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施工企業廉政教育黨課講稿范文匯總一

法定代表人：_______________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

乙方（農民工）：___________________

姓名：______性別：____年齡：_______

文化程度：_________________________

住址：_____________________________

身份證號：_________________________

甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

自______年______月______日起至______年______月______日止或者工作（工程）結束止。

甲方分配乙方在__________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方應當完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務和質量標準為：______________。

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月______日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第______項執行。

1、實行計時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資_________元，每月工資______元；

2、實行計件工資制，具體標準為：_____________________。

1、甲方按照自治區人民政府的規定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇；

2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施；

3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程，不得違章操作。

本合同具有效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任；給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。

因履行本合同發生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽章）：__________ 法定代表人（簽章）：__________

乙方（簽章）：__________ 法定代表人（簽章）：__________

鑒證機關（章）：________ 鑒證人（簽章）：______________

_______年_____月______日 _________年________月_______日

施工企業廉政教育黨課講稿范文匯總二

建設單位:

施工單位:

監理單位:

三方就 工程項目在認真貫徹執行國家及省、市有關質量和安全生產的法律法規、標準規范等方面，相互協調配合，切實履行工程質量與安全生產的責任和義務，承諾如下:

(一)質量方面:

1、將工程發包給具有相應資質等級的單位;不將建筑工程肢解發包。

2、依法對工程建設項目的勘察、設計、施工、監理以及與工程建設有關的重要設備、材料等的采購進行招標。

3、向勘察、設計、施工、工程監理等單位提供與建設工程有關的原始資料，并確保其真實、準確、齊全。

4、不迫使承包方以低于成本的價格競標，不任意壓縮合理工期;不明示或暗示設計單位或施工單位違反工程建設強制性標準，降低建筑工程質量。

5、將施工圖設計文件報縣級以上人民政府建設行政主管部門或者其他有關部門審查。施工圖設計文件未經審查批準的不使用，重大變更按規定重新報審。

6、在領取施工許可證或者開工報告前，按照國家有關規定辦理工程質量監督手續。

7、按照合同約定，由建設單位采購的建筑材料、構配件和設備，保證其質量符合設計文件和合同要求。不明示或者暗示施工單位使用不合格的建筑材料、構配件和設備。

8、按照規定組織設計、施工、工程監理等有關單位進行竣工驗收。未經竣工驗收合格和備案不交付使用。

(二)安全方面

1、向施工單位提供施工現場及毗鄰區域內供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料，氣象和水文觀測資料，相鄰建筑物和構筑物、地下工程的有關資料，并保證資料的真實、準確、完整。

2、不對勘察、設計、施工、工程監理等單位提出不符合建設工程安全生產法律、法規和強制性標準規定的要求，不壓縮合同約定的工期。

3、按規定向施工單位及時撥付安全生產和文明施工措施費。

4、不明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件、消防設施和器材。

5、在申請領取施工許可證時，提供建設工程有關安全施工措施的資料。

(一)質量方面:

1、依法取得相應等級的資質證書，并在其資質等級許可的范圍內承攬工程。不轉包或者違法分包工程。

2、建立質量責任制，對建筑工程的施工質量負責。依法將建筑工程分發給其他單位的，對其分包工程的質量承擔連帶責任。

3、按照工程設計圖紙和施工技術標準施工，不擅自修改工程設計，不偷工減料。在施工過程中發現設計文件和圖紙有差錯的，及時提出意見和建議。

4、按照工程設計要求、施工技術標準和合同約定，對建筑材料、構配件、設備和商品混凝土進行檢驗;未經檢驗或檢驗不合格的，不使用。

5、建立、健全施工質量的檢驗制度，嚴格工序管理，作好隱蔽工程的質量檢查和記錄。

6、對涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料，在建設單位或者工程監理單位見證下現場取樣，并送具有相應資質等級的質量檢測單位進行檢測。

7、建立、健全教育培訓制度，加強對職工的教育培訓;未經教育培訓或者考核不合格的人員，不上崗作業。

8、 依法履行建筑工程質量保修義務。

(二)安全方面

1、依法取得相應等級的資質證書，并在資質等級許可的范圍內承攬工程。

2、主要負責人依法對本單位的安全生產工作全面負責。建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證本單位安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建筑工程進行定期和專項安全檢查，并做好安全檢查記錄。

項目負責人由取得相應執業資格的人員擔任，對建筑工程項目的安全施工負責，落實安全生產責任制度、安全生產規章制度和操作規程，確保安全生產費用的有效使用，并根據工程的特點組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患，及時、如實報告生產安全事故。

3、設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員。專職安全生產管理人員負責對安全生產進行現場監督檢查。發現安全事故隱患，及時向項目負責人和安全生產管理機構報告;對違章指揮、違章操作的，立即制止。

4、垂直運輸機械作業人員、安裝拆卸工、爆破作業人員、起重信號工、登高架設作業人員等特種作業人員，按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書后，上崗作業。

5、在施工組織設計中編制安全技術措施和施工現場臨時用電方案，對于危險性較大的分部分項工程，按照國家和省、市有關規章進行專項施工方案的編制、審查和專家論證，符合要求后組織實施。

6、 建設工程施工前，負責項目管理的技術人員對有關安全施工的技術要求向施工作業班組、作業人員進行詳細說明，并由雙方簽字確認。

7、在施工現場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險氣體和液體存放處等危險部位，設置明顯的`安全警示標志。

根據不同施工階段和周圍環境及季節、氣候的變化，在施工現場采取相應的安全施工措施。施工現場暫時停止施工的，做好現場防護。

8、將施工現場的辦公、生活區與作業區分開設置，并保持安全距離;辦公、生活區的選址符合安全性要求。職工的膳食、飲水、休息場所等符合衛生標準。不在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍。

9、對因建筑工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等，采取專項防護措施。

遵守有關環境保護法律、法規的規定，在施工現場采取措施，防止或者減少粉塵、廢氣、廢水、固體廢物、噪聲、振動和施工照明對人和環境的危害和污染。

在城市市區內的建設工程，對施工現場實行封閉圍擋。

10、在施工現場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程，設置消防通道、消防水源，配備消防設施和滅火器材，并在施工現場入口處設置明顯標志。

11、向作業人員提供安全防護用具和安全防護服裝，并書面告知危險崗位的操作規程和違章操作的危害。

12、作業人員遵守安全施工的強制性標準、規章制度和操作規程，正確使用安全防護用具、機械設備等。

13、采購、租賃具有生產(制造)許可證、產品合格證的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，并在進入施工現場前進行查驗。

施工現場的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件安排專人管理，定期進行檢查、維修和保養，建立相應的資料檔案，并按照國家有關規定及時報廢。

14、在使用施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施前，組織有關單位進行驗收，或委托具有相應資質的檢驗檢測機構進行驗收;使用承租的機械設備和施工機具及配件的，驗收合格后使用。

15、主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員經建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后任職。

對管理人員和作業人員每年至少進行一次安全生產教育培訓，其教育培訓情況記入個人工作檔案。

16、為施工現場從事危險作業的人員辦理意外傷害保險。

(一)質量方面:

