“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

2023年政治生態情況分析報告范本一

今年以來，xx局黨委在xx市委的正確領導下，在xx市紀委市監委的精心指導下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹黨的十九大精神和新時代全面從嚴治黨總要求，落實全面從嚴治黨主體責任，扎實開展黨史學習教育，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，促進黨的建設與xx工作一體推進、深度融合，為推動各項工作順利開展提供堅強的政治保證、作風保證和紀律保證。現將xx局黨委2021年政治生態情況報告如下：

一、單位概況

xx局為市委、市政府直屬xxx單位，業務歸屬xx局。xx局編制人員xx人，實有在編xx人。xx局領導職數為：書記、主任各1名，副書記1名，副主任1名。班子成員4名、副調研員1名。內設黨政辦、總務處、社區辦等xx個正科級職能部門，配有副科級以上干部xx人。xx局具有碩士學位xx人，高級職稱xx人、中級職稱xx人、初級職稱xx人。xx局現有在編人員xx人，聘用人員xx人。

二、政治生態總體評價

（一）政治意識情況。2021年，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和***五中、x中x會精神以及*********關于教育的重要論述精神，持續完善“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”教育活動內涵，把學習黨紀條規納入黨委中心組、黨員、教職工年度學習主要內容。年初制定黨委理論中心組學習計劃，確定了xx個學習專題、x個重點篇目，通過黨委會議、中心組學習、主題黨日等，先后組織開展學習xx次，討論交流xx次，結合黨史學習教育，引導全體黨員學史明 當前隱藏內容免費查看理、學史增信、學史崇德、學史力行，人均撰寫讀書筆記達4萬余字。同時抓好黨風廉政警示教育，組織全體黨員干部實地參觀市警示教育館，集中觀看警示教育片《xxxxx》《醉駕警示教育片》，及時通報市紀委下發的違法違紀典型案例，學習貫徹黨內政策法規，開展廉政教育4次。黨員領導干部帶頭踐行省委“作風建設十六條”和市委“二十條”，嚴格落實我校制定的教學工作“五條禁令”規定，自覺堅持道德高線，守住紀律底線。

（二）履行全面從嚴治黨主體責任情況。年初，xx局黨委根據《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等文件規定和上級有關要求，制定了《xx局2021年度黨建工作方案》《xx局2021年度黨風廉政建設和反腐敗工作方案》《xx局關于開展“制度規矩執行年”工作的方案》，定期研究分析、組織謀劃全面從嚴治黨各項工作，及時傳達學習上級重要會議精神和指示要求，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。同時，以“制度規矩執行年”為抓手，做好了上下班管理制度、干部外出報備制度、財務管理制度的落實督導工作，壓實全面從嚴治黨的主體責任，完善形成黨委書記“第一責任人”、班子成員“一崗雙責”的全面從嚴治黨工作責任體系，進一步規范履行全面從嚴治黨主體責任共性清單和個性清單，明確任務，強化管理，對標對表抓落實。

（三）落實民主集中制情況。全面落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，各黨委成員堅持以普通黨員身份參加所在黨支部主題黨日、黨員大會等黨內活動，按時足額繳納黨費。堅決貫徹民主集中制，凡屬重大問題要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體研究，作出決定，有力地促進了班子內部團結。先后召開黨委會議xx次，凡“三重一大”事項，均通過民主議事、集體決策，嚴格遵守議事規則和決策程序。從嚴從實抓好黨風廉政建設，嚴格落實“一崗雙責″，繼續推動廉潔xx建設，不斷強化對全體黨員干部的教育、監督、管理，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，確保黨風廉政建設各項工作落到實處、見到實效。

（四）權利運行制約和監督情況。嚴格落實崗位廉能風險管理有關規定，圍繞管人、管事、管物、管信息等重點崗位，進一步完善了廉政崗位風險防控機制，制定了《xx局崗位廉能風險防控制度》，確定了xx個風險崗位點，明確了廉能風險防控標準化作業規程等。通過進一步排查和分析，完善了崗位職責、明確崗位風險、制定了預警處置方案等制度，構建了前期預防、中期監控、后期處置“三道防線”，認真開展日常風險崗位信息收集、分析、研判、處置等工作。

