情況報告通常包括對問題的背景、原因、影響、解決方案等方面的全面分析和說明。在這里，小編為大家整理了一些實用的情況報告樣例，希望對大家的寫作有所幫助。
2023年提醒談話情況報告（匯總18篇）篇一
我叫**，現任**委常委、&政府副區長，根據本人在工作實踐中的體會和感受，現實事求是的向各位領導匯報我對區黨委、政府黨政領導班子工作的看法和評價，不當之處，請批評指正。
近年以來，以**同志為班長的四大家班子在市委、市政府的正確領導下，總攬全局、協調各方，團結帶領廣大干部群眾，以經濟建設為中心，以加快發展為主題，以構建和諧周至為目標，全面加強經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設與黨的建設，各項工作取得豐碩成果，開創了**經濟快速發展，事業全面進步，社會和諧穩定，人民安居樂業的新局面。我主要有以下四點體會：
本屆區委、區政府始終堅持以經濟建設為中心，狠抓擴大內需促發展，把握方向，謀劃全局，制定計劃，科學決策，圍繞發展這個第一要務，理思路，抓重點，求突破，制定落實了“一項重點產業，一個市級領導掛鉤，一個工作班子負責，一套政策扶持，一個發展規劃，一套考核辦法，一個基地輻射”的工作機制；引進了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目，明確了產業培育重點和農民增收措施，統一市級班子步調，團結帶領各級各部門和廣大干部群眾，堅持不懈抓突破，主要經濟指標均創多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動，全面推進依法治縣。全力抓好社會治安綜合治理，努力創建“平安周至”，全縣刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降，平安創建工作得到省、市的高度評價。耕地保護和節約用地、節能減排和環境保護、義務教育、科學技術、醫療衛生、人口和計劃生育、安全生產、社會保障等各方面工作都得到高度重視，工作成效十分顯著。
本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則，切實抓好市委班子自身建設。堅持民主集中制原則，嚴格執行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，遵循決策程序，切實做到科學決策、民主決策和依法決策；班子成員做到了分工不分家，相互補臺，時時處處維護班子的團結統一，增強了班子的凝聚力和戰斗力；堅持廉政從政，帶頭認真落實廉潔自律各項規定，自覺接受來自各方面的監督，完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制；堅持求真務實，把主要精力放在研究和解決影響發展的全局性、戰略性和前瞻性的重大問題上，集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實，確保了政令暢通，促進了各項工作的順利推進。
本屆市委堅持正確的用人導向，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，組織部門堅持原則，堅持標準，嚴格程序，嚴明紀律，公道地評價干部，公正地選拔干部。做到圍繞“發展”來選人、擇人、用人；選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，引導廣大干部把心思和精力用到干事創業上。
2023年提醒談話情況報告（匯總18篇）篇二
結合貴組下發的談話提綱，現就有關情況及問題匯報如下：
一是理論中心組學習較多，但不系統，個人自學、專題培訓、交流研討少。二是在落實精神實質上與我縣實際發展結合不夠密切，特別是“三產”融合不夠，助推縣域經濟發展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規黨紀的學習不夠深入系統，監督檢查落實不細致。四是縣域經濟發展仍然較為單一，油氣資源開發仍占主導地位，全縣財政收入存在階段性風險。五是防范化解重大風險存在資源開發向多元化實體經濟轉型進度不明顯，實體經濟轉型還需繼續深化，精準脫貧存在蘋果主導產業后整理規模不足、政策支持力度需進一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠，基層環保人員緊缺、業務培訓力度不夠。六是疫情阻擊戰打響以來，群眾就業率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務工收入受到了一定的沖擊。
一是監督嚴管存在薄弱環節，部分農村一線黨員干部對新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項機制”獎懲運用上，需進一步完善一套明確、客觀、公正的評價機制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責”方面主要表現為對分管部門單位業務指導、日常監管需進一步加大力度，特別是鄉鎮下屬單位。三是基層紀委受到編制和經費等限制，紀委專業人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經常，特別是用身邊的違法違紀案例開展警示教育不經常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實際結合運用上需進一步提高，處理市場經濟發展的知識、經驗與技巧需進一步加強。二是“三項機制”的“鼓勵激勵機制”應用上需進一步加強，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發揮不明顯，鄉村振興認識不足。四是部分黨員領導干部工作落實創新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。
一是關于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現為還需進一步關注鄉鎮干部，特別是事業編制干部、單職工干部。
無。
2023年提醒談話情況報告（匯總18篇）篇三
7月27日上午，__市民政局黨組召開了______領導班子巡視整改專題民主生活會，會后，市民政局黨組針對局黨組班子查擺出來的突出問題、提出的意見建議，緊密結合民政工作實際，迅速研究制定了整改方案，提出了從5個方面11條具體措施抓好整改落實，對涉及5大方面存在問題列出了11個整改清單，明確了責任人和整改時限，著力抓好整改落實工作。截止目前，5大方面存在的問題已全部整改完成并長期堅持。現將整改落實情況通報如下：
（一）強化專題學習，筑牢思想靈魂。突出學習重點。制定理論中心組學習計劃，自覺把學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略、考察云南時的重要講話精神以及關于從嚴治黨要求作為理論學習的重點，提高思想覺悟、深化認識，做到把學習教育貫穿于民政工作始終，確保了主題鮮明，亮點突出。以自學為主，集中學習為輔，組織領導班子成員深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略及考察云南重要講話精神，深入學習黨的全會精神，認真研讀黨章和《準則》《條例》等黨內規定。黨組召開了“深入學習習近平總書記講話精神，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開”為主題的理論中心組學習，黨組書記原文領學了有關篇目，兩名同志進行了專題發言，黨組成員進行了點評，每位同志撰寫了一篇心得體會，靈活多樣的形式，將個人自學和集體學習相結合，抓好理論學習和專題輔導。通過學習，進一步強化了黨員領導干部的政治站位、政治意識、政治紀律和政治功能發揮，為巡視專題民主生活會筑牢思想靈魂。
（二）加強理論學習，不斷提高素質。轉變學習方式，打牢學習功底。一是深入學習黨章黨規；學習黨的全會精神；學習習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會其精神實質和科學，做到真學、真懂，所有黨員手抄《黨章》一遍。二是學用結合，用理論指導好實踐，在實踐中不斷探索和創新，把握工作規律，不斷提高自身的履職能力。三是認真學習反思近年來中央、省委、市委查處的典型案例，深刻汲取我省9名中管干部、昆明市4位書記違紀違法教訓，反躬自省，引為鏡鑒，開展了警示教育，觀看了警示教育片，參觀了隆陽區檢察院警示教育基地。四是制定嚴格的學習計劃，做到八小時以外的每天學習政治理論和業務知識不少于2個小時。
（三）強化學習意識，提升政治站位。充分認識學習貫徹習近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神的重大意義，深刻領會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略的豐富和精神實質，正確把握習近平總書記考察云南重要講話的思想、精神實質和重點任務。以更高的政治站位，切實把握習總書記重要講話的整體性、系統性，拓展學習深度和廣度，學以致用、推動民政工作。
（一）提高黨性修養，強化紀律意識。黨組班子成員帶頭學黨章守規矩。帶頭貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，把牢世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”，確保權力觀、利益觀、地位觀不出問題。每名黨組成員都手抄《黨章》一遍。學黨章守黨章用黨章，最重要的就是隨時隨地做到強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決做到“五個必須”，嚴守“六項紀律”，把規矩紀律頂在頭上、挺在前面、落在實處、做出樣子。發揮帶頭作用，做到始終保持清醒的頭腦，堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀。切實強化黨員意識，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，帶頭每月1日交黨費，帶頭參加黨小組會和黨員大會。嚴守制度規定。嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，帶頭嚴格執行相關制度規定。切實推進黨內政治生活正常化、制度化、規范化，營造風清氣正的政治生態。
（二）嚴守黨的政治紀律，牢固樹立“四個意識”。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。黨組班子時時處處在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威。黨組成員時刻講政治、顧大局、守規矩，任何時候都不能含糊。按照市委關于落實巡視整改工作的部署要求，結合民政工作實際，抓住民政工作重點難點問題，集中時間，集中力量，全面攻堅，____民__工作任務全面完成，社會救助、殯葬改革等指標全省前列，省民政通報為優秀，受到市委市政府主要領導表揚。
（一）強化紀律意識，自覺接受約束。嚴格按照好民主集中制規范“三重一大”決策和實施程序，充分聽取和尊重各方意見，既充分民主，又善于集中，自覺做到不搞“一言堂”、個人說了算，以堅決態度落實好民主集中制原則、“四不直接分管”和“末位表態制度”，做到“三重一大”都交由黨組會議討論，邀請紀工委參加，決策民主、科學、透明，把權力關進制度的籠子。嚴防公權力異化變味，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。
（二）嚴肅黨內政治生活，全面落實主體責任。治國必先治黨，治黨務必從嚴。嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。黨組成員做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。強化主體責任，強化責任追究，強化責任擔當，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，切實把責任扛在肩上，把紀律挺在前面，把任務落到實處，切實履行好兩個主體責任和“一崗雙責”，強化對黨員干部的管理，用好批評與自我批評的武器。建立了黨建責任區，黨組班子成員都負責一個責任區。黨組班子成員以普通黨員身份認真參加“三會一課”。
（一）進一步改進作風，清白廉潔做事。提高政治站位，圍繞大局謀劃局部，勇于擔當，強化創新思維，積極探索全市民政老齡工作的新思路、新舉措、新辦法，善于總結基層的創新作法推動難點問題解決。以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風推動工作落實，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業，以真誠之心對待民政對象，以身作則，認真履行黨風廉政建設責任制和“一把手”的職責，細化落實各項措施，當標桿做表率，使中央“八項規定”落地生根，堅決防止抵制“四風”反彈。
（二）樹立宗旨意識，增強為民服務本領。堅持黨和人民的利益高于一切，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，做到想問題、辦事情、做決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，以謙虛的作風，實實在在的解決好“為了誰”、“依靠誰”的問題，帶著深厚的感情深入基層、聯系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，懷著權為民所用、情為民所系、利為民所謀的真心，深入扶貧掛鉤點，指導好扶貧攻堅工作，真心誠意為群眾辦實事做好事。
（一）進一步強化主業意識，提高黨建水平。強化“兩個責任意識”，從思想高度上真正把黨建當做主業，態度上認真擔當，思想上高度聚焦，措施上從嚴從實。開展“基層黨建鞏固提升年”、“基層黨建示范點創建”工作，層層壓實責任，傳導壓力，將市直民政系統黨建“四同四雙”、“雙五有”、“黨建責任區”要求逐項認真落實到位，抓小積大、抓具體促整體，落實好黨建工作每一個細小環節，通過一件一件抓落實，促使從嚴治黨總體要求得到全面落實。基層黨建示范點創建取得明顯成效，市委基層黨建工作會議到我單位參觀200人次，接待有關部門參觀1200多人次。
（二）民政工作難題，轉變作風謀發展。始終保持奮發有為的精神狀態，自覺克服消極求穩思想和畏難情緒，強化敢為敢做敢當的責任意識，勇于突破思維定勢和思維障礙。落實好四種精神：一是求實精神。確保問題在一線解決，決策在一線落實，作風在一線轉變；二是扎實精神。做到干有思路、行有舉措、做有成效；三是務實精神。對重點難點工作，加快節奏，雷厲風行，不浮在面上，不來虛的；四是樸實精神。堅持做到厲行勤儉節約，杜絕鋪張浪費，自覺遵守中央八項規定，嚴把接待審批關，切實形成節約光榮，浪費可恥的新風尚。
2023年提醒談話情況報告（匯總18篇）篇四
我叫**，現任**委常委、&政府副區長，根據本人在工作實踐中的體會和感受，現實事求是的向各位領導匯報我對區黨委、政府黨政領導班子工作的看法和評價，不當之處，請批評指正。
近年以來，以**同志為班長的四大家班子在市委、市政府的正確領導下，總攬全局、協調各方，團結帶領廣大干部群眾，以經濟建設為中心，以加快發展為主題，以構建和諧周至為目標，全面加強經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設與黨的建設，各項工作取得豐碩成果，開創了**經濟快速發展，事業全面進步，社會和諧穩定，人民安居樂業的新局面。我主要有以下四點體會：
