當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
以案促改心得體會通用一
學完案例，發人深醒，令人深思，所謂一失足成千古恨， 貪官們留下了千古罵名，永遠被釘在歷史的恥辱柱上，以案為鏡，才能警鐘長鳴，做為一名共產黨員要清醒地明白自己該做什么,不該做什么。手莫伸，伸手必被捉，詳實、全面的案例，個個如洪鐘長鳴于耳，不時地警示、提醒著自己。
古人云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。是講為政者必須身正行直，辦事公道。權力是把雙刃劍，為民所用，才會造福社會，助你成就一番輝煌事業;如果為己所用，遲早則要傷到你自己。因此，在本職工作崗位上，一定要樹立正確的權力觀、業績觀，把心思用在工作上，用在干事業上，用在為人民群眾謀利益上，對待權力要有如履薄冰的精神，要慎權，要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，否則就一失足成千古恨。小洞不補，大洞吃苦，要把組織和群眾的監督當作是一面鏡子，經常照一照，檢查一下，及時加以改進和糾正，常思為民之責，手莫伸、人莫貪，在自己面前真正筑起一道防腐防變的鐵籬笆。做好一名黨員，必須做好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，對黨的紀律尤其是政治紀律心存敬畏、手握戒尺，管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員，形成實實在在的工作支撐，做到守土有責、守土盡責。
通過此次觀看警示教育讀本，使我深刻領會到做為一名共產黨員要時刻將自己的工作實踐，跟人民群眾的具體利益聯系在一起，做事謙虛謹慎、嚴于律己、廉潔奉公，要為民做老實事，做本分事，要在錯綜復雜的社會中找準自己的人生價值航標，千萬不能背離了為民辦事的航線，否則悔之晚矣。在當前形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，才能立于不敗之地。做到眼光遠大，心胸開闊，自覺奉獻，拒腐蝕永不沾。
十八大以來，各級黨委對反腐工作既打老虎、又打蒼蠅，一大批大官、貪官相繼落馬，百姓身邊的腐敗黨員干部也相繼受到查處。當前，全市上下深入開展標本兼治、以案促改專題教育之際，根據市委、市紀委安排部署，我通過會議學習和閱讀以案為鏡、反思剖析、嚴肅整改基層黨員干部違紀違法典型案例剖析選編讀本，我認為這次市委、市紀委安排的警示教育活動，尤為及時，尤為必要，對于廣大黨員干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，都有重要的意義。
通過觸目驚心的違法違紀典型案例，我看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，我對此感受頗深，啟發很大。我不僅為腐敗者的沉淪感到痛心疾首，更使我深刻認識到，作為一名工作者肩負的職責重擔。落實好兩個責任，執行好黨和政府衛計惠民政策，是我時刻必須扛在肩上、放在心上的責任和義務。因此必須時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，拒腐蝕永不沾，依法合規辦事，增強風險意識和責任意識，保證我單位的工作健康有序開展。
今后在工作中，一定要明底線、知敬畏，用好人民給的權利，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，一心一意謀工作，以實際行動和工作實績詮釋從嚴治黨的要求，推動反腐敗工作由懲到治的轉變。
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通過認真剖析單位職工的資金管理缺失事件，發人深省、令人警醒。這些出現失誤的同志，受黨教育多年，但是由于工作疏忽、自身警醒不足給單位、個人帶來不良影響。以案為鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問題和原因，我從中得到以下警示：
1.是政治理論學習不到位。近幾年來，忙于事務工作，對政治理論學習的重視程度還不夠，工作與學習發生沖突時，往往把學習往后推，有急用先學，用時再學的情況。對規定的學習內容，自己缺乏鉆研，也沒有對同志們嚴以要求。
