總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

警衛的工作總結篇一

一．工作內容與要求

1、自覺遵守國家法律、法規及有關廣播電視的條例，遵守電臺的各項規章制度。

2、按時參加政治、業務學習，服從命令，聽從指揮。 警衛人員值班為24小時制。上班期間禁止飲酒，不得在崗位上聊天、睡覺，定時對機房重地等進行巡查，認真做好值班記錄。

3、對外來人員、車輛及攜帶物品進出，必須核查登記，方可進入或出行。

4、警衛人員必須熟悉值班區域的地形、道路狀況，電源開關、消防設施所在的部位，對要害部位勤檢查，發現問題立即指出，并及時向上級領導匯報。

二．責任與權限

（一）責任：

1、對值勤范圍內的安全負責。

2、對進出人員、車輛、物品的核查負責。

（二）權限：

1、有權禁止非工作人員進入。

2、有權禁止未登記驗證的人員、車輛進入。

3、有權制止各種違法行為。

4、有權檢查進出人員攜帶物品進入。

三．獎罰：

1、上班遲到或早退按局里的考勤制度執行。

2、局領導及部門領導對警衛人員考勤進行不定期抽查，遲到、早退1次按10次論處，值班人員負責夜間警衛人員考勤記錄，如發現包庇行為，一并論處。

3、對事故隱患及時發現并及時上報的，未造成重大損失的，酌情予以獎勵，并在全局通報表彰。

警衛的工作總結篇二

由于夏天，目前警衛室較小，并不便于我們工作的開展，天陰下雨時常漏雨，值班警衛衣服都被淋濕，長達十幾小時穿濕衣服工作，這樣以來會給我們的日常工作帶來不便，關于這個問題敬請貴司能否能快速有效的解決處理。

近期以來我保全工作難以得到更好的開展，由于工作條件差隊員思想不穩定因為這些不等的因素隊員離職率高，勤務工作得不到更大進展，當然這不是單方面的因素，我們的日常工作也經常出現一些小的紕漏，為了后期更好的服務于貴公司和更好的開展今后的勤務工作我們將會針對目前所存在的問題，組織經常性的安全活動和思想教育工作，不斷提高各個隊員的業務素質，以及防破壞，防盜竊，防其它事故災害的發生，并逐步的制定安全防范措施。

嚴格要求落實貴司的門禁管理，人員以及車輛管理。并全力協助貴司堵塞漏洞建全防范制度，不斷提高保全人員的安全防范能力和意識。同時大力協助貴司制定科學有效的門禁方案，我們將不斷改進工作，提高業務水平，總結好的工作經驗，克服目前工作中存在的不足，我們將會以更好的服務和一流的工作回報怡和公司，以及貴公司。

最后請再次允許我代表怡和公司以及駐百延公司所有隊員感謝你們;感謝你們一直以來對我們工作的大力支持和配合，謝謝你們!

警衛的工作總結篇三

現將警衛隊20xx年01月份工作情況及20xx年02月份的工作計劃上報。

1、門衛值班室在01月份工作中能夠按照監獄的要求，積極工作認真完成了監獄大門的安全保衛工作。并同武警前衛哨密切配合，對進入監內的'人員加強管理，進行搜身檢查，對不符合要求的人員武警門前哨禁止進入監內，能按照進入監內人員著裝管理的規定辦理，加大了對進出車輛的檢查力度，對進入監內的物品全部登記檢查，禁止違禁物品進入監內，共同完成監管安全的任務。

2、禁閉室在01月份的工作中，對關押禁閉的罪犯嚴格管理，對禁閉罪犯進行日考核，考核表還不太完善，規定還不太全面，現在是試行階段，有待獄政部門進行指正，使其更全面更具有約束力。也是對禁閉罪犯在禁閉期間的表現有一個公正的評價。值班民警在工作能夠按制度來要求自己，避免事故的發生。

3、監內分監控在01月份工作期間，值班民警能夠按照要求，做好監控工作，并對當班期間發生的問題，及時做好記錄和處理。

4、民警管理工作上警衛隊現有民警38人，其中長期病假2人，01月份請病假2人，。所有上崗人員分布在警衛隊所屬的各個部門，經過崗位大練兵和創先爭優活動，警衛隊民警在01月份的工作中，能認真執行各項規章制度，能嚴格執法、規范執法。

