總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

畜牧平安建設工作總結篇一

我們的主要作法和體會是：六堅持，六確保。

堅持把畜禽防疫基礎工作做牢，確保降低畜禽發病死亡率。

“畜禽最大的天敵是病多草缺，不解決這個問題，發展是不可能的”，為全面控制畜禽傳染病的發生，全縣上下認真貫徹《動物防疫法》，狠抓防疫，積極爭取縣政府下發了英政辦發[****]**號關于進一步抓好動物防疫工作的通知，掀起了大鬧畜禽防疫的高潮。組織***名畜牧獸醫技術人員進村入戶，他們鉆豬圈，進牛欄，風雨無阻，晴天一身汗，雨天一身泥，歷經千難萬阻，吃盡了千辛萬苦，跑遍了千家萬戶，扎實開展春秋二季防疫注射工作，基本實現了防疫面、免疫率、佩戴耳標率三個***%，特別是南河、方咀、紅山、楊柳、草盤等鄉鎮畜牧獸醫站防疫實現了“零”空白，且早、快、全、好。累計注射牲豬三聯苗**萬頭，鏈球菌苗**萬頭，五號苗**萬頭，雞v苗**萬只，牛炭疽出敗*萬頭，發放免疫證**萬份，耳標**萬套，通過扎實的防疫，全縣畜禽發病率、死亡率均下降了**%、**%，一年來，少發病****頭（只），少死亡****頭，僅此一項直接為農民挽回經濟損失和增加收入近***萬元。

堅持把動物產地檢疫工作做實，確保全縣人民吃上放心肉。

群眾的利益無小事。為確保城鄉居民吃上放心肉，我們積極開展了以產地檢疫為主的動物檢疫工作，堅持做到嚴把關，堵疫源，對全縣***個村的生豬全部開展健康檢查，建檔建卡。對出售和自食的牲畜先經獸醫人員臨欄檢疫，健康合格出證，方可出售或屠宰，從而有效地控制了疫病的流行和傳播，累計開出健康證*****頭。涌現出王勝寶、胡艷軍、占艷明、范勝生、余立勛、陳知桓等一批產地檢疫標兵。同時通過以產地檢疫促進防疫的開展，以產地檢疫促進出欄出費，實現了由過去承包收費向出欄據實收費的轉變，結合稅改，縣畜牧局并在縣電視上公開向全社會承諾：凡未養畜的一律不收防疫費；凡農戶申報出欄生豬，檢疫員沒有出欄的一律不收費；凡沒有給合法票據的一律不收費；凡經畜牧部門檢疫的畜禽和肉品保證是健康畜禽和放心肉，否則加倍賠償。不定期地對城區賓館、餐廳、酒樓進行監督檢查，共查處病害動物**頭，病害肉品****公斤，均進行了無害化處理，此舉深受廣大消費者的好評。

堅持把畜牧產業做大，確保農民養殖增產增收。

發展一個產業，帶動一方經濟。堅持發展才是硬道理。始終圍繞“畜牧發展我發展，我為畜牧作貢獻”，全面啟動畜牧致富工程，組織畜牧科技人員投身畜牧主戰場，加快畜牧產業化龍頭項目，加大發展力度。結合英山實際，提出“五帶”發展思路。構建北部山區牛羊發展帶，南部庫區的水禽生產帶，中部地區的豬禽經濟帶，城郊地區特色養殖帶，邊際地區的貿易帶；形成“鄉鄉鎮鎮上項目，村村組組建基地，家家戶戶辦畜場”的發展格局；實施“****”工程，即一個畜牧科技人員聯系*個畜牧養殖示范戶，使每個示范戶養殖收入過萬元，人平增收****元。由此全縣涌現出一大批養殖基地和養殖專業戶，發展有養豬**頭以上的大戶***戶，養牛*頭以上的***戶，養羊**只以上的***戶，養禽***只以上的***戶，養兔**只以上的**戶，養蜂**箱以上的**戶，特種經濟動物專業大戶*戶，畜牧養殖示范基地**個，牧業收入過萬元的大戶****戶。象：養雞大王溫泉鎮小米畈的王水生、西湯河的胡學知、蓮花的舒保民、南河的王國獻，養羊狀元的草盤涂金龍、石鎮劉咀余建國、老屋垸的鄭志龍、楊柳施家湖的鄭光輝，養豬大王金鋪楊河村楊超、石鎮古城的彭英，等等，他們都是英山畜牧致富路上的帶頭人。

堅持把獸藥飼料管理做細，確保方便讓利于民。

隨著中國加入wto，市場經濟更加開放，市場競爭更加激烈，市場經營策略更加靈活，特別是科學技術的日新月異，畜牧養殖技術的不斷提高，為確保人畜健康，我們積極開展以打假保增收，打假保市場，打假保誠信，重點查處以違禁獸藥、飼料；重點查處無證經營；重點查處偽劣假冒獸藥、飼料；重點加強合格藥房建設。一是召開了全縣獸藥飼料經營人員的整訓會，對**個藥房人員進行法律法規和業務知識培訓，進一步提高政策和業務水平；二是開展了專項清理整頓和監督檢查，對*家違規經營人員給予處罰；三是組織送“滿意藥、合格飼料”科技下鄉活動，縣畜牧服務中心專門購置運輸車，堅持送貨上門，進行跟蹤服務，南河、雷店、草盤等站堅持主渠道進貨，較好地完成了目標規劃任務，全縣涌現了一批的合格藥房。由此全縣獸藥、飼料實現了大理順、大轉變、大提高。

堅持把招商引資工作做活，確保項目引進到位

“引進一個項目，激活一方經濟”。緊扣縣委中心工作，推動全方位招商，全年招商，全面招商，全員招商，全力招商。開年以來，局總支一班人高度重視招商引資工作，確定今年的工作思路是以招商引資為突破口，以項目建設為重點，以業務工作為基礎，以服務中心為主導，充分發揮自身職能，依托產業優勢和資源優勢，緊抓項目不放松，形成“人人想項目，個個抓項目，處處上項目”的氛圍。召開會議層層宣傳發動，增強加快項目建設的`緊迫感，危機感和使命感。在此基礎上，明確一名副局長專抓招商引資工作，下達任務，與工資獎金掛鉤，獎懲兌現。局委派副局長郭昭陽長年脫產參加縣委縣政府項目建設，品種改良站站長徐文杰參與主持招商引資引進的武漢雄峰科技有限公司創辦的黃泥崗豬場項目工作。獸醫余建國領辦張咀庫區五星島大別山黑羊項目。項目建設均取得很大進展。我們抓羊場、豬場、鴨場、雞場項目的同時，跳出職能引項目，從廣東省河源市華資實業有限公司引進步行街建設項目，總投資****萬元，已到帳***萬元。選址在生產資料、紡織品公司、聯誼商場、五金公司、鄂東商廈、英山商場所在位置，步行街東西長***米，南北長***米，全長***米，拆寬**米，t型結構，建筑主體三層，歐式風格，街面凈寬**米，路面為廣場彩磚，共計***間門店。新步行街預計經濟效益和社會效益較好，可安排***人重新上崗就業，預計年銷售收入****萬元，利潤***萬元，稅收***萬元，目前還建工程進展很快。

堅持把隊伍建設做強，確保塑造行業新形象

按照縣委要求：在縣直機關廣泛開展以下評上、民評官、企業評機關、促進機關作風轉變，創學習好、團結好、紀律好、作風好、政績好的“三評一促創五好”和行風民主評議活動，我們縣畜牧局既是“三評一促創五好”的活動單位，又是行風民主評議的單位，因此，深感服務三農的責任重大，為此我們積極響應，主動參與，一是成立了專門的領導小組，由局長任組長，副局長分管的同志任副組長，二級單位主要負責人為成員，明確職責，實行一級抓一級，一級帶一級；二是制定方案，落實舉措，嚴格按照學、查、改、評四個步驟，堅持在學習上不放松，在查擺問題上不馬虎，在整改上抓規范，力爭在評議上獲得最滿意；三是開展活動，推進工作，局及時召開了“三評一促創五好”和行風評議動員會，組織了局直全體人員的學習報告會，還舉行了一場主動活潑的演講會，有*名同志結合實際，登臺暢談了學習體會和認真學習、扎實工作、服務牧業的精彩演講，使全局干部職工深受啟發，深受鼓舞。由此激發了畜牧人堅持學以致用，勤奮學習，努力工作的熱情，真正做到用先進的思想武裝頭腦，用優質的服務面向基層，用優異成績向縣委縣政府交一份合格答卷，與此同時，我們還堅持國家稅收政策，解決社會上反映的熱點和焦點問題。在落實政策，規范收費行為等方面，做到了“四堅持四糾正”，即：堅持按出欄頭數據實收取，糾正過去按戶，按人頭承包收費的行為，順利實現了由承包收費向出欄收費的轉換；堅持統一使用財政合法票證，糾正了收費不給票或給不正當票據的行為；堅持收支兩條線，**%的資金統一進財政專戶,糾正了資金管理不順的行為；堅持依法檢疫，先檢疫后收費，糾正了只收費不檢疫，隔山開證的行為，通過狠抓“四堅持四糾正”促進規范收費，塑造了畜牧行業的良好形象，得到了縣委縣政府的肯定和社會上的好評。

總結經驗增信心，查找問題添舉措。一年來，我們雖然作了許多努力，工作上取得了一定的成效，但對照“三個代表”的要求，還有一些不足，主要表現在：一是畜牧經濟運行質效不高，二是規模養殖的塊頭不大，三是畜牧防檢工作難度較大，四是收費形勢嚴峻，全縣收費不足**%，五是畜牧事業經費嚴重不足，影響工作運轉。針對這些問題，我們要在今后的工作中，要努力克服，堅決改進。

放眼未來，任重道遠。下步，畜牧局將瞄準新的發展目標，進一步振奮精神，統一思想，團結一心，在狠抓落實上下苦功，在狠抓管理上下真功，在服務三農上下實功，在農民增收上做文章。堅持再加力度，再添舉措，確保畜牧業快速發展。

