在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
朱自清散文集閱讀心得篇一
1.在意識(shí)形態(tài)方面，觀念落后，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。
2.在作風(fēng)方面，要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底消除作風(fēng)的浮躁和形式主義。
3.在工作思路上，要充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督，注重細(xì)節(jié)。
4.在工作措施方面，要明確工作思路和部門職責(zé)分工，為各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)支撐，收集更多有利于工作發(fā)展的建議。我們應(yīng)該更加重視基層干部。
5.進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)期目標(biāo)和有效性
6.推動(dòng)發(fā)展，就是要挖掘潛力，強(qiáng)化管理和評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步促進(jìn)發(fā)展。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組工作成果
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹(shù)立了良好的形象。
團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)結(jié)。
(3)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展清晰。
(4)領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)負(fù)責(zé)，經(jīng)常沒(méi)有休息日。
致力于發(fā)展紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，不顧個(gè)人得失。
(5)在廉潔自律方面，領(lǐng)導(dǎo)班子可以以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效防止腐敗的發(fā)生，樹(shù)立良好的口碑。
2.主要問(wèn)題。
(1)領(lǐng)導(dǎo)要多到基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，提出更加人性化的管理，增加基層領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交流。
(2)建議領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)青年領(lǐng)導(dǎo)人的培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)管理人員和專業(yè)人員的培訓(xùn)，提高管理者的意識(shí)和知識(shí)。
(3)建議領(lǐng)導(dǎo)干部的晉升應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)公正的原則。要事先向總參謀部公開(kāi)晉升干部的個(gè)人情況，廣泛征求意見(jiàn)，加強(qiáng)對(duì)晉升干部的考核和監(jiān)督。
(4)領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查執(zhí)行上不夠執(zhí)著。
(5)建議領(lǐng)導(dǎo)在工作中對(duì)下屬保持平易近人的態(tài)度，保持員工與領(lǐng)導(dǎo)之間輕松和諧的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)者的威信是由人格魅力、專業(yè)水平和管理能力建立起來(lái)的。
(2)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的意見(jiàn)和建議
1.總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍具有較高的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的工作能力、改革創(chuàng)新意識(shí)、良好的團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能夠嚴(yán)格自律、誠(chéng)實(shí)守信、為社會(huì)服務(wù)。
3.缺陷和建議。
(1)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，而要在實(shí)踐中貫徹落實(shí)，維護(hù)群眾利益。
(2)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)，包括部分中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和藝術(shù)。
(3)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作方法和方法。它們應(yīng)該是合理的，有說(shuō)服力的，不應(yīng)該是武斷的。
有些同志很重視管理工作，把管理工作抓得很緊，但是不知道管理工作的中心。有些同志處理復(fù)雜情況、解決重大復(fù)雜問(wèn)題的能力不夠，工作中缺乏遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，事先解決問(wèn)題的能力不夠。更多的時(shí)候，他們是“滅火”和“滅火”之后。
朱自清散文集閱讀心得篇二
1、班子成員作風(fēng)正、工作實(shí)，始終保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，在工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神;千方百計(jì)抓好安全生產(chǎn)，大力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為全礦員工謀福祉。
2、重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，召開(kāi)專題例會(huì)和大會(huì)、簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，注重抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
