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2023年柴油機廠參觀心得大全(17篇)篇一
癱倒在床上,甩不去一身疲憊;輕閉上眼睛,能憶起頗多收獲。
齊整的土地,辛勤的身影,青蔥的菜田,悅耳的雞鳴,田野間阡陌交錯,山水間相得益彰,是一片令人神往的農園風光;安全的訴求,先進的理念,企業化的管理,市場化的經營,要讓環境健康,更要讓生活健康,csa將對新型農場合作模式給予新的詮釋;期盼開始于這個清爽的早晨,但思考絕不僅停留在這個炎熱的午后,我們能做的還有很多...
近期,報紙、電視、網絡等媒介對食品安全問題給予了相當多的關注,接連曝光出很多食品生產背后不為人知的秘密和駭人聽聞的事件。毒奶粉、地溝油等關鍵詞還未淡出人們的視線,接踵而來的瘦肉精、牛肉膏以及各種對人體有害無益的食品添加劑等相關事件又激起了大眾對食品安全問題的新一輪關注和審視。食品的安全危機為何如此頻現?食品安全問題又如何這樣愈演愈烈?...
政府在思考,民眾在思考...
四月底,我參加了由北京市團市委組織的20__年北京市大學生英才學校招生考試,試卷中的申論文就是要求圍繞食品安全問題進行撰寫,表達相關觀點與建議。由此可見,食品安全已經具有相當高的神會熱度,正引起更多的社會反思。我們能動學院08級黨支部以食品安全為主題開展了一系列學習交流活動,5月13號中午,我們黨支部成員進行了綠色食品、有機食品、無公害食品、轉基因食品和雜交技術等相關知識普及見面會,并于5月14號在馮老師的帶領下,我們對小毛驢市民農園進行了參觀與學習。
我們所參觀的小毛驢市民農園創建于20__年,位于北京市海淀區蘇家坨鎮后沙澗村西,由北京市海淀區農林委員會,中國人民鄉村建設中心借鑒“農業三產化,社會化”的國際經驗而共建的以“市民參與是合作型現代生態農業”為核心的產學科研基地,也即csa模式。在其積累的生態農業與城鄉公益網絡的基礎上,整合推出的有創新性探索型農園。
據農場的黃老師介紹,農場主體生產經營可分為兩部分,第一部分是承租給市民,土地是按每年1500元30㎡的價格出租給小毛驢農場會員的,這些會員大多由三代同堂的家庭,新婚夫婦和傳統的三口之家組成,這些租地種植的市民可以來管理自己的土地,農資完全由農場供給,收獲歸于市民,農場嚴格控制種子和肥料的來源,避免生物入侵和食品污染。而農場則可從中獲得穩定的租金,繼而用來投資其他的基礎設施以及知識普及等公益活動的開展。第二部分則是傳統的csa生產聯產,由農場負責將年初市民交付的資金用于農資采購和作物生產,消費者可以根據自己的需要訂制農場要生產的產品,生產者也不用再擔心自己農產品的銷售,農場產出成熟的蔬菜將直接供給到市民手中,減少生產到消費過程中的環節,節約成本,共擔風險,讓市民吃得放心,同時實現了互利共贏。
農場中的許多細節也讓我看到了這種合作生產模式的強大生命力所在。小毛驢農場完全不采用市場上銷售的肥料,農場中施用有機肥主要取自豬圈中的發酵床;雞鴨等家禽完全由農場自產的有機谷物喂養,以保證家禽和蛋制品生產的健康性、安全性;農場中養豬場都設計十分科學,通風、光照等環節的考慮細致合理,豬的飲水處和飼料處分別在豬圈兩側,保證豬多運動;農園的菜田和養殖場的布置很合理,同時設有“農場校園”公告欄,參觀者可以從中獲得多元化種植、肥料制作、植物病蟲害記起防治、作物生長元素控制、土壤ph值要求和相關生產流程等許多知識。更重要的是,農場開展了“開鋤節”等相關活動,深受小朋友們的喜愛,他們喜歡這樣健康的有趣味的農場,同時在勞動和游玩中學習到很多知識,增加他們對大自然的熱愛。
在不斷地深入了解后,我們也發現了諸多阻礙csa社區農場發展的因素和問題,其中最主要的便是黃老師所提到的兩個“瓶頸”:一、政府的支持力度不夠,相關輔助性政策極其欠缺。很多地方政府為追求經濟發展,重工輕農,對農業的扶持不足,導致大量土地被占用并造成永久性破壞,極大地影響了社區支持農業(csa)的推廣及發展。二、人才嚴重短缺。csa社區農業的建設者待遇較低,工作周期長,勞動負荷大,導致許多具有農業專業知識的高素質人才流失,而這些人正是社區支持農業(csa)的推廣及發展關鍵力量。更多城市人輕視與農業生產和農業發展相關的工作,使缺乏大量高素質有專業基礎的人才建設其中成為制約其發展的又一因素。
我想,我們可以利用實際耕作的機會推廣有機農業普及教育,傳授農產品安全保存和食用知識,并把分發剩余的農產品捐獻給慈善機構,為csa農場樹立了很好的形象。雖然csa可能并不是解決中國食品信任問題的最終答案,但它的確為那些在不確定的危險中購物的中國消費者們提供了另一種選擇。政府,市民,投資者應該更多的了解csa農場開發運作的理念和步驟,結合自己所處各種不同情況加以參考利用,學習外國更多更好的創意,以便把這項永續的事業做得充滿樂趣。
2023年柴油機廠參觀心得大全(17篇)篇二
一排排擺放有序的大鍋菜,一盤盤色香味俱全的菜品,一列列面帶微笑的服務員,一陣陣聞之誘人的香味,這就是積極貫徹后勤總公司質量、改革、發展的方針,新的雅園食堂給我們帶來的第一感覺,參觀食堂心得。
在講解人員的陪同下,我們了解到新的雅園食堂所發生的變化:
原來的食堂的經營都存在著或多或少的浪費,現在的食堂實行成本獨立核算制,每個人都成了食堂的管理者,經濟效益也有了更大的提高。
還有食堂新近準備推出的涼菜系列、咖啡屋等等,這一系列的變化無不顯示著雅園食堂通過改革,不斷提高服務質量、服務水平,加強落實精細化管理后所帶來的成果。
敬業報校,誠信服務,保障有力,追求卓越是我們總公司的宗旨,質量、改革、發展更是我們總公司的發展方針,只有通過一系列的改革,促進發展,提高服務質量,在提高服務質量的同時發現新的問題,并通過進一步的深化改革來促進發展,如此循環不已,我們的服務質量、服務水平將會一步步的提高,才能讓全校師生員工滿意。
在今后的工作中,我們大樓服務部將向雅園食堂學習,學習他們的服務理念,學習他們的精細化管理,學習他們的微笑服務,從細節入手,不斷提高服務質量,服務水平。
2023年柴油機廠參觀心得大全(17篇)篇三
應公司要求,本周自行學習了樣板房相關知識。主要學習內容包括樣板房的分類、主要作用、以及樣板房設計標準等。
樣板房是商品房的一個包裝,也是購房者裝修效果的參照實例,開發商設置樣板房的主要目的就是促銷,所以在樣板房的設計時要注重整體視覺效果。當今的樣板房不僅僅是作為視覺的展示,更是樓盤風格與文化定位的體現,其目的是讓購買者感覺到一種真實的居家氛圍,使人感受到一種舒適的生活方式。因此,作為設計來說,在表達自己設計理念的同時還要注重與樓盤文化內涵和居家實用性相結合,這就給設計者提出新的要求,我們在設計中也要不斷創新,同時加強自身設計內涵和運用技術。
樣板房設計其實是戶型結構的美化和再創造,強化自己的優點,掩飾其中的缺點,以便完美的展現在客戶面前。在樣板房的設計中,首要考慮的就是樣板房對樓盤本身內涵的體現。購房者在參觀樣板房是除了看重樣板房的美,更看重它的質量,所以在樣板房的設計上還要注意裝修材質的選擇。但是相對于生活住房的實用性來說,樣板房更注重展示性,所以在色彩、燈光、配飾等的選擇上要具有明亮、合理的效果。除此之外,樣板房在設計師眼中應該是一個故事,其不僅要展現其美觀性,還必須有鮮明的主體思路和風格,讓人記憶深刻。