二oo*年十二月二十日

畜牧平安建設工作總結篇二

為了認真貫徹中央、省、市和全縣扶貧開發工作會議精神，開展定點扶貧駐村幫扶工作，結合扶貧開發工作實際、特制定如下工作計劃：

堅持_，緊緊圍繞扶貧攻堅計劃，轉移扶貧理念，創新扶貧方式，拓寬扶貧領域，突出扶貧重點，整合資源，扎實有效地做好扶貧工作，推動農村經濟又快又好發展。

扶貧開發是全面建設小康社會和新農村建設的一項重要任務，扶貧開發的總體目標是：解決農村貧困人口的溫飽問題，夯實基礎、鞏固溫飽和謀求發展。圍繞目標實現，開展定點扶貧工作的目標任務是：

(一)核準貧困群體、針對性幫扶

激發機關黨員干部扶貧濟困的熱情，積極組織黨員干部與駐點村貧困戶結成對子，開展“1+1”包戶扶貧，黨員干部都要幫扶一名貧困戶，尤其是貧困計生戶都要得到幫扶，切實幫扶貧困群眾解決實際問題，充分體現黨和政府對弱勢群體的關心，對具有勞動能力的貧困人口，要著力幫助其提高自我發展能力;對喪失勞動能力的貧困人口，要給與必要的救濟和救助，加強扶貧項目資金的管理，讓扶貧資金發揮效益。

(二)協助搞好規劃，實施扶貧開發

按照縣整村扶貧五年推進計劃，大力協助定點村抓好基礎設施建設，重點抓好通路、通電、通電話和廣播、解決學校危房、切實解決人畜飲水困難，建一個村級衛生所，文化活動室，按照新農村建設的基本要求，讓定點扶貧村群眾“走平坦路、喝干凈水、上衛生廁”，切實改善農村人居環境。

(三)發展“一村一品”產業，增加貧困群眾收入

大力幫助定點扶貧村發展特色產業，培育幾個有一定規模的扶貧主導產業;開展科技扶貧，壯大新生產業，推廣新技術、新產業，使扶貧貧困村群眾溫飽問題基本得到解決，農民年平均收入有所提高。

(四)加大培訓力度，提高整體素質

積極聯系農、林、畜牧業、科技等部門的專業技術人員到村開展培訓，送技術下鄉，不斷提高貧困人口綜合素質，基本掌握12門實用技術，實現自主創業，幫助有條件的勞動力進行技能培訓、轉移外出務工，提供就業和維權服務，積極做好定點扶貧村的“一村一名中高級技工”培訓工作，實現培訓一人，脫貧一家，培訓一方，致富一方。

(五)加強組織建設

不斷推進民主政治建設和以村黨支部建設為核心的村級組織建設，充分考慮每項政策對貧困群眾的影響，通過基層民主政治建設，提高貧困人口在公共事務中的知情權、參與權。

畜牧平安建設工作總結篇三

根據公司實際情況，積極開展節能活動，通過實施技術改造，取得了明顯的降耗節能效果，能夠達到國際要求。膠南易通熱電有限公司通過公司綜合利用污泥燃燒工程發電項目，將烘干后的污泥攙在煤中進行燃燒，以達到保護環境和廢棄資源地再生循環利用的綜合目的,年可節煤萬噸.取得了明顯的降耗節能效果。其它的熱電企業都通過除塵、脫流等技術改造，達到了減排的效果。

如：有些企業在能源計量的分析、處理及應用中存在不足；能源計量器具的管理不夠完善等。針對檢查存在的問題，給企業提出了一些意見和建議。幫助企業加強對能源計量器具的管理、完善能源計量器具管理檔案、按期到有資質的檢定機構進行檢定、加強能源計量數據分析應用等，充分發揮能源計量在強化企業質量管理、促進節能減排方面的基礎作用。

1、繼續貫徹落實市政府提出出的“十一五”單位gdp能耗降低22%的指標。

2、幫助用能企業達到能源計量器具配備及管理達到gb17167-20xx強制性國家標準的要求。

3、加大對重點耗能設備的監督管理，使其必須達到國家標準。4、節約從自身做起，在單位內部開展節約活動，做到用水和用電量與前一年相比有所下降。

畜牧平安建設工作總結篇四

本次交通安全宣傳活動的內容大體如下：張貼宣傳海報，舉辦交通知識安全講座，發放安全知識傳單，舉辦事故圖片案例展覽，及交通宣傳片的播放。

活動具體流程：

月25日中午在校門口懸掛主題為“遵守交通安全，共建平安校園”的橫幅。

月26日早上在食堂門口貼出舉辦關于“交通安全反思日交通知識宣傳講座”宣傳海報。

月26日中午在春華樓101，召開05。06級團支書開會，通知有關活動的相關內容，并要求他們通知到各班班長團支書青年志愿者于27日晚前去聽交通安全講座。

月27日早上將交通事故案例圖片在食堂門口展出。

月27日晚6點，在學校門口迎接鼓樓區交警大隊教導員。

月27日晚6：30分，05級06級各班團支書班長及青年志愿者在秋實樓105準備聽交通安全知識宣傳講座。

：00講座正式開始：首先林建泰老師介紹演講嘉賓，宣布交通知識安全講座正式開始。全體鼓掌。

路琴院長致開幕辭。

有請鼓樓區交警大隊林教導員為我們上一堂交通知識的宣傳課。

演講完畢，路琴院長致辭感謝。

林建泰老師宣布講座結束。

嘉賓退場。

講座結束。

活動中出現的問題和教訓：

1.在校門口懸掛的橫幅，由于沒有將繩子完全綁好，再加上風比較大，導致橫幅部分被卷了起來。后來，在部長的提醒下，重新整理好了橫幅。

2.宣傳海報數量太少，只有一張。由于之前沒有和宣傳部的同學聯系好，，部門中有人生病，原計劃的兩張海報只完成了一張。

3.海報張貼時間不及時。這是本人的疏忽。沒有在早自習的時候貼出來。

月26日中午團支書開會，通知人員沒有通知到位，導致來開會的人員寥寥無幾，很多班級甚至不知道活動的事情。下午，再次打電話通知了各班班長有關活動的具體情況。

5.由于沒有計算好時間，原計劃在開團支書會議的時候將宣傳單發放下去，但開會時宣傳單沒有打印好。最后，在各班班長手中傳閱。

6.圖牌展覽展出時間延誤。在食堂門口擺放事故案例展的圖牌。由于大風的天氣又加上沒有計劃好人員看守，導致很多圖牌多次被風吹倒，一段時間出現了無人管理圖排亂倒的局面。這是我工作上的疏忽，下次一定要注意。

7.活動結束后聽到同學們的反映，將圖牌擺放在食堂門口不是很妥當，一方面圖牌展覽的內容較為血腥。這點我沒有提前想到，是工作中不夠周到的地方，下次活動中一定會更加全面的考慮。

月27日晚上交通知識安全講座通知到達教室的時間比較早，導致很多人到了等不及早退。

9.教導員在進行講座過程中，有人員走動以及少數人員的交頭接耳現象。但是總體還說還是比較好的。

10.交通安全宣傳片預計在4月29日晚在秋實樓105播放，但是由于當日該教室有選修課占用，所以播放宣傳片延后。

11.活動結束后，由于本人的失誤，將宣傳圖牌一直堆放在學工部辦公室，嚴重影響老師的辦公工作。這是我的失誤，在部長的提醒下，迅速將圖牌運走，還回了交警大隊。

活動感想：

活動終于結束了，心情也放松了不少。這次活動給我的感觸很多，讓我明白，舉辦一次活動并不是一件輕松容易的事情。從聯系交警大隊到各方面的安排，讓我明白，每一件事情都要做到精而細，只有做到這些，活動中才能避免出現一些不該出現的問題。比如說，時間的延誤，等等。第一次舉辦這樣比較大型的活動，對于我來說是一個很大的挑戰，既然接受了這個挑戰，就應該把它做到最好。對于這個活動，整體忙下來就是一個字：累。由于第一次做活動，很多不明白的地方一直請教部長和幾個副部。

細節決定成敗，我盡最大的努力注意著每一個細節，即使這樣，活動中難免還是出現了很多有關于細節方面的問題。比如，圖牌的看管，以及張貼海報的時間和懸掛橫幅沒有考慮風等因素等。

在以后的活動中，我會更加努力的做好每一個細節，將活動做到近乎完美。請部長和副部放心，我會謹記這次活動出現的問題，吸取教訓，爭取在下一次的活動中做的更好。

畜牧平安建設工作總結篇五

近期，拜城縣工商局采取多項措施，全力抓好齋月期間的維穩工作，確保社會安定、和諧。

召開專題會議，傳達地委、縣委政府穩定工作會議精神和當前維穩工作形勢，從講政治的高度，把反恐維穩工作作為當前首要政治任務嚴抓落實，號召全體干部從當前的大局出發，進一步深化思想認識，自覺承擔維穩責任。結合工商工作實際，嚴格按照“主要領導親自抓、分管領導協助抓、科所干部具體抓”工作機制，齊抓共管，層層落實，目標到人，把維穩工作落到實處。

以監管職能為切入點，重點對人員密集場所、管制器具、危爆物品、商場超市、二手手機市場、齋月期間餐飲行業等進行管控，督促經營戶嚴格落實好安全防范措施及開包檢查、實名登記等制度，對進出場所的人員、車輛及物品保持高度警惕。同時全面推行“十戶聯防”、干部蹲點執勤維穩機制，充分發揮群防群治的力量，堅決防止暴恐活動和大規模體事件發生。