3、重視政治思想的學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真抓好黨委中心組學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員培訓(xùn)、支部“三會(huì)一課”等活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告、新黨章等知識(shí)，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的政治教育。
4、廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，對(duì)基層工作能實(shí)行具體的指導(dǎo);在基層單位的生產(chǎn)決策實(shí)施之前，能嚴(yán)格研究把關(guān)。
5、堅(jiān)持民主集中制原則，通過(guò)召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)，印發(fā)會(huì)議紀(jì)要，增強(qiáng)工作透明度，使基層單位及時(shí)了解全礦工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn)。
6、注重工團(tuán)等群眾組織的建設(shè)，積極開(kāi)展各類企業(yè)文化創(chuàng)建工作，-全面提升全礦整體文明水平，塑造了良好的外部形象。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。建議開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，可以采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”等方式，邀請(qǐng)專家來(lái)開(kāi)講座，外出學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)做法。
8、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和聯(lián)動(dòng)。一是加強(qiáng)對(duì)安太堡礦工作的宣傳，提升安太堡礦的形象和地位;二是加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，當(dāng)前礦機(jī)關(guān)和基層單位的溝通還不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，能在礦級(jí)層面上解決的問(wèn)題要盡量直接解決，要上下一條線，共同完成。
9、建議在決策上多考慮職工的利益。
10、建議通過(guò)參觀警示教育基地、紅色革命基地等形式加強(qiáng)全礦廉政教育。
11、注重先進(jìn)典型的挖掘和培養(yǎng)，及時(shí)總結(jié)推廣，樹(shù)露天礦嶄新形象。
朱自清散文集閱讀心得篇三
1．多到基層開(kāi)展工作指導(dǎo)，結(jié)合日常發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，幫助基層進(jìn)行整改。
2．整合、協(xié)調(diào)好市、區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量和資源優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)發(fā)力，高質(zhì)量開(kāi)展工作。
3．精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”、審查調(diào)查和安全一體推進(jìn)、指導(dǎo)基層開(kāi)展工作需要綜合考慮。
4．深入調(diào)查研究，了解掌握全市紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體狀況。
5．加強(qiáng)對(duì)日常監(jiān)督工作的指導(dǎo)，帶領(lǐng)監(jiān)督檢查室積極探索有效管用的監(jiān)督方式。結(jié)合此次主題教育活動(dòng)的開(kāi)展，及時(shí)將調(diào)研工作取得的監(jiān)督檢查方面好的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)監(jiān)督檢查工作。
6．進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)分管部室和聯(lián)點(diǎn)派駐機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動(dòng)完善紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)各部室和派出機(jī)構(gòu)溝通交流渠道，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部之間相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高。
7．進(jìn)一步加強(qiáng)與主管部室同志溝通交流。采取座談、私下交流等形式與主管部室同志談話談心，掌握工作思想狀況，拓寬工作思路，調(diào)動(dòng)工作積極性。
8．針對(duì)目前巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不精準(zhǔn)、移交線索可查性不強(qiáng)的情況，建議協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查室就巡察移交線索處置情況與巡察組進(jìn)行座談交流，分析查找問(wèn)題原因，提出改進(jìn)提高的有效措施。
9．建議傳達(dá)文件精神講得更為透徹些，最好對(duì)需要具體執(zhí)行的地方作深入解讀，以便更好促進(jìn)機(jī)關(guān)和派駐組貫徹執(zhí)行。
10．調(diào)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組成員進(jìn)行相關(guān)案件審查調(diào)查工作時(shí)，能夠調(diào)配到不同專案組，使紀(jì)檢監(jiān)察組成員辦案能力能夠得到多方面的學(xué)習(xí)與鍛煉。
11．多下基層了解各部門的學(xué)習(xí)工作情況，切實(shí)掌握基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想動(dòng)態(tài)。
12．多組織一些外派的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)拓視野和眼界，提高年輕干部的政治站位和審查調(diào)查能力。
