每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

有關在“萬名黨員進黨?！迸嘤柊嚅_班儀式上的講話范文范本一

在學習的過程中我感受最多的是老師將我們以往學習的內容進行了梳理，系統地將知識分塊整理后傳授給我們。例如根據介入方法分為小組與個案兩個專題，又根據服務對象分專題討論。這種“專題”式的授課模式讓我們更專注于各個不同領所域呈現出來的問題及針對的技巧，在歸納與分析中加深了對不同技巧的認識與運用，可謂是“溫故”。同時，在課堂上通過分小組討論讓同學積極表達自己的看法與觀念，是讓同學們積極投身到知識創新與分享上來的一種良好方式，既活躍了課堂的氣氛又增加了與老師的互動，可謂是“知新”、一舉多得。我本人非常喜歡課堂上這種討論的環節，覺得在討論過程中在表達自己的觀點的同時能聽取其他人的觀念與思想是互相促進與提升的一種良好方式。并且在展示小組成果時，展示的是智慧也是分享的喜悅。

我作為一名社區工作者，應該在內心構建起社區工作者最基本的價值理念，其有兩方面：即從社區使命看，強調“扶弱濟貧”，以解決社區問題、滿足社區需求為己任，維護社區穩定，促進社區公平正義。從專業使命看，強調“助人自助”，所謂“助人”是在個人、家庭、群體、社區出現困難時，社區工作者向其提供專業的服務和支持，所謂“自助”是通過社區工作的專業服務，來整合社區資源，挖掘潛能，推動困難人群走向“自救、自立、自助和自強”。

近年來，社區工作在我國有了很大的發展：工作領域的擴大從傳統的弱勢群體到各種有需要的人士，從對弱勢人群的服務到關注公共問題；工作思路的拓展-從救濟、救助到發展性的服務，從治療到預防；工作方法的發展-直接社區工作方法-個案、小組、社區，間接社區工作方法-社區行政、社區工作研究；助人價值觀的變化-從施舍到服務，從幫助到協助，從自上而下到平等合作，專業主義與文化敏感性。

社區工作者并不是一開始頭腦中假設的簡單的助人行為，通過學習我了解到，社區工作者的專業知識和職業能力分為三部分：一是價值理念。與其它社區學科不同，社區工作是一個以價值為本的專業,價值是社區工作專業的靈魂。社區工作價值是指社區工作對社區工作者在專業實踐活動中所表現出來的價值傾向的要求和規定。作為一個專業的社區工作者，應具備平等、尊重、民主、接納、誠信、助人自助、自決等專業價值理念。二是知識體系。社區工作者除應具備社區工作專業知識外，還應具備心理學、社區學、政治學、管理學、教育學、法學等多學科綜合知識，應熟悉與社區工作業務相關的法律、法規、政策知識。三是實務能力。社區工作者應熟練運用個案社區工作、小組社區工作、社區社區工作、社區工作行政等社區工作方法，協助服務對象解決問題，克服困難，挖掘潛能，恢復和發展社區功能。社區工作者在從事社區服務過程中，應能夠與各類服務對象建立專業關系，對服務對象的問題做出預估，制定服務計劃和服務協議，能夠獨立接案、結案和提供跟進服務，能夠對提供的專業服務質量和效果進行評估，能夠制定科學合理的工作方案和發展規劃，整合、運用相關社區服務資源，拓展服務領域，影響社區政策。

社區工作是在利他主義指導下的科學服務，它對促進社區管理的作用在于：（1）通過深入細致的社區服務可以化解矛盾，解決社區問題，減少社區沖突，維護社區秩序；（2）社區工作者深入民眾（非行政化、非機關化、非官僚化）可以及時發現問題，反映民情民意，使政府有針對性地制定解決問題的方法和對策（在一定意義上加強了政府的基層工作）；（3）社區管理者可以吸收社區工作的價值進行人性化的管理，提高管理效果；（4）在“小政府大社區”格局下，社區工作機構與政府之間的伙伴關系有利于形成社區的善治結構。

時間過得很快，轉眼間社工培訓已結束。在這次朝陽區組織的培訓中，我們每一個人都認真聽取了一次次精彩而又有現實意義的課程。雖然培訓中的課程并不一定與平日工作有直接關系，但社區工作分工不分家，掌握各個條塊相關政策、情況是每位社區工作人員應該做到的。