由局領導帶隊，組織科所干部對轄區商場超市、市場、夜市等重點場所進行督查，重點查看其人防、物防、技防設施、開包檢查等制度是否嚴格按照標準落實到位，不符合規定的，一律關停。同時聯合縣食藥局、城管大隊等部門，每天晚上對縣內的夜市進行巡查，督促沿街商鋪每晚準時關門歇業，全力維護市場秩序及穩定。

。通過采取召開離退休老干部座談會、人員密集場所齋月期間維穩工作約談會、個私從業人員維穩宣講會、走上街頭“點對點、面對面”宣講及發放維穩提示單等方式，使群眾充分認識到當前穩定形勢的嚴峻性，切實增強自我防范意識，在縣委政府的領導下自覺維護安定團結的穩定大局，同故意散布各種謠言、擾亂人心、危害穩定的人和事進行堅決的斗爭。

按照一級響應期間各項工作要求，進一步完善信息報送和值班制度。嚴格執行領導帶班、干部24小時不間斷值班制，充實安保人員，對來訪人員一律做到開包檢查、詢問、登記等，機關門外安裝硬隔離設施、門內配備安全防衛工具，及時處理突發事件。全面實行信息每天例行報告制度，加強維穩工作社情輿情信息的收集和整理，將每天維穩工作開展情況及時報送至上級部門，為領導決策研判提供準確信息依據。

畜牧平安建設工作總結篇六

20xx年，我局在市人力資源和社會保障局的正確領導下，認真貫徹落實《勞動合同法》、《社會保險法》、《就業促進法》等法律法規，認真開展好依法行政工作，法治建設工作卓有成效。

（一）舉辦政策法規講座、宣講會，切實提高我區企業單位工作人員和外來務工人員法制意識尤其是用人單位的法制意識。

（二）組織開展現場法律咨詢，在“春風行動”和大型招聘會等活動中，通過發放宣傳單大力宣傳人社部門法律法規知識和政策，并設立社保、勞動保障、勞動關系等多個法律宣傳咨詢點，現場接受群眾的咨詢并講解有關的法律法規，進一步提高群眾對《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規的了解。

策，工作新動態，，20xx年我局共報送各類稿件信息99余篇，充分展示了法制人社為人民服務的形象。

（四）是以鎮（街）勞動保障服務中心為平臺，按計劃分階段地開展形式多樣的法制宣傳、法律服務等活動，將法律法規常識送進機關、送進鄉村、送進社區、送進學校、送進企業、送進單位。

（一）重視單位職工學法用法。組織所有在編人員參加20xx年度普法學習并統一參加考試，干部職工普法考試通過率達100%。通過扎實有效地開展學法用法工作，全面提高了領導干部科學決策、民主決策、依法決策水平，提高依法行政、依法辦事能力。

（二）積極參加法制教育培訓。對待上級組織的法制教育培訓，我局高度重視，積極參與，并在會后及時傳達學習會議精神，宣傳新的法規政策。

（三）落實行政執法責任制按照行政機關職能和相關法律、法規的規定，進一步完善行政執法責任制，完善目標管理制度，增強執法人員的執法能動性，督促執法人員履行法定職責，防止不作為、亂作為。

（一)推進工資集體協商工作。20xx年6月聯合區總工會、區工商聯開展蒸湘區企業工資集體協商“春季要約行動”，以維護勞動者和用人單位雙方的合法權益，為構建和諧穩定的勞動關系起到積極推動作用。今年共有133家用人單位簽訂工資集體協商協議。

(二)加大勞動保障監察工作力度。20xx年，我局共受理投訴舉報案53起，其中協商解決45起，立案8起，為勞動者追回工資30余萬元；開展日常巡視監察142次；開展專項執法檢查3次，涉及勞動者3700余人。做好“兩法銜接”和案件移送。我局嚴格按^v^《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》和《關于加強行政執法與刑事司法銜接工作的意見》做好“兩法銜接”工作，向公安機關移送案件2起，同時加強各行政執法之間的銜接，取得了良好的效果。

(三)建立高效便捷的仲裁制度。20xx年，我局進一步加強仲裁效能建設，努力提高爭議處理效能，仲裁案件依法有序辦理，截至目前，已受理勞動仲裁案件50余起。

（四）高度重視信訪工作。20xx年，我局共處理信訪案件3件，受理12345工單70起。今年未涉及行政訴訟或行政復議案件。注重監察、仲裁與信訪的有機結合，著力推行“三位一體”的工作模式，重大信訪案件局領導親自接訪、親自處理，形成上下聯動、齊抓共管的良好局面，沒有發生因信訪問題處理不當導致上路堵路、聚眾鬧事等情況，沒有出現行政事項造成重大損失或嚴重社會影響事件，沒有出現未正確履職導致重大損失或社會影響事件。

畜牧平安建設工作總結篇七

生命教育不是讓學生死記硬背某些知識點，而是通過體驗活動來打動學生的心靈。體驗與感悟正是生命教育這門課程最大的亮點，學生在活動中體驗，在體驗中分享，在分享中領悟，在領悟中成長。《民族相處有禮儀》的說課，體現了《生命教育課程標準》：“引導學生在親身體驗和探索中認識生命、理解生命、尊重生命、熱愛生命。”的理念。

學生是學習的真正主人，學習質量的高低、學習效果的好壞最終取決于學生自身。探究型課程設計為學生創造了十分有利的學習條件。探究活動的設計充分發揮了學生主觀能動性，多種方式的匯報活動使學生獲得了真實的情感體驗。

《民族相處有禮儀》一課，涉及的民族多，牽涉的知識面廣，老師也不一定全部了解，故這次探究活動基本上是老師和學生一起參加探究，這是學生所意想不到的。所以在探究過程中老師和學生一起探討，平等溝通。從而使老師和學生的距離跟近了，這樣能更充分調動學生的學習積極性，學生的學習興趣也得到了提升。

作為生命教育課程學習主體的小學生，在面對異彩紛呈的生命教育課，會產生無比激情和盎然興趣。教師尊重學生的意愿，以開放的觀念和心態，為他們營造一個寬松、和諧、民主、融洽的學習環境，引領他們到校園、家庭、社會、大自然中去體驗生命、感悟生命。生命教育課程的開放性，不僅表現在時間、空間、過程、內容等方面。因此我們提倡：不要把學生束縛在教室這個太小的空間里，教室外才是孩子們學科學用科學大有作為的更廣闊天地；不要把上下課鈴聲當作教室的起點和終點，生命教育活動往往不是一節課所能完成的；要重視學生在課后的更有意義的后續活動，注重拓展學生的信息渠道，廣泛利用存在于教科書以外的各種資源。

“自主、合作、探究”是學生學習的重要方式，自主是合作、探究的基礎和前提，合作是促進自主探究的形式和途徑，探究是自主、合作學習的目的，三者互為一體，有相互促進，生命教育課^v^正的讓學生，在親身體驗和探索中認識生命、理解生命、尊重生命、熱愛生命、提高生存技能、提升生命質量的。

畜牧平安建設工作總結篇八

一、工作目標

1、努力幫助促進農村經濟發展。與村“兩委”共同研究、理清發展思路，積極為黨員群眾提供服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收。

2、圍繞幫助村里增強發展意識、幫助群眾轉變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓，提高農村黨員素質，培養致富帶頭人。

1、加強國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。一是按照鄉黨委和鄉政府決策部署要求，積極向洞口村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農惠農政策，做到每份文件要貫徹到群眾。二是努力向群眾宣傳國發2號文件、xx大精神，使群眾真正知曉、理解文件、會議內容，增強群眾致富信心。

2、抓好基層黨員直議制建設，建設一個好的黨支部。首先，抓好村級兩委的組織建設。其次，把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農村青年團結在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。最后，堅持黨員干部教育制度化，把經常性學習與集中培訓結合起來，把學習型黨組織建設和構建農村黨建工作新格局結合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導、扶持、幫助、服務等手段，激發農民的積極性，盤活農村社會資源，實現農村黨建與經濟發展的互動雙贏。

3、多措并舉助農增收，促進農村經濟發展。

首先是抓好春耕生產，促增收大力發展群眾做強做大我村種養殖產業。其次是優化農業產業結構，保增收，人民生活基本達到小康水平。加強勞務輸出工作，鼓勵剩余勞動力外出務工，大力發展勞務經濟，加大農村勞動力的實用技術培訓，轉移農村勞動力;第三是提升農業產業化水平，促增收。第四是積極實施惠民項目。確保各項惠農富農補貼資金及時發放到位，促進農民增收。

4、加強思想教育，著力控制人口數量，提高人口素質;堅持扶貧和扶智相結合。

5、民生工作。(1)農村低保做到位。(2)全面完成上級政府安排的各項任務。(3)積極動員，提高“兩新”參保率。

6、教育等工作。(1)做好關愛留守兒童和空巢老人。(2)做好控輟保學工作。(3)關注上訪人群，將上訪調在低壓態勢，做好穩定工作。

1、提高認識，加強領導。把幫扶工作作為一項政治任務來完成。

2、強化責任，增進感情。認真落實幫扶工作精神，全心全意為困難群眾服務。

3、明確任務，狠抓落實。善于思考，找出好的幫扶致富方法，扎實開展工作，建全幫扶工作機制，積極支持引導村民早日脫貧致富。

畜牧平安建設工作總結篇九

今年以來，縣^v^的工作在縣委、縣政府的正確領導和上級信訪部門的指導下，以提高工作效率和服務水平為重點，以情系民生、關注弱勢群體為著力點，以群眾滿意為目標，為信訪群眾辦好事辦實事，持續開展黨政領導大接訪、包案處理和帶案下訪工作，深化矛盾糾紛排查化解，落實和創新工作制度，積極推動信訪積案的化解，大力轉變作風，提高機關干部素質，有力地維護了人民群眾的根本利益和社會和諧穩定。現將我局在依法履職、正風肅紀、辦事公開、工作效率、廉政建設五個方面的工作情況報告如下：

