通過工作匯報，可以讓公司和上級對你的工作能力有一個全面的了解，并為你未來的發展提供支持和機會。為了更好地向大家展示一個完整的工作匯報，以下是一份詳細的實例供大家參考。

最熱公安專項行動工作匯報（匯總13篇）篇一

元至九月，全縣有關部門共破獲各類刑事案件起(其中現行案件起，年前案件起)，打掉各類團伙個，抓獲犯罪嫌疑人名，抓獲逃犯名。前三季度，共發命案起，破起，偵破率100%，現行案件破案率與上年同期相比上升13%。一是精心部署打擊破壞春耕生產犯罪專項行動，服務社會主義新農村建設。年初，為服務社會主義新農村建設，精心組織開展了打擊破壞春耕生產犯罪活動專項行動，把“護農衛耕”作為有關部門服務社會主義新農村建設的切入點，作為當前公安工作的重心，按照“三個優先”，打擊涉農犯罪，即優先受理、優先出警、優先偵查。今年以來，共摧毀破壞春耕生產犯罪團伙個，抓獲團伙成員人，破獲破壞春耕生產犯罪案件余起，為春耕生產和社會主義新農村建設營造了良好的治安環境。我局打擊破壞春耕生產犯罪的作法得到了市委常委、政法委書記、公安局長同志的充分肯定并批示全市學習借鑒。二是嚴厲打擊“兩搶一盜”案件。針對“兩搶”、入室盜竊、盜竊機動車等案件有所回升的實際，采取全局大巡邏、布控守候、技術偵察、集中清查等多種措施重點打擊該類犯罪活動，共破獲各類盜搶案件余起。三是開展“掃黑除惡”專項斗爭。堅持“主動進攻，打早打小，綜合施策，除惡務盡”的原則，建立健全及時發現和有效打擊黑惡勢力的日常工作機制，加大對黑惡勢力線索的查辦力度，專項行動開展以來，共搜集涉惡線索條，打掉涉惡團伙個，抓獲團伙成員人，其中逮捕人，移訴人，破獲案件起。四是進一步轉變經偵工作職能，主動防范和打擊犯罪。切實履行打擊經濟領域違法犯罪職能，嚴厲打擊各類犯罪活動。元至九月，共立破壞社會主義市場經濟秩序案件起，破案起，涉案價值萬元，挽回經濟損失萬元。

最熱公安專項行動工作匯報（匯總13篇）篇二

為縱深推進夏季治安打擊整治“百日行動”，按照省公安廳的統一部署，x月xx日至xx日每日晚xx時至凌晨x時，牡丹江市公安局緊緊圍繞“四個一批、四個嚴防、一個確保”目標，針對夏季社會治安規律和夜間違法犯罪特點，緊盯重點部位、重點場所、重點路段、重點水域、重點通道以及突出違法犯罪活動，聞令而動、盡銳出戰，全力開展夏季治安打擊整治“百日行動”集中夜查夜巡行動，確保社會治安大局平穩可控。

一、堅持高位部署強勢啟動開局。

行動啟動前，省廳xx帶領“百日行動”督導組全體成員在牡丹江分會場參加出征儀式，行動期間巡訪了城區主要路段夜查夜巡情況，并進行了檢查指導，進一步明確工作方向，提升隊伍士氣。副市長、公安局黨委書記、局長高忠遠專門做出批示，要求“工作組織好。與原有措施結合好。成果總結好。宣傳發動要抓好！”。

行動啟動當晚，xx深入西安區萬達廣場朝鮮民俗風情街等重點部位，帶頭開展武裝夜巡，實地檢查警力在崗在位、工作部署、疫情防控等工作，看望慰問一線執勤民警、輔警；市局一級高級警長xx組織相關單位召開專題會議，對集中夜查夜巡行動進行全面細致安排部署。治安支隊作為“百日行動”牽頭單位，對集中夜查夜巡行動工作方案進行細化分解，按照“五查”內容，進一步明確牽頭單位，落實工作責任，確保各項措施不留死角。支隊班子成員帶隊，成立四個檢查組，連續三晚深入各城區分局督導檢查集中夜查夜巡行動落實情況。巡邏特警支隊、交警支隊、食藥環偵支隊、禁毒支隊、刑偵支隊、邊境管理支隊等相關警種負責同志，各分縣局主管領導深入一線帶頭開展夜查夜巡，督導檢查行動情況，確保各項工作落地見效。

二、突出“五查一打”掀起凌厲攻勢。

邊境管理部門集中警力優勢，緊盯口岸兩翼、通邊道路和俄方目視可及等重點區域，進一步加大對邊境地區重要通道的管控力度。行動期間，共在邊境沿線設置固定執勤點xx個，流動巡邏組xx個，推動駐地邊防委實體運行邊境值守點位xx處、抵邊聯防站x個。巡查通邊道路xx條，巡查重點地段xx個，檢查車輛xxx臺，人員xxx人，勸返抵邊人員xx人，全力筑牢邊境防線。以夜查夜巡為契機，加大對電信詐騙等突出違法犯罪活動的打擊力度，行動期間，全市刑偵部門共破獲電信詐騙、襲警、盜竊等刑事案件x起，采取刑事強制措施xx人。

三、強化宣傳引導營造濃厚氛圍。

最熱公安專項行動工作匯報（匯總13篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照縣委、縣政府辦公室《*縣城市精細化管理“十大專項整治”行動方案》要求，*縣公安局高度重視，迅速成立工作領導小組，結合實際制定我局工作方案，明確責任，強化措施，認真安排部署，全力推動專項整治行動取得實效。現將我局城市精細化管理十大專項整治行動工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，周密安排部署。

縣公安局高度重視城市精細化管理專項整治行動，自《*縣城市精細化管理“十大專項整治”行動方案》下發以來，局黨委迅速安排部署，成立了由主要領導任組長，相關部門負責人為組員的城市精細化管理專項整治行動領導小組。結合我局實際，制定了《*縣公安局城市精細化管理專項整治行動方案》，對涉及我局的專項整治行動進行了全面安排部署，要求各部門嚴格按照方案要求迅速開展工作，確保按時完成任務。

二、明確目標任務，細化責任分工。

對照“十大專項整治”行動中涉及我局牽頭負責的道路交通治理、文明養犬管理專項整治行動，進一步進行任務分解，將工作任務分解到各部門，按照宣傳發動、集中整治、檢查整改、總結驗收、建章立制五個步驟開展工作，明確整治時限和具體任務，逐級落實責任，層層傳到壓力，各司其職、各負其責，確保各項措施落到實處，專項整治取得實效。

三、強化工作措施，確保工作成效。

（一）完善交通設施，優化交通組織。一是認真分析制約城區道路通行秩序和效率的頑疾，對不符合國標標準和通行易阻路口的標志標線進行排查，將城區主干道東西大街、解放路作為“綠波帶”建設道路，對兩條道路的*個信號燈控制路口進行了系統改造，城區東西大街、解放路交通信號基本實現了聯網控制和智能配時，根據交通流量規律對信號燈配時進行科學調控，“綠波帶”功能初步形成。二是按照城市道路交通信號燈配時智能化和交通標志標線標準化的工作要求，積極協調請示縣財政支持，在城區道路增設交通指示標志牌*塊，施劃標線*平方米，清除舊線*平方米。在縣府街西段設置單行道兩段，架設電子警察逆行監控設備*套并發布公告正常運行，有效緩解了縣府街第一幼兒園路段上下學高峰期交通擁堵、道路不暢的問題。三是加快推進城市智能交通管理系統建設，切實提升城區道路交通管理信息化水平，結合我縣道路交通實際制定了智慧交管項目建設規劃方案，目前，此項目已完成招標工作，前期建設正在進行中。

