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關于實施意見格式范文(推薦)(7篇)

時間:2025-05-01 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《關于實施意見格式范文(推薦)(7篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《關于實施意見格式范文(推薦)(7篇)》。

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

關于實施意見格式范文(推薦)一

為進一步推動蘇州工業園區科技創新與高端人才集聚,優化自主創新和科技創業環境,打造國際領先的科技創新高地、人才高地和產業化高地蘇州工業園區管委會決定啟動實施第六屆蘇州工業園區科技領軍人才申報評審工作。

請相關企業(團隊)按照要求填寫《蘇州工業園區科技領軍人才創業計劃書》,并將填寫好的材料于申報截止期內進行網上提交。項目定位:

申報企業(團隊)可根據項目情況自行選擇申報類別,具體獲評類別按最終評審結果為準。

申報要求:

1、申報企業(團隊)成立于2011年1月1日后或尚未注冊;

2、領軍、領軍孵化項目申報企業(團隊)注冊資本或擬注冊資本不低于100萬元人民幣,申報領軍成長型項目的企業(團隊)注冊資本或擬注冊資本不低于500萬元人民幣;

3、申報者本人實際出資額或承諾出資額(不含技術入股)不低于30萬元,或不低于公司注冊資本的30% ;

4、以上申報條件對40歲以下的青年創業人才可適當放寬。

注: 本屆園區領軍人才申報鼓勵園區歷屆各級科技領軍人才、產業

專家實名制推薦項目。對優秀項目推薦者,園區將另設“領軍伯樂獎”予以表彰。

截止時間: 2012年4月30日前完成網上申報,紙質材料提交將另行

通知

網上申報: http://tech.(已注冊企業的請申請注冊

企業用戶,未注冊企業的,請申請注冊個人用戶)

備用郵箱: siptech@(申報材料以網上申報為準,如網

上申報遇到問題可以此郵箱備用并電話聯系)

政策咨詢電話:

蘇州工業園區中小企業服務中心0512-67068009

蘇州工業園區中小企業服務中心熱線0512-67068000

蘇州工業園區科技發展局0512-666809100512-66680922

關于實施意見格式范文(推薦)二

這個季度工作結束,財務工作讓我感覺時間過得很快,時間總是這樣不經意間溜走,工作也是這樣,這個季度工作是充滿激動的,在短短一個季度的工作中能夠看出來,季度的工作不是一個順利的過程,但是卻讓我受益匪淺,這幾天我就一直在想自己工作的事情,回想這個季度的工作,我不經想起了前面一個季度的努力,在工作中總是有不順利的時候,前一個季度就是這樣,這個季度工作也結束,想一想三季度還在等著我,我也該對三季度做一個計劃:

一、做好財務工作

這個季度的工作在部門同事一起的努力下結束,但是這個季度的工作也出現了一些問題,我覺得有必要在三季度中做好準備,一樣的錯誤不能錯兩次,作為財務的一份子這方面的意識應當充分,財務是不允許出錯的,嚴格的來講財務的工作是公司最重要的工作,作為財務人員我們自身的素質是要求很高的。

三季度的工作中我會繼續向這幾個季度的工作吸取經驗,這個季度在主要還是提高部門人員的素質,作為財務自身素質,對于公司的影響很高,特別是職業素養,一名財務的職業素養標準著工作能否做的好,在日常跟別的部門打交道的過程中應當保持好的態度,素質很重要,對于一些費用的報銷應當保持一個好的態度,不管是財務還是別的部門,我們的都是為了讓公司更好。

二、完善部門機制

三季度的工作也要嚴格抓好部門這一塊,部門的機制是部門正常云運行的關鍵,內部管理很重要,三季度的工作中,要明確好好一個員工的職責,崗位,工作一定要分配得當,不能有粗心大意,做到每個崗位都專業化,在業務能力上嚴格要求,對于原工的業務能力分析,然后分配合適的職位,部門是一個需要大家一起建設的機構,財務部門人員更是要具備這一點。

