每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

幼兒園保安聘任書篇一

尊敬的領導：

您好！

截止到今天，已然過去了x月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長！由于個人的原因，我不得不向幼兒園治安部提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

我非常重視在**幼兒園治安部內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！

對于由此為幼兒園治安部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望幼兒園治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

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幼兒園保安聘任書篇二

1.負責學校的安全保衛(wèi)工作，做到定崗定時執(zhí)勤，不遲到早退，在執(zhí)勤中，不得擅自離開崗位，不得做與工作無關的事，保證校園二十四小時全天候值班。

2 .認真落實防火、防盜措施，維護校園治安秩序。如遇匪情、火災、報警等突發(fā)事件，第一時間上報領導，同時要堅守崗位，把好大門關，協(xié)同其他保安員共同作戰(zhàn)。

3.來園離園時間開放大門通行，到校園門口協(xié)助接送幼兒；正常教學時間段關閉大門，嚴禁離崗時不鎖大門。

4.本園家長需憑幼兒園發(fā)放的接送卡接送幼兒，未帶接送卡的家長需填寫接送記錄，嚴禁無卡不填記錄的陌生人接送幼兒。

5.值班期間負責協(xié)助監(jiān)督教職工打卡情況；接聽值班電話并做好記錄；郵件、報紙、雜志的收發(fā)工作。

6.保持保安室整潔；保持操場、門面、大樓外觀整潔，及時清掃垃圾和落葉，保持美觀（包括條幅、宣傳畫、通知、玩具等的擺放）

7.對進出幼兒園的物品需進行檢查。

幼兒園保安聘任書篇三

敬愛的老師您好:

非常感謝學校領導和老師給我這個難得的機會參與優(yōu)秀家長評選，能有機會和大家在一起交流學習關于教育孩子的問題，我感到十分的榮幸和自豪。咱們學?？梢哉f是與時俱進，眾望所歸，想家長之所想，急家長之所急。其實在家庭教育方面，我所做的也只不過是一個普通家長應盡的責任，我兒子段家達在班級中能取得較好的成績，離不開敬業(yè)的班主任及辛勤的各科老師的呵護、關注，特別是韓老師您的傾心付出。

孩子是一棵茁壯成長的幼苗，需要“嚴”的修剪，更需要“慈”的澆灌。在我們的家庭中，正是通過“黑臉白臉”的對唱，“嚴父慈母”的配合，通過這一張一弛將滿滿的傾注給孩子，指引孩子成長的方向。

的話來正確引導孩子。比方說，不時的夸贊她“我們的寶貝兒子真乖，每天都按時完成作業(yè)，不像別人家的孩子，只會調(diào)皮搗蛋，我兒子將來一定有出息。”聽了這樣的夸贊，她便會潛移默化的進一步向那個“讓父母驕傲”的形象靠攏。校園里的孩子們，就好比一顆顆小草，學習再優(yōu)異，不過只能讓小草的葉子綠的更可人。如何讓孩子在脫穎而出就成了家長的又一大難題。我們十分注重孩子的個性化培養(yǎng)，我的兒子從小就 在家里的墻上“涂鴉”，面對那“雪白的墻壁”變身“天馬行空”的涂鴉板，我們作為家長，并沒有嚴厲的批評指責，扼殺孩子的天性，而是借助所謂 的“興趣愛好是最好的老師”，積極給孩子買畫紙和畫筆，并盡早給孩子送去美術(shù)班，從而讓孩子在美術(shù)上脫穎而出。

二、千學萬學學做真人 ，有了智慧的孩子就好比一輛豪華的賽車，雖然光艷絢麗，但沒有好的賽手，再豪華的車也有脫離軌道，誤入歧途的風險。只有愛心與堅韌融入她的心靈，她的血液，才能讓她在人生的賽道上馳騁拼搏，贏得最終的勝利，贏得鮮花和掌聲。正確的人生觀和世界觀，會影響孩子的一生。我們從小教育孩子要尊敬師長，團結(jié)同學，樂于助人，不要計較個人得失，盡自已的力量幫助需要幫助的人，比對于別人的幫助要銘記在心，學會感謝別人。常言說，“受人點滴之恩，當以涌泉相報，”讓孩子生活在充滿溫暖、充滿愛的世界里，感受生活的快樂。

三、注意和孩子進行情感交流，做孩子的好朋友孩子在成長過程中，需要有好朋友幫他明辨是非，排憂解難，我們時刻注意孩子的心理變化，在孩子遇到難題時，我們會平和地和孩子一起查找、分析問題存在的原因，找到解決問題的辦法，做孩子一生的朋友，陪伴他的成長。 孩子正處于學生時代，大部分時間都在學校，因此光靠家長的努力是遠遠不夠的。孩子的優(yōu)異成績更多的是源自于老師的心血與汗水。在這里，對老師深深的說一句，謝謝你們對我兒子的培養(yǎng)，我們會送給您全部的信任與配合。相信在我們共同的努力下，一定會換來孩子明天最美麗的微笑。

呢?做孝敬父母、尊敬師長、誠實正直、關心他人的人，做自尊、自愛、自信、自強的人。在家中我還注意引導他參與力所能及的家務勞動，支持孩子參加社會公益勞動，培養(yǎng)孩子的自理能力及勞動習慣。

或許孩子的學習還不是最優(yōu)秀的，但她對集體的責任意識，為人的善良與正義感，都讓我看到莫大的希望!作為家長，我一定要盡最大努力發(fā)揮好作用，配合和支持學校科學教子，成為孩子人生路上的優(yōu)秀引路人!為孩子健康成長創(chuàng)設更廣闊的藍天!

