在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
精選任前談話范文范文匯總一
同志們：
現在開會。
根據市委關于縣法檢兩院有關干部任免的工作安排，按照任職及任前廉政談話有關規定和干部管理權限，由市委組織部、市紀委監委對縣法院檢察院缺職補位調整涉及擬提拔和進一步使用人選進行任職和任前廉政談話，經市委研究，分別委托了人選所在縣委組織部、紀委監委進行任職及任前廉政談話。那么今天由我和*書記同你們進行任職談話。這既是干部調整工作的一項必要程序，也是與同志們的一次思想交流，更是一次集中的思想政治教育和廉政教育。目的是希望同志們統一思想，提高認識， 當前隱藏內容免費查看以嶄新的精神面貌和真抓實干的工作作風，在新的崗位上忠誠履職、恪盡職守、擔當作為、廉潔奉公，不辜負組織的信任和重托。
首先，我向大家表示熱烈的祝賀！祝賀你們經受了推薦、考察等環節的考驗、走上了更高的領導崗位和更廣闊的人生舞臺！這也充分表明你們勤勉敬業、作風過硬，多年來的突出表現得到了組織和群眾的認可！下面，我從三個方面與同志們作一個談心交流，與大家共勉。
一是要全面適應新崗位。此次崗位調整是對大家努力工作的肯定和激勵，要倍加珍惜崗位，堅決扛起重擔，迅速打開工作局面。一要加強理論學習不虛空。深入學習***新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，爭做政治過硬的政法干部，時刻把政治理論學習貫穿于工作、業務、生活方方面面，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，嚴明政治紀律和政治規矩，毫不動搖堅持黨對政法工作的絕對領導，確保“刀把子”牢牢掌握在黨和人民手中。二要鉆研政法業務不外行。法檢機關是政治性極強的業務機關，也是業務性極強的政治機關。要堅持“干什么學什么，缺什么補什么”原則，立足改善知識結構，刻苦鉆研政法業務，豐富知識儲備，熟練掌握崗位技能，切實做到宏觀政策通、具體政策懂、專業政策精，會對接、會解答、會執行，努力成為政法工作的行家里手。三要做好勤勉盡職不懈怠。始終保持強烈的事業心和責任感，大力倡導“工匠精神”，堅持原則一絲不茍、堅持標準精雕細琢，對待每項工作都要認真、較真、求真，確保中心任務做到有序有力有效、有型有亮有彩，切實杜絕在工作上不思進取、辦事拖拉、效率不高、落實不力的問題。四要加強團結協作不推諉。大家在政法系統干事創業過程中既是伙伴，又是合作者、協同者，因此，在干好本職工作的同時也要相互幫襯，要加強與班子成員的溝通協調，發揚好“團隊精神”，不能單打獨斗，更不能和自己的“伙伴”唱對臺戲。
二是要全力創造新業績。******強調：“干部干部，干是當頭的”。在這樣一個充滿機遇和挑戰的時代，我們大有可為，也應當大有作為。一是要勇于擔當作為。要在政法斗爭最前沿、維穩工作第一線展示擔當精神，要在辦理具體案件、處理急事難事的政法實踐中經受考驗，切實體會到使命在前、重任在肩的責任感和壓迫感，內外兼修，提升思想境界和業務水平，履行好法律監督本職，當好公共利益的代表，以全新的面貌和出色的業績為助力縣域社會治理能力和治理體系現代化建設不懈努力。二是要敢于沖鋒亮劍。面對機遇要敢于“亮劍”，敢于想、敢于試、敢于闖；面對挑戰更要敢于“亮劍”，要敢于直面問題，遇到矛盾不躲閃，攻堅克難時放手一搏。特別是作為政法系統干部，必須不斷完善行政執法，轉變執法理念、改進執法方式，增強執法素養、提高執法水平，堅定不移地做社會公平正義的促進者和維護者，要讓群眾在每一項執法案件中感受到公平正義。三是要甘于犧牲奉獻。黨的宗旨是全心全意為人民服務。作為黨的干部，我們始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，把工作當作事業、把事業當作追求，干出一番事業、造福人民群眾。