新一代的社工應該以創新的理念在社區這個基層崗位發揮他應有的作用。而作為年輕一代的社工，我們要把學習培訓同踐行科學發展觀結合起來，不妄每一次的培訓和學習。在日常工作中腳踏實地，勇挑重擔，努力提高服務居民、服務群眾的本領和水平，真正為基層建設做出貢獻！為民排憂解難，為民多辦實事，真正做到“民有所呼、我有所應；民有所求、我有所為”，相信這也是朝陽區社會辦組織我們培訓的意義所在！

有關在“萬名黨員進黨校”培訓班開班儀式上的講話范文范本二

尊敬的各位朋友，大家好!歡迎大家到萬綠湖風景區游覽!

萬綠湖風景區位于廣東省河源市東源縣境內，距離河源市區6公里。1958年，在新豐江河流的亞婆山峽谷筑壩蓄水，建造了華南地區最大的水庫——新豐江水庫，就是萬綠湖的前身。新豐江水庫是一個集灌溉、發電、防洪于一體的水利工程，水庫總面積達370平方公里，庫容量達140億立方米，是廣東省最大的人工湖?，F在萬綠湖風景區是國家aaaa級景區、國家森林公園。

由于水庫地處亞熱帶季風區，一年四季溫和多雨。庫區中植被常年綠色，終年水映碧綠，因此河源人就給新豐江水庫起了一個美麗而富有詩意的名字——萬綠湖。

萬綠湖以水域壯美、水質純美、水性恬美、水色秀美而聞名。萬綠湖的水域壯美是指水域遼闊，湖面面積370平方公里，庫容量139億立方米，最深外達80余米，平均深度30米，猶如山中海洋。

萬綠湖的水質純美是因為湖水清澈純凈、無污染，達到國家一類地表水標準，可直接飲用，并供往東莞、深圳和香港。

萬綠湖的水性恬美體現在，一年四季湖水的水溫幾乎都是恒定的，水溫常年保持在19至23度，非常適合人體。此外，湖區基本不受臺風影響，湖面少有風浪，總是顯得那么恬靜、安分。

水色秀美是指萬綠湖的水綠得迷人!在不同的位置、不同的天氣看萬綠湖，湖水呈現出不同層次的綠色，有墨綠、深綠、碧綠、淺綠、淡綠、粉綠等等。朋友們，我們現在就去游覽萬綠湖的各個景點。

各位朋友，大家有看到山頂上有一尊潔白的送水觀音塑像嗎?為什么叫送水觀音呢?

據說很久以前，從中原遷來一批逃避戰亂的客家人在此居住，但不幸遇上了三年的大旱，莊稼顆粒無收。客家人走的走，死的死，最后只剩下一對年輕的夫妻。眼看就要餓死了，這時門口出現了一位討飯的老太婆，夫妻倆看老太婆可憐，毫不猶豫地把最后一點野菜給了老太婆。突然，老太婆變成了腳踏五彩祥云、手持凈瓶柳枝的觀音。原來，觀音菩薩是特地考驗這對夫妻，并終于被他們舍己為人的精神感動，便決定挽救南湖這里的客家人。于是，觀音便施法術讓這里下了三天三夜的透雨，使之成了河源的魚米之鄉。人們感恩觀音菩薩，把這條江取名為新豐江。當地人還在觀音山上修建了觀音廟，內設觀音坐像，稱為“送水觀音”。

龍鳳島是新豐江國家森林公園的一個植物園，面積達60公頃。從空中俯瞰島嶼，東部像一條龍，西部似一只鳳，因此取名 “龍鳳島”。

龍鳳島上有510多種植物。有主席的女兒李訥在1997年游覽萬綠湖時親手種植的榕樹，有100多名粵港小學生在這里營造了1997棵“97香港回歸林”，有廣東省21個城市的城花。