一、依法履職方面

一是嚴格按照《信訪條例》規定，轉送、交辦信訪事項，協調處理重要信訪事項，督查信訪工作處理情況。對群眾反映的熱點、難點問題和有關政策性問題，及時向領導匯報，適時開展調查研究，及時提出完善政策、解決問題的建議。

二是加大雙向規范信訪秩序力度。把信訪工作納入法制化的軌道，進一步明確信訪受理范圍界定法規，“該司法解決的一律不受理，該信訪處理的也一定不推諉”，做到“開門辦公、依法辦訪”。

三是規范信訪行為，切實依法維護正常信訪秩序。通過各種方式加強對信訪群眾的教育，引導教育群眾合法理性地到指定接待場所，依法有序地逐級反映問題，改變群眾中存在的群體上訪、越級上訪“有用”的錯誤觀念。

四是切實營造合法有序的信訪環境。堅持以貫徹落實《信訪條例》為主線，以化解矛盾糾紛維護社會和諧穩定為目標，不斷完善了信訪事項轉送和交辦制度、信訪情況分析和通報制度、矛盾糾紛排查和信息報送制度、黨政領導干部接（約、下）訪工作機制等制度，逐步規范了辦信、接訪程序，進一步提高了依法做好信訪工作的能力和水平。

五是依法打擊違法上訪行為。嚴格按照《信訪條例》和《社會治安管理法》和有關規定，對各類擾亂信訪秩序和社會公共秩序的信訪人以及處理政策已到位或反映問題無理并走完信訪程序仍到處纏訪、鬧事的信訪人，由公安機關進行依法打擊，以規范信訪秩序，保障人民群眾合法權益。

二、正風肅紀方面

信訪工作是黨和政府聯系人民群眾的橋梁，是群眾訴求表達、參政議政的第一窗口，信訪服務質量的好壞直接關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。20xx年縣^v^繼續深入貫徹中央改進作風、密切聯系群眾的“八項規定”xx縣委關于轉變作風、密切聯系群眾的十項規定，進一步轉變作風、樹立服務理念、提高服務質量。一是強化工作舉措。規范崗位管理，實行掛牌上崗制度和去向公示制度；規范公車管理，嚴禁公車私駕私用；嚴格學習制度，每周五下午開展政治理論學習，并嚴格點名簽到；狠抓“五個嚴禁”、“八項規定”不放松，切實加大對上班遲到、早退、缺崗和上班時間吃早餐等現象的查處力度。二是工作上始終堅持以群眾呼聲作為第一信號、以群眾利益作為第一要求、以群眾滿意作為第一標準，機關服務意識明顯增強、服務質量不斷提升、工作作風不斷轉變，做到“六個一”，即：一聲問候、關心群眾；一張笑臉、貼近群眾；一杯熱茶、尊重群眾；一片熱心、溝通群眾；一份記載，幫助群眾；一句祝福，溫暖群眾。三是我局始終遵循“熱情服務、取信于民、樹立形象”的指導思想，接待來訪群眾時做到熱情接待、耐心傾聽、認真記錄、詳細解釋，對受理的信訪問題做到及時轉辦、定時督辦、適時匯報、按時結案。

三、辦事公開方面

畜牧平安建設工作總結篇十

以《幼兒園工作規程》精神為指導，認真執行《幼兒園衛生保健制度》，結合幼兒實際情況，制定合理保健計劃，把幼兒園安全、衛生、保健工作放在主要位置，確保每個孩子在幼兒園健康成長。

本學期以培養幼兒良好的衛生習慣及自我保護能力為重點，加強各班級常規管理，不斷提高保育和保健工作質量。

(一)、衛生保健

1、嚴格執行新生入園體檢，體檢不合格者不能入園。

2、繼續做好晨檢和全日健康觀察記錄工作，認真執行一摸、二看、三問、四查的原則，發現體溫異常及時通知家長。

晨檢要求：

一摸：摸額頭有無發燒，頜下淋巴結有無腫大;

二看：看咽部有無充血，口腔有無潰瘍、手心有無水皰等，并觀察幼兒精神狀態以及眼睛、耳廓等;

三問：問在家飲食、睡眠、大小便及體溫、咳嗽等健康情況;

四查：根據傳染病流行情況對易感兒童進行檢查，同時查幼兒有無攜帶別針、紐扣、尖針、小刀、剪刀、玩具槍、滾珠、硬幣等危險物品入園;

五記錄：認真做好各項檢查記錄。

3、做好幼兒體格發育測量及評價工作。

4、定期開展衛生保健業務培訓，全面提高保育質量。

(二)、飲食與營養

1、遵守開飯時間，不宜提早或推遲，做好餐前準備，餐后管理工作。分餐時要洗手，分發干菜、干點不直接用手接觸。

3、幼兒在進餐過程中，教師要讓幼兒情緒愉快，專心用餐，細嚼慢咽，不挑食，不剩飯菜，教師經常向幼兒宣傳食物的營養價值及對生長發育的好處。

(三)、衛生習慣

1、盥洗習慣

培養幼兒養成良好的盥洗習慣。飯前、便后要洗手。

2、學會整理

幼兒活動室中，要養成那里拿的東西那里放，并歸放整齊的好習慣。大班幼兒要學會自己整理床鋪。

3、把培養衛生習慣和行為規范結合起來，在一日生活常規中落實。

(四)消毒隔離

1、實行一人一杯一巾專用制度。

2、紫外線燈定時消毒記錄。

3、定期對幼兒的被褥、圖書、玩具、寢室、活動室進行消毒。

4、做好疾病預防工作，把好晨檢關，發現傳染病及時消毒隔離，并及時通知家長送醫院治療。

實驗幼兒園幼兒園20xx年園務工作計劃

根據市、區20xx年計劃要點，結合實驗幼兒園實際，以全面貫徹落實《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習與發展指南》為核心，依法辦園，規范管理，注重內涵，彰顯特色;努力創高質量幼稚+規范+特色的品牌幼兒園。

(一)強化安全管理，創建平安校園

(二)依法優質辦園，規范辦園行為

(三)全面落實《指南》，促進孩子發展

(四)加強師資培訓，提升教師素質

(五)開展結對幫扶，促進園際交流

(六)加大宣傳力度 提升服務形象

三、具體措施

(一)強化安全管理，創建平安校園

畜牧平安建設工作總結篇十一

一年來，我校工會在學校黨支部的正確領導下，根據市教育工會的工作部署，深入學習理論，堅持以法治會，加強自身建設，充分發揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、大力開展“一幫一”愛生行動和送溫暖活動，為家庭貧困學生、災區學生開展獻愛心活動，幫扶困難教職工等方面發揮了積極作用。現將本年度工會工作總結報告如下：

一、加強學習，努力提高教職工的政治和業務水平

學校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學習，認真學習《中小學教師職業道德規范》、《江蘇省中小學管理規范》，組織開展了全體教職工參加的“學習黨的某某大精神知識競賽”活動，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業觀，提高了教工的政治覺悟;其次，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習改革開放三十周年來教育戰線取得的成就，全國優秀教師師德報告，組織教師參加市教育工會組織的紀念改革開放三十周年征文、演講、書法、美術、攝影等比賽活動，通過學習，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，通過活動，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業愛崗，無私奉獻;第三，加強了法制學習，組織教工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導教職工依法執教，增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念。

二、求真務實，加強學校民主管理

(1)繼續堅持實行校務公開民主管理制度

學校工會全面貫徹、執行上級部門關于“校務公開”的意見精神，積極組織

實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務公開欄目中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學校的考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識,加強了學校的民主建設。

(2)參與學校行政決策 召開好學校七屆三次教職工代表大會，做好工會工作總結報告

學校工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。今年九月底學校召開了七屆三次教職工代表大會，根據學校的實際情況，出臺了新的學校管理制度、教師工作考評制度、教師成果獎勵方案等，教代會充分發揮了監督職能，督促各項事宜的公開，調動和發揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，學校各項工作能順利開展。

三、以人為本，積極開展各項活動 豐富教職工生活

為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：

1.學校教工之家的活動主要有：繼續開展好職工籃球隊的活動，堅持每周四放學后舉行籃球隊訓練，開展小組比賽，讓教師積極鍛煉身體;全校教職工中每天做課間操，投入到大課間全民健身運動中去;今年五月學校籃球隊與梅堰小學舉行了籃球比賽，讓教職工感受到課余活動的愉悅。

2.學校黨政、工會十分關心女職工的工作與生活，“三八”婦女節，學校組織全體女職工去安吉旅游，參觀了中南百草園;“三八”婦女節期間為全體女職工進行了一次免費體檢，使全體女職工感受到學校的溫暖。

3.本年度學校工會根據工作計劃組織教職工開展了一些有益的活動，如：“三八”婦女節慶祝活動，“五四”青年節演講比賽活動，元旦節有全體教職工參與的文娛體育活動等等。

通過開展活動，既融洽了教職工的關系，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為創建和諧校園起到的良好的作用。

四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動

(1)大力開展“一幫一”愛生行動

在第24個教師節期間工會組織全體教師開展“社會尊重教師，教師回報社會”的活動。一是每位教師根據實際情況確定一名學生作為幫扶對象，并在教師節前為所幫扶的學生做一件有益的事;二是利用9月8日和9日兩個休息日對本班30%學生進行一次家訪;三是對幫扶、家訪活動情況進行一次總結;四是通過愛生行動，結合實際，因地制宜開展一些座談、研討、征文、演講、格言征集等教職工自我教育活動，把開展愛生行動與開展創建優秀教師群體活動緊緊結合起來。進一步增強廣大教師尊重學生、愛護學生、保護學生的責任意識，使敬業愛生的師德新風在我校進一步得到發揚。此項活動收到了較好的效果，得到了家庭和社會的一致好評。