（三）強化查處力度，消除交通隱患。一是不間斷的開展酒后駕駛違法行為查處。靈活調整勤務，在城市重點路段區域適時布控，嚴厲打擊酒后駕駛交通違法行為，查處涉酒交通違法行為*起。二是充分運用電子監控系統、查緝布控系統，對城市闖紅燈、逆向行駛、超速行駛、不禮讓行人等容易引發交通事故的重點交通違法行為進行查處，專項整治行動以來，共查處各類交通違法行為*起，進一步規范了交通秩序，消除了安全隱患。

（四）強化部門聯動，規范養犬管理。負責牽頭組織、統籌推進全縣養犬管理工作，積極聯合縣農業農村局、城管執法局、衛生健康局、市場監管局等部門開展養犬專項整治行動，成立縣養犬管理領導小組，建立健全管理機制，從犬只免疫注射、犬類養殖場規范經營、養犬登記和年檢、養犬違法行為處罰等方面，細化明確各部門職責及操作規范要求，使犬只管理工作有章可循，有序開展。*月*日召開了全縣城市養犬管理工作推進會議，制定下發了《*縣城市養犬管理專項治理工作方案》，對養犬工作再安排再部署。工作開展以來，發放粘貼《城區整治收容流浪犬的通告》*份，通過led屏滾動播放宣傳標語*余條，制作宣傳橫幅*幅。我局協助相關部門捕獲流浪狗*只，均圈養在流浪犬收容所，走訪入戶*戶，辦理養犬證*本，依法處理和移交各類涉犬違法行為*起，營造了依法、依規、文明養犬的良好氛圍。

四、堅持問題導向，深入推進治理。

二是受經費影響，城區交通標志標線標準化工作、智慧交管工作進展緩慢；

四是部門合作有待加強，因沒有出臺犬類管理地方性法規，導致管理部門分工不明，養犬管理工作各單位協調溝通不及時，步調不一，群眾訴求無法及時解決，造成工作被動。

下一步，我局將按照全面提高城市精細化治理水平要求，重點抓好以下幾個方面的工作：一是深化宣傳教育，營造濃厚氛圍。加大宣傳引導，通過微信、微博、電子屏、宣傳欄等多種形式展開宣傳，使道路交通秩序維護、環境污染大整治、文明規范養犬等專項行動深入人心，引導群眾積極參與，努力構建共建、共治、共享的治理格局。強化對違法行為的曝光和整治工作成效的正面宣傳，積極營造人人參與治理、人人參與維護的濃厚氛圍。二是提高思想認識，加強組織領導。主管領導靠前指揮，親自研究抓落實，督促各部門迅速把思想認識統一到縣委、縣政府的決策部署上來，積極爭取政府資金支持，有計劃、有步驟地推進智慧交管工作和養犬管理工作進度，確保專項整治行動取得實效。三是加強部門聯動，形成工作合力。牢固樹立全縣一盤棋的工作理念，主動作為、積極履職，在做好本職工作的同時，加強與各部門的協作配合，形成強大工作合力，共同研究解決問題，確保每項措施落到實處，專項整治行動達到預期目標。

最熱公安專項行動工作匯報（匯總13篇）篇四

此次專項行動共出動警力52人(次)，警車18臺(次)，對10個內部單位14處處所，進行檢查，對存在的安全隱患要求整改。對3個施工項目部的6個工地，進行清查，登記比對施工人員109人，()未發現可疑人員和可疑物品。對轄區鐵路沿線兩側廢舊金屬收購點、小型煉鋼爐進行集中清理整頓，共檢查廢舊金屬收購點54家，小型煉鋼爐1家，登記從業人員110人。在此次專項行動過程中，派出所對各單位值班領導和保安門衛同時進行了安全防范和消防安全教育，要求加強單位內部安全巡查工作，加大隱患整改力度，切實重視消防安全工作，確保各項消防安全工作落實到位，最大限度地預防和減少各類案件和事故的發生。

通過此次治安專項整治行動，促進了企業的安全防范工作，提高了派出所對轄區的管控能力，震懾了違法犯罪活動，確保了轄區治安秩序的穩定。

今年以來，我局在縣委、縣政府的堅強領導和上級有關部門的指導下，認真貫徹落實全國全省全市公安工作會議精神，緊緊抓住維護社會穩定、確保社會安寧、帶好公安隊伍、服務經濟建設等工作重點，認真履行職責，充分發揮職能作用，不斷創新工作方法，完善工作機制，公安業務工作和隊伍建設取得了明顯的進步，為創建“平安”、構建“和諧”做出了新的貢獻。

最熱公安專項行動工作匯報（匯總13篇）篇五

為深入貫徹落實國家環境保護部、發改委等九部委《關于2011年深入開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動的通知》(環發[2011]41號)文件精神要求，切實解決當前危害群眾健康和影響可持續發展的突出環境問題，嚴厲查處違法排污企業。我縣高度重視，結合實際，早計劃，早部署，在全縣范圍內認真開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動，較好的完成了工作目標。

（一）協同地區環境監測站在1月份完成了14臺鍋爐的年檢工作，根據監測分析結果辦理排污申報登記企業和營業性小型鍋爐戶數79家，其中獨立燃燒設施8家、企業71家。截止目前征收排污費萬元。

（二）組織環境監察執法人員對轄區各企業進行檢查，進一步加強了對重點排污企業的專項整治，進一步規范企業排污行為，并完善企業基本檔案和動態檔案，規范了圣雄能源、新業能化、雪銀礦業、安信公司等重點企業排污口標準化，為今后的日常監督監測提供了有力的實施條件。目前，新業能化、圣雄能源等區控企業已做好排污口規范化前期工作，新疆圣雄能源公司已安裝了16臺在線監測裝臵，新疆新業完成工作計劃已招標，目前待安裝。

（四）是每月組織執法人員深入新疆圣雄能源開發有限公司、新疆新業能源等重點企業，積極督促重大污染治理項目建設進度，確保污染治理設施早日建成，穩定投運實現達標排放。目前，新冶能源化工股份有限公司50萬噸/年電石項目尾氣回收和氣燒石灰項目石灰窯裝臵、電石尾氣凈化裝臵、氣柜安裝工作已全部完成，待氣柜調試完成可穩定運行，并且蘭炭原料充足條件下，11月20日石灰窯可投入試運行。同時，加大高耗能，高污染企業，尤其是涉砷、選礦治煉、電石、化工等重污染行業環境執法力度。

