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有關青年文明號創(chuàng)建標語,創(chuàng)建青年文明號口號,青年文明號標語匯總一
19、注重職業(yè)道德教育,提高職工整體素質。
20、倡導職業(yè)道德,展示青春風采。
21、創(chuàng)文明窗口,樹消防形象。
22、綻放青春活力,再創(chuàng)文明佳績。
23、與時俱進,開拓創(chuàng)新,攜手打造文明校園!
24、堅持優(yōu)質服務,落實優(yōu)化管理。
25、家庭、社區(qū)、單位多方聯(lián)動創(chuàng)一流。
26、牢記“職業(yè)道德”規(guī)范,提高優(yōu)質服務質量。
27、建設職業(yè)文明,創(chuàng)造一流業(yè)績。
28、青年文明號,服務為大家。
29、情系大眾,守護生命。
30、文明和諧創(chuàng)新超越。
31、展示青年風采,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
32、完善一流設施,做到一流管理,創(chuàng)建一流隊伍,實現(xiàn)一流服務。
33、創(chuàng)文明學校、當文明教師、做文明學生。
34、同鑄青年文明風采,共創(chuàng)高原國檢未來。
有關青年文明號創(chuàng)建標語,創(chuàng)建青年文明號口號,青年文明號標語匯總二
創(chuàng)新的希望在于青年,青年是最具活力,最具創(chuàng)造力的群體。青年文明號要以激發(fā)青年創(chuàng)新潛能,培養(yǎng)高素質青年人才為目標,著眼于現(xiàn)代科學技術和經濟發(fā)展趨勢,積極引導和鼓勵青年職工學習新知識,掌握新技術,采用新技能為群眾提供更高標準的服務。在工作方式上,青年文明號要積極探索適應青年成才需要,符合青年特點的形式,開展各種具有行業(yè)特色的崗位培訓、技術練兵、技能比武、導師帶徒等活動,有效提高青年教師學技術、鉆業(yè)務的積極性,從而發(fā)現(xiàn)和樹立一大批先進典型,培養(yǎng)大批適應時代發(fā)展要求的高素質青年人才。實踐證明,作為青年文明號,只有每一個成員都有自覺學習,不斷創(chuàng)新的理念和行動,才能永葆青春、永葆活力。.
一、創(chuàng)建“青年文明號”是順應時代要求,與時具進的必然要求。
首先,開展創(chuàng)建“青年文明號”活動是進一步推動實施跨世紀青年文明工程的重要載體,是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式。它是以青年為主體,在工作中創(chuàng)建體現(xiàn)高度的職業(yè)文明,創(chuàng)造一流工作成績的青年集體。開展創(chuàng)建“青年文明號”活動,旨在組織和引導青年立足本職崗位,誠實勞動,文明從業(yè),樹立適應新形勢下的一切為了學生,為了學生的一切全面服務學生的新觀念,在全社會展示當代青年的精神風貌,塑造行業(yè)和職業(yè)文明,為推動社會物質文明和精神文明進步做貢獻。
二、開展創(chuàng)建“青年文明號”活動是實施跨世紀青年文明工程的重要組成部分,是共青團組織攥緊拳頭,打出名牌,為青年成長服務的有效工作載體,是各行業(yè)基層團組織發(fā)揮作用的有形依托和有效途徑。創(chuàng)建“青年文明號”活動是以倡導職業(yè)文明為核心,以行業(yè)管理規(guī)范為標準,以科學管理為手段,以崗位建設、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點,以先進典型為導向的群眾性勞動競賽。實踐證明,在教育行業(yè)的基層集體中開展創(chuàng)建“青年文明號”活動,具有良好的社會效益、人才效益,得到了青年的廣泛歡迎。概括地說,“青年文明號”是優(yōu)秀青年集體的標桿,是基層管理的先進模式,是經得起競爭考驗的名牌,正在成為青年集體崇高榮譽的標志,成為當代青年職工倡導職業(yè)文明,建功立業(yè)的一面旗幟。
三、創(chuàng)建“青年文明號”,努力實踐“三個代表”重要思想。
高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,繼往開來,與時俱進,全面建設小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化,為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗。這既是中國共產黨第十六次全國代表大會的主題,同時也是新時期,我們創(chuàng)建“青年文明號”活動所要為之奮斗的最終目的。
