我們在一些事情上受到啟發后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。優質的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

煤礦安全條例心得體會報告篇一

20xx年1月，煤礦公司組織全體職工對生產1、3—11號文件進行了學習。通過學習，使我深刻認識到作為煤礦公司管理單位的一名管理人員，必須從自身出發，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，適應煤礦復雜的生產環境，深入井下生產一線，與時俱進，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，努力促進礦井自身的本質安全，為實現煤礦公司“第十一個安全生產自然年”的安全目標而努力。

一、深入一線，確保安全生產

嚴格規范規程、措施的貫徹、落實，加大對規程、措施的檢查力度，所有規程、措施在編制過程中必須有針對性，能對現場操作起到指導性的作用。在現場工作中監督職工嚴格按照規程、措施施工，讓每位職工都按章操作，杜絕違章現象的發生。

二、制定保障措施，強化安全觀念

不斷強化“不安全不生產、隱患不整改不生產、整改不落實不生產、安全就是效益”的觀念，使每位職工都能充分認識安全、生產的關系，并有針對性的制定各種安全保障措施，確保礦井安全生產。

（一）落實管理干部責任制。

必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全生產方針，任何時候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責任搞好安全。

（二）注重超前防范隱患，嚴格遵守規章制度。

對專項整治中發現的重大隱患和突出問題，采用“四定”，即定隱患名稱，定整改措施，定整改責任班組，定整改責任人。加大隱患的督查力度，對不按規定各時限進行整改的班組，責任人，采取通報批評或罰款，在生產中始終堅持“四不放過”的原則，嚴格按照規章辦事。

（三）制度化、規范化。

安全管理是一個系統化的管理，根據工作需要制定出行為規范的工作制度，制度必須有它的強制性，通過各種管理制度不斷規范職工的正規操作，降低事故的發生概率。

（四）不斷加大安全生產教育制度，增強職工的自保互保安全意識。

要充分利用班前會、“周五學習日”活動，有計劃地組織職工學習安全知識，組織職工觀看事故展覽，讓廣大職工明白：假如企業和職工發生一起工傷或工亡事故，將會給企業和職工帶來多大的直接和間接損失，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創傷，以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產，時時處處堅持安全生產，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發生。

（五）強化現場巡視。

現場巡視是礦山安全生產管理的必要環節，其目的是為了消除隱患，防止事故的發生。現場巡視可以及時發現生產過程中的因素，如不安全狀態、潛在危險等，能過及時采取有效措施，可以保持和創造良好的安全生產環境和秩序。

（六）做好宣傳，為安全生產保駕護航。

采取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項方針、路線、政策，及煤礦安全生產的新措施、新條例、新規定。宣傳安全生產，要樹立典型，先進的經驗，積累先進的工作方法，要想使安全生產在宣傳上取得更大更好的宣傳效果，就要好把握內容的創新。

由于職工的素質參差不齊，今年由招入了部分新工人，對礦井安全認識普遍不高，給礦井安全生產帶來很大的困難，所以我們必須積累、完善各項管理制度，不斷進行優化，以此來夯實安全基礎，實現安全、生產雙贏的目標。

煤礦安全條例心得體會報告篇二

煤礦是我國能源資源的重要組成部分，在我國的經濟發展中起到了舉足輕重的作用。然而，長期以來，煤礦安全問題一直是困擾著我國煤礦行業的痛點。為了加強煤礦安全管理，保障礦工生命財產安全，我國煤礦安全條例于兩年前正式頒布實施。通過學習和貫徹煤礦安全條例，我深刻體會到煤礦安全工作的重要性和復雜性，也對條例中的一些要求有了更深入的了解和思考。

首先，煤礦安全條例明確了煤礦企業的安全責任。根據條例的規定，煤礦企業是煤礦安全工作的主體，必須嚴格落實安全管理制度和安全生產責任制，確保煤礦生產安全。這使我深刻認識到，安全責任必須壓實到每一個礦工和煤礦企業的每一級領導干部身上，不能僅僅依靠政府的監督檢查。只有企業真正履行好安全責任，才能從根本上保障礦工的生命財產安全。

其次，煤礦安全條例規定了煤礦企業必須建立健全的安全管理制度。這些制度包括生產安全規程、安全操作規程、事故應急預案等。通過學習條例，我認識到制度建設對于煤礦安全工作具有重要的指導和保障作用。只有有了制度，才能夠明確各個環節的責任和要求，形成科學合理的安全管理體系，才能切實防止和避免事故的發生。

