通過寫心得體會，我們可以更好地審視自己的行為和決策，及時調(diào)整錯誤。小編為大家整理了一些關(guān)于心得體會的優(yōu)秀范文，希望能為大家提供一些寫作的靈感和思路。

優(yōu)秀如何做好車間主任心得（匯總15篇）篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

看到充滿青春活力的你們，我不由想起了二十年前的自己。在很小的時候，我就有一個美好的愿望：長大后我要做一名優(yōu)秀的教師。所以初中畢業(yè)時填寫志愿，第一志愿：博興師范;第二志愿：博興師范;第三志愿：還是博興師范，也就是從那時候教師成了我終生的職業(yè)。我想如果現(xiàn)在讓我選擇，我還是義無反顧的選擇教師這個職業(yè)。1989年7月，我以優(yōu)異成績畢業(yè)，躊躇滿志地踏上了向往已久的三尺講臺，開始了我為人師的歷程。

記得剛到實小的那幾年，每個老教師都是我們崇拜的偶像，我們見到任何老教師都畢恭畢敬的打招呼。正因為我們的尊敬，老教師們都把我當成了自己的孩子、自己的妹妹來關(guān)心、愛護和包容。剛畢業(yè)的我們是單純，有一天辦公室的老師們對我和劉萍說：“郭校長要你們到他辦公室去一趟”我們倆像接到了圣旨一樣，走到校長辦公室門口，畢恭畢敬地大喊一聲：“報告!”聽到隔壁辦公室老師們的哄堂大笑我倆才意識到：我們是老師了，進校長辦公室不用喊報告了。剛畢業(yè)的我們是認真的。馬西涼、劉錫浩、韓明峰、高利、丁自強等老師和我們差不多算同齡人，他們對我們說：“實驗小學有個傳統(tǒng)，剛進來的教師要請比他們早進來一年的教師吃一頓飯，他們才告訴他怎么才能做一個好老師。”第一個月剛發(fā)下工資，我到水利局賓館訂了一桌菜，劉萍買來了好酒，請所謂的老教師，又讓他們笑了好長時間。剛畢業(yè)的我們還是初生牛犢，在教學上不甘落后，不恥下問，記得第一次學生考試，因為一個字的筆順教錯了，全班學生都被減了二分，我跑到校長辦公室嚎啕大哭，并認真做檢討，老老實實承認：是我教錯了，不是學生不學，弄得嚴肅的老校長哭笑不得。

今天，作為一名老教師，作為你們的大姐，我就自己近二十年擔任班主任工作以來的心得和體會跟大家進行探討和研究，希望能給在座的各位一點啟示。我想如果我的做法有一點值得你們借鑒的，我也會感到欣慰。

一、初當班主任，在平凡的工作中感受樂趣。

教師職業(yè)是平凡的、枯躁的、清貧的、辛苦的,如果把教書當作一種負擔,那肯定很累,，但如果把教書當作一項事業(yè)、一份體驗、一種樂趣,那就是一種享受。魏書生老師曾經(jīng)說過：“要能做到一點，守住自己寧靜的心靈，把平凡工作看成宏大的事業(yè)，把簡單的教室看成是宏大的事業(yè)，把每一個孩子看成是一個宏大的世界，全身心的愛教書事業(yè)，打造屬于自己的精神家園。”

剛參加工作時，我由于面對過多的工作任務(wù)、壓力，雖然是自己喜愛的工作，但是只知道埋頭苦干，有時在班級成績不理想時會抱怨自己班的學生怎么就不如人家;當自己的付出和他人的付出做比較，當自己的生活狀況和他人的生活狀況做比較時，就會感到煩躁、郁悶，甚至不滿足。在彷徨中，我開始閱讀名師的事跡、揣摩大師的教學技巧，慢慢的我開始體會到了工作中的樂趣，我懂得了快樂其實是自己的感覺。我很快發(fā)現(xiàn)，在課堂上講課時，與孩子們在一起時，自己精神抖擻心情愉悅：孩子們信心百倍的學習精神，讓我快樂;孩子們巧妙的解題方法，讓我快樂。我開心地伸出兩個大拇指，看著孩子們那種被肯定的滿足，小臉笑得像綻開的花朵時，讓我快樂;作為嚴師，看著孩子們像模像樣的學習，讓我快樂;作為朋友，和孩子們追逐玩耍時，讓我快樂;作為孩子們的另一個媽媽，看著傷心的孩子又有了笑容，讓我快樂。更開心的是，有時孩子們從家中悄悄帶來一點小零食，跑到我身邊放一粒在我嘴中，說：“很好吃，老師”。慢慢的，我明白了善于發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣，快樂的工作，真心付出，我們會更加快樂。

記得接第一批學生時，我們那一級共有三個班，其他兩位班主任都是工作多年的教師，無論工作能力和敬業(yè)精神在社會上都有一定的知名度?？粗议L不信任的目光，我反而下定了決心，一定做最好的班主任、最優(yōu)秀的教師，讓家長愿意把孩子交給我。我一定讓他們放心、省心、安心。第一次開家長會，十七歲的我面對七十多個年長我十幾歲的家長，我是這樣說的：按年齡我應(yīng)該叫你們叔叔或阿姨，所以你們的孩子我當成自己的小弟弟、妹妹看待，在以后的生活中我一定像姐姐一樣關(guān)心、愛護、教育他們，也請大家多幫助我。與其它班級的老師相比我雖然年齡小，沒有經(jīng)驗，但我有自己的優(yōu)勢：我年輕，我有精力和時間。孩子的學習由我負責，孩子的生活由你們負責，孩子良好的品質(zhì)我們共同培養(yǎng)。希望各位給孩子創(chuàng)造好的學習、生活環(huán)境，在孩子面前幫我樹立威信。我一定不負大家的重托，做一個讓大家滿意的好老師。

優(yōu)秀如何做好車間主任心得（匯總15篇）篇二

做好生意是每個商人都熱衷于追求的目標。然而，成功并非易事，因為市場競爭激烈，客戶需求不斷變化。在這個變化多端的商業(yè)環(huán)境中，一些經(jīng)驗和心得可以幫助我們更好地經(jīng)營自己的企業(yè)。以下將論述五個關(guān)鍵點，簡要介紹如何做好生意的心得體會。

首先，了解市場需求是取得成功的關(guān)鍵。作為一個商人，我們必須準確評估市場需求，并據(jù)此開發(fā)適應(yīng)市場變化的產(chǎn)品或服務(wù)。這需要我們密切關(guān)注消費者的需求和行為，及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略。例如，隨著人們對健康飲食的關(guān)注增加，一些有機食品和健康生活方式的產(chǎn)品變得越來越受歡迎。通過適應(yīng)市場需求，我們可以找到創(chuàng)新的商機，并將其轉(zhuǎn)化為持久的商業(yè)價值。