本屆區委、區政府始終堅持以經濟建設為中心，狠抓擴大內需促發展，把握方向，謀劃全局，制定計劃，科學決策，圍繞發展這個第一要務，理思路，抓重點，求突破，制定落實了“一項重點產業，一個市級領導掛鉤，一個工作班子負責，一套政策扶持，一個發展規劃，一套考核辦法，一個基地輻射”的工作機制；引進了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目，明確了產業培育重點和農民增收措施，統一市級班子步調，團結帶領各級各部門和廣大干部群眾，堅持不懈抓突破，主要經濟指標均創多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動，全面推進依法治縣。全力抓好社會治安綜合治理，努力創建“平安周至”，全縣刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降，平安創建工作得到省、市的高度評價。耕地保護和節約用地、節能減排和環境保護、義務教育、科學技術、醫療衛生、人口和計劃生育、安全生產、社會保障等各方面工作都得到高度重視，工作成效十分顯著。
本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則，切實抓好市委班子自身建設。堅持民主集中制原則，嚴格執行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，遵循決策程序，切實做到科學決策、民主決策和依法決策；班子成員做到了分工不分家，相互補臺，時時處處維護班子的團結統一，增強了班子的凝聚力和戰斗力；堅持廉政從政，帶頭認真落實廉潔自律各項規定，自覺接受來自各方面的監督，完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制；堅持求真務實，把主要精力放在研究和解決影響發展的全局性、戰略性和前瞻性的重大問題上，集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實，確保了政令暢通，促進了各項工作的順利推進。
本屆市委堅持正確的用人導向，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，組織部門堅持原則，堅持標準，嚴格程序，嚴明紀律，公道地評價干部，公正地選拔干部。做到圍繞“發展”來選人、擇人、用人；選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，引導廣大干部把心思和精力用到干事創業上。
根據縣委統一部署，20**年*月*日至*日，縣委第*巡察組圍繞脫貧攻堅政治任務對我**進行了常規巡察，并于20**年*月*日反饋了巡察意見，實事求是地指出我**在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政工作和反腐敗等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。為切實抓好整改工作，經**黨*研究，制定了整改方案，按照方案進行了逐項整改，現將目前自查整改情況報告如下。
1、直面問題，照單全收。**黨*充分認識到巡察工作既是縣委對***工作的重視支持和關心愛護，也是對**黨員干部的全面檢閱和政治體檢。對巡察組實事求是、客觀公正指出的問題，以及提出的整改意見和要求，臺黨支部態度誠懇，虛心接受。
2、成立組織，加強領導。巡察意見反饋后，*黨*高度重視，召開專題支委會議，傳達學習反饋意見，把巡察反饋意見整改作為當前最重要的政治任務來抓。成立了以*黨*書記為組長的整改工作領導小組，及時布置安排、督查落實整改工作。
3、明確責任，立行立改。針對巡察指出的問題以及意見建議，*整改領導小組召開專題會議，廣泛征集部門意見，對存在的問題進行逐條梳理，認真研究整改措施。研究制定《**縣**關于落實縣委第*巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》，將任務分解細化。制定《**縣**巡察問題整改臺賬》，明確整改時限、責任領導、責任部門和具體責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
巡察意見反饋以來，縣廣播電視臺黨支部嚴格按照縣委第三巡察組的要求，認真查擺問題、深入剖析原因、狠抓整改落實。對巡察發現的問題，能夠立行立改的，及時整改到位。對巡察反饋的問題線索，進一步查核處理，確保巡察反饋的問題和意見，事事有著落、件件有回音。
（一）黨的領導方面。
1、關于管黨治黨意識不強，班子成員“一崗雙責”意識淡化的問題。
整改情況：一是進一步完善黨建工作責任制，強化黨建工作和班子成員“一崗雙責”意識，黨*書記確實負起黨建工作主體責任。自反饋意見會以來，*黨*召開管黨治黨方面工作專題會3次。以**文件印發了《關于落實全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設工作意見》，加強黨章黨規黨紀的學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，不斷增強“四個意識”。做到黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有考核，與**工作同謀劃、同落實，以黨建工作統領業務工作、群團工作。二是強化黨支部領導核心職能。進一步規范黨*工作機制，在重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、黨的建設等事項，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，不斷增強臺黨*的領導力、凝聚力、號召力。三是明確班子成員分工，強化“一崗雙責”。每名班子成員對所分管的工作、**承擔業務管理和黨風廉政建設的責任，提升分管部門的政治、業務水平。
2、關于黨內組織生活重視不夠，組織生活還存在形式化、簡單化傾向問題。
整改情況：一是健全完善黨*中心組學習制度，堅持每月召開一次中心組學習會，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規黨紀，增強“四個意識”，提高政治站位，堅定維護中央權威和黨中央集中統一領導，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，自覺遵守政治紀律和政治規矩。二是進一步完善和堅持“三會一課”制度，堅持黨員大會每三個月召開一次，*委員會每月召開一次，黨小組會每月召開一次，開展學習心得交流和批評與自我批評，開展黨員民主評議活動。每季度開展一次黨課教育，由黨*委員輪流授課，從黨務知識、廉政防控、學習體會等方面進行傳授教育。“三會一課”均單獨設立會議記錄本，根據**開展的活動，如實進行記錄。每個黨小組均單設會議記錄本，記錄學習活動開展情況。自反饋會以來，共召開中心組學習會9次，黨員大會5次，*委會13次，黨小組會8次。
3、關于行業自律、自覺接受行業管理等方面做的不夠的問題。
整改情況：一是加強行業自律、行業管理方面的政策法律法規學習，增強行業自律、接受行業管理的主動性，抓好工作落實。二是建立行業自律相關制度，制定和完善了《**責任制》、《**制度》，與相關人員簽訂了《**責任書》。三是加強與行業主管部門的對接溝通，自覺接受法律法規和行業政策的約束。
4、關于**所轄黨員到社區報到活動未能正常有效開展；**未按期換屆問題。
整改情況：一是研究制定出黨員參與社區活動的制度，定期組織黨員積極參加社區活動，把黨員能否經常參加社區活動作為年度考核的重要內容進行考評。把這項活動與扶貧工作相結合，組織*名黨員干部參與駐村幫扶活動，切身感受山區貧困農民的生活，增強脫貧攻堅的責任感和使命感。二是將按照相關黨規文件和上級要求及時做好**換屆工作。
（二）黨的建設方面。
1、關于黨建工作研究、創新不夠；黨建宣傳、文化建設薄弱，宣傳氛圍不濃，組織活動開展少問題。
整改情況：一是健全了組織。今年初*領導班子調整以后，對黨建工作領導組進行了重新調整。出臺了《**班子成員分工》，明確由*黨*書記、*長***同志主抓黨建工作，紀檢組長***同志分管黨建工作。定期召開專題會議，研究部署黨建工作。二是調整了**設置。根據工作需要*下設*個黨小組，各黨小組實行組長負責制，并明確一名黨員為小組活動記錄員。三是制定下發了2018年、2019年《**中心組理論學習計劃》，按要求抓好每個專題的學習。班子成員帶頭學習，認真學習貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，把學習與“兩學一做”常態化制度化緊密結合起來，切實增強“四個意識”，不斷提高政治站位。四是規范*委會議記錄，記錄召開*委會議的時間、地點、參加人員、主持人、主要議程等，重點對各議題內容（匯報人）、討論發言、表決決策結果等記錄的內容要全面、用詞要規范、表述要準確。支委會由分管黨務的班子成員記錄。五是在臺辦公區內設立了黨建宣傳欄，學習宣傳黨的政策法規、黨史知識、優秀黨員事跡，營造黨建文化氛圍。組織了黨員到貧困村開展一對一幫扶活動。
2、關于黨員交納黨費不及時、不按標準交納黨費的問題。
整改情況：一是加強對黨員的學習教育管理，增強黨員按時、按標準繳納黨費的意識和自覺性，并以此錘煉黨員的黨性觀念和黨員身份意識。二是健全專人管、足額收、及時繳、定期查制度,對收繳齊的黨費及時上繳縣委組織部黨費專戶。三是每月開展一次“黨員活動日”活動，通知黨員及時繳納黨費，對因事延遲的同志及時提醒補交。四是黨支部每季度向黨員公布一次黨費收繳情況。五是*紀檢組對黨員繳納黨費情況進行檢查監督，對不嚴格遵守黨費繳納制度的黨員進行批評教育和問責。截止目前*黨員都能按時按標準交納黨費。
3、關于黨內組織生活開展內容單一、次數少問題。
整改情況：一是嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持民主生活會和組織生活會制度，每季度召開一次組織民主生活會，并明確專人做好記錄，收集整理好生活會的材料。二是堅持談心談話制度，做到坦誠相見，交流思想，交換意見，對照黨章規定的黨員標準，對照入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養。三是召開黨員大會，開展了黨員民主評議活動。四是黨支部班子成員和中層干部要堅持請示報告制度，強化組織觀念。
4、關于干部職工業務能力與崗位職責不匹配，專業人才隊伍短缺老化問題。
整改情況：一是加強了對現有在崗在位工作人員的業務技能培訓，不斷提高干部職工的業務技能，要求業務骨干搞好傳幫帶。二是積極向縣政府、縣編委、縣人社局申請公開招聘專業技術人員，2017年、2018年招聘的*名專業技術人員已經上崗。三是向縣政府請示，實行政府購買服務，以緩解****專業人才短缺的問題，目前在縣政府大力支持下，政府購崗**名工作人員已進入招聘程序。
（三）全面從嚴治黨方面。
1、關于從嚴治黨壓力傳導不夠，沒有及時傳導至全體黨員干部問題。
整改情況：一是結合工作實際和崗位職責制定了《***黨風廉政責任制》，*黨*與黨員干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《黨風廉政建設承諾書》，加強對黨風廉政建設責任制落實情況常態化考核，推動主體責任的有效落實，層層壓實責任，層層傳導壓力，將黨風廉政建設融入到業務工作之中。黨*每年不少于4次專題研究部署黨風廉政工作。二是在黨員學習和全*工作會議上，定期通報全縣的紀律督察通報和全省**行業的典型案例，開展警示教育，堅持以案促改，落實以案促改“三個三”工作機制。三是加強了對黨員日常踐諾守諾情況的檢查監督，把從嚴治黨的壓力傳導給每一名黨員。
2、關于*紀檢組運用“四種形態”不夠，紀檢組監督責任落實不力問題。
整改情況：一是結合本*工作實際，從上班紀律這些日常“小事”入手，加強監督執紀，對于違反者要堅決進行約談問責，真正讓規矩立起來，讓紀律嚴起來，2018年以來共約談違反工作紀律人員**人次。二是抓住元旦、春節、清明、五一等重要節日時間節點和扶貧攻堅工作領域，加大對黨員干部遵循“六大紀律”的監督，及時提醒糾偏，對在扶貧工作中違反工作紀律人員進行了*人次約談。三是對落實中央八項規定精神和整治“四風”進行自查，查找廉政風險點，制定廉政風險防控機制，防患于未然。強化嚴格依照政策發放職工補貼、補助事項，加強監督提醒，加強廉政風險防控。四是精準運用監督執紀的“四種形態”，及時提醒約談，抓早抓小，扯袖咬耳，紅臉出汗。
3、關于作風不實、管理不嚴，干部職工“上班病”整治不到位；機關辦文不夠嚴謹規范等問題。
整改情況：一是認真落實中央八項規定精神，落實各級有關作風建設方面的各項要求，加強學習教育，整肅作風、嚴肅紀律，進一步強化干部職工紀律意識。二是完善制度，加強督查。進一步完善單位工作制度，嚴格執行上班刷指紋簽到和請銷假制度。三是加強工作紀律監督問責。對遲到、早退、無故缺勤的工作人員嚴格按照制度規定嚴肅處理，及時通報。四是嚴格按照機關辦文的相關規定，規范行文。建立公文規范運行制度，強化工作責任心，對上報公文以及其他材料分管領導要嚴格把關，明確責任，強化問責。今年以來沒有發生上報公文、材料錯誤的問題。
（四）黨風廉政工作和反腐敗方面。
1、關于反對腐敗和主動接受監督認識不足問題。
整改情況：一是加強學習，結合以案促改工作，剖析**行業中的典型案例，舉一反三，引以為戒，警鐘長鳴，時刻繃緊黨紀國法這根弦。二是進一步加強全*干部職工反對腐敗和主動接受監督的思想教育，提高思想認識，自覺接受監督，虛心接受批評，立行立改。嚴格執行廣告法規，完善廣告經營規章制度。三是加強財務管理，完善財務制度，規范辦公用品采購行為，規范固定資產登記管理工作。
2、關于自設名目違規發放獎金補貼問題。
整改措施：在巡察期間已對涉及**的相關人員全額追繳20**至20**年違規發放的“**”獎金補貼，并對當事人進行了約談。
我*巡察整改工作已取得初步成效，下一步我們將以巡察整改為契機，見微知著，舉一反三，進一步制定完善規章制度，健全監督制度機制，實現治標和治本有機結合。進一步鞏固整改成果，加強相關制度的執行力度，防止問題反彈。我們將通過不折不扣地完成巡察反饋問題整改任務，進一步把干部職工的思想行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，進一步轉變工作作風，增強廉潔自律意識，營造風清氣正的政治生態、干事創業的發展環境，為如期打贏脫貧攻堅戰，全面建設中國智慧之鄉提供強大的***支持。
一是理論中心組學習較多，但不系統，個人自學、專題培訓、交流研討少。二是在落實精神實質上與我縣實際發展結合不夠密切，特別是“三產”融合不夠，助推縣域經濟發展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規黨紀的學習不夠深入系統，監督檢查落實不細致。四是縣域經濟發展仍然較為單一，油氣資源開發仍占主導地位，全縣財政收入存在階段性風險。五是防范化解重大風險存在資源開發向多元化實體經濟轉型進度不明顯，實體經濟轉型還需繼續深化，精準脫貧存在蘋果主導產業后整理規模不足、政策支持力度需進一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠，基層環保人員緊缺、業務培訓力度不夠。六是疫情阻擊戰打響以來，群眾就業率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務工收入受到了一定的沖擊。
一是監督嚴管存在薄弱環節，部分農村一線黨員干部對新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項機制”獎懲運用上，需進一步完善一套明確、客觀、公正的評價機制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責”方面主要表現為對分管部門單位業務指導、日常監管需進一步加大力度，特別是鄉鎮下屬單位。三是基層紀委受到編制和經費等限制，紀委專業人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經常，特別是用身邊的違法違紀案例開展警示教育不經常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實際結合運用上需進一步提高，處理市場經濟發展的知識、經驗與技巧需進一步加強。二是“三項機制”的“鼓勵激勵機制”應用上需進一步加強，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發揮不明顯，鄉村振興認識不足。四是部分黨員領導干部工作落實創新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。
