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員工服務協議書篇一

甲方：

乙方：

經甲乙雙方平等協商﹐均同意簽訂本協議﹐并共同遵守執行下列條款﹕

一、甲方的責任、權利、義務﹕

1.經乙方個人申請及工作需要﹐甲方安排乙方在部門崗位進行有關技能技術的學習與培訓，為期個月;甲方為乙方提供學習及培訓的場所、環境、設施、教材及指導培訓老師，期間甲方為乙方付出培訓及學習而產生的成本費用3000元;乙方學習培訓期間，甲方正常發放給乙方不低于甲方1級普工的工資。

2.乙方承諾從協議簽署之日為甲方連續服務至少(大寫)貳拾肆個月(即從年月日至年月日)，此為培訓及服務協議期。

3.為協議順利履行，至協議生效日始，甲方每月從乙方的工資中扣除協議履行保證金100元，協議期滿時，甲方一次性返還乙方所有保證金2400元(貳仟肆佰圓整)。

4.協議期未滿而乙方單方提出離職，將視乙方放棄保證金領取，甲方亦不將此保證金返還，已扣除的保證金將視為甲方為乙方培訓已付出的成本費用違約賠償。

5.乙方經崗位培訓合格能勝任甲方本崗位需求，享有甲方同崗位人員的福利待遇。甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

6.協議期內，乙方不符合甲方要求或培訓不合格者，甲方有權將乙方隨時調離本工作崗位;不需提前通知。

二、乙方的責任、權利、義務：

1.乙方在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，積極完成培訓學習任務。

2.甲乙雙方均自覺遵守協議各項條款。

3.協議期間乙方為了離職故意擾亂正常工作秩序，將按甲方過失改進制度處理。

4.培訓過程中乙方不達甲方崗位要求及不合格者，甲方單方提出解約，甲方應如數返還已扣除的保證金。

5.協議期滿后，保證金不再扣除，甲方一次性退返其所有已扣保證金;表現優異者再根據甲方薪酬規定進行調薪。

三、本協議自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

員工服務協議書篇二

甲方：

法定代表人：

負責人:

聯系電話:

聯系地址：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯系方式：

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條培訓情況

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：；

2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為元左右，以實際發生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

第三條培訓期間工資標準為：

其它福利待遇：

第四條承諾保證

乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

第五條服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第____種：

（1）至___年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任：

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（五）乙方被依法追究刑事責任的；

4、如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。

第七條此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年____月____日

乙方（簽字）：

______年____月____日

員工服務協議書篇三

甲方：

乙方：

經甲乙雙方平等協商﹐均同意簽訂本協議﹐并共同遵守執行下列條款﹕

一、甲方的責任、權利、義務﹕

1. 經乙方個人申請及工作需要﹐甲方安排乙方在 部門 崗位進行有關 技能技術的學習與培訓，為期 個月;甲方為乙方提供學習及培訓的場所、環境、設施、教材及指導培訓老師，期間甲方為乙方付出培訓及學習而產生的成本費用3000元;乙方學習培訓期間，甲方正常發放給乙方不低于甲方1級普工的工資。

2. 乙方承諾從協議簽署之日為甲方連續服務至少(大寫) 貳拾肆 個月(即從 年月 日至 年 月 日)，此為培訓及服務協議期。

3. 為協議順利履行，至協議生效日始，甲方每月從乙方的工資中扣除協議履行保證金100元，協議期滿時，甲方一次性返還乙方所有保證金2400元(貳仟肆佰圓整)。

4. 協議期未滿而乙方單方提出離職，將視乙方放棄保證金領取，甲方亦不將此保證金返還，已扣除的保證金將視為甲方為乙方培訓已付出的成本費用違約賠償。

5. 乙方經崗位培訓合格能勝任甲方本崗位需求，享有甲方同崗位人員的福利待遇。甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

