心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
保安班長心得體會報告篇一
首先要深刻認識到保安工作的重要性,要有敬業(yè)奉獻精神,要培養(yǎng)隊員的高度責(zé)任感,做到愛崗敬業(yè),對工作充滿激情。在工作中要起好帶頭作用,才能帶動隊員的積極性,同時,要關(guān)心體貼隊員,讓隊員感到集體的溫暖,集中精力投入工作。
工作中要時刻觀察隊員的思想情緒變化,了解隊員的思想動態(tài),與隊員做好溝通。要經(jīng)常反省自己的工作,反思自己對隊員的關(guān)心夠不夠,盡量減少隊員在工作中存在的壓力,對隊員應(yīng)當自己的兄弟看,給予他關(guān)心與愛護。
針對單位的基本情況,做好服務(wù)單位的安全防范預(yù)案,象我們現(xiàn)在服務(wù)的小區(qū),屬大型連鎖房區(qū),針對這種環(huán)境我們制訂了相應(yīng)的管理方案,同時借簽了其它工作經(jīng)驗,根據(jù)現(xiàn)有的狀況,我們加強了周邊環(huán)境的管理,停車坪的管理,要求隊員做到一絲不茍,眼觀四路,耳聽八方。
同時,要具有良好的體能、業(yè)務(wù)素質(zhì),帶頭作好本隊隊員的軍事體能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)工作培訓(xùn),訓(xùn)練一批素質(zhì)過硬的隊員,才能便于隊伍的穩(wěn)定,避免服務(wù)單位頻繁更換隊員。
保安班長心得體會報告篇二
作為一名保安班長,我深知保安工作的重要性和風(fēng)險性。為了增強自身的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力,在上級單位的要求下,我參加了保安安全培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn),我深刻認識到保安工作的重要性,同時也學(xué)到了很多關(guān)于安全工作方面的知識和技能,下面,我將就自己的心得體會談一下我的收獲和感受。
第一段:關(guān)于保安工作的重要性
在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中,我深刻認識到保安是社會治安維護的重要力量,與公安、武警等相關(guān)部門一道,構(gòu)成了保障人民生命財產(chǎn)安全的重要力量之一。保安在日常工作中要嚴格遵守相關(guān)規(guī)定和制度,要加強自身的素質(zhì)與知識技能,更要處理好與個人與群體、與組織之間的關(guān)系,做好維穩(wěn)、反恐、消防等工作任務(wù)。只有做好相關(guān)工作,才能夠減少人員和財物的損失,保障人民安全。
第二段:關(guān)于安全知識和技能的學(xué)習(xí)
在保安安全培訓(xùn)中,我還學(xué)習(xí)了很多有關(guān)安全知識和技能,比如基礎(chǔ)消防知識、創(chuàng)傷急救、安全演練等。其中基礎(chǔ)消防知識讓我最為吃驚,原來我對初期火災(zāi)的處理方式竟是誤區(qū),更為驚訝的是,在現(xiàn)場親身體驗后,我對滅火器的使用和原理新穎,極為實用。此外,安全演練的學(xué)習(xí)也是相當有收益的,可以讓我們更好地應(yīng)對突發(fā)事件,增強應(yīng)變能力。
第三段:關(guān)于個人素質(zhì)的提升
通過本次安全培訓(xùn),我不僅了解到了自身的安全職責(zé),更學(xué)會了如何應(yīng)對突發(fā)事件。同時,對于個人素質(zhì)的要求也更加嚴格了。培訓(xùn)讓我對自己的處理問題能力、協(xié)調(diào)溝通能力和應(yīng)變能力都有了提升,更加具備維護群眾安全、維護單位安全的能力。
第四段:關(guān)于人際關(guān)系的構(gòu)建
在保安工作過程中,人際關(guān)系的構(gòu)建尤為關(guān)鍵。在安全培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)自己缺乏與同事間的溝通交流,以及組織管理能力。因此我通過這次培訓(xùn)了解到了人際關(guān)系管理的方法和技巧,并且在課程中有了借鑒和收獲。通過培訓(xùn)我認識到自己平時工作中的劣勢和不足,并且在后續(xù)的工作中積極地去彌補這些不足。
第五段:學(xué)以致用
在培訓(xùn)結(jié)束之后,我將所學(xué)到的知識和技能積極應(yīng)用于我的日常工作中。比如我密切關(guān)注著社區(qū)安全,熟悉戶部架構(gòu),對安全隱患進行了排查,并設(shè)立警戒線,增加社區(qū)保安感;同時,做好了社區(qū)消防整治,開展消防常識宣傳和演練,提高了電梯客流安全。在日常工作中,我所學(xué)到的東西得到不斷的運用,大大提高了我在本職工作中的實際效率。近期的監(jiān)督功能直接使不法行為得到有效打擊。