水月灣是萬綠湖的水上娛樂度假中心，設有沙灘泳場、釣魚臺、清水摸魚、撐竹排、小木舟等等。沙灘泳場可同時容納上百人游泳呢。

來到萬綠湖客家風情館，它是獨具特色的廣東省首創的風情館。館內陳列著五千多件展品，展示、演繹著河源客家的風土人情與喜慶文化。

在圍龍屋式大堂，有雕刻著花鳥的屏風、有吉水歸廳的天井、有寓意財源滾滾來的井面石嵌圖“寶錢”，有立佛案桌，更有天子壁上一幅名家畫的“花好月圓”國畫。

二樓是客家八喜大廳，展示了“客家八喜”和“客家源流”共九個單位：“客家源流”明確指出，我們客家人其“源”在中原，其“流”在“六遷”。歷史上六次大遷徙，成就了客家今日的恢宏與壯偉。

“客家八喜”分別是“添丁之喜”、“金榜之喜”、“喬遷之喜”、“花燭之喜”、“立灶之喜”、“壽誕之喜”、“節慶之喜”、和“豐收之喜”。

各位朋友，我們現在來到鏡花嶺景點，這個景點是根據小說《鏡花嶺》設計的，小說提到百花仙子降生在河源。請大家隨我上山，去看看鏡花嶺內的各種景觀。

雙龜出海：請朋友們從這里遠望湖面，寬闊的湖面上那兩個小島，就像兩只貪玩的烏龜在湖里玩耍呢。兩只烏龜一會兒把頭浮出水面，一會兒又把頭鉆進水里，但它們始終是朝著送水觀音的方向。

綠湖夕照：各位朋友，這里是看夕陽中的萬綠胡的最佳觀景點。當夕陽西下，湖面泛起粼粼金光，當夕陽漸漸隱入山邊，湖面有如燃燒的火焰，又慢慢變成了一抹胭脂紅。

半山歌亭：朋友們，我們客家人喜歡唱山歌是出了名的。在這一個半山歌亭，大家可以放聲歌唱，陶醉這方山水。

萬綠秀色：這里是鏡花嶺的最高點——萬綠秀色觀景臺。往西邊湖面看，湖水平鋪千里，煙波浩淼，浩瀚至極。

鱷魚弄波：剛才上山的時候，大家看過萬綠胡的雙龜出海。在下山的路上，大家又可以看到一條通體碧綠的“鱷魚”，懶懶的橫躺在湖面上，逍遙自在。

飛來蟠桃：朋友們，我們現在來到鏡花嶺的北邊碼頭。從這里看對面的山頂，那塊大石頭是不是像一顆桃子?據說，那是百花仙子被貶之前，百果仙子送給百花仙子的禮物。

各位游客，萬綠湖之旅到此結束，歡迎常來萬綠湖度假!

有關在“萬名黨員進黨?！迸嘤柊嚅_班儀式上的講話范文范本三

各位學員：

大家上午好!

今天，我們在這里舉辦__行業2020年“萬名黨員進黨?！迸嘤枴慕裉扉_始，分兩批組織行業內__余名黨員，在 5個黨教分校點進行為期4天的“萬名黨員進黨?！迸嘤枺匮形h校專家、教授為我們授課。在此，我謹代表__行業黨委祝本次培訓班取得圓滿成功!同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師、對為舉辦這次培訓班付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!對在座的黨員同志們表示親切的問候!

參加培訓的各位黨員，是我市__行業黨建工作的核心力量。我們的精神面貌怎么樣?我們的能力素質如何?直接影響著我市__的時代風采，關系著我市__行業黨建工作的質量好壞。我們必須清醒認識到，無論是當前加強黨的建設的形勢要求，還是__行業發展追趕超越的自身需要，我們都必須進一步提升黨員的政治、業務素質和實際工作能力，提升全市__行業黨建工作科學化、制度化、規范化水平，帶動全市各__黨支部和廣大黨員深入系統學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，為__行業黨的建設工作扎實推進、跨越趕超奠定堅實的思想基礎。

下面，我就辦好這次培訓講三個問題：

基層黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，作用發揮的好不好，對整個黨的建設和黨的事業發展有著重要影響。而黨支部工作能否有效開展，很大程度上又取決于黨員的“領頭雁”作用發揮得好不好。因此，加強黨員培訓，提高黨員隊伍綜合能力素質和整體工作水平，對于進一步推進__行業黨建工作具有重要意義。

