總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

故宮文物館工作總結篇一

經第三次全國不可移動文物普查登記，縣轄區內共有不可移動文物點92處，其中古遺址22處、古墓葬3處、古建筑4處、石窟寺及石刻13處、近現代重要史跡及代表性建筑50處。共有文物保護單位11個，均為縣級文物保護單位。

1、文物管理單位或使用人消防安全安全意識淡薄。

2、文物建筑未按規定敷設電路，存在私拉亂接，線路老化和無絕緣防護等問題。

3、部分文物單位內或周邊存在堆放可燃物品現象。

4、一些文物建筑內未配備消防器材或配置消防器材老化、過期。

1、針對文物管理單位或使用人及周圍群眾消防安全意識淡薄，檢查小組現場給文物管理單位或使用人及周圍群眾講解了消防知識，并發放消防安全知識手冊。

2、對文物建筑中存在違規用電和堆放可燃物品情況的，限期整改，我局定期復查。

3、未配備消防器材或配置消防器材老化、過期的重新配備。

今后我局將加強文物保護單位的監管，對文物消防工作常抓不懈，確實將隱患整改到位，落實責任，配置設施，全面提高文物消防能力，確保文物安全和人民群眾財產安全。

故宮文物館工作總結篇二

按照年初確定的各項工作目標，上半年，主要抓了四方面的工作：

（一）強化依法治稅，加強稅收征管，稅收收入保持穩定增長

今年，市政府分配給我們的稅收任務是縣級收入比上年增長25%，同比增收7620萬元。經過稅源調查今年我局區縣級收入缺口達3247萬元，任務壓力非常艱巨。在稅收任務增長幅度大、政策性減收因素較多、現實稅源不足、新增稅源不明顯的情況下，全局上下堅持以組織收入為中心，知難而進，克難而上，加強征管，挖潛增收，稅收收入繼續保持了穩定增長的發展勢頭。1—6月份，累計完成各項收入17950萬元，同比增收2126萬元，增長。其中稅收收入完成17337萬元，同比增收1984萬元，增長。各項收入中，中央級收入完成2125萬元，同比減收450萬元，下降；市級收入完成1873萬元，同比增收277萬元，增長；區縣級收入完成13952萬元，同比增收2299萬元，增長。

在組織收入工作中，結合實際，我們重點強化了以下工作措施：

一是加強對組織收入工作的領導和考核。年初，結合全市稅源現狀，在深入調查摸底的基礎上，及早制定收入目標，并將收入計劃層層分解落實，納入年度目標管理考核，明確目標，落實責任，實行稅收任務“一票否決制”。同時，加強對收入工作的組織協調，每月進行收入調度和考核督促，及時分析稅收增減因素，制定工作措施，保證了稅收收入的持續穩定增長。

二是加強對重點稅源、重點行業的監控管理。結合實際，主要抓了采礦業、建筑業、房地產業、交通運輸業、制造業等重點行業及上年度納稅額在百萬元以上重點稅源大戶的稅收管理。1—6月份，納入重點監控的重點稅源大戶共入庫各項收入xxxx萬元，同比增收165萬元，增長，占全市地稅總收入的。采礦業、制造業、建筑業、交通運輸倉儲郵政業、房地產業等五大重點行業共入庫12797萬元，同比增收2507萬元，增長，占總收入的，對全局稅收收入的穩定增長起到了有力的支撐作用。

三是加強核定征收，積極推行納稅評估工作。對帳證不健全的中小企業，按照所得稅核定征收管理辦法的要求，在不擴大范圍，不違反程序，不擅自改變應稅所得率的基礎上，加強對兩個所得稅的核定征收管理。今年以來，共核定稅款260萬元。同時，根據市局要求，積極探索試行納稅評估工作，結合實際，對xx戶企業進行了綜合納稅評估試點，評估補繳稅款xx萬元。

五是強化稅務稽查，加大執法力度。以房地產、建筑安裝、交通運輸、涉外企業等為重點，大力開展稅務稽查，嚴厲打擊偷逃稅行為。今年以來共查補入庫稅款及罰款1211萬元。同時，對拒不繳納應繳稅款的不法業戶，依法采取相關措施，進一步加大執法力度。共強制執行16戶，查封、扣押抵稅物品總值達20余萬元。