再次，煤礦安全條例強調了技術措施在煤礦安全中的作用。條例規定，煤礦企業必須配備先進的安全監測設備和安全保護設施，并定期進行檢修和維護。這使我認識到，技術手段的運用是煤礦安全工作的重要手段之一。例如，煤礦企業可以通過使用智能安全監測系統來預測和防范礦井的高風險區域，對礦井進行實時監測，以便及時采取措施保障礦工的安全。

此外，煤礦安全條例還規定了煤礦事故的應急救援措施。條例要求煤礦企業必須建立健全的應急救援機構和隊伍，定期組織應急演練，提高應急救援能力。通過學習，我認識到應急救援工作對于煤礦事故的救治和事后處置至關重要。只有在事故發生后能夠迅速、有序地進行救援工作，才能盡量減少事故的擴大范圍和影響，最大程度地保障礦工的生命財產安全。

最后，煤礦安全條例還加強了對煤礦企業的監督和檢查。根據條例的規定，監管部門有權對煤礦企業進行不定期的安全檢查，并對發現的問題進行整改和處罰。通過學習，我認識到監管部門的角色至關重要，只有加強對煤礦企業的監督和檢查，才能發現和解決存在的問題，確保煤礦安全工作的落實。

總的來說，通過學習和貫徹煤礦安全條例，我深刻認識到煤礦安全工作的重要性和復雜性。煤礦安全工作不僅僅是煤礦企業的責任，也需要政府的監督、礦工的自覺參與和社會各界的關注支持。我相信，只要大家共同合作，加強安全管理，不斷完善安全技術措施，提高應急救援能力，才能夠為我國煤礦行業的安全發展提供堅實的保障。

煤礦安全條例心得體會報告篇三

《煤礦安全規程》是煤礦安全生產的一部重要技術規章，可謂煤炭行業的憲法，其地位無可取代。煤礦安全生產的方針是“安全第一、預防為主”，搞好煤礦安全生產必須堅持“以人為本，安全第一”的原則，煤礦生產的實踐經驗表明要保護員工的健康和生命安全，必須從根本上搞好安全生產。搞好安全生產必須依靠科學技術的發展，提高員工的安全生產操作技能、改善勞動環境、提高礦井的事故預防能力，由傳統的事故處理型向事故預防型的觀念轉變。

近年來，煤礦重特大水害事故多發，特別是201 年發生了6起重特大水害事故，損失嚴重，社會影響惡劣，主要是對煤礦防治水工作不重視、防治水措施不完善、井下探放水工作不落實。針對重特大典型水害事故的教訓，非常有必要對《煤礦安全規程》防治水部分條款作出修改，從而更加嚴密規范煤礦防治水工作，提升防治水技術和工作水平，有效遏制重特大水害事故，促進煤炭工業的健康發展。

《煤礦安全規程》防治水部分共有44條，本次修改了39條，只有5條(第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一條)沒有修改。通過學習新版《規程》，我覺得新版《規程》 中有如下幾個特點：

一是進一步明確了煤礦企業、礦井應當配備防治水技術人員、探放水設備和應急救援裝備。

二是要求煤礦企業、礦井應當建立水害預防和預警機制，發現礦井有透水征兆時，應當立即撤出井下受水威脅地區的所有人員。

三是明確了采掘工作面的探放水方法，井下探放水必須采用專用鉆機、由專業人員和專職隊伍進行施工。

四是增加了新建礦井有關防治水規定。

五是對水淹區下采掘作出了明確規定，嚴禁在水體下、采空區水淹區域下開采急傾斜煤層。

生產方針，為煤礦企業的發展提供了科學依據。

結合我們生產的實際，我們必須在認真組織學習好新《規程》的前提下，認真學習好每一份《作業規程》、《操作規程》和《安全措施》，不斷總結經驗教訓，提高自身的安全操作技能。同時抓住人的不安全因素，加大狠反“三違”的力度，杜絕冒險蠻干的現象，并結合自己的工作特點，細致入微的搞好安全工作，做到發現隱患及時處理匯報，把事故消滅在萌芽狀態。

煤礦安全條例心得體會報告篇四

煤礦安全是國家的重中之重，也是保障礦工生命安全和礦區安全穩定的關鍵。為了進一步加強煤礦安全管理，提高礦工的安全意識和自我保護能力，我國制定了《煤礦安全條例》。通過深入學習和貫徹實施該條例，我對煤礦安全事業有了更深刻的認識和理解，下面我將圍繞該條例總結一些心得體會。

首先，煤礦安全條例的出臺填補了我國礦區安全管理的空白。過去，煤礦管理普遍存在的問題包括安全意識淡薄、管理薄弱等。《煤礦安全條例》的出臺，為煤礦安全管理提供了強有力的法律依據，明確了煤礦企業的安全生產責任，規范了煤礦的生產運行，強化了對煤礦責任單位和其責任人的追責問責，填補了我國煤礦安全管理的制度空白。