13．加強(qiáng)委內(nèi)方方面面的溝通與協(xié)調(diào)工作。
朱自清散文集閱讀心得篇四
??1、年初確定各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)和半年、全年工作指標(biāo)任務(wù)完成情況調(diào)度，存在著追求指標(biāo)和排名的問(wèn)題。在向各鎮(zhèn)街任務(wù)分解時(shí)，基本上按上一年基數(shù)確定增長(zhǎng)目標(biāo)，對(duì)個(gè)別鎮(zhèn)街的實(shí)際困難和新的增長(zhǎng)點(diǎn)考慮得不夠。這樣有的是“鞭打快牛”，有的吃“探頭糧”。例如，開(kāi)發(fā)企業(yè)是在注冊(cè)地交稅，還是在開(kāi)發(fā)地交稅，我區(qū)歷史上一直采取注冊(cè)地交稅，鎮(zhèn)街間苦樂(lè)不均。今年年初，才把它調(diào)整過(guò)來(lái)。這說(shuō)明xx同志科學(xué)發(fā)展的理念還沒(méi)完全樹(shù)立。
??2、對(duì)干部管理存在失之于寬，對(duì)個(gè)別干部批評(píng)教育不夠的問(wèn)題。政府有的干部工作節(jié)奏慢、辦法措施少，特別是遇到矛盾和棘手問(wèn)題，不能迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)。對(duì)有的工作干不上、又不得力，xx同志則采取一遍一遍督促，有的領(lǐng)著研究本屬分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)研究的操作層面的具體工作。批評(píng)的少，盡管有些批評(píng)，但批評(píng)得不到位。
??1、xx同志，有時(shí)存在重形式、輕落實(shí)的問(wèn)題，缺乏“釘釘子”的精神。比如：在城市管理上，你多次要求和部署落實(shí)“門前四包”責(zé)任制、強(qiáng)化城市網(wǎng)格化管理，也能夠堅(jiān)持每周都抽出一些時(shí)間到基層調(diào)研，但有的基層單位落實(shí)不到位，效果也不明顯，你沒(méi)有及時(shí)指出，一抓到底，抓出成效。這是工作不夠深入，落實(shí)不力的表現(xiàn)。希望在一些重點(diǎn)、難點(diǎn)工作上，拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，把工作成果呈現(xiàn)出來(lái)。
??2、抓工作、抓隊(duì)伍有好人主義的思想。比如：對(duì)個(gè)別工作不得力、進(jìn)取心不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠的干部，有時(shí)為了保證士氣與和氣，沒(méi)能大膽地實(shí)行問(wèn)責(zé)。在區(qū)醫(yī)院暴露出管理混亂、經(jīng)營(yíng)虧損的問(wèn)題，直到職工上訪才認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性。這是好人主義思想表現(xiàn)，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。希望今后對(duì)待工作懈怠、勁頭不足的同志提出一針見(jiàn)血的批評(píng)，拿出敢抓敢管的魄力。
? ? ? 1、搞過(guò)“面子工程”。xx同志在推進(jìn)落實(shí)具體工作任務(wù)上，總得來(lái)說(shuō)比較務(wù)實(shí)，但也搞過(guò)“面子”工程、“形象”工程。比如去年初搞的項(xiàng)目集中開(kāi)工儀式，場(chǎng)面上挺隆重，實(shí)際上意義不大。在“四城聯(lián)創(chuàng)”工作的一些重要節(jié)點(diǎn)上，為了迎接上級(jí)對(duì)衛(wèi)生城創(chuàng)建情況的檢查，也搞過(guò)突擊整治行動(dòng)，導(dǎo)致出現(xiàn)管一管緊一緊，行動(dòng)過(guò)后又反彈的“一陣風(fēng)”現(xiàn)象。在研究形成長(zhǎng)效機(jī)制上，抓的力度不夠，這說(shuō)明xx同志在政績(jī)觀方面也有偏差的地方，今后應(yīng)當(dāng)切實(shí)樹(shù)立正確的政績(jī)觀。
??2、決策民主意識(shí)不強(qiáng)。在研究具體工作時(shí)，xx同志對(duì)班子成員和相關(guān)部門的意見(jiàn)征求的比較多，但在專家論證、征求民意環(huán)節(jié)做的還不夠。有時(shí)與幾位分管副區(qū)長(zhǎng)研究一下，具體意見(jiàn)就確定了，個(gè)別時(shí)候沒(méi)有全面做通、做細(xì)群眾方面的工作。像xx小學(xué)改造項(xiàng)目，xx同志的初衷是為周邊百姓辦好事，為了在改造學(xué)校的同時(shí)，一并將沿路的棚戶居民房屋征收改造，但由于事先論證不夠充分，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)了困難，由于一部分被動(dòng)遷戶的訴求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)期，導(dǎo)致不得不修改建設(shè)方案，工程進(jìn)展比較緩慢。原定今年五一前開(kāi)工的項(xiàng)目，至今也沒(méi)有開(kāi)工。我認(rèn)為，這是官僚主義的表現(xiàn)，今后應(yīng)當(dāng)更加注重在重大決策之前做好充分論證。
??1、xx同志，在形式主義方面存在鉆研專業(yè)知識(shí)的勁頭有所消退問(wèn)題。隨著年齡的增加、職位的升高，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，過(guò)去通過(guò)學(xué)習(xí)也掌握了方方面面的知識(shí)，所以現(xiàn)在系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)熱情不如過(guò)去，有時(shí)就事論事，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，求全不求深，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠扎實(shí)。活到老學(xué)到老，不斷充實(shí)新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)是做好工作的前提和條件，希望xx同志年齡上不設(shè)段、職務(wù)上不設(shè)站，保持良好扎實(shí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
