報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

關于巡視巡察報告(推薦)一

集團公司黨組第一巡視組于年月日至月日對公司進行了專項巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領導班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對我公司黨風廉政建設的一次“把脈會診”，對我公司領導班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實事求是地評價了公司領導班子近年來的工作，并嚴肅地指出了巡視中發現的突出問題，一針見血，切中要害。我們對集團巡視組提出的問題，誠懇接受，堅決落實，認真整改。

我們作為公司的黨風廉政建設第一責任人，非常重視巡視反饋意見的整改落實工作，第一時間對整改工作進行了全面部署。月日下午，在集團黨組第一巡視組反饋意見后，我們就立即組織公司黨委班子成員召開了黨委專題會議，學習領會董事長關于巡視工作的部署和要求，反復深入研究集團黨組第一巡視組的反饋意見，深刻反思問題存在的根源，研究整改落實工作總體思路和辦法;我們在黨委會上就整改落實工作提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，把巡視整改工作作為當前的工作重心，要求公司上下要把此次巡視整改工作作為提高公司管理水平上臺階的契機，抓緊抓好。我們成立了巡視反饋意見整改工作領導小組及辦公室，統一組織領導和協調整改工作。2個月以來，我們共召開5次黨委會議，對巡視組提出的問題逐條梳理分解，明確整

改任務、整改時限及責任部門及個人，并持續跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴格按照巡視組提出的意見和建議，堅持問題導向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領導干部思想認識，最后扎實做好整改落實工作。現將有關情況報告如下。

巡視組對我反饋意見后，我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責任和紀委監督責任落實不到位”;“三重一大決策制度執行不嚴格”;“選人用人程序不規范”;“招標采購和工程項目管理問題突出”等四類主要問題，認真剖析了原因。主要有以下幾點。

一是公司黨委作為公司的政治領導核心，在黨風廉政建設及反腐敗工作還不夠扎實，黨委及紀委履行職責還不夠規范，黨委的主體責任和紀委的監督責任落實還不到位，對公司的日常生產經營管理工作抓得還不夠細，對干部隊伍的日常管理還不夠嚴，有些領導干部素養還不夠高，責任心和擔當意識缺乏。

二是公司重經營輕黨建的思想依然存在。兩個公司合并前和合并以來，公司領導干部對公司經營發展投入了很大的精力，過重的注重公司經營業績和項目發展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對公司發展的巨大推動作用。

三是公司黨委在抓基層黨組織建設上存在薄弱。近年來，我們陸續收購了幾家子公司，由于這些子公司進入國有企業的時間不長，導致有的子公司基層黨組織不健全，相關制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導存在不足。

四是公司相關制度不健全。公司成立以來，經歷了幾次整合，人員素質參差不齊，管理基礎薄弱，導致制度基礎不扎實，相關基礎性制度缺失，有些即使有了制度，相關人員也不嚴格執行。

這些問題如不及時解決，不但影響公司黨委的形象，更會阻礙公司的發展。

這次集團黨組第一巡視組巡視發現了我公司很多問題，說明我們在黨風廉政建設、選人用人工作、招投標和工程管理等方面工作的思想認識還不到位、工作還抓的不夠細，與集團公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識到，在思想認識上、在工作的指導力度上、在相關制度上還存在很大的不足，我們兩個一把手負有領導責任。抓好整改，解決這些問題，加強黨風廉政建設，首先要統一思想，認識到位。在兩個月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認識。

第一，要強化黨委的黨風廉政建設的主體責任，教育黨員領導干部自覺踐行“三嚴三實”。客觀的說，過去公司黨委的黨風廉政建設的主體責任落實還不夠具體，相關措施還不夠細化。下一步，我們要發揮公司黨委抓黨風廉政建設的主體責任和紀委監督責任，結合正在開展的“三嚴三實”活動，教育黨員領導干部要增強政治意識和大局意識，樹立紅線意識和底線意識，守紀律、講規矩。

第二，要抓住領導班子這個牛鼻子，發揮示范引領作用。整改好巡視發現的問題，推進公司各項工作的開展，關鍵在領導班子這個少數，只有建設好領導班子這個關鍵少數，才能帶領公司干部職工這個大多數一起干事創業。班子成員要在加強學習、提高認識、帶頭整改走在公司前面，尤其是我們兩個班長，更要發揮示范引領作用，按照集團黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團公司的相關規定和要求，公正廉潔，勤勉敬業，以實際行動來抓好巡視整改工作。

第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執行集團公司規章制度上還沒有做到遵章守紀，有規不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將通過教育培訓、約談、調研等多種形式，加強制度管控，增強黨員領導干部的法律意識、制度意識，做到一切工作都能按制度、按規矩、按程序辦，用制度來規范權力運行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。

目前公司的整改工作仍在繼續進行，我們作為黨政一把手，將發揚“釘釘子”精神，堅持嚴字當頭，抓好主體責任履行、強化督促檢查、加強建章立制，持續推進整改工作落實，以最堅決的態度、最果斷的措施，以最實在的整改成效，讓集團黨組放心，讓廣大職工滿意。

特此報告。

關于巡視巡察報告(推薦)二

胡錦濤總書記在中紀委第三次全體會議上強調指出，要進一步完善紀檢監察制度和巡視制度。這是以胡錦濤同志為總書記黨中央為維護黨的紀律，全面貫徹落實科學發展觀，著眼于推進反腐敗工作作出的重大決策，是切實加強對各級領導班子、領導干部監督的有力舉措，是構建

