隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

如何寫巡察談話情況報告范文匯總一

1、直面問題，照單全收。**黨*充分認識到巡察工作既是縣委對***工作的重視支持和關心愛護，也是對**黨員干部的全面檢閱和政治體檢。對巡察組實事求是、客觀公正指出的問題，以及提出的整改意見和要求，臺黨支部態度誠懇，虛心接受。

2、成立組織，加強領導。巡察意見反饋后，*黨*高度重視，召開專題支委會議，傳達學習反饋意見，把巡察反饋意見整改作為當前最重要的政治任務來抓。成立了以*黨*書記為組長的整改工作領導小組，及時布置安排、督查落實整改工作。

3、明確責任，立行立改。針對巡察指出的問題以及意見建議，*整改領導小組召開專題會議，廣泛征集部門意見，對存在的問題進行逐條梳理，認真研究整改措施。研究制定《**縣**關于落實縣委第*巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》，將任務分解細化。制定《**縣**巡察問題整改臺賬》，明確整改時限、責任領導、責任部門和具體責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

巡察意見反饋以來，縣廣播電視臺黨支部嚴格按照縣委第三巡察組的要求，認真查擺問題、深入剖析原因、狠抓整改落實。對巡察發現的問題，能夠立行立改的，及時整改到位。對巡察反饋的問題線索，進一步查核處理，確保巡察反饋的問題和意見，事事有著落、件件有回音。

（一）黨的領導方面

1、關于管黨治黨意識不強，班子成員“一崗雙責”意識淡化的問題。

整改情況：一是進一步完善黨建工作責任制，強化黨建工作和班子成員“一崗雙責”意識，黨*書記確實負起黨建工作主體責任。自反饋意見會以來，*黨*召開管黨治黨方面工作專題會3次。以**文件印發了《關于落實全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設工作意見》，加強黨章黨規黨紀的學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，不斷增強“四個意識”。做到黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有考核，與**工作同謀劃、同落實，以黨建工作統領業務工作、群團工作。二是強化黨支部領導核心職能。進一步規范黨*工作機制，在重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、黨的建設等事項，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，不斷增強臺黨*的領導力、凝聚力、號召力。三是明確班子成員分工，強化“一崗雙責”。每名班子成員對所分管的工作、**承擔業務管理和黨風廉政建設的責任，提升分管部門的政治、業務水平。

2、關于黨內組織生活重視不夠，組織生活還存在形式化、簡單化傾向問題。

整改情況：一是健全完善黨*中心組學習制度，堅持每月召開一次中心組學習會，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規黨紀，增強“四個意識”，提高政治站位，堅定維護中央權威和黨中央集中統一領導，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，自覺遵守政治紀律和政治規矩。二是進一步完善和堅持“三會一課”制度，堅持黨員大會每三個月召開一次，*委員會每月召開一次，黨小組會每月召開一次，開展學習心得交流和批評與自我批評，開展黨員民主評議活動。每季度開展一次黨課教育，由黨*委員輪流授課，從黨務知識、廉政防控、學習體會等方面進行傳授教育。“三會一課”均單獨設立會議記錄本，根據**開展的活動，如實進行記錄。每個黨小組均單設會議記錄本，記錄學習活動開展情況。自反饋會以來，共召開中心組學習會9次，黨員大會5次，*委會13次，黨小組會8次。

3、關于行業自律、自覺接受行業管理等方面做的不夠的問題。

整改情況：一是加強行業自律、行業管理方面的政策法律法規學習，增強行業自律、接受行業管理的主動性，抓好工作落實。二是建立行業自律相關制度，制定和完善了《**責任制》、《**制度》，與相關人員簽訂了《**責任書》。三是加強與行業主管部門的對接溝通，自覺接受法律法規和行業政策的約束。

4、關于**所轄黨員到社區報到活動未能正常有效開展；**未按期換屆問題。

整改情況：一是研究制定出黨員參與社區活動的制度，定期組織黨員積極參加社區活動，把黨員能否經常參加社區活動作為年度考核的重要內容進行考評。把這項活動與扶貧工作相結合，組織*名黨員干部參與駐村幫扶活動，切身感受山區貧困農民的生活，增強脫貧攻堅的責任感和使命感。二是將按照相關黨規文件和上級要求及時做好**換屆工作。

（二）黨的建設方面

1、關于黨建工作研究、創新不夠；黨建宣傳、文化建設薄弱，宣傳氛圍不濃，組織活動開展少問題。

整改情況：一是健全了組織。今年初*領導班子調整以后，對黨建工作領導組進行了重新調整。出臺了《**班子成員分工》，明確由*黨*書記、*長***同志主抓黨建工作，紀檢組長***同志分管黨建工作。定期召開專題會議，研究部署黨建工作。二是調整了**設置。根據工作需要*下設*個黨小組，各黨小組實行組長負責制，并明確一名黨員為小組活動記錄員。三是制定下發了2018年、2019年《**中心組理論學習計劃》，按要求抓好每個專題的學習。班子成員帶頭學習，認真學習貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，把學習與“兩學一做”常態化制度化緊密結合起來，切實增強“四個意識”，不斷提高政治站位。四是規范*委會議記錄，記錄召開*委會議的時間、地點、參加人員、主持人、主要議程等，重點對各議題內容（匯報人）、討論發言、表決決策結果等記錄的內容要全面、用詞要規范、表述要準確。支委會由分管黨務的班子成員記錄。五是在臺辦公區內設立了黨建宣傳欄，學習宣傳黨的政策法規、黨史知識、優秀黨員事跡，營造黨建文化氛圍。組織了黨員到貧困村開展一對一幫扶活動。

2、關于黨員交納黨費不及時、不按標準交納黨費的問題。

整改情況：一是加強對黨員的學習教育管理，增強黨員按時、按標準繳納黨費的意識和自覺性，并以此錘煉黨員的黨性觀念和黨員身份意識。二是健全專人管、足額收、及時繳、定期查制度,對收繳齊的黨費及時上繳縣委組織部黨費專戶。三是每月開展一次“黨員活動日”活動，通知黨員及時繳納黨費，對因事延遲的同志及時提醒補交。四是黨支部每季度向黨員公布一次黨費收繳情況。五是*紀檢組對黨員繳納黨費情況進行檢查監督，對不嚴格遵守黨費繳納制度的黨員進行批評教育和問責。截止目前*黨員都能按時按標準交納黨費。

3、關于黨內組織生活開展內容單一、次數少問題。

整改情況：一是嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持民主生活會和組織生活會制度，每季度召開一次組織民主生活會，并明確專人做好記錄，收集整理好生活會的材料。二是堅持談心談話制度，做到坦誠相見，交流思想，交換意見，對照黨章規定的黨員標準，對照入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養。三是召開黨員大會，開展了黨員民主評議活動。四是黨支部班子成員和中層干部要堅持請示報告制度，強化組織觀念。

4、關于干部職工業務能力與崗位職責不匹配，專業人才隊伍短缺老化問題。

整改情況：一是加強了對現有在崗在位工作人員的業務技能培訓，不斷提高干部職工的業務技能，要求業務骨干搞好傳幫帶。二是積極向縣政府、縣編委、縣人社局申請公開招聘專業技術人員，2017年、2018年招聘的*名專業技術人員已經上崗。三是向縣政府請示，實行政府購買服務，以緩解****專業人才短缺的問題，目前在縣政府大力支持下，政府購崗**名工作人員已進入招聘程序。

（三）全面從嚴治黨方面

1、關于從嚴治黨壓力傳導不夠，沒有及時傳導至全體黨員干部問題。

整改情況：一是結合工作實際和崗位職責制定了《***黨風廉政責任制》，*黨*與黨員干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《黨風廉政建設承諾書》，加強對黨風廉政建設責任制落實情況常態化考核，推動主體責任的有效落實，層層壓實責任，層層傳導壓力，將黨風廉政建設融入到業務工作之中。黨*每年不少于4次專題研究部署黨風廉政工作。二是在黨員學習和全*工作會議上，定期通報全縣的紀律督察通報和全省**行業的典型案例，開展警示教育，堅持以案促改，落實以案促改“三個三”工作機制。三是加強了對黨員日常踐諾守諾情況的檢查監督，把從嚴治黨的壓力傳導給每一名黨員。

2、關于*紀檢組運用“四種形態”不夠，紀檢組監督責任落實不力問題。

整改情況：一是結合本*工作實際，從上班紀律這些日常“小事”入手，加強監督執紀，對于違反者要堅決進行約談問責，真正讓規矩立起來，讓紀律嚴起來，2018年以來共約談違反工作紀律人員**人次。二是抓住元旦、春節、清明、五一等重要節日時間節點和扶貧攻堅工作領域，加大對黨員干部遵循“六大紀律”的監督，及時提醒糾偏，對在扶貧工作中違反工作紀律人員進行了*人次約談。三是對落實中央八項規定精神和整治“四風”進行自查，查找廉政風險點，制定廉政風險防控機制，防患于未然。強化嚴格依照政策發放職工補貼、補助事項，加強監督提醒，加強廉政風險防控。四是精準運用監督執紀的“四種形態”，及時提醒約談，抓早抓小，扯袖咬耳，紅臉出汗。

3、關于作風不實、管理不嚴，干部職工“上班病”整治不到位；機關辦文不夠嚴謹規范等問題。

整改情況：一是認真落實中央八項規定精神，落實各級有關作風建設方面的各項要求，加強學習教育，整肅作風、嚴肅紀律，進一步強化干部職工紀律意識。二是完善制度，加強督查。進一步完善單位工作制度，嚴格執行上班刷指紋簽到和請銷假制度。三是加強工作紀律監督問責。對遲到、早退、無故缺勤的工作人員嚴格按照制度規定嚴肅處理，及時通報。四是嚴格按照機關辦文的相關規定，規范行文。建立公文規范運行制度，強化工作責任心，對上報公文以及其他材料分管領導要嚴格把關，明確責任，強化問責。今年以來沒有發生上報公文、材料錯誤的問題。

（四）黨風廉政工作和反腐敗方面

1、關于反對腐敗和主動接受監督認識不足問題。

整改情況：一是加強學習，結合以案促改工作，剖析**行業中的典型案例，舉一反三，引以為戒，警鐘長鳴，時刻繃緊黨紀國法這根弦。二是進一步加強全*干部職工反對腐敗和主動接受監督的思想教育，提高思想認識，自覺接受監督，虛心接受批評，立行立改。嚴格執行廣告法規，完善廣告經營規章制度。三是加強財務管理，完善財務制度，規范辦公用品采購行為，規范固定資產登記管理工作。

2、關于自設名目違規發放獎金補貼問題。

整改措施：在巡察期間已對涉及**的相關人員全額追繳20**至20**年違規發放的“**”獎金補貼，并對當事人進行了約談。

我*巡察整改工作已取得初步成效，下一步我們將以巡察整改為契機，見微知著，舉一反三，進一步制定完善規章制度，健全監督制度機制，實現治標和治本有機結合。進一步鞏固整改成果，加強相關制度的執行力度，防止問題反彈。我們將通過不折不扣地完成巡察反饋問題整改任務，進一步把干部職工的思想行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，進一步轉變工作作風，增強廉潔自律意識，營造風清氣正的政治生態、干事創業的發展環境，為如期打贏脫貧攻堅戰，全面建設中國智慧之鄉提供強大的***支持。

如何寫巡察談話情況報告范文匯總二

巡察組巡察情況報告范文

（201x年xx月）

根據巡察工作部署，省xx（單位）第一巡察組對xx（單位）公司進行了專項巡察。現將有關情況匯報如下：

一、巡察發現的主要問題

（一）班子建設和作風建設方面

1.領導班子建設有待進一步加強。一是敢于擔當精神、干事創業勁頭不足，對一些歷史遺留或棘手問題存在畏難情緒和“急不來”的思想，班子成員在合力解決一些重大問題時，時有推諉現象。二是班子經營決策能力水平和執行效率有待提升，有時決策效率較低，影響xx（單位）經營效果。三是市場研判能力有待提高。四是機構設置和職能定位亟待改進。xx（單位）設有xx個職能部門，在國內外擁有xx余家子公司、xx家分公司，一些部門運行時效滯后甚至職能缺失。