??2、xx同志，在官僚主義方面還存在群眾觀念有所淡化，聯(lián)系群眾不夠緊密的問(wèn)題。作為區(qū)長(zhǎng)，我感到xx同志很辛苦，平時(shí)把主要精力還是放到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)和城市管理上了，對(duì)群眾的困難、矛盾比較集中的就過(guò)問(wèn)的多一些，反映不多，呼聲不急的，關(guān)注和解決的不夠。對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理和民生問(wèn)題應(yīng)總體安排、全面推進(jìn)，缺一不可。
??1、在享樂(lè)主義方面，工作激情減退，面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題有畏難情緒和等靠思想。遇到一些棘手的工作，需要“大刀闊斧”的時(shí)候，卻放不開(kāi)手腳。比如針對(duì)xx和xx動(dòng)遷安臵等工作，認(rèn)為主要的職責(zé)不是區(qū)政府，沒(méi)有積極主動(dòng)地跟蹤和協(xié)調(diào)，總想等市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門推進(jìn)。面對(duì)省市權(quán)力下放，你認(rèn)為區(qū)政府承接的權(quán)力太多，不好擺布，要等省里指示、看市里要求，沒(méi)有積極研究如何承接。這說(shuō)明xx同志在思想上不愿擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，缺乏一種責(zé)任感和使命感。
2、官僚主義方面，欠缺與群眾打成一片的樸實(shí)作風(fēng)，有脫離群眾的問(wèn)題。下了基層大多時(shí)候是聽(tīng)匯報(bào)，不能深入地和群眾面對(duì)面，對(duì)基層群眾訴求掌握的不夠細(xì)致。比如，xx小學(xué)改造項(xiàng)目，事先沒(méi)有深入征求民意，導(dǎo)致進(jìn)展緩慢，如果事先走到群眾中做好調(diào)研工作，能夠認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，就不會(huì)出現(xiàn)這種被動(dòng)局面。還有農(nóng)村文化廣場(chǎng)建設(shè)、舊小區(qū)改造等涉及群眾利益民生工程，總認(rèn)為沒(méi)有經(jīng)濟(jì)工作重要，抓得不緊，直到群眾反映強(qiáng)烈才下決心。這說(shuō)明xx同志全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所減退，應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀念，才能真正贏得群眾的認(rèn)可。
??1、xx同志有時(shí)候在工作中存在經(jīng)驗(yàn)主義的官僚主義思想。xx同志是從基層一步步上來(lái)的，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府工作的特點(diǎn)和方法比較熟悉，有時(shí)會(huì)用經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)和要求工作。面對(duì)新環(huán)境、新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，有時(shí)受條框的束縛，缺乏對(duì)新領(lǐng)域、新知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究。比如，在振興區(qū)開(kāi)展征收工作時(shí)，認(rèn)為憑借老經(jīng)驗(yàn)、老方法進(jìn)行部署和要求同樣管用，但實(shí)際效果和效率有時(shí)不如人意。希望xx同志在今后的工作中按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，求實(shí)務(wù)實(shí)，事事抓實(shí)，重點(diǎn)解決學(xué)風(fēng)漂浮、淺嘗輒止、唯書(shū)唯上、發(fā)展不科學(xué)的問(wèn)題。
?2、xx同志也存在著勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡化的享樂(lè)主義思想。隨著生活質(zhì)量的不斷提高、工作環(huán)境的不斷改善，xx同志過(guò)“緊日子”思想有所放松，雖然堅(jiān)持低調(diào)做人，不搞特殊化，但存在隨大溜心理，沒(méi)有真正做到標(biāo)新立異，獨(dú)樹(shù)一臶。希望xx同志在今后的工作中做到以“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，以總書(shū)記教誨洗滌思想，滿懷激情，努力向上，重點(diǎn)解決執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格、工作擔(dān)當(dāng)不大膽、攻堅(jiān)克難缺勇氣的問(wèn)題。
??1、在公務(wù)接待存在浪費(fèi)現(xiàn)象。在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和招商引資接待外地客商時(shí)講“感情”和“排場(chǎng)”，到比較高檔的酒店和內(nèi)部招待所擺酒席、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、迎客人，感覺(jué)這樣對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和招商的客人就是講感情、上檔次、盡地主之誼，接待水平超出標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明xx同志存在奢靡之風(fēng)。
??2、工作中存在唯上思想。愛(ài)干領(lǐng)導(dǎo)看得見(jiàn)的事，領(lǐng)導(dǎo)要求了就重點(diǎn)部署，親力親為，對(duì)待工作好大喜功，重視轟動(dòng)效應(yīng)，搞形象工程和面子工程，總想給上級(jí)留下個(gè)好的印象。比如：當(dāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或檢查組來(lái)區(qū)視察和檢查時(shí)要求城管、環(huán)衛(wèi)部門加大管理、清掃力度。這就是xx同志唯上思想在作怪。
朱自清散文集閱讀心得篇五
1.在意識(shí)形態(tài)方面，觀念落后，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。
2.在作風(fēng)方面，要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底消除作風(fēng)的浮躁和形式主義。