6. 協議期內，乙方不符合甲方要求或培訓不合格者，甲方有權將乙方隨時調離本工作崗位;不需提前通知。

二、乙方的責任、權利、義務：

1. 乙方在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，積極完成培訓學習任務。

2. 甲乙雙方均自覺遵守協議各項條款。

3. 協議期間乙方為了離職故意擾亂正常工作秩序，將按甲方過失改進制度處理。

4. 培訓過程中乙方不達甲方崗位要求及不合格者，甲方單方提出解約，甲方應如數返還已扣除的保證金。

5. 協議期滿后，保證金不再扣除，甲方一次性退返其所有已扣保證金;表現優異者再根據甲方薪酬規定進行調薪。

三、本協議自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

員工服務協議書篇四

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

身份證號碼：

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第1條培訓情況

1.1培訓性質為專業技術培訓，培訓內容為：。

1.2培訓期限：預計自年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

1.3培訓地點：

第2條培訓費用

2.1甲乙雙方確認：培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目，合計人民幣元。

2.2培訓費用負擔方式為：甲方負擔。

第3條培訓期間工資待遇

3.1雙方同意培訓期間工資待遇按下列種方式處理：

3.1.1原工資待遇不變。

3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：

（1）生活補助：

（2）其它福利待遇：

（3）其它：

（4）培訓期間原工資待遇停發。

3.1.3其它：培訓期間發放基本工資與崗位工資，其它獎金、補貼等不再發放。

3.2培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協議第二條約定之培訓費用中。

第4條培訓要求

4.1乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

4.2乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規章制度，以不亞于正常工作時的態度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構的紀律。如有違反，均視為違反甲方規章制度與勞動紀律。

第5條服務期

5.1甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓結束。

5.2服務期的結束時間為下列第種：

（1）至年月日止；

（2）至勞動合同或聘用合同期滿時止。

當服務期的結束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿，也可以選擇放棄服務期的權利，勞動合同按原期限終止。

5.3培訓結束后，乙方將按下列第種條件上崗：

（2）不低于如下待遇：。

如雙方另有協議，按另行簽訂協議執行。

第6條違約責任

6.1服務期屆滿前，無論何種原因乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。

6.2服務期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的

6.3違約金金額為培訓費用金額，依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤。

6.4如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。

6.5由于乙方的過錯，導致培訓不能正常完成，無法實現培訓目的的，甲方有權停止培訓，并要求乙方支付甲方已經為乙方支付的全部培訓費用。

第7條其它

7.1培訓開始前，甲方有權終止履行本協議，此時本協議不發生效力。

7.2甲乙雙方之間如為非勞動關系，本合同關于服務期、違約責任等條款效力不受影響。

7.3此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

合同簽訂于：年月日

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

員工服務協議書篇五

甲方：______________托老院（簡稱甲方）

法定代表人：_______________

地址：________________________

聯系電話：____________________

乙方：_________________________

入住老人（簡稱乙方）：__________

姓名：_______________________

年齡：_________________________

性別：_________________________

身體狀況：____________________

身份證號：____________________

生活來源：____________________

原工作單位：____________________

丙方：____________________入住人員家屬或本市擔保人（簡稱丙方）

親屬（擔保人）姓名：______________

與入住老人關系：_______________

身份證：_________________________

工作單位：____________________

常住地址：____________________

常用電話：____________________

緊急電話：____________________

為解決日常生活起居和護理上的困難以安度晚______年，乙方及丙方特委托甲方給予托老院入院護理和服務?，F甲方同意乙方入住磐石市夕陽紅托老院，為明確三方的權利和義務，互相配合，經三方自愿協商，特訂立如下條款，共同遵守。

一、月收費標準及結算方法

入住費用為每月____________元整（人民幣），包括床位費、伙食費和護理費。按乙方、丙方要求增加的特護費用及其他附帶費用不包括在內。

結算方法為每半年交費一次。即乙方在入住時一次性交清六個月所需的全部費用，以現金或打卡形式均可。

入住時間按天計算，如有病事假超過5天按每天每人返還_________元伙食費。床位費、護理費不予退還。特殊情況另行協商。

二、甲、乙、丙三方的權利和義務

（一）甲方的權利和義務

1、負責按照中華人民共和國行業標準的要求，為入住人員提供生活、起居、膳食、康復護理及所需的服務，并視老人的身體狀況和要求、開展健康有益豐富多彩的文化娛樂生活。

2、乙方入住時，甲方為乙方進行身體體檢，建立健康檔案。根據乙方的身體狀況、自理能力確定護理等級，并按規定的收費標準收取費用（護理等級隨著乙方身體狀況的變化而科學的調整）。

