘公司的“活水”文化、河北發(fā)電公司的“儉”文化等。為進(jìn)一步提升廉潔文化建設(shè)水平，集團(tuán)公司制定印發(fā)《廉潔文化建設(shè)工作評分標(biāo)準(zhǔn)》，對廉潔文化建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、簡化和量化。將“出精品”作為廉潔文化建設(shè)先進(jìn)單位的評選目標(biāo)，經(jīng)過初選、復(fù)選和現(xiàn)場效果測試，選樹11家廉潔文化建設(shè)先進(jìn)典型。組織設(shè)計以“陽光理念、陽光從業(yè)、陽光監(jiān)督”為主要板塊的紀(jì)檢監(jiān)察精神家園，全面展示廉潔文化建設(shè)成果，全力打造廉潔文化建設(shè)精品。5月份，組織開展以“落實廉政責(zé)任、促進(jìn)廉潔從業(yè)”為主題的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，實現(xiàn)教育覆蓋面、談話涉及率、活動參加率三個100%目標(biāo)，教育常態(tài)機(jī)制的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
(五)認(rèn)真查辦信訪件，懲治腐敗力度不斷加大，集團(tuán)公司系統(tǒng)共接收信訪件74件，信訪反映問題主要集中在工程招標(biāo)、燃料采購、企業(yè)管理和廉潔從業(yè)等方面。針對信訪實際情況，一方面加大集團(tuán)公司組織核查的力度，另一方面指導(dǎo)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)信訪管理，核實信訪反映問題，依規(guī)處理違紀(jì)行為。全年共對有關(guān)人員進(jìn)行政紀(jì)處理9人(次)，通報批評6人(次)，警示談話2人(次)。
集團(tuán)公司系統(tǒng)發(fā)生了2起司法機(jī)關(guān)查處的案件，涉案15人。有關(guān)企業(yè)積極配合司法機(jī)關(guān)辦案，并認(rèn)真分析發(fā)案原因，從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。
(六)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，紀(jì)檢監(jiān)察工作水平不斷提高認(rèn)真組織落實集團(tuán)公司黨組《關(guān)于開展“求真務(wù)實鑄精品、同心跨越盡人才、創(chuàng)新發(fā)展出效益”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動的實施意見》，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，對標(biāo)一流，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量和水平。一是將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與日常工作相結(jié)合，與崗位職責(zé)相結(jié)合，與彼岸目標(biāo)相結(jié)合，制定“三寬”、“彼岸”、“跨越”行動計劃，在工作中積極踐行創(chuàng)先爭優(yōu)。二是推行紀(jì)檢監(jiān)察工作達(dá)標(biāo)管理，對申報紀(jì)檢監(jiān)察工作達(dá)標(biāo)的單位進(jìn)行驗收檢查，確定陜西發(fā)電公司、吉林發(fā)電公司、河南分公司和黑龍江發(fā)電公司為第一批紀(jì)檢監(jiān)察工作達(dá)標(biāo)單位。三是堅持紀(jì)檢監(jiān)察季度工作點評制度，每季度召開紀(jì)檢監(jiān)察工作點評會，指出問題和不足，促進(jìn)各項工作任務(wù)的貫徹落實。四是組織召開紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)年度工作述職會,舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，對二級企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部共52人進(jìn)行崗位培訓(xùn)。五是落實《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)和中央金融機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的若干意見》，了解系統(tǒng)各企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備情況，制定印發(fā)《中國大唐集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)實施意見》，明確組織建設(shè)內(nèi)容和要求。
集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作所取得的成績，是中央紀(jì)委監(jiān)察部和國資委紀(jì)委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是集團(tuán)公司黨組高度重視、系統(tǒng)各級黨組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是紀(jì)檢監(jiān)察人員不懈努力和廣大職工群眾積極參與的結(jié)果。在此，我代表黨組紀(jì)檢組向關(guān)心支持我們工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾表示衷心的感謝!向集團(tuán)公司廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部表示慰問!
推薦公司反腐倡廉心得體會,企業(yè)反腐倡廉心得體會(推薦)七
經(jīng)過不斷的努力，較好地完成了自我的本職工作，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
一、主要完成的工作
(1)狠抓安全管理，減少事故發(fā)生：身為一名基層干部，雖然本事有限，但肩負(fù)員工的生命安全的重任從未放松。
(2)保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì)：我深知作為客服主管，自我的工作直接影響車間的工作質(zhì)量，出對公司的負(fù)職責(zé)，我在質(zhì)量控制方面，一向不敢松懈，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過，會主動與質(zhì)控溝通解決問題，同時加強(qiáng)員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識，要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作，確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。
(3)提高班組管理力度：在我的進(jìn)取帶領(lǐng)下并很好的完成了部門交給的各項生產(chǎn)任務(wù)，還把產(chǎn)能翻了又翻，同時在管理上借簽以往的方法，使員工的執(zhí)行力得到很大的提高，友好團(tuán)結(jié)，工作認(rèn)真，提高了工作效率和工作質(zhì)量，降底了成本，改善技術(shù)多項，為我公司每月增值幾萬元的收入。如：邊角料以廢變寶。
二、工作出現(xiàn)的問題及解決方法
公司創(chuàng)立到此刻，雖然在不斷的努力下取得了很好成績，但同時也存在一些問題和不足，以下幾點比較突出：
(1)班組管理方面：如，員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，專業(yè)技術(shù)水平，有待改善和提高，沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品，員工管理不好是領(lǐng)導(dǎo)的錯，所以在以后的工作中，要提高員工綜合素質(zhì)問題，加強(qiáng)崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)，企業(yè)文化是很重要。
(2)質(zhì)量控制方面：質(zhì)量是生產(chǎn)出來的而不是檢出來的，必須要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序，雖然目前公司從上到下都開始重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是原材料及配料是很重要，如：前不久生產(chǎn)的‘安醫(yī)大’就是新供應(yīng)商原材料abs板有質(zhì)量問題，給我公司帶來不必要的損失，我認(rèn)為要做好質(zhì)量工作，必須把握‘嚴(yán)，細(xì)，實“的原則，垃圾材料是做不出精品的，以后要嚴(yán)格管理，認(rèn)真細(xì)致，狠抓落實。
(3)安全生產(chǎn)方面：安全管理沒有做到位，力度不夠，安全培訓(xùn)不到位，勞保用品不全。還有質(zhì)量問題，如：今年安全事故累累發(fā)生，都沒有在發(fā)生一次事故后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，避免類似的事件再發(fā)生，使我公司的利益受到損傷，為止。在今后的工作加強(qiáng)安全培訓(xùn)，使每位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。從而構(gòu)成”人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)“的良好性。
三、新年工作計劃
新的一年意味著新的起點，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，在這一基礎(chǔ)上我必須擁有新的高度，在原有的基礎(chǔ)上再接再厲，認(rèn)真提高工作水平，為我公司發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量，我計劃把我公司的功能背板作技術(shù)改善。最終再次感激領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫忙，在新的一年我會再接再厲用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛。
看完了客服經(jīng)理年底總結(jié)，期望你自我的能夠做得更好。