第一,要在思想上深刻認識新世紀堅持與時俱進的重要性。正如在“五?三一”講話中指出的:“堅持與時俱進,就一定要看到《共產黨宣言》發(fā)表150多年來世界政治、經濟、文化、科技等發(fā)生的重大變化,一定要看到我國社會主義建設發(fā)生的重大變化,一定要看到廣大黨員干部和人民群眾工作生活條件和社會環(huán)境發(fā)生的重大變化,一定要充分估計這些變化對我們執(zhí)政黨提出的嚴峻挑戰(zhàn)和嶄新課題。”這四個“一定要”,揭示了堅持與時俱進的必要性。因此,貫徹好“三個代表”要求,必須使“青年文明號”保持與時俱進的精神狀態(tài),不斷開拓跨世紀青年文明工程發(fā)展的新境界;必須把發(fā)展作為團組織工作的第一要務,不斷開創(chuàng)“青年文明號”活動的新局面。實踐告訴我們,只有從思想上深刻認
識與時俱進的重要性,才能增強堅持與時俱進的自覺性和主動性,在工作中真正的實踐“三個代表”的重要思想。 “三個代表”中首要的是要做先進生產力發(fā)展要求的代表。有了先進的生產力,又有先進的社會制度,就能創(chuàng)造出更多更好的物質財富和精神財富,就能促進經濟實力的不斷增強和人民生活水平的不斷提高,從而更好地代表最廣大人民群眾的根本利益。
有關青年文明號創(chuàng)建標語,創(chuàng)建青年文明號口號,青年文明號標語匯總三
61.創(chuàng)建文明單位促進企業(yè)發(fā)展
62.堅持科學發(fā)展觀,構建和諧學校。
63.弘揚時代精神,爭做文明先鋒。
64.衛(wèi)生文明行為,舉手言談之間。
65.務實開拓創(chuàng)特色,再接再厲創(chuàng)輝煌。
66.深化文明創(chuàng)建,打造聯(lián)通品牌。
67.精心關懷,規(guī)范服務。以人為本,優(yōu)質服務。
68.講家庭美德,做一個會感恩的人。
69.公德記心中,文明見行動。
70.文明和諧創(chuàng)新超越。
71.一城文明風,滿目和諧情。
72.情系大眾,守護生命。
73.完善一流設施,做到一流管理,創(chuàng)建一流隊伍,實現(xiàn)一流服務。
74.文明和諧創(chuàng)新超越(xx市城市精神)
75.創(chuàng)青年文明號,樹物價新風尚。
76.以優(yōu)質的服務,化解您心靈的創(chuàng)傷。
77.同呼吸,共命運,心連心。
78.建設優(yōu)美環(huán)境,保持優(yōu)良秩序。
79.履行市民公約,弘揚文明新風。
80.綻放青春活力,再創(chuàng)文明佳績。
有關青年文明號創(chuàng)建標語,創(chuàng)建青年文明號口號,青年文明號標語匯總四
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關于東北、遼寧振興發(fā)展重要指示和關于軟環(huán)境建設重要批示精神,根據(jù)遼寧省“創(chuàng)建青年文明號”活動組委會和省發(fā)改委相關要求,結合《遼寧省“青年文明號”活動管理辦法》,委辦公室申報了爭創(chuàng)省青年文明號單位,按照全省發(fā)展改革系統(tǒng)青年文明號助力優(yōu)化營商環(huán)境建設工作實施方案的部署,啟動“擦亮青年文明號,爭做營商環(huán)境最美風景線”活動,全面提升辦公室人員素質,規(guī)范辦公室文明辦公、按規(guī)章制度辦公行為,全面助力優(yōu)化營商環(huán)境建設。現(xiàn)提出如下青年文明號創(chuàng)建實施方案:
一、青年文明號創(chuàng)建活動主題
擦亮青年文明號,爭做營商環(huán)境最美風景線
二、青年文明號創(chuàng)建參與范圍
青年文明號創(chuàng)建集體(辦公室);
40歲以下青年干部。
三、青年文明號創(chuàng)建活動載體
1.成立領導小組,動員辦公室人員積極投入創(chuàng)建省級“青年文明號”活動。
為加強對創(chuàng)建“青年文明號”活動的領導,增強創(chuàng)建意識、參與意識,使創(chuàng)建“青年文明號”活動有所創(chuàng)新、發(fā)展,開拓活動新局面,成立創(chuàng)建省級“青年文明號”領導小組,統(tǒng)一思想認識,力爭將創(chuàng)建工作做實做細。
組長:胡國勇(市發(fā)改委副主任)
副組長:石智偉(辦公室主任)
號長:石智偉(辦公室主任)
組員:廉志國方正杰王超奇楊秋
陳麗梅陳思萌
2.大力推行“便民利企,三亮、三公開”活動,讓社會參與監(jiān)督,使辦公工作更加透明,助力優(yōu)化營商環(huán)境。