一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的基本要求。學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務，是我們全體黨員的頭等大事。通過這次培訓，就是要發揮示范效應，帶動全體黨員增強學習宣傳貫徹十九大精神的政治自覺、思想自覺和行動自覺，帶動全體黨員認清國情、世情、堅定理想信念、牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是落實全面從嚴治黨戰略部署的內在要求。黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，黨的領導是__制度之魂，加強__行業黨建工作是堅持和完善中國特色社會主義__制度，促進我國__事業改革發展的鑄魂工程，是強基固本之策。加強__行業黨的建設是新時代黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，是__工作落實全面從嚴治黨要求的重要舉措。

三是是深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的具體行動。在“基層黨建創新提質年”的基礎上，立足__市基層黨建面臨的新形勢新任務新情況，按照“統籌謀劃、分類實施、無的要有、有的要強、強的要優”的思路，科學合理設置培訓課程，提高黨員政治素養的同時，強化其技能訓練，將黨建工作落實到日常，達到人人都是優秀的黨務工作者，人人都能以黨建帶業務，以業務促黨建的效果。

身處新時代，面對新要求，__市__行業黨的建設工作當前還存在諸如管理體制不一、黨員發展緩慢、組織生活不健全、黨組織作用發揮不充分、對黨員教育管理不到位等問題，這些工作中的薄弱點，需要我們在今后的工作中不斷完善、解決。每一位黨員都必須具備較高的政策水平和扎實的業務知識。通過這次培訓，要重點解決以下幾個方面的問題：

一是用理論武裝頭腦，全面提高黨性修養。用優秀黨員的標準嚴格要求自己，深入學習黨的方針政策、深入了解黨的光輝歷程，深刻認識黨的十九大關于黨和國家事業各項戰略部署的整體性、關聯性、協同性，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是要旗幟鮮明講政治，堅決維護習近平總書記的核心地位。黨員培訓，首先是政治培訓，然后才是業務培訓。各級黨組織和全體黨員要始終、自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終把政治建設擺在首位，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅定踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。

三是要以黨務促業務。各級黨組織、全體黨員要牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的理念，高度重視并認真抓好__行業黨建工作，切實加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中。堅持以黨建帶所建、以黨務促業務，充分發揮黨組織的核心領導作用和戰斗堡壘作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為全市__行業黨建工作創新發展提供強有力的組織保障。

在疫情期間舉辦這次“萬名黨員進黨?！迸嘤柗浅ｋy得，望大家珍惜此次機會，處理好脫產培訓與業務工作、防疫攻堅和學習交流的關系，以良好的精神狀態和飽滿的學習熱情參加培訓，確保達到預期目的。

首先，要端正學習態度。如何對待此次集中培訓，直接關系到學習質量和學習效果。大家是抱著認真學習的態度來參訓，還是抱著敷衍應付的思想來學習，結果是大不一樣的。希望各位把此次培訓作為一次自我提升的好機會，以嚴肅認真、謙虛謹慎的態度，靜下心來參加學習培訓，力求學有所悟、學有所獲。

其次，要認真深入思考。這次培訓班，配合課程內容下發了相關文件和學習資料，希望大家聯系自身思想和工作實際，聯系實踐中遇到的問題，帶著問題學、帶著使命學、帶著感情學，做到學思結合、研修并行，這樣才能把培訓的內容消化吸收，把培訓的知識融會貫通，也才能做到內化于心、外化于行。

最后，要遵守紀律規定。大家平時業務工作都很忙，工學矛盾比較突出。我們克服困難，投入大量人力、財力，組織各位同志集中進行脫產培訓，這充分體現了__黨委、市__行業黨委對提高基層黨建工作水平和黨員隊伍整體素質的高度重視，希望大家認真對待。在這4天的時間里，希望大家不要請假，特殊情況需要請假的，請按規定提交證明和假條?？傊Ｍ蠹易杂X遵守培訓班工作紀律，踏實參加培訓，認真抓好學習，展示新時期黨員的良好形象。

同志們：黨的十九大開啟了新時代，明確了新矛盾，確立了新思想，部署了新任務，我們__行業黨建工作應該積極作為、也必須有所作為，以新狀態迎接新挑戰，以新思想指導新實踐，以新姿態踏上新征程，不斷提升__行業黨建工作水平和境界。

最后，衷心祝愿大家學習愉快，身體健康，培訓圓滿成功!

謝謝大家!