其次，煤礦安全條例對礦工的安全教育和培訓提出了更高要求。《煤礦安全條例》規定了煤礦企業必須定期組織礦工進行安全教育和培訓，加強對礦工安全意識的培養，提高礦工的自我保護能力。通過安全教育，礦工們了解到煤礦生產過程中存在的危險因素和事故隱患，學會了正確使用和檢查安全防護設施和個人防護裝備，熟悉了緊急排查煤礦事故的預防措施。同時，煤礦企業還要加強對新進礦工的培訓，確保他們在進入工作崗位之前掌握必要的安全知識和技能，以降低礦工的工傷事故發生率。

再次，煤礦安全條例的實施促進了煤礦安全技術的創新和應用。《煤礦安全條例》要求煤礦企業配備先進的煤礦安全技術設備，完善礦井通風、防塵、防火、通信等安全管理系統，提高礦井運行的自動化和信息化水平。同時，條例鼓勵煤礦企業加大對安全技術研發的投入，推動煤礦安全生產技術的創新和應用，提高事故預防和處理能力。這些舉措使煤礦企業能夠更好地掌握煤礦生產的安全管理要求和技術標準，有效降低了煤礦事故的發生率。

與此同時，煤礦安全條例的實施加大了監督和檢查的力度。《煤礦安全條例》要求加強地方政府對煤礦安全工作的監督和管理，加大對煤礦企業的監察執法力度，確保煤礦企業切實履行安全生產責任。同時，條例規定了建立煤礦安全監測和事故報告制度，加強煤礦事故的隱患排查和處理工作，及時發布煤礦事故報告和處理情況，強化社會監督。這些措施有效提高了對煤礦安全工作的監管力度，推動煤礦安全工作朝著更加規范和高效的方向發展。

綜上所述，煤礦安全條例是我國煤礦安全管理的一項重要制度安排。通過深入學習和貫徹實施該條例，煤礦安全工作取得了顯著成效。但同時也要認識到，煤礦安全工作仍面臨諸多挑戰，需要各方共同努力。我們要加強煤礦安全教育和培訓，提高礦工的安全意識和自我保護能力；要進一步推動煤礦安全技術的應用和創新，提高安全管理水平；要加大監督和檢查力度，確保煤礦企業切實履行安全生產責任。相信在各方共同努力下，我國的煤礦安全事業會不斷取得新的進步和發展。

煤礦安全條例心得體會報告篇五

通過學習，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。企業成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網。仔細學習了近段時間我礦發生的八起事故不外乎是以下內容：某人安全意識淡漠，嚴重違反三大規程及措施；某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章；某某安全管理不嚴，尤其是現場安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全管理、教育的缺失，表現出安全知識的缺乏，我們安全管理的體系還是那么的脆弱！

形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升！如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環節，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。

讓人人都來重視安全，時刻關注安全，將“安全生產”銘記心中，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產之法！讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產工作必能做得更好，我們的企業就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

更好的為生產服務好，指導好現場施工。

2、加強對新知識新工藝的學習，不斷更新自己的知識水平，并能夠將自己學到的新知識、新工藝，在現場工作中加以運用，不斷改進老的施工工藝，使現場施工在安全性、可操作性、經濟效益上不斷前進。實現經濟效益雙豐收。

3、對現場的各種施工工藝從實踐中重新加以學習認識，改正自己認識上的不足，努力使自己今后編制的規程措施與現場施工更好的結合起來，指導好施工。下井時認真仔細觀察迎頭巖石情況，及時發現現場條件變化，及時與技術部門聯系，以便及早采取相應措施，滿足安全生產需要，指導好現場施工。搞好規程措施在現場的落實，施工前組織施工人員學習施工措施，施工中加強指導，杜絕盲目蠻干、違章作業現象發生。

4、加強對職工的技能、安全知識培訓，不斷提高職工的安全意識、操作水平，實現人人按章作業，杜絕違章作業現象的發生，最大限度的保證全礦實現安全生產。

5、工作中要樹立吃苦耐勞、一絲不茍的作風，對于不明白的問題決不放過，采取請教、查資料等手段弄懂。現場存在問題處理不完決不放過，措施存在問題改正不了決不罷手。樹立求真務實的工作作風。