社會主義和諧社會提供有力保證的重大措施。剛才，在座的各位同志針對巡視工作作了很好的發言，我很受啟發，下面，我結合自身工作實際，談幾點體會：

《中國共產黨黨內監督條例(試行)》中提出，在中央和省、自治區、直轄市黨委建立巡視制度，按照有關規定對下級黨組織領導班子及其成員進行監督。建立和完善巡視制度，是黨中央在新的歷史時期推進黨的建設的重大決策，是進一步強化黨內監督、嚴肅黨的紀律、改進黨的作風的新舉措，是提高黨的執政能力水平，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的客觀要求。巡視制度是從體制上對黨內紀律檢查制度的進一步完善，是用科學的觀點來認識和加強黨風廉政建設和反腐敗工作，來加強對黨員領導干部的監督，這是我黨在黨內監督工作上堅持理論和創新相結合的產物，是積極推進對干部綜合考核評價工作科學化、民主化和制度化的新產物。

當前，我國正處在發展的重要戰略機遇期，改革發展穩定，全面建設小康社會，需要一個安定團結的政治局面。要從發展全局和大局的高度來認識巡視工作，通過較長時間的、不間斷的定點巡視，廣泛聽取各方面的意見和建議，及時了解掌握各級領導班子和領導干部在貫徹執行黨的路線方針政策、堅持廉潔從政等方面的情況，及時發現各級領導班子和領導干部的苗頭性、傾向性問題，為省委采取措施加強領導班子建設提供參考依據。所以，建立巡視制度、開展巡視工作，是加強黨的執政能力建設、提高執政能力的客觀需要，是建立健全懲治和預防腐敗體系、深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的內在要求，是密切聯系群眾、保持黨同人民群眾血肉聯系的重要途徑。有利于黨的路線方針政策的貫徹執行，保證政令暢通;有利于推進黨風廉政建設和反腐敗工作，促進領導干部廉潔從政;有利于加強領導班子建設，提高領導班子的領導水平和執政能力。

胡錦濤同志曾經指出：求真務實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格。

近年來，黨中央不斷堅持加強和改進黨的作風建設，強調要大興求真務實之風，要求黨員和領導干部一定要講真話、聽真話、查實情、辦實事，使黨員干部的作風得到了較大改進，有力地推動了三個文明建設，取得了人民群眾比較滿意的成績。但是，我們也要清醒地看到，在堅持求真務實這個問題上，黨員干部隊伍中還存在一些亟待解決的突出問題：部分領導干部思想僵化，因循守舊，不思進取;部分領導干部不注重學習，不思考問題，理論與實踐脫節;部分領導干部不深入實際，不深入基層，不深入群眾等。這些問題嚴重削弱了黨員干部隊伍的戰斗力，損害了黨同人民群眾的血肉聯系，影響了經濟發展的順利進行。所以，當前，為了解決在黨員干部隊伍中存在這些突出問題，為了進一步推進各項事業的發展，領導干部必須帶頭大力弘揚求真務實精神，大興求真務實和勤政為民之風。在巡視工作中，要鼓勵各級領導干部做到“三個要”：一要使人講真話，使參加座談的同志能敞開心扉，知無不言，言無不盡，這是加強黨的自身建設，保持共產黨員先進性的要求;二要使人敢講真話，鼓勵參加座談的同志拋開部門和地方的利益，從人民的根本利益出發，維護全局利益的角度出發，“暢所欲言”;三是聽得進真話，巡視工作是廣納各方意見，廣聚各方智慧，達到“言者無罪，問者足戒”的目的。

樹立科學的政績觀，既是領導干部的個人行為，也是各級黨組織的組織行為。在巡視工作要注意科學評價地方領導干部的政績，鼓勵各級領導干部在堅持以經濟建設為中心，統籌兼顧、協調發展的同時，全面、準確地看待其政績：

一看政績觀 中組部部長賀國強曾經從五個方面對科學的政績觀作了闡述：要把“三個代表”重要思想作為政績觀的靈魂和指南;要把實現人民群眾的利益作為追求政績的根本目的;要把實現經濟社會的可持續發展作為創造政績的重要內容;要把重實干、求實效作為實現政績的重要途徑;要把黨和人民的需求作為評價政績的重要尺度。在巡視中，力爭使各級黨員領導干部圍繞這五個方面樹立和落實科學的政績觀，為貴陽市實現經濟社會發展的歷史性跨越做出貢獻。

二看工作基礎。有的地方上一任或上幾任打下了很好的基礎，經濟繁榮、社會穩定、人民群眾生活富裕、地方財力雄厚，現任領導工作就會很省力。致使部分新任領導任職時間

關于巡視巡察報告(推薦)三

2021年3月05日-30日，我參加了集團公司組織的紀檢、巡查干部培訓班，經過4天緊張、認真的培訓，我更深刻的理解了紀檢、巡查的意義，更堅定了不忘初心，堅守使命，嚴格執紀，強化履職的信念。

一、巡視工作的意義、作用、和特點

巡視是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內監督的重要形式。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視巡視工作，黨中央兩次修訂《中國共產黨巡視工作條例》，制定中央巡視工作五年規劃、市縣黨委建立巡察制度的意見、被巡視黨組織配合中央巡視組開展巡視工作的規定等64項具體工作制度，體現了習近平總書記的黨中央有關巡視工作的新思想、新觀點、新要求，是全黨從嚴治黨的制度利器，為深化巡視工作提供了基本遵循和制度保障。