(2)開展為家庭困難學生、災區學生獻愛心活動

2月28日，我校黨支部、行政、工會一行四人在顧校長的帶領下，代表學校全體師生去患病學生張明家看望了該學生，同時送去了學校“愛心基金”某某元，為患病學生家庭帶去了全校師生的問候和真摯的祝福。讓患病學生時刻感受到集體的溫暖，這體現了我校師生團結互助的高尚情操和良好的思想素質。關愛之心，和諧之源。讓教育充滿愛心，讓校園充滿和諧是學校的責任與追求。9月10日上午，我校行政、工會的領導又一次來到了休學近兩年的白血病患兒張明家中，親切看望了父子倆，同時又送去了800元慰問金。看到張明同學日益好轉的情況，學校工會主席徐建國副校長臉上露出了寬慰的笑容，費惠珍副校長撫摸著張明的頭，告訴他好好修養身體，學校的大門時刻為他敞開著。鄰居趕過來說學校真好，每學期都要來看望張明同學好幾次。徐校長說：“張明同學雖然休學了近兩年，但學校時刻掛念著他，他是我們不能忘卻的孩子。”截止當日，我校自某某年1月10日以來已分五次為該學生送去“愛心基金”13000多元，地震無情，人間有愛。四川汶川地震引起了舉國人民的關注，災區人民的情況牽動著每一個中國人的心。5月14日，學校黨支部、工會分別發出倡議：為了支持災區的抗震救災，奉獻愛心，為災區人們貢獻自己的力量。 倡議發出后，學校領導帶頭捐獻，全校教職工積極響應，紛紛獻出自己的愛心。這次活動為災區捐獻人民幣近五萬元。5月19日一早，退休教師倪雪雯趕到學校，拿出了1000元錢捐助災區。表現了一名普通教師的高尚道德.。

(3)真誠關心生活困難及離退休教師生活

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：

1.探望病患：凡是知道教職工(含離退休教師)本人，或者骨干教師的家人患病住院的，工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。

2.慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領導都能前往吊唁與慰問，并發動所在工會小組主動給予關心，幫助解決善后事宜。

3.慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數不少，工會領導十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。

4.關心離退休工作：學校行政、黨支部、工會在教師節、重陽節、春節都要上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問金。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會干部及時探望了因病住院的退休老師，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。

一年來，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續發揚成績，克服存在的問題，做好工會工作計劃，發揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會會越辦越好。

畜牧平安建設工作總結篇十二

我園開展環境教育工作已經有很多年了，也取得了相當大的成績。為了我園的環境教育搞得更加有聲有色，我班根據本年級幼兒的年齡特點及教學實際，制定了本學期的環境工作計劃。

1、環保教育滲透日常生活教育

為了讓幼兒在環境教育和環保相結合的教育教學活動中，把教育有機的滲透到幼兒的一日生活當中，從自己身邊的小事做起，增強幼兒環保意識，爭創環保小衛士，爭創園內環保先進班級，爭創園內先進年級。

2、結合主題開展環境教育

根據主題教學活動結合環境目的進行教育，根據中班幼兒年齡特點開展環境教育在教學中體現環保內容，讓幼兒在“學做人、學生活、學學習”三大生存目標方面都有了一定的進步。

3、開展環保活動，加強環境教育

通過開展環保行動，走進社區，進行環保圖片宣傳、清掃公園、“環保兒歌、歌曲比賽”等一系列的活動，讓孩子們體會到向別人進行環保教育的成就感和喜悅，對環保行為有了更強烈的興趣和自覺意識。

通過本學期開展的一系列環保主題活動，發現環保教育重在幼兒自身習慣和內在意識的形成，但外在環境的影響也不可忽視。對幼兒而言，這些影響主要來自身邊的人，特別是老師、家長和同伴。因此，我們都有責任、有義務在他們面前樹立良好的環保意識和行為規范。

九月份：用電高峰期，針對我園用電量大的特點，對幼兒進行“節約用電”的主題開展，通過開展：

1、“假如沒有電”的討論活動；

2、參觀發電廠；

3、討論“如何在日常生活中節約用電”；

4、觀摩“安全用電的多媒體環境教育活動。

十月份：根據主題《世界動物日》結合環保日開展活動，引導幼兒了解：

1、動物的作用；

2、了解照顧動物的常識，激發幼兒愛護動物的情感；

3、了解許多動物受到傷害的原因；

4、找出保護動物的途徑。

十一月份：幼兒園與環保局合作，走進社區，積極宣傳組織環保活動。

活動通過：

1、在社區內舉辦環保宣傳圖片展；

2、組織幼兒清掃社區主要街道衛生；

3、組織孩子們擔任“環保小記者“，采訪社區住戶；

4、進行”環保知識問答“活動。

十二月份：開展《只有一個地球》的主題活動，通過開展：

1、環保故事、兒歌比賽；

2、環保小實驗“地球的吸引力”；

3、家園手工制作如“大樹逃跑了”、“小手變干凈了”。

畜牧平安建設工作總結篇十三

劉總、賈總、張剛經理及集團各位領導、職工同志們：

新年好！

20xx年新疆碳素、蘭炭、瀝青工程建設，在集團公司張書記英明領導，在劉總、賈總的關心支持下，在張剛、戚宗華總經理的親自指揮下，在新疆信發其他兄弟單位的協助下，新疆農六師碳素公司的全體干部職工發揚吃苦耐勞的信發精神，緊緊團結在集團公司的周圍，以圍繞生產與建設同時進行的發展大局，抓機遇、求發展，全體干部職工精誠團結、奮力進取，保證了碳素一期30萬噸順利投產，又確保了二期建設的順利進行；蘭炭完成了一期30萬噸的設備改造，完成了二期30萬噸砌爐和部分設備安裝；瀝青在運行中不斷的進行了工藝改造、設備完善。20xx年也是新疆碳素、蘭炭、瀝青各方面工作取得顯著成績的一年。

下面我對20xx年新疆碳素、蘭炭、瀝青生產和建設的工作做一下簡要的回顧和總結。

一、以生產為中心，逐步提高碳素、蘭碳、瀝青的產量質量

20xx年在集團公司的領導下，新疆碳素全體干部職工共同努力，一期碳素前20萬噸，于6月份全面順利投產。全年共生產預焙陽極73590噸，產品合格率，預焙陽極全年一級品率為85%；全年生產陽極生塊93301噸，合格率為；煅后焦92766噸，產品合格率90%。一期碳素10萬噸焙燒爐點火烘爐，20xx年12月底一期30萬噸已完全達產。

蘭碳20xx年購進原煤39600噸，消耗37500噸，生產蘭炭18400噸，產生煤焦油900噸，產生煤氣約億立方。

瀝青自20xx年8月一次試車成功以來，各種產品均達到合格要求。工業萘開工20小時，含萘量便達到96%，超過國標，這在同行業中也是很少見的。到10月底，高溫煤焦油加工量13830噸，產出蒽油噸，輕油噸，改質瀝青7600噸，工業萘1300噸，洗油868。7噸，脫酚酚油405噸，粗酚噸，產品均達到行業質量要求。

二、轉化以穩定生產為主導，重點做好碳素、蘭碳、瀝青后續建設工作為確保新疆電解鋁對預焙陽極的需要，碳素公司全體干部職工，著眼大局，保證正常生產的同時，加快碳素、蘭碳、瀝青后續工程的建設及加強項目改造工作并使之完善，做到生產建設兩不誤。

工程建設方面，隨著上半年一期20萬噸碳素的順利投產，公司積極加快一期后續10萬噸的緊張建設，由于一期剩余工程及二期碳素施工同時進行，公司對工作進行了分工，一期剩余工程具體工作由生產科負責，二期建設抽調了胡全芝同志牽頭，督促工程進度。一期后10萬噸工程主要包括一臺58室焙燒爐、8臺32罐煅燒爐的施工，由于焙燒、煅燒爐的同時施工，施工單位從人員到機械的投入均不能滿足工期的需求，未按期完成施工任務，公司每天召開會議督促工程進度，協調和解決施工中遇到的困難；全體干部深入到施工現場，督促工程進度，經過各方面的努力，克服重重困難，于11月份順利完成了全部工程量，實現了焙燒、煅燒點火烘爐，一期30萬噸碳素全部竣工。

同時，二期30萬噸碳素建設土建工程也全面展開，根據公司制定的計劃，二期30萬噸的生陽極車間、高壓配電及綜合空壓站等輔助車間、焙燒及煅燒車間的土建工程，已圓滿完成計劃。安裝方面，具備條件的生陽極車間安裝工作順利進行，關鍵設備已吊裝就位，焙燒爐底及鋼煙道已施工完成，煅燒爐已完成4臺爐的鋼結構。

設備改造完善方面。新疆蘭碳項目設計打破了傳統生產工藝，如過去敞開式加煤改為密閉式，降低了煤氣的含氧量和避免了煤氣外漏；傳統的濕法出焦改為干出焦；傳統的水洗煤氣改為電輔煤氣等等。工藝的改變給設備運行和人員操作帶來極大挑戰，我們要做到生產運行中摸索經驗，從經驗中不斷追求工藝創新。20xx年是蘭碳新工藝新設備的試運年，面對新工藝新設備無疑這種調試和試生產是存在很大難度的，機電工段長王金剛同志帶領人員，加班加點對設備進行及時保養加油，在試產過程中解決了一二電捕相繼失電故障、提高除塵效果及煤氣風機報警跳車故障等問題，確保了設備的運轉正常。炭化故冷工段是蘭炭生產的心臟，在調試中存在與實際相差太大，公司多次組織技術人員討論改造方案，并邀請設計院專業人員到現場指導，最終對水夾套冷卻、熱料降溫裝置、推焦裝置、出焦裝置、煤氣冷卻系統和煤氣輸送實現了工藝改造，完善了生產。