3、乙方入住后，乙方因新患疾病或原有疾病病情變化需要臨床治療時，甲方直接為乙方提供住院等醫療服務，并不再收取醫藥費。

4、乙方入住后，甲方發現并確認乙方（或丙方）所述乙方的病情嚴重不符，或確認乙方有其他傳染病、癔病等精神障礙方面的疾病時，甲方有權單方終止協議的進行。如乙方隱瞞上述病情，所發生的一切后果，均有乙方及丙方負責。丙方接到甲方通知后應立即為乙方辦理退院和結算手續，最遲不超過三天，如丙方接到通知后超過三天仍未為乙方辦理退房手續，甲方可將乙方送至丙方并扣除所需費用。

5、乙方病情加重，甲方認為需要轉院治療時，乙方（或丙方）應積極配合，因配合不及時耽誤乙方治療，造成的一切后果，均由乙方和丙方自行承擔。

6、如乙方或丙方不能按時交納有關費用，甲方在經多次催促無效的情況下，甲方有權單方終止協議的執行，并不再承擔對乙方的護理義務。

7、如乙方入住后不服從甲方規章制度及非甲方原因造成的意外事故如：睡覺時從床上摔下，丙方確認乙方能自理的老人在房間、樓梯、走廊、廁所、浴池等地方摔傷，或外出病事假造成走失傷亡等，后果均由乙方（或丙方）負責。

8、由乙方原因造成甲方及他人人身傷害（如毆打工作人員，毆打其他入住老人）和財產損失，乙方承擔全部責任，同時，丙方承擔由此造成的經濟連帶清償責任。

（二）乙方的權利和義務

1、遵守甲方的各項規章制度，服從甲方管理。

2、如實反映入院前所患病癥及病情，并提供相應的診斷及治療資料，不得隱瞞病情。

3、按期交納所需的費用。逾期（三天）不交者，按乙方自動離院處理，甲方不再提供任何服務。

4、乙方不得攜帶現金及貴重物品，否則若有遺失，甲方概不負責。

5、乙方入住后因病接受甲方住院等醫療服務時，應按甲方規定范圍進行（具體見醫療范圍）。

6、凡因護理等級改變而調整收費標準時，應以甲方等級收費規定為準，乙方或丙xx及時支付。

7、因乙方原因導致甲方財產損失的，乙方應予以賠償，丙xx代為賠償。

（三）丙方的權利和義務

1、丙方在乙方入院前，應如實向甲方提供乙方的身體情況的病歷及有關體檢單。

2、乙方在入院期間，經診斷患有傳染病、精神分裂癥、慢性病反復加重、危及生命等不適宜集體居住的疾病時，丙xx及時領回。

3、丙方在接到甲方關于乙方突發疾病或病情嚴重的通知時，應及時將乙方送上級醫院治療，因丙方耽誤時間而導致乙方死亡的，由丙方負責。

4、丙方在乙方沒有經濟能力或其他原因不能交納入住費用時，要負責乙方入住的全部費用。

5、乙方故逝后，丙xx及時處理善后事宜。

6、丙方作為乙方的監護人，有權利監督甲方履行義務。如甲方不能按國家規定的行業標準為入住人員提供服務，丙方有權利向有關部門投訴。

7、乙方的權利義務可由丙方代簽。

三、事件處理原則

（一）對于乙方自備攜帶的日常醫用藥品及保健品，需報經甲方管理人員同意后方可服用。未經批準擅自服藥的，造成的一切后果由乙方承擔。

（二）生活完全不能自理，意識障礙以及長期臥床不起的老人，其家屬及老人必須理解并配合院方所采取的各種防護措施，以防止老人誤服藥、墜床、電擊傷、燙傷、器械傷、溺水甚至自殺等意外事件發生，否則后果自負。