其次，建立良好的客戶關(guān)系是確保商業(yè)成功的重要一環(huán)。無論是傳統(tǒng)的實體店還是在線商務(wù)，客戶都是我們的生意根基。因此，與客戶建立互信關(guān)系是至關(guān)重要的。我們必須建立一個完善的客戶服務(wù)體系，及時回應(yīng)客戶的問題和需求。在提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或服務(wù)的同時，我們還應(yīng)該注重建立忠誠度計劃，例如會員制度或優(yōu)惠券等，以吸引客戶長期關(guān)注和消費。只有與客戶建立良好的互動關(guān)系，我們的生意才能不斷拓展。

第三，創(chuàng)新是商業(yè)成功的關(guān)鍵驅(qū)動力。在如今的商業(yè)環(huán)境中，同質(zhì)化的產(chǎn)品和服務(wù)已經(jīng)無法吸引客戶的注意力。因此，我們必須持續(xù)進行創(chuàng)新，以區(qū)分自己與競爭對手。這可以從產(chǎn)品設(shè)計、市場營銷、客戶體驗等多個維度進行。我們應(yīng)該鼓勵員工提出創(chuàng)新點子，并提供學習和改進的機會。只有不斷創(chuàng)新，我們才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。

第四，有效的成本控制是保持長期盈利的核心。在競爭激烈的市場中，經(jīng)營成本的控制對于企業(yè)的生存至關(guān)重要。我們必須合理分析成本結(jié)構(gòu)，尋找節(jié)省成本的方法，并避免浪費。合理采購和供應(yīng)鏈管理可以幫助我們有效控制采購成本，而員工培訓(xùn)和技能提升可以提高工作效率，減少人力成本。通過嚴格控制成本，我們可以在市場競爭中獲得價格優(yōu)勢，并實現(xiàn)更長期的盈利。

最后，建立強大的團隊是商業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。企業(yè)的成長和成功不是一個人的事情。我們需要招募具有專業(yè)知識和經(jīng)驗的員工，共同為企業(yè)目標而努力。良好的溝通和團隊合作是團隊建設(shè)的重要組成部分。我們應(yīng)該建立開放和透明的工作氛圍，鼓勵員工分享意見和反饋，并提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，以提高他們的能力和動力。只有有一支優(yōu)秀的團隊，我們才能在市場中取得長期的競爭優(yōu)勢。

總之，做好生意需要我們不斷學習和總結(jié)經(jīng)驗，適應(yīng)市場變化。通過了解市場需求，建立良好的客戶關(guān)系，進行創(chuàng)新，有效控制成本和建立強大的團隊，我們可以在商業(yè)競爭中脫穎而出，取得成功。

優(yōu)秀如何做好車間主任心得（匯總15篇）篇三

談話是人們交流思想、溝通感情的一種重要方式。不論是在工作中還是生活中，我們經(jīng)常需要與他人進行談話，而如何做好談話需要一定的技巧和方法。在我與他人談話的過程中，逐漸總結(jié)出了一些心得體會，我愿意和大家分享。

第一段：傾聽是成功談話的基礎(chǔ)。

成功的談話不是單向的信息傳遞，而是一個相互交流和理解的過程。其中最重要的一點就是傾聽。當我們與他人談話時，我們應(yīng)該花更多的時間去傾聽，而不是只顧著表達自己的觀點。這樣才能更好地理解對方的想法和感受，從而能夠給予更有效的回應(yīng)。傾聽不僅是尊重他人的表現(xiàn)，更可以獲得更多的信息和觀點，幫助我們更好地認識問題，解決問題。

第二段：注重非語言溝通和情緒管理。

談話不僅僅是言語的表達，更包括非語言的溝通，如肢體語言、眼神交流等。在與他人談話時，我們需要注重自己的非語言表達，例如姿勢端正、面帶微笑等，以及對方的非語言信號，如眼神的變化、面部表情等。這樣可以更好地理解對方的情緒和態(tài)度，有助于建立良好的談話氛圍。同時，我們還需要做好自己的情緒管理，保持冷靜和理性，避免情緒化的言語。

第三段：清晰表達觀點和意圖。

在談話中，清晰地表達觀點和意圖是非常重要的。我們應(yīng)該通過簡明扼要的語言，準確地表達自己的觀點，避免冗長和含糊不清。同時，我們還需要關(guān)注自己的語氣和表達方式，避免過于武斷或咄咄逼人，以免造成對方的不快。只有通過明確的表達，才能幫助對方更好地理解自己的意思，并達成共識。

第四段：提問是有效溝通的關(guān)鍵。

在談話中，提問是非常重要的技巧。通過提問，可以更好地引導(dǎo)談話的方向，激發(fā)對方的思考，幫助解決問題。在提問時，我們應(yīng)該注意提問的方式和角度，以避免給對方造成壓力或誤解。開放性的問題可以幫助對方更好地思考和表達自己的觀點，而封閉性的問題則可以用來確認和澄清某些事實。通過適當?shù)奶釂?，我們可以更深入地了解對方，建立更有效的溝通?/p>

第五段：尊重對方意見，包容不同觀點。

在談話中，尊重對方的意見是非常重要的。每個人都有自己的觀點和想法，我們應(yīng)該積極傾聽并尊重他人的意見，即使我們并不完全同意。尊重他人的觀點不僅能夠建立良好的關(guān)系，更能夠促進思維的碰撞和問題的解決。在與他人談話時，我們還應(yīng)該保持開放的心態(tài)，包容不同觀點，從中吸取有益的啟發(fā)和經(jīng)驗，以提升自己的思考和見識。

綜上所述，做好談話需要傾聽、注重非語言溝通和情緒管理、清晰表達觀點和意圖、善于提問以及尊重對方意見。通過不斷地實踐和總結(jié)，我們可以不斷提高自己的談話技巧，使談話更加高效和富有成效。而在談話中建立良好的關(guān)系和溝通，不僅將受益于個人的成長，更能夠為工作和生活帶來更多的機會和成就。

優(yōu)秀如何做好車間主任心得（匯總15篇）篇四

著名的教育家蘇霍姆林斯基說得好：“教育技巧的全部奧妙也就在于如何愛護孩子，教育者的愛護和關(guān)注在學生心靈上會留下不可磨滅的印象。面對學生，心懷愛意，教育之花必然璀璨盛開，而這種愛是寬容和信任。”

教師以寬容、信任的態(tài)度感化學生、叩開學生心扉，引起學生內(nèi)心的震動，使之心悅誠服的接受教育，是一幅難得的良藥。我始終認為：多一份信任，多一些寬容，就多一個棟梁之材。

二、愛是關(guān)心、信心和耐心。

在我班上后進生的教育上，我始終堅持圍繞“三個心”做好工作：

1.關(guān)心。在班級管理中，我始終將自己“與人為善”的愛心和班集體“普通的友愛”傾注給后進生。在班集體，我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓后進生能夠感受到集體的溫暖，感受到自己在班上有一席之地。課堂提問，我激勵后進生踴躍發(fā)言，使他們集中注意力主動參與到課堂中來。班級活動，不忘留給他們一展身手、表現(xiàn)自我的機會，讓后進生感受到成功的喜悅，獲得成功的體驗。對屢教不改者，我則寓愛于嚴，嚴中有愛。

