發言稿可以幫助演講者在演講時更加自信，因為他們有事先準備的依據。尊敬的領導、親愛的同事們，我很高興能夠站在這里，向大家介紹我們團隊的工作成果和經驗總結。
2023年意識形態工作專題會議發言稿大全（14篇）篇一
開展女職工權益保護法律法規知識競賽活動和健康講座活動，組織職工拔河比賽，舉辦營銷技能大賽，開展讀書分享活動和主題征文活動。積極參加系統職工文體活動，榮獲羽毛球比賽三等獎和籃球比賽優秀組織獎。在開展積極向上的文化娛樂活動中，引導全體干部職工形成精神共識和價值認同，使公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上保持一致，最大程度地為推動企業發展凝聚力量。
2023年意識形態工作專題會議發言稿大全（14篇）篇二
加強線上黨建qq群和微信群管理，為廣大支委成員和黨務工作者學習交流提供平臺，每周一、三、五定期推送學習資料、微視頻等內容，在黨員干部中大力倡導和踐行社會主義核心價值觀。開展送黨課下基層，邀請省委黨校教授為公司黨員干部共計150余人作專題黨課輔導，深入學習《xxx》，進一步深化黨員干部的組織紀律觀念。推進“職工書屋”建設，建立機關職工書屋，為建設學習型企業、培育學習型職工隊伍提供硬件基礎保障，面向各工會小組開放總公司職工書屋，把書屋建設成職工“讀書、感悟、交流”的陣地和提升個人素養的營地。
2023年意識形態工作專題會議發言稿大全（14篇）篇三
昨日，濱海新區召開人才工作會議。會議解讀了新區人才新政，17個單位遞交了人才工作責任書，開發區等單位作了典型發言。市委常委、濱海新區區委書記宗國英出席會議并講話。
宗國英指出，加快人才強區建設，是貫徹落實中央精神和市委要求的具體體現，是增強發展競爭力的戰略選擇，是把濱海新區建設成為京津冀協同發展示范區的.現實需要。全區各單位要深刻認識人才的重要作用，進一步增強加快人才強區建設的責任感和緊迫感，堅持改革創新，切實抓好人才工作重點任務的落實。營造良好的人才發展環境，抓好人才工作重點環節，創新人才工作體制機制，落實人才政策措施，海納百川“引人才”，多措并舉“育人才”，不拘一格“用人才”。
宗國英強調，新區各級黨委和黨組要高度重視人才工作，堅持黨管人才原則，不斷提升人才隊伍建設科學化水平，強化組織領導，落實目標責任，形成工作合力，在市委的堅強領導下，深入落實人才強區戰略，努力構筑人才高地，為建設國際化創新型宜居生態新城區而努力奮斗。
2023年意識形態工作專題會議發言稿大全（14篇）篇四
會上，大家集體學習了《***學書記關應對新型冠狀屬毒感染肺炎肺炎疫情的系列重要講話指示批示精體》的學習討論交流，并對下一步工作安排作提出建議。
會議要求，領導班子要帶頭深入學習貫徹***總書記和黨中央關于疫情防控的重要指示精神，按照縣委縣政府的決策部累,制定并完善備各項工作預室方案和制度，強化責任落定。加強度情防控期間的思想教育工作把握正確輿論導向。鞏國主流意識形態,高度重視防疫宣傳陣地的建設和管理.推動防疫期間意識形態工作穩健當展，全局意識形態領域安全有序平穩可控，全局意識形態工作形勢向上向好。
會議明確，我局全體人員要抓緊落實相關工作，加強對意識形態工作的統一領導。發現問題及時督促指導，及時開展談心談話活動，牢牢把握黨員干部思想動態，堅決在工作上做好疫情防控工作，在思想上堅定戰勝疫情的決心和意志。
2023年意識形態工作專題會議發言稿大全（14篇）篇五
3月24日上午，林區民政局召開了意識形態建設專題會議，局黨組班子成員，局黨支部書記、委員，各科室及二級單位負責人參加了會議。
會上，民政局黨組書記、局長薛紅同志充分肯定了近期民政工作取得的各項成績。對于****年重點工作，薛紅同志要求:一是黨風廉政建設學習教育要從嚴，強化思想認識。二是責任清單從嚴，夯實“兩個責任”;三是運行管控從嚴，強化權利制約;四是日常管理從嚴，強化作風建設;五是督辦檢查從嚴，維護群眾利益。黨建工作要強化政治、大局、核心、責任意識，堅持思想教育、黨內生活、干部管理、作風改進、組織強化、制度管黨、懲治腐敗。落實責任從嚴、突出加強服務型組織建設、干部隊伍建設、黨員教育管理、黨建典型培育五大亮點。著力創新理念、創新思路、創新方法、創新手段。破除就黨建抓黨建，要圍繞民政創新改革抓黨建，抓好黨建促民政創新改革。他還要求:民政工作者要增強四種意識:一是要增強大局意識。深刻認識經濟社會發展新常態，準確研判民政事業面臨的宏觀大勢，主動站位全區大局，跳出民政看民政，跳出民政抓民政，主動站在林區黨委政府的角度去想問題、辦事情，主動為黨委政府分憂;找準服務大局的結合點和切入點，主動將民政工作融入到地方經濟社會發展的大局和全面深化改革的總體部署中去思考和謀劃，統籌協調部門力量，有效聚合發展資源，合力推動民政發展，更好地發揮民政部門的職能作用。二是增強法治意識。改變以往憑經驗辦事的慣性做法，牢固樹立法治意識，以法治思維和法治方式推動各項民政工作的開展，形成依法辦事、依規辦事、按程序辦事的民政部門履職新常態，提高依法行政水平。三是要增強改革意識。要堅持問題導向，圍繞民政工作發展中面臨的突出問題推進改革，推出既具有年度特點、又有利于長遠制度安排的改革舉措，以更大的決心和勇氣突破障礙，釋放改革紅利，推動民政事業轉型發展。四是要增強擔當意識。新常態下，經濟增速放緩，經濟結構深度調整，低收入群體和困難家庭可能會面臨更多壓力，民政部門兜底保障的任務更加艱巨繁重。民政工作者要進一步增強為民情懷，增強重任在肩的擔當意識，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，多做雪中送炭的工作，更加注重保障基本民生，更加關注低收入群眾生活，更加重視社會大局穩定。
會上，民政局各分管領導及參會人員就****年各自工作思路進行了交流。
2023年意識形態工作專題會議發言稿大全（14篇）篇六
同志們：