1、依法取得相應等級的資質證書，并在資質等級許可的范圍內承擔工程監理業務。

2、依照法律、法規以及有關技術標準、設計文件和建設工程承包合同，代表建設單位對施工質量實施監理，并對施工質量承擔監理責任。

3、選派具有相應資格的總監理工程師進駐施工現場。

4、未經監理工程師簽字，建筑材料、構配件、設備在工程上使用或者安裝前，施工單位不得進行下一道工序的施工。監理工程師將嚴格進行進場驗收，不合格的不允許進入下道工序施工。

5、按照工程監理規范的要求，采取旁站、巡視和平檢驗等到形式，對建設工程實施監理。

(二)安全方面:

1、審查施工組織設計中的安全技術措施或專項施工方案。

2、在實施監理過程中，發現存在安全事故隱患的，要求施工單位整改;情況嚴重的，要求施工單位暫時停止施工，并及時報告建設單位。施工單位拒不整改或者不停止施工的，及時向有關主管部門報告。

3、按照法律、法規、規章和工程建設強制性標準實施監理，并對建設工程安全生產承擔監理責任。

4、法定代表人對本企業監理的工程項目落實安全生產監理責任全面負責。

5、技術負責人負責審批項目監理機構的安全監理方案，指導總監理工程師審查施工工藝復雜、技術難度大的專項施工方案。

6、配置專職安全監理人員。配備必要的安全生產法規、標準及安全技術文件，工作防護設備、設施和常用檢測工具。

7、建立以下安全監理工作制度，并督促檢查項目監理機構落實情況:

①審查核驗制度;

②檢查驗收制度;

③督促整改制度;

④工地例會制度;

⑤報告制度;

⑥教育培訓制度;

⑦資料管理與歸檔制度;

⑧其他為落實安全監理責任，做好安全監理工作必需的制度。

建設單位(章)

年 月 日

施工單位(章) 年 月 日 監理單位(章) 年 月 日

施工企業廉政教育黨課講稿范文匯總三

第一條為規范水利水電工程施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員的安全生產考核管理，保障水利水電工程施工安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產許可證條例》、《水利工程建設安全生產管理規定》，制定本辦法。

第二條在中華人民共和國境內從事水利水電工程施工活動的施工企業管理人員以及實施水利水電工程施工企業管理人員安全生產考核管理的，必須遵守本規定。

第三條本辦法所稱企業主要負責人，是指對本企業日常生產經營活動和安全生產工作全面負責、有生產經營決策權的人員，包括企業法定代表人、經理、企業分管安全生產工作副經理等。

項目負責人，是指由企業法定代表人授權，負責水利水電工程項目施工管理的負責人。

專職安全生產管理人員，是指在企業專職從事安全生產管理工作的人員，包括企業安全生產管理機構的負責人及其工作人員和施工現場專職安全員。

企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員以下統稱為“安全生產管理三類人員”。

第四條安全生產管理三類人員安全生產考核實行分類考核。

企業主要負責人、項目負責人不得同時參加專職安全生產管理人員安全生產考核。

第五條考核分為安全管理能力考核（以下簡稱“能力考核”）和安全生產知識考試（以下簡稱“知識考試”）兩部分。

能力考核是對申請人與所從事水利水電工程活動相應的文化程度、工作經歷、業績等資格的審核。

知識考試是對申請人具備法律法規、安全生產管理、安全生產技術知識情況的測試。

第六條安全生產管理三類人員必須經過水行政主管部門組織的能力考核和知識考試，考核合格后，取得《安全生產考核合格證書》（以下簡稱“考核合格證書”），方可參與水利水電工程投標，從事施工活動。

考核合格證書在全國水利水電工程建設領域適用。

第七條安全生產管理三類人員考核按照統一規劃、分級管理的原則實施。

水利部負責全國水利水電工程施工企業管理人員的安全生產考核工作的統一管理，并負責全國水利水電工程施工總承包一級（含一級）以上資質、專業承包一級資質施工企業以及水利部直屬施工企業的安全生產管理三類人員的考核。

省級水行政主管部門負責本行政區域內水利水電工程施工總承包二級（含二級）以下資質以及專業承包二級（含二級）以下資質施工企業的安全生產管理三類人員的考核。

第八條水利部和省級水行政主管部門應建立水利水電工程施工企業安全生產管理三類人員安全生產考核管理制度，并向社會公布安全生產管理三類人員的考核情況。

水利部建立“水利水電工程施工企業安全生產管理人員信息管理系統”（以下簡稱“管理系統”），用于水利部負責考核的安全生產管理三類人員的申請受理、培訓考試、崗位登記、考核審查、信息查詢和系統管理等。水利部負責考核的企業須登錄“管理系統”，在線填報相關信息。

各省（自治區、直轄市）可參照水利部安全生產管理三類人員“管理系統”，建立本行政區域的安全生產管理三類人員安全生產考核管理系統。

第九條安全生產管理三類人員考核申請、證書延期與變更等事項由施工企業統一組織申報，具有管轄權限的水行政主管部門不接受個人申請。施工企業對申請材料的真實性負責。

第十條施工企業申請考核，應向水行政主管部門提交以下信息材料:

（一）企業出具的申請函；

（二）企業施工資質證書復印件；

（三）個人考核申請表及考核申請匯總表（見附錄1、附錄2）；

（四）企業聘用勞動合同復印件或勞動人事部門出具的勞動人事關系證明；

（五）申請人的有效身份證件及學歷證書或職稱證書等復印件，并附申請人1寸免冠彩色正面照片1張。

第十一條能力考核應包括以下內容:

（一）具有完全民事行為能力，身體健康。

（二）與申報企業有正式勞動關系。

（三）項目負責人，年齡不超過65周歲；專職安全生產管理人員，年齡不超過60周歲。

（四）申請人的學歷、職稱和工作經歷應分別滿足以下要求:

1.企業主要負責人:法定代表人應滿足水利水電工程承包企業資質等級標準的要求。除法定代表人之外的其他企業主要負責人，應具有大專及以上學歷或中級及以上技術職稱，且具有3年及以上的水利水電工程建設經歷；

2.項目負責人，應具有大專及以上學歷或中級及以上技術職稱，且具有3年及以上的水利水電工程建設經歷；

3.專職安全生產管理人員，應具有中專或同等學歷且具有3年及以上的水利水電工程建設經歷，或大專及以上學歷且具有2年及以上的水利水電工程建設經歷。

（五）在申請考核之日前1年內，申請人沒有在一般及以上等級安全責任事故中負有責任的記錄。

（六）符合國家有關法律法規規定的要求。

能力考核通過后，方可參加知識考試。

第十二條對于申請材料不齊或者不符合申報要求的，水行政主管部門應告知申報企業予以補充。未補充或補充后仍不符合要求的，將不予受理。

第十三條知識考試由有考核管轄權的水行政主管部門或其委托的有關機構具體組織。知識考試采取閉卷形式，考試時間180分鐘。

第十四條申請人知識考試合格，經公示后無異議的，由相應水行政主管部門（以下簡稱“發證機關”）按照考核管理權限在20日內核發考核合格證書。考核合格證書有效期為3年。

第十五條考核合格證書有效期滿后，可申請2次延期，每次延期期限為3年。施工企業應于有效期截止日前5個月內，向原發證機關提出延期申請。有效期滿而未申請延期的考核合格證書自動失效。

