在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

朱自清散文集閱讀心得篇一

試用期是每位新員工入職后待遇的，也是新員工適應和熟悉公司環境和工作內容的關鍵時期。通過試用期，我深深體會到了工作中的機遇和挑戰，也收獲了許多寶貴的經驗和教訓。在這段時間里，我學到了如何適應新環境，如何與同事合作，如何提高工作效率以及如何建立專業形象等方面的許多實用技巧。下面將從試用期的起始、適應環境、與同事合作、提高工作效率和建立專業形象這五個方面，總結和分享我的個人心得體會。

首先，在試用期的起始階段，我意識到了自己需要從頭開始適應新環境和工作內容。剛開始工作時，我對公司的規章制度和工作要求知之甚少，而且面對陌生的工作內容，我總是坐立不安。然而，我意識到要想快速融入工作環境，首先要主動積極地去學習和了解。因此，我主動請教老員工、查閱公司的相關資料，并經常參加公司內部培訓，提高了自己的各方面能力。通過積極學習和努力適應，我很快熟悉了公司的流程和文化，逐漸適應了新環境。

其次，在試用期中，與同事合作是一個重要的方面。合作需要相互理解、相互信任和相互支持。在剛開始的時候，我雖然盡力去與同事們溝通，但由于缺乏經驗和理解，往往會遇到許多問題和困難。后來，我逐漸明白了與同事合作的重要性，通過真誠的溝通和交流，我與同事之間建立了良好的工作關系。與此同時，我也學到了如何主動地傾聽和肯定同事的建議，這極大地加強了我們的團隊合作和凝聚力。

第三，在試用期內，提高工作效率是一個必修課。工作效率直接影響到工作質量和個人能力的提升。在開始工作時，我往往會因為工作中的細節問題而耗費大量的時間和精力，導致工作效率低下。后來，我給自己設定了可行的工作計劃，并學會了合理安排時間。通過這些努力，我提高了工作效率，節約了時間，增加了工作的產出。此外，我還學會了如何正確地優先處理工作任務，合理分配工作量和與同事們分享工作經驗，這些方法都大大提高了我的工作效率。

第四，在試用期內，建立和維護自己的專業形象是非常重要的。專業形象不僅體現了一個人的工作態度和能力，還反映了一個人的職業素養和發展前景。為了建立良好的專業形象，我注重了自己的儀表儀容和言談舉止。我時刻保持著良好的心態、積極的工作態度和專業的精神，不斷提升自己的專業知識和技能。此外，我還重視與同事和上司的良好溝通，并始終保持良好的職業操守。通過這些努力，我建立了良好的專業形象，并獲得了同事和上司的認可和贊賞。

總之，試用期是一個學習和成長的過程，通過這段時間的努力和經歷，我學到了許多與工作相關的實用技巧和知識。我逐漸適應了新環境，與同事建立了良好的工作關系，提高了工作效率，建立了專業形象。這些個人心得體會，不僅對我個人的職業發展有著重要的意義，也對今后的工作生活有著積極的影響。相信通過繼續努力和學習，我定能在職場上不斷進步。

朱自清散文集閱讀心得篇二

畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上學不到的知識，讓我們在實際中體會理論，運用理論，受益匪淺，同時打開了視野，增長了見識，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去的重要性，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，調整心理，各方面都做好充分準備，去適應社會，才能被這個社會接納，維持生存進而更好地發展自己。

我從事的是辦公室文員的工作，負責以下一些工作：

1、接聽、轉接電話；接待來訪人員；

2、負責經理辦公室的清潔衛生；

3、做好會議紀要；

4、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；

5、負責傳真件的收發工作；

6、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理；

7、接受其他臨時工作。

1、工作流程的了解；

2、應用專業知識的熟悉；

3、人際關系的協調；

4、與上司、同事的溝通技巧等。這些在學校是遠遠學不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，經過一段時間的實踐，才讓我真正的全方位的了解，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后的多加了解和學習。