今天我們邀請全縣各類人才代表在這里召開人才工作座談會。在座的各位都是我縣各類人才的代表，是非常優秀的人才。人才是興國之本、富民之基、發展之源，是科技創新、經濟發展和社會進步的探索者、實踐者、推動者。今天召開這個座談會，一方面是感謝大家，在這里我代表縣委向在座各位，并通過你們向奮斗在我縣各條戰線、為我縣經濟社會發展作出貢獻的各類人才表示親切的問候和崇高的敬意。另一方面是想利用這個機會，聽聽大家的意見和建議。
過去的一年，是我縣“十五”計劃的結局之年。“十五”期間是我縣綜合實力快速提升的五年，是我縣城鄉面貌變化顯著的五年，是我縣改革開放強勢推進的五年，是我縣人民群眾受益最多的五年，是我縣各項事業全面發展的五年。尤其是20xx年，全縣各級黨政組織團結和帶領全縣人民，忠實踐行“三個代表”重要思想，和衷共濟，真抓實干，保持了經濟社會持續、快速、協調、健康發展的良好局面。全縣完成生產總值39.04億元、財政收入1.77億元、一般預算收入1.33億元，同比增長11、20.81、17.02，規模以上工業企業完成總產值6.34億元，同比增長46.46。城鄉居民儲蓄存款余額達到18.64億元，同比增長16.4，引進項目185個，投資1000萬元以上的項目達29個，合同利用資金10.6億元。其中，我們可以看到，科技進步對經濟增長的貢獻率逐步增大，知識分子和人才隊伍在經濟社會發展中的作用越來越突出，全縣人才隊伍在促進經濟社會發展中發揮了積極的作用。
人才問題至關重要。我們黨歷來高度重視人才工作，高度重視發揮人才在革命、建設和改革中的重要作用。進入新世紀新階段，黨中央、國務院認真分析國內國際形勢，從黨和國家事業發展的戰略高度，提出了人才強國戰略和黨管人才原則。20xx年5月和11月，中央政治局會和政治局全體會議兩次專題研究人才問題。12月19日至20日，黨中央、國務院還專門召開了全國人才工作會議，研究和部署人才工作。中央政治局、中央書記處書記以及國家其他領導同志出席了會議。胡錦濤、溫家寶分別在會上作了重要講話。召開這樣的會議，在我們黨和新中國的歷史上還是第一次。胡錦濤在會上強調：以“三個代表”重要思想為指導，大力實施人才強國戰略，為全面建設小康社會提供堅強的人才保證和智力支持。他強調指出，人才問題是關系黨和國家事業發展的關鍵問題。全黨同志必須從全局和戰略的高度，以高度的政治責任感和歷史使命感，把實施人才強國戰略作為黨和國家一項重大而緊迫的任務抓緊抓好，努力造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才，建設規模宏大、結構合理、素質較高的人才隊伍，充分發揮各類人才的積極性、主動性和創造性，開創人才輩出、人盡其才的新局面，大力提升國家核心競爭力和綜合國力，為全面建設小康社會和實現中華民族的偉大復興提供重要保證。12月26日，黨中央、國務院又專門下發了《關于進一步加強人才工作的決定》。胡錦濤、溫家寶的重要講話和《關于進一步加強人才工作的決定》，是我國新世紀新階段大力實施人才強國戰略的宣言書，大力推進人才工作的動員令，大力開發和集聚人才資源的綱領性文件，明確了我國新世紀新階段人才工作的重要意義、根本任務和一系列方針政策，現在關鍵是要按照中央、省、市的精神狠抓落實。
20xx年，我縣人才工作取得了良好的成效。一是加強了組織領導。縣委、縣政府成立了人才工作領導小組，設立了人才工作專門機構--人才辦，建立了人才工作例會制度和人才工作督查制度。二是完善了人才政策。制定了人才隊伍建設“十一五”規劃，出臺了《縣級領導聯系人才工作制度》、《關于成立株洲縣決策咨詢專家委員會的通知》等文件，繼續執行了《株洲縣實施農村實用人才開發“四個一”工程》、《農村優秀人才選拔辦法》等政策。三是明確了工作責任。在全縣各級各部門建立了黨政一把手抓“第一資源”的工作責任制，把人才工作納入鄉鎮和縣直單位目標考核體系，并作為鄉(局)級黨政領導班子和黨政一把手政績考核的一項重要內容。四是廣聚了各類賢才。縣委、縣政府積極推行“筑巢引鳳”和“招商引才”目標雙軌制，積極開辟人才引進“綠色通道”，先后引進博士、碩士研究生、本科生、優秀教師、緊缺專業人才等各類人才210余名，其中本科以上學歷人員91名，中高級技術人員36名。五是加強了人才培訓。去年縣委黨校舉辦主題班9個，培訓各級干部2230余人，邀請20多名專家、教授來縣授課，20xx多名黨員干部參加了培訓，實施“綠色證書培訓工程”、“新世紀青年農民科技培訓工程”等，培訓各類農村實用人才4000余人，啟動“一村一名大學生”計劃，200余名村干部、農村青年參加了大專學習層次學習。六是實行了有效激勵。政治上充分關心。年初，縣委、縣政府對文明建設先進個人、十佳村干部、招商引資中介人等400余名各類優秀人才進行了表彰、獎勵，發放獎金30多萬，200多名為經濟社會發展做出突出貢獻的優秀人才當選為人大代表和政協委員。榮譽上有效激勵。縣委、縣政府設立了人才開發專項資金，建立了人才工作多元化投入機制，全年共發放各類優秀人才獎勵津貼40余萬元，籌資60萬元，建立了農業產業建設獎勵基金，共有30多名優秀人才的典型事跡在中央、省、市各級黨報黨刊上刊載。
今年1月7日，我縣召開了縣委七屆七次全體(擴大)會議，為我們確立了今后五年的工作目標，那就是：高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想的偉大旗幟，以科學發展觀統領經濟社會發展全局，以建設社會主義新農村為主線，大力實施“工業主導，融城發展，開放帶動，文化提升”四大戰略，全力打造“城市工業配套基地、城市建筑安裝服務基地、城市居民休閑度假基地、城市無公害農副產品供應基地”，強力推進“工業化、城鎮化、農業產業化”進程，致力建設“經濟繁榮、生活寬裕、環境優美、民風文明、社會和諧”的新淥湘。實現這一目標，可謂任重而道遠，但這是民心所向、形勢所需。時代呼喚人才，發展需要人才。實現這一目標，需要全縣廣大干部群眾的共同努力，需要廣大知識分子、拔尖人才繼續奉獻自己的聰明才智，特別需要在座的各位同志一如既往地圍繞縣委、縣政府的中心工作，團結和帶領全縣各界人士為我縣經濟社會發展作出新的貢獻。在此，我代表縣委、縣政府向同志們提幾點希望和要求：