（二）加強基礎管理，強化稅源監控，不斷提高稅收管理質量

一是加強稅務登記管理。為方便納稅人，與國稅局加強合作，對國、地稅聯合辦證工作進行了研究探討，對進行了人員培訓。同時，加強非正常戶的管理工作，制定了《非正常戶管理辦法》，規范非正常戶的認定程序，并按照普遍登記的原則，加大稅務登記處罰力度，杜絕漏征漏管戶。今年以來，共清理漏征漏管戶160戶，補稅罰款14萬元。

二是加強發票管理。按省局和市局的要求對貨物運輸業自開票納稅人進行了年審，對符合條件的納稅人及時辦理了年審核合格手續。培訓指導自開票納稅人和代開票單位按時啟用新版貨物運輸業軟件，及時解決軟件使用過程中遇到的問題，為納稅人提供全面優質的服務，受到了納稅人的好評。深入開展發票檢查，嚴厲打擊不按規定開具使用發票行為。通過發票檢查共補繳稅款44萬元，罰款萬元；受理發票舉報案件59起，全部進行了查處，共罰款萬元，為舉報人兌付獎金2000元。

三是加強征管責任區管理，認真落實稅收管理員制度。根據《xx市地稅局稅收征管責任區考核辦法》和《稅收管理員工作規范》要求，結合實際，初步建立了職責明晰、管理規范、協作高效、監控嚴密的稅收征管運行機制，實行三級征管責任區，層層落實，責任到人，并制定出簡約實用的考核辦法，以提高征管質量為目標，加強對登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等征管“六率”指標的考核，并具體到單位、片區、稅收管理員，促進了征管質量的提高。

（三）堅持以人為本，強化教育培訓，提高干部隊伍整體素質

故宮文物館工作總結篇三

第一，積極開展提升崗責效能的專題教育活動。我們結合學習貫徹落實市局“素質形象提升年”主題活動的有關文件，尤其是重點學習了李新峰局長關于加強干部教育培訓工作的有關要求，促使大家對教育培訓工作的形勢、任務的認識更加正確，對培訓干部隊伍的有關情況更加清楚，對抓好培訓工作落實的重要意義和怎樣抓好落實的內容、措施和辦法更加明確。把大家的思想認識很好地統一到市局提升素質形象促進發展的決策精神上來。進一步找準了我們培訓教育的任務重點和工作著力點；增強了我們做好干部培訓工作的責任感和緊迫感；強化了我們抓好各項工作任務落實的力度措施。

第二，聯系實際認真查擺解決問題。通過認真查擺疏于管理、淡化責任等各種問題現象及其危害，促使廣大培訓干部把主要的心思和精力用到在其位謀其政的工作上，用到努力提升崗責能力的實際行動上，以確保培訓質量和效果的扎實工作，堅決抵制和克服平庸、拖拉、效率低下的工作標準、工作形式、工作內容和工作方法，為促進全系統“素質形象提升年”主題活動的順利開展和各項地稅工作任務的完成提供應有的人才保證和智力的支持。

第三，依托信息化建立職能明確、責任清晰的培訓工作崗責體系。著力對每個培訓工作崗位、每個培訓項目的工作職責都完善量化管理、績效考核和責任追究措施，努力在各項培訓工作中體現責任主體明確，責任層級合理分解，責任內容具體量化和責任考核指標完備準確。從制度機制上強化領導責任，量化部門責任，細化人員責任，促進培訓干部明晰工作思路、轉變行為方式，增強工作事業心、責任感，提升崗責能力。

第四，用好有效載體提升素質。以革命光榮傳統教育活動為載體。積極組織培訓骨干學習參觀了鄂豫皖蘇區首府革命歷史博物館、確山竹溝革命歷史紀念館、淮海戰役紀念館等革命光榮傳統教育基地，重點選擇了以《永遠的豐碑》為學習教育基本讀本，有效增強培訓隊伍愛崗敬業、艱苦創業、創新創優的理想信念和動力；以“四促”學習活動為載體。采取以訓促學，以賽促學、以考促學、以練促學等有效形式，積極創建學習型培訓組織，切實打牢培訓功底，不斷強化培訓隊伍的組織保障能力；以加強基礎建設為載體。狠抓培訓隊伍的師資隊伍建設、管理制度建設、協調機制建設、組織能力建設、施教環境建設和績效評估建設，著力提升教育培訓工作的質量和效率；以積極引進省內外地稅培訓先進經驗為載體。認真做好參照兄弟單位的先進經驗找目標、找動力、找差距的工作。促使培訓教育活動出特色項目、出一流工作、出突出成績。