2.持續加強作風建設。一是xx（單位）主要產業、經營項目分布在省外和國外，班子成員下基層、與外派干部或員工座談交流少，領導班子應帶頭糾“四風”，完善聯系基層和服務群眾制度。二是xx（單位）機關有些部門形式主義仍較突出。三是xx（單位）公務接待標準有時執行不嚴格。四是對xx（單位）基層、國外干部人員的紀律教育和管理力度不夠。

（二）落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面

1.黨的建設仍存在薄弱環節。xx（單位）在國內外有xx個黨支部，xxx多名黨員。近年，xx（單位）黨建“主業”意識仍未能跟上企業發展的步伐，存在重業務輕黨建的現象，少數下屬企業負責人履行“一崗雙責”存在薄弱環節。xx（單位）黨委對加強基層黨建重視不夠，開展“三會一課”、黨風廉政教育等活動偏少。

2.監督執紀和風控預警不夠到位。xx（單位）履行從嚴治黨還不夠扎實，對干部的日常監督管理不夠到位，基本由班子成員出訪時兼顧開展，人事、紀檢等部門未能專職規范負責；依賴審計監督，對發現的問題延伸審計不夠，向紀檢移送問題線索及調查處理力度不夠。從近三年審計情況來看，后續跟蹤整改、責任追究和風控預警不到位，有些問題久拖未處理。

如何寫巡察談話情況報告范文匯總三

xxxx年x月xx日至x月xx日，市委第三巡察組對我局黨組開展為期一個月的巡察。xxxx年xx月xx日，市委第三巡察組向我局黨組反饋了巡察意見，指出三個方面x類問題。xxxx年x月xx日，市委巡察辦對市委第三巡察組巡察反饋意見整改工作進行督查。針對巡察辦檢查結果，局黨組思想高度重視，召開專題會議研究部署，進一步進行整改工作。現將整改情況匯報如下：

(一)增強政治自覺，準確把握整改要求

局黨組把巡察反饋意見作為對局黨組落實上級決策部署的一次“整體把脈”和領導干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實從嚴治黨、強化黨內監督、解決“頑癥”、“痼疾”、實現“四個自我”的重要途徑和手段。深刻領會市委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”。堅持責任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過，從嚴從實抓好巡察整改。

(二)加強組織領導，逐級壓實主體責任

市委巡察組反饋意見后，局黨組專門召開會議對巡察組反饋意見整改落實工作進行了專題部署，把思想和行動統一到市委要求上來，切實增強抓好整改落實工作的自覺性和主動性。局黨組書記認真履行巡察整改工作第一責任人職責，加強與市委巡察組的溝通聯系和請示匯報，親自主持制定整改方案，協調巡察整改中的各類事項，督促領導班子成員及各責任單位落實整改;班子成員按照職責分工，認真抓好分管領域整改工作;各責任部門認真貫徹黨組整改工作要求，立行立改。全系統形成領導帶頭、上下聯動、督導問責、統籌兼顧的整改工作格局。

(三)明確工作責任，扎實推進整改落實

局黨組多次召開會議，根據市委第三巡察組巡察司法局反饋的意見,梳理出x個方面x個問題，并有針對性的制定xx條措施，形成《市委第三巡察組巡察司法局反饋意見整改工作方案》，逐項明確責任領導、責任科室及完成時限。各責任科室對照《整改工作方案》，對存在問題嚴格整改，對賬銷號。同時及時修訂完善有關制度，建章立制，達到長效化管理的目標。

(一)黨的領導方面

1.關于樹立“四個意識”不到位問題

(1)關于沒有將意識形態工作放在突出位置問題整改情況。一是強化意識形態工作責任制，細化工作舉措，完善臺賬資料。局黨組一班人重點了解當前意識形態領域需要注意的傾向性、苗頭性問題，把握做好工作的具體要求，增強“四個意識”，把思想認識統一到中央和省委對當前意識形態領域形勢分析和判斷上來。二是切實貫徹落實好中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和揚州市意識形態工作責任制實施方案，擔負起意識形態工作主體責任。將*關于意識形態工作重要論述及中央關于做好意識形態工作的相關規定要求納入黨組中心組學習計劃，并針對我局實際，由黨組書記吳志斌同志牽頭制定《xx市司法局落實意識形態工作責任制實施方案》。《實施方案》講清楚了落實意識形態工作責任制的重要意義，從兩個方面明確了落實意識形態工作責任制的方法，細化了落實意識形態工作責任制考核方法，明確了落實意識形態工作責任制追究的x種情況及問責方式。通過對相關內容的學習及實施方案的落實，使黨組一班人充分認清了意識形態工作的重要性、緊迫性，確保了司法局黨組能夠牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權。

(2)關于落實上級決策部署有差距問題的整改情況。嚴格按照上級指示要求和時間節點推進各項工作，按照要求及時對大儀、陳集和十二圩等非政法專編人員擔任所長的司法所進行人事調整。其中，十二圩已經調整完畢，大儀、陳集因為人員任職年限等原因，目前由政法專編人員任司法所副所長主持工作。

2.關于領導核心作用發揮不充分的問題

(1)關于執行民主集中制原則不嚴格問題的整改情況。一是強化民主集中制理論學習。將*關于民主集中制原則重要論述及相關規定的內容納入黨組中心組學習，形成常態化機制，從思想上強化一班人的集體領導意識。二是嚴格“三重一大”事項決策程序，根據《司法局“三重一大”事項集體決策制度》的要求，到目前為止，我局在研究決定重大事項時，必須有半數領導到會，并要求每名參會人員都要明確表達自己的意見，對研究事項必須保密，重大事項由會議研究決定后，分管領導和相關科室必須抓緊落實，并將落實情況報告局領導班子。杜絕個別醞釀代替集體討論、會上通報代替民主決策現象。

(2)關于對基層黨支部黨建工作督促指導不夠問題的整改情況。一是結合各支部實際，制定“三會一課”計劃。二是嚴格落實“三會一課”制度，充分發揮黨支部的作用，組織黨員過好黨內生活，提高組織生活會質量，增強黨員的組織觀念。各支部按要求已于x月份召開了組織生活會，并按要求召開了x次黨員大會。x月分，司法局黨總支召開專題會議，進一步壓實基層黨組織書記抓機關黨建的責任，推動抓黨建帶隊伍促發展取得更好成效。各支部書記帶頭為所屬黨員上x次黨課。三是規范黨建相關活動、會議及黨課等材料歸檔工作。按照相關規定，局黨總支已于xxxx年xx月進行了換屆選舉，局機關支部、老干部支部同時進行了換屆選舉;其他支部也按照規定，制定計劃，按期換屆選舉。相關活動有方案、有記錄、有總結，并及時整理保存好黨建材料。四是持續深入開展“兩學一做”學習教育，結合當前中心組學習計劃，開展各類學習教育活動，不斷鞏固黨員干部“四個意識”。

(3)關于對群眾反映強烈的問題回應不及時問題的整改情況。一是扎實組織理論學習，進一步強化服務意識。黨的十九大報告中強調“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”。針對服務意識不強的問題，組織進行理論學習，進一步強化服務意識。二是制定相關規定并狠抓落實，及時回應群眾反映強烈的問題。公證處先后印發了《公證工作指南》等宣傳資料，向社會推出了服務承諾書，規定了服務時限。對法律關系簡單、事實清楚、無爭議的公證事項，嚴格按照部、省廳的要求，當天出證，實現讓當事人最多跑一次。對材料齊全，內容真實合法的常規公證事項，在受理三日內出具公證書。對重大、疑難、復雜或必須調查的公證事項，在受理十日內出具公證書。在《司法部關于公證執業“五不準”》的基礎之上，細化了x條規定。

(4)關于對全市黨政機關聘用法律顧問工作缺少頂層設計或相應指導問題的整改情況。1.制定《關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見》。2.協助政府制定《xx市人民政府法律顧問工作規則》。3.市政府建立法律顧問群，協助聘請x個律師，一個公職律師。

(5)關于對社會閑散人員冒充律師和法律工作者的行為缺少有效整治手段的整改情況。1.將有資質的律師及法律服務工作者名單在交警隊、各中隊、司法局官網、各司法所微信公眾號進行公布。2.法律援助中心制作律師名冊，發放到鄉鎮、村委會及司法所，供有法律援助需求人員進行選擇。

3.關于示范帶頭作用不強的問題

(1)關于局黨組在組織系統內黨員干部學法普法守法方面做得不夠的整改情況。一是制定計劃。針對司法局實際，制定切實可行的《黨組理論學習中心組學習計劃》《政治理論業務知識學習培訓計劃》。《黨組理論學習中心組學習計劃》明確全年學習12次，《政治理論業務知識學習培訓計劃》安排全年學習政治理論xx次、干警講壇x次、競賽比賽x次，目前嚴格按照計劃進行。二是嚴格落實學習制度。黨組成員帶頭，嚴格落實中心組學習制度，帶動系統內全體黨員干部深入學習全面依法治國和法治xx建設有關論述，堅持把學習憲法擺在首要位置，著重加強與司法行政工作密切相關的法律知識的學習，切實提高運用法治思維和法治方式推動工作發展的能力和水平。

(2)關于領導模范帶頭作用發揮不夠問題的整改情況。一是局黨組帶頭學法。嚴格落實中心組學習制度，將學習政治理論與法律知識相結合，強化法治意識。二是模范帶頭守法。結合“兩學一做”學習教育，帶頭做合格黨員，嚴格落實各項規章制度。

(二)黨的建設方面

1.黨內政治生活不規范的問題

(1)關于民主生活會質量不高問題的整改情況。一是著力創造民主生活會健康開展的條件，堅決杜絕弄假作秀。無論是會前的廣泛聽取民意，還是會上的批評討論，以及會后的整改落實，局黨組都高度重視、深入指導，達到公開、平等、理性。二是明確和嚴格民主生活會的內容，嚴格避免虛化走空。充分運用批評與自我批評，自我剖析深刻，批評別人客觀公正，真正做到“紅臉、出汗、扯袖、咬耳”。

(2)關于未認真執行黨員領導干部雙重組織生活制度問題的整改情況。一是組織針對性的學習,加強思想認識。將關于雙重組織生活制度的規定納入黨組中心組學習，進一步強化黨員領導干部的制度意識。二是嚴格落實制度。x月xx日機關黨支部召開組織生活會，兩名局領導干部以普通黨員身份參加，虛心接受他人批評，同時以平等、客觀、公正的態度對他人提出批評意見。

2.黨建工作責任制落實不到位的問題

(1)關于局黨組年度專題研究黨建工作不夠問題的整改情況。一是把黨建工作列入重要議事日程。黨組書記作為黨建工作第一責任人，充分發揮管黨治黨主體責任，找準黨建工作與業務工作的切入點，處理好發展與黨建之間的關系，圍繞黨建促發展，圍繞發展強黨建。每月研究一次黨建工作。二是加強基層黨支部建設。探索嚴格的黨內組織生活、加強黨員管理教育、發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的新途徑。三是加強與上級黨組織、黨工委的聯系。通過學習，提高各支部黨務工作者業務水平。規范日常黨建管理，著力提升材料歸檔意識，力求做到材料完備，保存妥善。

(2)關于“兩學一做”學習教育每月實現常態化制度化問題的整改情況。一是持續深入開展“兩學一做”學習教育，結合中心組學習計劃，開展各類學習教育活動，不斷鞏固黨員干部“四個意識”，做一名合格黨員。二是嚴肅學風，對干部學習筆記進行不定期抽查，如發現筆記缺失，記錄簡單等問題，及時要求整改，端正學習態度。三是結合學習內容，撰寫心得體會。

(3)關于黨員繳納黨費意識不強問題的整改情況。一是組織黨員學習相關規定。以支部為單位，組織全體黨員學習黨章及關于繳納黨費的規定及標準，強化繳納黨費的意識。二是認真落實黨費繳納工作。全局x個支部，共xx名黨員主動足額繳納黨費xxxxx余元，并對收繳黨費情況及時進行公布。

3.黨員干部日常管理不嚴格的問題

(1)關于干部管理工作不規范問題的整改情況。一是嚴格干部日常管理。強化干部日常管理，使之形成良好規范及遵章守紀意識。嚴格落實請銷假規定、上班簽到、會前五分鐘到場等制度，形成以制度管人的良好氛圍。二是立即停止中層干部xx歲“退二線”政策。三是立即停止發放返聘“退二線”人員報酬。