2.是對全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的大趨勢不敏銳，對有些問題的嚴重性、危害性認識不足。
3.是對全面從嚴治黨主體責任的理解運用不到位。存在“重業務、輕黨建、輕廉政”現象，布置工作時側重于業務方面，黨建方面的工作相對薄弱。
4.是主體責任落實不夠徹底。存在落實主體責任方法簡單、形式單一的現象，主要以開會、簽責任狀等形式落實，指導監督、督促檢查、跟蹤問效不夠。
5.是八項規定貫徹落實不夠嚴格。中共中央“八項規定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和用黨的紀律自我約束方面還不夠深入。
6.是工作作風不夠扎實。
1.是對于中央關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，有時在認識上存在偏差。有時認為從嚴治黨的度不好把握，松了過不了關，嚴了會影響正常工作開展，抱著于人方便、于己方便的態度，在從嚴治黨上有瞻前顧后現象。
2.是隨著工作時間越來越長，工作作風不夠扎實，偏面認為自己年齡大了，也不追求政治進步了，自甘平庸，缺乏爭創一流、敢為人先精神;對急難險重的工作拈輕怕重、患得患失;有時不同程度存在怕出事、怕問責的思想，敢闖敢干、善打善拼的朝氣不足，工作作風還不夠硬。
3.是受多元社會文化思潮，放松了思想改造，政治信仰不夠堅定，黨的宗旨意識不夠牢。特別是工作上的安逸懶惰思想，放松加強黨性修養，有時存在著思想信念逐漸弱化、對黨的事業奮斗終生的責任感逐漸弱化的現象。
1.是始終以黨員干部的身份和標準嚴格要求自己，不斷增強紀律意識，做到自重、自省、自警、自勵。從嚴管好下屬、配偶、子女、親友和身邊工作人員，能按原則按規定辦事。樹立正確的人生價值取向和政績觀，正確處理個人與組織、局部與整體之間的關系。堅決杜絕職務上“嫌慢”、環境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。
2.是堅決擁護并嚴格執行中央八項規定和六條禁令的相關要求，把握住方向，管得住小節，正確處理人際關系，減少不必要的交際應酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，養成健康的工作方式和生活習慣，把更多的精力用在工作上。
3.是在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中堅持勤儉節約、反對鋪張浪費。自公車改革實施以來，每天上下班乘坐公交車或搭乘同事順風車，同時盡可能減少不必要的外出活動;
4.是始終敬畏權力。對權力要有敬畏心，時刻警惕權力的濫用，自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，時刻保持清醒頭腦。
5.是嚴明政治紀律和政治規矩。把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位，按照習總書記提出的“五個必須、五個決不允許”的要求，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
6是嚴格落實“兩個責任”。進一步強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的主業意識，及時了解掌握黨風廉政建設情況，把責任傳導給所有工作成員，并逐級向一線延伸。
以上是我個人的發言，不當之處，請領導和同志們批評幫助。
以案促改心得體會通用三
ok3w_ads("s005");堅持標本兼治推進以案促改工作是進一步推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設的一項重要措施。透過對一些發生在身邊的、系統內部的案例的學習，本人深深感受到黨中央懲治_的決心沒有變。作為黨員干部，要時刻以這些活生生的案例警示自己，要時刻堅守黨的政治紀律和政治規矩，勤政為民，不居功自傲，全心全意為人民服務。接下來是豆花問答網小編為大家整理的以案促改的心得體會作文大全，希望大家喜歡!