一是要加強學習。盡管在座的都是高學歷人才，但是學無止境，現代社會知識更新速度很快，不學就會落后。作為知識分子中的優秀者，必須增強學習新知識的緊迫感。只有不斷學習，才能保持自身的先進性。比如，教育工作者要學習新課程改革的知識;衛生工作者要學習新的醫療手段和技術;企業的經營管理者要掌握現代管理模式，掌握最新的市場行情;企業的科技工作者更要時刻關注新的發明創造，并實現科學技術和產業發展的銜接，等等。總之，作為知識經濟時代的人才代表，大家都是掌握新知識、新技術的高素質勞動者，要在知識的不斷積累和更新中，以高效率的、高附加值的勞動，更好更快地推進經濟社會發展。
二要艱苦創業。近年來，雖然我縣經濟和社會各項事業有了很大發展，大家的工作和生活條件有了改善，但是與其他經濟發達地區相比還有一定的差距，工作和生活條件也難免有不盡人意的地方。在座的各位人才代表，不管是本地人才還是引進人才，既然選擇了株洲縣這個地方工作，就要以株洲縣的大局為重，以株洲縣的發展為榮，充分體諒縣委、縣政府的難處。希望大家在各自的工作崗位上，繼續發揚艱苦創業的精神，克服困難，盡心盡力，做出成績。
三要敬業奉獻。當前，我縣正處于千載難逢的黃金發展期，隨著“長株潭一體化”戰略的深入實施，整個株洲縣已成為一個轟轟轟烈烈的建設大工地。這為廣大人才創新創業、施展才華提供了廣泛舞臺。作為各個領域的優秀入才和權威人士，在座的每位同志都要樹立干事業的精神，以主人翁的責任感，把握機遇，立足自身，奮發有為。株洲縣發展的前景是美好的，你們事業的前景也必將是輝煌的。大家要有信心、有責任在本職工作上作出新的更大的貢獻。
同志們，做好新世紀新階段人才工作十分重要而緊迫，我們一定要以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，認真學習和貫徹全國人才會議精神，自覺執行中央、省市委有關人才工作的方針政策，大力發揚創業不畏艱辛、創新敢為人先、創優永無止境的精神，解放思想，與時俱進，把握新機遇，爭創新優勢，再建新業績，為我縣實現經濟社會跨越式發展提供有力的人才保證和智力支持。
最后，我代表縣委、縣政府向你們并通過你們向奮斗在全縣各條戰線的優秀人才致以誠摯的祝福，祝大家身體健康，工作順利家庭幸福，事業興旺!謝謝!
2023年意識形態工作專題會議發言稿大全（14篇）篇七
同志們：
這次會議的主要任務，是專題研究和部署縣政務大廳窗口工作人員的選派工作。下面，根據縣委、縣政府研究的意見，我講三個方面的問題。
一、認清形勢，把握大局，進一步增強對建立政務大廳必要性和緊迫性的認識
縣委、縣政府始終高度重視提高辦事效率、優化發展環境工作，應當說，通過全縣上下的共同努力，我縣的經濟發展環境不斷改善，贏得了人民群眾、外來客商及社會各界的好評。但是，受長期以來形成的傳統思想、審批模式等因素的影響，目前審批工作中還不同程度地存在著環節過多、收費標準不一、審批時間過長、部門職能交叉以及多頭審批、重復審批、分割審批，甚至亂審批、亂收費、吃拿卡要等問題；個別部門的審批事項不公開，甚至搞暗箱操作。雖然這些現象發生在極個別部門和少數人身上，但已嚴重破壞了發展環境，影響了黨和政府的形象。對現行的行政審批制度進行改革，建立政務大廳，進一步規范行政審批行為，已成為大勢所趨，民心所向。
首先，建立政務大廳是堅持依法行政、建設法治型政府的必然要求。建設法治政府的核心是依法行政，依法行政的本質是規范和制約行政權力，而行政審批是依法行政的主要內容，也是政府管理經濟和社會事務的基本手段。現行行政審批制度的主要弊端，就是在一定程度上違背了依法行政的原則，審批者往往擁有直接支配社會資源的權力，有自由裁量的較大空間，審批行為缺乏有效的監督約束。按照《行政許可法》的要求，建立政務大廳，將部門的行政審批和其他服務事項集中到大廳進行統一管理，規范運行，陽光操作，強化監督，有利于有效制止各種違法審批和不正當審批，避免暗箱操作，提高權力運行的透明度，有利于把政府行政管理工作納入規范化、法制化軌道，提高依法行政水平。
其次，建立政務大廳，是轉變政府職能、建設服務型政府的客觀需要。政務大廳是政府轉變職能、變管理為服務的有效載體。建立政務大廳，變分散審批為集中審批，變串聯審批為并聯審批，變多頭受理為一家受理，有利于提高行政效率和服務水平，在最短時間內辦結審批事項。同時，把政府部門從具體的審批事務中解脫出來，有助于政府部門把更多的精力和資源投向經濟調控、社會管理和公共服務上來，實現政府管理方式由“行政控制型”向“指導服務型”轉變，加快服務型政府的建立。從年2月深圳率先進行行政審批制度改革開始，短短幾年時間，全國各地先后成立了6000多家各類行政便民“一站式”服務機構，從各地實踐來看，這種做法贏得了廣大群眾的一致好評，已經成為政府服務群眾的重要窗口。
第三，建立政務大廳，是優化發展環境、建設廉潔型政府的有效舉措。實踐證明，哪個地方的政府部門思想轉變得快，職能轉換得快，程序運轉得快，哪個地方的經濟建設環境就寬松，經濟發展就快，面貌變化就大。雖然近年來我們在規范行政審批行為方面的力度在不斷加大，效果也非常明顯，但還有許多工作需要做。建立政務大廳，對重大投資項目及重點項目等開通行政審批“綠色通道”，實行優先辦理、特事特辦、主動服務和專人負責，并對項目進行全過程跟蹤、服務、協調，能夠有效提高招商引資及重點建設項目的效率，極大地改善投資環境，增強投資吸引力，使資金、人才、技術等要素更加順暢地進入臨沭，形成經濟發展的新優勢。同時，通過實行集中辦公、公開辦事的運行機制，可以提高權力運行的透明度，減少權力運行的隨意性，從機制上對公共權力形成合理有效的監督，從源頭上防止和治理腐敗。
各部門尤其是主要負責同志一定要從講政治、講大局的高度出發，充分認識建立政務大廳的重要性和必要性，真抓實干，全力配合，努力把政務大廳建成 “程序簡化、運轉靈活、辦事高效、文明執法、熱情服務”的辦事機構，建成臨沭對外開放的示范窗口。
