心得體會是對自身學習或工作過程中心得和收獲的總結，是對經驗的提煉和升華。以下是小編為大家整理的一些優秀心得體會范文，供大家參考。希望這些范文可以給大家帶來一些思考和啟示。當然，每個人的心得體會都是獨一無二的，希望大家可以用自己的方式去寫出一篇有價值的心得體會。讓我們一起來看看這些范文吧，相信會有收獲的。

最新弘揚勞模精神心得體會（通用20篇）篇一

按照集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習，學習的主要內容是全國勞動模范、全國優秀施工企業家、中鐵十二局集團董事長、總經理金普慶的`先進事跡的一篇報道，題為“智慧經營+責任心=效益”的文章。通過學習，了解到本來就是鐵路施工企業“老大”的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內，通過他的智慧經營和對工作的高度責任心，為中鐵二十局集團創造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產值420億元、貨幣資金存量15億元、企業產值利潤率、資產保值增值率、工程優良率等八項指標均居同行業最高水平，這個成績的取得，與其經營決策者的正確領導是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構、規范運作、穩健經營的理念和能力，值得每一位企業經營決策者深入學習。下面結合公司的工作實際談談幾點體會。

他說“一個復雜的綜合環境和一個激烈的競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內在智慧的較量，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當的情況下，智慧的力量越是起著決定性的作用。”確實，作為經營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，提高經營管理者的素質。對于本人來說，原來是搞工程的，到新公司后，主要從事物業、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情，熟悉公司資產，做到知己知彼。公司主要從事物業、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司發展的經營理念，公司是從工程施工的主業中分離出來的輔業單位，經營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創利的項目，我們都可以做，但我們現有的資產主要是物業，如何發揮我們的優勢，在此基礎上發展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。

金普慶說“責任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，成本控制就會流于形式。成本管理這個大系統包括許多子系統，都應該有一套完整的機制和制度來規范，沒有一套具體辦法是搞不成的。”責任成本管理是當前施工企業對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業，但成本控制確是一個企業永恒的主題，作為企業就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業，就談不上生存與發展。就公司而言，下設四個分公司，分公司又設置幾個部門，這些機構都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據自己經營的資產進行測算，預計各項資產所能完成的產值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目;第三統計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據審核后的情況，分解和下達各分公司的產值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標。公司規定：在責任成本目標范圍內仍有節余的，節余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。

金普慶說：“發展才能解決問題。經濟發展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業才能穩定;而有了穩定的內部環境，才能齊心協力辦企業”。對于南鐵置業公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現有職工xx人，但按資產確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長此下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩定，更談不上企業的發展。要解決這個問題，只有靠公司的發展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠公司的發展，創造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產，挖掘出更高的潛力，創造更好的效益，求得公司的生存與發展。我認為：第一，努力提高公司的服務質量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務，來創造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現有資產。根據公司的現狀，如果不對設施進行適當的改造，將不能滿足客戶的需要，我們經過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如基地改造和設備更換項目、招待所供熱水系統改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉材料添置項目、xx路房屋加層項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經濟增長點。第三，積極開發其他產業，拓展公司經營范圍，目前集團把房地產開發已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。

最新弘揚勞模精神心得體會（通用20篇）篇二

范文。

學習勞模精神，學習他們不怕吃苦，樂于奉獻，愛崗敬業，任勞任怨默默付出的精神。下面是豆花問答網小編為大家收集的關于弘揚勞模精神心得體會范文，希望你喜歡。

什么是不簡單，把一件簡單的事情成千上萬遍的做好，就叫不簡單。我們身邊的勞模就是這樣的一群人，他們的崗位可能很平凡，每天從事的可能就是一些很普通的工作，但就是在日復一日，年復一年的逐步積累中，不斷地實踐，不斷地摸索，不斷地改進，最終在平凡的崗位中創造出不平凡的工作業績，勞模的光榮稱號就是對他們腳踏實地，不斷進取的最真實的褒獎。一個人干什么并不重要，關鍵是你在這個行當中干的怎么樣。俗話說，三百六十行，行行出狀元。不管做什么事情，都得有自己的目標、理想與抱負。并為此能夠堅持不懈的去努力。

反之，再肥沃的土地，如果沒有一顆健康的種子，土地也僅僅只是一片不毛之地，隨著時間的流逝，最終可能變成一片沙漠。企業的發展離不開員工的努力，員工的成長離不開企業提供的舞臺。

人生沒有目標，就會隨波逐流。所以，要樹立明確的目標，明確目標的意義就在于給自己一個前進的動力和方向，同時努力實現它才是最重要的。如果一個人只為了薪水去工作，其結果最大的受害者正是他自己。他只會在繁瑣而機械的工作中迷失自己，麻木自己，根本不可能實現自己最初的理想。即使他日后再怎樣地奮起直追也不能補償他所蒙受的損失。

勞模的事跡告訴我們，太陽雨就是一片沃土，只要你是一顆健康的種子，只要你能腳踏實地，有不斷進取的決心，你的人生將會綻放出最耀眼的光芒。平凡并不可怕，只要有一顆不斷進取心，只要堅持，就會有成功的一天。

每一個時代都有一種先進的精神，這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業績突出的勞動者，這種精神成為了推動社會前進的源動力，引領著無數人戰勝苦難、不懈創新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞模精神。作為備受爭議卻是敢想敢干的80后，我們在憑借自己的智慧和毅力創造價值的同時，要懂得用勞模精神指引前進的方向，要學習勞模，做服務社會的先鋒。

一種對職業、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。

第一，學習勞模那種堅定理想信念，以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業績，就是因為他們始終有著為祖國，為社會，為人民干好事業的堅定理想信念，我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業，扎實工作，在自己的崗位上為社會進步作出積極貢獻。

第二，學習勞模那種勇于創新，爭創一流，與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷。

總結。

工作經驗的基礎上，大膽尋求革新，創新工作方法。

第三，學習勞模那種艱苦奮斗，艱難創業的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業是實干出來的，任何心存坐享其成，好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業的。求其務實，兢兢業業工作，就是我們學習勞模的最好行動。

第四，學習勞模那種淡化名利，默默耕耘，甘于奉獻，樂于服務的忘我精神。不計較得失，不計較貧富，把自己的一切奉獻給別人，這種精神是值得我們學習的，也是我們努力的方向。

在工作中，我們要善于溝通，拉近與同事、領導之間的距離，得到他們的信任，不斷提高自己技術水平，充分發揮聰明才智，為核電建設事業獻計獻策。在生活中，我們堅持發揚艱苦奮斗、勤儉節約、尊老愛幼、樂于助人的優良傳統，力爭做一名優秀的核電工作者。

勞模意味著一種指引方向、催人奮進的精神符號；

勞模意味著“光”，是一種能照亮前方、溫暖人心的希望之光；

泉，勞模是時代的標桿和旗幟，勞模精神是社會發展的寶貴財富。而今，在加快發展的關鍵時期，我們比任何時候都需要依靠廣大人民群眾的強大力量，比任何時候都需要發揮勞動模范的示范導向作用，比任何時候都需要弘揚具有時代特征的勞模精神。我們是新時代的建設者和參與者，讓我們以一種學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的精神去詮釋優秀工作者的含義，以一種默默無聞、甘為孺子牛的心態做服務社會的先鋒。

每一個時代都有一種先進的精神，這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業績突出的勞動者，這種精神成為了推動社會前進的源動力，引領著無數人戰勝苦難、不懈創新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞模精神。作為備受爭議卻是敢想敢干的80后，我們在憑借自己的智慧和毅力創造價值的同時，要懂得用勞模精神指引前進的方向，要學習勞模，做服務社會的先鋒。

近期我學習了國網公司十大勞動模范的光榮事跡，使我充分認識到他們?愛崗敬業、為國為民的主人翁精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神，勇于創新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神?。身為電力員工，我們就是要學習勞模精神，充分樹立起?愛崗敬業、為國為民?的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創新、尋求突破，克服一切困難，為社會的不斷進步貢獻自己的力量。

人常說?活到老，學到老?，勞模們就是這樣，從一開始參加工作就不忘學習，在做好本職工作的同時，購買大量書籍加強自學，同時虛心向同事學習和請教，不斷提高自己的工作技能。看到這，我不禁臉紅起來。想到自己自從參加工作后，就沒有看過書，老想著自己已經有了工作，心里面就像是吃了定心丸似的。而且時不時的學到一點知識之后就沾沾自喜，老想著自己學到的已經夠多的了。但慢慢的才會發現自己學到的原來還很少。現在我明白了，要想不斷的進步，就要不斷的學習，在學習中進步，千萬不能有好高騖遠的思想。他們處處為別人，為企業著想，將自己的一切置身事外。再看看我們，遇到一點點挫折和困難，就打退堂鼓，用各種理由為自己解釋。在工作當中，我們正是缺少了一種對工作負責的態度和一種執著和責任感。

十位先進代表的事跡告訴我們，必須要有頑強的意志，必須從點滴做起，不能好高騖遠，立足崗位，腳踏實地，端正心態，勤勉敬業。要保持創新精神，在工作崗位上大膽探索、創新創造。要養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高綜合素質。要自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業的有用之才。

俗話說：三百六十行，行行出狀元，每一個感恩的電力職工，務必時刻以勞模先進事跡為學習材料，熏陶、自勉、啟迪、激勵自己，認識到提升效能，提高執行力，就是要加強自我修養，提高自身素質。真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。用勞模的事跡增添信心，用典型的經驗提高素質，用典型的業績振奮精神，把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統一起來。

旁敲側擊，敘述給力。

最新弘揚勞模精神心得體會（通用20篇）篇三

“沒有困難的工作，只有勇敢的打工人。”近日，“打工人”的梗火遍全網，“打工人”一詞流行的背后折射的是當代青年樂觀面對壓力的心態和用汗水創造美好生活的憧憬。我們當代基層干部作為新時代的基層“打工人”，要練好內功，在危機中育先機，于變局中開新局。