（五）落實***八項規定精神和四風情況。落實***八項規定及其實施細則精神，馳而不息糾治“四風″，繼續鞏固精文減會成果，截至目前，黨委會召開xx次，同比下降28.8％；主任辦公會召開xx次，同比下降28.6％。會議數量同比繼續下降，讓黨員干部騰出更多時間精力，干工作、促發展。同時教育引導所有黨員干部在任何時候不搞特權，不以權謀私，做到不越雷池、不踏紅線，確保權力在有效規范運行；在干部選拔任用上始終堅持黨管干部原則，嚴格按照黨的干部工作原則、程序、紀律辦事，不斷規范業務流程，確保用制度管人、管權、管事相關工作的規范化水平，確保政治生態環境的風清氣正，創造干事創業、公平競爭的良好氛圍。

（六）黨員干部違紀違法情況。

無

（七）各項整改工作落實情況。2021年，巡察反饋問題整改工作是xx局的主要工作之一，在xx局黨委領導下，針對市委巡察反饋黨委班子xx個大的方面問題xx個具體問題，科室和領導班子成員對號入座認領，結合年度工作安排逐項整改到位。xx局黨委每月一次督促、每季度一次銷號清零，切實完成了市委巡察反饋的xx個問題整落實，整改落實情況報告已報市紀委有關部門備案。xx市審計局于xxx年xx月xx日至xx月xx日派出審計組對我局主任xx同志任職期間經濟責任履行情況進行了審計，針對市審計局反映的xx個問題，現已完成整改xx個，整改率xxx％。

（八）行業總體評價情況。2021年xx月，我校榮獲xx2020年度xxx業務工作考核優秀；2021年xx月，榮獲xxx授予的全省xx系統優秀單位；xx處榮獲xx授予的全省xx系統優秀xx集體。結合***做好“六穩”工作、落實“六保”任務，對接高新企業發展規劃，開展全方位多層次、多形式校企合作辦學項目，目前已與xxxx等4家公司達成合作。同時抓實抓細黨史學習教育，完成“我為群眾辦實事”xxx件。

三、存在問題及原因分析

雖然xx局黨委在政治生態建設做了一些工作，取得較為明顯的成績，但與新形勢、新任務、新要求相比，還存在一些差距和不足。

（一）存在問題

理論聯系實際的學風弘揚不夠，沒有真正做到學以致用、互相促進，有效指導研究謀劃工作不夠。在展開黨史學習教育過程中，雖然同志們按照上級要求完成了“規定動作″的學習，但自己抽出時間主動學習較少，導致存在一知半解、體會不透的現象，在常學常新、常悟常進、真學真懂、真信真用上還有差距；在運用***新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動施行方面，與我校實際結合不夠緊密，帶著問題學、聯系實際學做的還不到位，沒有很好地從黨的革新理論中找方法、找對策、找答案，一定程度上還存在著學用脫節的現象。

工作作風還需強化，工作不夠貼近群眾，在解決一些事關群眾切身利益的問題上做得還不夠及時。聯系服務群眾不深入，到基層調研，和xxx的負責人溝通的多，與xxx交流的少，對xx實際需求了解的不及時、不全面、不深入，解民難、紓民困、化民憂的工作力度還需要加大；克難攻堅精神不夠，直面矛盾、破解難題的力度還不夠大。

落實全面從嚴治黨主體責任重視程度不夠，對部分黨員干部的教育管理還存在薄弱環節。有的同志對全面從嚴治黨的極端重要性的認識沒有入心入腦入行，存在“重業務、輕黨建″的問題，有的同志講事務多、談廉政少，有的同志學習紀律規矩多、結合工作實際少，壓力傳導存在層層遞減、上熱下冷、上緊下松等問題，對分管干部警示教育抓得不嚴，在抓早抓細抓小方面還有欠缺。

四、原因分析

強化理論武裝的思想自覺不到位。政治理論學習的自覺性、主動性不強，往往是上級要求學什么、展開工作需要什么就學什么，學習內容上缺乏系統性和全面性，導致理論學習效果不佳。