3.在工作思路上，要充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督，注重細(xì)節(jié)。
4.在工作措施方面，要明確工作思路和部門職責(zé)分工，為各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)支撐，收集更多有利于工作發(fā)展的建議。我們應(yīng)該更加重視基層干部。
5.進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)期目標(biāo)和有效性
6.推動(dòng)發(fā)展，就是要挖掘潛力，強(qiáng)化管理和評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步促進(jìn)發(fā)展。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組工作成果
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹(shù)立了良好的形象。
團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)結(jié)。
(3)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展清晰。
(4)領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)負(fù)責(zé)，經(jīng)常沒(méi)有休息日。
致力于發(fā)展紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，不顧個(gè)人得失。
(5)在廉潔自律方面，領(lǐng)導(dǎo)班子可以以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效防止腐敗的發(fā)生，樹(shù)立良好的口碑。
2.主要問(wèn)題。
(1)領(lǐng)導(dǎo)要多到基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，提出更加人性化的管理，增加基層領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交流。
(2)建議領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)青年領(lǐng)導(dǎo)人的培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)管理人員和專業(yè)人員的培訓(xùn)，提高管理者的意識(shí)和知識(shí)。
(3)建議領(lǐng)導(dǎo)干部的晉升應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)公正的原則。要事先向總參謀部公開(kāi)晉升干部的個(gè)人情況，廣泛征求意見(jiàn)，加強(qiáng)對(duì)晉升干部的考核和監(jiān)督。
(4)領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查執(zhí)行上不夠執(zhí)著。
(5)建議領(lǐng)導(dǎo)在工作中對(duì)下屬保持平易近人的態(tài)度，保持員工與領(lǐng)導(dǎo)之間輕松和諧的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)者的威信是由人格魅力、專業(yè)水平和管理能力建立起來(lái)的。
(2)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的意見(jiàn)和建議
1.總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍具有較高的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的工作能力、改革創(chuàng)新意識(shí)、良好的團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能夠嚴(yán)格自律、誠(chéng)實(shí)守信、為社會(huì)服務(wù)。
3.缺陷和建議。
(1)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，而要在實(shí)踐中貫徹落實(shí)，維護(hù)群眾利益。
(2)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)，包括部分中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和藝術(shù)。
(3)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作方法和方法。它們應(yīng)該是合理的，有說(shuō)服力的，不應(yīng)該是武斷的。
有些同志很重視管理工作，把管理工作抓得很緊，但是不知道管理工作的中心。有些同志處理復(fù)雜情況、解決重大復(fù)雜問(wèn)題的能力不夠，工作中缺乏遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，事先解決問(wèn)題的能力不夠。更多的時(shí)候，他們是“滅火”和“滅火”之后。
朱自清散文集閱讀心得篇六
1、要大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，提升經(jīng)濟(jì)支撐力。
2、要科學(xué)規(guī)劃“三區(qū)”，強(qiáng)化規(guī)劃執(zhí)法，以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看發(fā)展。
3、要進(jìn)一步對(duì)各部門、單位提高人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、政策保障，用好專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用好法律法規(guī)、政策。
4、要解決一部分工作人員的編織問(wèn)題，充分考慮事業(yè)編制工作人員的政治待遇，提高干部職工工作積極性。
5、要貫徹落實(shí)好黨的十八大精神，各部門、單位要加強(qiáng)配合協(xié)調(diào)，進(jìn)一步營(yíng)造齊心協(xié)力建設(shè)幸福于都的氛圍。
6、要加大對(duì)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的投入，盡快啟動(dòng)縣城規(guī)劃區(qū)個(gè)人危舊房改造及個(gè)人通過(guò)“招拍掛”取得合法土地建房、審批工作，進(jìn)一步關(guān)注民生，把實(shí)事辦實(shí)、好事辦好。