（五）是阿樂惠鎮區域石灰企業是今年專項行動整治工作的重點，自治區人民政府2008年10月，重新調整烏魯木齊市達坂城與托克遜縣行政區域界線，將原南山礦區劃歸托克遜管轄，2010年12月自治區環保廳明確由地區和縣環保局對該區域實施統一的環保監督管理。根據自治區黨委書記，根據自治區、地區節能減排工作的總體部署，本著張春賢同志“資源開發可持續，生態環境可持續”和經信委“上大關小，淘汰落后產能”的指示精神，2010年10月，縣園區管委會、阿樂惠鎮政府、環保、公安、安監、國土、經貿等部門等部門組成聯合執法檢查組對艾維爾溝所有石灰開采加工企業開展了為期七天的執法檢查，執法檢查發現多數企業存在生產工藝簡單落后、規模較小、環保手續不全、污染治理措施不到位，大氣污染十分嚴重，并對部分違法開采、工藝落后、污染嚴重的企業實施了查封。與此同時，當地居民投訴溝內石灰開采加工企業大氣污染問題，各大媒體高度關注，自治區人民政府高度重視，自治區副主席艾爾肯〃吐尼亞孜批示自治區環保廳立即徹查此事，盡快解決艾維爾溝環境污染問題。12月9日自治區環境監察總隊、縣環境監察大隊再次對艾維爾溝一帶石灰開采加工企業進行現場監察，確定該區域存在的企業有18家，其中完成建設項目環保審批和竣工驗收手續的企業4家，完成環保審批但未驗收的企業6家，其余8家未辦理任何環保手續。12月13日，我局根據多次現場監察情況，報請縣人民政府對該區域違法排污企業實施限期治理和關停（托環[2010]62號）。12月15日，再次聯合地區環境監察支隊、阿樂惠鎮政府對該區域石灰企業進行現場監察，發現10月份聯合執法中已查封的多數企業又恢復生產。

2011年1月25日，地縣環境監察執法人員對該區域18家石灰企業執行現場檢查，1月31日對未辦理環保相關手續且存在較大污染的企業下發了督辦通知，責令于2月底前提交項目相關手續，完成污染治理任務，確保企業達標排放。同時，多次組織執法人員對企業污染治理進展進行檢查，督促企業盡快整治任務。

2月14日，根據企業現場監察實際情況，再次提請縣人民政府對生產工藝落后和違法排污企業實施關閉（托環[2011]11號）。

2月17日，根據自治區人大和自治區環保廳關于環境治理的督辦件要求，再次提請政府對阿樂惠鎮區域違法排污企業實施關閉，建議政府對該區域生產工藝落后，治理無望的9家石灰加工企業進行關閉。同日，經政府黨組會議研究，同意對該區域的9家依法實施關閉。8月29日，進一步完善了《關于開展托克遜縣艾維溝石灰企業整頓工作的實施方案》，與各部門形成聯動機制開展聯合整治，徹底解決艾維爾溝礦區的大氣污染問題，全年共執法監察160人次、監察企業92家。

（六）我局環境監察大隊是7月15-17日、10月25-27日，先后兩次聯合安監、國土、工商、國稅、統計、經貿、建設、供電等部門對轄區內開采企業，特別是重金屬采選企業尾礦庫、污水處理廠、磚廠、加油站及其他在建的重大建設項目共76家進行了為期三天的安全生產大檢查。結合自身職能，對雪銀股份、新冶能化、圣雄能源、同泰煤業沼和泉一礦、金馬能源、雨田煤業、安信冶煉廢渣、庫米什非煤礦山以及縣城各加油站、加氣站等重點隱患單位的環評手續、企業內部環境管理制度與機構、污染治理設施、環境應急體系及員工環保教育培訓等情況進行了詳細檢查。通過排查，未發現重大環境安全隱患，但各煤礦篩分系統未安裝除塵設施、儲煤廠不規范、亂扔生活垃圾的現象，庫米什責令停產的石粉加工企業普遍晚上違規生產情況、近期新建的選礦企業存在未批先建、尾礦庫不規范等違法行為，我局將嚴厲打擊違法排污企業。

（七）是根據自治區環保廳2010年12月1日下發《關于對新疆黑山露天礦有限公司粉塵無組織排放問題進行整改的通知》（新環辦發[2010]541號）和《關于加強部分煤礦環保監管的通知》（新環辦發[2010]544號）文件要求，針對新疆黑山露天礦和粉塵無組織排放問題和圣雄能源黑山露天礦未批先建問題，分別于2011年4月17日和7月11日聯合地區環境監察支隊執法人員，對自治區下達限期整改任務進行跟蹤監察。目前，新疆黑山露天礦采煤場、采掘工作面及裝車點降塵工程設計方案已經總公司會議研究同意，正在施工準備階段，計劃本月底動工，8月20日可完成搖臂式噴淋灑水裝臵和擋風墻建設。圣雄黑山露天礦環評文件已委托新疆煤炭設計院編制完成，并已上報自治區環保廳審批。

（八）是水污染防治工作。強化對涉水企業的排污監管，不斷督促企業完善廢水處理設施。對廢水排放不達標的，限期整改，確保達標排放。突出抓好飲用水源保護工作，堅持飲用水源巡查制度，有效防范集中式飲用水源地水源污染。目前，我縣飲用水源保護區區劃技術報告經環保廳轉報自治區人民政府，待批復。

（九）是為保障中高考期間考生良好的生活環境，我局制定了《關于加強城市環境噪聲污染監督管理的通告》，并發放到所有建筑施工地、宴會廳等可能影響考試環境的生產經營單位，并將安排專人專車加強巡查。在中、高考期間，無噪聲擾民事件的發生，為學生營造了良好的學習與休息環境。

二、總量減排工作。

2009年年初華電吐魯番發電廠與自治區環保廳簽訂減排責任狀，要求2010年10月華電機組脫硫工程建成并按期投入運行。華電脫硫工程于2010年5月開始，投資9888萬元完成脫硫綜合樓主體工程和設備安裝、煙道改造工作，2010年11月17日投入試運行，2010年12月已通過項目竣工驗收并正常運行，根據設備運行情況今年上半年減排（so2）6800多噸。

最熱公安專項行動工作匯報（匯總13篇）篇六

為認真貫徹落實省鐵路辦《關于集中開展鐵路治安專項整治行動的通知》精神，進一步推進“西韓鐵路”沿線平安創建工作順利開展，確保我鎮轄區鐵路運輸安全，為我鎮經濟平穩較快發展創造持續和諧穩定的環境，為十八大勝利召開創造良好的治安環境。我鎮在轄區內鐵路沿線全面開展了安全隱患排查整治專項行動，現將工作情況匯報如下:。

一、提高認識，加強組織。

集中開展鐵路治安專項整治行動是為了確保暑運和國慶節期間全省鐵路治安秩序平穩，是為了給十八大的勝利召開創造良好的治安環境。我鎮充分認識到此次專項行動工作的重要性和必要性，高度重視，加強組織，迅速成立了以鎮黨委書記為組長，鎮長為副組長的專項整治工作領導小組，成員有鎮綜治中心、派出所、鐵路沿線各村委會，明確工作要求，落實工作責任，增強了各成員單位的憂患意識，克服了松懈情緒、麻痹思想和僥幸心理，把思想認識統一到上級的部署要求中，要求其采取有效措施，把此項工作抓好落實。

二、靈活形式，廣泛宣傳。

堅持“邊宣傳、邊排查、邊整治”的原則，強化整治活動的宣傳教育。從轄區實際出發，以鐵路沿線各村委會、蒲石火車站工作小組為基礎，結合基層法制促進員、流動宣傳車、懸掛標語橫幅等形式進行宣傳，集中開展有聲勢、有規模、有特色的愛路護路宣傳教育活動，尤其是通過專題知識講座，增強了中小學生的愛路護路意識、法制意識和提高了他們的自我防護能力。