二、明確標準，嚴格要求，切實做好大廳窗口工作人員的選派工作
政務大廳窗口工作人員素質及服務水平的高低，是政務大廳運作成敗最為關鍵的因素。對于政務大廳的每一個窗口而言，它代表的是進駐部門和單位的形象，體現的是每個部門、單位的工作質量和服務水平，展示的是臨沭的對外形象。因此，各部門務必高度重視，做到“三個明確”，正確處理好“三個關系”。
“三個明確”：一是明確標準，保證人員到位。剛才，徐鈞同志傳達了《關于選派縣政務大廳窗口工作人員的通知》，就選派人員的標準提出了明確具體的要求。會后，各相關部門一定要抓緊按照《通知》要求推薦進駐人員，組織、人事部門會同縣政務大廳嚴格把關，真正把“素質高、業務熟、能力強、服務優”的優秀人員作為首席代表，選派到大廳窗口來，保證有能力履行職責，有水平搞好服務，有責任展示窗口形象。各部門必須把對行政許可業務最熟練的骨干，特別是原有行政審批科室的科長、副科長選派到大廳窗口，絕不允許敷衍了事，誰出現問題誰負責。
二是明確權限，保證授權到位。各相關部門、單位要與駐大廳窗口首席代表簽訂《責任權限授權書》，并將授權書公示于窗口辦事柜臺，明確窗口的權利和職責，保證部門將應當納入大廳審批的事項全部納入大廳管理，將窗口在審批中應當具有的權限全部授權到窗口，切實讓首席代表及工作人員有職有權，讓大廳的'審批專用章取代單位的層層簽字，絕不能讓首席代表及工作人員成為徒有其名的擺設。20xx—08—04 要特別強調的是，首席代表和工作人員能審批的，單位領導就不要插手；大廳能夠當場辦結的，就不要再請示；確需單位領導簽字的，按照政務大廳相關規定執行；有些需要現場勘查、專家論證、開會研究的項目，由政務大廳一門受理，窗口承諾時限，單位具體負責，大廳窗口最終辦結。讓行政許可申請人只進大廳，不進單位，絕不允許出現大廳窗口“只掛號、不看病”和成為單位部門“收發室”的現象。對這類現象，一經發現，紀檢、監察部門駐大廳監察效能室要嚴肅查處。
三是明確責任，保證管理到位。大廳工作辛苦，責任重大。各單位要對大廳窗口工作人員政治上關心，工作上支持，生活上照顧，為他們提供必需的辦公用品、學習資料和其他工作條件，并提高相應的福利待遇，解除他們的后顧之憂。派駐人員在大廳工作期間，一律由政務大廳統一管理、考核和獎懲，工作時間為兩年，期間原則上不予調換，確需更換或調整的，應經過縣政務大廳同意。窗口工作人員業務上受派駐部門指導，工作上接受政務大廳管理，編制性質、工資關系、福利待遇不變。對各部門選派的大廳窗口工作人員要作為后備干部，由組織、人事部門列入人才儲備庫，在干部調整中優先提拔重用。窗口工作人員要積極履行職責，按規范要求辦理各類事項，決不能出現不該辦理的亂辦理、應該辦理的不辦理等現象，對不勝任或造成重大工作失誤，影響大廳窗口形象的，堅決予以辭退，并給予相應處理。
“三個關系”：一是正確處理好駐廳單位與政務大廳的關系。各部門在大廳設立的窗口，是本部門的派出辦事機構，在行風評議中，各部門駐廳窗口的表現將占相當的比例。因此，各部門要在完成窗口工作人員選派的基礎上，積極支持、認真配合大廳工作，特別是要加強對選派人員的教育和管理；對在大廳受理的各類事項，要積極、快捷、不折不扣地進行辦理，不能無故推托，更不能抵觸不辦。大廳也要理解駐廳單位，積極幫助駐廳單位解決工作中出現的困難和問題，共同把事情辦好。
二是正確處理好窗口工作人員與大廳的關系。窗口工作人員的行為既代表各自的單位，又代表大廳，具有雙重性，既要接受單位的業務管理，又要接受大廳的日常管理。因此窗口工作人員必須認真負責地完成好各自承擔的業務工作，堅決遵守大廳的各項規章制度，把原單位的好傳統、好作風帶到大廳來。政務大廳要關心、支持窗口工作人員，教育、幫助他們不斷提高政治和業務素質，努力使其成為政治堅定、業務過硬、作風正派、紀律嚴明、形象良好的窗口工作人員，為單位爭光，為大廳添彩，從而形成一種團結和諧、務實高效的工作氛圍。
三是正確處理好窗口工作人員與原單位的關系。窗口工作人員雖然在大廳辦公，但所承擔的業務仍屬單位工作范疇，需要一如既往地履行單位工作職責，決不能辜負單位領導的期望。各部門要堅決支持派駐大廳的工作人員，經常性地了解他們的工作、生活情況，不折不扣地落實有關待遇，幫助解決實際困難，決不能對窗口工作人員放手不管。
三、加強領導，齊抓共管，確保政務大廳盡快啟動和高效運轉
建立政務大廳是一項涉及面廣、政策性強的系統工作，是一項十分嚴肅的政治任務。現在已臨近春節，完成政務大廳建設時間緊、任務重，希望大家務必高度重視，真正把好事辦實、實事辦好。
一要樹立大局意識。設立政務大廳是行政權力的再調整、再分配，它的實施必然要觸動一些部門、單位或個人的既得利益，并且在籌建實施過程中可能會出現各種思想和實際問題。但不管怎么樣，各部門、各單位必須要自覺服從大局，主動從促進全縣經濟社會發展的角度考慮，選派人員，配合管理，協調關系，推進工作，絕不允許不顧大局，只考慮本部門、本單位利益問題的發生。
二要強化組織領導。各部門要把政務大廳建設工作特別是窗口工作人員選派工作，切實擺上重要議事日程。尤其是各部門的主要領導同志，絕不能存有等待觀望的思想，必須在這次會議之后就迅速行動，盡快做好人員選派以及有關權限的界定等工作，這不僅是個工作問題，而且是對我們部門、單位同志黨性觀念的考驗。希望大家切實按照縣委、縣政府的要求，認真扎實地抓好本單位窗口工作人員的選派等各項工作。
三要堅持齊抓共管。各部門要在選派好政務大廳工作人員的同時，及時做好內部科室、人員的調整工作。組織、人事部門要在大廳窗口工作人員的抽調上負起責任，嚴格執行進駐大廳的人員標準，把好選人、抽人關，切實把各部門最得力、最能辦事的精兵強將選入大廳。紀檢、監察部門要充分發揮監督作用，對抱著部門利益不放，以各種理由抵制與干擾政務大廳正常運轉的，搞“兩頭辦理，體外循環”的，以及其它違紀違規行為的，要按照有關紀律條規，嚴肅追究有關人員的責任。