(2)關于少數黨員奉獻意識、服務意識淡薄問題的整改情況。一是扎實理論學習，通過學習，將為人民群眾服務的理念根植于心中，武裝思想，真心實意為人民服務。二是加強業務知識的學習與能力的培養，改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措更好的為人民服務。三是開展豐富多樣的學習教育活動，強化黨員的奉獻精神和服務意識。組織全體黨員干部觀看話劇《熱泉》，發揮榜樣教育力量。將《我的父親焦裕祿》納入黨員干部xxxx年必讀書目，同時號召黨員學xxx矢志不渝的忠誠、擔當與奉獻精神。

(三)全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗工作方面

1.“兩個責任”落實不到位問題

(1)關于局黨組主體責任清單針對性不強問題的整改情況。一是局黨組及時研究并在司法局年初工作會議上與局各科室、司法所及下屬事業單位簽訂年度黨風廉政建設責任狀，明確目標責任。二是完善黨風廉政建設責任制考核方式方法，堅持平時檢查與年終檢查相結合，通過重點抽查、聯動檢查等方式推動責任落實。三是梳理責任，制定《黨風廉政建設黨組主體責任清單》。四是加大黨風廉政建設工作檢查考核力度，將黨風廉政建設工作與年度評優評先掛鉤，增強考核的針對性和實效性，注重考核結果的運用。

(2)關于班子成員“一崗雙責”履行不到位問題的整改情況。一是強化干部的學習教育工作。將黨章黨規黨紀作為學習教育重點，增強黨員干部的黨性修養和作風養成，增強落實主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是強化第一責任人責任。切實增強黨組書記抓黨風廉政建設主體責任和第一責任人的意識，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重點案件親自督辦，及時召開相關專題會議進行工作部署。三是完善相關制度。局黨組嚴格遵循廉政談話要求，及時掌握和及早遏制黨員干部違規違紀苗頭，談話記錄完備并簽字留檔，同時建立《領導班子成員“一崗雙責”責任清單》。

(3)關于廉政防控機制不健全問題的整改情況。一是加大黨風廉政風險點的摸排和防控工作。梳理局各科、室、所及直屬事業單位存在的黨風廉政風險點，建立健全超前預防、有效制約的廉政風險防控體系，并結合實際制定《廉政風險點及防控措施》，嚴格抓好落實。二是嚴格執行考勤制度。采取每周一統計，每月一公示的措施，對未能按時簽到的要注明原因，外出辦事要寫明事由并向政工科報備。三是制定《“三重一大”事項集體決策制度》，堅決杜絕程序漏洞。

(4)關于對發現的違紀違規問題處理失之于寬問題的整改情況。一是聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，突出紀律審查重點，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，提高懲治腐敗力度。二是強化紀檢監察執紀問責，對于反映有個別中層干部接受宴請情況，及時進行調查，雖不屬實，仍對當事人進行了批評教育。三是推行“以紀督政、以紀促政”，堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、約談誡勉、組織處理、紀律處分等方式，嚴格落實責任追究制度。四是把違反中央八項規定精神、頂風違紀搞“四風”的問題作為紀律審查重點，查處一起，通報一起。

2.制度規定執行不嚴格的問題

(1)關于“三公”經費管理不嚴問題的整改情況。一是加強黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律教育，特別是加強局領導班子教育，日常利用班子例會、干部會議等，在會上學習文件，通報典型案例，加強典型案件警示教育，引以為戒。二是進一步修訂完善《公務接待制度》和《公車使用管理制度》并嚴格執行。公務接待一律按規定執行，不得超標準接待，公車使用一律先填寫申請單，經局分管領導批準后方可派車。

(2)關于工會經費沒有按規定進行提取、使用問題的整改情況。一是組織工會和財務人員學習政策法規，提高認識，把握政策，充分認識經費收繳、管理和使用在工會工作中的重要意義。二是制定《工會經費管理制度》，規范工會經費開支標準、范圍和報批程序。按規定比例提取并繳納工會經費。工會經費開支須由經辦人、證明人簽字，再經局分管領導審核、工會負責人批準后方可支出，確保專款專用。三是工會現金和賬務由兩人分別管理，加強內部監督制約。四是向市委巡察組書面報告工會經費使用情況。

(3)關于沒有設置專職財務監管科室問題的整改情況。一是進一步完善《財務管理制度》，著重加強內部監督與管理，形成局分管領導負總責、部門負責人稽核、財務人員審核、證明人復核、經辦人簽字的會計內部監督機制。建立票據登記制度，嚴格各類票據管理。加強內部制約，錢賬、賬物、錢物分開管理，票據和財務印鑒分別保管。二是經費統一管理，經費開支統一在局主要領導審核、分管領導批準后方可支出，從制度上杜絕多頭管錢現象。

(4)關于部分費用報支資料不齊全問題的整改情況。一是對經費報支資料進行整理，對報支資料不齊全的立即進行補充完善。二是加強學習。利用總支會、局務會等時機，組織學習經濟紀律、組織紀律、財務規定。三是建章立制。完善局《財務管理制度》《印章管理規定》，并加強相關規定的落實。

3.重點事項管控乏力的問題

(1)關于法宣中心裝潢更改設計和施工方案沒有經過班子集體研究問題的整改通報。一是將*關于民主集中制原則重要論述、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨組工作條例》等納入中心組學習計劃，強化黨員領導干部集體領導意識。二是已完善《“三重一大”事項集體決策制度》，明確重點事項變更必須經班子集體研究決定。

(2)關于公證處在為群眾辦事時收取復印費問題的整改通報。一是將收費文件在公證服務窗口公示，二是制定《公證收費管理辦法》并認真抓好落實。

在市委巡察組的有力指導下，我局巡察整改工作正在扎實進行，取得了階段性成效。但我局清醒認識到，全面從嚴治黨任重道遠，加強黨風廉政建設永遠在路上，落實從嚴治黨主體責任沒有休止符。

下一步，局黨組將以此次巡察整改為契機，牢固樹立黨要管黨、全面從嚴治黨的政治意識，切實履行全面從嚴治黨的主體責任，不斷深化和鞏固巡察整改成果，有效促進司法行政工作改革發展。

一是進一步強化“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩。加強科學理論武裝，始終把政治紀律和政治規矩視為生命線，認真學習貫徹和黨的十九大精神，持續強化“四個意識”，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展“兩學一做”學習教育，嚴格黨內政治生活，按照“一崗雙責”要求，認真反思，深刻檢討，汲取教訓。

二是進一步落實“兩個責任”，不斷深化黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設黨組主體責任清單，加強對落實黨風廉政建設責任制的監督檢查，健全完善考核獎懲體系，做好述職述廉工作，確保黨組主體責任落到實處。用好監督執紀“四種形態”，注重教育預防，堅持抓早抓小，防止苗頭鑄成錯誤，小錯釀成大禍。強化監督執紀問責，嚴格“一案雙查”，對黨風廉政建設中的失職失責問題，依照《中國共產黨問責條例》等規定進行嚴肅問責。

三是進一步規范選人用人工作，打造過硬司法行政隊伍。切實抓好《黨組工作條例》的貫徹落實，認真執行民主集中制，做到按規則、按程序、按集體意志辦事，努力建設堅強領導集體。堅持黨管干部原則，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規章制度，進一步規范干部管理及選拔任用工作，杜絕選人用人的不正之風，強化正確的用人導向。

四是進一步完善監督機制，堅持常態化正風肅紀。進一步健全完善廉政風險防控機制，從領導干部這一“關鍵少數”做起，從小事、具體事抓起，持之以恒貫徹落實中央八項規定精神。以“釘釘子”精神抓好辦公用房、“三公”經費開支等規定執行情況的監督檢查，嚴肅查處頂風違紀行為，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

如何寫巡察談話情況報告范文匯總四

按照工作安排，2018年________月至________月，我有幸借調____________________工作與學習。________個月來，在領導同事的悉心指導和熱情幫助下，在局領導、處室領導同事的大力支持下，我不斷加強思想政治理論學習和巡視業務能力學習，嚴格履職盡責，主動參與，努力工作，參與了對____________公司的巡視工作，較為圓滿的完成的各項工作。________個月的巡視工作不僅使我在思想政治素質、工作能力等方面有了一定程度的提高，更為重要的是開闊了視野，更新了觀念，切身體會到了巡視巡察工作的重要性，以及對企業日常監督管理工作的必要性，同時也感受到了巡視組這個大家庭的溫暖。現將這________個月來的工作、學習和收獲情況匯報如下：

一、注重加強政治理論和業務能力學習，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”

(一)加強政治理論學習，提高政治修養。通過自學、集中學習、實地參觀等方式，認真系統學習黨的十九大和xxxxxx系列重要講話精神，積極參加巡視機構全體黨員大會和“不忘初心”主題黨日活動，跟隨巡視組黨支部參觀了____________________，多次參與黨支部組織的學習研討活動，通過學習原著和領導講話，進一步加深了對xxx新時代中國特色社會主義的理解，增強了對巡視巡查工作的理解和認識，更加牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，注重提高理論水平和政治修養，把思想認識行動高度統一到xxx決策部署上來。

(二)加強業務能力學習，拓展專業技能。巡視是政治巡視，工作主要圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，以及加強對巡視整改問題的監督檢查等方面。為盡快熟悉新的工作內容，勝任新的崗位，我一方面認真學習巡視工作有關制度、文件、規定，深入學習巡視工作的范圍和內容、工作方式和權限、工作責任等;另一方面，圍繞領導交辦的個別談話、走訪調查、查閱文件等工作，在認真學習關于相關規范性文件的同時，深入思考，遇到不懂不會的，及時向組內領導和同事請教，邊干邊學，不斷提高自身工作能力和水平。

二、踏實工作，順利完成各項工作任務

巡視工作內容主要包括召開情況通報會、搜集情況、確定重點了解的人和問題、制定工作方案、制定信訪應急預案、召開巡視工作動員會、聽取匯報、民主測評、問卷調查、列席會議、召開座談會、受理信訪、組織個別談話、詢問知情人、抽查核實、調閱復制資料、走訪了解、專項檢查等，按照巡視組組內工作安排，我在全程參與巡視工作的基礎上，主要參與了召開巡視工作動員會、聽取匯報、民主測評、問卷調查、個別談話、詢問知情人、抽查核實、調閱復制資料、走訪了解等工作，并參與完成了巡視報告的撰寫工作。

一是認真做好個別談話工作，完成全組談話記錄及問題線索的整理歸納工作。開展個別談話________人次，每天談話完成后，當天晚上立即將談話記錄原汁原味整理歸檔;全組個別談話結束后，負責完成了全組________人次的談話記錄的歸納整理工作，根據談話內容整理問題線索____________條，并根據談話線索完成了報告中關于作風建設、紀律建設、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利、加強對巡視整改問題的監督檢查、以及其他等五方面部分。

二是積極走訪重點子企業和相關單位，調查核實有關問題線索。走訪了________________________所屬二級及重點三級單位，走訪前做好相關單位需關注問題的整理工作。在有關單位協助下，先后到________________了解情況，取得重要成果。

三是細心查閱文件資料，復制存檔相關問題線索的依據、證明材料。認真調閱企業近3年來黨委會、總經理辦公會的會議記錄和會議紀要，企業規章制度及執行情況等文件資料________________余份，將發現問題線索的依據，如企業大額餐費報銷記錄、相關規章制度執行結果等文件資料復制存檔，作為最終巡視報告的線索依據。

四是參與撰寫巡視情況報告，做好匯報會上領導指示講話的整理工作。參與撰寫了____________報告和向____________工作領導小組匯報報告等報告材料。完成匯報會上巡視工作領導小組領導講話的整理工作。

三、認真思考總結，實現自身能力提高

________月時間的工作和學習雖然很短暫，但讓我深刻體會到了巡視組各位領導同事勇于擔當、實事求是的工作作風，兢兢業業、嚴謹細致的工作態度，堅持原則、嚴于律己的工作紀律，以及同心協力、團結協作的團隊精神，也讓我在借調期間能夠持續不斷地完善自我，實現了能力的進一步提升。