考核合格證書失效或已經過2次延期的，需重新參加原發證機關組織的考核。

第十六條安全生產管理三類人員在考核合格證書的每一個有效期內，應當至少參加一次由原發證機關組織的、不低于8個學時的安全生產繼續教育。發證機關應及時對安全生產繼續教育情況進行建檔、備案。

第十七條申請考核合格證書延期的，由施工企業向發證機關提交以下材料:

（一）企業出具的延期申請函；

（二）個人延期申請表及延期申請匯總表（見附錄3、附錄4）；

（三）個人參加企業組織的年度安全生產教育培訓證明和發證機關組織的安全生產繼續教育證明；

（四）原考核合格證書；

（五）考核合格證書有效期內，企業如發生過生產安全責任事故，提供有關部門出具的事故認定報告或者處罰、通報文件等。

第十八條在考核合格證書有效期內，安全生產管理三類人員有下列情況之一的，不予延期:

（一）本人受到水利部或省級水行政主管部門及各級安全監管行政主管部門處罰或者通報批評的；

（二）未參加本企業組織的年度安全生產教育培訓或未參加原發證機關組織的安全生產繼續教育的；

（三）項目負責人年滿65周歲的，專職安全生產管理人員年滿60周歲的。

第十九條安全生產管理三類人員因所在施工企業名稱、施工企業資質、個人信息改變等原因需要更換證書或補辦證書的，應由所在企業向發證機關提出考核合格證書變更申請。

（一）施工企業名稱變更

因施工企業名稱變更需要更換證書的，應向發證機關提交以下材料:

1.企業出具的變更申請函和變更申請表（見附錄5）；

2.企業上級主管部門關于企業名稱變更的批復文件或者工商行政管理部門出具的變更核準通知書等相關證明材料復印件；

3.企業新的施工資質證書復印件。

4.原考核合格證書。

（二）施工企業資質變更

施工企業資質等級變更需要更換證書的，應向發證機關提交以下材料:

1.企業出具的變更申請函和變更申請表（見附錄5）；

2.施工企業資質變更的有效證明文件復印件；

3.原考核合格證書。

（三）個人信息變更

個人信息變更需要更換證書的，應向發證機關提交以下材料:

1.企業出具的變更申請函和變更申請表（見附錄5）；

2.變更信息的有效證明文件復印件；

3.原考核合格證書。

（四）個人工作單位調動

個人工作單位調動需要更換證書的，應向發證機關提交以下材料:

1.新企業出具的變更申請函和變更申請表（見附錄5、附錄6）；

2.原企業解聘證明文件、新企業聘用或者任用證明文件等復印件。

3.原考核合格證書。

（五）考核合格證書污損

考核合格證書污損需要更換證書的，應向發證機關提交以下材料:

1.企業出具的污損補辦申請函和變更申請表（見附錄5）；

2.原考核合格證書。

（六）考核合格證書遺失

考核合格證書遺失需要補辦證書的，應向發證機關提交以下材料:

1.企業出具的`遺失補辦申請函和變更申請表（見附錄5）；

2.水利部負責考核的安全生產管理三類人員，應由申請人所在企業通過“管理系統”在水利安全監督網上登載遺失作廢聲明；省級水行政主管部門負責考核的安全生產管理三類人員，申請人應在省級媒體上登載遺失作廢聲明。

第二十條考核合格證書采用建設行政主管部門規定的統一樣式。考核合格證書加蓋發證機關公章及專用鋼印。

第二十一條考核合格證書采用統一的編號規則。

水利部頒發的考核合格證書編號規則為:水安+管理類別代號+證書頒發年份+證書頒發當年5位流水次序號。

省級水行政主管部門頒發的考核合格證書編號規則為:省（自治區、直轄市）簡稱+水安+管理類別代號+證書頒發年份+證書頒發當年5位流水次序號。

其中，管理類別代號分為a（企業主要負責人）、b（項目負責人）、c（專職安全生產管理人員）三類。

第二十二條經審核準予延期的，由原發證機關在考核合格證書上加蓋公章。

第二十三條因信息變更和證書污損換發的考核合格證書，有效期不變，證書編號不變，原證書收回。因遺失補發的考核合格證書編號更新，其他信息不變。

第二十四條施工企業應當加強項目負責人及專職安全生產管理人員的上崗登記和離崗核銷管理。

對由水利部負責考核的施工企業，工程開工前，施工企業應當在“管理系統”中將參與工程建設的項目負責人及專職安全生產管理人員進行上崗登記。工程結束后或上述兩類人員離崗時，應在“管理系統”中進行評價并核銷。從業記錄將作為考核合格證書延期審查的依據。

第二十五條水利部和省級水行政主管部門應當加強對建設項目安全生產管理三類人員崗位登記情況以及履行安全管理職責情況的監督檢查，做好安全生產管理三類人員的違法違規行為或者受到其他處罰的信息管理和公開工作。

任何單位或個人均有權舉報安全生產管理三類人員違法違規行為。

第二十六條有下列情形之一的，發證機關應及時收回證書并重新考核:

（一）企業主要負責人所在企業發生1起及以上重大、特大等級生產安全事故或2起及以上較大生產安全事故，且本人負有責任的；

（二）項目負責人所在工程項目發生過1起及以上一般及以上等級生產安全事故，且本人負有責任的；

（三）專職安全管理人員所在工程項目發生過1起及以上一般及以上等級生產安全事故，且本人負有責任的。

第二十七條在施工各項活動中偽造、仿冒安全生產合格證書的，發證機關應吊銷安全生產合格證書，2年內不得重考，構成犯罪的，依照有關規定追究其法律責任。

第二十八條各省級水行政主管部門可根據本辦法結合本地實際制定實施細則。

第二十九條各省級水行政主管部門應在每年12月31日前向水利部報告本行政區域內安全生產管理三類人員考核、培訓情況，安全生產管理三類人員的違法違規行為或者受到其他處罰的情況等。

第三十條本辦法由水利部負責解釋。本辦法自發布之日起施行。水利部《關于印發水利水電工程施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產考核管理暫行規定的通知》（水建管[2004]168號）及水利部辦公廳《關于做好水利水電工程施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產考核合格證書有效期滿延期工作的通知》（辦建管[2007]77號）同時廢止。

施工企業廉政教育黨課講稿范文匯總四

建筑公司半年度工作總結今年是公司新的領導班子就位以來實施三年發展目標綱要的第一年，是打基礎，練內功為實現母子騰飛的關鍵性一年。

﹡﹡公司、﹡﹡建筑施工有限責任公司緊跟公司改革的步伐，按照穩定提速的要求，根據職代會暨經濟工作會議的精神，扎扎實實地開展各項工作，使本單位的機構改革、經營工作、質量生產、勞務輸出以及穩定工作有了良好的開端。