7、要對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目拆遷安置以土地儲(chǔ)存的方式集中安置。
8、加大城區(qū)道路改建資金投入，建設(shè)1-2個(gè)社會(huì)停車場(chǎng)，解決停車難的問(wèn)題，提高交通組織能力。
9、加強(qiáng)對(duì)地質(zhì)災(zāi)害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)組織有人辦事、有錢辦事，把縣、鄉(xiāng)地質(zhì)災(zāi)害防治經(jīng)費(fèi)和村級(jí)協(xié)管補(bǔ)助列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算。
10、加大對(duì)礦業(yè)秩序的整治力度，加強(qiáng)部門聯(lián)合執(zhí)法，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理職能，把礦業(yè)秩序維護(hù)列入目標(biāo)管理考核內(nèi)容。
11、要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)管理、客運(yùn)市場(chǎng)、礦業(yè)秩序、干部作風(fēng)等方面的整治，提高政府政策執(zhí)行力。
朱自清散文集閱讀心得篇七
1、要大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，提升經(jīng)濟(jì)支撐力。
2、要科學(xué)規(guī)劃“三區(qū)”，強(qiáng)化規(guī)劃執(zhí)法，以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看發(fā)展。
3、要進(jìn)一步對(duì)各部門、單位提高人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、政策保障，用好專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用好法律法規(guī)、政策。
4、要解決一部分工作人員的編織問(wèn)題，充分考慮事業(yè)編制工作人員的政治待遇，提高干部職工工作積極性。
5、要貫徹落實(shí)好黨的十八大精神，各部門、單位要加強(qiáng)配合協(xié)調(diào)，進(jìn)一步營(yíng)造齊心協(xié)力建設(shè)幸福于都的氛圍。
6、要加大對(duì)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的投入，盡快啟動(dòng)縣城規(guī)劃區(qū)個(gè)人危舊房改造及個(gè)人通過(guò)“招拍掛”取得合法土地建房、審批工作，進(jìn)一步關(guān)注民生，把實(shí)事辦實(shí)、好事辦好。
7、要對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目拆遷安置以土地儲(chǔ)存的方式集中安置。
8、加大城區(qū)道路改建資金投入，建設(shè)1-2個(gè)社會(huì)停車場(chǎng)，解決停車難的問(wèn)題，提高交通組織能力。
9、加強(qiáng)對(duì)地質(zhì)災(zāi)害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)組織有人辦事、有錢辦事，把縣、鄉(xiāng)地質(zhì)災(zāi)害防治經(jīng)費(fèi)和村級(jí)協(xié)管補(bǔ)助列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算。
10、加大對(duì)礦業(yè)秩序的整治力度，加強(qiáng)部門聯(lián)合執(zhí)法，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理職能，把礦業(yè)秩序維護(hù)列入目標(biāo)管理考核內(nèi)容。
11、要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)管理、客運(yùn)市場(chǎng)、礦業(yè)秩序、干部作風(fēng)等方面的整治，提高政府政策執(zhí)行力。
朱自清散文集閱讀心得篇八
為切實(shí)做好我委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作，推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展，按照《仵龍?zhí)绵l(xiāng)深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)方案》的部署，我鄉(xiāng)通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查等形式收集群眾意見(jiàn)和建議，現(xiàn)將收集的意見(jiàn)建議進(jìn)行歸納梳理。
此次共收集到機(jī)關(guān)全體工作人員對(duì)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見(jiàn)和建議31份；“兩代表一委員”對(duì)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)和建議12份；村書(shū)記、主任對(duì)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)和建議38份；村民代表、群眾等對(duì)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)和建議95份；教委對(duì)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)和建議29份。
（一）在反對(duì)形式主義方面意見(jiàn)和建議有7條，具體如下：
2、務(wù)實(shí)、求實(shí)，少說(shuō)空話，多干實(shí)事；
3、深入基層，多入村入戶；
4、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理；
5、少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、說(shuō)短話；
6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育，提高服務(wù)意識(shí)和辦事能力；
7、減少辦公浪費(fèi)。
（二）在反對(duì)官僚主義方面意見(jiàn)和建議有6條，具體如下：
1、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)；