就樣板房的軟裝設計來說,設計風格變化不是一個非此即彼的過程。我們要追求的是一種和諧的美,不必對任何一種風格進行絕對的否定。可以對有關的設計元素,設計題材整合并融合自然及各種設計元素,將其打散后重新優化組合,這就將各種不同類型的空間體驗帶入其內,實現空間在不同場景中的多功能化。樣板房的類型多種多樣,其功能重點也有所不同。目前主要設計的樣板房包括居家樣板房、辦公樣板房、公共娛樂樣板房以及公共空間等。
對于居家樣板房,要體現其舒適度和整體觀賞性,解決建筑空間的流線組織、功能區域的劃分等基本問題,然后在滿足商業需求的同時強調空間氛圍、突出個性的表達。
辦公樣板房要考慮到個人空間與集體空間系統的便利化,使辦公環境給人于心理滿足。為了提高工作效率,也要考慮到辦公的自動化,從功能出發合理的劃分空間,辦公室的設計必須注意秩序感、明快感以及現代感。
娛樂區樣板房如酒店要,體現它的功能、作用和經濟效益。設計要新穎,有吸引里,但要有實用價值。
公共空間樣板房應該從人的需求、文化、社會和自然的因素考慮公共空間的設計,重視具體的有特色的場所的營造,可以使身處其中的人找回喪失的歸屬感和認同感。
因此,在樣板房的設計上要不僅要表現其整體美觀性,還要有準確的文化風格定位。在設計中不斷推陳出新,在學習的基礎上融入自己的風格,使樣板房具有靈動氣息。此外,在樣板房的制作過程中,要注重細節的體現,通過細節表現業主的性格,使整個房間充滿生氣。當然,這些還需要我們在日常工作生活中多觀察多學習。總之,此次樣板房的知識學習使我明白了很多以前不曾注意的問題,如不同用途的樣板房注意要點以及樣板房的設計要求等。在以后的工作中,我們要不斷加強此類專業的學習,改善自我,爭取做到每次設計都有亮點,每次設計都有新意。
2023年柴油機廠參觀心得大全(17篇)篇四
20xx年是大恒不尋常的一年,她迎來了大恒二次創業,大上臺階。第一階段,我們出色地完成了"做大"的目標,第二階段,我們要把大恒"做強",為以后的"做長"打下堅實的基礎。
說到廣州市比較有名氣的房地產開發商,人門會不約而同想起大恒、越秀城建、合生創展、富力等名字。沒錯,對于名氣,我可以自豪地說:有。但是,說到精品名盤,我大恒13個樓盤中又能舉出幾個來呢?"做大"并不是一件難事,"做強"才是一門高深的學問,因為她關系到如何"做長",如何打造百年老店。許主席不愧是我們的領頭人,在這個關鍵時刻,他敢于轉變思想,提出了:"從我做起,從零開始;打造精品,重塑大恒"的戰略目標。
秉著"勇于開拓,集百家精華"的精神,5月12日下午,我們集團上下懷著學習的態度,組團參觀了市內幾個出名的樓盤----星河灣、美林湖畔花園\金碧世紀花園。通過"以盤比盤",發現別人的優點,找出自己的缺點,把好的東西帶回"家",把壞的東西掃出"家"門。
第一站是星河灣。該樓盤遠離廣州市中心,位于成熟的華南板塊,北鄰珠江,東部為自然山坡,西鄰番禺迎賓大道,萬畝生態果林使星河灣遠離城市的喧囂,倍顯寧靜、清幽。車子一路駛入星河灣樓盤,一下車,一排排整齊的綠樹立刻映入眼簾。一條條的林蔭小路向四周延伸,就象樹葉的葉脈,非常清晰、有續。我在整個小區兜了一圈,沿路樹木郁郁蔥蔥,花草修剪得層次有續,柏油路上極少見到有垃圾,也看不到打掃垃圾的工具。公共路上每隔一段距離就有一個垃圾箱,而且還對垃圾分門別類。星河灣的建筑風格還是挺有特色的。星座式布局是星河灣規劃的核心,建筑結構,園林規劃都以此為基礎展開,星座式樓宇布局,形成每一住戶視野開闊,開窗即見景,避免對視。此外,令我感到最敬佩的是星河灣隱蔽工程非常到位,很好的保持了小區的統一外觀和風格。這里我可以舉一兩個例子。我非常細心地留意了他們安裝的空調位置。他們的做法非常聰明,原來他們都把空調位置統一用與陽臺欄桿相同顏色的鐵架遮蓋,從外面看非常隱蔽,尺寸布局也很合理。另外,走在公共路上,幾乎看不到有沙井蓋。做工程的都知道小區內不可能沒有沙井蓋,要不然排水成大問題了。他們把沙井蓋修飾得跟路面的外觀非常相似,在外面不容易發現。這些都是值得我們借鑒的經驗。總括來說,星河灣是一個非常成熟的小區,隱蔽工程讓人很滿意,各方面規劃都很舒服。
第二站是位于東圃板塊的美林湖畔。一進美林湖畔小區,感覺來到了一個公園。車子走了將近三分鐘才來到住宅區,沿路是一個2310㎡的超大無極泳湖,非常壯觀。因為是比較新的樓盤,我特意參觀了樣板房。美林湖畔向業主推銷的是"精裝修","精裝修"在層次上要比"豪華裝修"要高。開發商的"精裝修"有三個版本供業主選擇,風格不一,有開放式的,有傳統式的,適合不同的年齡段。他們對樣板房的資金投入是蠻高的,室內各種擺設的真實度很高。配合發展商"沒有看不到風景的房子!"主題,每一戶型的房間均可看到園區的風景,其中中心游泳池是一賣點。另外我還發現,戶型相對差一點的房子看到的風景要比戶型相對好一點的房子看到的風景好,這樣發展商在開發上找到了平衡點,自然也有利于銷售。總括來說,美林湖畔的建筑風格一般,稍遜星河灣。但是美林的超大園林湖區和休閑配套設施是他們的強項。這樣價錢高也是有道理的。
我感覺,我們所標榜的"特色保安、特色管理"已經不再是我們的優勢了。其他的樓盤在保安和管理上都有自己的特色,而且和我們不相上下。就拿上述兩個樓盤來講,星河灣的保安穿的是藍色制服,戴的是藍色鴨舌帽,站姿是兩腳分開與肩同寬,雙手背后交叉。而美林湖畔的保安穿的是一身夏威夷服,正配合炎熱的夏日。這兩個樓盤的保安都配合了樓盤悠閑、輕松、渡假式的風格,避免了那種不協調的拘束。不過,話又要說回來,每個樓盤的定位都不同。過于死板的比較也沒多大意義。
我們應該吸取星河灣和美林湖畔花園兩個小區的養分,揚長避短,在管理人文環境、公共配套等方面都應仔細推敲斟酌。我認為硬件的高標準投入、人員的高素質服務、管理的高起點突破至關重要,是打造金碧精品的有效途徑。
2023年柴油機廠參觀心得大全(17篇)篇五
南京xx市場由南京xx實業有限公司于1992年籌建而成,是江蘇大型日用工業品批發市場。它融商流、物流、信息流為一體,配套設施齊全,實力雄厚,享譽全國。
南京xx市場于1999年開始空調招標,2000年開始籌備空調工程。整體工程面積達7萬多平米,設備總造價達1000多萬元,選有機組為特靈的605冷噸的離心機共計3臺,選用的是單一制冷機,只用于夏季制冷,所以對于制冷要求也很高。整個設備系統貫穿于整個建筑工程之中,主機設備的總面積達300平米左右。
南京xx市場空調工程是以公開招標的形式進行采購的,由南京xx實業有限公司全權負責招標事宜。當時參與招標的品牌很多,除約克、特靈之外,還有很多的國內品牌。
在最初的招標過程中,南京xx實業有限公司基于對約克中央空調的熟悉以及性價比的考慮而選擇了約克,最終因為約克在預定時間內無法供貨而放棄約克,繼而通過多方考慮和比較,最終選擇了特靈中央空調。
特靈是來自美國的品牌,離心機技術相當高,離心機是美國80年代的產品,引進到中國之后經過了一系列的改進,成為了中國中央空調市場的新技術,中國的制冷技術在當時還是相當落后,引進美國的離心機技術后,根據自身市場的發展現狀,進行了改進,加入了很多新的技術,如電腦技術等。
工程安裝最終選擇了南京當地的安裝單位,有很強的安裝資質,及其特靈技術方面的指導,安裝過程很順利,沒有出現任何意外的情況。
南京xx市場的空調系統的主要設備位于地下一層,冷卻塔和膨脹水箱位于樓頂,布置合理結構緊湊。
也了解了特靈這個品牌。在參觀訪問中知道了我們知識的欠缺和不足,使我們以后的學習更具方向性!