雖然一開始只是接聽電話和傳達旨意，但是這里還很有學問，你要注意語音語調等等一些細節，還有就是打字復印等簡單工作，看似簡單，其實需要耐心和小技巧，還得注意時間分寸。

盡管好多人都認為辦公室文員是一“打雜”的角色，但是我一方面認真的學習和努力完成領導布置的任務之外，積極主動地爭取更多的機會去接觸其他工作。一開始會覺得很難堪，因為你實在是初出茅廬，這些都是在實習的時候我們要努力克服的。我們唯有的方法就是真誠和謙虛，還有不放棄的精神，比如在我的一再努力和要求下，我擁有更多的機會去參與部門里的其他工作，而不僅僅局限于了一個文員。

但是其實我更多的感受還是做文員，針對文員這個職位的特點，最值得一提的便是對挫折的處理，具體遇到到挫折時，我發現不妨從調整心態來舒解壓力，面對挫折。遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發奮圖強。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。復印、傳真、公文處理等基本工作我都已熟練。而文員管理要制發文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分還具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數。準確，是對工作質量的要求。簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

實習的體會、收獲

1、任何工作任何崗位都應該認真細致，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴謹的工作態度。文員崗位需要經常與很多東西，物質方面，人事方面打交道，經常要處理大量數據，大量資料和文件，這些都要求精確，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果。其實不光是在人事部，在單位的任何部門都應該保持著嚴謹的工作作風。

2、講究分工合作，分工合理，工作程序詳細具體，講究條理。各項工作互相關聯，每一步都關系到整體結果，必須大家一起分工合作，才能最后完成工作任務。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義，而要結合每個同事的實際工作能力，合理的分配工作，盡量發揮每個員工的最大潛力。真正做到優劣互補，互相幫助，互相學習。這其實也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現。

3、與同事的相處與交流。由于一個完整的任務需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關鍵。因為幾個部門的工作關系互相牽制、互相影響，任何一個部門都不可以單獨運作。但是在工作過程中難免會出現一些差錯，給其他部門的同事造成不便；或者由于某些客觀原因，雖然不應由某個人完全負責，但確實影響到其他同事的工作。這時一定要用正確的方法與同事交流，盡快地解決問題，大家才能齊心協力地搞好工作。另外在辦公室的人際關系也很難把握，尤其是對于我們這些初出茅廬的實習生。有些同事之間的關系非常微妙，親近或疏遠任何一方都會給自己帶來一些不利的影響，我在這方面的經驗是少說話，多做事，態度真誠和謙虛，這方面的技巧，書本上是學不到的，要在工作中慢慢地學習與積累。

4、在管理方面的感觸是正確的對待自己的人生觀和價值觀。俗話說：以人為本、以德服人。

短短的十二周結束了，我的實習經歷也隨即結束?？偨Y實習的體會收獲良多，理論的確很重要，但是我們一定要在實際當中去運用。只有當理論和實際相結合的時候才能發揮最大功效。而我在實習中，有時候明顯發覺自己理論掌握不夠，對現實把握不準，創新能力也很有限，這只能說明我各方面都迫切需要改進。因此，在以后的學習和工作中我會更加努力。同時我也相信我的人生正在翻開新的一頁！

朱自清散文集閱讀心得篇三

試用期是我們踏入職場的一道門檻，在這段時間里，我們需要盡快地適應新的工作環境，展現自己的能力和潛力。我剛剛完成了第一個月的試用期，通過這段時間的學習和努力工作，我有了一些寶貴的心得體會。

首先，我認識到了自己的不足之處。在試用期的第一天，我便被培訓了一番，了解了公司的文化、規章制度以及工作流程等等。但進入正式工作之后，我才發現自己對一些具體的工作內容和操作流程并不熟悉。這讓我意識到自己在實踐中的不足，需要通過實際操作和經驗積累來提高。更重要的是，我還發現自己在一些關鍵性的技能方面存在著短板，比如溝通能力和團隊合作能力等。因此，我決定在以后的工作中注重這些方面的提升，通過參加培訓課程和多與同事合作，逐漸完善自己的能力。