有關在“萬名黨員進黨?！迸嘤柊嚅_班儀式上的講話范文范本四

忽然一夜春風來，千樹萬樹梨花開。轉眼間我在成長中又度過了一年，回首這一路上自我留下的那一串或深或淺的足跡，盤點過去，期待未來。

一、讓讀書成為習慣

本人讀書只憑自我的興趣，依乎性靈，擇己所好，有所會意，有所感受。專業的書目只讀《教育新理念》和《給教師一生的提議》兩本;雜書倒是看了不少，比如《問題背后的問題》、《品三國》、《讀者》、《思維智慧》等。習慣于每一天瀏覽《智慧世界》網站、圖片新聞、國內外新聞，及時了解最新的國內外時事動態;習慣于把筆記本看在電腦前，一年下來，也記上千把萬字。一言以蔽之，讓讀書陶冶性情、啟蒙自我。

二、讓工作成為歡樂

“讓工作成為歡樂，讓追求成為樂趣”作為自我的座右銘?！疤煜码y事，必做于易;天下大事，必做于細?！庇眯牧粢夤ぷ鞯拿恳惶幖毠潱云胶偷男膽B，扎實地開展各項日常工作事務，認認真真做好本職工作。

學籍工作，學習不輟。為了成為一名功底扎實、技術過硬的學籍管理人員，一年來，在自學之余常向有經驗的教師虛心請教，不重復自我、不斷探索、不斷創新。嚴格按照新課標《學籍管理規定》，落實事業計劃，做好小學新課程管理系統的培訓，做好學籍管理工作;組織好成人教育相關工作，各種名冊齊全;轉入、轉出能及時記載學生變動情景，取證工作全部到位。建全學生學籍大、小卡，認真做好各種報表工作等，順利經過了“兩項督導”檢查，“泉州市實施素質教育工作先進學?！?、“教育改革管理示范校”進行的動態跟蹤檢查以及省級“義務教育標準化學?！痹u估驗收。

常規工作，堅持不懈。根據《德化縣潯中中心小學教育教學常規工作細則(修訂)》要求，從教師的備課、上課、作業批改、周工作計劃的開展等入手，深入課堂，走進教師，全面做好常規檢查，較好地開展了《教育教學大檢閱工作“回頭看”活動》，共聽課

教科研工作，實中求新。學期初認真制定教研計劃，并組織實施、檢查、總結。深入開展“課改半月談”、“課改展示周”等教改活動。月，組織數學“有效課堂教學”研討會;月，組織“發展式”課堂教學展示活動和《課改半月談——“同課異構”教學研討會》;月，組織“提高課堂效率，促進學習方式的轉變”教學研討會和市級重點課題展示課;月，課改半月談——“提高課堂教學有效性”研討會。組織教師參加各級各類教學研討活動，并進取與之交流互動。另外，協助黃主任推進、深化教育科研，實施“創新校本教研的實踐與研究”課題研究，組織申報全國及我省教育信息技術研究“十二五”規劃重點課題《信息技術與課程教學整合的研究》。同時月在縣教師進修學校教研室的帶領下，參加了在楊梅中心小學舉行的上涌片區小學數學教研暨我校“送教下鄉”活動，執教《圓的認識》受到了與會者的一致好評。

《駕云》校報，細中求活。認真做好《駕云》校報第四版的組織、采寫、欄目策劃、修改、校對工作，一年來共完成了期。下階段將努力嘗試新的風格、資料、特色，比如想增加校報的親和力，改善美工等。

其他工作，穩中求實。扎實開展校本培訓工作，組織選拔各學科中青年教師和學生參加各級各類的比賽及評選工作。認真撰寫各種總結、講話稿、方案及各類通知，其中有《你追我趕共同發展——“我為我的教學(管理)崗位訂目標”工作回顧與展望》、《與時俱進謀發展，素質教育譜新章——潯中鎮年教育工作總結》、《德化縣潯中中心小學教育教學常規工作細則(修訂)》、《精細管理促發展，和諧共進譜新章——潯中中心小學秋學校工作總結》等;組織好各類比賽，如組織教師說課比賽活動和學生繪畫比賽;月，組織學生硬(軟)筆書法比賽活動;月，一、二年級講故事比賽活動;，組織開展“亮我才藝，秀我風采——潯中中心小學'教師才藝展示’”活動等。月，本人參加縣教育系統廉政文化書畫作品展獲二等獎，書法作品一并在第三實驗小學展覽。