同志們，政務大廳建設事關全局，意義重大，任務繁重，時間緊迫。各部門一定要增強責任感和緊迫感，按照縣委、縣政府的統一部署，顧全大局，齊心協力，全力以赴，扎實工作，確保政務大廳順利運行，為實現我縣經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻。
2023年意識形態工作專題會議發言稿大全（14篇）篇八
覺;其次要重視制度建設、責任到位，誰來抓?如何抓?如何追。
責要成為意識形態工作的常規動作和程序化動作;第三，要關注初始、控制苗頭，對意識形態出狀況的初期要有高度警覺，理論研究，并用于指導實踐：
態工作。他強調同時要做好工作品牌的培育、員隊伍建設的實施意見》。
等文件的出臺背景，并就對策層面意臺賬。
黨委委員、宣傳部長。
校園滲透工作責任制的實施辦法加強意識形態工作的若干意見。
***：解讀《關于防范和抵御宗教向。
(征求意見稿)》、《關于進一步(征求意見稿)》、《關于深化網評。
適度宣傳、管好怎樣進一步加。
怎樣推進思想動態研判、怎樣甄做好輿情管控。
黨委副書記***：必須切實加強意識形態工作。
時間：2019年*月*日。
各總支負責人就所在學院的師生思想動態、以及其他意識形態方面存在的問題進行了研判，措等內容進行了交流，從一線數據和態勢闡釋了高校意識形態工作的困局和思考。
并就實施的舉師生信教現狀。
2023年意識形態工作專題會議發言稿大全（14篇）篇九
20xx年5月6日上午，在行政樓四樓會議室，校黨委書記溫興生主持召開意識形態工作專題會議，會議內容紀要如下。
會上，溫興生同志傳達學習了5月5日全省高校意識形態和輿論引導工作會議精神，與會人員認真學習了梁偉年、劉傳鐵同志的講話。會議強調，高校是意識形態的前沿陣地，要認真落實省委制定的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，盡快出臺學校《關于貫徹落實意識形態工作責任制的實施細則》，把黨委主體責任實實在在地擔當好，把責任制分層分類落實好，站好崗、放好哨，守住門、管好人，“虛”功實做，久久為功，確保意識形態工作落到實處、取得實效。
會議對下一階段意識形態工作作出了部署：一要進一步宣傳闡釋好黨中央治國理政新理念新思想新戰略。突出堅持和發展中國特色社會主義這個主題和治國理政這條主線，圍繞主題主線和重點內容宣傳，抓好重要時間節點宣傳。充分利用校報、學校微信公眾號等宣傳陣地，推送中央、省委重要精神，加強對“兩學一做”學習教育的宣傳報道，擴大學習教育效果；編印校園文化冊，結合時代特點，不斷豐富“厚德博學、經世濟民”校訓和“兩有三實”人才培養特色的內涵，彰顯校園文化特色，展現學校底蘊；加強對學校辦學理念、辦學定位和發展思路的宣傳力度，講述好經院故事，傳播好經院聲音；認真組織宣傳好慶祝建黨95周年、長征勝利80周年等重大活動，匯聚正能量，展現意識形態工作的正作為。二要定期分析研判師生思想狀況。宣傳部、學工部、研工部、團委要開展師生思想狀況調查，及時掌握師生思想動態，對一些傾向性苗頭性問題，有針對性地及時進行引導。建立師生思想狀況報告制度，校黨委常委會每半年聽取一次關于師生思想狀況的情況匯報，及時掌握、分析研究有關情況，作出工作安排。工會、共青團等群團組織要堅持圍繞中心、服務大局，為學校改革發展營造良好環境。三要進一步加強隊伍建設。推進輔導員專業化職業化建設，堅持輔導員職稱、職級“雙線晉升”制度，教師崗輔導員評聘、晉升教師系列職務職級實行單列計劃、單設標準、單獨評審，進一步落實輔導員直接責任人的責任；按照《關于選優配強院系團委書記的若干意見》，加強院系團委書記隊伍建設；加強網軍建設，充分發揮網絡的評論員作用，做好輿論引導工作；加強教育培訓，安排組織好第二期暑期宣傳思想工作專題研修班培訓學習。四要進一步加強陣地建設。推進落實我校與省委黨校合作共建馬克思主義學院的`各項工作。在達成初步意向的基礎上，爭取武漢大學馬克思主義學院對我校馬克思主義學院建設的更大支持。黨委宣傳部、馬克思主義學院要分析研究目前思想政治理論課情況，針對存在的問題提出有效解決的建議措施，報學校思想政治理論課建設領導小組研究。加強“兩室一網”和“微宣傳”平臺建設，加強校園媒體和學生社團管理，繼續開展“四進四信”活動。
出席：張奮勤、張以林、王平、江沈紅、尹青山、宋健、王友剛、范治平、劉薇、湯中秋。
2023年意識形態工作專題會議發言稿大全（14篇）篇十
3月24日上午，林區民政局召開了意識形態建設專題會議，局黨組班子成員，局黨支部書記、委員，各科室及二級單位負責人參加了會議。
會上，民政局黨組書記、局長薛紅同志充分肯定了近期民政工作取得的各項成績。對于****年重點工作，薛紅同志要求:一是黨風廉政建設學習教育要從嚴，強化思想認識。二是責任清單從嚴，夯實“兩個責任”;三是運行管控從嚴，強化權利制約;四是日常管理從嚴，強化作風建設;五是督辦檢查從嚴，維護群眾利益。黨建工作要強化政治、大局、核心、責任意識，堅持思想教育、黨內生活、干部管理、作風改進、組織強化、制度管黨、懲治腐敗。落實責任從嚴、突出加強服務型組織建設、干部隊伍建設、黨員教育管理、黨建典型培育五大亮點。著力創新理念、創新思路、創新方法、創新手段。破除就黨建抓黨建，要圍繞民政創新改革抓黨建，抓好黨建促民政創新改革。他還要求:民政工作者要增強四種意識:一是要增強大局意識。深刻認識經濟社會發展新常態，準確研判民政事業面臨的宏觀大勢，主動站位全區大局，跳出民政看民政，跳出民政抓民政，主動站在林區黨委政府的角度去想問題、辦事情，主動為黨委政府分憂;找準服務大局的結合點和切入點，主動將民政工作融入到地方經濟社會發展的大局和全面深化改革的總體部署中去思考和謀劃，統籌協調部門力量，有效聚合發展資源，合力推動民政發展，更好地發揮民政部門的職能作用。二是增強法治意識。改變以往憑經驗辦事的慣性做法，牢固樹立法治意識，以法治思維和法治方式推動各項民政工作的開展，形成依法辦事、依規辦事、按程序辦事的民政部門履職新常態，提高依法行政水平。三是要增強改革意識。要堅持問題導向，圍繞民政工作發展中面臨的突出問題推進改革，推出既具有年度特點、又有利于長遠制度安排的改革舉措，以更大的決心和勇氣突破障礙，釋放改革紅利，推動民政事業轉型發展。四是要增強擔當意識。新常態下，經濟增速放緩，經濟結構深度調整，低收入群體和困難家庭可能會面臨更多壓力，民政部門兜底保障的任務更加艱巨繁重。民政工作者要進一步增強為民情懷，增強重任在肩的擔當意識，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，多做雪中送炭的工作，更加注重保障基本民生，更加關注低收入群眾生活，更加重視社會大局穩定。