“打工人”加油！固本強基，練就過硬本領。“為者常成，行者常至。”保持時不我待、只爭朝夕的進取精神是成為一名高素質基層“打工人”的基本條件。基層工作紛繁復雜、千頭萬緒，不論是疫情防控、環境整治，還是隱患排查、房屋征遷，都與人民生活質量息息相關。如果沒把理論學懂弄通，把業務抓細抓實，就容易在開展工作的過程中出現偏差，在波折詭譎的曲徑中迷失方向、慌不擇路，陷入“頭痛醫頭，腳痛醫腳”的困境。“業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。”鐵杵因千磨萬礪而成針，璞玉因精雕細琢而生輝。我們基層“打工人”應該樹立勤學常思的理念，將荊棘塞途作為助力成長的“必修課”，將日暮途窮作為磨煉意志的“練兵場”，時刻保持奮發進取的學習態度，利用業余時間持續充電，不斷錘煉自身的看家本領，破除本領恐慌，做到遇事不慌、處事不驚。

“打工人”加油！鑄魂聚力，傾聽時代強音。滄浪驚濤，百川會海。歷覽前賢，無數仁人志士成就非凡之功，皆是耕耘付出所得。“勞模精神”是新時代基層“打工人”必須具備的優秀品質，其既是“快遞小哥”李慶恒每日早起記號碼做到的“信手拈來”，也是“大國工匠”鹿新弟耐心傾聽發動機噪音做到的“故障克星”，更是“藍領院士”韓利萍幾十年如一日精益求精做到的“毫厘不差”。基層“打工人”應該傾聽時代強音，以勞模為榜樣，鑄就擔當作為之魂。要堅定“逢山開路、遇水搭橋”的決心，保持“踏石留印、抓鐵有痕”的態度，發揚“聚沙成塔、滴水穿石”的精神，持續增強為民造福的自覺性和堅定性，愛崗敬業，忠于職守，盡心盡力解決群眾最急最憂最盼的緊迫問題，用智慧和汗水在一線工作中發光發熱，做到歷經滄桑，洗盡鉛華。

“打工人”加油！與時俱進，點燃創新引擎。“茍利于民，不必法古；茍周于事，不必循俗。”古有蔡倫改進造紙術譜寫嶄新篇章，今有袁隆平研究雜交水稻扛起萬人溫飽。古往今來，創新思維不僅是化危為機的“救心丸”，更是擘畫未來的“投影筆”。面對瞬息萬變的知識更新和層出不窮的新挑戰，如果我們只滿足于按部就班地完成上級交辦的任務，因循守舊地處理各類問題，卻不懂跳出陳規窠臼，針對病根對癥下藥，就容易形成簡單化、機械化、單一化的思維定式。這不僅不利于工作的開展，而且容易陷入形式主義的泥潭，讓群眾為此寒心。基層“打工人”應該點燃創新發展的引擎，以“觀一葉而知秋至、窺一斑而知全豹”的敏銳性，豐富解決問題的思維和手段，勇于破除僵化保守的沉疴，堅決克服固步自封的痼疾，不斷提升工作效率和工作質量，做到與祖國共成長，與時代齊奮進。

“光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者。”新時代的基層“打工人”既生逢其時，又責任在肩。既要做追夢人，又要做圓夢人。加油，“打工人”！讓我們共同繪制祖國發展的宏偉藍圖，奏響拼搏逐夢的優美旋律！

最新弘揚勞模精神心得體會（通用20篇）篇四

古代美輪美奐的絲綢，名揚世界的陶瓷，技術精湛的四羊方尊，高大奢華的宮殿，種類繁多的糧食，四大發明“百家爭鳴”……現代高大的建筑物物美價廉的高品，風格多樣的衣物，養活世界幾十億人口的雜交水稻，構建人類而命運共同體的提出……這些人類和活動，均離不開一個主體——勞動者。

在日常生活中，有形形色色的勞動者，奔走于大街小巷的快遞小哥，起早貪黑的環衛工人，辛勤耕耘的農民等等。他們都在用自己的雙手，打造屬于自己的幸福生活。

勞動提升個人價值，實現人生夢想。我國著名科學家袁隆平院士，通過堅持不懈的探索，以自己過硬的本領，帶領中國的科技人員發明了“雜交水稻”解決了中國以及世界很多地區缺糧的狀況，為解決人類溫飽問題做出巨大貢獻。袁隆平的辛勤勞動實現了他自己的夢想，為世界人民謀福也讓他的人生價值在勞動中充分體現，成為國人的驕傲，給人們帶來美好生活。

勞動是社會進步，不斷奮進的基石。金米村村民通過辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動實現了整村脫貧，唱響了大山深處的奮進之歌。各行各業的勞動者用自己的技術，才能通過腦力勞動或體力勞動為社會經濟的發展貢獻自己的光與熱，金米村的脫貧給其他貧困山村提供了一個模版，經驗，從而推動中國脫貧攻堅戰的勝利，促進社會和諧發展，縮小社會發展差距，不斷積累社會財富，讓人民的獲得感、幸福感不斷提升，滿足人民日益增長的美好生活需要。

勞動為國家興盛長治久安，實現中國夢注入新活力。主席曾說：“實現中華民族偉大復興的中國夢，要靠各行各業人們的辛勤勞動。”勞動為黨與國家事業的發展注入新力量，從中華人民共和國的成立，到成為世界第二大經濟體，許多科研成果、核心技術領先世界先進水平，是世界經濟增長的穩定器與動力源。這一切都源于中華民族成千上萬勞動者的付出與不懈努力。他們以自己的大腦，敢干敢闖、敢于追夢的精神為實現中國夢貢獻自己的青春，為中國人民的美好生活而努力。勞動是國家、社會、個人不斷發展進步的根本力量。

而現在社會上有很多不愿付出，不勞而獲，享受他人勞動成果的蠕蟲，有啃老的“社會巨嬰”;很多青少年依然沉浸在父母的呵護中，不去動手勞動開拓思維，學校不重視勞動教育，學生只能在紙面上完成所謂的“成長”。對此，國家以及社會應當大力弘揚勞動精神。全國勞動模范的評選與嘉獎就是在以榜樣的力量弘揚勞動精神、國家與社會應當攜手營造一個尊重勞動、熱愛勞動、創造性勞動的勞動氛圍，給勞動者提供一個安全健康的勞動環境;學校也應加強勞動教育，注重對學生的動手實踐能力培養。

“人世間的一切成就，一切幸福都源于勞動與創造”。21世紀的藍圖是勞動者的天下，我們青少年應當努力學習，通過腦力勞動提升自己。

勞動創造美好生活，開創美好未來，讓勞動之風貫穿全國上下，讓勞動精神融入時代主題。

最新弘揚勞模精神心得體會（通用20篇）篇五

中華民族上下五千年，可謂氣概磅礴，歷史悠遠。五千年來，祖先們用勤勞的雙手壘砌起“萬里長城”的奇跡，用閃光的智慧描繪出“北京故宮”的雄偉，用踏實的腳步在歷史的進程中留下永不磨滅的印記。無論是自然的、人文的，還是物質的、精神的，這筆寶貴財富光鮮的背后，點綴著勞動人民不朽的光輝!是啊，山美、水美、勞動者更美，你夢、我夢、中國夢更圓。

我是導游——中國文化的積極傳播者和守護者。一個小喇叭，一面小旗子，在蘇州，無論景區景點，還是大街小巷，無論枕河人家，還是廟宇寺觀，您總能聽到這樣的聲音：“一座東方水城，讓世界讀了25__年;一個現代工業園用10多年的時間磨礪出超越傳統的利劍;她用古典園林的精巧布局出現代經濟的版圖，她用雙面刺繡的絕活，實現了東西方的對接……”

在普通人眼里，導游，是個令人羨慕的職業，無煙、無害、年年如休閑，天天似度假。其實，導游是腦力為主，體力為輔，兩者相輔相成，不可或缺，并且兩手都要硬的慢工細活。僅僅依靠一張嘴，兩條腿，走遍山山水水的我們，平日里就要下功夫，倘使肚中沒有“墨水”，即便是剪刀嘴那也成的啞巴，倘使沒有“實踐出真知”的“踩點”，那最美的風景也會與你失之交臂。

我們的客人來自四面八方，他們追求“美”，才會來旅游，他們享受“美”，才會請導游。旅游與游客，與景點、與旅行社，同為一家。或缺了其中一個主體，都將是不完整的旅游。而恰恰是我們導游，將這點、線、面有機串聯，讓游客高興滿意，讓景區和單位收獲效益。

記得剛接觸旅游這一專業，我就從課本上找尋到了自己的理想。書中說，旅游業是“朝陽產業”，導游員是“民間大使”，更提到了力爭到年，旅游業成為國民經濟的支柱產業，將中國建設成為旅游強國，這使我更堅定了理想和信念。如今，自己鍥而不舍的在這條慢慢長路上摸索著前進，我無比自豪，無比榮幸。終于，近年來，在導游一線不斷累積實踐的過程中，對于自己的職業認知和定位也漸而清晰：

導游是勞動者精神世界的抹布。在競爭激烈的社會中，人們為了不同的生活而各自生活，若是身心疲倦了，在工作和生活中麻木，您可在旅游的慰藉中尋得對事物最本真的認知，您可在文化和傳統的牽引下走出煙云。而我，作為導游，正恰是您的知音!

導游是勞動者補充活力的能量。俗話說：“沒有導游的旅游是沒有靈魂的旅游。”我以為，這個“靈魂”指的就是“青春正能量”。旅游不僅能讓人享受新事物，增長知識，提升閱歷，還能使人擺準心態，重新定位，越活越年輕。在“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的身行力踐中，創造活力，散發魅力，點燃激情!

導游是永不止步的學人。導游光會背書不行，還要會說書，光會說書也不行，還要能寫書。隨著游客文化層面的不斷提升，客人對導游的要求也逐漸提高。因此，我除了不斷累積多充電以外，還要向著某些方面深入研究，從學徒到雜家，從雜家到某一領域的專家，我計劃用我的全部青春乃至一生來詮釋這一命題。

當然，導游本身就是勞動者。改用陶行知先生的一句話講：我們吃自己的飯，流自己的汗，自己的事情、游客的事情、單位的事情一起干，不是巾幗，就是好漢!