如何寫巡察談話情況報告范文匯總五

xx巡察工作領導小組：

自xx年x月x日，xx巡察組對區xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責任人責任，部署區xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成。現將落實情況報告如下：

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業務工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統領作用弱化，需進一步加強黨的建設，全面從嚴治黨。

(二)紀律規矩意識不強。嚴格紀律執行落實不到位，規矩意識沒有內化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉化為實際行動，需進一步加強學習教育，提升遵規守紀意識，敢做難人，嚴肅查處。

(三)責任擔當意識缺乏。樂于擔當、敢于擔當、善于擔當的意識、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責的思想還存在，需進一步提升個人素質，完善激發黨員干部責任擔當的機制。

(四)管理制度有待完善。一些內部管理制度與現有制度不符、部分制度審批環節的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關于區委巡察組巡察區xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責任領導、責任科室、責任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責任領導全面監督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。

(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規范“三重一大”制度執行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調出人員一樣改，編內與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。

(三)建章立制落實整改。建立健全制度規范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建工作制度建設。制訂出臺《局黨組加強機關學習和調研工作措施》、《局黨組加強和規范機關支部工作措施》、《局黨組、機關支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務，落實黨建工作責任。二是加強監管執法制度優化。制訂下發《關于局一周交辦任務“清零”工作制度的通知》，《關于加強安全生產監管執法工作的通知》、《關于建立xx區安全生產督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監管執法，落實隱患整改。三是加強內部管理制度完善。制訂《關于進一步規范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》，修訂完善《保衛、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務管理制度》、《會議管理制度》、《培訓管理制度》、《中介服務費(專家費)管理(暫行)規定》、《差旅管理制度》、《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》等，規范工作行為，嚴明工作紀律。

按照整改表態的堅持嚴字當頭即知即改，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設明顯加強。加強黨的領導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業務意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當的意識大幅增強，班子的凝聚力、戰斗力進一步提升，民主集中制得到全面執行。在班子分工和科室調整上，黨組成員、班子成員和調研員迎難而上，勇挑重擔，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。

(二)作風建設明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規矩意識進一步增強，嚴于執法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。

(三)內部管理明顯規范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內部管理制度，用制度來規范行為，全局干部職工按制度、規矩、程序辦事的意識得到鞏固，內部管理規范運作。

(四)精神狀態明顯轉變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設，強化過程考核和結果應用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現，爭當xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態進一步轉型。經過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區委巡察的要求和企業群眾的期待還有一定的差距，黨風廉政建設任重而道遠，作風建設永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔當，團結帶領區xx局干部職工，通過開展xx常態化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規范，堅持問題導向，堅持責任導向，堅持干事導向。旗幟鮮明地堅持黨的領導，全力以赴地抓好黨的建設，腳踏實地地抓好安全監管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經驗、好做法成為一種行為“自覺”。

如何寫巡察談話情況報告范文匯總六

按照市委統一部署，2016年11月17日至2017年1月16日，市委巡察一組對城區區委進行了常規巡察。巡察期間，巡察組認真貫徹落實《中國共產黨巡視工作條例》，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨開展政治巡察，與134人進行了個別談話和約談，查閱了相關資料，受理來信來電110件，接待來訪群眾59人次。巡察期間，通過個別談話和信訪舉報，共收到反映城區及所屬單位各類問題線索 29個，發現“三大方面”問題16個。發現的黨員干部問題線索，已按規定移交有關部門處置。經市委巡察工作領導小組同意，現將巡察情況反饋如下：

一、發現的主要問題

黨的十八大以來，城區區委認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅決落實中央和省委、市委各項重大決策部署，結合城區實際，在管黨治黨、加強黨風廉潔建設方面做了一些工作，全區經濟社會各項事業平穩健康發展。但是，對照《中國共產黨巡視工作條例》和省委深化政治巡視25條意見，用全面從嚴治黨的標準和要求衡量，還存在一定差距。巡察期間，主要發現了以下問題：

（一）在黨的領導方面

1、貫徹落實中央決策部署和省市委工作要求不到位。進駐巡察期間，巡察組對城區20家單位進行了專項檢查。被檢查單位都存在學習貫徹上級精神僅停留在會議宣讀層面的問題，就如何貫徹落實研討不夠，沒有具體的方法措施。反映出區委在貫徹落實黨的路線方針政策和省市委重大決策部署上，學習不深入、組織不得力、貫徹不積極。某常委部門沒有學習十八屆六中全會精神和市黨代會、市兩會，區黨代會、區兩會精神記錄；某區直單位學習傳達上級精神，只有信息簡報，除學習市黨代會精神在黨組會議有記錄外，其余全部沒有會議記錄；某區直職能部門沒有學習市黨代會精神記錄。反映出這些單位大局意識和看齊意識不強，學習傳達上級精神不及時、打折扣，虛于應付。

2、核心作用發揮不夠，對影響全區改革發展穩定重點難點問題研究不透、推進不力。區委對重點工程、重點項目研究調查不夠，有的決策部署脫離實際、貪大求全、倉促上馬。“十二五”期間的確定的部分民生工程不能按時開工建設、按期投入使用，群眾意見較大，集中反映此類問題較多，體現出城區重點工程決策、推進、建設等各個環節存在較大問題。

3、政治學習走過場，對黨內集中性學習教育重視不夠、抓得不緊，督促檢查不嚴格、不及時。巡察期間，巡察組通過查閱部分單位黨委（黨組）中心組學習記錄、會議記錄，調閱部分黨員干部學習心得，組織應知應會知識測試等多種方式，對城區開展黨內集中性學習教育情況進行了深入了解。巡察組經過認真的綜合分析研判，認為區委在抓黨員干部思想政治建設上力度不夠、措施不硬、效果不好。巡察中發現，4個單位中心組學習不經常、不主動，會議記錄混亂不清，黨員學習筆記不認真，有的僅有標題無內容；9個單位存在黨委（黨組）擴大會、機關大會、聯席會、兩委會代替支部組織黨員進行專題學習等問題，以會代訓問題突出；某單位無黨組成員集中學習記錄及印證資料；某局中心組部分成員學習筆記中沒有黨的十八屆六中全會、省市黨代會學習內容。反映出這些單位黨組織對黨的思想建設不抓不管、放任自流，黨員干部政治意識不強，理想信念淡化，尊崇黨章意識淡漠，履行黨員義務不自覺。

4、貫徹執行黨的群眾路線不堅決，不能及時回應群眾呼聲，解決突出問題。從座談了解和實地走訪掌握的情況來看，在征地拆遷、安置補償、回遷房建設等民生工程方面，基層群眾關注度高，城中村改造過程中，北石店鎮大車渠村、西街辦后疙瘩社區、北街辦東大街社區土地大量閑置、造成浪費；鐘家莊辦白水社區、西街辦泰康社區、前進路社區、天府社區、南街辦萬苑社區、北街辦古書院礦社區拖欠補償款、多年不能回遷，問題比較集中，反映出區委關心關注群眾訴求不夠，解決群眾反映的熱點難點問題方面，決策不力、措施不硬。

5、對巡視巡察工作重視不夠。對省委巡視五組部分反饋問題整改不夠重視，對移交的45名混崗使用干部問題，仍有8名消化處理不到位。區委配合市委巡察工作積極性、主動性不強，對于巡察組移交、轉辦的問題線索不能按要求及時進行處置，對反映比較集中的“中小學教師職稱評定”等問題，在核查處理中，存在避重就輕、敷衍了事現象。

（二）在黨的建設方面

1、黨內政治生活不嚴肅，沒有開展經常性批評與自我批評。《中國共產黨黨組工作條例》（試行）未認真貫徹落實，民政局黨組設立至今，沒有按要求制定工作規則，也未報上級黨組織備案。

2、黨的思想建設抓得不緊、流于形式。巡察期間，對城區112名科級以上領導干部進行了應知應會知識問答測試，發現有35%的人對黨的基本理論，中央、省市委決策部署等不了解，甚至連“雙重組織生活”、“一崗雙責”、“六大紀律”、“三大作風”、“四個服從”等問題答不出來。反映出城區在深入學習領會習近平總書記系列講話精神上重視不夠、抓得不緊。

3、黨建工作責任制落實不到位。20個被檢查單位中，?17個單位黨組織書記都做不到每年不少于2次專題研究部署黨的建設工作的要求。常委班子成員發揮表率作用不夠，對分管領域黨的建設工作領導責任落實不到位，認為抓黨建是務虛工作，是書記的事，與自己無關。區委宣傳部黨建工作資料嚴重短缺，除了一些基本的制度匯編和會議記錄，其余未能提供任何資料。16個被檢查區直單位黨建工作都存在資料不全、氛圍不濃的問題。反映出區委對基層黨建工作指導不夠、督促不力，存在上熱下冷、上緊下松現象，壓力傳導層層遞減。?

4、反思“劉家川”典型案例不夠，“三基”建設不扎實。巡察期間，北石店鎮部分村、社區，反映部分兩委干部以權謀私、三務公開不及時、決策不民主等信訪矛盾突出，群眾意見較大。反映出區委汲取“劉家川”典型案例的經驗教訓不夠深刻，不能做到舉一反三，以點帶面，在深入分析研判基層組織建設存在的薄弱環節上，主動作為不夠。全區近一半的行政村，五年以上沒有新發展黨員。農村黨員隊伍年齡結構老化，35歲以下黨員僅占17%。3個辦事處機關支部2015年至今，無支委會會議記錄；20個被檢查單位，有12個單位劃分了黨小組，均無黨小組活動。反映出這些單位黨組織組織生活開展不經常，“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、主題黨日活動等組織生活制度質量不高、流于形式。部分黨組織換屆選舉工作程序不規范，有選票計票錯誤情況；某局所屬支部換屆選舉時，未統計差額選票，程序不嚴格。黨費收繳不規范。20個被檢查單位都是半年或一年核定一次黨費，不能做到按月按工資變動情況及時核定。都是按季度收取黨費，按季度或按年度向區委組織部上交黨費。個別單位黨費未足額繳納。黨員管理松散，身份管理不嚴格。部分單位存在長期掛靠黨員情況。

5、“兩學一做”學習教育開展不扎實。20個被檢查單位“兩學一做”學習教育，存在未按規定進行5個專題研討、發言材料雷同、學習筆記和心得體會不認真等情況。某局黨組成員沒有“兩學一做”專題研討發言材料，部分工作人員心得體會內容雷同，“講奉獻、有作為”專題未開展；某辦事處“講規矩、有紀律”專題，多人發言材料雷同；1個常委部門、1個區直單位后兩個專題研討未開展；區直某單位“兩學一做”學習教育除“講擔當、轉作風、抓落實”、“講規矩、有紀律”外，其余專題沒有記錄及印證資料。部分單位“講擔當、轉作風、抓落實”專題，支部與黨員均未列出問題清單、整改清單。

6、從嚴管理黨員干部力度不夠，存在“寬、松、軟”問題。區委宣傳部、西街辦事處、鐘家莊辦事處沒有開展民主評議黨員工作，其余17家單位評議工作過程簡單，評議結果無差異性體現。反映出這些單位黨建相關制度執行不力，落實不到位。被檢查的20個單位，都存在執行外出報備及婚喪喜慶事宜報告制度檔案管理不規范、領導審批不嚴格等問題。9個單位存在遲到早退、不執行請銷假制度等問題，紀律作風較差。反映出這些單位對干部管理不嚴格，制度機制不完善。

（三）在全面從嚴治黨方面

1、謀劃部署全面從嚴治黨工作不到位。巡察中發現6個單位黨組織，對全面從嚴治黨工作重視不夠，沒有召開專題會議進行研究部署，沒有制定出臺相關文件抓好落實。5個單位未列出主體責任清單、監督責任清單，未對兩個責任進行任務分解。某常委部門是以報告方式落實的，年初未進行研究部署，也未出臺相關的文件。

2、落實教育管理責任有缺失。巡察中發現，10個單位班子成員對分管領域黨風廉政建設工作重視不夠、措施不力。反映出單位負責人對黨風廉政建設工作部署、過問、協調、督辦等方面責任缺失，班子成員履行“一崗雙責”不到位。

3、紀檢監察機關存在三轉不到位、人員不到位的問題，履行監督責任有缺失。個別干部戴著某工委紀檢書記的“帽子”，兼任單位一把手，沒有專職履行紀檢干部職責，反映出“三轉”不到位。紀檢監察干部隊伍建設存在較大差距。對城區20家單位專項檢查中發現，除區紀委外，其余19家單位未對干部職工進行過黨政紀處分。

4、紀檢監察機關履行教育警示責任不到位。在檢查的20個單位中，區委統戰部、區委宣傳部、區人大、區民政局4個單位沒有開展過約談工作；除區紀委、北石店鎮、鐘家莊辦事處、西街辦事處外，其余16個單位未開展函詢工作；除區紀委、北石店鎮、區教育局、鐘家莊辦事處、區委組織部、區公安局外，其余14個單位未開展誡勉談話工作。

5、違反廉潔紀律、以權謀私等現象依然存在。某中心在投標人資格審查中，存在差別對待、故意刁難、人為設卡，阻擾項目建設企業公平參與招投標，涉嫌參與圍標串標等問題。12個區直單位不同程度存在滯留資金、違規開支、違規報銷票據等問題。?