一、認真貫徹職代會精神，全面落實機構改革的要求。

公司職代會暨經濟工作會議的召開，對今年的工作進行了詳細部署和安排，出臺了一系列的規章制度。

﹡﹡公司根據自身的實際，認真抓了職代會精神的貫徹落實。

一是多次召開了班子成員會議詳細研究了各項經濟指標落實的措施。

二是按照公司的要求調整機構設置，因事設崗，順利地完成了“四科”、“一辦”、“二隊”人員的就位。

三是根據公司關于分公司和施工公司實行兩塊牌子，一套人馬合署辦公的規定，為使施工公司早日運作，克服了時間緊，工作多的困難，施工有限責任公司于元月24日正式掛牌成立，為工作的有效開展爭取了時間。

四是適時地召開了科室、隊以上負責人及項目經理參加的經濟工作會議，制定了適合﹡﹡實際的各科規定和管理辦法，使全體人員明確目標和任務，并對各項工作提出了具體要求。

五是克服了資金緊張的困難，千方百計擠出資金5萬元，對辦公樓辦公室進行了裝修裝飾，改善了工作環境，樹立了公司的形象，同時順利地完成了辦公室的整體搬遷。

二、加強經營工作力度，經營工作有了一定的成效。

經營是龍頭，只有全員的經營龍頭意識的進一步加強，千方百計地多承接施工任務，加之有效的管理，企業才能有效益，才能從根本上走出困境，20xx年，我們加大了經營工作的力度，取得了一定的成效。

一是召開了有關人員會議，分析經營形勢，將公司下達的經營指標進行分解，明確各類人員的責任和任務。

二是調整了經營管理人員，把有經營特長的人員安排到經營部門，充實了經營力量。

三是根據市場競爭激烈的現實，加大了經營的投入，人、財、物向經營傾斜。

四是千方百計地理順了與建設行政管理部門的關系，建立了誠信，為競標打下了良好的基礎。五是采取主動，做到經營策略盡最大能力吸引聯營工程，向兄弟單位搶市場，占份額。上半年共參加投標項目11項，中標6項，中標總造價3000萬元，建筑面積12047平方米，有效跟蹤項目5項。

三、質量安全管理到位，安全生產形勢來勢較好

質量安全管理工作歷來是施工企業的一項重要工作，20xx年來，按照我們創一流品牌的要求，把施工質量、安全當做一項黨抓不懈的工作去認真抓好抓實，

一是制定了《﹡﹡公司質量安全管理規定》下發到各項目部，同時對上級主管部門和公司有關規定及時復印下發，使項目部及時明確各級的要求，并認真抓落實，

二是認真貫徹學習宣傳《中華人民共和國安全生產法》，購買《安全和生產法》30本發至項目和各科室、隊，并組織了《安全生產法》知識競賽，提高全員安全生產意識，

三是加大了質量安全檢查力度，分公司領導不定期地對工程項目進行檢查，工程科每周對項目進行一次常規檢查，每月對所有項目進行一次大檢查，發現問題及時提出整改意見，并督促項目一一落實，工會于五月份組織職工代表對在建項目進行了一次工作檢查，通過這些檢查，有效地促進了質量安全生產，及時排除了各種隱患。

通過以上措施，全公司質量、安全、生產形勢來勢較好，現有在建項目11個，已完成主體項目7個，主體中檢全部優良，5月份，﹡﹡市建設局組織的檢查評比中，﹡﹡制藥廠制劑車間項目部、﹡﹡市變電管理所辦公樓、市城東變管所辦公樓項目部、公司自建雙新村2#綜合樓被評為﹡﹡市文明現場工地，其中﹡﹡制藥廠制劑車間項目部和﹡﹡市變電管理所辦公樓項目部已同意推薦為省文明現場工地。20xx年，完成施工生產產值1580萬元，工傷事故為零。竣工項目6個，均已申報市優，預計優良率可達80%以上，已申報省優質工程的﹡﹡市人壽保險公司綜合樓、﹡﹡縣法院綜合樓已基本評定。

四、解放思想轉變觀念，促進就業，大膽勞務輸出的償試。

﹡﹡﹡公司現有職工1722人，到去年底上崗人數只有310多人，絕大多數職工下崗待業，給職工的生活帶來較大的困難，給公司造成較大的壓力，﹡﹡建筑有限責任公司的掛牌成立，標志著一個有獨立法人的勞務公司誕生。﹡﹡公司和﹡﹡建筑施工公司大膽運做，充分利用這一資質，為職工上崗組織勞務輸出做了大量的工作。

一是在職工中廣泛開展了解放思想，轉換觀念的思想教育工作，使全體職工甩掉固定職工有優越性的包袱，打破職工民工界限，

二是積極籌建一批身體好、技術高、能吃苦耐勞的班組，做為勞務輸出的骨干，重新組建了5個泥工班，3個木工班，2個砼班，2個鋼筋班，2個機械工班，2個架子班、1個塔吊小組等17個班組，配備了政治思想好、技術過硬、年富力強的同志擔任班組長，為勞務輸出組織了基本力量。

三是主管勞務的副經理帶領施工隊管理人員對所屬項目用工進行了認真清理，對不符合用工規定的人員予以退場，千方百計安排自有職工上崗，在去年底的基礎上多安排職工上崗50多人。

四是大膽進行了勞務輸出的償試，﹡﹡公司前幾年由于各種原因，勞務輸出幾乎沒有起步，四財公司掛牌后，于元月份和2月份兩批向﹡﹡市國稅局工地勞務輸96人，雖然輸出時間較短，但對轉變職工的思想觀念，增長職工的見識有著深遠的影響，為下一步勞務輸出打下了基礎。

五、發揮黨組織的政治核心作用，嚴格執行黨和政府的規定，做好職工的穩定工作。

﹡﹡公司由于各方面的原因，盡管各屬領導做了較大的努力，但是各種矛盾仍然很多。我們一方面認真做好下崗職工和困難職工的思想政治工作，幫助他們面對現實，積極參與各種渠道的就業，另一方面千方百計騰出資金，寧愿上班人員不發工資，優先給癌癥病病人，急于手術的重病人解決部分住院治療費用。防止這些弱勢群體因各種實際困難而引發不穩定的情況發生。

六，存在的主要問題

在公司正確領導下，在公司各職能部門的指導下，我們雖然取得了一定的成績，有了一個好的開端，但是，我們仍存在許多問題：

1、承接施工任務有很大的差距，到現在為止只完成全年經營指標30%。

2、施工公司的運作還只處在一個嘗試階段，未能真正發揮其特長，下崗人員的上崗率有提高，但比率太低，遠遠達不到公司的要求。

3、資金問題仍是制約﹡﹡公司發展的主要原因，現有施工任務和效益難以維持﹡﹡公司正常運轉。

20xx年，我們將更進一步努力，團結協作，力爭通過我們的努力，全面完成公司下達的各項經濟技術指標。

施工企業廉政教育黨課講稿范文匯總五

甲方(構筑施工企業):

名稱: 法定代表人:

地點: 德律風:

乙方(農民工):

姓名: 性別: 年齡: 文化程度:

住址: 身份證號:

甲乙兩邊根據《工作法》及《國務院辦公廳轉發構筑部等部分關于進一步辦理構筑范疇拖欠工程款題目定見的關照》法則,劃一自愿、會商同等,簽訂本公約。

1、 公約期限

自 年 月 日起至 年 月 日止大略 工作(工程)結束止。

2、 工作內容

甲方分派乙方在 崗亭擔當 職務(工種)。在平常環境下乙方該當結束出產(工作)任務,詳細出產(工作)任務和質量標準為:

3、 工作時候

1、甲方履行每日不超出8小時、每周不超出40小時工作制;如履行綜合謀劃工時或不按時工作制,由甲方報工作保險行政部分承諾后履行。

2、因出產工作必要,經會商安排乙方加班加點,甲方按法則付出工錢。日加班不超出3小時,月加班不超出36小時。

4、 工作工錢

甲方按月足額以貨幣式樣付出乙方工錢,每個月 日為發薪日。工錢軌制和分派式樣按以下第 項履行:

1、履行計時工錢制,乙方結束出產工作任務,每日工錢 元,每個月工錢 元;

2、履行計件工錢制,詳細標準為:

5、 工作保衛

1、甲方根據自治區人民當局的法則參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享福因工傷亡報酬。

2、甲方為乙方供給符合國度、自治區有關工作安定、職業衛生法則的功課場合和防護辦法;

3、乙方服從甲方的安定法則和操縱規程,不得違章操縱。

6、 其他商定的事變

7、 違約責任

本公約具有法律出力,兩邊應嚴厲踐諾。一方違背本公約,應負擔違約責任;給對方造成經濟吃虧的,依法補償相干吃虧。

8、 因踐諾本公約產生工作爭議,甲乙兩邊都可以向

工作爭議仲裁委員會申請仲裁。

9、 本公約一式兩份,甲乙兩邊各執一份。

甲方(章): 法定代表人(簽章):

乙方(簽章):

年 月 日

鑒證構造(章): 鑒證人(簽章):

年 月 日

關于制發構筑施工企業農民工

工作公約書的關照

為周全貫徹落實《工作法》,進一步典范構筑施工企業用工行動,加強工作公約辦理和工作保險監察法律,根據《國務院辦公廳關于進一步做好改進農民進城就業環境工作的關照》要求,聯合我區構筑施工企業用工特點,我們訂定了《構筑施工企業農民工工作公約書》文本。現印發給你們,請在構筑施工企業與利用期限不超出1年的季候性農民工和以結束必定的工作(工程)為期限的農民工中自動踐諾。

年 月 日

施工企業廉政教育黨課講稿范文匯總六

_________月_________日終止。

其中試用期至_________年_________月_________日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

3、無固定期限勞動合同

本合同于_________年_________月_________日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。

其中試用期至_________年_________月_________日止。

二、工作內容和工作時間

第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為_________。

第三條甲方安排乙方執行下列第_________種工作時間制度。

1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。

2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。

第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低于工資300%的工資報酬。

三、勞動保護和勞動條件

第五條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgjl46—)。

第七條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資保險待遇

第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當地最低工資標準和本企業工資集體協商的最低標準。

1、計時工資_________乙方在試用期間的工資為每月(日)_________元，試用期滿后月(日)工資為_________元。

2、按工程量計付工資

(1)按工程量單價_________計取工資;

(2)按工程量總量_________總價_________計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。

甲方應在每月_________日前以貨幣形式計發乙方的工資，并由乙方簽確認。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：_________

第九條甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險

手續，并為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第十二條乙方解除本合同，應當提前_________日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容

第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他內容：_________

七、勞動爭議處理及其他

第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規定相悖的，按照有關規定執行。

第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽蓋章之日起生效。

甲方(公章)_________乙方(簽或蓋章)_________

法定代表人或委托代理人_________

(簽或蓋章)_________

簽訂日期：_________年___月___日

建筑施工企業勞動合同范本20__施工企業合同（2）

編號：_________

簽訂時期_________年_________月_________日

甲方：_________法定代表人：_________

企業地址：_________

施工地址：_________

工商注冊機關：_________

乙方：_________居民身份證號：_________

出生日期：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

戶口所在地_________省(市)_________區(縣)_________鄉鎮_________村

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動合同

本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。

其中試用期至_________年_________月_________日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

3、無固定期限勞動合同

本合同于_________年_________月_________日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。

其中試用期至_________年_________月_________日止。

二、工作內容和工作時間

第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為_________。

第三條甲方安排乙方執行下列第_________種工作時間制度。

1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。

2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。

第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低于工資300%的工資報酬。

三、勞動保護和勞動條件

第五條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgjl46—)。

第七條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資保險待遇

第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當地最低工資標準和本企業工資集體協商的最低標準。

1、計時工資_________乙方在試用期間的工資為每月(日)_________元，試用期滿后月(日)工資為_________元。

2、按工程量計付工資

(1)按工程量單價_________計取工資;

(2)按工程量總量_________總價_________計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。

甲方應在每月_________日前以貨幣形式計發乙方的工資，并由乙方簽確認。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：_________

第九條甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險

手續，并為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第十二條乙方解除本合同，應當提前_________日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容

第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他內容：_________

七、勞動爭議處理及其他

第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規定相悖的，按照有關規定執行。

第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽蓋章之日起生效。

甲方(公章)_________乙方(簽或蓋章)_________

法定代表人或委托代理人_________

(簽或蓋章)_________

簽訂日期：_________年___月___日

江西省建筑施工企業勞動合同（官方范本）20__施工企業合同（3）

編號:___________

甲方:__________________________

乙方:__________________________

簽訂時期:______年_____月_____日

甲方:__________________________

法定代表人:____________________

企業地址:______________________

施工地址:______________________

工商注冊機關:__________________

乙方:_________________________

居民身份證號:__________________

出生日期:______年_____月_____日

家庭住址:______________________

郵政編碼:______________________

戶口所在地____省（市）____區（縣）_____鄉鎮_____村

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為______年______月______日；以乙方完成______工作任務為合同終止時間。

3、無固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

二、工作內容和工作時間

第二條甲方招用乙方在________(項目名稱)工程中擔任______崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為________________。

第三條甲方安排乙方執行下列第_____種工作時間制度。

1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。

2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。

第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150％的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200％的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低于工資300％的工資報酬。

三、勞動保護和勞動條件

第五條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgjl46—)。

第七條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資保險待遇

第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當地最低工資標準和本企業工資集體協商的最低標準。

1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)______元，試用期滿后月(日)工資為______元。

2、按工程量計付工資

（1）按工程量單價______________計取工資；

（2）按工程量總量___________總價__________計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70％。

甲方應在每月_________日前以貨幣形式計發乙方的工資，并由乙方簽確認。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：___________________________.