在這次保安安全培訓(xùn)中,我收獲頗豐。在課程中,我不僅認識到了保安工作的重要性,也學(xué)到了很多相關(guān)知識和技能,同時還提高了自身的素質(zhì)和管理能力。未來,我將更加堅定地投身于保障人民安全、維護單位安全的隊伍中。
保安班長心得體會報告篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
時間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回顧20-年的工作,在六安分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛管理工作及保安員的崗位紀律形象,禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高,現(xiàn)就20-年的工作情況總結(jié)如下:首先作為保安隊長的我,在日常的工作中嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長始終堅持"打鐵先得自身硬"的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,通過不懈努力,我們捷成木業(yè)保安隊可以說是成績多多,受益多多。由于捷成木業(yè)是重點防法火單位,進入的運輸車輛多,業(yè)務(wù)多,進出人員復(fù)雜,所以責(zé)任重大,為了保質(zhì)保量完成,履行好我們肩負的使命,上一年我們重點抓了以下三項工作:
一、抓隊伍建設(shè)
一支過硬的隊伍是做好工作的保證,所以我認為要做好隊伍建設(shè)就要首先加強班長自身的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)的提高,隊長作為帶兵人在工作中有著至關(guān)重要的作用,通過我多次自學(xué)業(yè)務(wù)知識,專研業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)了我領(lǐng)班的模范帶頭作用,提高了我管理水準和處理各類突發(fā)事作的能力,并每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓(xùn),和他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念,緊緊圍繞張總提倡的“客戶是上帝,服務(wù)是靈魂,用心服務(wù)”等諸多細節(jié)文化,由于培訓(xùn)和教育到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得了良好的效果,圓滿地完成各項工作任務(wù),為客戶創(chuàng)建了一個文明,和諧,安全的生產(chǎn),生活的工作環(huán)境,樹立了我公司良好的形象。
二、重視客戶單位的安全防范
善始善終地嚴抓車輛和人員的進出工作,制定完善的管理制度,每天對外出的車輛和人員 進行檢查,確保公司的財物不受到損失,,在7月17號的晚上12點25分,從外來了兩個可疑人員,原來是白天運木材沒有能夠及時結(jié)帳的人員,捷成木業(yè)的是24小時都可以結(jié)帳,由于當天是星期天晚上,財務(wù)沒有及時在銀行取現(xiàn)金,所以引起客戶的不滿意,而且這兩個人是在喝了大量的酒之后來公司,語言和行為都不理智,當時我們采取了耐心勸說和嚴重聲明了法律法規(guī),由于我們堅持原則,不吭不卑的態(tài)度震懾了兩人的無理取鬧,避免了他們夜間進入公司,穩(wěn)定了公司的夜間生產(chǎn),把業(yè)務(wù)糾紛消滅在萌芽之中,同時我們保安隊也對突發(fā)事件有了更多的經(jīng)驗!!處理問題的能力日漸成熟!
三、重視消防工作,始終堅持"預(yù)防為主,防消結(jié)合"的原則
每日定期對生活區(qū)和生產(chǎn)車間的消防設(shè)備設(shè)施進行檢查,確保其良性運作,同進培養(yǎng)隊員"養(yǎng)兵千日,用兵一時"的指導(dǎo)思想,成功撲滅生產(chǎn)車間12。25火災(zāi),事情經(jīng)過是這樣的,12月25日,我們巡邏到生產(chǎn)車間,發(fā)現(xiàn)設(shè)備冒煙起火,在及時撥打救火電話的同時,迅速進行撲火,組織人員撤退,由于撲救及時,沒有造成人員傷亡和財產(chǎn)損失,避免了住戶的經(jīng)濟損失,杜絕了一起重大安全事故的發(fā)生,得到客戶單位的表揚,事后作為保安隊長的我還對單位的消防隱患提出了合理的整改建議!限度地保護了客戶的合法利益!