二、整改工作意見和建議

（一）堅持黨的領導方面

1、牢固樹立“四個意識”。巡察發現的問題，根本原因在于黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力。全區上下要認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，樹立“四個意識”，增強“四個自信”，按照省委“一個指引兩手硬”重大思路和要求，市委深入推進“一爭三快兩率先”的戰略部署，抓班子、帶隊伍，抓大事、謀長遠，對于重點難點問題，加大分析研判力度，拿出切實有力的舉措，主動啃下“硬骨頭”，打掉“攔路虎”。

2、加強思想政治建設。區委要深刻認識黨內集中教育的重要性和緊迫性，堅持思想建黨和制度治黨同向發力，以深入開展“兩學一做”學習教育為契機，嚴格落實領導責任，強化組織領導和工作督導，把學習教育工作抓緊抓實，引導黨員始終銘記黨員身份，踐行黨的宗旨，最大限度凝聚改革發展正能量，推動中央和省市委決策部署在基層落地生根。

3、強化巡察整改工作。區委要深刻領會習近平總書記關于全面從嚴治黨和巡視工作的系列重要論述，切實增強做好整改工作的自覺性和堅定性，進一步加強對巡察反饋問題整改的組織領導，強化指導、嚴格監督，以嚴的標準、實的作風統籌推進整改落實工作。抓住“關鍵少數”，堅持以上率下，以身作則，把巡察整改主體責任壓實，以嚴格的責任到位推動整改落實到位。

（二）加強黨的建設方面

1、嚴肅黨內政治生活。全區上下要認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真執行《準則》《條例》要求，增強嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督的自覺性和堅定性。要堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、執行雙重組織生活等制度，提高黨內政治生活質量。要進一步加強對黨內政治生活開展情況的監督檢查和問責，防止制度成為“稻草人”和“橡皮泥”，使黨內政治生活真正嚴肅起來、落到實處、發揮效用。

2、加強“三基”建設。區委要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，切實把黨建工作擺在突出位置，深刻認識抓好“三基”建設的責任感和緊迫感,深入研究基層黨建工作薄弱環節，加強安排部署和督促指導，著力推動基層組織全面加強、基礎工作全面進步、基本能力全面提升，為改革發展和黨的建設各項事業提供堅強保證。全區上下要嚴格落實各項制度規定，加強對基層黨員干部教育管理，對政治學習流于形式、三會一課質量不高、黨員日常教育抓得不緊、黨員管理服務不到位等問題開展專項整治，推動基層組織建設全面進步、全面過硬。

（三）全面從嚴治黨方面

1、切實扛起主體責任。區委要強化責任擔當，切實擔負管黨治黨的政治責任，把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上。要認真完善黨委主體責任考核評價機制，加強考核追責，強化制度落實。要堅持以下看上，對照巡察發現的問題召開專題民主生活會，深刻剖析問題根源、舉一反三，擰緊管黨治黨的螺絲，推動全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

2、積極履行監督責任。區紀委要運用好監督執紀“四種形態”，真正把紀律和規矩挺在前面，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實做到守土有責、守土盡責。選強配齊紀檢監察隊伍，強化機關建設，實現派駐全覆蓋，“三轉”全部到位。針對廉政風險點，逐一健全制度機制，堵塞管理漏洞，有效防范廉政風險。對貫徹落實中央八項規定精神實施意見重新梳理，抓好貫徹執行，堅決遏制頂風違紀行為。認真核查巡察移交的問題線索，聚焦監督執紀問責，確保件件有著落。

城區區委要高度重視巡察反饋意見，按照市委《關于建立市縣巡察制度的實施辦法（試行）》的有關要求，認真整改落實。對巡察組反饋的各類問題，要分類處理，做到件件有著落，事事有回音。要舉一反三，堵塞漏洞，建章立制，確保整改取得實效。對移交的問題線索，要按照規定期限及時組織力量調查處理，并將情況報市委巡察辦。城區區委的整改情況報告和區委書記組織落實情況報告，要在反饋之日起2個月內，經巡察組審核和區委書記審簽后，報送市委巡察工作領導小組。

? 中共晉城市委第一巡察組

2017年4月13日

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如何寫巡察談話情況報告范文匯總七

為全面貫徹市第十次黨代會精神，把村級“小微權力”監督制約工作抓緊抓實，從10月中旬開始，縣委巡察工作領導小組決定成立兩個專項巡察小組，對全縣5個鎮97個村(社區)的村級“小微權力”規范程序運行開展巡察監督，重點查找“城鄉低保申請、殘疾證辦理、三資管理、工程項目及物品采購、農村危房改造”等村級“小微權力”運行方面是否存在優親厚友、虛報冒領、權錢交易、以權謀私、貪污侵占等違紀違法問題。此次專項巡察突出以問題為導向，探索從上層突破、倒查責任的創新巡察方式，首先從縣直各相關業務部門查看資料，從縣紀委、縣審計局、縣檢察院等單位了解來信來訪、財務審計等情況，搜集線索，尋找突破口，再進駐各鎮，對疑似問題開展印證式、點穴式、調研式倒查，通過查閱原始資料、上戶核查、核對會議紀要，有的放矢，提高巡察發現問題的精準率。此次巡察共抽查了72個村和社區，查看了20xx年1至9月份村(社區)“三資”臺賬1000余冊、低保資料317戶，上門走訪了殘疾54戶、危房改造157戶，共發現問題和線索87條，提出整改建議14條。

20xx年6月27日至7月15日，市委第三巡察組根據市委統一部署，對我鎮進行了集中巡察，并于9月7日上午反饋了巡察情況，反饋意見不僅對全鎮工作及班子作出了基本評價，更嚴肅指出了“四個著力”方面存在的29個問題，根據市委和市委巡察組的要求，現結合全鎮實際，就抓好市委巡察組反饋意見的整改工作制定如下方案。

一、 整改工作的總體要求

1、 深刻認識抓好整改的重要性。市委對我鎮開展巡察工作，充分體現了對海陽鎮工作的高度重視，對全鎮干部的關心和愛護。巡察組反饋的問題一針見血、直至病根、切中要害、非常深刻;提出的整改意見和建議，明確具體，符合實際，具有很強的針對性、指導性和操作性，為我們落實全面從嚴治黨要求，加快“首善之鎮”建設，推動全鎮各項工作明晰了準確方向，提供了重要遵循。全鎮各級黨組織要把巡察反饋意見整改工作作為當前和今后一個時期一項重要政治任務，切實把思想和行動統一到市、縣委的要求上來，以強烈的政治責任感和使命擔當，確保巡察反饋的問題改到位、改徹底。

2、 整改工作的指導思想。認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話和市委書記任澤峰在書記專題會上的講話精神，堅定政治方向，堅持問題導向，堅持價值取向，堅決抓好巡察反饋意見整改，堅定不移強化黨的領導、堅定不移加強黨的建設、堅定不移推進正風肅紀，積極營造風清氣正、干事創業的政治生態。

3、 整改工作的目標要求。全鎮各級黨組織要嚴格按照市委要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，牢固樹立“四個意識”，切實擔負起巡察整改落實的主體責任，抓好整改落實。對于能夠立即解決的，立說立行，馬上整改，確保1個月內整改到位;對于需要一定時間解決的，制定方案、明確責任確保在半年內見到明顯成效、一年內整改到位。在抓好整改落實的基礎上，注重發揮治本效應著力在“長”“常”上下功夫，形成一批長效機制，進一步鞏固擴大整改落實成果。

二、 整改工作的主要任務

(一) 履行黨風廉政建設“兩個責任”方面的問題

1、 黨委落實主體責任不到位

(1)黨的領導弱化，抓黨風廉政建設的責任意識、主動意識不強

整改任務：1、定期召開黨委理論中心組學習會，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹書記系列重要講話精神，落實中央省市縣黨風廉政部署要求，并做好學習記錄。2、加強黨委抓黨風廉政的主責意識，每季度召開研究黨風廉政建設工作會議不少于1次，每半年召開一次黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導小組會議。3、嚴格落實一把手“四個親自”，尤其加強對基層黨員和村組干部的監督檢查和教育管理。

責任領導：王

整改期限：立即整改、長期堅持，10月底前取得階段性成效

(2)班子成員的“一崗雙責”意識薄弱，履行不到位

整改任務：1、結合每名班子成員分管工作細化黨風廉政建設具體內容，印制《一崗雙責廉政談話制度實施辦法》班子成員人手一份對照履職。2、每月對班子成員“一崗雙責”工作日志進行檢查，每季度黨風廉政專題會議上進行述職和點評。

責任領導：王、程?、其他班子成員

整改期限：立即整改、長期堅持,10月份底前取得階段性成效

(3)對紀委“三轉”的支持力度不夠

整改任務：即時召開黨委會對紀委書記、紀委副書記分工進行調整減負，全力支持紀委三轉，確保工作重心聚焦主責主業

責任領導： 王

整改期限：立即整改、長期堅持，9月底完成整改任務

(4)基層組織薄弱

整改任務：1、結合“兩學一做”學習教育活動，加強對鎮村黨員干部的教育管理。各村(社區)聯系片領導包片指導好各聯系片基層黨組織活動開展，活動開展情況每月上報鎮活動辦。活動開展及上報情況納入“村為主”和社區工作績效考核，“村為主”考核每季度開展一次。2、結合鎮實際制定《海陽鎮發展黨員實施辦法細則》，嚴把黨員入口關，注重年輕黨員的培養。3、全面開展黨費清繳工作。

責任領導：王、唐、其他班子成員

整改期限：立即整改、長期堅持，11月底前取得階段性成效

2、 紀委履行監督責任乏力

(1)主動監督不夠。

整改任務：1、結合本鎮工作實際，確定監督執紀問責的重點領域、重點內容和主要手段并在鎮政府網站公布。2、黨委議事會上監督黨政主要領導落實“末位表態制”，及時提醒整改，黨委會議體現痕跡記錄。3、對工程項目招標進行參與監督，資金使用審批等情況每季度開展一次檢查。

責任領導：程?

整改期限：立即整改、長期堅持

(2)傳導壓力不夠

整改任務：1、進一步加強鎮村干部日常監督管理，經常性開展明查暗訪，鎮督查每兩周開展一次、村督查每月開展一次。2、對在督查中發現的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的提請黨委進行嚴肅處理。

責任領導：王、程?