第九條甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險手續，并為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的；

(四)被依法追究刑事責任的。

第十二條乙方解除本合同，應當提前______日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容

第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他內容：

七、勞動爭議處理及其他

第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規定相悖的，按照有關規定執行。

第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽蓋章之日起生效。

甲方（公章）

法定代表人或委托代理人

（簽或蓋章）

乙方（簽或蓋章）

簽訂日期:___年__月__日

使用說明

一、本合同書供在江西省境內的建設行業企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用。

二、建設行業企業與農民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。第一條、第三條中，雙方在約定的事項前括號內畫“√”，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應簽或蓋章，其他人不得代為簽。

三、本合同應使用鋼筆或簽筆填寫，跡清楚，文簡煉、準確，不得涂改。

北京建筑施工企業農民工勞動合同書范本20__施工企業合同（4）

甲方：_________

法定代表人：_________

施工工地地址：_________

在京住所地通訊地址：_________

乙方：_________

居民身份證號：_________

出生日期：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

戶口所在地：_________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

二、工作內容

第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

三、勞動保護和勞動條件

第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資保險待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲方應在每月_________日前計發乙方的工資，并由乙方簽確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第十條乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容

第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十二條甲乙雙方約定的其他內容：_________。

七、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十四條甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(簽)：_________

法定代表人(簽)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

施工企業廉政教育黨課講稿范文匯總七

目 錄

1、項目經理安全職責

2、項目副經理安全職責

3、總工程師安全職責

4、副總工程師安全職責

5、安全環保部安全職責

6、安全環保部長安全職責

7、安全環保監察工程師安全職責

8、安全環保檢查員安全職責

9、安全環保檔案員安全職責

10、質量檢查部安全職責

11、質量檢查部長安全職責

12、質量檢查工程師安全職責

13、質量檢查員安全職責

14、安全環保檔案員安全職責

15、工程管理部安全職責

16、工程管理部長安全職責

17、工程管理部職員安全職責

18、設備物資部安全職責

19、物資部職員安全職責 20、設備部職員安全職責

21、財務部安全職責

22、財務部部長安全職責

23、財務部職員安全職責

24、計劃合同部安全職責

25、計劃合同部職員安全職責

26、綜合管理部安全職責

27、綜合管理部職員安全職責

項目經理安全責任制

1、對本單位安全生產工作全面負責。

2、建立、健全崗位責任制度及各項規章制度，并付諸實施。

3、正確指揮和組織生產，堅持“安全第一”原則，不違章指揮。

4、每月組織一次安全生產大檢查，發現安全隱患及時采取防范措施。發生事故需要立即組織搶救。組織對事故的調查分析。

5、建立安全保證體系，設置安全管理機構及人員。

6、保證安全生產投入。

7、組織編制安全生產應急預案，組織演練。

8、（定期）召開安全會議。

項目副經理安全責任制

1、在項目經理領導下工作，對安全生產工作負直接領導責任，落實各項安全生產管理制度。

2、組織實施安全生產工作目標及年度安全生產工作計劃，編制特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案。組織制定項目經理部安全生產考核辦法及指標。

3、領導、組織項目經理部的安全生產宣傳教育工作，組織制定施工現場設置及安全生產宣傳教育的統一標準。審批每項工程項目中的安全技術措施所需材料設備，并進行調配。組織項目經理部定期的安全生產檢查，及時解決施工中的安全問題。

4、主持安全生產工作會議，主持做好工傷事故、配合調查組做好重大傷亡事故的調查、分析和處理工作。每半年以書面形式向中鐵九局安質部匯報安全生產工作情況。

總工程師安全責任制

1、在項目經理的領導下，協助指導安全生產，對安全生產工作負全面技術責任。

2、組織編制和審定施工技術組織方案、技術文件和處理技術問題時必須貫徹“預防為主、安全第一”的方針。

3、組織研究推廣安全生產、防塵、防毒新技術。推行新工藝、新技術、新設備、新材料、新結構時，必須事先制訂出安全措施。安全技術教育、組織安全技術培訓。參加傷亡事故的調查處理，負責做出技術性的結論。

副總工程師安全責任制

1、在項目經理的領導下，協助指導安全生產，對安全生產工作負全面技術責任。

2、組織編制和審定施工技術組織方案、技術文件和處理技術問題時必須貫徹“預防為主、安全第一”的方針。

3、組織研究推廣安全生產、防塵、防毒新技術。推行新工藝、新技術、新設備、新材料、新結構時，必須事先制訂出安全措施。安全技術教育、組織安全技術培訓。參加傷亡事故的調查處理，負責做出技術性的結論。

安全環保部安全責任制

1、在項目經理部領導和安全生產領導小組的領導下，宣傳貫徹國家、鐵道部、工程總公司、鐵路客運專線公司和上級有關勞動保護和安全生產的法律、法規。協助領導做好安全生產工作。

2、制定項目經理部年度的安全工作計劃和方針目標，并督促實施。

3、協助領導組織安全活動和檢查，負責主編安全技術措施計劃，提供防治塵毒治理方案。對有關部門制定的安全管理制度和安全技術操作規程進行監督檢查。

4、參加施工組織設計、施工方案的會審。參加生產會，掌握信息，預測預防事故的發生。

5、參加大、中型暫電工程線路的安裝驗收，發現問題立即督促解決并報上一級備案。

6、參加大、中型、異型架子的安裝驗收，并報上一級備案。

7、參加自制的中、小型機具設備和各種設施、機械設備維修后，在投入使用前的驗收，督促問題解決，合格后方可批準使用。

8、監督檢查有關單位按規定及時發放個人防護用品、保健食品、清涼飲料和其他安全技術措施項目的實施。

9、參加新建、擴建、改建、挖潛、革新、改造項目和重點工程施工組織設計的審查和工程竣工驗收工作。

10、參加重大傷亡事故和重大未遂事故的調查和處理，進行傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防范事故措施，對造成傷亡事故的責任者提出處理意見，對發生事故隱瞞不報者，有權加重處罰。

11、每月召開一次安全工作例會，分析安全形勢，傳達文件精神，掌握安全動態，交流安全經驗，找出存在問題，督促檢查改進。

12、每月組織一次安全檢查，發現重大隱患，采取果斷措施，立即解決，及時制止違章，對重大事故隱患，有權停止作業，并及時向公司領導匯報。

13、協助有關部門共同做好職工、民工的安全教育。參與特種作業人員的安全技術培訓、考核。

14、鑒定專控勞動保護用具，并監督其使用，負責審批勞動防險用品（如安全網、安全帽、安全帶、絕緣、防塵、防毒等）的鑒定和采購。

15、向作業人員及時、如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施，并檢查措施的執行和落實。協助組織本項目定期與不定期安全檢查工作，發現問題督促整改。參與搶險、搶救計劃/預案的制定及實施。