一是關于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現為還需進一步關注鄉鎮干部，特別是事業編制干部、單職工干部。
2023年提醒談話情況報告（匯總18篇）篇五
一是理論中心組學習較多，但不系統，個人自學、專題培訓、交流研討少。二是在落實精神實質上與我縣實際發展結合不夠密切，特別是“三產”融合不夠，助推縣域經濟發展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規黨紀的學習不夠深入系統，監督檢查落實不細致。四是縣域經濟發展仍然較為單一，油氣資源開發仍占主導地位，全縣財政收入存在階段性風險。五是防范化解重大風險存在資源開發向多元化實體經濟轉型進度不明顯，實體經濟轉型還需繼續深化，精準脫貧存在蘋果主導產業后整理規模不足、政策支持力度需進一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠，基層環保人員緊缺、業務培訓力度不夠。六是疫情阻擊戰打響以來，群眾就業率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務工收入受到了一定的沖擊。
一是監督嚴管存在薄弱環節，部分農村一線黨員干部對新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項機制”獎懲運用上，需進一步完善一套明確、客觀、公正的評價機制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責”方面主要表現為對分管部門單位業務指導、日常監管需進一步加大力度，特別是鄉鎮下屬單位。三是基層紀委受到編制和經費等限制，紀委專業人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經常，特別是用身邊的違法違紀案例開展警示教育不經常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實際結合運用上需進一步提高，處理市場經濟發展的知識、經驗與技巧需進一步加強。二是“三項機制”的“鼓勵激勵機制”應用上需進一步加強，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發揮不明顯，鄉村振興認識不足。四是部分黨員領導干部工作落實創新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。
一是關于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現為還需進一步關注鄉鎮干部，特別是事業編制干部、單職工干部。
2023年提醒談話情況報告（匯總18篇）篇六
心得體會。
；各支部沒有學習交流園地；有的支部沒有學習記錄。
2.發改委對全市經濟社會發展前瞻性調查研究、運籌謀劃智囊作用發揮欠缺。面對全市經濟發展質量效益不高，產業結構、能耗結構偏重，在傳統產業改造、服務業提檔升級、戰略性新興產業培育、重大基礎設施籌建上，主動為市委、市政府提出有特色、有亮點、事關全局改革發展建議的能力存在短板。近三年撰寫調研性綜合報告僅6篇。
3.發改委黨組在推動經濟發展工作全局上謀大事、抓大事的意識和能力有差距。在全市經濟爬坡過坎的關鍵時期，面對穩增長調結構，治污染去產能的巨大困難和挑戰，在如何提高土地投資強度、拓寬融資渠道、培育和引進人才、優化營商環境等制約全市經濟發展的瓶頸上，聚力專題研究少，鮮有時間表、路線圖，為市委、市政府提供更加科學有效的思路有待加強。
4.主責主業項目工作擔當和推進存在諸多問題。一是項目前期費用過高。二是爭取和使用上級資金管理無序。三是大項目少，特別是能夠立市興縣的項目少。四是有些項目審核把關不嚴，督查乏力，導致項目落空。五是對機關處室項目工作的考核激勵機制缺失。有的處室不愿主動組織申報項目，怕出問題、怕擔責任，存有寧可不干事也不能出事兒的思想。
（二）關于黨的思想建設方面。
1.學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想不深入、不到位。學習缺乏系統性、全面性，學以致用不夠。在以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作上還需要下細功夫、實功夫。
2.抓黨員干部思想教育不經常，造成干部隊伍凝聚力不強、融合度不夠。對黨員干部沒有開展經常性、針對性教育引導，導致黨員干部隊伍缺乏集體榮譽感和一盤棋思想，大局意識、擔當意識不強。原物價局并入發改委近三年，物價、發改干部輪崗交流少，溝通思想少，有的干部甚至互相不認識，干部隊伍缺乏凝聚力。
（三）關于黨的組織建設方面。
1.選人用人工作不規范。執行《干部任用條例》不嚴格，存在調整干部不預審、試用期滿應轉正沒有履行相關程序、任前公示沒有“三齡一歷”，公示時間起算不準問題；黨組會議不是逐人表態；未注明試用期。干部檔案專項審核工作差距大，文書檔案問題較多；存在機關超編、超職數配備科級干、混崗現象；缺乏科學完善的考核評價激勵機制，主要業務處室的考核優秀比例沒有服務性、后勤保障性處室優秀比例高。
2.抓黨建工作重部署，輕落實，完成規定動作不佳。中層以上干部對應知應會的黨建基本知識掌握不熟練；3月23日黨員活動日沒有活動；近三年會議記錄中沒有民主評議黨員會議記錄；各基層黨支部不能按期換屆；機關黨務工作沒有公開；黨費不按月收繳；沒有公布和報告黨費收繳、使用和管理情況。
（四）關于黨的作風建設方面。
黨組對作風建設重要性認識不足，日常監管缺失，落實八項規定不嚴格，反“四風”缺力度，存在官僚主義、形式主義現象，聽匯報多，深入基層調研、指導協調解決問題不夠；存在以會議落實會議，以文件落實文件現象。服務意識不強，缺乏擔當精神。在項目的推進過程中，對服務項目、服務企業的有關政策跟蹤指導落實不夠。
（五）關于黨的紀律建設方面。
1.違反工作紀律。一是機關人員執行紀律依然松懈，有的遲到、曠工，有的不簽到、代簽，有的公務外出單填寫不規范。二是價格執法不嚴格，執法程序不規范，部分價格處罰案卷不完善；個別案件未經立案、簽批等法定程序直接做出處罰決定書；有的執法依據不準確，處罰標準不到位。三是招投標監管不力，存在應招未招、違規評標、規避招標、專家評標行為不規范等問題。
2.財務管理方面違反工作紀律和違反廉潔紀律。存在資金管理混亂，“三公”經費高，違規發放福利補助，虛報冒領套取財政資金，公款私存等問題。
（六）關于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
黨組落實“兩個責任”不力，開展黨風廉政建設和反腐敗工作不扎實。黨組對黨風廉政建設工作重視不夠。三年來只召開一次廉政建設專題會。班子成員和各處室負責人“一崗雙責”意識不強。對黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺，提醒不夠，個別班子成員和處室負責人對分管工作的廉政風險點重視不夠，監督責任、廉政風險管控制度落實不到位。如：在開展基層“微腐敗”專項整治活動中，班子成員對分管部門主要負責人的談話流于形式，談話內容基本一致，沒有針對性。黨組對全面從嚴治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴治黨宣傳教育納入工作總體部署，開展全員廉政教育活動少，廉政知識普及不到位。
（七）黨組對全面工作核心領導作用發揮缺失是存在以上差距和問題的原因。一是黨組沒有做到專題研究貫徹落實市委、市紀委全會、市“兩會”、市政府年度工作會等重要的、全局性會議精神。二是班子成員分工不均衡，責任模糊，班子成員之間交流少；針對工作薄弱環節提要求、明任務、壓擔子不及時；處室之間忙閑不一，苦樂不均。三是“三重一大”規定黨組執行不到位。主任辦公會替代黨組會現象明顯。四是執行民主集中制不嚴。領導班子會議流程，不能全面地體現民主集中制要求。五是民主生活會組織程序不嚴格，重形式，輕效果，質量不高。六是黨組對黨建工作重視不夠，三年中研究黨建工作的黨組會議僅兩次。“三會一課”等黨內生活制度只見部署，不見落實。黨組在研究基層黨建、“三嚴三實”、“兩學一做”等方面的會議記錄過于簡單，存在應付現象。七是忽視抓機關效能建設。機關工作人員的業務知識，工作技能長期得不到培訓。
對巡察了解的有關領導干部線索和不良反映，我們已按照有關規定，移交有關紀檢監察機關和組織部門處理。會前也向黨組書記作了通報，并請黨組書記切實擔負起第一責任人責任，抓早抓小，區別不同情況進行妥善處理，領好班子，帶好隊伍。對巡察中干部群眾反映的問題，希望有關同志認真自查，深刻反思，及時整改。
巡察發現的問題，根本原因在于黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力。發改委黨組要充分發揮領導核心作用，切實增強抓好黨風廉政建設的責任感和使命感。一是要高度重視領導班子成員和下屬單位領導干部存在的廉政風險，切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任。二是結合“兩學一做”學習教育，對黨的建設缺失、黨員管理不規范、黨員干部教育不經常等問題開展專項整治，激勵黨員干部敢于擔當、積極作為。三是對貫徹落實中央八項規定精神實施意見要重新梳理，在堅持中深化，嚴格對照落實。四是結合巡察反饋指出的問題和提出的意見建議，召開高質量專題民主生活會進行深刻剖析、對照檢查，研究制定整改措施，切實抓好整改落實。
以上反饋的意見，請發改委黨組高度重視，落實全面從嚴治黨要求，切實擔負起主體責任，按照市委巡察工作領導小組要求，認真研究反饋意見，抓好整改落實。
此次巡察期間，發改委黨組對巡察組的工作給予了積極支持和有力配合；各級領導干部和廣大干部群眾熱情關注和支持巡察工作，積極反映問題和情況；巡察工作聯絡組積極開展組織協調工作，有力保障了巡察工作的順利進行。在這里，我代表市委第四巡察組對發改委各級黨組織和廣大干部群眾給予巡察工作的大力支持表示衷心的感謝！
2023年提醒談話情況報告（匯總18篇）篇七
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告，在已發布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關的公文處理規范中。以下是小編收集整理的開展談心談話情況報告(通用3篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
根據《中共汶川縣衛生和計劃生育局委員會關于在全系統開展干部全覆蓋談心談話的通知》(汶衛計委發[2017]9號)文件通知的要求，汶川縣疾控中心領導高度重視、精心組織，于3月22日，結合疾控工作實際和黨員及干部職工的思想，緊緊圍繞“以新班子展示新形象、新一年再創新業績”為主題，組織全體黨員、干部職工積極開展談心談話活動。
為確保談心談話活動的內容、重點得到落實，取得實效，不走過場，疾控中心黨支部書記陳聯華同志采取多種形式，積極營造輕松、民主、平等的談話氛圍，使談心活動在一種和諧、自然、愉悅的環境中進行。緊緊圍繞主題進行談心談話活動，一是根據2017年工作思路，深入學習宣傳黨的十八屆六中全會精神和省委十屆九次全會精神，積極傳達中央和省委經濟工作會議部署。二是對班子成員主要談職責任務要求，對新任職干部重點談履職責任，對未調整干部重點進行勉勵關懷，對年齡較大的干部重點談如何帶頭示范，為年輕人樹立榜樣，對年輕干部重點談如何加強學習，扎根本職工作。三是有針對性的了解班子成員和干部職工思想動態、工作建議、意愿訴求及工作生活中的實際需求，加強思想溝通，激發工作活力。對有思想情緒和有反映干部進行談話提醒，及時“咬耳扯袖”。
在本次談心談話活動中，疾控中心黨支部始終堅持實事求是、務求實效這一原則,支部書記陳聯華代表單位黨支部和中心32名正式黨員、干部職工進行了談話。結合文明四風進一步鞏固深化了“兩學一做”學習教育，引導中心班子和干部職工增強了“四種意識”，全力推動了脫貧攻堅和疾控事業的發展，以良好的精神面貌迎接黨的十九大勝利召開。通過扎實廣泛的談心談話達到了深入了解情況、廣納意見、改進工作、凝聚力量推動疾控工作的目的取得了較好成效。
（一）加強領導，周密部署。我局黨支部書記高度重視談心談話工作，為使談心談話各項工作真正落到實處，制定了《關于開展領導干部談心談話活動的工作計劃》，統一思想認識，明確方法內容。形成黨支部書記親自抓、親自談，分管領導具體負責，相關股室具體落實活動制度，真正做到“分級負責，全面覆蓋”的談心談話原則。
（二）結合工作，明確內容。按照縣委要求，結合本局工作實際，談心談話側重于向談心對象轉達組織的關心問候，了解談話對象的個人思想、工作、學習、生活動態，對談話對象生活中的實際困難，及時提供必要的幫助；緊扣談話對象工作崗位職責分工，肯定成績，查找不足，提出希望建議。今年，我局共開展個人談心談話活動6人次，共3人參加，向談話對象提出意見建議3條，形成談心談話檔案1個，切實把談心談話工作落到實處。
一是通過談心談話，促進了班子成員之間，領導和中層干部之間的相互溝通，彼此敞開思想，坦誠相待，談心交心，進一步凝聚人心，增進團結，加深感情，確實達到了調動積極性，激發工作熱情，強化協調配合的目的，營造了風清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，為工作發展起到積極作用。二是通過談心談話工作，進一步掌握了領導班子成員的思想動態和工作意愿，為進一步做好組織人事工作提供了第一手資料。三是領導班子與干部進行交心談心，體現了黨對干部的關心愛護，以此為契機，幫助干部看到取得的成績、存在的不足，使干部精神更加振奮，方向更加堅定，目標更加明確。
一是將談心談話常態化開展，不斷鞏固談心談話成果，及時研究談心談話中反映的問題和困難，制定措施、落實責任。
二是改進學習和教育方法，不斷加強思想政治建設，進一步提高黨員干部思想認識，堅定理想信念。
春節前領導找我談話，主要是說說我在新一年的工作重點、方向以及工作方法和工作中的問題。其中的精華就是加強自身建設，樹立管理理念，多溝通，多協調。
這次談話我感觸很深，對于提出的要求，我做了以下的總結：
關于加強自身建設。我的不足主要體現在公文寫作和一些局里的日常工作上。對于公文寫作我已經買了相關的書在看在學習。對于局里的業務工作要多干，多學。有時間還要學一下和工作相關的技能。在學歷上也要加強，畢竟這些都是“硬指標”。
關于樹立管理理念。是對于我這的管理上，針對下面基層的管理。管理既要人性化又要有力度有強度。不是以權壓人，要以德服人。管理經驗是要在日常的工作中不斷總結積累的。我要從現在開始積累經驗。
關于多溝通。是和同事、領導，各二級單位的同仁多溝通。工作要以人為本，人是溝通的根本。工作上一定要和各部門、各二級單位多溝通。溝通可以進一步了解對方。對方的工作方法，工作經驗都可以通過溝通學習到。從而加強的自身的建設。
關于多協調。是和基層、各部門、各二級單位的協調。協調在工作中是很重要的。協調要講究方式方法。讓對方樂意去做某項工作，還要不失體面。說話要婉轉還要有力度有深度。這是我所欠缺的。今后一定好好拿捏說話的方式方法。做好協調工作。
其實從領導談話到今天也有一個多月了，以上就是我在這一個多月中所想的事。就是那么點工作上的事。工作一定要拿事當事。
2023年提醒談話情況報告（匯總18篇）篇八
根據區委巡察工作統一部署，區委第二巡察組于2019年10月8日至2020年1月8日，對水洞底鎮黨委開展了為期三個月的常規巡察。4月22日，巡察組反饋了巡察意見，實事求是地指出了存在的主要問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。水洞底鎮黨委、政府高度重視，在深入分析原因、查找癥結的基礎上，堅持問題導向，以最堅決的態度和最有力的舉措，切實將整改任務目標分解細化，逐項整改落實銷號，確保在規定時限內取得扎扎實實的整改實效。現將整改落實情況報告如下：
巡察反饋的三個方面、11類問題，客觀準確、切中要害，具有很強的針對性和指導性，鎮黨委態度鮮明，照單全收，堅持高標準、嚴要求，層層壓實責任、層層抓實整改，把落實巡察整改作為首要政治任務，將每個問題作為必答考題，確保整改任務落實到位，切實推動我鎮經濟社會健康持續發展。
（一）逐級壓實責任。成立由黨委書記任組長，班子成員任副組長，相關站所長、負責人為成員的落實整改工作領導小組，負責整改工作的落實、督促。領導小組辦公室設在紀委辦公室，具體負責巡察整改工作的上傳下達、聯動協調、督促推進等工作。整改期間，鎮黨委多次召開專題會議、民主生活會和干部職工大會，研究部署、推進落實整改工作，并積極同巡察組聯系匯報，確保整改工作成效。