2023年柴油機廠參觀心得大全(17篇)篇六
xxxx年xx月xx日,為學習先進的生產技術,吸收先進的生產經驗,我們來到xxxx企業進行學習參觀訪問,經過xx天的訪問感受頗深,具體來說分為一下幾點。
第一,從環境角度來說,“某某”廠從外部角度來看,整體規劃整潔、布局合理,進入廠房內部,映入眼簾的是整齊的機床以及干凈明亮的,環境對工人的影響是直接的,在這樣的環境下工作,工人不論是心情,還是工作積極性明顯的會得到提升,從個人也間接的影響工作效率,對提高工作產量、質量,對工廠的效益的提高都有著不可忽視的影響!
第二,從機械的維護與養護的角度來看,“某某”廠有著一套完整的維護養護措施,從而對每臺機械的保養與維護做的更徹底,“生產工具代表生產力”,有先進的生產工具必然會帶來先進的的生產力,而良好的機械維修與養護,正是保證生產工具正常使用的前提!這就是為什么“某某”廠的機床“用起來更加順手”的原因所在。
第三,從工廠職工管理方面來講,該廠的管理規范全面,對方方面面的.事項都有明確細致的規范,“沒有規矩,不成方圓!”對職工準則的規范化,既有利于管理,又有利于工廠的發揚壯大,而管理職工的辦法就是對職工進行規范化的教育,提高職工的規則意識,獎罰分明,提高職工積極性,也正如上文所述的更有利于工廠的發揚壯大!
不斷的在學習中成長,是生活的重要組成部分,學習充實了生活,生活給了學習者更多的經驗!
總之,在這個經濟高速發展的年代里,要想在困難中生存,并且“屹立不倒”,必須牢記在困難中求生存,在艱苦中求發展的不滅信念,用一顆永遠年輕的心去面對、接受和適應這紛繁復雜的新社會。社會需要前進也必定前進,歷史證明了,先進的、科學的事物必將戰勝陳舊與迂腐,生存與發展都掌握在我們自己的手中!
2023年柴油機廠參觀心得大全(17篇)篇七
20__年9月,在的帶領下,的部分技術管理人員和先進職工赴南京線路器材廠和中斌緊固件公司等地進行了別開生面、形式鮮明的參觀學習活動。在這有限的幾天里,我們主要參觀了這些企業的生產車間,聽取了所到之地領導關于企業建設和企業發展的經驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我們吸取了很多有價值的經驗。并且,通過參觀沿海發達地區,的的確確開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多發展理念和工作措施很值得我們認真學習和借鑒。
此次參觀學習感受很深,收獲非淺。實地的考察參觀學習極具特色。
一是參觀學習活動內容豐富。外出參觀學習的時間雖然不長,但安排緊湊。通過觀摩考察,切實地感受到了沿海發達地區的先進性,看到了龍頭企業和我公司存在的差距,也看到了我公司在新一代領導班子帶領下具有的優勢,激發了員工的工作熱情,促進了員工團結向上的理念,奏響了企業提速前進,堅決完成年度目標的最強音。
二是參觀學習活動形式新穎。這次參觀學習,大家互比互學,通過發達地區和本地的比較,領略了企業和地區的發展亮點;外出交流考察,通過對龍頭企業的實際學習,把目光投得更遠,奔赴行業發展最前沿,做到了內外兼顧,遠近結合。
三是參觀學習活動氣氛熱烈。通過參觀學習,共謀發展,總結過去,描繪未來,展現出奮發進取、積極向上的精神風貌。
四是參觀學習活動收獲顯著。這次,我們集中幾天的時間,領略了沿海地區和部分企業近幾年來的巨大變化,感受了龍頭企業發展的濃厚氛圍,學習了他們通過不斷地創新,推進企業發展的成功經驗,看到了跟我地在一些方面的差距,同時看到了發展的巨大成果。有危機感,也有了參照,有了目標,更有了干勁。我們作為欠發達地區,領略了沿海發達地區思想解放,尋求發展的強勁意識。
本次考察參觀學習的特點很多,體會更多。
一是企業不同,發展差距很大,發人深思。
南京線路器材廠作為電力金具的龍頭企業,無論是技術現狀、生產設備、年生產總值、還是技術儲備、企業目標都要比我公司高幾倍,這些都是我公司無法比擬的,值得我們深思。南京線路器材廠全年銷售額在6-7億元,是我公司相關產品的3倍;專職技術設計人員約40人,并具有國家級的檢測中心;如果不是在以葛總為核心的新一屆領導班子的強勢帶領和不遺余力的推動下,我公司和他們的距離將超過5倍,而且差距將會更加擴大。中斌緊固件公司作為一個私人企業,年產緊固件過萬噸,品種近百種,也是我公司目前無法比擬的。他們的管理和企業發展值得我們借鑒。
二是企業管理理念令人信服。
中斌緊固件公司作為私人企業,管理規范化程度高、工人服務意識強,生產效率高。南京線路器材廠作為電力金具的龍頭企業,其思路開闊,具有遠見卓識,注重企業文化建設,員工素質高,注重技術實力,注重企業發展潛力,大力實施可持續發展戰略。相比較而言,我公司剛處于發展和建設的初期,在企業管理和技術發展上都有待完善,我相信,在葛總的帶領下,我公司一定會在盡可能短的時間內,立足企業,踏實發展,迎頭趕上。展望未來,我公司一定會超越這些我們曾經仰望的高山。
三是企業連橫發展之高令人嘆服。
這些當地企業,無論在管理模式、科技水平、文化理念,還是創新意識、發展意識上都是值得我們學習。這些企業互通有無,取長補短,共同發展,增強了發展實力,拓寬了發展空間,正是有了這些東西做基墊,企業才得到高速發展,確實令我們當地企業嘆服。
短短幾天考察參觀學習時間,大家一路學習取經,一路深入思考,感受很深,收獲非淺。現依據本次考察,結合我公司發展現狀,談談自己的收獲。一是企業要發展,堅持解放思想,確實提高認識是第一要務,領導班子大力弘揚科學發展觀是保證企業發展的必備條件。企業要發展,除有上級單位和政府部門的大力支持外,最重要的一條就是職工思想解放。回顧過去,為什么企業陷于發展的邊緣?為什么職工收入低?為什么企業發展環境惡劣?不是上級不支持,也不是當地政府阻礙,而是源于落后的思想和保守的觀念。
思想是行動的先導,只有開放的思想才能有效地指導企業的發展。解放思想能打破思想禁錮,激發工作活力,解放思想是適應形勢,搶抓新機遇,尋求新發展的客觀需要,是提高我們經營生產工作的必然選擇。
企業經營管理者作為企業的“掌舵者”,把握了企業發展的“方向盤”。通過對企業創新精神和創新管理能力,特別是對人才、資本、知識等創新資源的管理運作能力,引導企業打造一支不斷超越、勇于探索的創新型人才隊伍,從而促進企業自身謀劃新發展,以高瞻遠矚的眼光和戰略思維,推動企業做大做強。
結合本部門工作的實際情況,就是要在思想上與公司領導保持一致,要在觀念上與標準化、精益化管理觀念;要加強自己的責任心與使命感,不斷強化服務意識;要在管理上理順經營工作思路,不斷提高部門和員工的管理水平;要在創效上進一步發揮主觀能動性,不斷挖掘部門和員工的創效潛力。要盡全力為企業作貢獻,為公司創效益,做到人人頭上有責任,個個身上有指標,力爭完成經營指標任務,跟上公司發展的步伐,從而使我們公司生產技術部的管理、服務、創效的工作盡快適應企業發展現狀。
二是企業要做強,必須牢牢抓住發展第一要務。
沿海城市和龍頭企業的高速發展,許多工作走在了全國的前頭,但他們始終不滿足、不松懈,始終堅持發展不放松,聚精會神搞建設。即使現在已處于一個很高的平臺上,他們仍然保持著強烈的危機感、緊迫感,奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。他們的經驗告訴我們,在任何時候、任何情況下,發展始終是第一要務,必須時刻緊抓不放。
發展任務最終需要落實到完成全年目標任務上來,經營工作是我們各項工作的主題。在全員經營、全員負責的觀念指導下,公司的經營工作得到了快速發展。無論是經營規模的擴大,還是經營質量的提升,都極大地增強了公司的整體實力,為公司大發展、快發展的目標實現奠定了堅實基礎。
為開拓視野,擴大對外交流,加強對高爾夫運營實況的認識了解,借鑒學習其他球會的先進工作經驗,20__年7月12日,7月13日我們有幸到石林國際鄉村俱樂部、紅河春天球會、湖泉高爾夫球會參觀學習,此次參觀學習組織嚴密,內容豐富,我們觀察了各球會的會所整體布局,球道設計,練習場,餐飲部,辦公區域等,收獲多多,啟發深深。
主要收獲:
石林國際鄉村俱樂部坐落于享有“天下第一奇觀”的石林風景區旁,占地1萬畝,是一個集運動、賽事、養生、文化、娛樂、美食、商務、會展、居住為一體的綜合高端休閑度假產業,同時也是西南地區首家純會員制高爾夫俱樂部。
情況。由此聯想到將來我們球會是否需要建設停車場,建造前要勘察地質預防類似地陷風險發生。下車后,球童已經駕駛球車在等候客人將其送至會所,此個性化的貼心服務讓我們有種賓至如歸的感覺。作為服務人員這是我們應該學習借鑒的地方,應該適時的設身處地為客人著想。
我們有序的進入會所,可是工作人員并沒有微笑問候,而是低著頭忙各自的工作,這讓我們對前廳接待服務質量第一印象不佳。作為參觀者,與客人同樣是需要被尊重的,專業的服務需要隨時隨地體現。在此,這也提醒了我們將來接待服務中需要注意到的細節工作,前廳代表的是球會的形象,賓客的第一印象至關重要。
會所側面墻壁出現了碩大的一面“一桿進洞榮譽榜”,上面記載著球會開業至今幸運一桿進洞的客人名字、時間、洞號。一桿進洞可遇不可求,很多人打一輩子高爾夫都無緣一桿進洞,能榜上有名之人不一定是技術最好的但肯定是最幸運的。將來我們球會也需要這樣的記錄榜,不一定設置在會所,也可用石頭放置在三桿洞發球臺顯眼位置,每當有一桿進洞即刻把客人名字時間篆刻于石頭上以作記載。
在工作人員的帶領下,我們參觀了石林球會最具特色的c場(領袖峰)層層疊疊的喀斯特地貌令人神往;奇石、雅石散布,似玲瓏盆景,美不勝收;青青湖面,倒影悠悠,云霧照訪,綠草如茵,野花絢麗,彩蝶翩舞,一幅幅山水奇畫悠然而生;一座座劍峰仿佛見證著阿詩瑪美麗的愛情傳奇,雄偉壯麗的自然奇觀,也構成了高爾夫的挑戰。
然后我們來到位于紅河州彌勒縣的紅河春天高爾夫球會,項目所在地為緩坡丘陵山地,坐落于彌勒最高處,站在露天酒吧俯瞰彌勒縣城,人工生態湖盡收眼底,球場地形自然起伏,植被條件良好,視野開闊,風景優美,是度假療養的理想之地。球場有大量自然形成的沖溝和斷崖,構成特色的高原喀斯特地形風貌。場地具有豐富的地熱溫泉,工作人員的熱情接待,專業的詳細介紹等服務讓我們如沐春風。
湖泉高爾夫俱樂部位于紅河州彌勒縣湖泉生態園南園,該球會為園林湖泊風格,木結構內部裝修和紅木設施顯得格外協調自然,置身其中有種原生態視覺與心靈的享受,因時間關系和特殊原因我們沒有下場參觀。
主要思考:
環境的好壞直接影響工作者的心情,也是外來者的第一印象。我們參觀的三家球會優美的綠化、干凈的道路,整潔的會所,一切都讓人身心舒展。我們應該從身邊小事做起,提高自身素質,衛生意識,營造良好的工作生活環境。
走特色發展之路。這次參觀學習的三家企業,在管理上都有各自的特色,特色也代表著企業的文化,所以說特色文化是知名企業不可缺少的部分。以良好的經營業績和企業形象受到國內外廣泛關注,管理創新、技術創新、服務質量,受到同行業的普遍認可。要有持之以恒,堅持不懈的進取精神。三家企業之所以成功,是管理者和普通職工都有可貴的進取精神,不畏困難,勵精圖治,最終實現了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學習和借鑒的。要明白這樣一個道理,堅持不一定成功,但放棄注定要失敗。精細化、注重實效的管理機制為企業的發展提供保障。這三家企業在建造初期就把企業的文化、管理、發展、定位全部科學規劃,使企業在一開始就站在一個較高的起點上,并有條不紊的組織實施,從球道規劃設計;從景觀設計到企業文化品牌;從制度建設到管理流程,全部有章可循,按章做事,這些都值得我們借鑒。在學習中,各個企業的管理都具有自己的特色,從環境、人文信息、企業特色、領導意識、核心人才培養等多個方面都體現了企業在管理上的科學性,使企業的管理沿著一個良性的方向發展。
今后的工作:
一、人才培養。
步。對管理者要嚴格遴選,定期考核,大膽使用,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,做到好中選優,優中選尖,不搞論資排輩和遷就照顧。同時把競爭機制引入管理之中,加強對他們的考核,充分使用考核結果。對管理期內取得顯著成績的予以表彰獎勵。對無所建樹或沒有發展前景的,不再列入管理。
2、加速對后備人選的培養。各部門制定符合公司實際的培養計劃,落實培養人選名單,制定切實可行的培養措施。要落實培養措施,一方面要加強他們的實踐鍛煉,讓他們在實踐中盡快成長,使他們早出成果,快出成果;另一方面要舍得投入,有計劃地選送他們培訓和進修,并積極鼓勵和支持學后備人選參加各種學習。
二、員工培訓。
1、做好培訓,必須選擇受訓員工。公司在組織員工培訓時,除了考慮崗位需要,也應考慮員工自身特點,因勢利導,把崗位需要和員工需求結合起來,作到在受訓員工選擇中注重資質、注重潛質,挖掘潛能。
2、要有反饋與交流。每次培訓結束后都要做培訓效果評估,對培訓內容本身的可實踐性、對員工工作績效的影響程度進行全面的評價,為以后的培訓具有更好的效果奠定基礎。
3、推行部門互動式培訓。公司設置培訓主題后,根據部門員工特點,將培訓內容分解到部門相關人員,各自進行學習;培訓由大家共同參與,每位員工都是老師,各負責主講部分內容,每講完一部分,全體員工就其授課內容及方式展開集體討論。總結長處、改進不足,以不斷完善;此種培訓所產生的效果是多方面的,既可促使大家認真學習、努力掌握培訓內容精要,查看更多文章課者語言表達及文字組織能力,還可通過討論闡述不同觀點、幫助大家共同理解,從而使所有參與者獲得提高。
三、實施精細化管理。通過精細化管理的培訓,讓員工充分了解精細化管理的真正意義。
1、制定并細化落實發展戰略和任務目標;。
2、完善細化規章制度;。
3、細分業務流程;。
4、樹立精細化管理理念,抓好服務與生產過程中的細節;。
5、加強業務流程與管理環節的信息化建設。
四、創新活動。
1、理念創新,加強發展理念、經營理念、管理理念、服務理念等方面的創新。
2023年柴油機廠參觀心得大全(17篇)篇八
20xx年4月14日至20日,在西秀區教育局的精心組織安排下,我們一行12人從安順出發奔赴全國教育名市——山東省青島市市北區進行了為期一周的學習。根據市北區教育局的安排,我有幸安排在市北區北仲路第一小學進行參觀學習。在這短短的幾天時間里,觀摩了語文、數學、英語、美術等課堂教學并與授課教師交流互動。由于,我們不僅是一線的骨干教師,同時也是負責教導處工作中的一員,隨后我們向分管教育教育學的學校領導、教導主任等進行了專題采訪。每天學習結束后,我們12位學員還在一起相互交流體會,真是受益匪淺。榮幸的是,在交流學習的最后一天,西秀區教育局熊杰局長等四位領導前往青島看望了我們這一行學員,對我們進行了逐一交流,在了解其學習情況和生活情況后,對我們提出了期望:希望我們能把學到的先進經驗,移植到西秀區的教育中去,并且要能移活。這一舉動,使我們深受鼓舞。下面主要談談我在北仲路第一小學參觀學習后的幾點感受:
北仲路第一小學深入推進素質教育,體育、藝術、科技是他們學校的三大特色支柱,成績斐然,在國家、省、市級獲獎就達一百多項。他們提出了以“課堂教學”為核心,以“幸福成長”為基點,以“師生共同發展”為目標的教育理念。
具體表現在四個方面:
一是體育教學采用分散和集中緊密結合。課間操上,他們做的是“三操”(國家規定的廣播操、當地教育局指定的韻律操和學校自創的街舞),不僅是學生在做,跟操教師也在認真的做著,“三操”均做得是那么的嫻熟自然、整齊,卻沒有人在刻意的指揮。更有特色的是,全校學生每人均配備有一個籃球,無論高、中、低年級,人人都會打籃球。在做課間操時,特長生暫不做操,由專職體育教師組織訓練,體現了學生的個性發展。
二是科技方面的教學,其科研模型和素材展示琳瑯滿目,很有新意。例如,“折飛機-—研究怎么讓紙飛機在空中飛得時間最長”就是由教導副主任王劍老師帶領學生利用課余時間在校園一角完成,并不加重老師們的教學負擔。
三是藝術方面的教學,想盡一切辦法請外援進校園,讓藝術一流的老師到校授課,不僅要求教會學生,還要在兩年內教會學校里有天賦的藝術老師。四是課堂教學的轉變。北仲路第一小學的總體教學模式是教師以導為主,讓學生成為學習的主人。教學中變被動接受為主動探究,避免了教師把答案和結論直接告訴學生或者是與好學生一問一答的教學格局。這種教學模式,不僅解放了學生的頭腦,解放了學生的雙手,解放了學生的眼睛,解放了學生的嘴巴,更解放了學生的空間和時間。