1、繼續同武警溝通，將與武警值班人員做好協同，共同維護監獄大門的安全穩定，特別是在春節到來前夕確保違禁物品不從大門流入監內，把不該進入監內的物品堵在監門外，為春節的安全保衛做好前期工作。

2、繼續做好被關押禁閉罪犯的監管教育工作，尤其是對死刑待決犯李占雙的監管，確保不再發生任何事故。

3、嚴格落實分監控室值班制度，抓好值班民警的值班工作，確保監控到位，不發生一起安全事故。

4、積極探索警衛隊民警管理機制，在調動民警積極性上下功夫，在完善民警的值班制度上下功夫，要求民警規范執法、嚴格執法。

5、做好春節期間的活動安排，加強春節期間的監管安全工作，過一個安全祥和的春節。

警衛的工作總結篇四

今年集團總部保衛科在行政部和各級領導的正確領導下,認真貫徹落實遠通集團安全保衛工作精神，緊緊圍繞各項保衛工作目標，堅持以防為主、以查促防的指導思想，加強隊伍建議，強化保衛隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，上下凝心、全體聚力、團結實干、在保衛工作中取得了一定成效，通過以下措施實現了年內無安全保衛責任事故的目標。

強化安全責任機制。抓好防范保安全，強化責任是關鍵。集團總部保衛科從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，強化領導責任和全員參與意識。

強化安防常識學習。嚴格落實安防知識學習和教育制度，每月例會堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心。保衛隊員還要單獨進行安全保衛方面的技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。日常加強人員素質培養及相關技能培訓，通過專業知識學習和專業技能培訓提高人員工作技能，滿足集團安保工作需要。

制定嚴格的'出入門管理流程與規范，規范出入門的手續，嚴格執行，做到出入門有登記，來賓有記錄，車輛停放整齊有序。

制定合理的排班表，明確夜間巡邏責任，具體巡邏任務，制定有效措施防止夜間值班打盹、嗑睡，保證夜間安全。

嚴格按照集團服務禮儀及各項服務規定進行服務，人性化服務、微笑服務等為調節鄰里關系提供了有效的保證，規范著裝、嚴格手續使得保衛工作更專業，一定程度上保證了保衛工作的順利開展。

一年來，集團總部保衛科的工作不斷得到加強，取得了一定的成績。但是，保衛工作是一項復雜而又艱巨的系統工程，社會治安形勢的嚴峻使安全保衛工作也遇到了前所未有的挑戰，存在的問題也逐步暴露出來。

一是安全防范意識有待進一步增強。少許職工對安全保衛工作仍然存在麻痹思想，僥幸心理，我們應加強培訓，提高安全防范意識，將安全保衛工作開展到家。

二是安全防范管理有待進一步改進。人員素質低、防衛設施差，是我們安全保衛的薄弱環節，加強安全防范管理是下步工作的重點，將重點進行相應的工作。

在新的一年里我們將繼續努力工作，認真學習集團相關會議精神，嚴格貫徹執行領導安排的相關工作，團結隊伍，踏實工作，凝心聚力，共同努力，開創行政工作新局面。

警衛的工作總結篇五

崗位名稱：

直接上級：

警衛班班長

本職工作：

門崗、流動巡邏。

工作責任：

（1）執行公司規章制度和工作程序，保質、保量、按時完成工作任務。

（2）認真執行警衛工作制度，填寫工作日記。

入卡。

（4）按規定進行流動巡邏。

（5）管理與看護外來車輛、員工自行車的存放。

（6）看護公司公共區域內的財產。

（7）及時制止擾亂公司正常工作秩序的行為，維護公司治安環境。

（8）敢于同違法犯罪行為作斗爭。

（9）維持突發性、災害性事件現場秩序并保護現場。

（10）負責公司押款和出納人員的安全。

（11）認真進行訓練，提高業務水平和警惕意識。

（12）定期向警衛班班長述職。

（13）做好工作日志的保管與定期上交。

形象。