20xx年4月份瀝青全面進入設備安裝、工藝整改、試生產調試等工作中，由于新領域，面臨沒有成熟經驗，對設備、工藝管線掌握不熟悉，公司多次聘請國內同行業經驗豐富的專家來現場指導，結合新疆環境特點提出了合理的工藝設備改造內容，經過多次研討，制定了整改方案。這樣使我們既少走了不必要的彎路又在改造中學習到了寶貴的經驗，整改項目非常多大大小小幾百項，設備缺項不合理有幾十項，新增加冷卻器2個、150m3濃堿槽1個、管道約20xx米、閥門近千個等等。主要整改有：在焦油車間增加1臺開停工冷卻器，由于焦油加工工藝繁瑣，開停工耗時比較長，原料焦油在進入設備內提高溫度需要時間較長，塔內物料累積所產瀝青溫度高不易放入開停工槽內，所以在達不到合格要求時就必須放入改質車間。增加冷卻器，把中溫瀝青溫度冷卻后再流入焦油儲槽內，連續循環達標后，再放入改質車間，大大縮小不合格瀝青的產率；在改質車間對瀝青煙氣凈化處理增加了一臺冷卻器；洗滌車間更換由直徑25mm改為50mm氫氧化鈉管道，不經油泵，借助落差直接加入原料槽中，從而減少一臺油泵，減少電耗。

三、生產建設的同時，不忘強抓生產管理來夯實基礎

生產管理是企業發展的重要工作，是各項工作能得以順利開展的首要保障。20xx年新疆碳素公司以穩定生產、狠抓安全建設為中心。結合公司的實際情況，重點抓了以下幾點來做好生產管理工作。

第一，投產初期，我們面臨人員新，設備新，技術人員緊缺，自然環境惡劣等諸多困難，特別是生陽極車間人員三班三倒人員不足，維修技術力量更是相當薄弱，要在短時間內生產出合格產品，困難是顯而易見的。面對種種困難，迎難而上，想千方設百計也要生產出合格產品。為了縮短調試時間，降低工人的勞動強度，公司請碳素專家米寶恒同志從山東茌平碳素來新疆進行現場指導，生產科全體人員吃住在車間進行現場辦公，具體到每人負責一道工序，確保工人的每一步操作都嚴格遵循操作規程。憑著干部職工的“吃住在車間生產現場，不出合格品不回宿舍”的精神，發揚著信發人吃苦耐勞、艱苦奮斗的工作作風，在短短10幾天的時間里生產出了合格的生塊，從而積極地為鋁廠的生產提供了充足的供應。

第二、碳素公司的生產車間大多采用國內的先進設備，提高工作效率，實現生產自動化、科學化、現代化的同時，也對我們的員工操作水平、專業技術水平、人員整體素質等提出了更高的要求。由于我們的員工大多是新招聘入廠人員（現有新員工540人，從山東調派老員工160多人），生產和建設的迫切需要，根本來不及培訓而直接進入崗位，面臨的突出問題就是對生產工藝和流程都難以掌握、存在生疏，設備的日常維護不到位，從而導致設備損壞比較頻繁。另外由于維修力量的薄弱，致使設備管理極其困難，嚴重制約了產品的產量和質量的提高。面對這樣的問題，自投產以來，焙燒、煅燒及生陽極車間從主任、工段長到技術骨干自發的吃住在車間現場，和工人戰斗在一起，對出現問題隨時解決，以確保生產正常，直到今天這種“笨鳥先飛”的抓生產方式一直持續著，同志們一個多星期才回宿舍一次洗洗衣服、洗洗澡，然后又及時返回車間。

畜牧平安建設工作總結篇十四

時光如梭，不知不覺中來工作已有一年了。在我看來，這是短暫而又

漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業知識，時光已經流逝;漫長的是要成為一名優秀的客服人員今后的路必定很漫長。經過一年來的工作

和學習，對客服工作也由陌生變成了熟悉。

下面是我這一年來的主要工作內容

一、立足本職，愛崗敬業

作為客服人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。每當遇到繁

雜瑣事，總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，做好工作計劃，堅決服從公司的安排，全身心的投入工作。

二、勤奮學習，與時俱進理論是行動的先導

作為電信基層客服人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯系實際，用實踐來鍛煉自己。

三、工作生活中體會到了細節的重要性

細節因其“小”，也常常使人感到繁瑣，無暇顧及。對工作耐心度，更加注重細節，加強工作責任心和培養工作積極性; 對工作耐心度，更加注重細節，加強工作責任心和培養工作積極性;

四、多與各位領導、同事們溝通學習

取長補短，提升自己各方面能力，跟上公司前進的步伐

很幸運可以加入客服部這個可愛而優秀的團隊，文化理念，客服部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習，在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻，我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰自我、超越自我，取得更大的進步!

畜牧平安建設工作總結篇十五

一、平安建設的指導思想

全面落實科學發展觀，以建立健全長效工作機制為核心、以加強基礎工作為重點、以落實社會治安綜合治理各項措施為主線，不斷保持人民群眾對公共安全綜合治理的較高滿意率和較高的安全感水平。圍繞社區黨工委、街道辦事處的整體工作目標，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，在工作中，以軌道交通市政動遷和重點地區集中整治為工作核心，以開展平安社區建設為重心，為地區建設創造穩定的社會環境、良好的治安環境。

社區平安建設的目標任務是：維護地區社會治安秩序;加強安全生產監管;預防和減少矛盾糾紛;深化法制宣傳，加強法制教育;進一步開展與“”等^v^組織的專項斗爭;保持社區矯正工作在全市的水平;打好“三年禁毒人民戰爭”。第一階段是通過宣傳發動，明確任務，落實措施，實現先行突破，將小區創建成率先達標的“平安小區”;同時創建一批率先達標的“平安單位”，使創建達標的“平安小區”、“平安單位”達到以上。第二階段是年，通過整體推進，重點解決突出問題，全面提高創建能力，使創建達標的“平安小區”、“平安單位”達到以上。第三階段是年，通過鞏固成果，攻堅克難，采取針對性措施，不斷提升創建水平，使創建達標的“平安小區”、“平安單位”達到以上。進而為創建成“平安社區”打下堅實的基礎。圍繞平安建設目標任務，通過分步實施、梯次推進，爭取社區“五大環境”建設成效顯著，即：穩定的政治環境、良好的治安環境、和諧的人居環境、安全的生產環境、有序的經濟環境。

1、深化創建活動，即深化“平安社區”“平安小區”創建活動。開展以加強居民住宅安全防范，及時化解各種糾紛，減少案件發生為主要內容的“平安小區”建設;以落實內部安全保衛措施，防范各類案件發生，減少各種安全事故為主要內容的“平安單位”建設;以加強區域安全防范，及時處置各類矛盾，提高社會面治安防控水平為主要內容的“平安社區”建設。同時以平安社區建設為重點，帶動平安小區、平安單位的創建，推動全社區平安建設向深度和廣度發展：首先要將創安工作不斷引向深入。繼續扎實開展平安社區、平安小區創建，要進一步加強整體規劃、重點推進、分類指導、全面考核的工作機制，要把創安工作向社區新經濟組織和新社會組織延伸;向治安復雜地區、重點場所拓展;向提高科技含量和加強防控能力方面發展，切實提升創安工作實效，提高創安工作水平，保持創安工作全覆蓋。其次建立健全齊抓共管工作機制。平安建設是一項系統的社會工程，需要全社會的共同參與，齊抓共建，要把平安建設的各項工作任務細化分解到各部門、各單位，做到每項工作有專人負責，每項措施有部門落實。

2、強化制度管理。一是領導責任機制。在區委、區政府、區綜治委的領導下，由街道黨政領導任平安建設第一責任人，分管領導是直接責任人，其他領導承擔各自職責范圍內的責任，進行工作目標分解，領導責任簽約并檢查督辦;二是實事推進機制。每個階段(年)把群眾有需求、能感受、能參與的重點問題列為實事項目，加以落實解決;三是聯建聯創機制。將平安建設與社區黨建、文明社區創建、和諧社區建設以及社區管理工作緊密結合起來，組織一起、指標一體、推進一致，同部署、同落實、同檢查、同見效;四是工作保障機制。建立平安建設聯席會議制度，落實平安建設專項經費，保證平安建設工作順利開展;五是考核獎懲機制。制定考核項目和標準，每年年中組織講評，年底進行考核，對平安建設成效顯著的單位和個人給予表彰獎勵，并及時宣傳發揚，對工作不力或嚴重失誤的通報批評。

畜牧平安建設工作總結篇十六

xxxx年按照市委市政府的部署，我鎮黨委政府高度重視社會信用體系建設工作，召開了黨委會議及機關干部會議，安排落實了我鎮社會信用體系建設工作，并將社會信用體系建設工作納入黨委政府的重要議事日程。現將我鎮今年以來信用體系建設工作開展情況總結如下:

今年以來，我鎮社會信用體系建設工作取得良好進展，各村（社區）的誠信意識得到了一定的提高，傳播誠信建設理念，了解信用知識，提高了社會公眾對社會信用的認識。

在經濟辦牽頭，綜治辦、交管辦的全力配合下開展誠信宣傳活動，懸掛橫福、展示版面，并設置咨詢臺，向群眾介紹我鎮社會信用體系建設有關情況及上級有關政策措施，現場發放了宣傳材料，并與群眾進行了互動交流，對他們提出的問題一一進行了解答。通過展示“打擊偽劣假冒商品”的展板，讓廣大市民認識到假冒偽劣商品所帶來的危害，同時又宣揚講信用，守信用的良好社會風尚。此次活動得到各村（社區）群眾的踴躍參與，達到了預期的效果。

我鎮社會信用體系建設的相關機制還不完善，守信激勵和失信懲戒機制有待進一步完善。

為了更好的推進信用體系工作，今后的工作主要從以下幾個方面著手：

（一）進一步提高工作重要性認識。切實增強做好社會信用體系建設工作的責任感和使命感，把深入推進社會信用體系建設工作作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容來抓好抓實。加強與社會信用體系建設領導小組辦公室的聯系和協調，不斷改進社會信用體系建設工作的方式和方法。