巡視是對黨組織和黨員領導干部的巡視，是政治巡視。就是要從政治上看問題，聚焦黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗以及選人用人，看看被巡視黨組織的領導核心作用發揮得夠不夠、領導班子凝聚力強不強，是不是堅定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現嚴的要求。政治巡視的根本目標：鞏固黨的執政地位，厚植黨的執政基礎，提高黨的執政能力，永葆黨的先進性和純潔性，實現治理體系和治理能力現代化，為統籌推進五位一體總體布局，協調推進四個全面戰略布局，實現兩個一百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，提供堅強政治保障。

政治巡視的特點：政治站位更高，巡視內容更深，監督目標更準，工作要求更嚴，人員素質更強。

二、巡視工作人員的基本要求

首先要提高站位，信念堅定，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；二是要敢于擔當，堅持原則，依法辦事，公道正派，清正廉潔；三是要認真學習黨章黨規和系列重要講話精神，熟悉黨務工作和相關政策法規，提高發現問題的能力，具有高度的使命感和責任感；四要遵守紀律，嚴守黨的秘密；還要有良好的溝通協調、文字綜合等能力。

三、企業巡視工作的主要任務

1.聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況。檢查重點包括：學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及重要批示指示的情況、黨的政治建設情況、把黨的領導融入公司治理情況、貫徹落實黨中央有關深化國企改革決策部署情況、貫徹落實國家發展戰略、堅守主責主業情況、

2.聚焦職工群眾身邊腐敗問題和不正之風。檢查重點包括：黨委落實全面從嚴治黨主題責任情況、紀委落實監督責任情況、作風建設特別是執行中央八項規定精神和整治形式主義、官僚主義情況、企業領導人員遵守紀律、廉潔從業情況。

3.聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。檢查重點包括：落實黨建工作責任制情況、黨委領導班子建設情況、黨委堅持黨管干部、黨管人才原則、選人用人方面的情況、基層黨組織建設情況、企業干部擔當作為情況。

四、不忘初心、強化擔當、履職盡責

作為一名共產黨員，新時代國企的一名員工，我深刻認識到在今后的工作、學習、生活中應該：

1. 堅定信念、加強學習、能擔當。

在政治理論上要：堅持原原本本學，學深悟透，不斷提高理論素養增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，并學以致用，自覺做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責，經受住歷史和人民檢驗。堅定自己的理想和信念，為推動中國革命和建設事業的貢獻自己的力量。

在工作中要：加強能力培訓，能擔當。一是專業知識的培訓，要勤于學習、敏于求知，注重活學活用、學以致用，學會擔當社會責任；二是專業能力的培訓，實踐是檢驗真理的唯一標準，在工作中，既要結合實際勤于思考、善于思考，努力積累自己的工作經驗，更要主動向前輩取經。作為單位設備管理工作的前輩，更要加強對后輩的傳幫帶，不藏私。

2.遵守黨章、加強黨性。十九大報告里寫到：不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。作為一名共產黨員，在踐行四個意識和四個自信上勇當先鋒，在講政治、顧大局、守規矩上做好表率。

3.遵紀守法、廉潔正派。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。我們要樹立法治意識、制度意識、紀律意識，懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。

4.保持優良的品格。強道德修養是重要的人生必修課，自覺從中華優秀傳統文化中學習，向人民群眾學習，以嚴格標準加強自律，努力提高自身的品格，追求積極向上的生活。

5.發揮模范帶頭作用，敢于擔當。中國共產黨的作用、地位和生命力，源于它始終保持著自己的先進性。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊也是中國人民和中華民族的先鋒隊。作為一名黨員，我要始終牢記宗旨和責任，努力發揮戰斗堡壘作用、先鋒模范作用，面對工作中遇到的新形勢新情況新問題，更要迎難而上，有所作為、有所進步，要敢于較真碰硬、敢于直面困難，自覺把使命放在心上、把責任扛在肩上，努力取得新的更大的成績。公司設備管理部負責全公司的儀器設備采購及管理工作，我們在工作中有效發揮服務和指導功能：結合上級機關設備管理制度并根據公司主業制定符合實際、切實有效的設備物資管理辦法，通過不同培訓、檢查、答疑、繪制流程圖等實現對所屬單位學習上、生產上、業務上科學的指導和高效的服務，積極為各單位釋疑解惑，從而保障設備管理有序推進，不斷提高設備物資管理人員能力素質。

關于巡視巡察報告(推薦)四

第一條??為進一步加強巡察整改監督，推動巡察整改落實，根據《中國共產黨巡視工作條例》有關規定和《中央巡視工作規劃（2018-2022年）》有關工作要求，制定本辦法。

第二條??巡察整改監督以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述和中央巡視工作方針，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅守政治巡察定位，落實縣委巡察工作規劃，加強巡察整改監督檢查，做深做細做實巡察“后半篇文章”，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。

第三條??巡察整改監督在縣委領導下，由縣委巡察工作領導小組組織實施。縣紀委監委、縣委組織部、縣委巡察辦按照職責任務，密切配合，有序銜接，抓好落實。

第四條??巡察整改監督中，縣紀委監委的職責和任務：

（一）把督促巡察整改作為日常監督的重要內容，對整改工作進行全面監督。通過調閱資料、實地調研督導、參加民主生活會、發函督辦、回訪督查、約談函詢等方式，加強經常性督促檢查。定期梳理整改進展情況，動態分析整改成效，查找存在問題和薄弱環節，因地制宜、因事制宜、精準發力，持續跟蹤督辦，整改監督情況定期向縣委巡察工作領導小組報告。

