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組織生活會議記錄通用一
地點?:xx會議室
主持人:xx
記錄人:xxx
應到(人):xx
實到(人):xx
缺席?:xx
支部班子及其成員深入一線與黨員同志談話、談心,對普通黨員干部的思想動態進行摸排,并面向黨員和群眾廣泛征求意見,將查擺出的問題進行梳理,并反饋給每位黨員:
1、個別干部思想積極性不高,工作沒有激情,意識上存在麻痹大意。
2、集體協作意識較不滿意。
3、部分黨員干部注重業務工作,對學習不夠重視。
4、有部分同志學習不夠深入,筆記和學習內容不相符也很潦草。
5、工作紀律不嚴謹,個別干部存在遲到、早退現象。
局黨支部于2月10日組織全體黨員召開了以“深入學習黨章黨規、學習習近平總書記系列講話精神,做合格共產黨員”為主題的民主生活會。會上。每個黨員根據組織生活會的主題提出了意見和建議,認真剖析思想根源,要嚴肅認真開展批評和自我批評,并對其他黨員存在的突出問題提出整改建議。
會后,局黨支部針對群眾反映的突出問題和組織生活會上檢查出來的主要問題,制定了以下整改措施,并嚴格實施。以此為契機,努力轉變工作作風,提高統計工作服務質量。
1、黨員帶頭,切實按照會議精神組織干部職工認真學習本單位制定的各項管理規定及規章制度,加強黨公號“老秘帶你寫材料”整理編輯員干部工作責任心的培養,讓每個黨員干部從意識上認識到作風建設永遠在路上,任何時候都不能出現麻痹大意的思想。
2、加強團隊協作,領導班子應合理調配工作人員,確保各股室、各崗位保障能力平衡,均無薄弱環節。
3、堅持每周二、四的學習,確保在搞好業務的同時,學習也不能松懈。
4、對學習不夠深入,思想沒有引起高度重視的同志要進行個別談話。
5、分管領導深入一線,各負其責,調動大家的工作積極性,要形成班子有活力、干部有激情的統計隊伍新形象。定期對自己分管領域的工作進行督導檢查,發現問題要及時整改落實。
6、支部書記定期對黨員干部的思想動態進行摸排,積極關心干部職工的工作和生活,積極幫助解決干部職工在思想上生活上的困難,激發同志們的工作積極性。
組織生活會議記錄通用二
同志們:
按照縣實踐辦的統一安排部署,今天我們召開 支部專題組織生活會,主要任務是按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,以“反對‘四風’、服務群眾”為重點,認真貫徹整風精神,堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結,促使廣大黨員牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,立足本職崗位,發揮先鋒模范作用,切實改進工作作風,提高服務群眾工作本領。
出席指導今天專題組織生活會的領導有:
讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的專題組織生活會, 支部 名黨員全部到會參加,今天的會議共有四項議程:一是召開支部委員會,開展批評和自我批評;二是召開黨員大會,通報對照檢查情況;三是按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作,民主測評采取發放測評表的方式,按
照好、一般、差三種情況,對全體黨員進行投票測評;四是指導會議的領導做點評講話。
現在進行第一項議程,開展批評和自我批評; 首先請王學軍同志作對照檢查,
……
請大家對王學軍同志開展批評,
……
(請王學軍同志作簡要表態回應)
下面,請趙小峰同志作對照檢查,
……
請大家對趙小峰同志開展批評,
……
(請趙小峰同志作簡要表態回應)
下面,請張小峰同志作對照檢查,