2.信心。后進生往往有一種自卑心理，長期的落后，讓他們感覺樣樣不如人，實際上后進生雖然有很多不是之處，但即使再差的學生也總有某方面的特長和優(yōu)勢。比如學習差的他在體育方面很好，或在音樂、美術(shù)有特長，班主任和老師要善于撲捉他們身上的閃光點，發(fā)掘其身上的潛能，并充分肯定其優(yōu)點，千萬不要吝嗇對學生說“好話”。積極的評價能使學生們的進取之火燃的更旺，使后進生重新找回自我，獲取克服缺點的勇氣和前進道路上的信心。

3.耐心。后進生意志薄弱，自控力差，行為極易反復(fù)無常，所以做后進生的思想工作是不可能通過一次談心，他們就能徹底改好的。班主任一定要耐心客觀分析不良行為反復(fù)出現(xiàn)的原因，要及時發(fā)現(xiàn)問題、及時抓住難點、及時誘導(dǎo)樂學，做到明察秋毫、防微杜漸。

三、愛是了解、關(guān)注和引導(dǎo)。

剛接手一個班級的新生，從學生還未報到之時，我就把所有的空余時間放在了了解孩子上。或翻檔案查閱，或向同事了解，或與家長溝通，雖未見面，可對每個孩子已略知一二。

全面了解、研究學生是做好班主任工作的前提。在日常工作中，深入學生與學生打成一片，應(yīng)事事注意、時時留心、細心關(guān)注每一個學生的成長動態(tài)。因時因地進行機會教育、情景教育。

在平時的工作和生活中，老師要率先垂范、言傳身教。在課外，老師是學生的朋友，正所謂“親其師，信其道”。在課堂上，教師諄諄教導(dǎo)，利用班隊課、晨會課進行經(jīng)常性的總結(jié)。發(fā)現(xiàn)學生的閃光點就及時的表揚，有不足的地方?jīng)Q不輕易“放生”，敢于批評，善于批評，使自己在學生中樹立威信，引導(dǎo)學生懂事明理，引導(dǎo)學生學會做人。

班主任的愛是一種細致的愛，是無微不至的愛，我一直在用心的進行著這種愛，我們真心的表達愛得到了孩子們的理解和信任、尊敬和愛戴，看到他們健康快樂的成長其實就是對我們老師最好的回報。魏書生老師的成功歸根結(jié)底還是一個字“愛”、對學生的愛，對班主任工作的愛、對教育事業(yè)的愛。也許我在班主任工作上做的還不夠好，也許我不能夠做到最好，但我堅信：我一定會做到更好，因為我對我的學生有愛。

優(yōu)秀如何做好車間主任心得（匯總15篇）篇五

第一段：引言（100字）。

談話是人際交往中不可或缺的一部分，通過談話我們可以了解他人的想法、情感和需求。然而，很多人在談話中常常遇到一些困難，比如不知道如何開展談話、如何表達自己的觀點，甚至會出現(xiàn)與他人沖突的情況。因此，我們有必要學習如何做好談話，以提高自己的溝通效果。

第二段：提前準備（200字）。

在進行談話前，準備工作至關(guān)重要。首先，我們應(yīng)該事先了解與對方相關(guān)的信息，比如他們的興趣、經(jīng)歷和價值觀。這樣可以更好地理解對方的觀點，并以此為基礎(chǔ)展開談話。其次，我們應(yīng)該設(shè)定一個明確的目標，明確自己希望通過談話達到什么樣的結(jié)果。這可以幫助我們更有針對性地準備談話內(nèi)容和思考可能的問題。最后，我們應(yīng)該調(diào)整好自己的情緒和態(tài)度，保持積極、開放的心態(tài)，以便與對方更好地交流。

第三段：傾聽與表達（300字）。

傾聽是談話中至關(guān)重要的一部分。我們應(yīng)該學會全神貫注地傾聽對方所說的話，關(guān)注他們的觀點和情感表達，而不僅僅是等待我們自己的機會說話。同時，我們可以通過回應(yīng)對方的話語來展示我們在傾聽的過程中的理解和共鳴。這樣可以使對方感到被重視，進而更有動力繼續(xù)與我們進行對話。此外，我們還應(yīng)該學會表達自己的觀點和情感，但要注意控制自己的語氣和用詞，避免產(chǎn)生沖突和誤解。

第四段：處理沖突（300字）。

談話中可能會出現(xiàn)沖突和分歧，這時我們需要學會有效地處理這些問題。首先，我們應(yīng)該保持冷靜和理智，不要讓情緒主導(dǎo)我們的行為。其次，我們可以采用積極的溝通技巧，比如明確表達自己的觀點和需求，以及尊重對方的觀點和感受。同時，我們應(yīng)該尋求共同點，關(guān)注問題的解決方案而不是彼此的對立，以便找到一種雙方都能接受的解決辦法。最后，我們還應(yīng)該學會妥協(xié)和尊重對方的意見，以建立良好的合作關(guān)系。

第五段：總結(jié)（200字）。

做好談話需要一定的技巧和練習，但更重要的是我們要抱有一顆真誠、尊重和理解他人的心。通過提前準備、傾聽和表達、處理沖突等方式，我們可以提高談話的效果，并與他人建立更好的關(guān)系。總之，做好談話需要耐心和毅力，但它也是一種能夠帶來豐益人生的技能。

（1200字）。

優(yōu)秀如何做好車間主任心得（匯總15篇）篇六

優(yōu)秀班主任竇桂梅老師曾說過：“我深深地感謝__年的班主任實踐，也深深地感謝我的班級和我的學生，因為我和孩子們一起成長著，我時時感受著這種成長的幸福和快樂。”“我常常慶幸自己這輩子當了老師，慶幸遇上了這些可愛的孩子。因為有了他們，我的生活和生命才更加充實?！备]老師幸福地體驗著與學生在一起的幸福和快樂。我在看了竇老師的這段話以后，心靈受到了很大的觸動。

作為一名班主任，每天面對六十多個學生，努力的、聽話的、淘氣的、頑皮的，性格各異;學習、生活、身體、品德表現(xiàn)，樣樣都要管;在學校的每一分鐘要管，上學放學路上要管，在家表現(xiàn)還要管，即使是雙休日也是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，只怕出點什么意外;哪天要是沒有十件八件煩心事等著你處理那可真算是過節(jié)了，工作勞心勞力還不一定能讓你體會多少成功的喜悅，要得到快樂那可真難上加難。

從參加工作至今，我當了六年班主任，其間出現(xiàn)學生成績不好、學生頑皮不聽話、家長不理解不支持等負性事件是家常便飯，許多時候灰色情緒不請自來，加上備課、上課、改作業(yè)、輔導(dǎo)，工作量非常大，有時候覺得當班主任真是累，熬到何時才是個頭!真有一種心力交瘁的感覺。為此，我對自己的班主任工作進行了認真的反思，我決定象竇老師那樣去做一名快樂的班主任。在近幾年的工作中，我對自己的心境進行了調(diào)節(jié)，果真找到了快樂班主任的妙方。