今年10月，中國第一部旅游法即將全面實施。對于如此機遇，我們旅游人一定團結、務實、創新，用滿腔熱情和負責認真在建設旅游強國的道路上添磚加瓦，用我們勞動者的智慧和汗水為譜寫中國夢蘇州篇章再添動力!

中國夢，勞動美，旅游因你而完整，旅游因我而精彩!

最新弘揚勞模精神心得體會（通用20篇）篇六

在快放寒假的時候，老師說我們都是大孩子了，也該幫大人做一些力所能及的家務事。于是我聽從了老師的教導，在寒假里幫家長做家務。

在寒假里，我做了許多家務事，有：倒垃圾、洗衣服、擇菜、掃地、做飯、鋪床、洗碗……雖然做了那麼多的臟活累活，但是我依然很快樂，因為我從這些家務事里，我悟出了一些人生道理，使我受益匪淺。

在家雖然老師讓我們幫大人的忙，肯定有些愛偷懶的家伙不干，但是他們的父母也不讓他們干，這是溺愛的行為。

我就不這樣，在家，爸爸和我說讓我一個假期只要干出五件幫助大人的事就行了。爸爸跟我說：“讓你做家務，不是想故意累你，我也心疼你呀，但是，從小就做一些家務，是對你的將來有好處。就像你以后上了高中，一定得住校吧，自己的生活也得靠自己，就像洗衣服呀做飯呀……這一系列都得你自己弄吧，在家父母能幫你，在學校誰能幫你?所以現在讓你做家務不是害你，是幫你。”父親的這番話使我受益匪淺。

我開始了做家務，倒垃圾：一個大圓桶，再裝一些垃圾，很重，到了地方倒完我的手已經被嘞的通紅通紅的，很疼。由此我感受到了奶奶來倒垃圾的時候有多累。洗衣服：現在都用涼水洗，(因為有的衣服不能用洗衣機來洗，所以用手洗)手凍得都僵硬了，還得揉衣服的臟處，由此我感受到了媽媽在洗衣服的時候多麼的辛苦。

在一次次的親身實踐中，我感受到了原來做家務也是那麼的辛苦。我感覺非常對不起爸媽，原來做家務并不是一件簡單的事情，可是爸媽卻為了這個家做了這么多年。我以后一定要多幫忙做家務，減輕他們的負擔!

最新弘揚勞模精神心得體會（通用20篇）篇七

20xx年5月8日上午在鹿城文化中心舉行了全省建設系統勞動模范及抗震救災先進事跡巡回報告會，我聽取了徐輝等五名同志的事跡報告，感觸頗深。這些建設系統的先進典型，都是在平凡的工作崗位上，勤勤懇懇的工作，默默的奉獻著，他們每個人身上都閃耀著為我市城建事業獻身的光輝，值得我們學習深思。

龐寶根同志率領團隊把一家默默無聞偏居一隅的鄉鎮建筑隊嬗變為香港主板上市的現代企業集團，就充分發揚了敢于創新的精神。寶業集團起步于1974年，經過34年的發展，借助浙江省寬松的經濟環境，秉承“以品牌贏市場，以科技求發展”的理念，承建了一大批大難新工程，創出了魯班獎11項，國優銀獎10項，龐寶根帶領寶業集團取得如此成就，他的創新精神，他的這種不怕困難，勇于拼搏的進取精神，是我們值得學習的榜樣。當前我們城建工作面臨復雜的形勢，要求我們要有創新意識，千方百計想方設法的開展工作，做到人無我有，人有我精的地步，這樣才能把我市城建工作推向更高的層面。

寧波市江北區城管局的一線保潔員徐輝同志，在平凡的崗位上，弘揚“寧愿一人臟，換來萬人潔”的行業精神，用五尺掃把在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創造一個整潔舒適環境的愛崗敬業、無私奉獻者之歌。雖是一名普通的環衛工人，但為了樹立環衛工作良好形象，徐輝以身作則、言傳身教，用真情和關愛引導人們自覺愛護公共衛生,共同營造整潔優美的生活環境。

溫州市龍灣區建設局原副局長婁愛亮同志因積勞成疾、鞠躬盡瘁而最終因公殉職。他在30多年的工作歷程中，面對多項繁重的建設任務，沒有私毫的退懈，憑著無私無畏的拼搏精神，一一攻克難題。尤其是在甌海大道龍灣段工程建設中，由于該工程涉及到5個鎮(街道)、23個行政村，共需征地3800畝、拆遷房屋18萬平方米、新建安置房17萬平方米，因量大面廣，情況繁雜，使征地和拆遷成了“天下第一難”。婁愛亮同志迎難而上，政策與感情并用，原則與愛心相濟，使得征地和拆遷工作順利推進，為這一省重點工程建設項目的開工和順利推進起到了關鍵性作用。婁愛亮同志堅持原則，顧全大局，是位真抓實干的好干部。

我們學習先進典型，要立足于本崗位，找出自己的差距，認認真真的做好上級交給的每一項工作，無論大小，從一點點的小事做起。在今后的工作中，做到嚴于律已，勤儉節約，艱苦奮斗，以自己的實際行動取信于民，真正把職工群眾的利益維護好、實現好、發展好，為推進環衛事業快速健康發展作出自己的貢獻。

最新弘揚勞模精神心得體會（通用20篇）篇八

作為備受爭議卻是敢想敢干的80后，我們在憑借自己的智慧和毅力創造價值的同時，要懂得用勞模精神指引前進的方向，要學習勞模，做服務社會的先鋒。

朱全友同志是我臺山em2隊工人的楷模。他恪盡職守，無私奉獻，扶危濟困，積極化解社會矛盾，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的貢獻。在他身上，集中體現了愛崗敬業，爭創一流，艱苦奮斗，勇于奉獻，淡泊名利，甘于奉獻的勞模精神和中國工人信念堅定，立場鮮明，胸懷大志，紀律嚴明，開拓創新，自強不息的偉大品格。因此，對于處在核電建設事業戰線上的我們，學習他的勞模精神，必須立足本職崗位，以朱全友同志為榜樣，牢記宗旨，振奮精神，提高認識，認清使命，始終保持昂揚向上的精神狀態，大力弘揚勞模精神和中國工人階級偉大品格，努力為中國核電建設事業的發展而奮斗。

學勞模，學什么?隨著時代的發展，勞模被賦予著越來越多的時代內涵和元素，但無論是生產者還是創業者，無論是比表現還是比貢獻，無論是講精神作用還是講經濟效益，勞模的核心價值都是始終不變的：一種愛崗敬業、勇于創新，甘于奉獻的精神;一種對職業、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。

學習勞模那種淡化名利，默默耕耘，甘于奉獻，樂于服務的忘我精神。不計較得失，不計較貧富，把自己的一切奉獻給別人，這種精神是值得我們學習的，也是我們努力的方向。

我們學習勞模不是光喊口號，不是做表面文章，而學習勞模所表現出來的所有品質和精神狀態。這是一種無華的忠誠、一種樸實的敬業、一種與日俱增的進取，更是一股指導我們實踐的強大力量。在思想上，我們要堅定忠于核電建設事業，對待工作要有責任心和使命感，摯愛核電建設事業，樹立奮勇爭先，爭創一流的進取意識，培養以大局為重，無私奉獻的優秀品質;在工作中，我們要善于溝通，拉近與同事、領導之間的距離，得到他們的信任，不斷提高自己技術水平，充分發揮聰明才智，為核電建設事業獻計獻策。在生活中，我們堅持發揚艱苦奮斗、勤儉節約、尊老愛幼、樂于助人的優良傳統，力爭做一名優秀的核電工作者。

最新弘揚勞模精神心得體會（通用20篇）篇九

發揚“勞模精神”，履職盡責、愛崗敬業，做社會主義事業的“螺絲釘”。勞動模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣，是鼓舞各族人民前進的強大精神動力。中國之所以能取得如此偉大的成績，正是由千千萬萬個偉大的勞動者締造的，他們是經濟發展的最大生力軍，也是社會進步的源動力，他們用不畏艱苦、不懈努力、不斷奮斗，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅作出了卓越的貢獻。

要向活躍在各行各業的勞動者看齊，弘揚“勞模精神”，發揚勞動最光榮的優良傳統，為踏上建設社會主義現代化國家新征程而努力奮斗。要不斷履職作為、務實擔當，刻苦鉆研、真抓實干，始終堅持以人民群眾的切身利益為出發點和立足點，做讓人民群眾滿意的人民公仆。

弘揚“勞動精神”，擔當作為、拼搏奮斗，做中華民族偉大復興的“筑夢人”。當前，世界正經歷百年未有之大變局，x疫情對全球產生的影響還在加劇，站在新的歷史階段，要立足新發展階段，深入貫徹新發展理念，發揚擔當作為、拼搏奮斗的“勞動精神”，遇事敢挑大梁、不撂挑子、不敷衍塞責、不瞻前顧后、不唯唯諾諾。

要克服“好人主義”思想，凡事講求客觀公正，堅持用真心和真情對待人民群眾，真正做到“權為民所謀、利為民所系”。要時刻牢記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心和使命，不負黨和國家的期待，不負人民群眾的信賴，共謀發展，共克時艱，共同為努力實現“十四五”規劃和二〇三五年遠景目標而努力奮斗。

繼承“工匠精神”，精益求精、一絲不茍，做新時代的人民“勤務員”。要實現高質量發展的目標，必須建設一支高素質勞動大軍，適應新一輪科技革命和產業變革的需要，就必須繼承和發揚精益求精、一絲不茍的“工匠精神”，勤學苦練、深入鉆研。

要堅持“在其位謀其政”，切實做到“干一行愛一行”，把本職工作干好、干出成效，在服務群眾、干事創業中兢兢業業、無私奉獻，做到對工作追求極致、對事情要求嚴謹、對群眾x，踐行“全心全意為人民服務”的宗旨，勤學苦練真本領，深鉆細研真問題，做新時代的奮進者。