（二）突出工作重點，緊盯關鍵環節，重點監督被巡察黨組織履行巡察整改主體責任落實情況，指導鄉鎮紀委和有關派駐（出）紀檢監察機構履行好監督責任。在整改部署階段，重點監督被巡察黨組織及有關紀檢監察機關（機構）的重視程度、安排部署、整改方案等；在集中整改階段，重點監督是否真整實改、全面整改、徹底整改；在集中整改之后，重點監督未整改到位的事項是否持續整改，整改成果是否鞏固，是否建立長效機制。

（三）把監督巡察整改與問題線索處置、政治生態研判等結合起來，健全完善工作機制，增強巡察監督威懾力，促進形成巡察監督和紀律監督、監察監督、派駐監督的整體合力。對巡察移交的問題線索優先辦理，自接受之日起三個月內向縣委巡察辦反饋辦理情況。

（四）對監督發現和巡察移交的干擾巡察工作或者整改不力、敷衍整改、虛假整改的單位和個人，嚴肅問責追責，典型案件通報曝光。根據巡察整改監督情況，向縣委巡察工作領導小組提出開展集中督查、專項督查等意見建議。

第五條??巡察整改監督中，縣委組織部的職責和任務：

（一）把督促巡察整改與組織部門選人用人日常工作有機結合起來。把巡察結果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據。對巡察反饋的黨的領導、選人用人、領導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設、領導干部不擔當不作為等方面問題，統籌督促抓好整改。

（二）把日常了解干部情況和巡察結合起來，動態解決班子建設、隊伍建設存在的問題。

（三）根據巡察整改監督情況，向縣委巡察工作領導小組提出開展集中督查、專項督查等意見建議。

第六條??巡察整改監督中，縣委巡察辦的職責和任務：

（一）按照縣委巡察工作領導小組要求，負責巡察整改監督的統籌協調、跟蹤了解、督促配合、匯總報告等工作。

（二）巡察反饋后，建立完善巡察發現問題、移交問題線索等清單，加強巡察整改臺賬管理，做好巡察整改監督的基礎工作。

（三）向縣紀委監委移交巡察反饋意見和巡察發現的問題線索；向縣委組織部移交反饋意見，向相關縣級領導干部和縣委、縣政府有關職能部門通報其主管或職責范圍內巡察發現的問題，并協調相關部門加強督查督辦。

（四）了解掌握縣紀委監委、縣委組織部優先辦理巡察移交的問題和問題線索情況，定期匯總縣紀委監委、縣委組織部集中辦理情況和巡察整改監督情況，并向縣委巡察工作領導小組報告，提出開展巡察整改集中督查、專項督查及問責追責等建議。

（五）督促被巡察黨組織認真履行巡察整改主體責任，抓好巡察整改，按要求報送巡察整改方案和整改報告。協助審核整改方案和整改報告，并向縣委巡察工作領導小組報告。對縣委書記專題會議聽取巡察情況匯報時點人點事、縣委巡察工作領導小組會議研究決定的事項以及縣委主要領導、縣委巡察工作領導小組領導批辦、交辦的事項進行督辦并及時報告。

第七條??縣紀委監委、縣委組織部和縣委巡察辦分別確定具體承辦股室，明確具體責任領導和專門聯絡人員，加強聯系溝通，研究解決工作中遇到的問題。重要情況或重大問題，提交縣委巡察工作領導小組研究決定。

第八條??縣委巡察辦加強組織協調，請縣紀委監委、縣委組織部有關領導和相關股室負責人列席縣委巡察工作領導小組會議，及時將中央和省委、市委、縣委有關巡視巡察工作精神，通過適當形式傳達學習，作為跟進監督、督促整改的指導依據。

第九條??巡察期間，對巡察發現的群眾反映強烈、被巡察黨組織能夠及時解決的違反中央八項規定及其實施細則精神和“四風”方面問題，以及損害群眾利益的普遍性、突出性問題，縣委巡察組向被巡察黨組織提出“立行立改”建議的，縣委巡察辦及時通報縣紀委監委、縣委組織部，進行跟蹤了解、督查督辦。

對巡察發現的重要問題線索，確有必要及時辦理的，縣委

巡察辦報經縣委巡察工作領導小組批準后，移交縣紀委監委辦

理，辦理情況及時反饋縣委巡察辦。

巡察期間，被巡察黨組織有擬提拔人選的，縣委組織部或干部考察組應當征求縣委巡察組的意見。

第十條??縣委巡察辦會同縣委巡察組優化反饋流程、突出

重點內容、明確整改要求，增強巡察反饋的權威性針對性。縣

委巡察工作領導小組成員或縣委巡察辦負責同志，縣紀委監委、

縣委組織部相關負責同志參加被巡察黨組織巡察反饋會。

第十ー條??巡察反饋后，縣委巡察工作領導小組(或者授

權縣委巡察辦)向縣紀委監委和縣委組織部通報有關情況，移

交巡察反饋意見等材料。

第十二條??縣紀委監委、縣委組織部根據每輪巡察移交情

況，制定巡察整改日常監督工作方案，派員參加被巡察黨組織

巡察整改專題民主生活會并加強指導督導，持續跟蹤督辦巡察反

饋問題整改，督促做好整改公開工作。

第十三條??縣紀委監委于每輪巡察反饋后10個工作日內審核被巡察黨組織巡察整改方案;每輪巡察反饋后3個月內審核被巡察黨組織巡察整改情況和主要負責人組織落實情況報告，以及后續整改情況報告，縣委組織部、縣委巡察辦協助審核，并將審核意見提供縣紀委監委，匯總整理后及時反饋被巡察黨組織。