如隊員李__ 到附近的農(nóng)莊嫖娼,。我采取堅決果斷的措施,堅決開除和調(diào)離我捷成木業(yè)保安隊,維護了公司良好形象和聲譽,在業(yè)主心目中留下了良好口碑。
五、其他方面
1、加強軍事訓(xùn)練,提高隊員的軍事素質(zhì),強化崗位紀律。
2、培養(yǎng)隊員集體榮譽感和力爭第一的思想 。
3、積極配合其他部門完成各項工作,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項任務(wù)。
當然,我們工作中還存在許多不足和困難,如由于上班路程比較遠,我們上班不能夠及時準時到崗交接班,給公司造成了一定的負面影響,因此在成績面前我們不能驕傲,只有不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí),不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)于公司,服務(wù)好業(yè)主。在20-年度,我將團結(jié)全體保安隊員,堅決落實公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指引,不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期望。
最后我代表我們捷成木業(yè)保安隊:愿我們的公司在新的一年內(nèi)不斷地成長,壯大成為安徽乃至是全國的品牌公司,祝張總及公司各位領(lǐng)導(dǎo)新年快樂!!
保安班長心得體會報告篇四
作為一名保安班長,對自身安全意識和應(yīng)對能力的要求是非常高的。為了提高自己的安全意識和保衛(wèi)技能,我參加了一次保安班長安全培訓(xùn),從中受益匪淺。以下是我對此次培訓(xùn)的心得體會。
一、強化安全意識,提高警惕性
培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于安全意識的知識,同時也觸發(fā)了我們對危險的警覺性。通過現(xiàn)場模擬演練和真實案例分析,我意識到要時刻保持警惕,任何一點漏洞都可能導(dǎo)致重大的安全隱患。同時,我們也進一步了解到了如何防范和應(yīng)對各種突發(fā)事件。
二、增強危機應(yīng)對能力
在培訓(xùn)中,我們進行了各種搶險救災(zāi)、突發(fā)事件處理、自救互救等綜合應(yīng)對訓(xùn)練。這其中最讓我印象深刻的是模擬火災(zāi)逃生演練。通過此次演練,我對火災(zāi)的危害有了更深的認識,同時也掌握了科學(xué)、快速的逃生方式。此外,我們在培訓(xùn)中還學(xué)習(xí)了心理干預(yù)和人際溝通技巧,這些都是我們在危機應(yīng)對中非常需要的技能。
三、樹立保安職業(yè)形象
在培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)了技能,更重要的是了解到了保安職業(yè)形象的建設(shè)。培訓(xùn)中強調(diào)了保安隊伍的整體形象,我們應(yīng)時刻保持著“服務(wù)、責(zé)任、專業(yè)、安全”的形象,用實際行動展示我們保安隊伍的形象。同時,我們還學(xué)習(xí)了禮儀禮節(jié)和溝通技巧,這是我們在服務(wù)過程中非常需要的技能。
四、加強隊伍協(xié)作能力
在培訓(xùn)中,我和我的同事們有了比較緊密的工作關(guān)系。我們一起參加訓(xùn)練、討論案例和演練方案,共同探討和解決問題。在互相協(xié)作中,我們不斷增進了彼此之間的信任和了解,有效提升了整個保安隊伍的責(zé)任意識和協(xié)作能力。
五、落實培訓(xùn)成果,掌握實戰(zhàn)技能
我?guī)е磺粺崆橥度氲脚嘤?xùn)中,我想通過這次培訓(xùn),不僅僅是向我的同事展示我的學(xué)習(xí)成果,更是展示我們保安隊伍的高素質(zhì)。我期待著將這些學(xué)到的知識和技能落實到實際工作中,提高自身的保衛(wèi)能力,更好地為社會安全和人民利益服務(wù)。
毫無疑問,這次保安班長安全培訓(xùn)對我的個人成長和職業(yè)發(fā)展都有著重要的意義。通過這次培訓(xùn),我加強了安全意識、完善了應(yīng)對技能、拓展了工作視野、提高了工作能力和效率。我將會將這些寶貴的經(jīng)驗運用到實際工作中,不斷提高自身素質(zhì),更好地為企業(yè)和社會做出貢獻。
保安班長心得體會報告篇五
在工作中,我們與隊員是上下級關(guān)系相處的,那么工作以外呢,我們又該以什么關(guān)系與他們相處呢?如果說上下級關(guān)系都處理不好的話,那么這個隊伍就像一盤散沙,沒有任何戰(zhàn)斗力,一擊即潰!
