在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

如何寫農民工工資支付承諾書匯總一

那天，媽媽帶我坐地鐵。我抬頭看指示牌，地鐵還要等幾分鐘才來。這時，媽媽突然雙眼盯著一位農民工叔叔，不停地打量著。我順著媽媽的目光看去，這位農民工叔叔戴著一個黃色的安全帽，身穿一件藍色的工作服，褲子是灰色的。他的臉色有點黑，一雙大大的眼睛，鼻子微微發紅，兩片厚厚的嘴唇搭配著一雙大耳朵，整個人看起來很有神，年齡大約在三、四十歲之間，但他的身上隱隱散發出一股股異味。我心里想，坐地鐵的時候，我可不要和他坐在一起，那樣會把我的衣服弄臟、弄臭的。

過了一會兒，地鐵咔咔地飛駛過來，因為沒有多少人，我和媽媽先上去了。地鐵上空著好多的座位，我可以一個人坐兩個人的座位。媽媽一坐下就拿出手機玩了起來。我跟媽媽說：“媽媽，你不要玩手機了，休息一會兒眼睛吧，眼睛會近視的?！眿寢屨f：“好，我聽大兒子的，不玩了?！蔽宜奶幱^望，咦，那個農民工叔叔呢？噢，他就在我的斜對方的門邊地上坐著。我小聲問媽媽：“媽媽，那個叔叔為什么放著好多的座位空著，卻坐地上，難道是地上涼快？”媽媽聽了我的話，望向那個農民工叔叔，低聲和我說：“應該是農民工叔叔覺得自己的身上很臟、有味道，怕把座位弄臟了，他才放棄座位坐地上的。”

過了幾站，上了很多人，但依然有非常多的座位空著。在這時，上來一個小女孩，她拍了拍農民工叔叔的肩膀，問：“叔叔，您為什么要坐在地上，地上好冷的?！蹦莻€農民工叔叔說：“小妹妹，叔叔是工地上的建筑工人，身上又臟又臭的，就不坐在座位上了，會把座位和旁邊的人弄臟的，會讓很多的人不舒服的?！贝蠹衣牭竭@里，都紛紛掏出手機，拍下這感人的一幕。

很快，我們到站了，媽媽拉起我的小手，準備下車。這時，我掙開媽媽拉著的手，走到農民工叔叔的面前，立正，敬了一個標準的少先隊隊禮，然后，我拉起媽媽的手走下地鐵。

我在內心非常敬佩這位農民工叔叔，正是他們這樣一群人，才讓我們的城市環境變得這么美！

如何寫農民工工資支付承諾書匯總二

全市的農民工朋友：

首先感謝您一直以來對禁毒工作的關心和支持，也感謝您在百忙之中閱讀這封信!祝愿您和您的家人身體健康、家庭幸福!

近年來，毒品死灰復燃，毒品問題已成為全球性的社會問題，是與艾滋病、環境污染并列的人類三大社會公害之一。毒品的危害是巨大的，略加吸食極易上癮，不僅對人體的心、肝、脾等身體器官造成極大損害，由此而產生的心理和生理癮癖，使吸毒者懊悔萬分。吸毒使人道德泯滅、人格變異、不顧忌親情、拋棄家庭和社會責任，以致使許多家庭妻離子散、骨肉相殘，吸毒還容易感染艾滋病等傳染性疾病。由毒品所誘發的違法犯罪問題成為影響我市社會治安穩定的重要因素之一，應當引起社會各界的廣泛關注。

面對嚴峻的毒情形勢，禁毒工作刻不容緩!蘭州市禁毒委在市委、市政府的正確領導下，在社會各界的大力支持和配合下，加大禁毒工作力度，取得了顯著的成績。但是鞏固毒工作成果，深入開展禁毒人民戰爭所面臨的形勢和任務仍然十分艱巨。為維護社會的安定和諧，穩定每個家庭的平安幸福，特向廣大農民工朋友發出倡議：