學習小組的建立,既使學習主體細致化(每組4-6人,根據學習能力的差異分為a、b、c三個等級),既有利于老師對學生學習情況的更細致的了解掌握,也有利于老師針對不同層次的學生開展層次教學,同時學習小組還能充分發揮學生學習的主動性、積極性、自律性,學生自主管理的優勢也能得到充分地展現。讓我們感覺震驚的是,在這幾天的課堂觀摩學習中,無論是高年級的學生,還是低年級學生,并不因為我們的存在,而導致小組探究、合作的遜色。整個教學中,師生的密切配合是那么的自然、體貼。
北仲路第一小學根據五、六年級語文學科的教學特點和學生的學齡特點,改變以往的“逐課教學”教學模式。立足于一個單元,根據教材內容的共性和編寫特點重新整合,按“整體感知”“精讀感悟”“領悟表達”“習作練筆”“拓展閱讀”“整理復習”等六個模塊組織教育教學。
聽課結束后,我們認真拜讀了他們的教學案例和欣賞了他們的課件資源。案例中所涉及的探究問題能真正體現課堂教學過程。知識點挖掘細致,每一節課都體現了教學中學習的層次性,學生的主體性,真正實現了有效的課堂教學。通過和各年級組長的傾心交流,從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從教案的編寫中充分體現出來:教案上不僅有編制者、審核者,還有審批者和日期,編制和審核均是不同的人,執教人有的也不是教案的編制者,說明這是集體化的教案。我個人認為,集體化的教案不僅是有效資源的整合,更是大家智慧的結晶,同時還縮短了教師重復備課的時間,更有利于開展有效的課堂教學。
教師首先是勤奮的讀書人,在每個學期學校都要求每一名教師至少閱讀十本不同類別的書籍并寫出一定數量的讀書筆記;其次讓學生暢游書海,每名學生在每個學期要閱讀一定數量的書籍,并做好名言警句和美文語段的摘抄。每個年級每周都安排了閱讀課,從而使學生的閱讀成為了一種習慣;再次是每個年級在每個學期組織一定量的閱讀活動,以此來促進學生閱讀的積極性和高效性。閱讀不僅為學生的語文學習打下堅實基礎,而且能為學生的人生增添色彩。
主題鮮明的`走廊文化、溫馨和諧的辦公室文化、各具特色的班級文化及科學規范的專用處室文化等和諧共生,營造了集美觀、實用、育人于一身的校園文化氛圍。從操場到教室,從走廊到廁所,從班級到小組,讓學生成為校園的主人,讓學生的名言、作品和榮譽成為激勵學生學習、轉變學生行為的準則。學校充分利用校園環境教育學生并激發學生的自信心和學習積極性,利用教室走廊墻壁,隨時給學生提供學習的知識,實現“幸福成長,師生共同發展”的目標,這些方面非常值得我們好好借鑒。
俗話說的好,“思路決定出路,理念決定態度,細節決定成敗”。北仲路第一小學采取無縫隙管理,每項工作都做得非常細致,開創了人人都是校園主人的局面。搞特色化的教育,無疑是加重了老師們的工作負擔,學校教師隊伍較為年青化,平均年齡在35歲左右,可每一位老師都在兢兢業業的工作著,無私的奉獻著,這是怎么做到的呢?北仲路第一小學何偉琳校長在與西秀區教育局熊杰局長的談話中提到:工作的順利開展,關鍵是一個理念問題,關鍵是我們老師的自我要求和自我加壓。我想,學校完善的獎懲制度也是主因吧,尤其是對一線教師和備課組的評價,能充分調動一線教師和備課組長的積極性,因此才能搞好集體備課,拉動各位教師的成長。盡管學校在下午四點鐘不到就放學了,但有很多老師仍能工作到五點左右,這可能就是完善的獎懲制度所帶來的結果吧。
20xx年4月21日。
2023年柴油機廠參觀心得大全(17篇)篇九
參觀是一種富有教育意義的活動,它可以讓我們親身體驗到不同的文化和歷史,拓寬我們的眼界和視野。近日,我有幸參觀了一次博物館,并從中獲得了很多收獲和體會。
首先,參觀博物館讓我對歷史有了更深的認識。博物館里陳列著各種各樣的歷史文物,如古代的器物、書法、繪畫等,這些文物見證著不同時期的社會演變和人類的進步。例如,我在陶瓷展區看到了陶瓷的發展歷程,從最早的陶器到精美的瓷器,我了解到了人類制陶技術的發展及其對人類生活的重要影響。通過親自觀看和了解這些文物,我對歷史有了更加直觀的認識,也更加珍視現在的生活。
其次,參觀博物館可以培養我們的藝術欣賞能力。博物館里展示了大量的繪畫、雕塑等藝術品,給我們提供了一個欣賞藝術的機會。例如,在繪畫展區,我看到了很多名家的作品,如《清明上河圖》、《蒙娜麗莎》等,這些作品無論在構圖、色彩還是畫法上都給人以深深的震撼。通過觀看這些作品,我學會了欣賞藝術,懂得了藝術的美和價值。
除此之外,參觀博物館還可以增長我們的知識面。博物館里陳列的展品通常都是經過精心挑選和研究的,它們代表了最新的科學研究成果和學術觀點。通過參觀博物館,我了解到了很多新的知識,如動物的進化歷程、地球的形成等。這些知識不僅豐富了我的學識,還幫助我更好地理解自然界和人類社會。
此外,參觀博物館還可以培養我們的觀察力和思考能力。博物館里的展品都需要仔細觀察和思考才能理解它們的含義和價值。例如,在古代文物展區,我看到了很多文字、圖案等,通過仔細觀察和思考,我逐漸理解了這些文字和圖案所代表的意義。這種觀察和思考的過程,讓我不斷鍛煉自己的思維能力和表達能力。
總之,參觀博物館是一種富有教育意義的活動,它可以讓我們對歷史有更深的認識,提高我們的藝術欣賞能力,增長我們的知識面,并培養我們的觀察力和思考能力。因此,我強烈推薦大家盡可能多地參觀博物館,親身感受其中的樂趣和收獲。同時,我們也應該在參觀時保持良好的素質,好好珍惜和保護展品,共同營造一個文明參觀的氛圍。通過參觀博物館,我們將不斷充實自己,發現自己的人生更多的可能性。
2023年柴油機廠參觀心得大全(17篇)篇十
為慶祝"五四"運動92周年并恰逢建黨90周年,繼承和發揚"五四"運動的光榮傳統,四公司團總支開展"弘揚五四精神,培育愛國情懷,增強團隊意識及集體主義思想"五四青年節主題團活動。機關團支部全體青年黨團員,先后參觀了撫順雷鋒紀念館和沈陽"九·.一八"歷史博物館。
我們首先來到了雷鋒紀念館。隨著講解員的引導,我們在陳列館邊參觀邊學習雷鋒事跡:雷鋒出生在一個貧苦的農民家庭,7歲的時候就失去了父母,成了孤兒。解放后,在黨和政府的培養下,成為了一位光榮的解放軍戰士。他工作做事都是勤勤懇懇,踏踏實實,從平凡的小事做起,全心全意為人民服務,無私奉獻予社會,不幸的是年僅22歲時的雷鋒因公殉職。
參觀完雷鋒紀念館后,讓人有些思緒感慨:雷鋒的一生雖然沒有創造驚天動地的英雄偉績,但他把自己生命的每一分光熱都無私地奉獻給了社會和人民,以服務于人民的真誠,把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去的實際行動,以平凡的小事譜寫了他不平凡的人生樂章。"多幫助人民做點好事,就是我最大的快樂和幸福。""我活著,只有一個目的,就是做一個對人民有用的人。"這些質樸的字句,道出了雷鋒人生的真諦。一個人做點好事并不難,難的是一輩子做好事。雷鋒做好事,為人民服務,決不是靠一時的熱血和激動,而是堅持不懈,始終如一。全心全意為人民服務的無私奉獻的精神,是貫穿在雷鋒一生中最美的旋律,也是雷鋒精神的精髓所在。雷鋒有一句話--"在偉大的革命事業中做個永不生銹的螺絲釘"。這種甘當螺絲釘的精神,正是我們青年團員所要具備的優秀品質,不論單位安排我們去哪個項目,去干什么崗位,就把自己當做一顆螺絲釘,擰在哪里,就在那里閃光。
2023年柴油機廠參觀心得大全(17篇)篇十一
參觀是一種非常重要的學習方法,通過實地參觀可以更加深刻地了解某個領域或者地方的現狀和發展歷程。在大學時代,參觀也是一種非常重要的學習手段,可以幫助我們更加深入地了解各類領域和專業。本文就是作者參觀某個地方之后的心得體會。
第二段:目的和背景。
本次參觀的目的是為了了解某個地區的社會情況和發展現狀。在參觀的過程中,作者對于這個地方的文化、自然風光、歷史背景和社會現狀進行了全面的了解和研究。