第十四條??每輪巡察反饋后1個月、6個月，縣委察工作

領導小組召開會議，聽取被巡察黨組織整改情況匯報，縣紀委

監委、縣委組織部相關負責同志列席會議。

第十五條??每輪巡察反饋后6個月，縣紀委監委、縣委組

織部、縣委巡察辦共同組成督查組，對被巡察黨組織整改落實情

況進行全面督查。

第十六條??縣委巡察辦向縣紀委監委、縣委組織部提出對

有關單位和個人問責追責的建議后，縣紀委監委、縣委組織部

應認真進行調查處理，及時將處理情況反縣委巡察辦。

第十七條??縣委巡察辦加強對巡察整改情況的統等協調、跟蹤督促，建立巡察成果運用管理臺賬，通過縣紀委監委、縣委組織部了解被巡察黨組織整改落實情況，將整改落實情況納入向縣委匯報的年度工作情況報告。縣紀委監委定期匯總巡察移交問題線索處置情況，并通報縣委巡察辦。

第十八條??縣委巡察組開展巡察“回頭看”時，充分聽取縣紀委監委、縣委組織部巡察整改日常監督情況通報。根據工作需要，縣紀委監委、縣委組織部承擔日常監督職責的相關料室派員參加巡察“回頭看”，持續強化再監督。

第十九條??本辦法由縣委巡察工作領導小組負責解釋，解釋具體工作由縣委巡察辦承擔。

??第二十條??本辦法自印發之日起試行。

關于巡視巡察報告(推薦)五

按照市委召開巡視整改專題民主生活會要求，本人緊緊圍繞會議主題，深查細找問題、分析實質原因、明確努力方向。現對照檢查如下，請領導和同志們批評指正。

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面：

一是學習態度不夠積極。對于理論學習積極性、主動性有待提升，特別是沒有系統全面的學習，只是在平泉市委中心組和鎮干部大會及班子會前一刻鐘中掌握學習相關內容，沒有逐條逐項深學細讀，在學習中還存在“急用現學”現象。

二是學習深度不夠透徹。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想存在一知半解、淺嘗輒止的情況。對一些熱點、焦點、難點問題，缺乏深層次互動、研討、思想交流，聯系實際不緊密，在學懂弄通上還有差距。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

（二）在下大力氣整治政治生態方面：

深刻認識到作為一名黨員干部應該加強思想道德修養,堅持自重、自省、自警、自勵，常思貪欲之害,常懷律已之心,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在日常工作中，應時刻嚴格要求自己，堅定為人民服務的信念，不斷提高拒腐防變的能力,切實加強作風建設營造良好從政環境。要牢固樹立了“四個意識”，做到“四個服從”，堅決做到兩個維護。

(三)在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面：

抓基層黨組織建設方面，壓力傳導的還不到位，存在層層遞減的現象，尤其是基層黨組織落實主體責任自覺性不強，實打實硬碰硬的少，有的干部將其從嚴治黨義正言辭，但日常工作中不想抓不敢管。

（四）在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面：

分管基層組織建設中，應優化組織設置，創新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，企業、農村、社區等領域黨建工作不夠全面過硬。應進一步加強支部標準化、規范化建設，使基層黨組織在貫徹落實中發揮領導作用，發揮黨的群眾工作優勢和黨員先鋒模范作用，引領基層各類組織自覺貫徹黨的主張，確保基層治理正確方向。

（五）在強化作風建設方面存在的問題：

一是工作主動性不夠。向分管科室和村級部署任務多、提出要求多，督導檢查少、主動落實少；二是對新政策研究不深，習慣于因循守舊、按部就班，比如對此次農村集體產權改革相關工作，政策掌握的還不全面，研究的還不夠深入，沒有完全運用新思路、新理念、新方法去審視和解決問題。

(六)在扎實推進脫貧攻堅工作方面：

雖然能夠積極主動完成上級脫貧攻堅工作任務，迎接多次檢查和參觀，但是，由于我包保兩個重點貧困村，難免在任務落實和工作擺步上，兩個村不能同步進行，有時候不同程度存在依賴駐村工作組的情況發生。

（七）在落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面：不存在“新官不理舊賬”現象，對上次巡視整改不到位問題和這次巡視新指出問題制定整改方案、明確責任分工和完成時限，扎實整改，不存在敷衍塞責、走過場等情況。

（八）履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監督執紀問責方面：

一是落實責任失之于輕。對于一些分管工作考核較松，存在“抓與不抓一個樣，干多干少看臺賬”的心理。二是從嚴治黨失之于寬。對分管抓黨建上要求的不嚴，指導的不細，“一崗雙責”沒有落到實處。三是對班子建設思考不多，投入精力不夠。

（一）理想信念松懈，奮斗精神有所淡化

隨著時間的推移，職務和環境變化，為黨的事業奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的高尚境界，自己問題的出現就在于放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。

（二）宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化

作為一名在鄉鎮干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現自身價值。現在思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權之內，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠，淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。