（二）落實問題整改。在巡察組的關心指導下，經過反復修改完善，制定了巡察反饋意見的整改方案和問題清單，明確了整改目標、任務和措施，明確了整改責任領導、責任部門、責任人員、整改時限。整改期間，嚴格按照區委巡察工作部署要求，直面問題不回避，落實責任不推諉，抓實舉措不打折，措施一項一項落實，問題一個一個銷號，確保整改工作取得明顯成效。
（三）抓實整改長效。做好巡察整改工作是加強黨建工作、落實全面從嚴治黨的重要契機，鎮黨委在抓實問題整改的同時，堅持舉一反三，建立長效機制。進一步規范了全鎮黨建工作、財務管理、作風紀律等事項，以建章立制為抓手，促進干部隊伍履職盡責、廉潔自律、擔當作為。
（一）黨的領導弱化方面。
1.學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠扎實。
整改情況：1.一是召開黨委會專題研究，將習近平《談治國理政》理論列入中心組學習內容，并將其作為機關干部、村（社區）干部政治學習重要內容。邀請市委黨校和宣傳部專家來水洞底鎮講課，深入學習黨的十九大精神，做到入腦入心。二是對黨委中心組成員和機關及企事業單位、各村（社區）學習心得體會進行全面復查，對存在抄襲現象的要求進行書面說明與反思，并重寫心得體會，共召開了4次中心組學習，2次關于習近平新時代中國特色社會主義思想的培訓課。2.出臺了績效考核方案，對學習《學習強國》實行積分管理，納入績效考核，全鎮掀起了學習的熱潮，截至2020年7月28日，鎮機關學習組101名黨員中，積分在一千分以下的全部清零。
2.總覽全局、協調各方面的作用發揮不夠。
整改情況：1.由黨委書記牽頭，組織所有班子成員、站所辦負責人和村（社區）主要負責人召開座談會，圍繞我鎮未來5年的中心工作進行規劃，并提交了未來5年工作計劃。2.我鎮就未解決的區劃調整的遺留問題召開了3次黨委專題會議，研究解決方案，解決不了的問題已提請區級相關部門進行討論研究。其中干部最關心的工資問題，目前已納入區財政統發。3.一是水洞底鎮向紅社區積極向上級部門爭取到2020年老舊房改造項目，現正在積極實施，穩步推進。二是對于轄區內危舊房按有資質評估公司價格進行合理補償，將d級危房倒地，消除安全隱患。三是對于40余戶職工住在5棟d級危房住房中的情況，水洞底政府搭建服務平臺修建公租房予以安置，確保群眾住房安全。四是水洞底鎮督促向紅社區對轄區內所有住房開展安全隱患大排查，積極向上級爭取資金項目，對存在安全隱患房屋由房主配合進行維修加固，全面消除安全隱患，確保群眾住房安全，住得舒心。
3.意識形態工作責任制落實不力。
整改情況：1.狠抓意識形態工作，嚴格按照上級要求定期專題研究部署意識形態工作，建立分析研判機制。進一步提高了政治站位，加強思想政治引領，履行好一崗雙責制，落實好“四同”工作要求。進一步提升做好新形勢下意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，加大對意識形態工作的研究和指導力度；2.對“秀美水洞底”微信公眾號、各微信群加大了管理力度，針對全鎮重點工作及時地進行報道和宣傳，截至2020年7月18日“秀美水洞底”發布信息73篇；3.對班子成員的心得體會進行全面復查，發現抄襲現象一篇，已要求重寫心得體會。
4.班子成員分工不合理。
整改情況：1.原紀委副書記黃忠同志已提拔為水洞底鎮黨委委員、武裝部長，經報區紀委研究同意，于2020年6月7日免去黃忠同志水洞底鎮紀委副書記職務，任命原經管站站長龍新輝同志任水洞底鎮紀委副書記，嚴格執行紀委副書記專職。2.召開黨委專題會議，按照一把手不直接分管“人、財、物”的原則，對財稅金融分管領導相關情況進行研究討論，并根據機構改革的相關要求研究討論紀委書記專職和個別班子成員對分管領域有交叉重疊的情況，進一步理順工作關系。
（二）黨的建設缺失方面。
1.基層黨建基礎工作夯實不力的。
整改情況：1.目前已建立村級后備干部力量庫，每個村（社區）已有兩名后備干部；2.按區委組織部統一部署，水洞底鎮組織室于今年6月按照公務員招錄考試標準已對無35歲以下年輕村干部的21個村（社區）實行統一招聘，現年輕村干部招聘工作已完成，于7月31日正式發文，招聘21名年輕村干部上崗。3.通過對白晃村村級班子進行實地走訪、多方面全方位考察，已對群眾反響較差、工作能力不強、為民服務責任意識較弱的3名村定補干部按程序取消了定補干部待遇。4.由于新禾村班子內耗嚴重，支書主任矛盾沖突公開化，新禾村村主任李建和在疫情防控期間對聚眾打牌行為制止不力，經鎮黨委研究決定，已對村主任做停職、停薪處理，另因李建和存在其他的違紀行為，現已由鎮紀委對其進行立案調查，案件還在調查中。5.根據《2020年水洞底鎮黨員發展計劃》，今年計劃發展16名黨員，目前已發展6名，7月底前還將發展3名（9名發展對象除有兩人年齡分別為48歲和46歲，其余年齡均在45歲以下），確保年前可完成發展計劃16名黨員，將由鎮黨委統一組織進行集中培訓，并從中選拔培養優秀后備干部。
2.重大事項不報告。
整改情況：1.鳳冠山生態陵園項目在籌建批復、用地規劃許可、項目備案登記均已過期且未取得建設工程規劃許可證、建筑工程施工許可證的前提下于2019年7月違法開工建設，同時2019年8月12日和13日，水洞底鎮石腳村和鳳冠村村民為此事到市政府和區政府門口大規模集體上訪，引起了省市區主要領導的高度重視，造成了不良的影響，已由婁星區委派專案組進行了調查處理。針對水洞底鎮黨委政府在重大問題決策以及大額資金使用上未請示區委區政府，擅自決定生態陵園項目申請延期和資金返還事宜，婁星區紀委專案組已對水洞底鎮相關責任人予以履責約談或提醒談話的處理。2.我鎮召開黨委專題會議，研究制定了重大事項報告制度，同時對我鎮正在開發建設的6個重點項目進行嚴格把關。
3.干部人事基礎工作薄弱。
整改情況：1.區編辦已于六月底開展相關調研，下一步我鎮將根據區組織部、區編辦、區人社局意見出臺相關措施，盡快將25個未落實到位的全額事業編制人員定編、定崗到人。2.經組織室清查，14位未清理到位的停薪留職人員（其中1人謝強為財政所人員，屬財政局統管），我鎮13名未清理到位人員，已有7人返崗并正式上班，其余6人已進行清理。3.已安排人事相關業務人員與未辦理退休手續的兩名老同志進行了談心談話溝通，兩名老同志已辦理退休手續到位，關于多發工資追繳的問題：因區劃調整，退休人員養老系統還未移交至婁星區。2014年10月1日至今，退休人員都屬于退休中人，因系統未移交，應發養老金月標準無法準確核算，目前屬于預發，導致無法準確核算應追繳金額。另外由于退休人員養老系統未移交，導致現在退休人員思想波動大，如果一旦追繳可能會引起退休人員上訴等信訪問題。因此，鎮黨委研究決定，待能準確核算退休金額后再進行追繳。4.由鎮作風辦嚴格管理并執行請事假審批手續，到目前為止，未發現違反請銷假制度的同志。
（三）全面從嚴治黨不力方面。
1.“兩個責任”落實不到位。
整改情況：1.通過召開黨委會議、民主生活會、中心組學習等加強了班子成員的“一崗雙責”的主體責任意識。積極開展談心談話，我鎮黨委書記就落實黨風廉政建設主體責任約談班子成員21人次，約談村、社區黨組織負責人、站所辦負責人24人次，我鎮紀委書記對違紀人員談心談話17人次，由黨委書記牽頭對班子成員、站所辦負責人、村社區黨組織負責人開展黨內談心談話總計360人次，取得了明顯效果。2.通過對紀檢干部的談心談話，要求紀檢干部聚焦主責主業，每月召開例會并制定監督計劃，認真落實，加大了執紀問責力度，對苗頭性問題，及時研判處理，防范風險。上半年立案5起，清理“三多”信訪件6件，均已信訪結案并簽訂息訴息訪承諾書，其中2件已對相關責任人黨紀立案，正在深入調查當中；共接到黨員或公職人員涉法問題線索6條，目前正嚴格按照紀律處分條例進行處置。
2.落實中央八項規定精神有偏差。
（1）對落實中央八項規定精神認識不到位。
整改情況：1.2017年，我鎮黨委已按照區紀委相關規定對時任紀委書記進行了崗位調整，在全體機關大會上，對違規參加“升學宴”的鎮、村干部進行了嚴肅批評，取消當年的評先評優資格，并按規定處理了相關人員的職務級別和工資待遇等問題。2.召開全體機關干部大會、黨員大會、民主生活會學習中央八項規定精神和典型案件，并要求全體機關干部引以為戒。
（2）形式主義依然存在。
整改情況：從2020年3月開始，鎮駐村辦和作風辦經報鎮黨委政府研究決定，我鎮所有駐村工作人員統一在所駐村部打卡簽到，與區派工作隊員同步考核考勤，每月由鎮作風辦聯合黨政辦組成督察組不定期的到村進行作風督查，并根據鎮里出臺的機關干部績效考核辦法，考核工作績效。
（3）隱形變異違規開支。
整改情況：黨政辦沒有存隱性開支的現象，由于2018年黨政辦領取辦公用品制度不完善，沒有派專人負責，另有一些站所和村領取打印紙等辦公用品未及時進行登記，其他站所的大份額的文件打印是由黨政辦負責，因此2018年的a4紙打印紙用量超常規。經過整改，黨政辦已完善和規范了辦公用品領取使用制度，明確專人負責登記和發放，并對今年所有站所的辦公用品和費用進行全面的清查，未發現有超標領取和使用辦公用品的現象。
（4）培訓、差旅費未按規定報銷。
整改情況：鎮紀委對上述問題相關責任人員進行提醒談話，并已責令其將超標報銷的部分和違規報銷公車違章金額退還至鎮財政。
3.資產管理不到位。
（1）鎮屬企業管理不到位。
整改情況：1.嚴格實行政企分開，水利站站長已經不再擔任發電站站長職務，黨委政府已重新安排發電站站長水廠廠長。由于水廠涉及的內容比較多，加上還有幾個基礎工程還沒有完工，還需要一個過程，待完成交接后副站長將不再擔任水廠的負責人，水廠及電站的管理人員不再由鎮財政供養人員擔任。2.加強監管，鎮里正在出臺鎮屬企業的管理制度，組織鎮紀委、財政、審計等部門對水廠和電站的財務收支情況進行檢查，對水廠和發電站建設項目進行全面審計，形成專賬管理。對收取的水費，管網建設費都存入了銀行賬戶。3.建立了健全企業管理制度，完善財務管理制度，杜絕坐收坐支行為。
（2）接管的改制企業資產沒有盤活。
整改情況：現婁星區政府已要求鎮企業辦對相關資產進行摸底清點，預計今年年底，全部移交婁星區政府接管。已有鍛造廠大食堂租賃給仟度服飾廠進行服裝生產。
（3）機關固定資產未及時登記。
整改情況：我鎮機關財務對所有固定資產進行全面清查完善臺賬，逐筆逐項核算，補辦記賬憑單，如2017年購入的消防車，2018年、2019年購入的部分電腦等未記入固定資產臺賬的均補記固定資產臺賬，并養成及時登記固定資產臺賬的良好賬務習慣。
4.財務管理不規范。
（1）賬務基礎工作差。
整改情況：1.對我鎮財政所工作人員進行了業務和責任心的培訓，提升了業務能力和政策水平。2重新歸納整理財政所財務，按照科目和用途嚴格分類。3完善財務審批、工程驗收審計等手續和制度，對違反財務審批、審計制度的票據進行徹底糾正。
（2）機關財務審核不嚴。
整改情況：1.（1）此6筆借款均發生在2016年3月以前，屬區劃調整前隸屬漣源市管轄期間長期在出納處借據抵庫的情況，（2）時間久遠，財務人員及主管領導職務變動頻繁，并且有些借款人已調離，（3）屬現任財務出納接手前任出納的借據抵庫；（4）根據不能借據抵庫的財務規定，于2018年6月進行的財務入賬處理；（5）區劃調整后，我鎮財政所根本沒有出現此類情況。2.付“動物防疫站工作經費”6.2萬給畜牧站工作人員個人的問題，是指動物防疫站把此筆資金打入發放收據的部門，由發放收據的部門進行財務核數。3.2019年付某廣告公司資料印刷打印費8.16萬元記賬簽字單是復印件的問題，經財政所重新清查，實際支付某廣告公司印刷打印費是4.62萬元，現已按要求找廣告公司把記賬簽字單原件放在原始發票后面作附件。4.針對公車未定點維修的問題，此票據發生在2018年三月，區劃調整以來正在學習和磨合階段，隸屬婁星區以后，我鎮公車的維修是嚴格按照公車管理辦法在定點單位進行維修和保養，今后也將嚴格按規定到定點單位進行維修和保養。
（3）村里財務把關不嚴。
情況說明：1.2017年6月中旬，新禾村幫扶單位區安監局現金支付新禾村2017年慰問特困戶經費12000元，未通過銀行轉賬，領款人為支書劉建康，劉建康在區安監局領款后于2017年6月16日到經管站入村上賬做收入，憑證號為2017年6月16日第2號，增加了李愛雄的現金余額。劉建康把此12000元現金交由新任秘書毛湘洪進行發放，在李愛雄進行財務移交時，對李愛雄的現金余額進行了核減，增加了毛湘洪的暫欠往來，成交后，在2017年12月30日第9號憑證中現金付出慰問特困人員補助12000元，其中400元一戶的25戶，計1萬元，2000元一戶計2000元，共12000元，有現金發放簽字表做附件，核減了毛湘洪的現金余額。已進毛湘洪往來的12000元，在后面的經濟支出中已進行了各種墊付，到目前為止毛湘洪內部往來余額貸方31999.88元（即欠毛湘洪31999.88元）。2.經查新禾村2018年賬務，在2018年9月13日第3號憑證中，付出豐荷公路改造紅線內征地款51812元（實為區巡察組所查新禾村賬務反映的2018年無依據支出征地款45355元，巡察組已依據青苗補償標準核減青苗補償6457元），為最后一批豐荷線紅線內征收新禾村譚新生土地征收款，付款憑證內有銀行轉賬記錄和譚新生領據，為沖減往來付出。2018年9月第2號憑證收豐荷線農戶紅線內征地款51812元，有財政專用的往來收據入賬，增加了往來收入。但正如所查，收據后并沒有附征地的合同及其他相關的附件入賬。后查豐荷線指揮部賬務，該筆征地款所有的付出依據齊全，故已責成新禾村報賬員進行整改，完善原始憑證。豐荷線征地各沿線村、組、農戶經商討、協議簽訂了征地分配方案，征地款歸農戶個人所有，不在全組進行平均分配，不再調整現有承包土地，故村上直接從豐荷線指揮部代領譚新生該筆征地款后直接打入了譚新生個人賬戶，相關審批及在場人員已在相關合同及表格上簽字同意付出。3.村干部每人每月發放500元誤工補貼實為同工同酬的勞動工日，目前，村級財務管理已移交到財政所，在業務把關上將會嚴格按照規章制度執行。
（4）工程驗收結算不嚴。
整改情況：1.電站大橋由連源農路局立項，漣源審計局進行審計，現正在辦理審計及爭取省撥漣源的立項資金。2.付敬老院改造工程款是由漣源民政局撥付的資金，偏向于維修，當時由小型施工隊完成，合同等財務手續正在聯系當事人進一步完善。3.付公路維修款均無預算、合同不規范的問題，屬于區劃調整前，隸屬漣源市管轄期間我鎮工程審批驗收不規范造成的，現鎮財政所已要求該工程完善工程預算等資料和財務手續，并在今后的工程驗收階段按照婁星區有關財務制度嚴格執行。
（5）票據管理不嚴。
整改情況：由財政所收回來往結算收據，對財政所工作人員進行業務培訓，嚴格票據管理。
下一步，我鎮將繼續嚴格按照區委第二巡察組的反饋意見，牢牢抓住整改重點，扎實推進整改工作，著力建章立制，構建長效機制，鞏固落實整改工作成果。
抓好黨風廉政建設，全面落實“兩個責任”。進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位，深入學習和深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持全面從嚴治黨，強化黨風廉政建設，強化紀律規矩意識，促進黨風廉政建設“兩個責任”工作落到實處。加強黨的建設，進一步狠抓基層黨員干部的學習教育，扎實開展好“三會一課”，嚴肅黨內政治生活。鎮黨委將認真履行主體責任，嚴格落實“一崗雙責”，堅決貫徹落實中央八項規定和省委九條規定精神，規范權力運行機制，確保我鎮平穩健康發展。
2023年提醒談話情況報告（匯總18篇）篇九
xx同志圍繞集團改革發展大局“量身定制”談心談話內容，逐一對x家直屬企業領導班子成員開展“面對面，一對一”的談心談話活動，此次活動進一步凝聚了共識、激發了力量，取得了預期的效果。現將情況報告如下。
為確保談話活動取得實效，本次活動由xx親自抓、負總責，在談話前統一思想認識、明確方法、部署任務，制定活動實施方案，選擇適當的談心內容，講究談心方式，按照“不走馬觀花、不蜻蜓點水、不干擾工作”的總要求，主動走出集團，走進直屬企業，帶著集團黨委對直屬企業領導班子成員的深切關懷和真摯問候，來到同志身邊“拉家常”、談思想、講發展、說廉潔。
