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推薦民主生活會個人發(fā)言提綱(推薦)一
一、“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會主題
局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把開好不忘初心、牢記使命專題民主生活會，作為守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的一次政治體檢，作為檢驗主題教育成效的一項重要內(nèi)容。充分運用主題教育成果，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析。要堅持真理、修正錯誤，嚴肅開展批評和自我批評，以釘釘子精神抓好整改，確保專題民主生活會開出高質(zhì)量新氣象。通過開好專題民主生活會，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動局領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)、團結(jié)奮進，牢記初心使命，重整行裝再出發(fā)，在新時代把黨的自我革命推向深入。
二、扎實做好會前準備
一是認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時跟進學(xué)，在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，結(jié)合參加局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議和內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于xx工作重要論述和黨中央決策部署，認真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，認真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于民主生活會的有關(guān)要求，切實提高思想認識，把握標準要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示批示精神和主題教育的部署要求上來，打牢開好民主生活會的思想基礎(chǔ)。
二是廣泛征求意見。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要通過書面征求和召開座談會等方式，廣泛聽取黨組織、黨員、干部職工等各方面的意見，切實把問題找出來，把意見收集全。征求到的意見建議向黨組成員本人原汁原味反饋。
三是深入談心談話。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，班子成員與分管處室負責(zé)人、與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表，要開展談心談話，交流思想、交換意見。要緊扣不忘初心、牢記使命，談參加主題教育的收獲體會，談守初心、擔(dān)使命方面的差距不足，談對整改落實的具體措施和意見建議。既要談自身差距，又要談對方不足，把問題談開、把道理講透、把思想談通。要防止泛泛而談不聚焦，防止只談工作不觸及思想，防止把談心談話變成簡單交換會上批評意見。
四是認真梳理檢視問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題、開展專項整治自查的問題等，進行系統(tǒng)梳理。同時，對上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見，對上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題，進行梳理匯總。在此基礎(chǔ)上，區(qū)分已經(jīng)解決的、正在解決的、一時難以解決的情況，一條一條列出具體問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，分析問題癥結(jié)，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面剖析根源，特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視，找準思想根子上的問題，并明確努力方向和改進措施。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫檢視剖析材料，要直奔問題，不高官樣文章，不硬性規(guī)定字數(shù)。
三、嚴肅開展批評和自我批評
局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在對照黨章黨規(guī)找差距的基礎(chǔ)上，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，堅持“團結(jié)一批評一團結(jié)”的方針，以強烈的自我革命精神，以對黨對事業(yè)、對同志、對自己高度負責(zé)的態(tài)度，拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，打掃思想上和政治上的灰塵，檢身改過、日進日新。
自我批評要勇于解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想。局主要負責(zé)同志要代表班子作對照檢查，帶頭開展自我批評。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我批評要深刻查擺主題教育檢視的問題，既找理論短板、工作弱項，又找思想差距、作風(fēng)不足，把自己的問題講清楚，把問題根源講透，把整改措施講具體。同時，要按照有關(guān)規(guī)定，對主題教育專項整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況，對本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討，受到問責(zé)的要作出深刻檢查。