三、深入排查，加強整治。

為維護我鎮轄區鐵路周邊治安形勢的穩定，積極與派出所、蒲石火車站民警聯系，組織力量，深入細致地開展了涉路矛盾糾紛排查化解活動。突出整治治安問題和安全隱患的排查化解。對排查出的涉路矛盾糾紛、治安問題和安全隱患，實行主要領導包負，專人負責的領導機制，限期整治化解，對一時不能解決的，及時向鎮黨委、政府報告，采取臨時應急措施，堅決防止因整治不到位，引發的各類群體性上訪事件和攔車斷道事件發生，確保轄區治安穩定。

四、加強督導，靈通信息。

鎮黨委要求鎮派出所、鐵路沿線各村委會要認真落實工作責任，各包村領導同志要深入基層，檢查指導工作，特別是西韓線巡防崗位要加強巡邏，及時發現和解決集中整治工作期間存在的問題。

整治期間，各村委會要加強信息報告制度。要將集中整治情況每天下午4時報告鎮政府辦公室，對工作不重視、措施不得力，整治不到位的成員單位予以通報批評，并納入年度考核。

龍陽鎮人民政府。

二0一二年十月十五日。

最熱公安專項行動工作匯報（匯總13篇）篇七

根據xx市醫療保障局張醫保字〔2019〕23號《印發開展打擊欺詐騙保專項治理工作方案的通知》、xx市醫療保障局及xx市衛生健康委員會聯合引發的張醫保字〔2019〕30號《關于印發開展基層醫療機構服務行為專項督查工作的通知》，我xx管理區人力資源和社會保障局醫保科聯合醫院、衛計局等相關部門對xx管理區醫藥機構進行專項行動檢查;并由市醫保局李文科長帶領的第一督查組對我區醫院進行檢查。現將具體內容匯報總結如下：

藥店：

我區共有六家定點藥店，具體檢查問題如下：

1、華佗藥店：已落實一店一簽協議情況，建立醫保政策管理規章制度。藥店的地址、名稱、醫保刷卡系統與編號一致，有變更的事項及時變更。在藥店的明顯位置懸掛《河北省醫保定點零售藥店經營管理規范》，并履行協議。藥店完整的保存醫保機打結算票，藥店的刷卡系統與醫保系統對接，功能健全。藥店有擺放電熱寶等醫保政策規定外的物品，進行促銷經營等活動。沒有違規使用社保卡等行為。在營業時間內藥師不在崗，出售的處方藥留有處方。對存在的問題已限期整改。

2、德仁堂藥店：已落實一店一簽協議情況，建立醫保政策管理規章制度。藥店的地址、名稱、醫保刷卡系統與編號一致，有變更的事項及時變更。在藥店的明顯位置懸掛《河北省醫保定點零售藥店經營管理規范》，并履行協議。藥店完整的保存醫保機打結算票，藥店的刷卡系統與醫保系統對接，功能健全。藥店有擺放化妝品等醫保政策規定外的物品，進行促銷經營等活動。沒有違規使用社保卡等行為。在營業時間內藥師不在崗，出售的處方藥留有處方。對存在的問題已限期整改。

3、百康(海源店)：已落實一店一簽協議情況，建立醫保政策管理規章制度。藥店的地址、名稱、醫保刷卡系統與編號一致，有變更的事項及時變更。在藥店的明顯位置懸掛《河北省醫保定點零售藥店經營管理規范》，并履行協議。藥店完整的保存醫保機打結算票，藥店的刷卡系統與醫保系統對接，功能健全。藥店有擺放化妝品、電飯鍋等醫保政策規定外的物品，進行促銷經營等活動。沒有違規使用社保卡等行為。在營業時間內藥師不在崗，出售處方藥時沒有留處方。對存在的問題已限期整改。

4、察哈爾藥店：已落實一店一簽協議情況，建立醫保政策管理規章制度。藥店的地址、名稱、醫保刷卡系統與編號一致，有變更的事項及時變更。在藥店的明顯位置懸掛《河北省醫保定點零售藥店經營管理規范》，并履行協議。藥店完整的保存醫保機打結算票，藥店的刷卡系統與醫保系統對接，功能健全。藥店未擺放醫保政策規定外的物品，未進行促銷經營等活動。沒有違規使用社保卡等行為。在營業時間內藥師不在崗，出售的處方藥留有處方。對存在的問題已限期整改。

5、潤佳藥店：已落實一店一簽協議情況，建立醫保政策管理規章制度。藥店的地址、名稱、醫保刷卡系統與編號一致，有變更的事項及時變更。在藥店的明顯位置懸掛《河北省醫保定點零售藥店經營管理規范》，并履行協議。藥店完整的保存醫保機打結算票，藥店的刷卡系統與醫保系統對接，功能健全。藥店未擺放醫保政策規定外的物品，未進行促銷經營等活動。沒有違規使用社保卡等行為。在營業時間內藥師不在崗，出售的處方藥留有處方。對存在的問題已限期整改。

6、百康(xx店)：已落實一店一簽協議情況，建立醫保政策管理規章制度。藥店的地址、名稱、醫保刷卡系統與編號一致，有變更的事項及時變更。在藥店的明顯位置懸掛《河北省醫保定點零售藥店經營管理規范》，并履行協議。藥店完整的保存醫保機打結算票，藥店的刷卡系統與醫保系統對接，功能健全。藥店未擺放醫保政策規定外的物品，未進行促銷經營等活動。沒有違規使用社保卡等行為。在營業時間內藥師不在崗，出售的處方藥未留有處方。對存在的問題已限期整改。

二、醫院：

2、大型設備上崗人員存在無技術合格證，超范圍執業情況。

5、不存在超標準、超范圍收費，不存在重復收費，無分解或私立項目收費，沒有串換診療項目或藥品等違規行為。

6、一日清單簽字制度正在整改中，已限期整改。

7、門診處方無問題。

8、因我區醫院無外科執業醫師，未開展外科及手術診療服務，故不存在高值耗材。

9、隨機抽查3種藥品，進銷存數目相符，隨貨通行，兩票齊全。

最熱公安專項行動工作匯報（匯總13篇）篇八

優秀作文推薦！為依法嚴厲打擊養老詐騙違法犯罪，切實保護老年人合法權益，日前，黃塘鎮派出所在轄區內開展打擊整治養老詐騙宣傳活動。

活動中，派出所民警深入轄區與老人們親切交談，詢問他們的身體狀況及家庭情況。同時，結合真實案例向老年人全面介紹侵犯老年人合法權益的各類違法犯罪活動，并向老年人普及相關的法律知識，叮囑他們一定要提高自身的安全防范意識，以免遭受損失。如果遇到可疑情況，要第一時間與子女溝通或撥打報警電話。

“我所通過反詐騙宣傳，集中力量依法打擊養老詐騙違法犯罪，發動和依靠群眾，及時摸排掌握一批重要線索，引導廣大群眾積極主動提供違法犯罪線索，有效識騙防騙，形成“不敢騙，不能騙，不怕騙，騙不了”的良好態勢，也能夠較好地保護人民群眾的生命財產安全，維護社會安定穩定。”