（三）生活能半自理和自理意識清醒的老人，因個人原因摔傷，墜床、自服過量藥、燙傷、電擊傷、器械傷、溺水、斗毆甚至自殺的意外事件，責任由當事人負責。

（四）入住老人原則上不準使用個人電器。如確要使用磁療器、按摩椅、電熱毯等均按用電量另收費用，且丙方必須證實老人是否有自行使用以上電器的能力。如因此發生的電傷害，電起火，等事故責任均由乙方（或丙方）承擔，由此造成的經濟賠償由丙方賠償。

（五）乙方未經批準，自行擅離外出造成的走失、摔傷、意外車禍、意外死亡等一切意外事故，乙方不得向甲方提出任何異議和無理要求，甲方不負任何責任。

四、特殊待遇及特殊約定：

（一）乙方的身體狀況，科學確定護理等級，根據護理分配居住樓層和房間，護理等級和房間不同收費標準不同，如乙方因身體健康狀況或經濟等原因，自行要求入住指定樓層和房間的，應在本條款的最后特殊注明，注明后視為自動接受哪個樓層對應的護理服務等級，由此因乙方自身原因導致的一切后果，由乙方自行承擔。

特殊注明：乙方要求入住樓房間，本人簽名

（二）乙方入住后，必須團結室友，不得因個性、生活習慣、個人喜好等原因排斥他人，影響團結，也不得因上述原因對本院提任何無理要求。確須因團結因素更換房間或床位，由院方合理調配。如院方無法滿足乙方的上述要求而要求退院的，院方不返還剩余費用。

（三）其他特殊情況另簽特殊護理協議。

五、違約責任

（一）乙方違約視為丙方違約，其他違約責任由丙方負責。

（二）乙方違反協議二條（二）項中的義務視為違約。

（三）丙方違反協議二條（三）項中的義務視為違約。

其中：

1、違反（三）項中2款情形“丙方及時領回”，應雙倍承擔延期領回產生的各項費用（含期間產生治療費用），因延期領回發生死亡事件等后果，由丙方自負全責。

2、違反（三）項中3款情形，出現甲方無法聯系或無法通知丙方情況（包括緊急電話無法接通），甲方已采取適當合理的急救和治療等措施所產生費用，應由丙方負責。

3、違反（三）項中4款情形，如丙方延期7日交付費用，則應額外承擔應交費用的30%滯納金。如拒絕承擔全部費用，立即無條件將乙方領回。

4、違反（三）項中4款情形，如丙方不及時處理善后或惡意挾尸要挾勒索，則甲方有權申報公安等有關部門后按正常風俗習慣安葬死者，所產生的一切費用，由丙方一次性雙倍補償。

（四）乙方入住服務期滿或中途無力支付費用或拒絕支付費用，且丙方拒絕將乙方領回，經甲方三次通知仍未果，視為丙方惡意滯留乙方在甲方處，丙xx雙倍承擔滯留期間費用。

（五）甲方未按國家標準盡職服務，出現惡意、故意侵害乙方行為，應承擔違約責任。

六、甲方免責條款

（一）如遇乙方突發疾病或突發意外事件，甲方無法聯系或通知不到丙方或丙方緊急電話未開通，甲方根據病情及事件情況采取合理必要并符合常規，常理的措施情況后，乙方依然死亡的，甲方免責。

（二）護理服務期間或入住期間，發生自殺或自然死亡的，甲方免責。

（三）因突發疾病、吸食不當，經搶救無效的，甲方免責。

（四）私自外出或請假未按時歸院或超出本院以外的，發生意外傷害事件或死亡的，甲方免責。

七、協議未盡事宜，另行協商解決。協商不成，可通過法律渠道解決。

八、此協議一式三份，經三方簽字蓋章之日起生效（特別提醒丙方需反復閱讀此協議后簽字），甲、乙、丙三方各執一份。

九、此協議附有附件兩份，是本協議有效組成部分與本協議具有同等效力。

十、如乙方屬于無民事行為能力或無能力簽字、閱讀、理解本協議，丙方簽字視為乙方真實意思表示。

甲方：_______________托老院

代表簽字：_______________

乙方簽字：_______________

丙方簽字：_______________

_________年_________月______日

員工服務協議書篇六

乙方：__________

為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的正常開展，本著平等自愿，協商一致的原則，簽訂如下補充協議：