會上，民政局各分管領導及參會人員就****年各自工作思路進行了交流。
2023年意識形態工作專題會議發言稿大全（14篇）篇十一
?? xxx年1月16日上午，區xx黨組書記xx在1336會議室主持召開20xx年意識形態工作會議,專題研究了意識形態工作，全體干部職工參加會議。現紀要如下：
會議聽取黨組書記xx傳達學習習近平總書記關于意識形態工作的系列重要論述，省、市、區各級相關決策部署。她指出，習近平總書記反復強調意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。這是一項極端重要的政治任務、重大任務、長期任務，必須高度重視，形成合力，切實抓好。
為切實貫徹落實意識形態工作責任制，并結合自身工作實際，xx對2021年意識形態工作作出安排，提出四點要求：
一是學好系列講話，貫徹落實好中央、省委文件精神，強化四個意識。
二是認識形勢復雜性,增強政治敏感性。意識形態工作是極端重要工作，要放心上、扛肩上、抓手上，善于察動態、察苗頭、察走向，切實動腦筋，出實招，往細做。
三是保持政治定力，不辱責任使命。結合工作實際，不忘自己姓黨，不忘xx使命，不忘自己責任，不被流言蠱惑，不被假象迷惑，不被巧語誘惑，懂規矩，守紀律，不疏忽，盡責任。
四是落實文件要求，擔當履職盡責。
xx同志針對意識形態工作，做出以下了部署：
1、堅持黨管意識形態原則。落實黨組主體責任、書記的第一責任、領導的分管責任。
2、強化黨員干部的學習教育。堅持把思想理論建設作為意識形態工作的根本任務。
3、建立健全分析研判機制。每年至少兩次專題研究意識形態工作，定期分析研判意識形態領域情況。
4、加強網絡輿情管理。按“誰組建、誰負責”切實對有關微信、qq工作群加強管理，xx科普欄目要落實“三審制”。
2023年意識形態工作專題會議發言稿大全（14篇）篇十二
會上，大家集體學習了中央和省市縣委先后出臺的意識形態責任制考核辦法及意識形態領域存在的隱患風險作討論交流，并對下一步工作安排提出建議。
會議要求，領導班子要帶頭學習，進一步提高對意識形態工作極端重要性的認識，加強意識形態工作的培訓和指導，牢牢把握意識形態工作的領導權、話語權、主動權;要結合社區實際，進一步加強意識形態工作規范化建設，使意識形態工作有抓手，有發揮，促成效;進一步注重意識形態領域的人才培養，牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”努力提升意識形態工作能力和水平。
會議明確，我局全體人員要抓緊落實相關工作，首先對風險區域和風險點進行排查和防范，加強督查意識形態工作責任制落實情況，及時分析、研判報告存在的傾向性、苗頭性問題，強化追責問責，管好導向、管好陣地、管好隊伍;要堅持政治引領，做好正面宣傳，增進共識、凝聚力量，牢牢把握意識形態工作的正確方向。
2023年意識形態工作專題會議發言稿大全（14篇）篇十三
形象的講，六大專班好比“六穩”“六保”的六個輪子，只有六個輪子全部高效運轉起來，且保持協調一致，“六穩”“六保”的大車才會跑出加速度。若哪一個輪子出了問題，這臺大車就注定跑不穩、跑不快，更跑不出好成績。因此，各專班要時刻保持奔跑的姿態，自我加壓、高效運轉，量化里程、平穩推進，要提起神、把好向、加滿油，向全年目標發起沖刺。
（一）加大項目投資。市穩投資專班要以貫徹落實市委一號文件為主線，樹立以項目看實績、比高下、論英雄的鮮明導向，大力實施“產業項目建設年”活動。要依托x季度集中開工項目建設和投產項目投用督查檢查，強化問題整改，推動xx個未開工項目盡快開工。要加快辦理項目前期手續，立項、土地、環評等一個都不能缺。加強項目管理，繼續實行“市縣區領導包抓、行業部門包聯、縣區服務跟進”的工作機制，常態化開展“進工地、到一線、解難題”活動。要落實“要素跟著項目走”，聚焦影響項目建設的土地、環保、資金等要素保障問題，建立清單臺賬，落實責任單位和配合部門，實行專人專責、專班推進，跟蹤協調解決項目建設中的堵點難點問題，推動重點項目建設順利實施。要及時跟進中省穩投資政策，兩眼向上抓爭取，分類調度強保障，特事特議破難題，強化投資對經濟恢復增長的支撐作用。
（二）抓緊工業經濟。工業是穩增長的關鍵。市工業穩增長專班要突出抓好“五上”企業培育入庫，加強工業企業運行監測與協調調度，對各縣區進行分類幫扶指導，協調解決突出問題。要高效快速推動企業復工復產，持續紓困解難。繼續推動聯企幫扶工作，深入推進“政銀企”對接，每季度舉行1次政銀企對接活動，緩解融資難題。要持續發揮園區的發展引擎作用，強化“以畝產論英雄”的鮮明導向，最大限度提升承載能力，全年引導投資千萬以上入園企業50戶以上，新建標準化廠房50萬平米以上。
（三）扶持現代農業。市農業穩增長專班要把“米袋子”“菜籃子”“果盤子”抓實抓好，堅決遏制基本農田耕地“非農化”，防止糧食功能區“非糧化”。要全力實施五大產業建設提升行動，圍繞做大基地、深植園區、壯大龍頭、品牌創建、三產融合，推動全產業鏈高質量發展。要持續推進農村人居環境整治“百千工程”，今年啟動實施xx個示范村，輻射帶動全域實施農村人居環境整治行動，盡快培育建成一批各具特色、生態宜居的美麗鄉村。要緊盯農村居民人均可支配收入增長指標，堅持多措并舉，不斷增加農民工資性、經營性、財產性和轉移性收入。要積極幫助農業園區、家庭農場、農民專業合作社開展產銷對接，擴大銷售規模，搞活農產品市場流通。