其次，我體會到了團隊合作的重要性。試用期期間，我參與了一些團隊項目，這些項目需要大家的協作和合作來完成。在與團隊成員密切合作的過程中，我深刻感受到了團隊合作的力量。每個人各自發揮自己的特長，相互之間進行有效的溝通和協調，我們能夠迅速地解決問題、完成任務。團隊合作讓我明白，只有通過互相支持和合作，我們才能夠取得更好的結果。

同時，我也體驗到了工作的壓力和挑戰。在試用期的初期，由于工作上的不熟悉和新環境的適應，我感到工作壓力較大。面對新的工作內容和新的挑戰，我不斷學習和努力，逐漸提高了自己的工作效率和能力。在這個過程中，我學會了如何控制和應對工作壓力，保持樂觀的心態，勇敢面對困難和挑戰。每一次的成功和進步都讓我更加自信和堅定地面對接下來的工作。

另外，我還發現了不斷學習的重要性。試用期是一個學習的機會，通過學習，我們可以不斷提高自己的工作能力和專業知識。在試用期期間，我主動向老員工請教、向經理請教，不斷學習新的知識和技能。通過不斷地學習和實踐，我逐漸熟悉了工作流程，提高了自己的工作質量和效率。同時，我還參加了公司組織的一些培訓課程和講座，不僅提高了自己的專業能力，也豐富了自己的知識，這些都對我的工作和個人發展有著積極的促進作用。

最后，我認識到了工作的目標和價值。試用期讓我對工作的意義和目標有了更深的理解。工作不僅是為了賺錢和生活，更是為了實現自己的價值和成長。每一次的努力和付出都是為了實現自己的職業目標和夢想。因此，我決定在工作中不僅要做好本職工作，還要不斷追求進步和提高自己，為公司創造更大的價值。

試用期是我們成長的機會，通過這段時間的學習和努力工作，我有了更深刻的領悟和體會。我認識到了自己的不足，體會到了團隊合作的重要性，也深感工作的壓力和挑戰。同時，我明白了持續學習的重要性，也意識到了工作的目標和價值。通過這些心得體會，我相信我會在今后的工作中更加努力，迎接更大的挑戰，實現自己的職業發展目標。

朱自清散文集閱讀心得篇四

時光飛逝，不知不覺間我入司已經2個多月了，從陌生到熟悉，從一開始對系統的不了解、不熟悉，到現在基本可以掌握公積金的整個系統，這與各位領導和工作同仁的關心和幫助是分不開的，借此機會向各位表示最衷心的感謝!感謝公司各位領導對我工作的幫助和肯定。

現將工作總結如下：

一、加強學習，提高自身品質意識，樹立嚴謹的品質理念

積極參加公司里組織的各方面的培訓課程的學習，嚴格要求自己，認真做好每日的工作，對現場的設備進行定期的維護，遇到問題積極與甲方溝通與協調，做的今日事今日畢。積極參加公司的培訓活動，服從分配，處處以身作則，不斷提升自己。

二、嚴格遵守執行公司的各項規章制度，自覺履行自己的工作職責

盡職盡責，從不叫苦叫累。嚴格遵守并執行公司里的各項規章制度和紀律要求，做到按時上班，不遲到不曠工，積極參加公司里組織的各項活動，服從領導工作安排;按時完成領導交給的各項工作任務，不搞情緒化，自覺履行工作職責，認真完成本職工作任務。