最熱公安專項行動工作匯報（匯總13篇）篇九

堅決打擊醫療保障領域違法違規和欺詐騙保行為,嚴厲懲處。

（一）全面排查階段(11月19日-12月19日).（1）運用醫保數據分析、智能審核、群眾舉報、明察暗訪等手段對院財務科、收款窗口醫保(新農合)基金的支付使用情況進行深入分析。

（2）門急診是否按照收治病人標準入院，杜絕降低標準住院或分解住院。

(二)。

(一)加強組織領導。我院成立專項行動領導小組,組長xxx，副。

違規的醫務人員依法取消其行醫資格，情節嚴重者移送的欺詐騙保等涉嫌犯罪案件線索并立案偵辦。

（二）組織學習。要在貫徹落實《關于印發的通知》(x人社發xx號)和《轉發關于開展打擊欺詐騙取醫療保障基金專項行動的通知》(x人社〔2018]xx號)，醫務科不定期不定時對關鍵崗位、重點環節的日常監督進行檢查，利用院務會、院周會對領導小組成員進行培訓，各科主任、護士長利用晨會對醫務人員進行《十八項核心制度》培訓。

(三)整改措施。對發現的問題及時上報、立即整改，完善本院。

制度，維護醫保資金安全完整。

附表：xx醫院專項行動領導小組成員名單。

xx醫院。

組長：xx副組長：xx組。

員：xx。

xxxxxxxxxxxxxxxx。

業務院長醫務科。

門、急診主任。

內一科主任內二科主任外科主任婦產科主任財務科護理部主任辦公室主任藥局主任。

最熱公安專項行動工作匯報（匯總13篇）篇十

市住建局：

為切實做好治欠保支工作，我局按照“以構建和諧勞動關系為主線，以維護勞動合法權益為目標，助力企業規范用工，切實保障農民工合法權益”的目標，重點推進農民工工資支付“五項制度”，已取得了階段性成績，現就我區開展治欠保支行動工作情況匯報如下：

一、工作完成情況。

（一）監察案件辦理情況：目前，勞動監察立案27件，結案27件，為1746名勞動者追討工資5048.9萬元。協調處理114件，為753名勞動者追討工資569.26萬元。監察案件錄入全省大就業系統27件。辦理區掃黑辦轉辦欠薪線索摸底調查10起，按時限已上報10起。召開區聯席會議3次，重點研究解決中梁首府花園、涇河路清真寺等重大拖欠工資案件。

2薪企業列入“黑名單”，引導企業守法規范用工。

（三）突出問題導向，根治欠薪工作有力推進。從8月5日開始，由市區住建、人社部門、甘肅銀行等部門組成聯合檢查組深入市區在建工程項目、棚戶區改造工地、勞動監察機構收到舉報、投訴,網站留言、便民服務熱線、領導批示轉辦的存在拖欠農民工工資行為的施工企業，重點檢查“五項制度”落實情況，具體解決欠薪案件。根治欠薪專項行動期間檢查在建工地56個，處理欠薪案件1起，監發農民工工資22人26萬元。

（四）強化日常巡查，勞動用工行為更趨規范。今年與聯席會議成員單位定期開展農民工工資支付專項檢查，分片進行“拉網式”排查，督促落實按月足額支付工資、工資實名制管理、工資保證金、專用賬戶分賬管理、勞動合同簽訂五項制度的落實，及時發現并妥善解決拖欠工資等實際問題，變事后處理為事前預防，全區保障農民工工資支付工作呈現出群體性上訪、立案數、涉及人數、金額數“四個下降”趨勢。及時受理和依法查處舉報投訴案件，今年2月對中梁首府花園在建工程及施工企業不予配合處理拖欠工資問題的情況下，區聯席會議及時召開會議討論制定方案，先后兩次支取建設單位農民工工資保證金448萬元，解決被拖欠工資860萬元，使農民工順利返鄉。

三、存在的問題。

（一）治欠保支相關政策措施落實還不到位。區聯席會議成員單位部門職能發揮不充分，管理責任落實不到位；部分企業主體責任落實不到位，不與農民工簽訂勞動合同、不給農民工參加工傷保險、不依法按月支付農民工工資等侵害農民工權益的問題時有發生。

（二）在建工程項目施工現場管理不規范。對照省市《在建工程項目迎檢及指標》要求，我區在建工程項目施工現場管理還不夠規范，與標準的施工現場還有差距；建筑工程項目違法分包、層層轉包、掛靠承包、墊資施工等問題仍然存在，無用工主體資格“包工頭”帶隊施工的現象還比較突出。

（三）農民工工資專賬管理制度沒有實現全覆蓋。全區還有個別施工企業沒有落實農民工工資專賬管理制度，工程質量糾紛、材料款糾紛等因素與拖欠農民工工資問題交織在一起，拖欠工資原因更趨復雜，欠薪案件處理難度加大。

（四）聯合辦案機制有待進一步加強。近期我區持續收到萬和商貿有限公司、德華商貿有限公司、瑪雅房屋經濟服務有限公司等員工投訴，投訴涉及金額大、人數多，反映公司負責人突然失聯，導致拖欠工人工資數額無法核實，案件調查取證難。

四、下一步工作打算。

（一）全面摸排欠薪問題并及時整改到位。圍繞治欠保支專項行動目標任務，集中力量，集中時間組織開展摸排，逐一登記造冊，建立問題臺賬，實行銷號管理，防控化解措施，發現違法違規行為及時督查整改，確保專項行動工作無遺漏、零死角。

最熱公安專項行動工作匯報（匯總13篇）篇十一

圍繞政府環保目標責任，堅持求真務實的工作作風，深入到全區各環保責任部門（單位）和排污企業調查研究，摸清污染治理項目、掌握創建內容、明確污染物削減任務。在此基礎上，有針對性地將年度政府環保目標責任進行了分解，采取區長與各責任部門（單位）簽定目標責任狀的辦法，落實到全區30個部門（單位）和排污企業，并下發了從而使年度各項環保目標責任落到了實處，為扎實有效地完成年度各項環保工作目標任務創造了良好條件。

四是綜合整治鐵路沿線揚塵污染工作。

三類是分散戶，對鐵路沿線煤炭經營業戶通過綜合整治措施，依法進行取締。目前，此項工作已全部結束，共取締分散經營煤炭業戶6家，預計10月底前鐵路沿線揚塵問題將得到解決。通過上述監管措施，使我區大氣環境質量保持了良好狀態。

按照省、市環境保護與安全生產工作緊急會議精神和《哈爾濱市環境安全隱患排查工作方案》的要求，區環保局成立兩個工作組，分別由局領導帶隊，對全區重點排污企業進行全面排查，確定了市級和區級重點單位，并對檢查中發現問題的單位的整改進行督辦，落實污染防治措施。