開拓創新推動工作的擔當意識不夠強烈。干事創業的激情有所弱化，工作中存在墨守成規、漸進求穩的思想，工作闖勁不夠，克難攻堅的力度不大，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精氣神，創造性展開工作的能力有待提升。

馳而不息嚴作風的韌勁不夠堅決。對紀律作風建設缺乏高標準、嚴要求，較真碰硬不夠，對底線紅線問題強調的多，對小節細節問題提醒的少，有時礙于情面，擔心說多了有傷和氣、影響團結。

五、下一步工作打算

xx局黨委將以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實***四中、五中、x中x會、全國教育大會、省委、市委***精神，加強黨的全面領導，全面貫徹落實黨的教育方針，以高質量發展繼續教育為目標，以服務全市經濟社會需要，提高全民素質和能力為根本，以加強能力建設為主線，引領推進教育教學、招生培訓、考風考紀建設，防范辦學風險，凈化教育生態，加快轉型發展，穩定學歷教育規模，努力實現xx教育高質量發展，培訓教育在規模和效益上取得新突破。

（一）強化黨的全面領導。認真落實黨的***四中、五中、x中x會精神，加強黨的全面領導，不斷完善基層黨建“xx＋中心”工作機制和黨員活動的內涵。加強干部隊伍教育管理，嚴格制定干部教育管理制度，加大招聘干部培養選拔使用力度，使干部結構更加合理，工作熱情更加高漲。加強意識形態領域工作，進一步改革創新xx局新時代文明實踐中心建設；促進基層黨建基地規范化。以作風建設為契機，全力推進黨風廉政建設工作，強化黨委主體責任、班子成員一崗雙責的機制，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，牢記立德樹人根本任務，五育并舉，德育為先，培育全面發展的社會主義建設者和接班人。

（二）強化責任意識。牢固樹立主體責任是政治責任、全面責任、第一責任的理念。學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，增強“兩個維護”的政治自覺，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，扭住責任制這個“牛鼻子”，抓住黨委這個關鍵主體，不折不扣落實全面從嚴治黨責任，不斷提高履職盡責本領。按照“一崗雙責”要求，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督，以政治生態建設新成效推進中心高質量發展。

（三）提高政治站位。強化政治紀律和政治規矩，始終把管黨治黨作為政治責任，牢固樹立規矩和紀律意識，堅持領導班子帶隊伍嚴字當頭，著力解決管理松軟并存問題，堅持以上率下，發揮“關鍵少數”的示范引領作用，通過定期約談、黨建工作和履行主體責任述職等措施，層層傳導壓力。認真落實“一崗雙責”要求，以開展巡察、審計反饋問題整改為契機，高效推進遺留問題的整改落實，以此統籌抓好從嚴治黨和分管工作，切實把各自應承擔的責任落到實處。

（四）加強監督執紀。強化經常性紀律教育和廉政警示教育，組織深入學習新修訂的紀律處分條例，集體參觀警示教育館。強化監督，提升早發現問題的能力。緊盯人事財務、安全生產、意識形態，強化重點崗位廉潔風險防控，突出抓好“三重一大”決策、資產出租、租金收繳、內部管理等制度執行情況，持續加強關鍵時間節點的監督檢查。加強與市駐xx局紀檢組的溝通，準確運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸。落實黨管干部原則，樹立正確用人導向，實施精準考核，營造擔當作為、干事創業的濃厚氛圍，為推進xx局高質量發展營造風清氣正的良好政治生態。

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2023年政治生態情況分析報告范本二

據鄉黨委、政府關于深入開展“重建爭優，發展爭先”主題實踐活動解放思想找差距的安排部署，在深入開展“雙爭“主題實踐活動解放思想找差距征求意見建議階段，對照“五問”自查( 即：一問責任心強不強，是否做到敢于承擔工作、不推卸責任?二問工作激情高不高，是否始終保持積極、主動的工作態度?三問提速意識濃不濃，是否存在因循守舊、辦事拖拉的現象?四問服務優不優，是否存在服務熱情不夠、主動性不夠的現象?五問奉獻精神夠不夠，是否做到不計得失、勇于付出?)等方面的要求，深入查找鄉領導班子存在的問題，主要有以下不足之處：