朱自清散文集閱讀心得篇五

在進入工作崗位之前，員工試用期是一個很重要的環節，它給了我一個熟悉公司文化和工作環境、了解職責和規定的機會。在這個階段，我積極主動地去了解公司業務和部門相關信息，熟悉部門同事的工作和職責。我也通過主動請教同事和解決自己工作中遇到的問題，逐漸融入到新的工作環境中去。同時，我也認真學習并遵守公司的規章制度，適應公司的組織和管理模式。

第二段：積極主動

在員工試用期，我深刻體會到了積極主動的重要性。作為一個新員工，不朽要等待別人來分配任務，而是應該主動請教和接受挑戰。這樣可以讓自己更快地適應和成長，同時也能夠獲得更多的機會和認可。在這個階段，我經常主動請教同事，在工作中主動提出新的想法和解決方案。通過這種方式，我不僅向同事們展示了自己的工作態度和能力，而且也提升了自己的工作技能。

第三段：嚴格要求自己

員工試用期是一個檢驗自己的機會，它要求我們嚴格要求自己，力爭在工作中做到更好。在這個階段，我經常反思自己的工作表現，找出不足之處并加以改進。我學會了給自己設立目標并積極去實施，每天都會列一份待辦事項清單，以確保自己的工作有條理、高效。我還會主動尋求反饋，虛心聽取同事和領導對我的評價，并根據反饋積極調整自己的工作方法和態度。

第四段：團隊合作

在員工試用期，與同事和團隊的合作是非常重要的。沒有良好的團隊合作，一個人很難做好工作。我始終堅信團隊合作可以帶來更好的工作成果和個人成長。在這個階段，我學會了與同事共同解決問題，互相幫助和支持。無論是在工作中遇到困難還是需要請教一些專業知識，我都積極與同事們進行溝通和協作。通過這樣的團隊合作，我不僅解決了一些難題，還更好地了解了自己的優勢和劣勢。

第五段：總結與展望

通過員工試用期這段時間的學習和實踐，我收獲了很多。我深刻認識到了自己的不足之處，并明白了提升自己的方法和途徑。我知道了積極主動和團隊合作的重要性，并在實踐中不斷提高自己。在未來的工作中，我將繼續努力，發揮自己的優勢，克服自己的劣勢，為公司創造更大的價值。

朱自清散文集閱讀心得篇六

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。

公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在x部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了x證書、項目立項手續x產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時了解x情況，為領導決策提供依據。

作為x企業，土地交付是重中之重。由于x的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到x、x拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了x及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。

根據公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前x房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如x，x又到x花園、x花園、x小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。

草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。

董事會在x召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。在辦公室工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措；2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關公文寫作的進行；3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量；4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。

試用期員工轉正個人工作心得體會范文5

時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在9月份，我拿到的x資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…?！蔽覍@一文化理念非常認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并x取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并x決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的x人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，x限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我x的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。

朱自清散文集閱讀心得篇七

試用期是每個新進入一個公司或組織的員工都要經歷的一個階段。在試用期期間，員工和雇主都有機會互相了解和評估是否合適繼續合作。我也曾經歷過試用期，對此有著深刻的體會和心得。在試用期的這段時間里，我學到了很多工作中的技巧和職場素養，也從中認識到了自己的不足和需要改進的地方。以下是我在試用期中的一些心得和體會。

首先，在試用期中要進行積極主動的學習和適應。每個公司都有自己獨特的文化和工作方式，作為一個新員工，要盡快了解和適應。我在試用期一開始就積極主動地向同事請教，學習他們的工作技巧和經驗。我還利用業余時間閱讀公司相關的文件和資料，了解公司的發展方向和戰略目標。這些努力不僅為我在試用期中的工作打下了良好的基礎，也對我未來的發展起到了積極的促進作用。

其次，在試用期中要注重合作和溝通。作為一個新員工，積極與同事、上級進行溝通和合作是非常重要的。通過與他人的合作，可以更好地完成工作任務，并且獲得更多的學習機會。在試用期中，我主動與同事合作，向他們請教問題和尋求幫助。我還盡量與同事保持良好的溝通，及時匯報工作進展和問題。這種積極的合作和溝通讓我更快地融入團隊，也獲得了同事們的認可和支持。