（二）建立公開、透明的信息披露制度。社會組織按照規定制定公開、透明的信息披露制度，增強了社會組織自覺接受社會監督的意識。

（三）完善社會監督制度。堅決查處社會組織的違法行為，打擊非法社會組織，為社會組織的發展，提供一個良好的社會環境。同時，設立了舉報電話，動員社會各界參與監管，發動群眾舉報社會組織的違法行為，完善社會組織信用管理體系。

在接下來的社會信用體系建設工作中，我辦將繼續推進信用體系建設工作，加強學習與調研，求真務實，開拓創新，努力在社會信用體系建設工作中取得新的更大的成績。

畜牧平安建設工作總結篇十七

20xx年，三山區畜牧獸醫工作在上級業務主管部門的關心指導和區委、區政府的高度重視下，堅持實事求是、務真求實的工作原則，在相關鎮、辦及工作人員的密切配合和共同努力下，通過積極預防和強化檢疫，確保了區域內不發生重大動物疫情和重大畜禽產品質量安全事件，維護了廣大居民的身體健康，基本完成了上級部署的各項工作任務，為全區的畜牧業健康發展和廣大養殖戶增產增收作出積極貢獻。現將主要工作情況匯報如下：

一、畜牧生產基本情況

截止10月份，我區生豬存欄萬頭，其中能繁殖母豬存欄1300頭，肉豬出欄量萬頭 ，同比增長;家禽存欄105萬只，累計家禽出欄量530萬只 ，同比增長。

二、重大動物疫病防控工作。

1、明確防控責任。為切實落實重大動物疫病防控措施，年初就制定了防疫人員工作責任，以強化防疫人員工作責任心。同時，與各鎮(辦)主要領導簽訂了三山區動物疫病防控目標責任書，把重大隊伍疫病防控的各項責任進行細化，確保各項責任措施落實到位。

2、開展疫病監測。圍繞上級下達的各項工作任務，我區積極開展動物疫病檢測實驗室工作。今年以來，對高致病性禽流感進行兩次血清學檢測，對蕪湖衛崗乳品有限公司奶牛場進行了一次結核病和布氏病監測，監測結果基本合格，共計對240例動物進行了血吸蟲病監測，檢測結果一例為陽性，其它均為陰性。并對區域內所有耕牛進行了普治，在農機部門的配合下實施了以機代牛項目，有效地防止了動物血吸蟲的傳播，減輕了危害。

3、開展了鎮(辦)獸醫員、村級動物防疫員培訓工作。為進一步提高村級動物防疫員的工作業務能力，促進我區動物疫病防控工作，我區于3月份、10月份對鎮(辦)獸醫員、村級防疫員進行動物防疫技術技能培訓，共培訓鎮(辦)獸醫員、村級動物防疫員85人次。

三 畜產品安全整治工作

1、檢疫工作

2、開展獸藥、飼料市場專項整治行動

今年集中開展了飼料獸藥專項整治執法行動6余次，出動執法人員koomao36人(次)，檢查飼料獸藥經營戶(點)11個、飼料生產企業2家。檢查過程中，未發現涉嫌非法生產經營飼料獸藥產品行為。

3、強化獸藥使用環節監督

一是對我區生豬、家禽規模養殖場、奶牛場實行監管，明確了監管工作職責，落實考核措施;

二是監督、指導規模養殖場(戶)建立用藥記錄制度，完善獸藥使用規范，嚴格執行休藥期規定，全面建立健全獸藥購進、用藥記錄;

三是加大了對養殖場(戶)獸藥法律法規和科普知識宣傳力度，普及安全用藥知識，提高了養殖場和農戶識別假劣獸藥的能力，做到科學合理用藥;四是加大執法和檢查力度，嚴厲查處直接使用原料藥、人用藥以及來歷不明、標簽說明書內容不全的獸藥等行為。目前我區所有規模養殖場(戶)已全部納入監管范圍。

4、做好奶牛場的監管

對我區唯一奶牛場衛生及檢驗設施情況進行了多次檢查，共出動人員10余人次，確保了企業基礎設施到位、衛生合格。

四、20xx年工作打算

1、強化服務體系建設，增強服務功能。一是開展防疫技術培訓，加強隊伍建設，提高防疫人員整體素質;二是開展信息發布和預警分析，加強信息引導，充分發揮信息對畜禽產銷的引導作用，引導養殖戶合理安排生產，穩定養殖規模;三是完善科技服務體系。抓好畜牧技術培訓，積極實施各項科技項目，采取科技下鄉、專家講座、現場指導和舉辦培訓班等形式，有效促進畜牧業科技水平的不斷提高。

2、扎實落實各項措施，全力做好重大動物疫病防控工作。以有效防控重大動物疫病為中心，進一步落實動物防疫責任制，加強畜產品安全監管力度，扎實開展各項防控工作，提高重大動物疫病綜合防控能力和動物產品衛生安全水平，為畜牧業生產安全和人民群眾身體健康作出應有的貢獻。

畜牧平安建設工作總結篇十八

一、社區積極參與“安全社區”創建工作，形成“城區平安、人人有責”的良好氛圍和齊抓共管的工作合力。

二、努力在居民區實現“五無”，“一杜絕”的目標，既無刑事案件、無治安案件、無居民犯罪、無治安災害事故，無非法宗教活動，杜絕黃、賭、毒等社會丑惡現象。

三、加強對居民的法制宣傳教育，充分發動群眾，調動群眾的積極性。增強居民的法制觀念，提高群防群治意識，一旦在社區發案，社區及時提供線索，協助破案。

四、強化外來人口的管理，對外來人口做到及時登記、造冊，并實行分層次分類管理，做到暫住人口登記率到95%以上。

五、及時調處民事糾紛，調處率達到100%，成功率達到95%以上。做到無因民事糾紛調解不及時，造成矛盾激化，導致人員傷亡的現象發生。

六、加強對“兩勞”重點人口的管理，注意收集政嫌、治安危險分子的動態，建立健全重點人口檔案，深入調查摸底及時掌握社情動態，做到快速反應，措施有力，來知去知情況明確。建立信息反饋制度，做到發現問題及時匯報。

七、發動轄區群眾及義務聯防隊員、樓座組長協同聯防，不放過一個可疑的人和事，以杜絕案件的發生。

八、加大反^v^警示教育，社區組織舉辦反^v^培訓班，提高居民群眾的反^v^的意識。

九、社區今年計劃舉辦法制和消防安全知識講座。

在今年的社區綜合治理的工作中，我們將不斷完善各項規章制度，為維護社區的穩定和發展，扎扎實實做好作社會穩定工作，始終對工作極端負責、對人民極端熱忱的境界，為構建和諧、平安的屏山社區做出應有的貢獻。

畜牧平安建設工作總結篇十九

我縣在期間開展了食品安全專項整治及食品安全宣傳活動，并取得了很大的成效，現將活動總結如下：

一、領導高度重視，積極組織專項整治和宣傳

為做好“”消費都權益保護日專項整治和宣傳活動，不斷擴大廣大群眾對食品安全的知情權和自律意識，確保我縣飲食安全，我縣食品安全委員會領導高度重視“”期間食品安全專項整治和宣傳工作，于3月8日制定并下發了《__縣‘’食品安全專項整治工作實施方案》（祿食安通〔〕1號），將專項整治活動的內容和開展“”食品安全宣傳工作做了部署，要求各相關部門在“”期間認真開展好專項整治，特別是加大對農產品源頭治理和監管，強化對食品生產、流通和消費各壞節的監管力度，確實保證好群眾的飲食安全，同時要求各鄉鎮人民政府和縣食品安全委員會成員單位集中開展好食品安全宣傳活動，以對群眾食品安全高度負責的態度，努力擴大群眾對食品安全知識的知曉度，提高群眾的維權意識，正是在各級領導的重視下，我縣“”食品安全整治和宣傳活動得以順利開展并取得了實效，有力推動了全縣食品安全工作的進程。

二、集中宣傳情況

3月13日，__縣農業局、工商局、衛生局、質監局、畜牧局、食品藥品局等食品安全委員會主要成員單位聯合開展了以“”國際消費者權益日”為主題的大型活動，以發放宣傳資料、播放音像制品和舉辦培訓班等方式向群眾宣傳食品安全相關知識和法律法規，期間，共發放《動物防疫法》、《云南省消費者權益保護條例》《獸藥條理條例》、《農產品質量安全基本知識》等材料4000余份，播放《農產品質量安全法》10余次，接受群眾咨詢1000余人次，集中銷毀過期變質食品93袋、假冒農藥37袋（瓶）。舉辦餐飲從業人員食品安全法培訓3期203人，開展“學校食品安全衛生” 講座一次，發放《食品安全培訓教材》203份。三、專項整治情況

“”期間，全縣共出動執法人員120人次，車輛40臺次，對城區及主要鄉鎮農貿市場，食雜店及餐飲單位進行了監督檢查和食品抽驗，截止活動結束，對全縣5家定點屠宰場共檢查3次，無害化處理病害豬97頭；檢查食品經營戶781戶，取締無照經營食品戶6戶和當場銷毀不合格食品公斤；檢查集中式餐具消毒機構4個，其中抽檢合格企業2戶，抽檢不合格企業2戶，對抽檢不合格企業立案查處案件2件，下達限期整改意見書2份、提出整改意見19條、罰款1100元；對餐飲單位下達衛生監督意見書55份，提出衛生整改意見165條，驗收合格發證驗證79戶；農藥殘留檢測224個，合格217個，合格率，達到國家安全水平，通過此次專項整治活動，進 一步規范了商家行為，為消費者提供了一個安全的消費環境，市場秩序得到了有效規范。

總之，在縣委政府和各成員單位的共同努力和認真工作下，我縣“”食品安全宣傳和整治工作取得了一定的成績，食品安全工作進一步深入人心，群眾的辯假識劣的水平得以提高，消費者自身安全意識和維權意識進一步增強，自律意識有所提高，為今后食品安全各項工作高效有序開展打下了堅實基礎。