辦公室要積極開展優(yōu)化營商環(huán)境“便民利企,三亮、三公開”活動。“三亮”,即:亮標識、亮承諾、亮監(jiān)督。要依托實體和網(wǎng)絡平臺,設計有形載體,強化集體誠信自律意識。亮明青年文明號標識、亮明對外服務承諾、亮明社會監(jiān)督渠道。“三公開”,即:公開政策、公開職責、公開政務。公開政策要通過宣傳資料、行政權力公開透明欄等形式,將法律法規(guī)和各項優(yōu)惠政策直觀展現(xiàn)在群眾面前,有效解決群眾關心的熱點和難點問題;公開職責要將單位的職責、領導分工、服務標準等內容以服務手冊、媒體公布、上網(wǎng)發(fā)布等形式向社會公開承諾,方便群眾辦事,便于群眾監(jiān)督;公開政務要設立政務公開欄,明確公開服務的項目、程序、標準,明晰辦理程序和辦理環(huán)節(jié)。力爭通過“便民利企,三亮、三公開”活動的實施,切實提高政務服務效率,完善政府守信踐諾機制,有效減輕企業(yè)負擔,優(yōu)化服務群眾水平,努力營造文明、有序、高效、便捷的營商環(huán)境。
3.扎實開展“對標先進助力營商環(huán)境、政策法規(guī)一口清”系列學習活動,使辦公室人員做到人人學法,人人懂法,人人依法辦事。
(1)活動目標
以提高干部職工業(yè)務能力和工作水平為目標,以增強廣大干部職工的履行職責能力、服務群眾工作能力為重點,堅持全員參與、全面強化,使廣大干部職工全面掌握相關法規(guī)和政策的主要內容,做到熟記熟背、熟練運用,全面提升干部隊伍的整體素質和執(zhí)行力。
(2)活動內容
“對標先進助力營商環(huán)境、政策法規(guī)一口清”活動檢查的主要內容是:習近平總書記“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”和建立“親”“清”新型政商關系的政治要求;省委省政府關于營商建設年的明確要求;《遼寧省優(yōu)化營商環(huán)境條例》;發(fā)改系統(tǒng)的法律法規(guī);先進地區(qū)的經驗做法等。
(3)時間和步驟
①動員準備階段(3月21日-3月31日)
辦公室要在3月底前召開動員部署會,并完成三亮三公開,努力做到“學習實踐我先行,優(yōu)化營商做表率”。相關資料以附件形式上傳,供大家學習。
②學習訓練階段(4月1日至4月30日)
要制定計劃,明確學習進度,扎實開展學習工作。要明確內容、要點和標準,認真學習,做到扎實掌握,熟記于心,隨時提問,對答如流。在學習方法上,主要采取自學自練和單位定期抽查的形式組織開展,確保學習落到實處。
③檢查驗收階段(5月1日至5月7日)
組織有關部門和人員對活動情況進行測試。成績在70分以上的為達標。
④鞏固提高階段(5月8日至5月15日)
圍繞法律法規(guī),適時組織開展針對性、經常性的培訓,并把其作為經常性工作,堅持不懈,持之以恒地抓下去,不斷鞏固學習成果,并以筆試的形式組織知識競賽,將成績突出的同志上報至省發(fā)改委進行表彰。
4.開展“優(yōu)化營商環(huán)境建言獻計獻策”活動,結合本職工作,破解發(fā)展難題。
在40歲以下青年中開展“優(yōu)化營商環(huán)境建言獻計獻策”征集活動。“建言獻計獻策”可以圍繞優(yōu)化營商環(huán)境建設的方方面面提出,例如:如何更好的建設廉潔高效的政務環(huán)境、建設誠信規(guī)范的市場環(huán)境、建設溫馨包容的社會環(huán)境、建設公平公正的法治環(huán)境等等。“金點子”要緊密聯(lián)系發(fā)展改革工作實際,充分體現(xiàn)省委省政府和省發(fā)改委對于優(yōu)化營商環(huán)境的工作要求,起點要高、落點要實,既要有高度思考謀劃,更要面對營商環(huán)境建設中的難點、熱點問題直指矛盾癥結,直言破解難題,直擊利弊沉疴,使金點子真正能夠發(fā)光發(fā)亮。
辦公室要在4月15日前啟動此項活動,并于7月31日前將收集、匯總的“金點子”擇優(yōu)選取,報送至省。
5.結合辦公室自身特點,開展“12345”活動,強化理念,細化工作,扎實推進各項工作有序開展。
“12345”即一個理念,兩個目標,三個機制,四項制度,五個活動載體。
一個理念:創(chuàng)新發(fā)展、真誠服務
辦公室的工作比較瑣碎,可謂千頭萬緒,但主要職能還是搞好“三服務”,即為領導服務、為部門和基層服務、為群眾服務。只有牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀,創(chuàng)新服務理念,不斷強化服務意識,才能使服務更到位、更有效,更好地促進工作的開展。
兩個目標:做好協(xié)調運轉的中樞,促進各項工作有序開展
辦公室發(fā)揮橋梁樞紐作用,做好上傳下達和協(xié)調工作。加強內部協(xié)調,積極主動同機關科室和所屬事業(yè)單位互通情況,努力做到統(tǒng)一認識,步調一致,共同圍繞中心工作搞好服務,當好參謀。充分發(fā)揮聯(lián)系上下的樞紐作用,確保協(xié)調到位、落實有力,共同做好工作,保證委內各項工作的順利開展。
三個機制:政策公開、職責公開、政務公開
公開政策要通過宣傳資料、行政權力公開透明欄等形式,將法律法規(guī)和各項優(yōu)惠政策直觀展現(xiàn)在群眾面前,有效解決群眾關心的熱點和難點問題。