此次談心談話活動不羈于形式，歷時xx個月，與xx家直屬企業共xx名領導班子成員進行了多層面、多角度的深入溝通交流，切實做到了談心談話全覆蓋。在集中開展談心談話活動中，我委積極創造良好的交心談心氛圍，談話過程中做到態度誠懇、熱情禮貌，對談話內容嚴格保密，消除談心談話對象的心理障礙和思想顧慮，認真傾聽意見建議，特別是反映強烈的批評意見，不扣帽子、不抓辮子，通過耐心細致的坦誠交流，達到了消除誤解、形成共識的目的，確保活動健康、有序開展。
二、注重方式，把準談話核心內容。
在談話活動中，針對各個企業、各個人員的不同情況，分別采取征求意見、了解情況、溝通思想等多種方式開展談話，向談話對象轉達集團黨委的關心和問候，了解談話對象的思想動態，談話內容緊扣實際工作、聯系崗位職責，突出與企業改革、發展大局相結合，使活動開展更具針對性。
談話中重點交流了以下幾個內容：一是全面落實主體責任，履行“一崗雙責”職責。將落實黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任記在心上、抓在手上，堅持主責主業和黨風廉政建設兩手抓，兩手硬，自覺將主體責任融入分管工作各個環節，同部署、同落實、同監督、同考核，對分管工作中重要事項、重點環節嚴格審核、嚴格把關，全力推動各項目標任務落實落地。二是提升改革認識，落實黨委戰略部署。深化改革是應對形勢變化的必然選擇，是解決發展問題的必然之路，要充分認識到改革的必要性、緊迫性，遠謀近施“戰略性”改革，集中攻克“關鍵性”改革，持續深化“發展性”改革，精準發力“針對性”改革，協同推進“制度性”改革。面對改革新形式，我們要上下齊心、集中發力、攻堅克難，高標準、高質量完成各項任務，全面激發企業發展潛力和活力。三是提高精誠團結共識，共謀發展力量。班子團結體現了領導干部的基本素質，是履職盡責的重要保證，是凝聚力、戰斗力的具體表現。班子團結狀況如何，事關隊伍的建設、企業的發展、群眾的利益，想搞好生產經營，就必須把維護團結擺在班子建設的首要位置，堅持以共同的事業促進團結，以事業為重，以大局為重，努力營造暢所欲言、互相尊重、共同進步的班子氛圍，構建民主討論、獻言獻策、同心同德的和諧干事環境，把人心聚得更緊、把共識筑得更牢，為企業生產經營、改革發展提供堅強的領導保障。四是增強“雙線”意識，率先垂范做表率。國有企業作為人民財產的守護人，肩負著國有資產保值增值的使命，找思路謀發展首先要擰緊廉潔從業的發條。身為國有企業的領導班子成員，必須筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力，不斷強化廉潔自律意識，堅定理想信念，認真履職盡責，帶頭執行廉潔紀律，全面推進公司改革發展各項任務目標落實到位。要正確使用手中的權利，以嚴謹的作風和嚴明的紀律要求自己、約束自己，認真執行廉潔自律各項規定，切實做到廉潔從業，警鐘長鳴，守住法律的底線和紀律的紅線，對法紀的敬畏要內化于心，外化于行，時時刻刻身先士卒、以身作則、率先垂范，真正做好表率、當好領頭雁。
三、求真務實，取得溝通交流實效。
在本次談心談話活動中，我委始終堅持實事求是、務求實效的原則，貫徹對組織負責、對干部負責、關心愛護干部的理念，落實傳達關心問候、聽取工作匯報、了解個人想法、積極排憂解難、搞好幫帶指導、提醒存在問題的任務目標，整個談心談話活動達到了預期目的，取得了良好效果。
（一）增強了共識，堅定了方向。
這次談心談話圍繞各個直屬企業自身的現實情況和存在的客觀問題，緊密結合目前面臨的發展改革新形勢和任務，進行深入討論和分析思考，使發展基礎更加堅實，戰略方面更加明確，發展氛圍更加濃厚，發展空間加速拓展。這次談話既是對我們實施新戰略的總結研討，也是對當前形勢的冷靜判斷，各領導干部積極出謀劃策，就當前掌握的資源、改革的思路、發展的前景進行探討，從中認清了各自公司的獨特優勢，并就進一步發揮優勢、挖掘潛能方面進行了深刻思考，形成了共識，力求把握當前時機，把挑戰化為動力，搶抓機遇、破解難題，將潛在的優勢轉化為現實的競爭優勢，堅定了實施新戰略、實現新跨越的信心，努力在新一輪改革發展中迎頭趕上。
(二)交換了意見，凝聚了力量。
此次談心談話活動，在集團黨委與各直屬企業之間架起了一座交流溝通的橋梁，進一步密切了集團黨委和直屬企業班子成員之間的關系，加深了相互理解、支持和信任。在交流溝通中，幫助各直屬企業領導既看到已經取得的成績，又看到自身存在的不足，同時提醒一些需要注意的問題，使各領導干部工作起來精神更加振奮、目標更加明確、干勁更加十足。此次談話也促進了班子成員之間的相互溝通，彼此間敞開思想，坦誠相待，談心交心、思想互動，進一步凝增進了團結、加深了感情、凝聚了力量、堅定了信心、鼓舞了斗志，使領導干部全身心投入到破解矛盾、加快發展的工作中去，切實達到了調動積極性、傳遞正能量、激發工作熱情、強化配合協調、凝神聚力謀發展的根本目的，營造了風清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，形成服務大局、相互配合、相互支持的良好發展局面。
（三）教育了干部，提升了意識。
在生活中培養健康的興趣持續注重家庭家風建設時刻繃緊廉潔自律這根弦主動加強對黨紀法規的學習時刻把守法律、講規矩作為一把利劍常懸頭頂形成遵紀守法的高度自覺。
四、持續推進，確保下步工作落地生根。
此次談心談話圍繞集團改革發展的核心任務，對改革后五家直屬企業的整合發展工作進行督促，促使直屬企業領導干部進一步筑牢思想道德和黨紀國法的防線。此次活動在集團黨委的統籌領導下，各直屬企業的全力配合下以及集團領導的大力支持下，取得了圓滿成功，達到了預期的效果，為接下來開展的其他活動打下了基礎，為集團及各直屬企業的改革發展增添強大動力。在今后的工作中，我們還要做到以下幾點。
通過本次談心談話，我們對各直屬企業領導班子成員的思想、工作和生活等情況有了更加全面細致的了解，從而加深了溝通、增進了理解、促進了工作。我們要鞏固此次活動成果，堅持談心談話工作常態化，將其融入日常工作實踐中，充分發揮談心談話以人為本、凝心聚力、統一思想、加強團結、檢驗能力、落實責任的核心功效，進而增進班子凝聚力、提升集體戰斗力，將談心談話成果切實轉化為推進工作的實際效能。
（二）將談心談話細致化，做好后半篇文章。
看各項改革措施是否得到落實看存在矛盾及問題是否及時解決看群眾評價是否真正滿意。對一次談話沒有達到效果的，堅持反復進行談話，對于反映的問題提出的建議，要認真聽用心聽，同時要既用心收集問題，又實實在在解決問題，想方設法解決談話對象在政治生活工作上的需求和困難，政治上多關心，工作上多支持，幫助他們解除思想負擔激發工作熱情發揮更大作用，使談話“談”出感情，“談”出信任，“談”出干勁，把談話過程變成真正幫促的過程。
（三）將談心談話多元化，拓展談話質效。
建設、風險防控等內容相結合，通過談心。
談話。
發現和掌握一些問題苗頭和風險隱患，隨之健全完善相關的制度和規定，把可能發生問題的環節和漏洞管嚴卡死，將談話成果轉化為源頭預防和治理腐敗的有效措施。
xx有限公司紀律檢查委員會。
2023年提醒談話情況報告（匯總18篇）篇十
按照中央、省委、市委“不記初心、牢記使命”主題教育統一部署要求，為著力推動工業控股主題教育有效開展，工業控股主題教育指導組將與您圍繞主題教育開展一次談話。
一、請您簡要對本單位領導班子學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨中央、省委、市委和工業控股黨委決策部署情況進行總體評價，存在哪些主要差距。
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我廠黨支部在工業控股黨委和工控商貿黨委的正確領導下，認真貫徹落實上級黨委會議精神，按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，在理論學習、思想政治、為民服務、清正廉潔等方面取得了一定的成效。
通過認真學習、談心談話，對照黨章黨規，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進行檢視、找差距，還存在一些不足：
一是政治理論學習上還不夠深入、不夠系統，特別是學用結合上還有欠缺，不能把理論學習與實際工作很好地結合起來，沒有真正做到學以致用。
二是政治敏銳性不強。對意識形態領域的復雜斗爭缺乏敏銳性，對社會上不良思潮和不當傳謠、信謠、造謠抵制不力。認為自己不傳、不信就行了，沒必要去爭論和反駁。
二、請您談談本單位領導班子和班子成員在黨的政治建設、思想建設、作風建設等方面存在的突出問題（最好有具體事例）。
????一是在思想作風方面，存在求穩怕亂的思想，墨守成規，缺乏創新。破解難題的新思路、新舉措不多，工作上缺乏新意，缺少亮點。
二是在工作作風方面。主動深入走訪職工群眾不多，存在被動思想。對新形勢下（企業棚改工作）群眾工作了解不深，習慣于老思想、老作風判斷問題。
三、根據中央、省委和市委關于主題教育期間，要扎實推進“8+6+1+6+3”整改任務中在單位的哪些具體體現，請舉例說明。
企業黨員平均年齡偏大，基層黨組織的工作和活動的方式方法有待進一步加強。
四、搞好“不記初心、牢記使命”主題教育，您有什么意見建議。無意見建議。
五、指導工作中，還需要注意哪些方面的問題。
要力戒形式主義、官僚主義，教育引導黨員干部樹立正確政績觀，真抓實干、轉變作風。主題教育本身要注重實際效果，解決實質問題。
2023年提醒談話情況報告（匯總18篇）篇十一
根據縣委統一部署，20**年*月*日至*日，縣委第*巡察組圍繞脫貧攻堅政治任務對我**進行了常規巡察，并于20**年*月*日反饋了巡察意見，實事求是地指出我**在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政工作和反腐敗等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。為切實抓好整改工作，經**黨*研究，制定了整改方案，按照方案進行了逐項整改，現將目前自查整改情況報告如下。
1、直面問題，照單全收。**黨*充分認識到巡察工作既是縣委對***工作的重視支持和關心愛護，也是對**黨員干部的全面檢閱和政治體檢。對巡察組實事求是、客觀公正指出的問題，以及提出的整改意見和要求，臺黨支部態度誠懇，虛心接受。
2、成立組織，加強領導。巡察意見反饋后，*黨*高度重視，召開專題支委會議，傳達學習反饋意見，把巡察反饋意見整改作為當前最重要的政治任務來抓。成立了以*黨*書記為組長的整改工作領導小組，及時布置安排、督查落實整改工作。
3、明確責任，立行立改。針對巡察指出的問題以及意見建議，*整改領導小組召開專題會議，廣泛征集部門意見，對存在的問題進行逐條梳理，認真研究整改措施。研究制定《**縣**關于落實縣委第*巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》，將任務分解細化。制定《**縣**巡察問題整改臺賬》，明確整改時限、責任領導、責任部門和具體責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
巡察意見反饋以來，縣廣播電視臺黨支部嚴格按照縣委第三巡察組的要求，認真查擺問題、深入剖析原因、狠抓整改落實。對巡察發現的問題，能夠立行立改的，及時整改到位。對巡察反饋的問題線索，進一步查核處理，確保巡察反饋的問題和意見，事事有著落、件件有回音。
（一）黨的領導方面。
1、關于管黨治黨意識不強，班子成員“一崗雙責”意識淡化的問題。
整改情況：一是進一步完善黨建工作責任制，強化黨建工作和班子成員“一崗雙責”意識，黨*書記確實負起黨建工作主體責任。自反饋意見會以來，*黨*召開管黨治黨方面工作專題會3次。以**文件印發了《關于落實全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設工作意見》，加強黨章黨規黨紀的學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，不斷增強“四個意識”。做到黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有考核，與**工作同謀劃、同落實，以黨建工作統領業務工作、群團工作。二是強化黨支部領導核心職能。進一步規范黨*工作機制，在重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、黨的建設等事項，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，不斷增強臺黨*的領導力、凝聚力、號召力。三是明確班子成員分工，強化“一崗雙責”。每名班子成員對所分管的工作、**承擔業務管理和黨風廉政建設的責任，提升分管部門的政治、業務水平。
2、關于黨內組織生活重視不夠，組織生活還存在形式化、簡單化傾向問題。
整改情況：一是健全完善黨*中心組學習制度，堅持每月召開一次中心組學習會，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規黨紀，增強“四個意識”，提高政治站位，堅定維護中央權威和黨中央集中統一領導，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，自覺遵守政治紀律和政治規矩。二是進一步完善和堅持“三會一課”制度，堅持黨員大會每三個月召開一次，*委員會每月召開一次，黨小組會每月召開一次，開展學習心得交流和批評與自我批評，開展黨員民主評議活動。每季度開展一次黨課教育，由黨*委員輪流授課，從黨務知識、廉政防控、學習體會等方面進行傳授教育。“三會一課”均單獨設立會議記錄本，根據**開展的活動，如實進行記錄。每個黨小組均單設會議記錄本，記錄學習活動開展情況。自反饋會以來，共召開中心組學習會9次，黨員大會5次，*委會13次，黨小組會8次。
3、關于行業自律、自覺接受行業管理等方面做的不夠的問題。
整改情況：一是加強行業自律、行業管理方面的政策法律法規學習，增強行業自律、接受行業管理的主動性，抓好工作落實。二是建立行業自律相關制度，制定和完善了《**責任制》、《**制度》，與相關人員簽訂了《**責任書》。三是加強與行業主管部門的對接溝通，自覺接受法律法規和行業政策的約束。
4、關于**所轄黨員到社區報到活動未能正常有效開展；**未按期換屆問題。
整改情況：一是研究制定出黨員參與社區活動的制度，定期組織黨員積極參加社區活動，把黨員能否經常參加社區活動作為年度考核的重要內容進行考評。把這項活動與扶貧工作相結合，組織*名黨員干部參與駐村幫扶活動，切身感受山區貧困農民的生活，增強脫貧攻堅的責任感和使命感。二是將按照相關黨規文件和上級要求及時做好**換屆工作。
（二）黨的建設方面。
1、關于黨建工作研究、創新不夠；黨建宣傳、文化建設薄弱，宣傳氛圍不濃，組織活動開展少問題。
整改情況：一是健全了組織。今年初*領導班子調整以后，對黨建工作領導組進行了重新調整。出臺了《**班子成員分工》，明確由*黨*書記、*長***同志主抓黨建工作，紀檢組長***同志分管黨建工作。定期召開專題會議，研究部署黨建工作。二是調整了**設置。根據工作需要*下設*個黨小組，各黨小組實行組長負責制，并明確一名黨員為小組活動記錄員。三是制定下發了2018年、2019年《**中心組理論學習計劃》，按要求抓好每個專題的學習。班子成員帶頭學習，認真學習貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，把學習與“兩學一做”常態化制度化緊密結合起來，切實增強“四個意識”，不斷提高政治站位。四是規范*委會議記錄，記錄召開*委會議的時間、地點、參加人員、主持人、主要議程等，重點對各議題內容（匯報人）、討論發言、表決決策結果等記錄的內容要全面、用詞要規范、表述要準確。支委會由分管黨務的班子成員記錄。五是在臺辦公區內設立了黨建宣傳欄，學習宣傳黨的政策法規、黨史知識、優秀黨員事跡，營造黨建文化氛圍。組織了黨員到貧困村開展一對一幫扶活動。
2、關于黨員交納黨費不及時、不按標準交納黨費的問題。
整改情況：一是加強對黨員的學習教育管理，增強黨員按時、按標準繳納黨費的意識和自覺性，并以此錘煉黨員的黨性觀念和黨員身份意識。二是健全專人管、足額收、及時繳、定期查制度,對收繳齊的黨費及時上繳縣委組織部黨費專戶。三是每月開展一次“黨員活動日”活動，通知黨員及時繳納黨費，對因事延遲的同志及時提醒補交。四是黨支部每季度向黨員公布一次黨費收繳情況。五是*紀檢組對黨員繳納黨費情況進行檢查監督，對不嚴格遵守黨費繳納制度的黨員進行批評教育和問責。截止目前*黨員都能按時按標準交納黨費。
3、關于黨內組織生活開展內容單一、次數少問題。