最新弘揚勞模精神心得體會（通用20篇）篇十

黨員干部工作崗位不相同，但服務群眾的宗旨相同。服務群眾無小事，一枝一葉總關情。以榜樣為標桿，弘揚勞模精神，從小事做起，從解決群眾關切的問題做起，將為民服務當成畢生追求的事業去奮斗。

駑馬十駕，功在不舍。黨員干部要有水滴石穿的毅力、鍥而不舍的堅持、務實擔當的具體行動，始終保持銳意進取的精神，不倦怠、不懈怠，在為民服務的道路上馳而不息。

不積跬步，無以至千里；

不積小流，無以成江海。個體的力量是微弱的，黨員干部要牢固樹立大局意識和全局觀念，既要干好本職工作，也要多做利大局、利長遠的事，將個人工作匯入時代發展的洪流中，成為工作的落實者、時代的推動者。

小事不小，和群眾生產生活息息相關。群眾工作往往都是一些細小瑣碎的事，具有柴米油鹽醬醋茶的生活氣息。勞動模范就是將小事做細、做實的那一群人，即便是工作內容重復枯燥，他們也能夠用敬業、樂業的精神去對待。

在疫情防控的戰場上，他們和病毒殊死搏斗，與死神爭奪生命，筑起阻斷疫情傳播的安全屏障。在平時，做群眾的知心人、貼心人，危險來臨之際，挺身而出擋在群眾面前，為群眾筑起防火墻、避風港。

積小成大，由量的積累到質的飛躍。勞動模范和普通勞動者的區別在于，勞動模范在工作中更用情、更用心、更用力，能夠發現問題并解決問題，具備創新意識，善于。

總結。

工作，能夠形成有效且可供學習的經驗，他們工作效率更高，自然能夠得到群眾更多的認可。

爭做知行合一的黨員干部，多學習，學習理論知識，提高思想水平，培養攻堅克難的本領；

多思考，理清思路，找到差距；

多實踐，深入基層一線，以群眾為師，以困難為師；

多感悟，不斷總結反思，找到進一步提升工作質效的切入點，做到學思用貫通與知信行統一，將小事做到極致，贏得群眾掌聲，書寫屬于自己的榜樣人生。

最新弘揚勞模精神心得體會（通用20篇）篇十一

莊嚴的人民大會堂內，氣氛熱烈、暖意融融。11月24日上午，全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京隆重舉行。大家齊聚一堂，共同致敬新時代最美奮斗者，攜手匯聚開啟新征程、揚帆再出發的精神力量。

“勞動模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣。”表彰大會上，習近平總書記發表重要講話，強調要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，深刻指出勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的生動體現，是鼓舞全黨全國各族人民風雨無阻、勇敢前進的強大精神動力。奮進新征程，我們尤應科學把握勞模精神的豐富內涵與當代價值，見賢思齊、向先進模范學習，大力弘揚勞模精神，推動全社會形成尊重勞動、勞動光榮的良好風尚，以卓越的勞動創造鑄就通往美好明天的路基。

命、建設、改革各個歷史時期，勞動模范始終是我國工人階級中一個閃光的群體，享有崇高聲譽，備受人民尊敬。

最是精神動人心。習近平總書記指出，“在長期實踐中，我們培育形成了愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神”。這次受到表彰的全國勞動模范和先進工作者，是千千萬萬奮斗在各行各業勞動群眾中的杰出代表。他們在生產一線書寫人生傳奇，通過銳意創新體現勞動價值，于風險考驗中彰顯堅強意志。他們在平凡的崗位上創造了不平凡的業績，以實際行動詮釋了中國人民具有的偉大創造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神。

現實是此岸，理想是彼岸，奮斗則是通往理想彼岸的橋梁。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，黨的十九屆五中全會擘畫了“十四五”時期發展藍圖，引領我們邁向全面建設社會主義現代化國家新征程。今天，我們已走過千山萬水，仍需要跋山涉水。立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動高質量發展，在危機中育先機、于變局中開新局，必須緊緊依靠工人階級和廣大勞動群眾，開啟新征程，揚帆再出發。以勞模精神為鏡，高揚奮斗之帆、緊握奮斗之槳，在做好每一件小事、完成每一項任務、履行每一項職責中見精神，才能以奮斗成就夢想，在奔跑中開創未來。

在實踐中體悟勞模精神，用苦干實干詮釋勞模精神，像廣大勞動模范那樣“干一行、愛一行，專一行、精一行”，讓勞模精神不斷發揚光大，我們就能攻堅克難、勇毅前行，匯聚起風雨無阻向前進的強大精神力量。

【篇二】。

2020年寒冬剛至，在各行各業沖刺年終目標任務、為下年度工作蓄勢儲能的特殊時刻，11月24日全國勞動模范和先進工作者表彰大會的召開猶如一股強勁東風，在神州大地掀起了一場學先進、比貢獻的熱潮。習近平總書記“大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神”等重要講話，再次奏響了“光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者”的時代強音，凝聚起廣大人民群眾共創新輝煌、鑄就新偉業的“中國力量”。

“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”是習近平總書記對勞模精神的深刻闡述，是我們認真學習、積極踐行的方向和標尺。廣大黨員干部要帶頭深入學習、用心領會習近平總書記重要講話精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，見賢思齊，比學趕超，爭當新征程上的奮斗先鋒，為推動經濟社會高質量發展做出應有貢獻。

首先，要帶頭弘揚勞模精神，敬業奉獻當先鋒。敬業是奮斗人生的底色，實現夢想的翅膀。縱觀全國勞模和先進工作者的感動人事跡，無不體現出崗敬業的本分，爭創一流的追求，艱苦奮斗的作風，以及勇于創新，淡泊名利的價值追求和至高境界。黨員干部要帶動向勞模和先進人手看齊，立足實際，愛崗敬業，在務實重干中踐行勞模精神，用汗水和業績刷新自己的出彩人生，為黨的事業發展建功增輝。

其二，要帶頭弘揚勞動精神，躬耕實干當先鋒。工作中的各種考驗，發展中的各種難題，只有通過誠實勞動才能破解。當前我們所處的環境早已今非昔比，但勞動觀念、工作態度、實際能力、知識水平對實現人生價值所起的關鍵作用沒有變，對勞動二字的意義我們不應該輕視，而是應該更加重視。黨員干部要扎根實際，深入基層，帶頭弘揚勞動精神，以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥，用誠實的汗水和更大的成績來證明自己，當好單位的螺絲釘，人民的勤務員，切實發揮出先鋒模范作用，為群眾做出榜樣，樹好標桿。

其三，要帶頭弘揚工匠精神，精益求精當先鋒。堅守執著、精益求精、專業專注、追求極致、一絲不茍、自律自省，是工匠精神的“內核”，也是黨員干部必備的過硬素質，在工作中我們要強化輕名利、重能力、強本領的價值觀，默默堅守，孜孜以求，既要敬業又要精業；既要出“產品”，又要出精品；既要講奉獻，又要做貢獻，踔厲奮進、滴水穿石，追求業務技能的完美和極致，成為所在領域不可或缺的優秀人才。

“雙勝利”，為實現民族偉大復興的中國夢提供強大的動力支撐。

【篇三】。

人民創造歷史，勞動開創未來。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央始終堅持全心全意依靠工人階級方針，關心關愛勞模、高度重視勞模工作，作出一系列決策部署，為做好新時代勞模工作提供了根本遵循、指明了前進方向。

如今希望每一位黨員都保持向勞動模范和先進工作者學習精神、保持本色、時刻保持吃苦在前，享受在后大力弘揚黨員先鋒及勞模精神，在邁向民族偉大復興的征程上，始終站在隊伍的最前列。

勞動是推動人類社會進步的根本力量。黨的十八大以來，習近平總書記始終關心勞模和勞模工作，多次在重要會議、重要場合圍繞堅持全心全意依靠工人階級方針，崇尚勞動、熱愛勞動，充分發揮勞模示范引領作用等發表重要講話，勉勵勞模和廣大勞動者，禮贊勞動創造，謳歌勞動精神。

愛崗奉獻、創新引領讓勞模精神、勞動精神、工匠精神成為時代主旋律勞模精神是勞模之所以成為勞模，而在平凡崗位上持之以恒做出不平凡業績所堅持堅守堅定的基本信念、價值追求、人生境界及其展現出的整體精神風貌。“勞動模范”身上體現的愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神，是偉大時代精神的生動體現。”勞模精神為我們科學理解和大力弘揚勞模精神提供了正確的方向和指導。這需要我們一方面正確理解這一表述中六個詞匯的各自含義，又要從整體上把握勞模精神的科學內涵。

我國現如今已經從制造大國逐步轉型為“智造”大國這是一個偉大的“變身”這樣的變身更是離不開各行各業的黨員先鋒，勞動模范、科研人員在各自平凡的崗位上，做出了不平凡的貢獻。總的來說,在社會經濟轉型、技術創新成為重點任務的背景下,黨員既要做先鋒標桿將勞模精神薪火傳承,也需要倡導弘揚“工匠精神”。在從制造大國向“智造”強國的發展道路上,更需要全社會形成傳承勞模精神、彰顯工匠精神的氛圍,匯聚強大力量,推動社會主義各項事業的發展。

【篇四】。

勞動是產生一切的力量、一切道德和一切幸福的威力無比的源泉。作為一家之主，如果不去勞動，就不能解決小家的基本生活保障；作為黨員干部，如果不去勞動，光想去暢想幸福，就不能解決“大家”的幸福。要想人民幸福、國家幸福，就要以勞動模范和先進個人為榜樣，在實現中國夢偉大進程中拼搏奮斗、爭做一流、勇攀高峰，充分發揮勞模精神、勞動精神和工匠精神，用智慧和汗水繼續造就勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的社會風尚，續寫“中國夢·勞動美”新篇章。