通過本次參觀,作者對于這個地方的文化和歷史有了非常深入的了解。在參觀的過程中,作者深入到了當地居民生活的細節中,不僅親自參與了這些民俗活動,還與當地人交流,深入了解他們的生產、生活和文化習慣。同時,作者也對于這個地方的經濟現狀進行了了解,了解到了這個地方的產業結構、發展戰略、企業文化等方面,并且與當地的企業家進行了交流,對于這個地方的經濟發展和未來前景有了一個比較全面的了解。
第四段:體會和思考。
通過本次參觀,作者深刻地認識到了實地參觀的重要性。通過身臨其境的方法,可以更加全面地了解某個地區或者某個領域的發展現狀和未來前景。同時,作者也認為在參觀的過程中,要注重與當地人的溝通和交流,了解他們的文化習慣和生活方式,這樣才能更加深入地了解一個地區的人文特色和社會情況。最后,作者也認為,參觀不僅要了解現狀,更要考慮未來,才能更好地把握未來發展的機遇。
第五段:總結。
本次參觀讓作者深刻地認識到了實地參觀的重要性,以及參觀過程中與當地人的溝通和交流的重要性。同時,也讓作者更加感受到了這個地方的人文特色和社會情況,并對于這個地方的未來前景有了一定的了解。希望未來有更多的機會可以繼續深入地參觀和了解各地的社會、人文和經濟發展現狀,從而幫助自己更好地把握未來的機遇。
2023年柴油機廠參觀心得大全(17篇)篇十二
活動目標:
1、讓幼兒知道香噴噴的飯菜是怎么來的。
2、懂得要尊重食堂叔叔阿姨的勞動,愛惜糧食飯菜。
活動過程:
一、談話導入。
1、調動幼兒的已有經驗進行談話。
2、交代活動內容:今天我帶你們到廚房,看叔叔阿姨在做些什么事。
1、在參觀過程中提醒幼兒問叔叔阿姨好。
2、指導幼兒觀察淘米。
3、引導幼兒看叔叔切肉。
4、觀察叔叔炒菜。
5、啟發幼兒觀察叔叔用力翻動鍋鏟,用鼻子聞香味。
師:叔叔炒的菜香不香?
三、參觀結束,回班級。
1、老師進行小結。
師:叔叔阿姨為了讓小朋友吃得好,天天去買菜、買肉、做飯、炒菜很辛苦,我們要愛惜飯菜。
2、進行進餐習慣教育。
師:那我們等會兒吃飯的時候要不要把飯和菜全部吃完。
活動反思:
通過參觀食堂,孩子們都了解到我們平時吃得午餐和點心是怎么來的。孩子們都了解到了食堂叔叔阿姨的'辛苦,回來后我們討論了你剛剛看到了什么?孩子們都積極舉手,把自己在食堂的所見所聞都說了出來。有幾個平時挑食比較嚴重的小朋友我單獨詢問了他們,都表示以后要好好吃飯,把食堂叔叔阿姨做的飯菜都吃光。在食堂參觀的時候,我發現有的孩子探索的欲望太強了,什么都喜歡去碰一碰,在參觀的同時要不斷的加強安全教育。
2023年柴油機廠參觀心得大全(17篇)篇十三
這樣履行自我的職責這種精神遠遠的超越了我們這幾代人,真是值得反思,瀏覽這些事跡感覺時間總是過的好快,這時已經來到了王進喜生病的展區,看著他那張相片已經是滿臉的病態十分憔悴的樣貌還依然奮戰在自我的崗位上監守職責,一向到自我不能在站立起來,還念念不忘時時牽掛著油田的開發與進展,聽到講解員說道他去世的年紀還不到50歲,心中為他惋惜之時又一次產生酸楚與敬仰!之后又看到了全國宣揚鐵人精神,也看到了大慶油田也不斷的發展壯大!,期望看到今日的大慶他在天上也會笑的。
經過這次的參觀讓我更加體會到了一個人的職責感,這種精神是值得我們后代時代相傳承的,在以后的工作之中也要學習鐵人的精神,不怕吃苦不怕艱難,在工作之中遇到在大的困難也要想盡辦法努力完成堅決不退縮,要印證鐵人的那句話:有條件要上,沒有條件創造條件也要上,學習的他的自我學習自我鉆研的精神,在以后的工作之中不斷的完善豐富自我的專業知識,為工作供給必要條件,不斷的鉆研觀察我的目標客戶的喜好與需求,來制定下一步的工作方向,要時時刻刻維護公司與客戶的共同利益,也要學習鐵人不斷的自我挑戰,制定有效的計劃努力完成!公司已經分配給我指定的工作地點,必須不辜負公司對我的期望,也不辜負自我!時刻想著鐵人的工作態度與熱情!
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2023年柴油機廠參觀心得大全(17篇)篇十四
經過這次到xxx學校參觀后,給我的啟發很多。有學習態度方面.寢室衛生方面.早間跑操方面.就餐方面,還有實習操作方面。我覺得我們xx學校的學生應該向他們學習這些方面。在這里我向大家介紹幾個方面。
xx學校以先做人后做事為宗旨。學校里的同學都很團結不管是在學習方面和生活方面。不分你我,實習時都相互指導總結經驗發現缺點及時改正。學校里雖有小賣部我們看到都是關著門的,因為沒有學生去買零食吃。他們每個班的板報都是圍繞著"團隊精神"來辦的。
人講話,無一人做小動作。每喊口號時的聲音特別響亮沒有絲豪的雜聲,還有跑步時的步伐聲也只有兩種聲音。出操完畢后要集合。由體育委員整隊,依次向上級如實報數:請病假的,請事假的,回家的。都要如實報上,他們報數的聲音很大而且特別快。這說明了他們每個班的體育委員,都背得很熟了都習慣了,在集會中沒有一個人講話,沒有一個人"耍酷"。每個人都站著一動不動。早操散會后同樣是每個班依次跑步回寢室,看到這一幕使我非常感動。
xx學校里的早晚自習是沒有老師的。學生都很自覺不會有同學睡覺,曠課,上早自習時。沒有人擺龍門政,沒有人搞小動作,教室里書聲朗朗,有些老班的同學還主動去代新班生的同學,當學校里的"小老師"。
我覺得我們xx學校的學生,應該向他們學校學習的有很多。最主要的是他們學生的自覺,禮貌,團結,個人的素質。我參觀了xx學校后,我總結了以下幾點:
1.學校管理要嚴格,不能像自由市場一樣。
2.學校老師一定要以身做則。
3.因為是職中一定要包分配工作,所以個人素質最重要。
4.學校一定要有一種特殊的方法來管理學生,然后才能從眾多職中中脫疑而出。
我們應該以xx學校的學生為榜樣,我相信終有一天我們xx學校也會像他們學校一樣天天有人來參觀。只要我們團結一定能成功。
今年3月24日,我有幸隨著學校領導及各班主任老師參加了去臨沭實。
驗小學、臨沂西郊實驗學校及臨沂商城實驗學校的參觀學習活動。一天下來,感觸頗多,心里的想法也比較多。
早上八點半左右,我們到達了臨沭實驗小學,盡管一路的顛簸使我暈眩,但一進學校的大門,足以使我們感到空氣的新鮮及環境的秀美。據了解,臨沭實小始建于1976年,是臨沭唯一一所實驗小學,在辦學育人方面有自己的特色。在臨沭實小,我們先觀一段介紹學校的錄像,又聆聽校長對學校對介紹,接著觀摩了一節語文課,最后參觀了學校對教室及各展覽室。在臨沭實小中,我感觸較深的兩個地方:
一是校長對學校管理的介紹。一所有歷史的學校,經過沉淀,必定會有自己的芬芳。臨沭實小在管理方面有自己獨特的措施。首先,抓學生的養成教育,而且制定是從小事抓起,創建了"三輕輕,四不要",即:腳步輕輕、說話輕輕、動作輕輕;不要追逐打鬧、不要大聲喧嘩、不要吃零食,不要扔垃圾。如果只有制度而不落實,那么制度形同虛設。臨沭實小深切明白這一點,所以明確指出怎樣抓:要哪些人抓如何落實及如何對學生評價等,形成一整套完善的管理、評價機制,促進制度的順利進行。其次,抓課堂落實。在各類公開課的影響下,一些煽情的花里胡哨的課堂漸漸浮出水面,并深受歡迎。臨沭實小沒被虛無蒙住雙眼,而是極力構建樸實課堂、高校課堂。我覺得這不僅是我,而是許多的人和學校應該學習的,讓課堂重歸樸實,而不是變成通向功名利祿的工具。
寫表明平時態度的認真,而且一些過程性的材料亦很充足,仿佛讓人看到他們努力的身影。
在臨沭實小,處處洋溢著濃厚的學習氛圍,教室里多媒體的運用、教室外各項成果的展示讓人目不暇接。
如果用水果作比喻,臨沭實小是樸實大方的西紅柿,既美觀又大方,那么臨沂西郊實驗學校和臨沂商城實驗學校則是華美高貴的火龍果。這是下午我到西郊實驗中學的第一感覺。臨沂西郊和臨沂實驗學校雖名不同,但實屬同一領導班子領導,所以在校園整體感覺上差不多。由于在西郊實驗學校逗留的時間較長,所以印象就深刻了些。
邁進校門,放眼望去,偌大的塑膠體育場橫亙在眼前。四周的教學樓、辦公樓墻面上一幅幅的宣傳圖畫洋溢出濃厚的人文色彩。由于天氣原因,原定觀摩學生的大課間活動取消,只欣賞了一場文藝演出和大課間活動的錄像,而后聆聽了王清群校長"以人為本、同享教育"的報告,最后參觀了兩處校所。在這兩處校所中亦有兩點讓我感觸頗深:
一是學校能有今天全靠雄厚資金的支持。這不是每一所小學都能達到的,我有點望洋興嘆的感覺。
一天的勞頓奔波實在讓人苦不堪言,但是一天的所見所想何嘗不是勞累后的回報。為收獲而欣喜!