……
請大家對張小峰同志開展批評,
……
請張小峰作同志回應發言,
下面,請鄭寶貴同志作對照檢查,
……
請大家對鄭寶貴同志開展批評,
……
請鄭寶貴同志作回應發言,
下面,請吳云同志作對照檢查,
……
請大家對吳云同志開展批評,
……
請吳云同志作回應發言,
下面,請侯建凡同志作對照檢查,
……
請大家對侯建凡同志開展批評,
……
請侯建凡同志作回應發言,
下面,請王云龍同志作對照檢查,
……
請大家對王云龍同志開展批評,
……
請王云龍作回應發言,
下面,請趙龍同志作對照檢查,
……
請大家對趙龍同志開展批評,
……
請趙龍同志作回應發言,
下面,請董軍強同志作對照檢查,
……
請大家對董軍強同志開展批評,
……
請董軍強同志作回應發言,
下面,請楊德政同志作對照檢查,
……
請大家對楊德政同志開展批評,
……
請楊德政同志作回應發言,
下面進行第二項議程:通報對照檢查情況,由于全體黨員全程列席了會議,對照檢查情況通報由于時間關系就不再做詳細通報了;
下面進行第三項議程:按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作,會前黨員要填寫互評意見表,民主測評采取發放測評表的方式,按照好、一般、差三種情況,對全體黨員進行投票測評;
下面請工作人員發放測評表,大家認真填寫后上交;
下面進行第四項議程:請 同志做點評講話,大家鼓掌歡迎;
同志們,今天會議議程全部進行完畢,會上,大家嚴肅認真地開展了批評與自我批評,發揚“整風”精神,聚焦“四風”,開誠布公地談問題、找原因、提建議,會議氛圍既嚴肅又認真,既熱烈又務實,達到了紅臉出汗,加油鼓勁的目的。大家認真查擺自身存在的問題和不足,虛心接受其他同志的批評意見,做到了不走過場、不圖形式,不文過飾非、不馬虎敷衍,保證了這次組織生活會的質量。希望大家發揚好這種認真負責的精神,對查擺出來的問題認真梳理、在今后的工作生活中認真整改糾正。
組織生活會議記錄通用三
時間:?xxxx年xx月xx日
地點:xx會議室
主持人:xx
記錄人:xxx
應到(人):xx
實到(人):xx
缺席:xx
支部班子及其成員深入一線與黨員同志談話、談心,對普通黨員干部的思想動態進行摸排,并面向黨員和群眾廣泛征求意見,將查擺出的問題進行梳理,并反饋給每位黨員:
1、個別干部思想積極性不高,工作沒有激情,意識上存在麻痹大意。
2、集體協作意識較不滿意。
3、部分黨員干部注重業務工作,對學習不夠重視。
4、有部分同志學習不夠深入,筆記和學習內容不相符也很潦草。
5、工作紀律不嚴謹,個別干部存在遲到、早退現象。
局黨支部于2月10日組織全體黨員召開了以“深入學習黨章黨規、學習習近平總書記系列講話精神,做合格共產黨員”為主題的民主生活會。會上。每個黨員根據組織生活會的主題提出了意見和建議,認真剖析思想根源,要嚴肅認真開展批評和自我批評,并對其他黨員存在的突出問題提出整改建議。
1、黨員帶頭,切實按照會議精神組織干部職工認真學習本單位制定的各項管理規定及規章制度,加強黨員干部工作責任心的培養,讓每個黨員干部從意識上認識到作風建設永遠在路上,任何時候都不能出現麻痹大意的思想。
2、加強團隊協作,領導班子應合理調配工作人員,確保各股室、各崗位保障能力平衡,均無薄弱環節。
3、堅持每周二、四的學習,確保在搞好業務的同時,學習也不能松懈。
4、對學習不夠深入,思想沒有引起高度重視的同志要進行個別談話。
5、分管領導深入一線,各負其責,調動大家的工作積極性,要形成班子有活力、干部有激情的統計隊伍新形象。定期對自己分管領域的工作進行督導檢查,發現問題要及時整改落實。
6、支部書記定期對黨員干部的思想動態進行摸排,積極關心干部職工的工作和生活,積極幫助解決干部職工在思想上生活上的困難,激發同志們的工作積極性。