整改期限：立即整改、長期堅持

(3)對工程項目、征地拆遷、財務管理等方面，監管不深。

整改任務：1、工程項目、征地拆遷和財務管理分管領導結合本鎮實際分別制定三項工作《實施管理辦法》，并遵照執行。2、鎮紀委對《實施管理辦法》實施情況每季度開展一次督查，做好督查記錄、提出整改意見建議并落實整改。

責任領導：汪淼、唐、程?、曹、詹

整改期限：立即整改、長期堅持，11月底前取得階段性成效

(4)對村“陽光四務”公開監管不夠

整改任務：1、細化“村級四務”決策、審批、公開等流程，明確和細化需公開內容。2、將其作為村督查的重點范圍、納入“村為主”考核范疇，每季度開展一次檢查。3、對陽光四務公開不及時、不透明、不具體的村責令及時整改，對整改不到位的村兩委主要負責人適時進行提醒或函詢。

責任領導：程?、詹?、胡

整改期限：立即整改、長期堅持，11月底前取得階段性成效

(5)開展信訪件調查和紀律審查不及時

整改任務：1、對歷年來積壓的19個問題線索集中開展初核和查處。2、每半年與相關職能部門的問題線索進行一次查詢，對有問題黨員及時開展紀律審查。

責任領導：程?、黃

整改期限：立即整改、長期堅持，12月底前完成積壓問題核處

(二) 執行政治紀律和政治規定方面的問題

1、 執行民主集中制不嚴格。

整改任務：1、嚴格執行民主集中制，貫徹黨委集體議事制度特別對涉及“三重一大”內容做到集體研究、集體決策，黨委會議體現痕跡記錄。2、 黨委會前將研究議題提前書面征求班子成員意見，不搞臨時動議。書面征求意見稿事項研究后由黨政辦留存。

責任領導： 王

整改期限：立即整改、長期堅持，10月底前取得階段性成效

2、 黨內政治生活重形式、輕實效。

整改任務：1、黨委班子民主生活會前主要負責人與班子成員，班子成員與分管對象開展交心談心;2、班子成員自我剖析材料和對其他班子成員批評意見會前經黨委書記審核符合要求后方可上會，確保達到紅臉出汗的目的。

責任領導： 王

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性實效

3、 極少數村干部目無組織、目無紀律、搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、影響基層組織建設和換屆選舉。

整改任務：1、鎮紀委對反映村干部的來信來訪問題線索進行排查、跟蹤;2、對發現的村干部苗頭性問題及時提醒、誡免、警示，對涉及違紀違法的及時查處、打擊到位。3、開展定期約談，原則上村兩委主要負責人由鎮黨委書記約談，一般干部由鎮紀委書記約談。

責任領導：王、程?、黃

整改期限：立即整改、長期堅持

4、 少數鎮干部講規矩、守紀律意識不強。

整改任務：1、鎮紀委對鎮干上下班紀律每兩周督查一次;2、針對鎮干在值班紀律、機關作風和工作推動過程中存在的脫崗、自由散漫、懶政怠政、出工不出力等現象，由各分管領導根據其分管工作推進情況隨時上報問題線索。3、鎮紀委對于上報的問題線索，視其情節輕重和造成的后果給予相應的黨紀政紀處理。

責任領導：王、程??、其他班子成員

整改期限：立即整改、長期堅持，10月底前取得階段性成效

(三) 執行廉潔紀律方面的問題

1、 日常對廉政教育重視不夠

整改任務：1、對新出臺問責條例等相關內容組織開展集中學習培訓，每年不少于四次，加強干部廉潔自律教育。2、結合海陽鎮實際，梳理歷年來海陽鎮違法違紀干部真實案例，每半年開展一次案例警示教育。

責任領導：王、程?

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前至少舉行一次案例警示教育

2、 對權力運行監督不力，廉政風險防控機制不健全

(1)“三公”經費和財務管理不嚴

整改任務：1、制定《海陽鎮“三公”經費管理辦法》。2、嚴格執行縣三公經費管理標準和要求，嚴控“三公”支出，每季度開展一次報銷支出情況核查，做到列支名目清晰、手續齊全，不超標、不違規。

責任領導：吳、唐、程、朱仙花、詹

整改期限：立即整改、長期堅持、10月底前取得階段性成效

(2)工會福利發放不規范

整改任務：1、對之前不規范行為進行整改，補繳工會會員會費。2、按照端午、中秋各300元、春節400元共計1000元標準以實物形式予以發放。3、嚴格執行省總工會辦公室皖工辦發【20xx】7號文件《安徽省總工會關于貫徹落實中華全國總工會加強基層工會經費收支管理的若干意見》各項規定。

責任領導：方曉紅

整改期限：立即整改、長期堅持、9月底前完成整改任務

(3)少數鎮領導違規操辦婚慶喜事

整改任務：1、開展鎮班子成員自查工作，各班子成員結合自身實際情況，對以來存在的類似情況主動上報，上報整改情況報上級紀委備案。2、利用每月一次的黨委中心理論組學習會議加強領導干部婚喪嫁娶等規定和制度的學習和提醒，督促嚴格遵照執行。

責任領導：王、其他班子成員

整改期限：立即整改、長期堅持、9月底前取得階段性成效

(4)征地拆遷工作管理混亂

整改任務：1、對前期征地拆遷工作中存在的問題進行清理，并限時整改。2、出臺《海陽鎮征地拆遷實施管理辦法》，嚴格征地拆遷工作管理，嚴格標準執行、資金發放等環節。

責任領導：吳、汪 淼、曹、閆 安

整改期限：立即整改、長期堅持

(5)項目招標不規范

整改任務：1、嚴格執行縣政府出臺的招投標管理辦法，50萬以上的項目進縣招投標平臺。2、項目招標前必須提交黨委會研定，對小型自主招投標項目，開標前后必須由鎮紀委成員參與。

責任領導：吳、汪 淼、程?、項目分管領導

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效

(6)財務管理混亂

整改任務：1、即時起全面開展自查自糾，對巡察和自查自糾中發現的應收款項等問題進行全面清理。2、進一步規范財務審批、發放流程并公布上墻。

責任領導：吳、唐、詹、其他班子成員

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效

(7)工程款管理不規范

整改任務：1、對前期工程款支付情況開展自查自糾，對巡察和自查自糾中發現的問題進行全面清理整改。2、嚴格執行工程項目審計制度，明確工程款支出需提供的明細資料，資料齊全方可支付。3、工程款支付需經鎮長、分管財政、分管項目領導審批簽字，1萬至3萬元，書記參與會簽，3萬元以上提交黨委會研究。

責任領導：吳、唐、詹?、項目分管領導

整改期限：立即整改、長期堅持

(8)“三資”管理不到位

整改任務：1、加強三資清理，即時開展賬面與銀行存款全面核查工作。2、規范村級資金管理、充分發揮村監委監督作用，每年開展村監委主任培訓不少于一次，落實村兩委會、村監委會參會制。3、鎮紀委采取月抽查方式對各村財務收支情況進行檢查。

責任領導：吳、唐、程、詹

整改期限：立即整改、長期堅持，9月底前完成核查工作，年底前取得階段性成效

(9)涉農資金管理不善

整改任務：加強涉農資金管理，確保專款專用，嚴格實行“一卡制”發放

責任領導：吳、唐、詹

整改期限：立即整改、長期堅持

(四) 執行組織紀律方面的問題

1、 部分鎮干部執行組織紀律不嚴

整改任務：1、經常性地開展干部教育，至少每兩月召開一次全體鎮干會議。2、完善選人用人機制，加大干部有序交流力度，落實干部崗位工作責任制。3、制定出臺《海陽鎮干部管理考核辦法》，嚴肅干部考核，推行“獎優罰劣”， 年終與各項目標考核掛鉤。

責任領導：王、吳、唐

整改期限：立即整改、長期堅持

2、 村委會主任選舉過程中存在諸多問題

整改任務：1、每季度至少開展一次全體鎮村干部工作推進會議，加強現任村兩委班子紀律教育和能力提升。2、明年年初，適時對現任村兩委班子成員至少開展一次黨風廉政、換屆選舉集中談話教育。3、在換屆選舉過程中，加強“九個嚴禁、九個一律”宣傳，杜絕拉票賄選，營造風清氣正的選舉環境。

責任領導：王、吳、汪 淼、唐

整改期限：立即整改、長期堅持

(五) 執行工作紀律、群眾紀律、生活紀律方面的問題

1、 對干部管理不嚴

整改任務：1、制定出臺《海陽鎮干部管理考核辦法》，嚴肅干部考核，推行“獎優罰劣”，年終與各項目標考核掛鉤。2、加大工作紀律督查，納入干部考核內容。

責任領導：唐?、程?

整改期限：立即整改、長期堅持

2、 少數鎮領導干部工作作風漂浮不實

整改任務：加強領導班子建設，牢固樹立“四個意識”，經常性開展進村入戶走訪調研，每月不少于10天，走訪調研情況定期提交黨委會。

責任領導：全體班子成員

整改期限：立即整改、長期堅持、10月底前取得階段性成效

3、 違建現象較嚴重

整改任務：1、建立查違控違日巡查制度，做到發現一起、查處一起，記好巡查記錄。2、制定鎮執法隊員績效考核辦法，將拆違控違工作開展情況與鎮執法隊員績效掛鉤，實行月考核，月發放。

責任領導：曹

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效

4、 農村黨員干部違紀違法現象突出

整改任務：1、對現有已違法違紀黨員嚴格按照《紀律處分條例》依紀依法進行處理。2、利用每季度召開一次的鎮村工作會議，加強農村黨員干部日常教育管理，對多方易發的如酒駕、賭博等違法行為要做到常提醒、早發現。

責任領導：王、程?、黃

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效

三、 整改工作的保障措施

1、 加強組織領導。成立海陽鎮巡察整改工作領導小組，由黨委書記王任組長，黨委副書記、鎮長吳任第一副組長，黨委副書記唐、紀委書記程任副組長，其他班子成員為領導小組成員，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。

2、 強化責任落實。對市委巡察反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責任領導、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯動。各級黨組織要切實擔負起整改主體責任，各級黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。要嚴格對照整改任務和要求，一級抓一級，層層抓落實，建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個、確保件件有落實、事事有回音。

3、 嚴格督查問責。把整改落實情況作為領導班子和班子成員履行黨建責任的重要檢驗，加強督查，實行工作例會匯報制，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規定時限內整改到位，對整改工作措施不力，貽誤落實，甚至推諉扯皮的，嚴肅追究相關責任人的責任。整改情況通過適當方式接受社會監督。

各級黨組織要認真貫徹關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡察整改工作擺上重要位置，與深入貫徹落實視察安徽等系列講話緊密聯系起來，與開展“兩學一做”學習教育緊密聯系起來，與推進全鎮經濟社會發展和黨的建設緊密聯系起來，以嚴的要求、實的作風、真的擔當，堅決抓好巡察反饋意見整改落實，為促進全鎮經濟社會發展作出應有貢獻。

附件：市委巡察組巡察海陽鎮反饋意見整改清單

xx年xx月xx日

如何寫巡察談話情況報告范文匯總八

相信自己有實力戰勝一切困難，克服重重挫折，走向勝利，取得成功。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦在2022年縣委巡察工作動員會上的發言講話。

經縣委研究同意，決定召開2022年縣委巡察工作動員會，主要任務是深入貫徹落實中央及省、市巡視巡察工作會議精神，安排部署2021年縣委巡察工作，啟動今年第一輪巡察。剛才，x同志宣布了本輪巡察組組長、副組長授權及任務分工決定，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。

截止2020年底，縣委共組織開展了x輪常規巡察，基本實現了鎮和部門巡察監督全覆蓋。一是政治巡察定位更加準確。認真學習貫徹習近平關于巡視巡察工作重要講話精神，注重對中省市關于巡視巡察新精神新要求的學習落實，深刻把握政治巡察要求，工作成效日益明顯。二是工作機制不斷健全。加強了巡察工作規范化建設，探索建立務實管用的長效機制。印發了年度工作計劃，建立《三色督辦單制度》，編輯整理形成了《中共x縣委巡察工作手冊》《巡察工作制度匯編》，為縣委巡察工作提供了基本遵循。三是問題整改扎實有效。加大了對被巡察單位整改落實情況的監督檢查，嚴把巡察整改審核關，及時發現問題，全力督導落實。創新“三色督辦”，強化督辦落實，確保了反饋問題整改到位。四是巡察組織領導更加有力。縣委常委會、書記專題會以及巡察領導小組聽取巡察工作匯報已成常態，巡察工作中面臨的困難和問題得到及時解決，巡察機構逐步完善。這些成績的取得，更加堅定了我們做好巡察工作的信心。但是，通過幾輪巡察發現，我縣管黨治黨仍然存在一些問題：有些同志對全面從嚴治黨認識不到位、政治自覺不夠；部分黨組織主體責任落實不到位、干部管理失之于軟失之于寬；少數基層黨組織建設軟弱渙散、服務基層能力差，信訪矛盾突出等。下面，我就做好今年巡察工作，講三點意見：