切實做好安全生產工作，防止各類事故的發生，確保我礦實現安全生產，我做出以下承諾：

1、本人在現場工作中處處發揮一名管理人員和黨員的先鋒模范帶頭作用，以身作則，做好“手指口述”工作法在現場的落實工作。抓好現場文明施工，搞好自己的責任區，保證做到時時檢查，時時合格。

2、認真學習安全知識，接受安全教育，掌握安全生產法律法規和安全知識，強化自身安全責任意識，牢固樹立安全第一的思想。

3、加強自身業務水平的提高，認真學習煤礦“三大安全規程”及施工措施，現場嚴格執行好“手指口述”。按照規程措施施工，努力實現正規程序化操作，自覺地杜絕違章行為。

4、嚴格落實集團公司、礦有關安全指令、安全管理制度，工作中服從指揮，聽從領導安排，上標準崗，干標準活，杜絕不安全行為及質量不合格現象；發現隱患及時處理，做到不安全不生產。

以上是我做的承諾，如果上述承諾兌現不了，本人愿意接受有關處罰。

煤礦安全條例心得體會報告篇六

煤礦安全一直是我國煤炭行業的難題。為了保障煤礦工人的生命財產安全，我國制定了一系列的相關法律法規，其中最重要的便是《煤礦安全條例》。作為一名煤炭從業者，我深深地體會到《煤礦安全條例》的重要性和緊迫感。通過學習和貫徹落實這部條例，我對于煤礦安全管理有了更深刻的認識，并從中得到了很多啟迪與反思。

首先，《煤礦安全條例》明確了煤礦安全的法律責任。在過去的一段時間里，一些煤礦在生產經營過程中忽視了安全，乃至違法違規行為屢禁不絕。而《煤礦安全條例》的出臺為這些問題提供了法律依據，對于關鍵崗位的責任界定、違法行為的處罰等進行了明確。通過這些規定，我們看到了法律對煤礦安全的高度重視，同時也看到了責任意識的缺失對安全的嚴重威脅。作為一名煤礦從業者，我深感責任重于泰山，要時刻保持警醒，切實履行好自己的崗位責任，絕不允許一絲一毫的疏忽和踩線。

其次，《煤礦安全條例》明確了煤礦安全管理的要求。安全管理是保障煤礦安全的重要手段，而《煤礦安全條例》不僅規定了煤礦企業應建立健全的安全管理制度和安全生產責任制，還對于相關的安全生產措施、應急預案等進行了詳細規定。通過學習這些條款，我意識到了安全管理對于煤礦安全的決定性作用。只有建立完善的制度和措施，才能從源頭上預防事故的發生。而我作為一名員工，更要積極參與到安全管理中，共同努力，保障自己和他人的安全。

再次，《煤礦安全條例》提出了維權保障的要求。煤礦作為高危行業，事故時有發生。而對于事故的賠償和救治問題，一直以來都是一個比較難解決的問題。《煤礦安全條例》提出了煤礦企業應該做好事故賠償和救治工作的要求，保障了事故受害人的合法權益。通過學習這一條例，我認識到維權保障的重要性，同時也明白了平時要加強風險防范意識，積極要求企業做好救治和賠償工作。

最后，《煤礦安全條例》給予了煤礦工會和職工代表的一些權利。工會作為工人的組織，承擔著保護職工權益的重要職責，而《煤礦安全條例》對工會的地位和權益給予了明確規定。工會不僅要在維權保障等方面積極發揮作用，還應積極參與到安全管理中，提出意見和建議，為煤礦安全作出建設性貢獻。煤礦工人作為職工的代表，同樣也要樹立正確的安全觀念，積極參與到安全管理中，與企業共同努力，打造安全穩定的工作環境。

總之，《煤礦安全條例》對于煤礦行業來說具有重要的意義。通過學習和貫徹落實這一條例，我深入了解了煤礦安全的法律責任、管理要求、維權保障和職工權益等方面的內容。作為一名從業者，我將嚴格遵守相關規定，時刻保持警醒，切實履行自己的安全責任。同時，我也呼吁全行業的從業人員都要加強安全意識，共同努力，為煤礦安全作出應有的貢獻。只有做到萬無一失，才能夠為生產經營提供堅實的保障，為煤炭行業的可持續發展打下堅實的基礎。

煤礦安全條例心得體會報告篇七

沒有安全，就無從談起生產，沒有安全就無從談起效益。安全是職工的最大福利，抓安全是對職工最大的關愛，抓好安全就是天地良心。確保了安全生產，最受益的是我們職工自己。

雖然現在煤炭企業都把安全工作放在首要位置來抓，可一些事故還是時有發生，給社會、給企業、特別是給職工家庭造成了無法彌補的重大損失。分析事故原因，大多都是因為職工的安全意識淡薄，違章作業造成的。對我們煤礦而言，只有抓好了安全，其它諸如指標、效益、產量之類的東西才有可能實現。如果把煤礦的生產經營比做一座大廈的話，實現了安全生產，就可以說它有了一個較為穩固的根基。