（三）主觀主義滋長，求實作風有所淡化

工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。基于這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。產生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。

針對查擺出來的問題，我將進一步強化黨內政治生活、堅定理想信念，規范自身言行，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。

（一）堅定正確方向，始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想和十九大精神，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝。堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，真正把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階的有效舉措。三是嚴格黨內生活。認真貫徹民主集中制，實事求是開展經常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發現問題、解決問題的能力。

（二）嚴格錘煉黨性，始終做到執行紀律合格。一是從嚴執行紀律規定。嚴格落實習近平總書記關于糾正“四風”重要批示精神，嚴格落實中央八項規定精神和省市改進工作作風實施辦法，堅持以上率下，從小事做起、從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。二是嚴格廉政建設責任制。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度，牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權，做“三嚴三實”表率。三是強化黨內監督。用好黨內監督這個“法寶”，加強思想政治教育和廉政紀律教育，堅持用制度管人管事管權。進一步強化單位內部監督，強化紀檢監察監督使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，確保風清氣正。

（三）發揚優良傳統，始終做到品德合格。一是加強調查研究。堅持做到帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，切實把村級干部所思所想所盼所憂問題了解好、解決好，推動分管領域重大問題的解決。二是加強道德修養錘煉。要大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取、樂于奉獻的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，注重修身養德，追求積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風，以良好的道德操守為社會風氣樹立風向標。三是解決群眾合理訴求。嚴格執行領導接訪日制度，健全完善信訪工作督促檢查機制，堅決克服信訪工作部署多、問題解決不圓滿，虎頭蛇尾、落實不力的不良傾向。

（四）強化責任擔當，做到發揮作用合格。進一步轉變和改進工作作風，始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，用足用活政策和機遇，結合實際創造性的開展工作，全力抓落實、創一流、爭上游，創造群眾滿意的成績。

（五）實施精準扶貧，做到精準施策。始終堅持依法依規、規范有序、身體力行的扎實推動精準扶貧工作，確保貧困戶脫貧、貧困村出列，黨員干部不出局。

（六）加強意識形態領域工作，抵制歪風邪氣。將意識形態領域工作貫穿于各項工作和日常生活當中，時時處處維護黨和國家的形象，積極同各種反動行為或負面聲音作斗爭，以一名合格黨員標準，維護黨組織的形象地位。

以上發言，請同志們提出批評意見。

關于巡視巡察報告(推薦)六

紀檢、巡察干部培訓班心得體會

集團公司于2021年3月05日進行了為期x天的紀檢、巡查干部培訓，旨在加強紀檢干部隊伍建設，讓干部們提高認識，嚴肅恪守對黨忠誠的政治覺悟，促進集團整體紀檢和巡察工作朝向更高水平發展。在幾天的課程學習中讓我受益良多，下面簡單的從兩個方面談一下感想：

一、認清紀檢工作，捋清未來工作內容

1.重視巡視、巡察，端正工作態度。

巡視是對黨組織和黨員領導干部的巡視，是政治巡視不是業務巡視。我們黨是執政黨，所有違紀問題發展到一定程度，歸根結底都是破壞政治紀律，最終都會削弱黨的執政能力、動搖黨的執政基礎。

對于企業來講，只有杜絕內部腐敗，才能夠在日益競爭激烈的環境中生存下來，我們不僅僅要貫徹黨的路線方針政策，還必須做到端正全體直屬項目員工意識形態的準備，沒有廉政的前提，哪有公司的繁榮。讓所有項目試驗員工認清紀檢工作人人有責，維護項目廉潔才是一切工作的根本。

同時，在未來工作中必須杜絕 零執紀、零辦案，才能發現問題、糾偏導正、精準問責、形成震懾，才能營造不敢腐的氛圍，才能真正的使項目健康發展，為公司降本增效。才能最終達到 xx一流，企業高質量發展。為此我們一定要牢記xxx董事長的要求：加強擔當精神，豐富監督手段，完善公司內部紀檢體制；提升團隊專業素質，培養良好的工作作風，練就過硬本事。

2.認清當前項目情況，積極尋求項目紀檢新方向。

公司直屬項目具有分部廣，人員復雜的情況，因此通過一個人去抓50個項目的紀檢是空話，也是不現實的。我們必須以直屬項目黨支部為依托，以每個項目為單位進行紀檢工作才是最為真實的。每個項目上主要負責人受本項目所有試驗員工的監督，主要管理崗位相互監督，嚴肅項目法紀，杜絕天高皇帝遠的想法；同時，豐富項目舉報途徑，包括匿名電話、qq、郵件等各種途徑，完善舉報方式；一旦發現違紀人員立即向上匯報等。

3.做好紀檢巡查，保證項目生命力。

作為巡查團隊重要一員，必須明確政治巡視的對象和內容：政治巡視從對象上來說，巡視的不是哪個地方、哪個部門、哪個監管機構、哪家企業，而是直屬項目的黨組織、黨員領導干部以及項目主要負責人。政治巡視從內容上來說，就是要從政治上看問題，看看被巡視黨組織的領導核心作用發揮得夠不夠、領導班子凝聚力強不強，是不是堅定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現嚴的要求。

在防疫工作形式依舊嚴酷的背景下，我們必須深刻認識全面從嚴治黨面臨的形勢和任務：反腐斗爭形式依舊嚴峻，我們必須做好長期斗爭的準備；腐敗仍舊是對黨和國家最大威脅、最大風險，反腐敗工作是關系黨和國家前途命運的重大政治斗爭；腐敗問題依舊復雜，腐敗問題之間存在關聯性、系統性，表現在政治問題與經濟問題交織、區域性腐敗和領域性腐敗交織、用人腐敗和用權腐敗交織、圍獵和甘于被圍獵交織、金融亂象和腐敗問題交織。

