現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

領導職務聘用合同職務聘任合同篇一

法定代表人：

乙 方(受聘方)：

誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條 乙方自愿到甲方從事財務會計工作，甲方決定聘乙方為財務會計。

第二條 乙方的聘任職務是甲方的財務會計，其工作內容包括：甲方日常財務管理、財務指標分析、經營成本監控、企業年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

第三條 甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

2、監督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。

甲方須履行的義務：

1、使乙方及時獲取勞動報酬;

2、使乙方合理享受規定的待遇;

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第四條 乙方的權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1、依法履行財務會計職務，按時完成甲方交付的工作任務;

2、獲取勞動報酬;

3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;

4、辭職，合同到期須提前一個月提出書面申請，并且做好交接工作。合同期間無故辭職，不能做出書面適當理由的，不予批準和結算工資。

乙方須履行的義務：

1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監督;

2、在履行財務會計職務時，不得違背職業道德;

第五條 勞動報酬和福利待遇：

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。

第六條 合同的變更和解除

在下列情況下，甲方有權單方解除合同：

1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改時;

2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

在下列情況下，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務1個月;

2、乙方無故1個月不完成工作任務;

在下列情況下，合同可以變更：

1. 雙方協商一致;

2、因國家政策法令發生變化時。

第七條 合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，財務材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行財務會計職務。

第八條 合同期限

本合同聘用期為1年，自 年 月 日起至 年 月 日止，雙方不可以違約。

第九條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲 方(聘方)： 乙 方：

法定代表人：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

領導職務聘用合同職務聘任合同篇二

注冊地址：______

法定代表人：______

受聘方（乙方）：______

家庭住址：______

居民身份證號碼：______

甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。根據國家的法律、法規和規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

1·本合同期限自______年___月___日起，至______年___月___日止，聘用期為年，為固定期限合同。

2·聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3·本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

2·擬定切實可行的項目策劃方案和營銷方案，節約銷售成本，實現公司利益的最大化；推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現有榮譽和信譽。

4·對于超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告。

本著公司所有權和經營權分離的原則，總經理享有如下權利：

1·人事權：有權聘用或解除公司除財務部負責人之外的任何員工的權利，但財務部負責人的任免歸董事會所有。

2·財務權：可以獨立審批金額之內的財務支出，如超出元金額的財務支出經總經理初審后報董事長批準后開支。

3·日常事務的決策權。

乙方應履行的義務：

2·不違反公司章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財產為自己或他人提供擔保。

3·聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；

4·乙方不得泄露甲方的客戶資料、營銷手段、營銷方案、經營線路、甲方員工的資料、信息、報酬等商業秘密。不得利用這些商業秘密損害甲方利益。乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內仍受此條約束。如違反此條規定，乙方承擔賠償甲方由此造成損失的責任或承擔違約金元。

5·乙方必須負責為每位游客、導游辦理人身意外傷害保險，否則，將由乙方承擔上述人員人身傷亡引起的損害賠償責任，甲方不承擔任何責任。

6·遵守法律規定，禁止從事其它損害公司利益的行為；

聘用期間每年報酬為人民幣____萬元（含社會保險、福利等），按支付，年終結算。乙方按本合同義務，還可按公司年利潤的____%分取報酬，年終結算。

1·理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

2·合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由甲方聘請的中國注冊會計師驗證。

由本協議引起的糾紛，雙方同意協商解決，協商不成，提交常州市仲裁委員會解決。

本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式__份，甲方、乙方各執__份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

領導職務聘用合同職務聘任合同篇三

公司注冊地址：___________________

公司法定代表人：_________________

乙方：受聘方：____________________

家庭住址：_______________________

居民身份證號碼：___________________

甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的副總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

___年____日__ 至___年____日__ 為總經理考核期，考核合格從___年____日__ 起擔任總經理，未合格原副總經理職位不變。

二、工資福利

三、乙方權力

副總經理對執行董事和股東會負責，享有下列權力：

1.按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;

2.主持公司的經營管理工作，并向執行董事和股東會報告工作;

3.組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

4.擬訂公司內部管理機構設置方案;

5.擬訂公司的基本管理制度;

6.制訂公司的具體規章;

7.提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;

8.擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

9.批準單筆_________元以下費用;