以案促改既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑒，防控風險于未然。
以案促改，核心在案。如何細致梳理窩案、重復案等典型案件發生的全過程，找準案件的關鍵環節，剝離發案的偶然因素，深挖其中的共通問題，發現崗位廉政風險點，形成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。抓住此項核心，為強化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作提供可參考、能借鑒的鮮活例子和改進方向。
以案促改，關鍵在促。如何將案件反映出的問題與實際黨風廉政建設工作相互印證，并在各機關單位中以思想上的學習教育、作風上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關鍵。促進機關單位、黨員干部參與其中的自覺性與積極性，深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結所在，結合機關單位的職能與權責，崗位的定位與特點，做到有則改之，防微杜漸。
議案促改，目標在改。以案促改的目標是從制度、思想、作風等方面齊發力，以前車之覆轍為省自身之鏡鑒。結合案件深刻剖析自身，查找漏洞與不足，從根本上逐漸完善制度、提高思想認識，從制度和思想因素上根除違紀行為發生的土壤，標本兼治，不斷促進黨風廉政建設從量變到質變的提升。
只要我們找準核心，抓住關鍵，咬定目標，相信以案促改工作一定能取得良好成效。
馮新柱案再一次證明，思想滑坡是行為越軌的必然，僥幸心理是違規違紀的前奏，小節失守是受到懲處的開端。歷史的鏡鑒告誡我們，觸犯紀律沒有回旋余地，遵守紀律沒有時間盲區，執行紀律沒有人情可講，必須時時刻刻繃緊"法紀弦",不碰"高壓線",加強點滴積累，注重持久磨練，多一些自控，少一些冒失，多一點理智，少一點沖動，切實養成遵規守紀的好習慣。
近日，通過領會習總書記全面從嚴治黨重要論述、學習省委領導專題部署講話，重溫黨紀條規，對馮新柱案的惡劣影響、嚴重危害、深刻教訓有了更為清醒的認知。下面，結合"以案促改"相關要求，結合個人實際談體會如下。
要鑄牢信仰之基，始終頭腦清醒。馮新柱身為領導干部，毫無"四個意識",對黨不老實、不忠誠，組織觀念淡薄、黨性意識缺失，出現嚴重違法違紀問題實屬必然。剖析馮新柱等反面典型的人生軌跡，不難得出這樣的結論，如果沒有堅定的政治立場和黨性原則，在大是大非面前就不可能高舉旗幟、聽黨指揮，精神懈怠、信念動搖的問題必然會出現;如果沒有強烈的事業追求，在物欲橫流面前就不可能兢兢業業、盡職盡責，利用職權謀利的問題遲早要發生;如果沒有嚴格的自律意識，在燈紅酒綠面前就不可能恪守規定、筑牢防線，違反法紀條規的問題一定躲不過。作為一名黨員干部，一是頭腦要清醒。面對復雜形勢的嚴峻考驗，要常補精神之鈣，牢固樹立"四個意識",面對各類錯誤思潮影響，要堅定不移聽黨指揮。
學習要深入。學習是思想之源、能力之本、成事之基。作為黨員干部要自覺把學習當作一種政治責任、一種生活態度、一種精神追求、一種價值取向，不去裝門面，不去"應景",自覺強化學習也要打假的意識，堅決摒棄不學也能干、學給別人看的錯誤思想。
高壓反腐，如何標本兼治做好執紀審查的后續文章尤其重要。6月1日召開的全市堅持標本兼治、推進以案促改工作會議透露，我市將開展為期兩個月的集中行動，打好標本兼治、以案促改“五場戰役”。
此次集中行動將以案發單位為重點，以案倒查，跟蹤預防，透過剖析典型案件，研究案發規律，深挖問題根源，推進以案促改，擴大執紀審查后續效應，推動構成權力結構配置科學、權力運行規范透明的良性局面。
集中行動將緊盯扶貧領域、民生行業、政法系統、關鍵崗位及發生窩案串案的單位，透過“五改五確保”，打好標本兼治、以案促改“五場戰役”。
透過扶貧領域的以案促改，確保脫貧攻堅任務圓滿完成。重點圍繞在扶貧領域查處的挪用侵占、截留私分、虛報冒領等案件進行。
透過民生行業的以案促改，確保民計民生的不斷改善。重點圍繞在醫療衛生、教育、社保等行業中查處的侵害群眾利益的_案件進行。
透過政法系統的以案促改，確保社會公平正義的堅強維護。重點圍繞在政法系統中查處的以案謀私、濫用職權、失職瀆職等案件進行。
透過關鍵崗位的以案促改，確保權力運行的科學規范。重點圍繞在項目審批、資金撥付、土地出讓、規劃建設、招標投標等重點領域中查處的吃拿卡要、收受_、以案謀私等案件進行。