一、能夠積極接受是快樂的源泉。有人對一位色盲者深表同情地說：“你挺不幸，彩電對你也沒有意義，跟黑白的一樣?！边@位色盲者反問道：“你怎么不認為我看黑白電視如同看彩色電視呢?”這段對話無不深刻地反映出幸與不幸、快樂與不快樂的根源就在于人們對事物所持的不同看法上。一件事情在不得不接受的情況下，不痛苦的最好辦法就是積極的去接受。

我承認自己不是一個喜歡做班主任工作的人。但我會盡量想到它的可愛之處，如做班主任可以密切和學生交流;做班主任可以提高自己的管理能力;做班主任可以在班主任團隊中和師哥師姐們交流合作……想到這些可愛的地方，我就不會帶著情緒去工作了。

二、增強成功體驗是快樂的關(guān)鍵。

美國心理學家馬斯洛把人的需要分為五個層次。當人的最基本的生理、安全需要得到滿足之后，歸屬、愛的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要就顯得格外重要。一個人在工作中若能夠不斷擁有成功的體驗怎會不快樂呢?班主任應(yīng)努力使自己在工作中嘗到工作的甜頭。一次學生矛盾的及時化解;一個后進生的轉(zhuǎn)化提高;一次班隊活動取得的優(yōu)異名次;還有學生臉上那真摯的笑……自己怎會不偷著樂呢?快樂之情自會流溢而出。

一次我們班開班會，已至尾聲時，我班的李小強同學才打著報告進來。這時六十來雙眼睛都盯著我，自然是看我怎樣處理這個懶散的遲到者。我心平氣和地問開了：“你為什么遲到呢?”他的理由是中午等媽媽電話了，又沒等到?！澳憬裉熘形缈墒请p重損失呀!”這時下面的學生都笑了?！澳慵葲]等到媽媽的電話，又失去了一次學習的機會!”他也笑了，但他的笑卻是不好意思的笑。這樣的處理既教育了一人，又教育了眾人，我自然覺得快樂。

用心去做，講究方法，不斷地給自己增加成功的體驗，是班主任快樂的關(guān)鍵。

三、善于自我調(diào)節(jié)是快樂的法寶。

我是一個脾氣很好的人，但面對調(diào)皮的學生，我有時也難以忍受。有時我會被氣的要發(fā)瘋;有時我會因失敗而失意。值得高興的是我找到了自我調(diào)節(jié)的方法。每每要生氣之時我會用屠格涅夫的格言一遍遍地暗示自己：發(fā)怒就是用人家的錯誤來懲罰自己;憤怒總是以愚蠢而開始，以后悔而告終;在開口說話之前，先把舌頭在嘴里轉(zhuǎn)十圈。這樣先冷靜下來再處理問題，就會峰回路轉(zhuǎn)，柳暗花明，收到意想不到的效果。

這學期我們班的李小強和梅平同學鬧得很兇，互不相讓。我耐心地進行調(diào)節(jié)，誰知雙方都是得理不饒人，說著說著當著我的面就吵了起來，最可氣的是兩人竟都不禮貌的甩門走人了。此時我的心情就好象五味瓶，只有狠狠地罵上幾句才會解恨!于是一連串的氣話從我的腦海里蹦出：真是不識抬舉;真是目中無人;你倆就打吧，看你們誰能打過誰……可是，想起那句“在開口說話之前，先把舌頭在嘴里轉(zhuǎn)十圈”，我就先把嘴巴閉上了。于是，我選擇了先回辦公室去做思想斗爭。我在辦公室里足足斗爭了一節(jié)課，把氣話在心里面通通宣泄了出來，然后若無其事地回到了教室，仍舊面帶微笑地站在了兩人面前，耐心地進行第二次調(diào)節(jié)。這一次真的奏效了，他們?yōu)樽约旱臒o理而愧疚。事后，兩人都主動到辦公室向我真誠地道歉。看到他們真誠的笑臉，快樂的感覺又油然而生了。

優(yōu)秀如何做好車間主任心得（匯總15篇）篇七

作為一名執(zhí)勤的公安干警，如何做好自己的工作，維護社會治安秩序，保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，一直是我們努力追求的目標。在實踐中，我漸漸總結(jié)出一些做好公安工作的心得體會。下面將從加強自身素質(zhì)、提高工作效率、優(yōu)化服務(wù)態(tài)度、強化預(yù)防為主的實踐方面進行闡述，希望能對公安工作的同仁有所啟發(fā)。

首先，在公安工作中，提升自身素質(zhì)是根本保證。作為一名公安干警，要具備過硬的業(yè)務(wù)能力和高尚的職業(yè)道德，來應(yīng)對各種復(fù)雜的情況和任務(wù)。為此，我們要不斷學習，確保自己能夠勝任各種工作需求。加強職業(yè)道德修養(yǎng)，注重自律，堅守廉潔自律底線。同時，要積極參加各種培訓(xùn)和考試，提高自己的綜合素質(zhì)和應(yīng)對能力，不斷提升自己在工作中的競爭力。

其次，提高工作效率是做好公安工作的重要方面。高效率的工作可以提高辦案質(zhì)量和效果，更好地保障人民群眾的利益。在工作中，我們要做到合理分工協(xié)作，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，既要注重業(yè)務(wù)上的高效運轉(zhuǎn)，又要注重團隊的整體效能。同時，合理規(guī)劃工作流程，明確目標，合理設(shè)置時間節(jié)點，有利于提高工作的執(zhí)行力和效率。此外，運用現(xiàn)代科技手段，如大數(shù)據(jù)分析和智能化輔助工具，可以提供更多的信息和線索，更好地開展偵查和打擊工作。

第三，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度是公安工作的核心要素之一。在工作中，我們要始終堅持以人民為中心的理念，增強服務(wù)意識，努力提供更好的服務(wù)體驗。首先，我們要注重文明執(zhí)法，禮貌待人，以控制理論為基礎(chǔ)，注重用法治理，增強執(zhí)法的公正性和合理性。其次，我們要加強對人民群眾的宣傳引導(dǎo)，傳播安全知識，提高群眾的安全意識，增強自我保護能力。此外，我們還應(yīng)該積極開展社區(qū)活動，與人民群眾建立起相互信任和溝通的橋梁，共同維護社會的和諧穩(wěn)定。

第四，強化預(yù)防是做好公安工作的重要手段。預(yù)防工作可以在一定程度上削減案件的發(fā)生，減少人民群眾的損失。在公安工作中，我們要加強宣傳教育，普及安全知識，提高人民群眾的預(yù)防意識。此外，我們還應(yīng)加強巡邏和排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，確保社會的平穩(wěn)安全。強化預(yù)防工作，可以減輕我們后期處理事務(wù)的壓力，提高工作效率。

最后，正確處理好公安工作的行穩(wěn)致遠和緊迫感之間的關(guān)系，是成功做好公安工作的關(guān)鍵。公安工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要我們始終保持全情投入和工作激情。但同時，我們要保持清醒的頭腦，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時調(diào)整工作策略，確保工作的持續(xù)發(fā)展和持久戰(zhàn)斗能力。