10.執行總經理授予的其他職權。

四、乙方職責

1.對完成公司整體經營目標負責;

2.全面執行股東會和執行董事做出的各種決議;

3.擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監督實施;

4.協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境;

6.接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查;

7.做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

8.做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。

五、乙方禁止行為

1.不得利用職位謀取私利;

六、 合同解除

1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為，

2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，

3)不適當地泄露公司機密或者專有信息，

4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業務的行為，

7)在經營過程中嚴重不能勝任職務，

8)長期未經允許的缺勤，

9)非法占據公司業務機會，

10)在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產;在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業績;在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。當因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關系時，公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的基本薪水以及批準應休假期之外，將不再對管理人員負有任何進一步的責任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。

七、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續。

八、 違約責任

1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

2. 任何一方均不得單方終止本合同。如一方單方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__________元。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

九、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

領導職務聘用合同職務聘任合同篇四

聘請方(甲方)： (以下簡稱甲方)

受聘方(乙方)： (以下簡稱乙方)

法律公證：

經甲乙雙方商議，本著互相信任、共同發展的原則，雙方達成如下協議;

一、甲方聘請乙方作為x有限公司的 ，負責x公司線下的所有產品的市場開發。

二、聘用期限

合同有效期自20xx年 月 日起至 年 月 日止。聘用期為二年。

三、聘薪標準

乙方在擔任x有限公司的 職務期間，每年的年薪(大寫)x人民幣(稅后)，按6(月薪占比):2(季度考核薪金):2(年底考核薪金)比例支付;每月基本工資為(大寫)____________元人民幣(稅后),每月工資于次月15日前發放，遇節假日提前或者順延，。

第四條：甲方可定期考核乙方，根據乙方工作能力及為公司創造的效益做出綜合評估，對乙方基本工資進行適當調整，在年底經過考核后給予乙方年底分紅和提成獎勵，具體的獎勵標準另行商定。

四、工作范圍及職責

第五條：

1、對外簽定合同的權利?

2、決策權及管理權限?

3、資金授權?

4、工作目標或年利潤?

6、管理工作期間資金的運用，需在總裁所授權金額內執行，涉及金額較大款項，乙方須向總裁請示，待批準后方可執行，或與相關部門研究后，由財務部配合執行。

五、福利待遇

第六條:公司有義務為聘用人員上繳養老保險等相關保險，保費由公司承擔;合同期滿不續簽，余下未交的保險費由乙方自行負責承擔。

第七條：乙方享受國家的法定節假日、婚假、喪假等相關法定假期。乙方在甲方工作一年以上，甲方將在每年的適當的時間，給予乙方有薪年休假的獎勵。

六、雙方義務及職責

第九條：乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發展的合理化建議，有權向甲方公司匯報工作，有權在其職責范圍內處分所領導職員的違紀違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執行工作。

第十條：乙方盡職盡責做好本職工作，并對公司有顯著貢獻的情況下，公司根據其表現，給予一定的獎勵;乙方在工作期間完不成公司整體目標效益的情況下，甲方有權在其工資發放比例數額內，給予工資總額的資金懲罰。乙方在完不成甲方公司整體目標60%的情況下，甲方有權辭退乙方;甲方不得過度干涉乙方正常工作，如違反造成的所有經濟損失由甲方獨自承擔。

七、保守商業秘密

第十三條：乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密，維護甲方形象，如乙方違約，甲方有權追究乙方責任。

第十四條：乙方在x集團x房地產開發公司離職(或解聘、辭退)后三年內不得在競爭對手從事經營、管理或相關工作。

八、勞動合同的變更、解除、和終止。

第十五條：甲乙雙方協商一致，可以變更和解除本合同。

第十六條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責任的;

1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據本合同第十六條就變更合同達成協議的。

第十八條：甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬的，乙方可以隨時解除合同;。

九、勞動爭議的處理

第十九條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。

第二十條：本合同一式四份，甲方持二份，乙方及法律顧問各執一份，本合同一經三方簽字，即為生效。

甲方：x有限公司

甲方法人：

二○一x年xx月xx日

領導職務聘用合同職務聘任合同篇五

甲方：_________________________

乙方：_________________________

簽訂日期：______年_____月_____日

甲方：

乙方：

1、聘請乙方為培訓講師，聘用期限為1年，聘用時間從2x年月25日到2x年月24日。

1、聘用期內，乙方自上崗后前十場培訓課，每場抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎金；十場培訓結束后，若乙方經甲方綜合考評，得分少于7分，則另外續講十場培訓課，每場仍抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎金；若續講的十場培訓課效果經考評得分依舊少于7分，甲方有權與乙方解除聘用合同。若乙方經甲方綜合考評超過7分，表明乙方已通過甲方考核，成為甲方的中級講師。