透過發生窩案串案單位的以案促改，確保工作環境的風清氣正。重點圍繞十八大以來在部分地區、單位查處的班子成員在選人用人、工程承包、執行中央八項規定精神方面的違法違紀案件進行。
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以案促改心得體會通用四
為深入貫徹《xx市以案促改工作實施方案》(xxx〔2020)x號)精神，結合xxx工作實際，進一步加強廉政風險防控，強化權力監督制約，深化標本兼治，不斷以治標促進治本，全面凈化政治生態，推動全面從嚴治黨向縱深發展，特制定如下實施方案:一、指導思想堅持以習近平總書記關于深化標本兼治、不斷以治標促進治本和一體推進不敢腐不能腐不想腐的重要戰略思想為指導，全面貫徹十九屆中紀委四次全會、x屆省紀委x次全會工作精神，以黨的政治建設為統領，以推進治理體系和治理能力現代化為主線，堅持突出問題導向，加強分類指導，力戒形式主義，務求工作實效，不斷深化以案促改，以治標促進治本，推動標本兼治見實見效，凝聚起xxx奮進的精氣神和正能量，不斷優化凈化xx的政治生態和育人環境，為推進xx各項事業高質量發展提供堅強政治保障。
二、工作目標充分運用黨的十八大以來我省xx系統、xx系統發生的典型案件和以案促改典型案例，堅持以“案”為基礎、以“促”為關鍵、以“改”為目標，查找思想上、制度上、體制機制上存在的問題，深挖問題根源，研究案發規律，發現問題結、
提出整改意見、健全完善制度，建立長效機制，促進權力結構配置更加科學、權力運行更加規范透明，從根本上遏制重復發生同類違紀違法問題在我院發生，教育引導黨員干部堅定理想信念，增強黨性觀念，提高道德修養，強化紀律意識，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，把不敢腐不能腐不想腐作為一個整體一體推進，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
三、方法步驟1.選準典型案例。由黨委辦公室和紀檢監察室組織牽頭，堅持“通過案例查問題”與“依據問題找案例”相結合的方式認真篩選具有借鑒意義和行業特點的典型案例。各部門針對自身特點和工作實際，結合xxx系統，尤其是發生在身邊的典型案例，深入細致開展以案明紀、以案為鑒、以案促改.2.開展警示教育。各黨總支、直屬黨支部要充分發揮反面教材的警示作用，采取集中學習“三會一課”、參觀警示教育基地、撰寫心得體會、召開座談會、組織學習談論等形式，提升教育實效。
3.深刻剖析原因.深入研究典型案例，認真查擺黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力阿題，政治立場搖擺、理想信念背離、是非觀念淡薄、紀律規矩廢弛問題，
管理體制、運行機制和監督制約不適應不協調不完善等問題，黨員干部個人在思想、生活、工作和作風存在的具體問題等。要深挖根源，舉一反三，把問題找準、把原因吃透.4.推進問題整改。對查擺剖析中發現的問題，要列出問題清單，制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改責任領導和具體責任人，逐項抓好落實，切實做到以查促教、以查促建、以查促管。各黨總支、直屬黨支部主要負責人要帶頭整改，親自部署，跟進督促，統籌協調，推動問題不折不扣地整改。xx紀委要強化整改督導檢查，對整改措施不到位，整改責任不落實，整改效果不明顯的，嚴肅追責問責。
5.完善制度機制。及時修改完善不適應形勢發展要求或存在漏洞缺陷的制度，增強制度執行力，做到制度面前人人平等，領導干部帶頭執行，不搞特例.定期檢查制度落實情況，加強對制度執行情況的監督檢查和責任追究力度。
四、工作安排(一)深入宣傳動員(2020年x月x日前)成立xx以案促改工作領導小組，黨委主要負責同志任組長，班子成員任副組長，各部門主要負責人為成員.在黨辦設立領導小組辦公室，負責以案促改日常工作.組織召開以案促改專題工作會議，對推進以案促改工作進行研究部署。各黨總支、直屬黨支部召開以案促改專題會議，邀請分管領導出席，傳達學習上級和xx黨委以案促改工作會議精
神，集中開展警示教育，圍繞xx印發的典型案例進行討論發言，并將各黨總支、直屬黨支部討論發言情況報黨委辦公室備案。
