無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
最新社團迎新晚會策劃書簡短一
一、播音部招新要求：
播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：
1、口齒清晰，普通話基本達到標準，沒有口頭語。
2、語言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的變故。
3、有高度責任心，有集體榮譽感。
4、服從社團活動安排。
二、策劃部招新要求：
策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的人完成的，而且策劃部的工作并不輕松，所以社團的要求有以下幾點：
1、成員要有很強的責任感，熱愛自己的工作和在社團的角色。
2、深厚的語文功底，優秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。
3、隨機應變能力強，能處理好各種類型的稿件。
4、服從社團任務分配及活動安排。
三、采編部招新要求：
采編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開始，采編范圍廣，內容多，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感。
2、積極完成社團分布的任務。
3、有創新意識。
4、對任務負責，不搪塞。
四、后期制作部招新要求：
后期制作部是負責把錄好的音頻、視頻文件進行剪切編輯，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、懂得電腦，會文件的各種處理制作。
2、服從社團活動安排，不抱怨工作。
3、有強烈責任心和集體責任感。
社團的存在并非依靠一個人，兩個人，而是需要每一個人的努力才能日益壯大，希望每一位剛剛加入社團的新成員都能夠以集體為榮，為我們集體盡一份我們自己的力量。
最新社團迎新晚會策劃書簡短二
尊敬的指導老師、社聯代表、各社團負責人尊敬的黃亦發社長、劉廣才副社社長，親愛的社友們：
我叫南廣欽，是現任校園文化研究部部長。首先，請允許我謹代表河南理工大學校文學社全體社員向到場的嘉賓致以真誠的感謝。以及代表下一屆成員向馬上離職的原工作人員致以最崇高的敬意，謝謝你們的辛勤工作！
在校團委的領導下，經過全社成員的共同努力，河南理工大學校文學社一路走來，取得了卓越的成績，為了傳承社團優秀文化傳統，進一步加強社團的組織管理，提高社團凝聚力，發揮社團干部模范先鋒作用，使社團走向規范化、制度化、完整化，特舉行此次換屆大會。
我作為河南理工大學校文學社的成員，在20xx年至20xx間擔任我社校園文化研究部部長，在我在任的一年中，我部秉承河南理工大學校文學社的優良傳統，本著用人唯賢的原則組建了新一屆負責人，在人文精神上注重提高，在領導與組織能力上注意培養，做到寧缺勿濫。積淀了以下文化：
1、積極向上，團結和諧的精神
2、帶頭發展，迎難而上的原則
3、做好本部，做好本社的要求
4、嚴于自律，好學力行的作風
在文研部全部成員的共同努力下，取得了顯著的成績，為我社團發展作出了卓越的貢獻，并制作了文研部知識手冊，保證了文化的傳承。
我作為校文學社的成員，有責任繼續為我社的發展做出自己應有的貢獻，且有義務承擔起我社的發展大計。今后我們要做的工作如下：
1、傳承以研究校園文化、建設和諧校園文化、發揚校園文化為基本要務，促進學生全面發展團結，為全校師生提供一個展現思想境界和文學素養舞臺的校園業余文學愛好者團體。
2、繼承河南理工大學校文學社宗旨
緊記“明德任責”校訓，弘揚“好學力行”的學風，發揚大愛精神
3、秉承校文學社基本活動開展點
研究校園文化，促進校園文化全面發展；團結和組織文學愛好者，為全校師生提供一個展現思想境界和文學素養的舞臺；加強與外界的交流和合作，提高學校的知名度；擴大學生視野，發揮學生的強勢智慧，提高學校師生的人文素養；培養掌握能力，提高自身綜合素質，體現河南理工大學學子精神風貌。
4、傳承校文學社優秀規章制度
人才提拔制度，會員管理制度，會議制度等
5、繼承黃亦發社長的打造“理工文學”的高標準要求及對我社的精確定位的理念。
1、我們下一屆將會把此理念寫入校文學社章程，作為指導校文學社發展的理論。
2、對“理工文學”進一步闡釋為“繁榮理工校園文化，引領理工校園文學發展，打造河南理工大學校園文學的品牌，促進向外發展。”
1、機構改革：在保證我社團優秀傳統及部門協調的工作下，堅持高效率、高標準的要求進行部門調整。明確辦公室的職責，完善辦公室制度，提高效率，保證財務公開，文件健全；團支部更改為我社團的團訓工作室，有以團訓工作室負責人為代表行使我社直接負責，并有我社編輯部協助團訊的編輯工作，成立小記者組以利于工作開展。依據形式組合網絡部與美編部，以外聯部為直接負責的形式組成全社外聯部，增加文研部的校園文化建設職能。
2、領導體制改革：實行以社長為核心理事會為主要成員的集體領導體制，以更好的發揮社員的能力，更有利于我社的工作開展；實行責任制以及連帶責任制，明確理事會成員的責任。
3、規章制度改革：依據社團發展形勢及時更新陳舊制度，實行月度評選制，定期對工作先進部門獎勵及對工作開展落后部門提出敦促；把扣分制改為積分制，制定詳細積分制度以促進社員的積極性…白話文 …
4、完善我社各項規章制度，以保證我社團走正規化道路。
1、以開放的姿態歡迎各社團及各高校社團的交流。定期舉辦社團間的交流。努力保持與不同性質社團之間交流，以促進共同發展。
2、為我社團成員在外部聯系實踐基地，以保證知識增長的需求及學有所用。
3、聯系各報社雜志以及網站為我社及全校學生提供發展的舞臺。
1、在傳承我社團服務學校的傳統下，努力促進社團向文學方面轉型，增加文學氛圍，形成獨特的文學特色。