相互批評要真點問題、點真問題，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。要出于公心、敢于直言，堅決克服不想批評、不敢批評的傾向。要提高相互批評的質(zhì)量，從具體事情、具體問題入手，從政治上、思想上、作風(fēng)上提意見，落細落小，以小見大。對待批評意見要虛懷若谷、聞過則喜，有則改之、無則加勉，不搞無原則的紛爭。
四、抓好問題整改
要把抓好專題民主生活會后的問題整改，作為鞏固提高主題教育成效的重要措施。持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，通過強化理論武裝，不斷提高抓整改的思想自覺和行動自覺，不斷提高促落實的工作能力和水平。要堅持加強黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和解決黨內(nèi)問題相統(tǒng)一，堅持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，堅持嚴管和厚愛相統(tǒng)一，堅持組織推動和個人主動相統(tǒng)一，一項一項抓整改，一個一個改到位，切實取得讓黨員、群眾看得見、摸得著、感受得到的成效。要根據(jù)對照黨章黨規(guī)找差距中找出的問題和專題民主生活會上查出來的問題以及相互批評的意見，細化完善整改措施，明確整改時限，落實整改責(zé)任，防止說歸說、做歸做，只出題、不答題。需要建立健全制度的，要抓緊制定完善。整改情況要通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾公開。
要把專項整治列入專題民主生活會整改的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌推進。對開展專項整治的8個方面突出問題，在主題教育期間已經(jīng)解決的，抓好鞏固提高；尚未解決的，按照進度時限，緊盯不放，拿出過硬指施持續(xù)整治，做到問題不解決不勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休。
五、有關(guān)要求
一要提高政治站位。開好專題民主生活會，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以上率下、做好示范，不當(dāng)局外人，不當(dāng)旁觀者。通過開好不忘初心、牢記使命專題民主生活會，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，不斷增強緊迫感、責(zé)任感和使命感，保持定力、堅定信心、擔(dān)當(dāng)作為，正視差距、改進工作、提升質(zhì)量，堅決全面徹底抓好問題整改，扎實推進xx各項任務(wù)的落實見效。
二要發(fā)揮黨組書記示范帶動作用。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決把自己擺進去，主動從自身找原因，主動認領(lǐng)問題，主動承擔(dān)責(zé)任，主動開展整改。黨組書記是開好這次專題民主生活會的第一責(zé)任人，對各環(huán)節(jié)工作直接抓、抓具體、抓到底，對整改工作親自研究、親自部署、親自推動。要帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，準確掌握黨中央有關(guān)規(guī)定，結(jié)合班子實際提出開好民主生活會的具體要求，確保聚焦主題，不跑偏、不散光。要發(fā)揮把關(guān)作用，主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料，督促班子成員對照檢視、談心談話，審班子成員檢視剖析材料。要發(fā)揮示范帶動作用，帶頭不忘初心、牢記使命，帶頭開展批評和自我批評，帶頭堅持真理修正錯誤，及時指出和糾正批評和自我批評中可能出現(xiàn)的不良傾向，營造嚴肅認真的氛圍。
三要加強督促指導(dǎo)。局主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要切實負起責(zé)任，加強政策指導(dǎo)，宣傳好經(jīng)驗好做法。省委主題教育巡回指導(dǎo)組，將全程參與指導(dǎo)專題民主生活會，全面把關(guān)會議方案、領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員檢祝剖析材料，特別是看檢視剖析材料問題找得準不準、自我畫像像不象、整改措施實不實，對偏離主題、質(zhì)量不高的，將督促其認真修改或重新撰寫。對批評和自我批評搞“一團和氣”、“走過場”的，將及時叫停。會議結(jié)束后，將對民主生活會召開情況進行實事求是點評。同時，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份積極參加所在黨支部專題組織生活會。
這次專題民主生活會在2019年x月底前召開。專題民主生活會召開后15天內(nèi)向省委和省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送專題民主生活會情況報告。
推薦民主生活會個人發(fā)言提綱(推薦)二
時刻自省自己是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務(wù)，是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，掃除四風(fēng)之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象。并以這些深入查找存在問題，深刻剖析根源，現(xiàn)對照檢查如下：