三是要全程塑造新形象。政法機關是老百姓平常打交道比較多的部門，是群眾看黨風政風的一面鏡子。身為政法干部，要牢固樹立“一切為公”的意識，把思想認識統一到***、省市縣委反腐倡廉的要求上來，心存敬畏，敬畏法紀、敬畏權力、敬畏群眾。要嚴格落實《廉潔自律準則》，不碰《紀律處分條例》的紅線，不折不扣落實各項規章制度，始終保持頭腦清醒、警鐘長鳴，堅決筑牢自己的廉政底線，嚴格遵守黨章黨紀國法，自重自省自律，干干凈凈做事、清清白白做人，真正做到忠誠、干凈、擔當。要始終以“嚴”的要求和“實”的作風履職盡責，嚴格自律，樹立為民務實清廉的良好形象。
同志們，組織信任你們，群眾公認你們，希望大家一定要以此為契機，時刻牢記黨的宗旨、牢記權力的人民賦予的，時刻繃緊勤政廉政這根弦，不忘初心、牢記使命，以優良的作風、扎實的工作，推動我縣經濟社會高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
推薦訪問:兩院 會上 談話 在法檢兩院干部調整任前談話會上的講話 干部任前法治談話 檢察官任前談話
ad("zf");精選任前談話范文范文匯總二
同志們：
首先祝賀大家正式履行。按照《干部任用條例》，今天我們對新提拔使用的干部進行一次任前集體談話。此次任前談心談話，既是干部任免的必經環節，又是一次黨性教育，還是一次警示教育，目的就是希望大家常懷感恩之心，牢記崗位之責，珍惜工作崗位，不負組織和家人的殷切期望，在各自的新崗位上展示新氣象、干出新作為。下面，我講三點意見：
一、正確認識對待這次人事調整工作
這次，共有xx名年輕有為、能力突出的同志被提拔或重用，這是組織經過充分醞釀和民主推薦的結果，在人員崗位安排上事前組織也聽取了各方面的意見，進行了反復研究和醞釀，總體上是本著“用人所長、發揮優勢”和“實際工作需要與發揮個人業務特長”的原則，既立足于當前工作，也著眼于長遠發展，希望同志們要有著清醒正確的認識，要有作為一名領導干部的政治站位，正確對待崗位變化，自覺服從組織安排，不負責的牢騷話不說，不利于團結的話不講，更不要無端猜測和橫加評論，要切實做到嚴守“四個意識”“兩個維護”，珍惜組織的使命和重托，盡快熟悉工作、盡快進入角色，以昂揚奮進的精神風貌投身到新的工作崗位上去。
二、對于新調整人員的幾點希望和建議
這次調整，既是組織對同志們的信任，更是對大家的考驗。在這里，我代表組織對這次提拔重用的同志們提幾點希望和建議：
一是要讓人信服。在新的工作崗位上，能不能讓大家認可、信服，這需要時間來檢驗，需要大家來評判。讓人信服，這本身就是一種能力。對于新提拔的同志我也提個醒，職務的晉升并不意味著就具備勝任該職位的能力和素質，也不意味著個人能力會隨著職務的升遷而自然提升。領導干部不是終身治，如果你不能勝任工作，還可能被調整下來。組織既然有權力提拔你，也有權力免去你的職務，希望同志們要有個思想準備，憑工作成績說話，能者上、庸者下。
二是盡快進入角色。從現在起，新提拔的干部已不再是一個單純按照要求、具體完成和開展某一工作的辦事人員，而是身兼謀劃、管理、協調和落實多項職能的領導干部?？梢哉f，有些同志們已經從職位上完成了從“兵”到“將”的轉變，但是從思想水平和工作能力上，未必一下子完全適應，因此，大家要盡快適應崗位需要，完成角色轉換，不僅要身到,還要心到,更要做到。
三是抓緊熟悉業務。從今天開始，涉及調整的同志，開始進行工作交接，整個交接工作要實現無縫交接、限時交接、全面交接，新官要理舊事、前任要為后任負責，矛盾不下交。在這次調整中，有些同志即將面對全新的工作，要抓緊對照“三定”方案中明確的職責，對工作進行全面梳理，對分管業務涉及到的有關法律法規、制度文件進行全面的學習，全面熟悉情況和政策，不能吃老本、走老路，力爭在最短的時間內熟悉工作，開展業務。
四是用心謀劃工作。在其位、謀其職、盡其責，這是對干部的基本要求。無論在什么職位，從事什么工作，都要立足本職、充分謀劃。同志們要牽頭做好業務目標的謀劃，今年要干哪些工作，工作干到什么程度，要取得怎樣的工作成效，想在全省取得什么樣的位次，都要拉出清單，定好目標，制定好措施，實行項目化管理，逐項銷號?？偟囊笫且蕴藯U、主動作為，推進分管工作在全省爭創一流、走在前列。每個人都要捫心自問：有沒有實現目標的勇氣和信心?