16、落實“安全標準工地”創建工作，負責組織申報，總結活動經驗，配合現場驗收。

安全環保部長安全生產責任制

1、對施工的安全生產進行檢查、監督，糾正違章作業，配合有關部門排除施工中的安全隱患。

2、協助有關部門對職工進行安全教育工作。監督安全用品和勞動保護用品的質量，按時發放和正確使用。

3、檢查特種作業人員持證上崗及特種設備檢驗工作。

4、參加定期召開的安全生產例會，及時通報施工中存在的安全隱患，并建議應采取的處理措施。

5、指導作業隊安全員的工作。

6、及時向項目部領導匯報出現的安全問題和處理情況，對安全生產提出獎懲意見。

7、對發生的事故及時按程序上報并參加調查處理。

安全環保監察工程師安全生產責任制

1、對施工現場的安全進行檢查、監督，糾正違章作業。

2、檢查特種作業人員持證上崗情況。

3、參加安全生產例會，及時反饋施工中存在的安全隱患，并建議應采取的處理措施。

4、及時匯報生產中出現的安全問題和處理情況，并提出獎懲意見。

5、參與制定本項目施工安全措施，并督促落實到位。施工生產中發現不符合安全規定的問題，有權要求解決，對事故隱患有權下發整改通知書，并督促整改。

6、參加安全生產事故調查分析。

安全環保檢查員安全生產責任制

1．對施工現場的安全進行檢查、監督，糾正違章作業。2．檢查特種作業人員持證上崗情況。

3．參加作業隊召開的安全生產例會，及時反饋施工中存在的安全隱患，并建議應采取的處理措施。

4．及時向作業隊負責人匯報生產中出現的安全問題和處理情況，并提出獎懲意見。

5．參加事故調查分析。

6、監督專項施工安全方案的落實和實施。

安全環保檔案員安全生產責任制

1.熟悉和掌握本項目安全環保資料情況，并建立受控和有效文件清單。補充資料要及時更換卷內目錄。

2.負責建立安全環保檔案，按要求分類立卷并建立目錄，以便查找使用。

3.負責督促、收集項目經理部和各作業隊歸口資料，并及時做好記錄、歸檔和管理工作。

4.按貫標程序要求，做好內部資料的管理。

5.參與編制竣工資料，全部工程竣工移交后，應按檔案管理規定，清理安全環保文件及各項資料，分別按留用、歸檔、上交、銷毀等方式處理。

6.定期向集團公司安質部上報有關報表。 7． 完成領導交辦的其他工作。

質量檢查部長安全責任制

在上級主管領導下，搞好日常質量管理工作，質量與安全環保相結合，以質量促安全。負責施工質量管理與監督工作；輔助指導作業隊對現場文明施工及時采取有效措施規范現場文明施工；配合項目部安全大檢查工作和一般安全事故調查；配合施工過程中的環境保護管理工作；配合正確貫徹職業健康安全、環境方針和目標及相關法律、質量檢查工程師安全責任制

在上級主管領導下，搞好日常質量管理工作，質量與安全環保相結合，以質量促安全。負責施工質量管理與監督工作；輔助指導作業隊對現場文明施工及時采取有效措施規范現場文明施工；配合項目部安全大檢查工作和一般安全事故調查；配合施工過程中的環境保護管理工作；配合正確貫徹職業健康安全、環境方針和目標及相關法律、質量檢查員安全責任制

在上級主管領導下，搞好日常質量檢查工作，質量與安全環保相結合，以質量促安全。負責施工質量管理與監督工作；輔助指導作業隊對現場文明施工及時采取有效措施規范現場文明施工；配合項目部安全大檢查工作和一般安全事故調查；配合施工過程中的環境保護管理工作；配合正確貫徹職業健康安全、環境方針和目標及相關法律、質量檢查部檔案員安全責任制

1.熟悉和掌握本項目質量資料情況，并建立受控和有效文件清單。補充資料要及時更換卷內目錄。

2.負責建立質量檔案，按要求分類立卷并建立目錄，以便查找使用。

3.負責督促、收集項目經理部和各作業隊歸口資料，并及時做好記錄、歸檔和管理工作。

4.按貫標程序要求，做好內部資料的管理。 5.參與編制竣工資料，全部工程竣工移交后，應按檔案管理規定，清理質量及各項資料，分別按留用、歸檔、上交、銷毀等方式處理。

6.定期向集團公司安質部上報有關報表。 7． 完成領導交辦的其他工作。

工程管理部安全責任制

1、對本單位安全生產工作負施工管理和技術管理責任。在編制施工組織設計、施工方案、措施、作業計劃時，必須同時制訂施工安全措施。

2、工程開工前必須編制安全措施并進行技術交底，經常檢查其實施情況。

3、經常深入現場、檢查施工方法、生產過程、工地布置、生產機具設備，安全防護設施和安全生產等方面存在的問題。及時處理不安全因素，糾正制止違章作業。發現險情危及人身安全時，應立即停止作業，將人員撤離險區，并組織處理。參加安全生產檢查，對其隱患提出整治方案。參加事故調查處理，并提出預防措施。

4、調度人員應根據單位領導批示及時傳達上級有關安全生產指示和下達調度命令、通知，在收集和匯報施工進度時，應注意了解施工生產中的安全狀態，發現不安全因素，及時督促現場采取措施并向單位領導匯報。在組織調度交班會時，必須有安全內容和要求。

5、按規定編制專項施工安全技術方案。 工程管理部長安全責任制

1、在編制施工組織方案、作業計劃時，必須同時制定施工安全管理方案，并監督貫徹落實。

2、對施工過程中的重難點部位及危險源，要結合實際，編制相應的管理方案。

3、在檢查施工現場的同時，檢查管理方案落實情況，隨時對存在的問題和影響安全的因素提出糾正和預防措施。

4、對施工現場由技術指導失誤、技術措施不到位或不完善引起的安全事故負直接責任,協助有關部門調查、分析事故。

工程管理部職員安全責任制

1、編制各項工程安全技術措施，并組織實施。

2、對分項工程和專項工程下達施工安全技術交底

3、對施工安全工作負技術責任。

設備物資部安全責任制

1、組織編制本項目機械、電力、動力設備和物資儲運的安全管理辦法及操作細則，并監督實施。

2、組織大型機械設備操作人員的技術安全教育。監督特種設備持證上崗。負責機械設備使用維護和材料裝卸、儲運管理過程中的危險源辨識。負責對油罐、炸藥庫、庫房與建筑物避雷設施安裝與監測的指導工作。

3、對作業隊機電設備、材料儲運進行定期與不定期的檢查，發現問題及時改進。參加上級組織的定期與不定期的安全檢查，并作好分管的有關工作。按照施工技術要求和物資供應計劃，供應的設備和材料，必須符合設計要求的質量安全標準。