1.收集群眾意見不主動、不及時、不全面。有些村兩委干部在這一方面做的不是很好，有些懶散，不及時，主動地區(qū)收集群眾意見，導(dǎo)致群眾一有問題或者是意見就到村上來鬧，但是村兩委干部給他們解釋后，就主動地道歉，然后離開。這種小吵小鬧的現(xiàn)象其實很少，但是某些群眾看到后，就會覺得村干部辦事不利，導(dǎo)致群眾不信任村干部，使得干群關(guān)系不融洽。
2.理解文件不透側(cè)，并且對上級政策有未及時宣傳的現(xiàn)象。對于有些文件的理解不全面，不透側(cè)，所以就不敢給群眾宣傳，出現(xiàn)對上級政策宣傳不及時。
3.對工作有怠慢現(xiàn)象，對群眾承諾的事情沒有及時處理。某些村兩委干部在對于工作業(yè)務(wù)這一塊上不積極，只要是不及時需要的資料，就會先放在一邊，等需要的時候才慌慌忙忙的做，導(dǎo)致資料不全或不精。還有就是村兩委干部已經(jīng)答應(yīng)了群眾的事沒有及時處理，導(dǎo)致群眾對干部有怨言。
4.個別干部處理事情不按原則執(zhí)行和說話輕浮。在和群眾說話或給群眾辦事的時候不按照原則辦事，走過場，想著只要能辦成，就可以了，不一定要按規(guī)章制度辦事，覺得過程復(fù)雜，而且在辦理過程中和群眾說話比較輕浮，認為這樣可以和群眾更親近些，能和群眾打成一片，但是就沒有注意說話過于輕浮。
5.工作不在狀態(tài)，做與工作無關(guān)的事情。上班的時候有些散漫，做工作三分鐘熱度，做一部分，留一部分，只要不忙，就做其他與工作無關(guān)的事情，比如上網(wǎng)、看電視等。
對于以上問題我村支部開展了一次民主生活會議，要求每個村兩委干部自我查找問題，并整改問題，以提升以后的工作質(zhì)量。
1.加強宣傳力度。我村支部在近日來，開通短信平臺，如有重要的政策或事情，就通過短信平臺給村群眾發(fā)送短信通知，這樣既服務(wù)了群眾，也方便了群眾得到消息。
2.加強學(xué)習(xí)、交流，認真學(xué)習(xí)和理解上級會議政策。以便于給群眾講解，加強與群眾的交流，積極收集群眾意見，要求村兩委干部和社長一起到群眾家收集意見并及時向上級匯報，然后解決群眾問題，取群眾的信任和支持，增強干部與群眾的關(guān)系。
3.建立健全制度，嚴格按照制度執(zhí)行。在民主會議上我村村兩委干部黨員、社員達成一致的意見，建立一個健全的制度，約束村兩委干部的工作懶散，說話輕浮，做與工作無關(guān)的事情等不好的行為。支部要求黨員干部加強學(xué)習(xí)，認真理解和學(xué)習(xí)上級政策，遵守黨章黨紀，嚴格按照制度執(zhí)行，要公正辦事，老實做人。
4.加強責(zé)任落實到人，完善資料。實施各個村委分工合作，各自管理好和對各自手頭上的工作要精通，哪個負責(zé)的方面出了問題，哪個負責(zé)的辦法。提高了村干部的工作質(zhì)量，加強了落實到人的工作。
推薦民主生活會個人發(fā)言提綱(推薦)三
根據(jù)人社局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的安排和部署，在認真自學(xué)的同時，深刻查擺和剖析了自己在思想觀念、工作決策、體制機制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，現(xiàn)報告如下：
(一)自身學(xué)習(xí)抓的不緊。
一是學(xué)習(xí)理論不夠深入。由于平時工作任務(wù)重，大空沒有，小空凈不下心來，沒有下決心擠時間學(xué)習(xí)，平時多滿足于讀讀報紙、看看文件，學(xué)習(xí)理論缺乏深度。
二是學(xué)習(xí)知識不夠全面。在學(xué)習(xí)中有時存在實用主義的思想，用著就學(xué)，急用急學(xué)，先用先學(xué)，尤其對市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識等新知識掌握不夠多，學(xué)習(xí)面還需拓寬。
三是理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然在學(xué)習(xí)《社會保險法》理論上也投入了一定精力，但在運用理論指導(dǎo)實際工作上還有一定差距，創(chuàng)新性地推進社保工作的措施和方法還不十分多。
(二)調(diào)查研究不夠深入。
調(diào)查研究工作開展得不夠深入，不夠細致，不夠廣泛，在辦公室聽匯報多，會議多，深入基層、深入實際、深入群眾的時間少，對廣大服務(wù)對象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問計于民、切實幫助基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。有時下去調(diào)查，也是來去匆匆，深入到老百姓中間的時間和效果還遠遠不夠，調(diào)查的方式還有待改善。由于調(diào)查研究的基本功還不夠扎實，致使一些工作落實的還不夠到位，不夠理想，一定程度上也影響了為社會保障決策當(dāng)好參謀助手作用的發(fā)揮。
(三)貫徹民主集中制有待進一步加強。
在對一些問題決策時，有時在比較急迫的情況下征求意見不夠細致，不夠全面，還存在沒有充分讓大家發(fā)表意見而急于拍板的現(xiàn)象。
(四)加強制度建設(shè)、切實規(guī)范管理付諸行動晚。
就任局長之初，也確實在完善會議、學(xué)習(xí)、考勤、日常事務(wù)管理等方面加強了制度建設(shè)，促進了局系統(tǒng)的規(guī)范化管理。但在規(guī)范完善社會保險參保擴面、退休職工審核等業(yè)務(wù)方面的制度建設(shè)上還不夠全面細致，致使個別社保政策服務(wù)不到位、服務(wù)效率不高、個別職工遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。
(五)履行職責(zé)不完全到位。
就任局長以來，我確實在推進養(yǎng)老保險工作上投入了很大精力，我市的社會保障事業(yè)也得到了很大發(fā)展。但企業(yè)養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的支撐能力弱、欠費數(shù)額大，侵犯勞動者尤其是農(nóng)民工合法權(quán)益的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，離黨和人民的希望和要求還有一定差距，養(yǎng)老保險工作促進經(jīng)濟社會發(fā)展的潛力有待進一步發(fā)揮。
