當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
參觀煤礦心得體會500字 參觀煤礦心得體會1000篇一
盡管是炎熱的高溫天氣，然而在被稱為寧夏 一號工程 的寧東能源化工基地，放眼望去，到處是一片繁忙的景象，建設者們正在用火熱的激情書寫著濃墨重彩的歷史畫卷。寧東能源化工基地是以煤、電、化、油為一體的大型區(qū)域工業(yè)園區(qū)，基地項目全部建成后，將為寧夏新增工業(yè)增加值305.7億元。
我們走進鴨子蕩水庫、羊場灣礦、磁窯堡二礦，見到的是綠草如茵的場景、整齊干凈的街道，內(nèi)容豐富的宣傳欄，標準化的調(diào)度室，調(diào)度人員著井下的安全生產(chǎn)情況。磁窯堡二礦的介紹短片，讓我們更進一步了解了磁窯堡二礦。磁窯堡二礦在神化寧夏煤業(yè)集團 南部發(fā)展 戰(zhàn)略的號角聲中，僅用2.04億元投資、18個月時間就完成了大規(guī)模的礦井技術改造，實現(xiàn)了由30萬噸小井向300萬噸現(xiàn)代化礦井的跨越，創(chuàng)造出行業(yè)投資最省、時間最快、見效最快的礦井發(fā)展模式。20xx年，實現(xiàn)了當年投產(chǎn)、當年達產(chǎn)，并創(chuàng)造了寧夏 利潤最高、成本最低、工作面單產(chǎn)單進第一、回采工效第一、全員效率第一、員工收入第一 的優(yōu)異成績。
該礦地面設施比較齊全，設備先進，管理制度健全。嚴格按質(zhì)量標準化要求設置選煤設施。礦領導班子認真貫徹落實安全第一的方針政策，把搞好安全生產(chǎn)、維護職工合法權益作為實踐 的具體體現(xiàn)，始終把安全生產(chǎn)放在各項工作重中之重來抓。從抓礦井質(zhì)量標準化建設入手，按照 管理、裝備、培訓 并重的原則，依靠科技進步解決了安全生產(chǎn)中的關鍵問題。
從調(diào)度室顯上看該礦的井底車場、運輸、通風大巷布局合理，巷道質(zhì)量、標準，符合質(zhì)量標準化要求;安全標語醒目，隨時提醒井下工作的人們遵章守紀，安全生產(chǎn);該礦強化了職工培訓和安全宣傳教育，提高了職工的安全自我保護意識。實現(xiàn)安全生產(chǎn)七周年，沒有發(fā)生生產(chǎn)安全事故;礦井監(jiān)控方面達到了質(zhì)量標準化要求。
通過參觀學習，感受頗深，聯(lián)系我們工作實際。我認為加強員工素質(zhì)教育是強企的核心。作為汝礦人不僅應看到前所未有的發(fā)展機遇，還應意識到來自其他兄弟單位的差距和挑戰(zhàn)，我們只有抓緊時間，不斷地充實提高自己，從我做起，從現(xiàn)在做起，在這塊充滿希望的土地上放飛我們的希望與夢想。我們?nèi)甑V人必須解放思想、更新觀念，為企業(yè)分擔壓力、忠誠企業(yè)，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。我們每個人都應腳踏實地，從一點一滴做起，為構建和諧礦區(qū)貢獻自己應有的力量。
參觀煤礦心得體會500字 參觀煤礦心得體會1000篇二
10月3日，在黨政辦主任林東的帶領下，我們一行人赴棗礦集團蔣莊煤礦參觀學習。蔣莊煤礦1979年動工興建，1989年6月建成投產(chǎn)，是一座原設計年生產(chǎn)能力150萬噸的大型機械化礦井，經(jīng)技術改造，現(xiàn)礦井年生產(chǎn)能力達到300萬噸。通過參觀學習，感受很深。