2、乙方成為甲方的中級講師后，五十場培訓課之內，乙方每場抽取培訓金額的50%作為獎金；若乙方在講課期間，單場培訓的效果經客戶考評低于7。5分，則乙方該場只能抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎金。若乙方在成為中級講師之后五十場培訓課內表現突出，且經甲方綜合考評得分超過7。5分，則乙方自動晉升為甲方的高級講師。

3、乙方成為甲方高級講師后，即日起每月擁有元的基本工資；并在成為高級講師的五十場培訓課內，乙方每場另外抽取培訓金額的60%作為獎金；若乙方在講課期間，單場培訓的效果經客戶考評低于8分，則乙方該場只能抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎金。若乙方在成為高級講師之后五十場培訓課內表現突出，且經甲方考評得分超過8分，則乙方自動晉升為甲方的特級講師。

4、乙方成為甲方特級講師后，即日起每月擁有25元的基本工資；并在成為特級講師的培訓課內，乙方每場另外抽取培訓金額的70%作為獎金；若乙方在講課期間，單場培訓的效果經客戶考評低于8。5分，則乙方該場只能抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎金。若乙方在成為特級講師之后一百場培訓課內表現突出，且經甲方考評得分超過8。5分，則乙方自動晉升為甲方的合伙人。

5、乙方在成為中級講師以后，基本工資每月按時發放，獎金每月按當月獎金總額的70%發放，另外30%在合同到期時一次性發放。

1、甲方享有下列權利：

1）對乙方行使管理權，并根據實際需要合理調動乙方工作。

2）根據乙方的表現，依照公司規定給予獎勵或處罰。

3）依照規定對不符合公司聘用要求的職員予以辭退。

2、甲方履行下列義務：

1）、甲方在乙方成為高級講師之前，必須將乙方的單場培訓金額提高到50元（伍仟圓人民幣整）以上。

2）、關心乙方的工作和學習，對乙方進行幫助、教育。

3）、認真聽取并積極幫助解決乙方所提出的合理要求。

1、乙方享有的權利

1）向各級領導人提出批評建議權；

2）依法辭職；

3）享受國家法定節假日、享有合理的勞動報酬和勞動安全及衛生保障；

2、乙方履行下列義務

3）愛護公司財物；保守公司秘密；

4）不得從事與甲方存在競爭關系的培訓業務

1、公司根據乙方所擔任的職務和工作項目，按甲方工資標準套取工資。工資以現金形式每月25日前支付上月工資。

2、甲方根據盈利情況及乙方的工作年限和工作表現增加工資，如果乙方沒達到甲方規定的要求指標，乙方的工資將不得提升。

3、甲方確需乙方加班，按公司規定支付加班工資。

4、工資報酬包括國家規定的福利待遇。

1、下列情況之一者，甲方可以解除勞動合同。

1）在試用期內發現乙方不符合錄用條件的；

3）因玩忽職守、營私舞弊或工作不負責任等原因，給甲方造成直接經濟損失的。

5）乙方有正當理由，經甲方同意解除合同的；

6）被國家政法部門依法追究刑事責任的；

7）乙方患病不能從事本職工作的；

8）甲方瀕臨破產進行整頓或者經營虧損，確需裁減人員并依法裁減人員的。

2、聘用合同期未滿，乙方又沒有違反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。

3、任何一方解除勞動合同，必須提前一個月以書面形式通知對方；

4、乙方在合同期內，持正當理由，不愿繼續在本企業工作時，可以提出辭職，經甲方批準后生效。未經甲方同意，乙方擅自離職，甲方有權要求其返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，任何一方在經協商無效的情況下，均依照國家勞動爭議處理規定執行。