(六)廉潔自律意識還需強化。
多年來，雖然自己能夠自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有出現(xiàn)過大的問題，但按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和“兩個條例”的要求，我在日常公務(wù)招待方面也還存在一些諸如招待標準超標、一客多陪等問題，廉潔自律方面還需進一步強化。
(七)對單位職工的工作和生活困難關(guān)心不夠，平時由于公務(wù)纏身，與職工談心時間很少，對他們的思想生活等方面存在的問題了解較少，由于單位條件有限，在職工的通勤、福利等方面做得不夠。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：
(一)對學(xué)習(xí)的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機制以及服務(wù)發(fā)展等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，沒有從自己是黨的先鋒隊一員，肩負著重要歷史責(zé)任的高度去認識學(xué)習(xí)的極端重要性，沒有從面對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實需要去認識學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學(xué)的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。
(二)宗旨意識不夠強。黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨不是一句口號，而是體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在對事業(yè)的責(zé)任感上。自己有時片面認為社會保障工作就是為群眾、為弱勢群體服務(wù)的工作，自己也為廣大群眾做了很多有益的事情，而忽略了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，需要在“全心全意”上去履行自己的職責(zé)義務(wù)，造成深入基層少，深入了解困難群眾的疾苦少，對群眾反映的熱點、難點問題，沒能及時的給予解決。
(三)對制度建設(shè)的作用認識不深刻。原來總認為大家都是機關(guān)干部，覺悟都比較高，對一些干部出現(xiàn)的問題多提醒，多敲警鐘，就能解決問題，造成個別職工放松了要求，在工作中服務(wù)不到位、服務(wù)效率不高、服務(wù)態(tài)度不好。
(四)自我要求不太嚴。作為局主要領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。多年來，自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如部門職責(zé)履行不到位問題，決策前征求意見不深入、不全面問題等等，很大程度上是由于自我要求不嚴造成的，如果自己一直堅持高標準、嚴要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，必須始終以領(lǐng)導(dǎo)干部的標準管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。
(一)切實加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
一是認真制定自己的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，除積極參加上級組織的學(xué)習(xí)外，進一步加強自學(xué)，并結(jié)合學(xué)習(xí)，認真撰寫心得筆記和理論文章，完整、準確地掌握黨的十七大和十七屆的重要思想，全面正確地領(lǐng)會黨的十七大精神，運用科學(xué)的理論來武裝頭腦，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力。
二是突出學(xué)習(xí)重點，既加強政治理論學(xué)習(xí)，又加強業(yè)務(wù)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，尤其是法律知識、社會保障業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
三是堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。社會保障工作政策性強、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)中必須堅持科學(xué)運用科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會理論指導(dǎo)自己的實踐，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新情況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作的能力，提高為黨和人民服務(wù)的本領(lǐng)。
(二)進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進工作方法。
一是盡快從繁忙的事務(wù)中擺脫出來，帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入老百姓中調(diào)查研究，掌握實情，為科學(xué)決策、解決問題掌握第一手材料。