(二)開展警示教育(2020年x月上旬至x月中旬)各黨總支、直屬黨支部要針對xxx等x人違法犯罪典型案例進行集體學習、研究交流、撰寫心得體會，通過開展召開警示教育大會、觀看警示教育紀錄片、組織黨委中心組學習、領導干部講黨課、舉辦全面從嚴治黨輔導報告會、黨章黨規知識競賽和法律知識講座、參觀xx監獄和廉政文化教育基地、開展家風家教宣傳等方式和活動，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，提高廉政教育的實效性，鑄牢干部職工思想上的紀律紅線。中層干部個人參加以案促改工作情況材料將裝入黨員領導干部廉政檔案。(x月x日前各黨總支、直屬黨支部將開展集中觀看警示教育紀錄片及上廉政黨課總結和開展主題黨日活動方案及活動。總結報黨委辦公室)(三)全面查擺剖析(2020年x月x旬至x月x旬)要針對典型案例暴露出來的政治意識淡化、黨的領導弱化、責任落實一般化、全面從嚴治黨不力。“不知責，不盡責’“兩張皮”“燈下黑”等問題題，突出查找貫徹落實中央和省委決策部署、遵守黨的政治紀律和政治規矩、落實全面從嚴治黨主體責任、加強理論學習和思想教育、強化黨內
監督等方面的問題。各級黨員干部要針對案件暴露出來的思想觀念、紀律規矩、社交圈子等方面存在的突出問題.聯系自身實際，認真對照檢查自身在思想、工作和作風上存在的具體問題，切實把問題找準查實，把原因析透理清，從中汲取教訓，打掃思想灰塵，進行“黨性體檢”，提高自身免疫力.要將查擺問題與廉政風險防控有機結合，緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，嚴肅查處在xx、xx、xxx、xxx、xxx等方面存在的違規違紀問題。嚴肅查處在xxx、xxx、xxx等方面損害xx利益問題。要堅持立行立改與集中整改相結合，廣泛聽取意見，召開黨總支、支部會議研究制定整改方案，對查擺剖析中發現的問題，拉出問題清單，建立整改臺賬，實行銷號管理，掛賬督辦，跟蹤問效，確保件件有著落、事事有回音，確保每一個問題都能夠整改到位。制訂的整改措施在一定范圍內公開，切實維護xx利益，讓廣大xx群眾切實感受到正風反腐的成效和變化。(x月x日之前各部門將對照排查問題整改臺賬報黨委辦公室)(四)完善制度機制(2020年x月底)要針對典型案例暴露出來的阿題，對現有制度進行全面審查、評估和清理，查漏補缺，健全完善制度，形成xx制度匯編。建章立制工作應該圍繞授權、用權、制權等環節和明責、履責、普責、追責等享項，達到執行主體明確、權力制衡科學、程序設置適當、監督責任明晰、內容嚴謹規范、
措施有效管用.堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，定期檢查制度落實情況，加大問責力度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，確保制度剛性運行。(x月x日前各部門將相關制度修訂稿報送人事處)(五)認真總結提升(2020年10月上旬)xx以案促改工作領導小組將對各系部以案促改工作開展情況進行監督檢查，把推進以案促改制度化常態化工作情況納入年度目標管理和黨風廉政建設考核內容.通過聽取匯報、實地查閱資料、座談了解、民主測評等方式對各部門整體工作開展情況，以及查擺剖析、問題整改等關鍵環節進行監督檢查，了解掌握各單位以案促改工作成效，發現工作中存在的問題和不足，系統全面總結以案促改工作開展情況，為進一步加強和改進以案促改工作奠定基礎。(x月x日前xx以案促改領導小組辦公室形成2020年度xx推進以案促改工作報告)五、工作要求(一)加強組織領導。各黨總支、直屬黨支部要站在講政治的高度，充分認識到深入推進以案促改制度化常態化、是貫徹落實省委省紀委決策部署的政治任務，是凈化優化高校政治生態的現實需要，要層層抓好落實，積極推動以案促改工作向基層延伸。xx黨委書記是第一責任人，對全校以案促改工作親自抓、負總責，領導班子成員要認真落實“一崗雙
責”，帶頭抓好自身和分管范圍內的以案促改推進工作.各級黨組織要切實履行主休責任，各黨總支、黨支部書記是第一責任人，要以上率下，帶頭制定和落實整改措施，切實走在前、干在先，作出示范、當好榜樣。