2、務(wù)實(shí)、調(diào)查和研究；
3、加強(qiáng)上下級(jí)溝通，看輕位子，立足服務(wù)；
4、多下鄉(xiāng)，深入群眾；
5、加強(qiáng)批評(píng)和自我批評(píng)；
6、少發(fā)號(hào)施令，以身作則，真正了解解決群眾最關(guān)心的問(wèn)題。
（三）在反對(duì)享樂(lè)主義方面意見(jiàn)和建議有4條，具體如下：
1、勤儉節(jié)約，樸實(shí)立黨；
2、加強(qiáng)黨性教育，多下鄉(xiāng)，多聯(lián)系群眾；
3、減少經(jīng)費(fèi)支出，建議一律伙房就餐；
4、辦好機(jī)關(guān)伙房，減少外出接待。
（四）在反對(duì)奢靡之風(fēng)方面意見(jiàn)和建議有：
1、需要監(jiān)督機(jī)制；
2、公車私用嚴(yán)格控制，三公經(jīng)費(fèi)要公開(kāi)。
（五）其他方面意見(jiàn)和建議主要有以下幾點(diǎn)：
1、多關(guān)注弱勢(shì)群體；
2、加大教育投入，解決教師缺編問(wèn)題；
3、治理環(huán)境污染、水污染問(wèn)題。
（一）在反對(duì)形式主義方面意見(jiàn)和建議有6條，具體如下：
1、深入基層，及時(shí)了解群眾的意愿，傾聽(tīng)群眾的呼聲；
2、精簡(jiǎn)會(huì)議；
3、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則，立足具體工作，區(qū)別對(duì)待；
4、建議領(lǐng)導(dǎo)取消女同志值班制度；
5、精簡(jiǎn)辦公程序，減少形式工作；
6、立足實(shí)際，立足群眾利益，少說(shuō)空話，多干實(shí)事，多開(kāi)展民生事業(yè)；
（二）在反對(duì)官僚主義方面意見(jiàn)和建議有6條，具體如下：
1、多傾聽(tīng)群眾心聲，加強(qiáng)與群眾溝通，真正把自己融入到基層隊(duì)伍中去；
2、充分發(fā)揚(yáng)民主，多聽(tīng)基層真實(shí)意見(jiàn)，少聽(tīng)干部匯報(bào)；
3、深入調(diào)查研究，典型示范；
4、完善政務(wù)公開(kāi)化制度，做到信息透明化；
6、平易近人，不搞一言堂，對(duì)任務(wù)下派不強(qiáng)派。
（三）在反對(duì)享樂(lè)主義方面意見(jiàn)和建議有6條，具體如下：
1、建議一律伙房就餐；
2、加強(qiáng)思想教育；
3、多入戶聯(lián)系群眾，多與一般人員、村干部溝通；
4、堅(jiān)決不搞公款旅游；
5、開(kāi)展各項(xiàng)訪貧困戶，送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)；
6、不該吃的飯不吃，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督；
（四）在反對(duì)奢靡之風(fēng)方面意見(jiàn)和建議有4條，建議需要監(jiān)督機(jī)制。
1、加強(qiáng)伙房管理；
2、多開(kāi)展黨性廉政教育；
3、控制花費(fèi)，減少公務(wù)接待，按人頭定餐標(biāo)；
4、對(duì)項(xiàng)目建設(shè)方面多上好項(xiàng)目，對(duì)不必要的項(xiàng)目不計(jì)劃考察。
朱自清散文集閱讀心得篇九
1、學(xué)習(xí)的自覺(jué)性有待加強(qiáng)。能按照參加黨委中心組集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自覺(jué)明顯不足，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
2、在無(wú)私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)還有患得患失的情緒等等。在實(shí)際工作中表現(xiàn)在對(duì)服務(wù)上不夠精細(xì)，處理題目表面化，有時(shí)停留在指出題目點(diǎn)到為止，沒(méi)有主動(dòng)的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動(dòng)思索舉一反三。
3、對(duì)發(fā)展雖也下了目標(biāo)任務(wù)，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等方式督促，但實(shí)招還不多，效果還不好。問(wèn)題在于你重基層、打基礎(chǔ)的觀念不牢，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀上出了問(wèn)題。
1、對(duì)開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的重要性認(rèn)識(shí)不夠，以抓業(yè)務(wù)代替抓黨的建設(shè)，突出表現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作多，突出抓經(jīng)營(yíng)、抓收入，強(qiáng)調(diào)黨建學(xué)習(xí)少，座下來(lái)學(xué)習(xí)不夠。
2、對(duì)集團(tuán)管理的多，對(duì)下屬子公司調(diào)研少。作為董事長(zhǎng)要籌措全局，集團(tuán)公司及下屬子公司都是一體的，要加強(qiáng)對(duì)子公司的調(diào)研、指導(dǎo)，推動(dòng)集團(tuán)與子公司同發(fā)展。應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對(duì)職工反映的實(shí)際問(wèn)題，要積極協(xié)調(diào)解決，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。
1、在單位聽(tīng)匯報(bào)多，下企業(yè)調(diào)研少。平常親自下企業(yè)調(diào)研少，對(duì)下屬單位遇到的一些問(wèn)題，直接安排下屬跟蹤多，遙控指揮多，親自深入?yún)f(xié)調(diào)問(wèn)題少。
2、不重視認(rèn)真學(xué)懂。平時(shí)忙于具體事務(wù)性工作多，在認(rèn)真學(xué)懂方面重視較少，比如平時(shí)帶領(lǐng)班子成員及下屬同志集中認(rèn)真學(xué)懂的時(shí)間少，對(duì)同志認(rèn)真學(xué)懂理論知識(shí)要求不嚴(yán)。
3、重眼前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，重業(yè)績(jī)、輕黨建。對(duì)公司融資額的增長(zhǎng)及增長(zhǎng)點(diǎn)考慮得多，對(duì)黨建業(yè)務(wù)重視少；到好企業(yè)、業(yè)務(wù)銀行去得多，到工地現(xiàn)場(chǎng)去得少。