二是堅持真抓實干、求真務(wù)實、腳踏實地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到說實話、辦實事、出實效。
三是在重大問題上，充分發(fā)揚民主，善于聽取班子其它成員和社會上各方面的意見，大事講原則、小事講風(fēng)格，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強團結(jié)，相互信任，相互支持，自覺開展批評和自我批評，維護班子團結(jié)統(tǒng)一，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境。
(三)加強制度建設(shè)，切實規(guī)范管理。立足于以制度規(guī)范人，以制度約束人，以制度激勵人，全面加強制度建設(shè)，重點完善養(yǎng)老保險參保擴面、基金收支和滯納金減免、退休職工審批、財務(wù)收支等規(guī)章，完善退休職工審批結(jié)果的公示制度，確保社會保障各項工作都有規(guī)可依、有章可循，努力構(gòu)筑更加順暢、廉潔、高效的工作運行機制，真正為廣大服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
(四)進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感，努力推進社會保障事業(yè)發(fā)展。當(dāng)前，社會保障事業(yè)既迎來了加快發(fā)展的良好機遇，又面臨極其嚴峻的挑戰(zhàn)，作為市社保局主要領(lǐng)導(dǎo)，必須珍惜時間，珍惜機遇，堅定不移地把握發(fā)展這個第一要務(wù)，忠實履行好自己的工作職責(zé)，推動社會保障事業(yè)又快又好發(fā)展。
一是重點抓好社保政策的完善，抓好社會保險擴面征繳專項行動的開展，使基金收入不斷增加，保障能力不斷提高，社會保險覆蓋面不斷擴大，使廣大勞動者都能老有所養(yǎng)、老有所依、困有所助。
二是抓好《社會保險法》的貫徹實施，推進依法行政，維護勞動者的合法權(quán)益。
三是扎實推進招商引資工作，加強對干部職工創(chuàng)業(yè)知識的培訓(xùn)，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，努力營造支持、服務(wù)實踐活動的良好環(huán)境。
(五)嚴守黨紀國法，做清正廉潔的表率。按照為民、務(wù)實、清廉的要求，遵守法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律，強化自我監(jiān)督，誠心接受組織監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴格接受制度監(jiān)督。認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，管好自己，管好下屬，管好家屬，管好親屬，管好身邊的工作人員。時刻牢記“兩個務(wù)必”，勤儉節(jié)約，減少浪費，克已奉公，廉政勤政，保持一個黨員干部的良好形象。
推薦民主生活會個人發(fā)言提綱(推薦)四
按照本次巡視整改專題民主生活會的安排和部署，結(jié)合本次主題，我進一步深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時的重要講話精神，進一步樹牢了“四個意識”、落實“兩個維護”，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，聚焦中央、省委巡視檢查反饋的九個方面的問題，結(jié)合自己分管的工作，剖析存在的問題，深刻查擺問題原因，明確今后努力的方向和改進措施，確保問題整改落實到位。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
一是學(xué)習(xí)貫徹不到位，站位不高。只滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進一步提高，比如雖然學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話和十九大精神，但是沒有將二者貫通起來學(xué)習(xí)理解，學(xué)習(xí)重形式、輕落實，導(dǎo)致政策吃不透，理論學(xué)不精，站位不夠高，沒有真正找到理論與實踐的最佳結(jié)合點，不能游刃有余地將理論運用到工作中來;
二是政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認識和工作方法存在一定的片面性。由于自己大部分時間忙于事務(wù)性工作，難于抽出充足的時間進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)只滿足于文件、會議學(xué)習(xí)，對于實質(zhì)性的內(nèi)容沒有深入思考。
(二)關(guān)于踐行“四個意識”方面。
一是執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠嚴守政治規(guī)矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論，聽之任之，對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊意識沒有及時批評制止，存在好人主義，忽視了對分管部門和分包村的黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和教育。
二是執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門和分包村的要求有所放松，工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不堅定，對社會上一些不良風(fēng)氣和圈子文化的危害性認識不到位，警惕性不高，落實制度，執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