4、負責防護用品和有關安全設備的申請、采購、保管、發放、回收等工作，并保證質量。如因防護用品不合格造成的事故，應負安全責任。

5、特種設備的檢驗。

6、外雇設備安全性能的檢定驗收。

物資部職員安全職責

1、對物資質量的不合格造成的安全事故負第一責任。

2、做好對合格供應商供應的安全防護用品和消防設施等的驗收、取證、記錄工作，并做好驗收狀態標識，儲藏保管好防護用品（具）。

3、負責對進場材料按場容標準化要求堆放，合理布置消防設施，消除事故隱患。

4、對現場使用的安全設施和配件要定期檢查、試驗，對不合格和破損的要及時更新替換。

5、對有毒、有害、易燃、易爆物品要采取特殊措施重點保管。

6、按勞動防護政策規定的勞保用品發放標準，做好申請、采購、保管工作，保證按質按量及時供應。

設備部職員安全責任制

1、組織大型機械設備操作人員的技術安全教育。監督特種設備持證上崗。

2、對現場使用的安全設施和配件要定期檢查、試驗，對不合格和破損的要及時更新替換。

財務部安全責任制

1、保證安全生產條件所需資金的投入，確保安全專項資金專款專用不被挪用。

2、編制年度財務計劃的同時，保證專款專用。

3、負責辦理各項保險事宜。

4、及時向項目經理部領導及有關部門提供信息。

5、認真貫徹國家有關勞保用品的規定和防暑降溫經費的使用標準，協助安全部門辦理安全獎、罰款手續。

6、按規定提取安全費。

財務部部長安全責任制

1、保證安全生產條件所需資金的投入，確保安全專項資金專款專用不被挪用。

2、編制年度財務計劃的同時，編制安全技術措施經費計劃，保證專款專用。

3、負責辦理各項保險事宜。

4、參加各類事故分析會，正確歸集安全事故費用，及時向項目經理部領導及有關部門提供信息。

5、認真貫徹國家有關勞保用品的規定和防暑降溫經費的使用標準，協助安全部門辦理安全獎、罰款手續。

財務部職員安全責任制

1、負責及時提出勞動保護經費的正常開支。

2、負責兌現安全生產獎懲款項。

計劃合同部安全責任制

1、在主管副經理和總工程師的領導下進行專業工程招標工作，指導協助作業隊進行勞務工程招標工作。

2、保證安全生產費用的編制和收入。

3、簽定合同時符合國家法律規定，保證企業及分包方在有效的監督管理下進行經營活動，明確安全管理責任。

計劃合同部職員安全責任制

1、在主管副經理和總工程師的領導下進行專業工程招標工作，指導協助作業隊進行勞務工程招標工作。

2、在編制下達項目施工生產計劃時，將安全生產指標和措施列入，并按規定標準編制勞動保護經費計劃。

3、安排施工計劃時，應同時安排防塵、防毒及安全防護設施等項目。

4、簽定合同時符合國家法律規定，保證企業及分包方在有效的監督管理下進行經營活動，明確安全管理責任。

綜合管理部安全責任制

1、對本職范圍內實現安全生產的要求負責。

2、組織新工人對其進行“三級安全教育”，對調換工種的工人要通知有關部門進行崗位的安全知識教育，并經考試合格后，方能分配工作。

3、負責組織有關部門，做好對特殊工種的工人培訓，考試，發證。因重傷、享受勞保待遇和特殊工種中斷工作半年以上要求復工者復工前，須進行體檢和通知有關部門進行安全教育。

4、加強食堂管理工作，搞好飲食衛生，預防疾病和食物中毒的發生。

5、制訂與貫徹獎懲辦法時，應將安全生產列為指標之一，進行考核。參加事故調查處理，負責辦理對有關責任者的處分手續和善后工作。

6、對勞務分包隊伍的使用進行監督管理，使用的分包隊伍按上級勞務分包管理要求的規定，必須是在合格分包隊伍名錄內的隊伍，否則必須按規定辦理相關審批手續后，方可錄用。

7、負責對本項目特種作業人員持證上崗情況的管理與考核。

8、配合相關部門做好安全檢查工作。

綜合管理部職員安全責任制

1、負責項目經理部小車班安全管理，制定指揮車輛、生活用車安全管理制度。

2、負責項目生活用電安全管理。

3、負責員工生活設施的安全管理，加強后勤工作人員的安全教育工作，編制防暑降溫計劃，發放清涼飲料和防暑藥品，做好防寒工作，預防煤氣中毒。

4、負責從事有毒有害工種員工的健康檢查，定期對全體員工進行體格檢查，發現不適宜繼續從事原工作的員工，向勞動人事部門建議予以調換。

5、對工傷人員及時組織搶救，提供醫療診斷證明，對治愈的工作人員做出醫療鑒定。

6、負責組織參與對員工的質量培訓，組織對勞務分包人員的質量培訓。

7、對勞務分包隊伍的使用進行監督管理，使用的分包隊伍按上級勞務分包管理要求的規定，必須是在合格分包隊伍名錄內的隊伍，否則必須按規定辦理相關審批手續后，方可錄用。

8、負責對本項目特種作業人員持證上崗情況的管理與考核。

9、配合相關部門做好安全檢查工作。

施工企業廉政教育黨課講稿范文匯總八

1、負責建筑工程項目賬務處理、報銷單據整理、報表編制;

2、協助工程項目經理編制資金周、月、年計劃報表;

3、進行施工項目收入成本核算，準確記錄施工項目業務往來;

4、核對出納現金和銀行存款日記賬;

5、往來賬核對和清理;

6、協助財務部工作對接;

7、及時、準確的傳達上級指示及執行;

8、及時完成財務部要求的各項報表;

9、完成工程項目班組、供應商對賬，付款申請;

10、其他領導交辦事項。

施工企業廉政教育黨課講稿范文匯總九

轉眼間，20xx年已經過去，按照年初公司制定的工程進度要求，我在主體工程中付出了不少努力，現將一年來工程部的工作情況做以下總結。

我們事先對該工程的難度估計不足，合同工期過于緊張。本工程定額工期只有在理想化的情況下才有可能按計劃完成，但該工程由于難度較大，任何一個事先未預料到的情況出現都有可能造成工期的延誤并有可能產生連鎖反應。對施工單位的實際實力估計不足。兩家施工單位都屬于承包責任制，施工單位收取承包人的管理費用，工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責，施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持，同時也缺乏必要的管理方面的支持，存在以包代管現象。

資金實力的不足導致材料、設備經常供應不上，工地經常出現停工待料現象，停工待料又經常造成施工人員的流失，勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。在管理方面，一方面管理人員責任心和素質達不到應有要求，另一方面由于勞務層分包層次過多，工班分組過細，無法形成流水作業，導致項目經理在人員調配上存在困難，同時由于勞務層層分包，管理層次過多，上層管理人員尤其是項目經理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執行。另一方面現在的民工也是非常地不好管理，經常因為一些小問題和管理人員對著干。這是導致工期拖延的最主要原因。

工程部尤其是部門經理對于施工單位工期的延誤，雖然采取了一系列的積極措施，但是力度不夠，對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施，這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經理在今后的工作中努力學習工程管理知識，掌握更多好的管理經驗和管理辦法，進一步提高自己的管理水平，方能不辜負領導的重托，為xx房產的發展作出更大的貢獻。針對以上問題的出現，我們工程部全體人員在總經辦的大力支持和幫助下，在資金上和其他各方面采取了一系列措施，也取得了很好的效果，在后半年的施工過程中，不僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭，而且延誤的工期也在一步步減少。

從開工以來，工程部始終堅持質量第一的原則，嚴把質量關，到目前為止，施工質量還是比較令人滿意的，雖然曾經出現過一些質量滑坡現象也都及時得到了解決，保持了高質量工程的總體勢頭，為xx打下了堅實的基礎，雖然提出了一些問題，但對我們的總體工程質量還是給予了肯定的。按目前情況來看，我們的工程通過驗收問題不是很大。

由于本項目的目標是xx級文明工地，所以我們對于現場的安全文明施工也給予了足夠的重視，前期由于條件所限，現場的文明施工無法做得很好，后期我們針對現場文明施工下大力氣抓，并取得了良好效果。目前經過xx安檢站的多次檢查，近期有望通過xx級文明工地的驗收。