(二)務求工作實效。把深化以案促改作為推動xx改革發展的有力抓手，與xx各項中心工作有效結合起來，各黨總支、直屬黨支部要按照實施方案的要求，對關鍵環節嚴格把關，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過。要把堅持標本兼治推進以案促改作為一項日常工作來抓，把推進以案促改制度化常態化工作開展情況，納入年度黨風廉政建設責任制考核內容，強化普查考核，確保該項工作扎實推進、取得實效。
(三)嚴肅追責問責。xx以案促改工作領導小組將通過督查、約談、通報、問責等方式，對以案促改工作不認真，整改措施不到位，責任不落實，消極應付、敷衍塞責、形式主義、官僚主義嚴重的，依據有關規定嚴肅追究責任，確保以案促改工作落實落細。
以案促改心得體會通用五
為認真落實中央紀委關于把不敢腐不能腐不想腐作為一個整體一體推進的要求，深入貫徹x會議精神，現就做好我單位2019年以案促改工作，結合本單位實際，特制定此實施方案。
一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在保持懲治腐敗高壓態勢的同時，更加注重標本兼治，堅持全面從嚴治黨，全面推進以案促改工作。通過在單位紀檢監察系統集中開展以案促改工作，樹立嚴格自律的標桿，走在前、干在先，做出示范、當好榜樣，著力打造一支“忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔”的黨內紀律部隊，為營造旅游公司風清氣正的政治生態提供堅強保障。
二、工作目標學習發生在紀檢監察系統內部的違紀違法典型案例，警示教育單位紀檢監察干部舉一反三、引以為戒。要通過剖析典型案件，研究案發規律，深挖問題根源，強化警示教育，防控廉政風險，補齊制度短板，推進以案促改，使公司紀檢監察干部不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，實現政治站位新提高、“四個意識”新強化、工作作風新轉變、工作能力新提升。
三、方法步驟(一)宣傳動員。一是制定工作方案。根據x單位以案促改工作實施方案》和《x單位紀檢監察系統集中開展以案促改工作實施方案》，結合x單位實際，制定具體實施方案，進一步明確要求、工作內容、工作時限、工作職責。二是組織專題學習。每月組織開展次集中學習教育活動，堅持集中學和個人自學相結合，堅持學習黨章黨規黨紀和學習憲法法律法規相結合，堅持學習文件精神和狠抓工作落實相結合。重點學習《監察法》、《中共x關于推進以案促改制度化常態化的意見》、《中共x省紀委關于推進以案促改制度化常態化的實施辦法》、《中共x省紀委實施〈中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)暫行辦法》、《中共x市紀委關于做好2018年全市以案促改工作的通知》、《x紀委關于印發
(二)警示教育。一是充分挖掘案例資源。通過收集黨的十八大以來全國紀檢監察系統典型案例，篩選全省、全市紀檢監察干部違紀違法典型案例，建立典型案件案例庫，并撰寫案例剖析材料。二是深入開展警示教育。召開警示教育大會，認真學習全省紀檢監察系統典型案例剖析材料和違紀違法人員悔過書；
開展廉政教育，組織學習黨紀黨規和法紀法規；
參觀紅色革命教育基地開展黨性教育。三是開展主題活動。結合即將開展的主題教育和“講忠誠、守紀律、樹標桿”活動，教育警示紀檢監察干部作為監督別人的人，要以更高的標準要求自己，以自我革命的勇氣改造自己，做到黨性更強、律己更嚴、擔當有為。
(三)查擺剖析。堅持“五看”“十查”“三切實”，要對照紀檢監察系統違紀違法案件特點及案發原因，紀檢監察系統領導班子和黨員干部要聯系單位、崗位和個人實際，全面深入查擺剖析問題。一是領導班子要看五個問題：看黨的領導、黨的建設以及領導班子建設方面存在的問題，看遵守和執行黨的政治紀律、政治規矩方面存在的問題，看黨內政治生活不經常、不認真、不嚴肅的問題，看權力運行和監督制約方面存在的問題，看教育管理監督干部方面存在的問題。二是黨員干部要查自身存在的十個方面的問題：查政治立場、理想信念、是非觀念等方面存在的問題；
查忠誠履職、擔當盡責方面存在的問題；
查遵紀守法和作風建設、廉潔自律方面存在的問題；
查未經批準、授權處置問題線索，發現重大案情隱瞞不報，或者私自留存、處理涉案材料的問題；
查利用職權或者職務上的影響干預調查工作、以案謀私的問題；