(三)關(guān)于抓黨建工作方面。
一是對于抓黨建工作認識不到位，認為黨建工作就是召開會議、培訓(xùn)黨員、發(fā)展黨員，沒有把以黨建促脫貧，以黨建促經(jīng)濟發(fā)展，以黨建統(tǒng)領(lǐng)全體工作有機結(jié)合起來。
二是抓黨建工作落實不到位。對分包兩個村的黨建工作，存在只在面上指導(dǎo)，布置多督促檢查少，重結(jié)果輕過程。沒有發(fā)揮好黨員活動室、基層黨校宣傳教育的作用。比如，雖能主動參加*河、*溝“黨員主題日”活動和自己所在支部的各項活動，但只限于按照上級規(guī)定的動作去開展，沒有開展形式多樣的黨員教育活動。
(四)關(guān)于選人用人方面。
一是對所管站所人員、分包村的“兩委”班子干部在學(xué)習(xí)進步上抓得不夠嚴。總想著工業(yè)安全辦人員配備少、工作任務(wù)重，需經(jīng)常下鄉(xiāng)，現(xiàn)在村工作也是瑣而多、干部壓力大，對他們的學(xué)習(xí)和能力提升抓得不緊;二是思想認識不到位。比如，在村級換屆中，自己分包青河、小臺溝兩個村，在人選資格方面，總想著有鄉(xiāng)組織部門把關(guān)，認為只要按照干部選配標準和“十二不宜”的原則選拔就行了，在干部考察過程中，僅僅采取召開座談會、民主測評方式來考察，沒有對群眾大面積走訪，考察形式還不夠豐富;三是重視程度不夠。比如，村兩委換屆后，對村“兩委”干部培訓(xùn)不夠，只限于以會代訓(xùn)，沒有對基層干部如何服務(wù)群眾做深度培訓(xùn)，使得一些干部轉(zhuǎn)換角色慢、工作成效低。
(五)關(guān)于黨內(nèi)政治生活方面。
一是雖然能夠主動參加黨的組織生活，但對照習(xí)近平總書記提出的蘭考標準，自己存在以工作建議代替批評意見，直面問題及觸及靈魂不多，辣味不夠;二是平時忙于具體工作，參加工業(yè)安全辦黨支部會議少，沒有發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用;三是有時存在“老好人”思想，抹不開面子、張不開嘴巴，認為合作共事不易，自我批評多，對同志們表揚多、批評少，追求一團和氣，怕破壞團結(jié)。四是“三會一課”制度落實不到位，只按照規(guī)定的動作去做，沒有豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，存在以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)替代黨課現(xiàn)象。
(六)關(guān)于落實意識形態(tài)工作方面。
雖然在平時工作中能夠宣傳貫徹黨的各項方針政策，能正確把握輿論導(dǎo)向，但是自己通過會議形式宣傳黨的方針政策、先進文化多，真正的走村入戶，與群眾面對面交流談心少，對宗教信仰方面重視不夠，使少部分群眾信仰缺失。
(七)關(guān)于推進“三大攻堅戰(zhàn)”方面。
一是脫貧攻堅方面。自己分包青河和小臺溝兩個村，能夠充分認識到打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重大意義，堅定地將思想認識統(tǒng)一到中央對扶貧工作的決策部署上來。但仍然存在幫扶精準度不夠、檢查考核不及時等問題。比如，雖然對貧困戶實施了分包，但聽取匯報多，親自下基層慰問貧困戶、實地了解情況少，幫助解決問題少;二是環(huán)境污染攻堅戰(zhàn)方面。在思想上認識不到位，認為自己不主抓環(huán)境污染工作，沒有及時對環(huán)境污染提出合理的意見和建議，比如，發(fā)現(xiàn)有人燒垃圾，雖然能夠及時制止，但是對如何才能從源頭上杜絕此類現(xiàn)象，沒有切實有效的措施。
(八)關(guān)于落實全面從嚴治黨責(zé)任方面。
一是自己能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，按照八項規(guī)定要求，深入基層開展工作，做到會議能合并就盡量合并，能精簡的就就盡量精簡。但是，對照有關(guān)要求，我仍存在一定差距：比如在“開短會、講短話”方面做的不夠，調(diào)研、會議等工作仍需進一步提高;二是落實“一崗雙責(zé)”有待加強;如在黨政廉政建設(shè)責(zé)任制方面認識不足，存在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要是一把手職責(zé)的想法;對自己分管的站所干部、分包村的兩委干部管理不到位，如對部分干部在廉政建設(shè)中“隨大流”現(xiàn)象，沒有及時制止。
(九)關(guān)于巡視整改方面。
對于巡視整改方面，一是能夠?qū)φ諉栴}清單按照要求做到應(yīng)改必改，但是有時沒有按照時間節(jié)點進行跟蹤問效，督導(dǎo)檢查不及時;二是對問題的分析不夠，只是對于涉及到自己分管領(lǐng)域的問題，能夠做到深入細致的整改，但是只是整改清單上的問題，其他問題，重視不夠，沒有做到舉一反三。
需要說明問題：
1.不存在信仰宗教、搞封建迷信情況;
2.不存在組織參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，并能夠帶頭抵制圈子文化;
3.不存在在干部工作中跑風(fēng)漏氣、說情打招呼情況;
4.不存在違反規(guī)定熱衷題詞題字現(xiàn)象。
通過反復(fù)審視，深挖問題根源，認真分析問題的原因，主要由以下幾個:
(一)理論學(xué)習(xí)不夠，思想認識不足。一是主動性不夠。在思想上存在“重工作、輕理論”的誤區(qū)，把抓實際工作放在第一位，在工作任務(wù)繁重的時候，認為理論學(xué)習(xí)可以拖一拖、緩緩。沒有在工作繁忙之余主動學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)不全面、不深入。對領(lǐng)會黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義仍停留在字面上，不深入，在學(xué)懂弄通上還有距離。三是學(xué)習(xí)還停留在理念上、思想認識上，沒有做到融會貫通.