財務部門都是精英,把工作做到專業化,平時對財務人員多做培訓,在業務能力,跟業務知識上擴展更寬,把每一個人都鍛煉成財務的精英分子,我覺得這是三季度要去實施的。

部門內部管理也是重點,對于財務部的管理方面,管理人員必須要有足夠的管理經驗,在業務方面也要很強,一個部門能不能做好就是看能不能管理好部門人員,三季度工作中應更加明確這一點,制度不容觸犯,做到財務部門每一位員工賞罰分明。

三、確立目標行動起來

三季度工作中,給部門制定小目標,分階段的去完成,不管做的好與不好,有了目標才能讓部門人員有工作的方向,三季度中應當制定一個詳細的目標然后執行。

關于實施意見格式范文(推薦)三

各市、縣人民政府,省政府各部門、各直屬機構:

為認真貫徹落實《國務院關于進一步推進戶籍制度改革的意見》(國發〔20xx〕25號)和《國務院辦公廳關于印發進一步推進戶籍制度改革重點任務分工方案的通知》(國辦函〔20xx〕74號)精神,積極促進有能力在城鎮穩定就業和生活的常住人口有序實現市民化,穩步推進城鎮基本公共服務常住人口全覆蓋,結合我省實際,現就進一步推進我省戶籍制度改革提出如下意見:

一、指導思想、基本原則和發展目標

(一)指導思想。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,適應推進新型城鎮化需要,進一步推進戶籍制度改革,落實放寬戶口遷移政策。統籌推進工業化、信息化、城鎮化和農業現代化同步發展,推動大中小城市和小城鎮協調發展、產業和城鎮融合發展。統籌戶籍制度改革和相關經濟社會領域改革,合理引導農業人口有序向城鎮轉移,有序推進農業轉移人口市民化。

(二)基本原則。

——堅持因地制宜,立足基本省情,充分考慮當地經濟社會發展水平、城市綜合承載能力和提供基本公共服務的能力,科學合理設定戶口遷移條件,實施差別化落戶政策。

——堅持以人為本,尊重城鄉居民自主定居意愿,依法保障農業轉移人口及其他常住人口合法權益,不得采取強迫做法辦理落戶。

——堅持規范有序,優先解決存量,有序引導增量,合理引導農業轉移人口落戶城鎮的預期和選擇。

——堅持統籌配套,推進戶籍制度改革和基本公共服務均等化,不斷擴大教育、就業、醫療、養老、住房保障等城鎮基本公共服務覆蓋面。

(三)發展目標。進一步調整戶口遷移政策,統一城鄉戶口登記制度,全面實施居住證制度,穩步推進義務教育、就業服務、基本養老、基本醫療衛生、住房保障等城鎮基本公共服務覆蓋全部常住人口。優化城鎮布局,加快推進我省中小城市建設,積極引導人口向中小城市、重點開發區域轉移,探索建立皖北向皖江的跨區域人口遷移機制。到20xx年,基本建立與全面建成小康社會相適應,有效支撐社會管理和公共服務,依法保障公民權利,以人為本、科學高效、規范有序的新型戶籍制度,實現常住人口城鎮化率達到58%。

二、進一步調整戶口遷移政策

(四)全面放開建制鎮和小城市落戶限制。在城區人口50萬以下的小城市、縣級市市區、縣人民政府駐地鎮和其他建制鎮有合法穩定住所(含租賃)的人員,本人及其共同居住生活的配偶、未婚子女、父母等,可以在當地申請登記常住戶口。

(五)進一步放開中等城市落戶限制。在城區人口50萬至100萬的城市合法穩定就業并有合法穩定住所(含租賃),同時按照國家規定參加城鎮社會保險達到一定年限的人員,本人及其共同居住生活的配偶、未婚子女、父母等,可以在當地申請登記常住戶口。城市綜合承載能力壓力小的地方,可以參照建制鎮和小城市標準,全面放開落戶限制。城市綜合承載能力壓力大的地方,可以對合法穩定就業的范圍、年限和合法穩定住所(含租賃)的范圍、條件等作出具體規定,但對合法穩定住所(含租賃)不得設置住房面積、金額等要求,對參加城鎮社會保險年限的要求不得超過1年。具體條件由所在地人民政府確定。