4.站在政治的高度去嚴控成本管理

目前我在業務上主要還是從事公司的成本管理工作，通過這次學習培訓，感覺對于成本管理的預算編制、項目策劃、經濟活動分析等諸環節也必須時刻站在政治的高度去嚴控，必須增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，切實提高政治站位，全面統籌成本管控工作，才能準確把控項目經濟運行向持續健康良好的主航道上駛進。

二、正確使用公司賦予的紀檢巡查權力

1.要正確對待和行使權力。

個人的工作主要目的是維護項目廉政，保護公司財產安全，同時進行預算策劃編制，對項目工期內進行成本計劃分割，分析不同階段內經濟指標是否健康，及時給出具有預見性的盈虧指導，項目盈利時找尋擴大盈利方式，虧損或者潛虧是找尋解決方案，降本增效。

2.收尾項目及時成本鎖定。

對收尾項目進行成本鎖定，人員、車輛等項目主要支出進行指導，防止收尾項目出現人為原因，而導致的不斷投入等問題。

3.要進一步加強反腐倡廉教育和廉政文化建設。

思想純潔是馬克思主義政黨保持純潔性的根本，道德高尚是領導干部做到清正廉潔的基礎。不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。特別是項目主要管理人員不能濫用權力，必須通過項目檢舉、成本審核、廉政教育等手段，讓想腐敗的轉變思想，正在腐敗的自我檢舉；讓項目管理人員不敢腐敗，人人監督，共同進步。

通過這幾天系統的學習，我個人在監督檢查、審查調查、巡視巡察、公文寫作等方面提升了個人知識儲備，提高了紀檢巡查業務能力，在以后的工作中一定會做到深入細致的思考，提高個人在政治和思想上的站位高度，堅持認真刻苦學習，嚴格恪守集團、公司相關紀律法規，并在以后的工作中努力向陳書記說的那樣：展示新時代紀檢、巡察干部良好的素質和精神風貌。

關于巡視巡察報告(推薦)七

1.四個意識

政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

2.四個自信

中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

3.兩個維護

堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。堅決做到“兩個維護”，既是根本政治任務，也是根本政治紀律和政治規矩，是牢固樹立“四個意識”的集中體現。

4.巡視工作方針

發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展。

5.巡視工作基本原則

堅持中央統一領導、分級負責；堅持實事求是、依法依規；堅持群眾路線、發揚民主。

6.全覆蓋

中央一屆任期內實現巡察全覆蓋。

7.常規巡察

對三級企業黨組織采取“一對一”或“一托二”等方式開展常規巡察；對各區域指揮部以及直屬項目部視需要可采取“一托n”方式開展常規巡察，確保高質量完成一屆任期內巡察全覆蓋任務。結合常規巡察，對被巡察黨組織的選人用人、巡察工作及其他專項工作開展督促檢查。

8.專項巡察

根據中國中鐵黨委統一部署和中鐵大橋局集團公司黨委工作安排，研究確定專項巡察任務，適時對重點領域、重要工作開展專項巡察。透過現象看本質，分析問題原因，掌握問題規律，以點帶面、見微知著，推動解決共性問題。

9.“機動式”巡察

根據中鐵大橋局集團公司黨委要求和巡察工作領導小組安排，結合紀檢、監事會、干部、審計、信訪等部門提供的情況，針對重點人、重點事、重點問題，靈活開展“機動式”巡察。通過“小隊伍、短平快、游動哨”，發揮反腐“巡警”作用。

10.巡察“回頭看”

在實現巡察全覆蓋基礎上，選擇一定比例巡察對象，開展巡察“回頭看”，重點了解巡察整改落實情況，發現新問題，形成持續震懾。

11.雙報告

被巡察黨組織自收到巡察反饋意見起2個月內，既要由黨委（黨組）報送巡察整改情況報告，也要由主要負責人以個人名義報送組織落實巡察整改情況報告。

12.雙公開

巡察整改情況不僅在黨內通報，還要通過適當方式向職工群眾公開，接受干部群眾監督。

13.“兩職”觀念

巡察組要牢固樹立有重大問題應該發現而沒有發現就是失職、發現問題沒有如實匯報就是瀆職的觀念，增強責任擔當，敢于動真碰硬，當好發現問題的“尖兵”。

14.四個落實

落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面；

落實全面從嚴治黨戰略部署方面；

落實新時代黨的組織路線方面；

落實巡視巡察、審計、主題教育整改方面。

15.整改責任

在巡察整改落實工作中，被巡察單位黨委擔負主體責任，主要負責人擔負第一責任人責任，紀委承擔監督責任。

16.四個差距

對肩負的責任使命認識有差距、貫徹黨中央決策部署有差距、履行全面從嚴治黨責任有差距、落實黨的建設方面有差距。

17.三大問題

黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力。

18.三個根本

加強黨的領導是根本目的，加強黨的建設是根本途徑，全面從嚴治黨是根本保障。在政治高度上突出黨的領導，在政治要求上突出黨的建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨。