(二)執(zhí)行紀律合格方面有待加強
一是對政治紀律和政治規(guī)矩的認識有一些模糊，認為在我們這個層面，只要把工作扎扎實實做好就可以了，沒有認識到不論何時，在哪個崗位都必須要把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩融入到自己的生活和工作中去;二是不注重對黨員的教育監(jiān)管，對分包的村、部門黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，缺乏有效的政治紀律教育，致使黨員干部紀律意識淡化。
(三)“四個意識”不強。對中央、省、鄭州市及新密市相關(guān)精神執(zhí)行不夠，在行動上落實不到位、不堅決，致使在脫貧攻堅、大氣污染防治工作中遇到的困難和問題，沒有從政治的高度、全局的角度去分析問題破解難點，導(dǎo)致工作中存在“落而不實”的現(xiàn)象時有發(fā)生。
(四)黨性修養(yǎng)有所弱化。一是奉獻精神不夠，自己分管的工作多，有時會產(chǎn)生會產(chǎn)生只要干得差不多就行了的想法，在崗位上缺乏精益求精的精神，在下鄉(xiāng)檢查企業(yè)時，存在“走馬觀花”現(xiàn)象，沒有深入細致了解企業(yè)現(xiàn)狀。二是對分管的工業(yè)安全黨支部、青河和小臺溝村黨員干部的要求不嚴，只注重工作實際而忽視對黨性的修養(yǎng)要求，放松了對干部的管理。沒有真正把黨性修養(yǎng)，嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，提出的批評意見少了，久而久之，黨的意識、黨章意識，黨員意識淡薄了。
(五)宗旨意識不強。存在官僚主義思想，宗旨觀念有所淡薄，說明自身還存在患得患失的個人主義思想。一是自己經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，深入村、組時間少，與群眾面對面交流少、溝通少，為群眾解決真正的困難少;二是在工作上對對基層的情況了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活了解不全面。
(六)責(zé)任意識不夠。在執(zhí)行、貫徹落實中央、省、鄭州市及新密市精神上，責(zé)任壓實不緊，壓力傳導(dǎo)不夠。特別是在脫貧攻堅、大氣污染防治等工作中，出現(xiàn)個別黨員認識不到位，壓力層層遞減，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。
針對上述問題，我將堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，嚴格按照巡視反饋提出的意見、建議和要求，堅持問題導(dǎo)向，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭分析、帶頭整改，確保每一個問題都整改到位，真見成效。
(一)牢樹“四個意識”，進一步堅定理想信念。下步工作中，要把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，進一步學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅定不移向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，在大是大非面前始終保持頭腦清醒、旗幟鮮明，敢于同各種錯誤思想和行為進行斗爭，自覺抵制各種腐朽思想，始終保持政治思想的先進性，真正做到對黨忠誠，為黨分憂，為黨擔(dān)責(zé)，為黨盡責(zé)。
(二)自覺堅守紀律規(guī)矩。嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，堅決不做違背原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。時刻講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格要求自己，同時加強政治紀律規(guī)矩學(xué)習(xí)，時刻把黨章黨規(guī)黨紀刻在腦里、印在心上，保持思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力，堅持將有紀必依、執(zhí)紀必嚴，把黨的紀律要求作為剛性標準，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，當(dāng)好表率，起好示范。
(三)增強黨性，提高宗旨意識。重點是增強“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識，增強主動服務(wù)群眾的意識和能力。一是不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時總結(jié)，更好地督促指導(dǎo)工作的開展。堅持深入基層，多和群眾溝通、談心，解決群眾實際問題;二是強化作風(fēng)建設(shè)，對分管的工作合理安排，既對重點工作加強指導(dǎo)，多投入精力，又要學(xué)會“彈鋼琴”，兼顧其它工作，防止顧此失彼。
推薦民主生活會個人發(fā)言提綱(推薦)五
2011年縣委辦班子民主生活會發(fā)言材料
縣委辦公室副主任、縣督查室主任張毅
（2011年12月20日）
一年來，我在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照班子分工，認真履職，切實抓好以下工作：一是堅持深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七屆六中全會精神，牢固樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。二是加大督查工作力度。圍繞縣委縣政府工作重點，通過要求書面反饋落實情況、現(xiàn)場了解情況、多部門協(xié)同督查等方式，對災(zāi)后重建目標任務(wù)全面完成、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、四川國際文化旅游節(jié)籌備工作“三十工程”、多次重要接待籌備工作等縣委縣政府的中心工作落實情況進行了督查，有力推動了工作落實；