三、讓不足成為動力

生活不會虧待進取進取的人，在新的一年里我將勇敢直面自我的不足——業務技術不夠精堪，開拓創新意識有些淡薄，工作缺乏主動性、對數字敏感度偏低等。針對工作中存在的不足，我將努力做好以下幾個方面：

一：提高：勤練內功和提高專業知識、技巧，擴大個人的信息來源和廣泛的溝通技巧，更好地服務于學校各項工作。

二：蛻變：任何的改變對于一個人都是艱難的，我將按照新的工作路徑去改變一些態度、方式或思路。多學習、多實踐，盡早提高自我的管理水平，增加管理主動性，在行動中時刻提醒自我在做什么，問問自我做的對不對，做的是否到位，怎樣樣才能做得更好，努力做一個有長遠規劃的人。

三：發揚：繼續發揚“團結奮斗，勇于爭先，敢于創新，樂于奉獻”潯小精神，以友善之心應對每一件小事，對待每一個同事，以力求精致的態度為自我的目標，盡自我最大努力在“真誠、善意、精致、完美”這八個字里面找到人生價值的所在。

有關在“萬名黨員進黨?！迸嘤柊嚅_班儀式上的講話范文范本五

源頭活水汩汩來

——“萬名組織部長下基層”活動綜述

本報記者 劉維濤

《 人民日報 》（2011年10月11日02 版）

今年5月的一個周末，雷邦貴一大早就從家中出門了。他坐上公共汽車，3小時后，到達羅田縣城，隨后轉車到鎮上，吃了份盒飯，又花15塊錢搭一輛“摩的”到了羅家咀村。雷邦貴是湖北省黃岡市委常委、組織部長，羅家咀村是組織部的蹲點幫扶點。他和同樣自購車票趕來的同事們住在了村里，與村民同吃同住同勞動，挨家挨戶敲門談心。回來后針對村里急需解決的問題，籌集12萬元為村里修了橋，爭取交通預算40萬元，還聯系水利部門落實15萬元為村里的水塘清淤擴容。

2009年5月，中組部召開視頻會議，在全國組織系統開展“萬名組織部長下基層”活動?；顒娱_展兩年多來，各級組織部門結合自身實際，持續開展多種形式的下基層活動。在大調研、大談心、大幫扶、大接訪等一系列獨具特色的活動中，干部作風得到錘煉，黨群干群關系進一步密切。

“只有到基層去，才能真正汲取需要的養分；只有到基層去，才能增添為民服務的動力；也只有到基層去，才能找到破解難題的方法！”一位組織部長在下基層后的民情日記中寫道。問計于民轉變工作作風

山西省委組織部調研組在調研中發現，縣委書記結構不夠合理、交流力度不大、任期制落實不好等問題突出，干部群眾反映較強烈。集中民智、深入探討，山西省委組織部提出了加強縣委書記選拔任用、考核評價、談心談話、落實任期、健全獎懲機制、嚴格監督等6方面的具體措施。

帶著問題下去，帶著思路回來。兩年來，各級組織部門采取座談、訪談、實地查看、問卷調查等方式，深入農村、社區、企業等調查研究，求方于民間，破解了許多久而未解的難題。一些地方組織部門還在調研中建立了基層聯系點，蹲點調研，“解剖麻雀”，建立問計于民的長效機制。

時下一些調研流于形式，走馬觀花者多，真抓實干者少。組織部長下基層活動從一開始就嚴格紀律，輕車簡從成為不約而同的要求，“不打招呼、不講排場、不拿架子、不增負擔”、“不擾民、不添亂、不誤農事”?? 真心換真情，黑龍江齊齊哈爾市一位村民還編了一句順口溜：“沒有陪著的，沒有照相的，看來真是要解決問題的。”

許多組工干部在調研中感受基層、思考人生，作風為之一變，寫出了一批充滿深情的調研手記、民情日記，說出了許多在辦公室里編不出來的話語：“與群眾同高度，你會覺得群眾說話有深度”、“說群眾聽得懂的話，群眾就會說你想了解的事”??有網民在這些文章后留言：“組織部長下基層看來沒有走過場，有必要、有意義。”