2、建立一支文學團隊，形成全校性的文學連接，定期舉辦交流會，以促進我校文學的發展，為文學愛好者提供一個交流的平臺。
1、繼續創辦《文聯報》，完成歷屆成員努力目標，促進文學的聯合。
2、創辦我社特色的《魅力文學》書刊，為更多的文學愛好者提供展現的平臺。
3、定期開展我社的品牌活動《周末文化沙龍》，增加校園人文氣息。
4、繼承我社的“麥春論壇”，給社員提供一個交流的平臺
5、為我社在網上開創文學平臺，提供更多的發展機會。
6、開展各種有校文學社特色的活動，繁榮校園文化。
7、聯系河南省各大高校文學社，促進校級的交流發展。
我相信，我們校文學社的明天會更好！會在新一屆成員的努力下得到更好的發展。我的演講完畢，謝謝大家。
最新社團迎新晚會策劃書簡短三
活動引言：在丹桂飄香的新學期里，××學校炫飛輪滑社迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好輪滑的新生們可以加入我們社團，及時獲得各種各樣的輪滑信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與輪滑有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，炫飛輪滑社也吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的交流輪滑的平臺。為了提高納新工作質量，擴大社團影響力特策劃組織一場社團納新活動。
一.招新時間：20xx年9月16至9月18號
二.招新地點：中心廣場和社團訓練場地
三.招新小組：
組長:招新負責人
副組長: 各部門負責人
組員：全體干事
四.招新目的：
1、宣傳我們社團輪滑運動文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的和喜愛輪滑的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個相互交流的平臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進炫飛輪滑社，共同學習，共同體驗輪滑帶來的無限樂趣。
5、給廣大輪滑愛好者提供展示輪滑技術的平臺。
五.招新形式：
1、社團在制定位置設招新點(33號場地)
2、社團所在的訓練場地招新(中心廣場舞臺左側)
填表報名，收取會費，招收會員，主要是面向大一新生
六、宣傳方式：
1、通過貼海報、拉橫幅的形式提供同學們炫飛輪滑社的招新報名時間和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生 。
4、在招新地點前面擺樁進行輪滑表演，吸引新生入會。
5、在招新地點和訓練場地限量免費提供輪滑鞋給新生體驗。
前期宣傳
1、(9.14至9.15)到大一新生寢室樓內派發社團傳單。以海報的形式在食堂門口(9.14至9.15)和招新地點(9.16至9.18)進行宣傳，以及在招新活動期間在招新場地拉橫幅，還有就是在招新活動之前組織全體社團成員在訓練場地進行輪滑活動，擴大影響力。
2.現場招新(9.16至9.18)
(1)場地由學校提供，兩套桌椅以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹社團。
(2)由秘書部負責收取會費。
(3)現場咨詢由協會干部輪流值班。
(4)招新結束后由全體工作人員收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
活動前期安排：
1、 設計海報：由宣傳部設計兩份(招新前期、招新時用)招新海報。(9月13號前完成)
2、 傳單：廣告與內容結合，內容是社團成員每人一句，由秘書部整理，組織部協助印制。(9月13號前完成)
3、 表演：由技術部負責輪滑表演節目的排練。(時刻準備)
4、 申請：用電申請、宣傳板申請、經費申請由組織部安排人員完成。(9月13號前完成)
5、 活動需購買物品：由秘書部分配人員購買。(9月13號前完成)
6、 活動需借用物品：由外聯部組織人員分配借用。(9月14號前完成)
7、 提供鞋子：全體社團成員有鞋的盡量帶下來
招新活動期間工作安排：每天早上8:00點全體社團工作人員集中活動現場!
秘書部：
1、負責招收會員事宜，指導會員填表入會，收取會費。
2、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
組織部：
1、負責全場工作人員布置會場調配工作。
2、協助秘書部指導會員填表入會。
3、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
技術部：
1. 負責調控看管電子音響設備。
2. 負責鞋子出借事項。
3. 協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
宣傳部：
1. 協助組織部做好活動場地裝飾工作。
2. 負責現場裝飾工作。
3. 協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團
外聯部：
1. 負責活動場地裝飾所需借購的物品。
2. 協助布置會場工作。
3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
附：因為招新為期三天，請各部門負責人安排好人員輪流值班!另外各部門的工作可以相互協調，保證招新活動可以有條不紊的進行。
活動所需物品：
1、 無需購買：
a、 自帶物品：音響、剪刀、排插3個、臺燈4臺、椅子4把、輪滑鞋若干雙、橫幅、錦旗、紙筆、樁、杯子、膠帶、釘書機、噴繪、透明膠
b、 需借用物品：宣傳板1塊、帳篷一頂、長椅1張、額外桌椅1套
2、需購買物品：略
經費預算：略