三、對下一步工作的幾點要求
這次調整，給同志們提供了一個展示自我的平臺，有句俗話“是騾子是馬拉出來遛遛”，組織上給大家提供了平臺，有真本事就要做出幾件事讓大家看看，具體來講有以下幾點。
一是要遵規守紀，這是底線。大家走上領導崗位，每個人按照分工，手中都有一定的權力，希望每一個人正確認識和使用手中的權力，堅守底線、不越紅線，堅持依紀依規辦事，不義之財堅決不取、不該說的話堅決不說、不該去的地方堅決不去，時刻注意自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，做一名能干事、會干事、不出事的干部。
二是要樹立創新意識。創新是一種境界、一種追求、一種責任。干工作必須要有自抬標桿的勇氣和敢于爭先的志氣。工作同樣都在干，上級安排的規定動作我們一樣也不能少，同樣的工作，憑我們目前的條件要想比其他地市干得更好很難，要想出成績、出亮點，必須要在創新上下功夫，勇于創新、敢為人先，做到人無我有、人有我優。希望大家開動腦筋，認真思考，積極建言獻策。創新也不全是另起爐灶，提出一種新的工作思路是創新，在學習借鑒兄弟地市好的工作作法的基礎上加以改進也是一種創新。
三是要樹立精品意識。干工作必須要有金牌意識，要有勇爭第一的干勁和闖勁，見紅旗就扛、唯冠是奪、干就干好，別人能干好的工作我們必須干得更好，各項工作都要堅持高標準、嚴要求，把平常工作做得不平常，把優勢工作做成亮點，把亮點工作做成品牌，做出在全省有位次、在行業領域內有影響的工作，在全省樹立我們自己的工作品牌。同志們，使命重在擔當，實干成就未來，相信在大家的共同努力下，只要我們團結一心、銳意進取，一步一個腳印地干下去，我縣的整體工作就一定能實現爭創一流、走在前列的目標!
精選任前談話范文范文匯總三
同志們：
根據區委安排和落實紀律建設“四必談”的要求，今天我在這里對各位新提拔、重用、交流的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀！今天的任前廉政談話，既是學習共勉的過程，也是警示教育的過程，是為了做到教育在先，預防在前，提醒各位在新的崗位上要廉政勤政，要加強自律，這體現的是組織對各位的關心與愛護。心有所為、方能致遠，愿你們能在新的人生航程中，開好頭、起好步，在新的工作崗位上不掉隊、走正路，在新時代里展現新作為。下面我就廉潔從政方面講幾點要求：
一、淬煉“紅心”，堅定信仰，始終保持表里如一。思想是行動的先導和動力，只有不斷擰緊思想上求嚴求實的“總開關”，牢固樹立“功成未必在我，功成必定有我”的責任擔當，才能自覺抵制抵制浮躁浮夸、急功近利的不良思想和行為。現實中，一些黨員干部思想上滲進“雜質”，政治上感染“病菌”，行動上參雜“水分”。歸根到底，是信仰上生了銹，黨性上發了霉?？梢哉f，信仰的“堤壩”容不得出現一絲裂紋，哪怕只是細微的縫隙，都可能導致激流放舟，一瀉千里。堅定信仰，就要自覺加強黨性修養，堅定理想信念，保持“咬定青山不放松，任爾東南西北風”的政治定力，在任何時候、任何情況下都要自覺做到信仰不變、立場不移、方向不偏。
二、常懷“三心”，慎獨自律，始終保持對權力的敬畏。我們要常懷感恩之心，感恩自己付出的汗水與努力，感恩家庭的理解與支持，感恩組織的信任與培養，才能有今日的成績與榮耀。人生沒有彩排，每天都是現場直播，感恩過去的同時，我們更要把握當下，不忘初心、牢記使命、履職盡責、砥礪前行。我們要常懷純潔之心，我曾聽過有句話叫:“如果你簡單，這個世界就會對你簡單”，我認為這句話的意思就是指人要知足常樂，看淡名利，簡單快樂的生活。人都有七情六欲，但身為黨員領導干部，我們要做到的是清心寡“欲”，做到精神上的清醒和政治上的堅定，工作生活上保持純潔之心，簡簡單單做事，清清白白做人，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色和入黨“真心”。我們常懷敬畏之心，始終做到以戒律行，時刻保持“邊界意識”，自覺筑牢思想防線、夯實道德底線、把握交往界線、遠離黨紀國法高壓線。黨員領導干部不論在哪條戰線、哪個領域、哪個崗位，都要理性對待權力、正確行使權力，自覺接受監督，用權更要畏權，要事事講究原則，處處注重小節。我們要時刻緊握法紀韁繩，常做“廉政體檢”，清掃“思想灰塵”，常敲“紀律警鐘”，驅除“作風霧霾”，自覺抵抗“利益侵蝕”。
三、不忘“初心”，永不懈怠，始終把責任扛在肩上。不忘初心，才會“不待揚鞭自奮蹄”；不忘初心，才會“困難面前敢逞強”；不忘初心，才會“咬定青山不放松”。如今我們已站在歷史發展的新起點，全面小康社會即將建成，我們比歷史任何時期都更接近、更有信心、更有能力實現中華民族偉大復興的目標，我們要把責任扛在肩上，以攻堅克難的勇氣與擔當，帶頭做推進改革的踐行者，夙興夜寐抓緊干、甩開膀子放手干、尋找竅門科學干、鼓足勁頭拼命干，為實現區委的戰略目標不懈奮斗。