一、提高認識，堅定不移地把政治巡察引向深入

習近平總書記指出，完善巡視巡察制度，把利劍直插到基層，打通全面從嚴治黨“最后一公里”，并多次強調巡視是政治巡視，不是業務巡視，要堅定不移深化政治巡視。省紀委書記x在x屆省委第x輪巡視工作動員部署會上強調，圍繞強化政治監督，堅定不移深化政治巡視。市紀委全會提出，以強化政治巡察為根本，在推進巡察工作高質量全覆蓋上取得新成效。全縣各級黨組織和巡察機構要深刻理解政治巡察的內涵，深刻領會中省市關于巡察工作的新部署新要求，領會精神實質，進一步增強做好巡察工作的政治責任感和使命感，不折不扣地落實好黨的十九屆歷次全會精神，進一步提高政治站位，持續推動巡察全覆蓋、工作高質量發展，為鞏固脫貧成效，聚力鄉村振興提供堅強的紀律保障。

2021年是建黨100周年，做好今年巡察工作責任重大、使命光榮。我們要認真學習領會中央精神，切實提高政治站位，從“四個意識”“兩個維護”和對人民負責的政治高度，扎實開展巡察監督，真正做到不辱使命、不負重托。巡察，根本是要擔負“兩個維護”的重大政治責任，要準確把握關于深化政治巡察要求，堅守政治巡察職能定位，準確把握政治和業務關系，緊扣被巡察黨組織職責職能，著力從政治高度發現和分析問題。要突出“六個圍繞、一個加強”，做深做細做實巡察工作。圍繞黨的政治建設和思想建設，重點監督樹立“四個意識”，落實“兩個維護”情況；學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆歷次全會精神；堅持和加強黨的全面領導，貫徹落實黨的路線方針政策情況；貫徹黨章、政治生活若干準則、民主集中制等制度，嚴明政治紀律和政治規矩情況；落實意識形態工作責任制，加強對意識形態工作領導情況。

二、緊盯問題，扎實推進巡察工作高質量發展

（一）精準發力，突出工作重點。今年，在實現鎮和部門巡察監督全覆蓋的基礎上，將對重點部門（鎮）黨組織開展巡察“回頭看”，同時探索對村（社區）開展巡察，更好地推動巡察工作進一步向基層延伸。針對巡察直接面對村（社區）群眾的特點，著力加強對中央惠民利民、鄉村振興等決策部署落實情況的監督檢查；著力發現和推動解決村級黨組織軟弱渙散、管黨治黨寬松軟，黨的領導作用弱化、虛化、邊緣化等問題；著力發現和推動解決群眾身邊的不正之風和突出問題，特別是農村基層干部涉黑涉惡、勾結黑惡勢力甚至充當黑惡勢力“保護傘”問題；著力發現和推動解決脫貧攻堅中的腐敗問題，民生領域及落實惠民政策中的腐敗問題；著力發現和推動解決村級存在的違反中央八項規定精神和“四風”方面突出問題，拉票賄選、干擾換屆、破壞選舉等違反換屆紀律問題等等。

（二）精準出擊，查找問題線索。發現問題是巡察工作的生命線。能不能發現問題，一靠黨性二靠能力，核心是主觀能動性。巡察干部要牢固樹立有重大問題應當發現而沒有發現是失職、發現問題沒有如實報告是瀆職的觀念，強化使命擔當。要深刻理解“六圍繞一加強”內涵，堅持政治巡察立場不動搖。巡察監督是以六大紀律為準繩，不是對業務監督檢查，要由點到面、由表及里，發現基層黨組織存在的深層次問題和原因。同時，要注意改進方式方法，善于發現問題。比如個別談話，就要研究和哪些人談、用什么方式談容易發現問題。再比如調閱資料，就要研究調閱哪類資料在哪些部位上容易發現問題。要堅持群眾路線，把自上而下的組織監督和自下而上的群眾監督結合起來，人民群眾反對什么、痛恨什么，就重點巡察什么、糾正什么。

（三）精準處置，完成高質量報告。要堅持實事求是，具體問題具體分析，對發現的問題精準研判，確定哪些需要進一步了解關注、哪些要參考掌握。要區分問題性質，落實好“三個區分開來”的要求。如實報告問題，是什么問題反映什么問題，有多少問題報多少問題，不能隨意放大或縮小，更不能歪曲、隱瞞和捏造。要認真落實巡察報告問題底稿制度，凡是寫進報告的問題都要有具體的人和事作支撐，特別是對重大問題的定性判斷，既要有面上情況的總體分析，更要有典型事例和數據支撐。根據被巡察單位職能特點，突出針對性、增強時效性，對發現問題進行認真調查研究，總結歸納和提煉，要厘清和找準問題本質，提出科學合理的意見建議，切實推動工作進步和發展。

（四）精準整改，確保取得實效。要把立行立改、快查快辦作為巡察村（社區）整改的重要方式，對巡察發現的違反中央八項規定精神和“四風”方面問題以及損害群眾利益的突出問題，巡察組要督促立即整改、全面整改。要及時把巡察發現的問題線索分類移交給紀檢監察機關、組織部門，對反映具體、可查性強的問題線索移交紀檢監察機關提前介入、先查先辦。巡察反饋后，要及時召開專題會議，制定整改方案，建立責任清單、問題清單、任務清單，迅速落實整改，按時報送整改方案、整改情況報告，確保巡察整改取得實效。在前幾輪的巡察整改過程中，存在部分被巡察單位思想重視不夠，對巡察反饋問題整改不及時，制定整改方案操作性、針對性不強，責任不明確、任務不具體，個別單位對問題整改繞圈子，存在有同類問題“反饋—整改—再反饋—再整改”的應付現象。以上存在的問題務必引起我們的高度重視，被巡察單位黨組織要強化主體意識，明確責任、敢于擔當。鎮黨委要以上帶下，既要帶頭整改，又要督促基層黨組織落實好整改任務。紀檢監察機關、組織部門、巡察辦要切實擔負起巡察整改日常監督職責，形成監督合力推動整改，對整改工作不重視、流于形式、停在表面的，要嚴肅進行問責追責，確保問題整改件件有著落、事事有回音。

三、密切協作，全面保障巡察工作取得實效

（一）協調配合，凝聚整體合力。要堅持黨委統一領導、巡察辦具體實施、有關部門和單位共同配合的巡察工作領導體制。各級各部門要強化大局觀念，既講職責分工、更講協作配合，努力形成步調一致、同頻共振的強大合力。抽調人員原單位要無條件地服從縣委決定，全力支持配合，確保巡察干部集中精力、心無旁騖地開展工作。紀檢、組織、人社、政法、信訪、財政、審計等部門要立足各自職能，做好配合工作，要向巡察組及時通報被巡察黨組織存在的問題，為巡察組更準確掌握情況發現問題提供參考。被巡察單位要把巡察當作份內之事和應盡之責，堅決服從巡察組的要求和安排，密切協作配合，主動接受監督，實事求是向巡察組報告工作、反映問題、說明情況，保障巡察工作順利進行。

（二）精挑細選，接受重大考驗。巡察工作是組織對巡察組成員的重大考驗。我縣開展巡察以來，都是一輪一抽人，一輪一授權。各巡察組的同志，每一名都是縣委精挑細選的。巡察工作是一項特殊的任務，打鐵的人首先要成為鐵打的人。巡察，既是對巡察對象的“體檢”，也是對巡察干部的檢驗。巡察干部要珍惜組織信任，各巡察組要把巡察政治責任擔當起來，始終在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致，堅持落實政治巡察要求不走樣，發現問題主業不動搖，履行黨內監督職責不懈怠，爭做巡察監督的忠誠衛士。要迅速進入工作狀態，不斷提高自身理論素質和業務水平，努力爭當專家型、權威型的巡察干部。要嚴格執行縣委巡察工作人員“八不準”。嚴肅政治紀律和政治規矩，嚴格保密紀律和廉政規定，做到忠誠、干凈、擔當，圓滿完成縣委交給的巡察工作任務。

（三）結合實際，加大探索創新。按照中共陜西省委巡視工作領導小組辦公室《關于推進市縣巡察向村（社區）延伸的通知》和全市《2021年巡察工作要點》“探索推進市縣巡察延伸到村”的精神，今年，我縣首輪巡察對象有九個重點村、四個社區。巡察對象的特定性決定了巡察工作不能完全套用以往的方法，在以往巡察工作經驗的基礎上，要從實際出發，在實踐中探索創新。對基礎較好、情況相對簡單的村（社區），快進快出，重在黨性教育、傳導全面從嚴治黨就在身邊的強烈信號；對情況復雜、反映問題較多的村（社區）可酌情延長時間，著力發現并解決問題。在依紀依規的前提下，只要有助于發現和解決問題，可以嘗試一些新舉措、新辦法，不必拘泥于固定的程式。要尊重群眾生產生活習慣和民風民俗，注重用好用活“訪”的方式，采取開門迎訪、入戶走訪、重點探訪、跟蹤追訪等多種方式，到百姓家中、田間地頭，充分聽取兩代表一委員、老黨員、貧困戶、低保戶等的意見建議，在與群眾面對面溝通，心貼心交流中訪民情、察民意。要堅持實踐探索在前、總結提煉在后，及時將有效經驗做法固化為制度成果，建立健全相關配套制度，逐步形成內容務實、組織協調、程序嚴密、有效管用的制度體系，不斷推動縣委巡察向村（社區）延伸工作科學化、制度化、規范化。

同志們，新時代賦予我們新使命。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步強化責任擔當，銳意進取，砥礪前行，認真落實縣委決策部署，扎實做好巡察工作，為鞏固脫貧成效、聚力鄉村振興，在持續追趕超越中奮力建設美麗富裕x做出新的貢獻。

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如何寫巡察談話情況報告范文匯總九

按照市委統一部署，2016年11月17日至2017年1月16日，市委巡察一組對城區區委進行了常規巡察。巡察期間，巡察組認真貫徹落實《中國共產黨巡視工作條例》，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨開展政治巡察，與134人進行了個別談話和約談，查閱了相關資料，受理來信來電110件，接待來訪群眾59人次。巡察期間，通過個別談話和信訪舉報，共收到反映城區及所屬單位各類問題線索 29個，發現“三大方面”問題16個。發現的黨員干部問題線索，已按規定移交有關部門處置。經市委巡察工作領導小組同意，現將巡察情況反饋如下：

一、發現的主要問題

黨的十八大以來，城區區委認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅決落實中央和省委、市委各項重大決策部署，結合城區實際，在管黨治黨、加強黨風廉潔建設方面做了一些工作，全區經濟社會各項事業平穩健康發展。但是，對照《中國共產黨巡視工作條例》和省委深化政治巡視25條意見，用全面從嚴治黨的標準和要求衡量，還存在一定差距。巡察期間，主要發現了以下問題：

（一）在黨的領導方面

1、貫徹落實中央決策部署和省市委工作要求不到位。進駐巡察期間，巡察組對城區20家單位進行了專項檢查。被檢查單位都存在學習貫徹上級精神僅停留在會議宣讀層面的問題，就如何貫徹落實研討不夠，沒有具體的方法措施。反映出區委在貫徹落實黨的路線方針政策和省市委重大決策部署上，學習不深入、組織不得力、貫徹不積極。某常委部門沒有學習十八屆六中全會精神和市黨代會、市兩會，區黨代會、區兩會精神記錄；某區直單位學習傳達上級精神，只有信息簡報，除學習市黨代會精神在黨組會議有記錄外，其余全部沒有會議記錄；某區直職能部門沒有學習市黨代會精神記錄。反映出這些單位大局意識和看齊意識不強，學習傳達上級精神不及時、打折扣，虛于應付。

2、核心作用發揮不夠，對影響全區改革發展穩定重點難點問題研究不透、推進不力。區委對重點工程、重點項目研究調查不夠，有的決策部署脫離實際、貪大求全、倉促上馬。“十二五”期間的確定的部分民生工程不能按時開工建設、按期投入使用，群眾意見較大，集中反映此類問題較多，體現出城區重點工程決策、推進、建設等各個環節存在較大問題。