(六)有序放開大城市落戶限制。在城區人口100萬至300萬的城市合法穩定就業達到一定年限并有合法穩定住所(含租賃),同時按照國家規定參加城鎮社會保險達到一定年限的人員,本人及其共同居住生活的配偶、未婚子女、父母等,可以在當地申請登記常住戶口。城區人口300萬至500萬的城市,要適度控制落戶規模和節奏,可以對合法穩定就業的范圍、年限和合法穩定住所(含租賃)的范圍、條件等作出較嚴格的規定。大城市對合法穩定就業年限和參加城鎮社會保險年限的要求不得超過3年。具體條件由所在地人民政府確定。

(七)嚴格控制特大城市落戶條件。城區人口達到500萬以上的特大城市,根據綜合承載能力和經濟社會發展需要,適時調整落戶政策。具體條件由所在地人民政府確定。

(八)繼續落實人才落戶政策。在我省就業的人員,獲得縣級以上勞動模范、先進工作者稱號,以及具有中級工以上職業資格或者為其他緊缺人才的,準予其本人及其共同居住生活的配偶、未婚子女、父母在就業地落戶。不斷提高高校畢業生、職業院校畢業生、技工院校畢業生、技術工人、留學回國人員等常住人口的城鎮落戶率,上述人員凡自愿在我省工作的,不受其就(創)業地或實際居住地戶口遷移條件限制。

(九)妥善解決戶口管理中的重點問題。認真落實優先解決存量的要求,重點解決進城時間長、就業能力強、可以適應城鎮產業轉型升級和市場競爭環境的人員落戶問題。妥善解決無戶口人員落戶問題。

三、創新和規范人口管理

(十)建立城鄉統一的戶口登記制度。取消農業戶口與非農業戶口性質區分,統一登記為居民戶口,體現戶籍制度的人口登記管理功能。戶口登記不再標注戶口性質,不再出具關于戶口性質的證明。建立與統一城鄉戶口登記制度相適應的教育、衛生計生、就業、社保、住房、土地及人口統計制度。

(十一)落實居住證制度。各地要認真落實《安徽省流動人口居住登記辦法》(省政府令第244號),全面實施居住證制度。以居住證為載體,建立健全與居住年限等條件相掛鉤的基本公共服務提供機制。居住證持有人享有與當地戶籍人口同等的勞動就業、基本公共教育、基本醫療衛生服務、計劃生育服務、公共文化服務、證照辦理服務等權利;以連續居住年限和參加社會保險年限等為條件,逐步享有與當地戶籍人口同等的中等職業教育資助、就業扶持、住房保障、養老服務、社會福利、社會救助等權利,同時結合隨遷子女在當地連續就學年限等情況,逐步享有隨遷子女在當地參加中考和高考的資格。各地要積極創造條件,不斷擴大向居住證持有人提供公共服務的范圍。按照權利和義務相統一的原則,居住證持有人應當依法履行公民義務。

(十二)建立健全人口信息登記管理制度。建立健全實際居住人口登記制度,完善人口統計工作機制,全面、準確掌握人口規模、人員結構、地區分布等情況。建立和完善覆蓋全省人口、以公民身份號碼為唯一標識、以人口基礎信息為基準的省級人口基礎信息庫,分類完善勞動就業、教育、收入、社保、房產、信用、衛生計生、稅務、婚姻、民族等信息系統,逐步實現跨部門、跨地區信息整合和共享,為人口服務和管理提供支撐。

(十三)扎實做好戶口管理基礎工作。公安機關要嚴格落實公民如實申報戶口和責任追究制度,認真開展戶口清理整頓工作,徹底糾正戶口管理中的“重、漏、錯、假”問題,確保戶口和公民身份號碼準確性、唯一性、權威性,為全面深化改革,建設社會誠信體系打下堅實基礎。各相關部門要積極配合,出臺配套政策,依據公安機關出具的證明材料,為涉及糾正“重、漏、錯、假”戶口的公民及時更新有關信息或換領新的證照,確保他們能夠正常參與社會活動和公共事務。