1、作為集團(tuán)的“一把手”全部精力都放在發(fā)展的大局上，對(duì)職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題重視程度不足，到基層調(diào)研、與基層職工談心、談話較少。在科室遇到需要領(lǐng)導(dǎo)幫助研究協(xié)調(diào)的時(shí)侯，不能夠靜下心來(lái)聽(tīng)取工作建議、幫助拿領(lǐng)導(dǎo)思路，有時(shí)沒(méi)聽(tīng)完就打斷，一味地將工作壓給科室。這一方面挫傷科室工作積極性，另一方面也容易出現(xiàn)工作紕漏。這方面，你需要好好反思。
2、重眼前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，重業(yè)績(jī)、輕黨建。對(duì)公司融資額的增長(zhǎng)及增長(zhǎng)點(diǎn)考慮得多，對(duì)黨建業(yè)務(wù)重視少；到好企業(yè)、業(yè)務(wù)銀行去得多，到工地現(xiàn)場(chǎng)去得少。
對(duì)*同志批評(píng)意見(jiàn)
1、作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，對(duì)分管工作總體謀劃不足，在目標(biāo)、任務(wù)、措施上不能形成明確的思路，有工作推著走的現(xiàn)象，局面比較被動(dòng)。
2、日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，有時(shí)還存在“領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的架子”的錯(cuò)誤思想，沒(méi)有把自己的身份放低，下屬不敢講真話、講心里話的現(xiàn)象時(shí)有存在。
1、黨建工作抓的不夠。工作推動(dòng)重形式、輕落實(shí)，對(duì)工作管理盯靠的不夠緊、不夠嚴(yán)。在抓工作中存在重視業(yè)務(wù)工作，重視面上的工作和肯出成績(jī)的工作的現(xiàn)象，安排布置任務(wù)多，跟蹤落實(shí)少。
2、在專業(yè)知識(shí)掌握的不深不全，對(duì)供熱總體業(yè)務(wù)上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在日常工作過(guò)程中，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，憑老觀念想新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。
1、斗爭(zhēng)精神、自我革命精神不夠。在對(duì)新的情況，新的問(wèn)題，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性開(kāi)展工作上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作中缺少自我創(chuàng)新的工作態(tài)度。2、工作的不平衡性，對(duì)重點(diǎn)工作抓得多，對(duì)一般性工作抓的少。總是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的重點(diǎn)任務(wù)和業(yè)務(wù)主抓實(shí)干，對(duì)一般性工作業(yè)務(wù)缺少查問(wèn)關(guān)心。
3、作為年輕干部，精力學(xué)識(shí)都充沛，但干事創(chuàng)業(yè)激情不足，創(chuàng)新意識(shí)不足。缺乏主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)的精神。
1、不敢擔(dān)當(dāng)，不敢碰硬，好人思想嚴(yán)重。對(duì)待工作，有求穩(wěn)怕亂、老好人思想嚴(yán)重。對(duì)棘手問(wèn)題不愿去深層次挖掘問(wèn)題、解決矛盾。比如：公司制定的規(guī)章制度，需要辦公室去落實(shí)，你只是安排沒(méi)有及時(shí)靠上解決，也提不出什么可行的主導(dǎo)整改意見(jiàn)。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。深入調(diào)查研究著力破解業(yè)務(wù)瓶頸上還有差距，專業(yè)素養(yǎng)與組織推進(jìn)上還有待提高。
朱自清散文集閱讀心得篇十
同志對(duì)支部整體工作了解不夠全面，對(duì)支部整體工作安排缺乏周密性、系統(tǒng)性和針對(duì)性，缺乏考慮，需要進(jìn)一步改進(jìn)。
2.某某同志工作容易急躁，尤其是遇到緊急工作時(shí)，冷靜不夠好。
3.某某同志的理論學(xué)習(xí)深度和廣度不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
同志在開(kāi)展支部工作的形式上需要更加豐富和創(chuàng)新，尤其是在主題黨日和黨課上。
二、批評(píng)組織成員:
1.某某同志缺乏理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)，掌握不深、不完整、不透徹。
同志要加強(qiáng)創(chuàng)新工作思路。
同志要加強(qiáng)黨務(wù)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造力。
4.某某同志的組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)，需要進(jìn)一步完善。
同志應(yīng)加強(qiáng)對(duì)支部工作的認(rèn)真。
三、批評(píng)紀(jì)委：
同志需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)。
同志發(fā)揮紀(jì)檢委員作用不夠，需要加大力度。
3.某某同志在工作中有時(shí)會(huì)有急躁情緒，需要進(jìn)一步改進(jìn)。
4.某某同志在與組織委員的配合程度上還要進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、對(duì)普通黨員的批評(píng)：
1.某某同志在學(xué)習(xí)的主動(dòng)性上還要加強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠。
2.某某同志參加支部組織生活的積極性不高，應(yīng)當(dāng)加以改進(jìn)。
3.某某同志支部組織生活的請(qǐng)銷假制度堅(jiān)持得不好，需要改進(jìn)。
4.某某同志在遵章守紀(jì)方面，做得不夠好，需要改進(jìn)。
5.某某同志在自我要求的標(biāo)準(zhǔn)方面，黨員模范作用發(fā)揮不夠到位。