整改情況：一是嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持民主生活會和組織生活會制度，每季度召開一次組織民主生活會，并明確專人做好記錄，收集整理好生活會的材料。二是堅持談心談話制度，做到坦誠相見，交流思想，交換意見，對照黨章規定的黨員標準，對照入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養。三是召開黨員大會，開展了黨員民主評議活動。四是黨支部班子成員和中層干部要堅持請示報告制度，強化組織觀念。
4、關于干部職工業務能力與崗位職責不匹配，專業人才隊伍短缺老化問題。
整改情況：一是加強了對現有在崗在位工作人員的業務技能培訓，不斷提高干部職工的業務技能，要求業務骨干搞好傳幫帶。二是積極向縣政府、縣編委、縣人社局申請公開招聘專業技術人員，2017年、2018年招聘的*名專業技術人員已經上崗。三是向縣政府請示，實行政府購買服務，以緩解****專業人才短缺的問題，目前在縣政府大力支持下，政府購崗**名工作人員已進入招聘程序。
（三）全面從嚴治黨方面。
1、關于從嚴治黨壓力傳導不夠，沒有及時傳導至全體黨員干部問題。
整改情況：一是結合工作實際和崗位職責制定了《***黨風廉政責任制》，*黨*與黨員干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《黨風廉政建設承諾書》，加強對黨風廉政建設責任制落實情況常態化考核，推動主體責任的有效落實，層層壓實責任，層層傳導壓力，將黨風廉政建設融入到業務工作之中。黨*每年不少于4次專題研究部署黨風廉政工作。二是在黨員學習和全*工作會議上，定期通報全縣的紀律督察通報和全省**行業的典型案例，開展警示教育，堅持以案促改，落實以案促改“三個三”工作機制。三是加強了對黨員日常踐諾守諾情況的檢查監督，把從嚴治黨的壓力傳導給每一名黨員。
2、關于*紀檢組運用“四種形態”不夠，紀檢組監督責任落實不力問題。
整改情況：一是結合本*工作實際，從上班紀律這些日常“小事”入手，加強監督執紀，對于違反者要堅決進行約談問責，真正讓規矩立起來，讓紀律嚴起來，2018年以來共約談違反工作紀律人員**人次。二是抓住元旦、春節、清明、五一等重要節日時間節點和扶貧攻堅工作領域，加大對黨員干部遵循“六大紀律”的監督，及時提醒糾偏，對在扶貧工作中違反工作紀律人員進行了*人次約談。三是對落實中央八項規定精神和整治“四風”進行自查，查找廉政風險點，制定廉政風險防控機制，防患于未然。強化嚴格依照政策發放職工補貼、補助事項，加強監督提醒，加強廉政風險防控。四是精準運用監督執紀的“四種形態”，及時提醒約談，抓早抓小，扯袖咬耳，紅臉出汗。
3、關于作風不實、管理不嚴，干部職工“上班病”整治不到位；機關辦文不夠嚴謹規范等問題。
整改情況：一是認真落實中央八項規定精神，落實各級有關作風建設方面的各項要求，加強學習教育，整肅作風、嚴肅紀律，進一步強化干部職工紀律意識。二是完善制度，加強督查。進一步完善單位工作制度，嚴格執行上班刷指紋簽到和請銷假制度。三是加強工作紀律監督問責。對遲到、早退、無故缺勤的工作人員嚴格按照制度規定嚴肅處理，及時通報。四是嚴格按照機關辦文的相關規定，規范行文。建立公文規范運行制度，強化工作責任心，對上報公文以及其他材料分管領導要嚴格把關，明確責任，強化問責。今年以來沒有發生上報公文、材料錯誤的問題。
（四）黨風廉政工作和反腐敗方面。
1、關于反對腐敗和主動接受監督認識不足問題。
整改情況：一是加強學習，結合以案促改工作，剖析**行業中的典型案例，舉一反三，引以為戒，警鐘長鳴，時刻繃緊黨紀國法這根弦。二是進一步加強全*干部職工反對腐敗和主動接受監督的思想教育，提高思想認識，自覺接受監督，虛心接受批評，立行立改。嚴格執行廣告法規，完善廣告經營規章制度。三是加強財務管理，完善財務制度，規范辦公用品采購行為，規范固定資產登記管理工作。
2、關于自設名目違規發放獎金補貼問題。
整改措施：在巡察期間已對涉及**的相關人員全額追繳20**至20**年違規發放的“**”獎金補貼，并對當事人進行了約談。
我*巡察整改工作已取得初步成效，下一步我們將以巡察整改為契機，見微知著，舉一反三，進一步制定完善規章制度，健全監督制度機制，實現治標和治本有機結合。進一步鞏固整改成果，加強相關制度的執行力度，防止問題反彈。我們將通過不折不扣地完成巡察反饋問題整改任務，進一步把干部職工的思想行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，進一步轉變工作作風，增強廉潔自律意識，營造風清氣正的政治生態、干事創業的發展環境，為如期打贏脫貧攻堅戰，全面建設中國智慧之鄉提供強大的***支持。
2023年提醒談話情況報告（匯總18篇）篇十二
2.發改委對全市經濟社會發展前瞻性調查研究、運籌謀劃智囊作用發揮欠缺。面對全市經濟發展質量效益不高，產業結構、能耗結構偏重，在傳統產業改造、服務業提檔升級、戰略性新興產業培育、重大基礎設施籌建上，主動為市委、市政府提出有特色、有亮點、事關全局改革發展建議的能力存在短板。近三年撰寫調研性綜合報告僅6篇。
3.發改委黨組在推動經濟發展工作全局上謀大事、抓大事的意識和能力有差距。在全市經濟爬坡過坎的關鍵時期，面對穩增長調結構，治污染去產能的巨大困難和挑戰，在如何提高土地投資強度、拓寬融資渠道、培育和引進人才、優化營商環境等制約全市經濟發展的瓶頸上，聚力專題研究少，鮮有時間表、路線圖，為市委、市政府提供更加科學有效的思路有待加強。
4.主責主業項目工作擔當和推進存在諸多問題。一是項目前期費用過高。二是爭取和使用上級資金管理無序。三是大項目少，特別是能夠立市興縣的項目少。四是有些項目審核把關不嚴，督查乏力，導致項目落空。五是對機關處室項目工作的考核激勵機制缺失。有的處室不愿主動組織申報項目，怕出問題、怕擔責任，存有寧可不干事也不能出事兒的思想。
（二）關于黨的思想建設方面。
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不到位。學習缺乏系統性、全面性，學以致用不夠。在以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作上還需要下細功夫、實功夫。
2.抓黨員干部思想教育不經常，造成干部隊伍凝聚力不強、融合度不夠。對黨員干部沒有開展經常性、針對性教育引導，導致黨員干部隊伍缺乏集體榮譽感和一盤棋思想，大局意識、擔當意識不強。原物價局并入發改委近三年，物價、發改干部輪崗交流少，溝通思想少，有的干部甚至互相不認識，干部隊伍缺乏凝聚力。
（三）關于黨的組織建設方面。
1.選人用人工作不規范。執行《干部任用條例》不嚴格，存在調整干部不預審、試用期滿應轉正沒有履行相關程序、任前公示沒有“三齡一歷”，公示時間起算不準問題；黨組會議不是逐人表態；未注明試用期。干部檔案專項審核工作差距大，文書檔案問題較多；存在機關超編、超職數配備科級干、混崗現象；缺乏科學完善的考核評價激勵機制，主要業務處室的考核優秀比例沒有服務性、后勤保障性處室優秀比例高。
2.抓黨建工作重部署，輕落實，完成規定動作不佳。中層以上干部對應知應會的黨建基本知識掌握不熟練；3月23日黨員活動日沒有活動；近三年會議記錄中沒有民主評議黨員會議記錄；各基層黨支部不能按期換屆；機關黨務工作沒有公開；黨費不按月收繳；沒有公布和報告黨費收繳、使用和管理情況。
（四）關于黨的作風建設方面。
黨組對作風建設重要性認識不足，日常監管缺失，落實八項規定不嚴格，反“四風”缺力度，存在官僚主義、形式主義現象，聽匯報多，深入基層調研、指導協調解決問題不夠；存在以會議落實會議，以文件落實文件現象。服務意識不強，缺乏擔當精神。在項目的推進過程中，對服務項目、服務企業的有關政策跟蹤指導落實不夠。
（五）關于黨的紀律建設方面。
1.違反工作紀律。一是機關人員執行紀律依然松懈，有的遲到、曠工，有的不簽到、代簽，有的公務外出單填寫不規范。二是價格執法不嚴格，執法程序不規范，部分價格處罰案卷不完善；個別案件未經立案、簽批等法定程序直接做出處罰決定書；有的執法依據不準確，處罰標準不到位。三是招投標監管不力，存在應招未招、違規評標、規避招標、專家評標行為不規范等問題。
2.財務管理方面違反工作紀律和違反廉潔紀律。存在資金管理混亂，“三公”經費高，違規發放福利補助，虛報冒領套取財政資金，公款私存等問題。
（六）關于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
黨組落實“兩個責任”不力，開展黨風廉政建設和反腐敗工作不扎實。黨組對黨風廉政建設工作重視不夠。三年來只召開一次廉政建設專題會。班子成員和各處室負責人“一崗雙責”意識不強。對黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺，提醒不夠，個別班子成員和處室負責人對分管工作的廉政風險點重視不夠，監督責任、廉政風險管控制度落實不到位。如：在開展基層“微腐敗”專項整治活動中，班子成員對分管部門主要負責人的談話流于形式，談話內容基本一致，沒有針對性。黨組對全面從嚴治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴治黨宣傳教育納入工作總體部署，開展全員廉政教育活動少，廉政知識普及不到位。
（七）黨組對全面工作核心領導作用發揮缺失是存在以上差距和問題的原因。一是黨組沒有做到專題研究貫徹落實市委、市紀委全會、市“兩會”、市政府年度工作會等重要的、全局性會議精神。二是班子成員分工不均衡，責任模糊，班子成員之間交流少；針對工作薄弱環節提要求、明任務、壓擔子不及時；處室之間忙閑不一，苦樂不均。三是“三重一大”規定黨組執行不到位。主任辦公會替代黨組會現象明顯。四是執行民主集中制不嚴。領導班子會議流程，不能全面地體現民主集中制要求。五是民主生活會組織程序不嚴格，重形式，輕效果，質量不高。六是黨組對黨建工作重視不夠，三年中研究黨建工作的黨組會議僅兩次。“三會一課”等黨內生活制度只見部署，不見落實。黨組在研究基層黨建、“三嚴三實”、“兩學一做”等方面的會議記錄過于簡單，存在應付現象。七是忽視抓機關效能建設。機關工作人員的業務知識，工作技能長期得不到培訓。
對巡察了解的有關領導干部線索和不良反映，我們已按照有關規定，移交有關紀檢監察機關和組織部門處理。會前也向黨組書記作了通報，并請黨組書記切實擔負起第一責任人責任，抓早抓小，區別不同情況進行妥善處理，領好班子，帶好隊伍。對巡察中干部群眾反映的問題，希望有關同志認真自查，深刻反思，及時整改。
巡察發現的問題，根本原因在于黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力。發改委黨組要充分發揮領導核心作用，切實增強抓好黨風廉政建設的責任感和使命感。一是要高度重視領導班子成員和下屬單位領導干部存在的廉政風險，切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任。二是結合“兩學一做”學習教育，對黨的建設缺失、黨員管理不規范、黨員干部教育不經常等問題開展專項整治，激勵黨員干部敢于擔當、積極作為。三是對貫徹落實中央八項規定精神實施意見要重新梳理，在堅持中深化，嚴格對照落實。四是結合巡察反饋指出的問題和提出的意見建議，召開高質量專題民主生活會進行深刻剖析、對照檢查，研究制定整改措施，切實抓好整改落實。
以上反饋的意見，請發改委黨組高度重視，落實全面從嚴治黨要求，切實擔負起主體責任，按照市委巡察工作領導小組要求，認真研究反饋意見，抓好整改落實。
此次巡察期間，發改委黨組對巡察組的工作給予了積極支持和有力配合；各級領導干部和廣大干部群眾熱情關注和支持巡察工作，積極反映問題和情況；巡察工作聯絡組積極開展組織協調工作，有力保障了巡察工作的順利進行。在這里，我代表市委第四巡察組對發改委各級黨組織和廣大干部群眾給予巡察工作的大力支持表示衷心的感謝！
2023年提醒談話情況報告（匯總18篇）篇十三
為進一步加強領導班子思想政治建設，促進領導干部思想純潔、隊伍純潔、作風正派和清正廉潔，始終做到思想上自覺、政治上清醒、紀律上嚴明、行動上堅定，現根據《中共橫峰縣委關于印發開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監督實施方案的通知》（橫字〔2021〕1號）文件精神，將2020年以來領導班子思想政治建設工作情況匯報如下：
????始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神為指導，加強黨的領導，推進政治建設，全面落實中央、省委、市委和縣委決策部署，把政治標準和政治要求落到脫貧攻堅、疫情防控、鄉村振興等重點工作中，推動了全鄉各項事業高質量發展。
1、把準政治方向，站穩政治立場。一是忠誠于核心。習近平總書記作為黨中央核心、全黨核心、國家的掌舵者、人民的領路人是歷史的選擇，是人民的選擇！作為基層黨政班子成員，做到旗幟鮮明忠誠于核心、服從核心、愛戴核心、向核心看齊。以堅定的忠誠理想信念筑牢忠誠之基，以高度的政治自覺把穩思想之舵。二是堅持理論武裝。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神作為首要政治任務，每月召開黨委（擴大）學習會，扎實開展專題理論學習，認真學習貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神特別是貫徹習近平總書記視察江西重要講話精神。通過學習增強了我鄉領導班子的凝聚力、向心力和戰斗力。三是堅守初心使命。持續深化“不忘初心.牢記使命”主題教育成效，定期開展支部生活日、主題黨日活動，推動了全鄉思想政治建設工作，堅定了領導班子在“四個意識”“四個自信”“兩個維護”上更加自覺。四是堅定黨的政治路線。始終站在講政治、講大局、講發展的高度，嚴格遵循黨的政治路線，做好“六穩”工作、落實“六保”任務，統籌新冠肺炎疫情防控和全鄉生產發展，補短板、挖潛能、強保障、興產業，加快構建鄉村振興戰略邁出堅實步伐。
2、加強政治領導，提升發展后勁。一是強化執行力。黨委以打造高效機關為目標，把方向、管大局、保落實，對標對表、看齊跟緊上級黨委政府的決策部署，高標準謀劃、高效率推進各項工作，不折不扣落實部署、執行政策。二是強化組織力。通過開展支部“1+1”黨員“1+n”、“三化”建設和資源陣地整合等工作，完善了基層治理機制，實現了黨員幫帶群眾全覆蓋，織密了黨群干群連心網，強化基層黨組織的政治屬性和政治功能。三是強化戰斗力。將黨的政治建設貫穿于各項工作中，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用，團結和帶領黨員干部圍繞中心、服務大局、加壓奮進。2020年，按照“鄉抓產業、村抓特色、一村一品”的發展思路，依托鄉村資源條件和產業基礎，發展千畝有機蔬菜、千畝果園、千畝馬家柚、千畝水稻制種等“千畝產業”集群。各村集體經濟收入再上新臺階，各村村集體經濟收入均超15萬元，xx村更是達到了69萬元。
為42名建檔立卡戶進行了技能培訓，舉辦大型招聘會2場，發放省級一次性交通補貼和縣級疫情交通補貼共37.48萬元。培養21名創業致富帶頭人，帶動90戶貧困戶，不斷助力貧困戶就業增收。全力推進“廁所革命”攻堅戰，整合投入220余萬元，改廁1719個。建成集中三格式化糞池24個覆蓋464戶，全鄉三格式無害化衛生廁改廁率達92%。投入近90萬元用于人居環境常態化整治，環境整治超12萬平方米，xx、xx等地平墳12座，家禽圈養率達90%以上。三是抓實作風建設。組織班子成員學習中紀委會議精神，觀看黨風廉政教育片，及時學習傳達了各級違反八項規定典型案件，馳而不息抓“四風”問題整治，堅決整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，班子成員率先垂范、嚴守紀律，強化了自身抵御歪風邪氣的“免疫力”，截至目前，各班子成員未發現一起“四風”問題。