應聘人：

年月日

幼兒園保安聘任書篇四

尊敬的領導：

您好!

我于今年3月份參加幼兒園的保衛(wèi)工作以來，感觸頗多，現(xiàn)匯報如下：

首先，感謝國家和黨的信任，把校衛(wèi)這一艱巨而圣神的使命交與我!這是組織對我的信任!深表感謝!

其次，感謝校領導的對我工作的關心以及對我個人成長的關懷，這段工作經(jīng)歷將無疑對我人生產(chǎn)生里程碑式的影響。最后，感謝楊校長本人，多次指出我在工作中的不足之處，我終生難忘，將以你為楷模，榜樣，刻骨銘心，它將激勵我在今后的工作中更加嚴于律己!你讓我知道什么叫“責任”，什么叫“愛”!如有機會，我將不惜一切代價來報答“您”!做人能像楊校長這樣，我夫復何求!

面對黨的厚望，校領導的殷切期盼，楊校長特殊關懷，我煙酒不染，寢食難安，夜不能寐，誠惶誠恐，唯恐出現(xiàn)什么差錯，生怕辜負爾等!即便如此，不當和紕漏之處在所難免!再次深表歉意!

敢問路在何方?每當夜深人靜，吾捫心自問，我的前途在哪里?我需要愛，尊重，自由，以及萬能而偉大的人民幣!而這里給我了什么?這不是我想要的生活!我不愿做井底之蛙!更不愿看到你將成為我追逐夢想的絆腳石!鑒于此，經(jīng)我思慮再三，我將毫不留戀的將這份神圣的使命還給黨!故寫的辭職報告一份，敬請您批準，吾去意已決，望您理解我的心情，渴求您的同意!

再次感謝黨，感謝人民，感謝組織!感謝幼兒園領導，感謝校長本人!

最后，我要感謝自己，感謝自己做出這一英明而偉大的決定!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

幼兒園保安聘任書篇五

1.教學時間段經(jīng)常巡查校園各樓層情況，上下午各巡查校園周邊一次。值班期間除巡視外應在保安室辦公。

2.夜間1:00及4:00巡查兩次，重點檢查教室及辦公室財產(chǎn)、消防設施、水電開關等安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處置并向園領導報告，做好檢查記錄。小憩應建立在按時完成巡邏任務的前提下，聽到監(jiān)控器報警，應及時查看。

3.門崗、保安員應協(xié)助夜間對各教室門、窗、水、電的安全抽查工作，并做好記錄。

4.全天24小時開放視頻監(jiān)控系統(tǒng)，如有異常因及時通知園領導。

5.根據(jù)上級有關規(guī)定，節(jié)假日所有校園場所不對外開放，遇到惡意翻越欄桿入園的未成年少年，要及時清理出校園，并進行登記、教育。

6.密切關注夜間天氣變化，樹立防風、防雨、防雷的.安全防范意識。 獎罰明細見保安考核表.

幼兒園保安聘任書篇六

尊敬的領導：

您好！

首先感謝園長長期以來對我工作的關心，支持與肯定。自20xx年6月進入幼兒園這個大家庭以來，我倍受“激情、嚴謹、高效”精神的鼓舞，在為幼兒園服務的同時，自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年來感謝園長對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的一年中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為幼兒園輝煌的明天貢獻自己的力量。我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后3個月后離開，以便完成工作交接問題。我只有衷心祝愿幼兒園的業(yè)績一路飆升！希望園長及各位同事工作順利！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

幼兒園保安聘任書篇七

尊敬的領導：

您好！

來幼兒園工作做保安也是有了挺多年的，最近也是去醫(yī)院體檢發(fā)現(xiàn)自己的身體出了一些狀況，也是在醫(yī)生的建議下，要去治療，而今新的.學期即將要開始，離職也是給領導添加了麻煩，但我目前的情況也是無法繼續(xù)的工作下去，也是還請諒解。

身體的狀況自己其實沒有怎么去發(fā)現(xiàn)，這個可能也是自己一直以來沒有想過會得這個病的，當時醫(yī)生告訴我的時候，我也是有些懵，但既然發(fā)生了，我也是要去接受，要去把病治好，也是無法再拖下去了，工作我也是無法再繼續(xù)的干下去，為了不耽擱幼兒園的保安工作我也是希望能及時的和領導說，也是好去招募新人來接替我的崗位，有些無奈，此次的離職也是自己想不到的，這種原因也是我很不想的，但是發(fā)生的事情也是無法去改變，唯有接受然后積極的去面對才行的。我也是清楚自己的狀況如何，家人也是支持我，我也是要去聽從醫(yī)生的建議，很多時候生活的確沒有那么的如意，也是有很多的意外發(fā)生，此次生病其實也是讓我知道自己平時的確對于身體的重視程度是不夠的。