四、切實保障農業轉移人口及其他常住人口合法權益

(十四)完善農村產權制度。加快推進農村土地確權、登記、頒證,依法保障農民的土地承包經營權、宅基地使用權。推進農村集體經濟組織產權制度改革,探索集體經濟組織成員資格認定辦法和集體經濟有效實現形式,保護成員的集體財產權和收益分配權。加快建立農村產權流轉交易市場,推動農村產權流轉交易公開、公正、規范運行。堅持依法、自愿、有償原則,引導農業轉移人口有序流轉土地承包經營權。進城落戶農民是否有償退出土地承包經營權、宅基地使用權、集體收益分配權,應根據黨的xx屆三中全會精神,在尊重農民意愿前提下開展試點。現階段,不得以退出土地承包經營權、宅基地使用權、集體收益分配權作為農民進城落戶的條件。

(十五)擴大基本公共服務覆蓋面。保障農業轉移人口及其他常住人口隨遷子女平等享有受教育權利;將隨遷子女義務教育納入各級政府教育發展規劃和財政保障范疇;逐步完善并落實隨遷子女在流入地接受中等職業教育免學費和普惠性學前教育的政策,以及接受義務教育后參加升學考試的實施辦法。完善就業失業登記管理制度,面向農業轉移人口全面提供政府補貼職業技能培訓服務,加大創業扶持力度,促進農村轉移勞動力就業。將農業轉移人口及其他常住人口納入社區衛生和計劃生育服務體系,實現衛生計生基本服務均等化。把進城落戶農民完全納入城鎮社會保障體系,在農村參加的養老保險和醫療保險規范接入城鎮社會保障體系,完善并落實醫療保險關系轉移接續辦法和異地就醫結算辦法,在現有統籌層次基礎上,分步推進城鎮居民醫療保險與新農合整合,建立統一的城鄉居民基本醫療保險制度和醫療救助制度。加快建立覆蓋城鄉的社會養老服務體系,實施統一的城鄉居民基本養老保險制度,完善社會保險關系轉移接續政策,落實城鄉養老保險制度銜接暫行辦法,做好參保人員跨制度銜接,促進基本養老服務均等化。完善以低保制度為核心的社會救助體系,實現城鄉社會救助統籌發展。把進城落戶農民完全納入城鎮住房保障體系,采取多種方式保障農業轉移人口基本住房需求。

(十六)加強基本公共服務財力保障。建立財政轉移支付同農業轉移人口市民化掛鉤機制。完善促進基本公共服務均等化的公共財政體系,逐步理順事權關系,建立事權和支出責任相適應的制度。深化稅收制度改革,完善地方稅體系。完善轉移支付制度,加大財力均衡力度,保障提供基本公共服務的財力。健全政府、企業、個人共同參與的成本分擔機制。各級政府承擔農業轉移人口在義務教育、就業服務、基本養老、基本醫療衛生、公共文化服務、保障性住房以及市政設施等方面的基本公共服務成本投入。企業嚴格落實農民工與城鎮職工同工同酬制度,積極開展農民工技能培訓并增加培訓投入,依法為農民工繳納職工養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險費用和住房公積金,提供多種形式的住房保障。農民工承擔參加城鎮養老、醫療、失業等社會保險以及住房公積金、就業培訓成本中的個人支出部分。

五、強化工作保障

(十七)加強組織領導。各地、各有關部門要充分認識戶籍制度改革的重大意義,深刻把握城鎮化進程的客觀規律,進一步統一思想,加強領導,切實落實戶籍制度改革的各項政策措施,防止急于求成、運動式推進。各市、省直管縣人民政府要加強調查研究,開展基礎性數據的摸排調查、統計和分析,抓緊出臺本地具體可操作的戶籍制度改革措施,并向社會公布。