三、切實做好目標績效管理工作。認真落實《縣級機關(guān)目標績效管理暫行辦法》和《各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標績效管理暫行辦法》，實行一年兩考評兩表彰，兌現(xiàn)獎懲，有效調(diào)動了全縣干部各干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是扎實做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。完善制度，堅持每月兩考評、一暗訪，三通報，及時曝光存在的問題，促進了全縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理公有力有序開展。五是講政治、講大局、講團結(jié)，認真完成縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)、縣委辦公室主任交辦的各項工作。按照民主生活會的有關(guān)要求，我深入查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等存在的差距，深刻反思，深入剖析，明確今后的整
改方向。
存在的差距及原因
一、理論學(xué)習(xí)不主動，系統(tǒng)性不強。學(xué)習(xí)的自覺性不強，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少，存在實用主義傾向，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，有的時候遇到問題才翻理論、政策，才找依據(jù)、查資料；學(xué)習(xí)時一般通讀多，重點精讀少，專題不突出，沒有仔細咀嚼、消化，達不到融會貫通，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代經(jīng)濟理論、法律知識和科技知識還很不夠。致使理論素養(yǎng)停留在一個層面，得不到大的提高。客觀上是事情多、工作忙，主觀上是自己的思想深處，還是有一定的惰性思想在作怪，缺乏見縫插針抓學(xué)習(xí)的精神。
二、工作被動落實多，主動超前少。缺乏工作的主動性、創(chuàng)造性，工作中大多是處于奉命行事，落實任務(wù)，站在全局的高度思考問題不夠，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，提前謀劃，在督查督辦重點工作推進、促進發(fā)展等方面的工作還與領(lǐng)導(dǎo)要求有很大差距。這說明自己的進取意識、服務(wù)意識還不強，受定式思維的束縛，打破常規(guī)的魄力不足，職責(zé)范圍內(nèi)該抓的工作還需進一步抓到位，該做的事情還需進一步做到位。
三、工作方法不完善，作風(fēng)需要改進。有時工作不夠大膽，打不破情面，發(fā)現(xiàn)問題，該嚴厲批評同志的時候，擔(dān)心傷及同志的感情，沉不下臉來批評。有時忙起來情緒又有些急躁，指導(dǎo)同志不夠耐心，具體關(guān)心同志的時候少。-2-
整改措施
一、加強學(xué)習(xí)，提高理論水平。提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并指導(dǎo)自己的思想和工作實際。因此，我將認真執(zhí)行黨員干部的學(xué)習(xí)制度，積極參加黨員的學(xué)習(xí)，參加單位的集體學(xué)習(xí)。自覺搞好自修學(xué)習(xí)，制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，以學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)知識為重點，做到三個落實，即學(xué)習(xí)時間落實，學(xué)習(xí)內(nèi)容落實，學(xué)習(xí)效果落實。
二、勇于于開拓，提升工作水平。強化責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，樹立更高的標桿，抓住關(guān)鍵和重點，創(chuàng)造性地開展工作，抓好決策的落實，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為發(fā)展出力。一是進一步樹立督查工作的權(quán)威，敢于揭露矛盾和問題，如實匯報，不把尖銳問題平淡化、具體問題抽象化、典型問題一般化，也不搞大事化小、小事化了；對查出的問題要嚴肅指出，限期整改，不姑息遷就。通過督查，形成“落實不好不行，不落實更不行”的氛圍。二是實行全過程目標倒逼管理。把握全縣抓落實、抓重點、抓突破的目標任務(wù)，倒推各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各工作組及其相關(guān)人員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任、任務(wù)，明確完成時限，進一步建立更為完善的目標控制體系。
三、立足工作崗位，改進工作方法。工作方式方法、作風(fēng)直接關(guān)系工作的效果。在今后的工作中，我將從崗位實際出發(fā)，大膽干事，在工作中做到，該嚴厲批評的時候不留情，一針見血地指出問題，該控制情緒的時候不發(fā)火，耐心細致。注意鍛煉自己，在苦干實干加巧干上做文章，通過靈活多樣的方式，調(diào)動同志的積極性和主觀能動性做好工作。從點滴小事做起，在細微上見真情，更加關(guān)心同志在工作和生活中遇到的困難、問題，盡力為他們排憂解難，營造寬松、愉悅、活潑的工作氛圍。
我將嚴格按照組織要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的真誠幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風(fēng)表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的模范表率作用，為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美幸福家園和發(fā)展振興成功范例作出新的貢獻。