在公安工作中，提升自身素質(zhì)、高效執(zhí)行任務(wù)、優(yōu)化服務(wù)態(tài)度、強化預(yù)防工作等方面的實踐，是我多年來的心得體會。我相信，只有通過不斷的探索和積累，我們才能更好地履行公安職責，保護人民群眾的利益，確保社會治安的穩(wěn)定。希望廣大公安工作人員能夠積極探索、勇于創(chuàng)新，在日常工作中不斷提高自己的能力水平，為建設(shè)和諧富裕的社會作出積極貢獻。

優(yōu)秀如何做好車間主任心得（匯總15篇）篇八

作為一名醫(yī)學生，我們不僅要學習醫(yī)學知識，還要了解與患者交流的技巧、工作時的職業(yè)素養(yǎng)及醫(yī)療安全等技能。因為這些技能和知識不僅是我們未來成為優(yōu)秀醫(yī)生的基礎(chǔ)，也是我們能否給患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和體驗的直接關(guān)鍵。故如何做好醫(yī)學生心得體會，在學習和實踐的過程中也變得尤為重要。

第二段：提高溝通技能。

對于醫(yī)學生來說，溝通技能是一個必要的且非常重要的技能，這可以幫助我們與患者溝通、護理和協(xié)調(diào)。溝通的關(guān)鍵在于我們要充分尊重、理解和傾聽患者的需求，以及了解不同的語言和文化差異。在實踐中，我們可以積極參加社交活動，培養(yǎng)溝通技巧，關(guān)注國內(nèi)外醫(yī)學進展和新技術(shù)的發(fā)展等等，以幫助我們更好地與患者進行溝通，提供他們最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第三段：錘煉職業(yè)素養(yǎng)。

職業(yè)素養(yǎng)也是醫(yī)學生必備的素質(zhì)之一。在工作中，我們應(yīng)該遵守職業(yè)道德，尊重患者的人格尊嚴，不泄漏患者的隱私和機密信息。同時，我們還應(yīng)該主動學習新的醫(yī)學知識和技能，做到不斷學習和提升，以更新自己的認識。此外，不斷地學習科學、人文和社會科學的知識，也將使我們更廣泛地了解醫(yī)學理論和實踐，從而開闊視野，提高我們的專業(yè)素養(yǎng)。

第四段：注重醫(yī)療安全。

在醫(yī)療工作中，安全風險是一個非常重要的問題，對此我們也應(yīng)該高度重視。在工作過程中，我們應(yīng)該遵循醫(yī)療規(guī)則和標準的要求，認真履行職責，定期接受醫(yī)學教育和培訓(xùn)，提高對醫(yī)療安全的認識。同時，加強團隊協(xié)作，完善醫(yī)療服務(wù)體系，從而減少醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生，讓我們的患者獲得更好的醫(yī)療體驗和滿意度。

第五段：結(jié)語。

作為一名醫(yī)學生，我們的使命是保障人民的健康，為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)和體驗。因此，只有不斷地學習和提升自己的技能和素質(zhì)，才能更好地讓我們的患者獲得更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和體驗。在未來的工作中，我們要時刻保持醫(yī)學專業(yè)精神和職業(yè)道德，不斷秉持秉承財富之家“天下無疾的診治患者，從心開始”的工作原則，努力提高醫(yī)療服務(wù)水平，切實做好人民的健康保障工作。

優(yōu)秀如何做好車間主任心得（匯總15篇）篇九

作為一名助理，職責之一就是為上司提供必要的支持，協(xié)助完成工作任務(wù)。在這個角色中，我積累了許多經(jīng)驗和體會，為了幫助其他人更好地理解如何做好助理工作，我想分享一些我個人的心得體會。

首先，作為一名助理，最重要的是要理解上司的需求和期望。在面對各種任務(wù)和工作要求時，需要積極主動地與上司溝通，確保明確任務(wù)的目標和重點。仔細聆聽上司的指導(dǎo)，主動提出解決問題的意見和建議，這樣才能更好地滿足上司的要求。

其次，高效的時間管理是做好助理工作的關(guān)鍵。作為助理，每天會面臨各種各樣的任務(wù)和工作，有時候會非常忙碌。因此，良好的時間管理技巧非常重要。合理地安排工作時間，設(shè)定優(yōu)先級，能夠更好地完成任務(wù)和工作。同時，合理利用工作工具和資源來提高工作效率也是非常重要的，比如使用電子郵件和辦公軟件來處理和跟進待辦事項。

另外，團隊合作也是做好助理工作的關(guān)鍵。作為一名助理，與其他團隊成員的合作和協(xié)作是常態(tài)。良好的團隊合作能夠提高工作效率和質(zhì)量，也能夠充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。因此，助理需要主動與團隊溝通和交流，建立良好的溝通和協(xié)作機制。在團隊合作中，學會傾聽和理解他人的需求，同時也要盡力提供幫助和支持。

此外，學習和不斷提升自己的能力也是非常重要的。在不斷變化的工作環(huán)境中，作為助理需要不斷學習新知識和技能，以適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化。不僅要關(guān)注自身所在領(lǐng)域的知識和技能，還要關(guān)注其他相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展。在學習的過程中，可以通過參加培訓(xùn)課程、參加專業(yè)研討會以及不斷閱讀相關(guān)書籍和資料來增加自己的知識和技能。

最后，作為助理，要保持積極的工作態(tài)度和心態(tài)。助理工作有時可能會面臨一些挑戰(zhàn)和困難，但積極的態(tài)度和心態(tài)是克服困難的關(guān)鍵。助理應(yīng)該保持樂觀積極、主動進取的工作態(tài)度，對待工作中出現(xiàn)的問題要有耐心和冷靜地對待。擁有積極的工作態(tài)度能夠幫助自己更好地應(yīng)對工作中的壓力，同時也可以為團隊注入正能量，提升整個團隊的工作效率。

總之，作為一名助理，能夠做好工作需要理解上司的需求，具備高效的時間管理技巧，注重團隊合作，學習和提升自己的能力，保持積極的工作態(tài)度。相信這些心得體會可以幫助其他人更好地理解如何做好助理工作，同時也能夠為個人在助理崗位上取得更好的成績提供一些參考和啟示。

優(yōu)秀如何做好車間主任心得（匯總15篇）篇十

筆錄作為司法活動中最常見的一項工作，其重要性不言而喻。筆錄不僅是相關(guān)案件中的重要依據(jù)，也是保障訴訟公正、為倡導(dǎo)法治提供保障的重要手段。因此，為了讓筆錄更加規(guī)范、科學、準確，許多司法機關(guān)都安排了相應(yīng)的培訓(xùn)，以提高工作人員的筆錄水平。本文將結(jié)合我本人在學習筆錄方面的體會，談一下我對如何做好筆錄的一些看法。

第二段：了解筆錄的基本要素。

筆錄，也稱記錄，是一種職業(yè)形式的文書，是為了使交談雙方間的意思和事實被準確地記錄下來而產(chǎn)生的一種文書。筆錄所包括的要素主要包括人物雙方的身份、時間、地點、主題、內(nèi)容、結(jié)論等。而在做好筆錄的過程中，如何準確地把握這些要素也是非常關(guān)鍵的。例如，在記錄內(nèi)容時，要避免個人主觀想法、評價，而是以客觀、事實為基礎(chǔ)進行記錄；在結(jié)論這一環(huán)節(jié)，要根據(jù)實際情況進行判斷，決不能隨便站臺或者扯過大旗。