公開職責要將單位的職責、領導分工、科室位置、服務標準等內容以服務手冊、媒體公布、上網(wǎng)發(fā)布等形式向社會公開承諾,辦公地點、電話向社會公示,方便群眾辦事,便于群眾監(jiān)督。
公開政務要設立政務公開欄,明確公開服務的項目、程序、標準,明晰辦理程序和辦理環(huán)節(jié)。
建立微信公眾號,讓更多的市民了解發(fā)改委的職能、權限和辦事流程等,更好的監(jiān)督我們的工作,讓服務更便民更利企。
四個制度:辦公室管理制度,學習培訓制度,廉潔自律制度,精細工作制度
建立辦公室管理制度,細化辦公室每日工作,規(guī)范辦公區(qū)域的管理,創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境,維護正常的辦公秩序,樹立良好的政府形象,提高辦公效率。
建立學習培訓制度,固定每周五下午,由辦公室主任或分管副主任組織辦公室人員進行集中學習,時間可串不可占,采取“五結合”的方法,即集中學習與個人自學相結合,理論學習與實踐學習相結合,通讀原文與專題輔導相結合,坐在機關與走出機關相結合,常規(guī)學習與專題輔導相結合,促進參謀決策能力的提高,促進服務方式的轉變,促進干部素質的提升。
建立廉潔自律制度,使辦公室人員不斷加強個人黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,自覺遵守黨紀政紀和法律法規(guī),嚴守政治紀律、組織紀律和工作紀律,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣,做到自重、自警、自醒、自勵。
建立精細化辦公制度,結合辦公室負責的各項任務,有針對性的制定工作細則,進一步細化辦公室分工,規(guī)范各項任務的辦理方法,確保零差錯完成每一項工作任務。制定《辦公室文電收發(fā)及保密細則》,規(guī)定各類文件的辦理程序及時限,并嚴格落實保密密級規(guī)定,做好存檔和備案;制定《政務督查辦理細則》,明確人大建議和政協(xié)提案的辦理方法及時限,規(guī)范政務督查文件辦理的流程,確保及時有效的落實上級督辦的相關事宜;制定《績效考核辦理細則》,明確績效考核的重要意義,規(guī)范績效考核辦理的方法,確保各類指標按標準、按時限完成;制定《財務管理內部控制細則》,進一步規(guī)范出差審批報銷的方法、資產管理辦理的具體細節(jié)、政府采購的權限及辦理原則等,細化每一個涉及財務管理的具體事項,確保零差錯管理。
五個載體:讀好書,做好事,獻良策,搞調研,聽講堂
開展讀好書活動。李克強總理說過:一個國家養(yǎng)成全民閱讀習慣非常重要。而這與公共圖書館普及密不可分。為了創(chuàng)建良好的讀書氛圍,拓寬全員的知識面,提高全員的綜合素質,更好的助力優(yōu)化營商環(huán)境,辦公室要與機關黨委密切聯(lián)系,聯(lián)合籌劃,于5月底前完成圖書室的籌劃建立工作,培養(yǎng)大家好讀書,讀好書的良好習慣。
開展做好事活動。開展“學雷鋒愛心幫扶”志愿服務活動,使社會弱勢群體感到社會的溫暖與關愛,使“青年文明號活動”從崗位走向社會;開展“愛綠護綠,從我做起”義務植樹活動,通過開展活動開展,讓綠色、可持續(xù)的理念根植于心;開展“集團幫村”活動,與彰武縣西六家子鄉(xiāng)大五家子村結成幫扶對象,定期走訪,注重智力扶貧,為他們提供先進的發(fā)展理念和技術手段,在青年文明號的崗位上實現(xiàn)精準幫扶、精準脫貧。
開展獻良策活動。圍繞我市營造一流營商環(huán)境,實現(xiàn)老工業(yè)基地全面振興開展一次建言獻策活動,傾聽民聲、集中民智、凝聚民力,動員黨員干部群眾共商跨越發(fā)展之策、共謀跨越發(fā)展之計、共探跨越發(fā)展之路,為促進全市協(xié)同發(fā)展、轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展出金點子、獻良策。
開展調查研究活動。圍繞辦公室業(yè)務發(fā)展需要和面臨的突出問題組織開展一次基層調研活動。調研活動要堅持“走出去、沉下去”原則,多渠道、多層面尋策問計;堅持實事求是原則,摸實情、出實招;堅持針對性原則,圍繞重點領域、難點問題,解決實際問題;堅持實用性原則,注重調研實效,切實提升工作能力,為全市經濟發(fā)展提供優(yōu)質服務。
開展從嚴治黨大講堂活動。請市紀委和市委黨校的專業(yè)人員,來我單位宣講解讀從嚴治黨相關精神,向黨員干部宣講黨的十八屆六中全會精神,全面解讀加強和規(guī)范黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督的主要內容和基本精神,深刻闡述推進全面從嚴治黨的重大意義,上下同欲,發(fā)揮好宣講的重要作用,在辦公室唱響“和弦”,傳出“回聲”,讓辦公室全體人員從思想上、精神上,響應號召,轉變作風。??