七、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（單位蓋章）

乙方：（簽字）

年月日年月日

領導職務聘用合同職務聘任合同篇六

應聘方: 先生 以下簡稱:乙方

甲方由于工作需要,由總經理提名,董事會決定聘任乙方擔任甲方的副總經理、財務負責人、總工程師職務。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經充分協商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

一、聘用內容:

甲方聘任乙方擔任甲方公司副總經理、財務負責人、總工程師職務。主管公司 業務。

二、聘用期限:20xx年 月 日至 年 月 日止 年。若雙方合作愉快,乙方身體適應,合同期滿后雙方再談續簽合同事宜。

三、工作內容和義務:

1、對甲方公司生產經營管理負全面責任,行使一切公司生產經營管理職權,并接受甲方的監督。保證產品質量、安全生產、長效管理、保值增值。

2、擬訂和完善公司內部的管理制度,確保生產正常開展。3、聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。不得以公司財產為他人提供擔保。

4、經批準后有權聘任或解聘下屬各級主管和職員;

5、擬定公司的工資制度和績效考核工作,并報請批準后予實施。

四、工作紀律和保密要求。

1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規。

2、不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動。

3、不得利用職權為自己或他人謀求非法報酬。

五、乙方承諾和保證如下:

1、保證所提供的個人資料內容的真實性、合法性、客觀性。

2、身體健康,能勝任企業高管工作;

3、具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的能力,并且與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任。

4、建立有效的質量管理體系和生產管理體系,各部門責任明確、考核具體,管理獎罰分明。達到信息通暢、場所整潔、流通有序、事有人管、有人查、有人考核,公司各環節緊張有序地正常運轉。

5、產品質量:滿足用戶要求,客戶投訴率不超2%,無嚴重質量問題產品流入市場造成索賠事故。(客戶投訴率索賠不超5%,損失萬元以上客戶投訴率不超3%)

6、有效利用各生產資源,不浪費。原料損耗、用電、質量、產量等應有明確的控制指標及生產計劃,使效益最大化。

六、甲方承諾和保證如下:

1、是一家依法設立的有限責任公司。

2、有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同。

3、工資報酬 = 月薪x元(稅前)+年終30000元(稅前)×績效考核得分率。甲方次月10日發放工資,無正當理由不拖欠。

七、合同解除:

1、由于乙方的工作原因造成甲方損失嚴重的,甲方有權解除本合同。

3、解除合同的同時,甲方結清乙方未付的工資

4、乙方身體因病不能勝任工作,須提前一個月通知甲方,經雙方協商后可解除本合同。

6、合同到期或者提前解除后,雙方辦理移交手續,乙方必須向甲方交清乙方在任職期間的所有工作和相關資料。

八、違約責任:

違約方應向對方償付違約金人民幣x萬元整。

九、其它事項

領導職務聘用合同職務聘任合同篇七

公司注冊地址：___________________

公司法定代表人：_________________

乙方：受聘方：____________________

家庭住址：_______________________

居民身份證號碼：___________________

甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的副總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

___年____日__至___年____日__為總經理考核期，考核合格從___年____日__起擔任總經理，未合格原副總經理職位不變。

副總經理對執行董事和股東會負責，享有下列權力：

1·按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬；

2·主持公司的經營管理工作，并向執行董事和股東會報告工作；

3·組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案；

4·擬訂公司內部管理機構設置方案；

5·擬訂公司的基本管理制度；

6·制訂公司的具體規章；

7·提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人；

8·擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；

9·批準單筆_________元以下費用；

10·執行總經理授予的其他職權。

1·對完成公司整體經營目標負責；

2·全面執行股東會和執行董事做出的各種決議；

3·擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監督實施；

4·協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境；

6·接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查；

7·做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；

8·做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。

1·不得利用職位謀取私利；

1）重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為，

2）任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，

3）不適當地泄露公司機密或者專有信息，

4）高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業務的行為，

7）在經營過程中嚴重不能勝任職務，

8）長期未經允許的缺勤，

9）非法占據公司業務機會，

10）在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產；在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利；向公司虛報業績；在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。當因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關系時，公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的基本薪水以及批準應休假期之外，將不再對管理人員負有任何進一步的責任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。

1·乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

2·任何一方均不得單方終止本合同。如一方單方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__________元。

甲方（簽章）：___乙方（簽章）：___

______年____月____日_____年____月____日