(十八)加強協調配合。戶籍制度改革工作涉及面廣、政策性強,事關人民群眾切身利益和社會和諧穩定。省公安廳、省發展改革委、省教育廳、省民政廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省國土資源廳、省住房城鄉建設廳、省農委、省文化廳、省衛生計生委、省體育局、省新聞出版廣電局、省法制辦、省殘聯等部門要按照職責分工,抓緊制定教育、社會保障、養老、就業、住房保障、文化、衛生計生、體育、殘疾人等方面的配套政策,落實經費保障。省公安廳、省發展改革委、省人力資源社會保障廳、省政府督查室要會同有關部門加強對各地實施戶籍制度改革工作的督促檢查,確保戶籍制度改革各項政策措施落到實處、取得實效。

(十九)加強宣傳引導。通過多種渠道、多種形式深入宣傳進一步推進戶籍制度改革的重大意義,準確解讀戶籍制度改革及相關配套政策。大力宣傳各地在解決農業轉移人口及其他常住人口落戶城鎮、保障合法權益、提供基本公共服務等方面的好經驗、好做法,合理引導社會預期,回應群眾關切,凝聚各方共識,形成改革合力,為進一步推進戶籍制度改革營造良好的社會環境。

附件:安徽省戶籍制度改革任務分工進度表

安徽省人民政府

20xx年x月x日

關于實施意見格式范文(推薦)四

各縣、區住房城鄉建設局,市直各建筑業企業:

按照《住房城鄉建設部辦公廳關于換發新版建筑業企業資質證書的通知》(建辦市函〔20xx〕870號,以下簡稱《通知》)和省住房城鄉建設廳有關換證要求,為做好我市建筑業企業換發新版資質證書工作,現將有關事項通知如下:

一、換證范圍及時間要求

按原《建筑業企業資質等級標準》(建建〔20xx〕82號)核發的舊版建筑業企業資質證書(腳手架作業分包和模板作業分包以外的勞務分包企業資質暫不換證)。建筑業企業應在20xx年6月30日前提出換證申請,20xx年7月1日起,舊版建筑業企業資質證書失效。

二、換證程序

(一)企業換證前先到工商部門辦理統一社會信用代碼。具體按安徽省住房城鄉建設廳、安徽省工商局《關于做好建筑業企業統一社會信用代碼辦理工作的通知》(建市〔20xx〕253)規定辦理。

(二)住房城鄉建設部許可的建筑業企業資質換證,企業應通過住房城鄉建設部網站下載安裝“企業資質申請受理信息填報軟件”,填寫《建筑業企業資質換證申請表》、《建設工程企業資質申請受理信息采集表》(以下簡稱《申請表》、《采集表》),點擊“上報”,同時打印《申請表》、《采集表》并加蓋企業公章,與舊版建筑業企業資質證書副本復印件,一并報至企業注冊所在地住房城鄉建設主管部門,經我委匯總后上報省住房城鄉建設廳。對于《申請表》、《采集表》與全國建筑市場監管與誠信信息平臺資質信息不符的企業,住建部將不予受理其換證申請。

(三)省住房城鄉建設廳許可的建筑業企業資質換證,企業登錄“安徽省工程建設監管和信用平臺”( 以下簡稱:平臺),對本企業資質信息進行核對,確認資質信息無誤后,按照《通知》要求,登錄住房城鄉建設部網站,填報并打印建筑業企業資質換證《申請表》和《采集表》,法人簽字、單位蓋章后,通過平臺上傳《申請表》和《采集表》掃描件,省住建廳負責審驗、打印證書。

企業發現資質紙質證書信息與住建部或平臺記載的資質信息不一致的,應通過平臺上傳《建筑業企業資質信息情況說明表》(附件2)掃描件,由省住房城鄉建設廳負責核實修改。

(四)市住房城鄉建委許可的建筑業企業資質換證,參照上述省住房城鄉建設廳許可的建筑業企業資質換證程序辦理。各縣、區住房城鄉建設局負責轄區內建筑業企業資質換證的基本信息受理、審核、上報,市住建委窗口打證、發證。企業發現資質紙質證書信息與住建部或平臺記載的資質信息不一致的,應攜帶企業資質證書正、副本原件到所在縣住房城鄉建設局修改、完善后,方可申請資質換證。