查違法竊取、泄露調查工作信息，或者泄露舉報事項舉報受理情況以及舉報人信息的問題；
查對被調查人或者涉案人員逼供、誘供，或者侮辱、打罵、虐待、體罰或者變相體罰的問題；
查違反規定發生辦案安全事故，或者發生安全事故后隱瞞不報、報告失實、處置不當的問題；
查打著紀委旗號耍個人威風、搞特權辦私事，越權插手案件辦理、干部人事和具體經濟活動的問題；
查打聽案情、過問案件、說情干預的問題。三是專題組織生活會做到“三個切實”。要以召開以案促改組織生活會為契機，全面深刻查擺剖析自身存在的問題，做到“三個切實”，即：切實把自己擺進去，切實把職責擺進去，切實把工作擺進去，每年至少召開一次以案促改專題組織生活會。
(四)問題整改。緊抓“一清單”“一臺帳”“一報告”三個關鍵環節，要在查擺剖析黨性觀念、作風紀律、執紀監督、教育管理等方面問題的基礎上，列出一個問題清單，對照清單逐個制定具體化、可操作的整改措施；
在明確具體問題、整改措施、責任領導、具體責任人和完成時限的基礎上，建好一個整改臺賬，做到條條要整改、件件有著落，掛賬督辦，跟蹤問效，并在一定范圍內公開公示，主動接受群眾監督，讓群眾評判整改效果；
在堅持問題導向、全員參與、分類施策、邊查邊改、專項整治、結合巡視巡察整改的基礎上完成一個整改報告，明確目標任務，針對整改重點，反映問題全面，突出整改效果。
(五)建章立制。圍繞“三個突出”，要切實健全制度機制，加強常態化規范化建設。一是突出建立健全制度。針對違紀違法案件暴露出的問題，以及查擺剖析中發現的制度漏洞和短板，圍繞授權、用權、制權等環節和明責、履責、追責等事項建立健全制度，對不適應形勢發展或存在漏洞缺陷的制度進行修正完善，真正做到把權力關進制度的籠子。二是突出工作流程再造。嚴格貫徹落實《監察法》《監督執紀工作規則》，積極適應紀檢監察體制改革和反腐敗斗爭實際需要，對權力進行科學分解和配置，規范權力運行，再造工作流程，創新工作機制，強化制度執行，進一步鞏固深化制度建設工作成果。三是突出建立長效機制。結合省紀委《關于推進以案促改制度化常態化的實施辦法》，建立常態長效工作機制，把制度機制約束轉化為紀律自覺，把硬性要求轉化為擔當行動，以機制制度建設的實際成效推動制度的執行和落實。
(六)監督檢查。堅持常態化督導檢查“五個有”，要確保公司紀檢監察系統以案促改工作成效。一是有措施。狠抓督導檢查常態化的落實，打出“全過程督查+常態化督查十集中督查+全覆蓋督查”組合拳，對以案促改工作開展情況進行不間斷、全覆蓋式督導檢查，以查促建，以查促改；
二是有方法。通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，掌握工作情況，督導工作進度，推動工作開展；
三是有力度。重點督查排查問題是否精準、突出問題是否整改、工作效果是否明顯等，做到“四個決不放過”；
四是有問責。制定檢查考核辦法，實行量化考核，作出評分定級，對工作滯后、整改不到位的要嚴肅追責問責；
五是有成效。建立關鍵環節審批過關制，不見效果不收兵，不達標準不罷休，以嚴格的監督檢查，強力推進工作，提升工作成效。
四、工作要求(一)提高認識，加強領導。要把帶頭貫徹落實省委《意見》、市、區紀委《實施方案》以及率先推動以案促改制度化常態化向縱深發展，作為加強領導班子和紀檢監察干部隊伍建設的有力抓手，作為一項重要政治任務、政治責任來落實。成立公司紀檢監察系統集中開展以案促改工作領導小組(組成人員名單附后)，負責公司紀檢監察系統以案促改工作的組織領導，領導小組下設辦公室，負責總體協調、總體謀劃，抓好具體工作的落實。
(二)協調配合，形成合力。建立公司監察室統一領導、各單位（部門）上下聯動、協調配合的工作機制，形成工作合力。領導班子成員要履行“一崗雙責既要抓好分管范圍內的以案促改工作，指導各單位(部門)紀檢監察系統以案促改工作各階段、各環節的組織落實、監督檢查，又要率先垂范，以上率下，發揮“頭雁效應”。
(三)落實責任，強化追責。要進一步強化“兩個責任”，要履行好主體責任和監督責任，主管領導是第一責任人。同時，要進一步強化追責問責力度，實現通報問責常態化，對在紀檢監察系統以案促改工作中“兩個責任”履行不到位、工作推動不力，或者不重視、不認真、不扎實、打折扣、走過場的，要進行組織約談、通報批評，必要時要對主要負責同志嚴肅追責問責，確保公司紀檢監察系統以案促改工作穩步推進，取得實效。