同志們，新任要有新作為，在新的崗位上要謙虛謹慎、奮發有為，要緊緊圍繞“怕、慢、假、庸、散”五類問題開展自查自糾，把自己擺進去、把工作擺進去，找準問題、立行立改、抓出形象、干出成績。最后希望各位始終繃緊廉潔自律這根弦，將廉潔持之為明鏡、內化為修養、升華為信條，自重、自省、自警、自勵。向黨和人民交一份滿意的答卷。
以上就是我與各位的共勉之言。謝謝大家！
精選任前談話范文范文匯總四
ok3w_ads("s005");2022干部任前廉政談話表態發言材料
提高全區黨員領導干部的黨風廉政建設意識，大力宣揚求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公的優良作風。下面達達文檔網小編準備了，歡迎查閱。
各位領導、同志們：
今天，我作為一名新任職的副科級干部，有幸參加區紀委組織的新任職干部廉政談話活動，使我深切感受到了區紀委對我的關心和愛護，令我備受鼓舞，也讓我充分認識到廉政約談是對新任職干部日常教育、管理和監督，探索“四種形態”的一種有效實現方式，更是促進新任職干部時刻保持清正廉潔作風的重要舉措。為此，我作表態如下：
一、個人在執行黨的紀律、作風建設規定和遵守廉潔自律各項規定方面的情況
在執行黨的紀律方面，無論是在工作還是生活中，我都能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終能夠自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規，做到“講誠信、懂規矩、守紀律”，認真貫徹并嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，堅持原則，秉公辦事。
在作風建設方面，我認真參加了“兩學一做”學習教育，嚴格落實中央八項規定，重視自己的一言一行，堅持腳踏實地、埋頭苦干、開拓創新，始終愛崗敬業，把全部心思和精力投入到工作中。在時間緊、任務重的情況下，堅持起早貪黑，毫無怨言，快節奏、高質量地圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。
在遵守廉潔自律各項規定方面，我始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法、以清廉為榮的作風，做到拒絕腐蝕、清正廉潔。
二、今后對抓好黨風建設工作的打算
一是不斷加強學習，切實筑牢拒腐防變的思想防線。作為一名新任職的科級領導干部，我要把學習作為一種政治責任，作為一種生活習慣。以馬列主義、毛澤東思想等基本理論為行動指南，不斷進行思想改造，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。
二是不斷加強修養，提高自身拒腐防變的能力。在實際工作生活中，我要做到清正廉潔，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，樹立正確的利益觀。
三是不斷加強自律，爭當一名合格的黨員領導干部。我將在以后的工作中，時刻保持清醒的政治頭腦，時刻警覺，防止驕傲自滿，狂妄自大。牢記黨紀國法，嚴格按國家有關規定，認真踐行“兩學一做”，正確對待小事、小節、小利，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，以信念、人格、實干立身，永葆共產黨員的先進性和純潔性，做一個干干凈凈、清清白白的人。進一步改進工作作風，樹立開拓創新的精神，認真完成好本職工作，永葆工作激情和活力。
三、對全區以及所在部門黨風廉政建設工作的意見和建議
一是進一步加大學習教育力度。提高全區黨員領導干部的黨風廉政建設意識，大力宣揚求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公的優良作風。
二是進一步加強廉政文化建設。通過開展多種形式的廉政文化活動，在全社會營造 崇尚廉潔的良好氛圍。
三是進一步發揮典型示范作用。用身邊的事教育身邊的人，起到帶動、示范、警示教育的作用。
總之，在今后的工作生活中，我我將以此次廉政談話為新起點，警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，努力做好本職工作，為xx各項事業發展作出自己應有的貢獻。
?