四、青年文明號創(chuàng)建有關要求
1.提高認識,高度重視。青年文明號服務全省營商環(huán)境建設是當前和今后一個時期展現(xiàn)發(fā)改系統(tǒng)青年干部良好精神風貌的一個重要窗口,關系發(fā)改系統(tǒng)的社會形象、群眾口碑,是圍繞中心,服務大局的一個重要切入點,辦公室要充分認識青年文明號服務營商環(huán)境建設工作的重要意義,切實增強責任感和使命感,積極參與到服務營商環(huán)境建設工作中來。
2.虛功實做,做細做實。辦公室要結合工作實際,緊緊依據(jù)《遼寧省優(yōu)化營商環(huán)境建設條例》的有關要求,充分發(fā)揮出基層組織的首創(chuàng)精神和實踐精神,將企業(yè)、群眾在青年文明號助力優(yōu)化營商環(huán)境中是否得到了實惠,體驗到了高效的辦事效率、享受到了高質量的服務作為評價活動是否具有實效的標準,不斷賦予青年文明號創(chuàng)建活動新理念和新內涵。
3.加強宣傳,選樹典型。青年文明號服務全省營商環(huán)境建設是開展2017-2018年度“青年文明號”創(chuàng)建活動的重要抓手和依據(jù)。辦公室要深入宣傳省委省政府和省發(fā)改委關于優(yōu)化營商環(huán)境的政策措施和決策部署,積極擴大活動的社會影響,釋放傳播正能量、好聲音。
有關青年文明號創(chuàng)建標語,創(chuàng)建青年文明號口號,青年文明號標語匯總五
2.深入持久地開展創(chuàng)建“青年文明號”活動;
3.爭創(chuàng)“青年文明號”,爭當青年崗位能手,爭創(chuàng)一流;
4.創(chuàng)建“青年文明號”,促進精神文明建設;
5.推行“青年文明號服務卡”是優(yōu)質服務的保證,我們竭誠與您同行;
6.燃文明之火,鑄青春之魂
7.創(chuàng)建“青年文明號”,促進精神文明建設
8.文明就在你身邊,青年文明號伴您同行,與您一同成長
9.弘揚時代精神,爭做文明先鋒
10.深入持久地開展,創(chuàng)建“青年文明號”活動
11.讓青年文明號走進千家萬戶
12.以人為本奉獻社會
13.提供優(yōu)質服務,勇創(chuàng)一流業(yè)績
14.創(chuàng)建青年文明號,優(yōu)質服務為人民
15.倡導職業(yè)道德,展示青春風采
16.創(chuàng)文明窗口,樹消防形象;
17.弘揚時代精神,爭做文明先鋒。
19.以人為本,奉獻社會。
20.牢記“職業(yè)道德”規(guī)范,提高優(yōu)質服務質量。
21.完善一流設施,做到一流管理,創(chuàng)建一流隊伍,實現(xiàn)一流服務。
22.服務公開,規(guī)范服務,樂于奉獻,爭當孺子牛。
23.注重職業(yè)道德教育,提高職工整體素質。
24.加強職工素質教育,提高綜合競爭能力。
25.注重優(yōu)質服務,爭做服務標兵。
26.精心關懷,規(guī)范服務。
27.以優(yōu)質的服務,化解您心靈的創(chuàng)傷。
28.與時俱進,開拓創(chuàng)新,攜手共創(chuàng)青年文明號!
29.勤奮開拓創(chuàng)特色,再接再厲攀新高,優(yōu)質服務社會
30.堅持科學發(fā)展觀構建和諧學校,竭誠提供優(yōu)質服務
31.創(chuàng)文明學校當文明教師做文明學生
32.務實開拓創(chuàng)特色,再接再厲創(chuàng)輝煌。
33.以人為本,優(yōu)質服務。
34.青春獻崗位 文明創(chuàng)新風。
35.唱響文明號 建功中國夢
有關青年文明號創(chuàng)建標語,創(chuàng)建青年文明號口號,青年文明號標語匯總六
透過開展爭創(chuàng)“青年文明號”活動,激發(fā)和引導全體人員立足本職崗位,勤懇工作,相互協(xié)作,培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神。
建立“青年文明號”活動,要以團員青年為主體,以政務服務中心的具體工作任務為目標,結合團員、青年工作特點,開展建立活動。“青年文明號”就應具備的基本條件:
1、35歲以下青年占到50%以上,負責人中至少有一人年齡不超過35歲周歲,3人或3人以上的青年團體。
2、“青年文明號”的評選群眾以中心窗口為主,體現(xiàn)青年活力。
3、具有較高的職業(yè)道德,有朝氣蓬勃,團結向上的精神面貌。
4、遵守國家法律和勞動紀律,無違法亂紀現(xiàn)象。
5、共青團組織健全,能用心開展建立活動,工作活躍。