一是安全文化氛圍濃厚。通過在礦區(qū)、區(qū)隊參觀，處處可見安全警言警句，處處感到濃厚的安全文化氛圍。據(jù)了解，蔣莊煤礦以安全文化進社區(qū)、進家庭、進區(qū)隊、進班組、進頭面、進崗位“六進”活動為載體，建立家庭、社區(qū)、礦井“三位一體”的宣教陣地，在井上下建立了牌板、燈箱、標志牌、電子顯示屏、安全文化長廊、工作現(xiàn)場安全欄、廣播電視等視聽系統(tǒng)，以強烈的視覺、聽覺沖擊力，潛移默化改變員工的心智模式。通過安全理念的滲透，有效促進了全員安全意識的升級定位，使安全文化建設有了扎實根基和豐富內(nèi)涵，形成了員工共同遵守的安全價值觀，收到了提升境界、擴大認同、內(nèi)化于心、外化于行的效果。
二是安全文化建設系統(tǒng)性比較強。蔣莊煤礦抽調(diào)部分專業(yè)人員，結合企業(yè)實際，經(jīng)過長時間的鉆研，創(chuàng)建形成了自己的文化品牌——“三三三”管理文化品牌。看來，我們企業(yè)要打造具有自身特色的“天地人和”安全文化品牌，擴大影響力，還要經(jīng)過長時間的研究與改進，進一步健全完善，在系統(tǒng)性上下大功夫。蔣莊煤礦將“三基”延伸拓展，充分發(fā)揮文化力激活生產(chǎn)力的強勢引領作用，經(jīng)過理論與實踐的相互推動，逐步形成了“三基九力”新型安全文化管理品牌。他們借鑒安全量化管理模式，探索實施安全文化系統(tǒng)推進工程，將安全文化大系統(tǒng)主要分解為安全宣教系統(tǒng)、安全預警系統(tǒng)、安全激勵系統(tǒng)、安全培訓系統(tǒng)等4個子系統(tǒng)，通過子系統(tǒng)的齊頭并進，實現(xiàn)以文化力提升保障力、打造支撐力、提升現(xiàn)場力、激活創(chuàng)新力、激發(fā)原動力、深化學習力、強化執(zhí)行力、增強凝聚力，收到良好的效果。
三是信息化水平比較高。通過在會議室、安全文化展室、區(qū)隊學習室、井口電子大屏等參觀，感覺到了蔣莊煤礦極高的信息化水平。在這幾個地方，都采用了電子屏幕顯示。有的還使用了技術含量較高的觸摸式電子顯示屏，給人耳目一新的感覺。這樣的宣傳形式很形象，很直觀，讓人記憶深刻，容易入腦入心。由于電腦信息含量大，可隨時查閱各種想要了解的數(shù)據(jù)，能夠滿足參觀者、學習者各方面的需求。尤其是安全文化展示，通過歷史圖片、電子書、影像等，直觀展示了該礦企業(yè)發(fā)展歷程、安全文化建設歷程，這種展示形式值得我們學習。
四是管理的精細化水平比較高。在該礦綜采一隊的檔案室里，我們看到各種資料擺放整齊，各種活動的檔案一應俱全。另外，接待參觀的流程很順暢，解說員的解說也很到位，足見其平日訓練有素。蔣莊煤礦在以“精細、精準、精確、精益、精美”為理念的精細化管理的基礎上，又將包括心靈美、語言美、環(huán)境美等“十美”管理導入“五精”管理之中，使工程現(xiàn)場面貌、員工精神狀態(tài)等進一步提升。同時他們還提出“毫米、秒、克、厘”的精確管理，力爭各項工作過毫米關、過厘米關、過秒關、過克關，提高了精細化水平。
這次參觀學習，盡管時間比較緊，但依然感覺要學習的地方很多。今后，將結合自己的工作，把學來的經(jīng)驗一一應用到工作中去，進一步提高自己的工作能力、工作質(zhì)量、工作效率，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
參觀煤礦心得體會500字 參觀煤礦心得體會1000篇三
10月3日，在黨政辦主任林東的帶領下，我們一行人赴棗礦集團蔣莊煤礦參觀學習。蔣莊煤礦1979年動工興建，1989年6月建成投產(chǎn)，是一座原設計年生產(chǎn)能力150萬噸的大型機械化礦井，經(jīng)技術改造，現(xiàn)礦井年生產(chǎn)能力達到300萬噸。通過參觀學習，感受很深。