（四）促進消費服務。市消費服務業穩增長工作專班要進一步探索建立新的長效性、常態化促消費機制，以第七屆xx富硒產品博覽會和第六屆金州美食節為抓手，開展形式多樣、特色鮮明的消費促進活動。要加快研究出臺《xx市加快發展夜間經濟的實施方案》，培育新的消費增長點。要根據市場需求選擇優質、新穎的商品和服務下沉農村，充分發展農村電商及物流，拓展農村消費市場。針對“90后、00后”新消費群體提供更個性化、多樣化的消費產品和供給方式，最大限度挖掘消費潛力和釋放消費活力。
（五）支持建筑房產。市房地產建筑業穩增長工作專班要抓緊建設項目復工，圍繞年度城建項目投資計劃，加快推進一江兩岸、北環線、xx片區、中心城市水環境等城建重點項目建設。對事關民生的市政道路建設、老舊小區改造、棚戶區改造、場館建設等，強化資金、用地、用工、用料等要素保障，加快建設進度。要積極發展xx建筑勞務，打造xx特色品牌。支持符合條件的建筑企業資質升級，以服務企業的真心增強企業發展的信心，促進房地產和建筑業健康發展。
（六）強化就業保障。市穩就業工作專班要抓住節后良好時機，持續開展春季產業大招工行動。要加強就業調查統計基礎性工作，關注苗頭性問題，準確把握就業發展趨勢。加大各項就業補貼、小額擔保貸款等政策落實力度，持續擴大招聘規模，拓寬就業渠道。突出抓好高校畢業生、農民工、退役軍人、就業困難人員、零就業家庭等重點群體就業援助，積極防范失業風險，嚴格落實脫貧攻堅5年過渡期和“四個不摘”要求，推進鞏固就業扶貧成果同鄉村振興有效銜接。
2023年意識形態工作專題會議發言稿大全（14篇）篇十四
會議記錄是指在會議過程中，記錄者記錄會議的組織和具體內容，形成會議記錄“”詳細記錄和簡要記錄之間存在差異。簡要說明是記錄會議要點和重要或主要的發言。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
會上，大家集體學習了《習近平學書記關應對新型冠狀屬毒感染肺炎肺炎疫情的系列重要講話指示批示精體》的學習討論交流，并對下一步工作安排作提出建議。
會議要求，領導班子要帶頭深入學習貫徹習近平總書記和黨中央關于疫情防控的重要指示精神，按照縣委縣政府的決策部累,制定并完善備各項工作預室方案和制度，強化責任落定。加強度情防控期間的思想教育工作把握正確輿論導向。鞏國主流意識形態,高度重視防疫宣傳陣地的建設和管理.推動防疫期間意識形態工作穩健當展，全局意識形態領域安全有序平穩可控，全局意識形態工作形勢向上向好。
會議明確，我局全體人員要抓緊落實相關工作，加強對意識形態工作的統一領導。發現問題及時督促指導，及時開展談心談話活動，牢牢把握黨員干部思想動態，堅決在工作上做好疫情防控工作，在思想上堅定戰勝疫情的決心和意志。
3月24日上午，林區民政局召開了意識形態建設專題會議，局黨組班子成員，局黨支部書記、委員，各科室及二級單位負責人參加了會議。
會上，民政局黨組書記、局長薛紅同志充分肯定了近期民政工作取得的各項成績。對于xxxx年重點工作，薛紅同志要求:一是黨風廉政建設學習教育要從嚴，強化思想認識。二是責任清單從嚴，夯實“兩個責任”;三是運行管控從嚴，強化權利制約;四是日常管理從嚴，強化作風建設;五是督辦檢查從嚴，維護群眾利益。黨建工作要強化政治、大局、核心、責任意識，堅持思想教育、黨內生活、干部管理、作風改進、組織強化、制度管黨、懲治腐敗。落實責任從嚴、突出加強服務型組織建設、干部隊伍建設、黨員教育管理、黨建典型培育五大亮點。著力創新理念、創新思路、創新方法、創新手段。破除就黨建抓黨建，要圍繞民政創新改革抓黨建，抓好黨建促民政創新改革。他還要求:民政工作者要增強四種意識:一是要增強大局意識。深刻認識經濟社會發展新常態，準確研判民政事業面臨的宏觀大勢，主動站位全區大局，跳出民政看民政，跳出民政抓民政，主動站在林區黨委政府的角度去想問題、辦事情，主動為黨委政府分憂;找準服務大局的結合點和切入點，主動將民政工作融入到地方經濟社會發展的大局和全面深化改革的總體部署中去思考和謀劃，統籌協調部門力量，有效聚合發展資源，合力推動民政發展，更好地發揮民政部門的職能作用。
二是增強法治意識。改變以往憑經驗辦事的慣性做法，牢固樹立法治意識，以法治思維和法治方式推動各項民政工作的開展，形成依法辦事、依規辦事、按程序辦事的民政部門履職新常態，提高依法行政水平。三是要增強改革意識。要堅持問題導向，圍繞民政工作發展中面臨的突出問題推進改革，推出既具有年度特點、又有利于長遠制度安排的改革舉措，以更大的決心和勇氣突破障礙，釋放改革紅利，推動民政事業轉型發展。四是要增強擔當意識。新常態下，經濟增速放緩，經濟結構深度調整，低收入群體和困難家庭可能會面臨更多壓力，民政部門兜底保障的任務更加艱巨繁重。民政工作者要進一步增強為民情懷，增強重任在肩的擔當意識，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，多做雪中送炭的工作，更加注重保障基本民生，更加關注低收入群眾生活，更加重視社會大局穩定。
會上，民政局各分管領導及參會人員就xxxx年各自工作思路進行了交流。
時間：20___年___月___日。
地點：公司會議室。
出席人：公司各部門主任。
主持人：馬______（公司副總經理）。
記錄：祁______（辦公室主任）。
今日主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發以及如何開展前期工作的問題。
技術部朱總：類似的辦公軟件已經有不少，如微軟公司的word，金山公司的wps系列，以及眾多的財務，稅務，管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。
資料部祁主任：應當看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業角度而言，大都不很規范。我指的是修改方面的問題、如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習慣，中國人使用起來很不方便。wps是中國人開發的軟件，在技術上很有特點，但中國運用文方面的修改十分簡陋，離專業水準很遠、我認為我們定位在這一方面是很有市場的。