一、積極倡導健康、科學、文明的生活方式。努力從我做起，當好禁毒預防宣傳教育工作的宣傳員、監督員、戰斗員和愛心使者。

二、努力構筑禁毒、拒毒的思想防線。增強禁毒法律意識，提高抵御毒品侵襲的能力，構筑拒毒防毒的牢固防線。關愛自己的家人，積極勸告、提醒自己周圍的人珍愛生命，拒絕毒品。用愛心使身邊的家人、朋友遠離毒品的危害。

三、切實增強“禁絕毒品、人人有責”的社會責任感。積極舉報吸毒、販毒的違法犯罪行為，主動配合政法機關打擊處理涉毒案件。關注禁毒、情注戒毒，對吸毒人員“不拋棄、不放棄”，同走禁毒陽光路，共創和諧新生活。

廣大農民工朋友，搞好禁毒工作，需要您和大家的一份力量。讓我們攜起手來，積極投身到“依法禁毒，構建和諧”的禁毒活動中，自覺遠離毒品、抵御毒品誘惑、永不沾毒，為構建和諧蘭州、平安蘭州貢獻自己的力量。

如何寫農民工工資支付承諾書匯總三

如何寫農民工工資支付承諾書匯總四

小品---農民工的故事

故事簡介

繼小品〈〈養鱉〉〉之后，劉老漢的養鱉廠被范縣長的小舅子不擇手段的爭去，劉老漢之妻受不了打擊不久辭世，同時村里通了高速路，建了部分商品屋，占去了不少耕地，劉老漢被迫進城打工糊口。在9號“麥沙”臺風到來的前幾天，工地被通知停工，劉老漢閑不著，抽空拾起他修鞋的手藝，來到某縣府住宅小區修鞋。不久碰上了下班回來修鞋的范縣長-----。

場景一：某縣府住宅小區門口。

場景二：范縣長的家中。

人物：劉老漢、范縣長、范縣長之子亮亮。

劉老漢：（背著修鞋工具箱進場）說：聽說“麥沙”臺風要來，工地停工了，可咱農民工不能停，一停一天的收入也就停了。一邊擺放工具一邊吆喝：“擦鞋、修鞋----------”。

這時，風風火火的范縣長走過來：“大爺，快給俺修一下鞋”。

劉老漢沒抬頭接過鞋看了看：“你這鞋是硬傷”。

范縣長：“可不是么！臺風馬上就要來啦，這不跑了幾個鄉鎮，把鞋給撕了”。劉老漢熟練的修著鞋，頭不自覺的抬了下。

范縣長：“哎、哎、哎----這不是老老姑父嗎？你老怎么來這兒？怎么干這活？

劉老漢：（驚訝的表情）“你是范縣長？看你沒怎么發福”。

范縣長：“可老姑父瘦了，看你真老了不少。我說老姑父，你不養鱉啦？”。

劉老漢：（悲哀的表情）“唉，說來話長，還是不說的好”。邊說邊把修好的鞋遞給范縣長。

范縣長：“老姑父，咋回事？好！老姑父，到家坐坐，咱爺倆好好敘敘”。

劉老漢推辭不去：“不了，老姑父，哦，范縣長，不了”。范縣長強行收拾修鞋工具：“走吧、走吧，家離這兒不遠”。劉老漢默許，跟著范縣長進了家。

范縣長的兒子亮亮：“爸，爸你可回來了，我正有幾道題要問呢？”。

范縣長：“亮亮，來來來，快叫姑老爺，他是咱家的老親戚”。

亮亮（不情愿、不高興、不支聲地拉過其爸）小聲：“爸，你怎么把一個修鞋的領到家來了”。

范縣長（生氣的樣子）：“修鞋怎么啦？你看，這孩子，你爺爺還是修鞋的那？當年，你爺爺就是用修鞋掙的錢供你老爸上的大學。去，去，去，去，自己做題去。（兒子不高興的走出，轉過身客氣的面對劉老漢）。好，好，好，老姑夫快請坐，你看，現在的孩子越來越忘本啦”。