4、涵養政治生態，營造清朗政治環境。一是堅持正確用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在選人用人、評先評優上，嚴格組織程序，突出政治標準和工作實績，樹立有利于科學發展的用人導向，積極為有為干部提供施展才干的舞臺，創造條件將政治思想好、工作能力強、作風過得硬、群眾公認度高的干部放在重要崗位培養鍛煉，一年來，全鄉提拔重用干部達7人。二是嚴肅黨內政治生活。認真落實“三會一課”制度，每月開展“支部生活日”“主題黨日”，嚴格按照規定時間、主題和要求，做到常規動作不走樣，自選動作有特色。班子成員主動參加所在支部活動，自覺接受黨組織雙重管理和黨員民主監督。堅決貫徹民主集中制，凡“三重一大”事項必經集體研究決定，凡事按程序守規矩，黨委集中統一領導更加堅強有力。三是純潔黨內政治文化。積極開展黨員民主評議、談心交心活動，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》規定的定期報告、請示報告、專題報告等制度，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。新形勢下，加強黨內政治文化建設，將良好的黨內政治文化內化于心、外化于行，形成規規矩矩的組織關系、清清爽爽的同志關系、干干凈凈的社會關系，真正在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
5、防范政治風險，維護政治安全。一是增強憂患意識。堅持把增強班子政治敏銳性和政治鑒別力，防范化解政治風險隱患作為重要工作，時刻保持對政治敏感性問題的高度警惕。深刻把握總書記“百年未有之大變局”的精準判斷，增強憂患意識和風險意識，穩定農業生產，全力維護國家糧食安全。二是維護意識形態安全。全面履行意識形態第一責任人職責，建立健全責任機制，聚焦掃黑除惡、脫貧攻堅和宗教管理，帶頭研判輿情，加強熱點輿論監管，利用微信公眾號、“村村通廣播”、農家書屋、“學習強國”app和新時代文明實踐站等平臺，以志愿者服務、文藝匯演和評先評優等文明創建活動為載體，宣傳黨的政策、體現黨的意志、守住思想防線，牢牢掌握意識形態工作的領導權、話語權。
6、從嚴管黨治黨，永葆政治本色。一是落實主體責任。堅持黨委書記負總責工作制度，壓實“一崗雙責”，召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，制定印發《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，嚴格落實廉政約談制度，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是嚴肅執紀問責。鄉紀委結合案件查辦情況、群眾反映強烈等問題，對“微權力”進行梳理、歸納、審核，大到土地征地拆遷、工程項目建設，小到低保戶評選、貧困戶識別等，均列入權力清單監管范圍。將“三資”管理、扶貧救助、工程建設等“小微權力”規范運行情況納入鄉督查重要內容，對“蠅貪蟻腐”行為持零容忍。三是扎緊制度籠子。嚴格執行“三重一大”制度，規范權力運行，明確班子成員黨風廉政職責。根據《干部績效考核辦法》和《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件，編織權力運行籠子，強化了剛性約束，使黨員干部時刻警醒守規守紀，絕不觸碰黨規黨紀高壓線。
二、存在的問題與不足。
????一年來，領導班子在思想政治建設做了一定的工作，積累了一些經驗，取得了一些成效，但同時也存在一些問題。
有的缺乏內生動力，認為自身已到“天花板”，年齡不小、資格蠻老，過幾天安穩日子就算了。
三、下步努力方向。
????針對前面查擺出的問題，我鄉領導班子將以這次自查為起點，大力發揚斗爭精神，決心從以下方面努力。
1、強化理論武裝，堅定政治方向。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神和《習近平談治國理政》作為首要政治任務，帶頭在學精管用、指導實踐、推動工作上苦下功夫。將理論刻進腦海、融入實踐，切實轉化為“永遠聽黨話”“始終跟黨走”的自覺行動。
2、規范組織建設，強化政治領導。堅決貫徹黨的組織路線，把黨委建設成為堅決聽從縣委指揮、管理嚴格、風氣純正的堅強組織。認真貫徹落實好“三會一課”制度，執行好“三重一大”要求，組織好民主生活會，認真剖析，做到見人見事見思想，真刀真槍“紅紅臉、出出汗”。
3、嚴格政治紀律，嚴守政治規矩。認真落實“兩個責任”，持續加強黨風廉政教育，做到思想上同頻、共振、共鳴。加強對重要崗位、重點項目的廉政風險監測排查，確保權力在法制軌道上陽光運行、安全運行，堅持抓早抓小，把紀律和規矩挺在前面，把全面從嚴治黨的信號傳輸到每一根“神經末梢”。
4、增化責任意識，提升工作質量。增強領導干部“守土有責、守土盡責”的意識，樹立領導就是責任、領導就是服務、領導就要敢擔風險的責任意識。大力加強黨委領導班子的政治能力建設，著力提升對組織決策部署的思想力、行動力、執行力，帶頭求真務實、真抓實干，把功夫下到狠抓落實上，把能力用到推動發展上，把心思凝聚到干事創業上，以保增長保民生保穩定為根本，推動全鄉經濟社會實現平穩較快發展。
2023年提醒談話情況報告（匯總18篇）篇十四
紀檢干部說，談話函詢是對線索中反映領導干部帶有苗頭性、傾向性、一般性問題的處置方式，也是“抓早抓小”的重要手段。
那么，談話函詢的流程是怎樣的？執行過程中有哪些要點？……。
看到這封信訪件了嗎？！它可是一封實名舉報信哦！！今天說的這個案子，要從這封信講起~~2016年3月初，武義縣紀委第一紀檢室收到信訪室轉來的實名舉報信訪件。信上說的是武義縣某局的副局長陳某，在一家電站投資入股。“黨政機關干部不得投資入股”，根據這個規定，經驗豐富的紀檢干部廖惠健立即對內容進行了初核，并迅速制定調查計劃，報分管領導審批。記者：哇，這是封實名舉報件哎！！執紀者：根據經驗，實名舉報件的可信度比較高。接信后，要調取資料或者調查相關人員，對信訪件的真實性做初步判斷。
若信訪內容有違紀可能的，需制定調查計劃。part2：函詢申請。
上面這份調查計劃~~就是廖惠健專門針對這次案件制定的~~計劃已審批，下一步就是實施啦！“你們電站的股份構成情況怎么樣？”
“近幾年來運營方面有沒有遇到什么問題？”
一番調查，廖惠健他們并未發現陳某入股該水電站的證據。“是信訪舉報不實，還是另有問題？接下來我們要怎么做？”帶著一連串的疑問，廖惠健和同事重新調整了思路。“有沒有入股小水電站的行為，陳某自己最清楚，函詢應該是最直接有效的方式了。”帶著這樣的想法，廖惠健向縣紀委領導遞交了函詢申請。記者：終于要用到函詢了！執紀者：不同于違紀公開通報，函詢是黨內組織生活的一部分，被函詢的對象可能“有事兒”，也可能“沒事兒”。
“請對有關情況進行說明！”簡單的一句話，門道可深呢~~“我們不能直接問當事人有沒有在某電站入股，這樣容易泄露相關信息。詢問不宜過細，一般往面上問就可以了，當事人心里實際上清楚得很。”
廖惠健向陳某當面送達了《函詢談話督辦單》，并要求他在收到函詢的規定時間內，就函詢的問題實事求是地做出書面回復。記者：這么簡單的幾個字，其中的門門道道究竟是啥？執紀者：對領導干部進行提醒、函詢和誡勉的內容要嚴格執行保密規定，不得暴露反映人身份。
這份就是陳某的回復右下角，是他的手寫簽名“我并沒有在信訪中所指的水電站入股，但是我在另一處水電站持有股份。”發函后的第三天下午，廖惠健收到了來自陳某的回復。廖惠健立即將回復內容與掌握情況進行核對，并趕往陳某所交代的水電站重新調查取證。
確實，陳某在其交代的水電站投資入股情況屬實。記者：這個案件里的陳某，如實交代了問題。但函詢畢竟只是內部的書面詢問，會不會有人想蒙混過關？執紀者：其實不然，今后如果該同志再次被舉報，一旦查實第一次向組織作出的說明不準確、有隱瞞等，對被舉報人的處理將在原有情形下加重。
呶，看到了沒，這就是談話現場縣紀委責令陳某對問題進行整改“要不是紀委領導及時找我談話提醒，并在問題初始讓我反思整改，差點就成了被通報曝光的‘名人’了。這是組織對我的關愛。”
談及此次觸及紀律“紅線”被“拉”了回來的經歷，陳某仍心有余悸。
談話結束后，陳某在縣紀委監督下，退出了其在水電站的股份。記者：紀委談話，提醒之意明顯！執紀者：確實！每次函詢談話結束后，紀委都要提出處理意見，該整改的堅決整改。說到底，如果能及早進行談話提醒，對苗頭性或傾向性問題拉袖咬耳，紅臉出汗，可防止黨員干部滑向違紀違法的深淵。
2023年提醒談話情況報告（匯總18篇）篇十五
為進一步落實管黨治黨主體責任，持續推進我*全面從嚴治黨向縱深發展，根據市委統一部署，按照《關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監督的實施意見》要求，***將政治談話作為一項嚴肅政治任務，落實落細工作要求，認真抓好市領導對單位“一把手”和領導班子政治談話反饋問題的整改工作，并認真開展好單位內部政治談話，加強對所管理的黨員干部的監督，督促黨員干部不斷增強政治領悟力、政治判斷力政.和治執行力，不斷推動我*政治生態持續向上向好。
***堅持目標導向、問題導向、效果導向，把談話前的準備工作、談話中的提醒教育、談話后的整改落實貫通起來，一體開展抓好政治談話工作。談話前，制定政治談話方案，分別明確主要領導、分管領導、科室負責人負責的談話對象范圍，做到一級抓一級，談話領導與被談話對象圍繞政治談話10個方面重點內容同步開展學習，把準政治談話方向要求。談話中,緊盯重點人、重點事,針對日常監督中發現的問題進行提醒教育、明確整改要求。談話后，抓好責任落實，及時跟進、督促整改，對問題進行銷號管理，并做好問題整改的“后半篇文章”，將政治談話成效轉化為推動工作的有效手段。2021年，***開展了兩輪政治談話工作。第一輪16個班子問題、39個個人問題和第二輪8個班子問題和25個個人問題全部完成整改。
***班子及各部室堅持以上率下、上下聯動，主要領導認真履行整改第一責任人職責，領導班子成員分別按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作，各部室對政治談話反饋問題以問題為導向、以效果為導向，強化跟蹤落實力度，取得了較好的效果。
1.***政治意識更凝聚。我*將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅決做到“兩個維護”。一是深入開展黨史學習教育，堅持系統動員部署，先后組織了**各界**慶祝中國共產黨成立100周年歌詠大賽、*講黨史故事大賽、***進基層活動等系列活動，在各級***中掀起學習熱潮，引導**知史愛黨、知史愛國，傳承紅色基因。全市所有***黨史學習教育實現全覆蓋，參加學習的**累計70.76萬人次。二是強化思想引領。先后組織了4場大型宣講會，將全市***的思想和行動凝聚到習近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神上來。推動廣大**扎實開展習近平總書記關于**工作重要論述專題學習。在***、**、**風采展示大賽等工作時，融入***等元素，積極弘揚正能量。三是筑牢網絡意識形態陣地。以“***”微信公眾號、抖音號等平臺為陣地，堅持每天更新習近平總書記講話金某某，制作**推廣強化思想政治引領、弘揚社會正能量的文化產品，組建***網宣員隊伍，積極在***等焦點問題上及時發聲。廣泛組織**參加**網上課程，積極引導***增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
2.***服務大局能力更突顯。一是服務**成長成才，廣泛開展***實踐活動，***等工作，讓更多***感受黨委政府的關懷，提升獲得感。二是圍繞中心服務大局。組織***三是聚焦主責主業，持續推動***改革工作。重點抓*，進一步純潔了***隊伍。
雖然經過2021年政治談話工作的開展，我*取得了一定的成效，但我們深刻認識到這只是階段性的成果，與上級的要求、廣大群眾的期盼相比還存在一定差距。我*班子始終堅持落實好管黨治黨主體責任，對工作推進中產生的新的苗頭性傾向性問題及時進行自查并推動好整改。近期，經過班子集體自查，***現階段還存在****等問題，下一步，我*將進一步強化思想認識、完善工作機制，抓好問題整改，以政治談話的成效推動我****事業發展的雙促進、雙提升。
2023年提醒談話情況報告（匯總18篇）篇十六
20xx年，在市委、市政府的堅強領導和省金融監管局的正確指導下，本人始終堅持以習****新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹新時代黨的建設總要求，全面踐行黨的組織路線，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展，主體責任落實更加有力、成效進一步凸顯，為奪取疫情防控和經濟社會發展雙戰雙勝作出了積極努力。
按照談話安排，對照重點內容，現就有關情況作簡要匯報。主要體現在“四個堅持”：
1.抓好學習，牢牢把握政治方向。一是突出抓好習****新時代中國特色社會主義思想學習教育。堅持集體學習和個人自學相結合，充分利用辦黨組會、中心組理論學習等載體，本人帶頭上黨課專題宣講黨的十九屆五中全會精神，帶領全辦干部集中學習、深學深悟習****新時代中國特色社會主義思想、習****在黨的十九屆五中全會精神重要講話、習****《談治國理政》（第三卷）以及中央八項規定精神等黨規黨紀。共開展專題學習12次，引領全辦干部扎扎實實讀原著、學原文、悟原理，切實把思想和行動統一到黨中央和省委、心得體會市委的決策部署上來。二是認真貫徹落實習****總書記重要講話和重要批示精神。第一時間召開專題黨組會集中學習習****總書記重要講話和重要批示精神，全年共開展集中學習14次。特別是對習****總書記視察x西重要講話精神、對金融工作重要講話和批示精神，以及黨中央重大決策部署和省委、市委、省金融局工作要求均做到及時傳達貫徹，均做到結合市金融辦工作實際，研究部署，落實到位。三是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，優化政治生態環境。辦領導班子始終把黨的政治建設擺在首位，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治站位，努力打造模范機關。全辦領導和干部始終呈現講政治、顧大局、守紀律、敢擔當的精神風貌。市金融辦自成立以來，全辦干部職工未發生因違規、違紀等問題被紀檢監察機關通報案例，機關內部營造了遵規守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養了風清氣正、干事創業的政治生態，保障了各項工作的有序開展。
2.加強組織建設，構筑堅強戰斗堡壘。始終把黨的建設擺在首位，做到黨建和業務融合共進。一是完善制度建設。制定了《市金融辦黨建工作責任制》，認真落實《中國******黨組工作條例》，充分發揮黨組的領導核心作用。推進“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化。堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度，嚴格執行“思想匯報一把手”末位表態制度。全年召開黨組會18次，研究“三重一大”事項36次。二是積極開展黨建活動。以普通黨員的身份積極參加各類主題黨日活動，帶頭講黨課，提高黨員干部的理論修養、業務水平，引導黨員干部多學、多思、多實踐，切實增強黨員的黨性意識和責任意識。三是成效日益凸顯。積極組織全辦黨員干部參加“獻計項目建設提速年”、“初心課堂”微黨課視頻征集等活動，并在“為項目建設品質提升獻計策”活動中獲得個人一等獎一名、優秀獎一名。市金融辦機關黨支部入選市直工委組織的“百優黨支部”。針對脫貧攻堅巡視回頭看民主生活會及巡察審計反饋發現的問題，扎實開展整改工作，以整改工作促進全辦工作提質增效，相關問題已全部整改完成并長期堅持。
3.守土有責，落實意識形態工作責任制。一是狠抓“責任落實”不放松。把意識形態工作作為一項重大政治責任來抓，與黨的建設、隊伍建設和各項業務工作一同研究、部署、檢查、考核。二是強化“理論武裝”不放松。辦黨組會全年專題研究意識形態工作2次。堅持用好學習強國app，設立督促評比機制，推動全辦機關干部學好用好“學習強國”學習平臺。三是緊盯“防控建設”不放松。成立市金融辦信訪和網絡輿情工作領導小組，加強對突發事件敏感輿情的應對。建立健全日常信息收集報告機制，及時掌握輿情熱點和社會動態，對于重大輿情和意識形態事件做到“邊處置，邊報告”。
一年來，本人帶領全辦工作人員以創先爭優為目標，履職盡責，取得較好成績。企業上市“映山紅行動”取得歷史性突破，我辦榮獲一季度全省金融領域“戰疫情、促發展”擔當作為先進集體稱號。