5月18日,我校一行共30人前往兄弟學校取經學習。一共到了三所學校,學校的校容校貌,人文氣息濃厚,令我們所有的同事贊嘆不已。
第一站,文昌翁田中學。一進校門,大家就被校園的整潔而感到震撼。這是一所鄉鎮學校,校園能保持這么干凈,這得有多少后勤工作人員才能做到這整潔度啊?當我們問及這個問題時,該校的教導主任告訴我們,學校的衛生、綠化只有一個校工在做這項工作。教導主任的回答再次讓我們震撼,這太不可思議了。有一個細節讓我不得不提,該校的洗手間居然還有衛生紙,要是放在我們學校,這衛生紙能過夜嗎?隨后我們參觀的食堂,學生宿舍,操場,實驗室。
第一節課下課了,因為我們要隨堂聽一節課。大家也是看功課表來選合適自己的科目,我一下八年級有語文課的只有八(4)班。(老師上課的內容在這我就不贅了)。一進教室映入眼簾的是教室的座椅非常整齊,桌上擺滿學生的教輔書。教室的墻上貼有醒目的標語。教室后面的學習園地布置得非常合理。才是預備鈴,同學們都已經準備到了上課的狀態,沒有追趕,打鬧的現象。同學們都是統一的著裝,整體給人的感覺就是這是一個勤奮、積極向上的班集體。從外觀看,我原本還以為這是一個重點班,因為我看到每一個同學都有書、練習本、筆,而且每一個同學聽課神情非常專注。但是從同學們回答的課題問題上,我就了解了,這是一個普通班,后來也得到的證實。我想一個普通班尚能做到這么優秀,那么重點班更是出色了。
主任工作上的不足之處及設想今后在班主任工作中該如何去把工作做得更加好。
當聽到要集合說要到下一站時,我和同事們都深感遺憾:這時間太短了,我們還沒有問完問題啊。當我們要走出語文組辦公室的時候,有一個年輕的老師對我們說:你們這個教師團隊真敬業!(這句話我聽到真的也很開心)。
第二站:瓊海長坡中學。因為是周六,學校只有高三的學生還要上課。我們不忍打擾太多,大家都輕聲慢步的,只是通過觀該校的視頻了解該校的情況,當視頻出現全校近3千學生在做操的這個鏡頭時,我被大家整齊劃一的動作深感佩服。如果我們的學生也是這么認真對待課間操就好了。隨后大家也著重選擇了參觀該校的實驗室和教室的多媒體。大家都有這樣的想法:假如我們學校也有這樣的硬件設施就好了。
第三站:嘉積中學。當我們的車駛進嘉積中學,就聽我們的同事說,這哪是一所高中學校啊,這分明是清華北大的校園啊!我是第一次踏入這所學校,宜人的景色一下子就映入我的眼簾。不同的樹種、不同的植被層次地植在校園當中,高低起伏非常有立體感。高三的莘莘學子還在教室里拼搏。給我的感覺就是,要是我的孩子能在這樣的學校讀書那該多好啊。
短暫的三天之旅讓我收獲很大,我覺得這次收獲最大的是我深感到我們中學的教職工非常團結,大家都是抱著一個學習經驗的的任務而出發,也滿載而歸。我想等我們學校的教學樓建好后,我們學校也可以像翁田學校和長坡學校那樣好。
2023年柴油機廠參觀心得大全(17篇)篇十五
中國國家博物館珍藏特展的展廳在博物館右側的二樓。博物館一樓右側的展廳原先是“文化遺產日特別展覽”,已于前一天結束了,里面正在收拾整理,不再對游客開放,讓我和妻感到很大的遺憾,還好,在接下來在二樓的參觀中看到的大量寶貴文物,讓我們減少了些許的遺憾。在樓梯口檢票后,將打過孔的票張進口袋,同妻一起順著樓梯來到二樓。感覺到有些累,正好展廳門口的長椅上有空閑的地方,于是讓妻一人進去先看,我喝了點水,在椅子上少時休息后進入展廳參觀。
展廳分左室和右室兩個部分,我從左廳開始參觀。順著門左側在選購紀念品的眾多游人往去,第一件展品就深深的吸引住了我的目光。那是一件青銅器方鼎,具體的名字我現在記不清了,大概叫做“虎耳牛頭鼎”。五頭形態各異的長角、虎耳的銅牛首尾銜接的站在鼎口上圍成一個圈,剛好將鼎口圍住;鼎腹兩側各有一只頭朝上、尾朝下、呈爬行狀的銅虎,威猛之勢自然流露;三只虎足形鼎腳均勻的分布在鼎腹底側,使圓鼎穩穩的站在展柜上。整個圓鼎結構緊湊,布局合理,想象豐富,造型逼真,銅綠色顯示著它年代的悠久,讓我駐足許久不忍離去,盡情感受著那段昔日的歷史。
1959年山東省泰安市大汶口墓地第10號墓出土的“彩陶背壺”是新石器時代的文物,在展廳中部展出。壺的腹壁一面扁平,兩側各有一環耳,另一面中部有一豎鼻與扁平腹部的一面相對,3個附耳系繩之后便于背在肩后攜帶。背壺為紅陶,近口沿處繪有3個等距離的黑白彩同心圓;壺頸與環耳之間的肩部內白外黑兩道細線形成一帶狀圈,沿帶繪有黑地白彩渦紋;壺腹繪有黑白彩同心等邊三角形,頂角上下相對沿壺腹排列;腹下繪有黑色細帶,在其上等距白點排列;底部繪有白色圓點。我不是一個專業的文物工作者,更非一個歷史研究人員,無法從專業角度進行解釋和說明這件文物的特點和意義,能做的,僅僅是將我眼中看到的記錄下來罷了,以后當我讀到相關的資料時,能從我的記憶中找到相關的記憶片段,來讓我重溫這段歷史,引起相應的共鳴,那或許便達到了做為一個普通老百姓所需要的精神享受了吧。
在展廳靠近里側的中間位置,橫列著一個長約2m、寬1m左右的的展臺,著名文物“金縷玉衣”就靜靜的“躺”在里面。對金縷玉衣是早在初中的歷史課本中就已經知道了,但對它的認識只是停留在文字的記載上,沒有一個實際的或者更可以說是基本成形的概念,今天得以在眾多的參展文物中見到了它的廬山真面目,實屬幸事、慶事。在我面前的金縷玉衣是由一塊塊紅白色的大小不一的玉石片組成,大的平均長約10cm、寬5cm,小的平均長約3m、寬1cm,最大的玉石片是腳底的那片,長約25cm、寬10cm左右,所有的玉石片,無論大小,厚度都不到1cm,表面光滑、紋理清晰。在每塊玉石片的四角上各有一個米粒大小的孔,金絲穿過這個小孔,將所有的玉石片串連起來形成一個整體,將要穿戴金縷玉衣的人從頭到腳、絲毫沒有放過的包裹保護起來。能看出,展示在我面前的這件金縷玉衣是為男性制作的,因為在其大腿根部有用小塊玉石片穿接而形成的小筒子,用來盛裝男性的生殖器官。頭部用小塊玉石片穿接起來、按照人的五官巧妙的分開鼻、眼、耳器官,軀干及臂膀、腿部用大塊的玉石片錯落有秩的穿接,手掌及腳部用大小不同的玉石片按照一定的順序交叉穿接、用一大塊整片的玉石片坐為腳底,腳趾前端用小塊玉石片豎立串起,使整個腳部能合適地放入。整個金縷玉衣渾然一體,大小不同的玉石片在金線的連接下有序地成為一個整體,緊湊而不擁擠的將穿戴的人包裹在金與玉的氛圍中。據資料顯示,這件金縷玉衣整整花費了當時數百名技藝精湛的玉石匠人兩年多的時間,花費的資產相當于幾百戶富裕人家一年的所有花銷總和。花費這么大的人力、物力來制作出的金縷玉衣,顯示出當時的統治者希望通過這種外在的保護來達到自己尸骨永存的愿望,但后來發上的事實可與他們的想法背道而馳,往往在他們穿上金縷玉衣不久的以后,他們的墳墓就被垂涎于墓室寶物的盜墓人所挖掘,寶物被偷盜,而他們的尸骨卻落的個蕩然無存的地步。