深入談話力求風清氣正

從去年初開始，每逢周三晚上，廣西玉林市委組織部的辦公樓里都是燈火通明，幾位部務委員坐在辦公室里，等待他們約請的客人。夜談，這個帶些溫情的詞語，撩開了組織部門略帶神秘的面紗，讓許多基層干部找到了家的感覺。

一位處級干部對工作調整想不通，3個月找玉林市委組織部長李常官談了5次，每次李常官都耐心解釋并歡迎再來，談到第五次，這位干部哭了：“雖然我的愿望沒有達到，但我被組織部的真情感動了，我想通了?！?/p>

組織部長難見，這是許多基層干部的共同感受。重慶有位老黨員拉住前來看望的組織部長非常激動，說入黨44年，第一次見到組織部長。在“萬名組織部長下基層”活動中，各級組織部門主動上門找干部談心談話，采取主動約談、入戶訪談、干群懇談等多種形式；設置

“和娘家人說說心里話”、“一對

一、面對面、心貼心”、“零距離談心談話”等一個個富有人情味的活動主題，讓基層干部有了一個表達想法和訴求的渠道。

與組織的溫暖零距離，基層干部對此舉拍手稱快。組織部門主動開門約客，能在一定程度上減少跑官要官的現象，也讓一些不跑不要、踏實肯干的干部得到肯定與鼓勵。

今年以來，各地陸續開始換屆。許多地方把談話和換屆結合起來，宣傳換屆紀律、營造風清氣正的環境，取得了很好的效果。一些地方實現了談話對象全覆蓋，做到應談盡談；談話方式也“不走過場、不打官腔、不照本宣科”，真誠與談話對象深入交流。

換屆中，許多干部要面臨進退留轉等多種考驗，組織部門提前準備，精心設計談話環節和內容，在輕松的氛圍中，掌握了干部的思想動態和個人訴求，并根據不同狀況作相應的思想工作。湖北一位基層干部說：“這次換屆拉家常、問冷暖、談想法、提意見，讓我們感到工作有勁頭、事業有奔頭！”由于有了良性的訴求渠道，各地普遍反映，換屆中諸如拉票等不正之風和違法行為明顯減少。

真情幫扶密切干群關系

老楊是四川廣元市元壩區黃龍鄉有名的常年上訪戶，區委組織部長主動與他結為“親戚”，一來二去，感情日深，組織部幫助老楊爭取了2萬元無息貸款，建起生豬圈舍，還出錢買了1頭母豬送給他。開始了新生活的老楊，如今還義務為村里當起了生豬養殖技術員。在此次下基層活動中，各級組工干部深入農村、社區、企業等，結幫扶對子、幫困難黨員，解決了一大批實際困難，錘煉了組工干部服務群眾的作風和本領，也密切了黨群干群關系。

幫扶是全方位的，從整體規劃編制到具體項目實施，乃至一家一戶的具體困難。幫扶方式也是多樣的，從協調政策資金安排到爭取社會力量幫助，乃至自己捐款捐物?！安还軉栴}大小，都關系到老百姓的切身利益，群眾對解決這些問題的愿望強烈，我們等不得、緩不得，更躲不得。”湖北省隨州市委組織部長雷文潔在一篇民情日記中寫道。

帶著感情、帶著責任去解決問題，組織部門的資源整合和協調能力得到充分發揮，一個個實際困難迎刃而解，一些為民服務的長效機制也在活動中得以建立并顯示出持久的生命力。

“放下鍵盤，拿起鋤頭?！币恍┙M工干部，尤其是年輕干部對這種實打實的下基層，開始還有些擔心交流不暢。但他們一旦沉下身子，說百姓話、做百姓事，便感到收獲滿滿?！爸灰獛е星樽龊萌罕姽ぷ?，付出真情為群眾服務，群眾就會給予干部最高的褒獎！”一位年輕的組工干部激動地說。

問渠那得清如許，為有源頭活水來?！叭f名組織部長下基層”活動開展兩年多來的實踐證明：問計于基層，求教于群眾，就是連通了“源頭活水”，為民服務的能力，破解難題的方法，就會像源頭活水一樣，自然汩汩而出。