我們北宿煤礦是薄煤層礦井，安全管理難度很大，要想持續實現安全生產，就需要我們職工立足本職，用心工作。

用心工作，一般職工的理解就是立足本職崗位，做好本崗位的生產工作，其它可以一概不問。可對于我們從事特殊行業的煤礦工人而言，不能只是做好生產工作而已，做好安全工作才是重中之重。做好安全工作，首先，要做好自保。要時刻刻提醒自己是一名煤礦工人，不忘自身所處的工作環境對人身的危害性，內心牢固樹立一種危險意識，其次，要做好聯保。不但要按章作業，自我保護安全，而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。再次，要做好聯保。要有一種團隊意識，或者說集體意識，把做好安全工作作為自己義不容辭的責任。做到“四不傷害”是一名優秀員工的底線，也是做人的美德。

任何先進的企業，機械或生產工藝的先進固然重要，但是人的思想的先進更重要，也就是說一個優秀的企業的存在，首先要有一批優秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。我們煤礦職工在工作中，只有從自身出發，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，遵規守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，才能促進我們自身的本質安全，才能實現我們煤礦的本質安全。

煤礦安全條例心得體會報告篇八

（一）新工培訓。煤礦企業要有計劃的定崗定員，對于定崗定員新招的工人，煤礦企業要定培訓計劃，組織三大科室專業人員進行為期一周的培訓，并進行考試，合格者錄用，安排區隊做好以老帶新工作；通過培訓，新工對該礦井井上下有一個全方位認識，并熟悉入井須知和本崗位工作職責，對煤礦三大規程有細致了解，通過在工作中的以老帶新，井下的實際操作，進一步對煤礦三大規程有更加深入的體會和學習，為安全生產奠定了良好的基礎。

（二）開好班前會。作為煤礦生產企業每天都有職工上下班，開好班前會是搞好安全生產工作的一個重要議程，通過開班前會每個區隊總結上一個班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況，對一些新工作操作技術進行學習，主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態，如有異常作好思想工作。

（三）安全學習。礦委和區隊定期對工人進行安全學習，學習上級部門的文件和有關政策，讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性，并根據政策監督煤礦企業；組織學習三大規程，使工人不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的活動高潮，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。

（四）落實制度。好的企業就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業的各項有關制度是當前式必可行的，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業只是一團亂麻，要用制度來約束工人，達到安全生產管理的目的。

（五）現場管理。對于一個區隊工作面的安全、質量、生產的好壞關鍵在于要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業最靠前的現場指揮員和戰斗員，能正確處理安全與生產的辯證關系，這樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環境，職工也就能團結一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現場管理的前提，是創造安全、質量、生產一流的必要條件。

（六）以人為本，提高職工素質。要搞好一個企業首先干部職工要團結一心，這就要求干部要經常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見；了解職工的家庭環境、生活環境以及每天上班時的思想動態，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質是煤礦安全生產的必不可少的條件；沒有職工我們的安全生產就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產就無保證，因此以人為本，提高職工素質是我們搞好企業的前提。

對煤礦企業的基層工作產生了一些心得體會，已以文字書面形式提交礦委，好的企業不但要有好的基層工作者，更應該有好的礦委領導及好的決策層，以及好的煤礦安全生產監督工作和安全基礎管理工作，同時還得有好的安全生產技術管理工作，下面將我自己的心得體會表白如下：

一、好的企業要有好的礦委領導及好的決策層。礦長和業主對煤礦安全生產負總責，作為煤礦企業的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產負責，做到“執行上級安全規定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓不放松，加大安全生產投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執行國家有關煤礦安全生產的方針、政策、法律法規及上級有關煤礦安全生產的指令和決定；負責建立完善安全生產管理機構；負責組織落實安全目標管理、安全生產檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現等各項規章制度；負責開展安全質量標準化活動。業主必須做到“三個到位”：一是安全思想認識到位。正確處理安全生產與經濟效益的關系，要給煤礦安全工作人員講安全生產課，要定期不定期地到煤礦生產現場檢查安全生產工作措施的落實情況，切實抓好煤礦安全生產工作；二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長，不準為安全副礦長分配安全生產以外的任務，不準下達超產指令；三是安全生產投入要到位。保證礦井現場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優先投入。