第三段：學習筆錄的方法。

要做好筆錄，掌握筆錄的要素是基礎(chǔ)。而要把握筆錄的要素，則需要相應(yīng)的方法。在個人體會中，培訓(xùn)中的最有價值的內(nèi)容就是關(guān)于方法的講解。對于方法，我認為，在進行記錄前，一定要認真閱讀筆錄模板和相關(guān)知識文章，提前準備好必要的工具，如錄音機、電腦等；在筆錄記錄過程中，要保持冷靜，嚴格按照規(guī)定要求操作，以免出現(xiàn)遺漏或錯誤；針對筆錄中出現(xiàn)的一些關(guān)鍵詞、專業(yè)術(shù)語進行必要程度的標記，以保證后續(xù)對于筆錄的分析和解讀更加精準。

第四段：做好筆錄的注意事項。

在進行筆錄記錄的過程中，需要注意一些問題，以避免出現(xiàn)以下問題。首先是要注意盡可能詳細地記錄，盡量減少需要補充的地方，同時，如果有變動，應(yīng)及時記錄并注明時間；其次，要盡量減少漏報錯報和重復(fù)報告的問題，例如在記時間、名稱、數(shù)字等內(nèi)容時，要認真核對，以免出現(xiàn)錯誤；同時，筆錄作為一種證據(jù)形式的文書，其閱讀和解釋也非常關(guān)鍵，要避免出現(xiàn)信任錯誤、不理解等問題。

第五段：個人感想與總結(jié)。

通過筆錄學習，讓我受益匪淺。通過認真學習筆錄的基本要素、方法以及注意事項，我對于筆錄這一司法文書的意義有了更加深刻的認識，同時也進一步了解了當下司法機關(guān)在推進智慧司法建設(shè)方面所面臨的挑戰(zhàn)。對于未來學習，我將繼續(xù)堅持勤學精思的原則，不斷學習反思，盡自己的最大努力做好司法文書記錄的工作。

以上就是我對于如何做好筆錄的一些看法和體會，也是我在筆錄學習過程中的所得。筆錄作為司法活動中最常見的一項工作，其記錄準確、規(guī)范性的要求越來越高，因此每個工作人員都應(yīng)該不斷提升自己的筆錄水平，不斷提高筆錄的準確性和規(guī)范性，為司法文化的普及和推廣做出自己的貢獻。

優(yōu)秀如何做好車間主任心得（匯總15篇）篇十一

第一段：引言（120字）。

生意是一個復(fù)雜而又充滿挑戰(zhàn)的領(lǐng)域，需要不斷學習和實踐。在我多年的創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營過程中，我深刻體會到了如何做好生意的重要性。在這篇文章中，我將分享我對于如何做好生意的心得體會，希望能夠為那些希望在商界取得成功的人提供一些幫助和啟發(fā)。

第二段：了解市場需求（240字）。

在做好生意的過程中，了解市場需求是至關(guān)重要的一步。首先，要對自己所在的行業(yè)進行充分的調(diào)研，了解整個市場的概況和趨勢。其次，要學會觀察和分析消費者的需求和喜好，為他們提供有價值的產(chǎn)品或服務(wù)。此外，利用市場調(diào)研工具等手段，獲取更多有關(guān)市場需求的信息，以便更好地滿足客戶的需求。總之，只有對市場需求有清晰的認識，并據(jù)此進行調(diào)整和創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

第三段：注重產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)（240字）。

無論是什么行業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)都是用戶選擇的重要因素。一個好的產(chǎn)品質(zhì)量可以幫助企業(yè)樹立良好的形象，并贏得客戶的信任和忠誠度。在追求產(chǎn)品質(zhì)量的同時，提供卓越的售后服務(wù)也是至關(guān)重要的。良好的售后服務(wù)不僅可以解決客戶的問題，還可以挖掘用戶的潛在需求，并為后續(xù)銷售奠定良好的基礎(chǔ)。在我的經(jīng)驗中，通過不斷優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)，企業(yè)可以建立起良好的口碑，從而取得良好的銷售業(yè)績。

第四段：合理定價與銷售策略（240字）。

合理的定價和銷售策略是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵因素之一。通過對市場調(diào)研的分析，結(jié)合自身的定位和資源，制定出合理的定價策略。合理的定價不僅可以增加產(chǎn)品的競爭力，還可以實現(xiàn)良好的利潤率。此外，制定有效的銷售策略也是至關(guān)重要的。例如，通過與合作伙伴進行合作促銷，通過電子商務(wù)渠道擴大銷售范圍等方式，可以有效提高銷售業(yè)績。在定價和銷售策略的綜合考慮下，企業(yè)才能夠在市場競爭中獲得優(yōu)勢。

第五段：創(chuàng)新與適應(yīng)能力（360字）。

在當前快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境下，企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展，就必須具備創(chuàng)新和適應(yīng)能力。創(chuàng)新不僅包括產(chǎn)品創(chuàng)新，還包括商業(yè)模式、管理方式等方面的創(chuàng)新。只有不斷地開展創(chuàng)新，才能夠在市場上脫穎而出。而適應(yīng)能力則是指企業(yè)要能夠適應(yīng)市場變化和競爭環(huán)境的能力。例如，靈活調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、及時調(diào)整銷售策略等。在我創(chuàng)業(yè)的過程中，創(chuàng)新和適應(yīng)能力讓我在激烈的競爭中立于不敗之地，取得了可喜的成績。

總結(jié)（120字）：

做好生意是一項復(fù)雜而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，但只要我們排除困難，勇往直前，在市場需求、產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)、合理定價與銷售策略以及創(chuàng)新與適應(yīng)能力等方面不斷努力和實踐，就一定能夠在商界取得成功。希望我的這些建議可以給那些希望做好生意的人帶來一些啟發(fā)和幫助。

優(yōu)秀如何做好車間主任心得（匯總15篇）篇十二

在現(xiàn)代社會中，商務(wù)活動已經(jīng)成為了人們經(jīng)濟生活中不可或缺的一部分。無論是企業(yè)間的交易還是一般消費者的購買，都離不開商務(wù)這一環(huán)節(jié)。對于從事商務(wù)的人來說，如何做好商務(wù)已經(jīng)成為了一種實際需求。本文旨在分享本人從事商務(wù)多年積累下來的心得體會，供大家參考。

第二段：了解客戶需求。

做好商務(wù)的第一步，就是了解客戶需求。只有了解客戶的需求，才能為其提供更好的服務(wù)和產(chǎn)品。在了解客戶需求的過程中，要關(guān)注客戶的口頭和非口頭表述，通過深入交流，去挖掘客戶的真實需求。同時還要考慮到客戶的文化差異、經(jīng)濟情況等因素，使得所提供的服務(wù)和產(chǎn)品真正能夠滿足客戶的需求。