一是安全文化氛圍濃厚。通過在礦區(qū)、區(qū)隊參觀，處處可見安全警言警句，處處感到濃厚的安全文化氛圍。據(jù)了解，蔣莊煤礦以安全文化進社區(qū)、進家庭、進區(qū)隊、進班組、進頭面、進崗位“六進”活動為載體，建立家庭、社區(qū)、礦井“三位一體”的宣教陣地，在井上下建立了牌板、燈箱、標志牌、電子顯示屏、安全文化長廊、工作現(xiàn)場安全欄、廣播電視等視聽系統(tǒng)，以強烈的視覺、聽覺沖擊力，潛移默化改變員工的心智模式。通過安全理念的滲透，有效促進了全員安全意識的升級定位，使安全文化建設有了扎實根基和豐富內(nèi)涵，形成了員工共同遵守的安全價值觀，收到了提升境界、擴大認同、內(nèi)化于心、外化于行的效果。
二是安全文化建設系統(tǒng)性比較強。蔣莊煤礦抽調(diào)部分專業(yè)人員，結合企業(yè)實際，經(jīng)過長時間的鉆研，創(chuàng)建形成了自己的文化品牌——“三三三”管理文化品牌。看來，我們企業(yè)要打造具有自身特色的“天地人和”安全文化品牌，擴大影響力，還要經(jīng)過長時間的研究與改進，進一步健全完善，在系統(tǒng)性上下大功夫。蔣莊煤礦將“三基”延伸拓展，充分發(fā)揮文化力激活生產(chǎn)力的強勢引領作用，經(jīng)過理論與實踐的相互推動，逐步形成了“三基九力”新型安全文化管理品牌。他們借鑒安全量化管理模式，探索實施安全文化系統(tǒng)推進工程，將安全文化大系統(tǒng)主要分解為安全宣教系統(tǒng)、安全預警系統(tǒng)、安全激勵系統(tǒng)、安全培訓系統(tǒng)等4個子系統(tǒng)，通過子系統(tǒng)的齊頭并進，實現(xiàn)以文化力提升保障力、打造支撐力、提升現(xiàn)場力、激活創(chuàng)新力、激發(fā)原動力、深化學習力、強化執(zhí)行力、增強凝聚力，收到良好的效果。
三是信息化水平比較高。通過在會議室、安全文化展室、區(qū)隊學習室、井口電子大屏等參觀，感覺到了蔣莊煤礦極高的信息化水平。在這幾個地方，都采用了電子屏幕顯示。有的還使用了技術含量較高的觸摸式電子顯示屏，給人耳目一新的感覺。這樣的宣傳形式很形象，很直觀，讓人記憶深刻，容易入腦入心。由于電腦信息含量大，可隨時查閱各種想要了解的數(shù)據(jù)，能夠滿足參觀者、學習者各方面的需求。尤其是安全文化展示，通過歷史圖片、電子書、影像等，直觀展示了該礦企業(yè)發(fā)展歷程、安全文化建設歷程，這種展示形式值得我們學習。
四是管理的精細化水平比較高。在該礦綜采一隊的檔案室里，我們看到各種資料擺放整齊，各種活動的檔案一應俱全。另外，接待參觀的流程很順暢，解說員的解說也很到位，足見其平日訓練有素。蔣莊煤礦在以“精細、精準、精確、精益、精美”為理念的精細化管理的基礎上，又將包括心靈美、語言美、環(huán)境美等“十美”管理導入“五精”管理之中，使工程現(xiàn)場面貌、員工精神狀態(tài)等進一步提升。同時他們還提出“毫米、秒、克、厘”的精確管理，力爭各項工作過毫米關、過厘米關、過秒關、過克關，提高了精細化水平。
這次參觀學習，盡管時間比較緊，但依然感覺要學習的地方很多。今后，將結合自己的工作，把學來的經(jīng)驗一一應用到工作中去，進一步提高自己的工作能力、工作質(zhì)量、工作效率，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。