二、全面加強煤礦安全生產監督工作。“國家監察、地方監管、企業負責”是國務院確定的煤礦安全生產工作格局，煤礦企業內部圍繞現場管理，實行三級責任、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業安全生產自己負責的意識不斷增強，安全生產的工作制度不斷完善，安全生產的管理措施不斷推進。加強安全生產現場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。

三、加強安全生產技術管理，提高煤礦安全基礎管理水平。加強安全生產技術管理是煤礦企業的一個重要環節，必須做到以下幾點事宜：一建立技術管理體系。企業法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系，技術負責人對煤礦安全生產技術工作負責。礦井設立技術管理機構，配備采礦、通風、機電、地質及測量等專業技術人員。二加強技術基礎工作。技術負責人負責制定礦井災害預防計劃，加強礦井災害預防工作，嚴格按照規定繪制相關圖紙。對礦井地質情況、開采情況、周邊礦井采空區情況等要由技術人員定期進行分析，針對性的采取安全技術措施，并形成完整的技術基礎資料。三確保礦井生產系統完善可靠。礦井和采區生產布局科學合理，回采工作面采用正規壁式采煤方法。四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃，嚴禁采掘工作面微風和無風作業；對通風設施設專人看管和維護；配備足量的瓦斯檢查員；必須安裝瓦斯監控系統；掘進工作面實行“三專兩閉鎖”；切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設備、專業人員。六及時解決安全生產技術問題。每月組織一次技術分析會議，及時研究解決安全生產技術問題。重大安全隱患或技術難題，應采取有效的措施，確保安全生產。

煤礦安全條例心得體會報告篇九

自從煤礦安全條例實施以來，無論是礦工還是企業，都發生了翻天覆地的變化。這項法規的出臺，標志著對煤礦安全的高度重視和對行業的規范化管理。在實踐中，我深刻感受到煤礦安全條例的重要性和深遠影響。下面，我將從煤礦安全管理的責任、技術措施、應急預案、培訓教育以及監督檢查等方面，談一談我的一些心得體會。

首先，煤礦安全條例明確了煤礦安全管理的各方責任。從最高層的國家和地方政府到煤礦企業，每個級別都有明確的安全管理責任。煤礦企業的安全管理責任主要體現在充分落實安全主體責任、建立健全安全管理體系和完善安全管理制度等方面。第一負責人具有最終決策權，對煤礦安全負總責，并履行組織領導、資源供給、責任落實等功能。經營者應當負責制定本企業煤礦安全管理規章制度，確保安全生產、技術設施及其管理的中長期穩定。通過煤礦安全條例的規范，企業職責的分工更加明確，責任的落實也更加有力。

其次，煤礦安全條例強調了煤礦安全生產的技術措施。煤礦企業需要根據礦井的實際情況，制定相應的安全技術措施，并保證其落實。這包括開展瓦斯、煤塵等有害氣體的檢測與治理，加強煤礦井下的通風系統建設和維護，進行煤礦井下的防火和防爆措施等。這些技術措施的應用和落實，能夠有效預防和控制煤礦事故的發生。同時，煤礦企業也需要建立完善的安全設施，如安全監測儀器、自救器等裝備的配備和管理。只有不斷加強技術措施的研究和應用，才能提高整個行業的安全水平。

再次，煤礦安全條例規定了煤礦應急預案的制定和實施。每個煤礦企業都應建立科學、完備的應急預案，并根據不同的情形進行演練，提高應對突發事件的能力。應急預案應明確應急救援的組織體系、應急資源的調度和使用、危險源控制的方案等。每個員工也應參與到應急演練中，提高自身遇險時的應對能力。應急預案的建立和實施，能夠在煤礦事故發生時迅速響應，減少傷亡和損失。

此外，煤礦安全條例還規定了煤礦人員的培訓教育。煤礦企業應該定期開展煤礦安全培訓，提高員工對安全管理的認識和安全操作的能力。特別是新員工，應該進行系統的崗前培訓，并通過考核合格后方可上崗。培訓內容包括安全生產法律法規、煤礦安全事故案例、安全操作規程等。在煤礦安全知識和技能的提升方面，員工應時刻保持警惕，增強安全意識。

最后，煤礦安全條例強化了對煤礦企業的監督檢查。各級政府通過建立監管機構，加強對煤礦企業的日常監督，以確保安全生產的順利進行。檢查內容包括煤礦企業的安全管理制度和措施的落實情況、應急預案的建立和實施情況、煤礦人員的培訓教育情況等。對于存在問題和隱患的煤礦企業，政府應加強整改督促和問責追責。通過嚴格的監督檢查，有效規范了煤礦企業的安全生產行為。