一件件的珍品,在我的眼底出現,一段段的歷史,在我的腦海中重現。宋呆瓷器珍品“官窯貫耳瓶”、兩漢時期的“碧玉谷紋璧”、唐代的“騎駝樂舞三彩俑、三彩馬”、商朝的“玉援銅內戈”、兩漢時期的“市樓畫像磚”、漢代青銅燈具“彩繪銅雁魚燈”、三國兩晉南北朝時期的“陶牛車”、讓我癡迷的“四羊方樽”等等珍貴的文物,在我的面前一一閃過,讓我通過它們去解讀和感受那段昨日的輝煌,所有的這一切讓我留戀、讓我駐足、讓我忘記了去分辨左右兩個展室布局上的不同,更讓我忘記了朝代的更替、忘記了時間的流逝,恍惚間不同朝代人們的日常生活展現在我的面前,而我,也貪婪的呼吸著那已經久遠了的熟悉的祖先的氣息,深切感受著祖**親的博大精深。
2023年柴油機廠參觀心得大全(17篇)篇十六
在過去的幾個月里,我有幸參觀了本市的一些酒行,這是一種我從未深入了解的行業。這次參觀的經歷既震撼又令人深思,我想與大家分享我的感受。
酒行的參觀讓我深刻感受到這個行業的深厚歷史和豐富文化。在許多古老的酒行中,我看到了世代相傳的釀酒技術,這些技術源遠流長,融入了無數酒人的智慧和心血。每一瓶酒的背后都有一個故事,它們承載著人們的記憶、情感和期待。這種深厚的文化底蘊讓我對酒行有了更深的敬意,也讓我對生活有了更多的感悟。
然而,參觀過程中,我也看到了酒行面臨的挑戰。在市場競爭激烈的情況下,酒行的生存壓力巨大。消費者對酒的品質、口感和新鮮度都有越來越高的要求,酒行需要不斷創新和改進才能滿足市場需求。此外,酒行的運營成本也在不斷上升,包括人力、租金和原材料成本等,這些都給酒行的盈利帶來了壓力。
為了應對這些挑戰,我參觀的酒行都在積極探索新的經營模式。例如,一些酒行開始推出定制化的產品,滿足消費者對個性化需求;另一些酒行則嘗試與新興的電商平臺合作,拓展銷售渠道。這些探索讓我看到了酒行在創新和變革中的決心和勇氣。
這次參觀讓我對酒行有了更深入的了解,我意識到這個行業既有深厚的歷史文化底蘊,也面臨著巨大的挑戰。在未來的日子里,我希望能夠更加深入地了解這個行業,為更好地理解這個行業提供幫助。
2023年柴油機廠參觀心得大全(17篇)篇十七
我到xxx工作將近6個年頭了,還是第一次出去參觀考察學習。這次縣委縣政府組織考察團赴經濟發達地區考察學習外地發展經濟的經驗,這個決策非常及時,很有必要,很符合xxx的實際,xxx正需要這樣,xxx需要發展,需要學習外地發展的經驗,加速xxx的崛起。通過到江蘇銅山等幾個地方的參觀考察,給了我三點思考和啟發:
1、思想觀念有新的改變。感覺他們之所以經濟發展很快,首先是思想很解放,改革的觀念強,,創新意識強,思維超前,他們敢闖敢干,不怕風險,敢于爭先,聽到他們介紹的經驗,對我觸動很大,開闊了我的眼界,使我的思想觀念受到一次很大的改變,思想得到一次很大的解放,感覺原來那種不敢創新,怕擔風險,顧慮重重,小步慢跑的思想觀念確實不符合當前發展的客觀要求,要想大發展,就要有一個新觀念,大思路,就要有一個不怕風險的膽識,就要有一種艱苦創業的精神,就要有一種敢為人先的氣魄。
2、下一步如何抓好招商引資工作。要借鑒這次外出考察學習發達地區的好的做法,好的經驗,結合本鎮實際,一是要抓好招商環境,在交通便利的臨艾路旁,建好300畝的農民工業園區,解決投資者建廠用地的問題,為投資者提供一個良好的硬環境。制定招商引資優惠政策,吸引外商,抓好社會治安,留住外商,讓投資者安心創業。二是要組織鎮村兩級干部走出去,參觀學習外地經濟發展的經驗,開闊干部的視野,通過參觀學習改變鎮村干部的思想觀念,增強干部的創新意識和干事創業的信心,動員全鎮干部積極招商,把招商擺上重要的議事日程上。三是實行獎勵招商。對能夠招來外商的給予重獎,進而調動廣大干部招商的積極性。四是鼓勵支持外出務工人員回家辦廠創業,帶動當地經濟發展和農民致富。
3、如何發展xxx經濟。
一是優化調整種植結構,抓好種植業,推廣間作套種,提高復種指數,推廣品種優良化,種植科學化,經營品牌化,加快“現代農業、特色農業、高效農業、安全農業”的建設步伐。搞好基地建設,樹立現代農業典型。在原有基地的基礎上每個村都要建1個小麥高產示范基地,統一品種、統一施肥、統一機耕、統一管理。擴大蔬菜、瓜果在種植中的比例,以“半截樓”西瓜的引進為抓手,發展塑料大棚生產,以帶動我鎮蔬菜、瓜果的生產,增加農民收入。
二是抓好農副產品的深加工。xxx強森木業有限公司是xxx是規模企業之一,xxx的油料、面粉、棉花加工基本上規模,在此基礎上,把xxx的木料、油料、面粉、棉花四大加工做大做強,做出特色,打出xxx品牌。
三是抓好養殖業。以孫王營村、泥巴洼村為基礎建2個黃牛養殖小區,以艾北村蛋雞養殖為基礎建一個蛋雞養殖小區,以大西村肉鴿養殖為基礎建一個肉鴿養殖小區,以艾東村生豬養殖為基礎建一個生豬養殖小區,同時抓好小規模大群體的庭院養殖,以此增加農民收入。
四是抓好勞務經濟。外出務工收入是農民收入的重要來源之一,外出務工不僅可以增加農民收入,還讓農民學到了知識和技術,找到致富的路子,因此抓好勞務經濟十分必要。一是多渠道抓好務工人員技能培訓,提高勞動力素質和技能,滿足市場對較高層次勞務輸出人員的要求。二是成立勞務中介組織,搭建勞動力就業平臺,為外出務工人員提供各種便利條件,同時為外出務工人員提供法律咨詢和維權服務,切實保障務工人員的權利。
五是抓好小集鎮建設。2xx-x年計劃建一個農貿大市場,搞活市場商品流通,拉動消費,增加農民收入。