6、全體青年職工用心向上,工作努力,吃苦耐勞,勇于奉獻。
第一步動員宣傳(2009年3月至5月)啟動準備,動員宣傳階段,采用各種形式,利用各種機會進行廣泛宣傳和動員,使中心工作人員了解爭創(chuàng)這一活動的好處,并大力支持和參與此項活動,懸掛爭創(chuàng)標志,擬定建立“青年文明號”的建立計劃、目標和措施。
第二步全面建立(2009年6月至7月)與中心工作性質緊密結合,從工作作風、工作質量、工作態(tài)度上重點抓好“青年文明號”的建立工作,對照建立考核標準進行全面落實,檢查改正,實現(xiàn)達標。
第三步自查考核(2009年8月、9月)中心黨總支成員組成自查小組對團總支建立活動進行自查,透過自查找出不足,并進行整改。
第四步總結“青年文明號”負責人政治素質過硬、業(yè)務技能精湛,熟悉有關“青年文明號”管理辦法及考核細則的資料及團支部的建立目標和措施,能夠自覺帶領青年爭先創(chuàng)優(yōu)。推動“青年文明號”進一步向規(guī)范化、制度化、科學化方向發(fā)展。
1、團支部組織動員,廣泛宣傳,使全體青年職工用心投入到建立“青年文明號”活動中來。
2、各種建立活動務實求效突出重點,結合中心工作實際,建章立制,付諸實施。
3、團員青年用心參與建立活動競賽,爭當“優(yōu)秀共青團員”和“青年崗位能手”等,在中心內部用心營造“講學習、講素質”氛圍。
4、在活動中不斷總結經驗,探索新形式,賦予新資料。建立監(jiān)督檢查制度和獎懲制度,努力使爭創(chuàng)“青年文明號”活動深入持久地開展下去。
現(xiàn)有職工320人,其中團員43人,35歲以下的青年員工占53%以上,是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年群眾。
中心緊緊圍繞爭創(chuàng)省級“青年文明號”的工作目標,以“方便快捷、服務群企”為宗旨,以倡導工作優(yōu)質為核心,以團總支建設為基地,大力開展各項文明建立活動,使我們這支年輕的隊伍不斷發(fā)展壯大,同時也正在為爭創(chuàng)“青年文明號”而努力。
建立前期準備:
1、成立由黨委領導、建立單位處室的領導及團組織領導組成的建立“青年文明號”領導小組,統(tǒng)一部署“青年文明號”的建立工作。
2、收集相關資料、各項工作備案。
現(xiàn)階段活動具體措施
(一)營造建立氣氛:
“青年文明號”在“建立”過程中要爭取先進,持續(xù)優(yōu)秀,力創(chuàng)一流,為此須要營造“建立”的氣氛。
1、宣傳發(fā)動:發(fā)布中心建立青年文明號活動的號召、通知、方案,召開動員大會。大力宣傳“青年文明號”,樹立“青年文明號”良好形象,使“青年文明號”工作深入人心,讓每個人都了解建立“青年文明號”的重大好處及作用,并用心參與到“青年文明號”的活動中來。
2、形象設計:在中心大廳設立活動宣傳展板,在政務網(wǎng)、led顯示屏上公示,營造良好爭創(chuàng)氛圍;同時在大樓內、外的適當位置張貼“爭創(chuàng)青年文明號”等宣傳標語,橫幅或標牌;在主要活動場所公布建立目標,服務承諾,參與建立活動成員的照片、名單等,樹立建立形象,不僅僅有助于時刻提醒團員、青年努力參與建立活動,并且能主動理解社會的廣泛監(jiān)督。將中心德陽市級“青年文明號”稱號突出,窗口青年統(tǒng)一胸牌上崗。
3、規(guī)范服務行為,推行文明用語,講普通話,微笑服務,持續(xù)中心各個大廳的秩序和安全,為群眾帶給清潔、舒適的工作環(huán)境。
(二)加強制度建設,制定量化考核目標,增強建立活動力度。使“青年文明號”活動更加規(guī)范化、制度化、科學化。(統(tǒng)計:崗位文明服務承諾便民措施)
中心將爭創(chuàng)“青年文明號”活動作為一項科學系統(tǒng)的工程,從立足本職工作的角度、以“一流隊伍、一流服務、一流治理、一流業(yè)績”的工作思路,細化活動措施,強化保障機制,保證活動呈現(xiàn)全方位、齊抓共管的建立格局。
1、加強團支部建設,用心開展文明建立
團總支在本年內完善組織構建,班子成員團結互助,攜手作戰(zhàn),全面提高團員青年的政治思想素質;帶領團員青年認真學習“三個代表”重要思想不斷提高職工的文化素質和業(yè)務水平;組織活動,豐富員工業(yè)余文化生活,培養(yǎng)團隊意識,增強凝聚力,讓全體員工感到中心既是我們工作的場所,又是我們成長、成才的學校。
2、完善建立機制,增強組織保障