劉老漢（尷尬地、不好意思的、有些緊張的坐在沙發邊上）：“縣長，修鞋的是你爹？，不，爹是修鞋的?！?/p>

范縣長：“可不，當年，他和你一樣，也在縣城修鞋，這，你老不知道。哎，老姑夫，村里的生活還好么？”。

劉老漢：“好，說好真好，如今農村，農業稅全免了，孩子學費不用咱了，商品屋蓋滿了，高速路通過家門口拉，耕地眼看著變少了，生活是好了，可農民還是沒法養老啊”。

范縣長：“老姑夫，一些地方確是存在違法占地，亂建亂蓋。國家已經出臺政策加以限制和整頓了。也采取了不少措施鼓勵農民種糧耕田，農村醫病、養老問題也會逐步解決和落實，你老請放心吧。哎，老姑夫，你老養的鱉怎樣了？”。

劉老漢（悲傷的表情）：“唉，還養什么鱉呀！全讓你小舅子給放血啦?！?/p>

范縣長（驚訝的表情）：“怎么回事？你老說是怎么回事？”。

劉老漢：“你走后，你小舅子靠上了新上任的鄉長，在來年招標中做了手腳，硬是把俺踢出了局”。

范縣長：“有這么回事？你老咋不來找我？”。

劉老漢：“哪敢?。∫夷?，說給我們放血”。

范縣長：“你看看，你看看，我怎么就一點不知道呢？這太不象話啦。老姑父，你放心，我馬上匯報縣紀委，把這事情查個水落石出?！?/p>

劉老漢：“算了吧！都過去兩年啦，我也老啦，這鱉我也養不了了”。

范縣長：“那不行，那可不行，這必須給你老一個公正的交代，哎，可是老姑還好嗎？”。

劉老漢：“好哇，她是真好，不用受罪，也不用受累了”。

范縣長：“老姑，她怎么啦？”

劉老漢：“自從養鱉廠被你小舅子搶去后，她是又氣又恨，積勞成疾，走啦”。

范縣長：“什么？唉！這兩年不見，怎么成這樣呢？老姑是個多好的人呢！唉，現在確實有個別的干部不去盡職盡責，心里不想老百姓，而是違法違紀，以權謀私。老姑夫，我馬上去縣紀委匯報，替你老出這口氣”。

劉老漢（緊張。興奮）：“老姑夫，不，范縣長，說實話，我還真想養鱉呀！你老姑也想?。∧氵@話給我助膽啦，走，我們一起去”。（二人退出）

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如何寫農民工工資支付承諾書匯總五

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致農民工詩歌

#致農民工

剛想問候你呵，農民工

一股熱流卻哽住我咽喉

（一）

這飛速發展的時代多好啊

隨潛艇可入千丈深海

乘飛船能上萬里宇宙

可是，如果沒有金錢鋪路

一切美好向往

在農民心中拮據成重重憂愁

走！去城里淘金

讓生活的步調跟上富有

走之前，有幾句話要講出口

年邁的父母啊

請照顧好身體

啼哭的幼兒啊

要學會給爺爺奶奶做幫手

等爸媽掙錢回來

供你們上學，給你們蓋樓

（二）

農民當起了工人

“農民工”的稱謂從此開頭

看吧，農民男人或女人的身影

在城市工種的下腳料里艱難奔走

他們中間，好多人擁有技藝與巧手

可沒有文憑，誰能走進高級寫字樓

只要有工作可做

臟兮兮算得了什么

累兮兮算得了什么

做清潔工吧何懼便溺與腐臭

做家政工吧不拒繁瑣與童叟

進工廠吧

隨生產流水線周轉不休

鉆礦井吧

在數百甚至數千米的.地層揮鎬

將十八層地獄的閻羅震得顫抖

沒有舒適的住所存身

臨時搭建的窩棚足夠

沒有可心的飯菜飽腹

方便面咸菜水能當酒

就怕走過鬧市啊

混著汗臭與污濁的工裝

不如城市人那裝束整潔的寵物狗

難怪城市人目光里鄙夷如仇

（三）

陽光下的大地和風通透

陽光下的包工頭良心銹垢

看吧，他們大腹便便

填充物里定有美酒與香肉

看吧，他們腰包滾圓

人民幣可以游遍四洋五洲

他們的大腹和腰包何止裝著這些

那里裝有農民工的血汗錢哪

黑心的包工頭對農民工百般克扣

“男兒膝下有黃金”