總結起來，煤礦安全條例的出臺確實起到了積極的推動作用。它明確了煤礦安全管理的責任、規定了技術措施的應用、要求落實應急預案、強制培訓教育以及加強監督檢查等方面的要求。在實踐中，我也深感煤礦安全條例的重要性，只有全面地貫徹執行這些條例，才能確保煤礦的安全生產，保護礦工的生命財產安全。煤礦企業應該把煤礦安全條例的學習和貫徹落實放在首位，不斷提高煤礦的安全管理水平，為行業的繁榮發展貢獻力量。

煤礦安全條例心得體會報告篇十

為期一周的安全培訓活動已圓滿結束，回顧整個培訓，感觸是很深的，收獲是豐碩的。培訓期間，我利用此次難得的機會，努力學習，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教，認真學習煤礦安全規程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎知識，進一步鞏固自己安全理念和防護能力，為以后真正走上工作崗位安全生產打下基礎。培訓期間，堅決做到專業知識與安全管理相結合，理論與實踐相結合。另外在培訓期間，我自覺能夠遵守工作紀律，不遲到、早退。總之，通過本次培訓，我學到了全面的安全知識，對煤礦安全有了更深的認識。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。針對培訓內容，利用短暫的培訓期，我認真聽講師講課和做筆記，通過整個培訓，深刻理解、領悟煤礦安全對正常穩產高產的重要意義。自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高。對安全培訓的意義，自己也有全方位領悟。黨中央、國務院對搞好安全生產工作高度重視，在全國人大四次會議上，溫家寶在政府工作報告中，把安全生產作為一項重要工作專門進行分析并提出了針對性的七項工作措施。我深刻理解到認真做好煤礦安全培訓工作的重要性、迫切性。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產工作的重要內容，是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的內在要求，是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，必須以對黨、對人民高度負責，對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態度，增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感，腳踏實地的履行好各自的職責，扎實做好煤礦安全培訓工作。

安全培訓內容豐富，系統介紹了國家安全生產法，先進的安全管理理念，并列舉了大量國內外安全案例，作為煤炭企業一分子受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。通過教授的安全知識培訓，對于安全生產有了更深的理解：在日常工作中，為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展，應嚴格遵守安全生產法。工作中，安全生產管理，應始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。

獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段;督促，檢查,落實本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故。在工作，應突出安全生產教育和培訓，嚴格執行四級安全教育，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。要求從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

煤礦安全條例心得體會報告篇十一

目前煤礦是我國主要能源生產企業，對推進社會建設和發展起著巨大的作用，但是由于煤炭賦存條件比較復雜，很多自然災害與之并存，導致開采難度加大，危險程度增高，加之其他不確定危險因數，導致煤礦事故率極高，因此如何破解煤礦安全生產難題，提高煤礦安全生產水平，降低生產事故，保證鑫國煤電公司職工生命安全，是擺在我們面前的一道課題。下面就如何抓好煤礦安全管理工作的一些心得淺見向大家介紹一下。

在安全生產上我們四個礦業公司全面建立安全管理、會議、隱患排查治理、質量評價、獎懲等制度160余項。也加大了安全的投入2011年，投資2000余萬元為6對礦井裝備了安全調度系統，購進3臺綜掘機和2套采煤機組，同時，狠抓了雨季“三防”、冬季“四防”和地面安全管理，確保了地面安全生產。從制度和生產環節上都進行了嚴密的設計，以確保生產安全和生命安全。可生產安全形勢依然嚴重，威脅生命安全的局面仍然存在。那這又是什么原因造成的呢?我認為這主要是一些公司和一部分人沒有從以人為本的高度出發，落實和推進好“安全第一”理念，使生產安全服從于生命安全。

人“聞煤色變”，對從事采煤工種敬而遠之，導致煤炭行業人才嚴重流失。要改變這種尷尬的現狀，這也必然要求煤礦企業和煤礦人，從以人為本高度，落實和推進好“安全第一”理念。

而要以人為本，落實和推進好“安全第一”理念，就必須從改造人開始，因為每一個安全的細節都是由人完成的。故而，人是改造自然中最安全也是最危險的因素。假如人能從以人為本的高度出發，尊重自我生命，尊重他人生命，生命安全也必然得到保障，安全第一理念也必然得到落實。這樣，即使在事故不可避免地發生的情況，被困的人也會精誠團結，協同一心地去面對和解決困難，將危害降低到最低程度。而假如無人本思想，那么這將是最危險的，這樣的人在我們的工作中，即使外在安全設施如何完備，也無法確保安全第一。因為這樣的人無法對生命有深切的感悟，對生命本體做到足夠的尊重，故難免形成一種對自我生命和他人生命的漠視，對安全理念的短視，從而釀成痛的災難和血的教訓。人不能做動物式的生存，必須做有靈魂的生活。只有如此，才能愛自己，愛他人，愛企業愛家;也只有如此，才不會被利益所驅，被短視所蒙，被馬虎所害，才會時刻警惕身邊的“浮云”，想“遮望眼”之后果，時刻手握“安全鐘”，警醒自己愛惜生命，真正做到以人為本，落實和推進好“安全第一”理念。在工作中，做到未雨綢繆，防患于未然，做到以人為本，安全第一，從而實現員工與企業的和諧發展。