第三段：維護良好的溝通和信任關(guān)系。

商務(wù)交往是需要長期合作的，良好的溝通和信任關(guān)系是其必要條件。一方面，要保持良好的溝通，及時把握客戶需求，并向客戶傳遞相關(guān)信息。另一方面，則要建立起真誠的信任關(guān)系，讓客戶相信自己的誠信和專業(yè)程度。這一點尤其重要，往往是關(guān)系到商業(yè)合作的成敗。

第四段：注重細節(jié)。

落實細節(jié)是商務(wù)活動中的重要環(huán)節(jié)之一。這包括但不限于合同條款、服務(wù)細則、品質(zhì)保證等等。在與客戶交流的過程中，一定要仔細聽取客戶的需求，以確保產(chǎn)品或服務(wù)完全符合客戶要求。同時，在執(zhí)行合同等協(xié)議的過程中也要注重細節(jié)，避免發(fā)生任何漏洞或誤解。

第五段：不斷提高專業(yè)素質(zhì)。

商務(wù)活動是一個生命的過程，需要不斷地學習和提高自己的專業(yè)素質(zhì)，才能應(yīng)對不同的商務(wù)挑戰(zhàn)，在激烈的競爭中獲得優(yōu)勢。這包括但不限于了解市場動態(tài)、拓展商務(wù)技能、學習不同語言等等。通過不斷地學習和提高，才能夠在商務(wù)活動中發(fā)揮出更好的能力和水平。

結(jié)尾：

以上是我從事商務(wù)多年積累下來的一些心得體會，希望能對大家有所啟發(fā)。商務(wù)活動是一種復(fù)雜的過程，需要耐心、專業(yè)和智慧，我們要不斷學習和提高，才能在未來的商務(wù)活動中更加成功。

優(yōu)秀如何做好車間主任心得（匯總15篇）篇十三

作為生產(chǎn)企業(yè)的班組長，想要班組工作執(zhí)行到位，必須找出可能制約班組的核心問題，無可非議，生產(chǎn)型企業(yè)班組最重要的肯定是產(chǎn)品的質(zhì)量問題，不良率高低、內(nèi)外返的比例高低是考察一個班組長是否勝任工作的主要指標，本文不談任何理論框架，單純從班組長角色定位和關(guān)于不良率處理辦法的角度來說明如何做一個合格的班組長。

掌握兩個核心：不良率、拖貨率。

生產(chǎn)企業(yè)造成拖貨的原因有兩個，周期內(nèi)訂單量過大、產(chǎn)品內(nèi)返率過高。產(chǎn)品內(nèi)返率過高是跟質(zhì)檢部的質(zhì)量管控有緊密關(guān)系的，關(guān)于質(zhì)量管理部分本文會有詳細說明，我們先談下如何處理因產(chǎn)量增大而拖貨的問題。

每種產(chǎn)品都有固定的出貨周期，班組長必須知道本周期內(nèi)訂單的數(shù)量，并結(jié)合本班組人員配備情況，做出生產(chǎn)調(diào)度計劃；如果產(chǎn)量過大，班組長要自行制定工期進度安排，合理排定本班組的加班計劃來趕工期；值得注意的是，如果連續(xù)三個周期內(nèi)產(chǎn)量都是完全超出最大飽和量，班組必須向生產(chǎn)主管提出班組人員增加的需求說明，由人力資源部進行調(diào)配。

在這要著重強調(diào)一下定制式生產(chǎn)企業(yè)的拖貨處理，因為定制式企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品屬于完全不重復(fù)的單品，各班組長在本組加工量過大時，要根據(jù)產(chǎn)品盈利率、客戶重要性進行區(qū)別對待，單價高、盈利高的產(chǎn)品和重點客戶、新客戶的產(chǎn)品要優(yōu)先安排，確保此類產(chǎn)品的正常交工時間，不會對企業(yè)的市場業(yè)務(wù)產(chǎn)生危害。

趙華向市場部索取了公司重要客戶名單，每年的1-3月是企業(yè)的生產(chǎn)旺季，生產(chǎn)線人員配備數(shù)量已經(jīng)飽和，每天的加工量壓力巨大，在這種情況下，趙華每天的工作安排嚴格按照高毛利產(chǎn)品、重點客戶優(yōu)先的原則執(zhí)行，確保了公司的效益與市場的穩(wěn)定，獲得公司高層與市場人員的一致好評。

很多生產(chǎn)型企業(yè)的班組長都是從一線工人提起的，欠缺班組管理經(jīng)驗，當班組的不良率過高時，班組長往往選擇無為而治的行為，很多班組長幾乎沒有威信力；這一點要糾正的是，班組長必須明白“在其位謀其政”的道理，當你處在班組長的位置時，要明白你是向誰負責？在生產(chǎn)型企業(yè)里，班組長需要強硬的執(zhí)行力，在工作中，必須狠抓班組產(chǎn)品質(zhì)量，實行對事苛刻的風格，如果不能做到這一點，班組的質(zhì)量管理肯定會受影響，最終必然會被企業(yè)決策層更換。要知道，不管什么企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)看的永遠是結(jié)果，沒有好結(jié)果，即使工作再辛苦也沒有任何意義。

執(zhí)行本班組質(zhì)量考核。

生產(chǎn)型企業(yè)都有一套固有的質(zhì)檢標準，由質(zhì)檢部同時執(zhí)行，班組長應(yīng)根據(jù)公司質(zhì)量要求，貼合本班組實際的工藝流程，制定出一份重點問題的罰款制度，提交公司備案后在本組實施，班組長對觸犯者進行相關(guān)處罰，處罰措施必須做到嚴格執(zhí)行，不講任何情面，根據(jù)我們的經(jīng)驗，措施執(zhí)行最多兩個星期，班組的細節(jié)錯誤便會得到顯而易見的改變。

嚴控入檢與出檢。

生產(chǎn)企業(yè)的班組長必須做好產(chǎn)品的入檢工作，檢查上一班組流到本班組的產(chǎn)品，常規(guī)來說定制式產(chǎn)品實行全檢、訂單式產(chǎn)品采取不低于20%的抽檢份額，若上一班組流入的產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，則必須退回原班組；很多企業(yè)的質(zhì)檢部都具有過程檢驗的職能，但作為班組長要不怕繁瑣親自抽檢，這樣會有效降低本班組的產(chǎn)品不良率。

正規(guī)生產(chǎn)企業(yè)，班組長基本實行脫產(chǎn)制，除了協(xié)助生產(chǎn)部分超出本班組飽和量的產(chǎn)品外，班組長的重要職責就是嚴抓本組出貨檢驗，當產(chǎn)量較小時的進行全檢，產(chǎn)量較大的實行抽檢，并記錄重點問題，對相關(guān)員工進行懲處。

優(yōu)秀如何做好車間主任心得（匯總15篇）篇十四

市人口局：

9月21日你局對我鎮(zhèn)進行年終檢查，按照統(tǒng)計工作要求對我鎮(zhèn)家靈村和聯(lián)合村進行入戶調(diào)查，調(diào)查結(jié)果當天聯(lián)合村與家靈村共有16個出生未在本地申報出生，為些我鎮(zhèn)黨委政府召開了緊急會議，要求把人頭實事求是核對清楚，并對轄區(qū)內(nèi)的行政村和社區(qū)分4個工作小組進行自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報：