畜牧平安建設工作總結篇二十

今年是基層黨組織建設年，根據上級部門的要求，鄉黨委的研究，我被選派到將軍村擔任“第一支部書記”，任職2年。經過深入實地，走村串戶，召開支委會，我掌握了將軍村的一手資料，對社情、民意有了更加深入的了解。在任職期間，我將圍繞以下幾方面來抓好將軍村的工作。

一抓基層黨建

1、堅持用科學理論武裝黨員干部，切實加強黨的思想政治建設。把廣大黨員干部的思想和行動統一到x大精神上來，堅定共產主義理想信念，堅定馬克思主義信仰。繼續堅持和完善黨支部“三會一課”制度，加強黨員干部的理論學習和實用技術培訓，要聘請技術員上課傳授技術，通過學習和培訓，使廣大黨員即增加了黨性觀念和宗旨意識，又能掌握1—2門實用技術。

2、在組織建設上，要認真貫徹民主集中制，嚴格執行集體領導和個人分工負責相結合的制度，健全完善議事規則和決策程序，做到重大問題都能集體討論決定，提高決策的民主化、科學化水平，并把方方面面的積極性充分調動起來，形成工作合力。繼續扎實開展以創建“五個好”村黨支部的活動，增強支部班子的凝聚力和戰斗力，認真抓好黨員先進性教育，進一步加強和規范黨員隊伍管理，發揮好黨員的先鋒模范作用，同時認真做好發展黨員工作，確保每年發展1—2名^v^員。

3、堅持以人民群眾的根本利益為出發點，切實加強和改進黨的作風建設。要求廣大黨員干部必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，必須堅持實事求是精神和求真務實作風，深入實際、深入群眾、體察民情、了解民意，多想群眾冷暖，少想個人得失，多辦實事好事，少講虛話大話。滿腔熱情地幫助群眾排憂解難。

4、做好黨風廉政建設工作。要求廣大黨員干部一切言行都要接受群眾監督，自覺當好表率，要認真做好村務公開，做到每季度用書面形式把各組財務狀況告知每戶。將村里的重大事項和財務情況定期在公開欄上進行公開，接受群眾監督，增強工作透明度。同時，要成立獨立的村務監督小組，專門對村務進行監督。

5、按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，堅持“因地制宜，分類指導，有序推進”的原則，切實加強對將軍村黨員干部的管理，落實科學發展觀，把致富能手，產業大戶納入入黨積極分子，培養發展他們帶領群眾致富能力，推進干部任期承諾，述職述廉制度，提高村支部的戰斗力和凝聚力，不斷發揮黨員的先鋒模范作用，用實際行動帶領全村人走共同富裕之路，結合基層組織建設年，扎實辦好惠民工程，村組干部重點聯系3—5戶貧困，黨員幫扶結對幫扶1—2戶貧困戶，通過以點帶面，在任職2年內，實現全村貧困人口徹底脫貧。

二抓基礎設施

將軍村地處長田鄉西南方向，東鄰魚峰鄉周家堂村、周家寨村，西鄰長田村、南接慶余村、北臨黑山村。轄8個組，總人口702人，糧食種植面積畝。全村村級公路長 公里，共有山平塘 口。目前基層設施薄弱，群眾出行行路難、農用物資進出難，農業生產用水難，這些因素嚴重制約我村經濟的發展。為了改善全村落后的面貌，我將在任職期限內力爭做到：

1、切實改善交通環境，爭取上級補助一點，群眾投一點、社會捐助一點的原則把將軍村七組到三組的村級路修成通村水泥路，根據群眾籌資投勞情況，對二組、三組、八組的村級公路進行維修。確保農用物資運得進，生產的農產品運得出。

2、加大農田水利建設力度，在今年內把將軍村三組的山坪塘維修好、整治好，確保農田得到有效灌溉，切實解決群眾農業生產用水難。

三抓產業發展

調整優化經濟結構，提高競爭力。著眼發揮比較優勢，做大做強第一產業，形成一、三產業互動，全面發展的格局，鞏固和加強第一產業，在保護和提高糧食品質的同時，圍繞特色農業，一要做強柑桔、把現有的柑橘350畝做大做強，擴大到1000畝，僅這一項產業農民可以每人增收500元，二是做大蔬菜產業，全村將在原有的4個大棚上，增加2個，積極發展蔬菜種植大戶加入專業合作組織，通過大棚蔬菜實現農民人均增收500元。三是在今年的9月份引進藤椒產業400畝，可以解決剩余勞動力的問題，同時可以盤活土地。

四抓農技推廣

(一) 實施農業科技培訓，開展專項培訓，提高農民的科技素質，大力普及農業技術應用知識。一是積極開展農業“五新”技術推廣專業培訓。以農業示范戶建設為核心，以優勢農產品和優勢產區為重點，強化主導品種、主推技術培訓，提高示范戶的科技素養、技術技能和示范帶動能力。二是開展村級農民技術員培訓。全面提高村級農民技術員素質，發揮扎根一線、示范推廣的作用。

(二)開展入戶指導活動

開展農業推廣的技術咨詢、現場指導和服務，面對面、手把手進行現場演練、示范操作，使農民學得快、用得上。現場技術咨詢活動。充分吸收科研、教學、生產、推廣等各方面的技術力量，建立農業專家服務隊，通過宣傳、指導、咨詢、“傳幫帶”，把農業的優良品種推介到農戶，把先進實用、配套集成、簡單易學的新技術傳授到農戶，把節本增效、生態環保、應用簡便的新肥料、新農藥、新技術推廣到農戶，發揮農業核心技術的潛力，輻射帶動周邊農戶增產增收。三是深入田間現場指導。組織農業技術專家服務隊，根據不同的生產季節，深入果園田間進行現場指導，開展農業“五新”推廣工作，推廣新品種、新技術、新農藥、新肥料。

五抓信訪維穩

加強群眾思想工作，依靠村民搞好村務公開，特別要抓好群眾工作薄弱環節的排查、信訪大戶纏訪老戶的疏導，積極協調化解矛盾糾紛，切實維護好農村社會穩定。

利用村級組織活動陣地，積極宣講黨的方針政策和科技、文化、衛生、法律知識，組織開展農村精神文明創建評比活動，建立和完善村規民約等有關制度，著力培育崇尚科學，學法守法、熱心公益、善于經營的新型農民。

一是推進精神文明建設，通過多種形式對農民教育，豐富農民生活，大力開展科技入戶活動，通過廣播、下發資料、張貼標語等形式對村民進行宣傳教育。

二是推進將軍村民主政治建設，按照發展社會主義民主政治的要求在將軍村大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督;堅持完善村務公開、黨務公開。

三是堅持不懈地抓好計劃生育，提高了計生工作整體水平。高度重視計劃生育工作，積極宣傳黨的計生政策，配合村兩委和計生專干，抓好計劃生育各項制度落實。同時，做好計生重點戶的教育和轉化工作，促進了計劃生育工作健康、穩固發展。

本人將認真學習貫徹黨的x大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真實踐科學發展觀，勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意改革，不斷提高科學判斷形勢，駕馭市場經濟，應對復雜局面，依法辦事和總攬全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，牢固樹立為人民服務觀念，密切與人民群眾的血肉聯系，傾聽群眾呼聲，為民排憂解難，盡心盡責做好各項工作。

畜牧平安建設工作總結篇二十一

我于20xx年6月中旬通過應聘，有幸成為《有限公司》的一名員工。在此，感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。

在工作的這半年中，感受頗多，收獲頗多。新環境、新領導、新同事、新崗位，使我得到了一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會，對我來說也是一個良好的發展機遇。回顧半年的工作，主要總結匯報如下：

一、具體匯總有以下幾個方面：

在沒交接的前提下，根據領導的需求和實際情況，完善了生產部本部門各類生產報表。如：《生產部員工出勤統計表》、《生產部成品出貨統計及延期分析統計表》、《生產部工具使用統計表》、《生產部員工考核統計表》、《生產部物料日控制統計表》、《生產部月盤點表》等等各類報表;

在領導和同事的支持和配合下，根據以往的工作經驗，與同事一起，進行了部分工作環境的5s改善。如：物料的歸類并標識放置、標準工位的規劃設置、成品與半成品設備的歸類放置等;

二、工作中的幾點體會：

1.規范生產中各種細小環節是我們當前的基本任務，我們需要將所預料的各種環節進行規范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數;(即將推出的工藝文件應該能很好的改變這個狀況)

2.^v^品質的體現在現場^v^，目前大家對于品質意識不強，在考核這塊也是個盲區，大家相互袒護，使得一些品質問題不能暴露出來，從而失去一個改善機會，會導致類似的問題重復發生，因此會造成一些工時及物料的浪費，使得成本控制失效;建議能否采取一些獎勵措施來把這一現象改善;

3.計劃性的進行一些員工的綜合素質培訓，如先系統的崗前培訓，逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換機會，但應該有一個考核機制來約束大家，應該有質與量的同步考核，讓員工在一種競爭狀態中來提高自己的綜合素質，而非好玩一樣的來面對。

4.由于沒有文件類的bom，我的物料系統目前仍建立的不夠全面，某些物料的使用量收集的不夠準確，使得整份文檔的價值減分，在20__年如果仍沒有可靠的文件指導，建議只做部分貴重物料控制。

三、自身存在的問題及改正措施

1.個人情緒控制稍差，在遇事時容易沖動，缺乏冷靜，不過不會把負面情緒帶到工作中，仍然會盡全力完成工作。

今后工作中，要學會沉穩應對各種突發及各類日常事項，積極向上的與別人溝通問題以達到圓滿的解決;

2.對于本公司的各類產品仍不熟悉，不能熟練的認出各類設備以及對于各類設備的工藝流程不熟悉。

故要求自己在平時要多看工藝流程及熟練各類設備，避免因不熟悉設備導致報表的數據出現大的誤差以及其它工作方面出現大的失誤。