目前，市級掛牌督辦的77家企業中，位于xx區行政區域內的有3家企業8個項目，其中哈航集團5個項目、東輕公司2個項目、永佳電鍍廠1個項目。根據隸屬關系和責任劃分，哈航集團和東輕公司存在環境安全隱患的相關項目的整改情況由市局相關部門督辦，其中區環保局配合監管的項目是哈航集團廠外物業公司煤堆揚塵污染問題和東輕公司廠區內其實業公司煉油廠滲漏問題；哈航廠外揚塵整治問題已在前項說明。在對東風油脂化工廠的檢查中，發現該單位環境突發事件應急預案不完善，貯存的各類污油存在滲漏現象。針對其違法行為，執法人員對其下達了限期改正通知，要求其立即清除落地污染物并進行無害化處理，禁止露天存放污油及未經處置的各類裝油容器，同時建設防滲地面，防止油料裝卸產生滲漏污染地下水源。對其危險廢物未進行安全、可回取貯存的行為進行了罰款。該單位負責人對此次環境安全隱患檢查非常重視，對其存在的問題向區環保局提交了整改報告，完善了應急預案，同時按照環保要求積極整改，限期改正屆滿后，經區環保局驗收，各項指標基本達到了環保要求。

xx電鍍廠現位于xx鎮xx村，曾隸屬于東安實業總公司，公司通過企業改制，該廠被剝離，形成獨立法人，是哈飛汽車的配套單位，主要電鍍哈飛汽車油管及相關零件，年產量300噸。通過前一段時間的檢查，發現該廠污水處理設施不完善，被列為重點督辦單位。區環保局經多次督辦，該廠現已安裝并使用環保型污水處理設施，保證了污水達標排放。針對其危險廢物未進行安全、可回取貯存造成滲漏的行為進行了罰款處理。目前，該廠已對其存在的應急預案不夠完善、貯存鹽酸滲漏現象及電鍍車間地面積水問題進行了積極整改，完善了應急預案，重新建設了防滲地面，制作了封閉車，保障了鹽酸貯存、運輸中的滲漏、溢流問題，同時加強了員工培訓，明確了責任分工，要求工人在工作中隨時清理地面積水，并與經濟利益掛鉤，實施每天檢查制度。

最熱公安專項行動工作匯報（匯總13篇）篇十二

本學年，在上級主管部門、園領導的監督管理下，根據余防號文和余教電傳字號文精神，結合我園實際，堅持“預防為主、防消結合”的方針，扎扎實實做好消防安全工作，提高師生安全防范意識，確保全園師生生命財產的安全。

一、高度重視，提高消防安全工作的認識。

二、加強領導，健全組織。

為了切實做好消防安全工作，我園建立了以園長為組長組成的消防安全領導小組，按“誰主管，誰負責”，“誰在崗，誰負責”的原則，周密部署了各項消防安全工作，并開好“安全領導小組會”和全園教職工大會學習了余防號文和余教電傳字號文精神。

三、扎實開展各項消防工作。

1、園辦公室與內保組共同配合做好了消防安全知識宣傳：出了一期有關消防安全知識的黑板報;張貼了消防安全教育文字和圖片;在校園網站上刊載了消防安全知識。

2、為增加全園職工的消防意識，我們有目的邀請市消防支隊的工作人員，親臨我園培訓并講解消防知識和怎樣正確操作消防工具等。

通過培訓后再次查看園內的消防滅火器是否安全有效。同時加強對幼兒安全教育，向幼兒宣傳如何應對意外事故的發生，教育幼兒知道怎樣保護自己，學會自救，組織各班進行意外事故防范的演練。

3、園內保組全面檢查了一次園內消防設施和用電用氣情況，對兩個過期的消防器材進行了更新，檢查做到了有記錄，并在12月10號上午對全園教職工進行了一次滅火技能培訓。

4、加強了對門衛值班管理，門衛設立外來人員登記本，對于每一位外來人員進園時門衛有權詢問來園原因，問明原因后在外來人員登記本做記錄，不許外來人員自己隨便在園內走動，在假期和晚上做好了校園巡邏工作，確保了校園安全。

5、園辦公室、保教處、內保組共同配合開展了一次“三個一”的消防安全知識教育活動：各年級根據不同年齡的幼兒特點上了一堂消防常識課;舉行了兩次全園隨機性的滅火逃生自救演習;給幼兒家長寫了一封有關消防安全的監督信。

以上是我園冬季消防安全工作小結，由于我園領導與教職工密切配合，各項工作都進展的很順利，從而確保了校園師生安全。

學校把消防安全工作放在首位，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“安全第一，預防為主”的意識，嚴格管理，強化監督，落實責任并制定了消防安全管理制度和緊急疏散及逃生預案，真正做到了防患于未然，把學校的各項消防安全措施落到實處，確保安全工作萬無一失。

一、為了全面搞好學校消防安全教育工作，消除校園安全隱患，創建和諧校園，保證師生具有安全的工作、學習、生活環境，學校成立了消防安全工作領導小組。

組　長：金和平。

副組長：張春鳳。

成　員：高傳友于文洋張樹清連東偉初曉紅耿國強唐躍輝孫永吉。

二、學校對消防安全工作歷來十分重視。為貫徹上級有關消防安全工作的文件精神，本學期開學后，消防安全領導小組對學校的安全問題進行了自查、自改，每個月初，對學校的消防安全狀況都要進行大檢查，特別是節假日更加重視安全工作的落實，安排領導專人值班。通過檢查對消防安全隱患進行了積極的整改。主要做了以下工作：

(一)、對重點處室，如會計室、微機室、檔案室、實驗室、圖書室、多功能教室等，每月有校領導牽頭進行一次消防安全檢查。中小學教學樓、學生宿舍樓、大門口均安裝了多個照明射燈，消除了隱患。

(二)、對學校的各要害部門，如理化生實驗室、微機室、圖書室、教學樓、宿舍樓、食堂樓等都按有關要求配備了滅火器。

(三)、加強保衛人員、門衛、宿舍管理人員、電工、炊事員的工作責任心，對他們提出了具體的工作要求并簽訂了安全責任狀，真正做到了“三定”即定人、定位、定責。

(四)、繼續加大對學校食堂管理力度，要求食堂嚴格遵守消防安全管理制度，做到工作人員離開時滅掉火源、關閉電源。

(五)、提高宿舍管理人員工作責任心，加強宿舍管理。舍務教師實行24小時輪換值班制度，熄燈前對宿舍進行一次檢查，對玩火或動電器的學生，進行嚴厲批評教育，杜絕一切安全事故的發生。

(六)、校外走讀生的管理是學校管理的重要組成部分。學校加強對校外走讀生的管理和教育，增強他們的安全意識，回家時注意防火，防煤氣中毒，如若發現違規者及時與家長取得聯系，共同商議解決辦法，并達成共識。

(七)、要求門衛工作人員，做好外來人員的排查登記，對行蹤可疑的人及時追問排查，堅決杜絕社會閑雜人員進入校園，確保了師生的生命及財產安全。

(八)、加強了對易燃、易爆、有毒等危險物品的管理，防止爆炸、中毒等意外事故的發生。對學校儲存和教學使用的危險物品，全面建立健全了儲存、使用、領取、清退等制度，指定專人保管，分工明確，定時定崗，責任到人。對正在使用的上述危險物品嚴格建立了交接手續制度，落實各項安全防范措施，對暫時不使用的危險物品嚴加保管，加強工作人員的責任心，絕對不允許將任何危險物品流散在學生中間，以免造成危害。

(九)、對不符合消防要求的安全指示標志進行了更換和重新粘貼，全部達到消防部門的要求。

(十)、學校高度重視對學生和教職工的消防安全教育。

1、學校領導利用國旗下講話，對學生進行防火安全教育。

2、政教處組織班級用主題班會活動，開展防火安全競賽。

3、各班級用板報、手抄報等形式對學生進行安全防火知識的宣傳教育。

4、開學時用宣傳板粘貼二百余幅“珍惜生命”的宣傳畫，擺放在大廳，供家長、學生參觀學習。學生看后要寫出觀后感。

5、四月二十六日全校師生進行緊急疏散演習，農場消防科、安全科領導進行了現場指導。

總之，學校始終把消防安全工作放在首位，時刻牢記“安全責任重于泰山”。對學生的安全管理，關鍵是重視，重點是教育，著力在防范。學校對每一個學生做好思想上的引導和教育，加強安全檢查和防范工作，使每一個學生高高興興上學來，平平安安回家去。