一、關(guān)于家靈和聯(lián)合村的核對情況。

兩個村合計符合政策10人(其中：有3人已領(lǐng)取外地生育服務(wù)證，有4人在外地已申報出生，有1人雙方戶口均不在本地，有2人由于當事人告知婦女主任要在對方報表(按照現(xiàn)居住地在當月報表);不符合政策6人，其中：(1人是由人口局核定我鎮(zhèn)申報不考核我鎮(zhèn)，外地5人。)。

二、各村、社區(qū)自查情況。

全鎮(zhèn)__年10月1日至__年8月31日共計出生250人，一孩共計出生208人，符合政策192人，二孩35人，符合政策24人，多孩7人，異地申報出生73人，查出計牙懷孕16人(異地申報出生花名)。通過走訪，個別村對報表口徑和流動人口管理存在概念模糊，在信息收集方面辦法少，腳板不勤，有的村還依靠隊長來了解信息，特別是合并村，去年我鎮(zhèn)也作了自查，發(fā)現(xiàn)問題沒有嚴格要求。針對此次問題，我鎮(zhèn)將積極添措施找問題，為來年計生工作打下堅實的基礎(chǔ)。

三、措施。

1、黨委、政府將加大對計生工作的重視力度，找準問題標本兼治，對鎮(zhèn)計生辦、村兩委提要求，責任到人頭，努力完成市局下達的各項工作目標，力求工作顯成效。

2、我鎮(zhèn)將嚴格遵循統(tǒng)計制度，按照計劃生育統(tǒng)計基本任務(wù)，對全鎮(zhèn)育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況提供可靠的統(tǒng)計信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，真正起到了參謀助手的作用。

3、認真做好統(tǒng)計工作，堅持實事求是，做到“摸實情、講實話、報實數(shù)”，以系統(tǒng)指導(dǎo)工作，提高統(tǒng)計準確率，使來年的報表統(tǒng)計質(zhì)量有明顯提高，統(tǒng)計數(shù)據(jù)能如實反映全鎮(zhèn)人口形勢，使我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作上新的臺階。

4、強化統(tǒng)計制度和報表統(tǒng)計新口徑及相關(guān)法規(guī)的學習。各村包村干部與統(tǒng)計、微機人員熟悉統(tǒng)計制度與統(tǒng)計口徑，嚴格按照事實報數(shù)據(jù)，按照新統(tǒng)計口徑做報表，不弄虛作假，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。

5、充分利用微機統(tǒng)計的科學性和可靠性，通過常規(guī)統(tǒng)計，收集和整理有關(guān)計劃生育資料，提供準確、可靠的統(tǒng)計信息，制定行之有效的計劃生育工作計劃，指導(dǎo)我鎮(zhèn)的計劃生育工作，促進人口發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。

總之，我鎮(zhèn)有信心和決心做好計生統(tǒng)計和其他計生工作，雖然我鎮(zhèn)__年和__年做了大量的工作，但許多地方還需要充實完善。今后我們將更加鞏固統(tǒng)計工作基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計質(zhì)量，使我鎮(zhèn)計劃生育工作上一個新臺階。

優(yōu)秀如何做好車間主任心得（匯總15篇）篇十五

我們的課改又堅持了近一個月，我感到自己和孩子們都有了一定的適應(yīng)。但是我總覺得自己的課上的不是那么得心應(yīng)手。經(jīng)過反思，我發(fā)現(xiàn)，我的問題主要參在于：第一，有時候還會忘記時間，講得過多，而忽視了孩子們的自主。第二，現(xiàn)在的課堂我感到太沒有藝術(shù)性。有的時候忽視了導(dǎo)入的環(huán)節(jié)。使課堂精練的只剩下討論，講解，討論，再展示;課本——導(dǎo)學案——課本——導(dǎo)學案。我感覺課堂的豐富性下降了，趣味性變低了。我一時間感到很苦惱。

待到聽了袁學超老師的課后，我有些明了了。我找到了自己很大的差距，每一次袁老師做示范課，都會讓我震驚，這次他大膽的將課堂教給學生，自己完全退居了講臺之后，讓我又一次感嘆他的魅力，自愧不如。

他的學生有數(shù)個小組逐一上臺充當老師，孩子們的表達之清楚思路之清晰讓我驚訝，他們不像初三的孩子，感覺成熟干練。就如老師一樣是那么的有范兒，這讓我覺得冰凍三尺非一日之寒。我覺得若想讓我們的孩子徹底得到鍛煉，必須長期的進行這樣的培養(yǎng)。袁老師一直很注重對于孩子的學習，習慣的培養(yǎng)，他的學生才會這么棒。我感覺我的掌控能力還不夠。所以，我還不敢完全的讓學生去代替老師。但今后我也會勇敢的嘗試一些這樣的新方法，就如袁老師所說，把課堂還給學生才是課改的基礎(chǔ)。而且，袁老師也向我們介紹了他教學的一些“秘籍”——他幾乎從不改作業(yè)，但是成績卻一直名列前茅。他告訴我們：一定要從以下方面對孩子的習慣常抓不懈。

1做題要求：單選完形一定要填入答案，這樣能夠讓學生對文章有個整體的概念;2閱讀要在原文中畫出來，找到依據(jù)，標上題號;3看資料上的講解：做題不能忽視旁邊知識點的講解，要圈圈點點，總結(jié)出重點，將自己的理解寫在旁邊;4訂錯要訂具體原因，不能少于20個詞;5對組長的培訓(xùn)，組長要有責任心，認真檢查訂錯作業(yè)等，對不負責的組長也要進行“株連”;6鼓勵大家多問問題，配以獎懲措施，但要注意杜絕為了惡意加分而提問;7不放棄任何一個孩子，尤其是薄弱生;8鼓勵尖子生自己找合適的作業(yè)做(即放作業(yè));9培養(yǎng)好課代表，并且學期末要進行評價。

所以我感到我的課改問題還是非常多的。這學期，我想，要想讓我自己的課有質(zhì)的飛躍，就一定得多聽課，學習;其次，我也打算進一步提高自己的口語，這樣，既是對自己的提高，也能使孩子們得到鍛煉。還有，我一直都很郁悶的是在聽課我總不能一針見血的發(fā)現(xiàn)問題，所以我也想再聽課時的評課方面有大的提高。我會多看書，多向老師們學習，所以我還有很多很多需要提高的地方。

通過進行課改，我找到了自己很多的薄弱環(huán)節(jié)。雖然現(xiàn)在我欠缺的還有很多，但我相信：只要我能堅持努力下去，我會早日完善我的缺陷與差距，將課改進行的有起色。

總之，現(xiàn)在，我懂得了：課改和課堂藝術(shù)性是相輔相成的，是不矛盾的。很多課改的科學我還沒有參透。但是我會進一步努力加油，將課改進行到底的!!