光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者。我國是人民當家作主的社會主義國家，黨和國家始終堅持全心全意依靠工人階級方針，始終高度重視工人階級和廣大勞動群眾在黨和國家事業發展中的重要地位，始終高度重視發揮勞動模范和先進工作者的重要作用。作為新時期的黨員干部，要帶頭學先進趕先進，自覺踐行社會主義核心價值觀，用勞動模范和先進工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己，將辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動作為自覺行為，勤于勞動、敢于創新、敢于奮斗，敢于挑戰，在決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅的道路上英雄輩出、群星燦爛。

我們世界上最美好的東西，都是由勞動、由人的聰明的手創造出來的。貝多芬耳聾后創造了世界上最激昂的音樂，盲聾人海倫.凱特成為了美國女作家、教育家，黨員干部用勞動創造了價值。不管你是干部還是工人，我們不僅要努力學習新知識新思想，從思想上改掉懶惰的意識，才能行動上勤勞，還要豎勞“四個意識”，堅定“四個自信”，乘風破浪，開拓進取，不向任何黑暗勢力低頭，為開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍而繼續奮斗。

不惰者，眾善之師也。黨員干部在決勝全面建成小康社會地位道路上，風雨無阻、勇敢前進，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，不斷實現百姓富生態美。

【篇五】。

勞動模范是民族的精英、人民的楷模，是人民群眾的杰出代表，是最美的勞動者。習近平總書記指出，全國各族人民都要向勞模學習，以勞模為榜樣，發揮只爭朝夕的奮斗精神，共同投身實現中華民族偉大復興的宏偉事業；勞動模范身上體現的“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，是偉大時代精神的生動體現。習近平總書記關于勞模的重要論述，為全社會重勞模、興勞模、愛勞模提供了根本指導。學勞模、興勞模，就是要愛崗敬業，立足于自己的平凡崗位，不計個人得失、職位高低和崗位優劣，在勞動中發現廣闊天地，在勞動中創造、創新，不斷體現自身價值，勇擔當、敢作為。

愛崗敬業、勇于創造是勞模的精神品質，也是勞模的價值選擇。在文化多元、思想多樣、社會紛繁復雜和國際形勢錯綜變化的今天，價值選擇普遍存在于人們的日常生活中，而價值多元化、復雜性和碰撞沖突，是社會環境下的一種文化張力與普遍現象。從古至今，價值選擇就是人們面對社會的現實境遇與重要課題，歷史上不乏其陳。有的選擇國家與民族，他們永載史冊、彪炳千秋，留下“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”“茍利國家生死以，豈因福禍避趨之”等蕩氣回腸的詩句。有的選擇個人的私利與榮辱，他們永遠釘在歷史的恥辱柱上，遺臭萬年，“機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命”。

——價值實踐。價值實踐是人們在生產勞動過程中價值觀的生動表現。有什么樣的價值觀，就有什么樣的價值實踐，進而就有什么樣的價值實現和價值創造，最后表現為做出什么樣的價值選擇。

如果說，價值選擇是認識世界，那么價值實現和價值創造就是改造世界。人類改造世界的本質是勞動，勞動是人類活動的本質。馬克思指出，勞動已經不僅僅是謀生的手段，而且本身成了生活的第一需要。勞動創造生活，勞動光榮、勞動創造是人類對文明社會發展的重要詮釋。自古以來，中華民族就是勤于勞動、善于勞動創造的民族。正因善于勞動、善于創造，我們才有連綿不斷的輝煌五千年中華文明；也正是因為勤于勞動、勤于創造，中國才從一個“一窮二白”、積貧積弱的國家，發展成為今天的世界第二大經濟體，科技發展日新月異，蛟龍下海、載人航天、探月工程、量子科學、超級計算、衛星導航、新材料、新能源等戰略高技術領域取得一系列偉大成就等等，中國經濟社會發展創造了人類歷史上前所未有的偉大奇跡，中華民族日益走近世界舞臺的中央，中華民族偉大復興中國夢也將實現。這一切，就在于億萬中國勞動人民的艱苦奮斗、勤勉勞動、誠實勞動和創造性勞動，就在于每一中國人立足于自身崗位，勤勉工作、努力創造、無私奉獻，愛崗敬業。

一是尊重規律，勤于勞動。

廣大青年和干部要立足于時代發展、社會需要與人民需求，順應時代發展潮流，尊重客觀規律和歷史規律。始終堅持以人民為中心，堅持一切發展為了人民、為了人民發展一切，在自己的價值實踐中，緊緊依靠辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動和科學勞動，大力弘揚勞模精神、工匠精神和勞動精神，崇尚勞動、尊重勞動，樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的勞動價值觀，充分發揮勞動者的主觀能動性，勤于價值實現和價值創造。

二是立足崗位，勤學善干。

勞動沒有高低貴賤之分，任何一份職業都很光榮。俗話說：“三百六十行，行行出狀元。”廣大青年和黨員干部要立足自己的崗位上，勤于工作、努力工作，淡泊名利、一絲不茍，不懂就問、就學，向老師學、師傅學、同事學、書本學和實踐學，充分發揮“一萬年太久，只爭朝夕”的進取精神，努力奮斗，勤于價值實踐，勤學苦練，勤干加巧干，實干加善干，善作善成，在平凡崗位上做出不平凡的業績。

三是敬業愛崗，創造創新。

自古以來，中國人就信奉“勤勞致富、勞動創造生活”的觀念。在工作中，既要有愚公移山、堅韌不拔的毅力，也要有敢為人先、革故鼎新的勇氣。新時代，學習和弘揚勞模精神，就是要學習他們敬業愛崗，干一行、愛一行、鉆一行，做一行、象一行，安心工作、勤于勞動，創造性勞動、創新性勞動，努力于創造和創新，不斷激發自身活力和創造力，不忘初心，牢記使命，勇于時代擔當，不斷努力于價值實踐，不斷做出價值實現和價值創造，正確做出自己的價值選擇，像勞模一樣愛崗敬業。

最新弘揚勞模精神心得體會（通用20篇）篇十二

習近平總書記指出，勞動模范是勞動群眾的杰出代表，是最美的勞動者。

勞動模范是廣大勞動群眾中的優秀代表。20世紀三四十年代，中國共產黨在陜甘寧邊區等革命根據地發出“自己動手、豐衣足食”的號召，發起了以勞動競賽為主要形式的大生產運動，涌現出一大批勞動模范，他們篳路藍縷、艱苦奮斗，為生產自救、進行革命根據地建設作出了突出貢獻。

1950年9月25日至10月2日，新中國召開了全國工農兵勞動模范代表會議，毛澤東等中央領導同志出席開幕式。會上，中央人民政府授予464人“全國勞動模范”稱號。此后，《關于全國工農兵勞動模范代表會議的總結報告》提出，要“把評選勞模形成固定的制度”。

前進帽，中山裝，粗糲的臉上帶著質樸的笑容——在鞍鋼博物館的英模展區，陳列著新中國第一代勞動模范孟泰的照片。新中國成立初期，孟泰組織人員進行聯合攻關，先后解決了十幾項技術難題，自制成功大型軋輥，填補了我國冶金史上的空白。

“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的王進喜帶領石油工人頑強拼搏，鐵人精神成為激勵各族人民投身社會主義建設的強大力量;“寧肯一人臟、換來萬人凈”的掏糞工人時傳祥獲得榮譽無數，仍每天背著糞桶在大街小巷穿梭……他們的事跡激發了全國人民自力更生建設社會主義的信心和熱情，至今催人奮進。

改革開放，萬象更新。黨和國家號召尊重知識、尊重人才，充分肯定了知識分子的地位和作用，擴大了勞模隊伍的外延，豐富了勞模隊伍的內涵，涌現出以吳文俊、陳景潤、蔣筑英等知識分子和科研工作者為代表的勞動模范。與此同時，“工人發明家”包起帆、“金牌鉚工”楊建華、“專家型工人”李斌……一大批知識型產業工人的勞動模范勇立時代潮頭、銳意改革創新，他們敢啃硬骨頭、敢于涉險灘，在波瀾壯闊的改革開放歷史進程中綻放出奪目光彩。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

最新弘揚勞模精神心得體會（通用20篇）篇十三

近日，在公司領導組織下，全體干部職工在多功能會廳觀看了《永不過時的勞模精神〉，作為億萬勞動群眾的杰出代表，勞模在我國建設揮灑淚水，為國家做出了不可磨滅的貢獻。王進喜、時傳祥、張秉貴、孟泰、史來賀，盡管他們的工作內容不盡相同，但他們都以愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗，勇于創新、甘于奉獻的勞模精神深深感染著我。

幸福不會從天而降，夢想不會自動成真，雖然社會生活發生了很大變化，但苦干精神永不過時，學習勞模精神，就要發揚不怕艱苦，堅持到底，勇于奉獻的精神。把奉獻作為自己的人生信念，把艱苦奮斗作為自己的座右銘，把這種精神融入到我的工作中去，學習勞模精神我將從以下幾點做起：

一是要加強學習。要利用一切可以利用的時間和機遇去學習，要在自己的內心形成一種壓力，讓這種壓力督促自己，成為一個有上進心的人。人不讀書，不能成才，人不學習，不能生存。因此，只有學習，才能啟迪心智，凈化思想，只要學習才能總結完善自己，才能提高自己業務水平和創新能力。

二是要經常自我反省。一個人如果不能經常自我反省，就很難有很大的進步。要經常在工作中從人格上，從道德上，從靈魂深處反省檢討自己，發現不足，及時修正，努力做到時刻保持清醒頭腦。

三是要認真務實，扎實工作。要立足本職工作，埋頭苦干，奮發進取，做業務上的尖子、實踐中的實干家，工作中要講究細、講究實、講究準、講究嚴、講究精、講究新、講究快，只有這樣才能創造一流的工作業績，才能確保瓦斯零超線。

作為通風科負責人，我會增強擔當意識，做到吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻，以高度的責任感和使命感把個人的命運和企業發展緊密結合起來，進一步堅定信心，振奮精神，發揚勞模無私奉獻的精神，不弛于空想，不鶩于虛聲，一步一個腳印踏實干，為屯煤高效、安全的發展貢獻自己的力量!