1.金融運行保持穩中有增態勢。一是信貸投放力度不斷加大。二是項目信貸保障有力。三是防疫融資及時有效。
2.金融支撐實體經濟效果持續顯現。一是降低企業融資難度和成本。二是提升融資擔保服務水平。三是壯大地方金融機構。引進東方財富證券、民生銀行、建信人壽保險。
3.資本市場破局攻堅進度持續加快。一是企業上市取得重大突破。二是梯隊建設成效顯著。三是直接融資超額完成。
4.金融風險防范力度持續加大。一是著力化解地方法人銀行金融風險。二是狠抓金融放貸領域突出問題整治。三是保持打擊和處置非法集資高壓勢態。四是金融監管質效不斷提升。
1.樹立正確的選人用人導向。進一步強化正向激勵，激發干部擔當有為。嚴格貫徹落實《干部任用條例》，堅持好干部標準，堅持德才兼備、以德為先，大力選拔敢抓敢管、業績突出的干部，以良好用人導向來激勵干部。
2.金融人才工作取得新進展。按要求積極組織全市金融機構符合條件的人才做好xx市人才綠卡申報工作，經審核，新增xx銀行2名金融高端人才申報人才綠卡。成功申報3名數字經濟人才。聯合xx銀行，推出“xx市人才綠卡”持卡人可在xx火車站享受vip候車室服務政策。
1.從嚴落實主體責任。本人認真履行“第一責任人”職責，將其納入辦黨組班子重要議事日程。明確主體責任和工作任務，堅持黨風廉政工作和業務工作同部署同落實。與班子成員、班子成員與各科室負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任承諾書》，要求各分管領導及科室負責人要切實承擔廉政責任，全面加強黨風廉政建設。
2.深化作風建設。作為機構改革之后新成立的單位，我辦及時建章立制，共出臺12項內部管理制度，堅持把紀律挺在前面，以“五型政府”建設為載體深入推進廉政文化進機關。通過組織黨風廉政學習及節前廉政教育，不斷強化干部紀律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。深入落實中央八項規定精神，扎實開展形式主義官僚主義集中整治，堅決遏制“四風”問題反彈，嚴防新“四風”問題產生。
3.密切聯系群眾。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，在防疫保供、復工復產和“六穩”“六保”方面持續加大對涉及人民群眾、公司企業利益的金融領域重點和突出問題的關注力度。先后6次深入脫貧攻堅定點幫扶村都昌縣雙峰村調研，定期走訪貧困戶，為困難群眾排憂解難；為基層群眾上黨課，詳細講解黨的政策方針。全年共開展13次黨員志愿服務活動，在疫情防控和防汛抗洪關鍵時期，本人帶領辦志愿者服務隊下沉到基層一線，全力保障人民群眾生產生活安全。
雖然我們工作取得一定成效，但對照更高標準、更嚴要求，在推動我市經濟高質量發展中，我們還存在著諸如：金融服務創新能力不夠、地方金融組織發展程度不高、地方金融工作隊伍力量不足等問題，下一步，我們將以此次政治談話為重要契機，認真貫徹董市長講話要求，深入貫徹十九屆五中全會精神，全面落實市委、市政府決策部署，強化全面從嚴治黨主體責任，立足新階段、新職責、新使命，不忘初心、牢記使命，主動擔當、開拓創新，進一步做大金融總量、做活金融業態、做強金融體系、做優金融生態，為xx高質量跨越式發展貢獻“金融力量”，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。
2023年提醒談話情況報告（匯總18篇）篇十七
根據區委統一部署，20xx年11月25日至1月15日，區委第二巡察組對段莊街道所轄段莊、礦山、興南、紡西、法苑5個社區黨委進行了巡察。20xx年3月6日，巡察組向段莊街道反饋了巡察意見，街道黨工委高度重視整改落實工作，認真剖析存在問題的原因，逐條制定整改措施，落實分管領導，明確責任人和整改時限。現將巡察反饋意見整改情況報告如下：
一是加強領導，落實責任。段莊街道黨工委及時成立整改工作領導小組，召開專題會議研究落實巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實分管領導，明確責任人和整改時限。被巡察社區各分管領導結合巡察反饋意見整改清單，深入社區指導整改工作。
二是細化分工、明確任務。街道黨工委明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟，對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析，列出問題清單、整改措施、完成時限、責任領導、責任科室，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。
三是加強監督，抓好落實。由街道紀工委、黨政辦負責，嚴格對照整改方案，對整改進展情況開展一次督查，對反饋問題實行督導推進、確保整改工作扎實開展，確保各項整改事項件件有落實、事事有回音。
(一)社區黨委貫徹執行黨的路線方針政策方面。
1、關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不扎實、不到位問題的整改。
一是分別召開專題會研究部署，制定全年學習計劃，根據工作安排和學習進度適時組織討論。二是社區黨委堅持集中學與個人學、普遍學與重點學、線上與線下相結合等方式，搭建“四微”助學模式，通過利用“三會一課”、例會學習等，創辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領導班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚愛國情懷、凝聚奮進力量”愛國主義教育，使黨員相互學習、相互交流、共同提高，扎實推進學習教育往心里走、往深里走、往實里走。
2、關于貫徹落實上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區黨委召開專題會議研究落實重大工作，針對社區具體情況，制定操作性強的工作舉措，嚴格落實上級黨委政府決策部署;二是細化強化街道領導包掛工作責任制，定期到包掛社區督促、指導社區黨委抓好重大工作的貫徹落實。各社區黨委均在4月6日前制定了“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。
(二)社區黨委自身建設方面。
1、關于黨建主體責任落實不到位問題的整改。
一是嚴格落實黨建主體責任制，增強抓黨建工作的主業意識，把黨建工作和社區中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區班子成員認真學習黨務工作基本知識，通過向書本學習、向實踐學習、向老黨員學習來提高業務水平。三是加強黨建人員業務培訓學習，熟悉掌握黨務知識，提高工作能力。
2、關于組織制度落實不到位問題的整改。
一是堅持“三會一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內容，創新方式方法，增強吸引力和實效性，督促所屬黨員參加“三會一課”。二是對社區黨務工作者和二級支部書記進行黨務知識培訓，提升社區黨委召開民主生活會、組織生活會和黨支部“三會一課”的質量。
3、關于黨建基礎工作不扎實問題的整改。
一是加強思想教育，“兩學一做”學習常態化;嚴格落實“兩學一做”學習教育計劃，并每月進行檢查。加強社區黨委二級支部建設，分支部開展“兩學一做”學習教育。二是完善社區黨員分類管理教育方案，對不同類型黨員采取不同方式強化學習教育。三是充分發揮社區二級支部書記、黨小組長、社區網格員，文明實踐志愿者等隊伍作用，動員黨員參加“學習強國”學習。
(三)社區黨委領導、支持和保障居民自治方面。
一是由街道紀工委組織所轄社區監督委員會成員開展業務培訓，系統學習相關黨紀法規和上級紀委監委出臺的相關文件，及時補足知識“短板”;二是街道黨工委牽頭制定社區監督委員會工作規則，所轄社區結合自身實際情況形成實施細則;三是將社區監督委員會將民主理財、小微工程監督管理有機結合，提高社區內部監督效能。
(四)群眾身邊腐敗和作風問題的整改。
1、關于黨風廉政責任制落實不到位問題的整改。
一是把黨風廉政工作列入社區黨委重要議程，黨委書記履行第一責任人職責。街道黨工委對社區黨委黨風廉政建設責任制工作開展情況進行督導考核;二是針對社區工作存在的廉政風險點，街道紀工委定期到社區開展廉政小課堂、黨紀法規專題學習等活動，提高社區人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區黨委班子成員按規定進行述職述廉。
2、關于落實中央八項規定精神和省市區委具體辦法不力問題的整改。
一是結合社區實際全面查擺問題，深入持續推進整改，進一步健全和完善相關工作制度，做好黨風廉政建設責任制和中央八項規定精神的貫徹落實工作。二是加強對社區班子成員的學習教育，提高落實中央八項規定及其實施細則精神和省市區委有關規定的政治站位。
3、關于執行財務制度不嚴格問題的整改。
一是加強社區財務人員業務知識的培訓和學習，提升社區財務管理的規范化水平。二是嚴格執行小微工程的各項要求，規范社區小微工程實施報批程序，落實責任，執行到位，及時報送材料和手續。二是定期在居民代表大會上匯報相關情況，接受監督。
(五)涉及民生領域方面的問題。
一是樹立“用心”服務理念。簡化辦事流程，將服務群眾的理念深入于心。以用心服務轉變服務方式。二是打造“舒心”服務環境。定期組織社工集中培訓，通過講解及考試的方式，促進社工熟練掌握各項業務知識。三是推行“盡心”服務標準。全面落實首問責任制、限時辦結制、一次性告知制等制度，切實為群眾提供優質、高效、便捷、滿意的服務。
1、關于傳達學習不深入問題的整改。
一是由社區書記帶領兩委成員學習巡察整改工作內容及相關文件精神，對存在問題進行梳理并明確責任人。二是對未整改到位的問題重新梳理，明確責任人員、責任單位和整改時限。
2、關于整改落實不力問題的整改。
一是對巡察反饋發現共性問題進一步進行全面整改，完善整改計劃、方案和措施，明確責任人員、責任單位、整改時限。二是做好黨委、居委的會議記錄。
街道黨工委堅持目標不變、力度不減，緊扣區委第二巡察組反饋意見，持續推進整改，確保高標準、高質量全部完成整改任務。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務，強化措施、夯實責任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅決的態度、最扎實的作風、最果斷的措施，集中精力，一項不漏抓好整改落實，營造風清氣正的政治生態，推動全面從嚴治黨邁上新臺階。
2023年提醒談話情況報告（匯總18篇）篇十八
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，切實堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，統籌謀劃部署，強化責任擔當，狠抓工作落實，扎實推進各項工作。
一、加強學習，增強做好全面從嚴治黨的緊迫感和責任感。
深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是新時代全面從嚴治黨的必然要求，是推進治理體系和治理能力現代化的關鍵之舉。我深刻認識到，黨的十八大以來，以^v^^v^為核心的新一屆中央領導集體，把從嚴治黨工作提到了事關黨生死存亡的高度，相繼制定出臺了“八項規定”等一系列規章制度，以前所未有的力度和決心嚴格約束黨員干部行為，“既拍蒼蠅、又打老虎”，從嚴、從重、從快查處各種腐敗和失職瀆職行為，形成了打擊腐敗的高壓態勢，讓全黨看到了中央反腐無禁區、查處腐敗零容忍的態度。對此，我認真學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，第一時間學習領會^v^^v^重要講話和重要指示批示精神，認真學習貫徹^v^和省、xx市委關于全面從嚴治黨的部署和要求，充分認識全面從嚴治黨工作的長期性、復雜性和艱巨性，切實增強做好全面從嚴治黨的緊迫感和責任感，主動適應政治新常態，完善落實工作機制，優化督辦流程，積極推進經濟社會加快發展，全面加強黨風廉政建設，時刻保持清醒頭腦，嚴格約束自己的行為，以更加堅定的信心、更加有效的措施、更加務實的作風抓好工作，促進經濟平穩較快增長。
二、突出重點，持之以恒抓好全面從嚴治黨工作。
一是嚴守政治紀律、政治規矩。堅持把紀律和規矩挺在前面，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決在思想上、政治上、行動上與以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，做到執行政策不走樣，落實工作不出錯。堅持在縣委、縣政府的領導下開展工作，認真執行重大事項請示報告等一系列工作制度，對重大改革事項、重大建設項目、重大資金使用等，按程序及時匯報。
二是強化重點領域監督執紀。嚴格落實各項惠民政策，圍繞城鄉低保、醫療救助、危舊房改造、扶貧資金等重點惠民領域，加強政策執行全程監管，以零容忍態度嚴厲打擊欺詐騙保、套保或挪用貪占各類社會保障資金的違法行為，通過加強村務公開、開展民意測評、加大審計監督等多種形式，推動關口前移，堅決查處侵害群眾利益的“微腐敗”，真正讓困難群眾享受到政策紅利。
三是確保財政資金使用安全高效。樹立過緊日子思想，嚴格預算管理，落實落細壓減非急需非剛性支出、優化支出結構等舉措，促進經濟發展。管好用好中央財政直達資金。健全實名臺賬，做到流向明確、賬實相符。加強監管機制，提高監督效率，嚴查截留、挪用、預支、冒領等違法行為，加快支出進度，形成更多投資實物量。防范化解政府債務風險。建立健全基礎數據臺賬，打造政府債務立體監管新模式，進一步強化政府法定債務日常監管管理，加強督查審計問責，嚴格落實政府舉債終身問責制和債務問題倒查機制。繼續推進節約型機關建設。打好行政開支的“鐵算盤”，把過緊日子的要求落到實處，反對鋪張浪費，降低機關運行成本，進一步強化審計監督，提高預算剛性，嚴把預算支出關口，嚴格執行經費開支標準。
四是嚴防金融風險和腐敗。對金融風險高度警惕、嚴密防范，加大防范和處置非法集資力度，履職盡責，共同維護好金融秩序。
三、狠抓落實，把全面從嚴治黨工作持續引向深入。
一是堅定不移優化作風。認真落實中央全面從嚴治黨、《中央八項規定實施細則》和省、xx市相關規定和措施，抓早抓小抓苗頭，高度關注“四風”隱形變異、改頭換面等新表現，嚴肅查處公車私用、亂發津補貼、公款吃喝、違規操辦婚喪喜慶事宜等突出問題。繼續精簡會議文件，堅決防止以會議落實會議、以文件落實文件等形式主義，深入開展調查研究，廣泛聽取基層意見，提高政策制定、執行的科學性和針對性。
二是堅守清正廉潔風氣。認真落實全面從嚴治黨“一崗雙責”，結合分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作，完善監管辦法，扎緊制度籠子，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。加強針對性紀律教育，強化重要崗位、重點領域風險防范，經常性的提醒警醒，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。堅持以敬畏心對待權力，以謹慎心對待小節，以平常心對待金錢，依法用權、秉公用權、廉潔用權，切實加強對親屬、子女和身邊工作人員的教育、管理和監督，保持清正廉潔的政治本色，筑牢為官從政的底線。
三是嚴格落實從嚴治黨主體責任。按照”誰主管，誰負責”和“一崗雙責”的要求，層層落實領導責任和工作責任。對分管領域提出明確要求，黨組主要負責同志是第一責任人，要自覺履行“一崗雙責”，帶頭遵守黨紀國法，為黨員干部樹立標桿，同時還要抓好班子帶好隊伍，立足源頭治理、標本兼治、懲防并舉，深入推進“四種形態”特別是“第一種形態”在實踐中的運用，把苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態。強化對執行責任制情況的考核，對出現問題，甚至發生重大違法違紀案件的單位，嚴肅追究主要領導和分管領導的責任。四是以較真要賬的精神抓好落實。較真要賬抓落實是推動工作的總要求，也是檢驗政府系統黨風廉政建設成效的試金石，對于今年縣委、縣政府確定的各項目標任務，都以“抓鐵有痕、踏石留印”的態度，和不達目的、誓不罷休的決心，堅決落實到位，兌現對群眾的承諾。同時，加強督導檢查力度，以嚴厲的督查督導，推動各項工作落地見效，促進各項既定目標圓滿完成。