第三，要時刻保持謙虛和學習的心態。試用期是一個向組織證明自己能力的機會，但同時也是一個評估自身工作表現和學習進度的機會。在試用期中，我始終保持著一顆謙虛的心態，虛心向領導和同事請教問題，并積極接受他們的指導和建議。我意識到自己的能力和知識還有很大的提升空間，所以不斷地學習和進步是我在試用期中的一個重要目標。

第四，要保持積極的態度和高效的工作方式。試用期是對新員工工作能力的考驗，所以要保持積極主動的工作態度和高效的工作方式。在試用期中，我盡量主動承擔任務，并在規定的時間內完成。我還盡量保持工作的專注和高效，克服了一些工作中的困難和問題。通過保持積極的態度和高效的工作方式，我成功地完成了試用期中的工作任務，也贏得了上級和同事們的認可。

最后，要時刻關注個人的發展和提升。試用期不僅是對新員工的考驗，也是對個人能力和潛力的考察。所以，試用期期間要時刻關注個人的發展和提升。我在試用期中定期與上級進行溝通，了解自己在工作中的表現和改進的方向。我還利用業余時間參加培訓和學習課程，提升自己的專業素養和技能。這些努力不僅對我在試用期中的工作表現起到了積極的促進作用，也讓我更有競爭力和發展空間。

總之，試用期是一個對新員工和組織都十分重要的階段。在試用期中，我通過積極主動學習、注重合作和溝通、保持謙虛和學習的心態、保持積極的態度和高效的工作方式、時刻關注個人的發展和提升等方面的努力，不僅成功地完成了試用期中的工作任務，也為未來的發展奠定了良好的基礎。試用期的經歷讓我獲益匪淺，也讓我更加堅定了在職場中不斷學習與進步的信念。

朱自清散文集閱讀心得篇八

帶著對未來的憧憬和希望，我們來到了湖南幼兒師范高等?？茖W校附屬幼兒園。時間飛逝，五天的見習生活結束了。此次入園，我收益頗豐、受益匪淺，并且真正地感受到了作為一名幼師的不易。

俗話說：萬事開頭難。進園實習初期，面對新的環境，面對性格各異的孩子們，我感覺毫無頭緒，不知該從哪里開始做。師姐們輕輕松松的帶著小朋友們開展各類活動，做著一個又一個有趣的游戲，現場的氛圍變得其樂融融。我也努力去向師姐們學習，嘗試與孩子們溝通交流。經過幾次嘗試之后，我緊張心理逐漸消散，慢慢地融入到這個小集體當中去。

在見習過程中，我懂得了對待幼兒要因材施教。每個孩子都具有個體差異性，有自己獨立的內心小世界。而作為他們的老師，想真正走進他們的內心世界，必須要發現、捕捉他們的閃光點。每個孩子都有不足之處，想要幫助他們改正缺點，不僅要關心和照顧幼兒，還要與幼兒的家長及時進行溝通。在見習期間，我也嘗試著與家長去交流幼兒在園以及在家的各種表現，以便更好地了解幼兒。

教工幼兒園的每間教室里都貼有幼兒一日生活常規時間表及主班配班老師的工作分工，實習期間，我嚴格按照時間表，配合所在班老師認真做好一日生活常規工作。

剛入園時，我虛心請教各位專業教師和師姐們，積極配合他們的工作。戶外活動時提醒幼兒注意安全，出汗要減衣服;喝水時不擁擠，不說話，以免被水嗆到。吃飯時安靜進餐，不挑食;洗手時用肥皂，消毒殺菌;睡覺時要蓋好被子，以免受涼。我們盡自己的努力去照顧好每一個幼兒，細心、耐心地幫助每一個幼兒，并教給他們一些簡單的生活小常識、小竅門，提高生活自理能力。讓孩子在幼兒園感受到更多的溫暖，真正地喜歡上幼兒園!