最新弘揚勞模精神心得體會（通用20篇）篇十四

學習勞模精神，使我們充分認識到勞模“愛崗敬業、為國為民的主人翁精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神，勇于創新、改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協作、關愛的團隊精神”，是各行各業、各崗位在千變萬化的復雜社會環境下不斷前進的精神保障。

有責任的社會人，我們要學習勞模精神，樹立起“愛崗敬業、為國為民”的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創新、尋求突破，克服一切困難，為社會的進步貢獻自己的力量。

學習勞模那種堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業績，就是因為他們始終有著為祖國、為社會、為人民干好事業的堅定理想信念。我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業，扎實工作，在自己的崗位上為社會進步做出積極的貢獻。

學習勞模那種勇于創新、爭創一流、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作經驗的基礎上，大膽尋求革新，創新工作方法。

學習勞模那種艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業是實干出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業的。求真務實、兢兢業業工作，就是我們學習勞模的最好行動。

學習勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘于奉獻、樂于服務的忘我精神。

學習勞模那種緊密協作、相互關愛的團隊精神。團結就是力量。

最新弘揚勞模精神心得體會（通用20篇）篇十五

每一個時代都會有那么一種人，他們身份普通、崗位平凡，但他們卻愛崗敬業、忠于奉獻，他們在艱苦的環境中努力奮斗，在平凡的崗位上做出了不平凡的工作業績;他們就是勞模，就是我們身邊的人!而勞模之所以稱為勞模，是因為他們才是真正能夠把自己的人生價值在日常生活及工作中充分實現，能夠通過自己的所作所為幫助他人，影響他人，感動他人。其實，勞模是最貼近我們身邊的，擁有那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘于奉獻、樂于服務的忘我精神的榜樣人物。

勞模作為一面鮮明的指導性旗幟，學習勞模先進事跡，大力弘揚勞模精神，對于培養和塑造廣大員工的集體榮譽感與使命感，增強企業向心力與凝聚力，激發廣大員工的熱情與活力，都有著十分重要的作用和意義。目前，公司上下通過利用勞模先進事跡表彰會、學習討論會、員工座談會、班前會、先進事跡宣傳欄等形式，加大了對勞模先進事跡的學習和宣傳力度，努力營造尊重勞模、學習勞模、崇尚知識、勇于創新的良好氛圍，從而激發員工愛崗敬業、勇于奉獻的精神和創先爭優的熱情，促進員工隊伍整體素質的提高。學習勞模精神，不光是一句口號，更重要的是要讓全體員工在思想上引起共鳴，認識到學勞模、趕先進、講奉獻的重要意義。

我們不僅僅是向員工宣傳公司的政策和精神、領導他們干好本職工作、圓滿完成工作任務，更多的是要做實事，讓員工感受到公司的溫暖和團隊的關懷。在對員工進行管理的過程中，要采取更多的措施去激勵員工，讓他們感受到自己被認同、被尊重，從而提高員工的工作自覺性、主動性和創造性，最大限度地發揮他們的潛能。“一個人優秀不是優秀，應該讓自己所在的這個團隊變得優秀，這才是真正的優秀，這才是公司真正的福利”。

在公司勞模大會上，張總為我們大家勾畫出一幅幅美麗的“立恒鋼鐵夢”——“安全環保夢”、“行業領先夢”、“資源整合夢”、“農業豐收夢”、“愛崗敬業夢”;今年是公司實現跨越式發展的重要一年，公司的建設還面臨著各種各樣的實際困難，這樣的實情下，我們更應該傳承和弘揚勞模精神，把勞模先進勇于創新、甘于奉獻等優良品質發揚光大，促使每一名員工都能立足本職、創先爭優，積極熱情的對待工作，主動挑戰，勇于承擔責任，處處維護企業根本利益，把企業的事情當做自己的事情一樣來做，真正做到以公司為家，公司才會更好的發展，才會更早、更好的實現美麗的“立恒鋼鐵夢”。

“人活著是要有點精神”;勞模精神，就是真抓實干精神。勞動模范以平凡的勞動創造了不平凡的業績，鑄就了“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，起到了精英、楷模、先鋒的帶頭作用;我們都要向勞模學習，以勞模為榜樣，發揮勞模精神，共同投身到公司宏偉藍圖的事業當中。

弘揚勞模精神，尊重勞動創造，不是一句口號，也不是只在五一勞動節的時候，才提起、才強調。它必須體現在每一天、落實在每一項工作中。我們要時時刻刻崇尚勞動、造福勞動者和勞動模范，讓辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動成為每個人的自覺行動和終生追求。

讓勞模精神成為創造更多精神財富和物質財富的不竭源泉，讓勞模精神指引我們永遠向前吧。

最新弘揚勞模精神心得體會（通用20篇）篇十六

為培養造就一支愛崗敬業、誠實守信的職工隊伍，內聚人心、外塑形象，實現公司建設與發展的戰略目標，提高廣大職工的綜合素質，培養良好的敬業誠信行為，實現公司快速、持續、健康的發展。公司黨委決定在全公司開展“愛崗敬業誠實守信”主題教育活動。究竟什么是愛崗敬業呢?從面上看，愛崗，就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，就像熱愛自己的生命一樣。敬業，就是用一種嚴肅的態度，敬重自己的企業，敬重自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，忠于職守，盡職盡責。一句話,就是要有一種忠誠、奉獻、創新的精神。

首先，愛崗敬業，就是要我們具有忠誠勤奮的精神。我們在生活中需要忠誠，在工作中更需要忠誠。蔡元培先生曾經說過：“人之所以為人者，在德在才，且以德為先，德之不存，才從何而來。”我們也無數次聽到這樣的教誨：“成事先成人”，“人才人才，人在前才在后。”一個人無論成就多大的事業，人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是忠誠。我們要忠于公司，結合自己的工作崗位，就是要樹立正確的理想，腳踏實地，不怕困難，忠于職守，團結協作，認真完成各項工作任務。關心公司就是關心自己，只有與公司同舟共濟，同甘共苦，同心同德，才能為我們個人謀求最大的發展空間和利益保障。

我國古代思想家說過：“人之生不能無群”。近代思想家嚴復也說過：“能群者存，不能群者滅，善群者存，不善群者滅”。這些充滿哲理的話，充分說明了個人和集體是分不開的，說明了團隊協作的重要。只有以公司為家，與公司相互依存，為公司著想，為公司的利益努力，才能更好地實現個人價值，才能盡其所能地發揮每個人的聰明才智。作為燃運工人，我們不僅要獻出自己的全部智慧和熱情，更要和同事團結起來。以不懈的努力和百倍的勤奮完成工作任務!

其次，愛崗敬業，就是要我們具有無私奉獻的精神。古往今來，奉獻被多少仁人志士定為人生的坐標，又被多少報國英豪奉為座右銘而矢志不渝。從大禹三過家門而不入，到譚嗣同仰天大笑出門去;從李素麗小小車廂灑溫馨，到王順友千里跋涉為萬民，一個個奉獻著樸實的人生，卻迸射出耀眼的光芒。焦裕祿，孔繁森、任長霞等一大批黨和人民的好干部，在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民，激勵著數代人為之感動和振奮。非典肆虐，白衣天使用丹心妙手與死神爭奪著同胞的生命;洪濤洶涌，解放軍戰士血肉筑長城，守護著國家的財產和人民的安危。還有那些默默無聞，依然在奉獻著的普通勞動者，他們譜寫了多少感人肺腑的壯麗詩篇。

愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。一份職業，一個工作崗位，就是一個人賴以生存和發展的基礎保障，也是社會存在和發展的需要。我們每個人都應在平凡的崗位上奉獻自己的聰明才智，激發自己的原始潛能，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，就拿推煤機司機來說吧，就是在工作中，為斗輪機趕好用煤，平好煤場，松好煤堆，保質保量完成混配煤任務。這就是敬業，這就是愛崗。

再次，愛崗敬業，就是要我們具有主動創新的精神。《沒有任何借口》這本書，我們都讀過，書中有兩句話，相信大家都記得，“不要被動服從，而要主動完成”、“主動性就是不用別人說就能出色地完成任務”。的確，主動性是出色完成任務的必要前提。在工作中，我們只有主動接受任務，主動想盡辦法，千方百計把任務完成的更好，才能從完成任務的過程中，獲得更多的知識和寶貴的經驗。當然，我們主動工作的同時，更應該不斷地學習，吃透精神，悟出道理，找出辦法，提高自己的專業知識和業務水平，增強工作能力，提升自己的文化素養，把握未來。我們要堅持與時俱進的理論品質，運用科學的發展觀指導我們的工作，自覺地把創新作為一種不懈的追求，始終保持一股闖勁，沖勁，韌勁。以“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的寬闊胸懷與氣度，開拓創新;以鍥而不舍的精神，飽滿的熱情，積極的心態，百折不撓的意志，投身于燃運的工作中去。只有這樣，才能發揮和體現出我們推煤機職工的人生價值，才能使青春無愧于我們金色的年華。

敬業，就是愛業，從古至今，大凡成就偉業者，無一不是從愛崗敬業開始。魯迅先生崇尚“俯首甘為孺子牛”的精神，使愛崗敬業的內涵上升到民族的振興大業;六十年代的雷鋒更是愛崗敬業的楷模，干一行，愛一行，專一行，以“螺絲釘”的精神，把青春獻給了祖國最壯麗的事業。今天，我們推煤機人更要在平凡的崗位上為公司的發展做出應有的貢獻。燃運推煤機工作雖然瑣碎，雖然重復，雖然時間不固定，但在很多的時候，我們總會為自己是一名推煤機人而感到無比的自豪。因為我們一直用心血和汗水，不分白天黑夜，不分春夏秋冬，不論嚴寒酷暑，默默地為公司奉獻著自己的心力。