一、 甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。

二、 乙方因本人原因不能為甲方服務_____年的，須按每月________元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。

三、 甲方為提高公司員工的業務水平，根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓，凡甲方給乙方相應業務培訓的，乙方必須根據本人所在的崗位，為甲方服務一定期限。如：_______________。

四、 乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的須按每月__________元賠償金計，二年的須按每月_________元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。

五、 本補充協議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。

六、 本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_________________________

乙方：_________________________

日期：_________________________

員工服務協議書篇七

客方投資者（乙方）：____________________

根據市委、市政府明委[xx]21號文件要求，為明確引資項目歸屬，經協商，雙方同意簽訂如下協議：

1．甲方作為乙方在__________________開發、生產、銷售項目的引資單位。

2．甲方應為乙方在該項目設立過程中提供全方位引薦協調和優質服務，督促乙方按規定期限到資、驗資，并負責向市協作辦報備確認。

3．本協議簽訂后，乙方再與其他單位簽訂同一項目協議時，應事先征得甲方同意。

4．其他未盡事宜另行約定，并作附件同時報確認單位。

5．本協議一式4份，甲、乙方和確認單位、市直考評工作小組各持一份。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

員工服務協議書篇八

委托人：（以下簡稱甲方）

通訊地址及郵政編碼：

證件類型及編號：

聯系方式：

受托人：（以下簡稱乙方）

通訊地址及郵政編碼：

證件類型及編號：

聯系方式：

合同簽訂地點：

聲明：

1、合同雙方已相互提示就本合同各條款作全面、準確的理解，并應對方要求作了相應的說明，簽約雙方對本合同的含義認識一致。

2、合同雙方均承諾自身符合法律對簽約要求的強制性規定，并履行了必要的手續。

鑒于：

(1)委托人希望合法、合規的辦理納稅事宜和降低稅收負擔。

(2)受托方承諾自身是合法的稅務代理機構，有能力提供稅務代理服務。

因此，經雙方友好協商，就受托人向委托人提供稅務代理服務，

簽訂本合同。

1、主管稅務機關及稅務登記證號

國稅：____________________

地稅：____________________

2、公司涉及稅種及情況：____________________

3、其他需要列明的事項：____________________

1、代理開業登記、變更登記、注銷登記手續。

2、代理申報納稅手續：

(1)增殖稅

(2)營業稅

(3)企業所得稅

(4)其他：____________________

3、代理延期申報納稅手續。

4、代理增值稅一般納稅人臨時認定、正式認定和年審手續。

5、提供稅收政策咨詢。

6、提供稅收業務培訓。

7、提供定期上門服務。

8、受聘擔任常年稅務顧問。

9、其他委托事項：____________________

1、輔導委托人填寫開業登記、變更登記、注銷登記表和申請文書，審核委托人提供的稅務登記表、相關證件、資料，報稅務登記核準，及時將登記證件交給委托人。

2、輔導委托人填制納稅申報表及附表，對委托人提供的納稅申報資料進行柜面邏輯審核，代理完成納稅申報，及時將稅收繳款書和納稅申報資料的回執聯交給委托人。

3、輔導委托人制作延期申報納稅報告，并將稅務機關核準件及時交給委托人。

4、根據稅務機關的規定和要求，為委托人制作增值稅一般納稅人臨時認定、正式認定和年審文書，審核委托人提供的認定、年審資料，報稅務機關審批，及時將批復文件交給委托人。