三、有關要求

企業應按照《申請表》要求的內容如實填報換證申請,法定代表人應在《申請表》上簽字承諾對所申報材料的真實性負責。各縣、區住房城鄉建設局要高度重視建筑業企業資質換證工作,加大宣傳力度,認真組織實施,保證換證工作順利進行。

本通知自印發之日起施行,我委已發文件《六安市住房城鄉建委關于貫徹落實〈安徽省建筑業企業資質管理實施意見〉暨換發新版建筑業企業資質證書工作的通知》(六建工函〔20xx〕401號)中關于建筑業企業資質換證工作的內容不再執行。

關于實施意見格式范文(推薦)五

為全面貫徹落實農業農村優先發展總方針,深入實施鄉村振興戰略,加快##縣農業農村現代化進程,推進鄉村生態宜居環境建設,拓寬農民增收渠道,提升鄉風文明水*,不斷增強鄉村建設的綜合示范帶動能力,根據市委委、市*關于全面推進鄉村振興加快農業農村現代化工作部署,縣委、縣*決定20xx年開始建設10個鄉村振興示范村,一個鄉村振興示范鎮。為確保工作有序開展,特制定本實施方案。

一、指導思想

以新時代*特色社會主義思想為引領,按照實施鄉村振興戰略的總體要求,秉承創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,深入學習推廣浙江“千村示范、萬村整治”工程經驗,以改善鄉村生活條件、優化鄉村生態環境、完善鄉村治理制度、提升鄉村文明水*、轉變鄉村發展方式為目標,以村莊規劃建設為先導,以鄉村環境生態綜合整治和推動城鄉基本公共服務均等化為基礎,以整合涉農項目資金為推手,強化特色產業支撐,努力讓廣大鄉村群眾過上富裕文明的美好生活。

二、基本原則

(一)*引導,部門聯動。縣*充分發揮總攬全局、綜合協調的作用,發動引導群眾積極參與建設,把尊重群眾意愿貫穿示范村建設全過程,做到建設前群眾贊成,建設中群眾參與,建成后群眾滿意。各有關部門按職責加強業務指導,集成各類建設項目資源,整合各項涉農資金,重點支持和投入示范村建設。

(二)科學規劃,引領振興。準確把握鄉村振興的科學內涵,挖掘鄉村多種功能和價值,按照先規劃后建設的原則,結合實際,在不失農村韻味的基礎上,科學制定編制或修編村莊布局規劃,通盤考慮土地利用、產業發展、居民點建設、人居環境整治、生態保護和歷史文化傳承,注重保持鄉土風貌,編制多規合一的實用性村莊規劃,加強農村建房許可管理,打造高標準、高水*的示范村,通過“連點成面、連片成帶”輻射帶動周邊村組的發展。

(三)自然和諧,突出特色。牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念,依托現有的山水脈絡,結合當地農村實際統籌推進山水林田湖草系統治理,立足地域優勢發展特色產業,建設生態循環農業,推進畜禽糞污、秸稈、農膜等農業廢棄物資源化利用,推動農業農村綠色發展,創建農業綠色發展先行區。示范村建設不搞大拆大建,讓村組建設融入自然,實現人與自然和諧共生。通過多種渠道積極培育農村經濟發展新業態,著力把鄉村打造成突顯當地鄉土氣息和民風民俗,產業特色鮮明、成效明顯的新型示范村建設典型。

(四)群眾主體,社會參與。進一步完善鄉村治理機制,通過增強鄉村治理能力、加強農村精神文明建設、持續推進*安鄉村建設,保持農村社會和諧穩定。堅持走群眾路線,充分發揮群眾的主體作用,調動農民的積極性、主動性、創造性,把維護農民群眾根本利益、促進農民共同富裕作為出發點和落腳點,促進農民持續增收,不斷提升農民的獲得感、幸福感、安全感。注重引入市場機制,引導社會力量參與建設,打造支撐鄉村發展的現代特色農業、休閑旅游產業等,營造“*引導、群眾主體、社會參與、市場運作”的良好格局。