成為一名合格的幼兒教師，除了要有良好的教學經驗外，還需較好的隨機應變能力，才能很好地應對幼兒各種奇怪的問題。因此，我要學會去總結身邊教師的工作經驗，將其應用到自己以后的工作中，不斷地提高自己的能力。經過這次實習，我真正地了解到當一名合格的幼兒老師是多么不容易呀!曾經，我還無知的認為幼兒老師只是單純地照顧幼兒的生活，帶他們玩玩游戲而已，隨便什么人都能擔任?，F在我明白，幼教工作是一件繁瑣而又辛苦的事情，需要幼兒老師耐心、細心、愛心、責任心并重，缺一不可?？傊處熓且粋€崇高而神圣的職業，要當好一名幼師不容易啊!

在此次實習中，我也看到了我自己的不足之處，社會的不斷進步使幼兒園對幼兒教師的要求越來越高。在今后的工作中，我要不斷的充實自己，全身心投入到未來的幼兒教育事業中，用熱情與愛心換取孩子們的開心和家長們的放心。想要成為一名好教師不容易，我們還得繼續努力，加油!

朱自清散文集閱讀心得篇九

第一段：引言（引出試用期的定義和重要性）

在現代職場中，員工試用期已成為企業與員工之間相互了解的重要階段。試用期是指雇傭一個新員工后，在一段時間內對其進行適應、培訓和考察的階段。試用期對于員工來說，既是考驗，也是機會。在這個階段，我通過實踐和總結，獲得了許多寶貴的經驗和教訓。

第二段：試用期的適應階段（學會快速融入團隊）

試用期的開始是一個適應的過程，新的環境和工作任務可能會讓人感到陌生和不安。因此，盡快融入團隊是至關重要的。我通過積極主動與同事進行交流、問問題，并表達對工作的熱情和渴望，加速了自己的融入過程。此外，主動參加公司的培訓和會議，了解公司的文化和價值觀，也是適應期的重要一環。

第三段：試用期的提升階段（高效學習與突破自我）

在試用期進行中，除了盡快適應外，還需要提升自己的工作能力。通過高效學習，掌握公司的業務流程和工作要求，并根據需要提前準備相關知識，可以給上司和同事留下良好的第一印象。同時，要有勇氣接受新任務和挑戰，逐漸突破自我。在這個階段，我不斷努力學習，并且放下對失敗的擔憂，逐漸在工作中展現出自己的價值。

第四段：試用期的自我反?。òl現自身不足并改進）

在試用期進行中，時常進行自我反省是非常必要的。通過與上司、同事的溝通和反饋，了解自己的優劣勢，發現自身的不足，并及時調整和改進。同時，要善于思考和總結，記錄并分析自己的錯誤和犯錯的原因，避免重復犯錯。通過反省和改進，我逐漸提高了自己的工作效率和能力，增加了工作的質量。

第五段：試用期的寶貴機遇（爭取正式聘用）

試用期是展示自我的機會，也是爭取正式聘用的時機。通過不斷努力和表現，我逐漸贏得了上司和同事的認可與信任。在這個階段，我始終保持積極的工作態度，不怕吃苦，全身心地投入到工作中。同時，善于與同事合作，解決問題，并且能夠自主提出一些建設性的意見和建議。最終，在試用期結束后，我有幸被正式聘用，成為了團隊的一員。

結尾：

通過員工試用期，我認識到了自己的不足，并努力改進和提高。這個階段讓我明白了如何與人相處、如何適應新環境、如何克服困難和壓力，并懂得了在工作中的不斷進取和奮斗的重要性。試用期是一個關鍵的階段，通過認真思考和實踐，我成功地度過了這個考驗，獲得了寶貴的經驗和教訓，也實現了自己的職業目標。