“跪天跪地跪父母”

拿不到血汗錢的農民工啊

他們違背祖訓，朝包工頭

落下膝蓋，深深叩首

誠然，社會分工不同

有人用大腦獲得財富

有人靠雙手換取薪酬

而憨實的農民工啊

做著世上最苦最累最險的工作

回收到的無非是最低廉的報酬

看看崇山峻嶺間的隧道吧

望望拔地而起的百層高樓

當人們發出驚嘆聲時

有多少人想過

這些建筑物出至于農民工之手

農民工的杰作無以計數

農民工的功勞堪耀星斗

我要向農民工致敬

我祈愿維權政策與農民工永遠牽手

固然，農民工名字堆不起一道萬里長城

但萬里長城的建造者名子里

永遠不是將相王侯

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如何寫農民工工資支付承諾書匯總六

甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 所有制性質： 地址

乙方：(勞動者)姓名： 性別：出生年月： 民族： 文化程度： 居民身份證號碼： 住址：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方城鎮(農民)合同制職工，并訂立本合同。

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

乙方同意按甲方生產(工作)需要，在

崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為 元;熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿的定級工資為 元。

乙方月工資為 元。

工資發放日為每月 日，甲方不得無故拖欠。

乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

(一)具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容：

1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;’

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經甲乙雙方協商又不能就變更本合同達成協議的;

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，達到政府規定的嚴重困難企業標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(三)、(四)款的規定解除勞動合同：

1、患職業病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的;

(七)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除;

(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，應當即行終止。由于生產(工作)需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養老保險基金、失業保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;

(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)、醫療補助費的發放等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;

(三)乙方患職業病或因工負傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策執行;

(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

(一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任;

(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;

(三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鑒證機關存檔一份。

甲方(蓋章)： 鑒證機關(蓋章)： 鑒證編碼：

乙方(簽名)： 鑒證人員(蓋章)：

合同訂立日期：年月日鑒證日期：年月日

如何寫農民工工資支付承諾書匯總七

工傷認定――勞動能力鑒定――享受工傷待遇，這一保護勞動者合法權益的鏈條，在現實生活中頻頻斷裂。勞動者發生工傷后的“認定難”，已成為他們獲得人身傷害賠償的“第一道門檻”，甚至比討薪更艱難……那么，到底是誰造就工傷認定難？勞動關系證明為何成為申報的“攔路虎”？晚報記者對此進行采訪。

農民工受傷后，必須先治療，用人單位往往給他們說等醫好了以后再解決賠償問題，傷情重一點的農民工，出院后已超過一個月，而用人單位申請工傷認定的期限是單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，這樣就導致單位不能申請工傷認定，必須由勞動者本人申請工傷認定。據介紹，勞動者本人申請工傷認定要比用人單位申請工傷認定難很多。這樣一來，往往導致農民工的合法權益得不到及時有效的保護。

20xx年年底，一份由北京大學和香港理工大學共同創辦的公益機構發布，對農民工工傷案例全程跟蹤的統計報告顯示，有89%的建筑業農民工群體曾遭遇工傷拒賠。而大量的農民工在工傷后，特別是建筑業農民工，根本拿不到賠償或僅僅拿到一個“零頭”。

“就工傷維權來說，將所有的程序走一遍大概需要3年9個月左右，最長可達6年7個月左右。別說是一個身體已經受到傷害的人，換了一個健康的人，又有幾個能耗得起？”云南省農民工法律援助維權中心主任羅柯說。

打官司維權，一怕慢，二怕貴，這是橫在農民工面前的一道門檻。據了解，昆明市有近七成農民工未與雇主、企業（單位）簽訂書面勞動合同或協議。在已簽訂了勞動合同或協議的農民工中，大多數農民工對合同的內容都不太清楚，更談不上公平。絕大部分農民工都只對工資待遇、工傷賠償等作了口頭約定，一旦老板違約，即使有法律援助機構的介入，因存在取證難的問題，也只能以敗訴收場，黯然返鄉。