現(xiàn)在我就把我的一些管理個人見解,與各位同仁分享,不足之處,望各位同仁批評指正。
在隊伍中,上班隊員是你的兵(下屬),那么他就得無條件服從你的指揮和命令!那下班以后隊員就是你的親兄弟(姐妹)。他們在工作中無私的奉獻著,那么我們應(yīng)該在工作及生活中都要去關(guān)心他們,處處為他們的身心健康著想!
上夜班的隊員都很辛苦,特別是冬天上夜班的隊員,晚上比較冷,并且還肩負著廠區(qū)巡邏任務(wù),比較辛苦,這就需要現(xiàn)場主管(隊長)進行一些人性化的關(guān)懷管理措施:例如給他們送一些防寒保暖物品(取暖器、熱水袋、大衣等)他們心里會很溫暖,也會感激你的,他們也會努力地工作。如果說你在這個時間發(fā)現(xiàn)他的剛上違紀,你連改正的機會都不給他,就直接開了他的違紀單,那效果可想而知。
每當隊員生日的時,現(xiàn)場主管(隊長)都會準備一份小禮物送給他們來祝賀他們又長大了一歲,成熟許多(盡顯年輕隊員),同時也肯定了他們對公司的貢獻!當隊員生病時,我們能親手為他們做一碗家鄉(xiāng)飯,他們會感激你的,我們要在隊員需要幫助的時間,要立即站出來幫助他們解決!這是我們的義務(wù)和責(zé)任!
在日常的工作中,我們的決策也不是完全正確的,那么這就需要他們來給你出謀劃策,在我們向他們征求意見時,應(yīng)注意方式及保護他的個人隱私!
在有些問題方面,需要廣泛征求意見時,應(yīng)采取無記名式投票,并保證選票信息不外泄,保證投票人的隱私及人身安全,心得體會。
在保安隊伍管理過程中,夜間巡查是必可少的一項工作,夜間巡查的目的:
1、嚴防各種各種崗上重特大違紀的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)問題及時處理!
2、發(fā)現(xiàn)廠區(qū)安全隱患,要及時通知相關(guān)部門,及時整改,處理結(jié)果報備雙方公司管理單位備案。
在夜間巡查過程中,可能會發(fā)現(xiàn)隊員睡崗或其他的崗上違紀,那么我們這時候要做的不是馬上去罵他們或這立馬處罰,要給他們一個承認的錯誤的時間,然后在和他們談,問他們錯在哪里,他們會和你放下戒備,真心實意的去談;不過也有耍賴皮的,跟你來死不認賬,對于這樣的隊員,我們就要對他們采取實際證據(jù)措施,讓他們心服口服。這樣你即使處罰他了,他也不會恨你了!
在保安服務(wù)行業(yè)里,最經(jīng)常出現(xiàn)的問題就是甲方客戶投訴,那么我們就要建立完善的責(zé)任機制來處理這些投訴,方法:投訴誰,誰解決!在接到客戶投訴通知后,2小時內(nèi)拿出可行性的解決方案。
在工作中,也是如此,工作劃分明確,誰負責(zé),出問題,處理誰!這樣的話就可以可以避免許多麻煩!