5、為委托人提供稅收法律法規和政策咨詢服務。對委托人可能或已經出現的違反稅收法規、政策的情形，及時給予風險預警提示和解決建議。

6、為委托人提供稅收政策和辦稅業務培訓。

7、定期上門服務，為委托人提供稅政指導和辦稅指導。

其中，關于第6、7款事宜，具體約定如下：

1、委托期限自____年__月__日至____年__月__日

2、代理服務費：按年/季/月計算，每年/季/月____元。

2.1受托人為委托人提供服務期間，發生于受托人工作人員的

2.2第二條第6點約定的培訓，委托人根據每次參加培訓的人數，向受托人支付 元/人的培訓費用。

3、支付時間及支付方式：_________________________________ 受托人應按規定提供合法有效的票據憑證。

4、委托人委托受托人提供本合同服務范圍以外的服務，另外收費，但受托人應優先辦理，并給予 的優惠。

員工服務協議書篇九

乙方:

1、經甲、乙雙方協商，受乙方委托，甲方為乙方有償提供以下人事外包服務。

1、甲方根據深圳人才引進相關政策，為乙方提供人才引進事務外包服務，即為乙方錄用的符合條件的畢業生辦理畢業生接收、落戶手續，為乙方聘用的符合條件的人才辦理在職人才引進、落戶手續。具體內容包括：

（3）為乙方已獲審批通過的員工打印調令、并指導辦理落戶手續。

2、甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規定，為乙方提供人力資源事務外包服務，內容包括：

（1）代理乙方聘用員工(下稱“當事人”)的人事關系及檔案，并按國家有關規定保留其原有身份。

（2）為乙方當事人提供戶口管理、出具以檔案為依據的相關證明、職稱申報等服務。

1、乙方及當事人應遵守國家及省、市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定和計劃生育有關管理規定。

2、乙方必須實際聘用當事人，不得以“空掛”方式委托甲方辦理當事人的人事業務。同時，乙方應積極配合甲方工作，申請甲方提供的人事服務時，應出示公函以及提供相關的材料，并保證其真實性，不得弄虛作假，否則，甲方將上報有關部門予以嚴肅處理。

3、乙方與當事人聘用關系終結時，乙方應及時以書面形式通知甲方，并通知當事人辦理個人委托人事外包服務或辦理人事關系和檔案調出。

4、乙方必須按時交納人事外包服務費用，辦理人才引進和畢業生接收的在遞交材料時交清費用，人力資源外包服務費應在到期前交納下個年度的費用。

1、本協議期限 3 年，從 20xx年 1 月 1 日起至 20xx 年 12月 31 日止。協議期滿，若甲乙雙方在協議期滿前一個月內未提出終止，本協議將自動逐年延續。若乙方需到期終止協議，應以書面形式到甲方處辦理相關終止手續。

2、甲方為乙方員工辦理在職人才引進的費用標準為2500元/人，辦理畢業生接收的費用標準為2300元/人（均包含三年人事綜合管理服務費）。

3、在職人才引進和畢業生接收獲深圳市人力資源和社會保障局批準但乙方或其員工放棄辦理的，須交納人事外包服務費，標準為：在職人才引進1000元/人、畢業生接收800元/人，其余費用可憑發票及乙方書面申請退款；非因甲方原因導致未獲深圳市人力資源和社會保障局批準的，須交納人事外包服務費，標準為：在職人才引進500元/人、畢業生接收300元/人，其余費用可憑發票及乙方書面申請退款。退檔時產生的相關費用按中心檔案館有關規定執行。

4、乙方人員人力資源外包服務費按人才交流服務中心公布的收費標準（500元/年/人）交納。

1、乙方未能按約定向甲方支付相關費用的，甲方可視為乙方解除委托，可拒絕為乙方或當事人提供服務，但對甲方已做出的工作應當繼續支付費用；如當事人提出轉為個人委托代理的，甲方可予受理。

2、乙方委托甲方辦理人事外包服務的人員名單以附件列明，乙方如有增加或減少人員須向甲方書面申報名單。

3、本協議由甲、乙雙方代表人簽字、加蓋公章后生效，由甲、乙雙方各執一份。

甲方：深圳市人才交流服務中心有限公司（蓋章） 乙方（蓋章）

甲方代表（簽字） 乙方代表（簽字）

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