推煤機工作是臟、是苦，更是快樂的，臟苦中我鍛煉了能力，增長了工作經驗和社會閱歷;快樂中，我們體驗了生活的真諦，充實了奉獻的人生。正因為如此，我們更加愛崗敬業。

最新弘揚勞模精神心得體會（通用20篇）篇十七

今年“五一”節放假時間共3天。我校認真做好了五一期間學校的各項工作，有效防止各類案件、事故的發生，維護校園穩定，確保廣大師生員工度過了一個安全、歡樂的節日。

一、加強“五一”期間安全工作，增強責任感，貫徹“誰主管，誰負責”原則。

“五一”期間__校長親自帶隊，重點對學生圖書室、閱覽室、電腦室、校內道路、學生活動場所、警務室、器材設備、實驗室、儀器室、電線電路、防雷設施等重點要害部位的隱患認真排查治理。重點加強了防火、防盜、防電、防雷擊事故隱患的排查，檢查后詳細記錄在安全檢查記錄本。對在檢查中發現的問題和安全隱患，認真及時整改;對一時難以整改的，采取了切實有效的防護措施并及時上報相關部門。

二、“五一”假前我校對師生開展了一次遵紀守法教育和安全防范教育活動。

“五一”假前我校對師生開展一次遵紀守法教育和安全防范教育活動。強調關好門窗、鎖好門，切斷電源，關好水閥，做好防火、防漏水、防雷擊安全工作。針對假日期間學生回家、外出活動等實際，著重對學生進行交通安全、消防安全、飲食衛生安全、防溺水以及治安安全等方面的教育，增強防火、防盜、防詐騙(防傳銷、網騙)、防溺水、防食物中毒等安全防范意識。掌握自我保護的基本技能，特別要注意生命安全和財產安全，注意保護自己的正當權益，防止受虛假信息詐騙上當。反復教育學生，不要乘坐無牌無證和超載的車輛，嚴禁攜帶易燃易爆物品搭乘各類公共交通工具。不要到溝渠、池塘等處玩耍，不要購買“三無”食品，不要沉迷于網吧、游戲廳等場所，確保人身、財產的安全。

三、我校開展了各種活動。

“五一”期間我校要求每人在家養花至少一盆，教育學生愛護我們的家園。

“五一”假活動的開展既豐富了師生業余文化生活，又活躍了師生的身心發展，更調動了廣大師生參與的積極性，加強了團結，增進友誼，增強了學校的凝聚力，體現了和諧校園的理念。使廣大師生能以旺盛的精力和嶄新的精神面貌投入到工作、學習中去。

最新弘揚勞模精神心得體會（通用20篇）篇十八

一提到勞動，人們總會說“不勞則無獲”。一切的美好生活，通過勞動所得。

在我們的生活中，隨處可見那些感人的勞動畫面。我清晰地記得上一次游黃山，看見許多環衛工人，先鋒峭壁之下，萬丈深淵之上，像壁虎一樣吸附在絕壁上工作。我知道，他們雖然拴了保護繩，但沒有固定的地方，如果泥土有些松動，他們隨時有生命危險。可環衛工還在繼續勞動。

我也體驗了勞動的快樂。上周末，我去田間幫奶奶澆灌菜苗。需要在池塘邊打水。看似輕松簡單的活，實際卻不易，我費了九牛二虎之力從池塘里提了一桶水，水太多，溢出了一大半。走到半路，桶里的水只剩下小半桶。我又返回去，重新打水。這次沒注意旁邊的小石子，好不容打上來的水倒翻了，還摔了一跤。本打算放棄時，突然看到腳下一顆嬌嫩的小草好像在對我說：“謝謝你給我澆灌”。我鼓起勇氣和信心，重新返回池塘打水。這次終于順利地把水提到田間給菜苗澆灌。看著滿園綠油油的菜苗，它們仿佛向我點頭微笑。那一刻，我明白原來勞動是快樂的!那一刻，我明白，什么叫做幸福。

勞動人民是世界上最偉大的人民。我們離不開父母的勞動，工人的勞動，警察的勞動，教師勞動，離不開無數各行各業默默奉獻的勞動者。每一個平凡的工作崗位上，有一群不平凡的人，他們因為勞動使我們的生活蒸蒸日上。勞動者用他們的勤勞和智慧創造了美好生活，創造了美好家園，創造了美好世界。

同學們，讓我們熱愛勞動，珍惜勞動成果，讓勞動之美在我們身邊綻放吧。

最新弘揚勞模精神心得體會（通用20篇）篇十九

結合這次愛崗敬業活動的開展，對于分局辦公室工作，我主要有以下幾點體會：

一、堅持全心全意做好“四個服務”

1.服務中心(也叫服務大局)。辦公室無論是文秘、文檔、信訪、值班、外事等各項工作，都必須圍繞分局的中心任務進行。雖然我們的工作不是直接進行生產經營和行業改革，但通過辦公室全體同志的卓有成效的努力工作，就可以保障分局中心工作任務的順利完成。比如我們的信訪穩定工作，做好了這項工作使行業改革有一個穩定的環境，就是為行業的改革和發展的中心工作做出了貢獻。

2.服務領導。主要體現在2個方面：一是參謀作用。就是要經過深入的調查研究，及時了解和掌握企業礦山改革、生產經營等各方面的情況，尤其是關系到行業改革與發展的重點問題，出現的新情況等，為領導提供真實、可靠的信息，使領導的決策建立在科學、民主的基礎上。二是助手作用。對于那些繁瑣的事務性工作，辦公室的同志要主動承擔，能解決的盡量消化在辦公室內部，不給領導添麻煩，不讓領導為事務性工作的纏身，讓領導有更大的精力和時間去思考和抓好行業改革與發展的大事。

3.服務基層。辦公室是分局的窗口，每天都接待基層的來人和來文，因此，每個同志都要牢固樹立為基層服務的觀念，真正想基層之所想，急基層之所急，幫基層之所需，誠心誠意為基層辦實事，盡心盡力為基層解難事，堅持不懈為基層辦好事。

4.服務機關。主要是搞好綜合協調和督促檢查。通過督辦，使分局的決策和市局領導的指示件件落到實處，使上情下達，下情上達。通過加強協調溝通，建立和諧的國家局機關，使機關規范有序，高速運轉，保障機關工作的正常運行。

二、在做好“四個服務”中，我認為要做到以下幾點：

一是服務目的要純。要做到無私服務，堅決杜絕“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的現象發生。二是服務態度要熱情，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的現象，要讓基層的同志到機關辦事有到家的感覺。做到溫暖、可親、可信。三是服務效率要高。無論辦文或是辦事，都要有效率觀念，堅決克服推諉扯皮或壓著不辦的現象。要做到能辦的及時辦，不能辦的講清楚。四是服務方式要靈活。要主動了解服務對象的情況，變被動服務為主動服務。近兩年國土系統的改革與發展的力度加大，在改革的進程中，出現許多新事物、新情況。為此，我們的思維方式和工作方式也必須跟上行業改革與發展的步伐，不斷探索解決新問題的方式方法，這樣才能與時俱進，體現服務的超前性和針對性。總之，不能固守傳統的工作經驗，什么方式有利于單位改革與發展，就采取什么方式。

三、堅持轉變作風、提高工作效率。

辦公室的主要職責一是辦事，二是辦文。為此，辦公室的工作效率如何，既影響整個機關的工作效率，影響行業正常的生產經營活動，也影響辦公室的窗口形象。為此，辦公室的每個同志都必須明確自己所處的地位和作用及肩上的擔子，要積極響應市局關于轉變機關職能和作風建設的要求，在轉變作風、提高效率上充分發揮作用。

1.辦事要講程序、講規矩。辦公室的全體同志都要帶頭執行市局和分局的有關規定，自覺遵守各項紀律、加強自律意識，堅決杜絕“優越感”和打著領導旗號為個人謀私利的現象。要做到參與分局政務但不干預政務，當好參謀但不越位，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。

2.辦事、辦文都要嚴謹、細致，提高質量。辦公室的工作頭緒多、事務繁雜，并且急事多，急件多。為此，每個人都要發揚嚴謹細致的工作作風。堅決克服“馬虎”作風和浮躁情緒，對自己的本職工作，領導交辦的事情，要做到件件有著落，事事有回音。堅決杜絕因工作疏忽而出現工作遺漏現象。尤其是重要的事和文，更要倍加認真，防止因我們的工作馬虎而耽誤大局。在辦文上要嚴格把關，文上要精益求精，杜絕差錯發生。辦公室的全體同志都要加強學習，提高自身素質，為提高辦事、辦文質量奠定基礎。

3、要甘于寂寞，樂于奉獻。辦公室的檔案、文、保密、信訪、保衛、機要交通、核稿等崗位，相比之下，既辛苦、又責任重，加班加點多，出差、出頭露面的事少，都是在默默無聞的做幕后工作。但這些崗位又很重要，需要責任心、事業心很強的同志來做。為此，在這些崗位上工作的同志要帶頭克服“見異思遷”的觀念，做到不圖名、不圖利，在本職崗位上扎扎實實為國土事業做出無私奉獻。

4、要肯于吃苦，甘當老黃牛。辦公室的工作比較繁雜，尤其是急事多，要求質量高。比如信訪接待工作，什么時間來就必須什么時間接待，什么時候不走就陪到什么時候，還要做耐心細致的思想工作，有時星期天、節假日也不得休息。再就是時間緊、材料多、要求高，因此，必須加班加點才能完成。在此情況下，每個同志都應該樹立吃苦耐勞精神，按照領導要求按時保質完成任務，為了國土事業的發展而應無怨無悔。因此，每個人都要按照自己的崗位分工，創造性地開展工作，年年都有新舉措、年年都有新發展，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

最新弘揚勞模精神心得體會（通用20篇）篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

勞動模范分為全國勞動模范與省、部委級勞動模范，有些市、縣和大企業也評選勞動模范。下面小編給大家帶來2022年弘揚勞模精神心得體會，希望大家喜歡!