1、存在問題：一是農村黨組織的戰斗力弱化。由于基層干部長時間、高強度的組織群眾進行恢復重建工作，無法休整，身心疲憊，大部分鄉、村組干部反映如今是一年干十年的“活路”，恢復重建工作中存在思想麻痹、工作松懈、厭戰情緒。二是“一名黨員就是一面紅旗”的作用發揮不明顯，災后重建中存在與“民”爭利的現象，工作能力低，干群關系不和諧。部分黨員把自己等同于一個普通老百姓，工作中好作用不明顯，壞作用卻損害了黨員在群眾心目中的形象。三是黨組織缺乏吸引力，新鮮血液嚴重不足。

2、建議：一是抓好基層干部的科學決策、應對危機、化解矛盾能力的培訓教育，提高工作的執行力。二是保護好基層干部工作的積極性。基層黨員干部是全面推進災后恢復重建的主力軍和政策的貫徹執行者，在下步工作中黨委政府要切實解決好基層黨員干部的后顧之憂，保護好廣大基層干部的工作積極性。三是抓好黨員隊伍的適時“亮相”，加大社會輿論對黨員的監督，大力唱響“黨員就是與普通群眾不一樣”。四是抓好村組干部后備隊伍的建設及黨員積極分子的培養，吸收優秀青年加入黨組織。

1、存在問題：一是理論學習的自覺性不夠，借口災后重建事務忙，存在急用現學和時緊時松現象。二是“工學”矛盾處理不好，工作中顧此失彼。三是學習形式缺乏創新。存在照本宣科讀文件，死記硬抄寫筆記的情況，理論學習無新意。

2.建議：一是要以科學發展觀為指導，制定實實在在學習的計劃、安排專業的輔導，將全面提高自身素質的學習落到實處。二是要以干好本崗工作、推動災后重建為前提，對學習活動方式進行創新，同時分清職責、明確責任。

1、存在問題：一是工作滿足現狀，標準不高，工作得過且過，創新意識不強;二是部分村干部災后重建工作不到位，作風拖拉，處理突發事件不得力。事不關已，高高掛起。遇事推諉或上交。三是部分村干部主業意識不強，公私不分，災后重建的重點事務由人代辦，自己忙于個人事務，存在占著位置不唱戲的現象。

2、建議：一是加大對鄉村干部考核力度，建立適應災后重建工作形勢下的考核制度，使考核工作制度化經常化，使考核成為檢驗干部的試金石、亮相鏡。二是建立有效的激勵、鼓勵及約束機制，激發干廣大干部干工作的熱情。三是狠抓工作的落實，敢于直面困難，敢抓敢管。四是充分發揮每名干部在本崗的積極性、能動性，努力爭做工作上的有心人。不論級別大小，發揮職能作用，確保各項工作“實干”，不走調。

1、存在問題：一是師古鄉對外宣傳力度不夠。讓社會認識師古、知道師古投入不足。二是財稅增收困難，經濟發展的后勁不足。三是產業結構調整不到位，有機農業的發展和招商引資力度有欠缺，工作有待加強。四是在立足挖掘師古的歷史文化自然資源上，唱好文化搭臺，經濟唱戲的思想不夠解放。挖掘原生態資源與打造特色村落和集鄉發展結合的對接不夠。五是集鄉的小城鄉功能薄弱，區位定義不明顯。六是推進師古工業區建設的步伐邁得不大。七是對接與區域重點鄉的配套政策的過程節奏過慢。

2、建議：一是按照“一村一品”、“一鄉一業”的產業格局，加大對農村規模化養殖業及特色產業發展的"支持力度。二是結合特色村落的打造，做好立足產業發展，抓好后續產業的規劃，努力促進農民增收。三是加大外宣力度，以誠信政府、效率政府贏得區位發展上的優勢。四是念好“筑巢引鳳”和“引鳳筑巢”經，加大師古工業區基礎設施的建設力度，積極對接與區域重點鄉配套的政策，吸引周邊企業進駐，提升師古經濟發展后勁。

通過開展廣泛的征求意見和建議活動，鄉領導班子成員對干部群眾提出的意見和建議進行了“認領”反饋，對號入座，進一步促進了領導班子和成員在分析檢查階段查擺問題，為下一步整改打下基礎。