據悉，云南省有620多萬農民工。從近年來的統計數據上顯示，云南農民工維權的熱點集中在討薪和工傷賠償兩大方面，其中七成以上案源還是集中在討薪上，工傷次之。而建筑行業拖欠工資的案件比例占到20%左右；工傷案件的比例占到30%以上，建筑業成維權熱點難點行業。

是什么原因導致了農民工工傷索賠難？用人單位沒有為農民工繳納工傷保險費，是導致農民工申請工傷認定難的“第一殺手”。云南天外天律師事務所史朝文律師認為，工傷認定難的關鍵在于用人單位沒有為勞動者依法繳納工傷保險，如果用人單位為勞動者繳納了工傷保險的話，申請工傷認定用人單位比勞動者更為積極。用人單位為什么會如此冒險？因為違法成本太低了。

云南省農民工法律援助維權中心主任羅柯說，多數農民工發生工傷后，不主動要求單位申請工傷認定，有的受傷職工到單位吵鬧，甚至會發生沖突。病情嚴重的，住院時間超過一個月的，等出院以后才去找單位賠償，單位申請工傷認定的期限已過，只得自己申請，也會給自己增加很多麻煩，傷情嚴重的職工，應該在發生工傷后就及時要求單位申請工傷認定，或者尋求相關的法律援助。

說起農民工工傷認定難的問題，云南聯宇律師事務所主任王理乾律師結合自己的辦案經歷認為，工傷認定部門設置的門檻太高，要求的材料眾多，農民工收取證據材料困難，是導致農民工申請工傷認定難的重要原因。而且，多半農民工并不知道通過勞動保障部門維護自己的正當權益，他們往往只希望盡快得到企業支付的一筆生活費。其實，按照工傷保險條例規定的康復和傷殘待遇，他們得到的補償金遠不止企業給的那點生活費。

為什么這么說呢？王理乾律師舉例距離說，根據工傷保險條例的規定，申請工傷認定需要的材料并不多，但在地方上的人力資源與勞動保障單位，工傷認定部門所需的材料又在工傷保險條例的基礎上增加了很多，比如說工友證明，有的工友還要繼續在用人單位上班，不敢出來作證。工傷認定申請表上，有多處需要用人單位填寫相關的內容，并蓋上用人單位的公章，這一點是對農民工申請工傷認定最大的難題，單位本來就不愿意配合職工申請工傷認定，它怎么會蓋用人單位的公章？

陳維鏢舉例說，一些工友在施工中受傷，公司負擔了他們的醫藥費后就不再過問，他們因干不了活失去了經濟來源，有的工友實在熬不住，從公司老板那里拿了點誤工費就走了；他們聽說勞動保障部門可以認定工傷，并可以通過勞動仲裁得到一筆賠償，但申報工傷所需的材料需要公司提供，而公司又以種種理由予以推諉，這讓他們不知如何是好。

云南天外天律師事務所史朝文律師介紹，“工傷認定難，最難的就是沒法證明勞動關系”。實踐中工傷爭議案件，絕大多數發生在沒有簽

訂書面勞動合同的單位，其中又以農民工居多。發生工傷后，一些用人單位為推卸責任往往拒不申請、拒不配合工傷認定。而按法規規定，勞動者自己申請工傷認定必須提供相關資料用以證明雙方存在事實上的勞動關系，這對于勞動者來說是相當困難的。

因為平時未注意保留勞動關系憑證，許多農民工無法申報工傷待遇。根據規定，發生工傷事故，一旦企業拒絕向勞動部門申請工傷認定，個人要想申請，須先向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁。個人申報工傷認定需提供3種材料：勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；事故發生原因、地點的證明材料；醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書。申請人如果提供的材料不完整，勞動部門就不能受理其申請。從現實情況來看，后兩種材料申請人一般都能拿出來，可勞動關系證明卻成為很多個人申報的“攔路虎”。