幼兒園保安的工作，一直以來我都是做的不錯的，在這兒也是收獲了很多經(jīng)驗，和孩子們相處也是特別的愉快，同事們也是給予了我很多幫助，讓我也是交到很多的朋友，對于這份工作我也是特別的滿意，其實也是想一直的干下去，但這意外的情況卻是讓我也是無法再為幼兒園工作了，暫時也是不清楚這個病要治療多久，但是自己也是珍惜在幼兒園的日子工作的時間也是讓我感慨，的確在這收獲成長，在這也是有好的氛圍，但要走了，很多不舍也是有些無奈，不過日子也是要繼續(xù)的，我也是要積極來面對，沒辦法去逃避，身體也是格外的重要，自己必須要去重視起來，以后的工作暫時來說我不清楚什么時候可以做，所以請長假的事情也是無法用的，還是需要辭職，也是不想耽擱了幼兒園的一個工作。

離開，我也是要去面對，而這些天同事們也是給予了我很多的關心，聯(lián)系我，來看我也是讓我很感動，寫下這份辭職信，自己也是有諸多的感慨，和同事們告別，以后如果有時間我也是會來幼兒園看看大家，但治病也是要緊，所以離職也望早日批準同意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

幼兒園保安聘任書篇八

1.上班期間必須穿著制服，嚴格做好個人衛(wèi)生，不蓄發(fā)、不蓄胡，時刻保持良好形象。

2.上班期間對待師生、家長、來賓要熱情有禮，耐心解答家長、來客提出的問題，及時反饋家長、來客提出的意見和建議。

3.熟悉本園教師的基本情況，包括姓名、所帶班級、相貌特征及教師常規(guī)出入本園時間等，熟悉本園各大小設施等情況。

4.必須掌握打卡機、門禁系統(tǒng)、音響設施、視頻監(jiān)控設施的使用方法。

6.要認真填寫《值班記錄》、《來訪登記》、《保安巡查登記》、《視頻觀察記錄》等表格，要求字跡清楚，項目內(nèi)容全面準確。

7.對待工作要有高度的責任感，認真做好園領導交給的各項任務，嚴守規(guī)章制度，遵守基本的職業(yè)道德，將師生安全和園產(chǎn)安全擺在首位。

幼兒園保安聘任書篇九

一、指導思想：

為了確保幼兒的人身安全，加強對幼兒的安全教育，培養(yǎng)幼兒自我保護意識和自我管理能力，鼓勵幼兒做一個有心人，能仔細觀察、處處留意、積極抵御突發(fā)事故的發(fā)生，加強安全管理、檢查、監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)程，積極創(chuàng)造一個融洽、和諧、健康、安全舒適的良好環(huán)境，確保幼兒的生命安全。

二、具體目標：

1、進一步完善安全制度，健全安全工作責任制，使之認真落實。

2、增強教職工的安全防范常識，提高安全防范意識。

3、使幼兒掌握園內(nèi)各類大型玩具的玩法，了解上街行走的交通規(guī)則，認識水、電、煤氣和火使用不當?shù)奈ｋU性，初步掌握幾種應急、脫險、逃生的辦法。

4、杜絕重大安全事故的發(fā)生。

三、領導小組：

組長：馬__副組長：王__

成員：周__陳__余__

四、工作措施：

1、健全組織領導，確保工作到位。完善園安全工作領導小組、消防工作領導小組、預防“非典”“禽流感”工作領導小組及園膳管會等一系列安全組織。定期召開各種安全工作領導小組會議。(一般一學期三次)制定工作計劃，研究實施辦法，解決安全工作中的問題，布置相關的工作任務。

2、加強宣傳教育，提高安全意識。組織教職工認真學習上級有關安全工作文件和通報，學習本園制訂的一系列安全工作規(guī)程，并針對幼兒園安全工作特點，對教職工開展消防知識、應急救生知識、保健衛(wèi)生常識培訓;利用家長學校和園內(nèi)宣傳窗，開展安全、衛(wèi)生知識教育;增強教職工和家長的安全防范意識和知識。

3、規(guī)范工作，確保安全。

(1)嚴格執(zhí)行園安全管理規(guī)程，加強過程管理，把安全工作列入園行政的議事日程，通過定期檢查督促，反饋整改，分析小結(jié)，及時消除各種不安全因素，并把制度的執(zhí)行情況的考評與年度教職工任職考核掛鉤。

(2)堅持安全設施優(yōu)先配置、及時維修、專人負責、責任到人的原則，堅持發(fā)現(xiàn)設施損壞及時報告制度，安檢工作做到一月一次，每年安排總收入的8%用于設備更新和維修，保證園舍設施完好，確保使用安全。