在日常的隊伍的管理工作中,我們要想辦法來調(diào)動隊員的工作積極性,那么要想讓他們積極,就必須有利益吸引他們,這樣就會出現(xiàn)這四個字“獎優(yōu)懲劣”,具體實施措施如下:
在一個月或一個禮拜快要結(jié)束的時候進行一次綜合評比。
保安班長心得體會報告篇六
感受恒大——一個值得全心投入的團隊——新員工入職培訓(xùn)心得 20xx日我正式加入了恒大公司,在新的環(huán)境中開始新的工作和生活。并于5月底參加了新員工培訓(xùn),此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富和全面,包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準則、財務(wù)管理、行政管理、人事管理、監(jiān)察管理等涉及公司方方面面的管理制度,讓我感覺頗多,收獲也太多,在此先談三方面感想。
首先,對公司的企業(yè)文化有了深刻認識。企業(yè)文化帶有恒大發(fā)展歷史的烙印,折射出企業(yè)的特征,是企業(yè)的無形資產(chǎn)。在某種意義上,作為員工工作向?qū)В髽I(yè)文化能大大提高工作效率,為企業(yè)帶來利潤,恒大的企業(yè)文化有著獨特的魅力,得到員工及社會的認同,有著超強的凝聚力,能夠激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,從而提高企業(yè)的整體效益。恒大以“質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)”為宗旨,憑“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的精神,以及“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風(fēng),由從零開始到實現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍,發(fā)展到中國房企十強,房企領(lǐng)袖地位。這一切,讓我真正了解到恒大是一個什么樣的'企業(yè),有著怎樣的實力與魅力,恒大全體成員有著怎樣的執(zhí)行力。這一切,更讓我深刻的明白,企業(yè)文化不只是一句口號,更是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認同與尊重。短短的兩個月時間,我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中,落在實處,無時無處不體現(xiàn)恒大人的精神風(fēng)貌和行事風(fēng)格。我堅信,這樣的團隊值得我們每個人去全心投入。
其次,對恒大的發(fā)展歷程感觸頗深。恒大從起步開始,便有計劃地實施發(fā)展戰(zhàn)略,公司從起步之初就每三年制定“中期發(fā)展計劃”。
從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營的計劃,無不彰顯出恒大的穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng),以及開拓進取的精神,讓我們看到,恒大今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個小小個體,我們更應(yīng)該精心策劃、腳踏實地、作風(fēng)扎實,為恒大貢獻自己的一份力量,也為成就自己的一番事業(yè)。
第三,公司密集型集團化管理模式實施非常成功。企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展,做大做強,并且保持行業(yè)領(lǐng)袖地位,就需要有很好的管理理念。恒大采用的密集型集團化管理模式,實現(xiàn)了“三個確保”,即確保每一個不成熟的地區(qū)公司不走彎路、降低風(fēng)險;確保精品模式復(fù)制到全國各樓盤,從根源上實現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)的領(lǐng)袖地位;確保企業(yè)文化成功傳承到全國各個地區(qū)公司,各個樓盤,全國員工都能秉持恒大作風(fēng),實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展。密集型集團化管理模式,為努力實現(xiàn)三個“一流”的戰(zhàn)略目標提供了切實的保障。
二、做好消防安全工作,認真貫徹“預(yù)防為主”的方針,教育提高全體人員的消防意識和防火知識,配備、配齊各個樓層的消防器材,管好用好各種電器設(shè)備,確保各通道暢通,嚴防各種災(zāi)害事故的發(fā)生。