為加強學校學生管理，保證師生安全，共建和諧校園，做好當前學校安全管理工作，實現“迎國慶、除隱患、保平安”的工作目標，根據縣教育局對當前學校安全工作的部署，我校開展了一系列內容豐富、形式活潑的活動，使學生在參與活動的過程中，樹立安全意識，掌握安全知識，提高自護自救能力，并以此為契機進一步強化學校各項安全工作，確保學校的教育教學工作健康有序的進行。現將消防安全教育月活動總結如下:。

一、加強領導，精心組織。

學校成立了以孔校長為組長、__副校長為副組長的“消防安全月”活動領導小組，加強對活動的領導;制定活動方案，明確工作職責;認真組織實施，確保活動順利開展。

二、落實責任，確保實效。

根據制定的活動方案，落實到各科室、各年級的責任人。

三、活動內容豐富，扎實有效。

在總結往年開展“安全月”活動經驗基礎上，結合學校實際，加大宣傳力度，抓好安全落實。力求內容豐富，形式多樣，檢查到位，整改及時，使活動收到更好的效果，達到師生滿意，家長放心。

四、積極開展豐富多彩、富有成效的14項消防安全教育月活動。

1.組織認真學習相關法規、文件，部署“活動月”活動。學校以對廣大師生員工生命安全負責的精神，把“安全月”活動作為安全工作的重要內容抓緊抓好，推動學校各項安全工作的落實。”安全月”領導小組組長孔校長親自掛帥，組織全體教職員工認真學習，深入領會有關文件精神，學習20__年5月1日實行的新消防法，使得安全知識和意識“入腦、入心”。并圍繞活動主題，精心部署“安全月”活動。

2.開展了一次校園安全全面排查及整改活動。校園安全排查內容包括：

(1)消防設施、應急照明、指示標志、疏散通道、安全出口符合國家有關標準的落實情況。

(2)學校機動車輛經檢驗合格并定期維護檢測情況;接送學生的機動車駕駛員具備合法資質情況。

(3)鍋爐、燃氣、電氣、體育器材等重要設施設備的使用、維護情況;放射物質、易燃易爆危險化學品等危險物質存放情況;實驗室、學生宿舍等重要場所存在的安全隱患情況。

(4)教學樓頂金屬裝飾物的焊接點是否生銹、松動、脫落。樓頂照明燈的固定情況以及線路連接情況是否完好。

(5)食堂煙道油漬除去是否及時，煙道是否順暢。

(6)消防設施是否完好，消防用水是否正常。

(7)食品衛生、飲用水衛生以及傳染病防治管理工作落實、國家食品衛生管理規章制度情況。

(8)校舍存在的安全隱患情況。

經過檢查，有安全隱患的均已經得到了整改、完善;沒有安全隱患的，做了進一步的維護。

3.配合有關部門進行一次校園周邊治安、道路交通安全隱患整治活動。

4.邀請派出所專業人員進行了一次以“消防守護生命”為主題的專題培訓。通過視頻講座和實地培訓，更新了全體師生的防火知識，提高了逃生基本技能，達到了預期目的。

5.進行了一次宿舍樓內火災現場為特定情景的逃生演練。政教處認真制定了“寄宿學生消防逃生自救演練”活動計劃，演練之前周密部署，演練之前，又做了簡短的火災逃生要點講座，演練時活動按原計劃和要求順利進行，師生行動迅速且井然有序，全體寄宿學生從聽到“警報”到操場上整齊列隊僅用時47秒。通過本次演練活動寄宿學生的安全防范意識提高了，學生的自救求生能力得到很好鍛煉。

6.結合學校實際，安排各年級各班舉行一次以“安全教育”為主題的主題班會。

7.開展了一次“小手拉大手，我與家長共答題”消防安全知識答卷活動。通過活動的開展，一個學生帶動一個家庭影響整個社會，從而達到：全社會人人講消防安全，處處保消防安全。

8.開展了一次各班學生日常消防安全教育情況調查活動。

9.開展了為期一周的消防安全系列廣播講座活動。分別安排了五名教師利用校園廣播進行了消防安全知識講座，講座內容從《學生宿舍的防火》、《幾種常見火災的撲救方法》、《家庭常用滅火方法》到《火災逃生方法》，使得全體師生均掌握了一定的消防逃生自救知識。起到了普及消防知識的目的。

10.召開了一次騎車學生家長安全教育會議。

11.召開了一次乘車學生安全教育會議。

12.邀請我校法制副校長王善偉同志進行了一次以“平安育才，法制育才”為主題的法制安全講座。

13.開展了一次中考期間的安全教育會議，確保我校中考順利進行。

14.面向全體學生進行一次暑期消防安全教育,召開以消防安全為主題的班會。

今后，我校將結合學校日常管理和消防安全教育月的集中教育，注意積累和總結經驗，將短期的有效的應急措施和做法轉化為長期的、經常性的工作機制，致力于培養師生員工的消防安全意識和文明習慣，實現校園的長治久安。

最熱公安專項行動工作匯報（匯總13篇）篇十三

深化“三實兩創”主題實踐活動參閱文章。

按：在開展“三實兩創”主題實踐活動中，市紀委突出重點、創新活動、搭建載體，開展了“政令保暢”、“環境優化”、“維穩護民”、“懲腐促廉”和“素質提升”五大專項行動。現將市委的具體做法印發給你們，請結合實際，認真學習，加以借鑒，努力做好本職工作。

——解決重點工作不落實的問題。

一是抓好換屆紀律。強化監督，會同市委組織部等部門組成2個監督檢查組和5個考察組，先后5次對10個縣(市)區貫徹落實《黨政干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項制度的情況進行了監督檢查，有效防止和糾正了“帶病上崗”、“帶病提拔”等問題的發生，為地方黨委換屆營造了良好氛圍。抽調骨干力量，會同有關部門對縣(市)區委五個班子進行了換屆考核，同時對擬提拔的市級和處級領導干部，嚴格按要求進行了廉政考核。

二是助推項目建設。會同有關部門對廉租房建設和棚戶區改造、節能減排和環境保護、規范和節約用地以及礦產資源開發利用政策情況進行了監督檢查。通過強化對牡丹江西部新區等動遷、改造工程及53號棚戶區等改造項目的全過程監督，沒有出現群眾集體上訪等群發事件，保證了廉租房建設和棚戶區改造政策的有效貫徹落實。

三是開展專項整治。組織協調國土資源、公安、檢察院等部門，對全市以砂石開采為重點的礦產資源秩序進行專項整治，對檢查中發現的非法開采問題進行嚴肅處理，目前已收繳違紀款62萬元。