我被這些事跡感動得心情久久不能平靜，我為國稅有這樣的干部、勞模由衷感到驕傲，但對于以后來說，最重要的還是行動，決不能說報告完了事情就結束了，我們要更好地弘揚國稅勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰。

第一，要無私奉獻，不要斤斤計較。無私奉獻和忘我勞動是多少年來勞模們最重要的品質，我就是要學習這種精神。無私奉獻是感情上的自愿，是用任何物質也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財富，無私奉獻和無勞而獲針鋒相對，我必須鄙棄后者。

第二，要勇擔責任，不要扯皮推諉。責任對應著意義，沒有責任就沒有意義。勇擔責任是勞模精神的重要發光點。一個人要是對任何人任何事沒有責任，那他就活得沒意義，責任越大，意義就越大。我必須勇擔責任，認真踐行中央精神，能有作為、活得有意義，反之就是逃避責任、不敢擔當、混吃混合、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。

第三，要不斷的通過學習來開闊眼界，增長見識，通過專業知識的學習增強自己的技能，不斷地提高發現問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在組合素質能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索，創新超越，在實踐中磨練意志，盡快成長為愛崗敬業、技能精湛、視野開闊的有用之才!

勞模精神代表著一個時代的價值觀和道德觀，國稅勞模精神代表著國稅人光輝的道德風尚。我為國稅有這樣的勞模感到高興，學習勞模，就要學習他們愛崗敬業、服務納稅人的專業精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神，勇于創新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神。就是要學習他們用科學理論和現代科學知識武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學文化素質，為國稅的發展做出更大的貢獻。

也許，永遠沒有那一天，前程如朝霞般絢爛，成功如燈火般輝煌;也許，只能是這樣，攀援卻不能登頂，奔流卻掀不起波浪。然而，我執著地信仰著我的事業，像綠葉信仰奉獻，像雄鷹信仰藍天。我忠誠于我的事業，像蠟燭忠誠于燃燒，像山石忠誠于屹立。為了國稅人的榮耀，我們拼搏;為了國稅人的信仰，我們奉獻。為人民服務不是口號，不是標語;為人民服務是敬畏，更是真誠。前輩的精神，是我們心中大的力量;模范的光芒，已指明我們前進的方向;國稅的希望，從此放在我們堅實的肩膀。歷史的長卷徐徐展開，那濃墨重彩，絢麗奪目的篇章啟示我們：

如果，迷失了方向，向人民看齊;。

如果，找不到出路，為人民服務。

因為，我們與人民血脈相連!

勞模精神包含著熱愛勞動、追求知識、努力創造的價值取向，這些取向都以勞動模范為承載者和實踐者，是凝結勞模精神的導向。勞模精神，實際上折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的精神的演進與發展;它凝重而浪漫地體現著一個民族的時代的思想與情愫。它是我們的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種挑戰和機遇，是艱苦創業、團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。回首新中國走過的幾十年風風雨雨，勞模所體現出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，同時還展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創新的精神風貌。無論時代變遷，每一個時期的勞模都具有不同的內容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁的責任感和艱苦創業的精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻的精神，良好的職業道德和愛崗敬業的精神，這些集中體現了中國廣大勞動者的先進思想和精神風貌等優秀品質。勞模精神過去是、現在也仍然是。勞模精神引領著時代精神，勞模價值創造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質。

對于大學生來說，我們應該借助榜樣的力量，學習榜樣的精神，從而更好地在日后的學習中努力拼搏，刻苦學習。大學生在學習勞模、弘揚勞模精神之前，首先要從內心尊敬勞模及勞模精神，但同時也應認識到勞模精神并不是高不可攀的，它就生長于每一個具有普遍優秀品質的勞動者的心中。我們在以后不一定皆能為勞模，但我們皆能踐行勞模精神。從現在做起，踏實地學習、生活，做好自己當下的事情及本職工作，這就是我們大學生貫徹勞模精神的最基本方式。也許這樣的勞模精神很平凡，但勞模精神的本質就是一種起于平凡的不平凡精神。沒有驚天動地的業績，但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種水滴石穿的堅韌精神，沒有驚濤駭浪的沖動，但日復一日、年復一年的堅守，終將放射出耀眼的光彩。

_說過，人活著是要有點精神。勞動模范是民族的精英、人民的楷模、時代的先鋒。長期以來，廣大勞模以平凡的勞動創造了不平凡的業績，鑄就了“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，豐富了民族精神和時代精神的內涵，是我們極為寶貴的精神財富。全國各族人民都要向勞模學習，以勞模為榜樣，發揮只爭朝夕的奮斗精神，共同投身實現中華民族偉大復興的宏偉事業。黨的干部，作為從工農群眾成長起來的領導核心，肩負著團結帶領廣大人民群眾全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢的神圣職責和光榮使命。因此，正如_所強調的，領導干部更加需要帶頭發揚勞模精神，帶頭踐行勞模精神。

勞模精神，說到底，就是真抓實干精神。真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。我們要在全社會大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風尚。黨員干部，特別是領導干部，尤其應該在真抓實干上當先鋒、做表率，要出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功。然而令人遺憾的是，少數干部為官一任，不是腳踏實地、老實肯干，而是作風漂浮、工作不實，不會出實策，不想鼓實勁，不能辦實事，滿足于吹吹打打，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，不但敗壞了黨風政風，還令老百姓深惡痛絕，反映強烈，影響極壞。領導干部帶頭發揚勞模精神，就是要能夠靜下心來、沉下身子、彎下腰來，真抓實干，踏實肯干，立足本職、干好本職，在真抓實干中服務人民、造福人民、取信于民。

弘揚勞模精神，尊重勞動創造，不是一句口號，也不是只在五一勞動節的時候，才提起、才強調。它必須體現在每一天、落實在每一項工作中。這就要求我們各級各地黨員干部，特別是領導干部，要時時刻刻崇尚勞動、造福勞動者和勞動模范，讓辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動成為每個人的自覺行動和終生追求。各級黨委、政府和工會組織要高度重視勞模、關心愛護勞模，支持勞模發揮骨干帶頭作用，幫助勞模解決生產生活中的問題，廣泛宣傳勞模先進事跡，使勞模精神不斷發揚光大，使真抓實干精神落地生根。

勞動模范，是廣大勞動者的先進代表。他們求真務實，發揮實干，積極進取，爭創一流，展示了勞動者的風貌和品格。先進集體和勞動模范的奮斗故事，十分生動，十分感人，從不同角度反映了機關干部職工堅守信仰、對黨忠誠、為民服務的精神境界，展示了愛崗敬業、勇于創新、爭創一流的戰斗風采，體現了艱苦奮斗、淡泊名利、甘于奉獻的優秀品質，揭示了如何立足本職崗位，爭做新時代的奮斗者，創造精彩人生的深刻道理，為廣大干部職工樹立了身邊的學習榜樣。

躬行勞模精神，爭做淡泊名利、甘于奉獻的典范。要像勞模那樣，發揚革命的“老黃牛”精神，愛崗敬業，勤奮實干，不忘使命，牢記責任，永遠忠于黨和人民，堅定走中國特色社會主義道路，堅持科學發展，以主人翁精神，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，以工作事業為重，不圖名利，無私奉獻，自覺地為“中國夢”奉獻自己的力量。進一步加強黨性、修煉德性，對名利地位要有健康的心態和崇高的境界，要知恩、知足、知責，多想黨和人民的培養之恩，以不懈的追求和一流的工作成績報答黨和人民的關心厚愛;要始終保持事業上的進取心、名利上的平常心，做到寵辱不驚、去留無意，得之淡然、失之泰然;要牢記自己的職責，積極進取，奮發向上，立足本職，有所作為。

躬行勞模精神，爭做愛崗敬業、履職力，為社會發展提供新動力。

發揚勞模精神，不是嘴上喊的口號，也不是墻上貼的標語，而是必須貫徹到黨員干部的實際行動中，落實到“立黨為公，執政為民”的各項工作中。只有如此，才能在堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量上發揮好模范帶頭作用，也才能團結帶領群眾實現中華民族偉大復興的中國夢。

弘揚勞模精神，爭做時代楷模。每個人不一定都成為勞模，但人人都能學習和踐行勞模精神。勞模精神沒有“光環”的預期，更多的是職業的喜愛，發現的喜悅，勞動的樂趣，結果卻實至名歸。我們不妨帶著“問題”、“感情”、“鏡子”去學，或許，我們更容易學到勞模精神的實質。

勤問好學，帶著“問題”去學。我們學習勞模，就是要帶著問題去學，學習勞模如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模，我們就是要學習勞模在處理問題時，多問幾個為什么，要帶著自己的思考，帶著自己的問題去學，有學習才有進步，有問題才有進步。

尊師重教，帶著“感情”去學。勞模的閃光點就在于他們把工作當事業，把付出當追求，在平凡的崗位上發光發熱。學習勞模精神，首先就要尊敬、尊重勞模，帶著一種深厚的感情去學，帶著真誠地心去學習，學習勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業績。要想學到真本領，腿就要跑勤一點，或許一些不起眼的事情，就在潛移默化中教會我們如何處理問題，如何將事情做得更好。

取長補短，帶著“鏡子”去學。勞模就是我們身邊的一面鏡子，值得大家經常照一照，這樣就能找到差距、發現不足，激發見賢思齊的內在動力。常照照“勞模”這面鏡子，就是要認真地分析自己存在差距的原因，做到既知其然也知其所以然，下工夫逐步規范自己的行為，奮起直追，不斷向勞模靠攏看齊;常照照“勞模”這面鏡子，就是要持之以恒向勞模學習，做到常態化，不斷克服“小勝即滿”的膚淺認識，避免三分鐘熱度;常照照“勞模”這面鏡子，就是要選擇正確的方式方法，不偏離角度對照，做到務實、求真;常照照“勞模”這面鏡子，不斷給自己加油、鼓勁，方能百尺竿頭、更進一步。

學習一種精神就是樹立起一面旗幟，標示出一種導向。學習勞模精神就是在宣告，這種自強不息、持之以恒的精神正是企業發展新需要、新呼喚的精神，這種吃苦耐勞，百折不撓的精神不僅過去需要，現在需要，將來更需要。