ok3w_ads("s007");
精選任前談話范文范文匯總五
同志們，根據有關規定，今天在這里對我們的領導干部進行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我鎮經濟社會又快又好發展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：
一要增強學習意識，提高自身綜合素質。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，在機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執政能力加強學習，按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習**作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。
二要增強自律意識，培養健康生活情趣。堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規范和基本準則，也是領導干部**的具體行動和必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守若干準則，執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例；慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝；慎微，從小節做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事；慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要廉潔，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增強公正意識，公正規范使用權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部，公正規范使用權力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養，一種氣節，做到以心正服人。公正規范使用權力，重點在于監督。一要敢于接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督；二要加強自我監督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權力是賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力為自己謀取私利；三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌；四要增強爭先意識，爭做優秀領導干部。
要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好“五個表率”：
一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨；
二是做愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度干好本職工作，不畏難、敢創新、善突破；
三是做科學發展的表率，尊重規律、運用規律，確保作出的決策符合社會發展的需要，符合人民群眾的意愿；
四是做開拓創新的表率，不怕艱苦，銳意創新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破；
五是做勇爭一流的表率，在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。
同志們，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次廉政談話，是對領導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業有成。
精選任前談話范文范文匯總六
效率是做好工作的靈魂，也是改進干部作風的引擎。堅持“干”字為要、“快”字唯先、“敢”字當頭，倡導干事有魄力、工作有效率、落實有能力。下面是星星閱讀網小編為您推薦紀委書記在全縣新任科級領導干部任前廉政提醒談話會議上的講話范文。
同志們：
根據有關規定，今天，召集大家在這里開展任前廉政提醒談話。首先對各位的任職表示祝賀！任前廉政談話是選拔任用干部的必經程序，是黨風廉政教育的重要載體，是黨內監督的一種重要方式。任前廉政提醒談話的目的是告訴大家黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾放心的黨員領導干部，為全縣經濟社會又快又好發展作出更大貢獻。
下面提五點希望和要求，與在座各位共勵共勉。
一、始終保持勤于學習，爭做“信念堅定”好干部
好學風是改進干部作風的先導。要把“終身學習理念”貫穿工作和成長始終，自覺向書本學，向實踐學，向先進學，不斷提高政治理論素質和水平。
（一）要理論學習不虛空。認真研讀馬克思主義經典著作和中國特色社會主義理論體系，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，讀原著、學原文、悟原理，要時刻把理論學習貫穿于工作、業務、生活方方面面，堅定不移、毫不動搖地真研細讀黨的理論政策和決策部署，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到學以明理、學以明紀、學以明責。