煤礦安全條例心得體會報告篇十二

各位領導：

近年來，濟寧二號煤礦從貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的高度，緊緊圍繞“塑造本安員工，構建本安礦井”的安全愿景，堅持“管理、裝備、培訓并重”和以人為本的原則，加強基礎建設，規范培訓管理，豐富培訓載體，強化培訓責任，全面推進全員安全教育培訓工作，連續四年被山東煤礦安全監察局魯西煤監分局和集團公司評為教育培訓先進單位，并獲得了xx年度全國煤炭行業教育培訓先進單位等榮譽稱號，促進了礦井安全發展、又好又快發展。

我們的主要做法是：

一、強化“三項建設”，夯實安全培訓基礎

一是加強培訓基地建設。建設了實踐教學巷道、電氣操作實驗室、液壓實驗室，重點加強了實踐教學巷道、選煤廠、綜機維修中心三個實踐基地實訓功能的建設，并在基層區隊建立了小型模擬工作現場，確保了理論與實踐的有機結合。投資300余萬元，新建了1500平方米的教育培訓基地，具備了同時容納380人脫產培訓的能力。建立了網絡遠程培訓站，開發了遠程網絡仿真教學系統，裝備了一個可供30人同時學習的微機室。

二是加強師資隊伍建設。大力加強專兼職教師隊伍建設，分期、分批送培訓教師到上海華東師范大學、兗礦職工大學等院校進行學習進修，目前，我礦擁有高級培訓師7名，企業培訓師15名。內聘了100多名具有豐富安全生產實踐經驗的工人培訓師和200多名兼職教師，外聘了40多名具有豐富理論基礎的兼職教師。每年分兩次組織教師進行聽課評教和教案評比活動，促進了教學水平和培訓質量的持續提高。

三是加強教材題庫建設。結合礦井實際，編印了涵蓋礦井8大專業、264個工種、擁有15000余道試題的《職業培訓試題庫》，編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務》安全培訓教材和近5萬字的準軍事化安全培訓教材。各基層單位也根據本專業、本單位的實際，形成了本專業、本單位的每日一題題庫、每周一課題庫、每月一考題庫。

二、完善培訓體系，促進培訓工作的規范化、科學化

一是明確安全培訓職責。建立了礦“一級決策、兩級管理”的組織領導體制，明確了決策層和管理層的職能分工和相關責任。健全完善專兼職培訓部門相結合的安全培訓責任體系，形成了安全教育培訓協調、制約、效能、互動、反饋五大機制，確保了安全教育培訓的責任到位、科學高效。

二是完善安全培訓體系。推行了教學業績和經濟掛鉤的考核機制，制定了員工崗前培訓、轉崗培訓、培訓獎懲等培訓制度，形成了礦教培中心、現場作業技能培訓站、區隊及班組三者優勢互補，理論培訓、實踐技能培訓、現場作業培訓有機結合的培訓網絡體系。強化教育培訓計劃管理，對培訓專業需求、培訓計劃編制、培訓教師確定、教材編寫及評審、安全培訓、培訓績效考評、資料管理等工作進行了全面規范。

三是明晰培訓目標和方法。確立了以實現“一個愿景、兩個改變、三個管理、四個突破、五種模式”為主要內容的“12345”安全培訓目標，大力推行了以礦、區隊、班組為培訓主體，以礦班子成員、區隊班子成員、班組長、職工為學習主體的“3+4”教育培訓模式。采取調查問卷、座談、走訪等多種形式，對教學班級管理、課程設置、教學內容、教師授課情況、教學意見建議和所學安全知識技能的運用情況進行了全面的了解、反饋和改進，使四級教學培訓服務更加貼近礦井安全生產的實際;加強對五級培訓工作的指導，堅持“誰審核、誰簽字、誰負責、誰監督”的原則，加強對區隊培訓計劃、教學方案等方面協助、指導和監督工作。鼓勵區隊間進行聯合培訓，做到教師、教材、設施等資源共享，確保了“四五級”培訓有效互動。