為更好地規(guī)范治理、有效廣泛地開展“青年文明號”的建立工作,開展有關“青年文明號”建立工作的重要批示和文件精神的學習力度,建立健全治理體制和治理模式的各項規(guī)章制度,提高全體員工的建立意識和文明意識,有效地激發(fā)員工的用心性和主動性,發(fā)揮主人翁精神,不斷提高服務質量和治理水平,保證爭創(chuàng)文明號活動的順利進行。
3、加強系統(tǒng)治理,提高建立水平
中心堅持“以人為本”的治理理念,按中心各種現(xiàn)行的規(guī)章制度以及即將推廣的文明用語,充分發(fā)揮團員青年的工作用心性,努力提高工作效率和質量;加強中心督查工作;加強崗位技能培訓,改善員工隊伍的知識結構,提高員工隊伍的技術水平。以規(guī)范的行為、優(yōu)質的服務充分展示爭創(chuàng)省級“青年文明號”的中心風采,實現(xiàn)“創(chuàng)號”規(guī)范化,塑造“窗口單位”良好的形象。
(三)樹立典型:
1、開展崗位競賽:共青團德陽市政務服務中心總支部立足本職工作,在窗口團員青年中開展“青年崗位能手”、“青年崗位標兵”、“服務明星”等崗位競賽,
2、宣傳好建立過程中涌現(xiàn)出來的好人好事,以及中心的各種社會效益、人才效益、經濟效益。收集各種媒體對中心的報道,
(四)開展多種形式的學習,提高政治思想素質和專業(yè)技能水平,并透過有益于身心健康的活動,增加凝聚力和榮譽感,充分調動大家的用心性,以高度職責心和工作熱情,分工協(xié)作,共同完成“青年文明號”的建立工作,爭創(chuàng)省級但不局限于省級,爭創(chuàng)同時為爭創(chuàng)更高級別“青年文明號”奠定基礎。
1、團總支用心組織開展中心文體活動。利用五四青年節(jié)、“12.5”國際志愿者日等青年重要節(jié)日組織各種形式多樣、寓教于樂的活動,調動中心團員青年的用心性,進一步增強中心團組織的凝聚力。
2、拓展服務項目,成立中心青年志愿者工作站。20xx年在市政務服務中心設立青年志愿者工作站,組織中心志愿者將窗口服務延伸到社區(qū),到基層。將政務服務中心社會影響力擴大。
(五)學習“青年文明號”先進群眾的建立經驗,結合本單位的實際狀況及行業(yè)特點,開拓創(chuàng)新,努力奮斗,把“青年文明號”的建立工作推向一個新的高度。
有關青年文明號創(chuàng)建標語,創(chuàng)建青年文明號口號,青年文明號標語匯總七
尊敬的老師、親愛的同學們:
你們好!今天我演講的題目是《爭做文明少年》。
中國是一個文明古國,素有文明禮儀之邦的美稱。講文明、講禮儀、講衛(wèi)生是我們學習、生活的根基,是我們健康成長的臂膀。我們要爭做文明少年,為祖國建設做出貢獻。
那我們身為21世紀新少年,又該怎么做呢?
大家還記得中央電視臺的一個公益廣告嗎?有一個晨練的青年,一邊跑步鍛煉身體,一邊幫孩子撿籃球,一邊撿垃圾,還幫老人推車,跑了一路,好事做了一路,快樂了別人的同時也快樂了自己。
我們要從點點滴滴做起,從身邊的小事做起,養(yǎng)成講文明,講禮貌、講公德的習慣。在學校里,做到不說臟話、粗話,不打架罵人。見了老師主動問好,主動幫助弱小同學,團結友愛。愛護環(huán)境衛(wèi)生,不亂扔紙屑、果皮,塑料袋。不攀折、踐踏花草樹木,不隨地吐痰。在家里,尊敬父母,孝敬老人。在公共場所,愛護公共設施,愛護公共衛(wèi)生。乘車,主動給老弱病殘讓座。
那你們愛看新聞嗎?在講公德時,有些人翻欄桿,有些人亂倒垃圾,有些人在公園亂扔果皮,看到多不衛(wèi)生呀!還有時候,街上公演電影,人們都圍在一起觀看。一邊觀看,一邊吃東西。可是到了第二天,那個地方就會有滿地的果皮,就像一個垃圾場,一片骯臟。當我看到這則新聞的時候,我不為為那些人們的行為感到無奈,感到可惜。人們之所以會隨地丟垃圾,是因為人們心里沒有文明。如果人們心中充滿文明,那他們一定知道:亂丟垃圾會破壞我們的環(huán)境,相必他們也不會那樣做了吧!如果每個人都不亂扔垃圾,那地上還會有廢紙,還會有果皮嗎?
所以,我們作為新世紀的少年,更不能隨手亂扔,要講文明、講衛(wèi)生,因為我們是中國人,是祖國新一代的建設者,所以我們更要樹立中國人的形象。
同學們,行動起來吧!讓我們積極投身到創(chuàng)建美好家園的活動中吧,從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊的小事做起,揀起一片廢紙、拾起一個塑料袋,讓我們的家園凈起來,讓我們的家園亮起來。同學們,努力吧,爭做文明少年!