(五)改革創新,先行先試。充分發揮農村黨支部戰斗堡壘作用,切實發揮村級各類組織作用,強化村級組織服務功能,健全完善村級組織運轉經費保障機制,著力把示范村建設成為農業產業結構優化、經濟社會協調發展和生態鄉村美麗建設的先行區、試驗場,借鑒和引入先進地區的先進做法和成功經驗,集民意、匯民智,大膽探索創新,努力用新辦法解決新問題,用新機制推進新活動,不斷激發農業農村發展內生動力,為全縣實施鄉村振興戰略提供經驗和典范。

三、基本條件

(一)地理位置:交通便利,具有一定區位優勢。重點選擇位于交通干道和鐵路沿線兩側可視范圍內的村組。按照串點連線、合線成面的思路,優先選擇縣級以上現代農業示范區建設規劃范圍內的村組。

(二)環境狀況:具有良好的生態環境和村莊形態基礎,有拓展建設休閑農業和鄉村旅游等新業態潛力。重點選擇特色產業具有一定基礎的生態文明試點(示范)村、新農村建設試點(示范)村、移民新村、省市美麗宜居示范村等。

(三)文化底蘊:村組有一定的歷史和文化底蘊、民風民俗較鮮明。

(四)產業發展:農村經濟有較好發展,有一定集體經濟,特色產業初步形成。優先選擇有實力企業入駐,有良好的發展前景,以及建成后可對周邊區域形成較強輻射帶動作用的村組。

(五)干群基礎:村“兩委”班子團結務實,有較強的戰斗力和執行力,在群眾中有較高的威信,組織發動群眾能力較強。干群關系和諧,群眾積極性高。

四、目標任務

建成10個“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”綜合性、示范性、輻射帶動作用強的鄉村振興示范村(以下簡稱“示范村”)。經縣人民*同意,

五、建設內容

(一)規劃編制。以“改善人居環境、留得住鄉愁”為理念,立足于村莊綜合改造,注重節約用地,合理布局功能區,按照鄉村建設規劃設計相關法規,開展示范村規劃編制;以“因地制宜、突出特色、設施配套、產業發展、生態環保、合理布局、注重實效”為原則,明確示范村的建設定位、并且選定1項以上特色優勢明顯的富民產業,實現多規合一,制定鄉村發展規劃。突出傳承優秀文化及融合鄉村旅游,重點對建筑特色、村莊布局、環境整治、垃圾治理、排水和污水處理、道路硬化、村莊美化綠化亮化、產業發展等方面進行規劃。(牽頭單位:自然資源局;配合單位:農業農村局、住建局、生態環境局##分局、交通運輸局、文旅局、財政局;責任單位:各鄉鎮人民*、丹州街道辦事處。)

關于實施意見格式范文(推薦)六

各村(社)居委會,各部門、企事業單位:

20xx年是實施“”規劃的開局之年,是中國共產黨建黨90周年,也是實現到20xx年全國安全生產狀況根本好轉戰略目標的起步之年。為全面貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本、安全發展理念,認真做好20xx年安全生產工作,努力實現安全生產形勢持續穩定好轉,為全鎮經濟社會發展提供安全保障。現就我鎮20xx年安全生產工作提出以下意見:

一、總體思路全面貫徹黨的xx屆五中全會、中央經濟工作會和全國、全省安全生產工作會議精神,認真貫徹落實科學發展觀,牢固樹立以人為本、安全發展理念,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,切實把事故預防作為促進安全生產的主攻方向、把規范生產作為促進安全生產的重要保障、把科技進步作為促進安全生產的重要支撐。以深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發?20xx?23號,以下簡稱國務院《通知》)、《四川省人民政府關于進一步加強企業安全生產工作的實施意見》(川府發電?20xx?59號,以下簡稱省政府《實施意見》)、《瀘州市人民政府貫徹國務院關于進一步加強企業安全生產工作的實施意見》(瀘市府發?20xx?36號,以下簡稱市政府《實施意見》)和《瀘州市納溪區人民政府貫徹國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知的實施意見》(瀘納府發?20xx?23號,一下簡稱區政府《實施意見》)為主線,以強化企業安全生產主體責任為重點,繼續深入開展“安全生產年”活動,加強基礎建設,強化責任落實,嚴格依法監督,全面推進安全生產各項工作措施落實。以“三深化”和“三推進”為抓手,全面深化安全生產“三項行動”和“三項建設”,大力實施“科技興安”戰略,夯實安全生產基層基礎。繼續降低事故總量和傷亡人數,減少職業危害,有效防范和堅決遏制重特大事故發生,切實維護人民群眾生命財產安全,進一步促進安全生產形勢穩定好轉,確保實現“”時期安全生產工作開局良好,為全市經濟和社會發展提供堅實的安全保障。

二、目標任務

(一)確保不發生重大及以上生產安全事故。

(二)各類生產安全較大事故不超過前3年平均數。(三)各類生產安全事故死亡人數控制在區政府下達的考核指標以內。(四)億元gdp生產安全事故死亡率、工礦商貿十萬就業人員生產安全事故死亡率、道路交通萬車死亡率、煤礦百萬噸死亡率控制在省政府下達的考核指標以內。安全生產目標管理有關責任單位具體考核指標待省政府安委會下達我市后,由市政府安委會另行下達。

關于實施意見格式范文(推薦)七

1.高度重視。各級政府和教育行政部門要高度重視高中階段學校考試招生制度改革工作,要把進一步推進高中階段學校考試招生制度改革作為全面貫徹黨的教育方針和十九大精神的政治任務列入政府年度工作計劃,要將其作為普及高中階段教育和創新人才培養體系的重要舉措統籌規劃,強力推進,抓好落實。

2.加強試點工作。試點地區要成立改革工作領導小組負責本地改革試點工作,要明確改革任務,靠實工作責任,確保按期完成試點工作的各項任務。一要科學制訂試點工作方案和改革實施辦法(細則)及相關配套文件,報省教育廳審核備案;二要對試點工作及時總結,要召開試點中期總結會,梳理試點工作中出現的問題,總結試點經驗,修正試點方案和實施辦法;三要提交改革試點工作終期總結報告,對改革試點工作做全面總結,為后續進入改革的市州提供借鑒;四要把基于初中學業水平考試成績、結合綜合素質評價的招生錄取模式作為試點突破口,總結出可供參考的范式。

3.深化教學改革。嚴格落實義務教育課程方案,合理安排教學進度,開齊開足國家規定的各門課程,嚴禁壓縮綜合實踐活動、體育與健康、藝術(或音樂、美術)等課程的課時。加強初中學校校長和教師培訓,轉變人才培養觀念,創新人才培養模式和教學方法,切實實施素質教育。加強師資配備、設施設備等方面的條件保障,滿足正常教學需要。定期對初中學校課程實施情況進行評估。

4.提升保障能力。各市(州)要加強考試機構、考務組織、

招生錄取等方面基本能力建設。加強初中學業水平考試題庫建設,開展試卷評估和分析,提升考試命題質量和水平。嚴格落實對試卷命題、印制、運送等環節的保密要求,確保試題試卷安全。逐步建立區域內統一的初中學業水平考試和綜合素質評價電子化管理平臺。各市(州)要確保初中學業水平考試所需經費,積極爭取政府有關部門的支持,在政策、管理、人員及經費上予以保障,確保改革工作順利進行。

5.做好宣傳引導。各市(州)教育行政部門要認真做好改革政策措施的宣傳解讀工作,提前公布實施辦法,及時回應學生、家長和社會關切。加強普通高中家庭經濟困難學生資助和中等職業學校免費等惠民政策的宣傳,為推進改革、普及高中階段教育營造良好的氛圍。

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