環境優化行動。

——解決機關效能提升問題。

市紀委切實履行職責，以優化經濟發展環境為工作的切入點，大力開展了“環境優化行動”，保證全市機關效能的提升，促進黨委、政府各項決策部署的順利實施。一是推進作風建設。開展了以“五抓”(抓精神狀態、抓服務意識、抓工作落實、抓辦事效率、抓機關風紀)為重點的“治庸治懶”專項行動，先后開展治庸治懶大檢查3次，共查處違反機關工作紀律的問題11個、涉及違紀人員20人，其中副處級2人，正科級4人，5人被給予了黨政紀處分，其余15人分別被給予通報批評、取消評優資格、離崗培訓、扣發年度獎勵工資等處理，并及時將查處結果在新聞媒體上公布。

二是深化審批改革。對中省直和市直51個進駐市行政服務中心的部門落實“2332”改革情況進行了最后實地檢查驗收，共整改問題130個，并對驗收不合格的11家單位下達了限期整改督辦單。同時，對各部門的審批程序和時間進行全面合并和壓縮，對涉及兩個以上部門審批的事項，打破一個部門審批必須以另一個部門審批為前置條件的傳統模式，組織各窗口并聯審批，做到減程序、快流轉、高效率。到目前為止，一般項目審批程序總體上減少了四分之一，審批時限減少三分之一，行政事業性收費項目削減了52項。

三是啟動績效考核。市紀委向市行政服務中心派駐3名工作人員，全面履行進駐職責。同時正式啟動了電子監察系統，制定了《市行政審批電子監察績效考核辦法》和《市行政審批電子監察績效考核評分標準》。并且依據考核情況，表揚了一批作風嚴謹、紀律嚴明、著裝整潔、能夠按時保質地辦理業務的單位，批評了存在有嚴重遲到早退現象、不按要求掛牌上崗的單位，同時對存在問題的單位和部門，要求馬上采取切實有效的措施，盡快整改到位。

維穩護民行動。

——解決執政為民要求問題。

市紀委把解決好民生問題作為工作的出發點和落腳點，大力開展了“維穩護民行動”。

一是推進專項治理。為切實保護人民群眾利益，市紀委積極開展了糾正損害群眾利益不正之風的專項治理。目前，共查辦違法農資案件309件，案值897.59余元，收繳罰沒款152.59萬余元，為農民挽回經濟損失258萬余元；清理違規補課、超范圍辦班40起，3名違規補課教師受到嚴厲查處，查處各類學校亂收費15.5萬元，清退4萬元。查處食品藥品安全事件644件，涉及金額104.8萬元；對全市17家二級以上醫療單位醫療服務收費、120救護車收費、衛生材料收費情況開展專項檢查，發現和糾正4個方面共性問題43處不規范收費行為。

二是加強價格監管。會同市物價局等相關部門規范了銀行業服務收費、民辦教育收費、藥品零售行業價格、殯葬服務行業收費、成品油市場價格、電網銷售明碼標價等6個行業的價格行為，努力保持價格總水平基本穩定。

三是完善訴求渠道。為提高“行風熱線”、“民心網”等糾風工作載體功能，市紀委推進了媒體互動，擴大和暢通群眾訴求渠道。目前，“行風熱線”廣播周六版26期，日常版115期，電視版18期，《牡丹江晨報》專版刊發周六版“行風熱線”26期。共受理群眾咨詢和投訴電話3177個，答復率100％，解決問題率達95％；“民心網”共受理群眾投訴咨詢1781件，辦結1696件，辦結率為95％。

懲腐促廉行動。

——弘揚清風正氣。

一是強化教育。為引導廣大黨員干部正確行使黨和人民賦予的權力，講黨性、重品行、作表率，做到為民、務實、清廉。近日市紀委組成由五個委局班子成員帶隊的五個專題檢查組，就《熏政準則》貫徹落實情況，對各縣(市)區和市直部門開展了為期兩周的專項檢查。同時，加快“清風園”廉政教育基地二期工程建設，讓廣大百姓通過“廉石、廉書、廉吏、廉亭、廉句”等喜聞樂見的形式感受廉政教育。

二是加大懲處。1—8月份，全市紀檢監察機關共接受信訪舉報389起，立案127起，其中有影響有震動案件29起，挽回經濟損失100多萬元。下步，市紀委將加大換屆頂風違紀、損害經濟發展環境、涉及群眾切身利益重點案件的查處力度，發現一起查處一起，絕不手軟。三是重在治本。制定了《牡丹江市重點領域廉政風險防控機制建設工作實施方案》，組成了3個專題推進指導組，對全市62個部門和10個縣(市)區開展廉政風險防控機制建設工作進行了檢查指導；在試點工作的基礎上，對重點崗位和關鍵環節規范權力運行制度建設工作進行了安排和部署。

素質提升行動。

——解決隊伍能力建設問題。

市紀委把加強自身建設，提升紀檢監察干部政治業務素質作為一項工作前提來抓，在全市紀檢監察干部中開展了“素質提升行動”，有效促進了紀檢監察干部能力素質的提高，為反腐倡廉各項工作任務的落實提供了堅實保證。

一是圍繞“三個重點”抓學習。首先，突出實用性。把《中國共產黨章程》、《行政監察法》、《公務員法》、《廉政準則》和《黑龍省紀檢監察干部業務知識讀本》等作為業務學習的重點，不斷提高紀檢監察干部的業務能力和水平。其次，突出實效性。精心設計學習載體，通過自學式、教學式、交流式、電教式、網絡式、競賽式等學習形式，不斷提高學習的趣味性，增強學習的實效性。正在建設“金紀工程”局域網，建立網上工作交流、學習園地、你問我答等多個互動板塊，進一步提高干部的學習意識、提升學習效果。再次，突出實戰性。一方面，采取上掛、橫掛、下掛的方式，組織紀檢監察干部有計劃進行掛職鍛煉。今年以來，共選調1名委局機關干部到中紀委工作，抽調5名委局機關干部參與市委組織的班子考核，抽調2名處級后備干部參與動拆遷工作，抽調3名基層紀檢監察干部到市紀委機關工作，使干部開闊了眼界，積累了經驗。另一方面，通過崗位技能競賽、抽調新調入干部參加辦案、實地考察等辦法，開闊干部視野、提高崗位技能和辦案能力。

二是執行“三項制度”強約束。首先，嚴格執行領導帶班檢查風紀制度。每月由一名市紀委常委帶班，帶領相關人員對機關干部出勤、衛生、行為規范等情況進行檢查，檢查結果納入機關目標考核。其次，嚴格執行市紀委機關風紀追究制度。每次檢查結束之后，將檢查結果進行通報。目前，共發通報5期，通報批評了14名干部。再次，嚴格執行外出請假填單審批制。干部外出辦案、參加會議、培訓以及個人請假等超過1天的，都要填寫外出請假審批單，層層審批，干部室備案，干部室定期匯總機關干部外出請假情況。

三是發揮“三個作用”抓監督。首先，發揮內部監督作用。在市紀委機關成立了機關紀委，受理舉報紀檢監察干部違紀違法問題的調查處理。其次，發揮社會監督作用。從市黨代表、人大代表、政協委員、企事業單位、基層紀檢組織等層面中，聘請了38名監督員，對紀檢監察干部進行監督。再次，發揮新聞媒體監督作用。向社會公布了受理舉報紀檢監察干部問題的專項舉報電話，在紀檢監察網上公布了舉報信箱。通過發揮“三個作用”，拓寬監督渠道，促使廣大紀檢監察干部牢固樹立監督者更要帶頭接受監督的意識，有效約束自己的行為，樹立良好的形象。