有關青年文明號創(chuàng)建標語,創(chuàng)建青年文明號口號,青年文明號標語匯總八
展示青年風采,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
綻放青春活力,再創(chuàng)文明佳績。
爭當文明先鋒,青春奉獻蝶島。
爭青年文明,守價格穩(wěn)定。
注重優(yōu)質服務,爭做服務標兵。
同呼吸,共命運,心連心。
情系大眾,守護生命。
心心相應,血脈相連。
與心靈相約,與健康同行。
展青年風采,現(xiàn)文明公務。
文明無小事,小事見文明。
新世紀青年文明號與您同行。
一城文明風,滿目和諧情。
以人為本,奉獻社會。
以人為本,優(yōu)質服務。
堅持科學發(fā)展觀,構建和諧學校。
堅持優(yōu)質服務,落實優(yōu)化管理。
建設先行區(qū),青年要先行。
建設優(yōu)美環(huán)境,保持優(yōu)良秩序。
建設職業(yè)文明,創(chuàng)造一流業(yè)績。
精心關懷,規(guī)范服務。
履行市民公約,弘揚文明新風。
年輕奮發(fā),文明執(zhí)法。
年輕奮發(fā),振興中華。
青年文明號,服務為大家。
有關青年文明號創(chuàng)建標語,創(chuàng)建青年文明號口號,青年文明號標語匯總九
根據(jù)省創(chuàng)建青年文明號活動組委會《關于開展全省青年文明號大檢查活動的通知》(魯創(chuàng)青文字[20xx]12號)通知要求,我們組織全體干部職工進行了認真的學習,并進行了自查,現(xiàn)結合會計核算中心工作實際,將自查情況匯報如下:
1、核算中心全體干部職工中35周歲以下青年占集體人數(shù)的100%,主要負責人年齡33歲。
2、團組織機構健全,設有團支部,規(guī)范有序的開展了團的各項活動。
3、自核算中心成立以來,集體成員無違法違紀現(xiàn)象。
1、財政局和中心領導高度重視文明號創(chuàng)建活動,成立創(chuàng)建領導小組,中心主任任領導小組組長。制訂了明確的創(chuàng)建目標、計劃和崗位創(chuàng)優(yōu)標準,創(chuàng)建成效顯著。
2、①在核算中心大廳顯著位置公示了爭創(chuàng)省級“青年文明號”主要創(chuàng)建內容;②有“積極爭創(chuàng)省級青年文明號”宣傳口號及標語;③公布山東省青年文明號咨詢監(jiān)督熱線(16802000),山東省青年文明號監(jiān)督電話(0531-86617000),市青年文明號監(jiān)督電話(0633-8781418),縣青年文明號監(jiān)督電話(0633-6222054)縣財政局監(jiān)督電話(0633-6222553)。
3、建立了創(chuàng)建臺帳,內容齊全,文字資料和圖片資料都能反映創(chuàng)建的經過與效果。
1、開展文明禮儀實踐活動。有具體的實施方案、培訓計劃和具體的培訓時間和內容,開展了適合本單位的文明禮儀活動。
2、在全縣積極開展“青年文明號集體信用建設示范行動”。在中心大廳設置了意見簿和征求意見卡,自覺接受社會各界的監(jiān)督。核算中心全體成員熟悉全國“青年文明號”信用公約和服務承諾內容。兌現(xiàn)服務承諾,沒有群眾投訴現(xiàn)象。
3、開展團員意識教育活動。團組織健全,團的活動規(guī)范,有制度,有會議、活動記錄;活動陣地、園地規(guī)范有行業(yè)特色;團員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用,了解本單位青年文明號創(chuàng)建過程,上崗團員佩戴團徽。集體負責人參加過由市級以上團委組織的青年文明號負責人培訓班,集體成員熟悉團的基本知識、歷史和青年文明號基礎知識,了解“青年文明號”創(chuàng)建活動的意義和宗旨,熟悉行業(yè)生產、管理、服務規(guī)范。
4、開展了“青年文明號與困難青工一助一”活動。核算中心全體職工不僅有一流的職業(yè)道德,還積極遵守社會公德和倡導家庭美德;中心對1名下崗失業(yè)青年進行了資助和扶持,幫助其實現(xiàn)了再就業(yè)。
1、有明確完整的創(chuàng)建目標、計劃、具體措施及創(chuàng)建口號和行業(yè)創(chuàng)優(yōu)標準,創(chuàng)建理念充分體現(xiàn)青年文明號特點、共青團特色、行業(yè)特色。
2、政治思想工作開展得力,集體成員思想穩(wěn)定,有較強的凝聚力。
3、創(chuàng)建過程中有記錄,有圖片,涌現(xiàn)出的典型事跡有證書,經媒體報道的事跡有剪報及音像。
4、管理制度健全,分工明確合理,工作機制健全;有歷年創(chuàng)建“青年文明號”的檔案材料和實物資料。
5、積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動、崗位練兵、崗位成才活動、定期開展業(yè)務技能培訓,青年崗位能手培養(yǎng)措施得力。
1、集體成員注重學習,鉆研技術,掌握本職工作必需的知識和技能,在生產、經營、管理、服務中體現(xiàn)出高度的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)文明并取得突出成績;有牢固的信用、質量、安全、效益觀念;在精神文明建設中發(fā)揮積極作用。
2、服務大局:圍繞黨政中心工作,出色完成上級下達的各項工作任務,工作成效顯著,得到黨政領導的重視、支持和肯定,受到周圍群眾和服務對象的贊譽和好評。
3、服務青年:積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動和崗位練兵、崗位成才活動,取得較好的人才、經濟效益。
4、特色服務:根據(jù)核算中心業(yè)務特點,制定了優(yōu)質服務制度、規(guī)范管理機制、競爭措施落實到位并取得良好的社會效益和經濟效益;其經濟效益、管理水平、職工素質在財政系統(tǒng)中具有先進性、示范性和導向性。
一年來,我們在青年文明號創(chuàng)建活動中雖然取得一些成績,但是與上級要求相比,仍然存在一定的差距。今后,我們將在縣財政局的正確領導下,在團縣委的指導幫助下,認真貫徹落實上級工作部署,團結一致,奮力開拓,爭取更大的成績。