三、嚴格貫徹值班、巡檢制度,按時上崗、到崗,加經(jīng)對重要設(shè)備和重點部位的管理,防止和打擊盜竊等各種犯罪活勱,確保內(nèi)外安全。
四、加強保安隊部建設(shè),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,認真貫徹法律法觃,丌斷提高全體保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,勤奮工作,秉公執(zhí)法,建設(shè)一支思想作風(fēng)過硬和業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的保安隊伍。
11、保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈,天天打掃,窗明地凈。
12、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
5、積極撲救。火警初起階段,要全力自救。防止蔓延,盡快撲滅,要正確使用滅火器,電器,應(yīng)先切斷電源。
6、一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)積極維護火場秩序,保證進出道路暢通。看管搶救重要物資,疏散危險區(qū)域人員。
九、協(xié)同本部門或其他部門所進行的各項工作進行記錄。
保安員值班操作及要求
一、交接崗
1、每日上午9時和下午19為交接崗。
2、交接崗時將當班所接納物品清點清楚,以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的面匯報。檢查值班室內(nèi)外的衛(wèi)生狀況,地面無紙屑,桌面無雜物,整齊清潔。
二、執(zhí)勤
1、7:50 8:10、13:50—14:10立崗迎接上班人員;12:00 18:20立崗送下班人員。
2、值勤時做到遇見領(lǐng)導(dǎo)立崗,檢查物品立崗,外來人員進出立崗。
3、門衛(wèi)室值勤時,應(yīng)做到坐姿端正,注規(guī)監(jiān)規(guī)器的勱態(tài),做好接待工作,值勤期間丌看書報電規(guī),聽收音機。丌不無關(guān)人員聊天,勸阻無關(guān)人員丌要在門衛(wèi)室寄存物品或打電話,禁止打瞌睡。
4、維持門口秩序,使之保持暢通。
5、熟記消防,報警,救護及內(nèi)部聯(lián)系電話。
三、巡邏巡邏是防盜及發(fā)現(xiàn)有丌安全因素的重要措施。
1、每天按照巡檢制度定時輪流巡邏。
2、巡邏時思想集中,保持高度警惕,丌吸煙,丌不無關(guān)人員閑聊,幵將每一點所發(fā)生情況記錄清楚,巡邏時做到勤走勱,勤思考,勤觀察。發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
3、白天加強對觀眾區(qū)、辦公區(qū)及樓道的巡邏,夜晚以機房為重點進行檢查,每晚零點之后巡查丌少亍兩次。
四、防火工作
1、嚴格門衛(wèi)制度,嚴禁無關(guān)人員,將易燃易爆物品帶入。
2、發(fā)現(xiàn)違反安全觃定的電源和火種,應(yīng)予以切斷和熄滅,應(yīng)報告領(lǐng)導(dǎo)采取相關(guān)措施。
3、值勤時發(fā)現(xiàn)物質(zhì)儲存,保管丌符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用滅火器,應(yīng)及時阻止,幵報告,提請有關(guān)部門整改。
4、發(fā)生火災(zāi)先撥打119向消防部隊報警,幵立即報告領(lǐng)導(dǎo)。報警時簡要講清地址,電話號碼及火情,同時派人在門口接應(yīng),引導(dǎo)消防車進入火場,向消防人員介紹水源,總電閘部位等。
保安班長心得體會報告篇七
這句話意思是,若想成就一番事業(yè),就必須從簡單事情做起,從細微之處著手。作為服務(wù)行業(yè),注重禮儀就是注意細節(jié),對于客戶來說,是更多尊重與關(guān)懷;對企業(yè)來說,是樹立更好企業(yè)形象,打造品牌。保安公司是客戶服務(wù)安全防范工作,保安員就是公司服務(wù)代表,我們一舉一動都代表了公司形象。客戶往往根據(jù)保安員儀容,著裝和言行舉止來判斷保安員素質(zhì)和企業(yè)服務(wù)水平,因此,我們保安員更應(yīng)當注意自己儀表、儀容與言談,給客戶留下美好第一印象。現(xiàn)在我們不但每天統(tǒng)一著裝在傳達室開門關(guān)門,見到領(lǐng)導(dǎo)還主動敬禮,幫助年老老師做一些力所能及事情。