3、政治學習走過場，對黨內集中性學習教育重視不夠、抓得不緊，督促檢查不嚴格、不及時。巡察期間，巡察組通過查閱部分單位黨委（黨組）中心組學習記錄、會議記錄，調閱部分黨員干部學習心得，組織應知應會知識測試等多種方式，對城區開展黨內集中性學習教育情況進行了深入了解。巡察組經過認真的綜合分析研判，認為區委在抓黨員干部思想政治建設上力度不夠、措施不硬、效果不好。巡察中發現，4個單位中心組學習不經常、不主動，會議記錄混亂不清，黨員學習筆記不認真，有的僅有標題無內容；9個單位存在黨委（黨組）擴大會、機關大會、聯席會、兩委會代替支部組織黨員進行專題學習等問題，以會代訓問題突出；某單位無黨組成員集中學習記錄及印證資料；某局中心組部分成員學習筆記中沒有黨的十八屆六中全會、省市黨代會學習內容。反映出這些單位黨組織對黨的思想建設不抓不管、放任自流，黨員干部政治意識不強，理想信念淡化，尊崇黨章意識淡漠，履行黨員義務不自覺。

4、貫徹執行黨的群眾路線不堅決，不能及時回應群眾呼聲，解決突出問題。從座談了解和實地走訪掌握的情況來看，在征地拆遷、安置補償、回遷房建設等民生工程方面，基層群眾關注度高，城中村改造過程中，北石店鎮大車渠村、西街辦后疙瘩社區、北街辦東大街社區土地大量閑置、造成浪費；鐘家莊辦白水社區、西街辦泰康社區、前進路社區、天府社區、南街辦萬苑社區、北街辦古書院礦社區拖欠補償款、多年不能回遷，問題比較集中，反映出區委關心關注群眾訴求不夠，解決群眾反映的熱點難點問題方面，決策不力、措施不硬。

5、對巡視巡察工作重視不夠。對省委巡視五組部分反饋問題整改不夠重視，對移交的45名混崗使用干部問題，仍有8名消化處理不到位。區委配合市委巡察工作積極性、主動性不強，對于巡察組移交、轉辦的問題線索不能按要求及時進行處置，對反映比較集中的“中小學教師職稱評定”等問題，在核查處理中，存在避重就輕、敷衍了事現象。

（二）在黨的建設方面

1、黨內政治生活不嚴肅，沒有開展經常性批評與自我批評。《中國共產黨黨組工作條例》（試行）未認真貫徹落實，民政局黨組設立至今，沒有按要求制定工作規則，也未報上級黨組織備案。

2、黨的思想建設抓得不緊、流于形式。巡察期間，對城區112名科級以上領導干部進行了應知應會知識問答測試，發現有35%的人對黨的基本理論，中央、省市委決策部署等不了解，甚至連“雙重組織生活”、“一崗雙責”、“六大紀律”、“三大作風”、“四個服從”等問題答不出來。反映出城區在深入學習領會習近平總書記系列講話精神上重視不夠、抓得不緊。

3、黨建工作責任制落實不到位。20個被檢查單位中，?17個單位黨組織書記都做不到每年不少于2次專題研究部署黨的建設工作的要求。常委班子成員發揮表率作用不夠，對分管領域黨的建設工作領導責任落實不到位，認為抓黨建是務虛工作，是書記的事，與自己無關。區委宣傳部黨建工作資料嚴重短缺，除了一些基本的制度匯編和會議記錄，其余未能提供任何資料。16個被檢查區直單位黨建工作都存在資料不全、氛圍不濃的問題。反映出區委對基層黨建工作指導不夠、督促不力，存在上熱下冷、上緊下松現象，壓力傳導層層遞減。?

4、反思“劉家川”典型案例不夠，“三基”建設不扎實。巡察期間，北石店鎮部分村、社區，反映部分兩委干部以權謀私、三務公開不及時、決策不民主等信訪矛盾突出，群眾意見較大。反映出區委汲取“劉家川”典型案例的經驗教訓不夠深刻，不能做到舉一反三，以點帶面，在深入分析研判基層組織建設存在的薄弱環節上，主動作為不夠。全區近一半的行政村，五年以上沒有新發展黨員。農村黨員隊伍年齡結構老化，35歲以下黨員僅占17%。3個辦事處機關支部2015年至今，無支委會會議記錄；20個被檢查單位，有12個單位劃分了黨小組，均無黨小組活動。反映出這些單位黨組織組織生活開展不經常，“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、主題黨日活動等組織生活制度質量不高、流于形式。部分黨組織換屆選舉工作程序不規范，有選票計票錯誤情況；某局所屬支部換屆選舉時，未統計差額選票，程序不嚴格。黨費收繳不規范。20個被檢查單位都是半年或一年核定一次黨費，不能做到按月按工資變動情況及時核定。都是按季度收取黨費，按季度或按年度向區委組織部上交黨費。個別單位黨費未足額繳納。黨員管理松散，身份管理不嚴格。部分單位存在長期掛靠黨員情況。

5、“兩學一做”學習教育開展不扎實。20個被檢查單位“兩學一做”學習教育，存在未按規定進行5個專題研討、發言材料雷同、學習筆記和心得體會不認真等情況。某局黨組成員沒有“兩學一做”專題研討發言材料，部分工作人員心得體會內容雷同，“講奉獻、有作為”專題未開展；某辦事處“講規矩、有紀律”專題，多人發言材料雷同；1個常委部門、1個區直單位后兩個專題研討未開展；區直某單位“兩學一做”學習教育除“講擔當、轉作風、抓落實”、“講規矩、有紀律”外，其余專題沒有記錄及印證資料。部分單位“講擔當、轉作風、抓落實”專題，支部與黨員均未列出問題清單、整改清單。

6、從嚴管理黨員干部力度不夠，存在“寬、松、軟”問題。區委宣傳部、西街辦事處、鐘家莊辦事處沒有開展民主評議黨員工作，其余17家單位評議工作過程簡單，評議結果無差異性體現。反映出這些單位黨建相關制度執行不力，落實不到位。被檢查的20個單位，都存在執行外出報備及婚喪喜慶事宜報告制度檔案管理不規范、領導審批不嚴格等問題。9個單位存在遲到早退、不執行請銷假制度等問題，紀律作風較差。反映出這些單位對干部管理不嚴格，制度機制不完善。

（三）在全面從嚴治黨方面

1、謀劃部署全面從嚴治黨工作不到位。巡察中發現6個單位黨組織，對全面從嚴治黨工作重視不夠，沒有召開專題會議進行研究部署，沒有制定出臺相關文件抓好落實。5個單位未列出主體責任清單、監督責任清單，未對兩個責任進行任務分解。某常委部門是以報告方式落實的，年初未進行研究部署，也未出臺相關的文件。

2、落實教育管理責任有缺失。巡察中發現，10個單位班子成員對分管領域黨風廉政建設工作重視不夠、措施不力。反映出單位負責人對黨風廉政建設工作部署、過問、協調、督辦等方面責任缺失，班子成員履行“一崗雙責”不到位。

3、紀檢監察機關存在三轉不到位、人員不到位的問題，履行監督責任有缺失。個別干部戴著某工委紀檢書記的“帽子”，兼任單位一把手，沒有專職履行紀檢干部職責，反映出“三轉”不到位。紀檢監察干部隊伍建設存在較大差距。對城區20家單位專項檢查中發現，除區紀委外，其余19家單位未對干部職工進行過黨政紀處分。

4、紀檢監察機關履行教育警示責任不到位。在檢查的20個單位中，區委統戰部、區委宣傳部、區人大、區民政局4個單位沒有開展過約談工作；除區紀委、北石店鎮、鐘家莊辦事處、西街辦事處外，其余16個單位未開展函詢工作；除區紀委、北石店鎮、區教育局、鐘家莊辦事處、區委組織部、區公安局外，其余14個單位未開展誡勉談話工作。

5、違反廉潔紀律、以權謀私等現象依然存在。某中心在投標人資格審查中，存在差別對待、故意刁難、人為設卡，阻擾項目建設企業公平參與招投標，涉嫌參與圍標串標等問題。12個區直單位不同程度存在滯留資金、違規開支、違規報銷票據等問題。?

二、整改工作意見和建議

（一）堅持黨的領導方面

1、牢固樹立“四個意識”。巡察發現的問題，根本原因在于黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力。全區上下要認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，樹立“四個意識”，增強“四個自信”，按照省委“一個指引兩手硬”重大思路和要求，市委深入推進“一爭三快兩率先”的戰略部署，抓班子、帶隊伍，抓大事、謀長遠，對于重點難點問題，加大分析研判力度，拿出切實有力的舉措，主動啃下“硬骨頭”，打掉“攔路虎”。

2、加強思想政治建設。區委要深刻認識黨內集中教育的重要性和緊迫性，堅持思想建黨和制度治黨同向發力，以深入開展“兩學一做”學習教育為契機，嚴格落實領導責任，強化組織領導和工作督導，把學習教育工作抓緊抓實，引導黨員始終銘記黨員身份，踐行黨的宗旨，最大限度凝聚改革發展正能量，推動中央和省市委決策部署在基層落地生根。

3、強化巡察整改工作。區委要深刻領會習近平總書記關于全面從嚴治黨和巡視工作的系列重要論述，切實增強做好整改工作的自覺性和堅定性，進一步加強對巡察反饋問題整改的組織領導，強化指導、嚴格監督，以嚴的標準、實的作風統籌推進整改落實工作。抓住“關鍵少數”，堅持以上率下，以身作則，把巡察整改主體責任壓實，以嚴格的責任到位推動整改落實到位。

（二）加強黨的建設方面

1、嚴肅黨內政治生活。全區上下要認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真執行《準則》《條例》要求，增強嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督的自覺性和堅定性。要堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、執行雙重組織生活等制度，提高黨內政治生活質量。要進一步加強對黨內政治生活開展情況的監督檢查和問責，防止制度成為“稻草人”和“橡皮泥”，使黨內政治生活真正嚴肅起來、落到實處、發揮效用。

2、加強“三基”建設。區委要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，切實把黨建工作擺在突出位置，深刻認識抓好“三基”建設的責任感和緊迫感,深入研究基層黨建工作薄弱環節，加強安排部署和督促指導，著力推動基層組織全面加強、基礎工作全面進步、基本能力全面提升，為改革發展和黨的建設各項事業提供堅強保證。全區上下要嚴格落實各項制度規定，加強對基層黨員干部教育管理，對政治學習流于形式、三會一課質量不高、黨員日常教育抓得不緊、黨員管理服務不到位等問題開展專項整治，推動基層組織建設全面進步、全面過硬。

（三）全面從嚴治黨方面

1、切實扛起主體責任。區委要強化責任擔當，切實擔負管黨治黨的政治責任，把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上。要認真完善黨委主體責任考核評價機制，加強考核追責，強化制度落實。要堅持以下看上，對照巡察發現的問題召開專題民主生活會，深刻剖析問題根源、舉一反三，擰緊管黨治黨的螺絲，推動全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

2、積極履行監督責任。區紀委要運用好監督執紀“四種形態”，真正把紀律和規矩挺在前面，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實做到守土有責、守土盡責。選強配齊紀檢監察隊伍，強化機關建設，實現派駐全覆蓋，“三轉”全部到位。針對廉政風險點，逐一健全制度機制，堵塞管理漏洞，有效防范廉政風險。對貫徹落實中央八項規定精神實施意見重新梳理，抓好貫徹執行，堅決遏制頂風違紀行為。認真核查巡察移交的問題線索，聚焦監督執紀問責，確保件件有著落。

城區區委要高度重視巡察反饋意見，按照市委《關于建立市縣巡察制度的實施辦法（試行）》的有關要求，認真整改落實。對巡察組反饋的各類問題，要分類處理，做到件件有著落，事事有回音。要舉一反三，堵塞漏洞，建章立制，確保整改取得實效。對移交的問題線索，要按照規定期限及時組織力量調查處理，并將情況報市委巡察辦。城區區委的整改情況報告和區委書記組織落實情況報告，要在反饋之日起2個月內，經巡察組審核和區委書記審簽后，報送市委巡察工作領導小組。

? 中共晉城市委第一巡察組

2017年4月13日

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