簽訂勞動合同、保留相關證據。考慮到部分農民工都沒有勞動合同這一現狀，律師提醒農民工應該注意保留雙方確實存在事實勞動關系的證據，如每月的工資條、工友的`證言等。此外，出事后及時向有關部門報案，也是最有力的證據之一。其次，應當知道是在給誰干活。很多農民工進城務工都是托老鄉或熟人，一旦出現事故，他們往往說不出自己的“東家”是誰。

記者了解到，目前涉及工傷認定問題的行政復議、訴訟案件數不勝數。非法用工屢禁不止，不法老板“拖、賴、騙、嚇”，勞動執法步履艱難，諸多因素造成了尷尬現狀：一方面，發生工傷的勞動者被擋在工傷認定的大門外，流血以后繼續流淚；另一方面，數億工傷保險基金無用武之地，只能躺在銀行保險柜里“睡大覺”。

云南省農民工法律援助維權中心常務副主任湯光仁介紹，找公司索賠，公司會“良心發現”，主動蓋章賠錢嗎？申請工傷認定，超過一年無法認定；60天內起訴，就超過索賠時效；勝訴后，道路更加漫長，要拿索賠，經過一審、二審和執行，可能耗時1000多天。對一些受傷工人來說，工傷索賠成了“不可能完成的任務”?！肮J定難，最難的就是沒法證明勞動關系”。現在不少用人單位常常故意規避法律，如不與農民工簽訂合同，不發工作卡、工資條等表明雙方勞動關系的任何憑證。如果企業不與勞動者簽訂勞動合同，勞動者在受到傷害以后，很難就勞動關系等承擔舉證責任。

專門代理農民工官司的張亞文律師認為：工傷認定難，恰恰暴露出勞動保障部門工作的“缺位”。首先是勞動執法不到位。對那些調查取證難度大、容易導致行政復議和行政訴訟的工傷認定申請，勞動保障部門工作人員往往有畏難情緒，不愿受理。其次是普法宣傳不到位。勞動者對與自身權益保護密切相關的法律政策常常一無所知，平時證據準備工作不足，出了工傷便抓瞎，不知該找哪個“衙門”辦事，勞動保障部門應該引以為戒，更加積極主動、更有創造性地開展工傷保險工作，加大普法和執法力度。

向勞動部門申請工傷認定，需要“公司蓋章開證明”。這一規定顯然不合情理，強人所難。有關人士建議應及早修改調整相應的規范。應由受傷工人和單位之外第三者――行政事業單位來履行這一職責，確保中立的態度，讓受傷工人及單位對其行為的公正具備最基本的信賴。當然從維權的角度來看，最好的方式就是簽訂正式的勞動合同，以防農民工的合法權益受到損害難以索賠。

如何寫農民工工資支付承諾書匯總八

編號____________農民工勞動合同書甲方(用人單位)名稱_________________________性質_________________________地址_________________________乙方（勞動者）姓名_____________性 別__________出生年月_________________________身份證號碼_________________________戶口所在地_________省_____縣（市、區）_____鄉______村省勞動和社會保障廳

監制

省

建

設

廳根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限經甲乙雙方協商一致， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期自_ ________年____月____日始，至_ ________年____月____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_ ________年____月____日始，至_ ________年____月____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為________年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。

二、工作內容和工作時間

3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、勞動保護和勞動條件

4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工

6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資待遇和保險待遇推薦合同樣本183;勞務分包標準版標準合同書;勞務外包標準版標準合同書;勞務承包合同

7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

9、甲方應在每月____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________________________________________________________________________________________________________________________________________

10、甲乙雙方依法參加社會保險。1

1、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止1

2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。1

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。1

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；

（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被勞動教養或被追究刑事責任的；

（五）不服從甲方正當工作安排的；

（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。1

5、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。1

6、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

六、經濟補償和法律責任1

7、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。1

8、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內容 1

9、甲乙雙方約定的其他內容：________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________ ________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________ ________________________________________________

八、勞動爭議處理及其它20、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2

1、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。2

2、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

2

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公 章）

乙方（簽字或蓋章）

鑒證機關（簽章）法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）________年____月____日

________年____月____日

________年____月____日

返