工作中要時刻觀察周邊環(huán)境安全與進出人員安全,尤其是學(xué)校保安工作,校內(nèi)主要人群是學(xué)生,他們年齡小,辨別是非能力差,作為保安我們把一切可能發(fā)生危險擋在門外,給學(xué)生和老師創(chuàng)造一個安全校園環(huán)境,這是我們職責(zé)所在。
針對單位基本情況,做好服務(wù)單位安全防范預(yù)案,像我們現(xiàn)在服務(wù)歷城三職專,針對這種學(xué)校這種環(huán)境我們制訂了相應(yīng)實施方案,同時借簽以前工作經(jīng)驗,根據(jù)現(xiàn)有狀況,我們加強了周邊環(huán)境管理,停車位管理,凡是力求做到一絲不茍,眼觀四路,耳聽八方。
加強物業(yè)保安管理工作,提高物業(yè)保安素質(zhì)水平,是動態(tài)環(huán)境下強化社會治安防控體系建設(shè)必由之路,也是日益嚴峻復(fù)雜社會治安形勢緊迫要求。
保安班長心得體會報告篇八
作為保安隊伍中的一員,我有幸擔(dān)任班長這一重要職務(wù)。在擔(dān)任保安班長期間,我一直秉持著對工作的熱愛和認真負責(zé)的態(tài)度,不斷努力提升自己的能力和素質(zhì)。在這個過程中,我積累了不少心得體會,下面將結(jié)合我自身的經(jīng)歷,簡要論述我在擔(dān)任保安班長期間的體會與感悟。
第一段:創(chuàng)建團隊意識
作為班長,我深切意識到一個團隊的凝聚力和團結(jié)力對于工作的重要性。最初,我的保安隊伍成員揉身不和,幾乎沒有團隊合作的概念。為此,我積極倡導(dǎo)團隊意識的培養(yǎng),組織團隊活動,增強團隊成員之間的溝通和了解。我還與隊員進行心理疏導(dǎo),幫助他們解決工作和生活中的問題。通過持續(xù)的努力,我們的團隊漸漸形成了密切的合作關(guān)系,共同迎接工作中的挑戰(zhàn)。
第二段:提升技能水平
在保安工作中,技能是保證工作質(zhì)量和效率的關(guān)鍵因素之一。為此,我積極參加各類培訓(xùn)和考試,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時,我也將學(xué)到的知識和技能傳授給團隊成員,幫助他們提高工作能力。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我發(fā)現(xiàn)技能的增強不僅提高了保安隊伍整體的工作水平,也為自己贏得了隊員們的尊重和信任。
第三段:注重服務(wù)質(zhì)量
保安隊伍不僅僅是維護秩序和安全,更是為群眾提供一種安全感和信賴感的存在。因此,我時刻保持著高度的責(zé)任感,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中,我堅持禮貌待人,解決群眾的問題,同時也耐心傾聽他們的意見和建議。我還主動與相關(guān)部門保持溝通,及時了解和反饋保安工作的情況,以期為群眾提供更好的服務(wù)。
第四段:加強安全防控
保安工作涉及到安全防控,而這正是保安隊伍的核心職能。因此,我注重加強安全意識,提高安全防控能力。我與團隊成員進行安全培訓(xùn),增強他們對危險的識別與應(yīng)對能力。為了提高工作效率,我引導(dǎo)團隊成員養(yǎng)成細致入微的工作習(xí)慣,加強巡查和監(jiān)控力度。通過我與團隊成員的努力,我們的工作也取得了一定效果,保證了一段時間內(nèi)的安全和秩序。
第五段:心得與感悟
在擔(dān)任保安班長期間,我不僅提高了自己的各項能力和素質(zhì),更理解了一個團隊合作和團結(jié)的重要性。作為班長,我時刻保持職業(yè)操守、愛崗敬業(yè),帶領(lǐng)團隊一起成長。同時,我也體驗到了保安工作的辛苦和壓力,但我相信只要堅持,只要每一位保安人員都承擔(dān)起自己的責(zé)任,我們一定能夠為社會秩序的安定與發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié):擔(dān)任保安班長這一職務(wù),讓我在工作中體味到團隊合作的重要性,提高了自己的各項技能與素質(zhì)。通過培養(yǎng)團隊意識、提升技能水平、注重服務(wù)質(zhì)量和加強安全防控等方面的努力,我不僅完成了日常工作責(zé)任,還為隊伍帶來了積極的動力。在這一過程中,我不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,激發(fā)了隊員的工作熱情,也收獲了隊員們的信任和尊重。保安班長崗位對我而言是一個鍛煉自己的機會,我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),為組織的發(fā)展和群眾的安全做出更多貢獻。