（二）要把握大局不偏離。深刻領會習近平總書記考察云南考察大理重要講話精神和抓“兩學一做”教育、干跨越發展實事、建設全面小康xx的戰略布局和深刻內涵，在思想上工作上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局、審時度勢服從大局。要立足崗位和工作實際，切實做到宏觀政策通、具體政策懂、專業政策精，會對接、會解答、會執行。
（三）要鉆研本職不外行。堅持“干什么學什么，缺什么補什么”原則，要立足改善知識結構，刻苦鉆研本職業務，豐富知識儲備，熟練掌握崗位技能，切實解決工作業務技能一知半解、研究問題淺嘗輒止等問題，努力成為本職工作的行家里手。
二、始終著力問題解決，爭做“嚴謹細致”好干部
堅持把嚴謹細致工作作風貫穿于研究問題、處理問題、解決問題的全過程。
（一）要精準謀事不盲斷。堅持把精準謀事、理性謀事作為決策的前提，全過程做好調查研究、工作實踐；全要素研判形勢、分析利弊、研究細節、制定方案；全方位防控主觀臆斷、盲目決斷，嚴格實行具體決策、民主決策、依法決策，提高決策科學化水平，做到謀事精準、不出紕漏。
（二）要程序辦事不變通。突出用制度管事、按程序辦事、守規矩干事，全面按照工作程序實施，切實做到用程序規范工作、用制度約束行為。堅持事業至上、大局為重，不折不扣地執行縣委政府的決議決定。具體工作中要相互支持、相互配合，大事講原則、小事講風格、關鍵時刻講奉獻，讓個人才能在集體領導下充分發揮。
（三）要嚴細干事不粗放。大力倡導“工匠精神”，對待工作要高標準、嚴要求，使每項工作都做到有序有力有效、有型有亮有彩。在推進重點工作中遇到的艱難險阻問題，要掛出“作戰圖”、列出“時間表”、立下“軍令狀”，義無反顧、自斷退路，破釜沉舟、勇往直前，用心、用力地把每一項工作干成、干好、干得盡善盡美。
（四）要認真做事不敷衍。始終保持強烈的事業心和責任感，對待工作認真、較真、求真，堅持原則一絲不茍、堅持標準精雕細琢，定目標、定措施、定時限。抓部署、抓推進、抓落實都充分考慮到每一細節、每一環節，注意到每一個節點，顧及到每一個制約因素，做到不馬虎、不跑粗、不走樣。
三、始終勤勉高效履職，爭做“務實擔當”好干部
效率是做好工作的靈魂，也是改進干部作風的引擎。堅持“干”字為要、“快”字唯先、“敢”字當頭，倡導干事有魄力、工作有效率、落實有能力。
（一）要抓鐵留痕不放松。要大力倡導說了就算、定了就干、干就干好的良好風氣，對每項工作都用心用力，設定工作標準和時限，做到有計劃、有檢查、有反饋、有獎懲，全程跟蹤、敲鐘問響，一抓到底、務求實效。徹底解決在工作上不思進取、辦事拖拉、效益不高、落實不力的問題。
（二）要雷厲風行不怠政。對看準的事情要迅速出擊、果斷行動；對定下來的事情要立說立行、狠抓落實；對部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底，以“拼字當頭、搶字當先”的精神，以“只爭朝夕、分秒必爭”的行動，快辦快結、快速反饋，事事有結果，件件有回聲，提升工作執行力。
（三）要解決問題不推脫。要堅持公開公正，一身正氣，無私無畏，不怕得罪人，不怕擔風險，不怕碰釘子，敢于到困難重重的地方去，敢于到矛盾集中的地方去，敢于到條件復雜的地方去，直面困難，迎難而上，解決問題、化解矛盾、經受考驗。做到遇到矛盾不繞行、解決問題不推脫，積極動腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉作風、提升能力。
四、始終展現公仆風采，爭做“忠誠盡責”好干部
能否擔當作為是對干部作風改進成效的檢驗。要堅持知責明責、履責盡責，始終做到矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼、困難面前不退縮。
（一）要敢抓敢管不塞責。厘清責任主體、責任邊界，樹立守土有責、守土盡責意識，對職責范圍內的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯事。落實激勵和容錯糾錯機制，為敢于負責擔責、勇于創業創新的干部撐腰鼓勁。
（二）要攻堅克難不退縮。面對改革中的新課題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題，要有逢山開路、遇河架橋的精神，敢于走進問題、探究癥結，積極尋找克難攻堅的具體對策。找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔當，始終做到敢于擔責、敢于履職、敢于負責、敢于盡責。
（三）要沖破困擾不茫然。不斷豐富應對各類特殊、復雜情形所應具備的知識、經驗和技能，提高擔當本領，不怕有非議、不怕遭責難、不怕出失誤、不怕擔責任，敢于沖破困擾，勇于激濁揚清，任何時候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂得住壓力、做得出成績。
（四）要真抓實干不清談。踐行“三嚴三實”作風，樹立“執行沒有借口、落實就是責任”的理念，做老實人、說老實話、干老實事。真心實意“沉”到人民群眾中間，不搞形式，不務虛功，出實策、鼓實勁、辦實事，真正作出經得起歷史檢驗、人民群眾檢驗的實績。
五、始終嚴格修身自律，爭做“清正廉潔”好干部
一個深受群眾擁護的領導干部，首先必須是一個清正廉潔、合格模范的領導干部。領導干部能不能做到清廉自守、一身正氣，不僅關系領導干部自身的形象，而且直接影響著黨風政風乃至整個社會風氣。
（一）要遵規守紀不逾越。始終堅持把紀律規矩挺在前面，牢固樹立“四個意識”，增強政治定力，看清政治方向，堅定政治信仰。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺按原則和規矩辦事。