市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破，我認為有成功的期望，關鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快、因為我們建造的不是航空母艦，這就必須研究到兼容問題。
各部門都同意立項，初步的技術方案將在十天內完成，資料部預計需要三個月完成資料修改工作，系統集成約需要二十天，該軟件預定于元旦投放市場。
散會。
主持人：（簽名）_______。
記錄人：（簽名）_______。
時間：20xx年6月21日主持人：xx。
地點：二樓會議室參加人員：各支部書記。
內容：上半年意識形態分析研判。
一、xx黨總支中心組擴大范圍學習以來，各支部開展學習教育工作較好。下半年我們組織了許多的學習，如”向黃文秀同志學習活動”、慶祝新中國成立70周年參加慶祝新中國成立70周年廉政書畫攝影展，組織職工書畫攝影展、7月重走長征路主題活動、收看《勤廉初心——致敬廣西勤廉榜樣》等，較好地以榜樣帶動、回顧黨的建設初始，整個意識形態方面較穩定地與黨中央保持一致，愛黨愛崗，踏實敬業。
二、對黨支部下半年意識形態工作情況進行總結，對工作實際中存在的意識形態問題進行了分析交流,商討有效解決措施。
三、會議要求各支部書記要進一步提高對意識形態工作極端重要性的認識,加強意識形態工作的培訓和指導,牢牢把握意識形態工作的領導權、話語權、主動權;要結合實際進一步加強意識形態工作規范化建設,使意識形態工作有抓手,有發揮,促成效;進一步注重常識形態領域的人才培養,牢固樹立“四個意識”,強化“四個自信”,努力提升意識形態工作能力和水平。
四、會議明確,各公司各支部要抓實相關工作,對風險區域和風險點進行排查和防范,加強督查意識形態工作責任制落實情況,及時分析研判,報告存在的傾向性苗頭性問題,管好導向、管好隊伍:要堅持政治引領,做好正面宣作,增進共識、凝聚力量,牢牢把握意識形態的正確方向,樹立企業的良好形象。
會上，大家集體學習了《習近平學書記關應對新型冠狀屬毒感染肺炎肺炎疫情的系列重要講話指示批示精體》的學習討論交流，并對下一步工作安排作提出建議。
會議要求，領導班子要帶頭深入學習貫徹習近平總書記和黨中央關于疫情防控的重要指示精神，按照縣委縣政府的決策部累,制定并完善備各項工作預室方案和制度，強化責任落定。加強度情防控期間的思想教育工作把握正確輿論導向。鞏國主流意識形態,高度重視防疫宣傳陣地的建設和管理.推動防疫期間意識形態工作穩健當展，全局意識形態領域安全有序平穩可控，全局意識形態工作形勢向上向好。
會議明確，我局全體人員要抓緊落實相關工作，加強對意識形態工作的統一領導。發現問題及時督促指導，及時開展談心談話活動，牢牢把握黨員干部思想動態，堅決在工作上做好疫情防控工作，在思想上堅定戰勝疫情的決心和意志。
20xx年5月6日上午，在行政樓四樓會議室，校黨委書記溫興生主持召開意識形態工作專題會議，會議內容紀要如下。
會上，溫興生同志傳達學習了5月5日全省高校意識形態和輿論引導工作會議精神，與會人員認真學習了梁偉年、劉傳鐵同志的講話。會議強調，高校是意識形態的前沿陣地，要認真落實省委制定的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，盡快出臺學校《關于貫徹落實意識形態工作責任制的實施細則》，把黨委主體責任實實在在地擔當好，把責任制分層分類落實好，站好崗、放好哨，守住門、管好人，“虛”功實做，久久為功，確保意識形態工作落到實處、取得實效。
會議對下一階段意識形態工作作出了部署：一要進一步宣傳闡釋好黨中央治國理政新理念新思想新戰略。突出堅持和發展中國特色社會主義這個主題和治國理政這條主線，圍繞主題主線和重點內容宣傳，抓好重要時間節點宣傳。充分利用校報、學校微信公眾號等宣傳陣地，推送中央、省委重要精神，加強對“兩學一做”學習教育的宣傳報道，擴大學習教育效果；編印校園文化冊，結合時代特點，不斷豐富“厚德博學、經世濟民”校訓和“兩有三實”人才培養特色的內涵，彰顯校園文化特色，展現學校底蘊；加強對學校辦學理念、辦學定位和發展思路的宣傳力度，講述好經院故事，傳播好經院聲音；認真組織宣傳好慶祝建黨95周年、長征勝利80周年等重大活動，匯聚正能量，展現意識形態工作的正作為。二要定期分析研判師生思想狀況。宣傳部、學工部、研工部、團委要開展師生思想狀況調查，及時掌握師生思想動態，對一些傾向性苗頭性問題，有針對性地及時進行引導。建立師生思想狀況報告制度，校黨委常委會每半年聽取一次關于師生思想狀況的情況匯報，及時掌握、分析研究有關情況，作出工作安排。工會、共青團等群團組織要堅持圍繞中心、服務大局，為學校改革發展營造良好環境。三要進一步加強隊伍建設。推進輔導員專業化職業化建設，堅持輔導員職稱、職級“雙線晉升”制度，教師崗輔導員評聘、晉升教師系列職務職級實行單列計劃、單設標準、單獨評審，進一步落實輔導員直接責任人的責任；按照《關于選優配強院系團委書記的若干意見》，加強院系團委書記隊伍建設；加強網軍建設，充分發揮網絡的評論員作用，做好輿論引導工作；加強教育培訓，安排組織好第二期暑期宣傳思想工作專題研修班培訓學習。四要進一步加強陣地建設。推進落實我校與省委黨校合作共建馬克思主義學院的`各項工作。在達成初步意向的基礎上，爭取武漢大學馬克思主義學院對我校馬克思主義學院建設的更大支持。黨委宣傳部、馬克思主義學院要分析研究目前思想政治理論課情況，針對存在的問題提出有效解決的建議措施，報學校思想政治理論課建設領導小組研究。加強“兩室一網”和“微宣傳”平臺建設，加強校園媒體和學生社團管理，繼續開展“四進四信”活動。
出席：張奮勤、張以林、王平、江沈紅、尹青山、宋健、王友剛、范治平、劉薇、湯中秋。