19.三個重點

重點人，重點事，重點問題。

重點人是指黨的十八大以后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部；

重點事是指資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目等方面反映突出的具體事項。

重點問題是指行政審批權、執法權、人事權以及國有企業“三重一大”方面存在的權力腐敗問題。

20.四個服從

黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

21.五個必須

必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論；

必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動；

必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏；

必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織；

必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

22.五個持續

2018年7月5日，習近平總書記主持召開中央政治局常委會會議，聽取十九屆中央第一輪巡視情況匯報并發表重要講話，深刻分析全面從嚴治黨形勢任務和階段性特征，明確提出了“五個持續”的重要要求，

即持續深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，

持續強化管黨治黨政治責任，

持續保持懲治腐敗的高壓態勢，

持續糾治“四風”問題，

持續凈化黨內政治生態。

23.七個有之

一些人無視黨的政治紀律和政治規矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之。

24.十二個不準

《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》第四部分，嚴明黨的政治紀律中的“十二個不準”：全黨特別是高級干部必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，

即黨員不準散布違背黨的理論和路線方針政策的言論；

不準公開發表違背黨中央決定的言論；

不準泄露黨和國家秘密；

不準參與非法組織和非法活動；

不準制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象言論；

黨員不準搞封建迷信；

不準信仰宗教；

不準參與邪教；

不準縱容和支持宗教極端勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力及其活動；

黨員、干部特別是高級干部不準在黨內搞小山頭、小圈子、小團伙；

領導機關和領導干部不準以任何理由和名義縱容、唆使、暗示或強迫下級說假話；

黨內不準搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承。

25.中央八項規定

2012年12月4日，中共中央政治局召開會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。主要內容：

一要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

二要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

三要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

四要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

五要改進警衛工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

七要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

八要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

26.四風

形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。

27.六大紀律

指中國共產黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

六大紀律遵守情況是巡察工作的重點。

28.十個嚴禁

嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動；

嚴禁用公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動；

嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮；

嚴禁將走親訪友、外出旅游等非公務活動納入公務接待范圍；

嚴禁公車私用；

嚴禁使用財政性資金舉辦經營性文藝晚會；

嚴禁以各種名義年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物；

嚴禁違規收受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、商業預付卡；

嚴禁參與賭博活動；

嚴禁公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷（含臺歷、掛歷、臺歷記事本）等物品。

29.兩個責任

黨的十八屆中央紀委三次全會明確提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。

30.一崗雙責

“一崗”即一個領導干部的職務所對應的崗位；“雙責”即一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責；一崗雙責即一個單位的領導干部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。

31.三重一大

2005年中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》（中發[2005]3號）第六款第十三條提出：“加強對領導機關、領導干部特別是各級領導班子主要負責人的監督。要認真檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，監督民主集中制及領導班子議事規則落實情況，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體做出決定。”

32.兩個不得

不得以個別征求意見、領導圈閱等形式代替黨委（黨組）會集體討論決定干部任免，黨委（黨組）主要負責人不得凌駕于組織之上，反對和防止個人或者少數人專斷。

33.三個不上會

即討論決定時，沒有按規定進行醞釀動議、民主推薦、組織考察的不上會，沒有按規定核實清楚有關問題的不上會，沒有按規定向上級報告或報告后未經批復同意的干部任免事項不上會。

34.四同步、四對接

就是黨的建設和國有企業改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實現體制對接、機制對接、制度對接和工作對接。

35.三超兩亂

超職數配備干部、超機構規格提拔干部、超審批權限設置機構，擅自提高干部職級待遇、擅自設置職務名稱。

36.凡提四必

由于兩場會議會期基本重合，而且對于國家運作的重要程度都非常的高，故簡稱做“兩會”。

37.干部“帶病提拔”

干部在提拔前或提拔過程中，存在有違紀違法行為但組織未能發現或查實，得以提拔任職的情況。

38.五個不準

即不準任人唯親，不準突擊提拔調整干部，不準臨時動議決定干部，不準超職數配備、超機構規格提拔任用干部，不準泄露討論決定情況，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風。

39.三個區分開來

即把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來；把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。

40.國務院國資委要求突出抓好“三穩四保一加強”

“三穩”一是要穩經營，統籌國際國內市場，統籌產運銷儲，努力保持中央企業經濟運行穩定；二是要穩產業鏈，發揮中央企業產業龍頭牽引作用，打通供應鏈、協同上下游，保持我國產業鏈供應鏈的穩定性和競爭力；三是要穩企業，抓好各類風險防范，守住不發生重大風險的底線，除了像“僵尸企業”處置外，努力做到出資企業不要出現倒閉和大幅度降薪、裁員，不要給社會增添不穩定因素。

“四保”一是要保國計民生，切實保障煤電油氣、通信、糧食等基礎產品服務供應，為保持經濟社會正常秩序提供有力支撐；二是要保重大工程，全力保障重大科技專項、“十三五”規劃重大工程、“一帶一路”重點項目等按計劃推進、穩步實施；三是要保安全生產，嚴格落實企業主體責任，全面開展安全生產專項整治三年行動，抓緊抓實疫情防控常態化條件下的安全生產工作；四是要保高質量發展，牢牢堅持新發展理念，突出質量第一、效益優先，推動質量變革、效率變革、動力變革，努力實現有質量有效益的經濟增長，更好地服務黨和國家工作大局。

“一加強”就是要堅持黨的領導、加強黨的建設，充分發揮中央企業黨委（黨組）領導作用、各級黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員干部先鋒模范作用，為統籌疫情防控和企業改革發展提供堅強保障。