從小事做起、小節管起，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅持交往有原則、有界限、有規矩，經得住誘惑，看得清陷阱，避免成為被圍獵的對象、攻關的主體。
（二）要秉公用權不異化。作為領導干部能否樹立正確的權力觀，不僅關系領導干部個人的前途命運，更關系事業發展。權力的劍刃只可以在規律、法律、紀律的框架內游走，而權力的劍柄必須牢牢地由自律掌控，始終放在心中最正義的地方，切不可濫用權力。一定要真正明確掌權不是一種榮耀和風光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責任。要牢記領導就是服務，權力就是責任，任職就要負責，把職務和權力一心一意用在為人民謀利益上。
（三）要從嚴監督不松懈。我們能走上今天的崗位，是組織的培養和群眾的信任，也是個人長期努力的結果，一旦把握不住，就會前功盡棄、遺恨終生。要強化自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織、社會和群眾的監督之下，把握防線、嚴守底線。重視家庭、家教、家風，管住子女、管住親友及身邊工作人員，謹防腐敗之門從身邊打開。切忌“一人不廉，全家不圓”的悲劇發生。謹言慎行，珍惜組織和人民的信任，珍惜自己的政治榮譽，永葆共產黨人的高尚情操和革命氣節。
精選任前談話范文范文匯總七
ok3w_ads("s005");在新提拔干部任前廉政提醒集體談話會上的講話
同志們
首先，衷心祝賀大家走上新的領導崗位!
按照上級要求和《黨政領導干部選拔任用工作條例》及x縣x人事干部管理的相關規定，今天我代表縣紀委派駐x 紀檢組、x 紀委對大家進行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經程序，又是對新任干部的一種關心和愛護。我重點是向同志們重申黨的紀律和廉政規定，提高大家對黨風廉政建設的認識，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和教育工作的雙重責任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發展好、走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的教育行政干部。下面，我提三點希望，與大家交流和共勉。
一是要有敬畏責任之心，忠誠履職不懈怠。
首先,要增強“兩個責任”意識。新提拔的單位主要負責人要切實履行全面從嚴治黨的主體責任，按照黨風廉政建設“兩個責任”的要求，樹立起“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊伍，確保所在單位及教職員工不發生違法違紀事件
其次,要增強“一崗雙責”意識。新提拔的班子其他成員要根據工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，確保本人和所分管的領域
不發生違法違紀事件。
最后,要增強“廉潔從政”意識。所有教育行政干部均要把落實黨風廉政建設
責任制工作與教育教學業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實，并
留下相關的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。
二是要有敬畏法紀之心，嚴于自律不亂為。
首先,要學紀知紀。加強對各項法紀法規的學習，特別是《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》這“兩項法規” ，以及《事業單位工作人員處分暫行規定》等其他法紀法規，堅守底線和高線，嚴格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的管理干部。
其次,要嚴守紀律。切實增強高度的政治敏銳性，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等六大紀律，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，不該吃的堅決不吃，不該去的地方堅決不去，不該發的（津補貼、實物、購物卡等）堅決不發，不該拿的堅決不拿。
最后,要堅定踐行。不折不扣地帶頭嚴格執行中央八項規定和省市縣委十項規
定，做反“四風” （形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風）的堅定執行者
三是要有敬畏權力之心，積極向上不墮落。
首先,要劃好“三個圈”。也就是規范“工作圈” 、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵，修養為政之德，涵養人格力量，提升精神境界。
其次,要保持“三個常”。也就是常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風、健康的生活情趣和高尚的精神追求（正確處理好與異性同事、下屬的關系，黨員干部絕不允許發生生活作風問題），學會寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態，不忘乎所以，不怨天尤人。
最后,要克服“三個心理”。也就是在面對誘惑的時候，不存在“下不為例” 的僥幸心理、“見好就收”的投機心理和“表里不一”的虛偽心理，自覺帶頭接受黨內監督、群眾監督和輿論監督，廉潔履職，精神飽滿，奮發有為。
以上幾點要求，希望同志們自覺遵守，為xx 再創新輝煌作出自己應有的貢獻。
相關熱詞搜索： 機構改革新任職干部集體廉政談話 會上 提拔 談話 ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");