二、認真把握管理定位，做好委托培訓工作。

開展委托培訓所長的活動在我局尚屬首次，我們注重抓好發揮應有作用的三個重要環節，協同搞好管理和做好委托培訓工作。第一，我們在市局的領導和支持下，深入基層群眾、有關科室、受訓學員，通過座談、走訪、問卷調查、征求意見、建言獻策等有效形式開展調查研究，較好地取得了一手資料、發言權，向施教單位準確地提供了有關培訓需求。較好地發揮了我們在委托培訓活動中主導設置有關課程、師資、教材、教學方式等培訓需求的管理作用。

第二，積極參與教學的組織、管理和服務保障。做到了互補優勢、強化管理。聯系和借鑒其他單位在委托培訓中作風、紀律管理相對薄弱的實際情況，兩次所長培訓班我們都專門選派了一名副主任跟班作業，具體發揮協同和協調管理作用，使得委托培訓中的作風，紀律環節形成了我們工作的“亮點”，受到了省局領導和省局培訓中心的好評。第一期所長培訓班上，省局劉曉云副局長在省局培訓中心李淑杰主任的陪同下，專門對培訓班的教學管理情況進行了調研，充分肯定了我們的做法，并對我們的培訓班全體學員做了近**分鐘的鞭策鼓勵講話。

第三，我們在培訓班重點參與了教學研討互動的管理。精心組織開展了“怎樣當好稅務所長”和“為地稅發展建言獻策”的活動。第一期所長培訓班**名學員為地稅發展提出了有參考價值的對策建議**例。第二期培訓班期間，市局王瑞光副局長等市局領導代表市局黨組前往慰問培訓學員，并在省局培訓中心李淑杰主任等班子成員的陪同下，與培訓班學員一起開展了教學研討活動。圍繞全市地稅“素質形象提升年”主題，就廣大學員普遍關心的對內強化隊伍素質，對外提升地稅形象以及怎樣強化組織收入、推行依法治稅、實行科學化管理、搞好信息化建設、隊伍建設、基層建設、機關建設等重要工作問題，先是與**名學員進行了不拘一格的面對面的直接交流互動、咨詢交換意見和解答疑難問題，同時引導學員以書面的形式，向市局提出有關意見、措施和建議，本期培訓班共形成有關意見和建議**例。

三、研究完善機制措施，促進培訓工作落實。

第一，把握培訓需求，做到按需施教。堅持“四個立足于”開展調查研究。立足于及時發現和積極解決教育培訓工作上的薄弱環節和突出問題，促進改進和完善培訓管理的對策和措施；立足于廣泛地調動群眾的積極性、主動性、創造性，準確把握培訓需求，增強培訓的針對性和有效性；立足于認真學習和借鑒省內外稅務教育培訓的先進經驗，提升全系統干部培訓教育的與時俱進能力；立足于聯系實際及時調整和完善教育培訓的思路措施，有效促進教育培訓工作任務的落實。培訓活動中抓好“四個做到”。做到有市局領導做動員、提要求和以科學的培訓管理制度人理事，促進培訓教育的內容、時間、績效落實；做到有外聘省內外知名專家學者講授“三個代表”重要思想與科學發展觀、領導科學、管理科學、公共關系學等深層方面的涉稅知識；做到有系統內部行家里千手傳授有關稅收管理策略方法；做到有精心組織的研討互動、拓展訓練、建言獻策、評教評學、互幫互學、績效考核等多種促進載體，切實保證培訓教育的針對性、有效性和按需施教活動的落實。

第二，完善管理形式，強化培訓管理。做到“四個注重”。一是注重全過程引導廣大學員更新知識理念、拓寬學習視野。充分發揮培訓資源優勢和營造良好的學習環境，努力調動參訓學員明確責任，珍惜機遇，真正投入進去，爭取學有成效的積極性。二是注重總結完善省局培訓中心、市局、班委會以及學員共同加強培訓管理的良好模式。做到互補管理優勢，互拾管理遺缺，明確層級責任，形成管理合力，保證培訓效果。三是注重搞好教員、學員之間的教學互動。互相交流溝通學習、思考、研究、探討中的好學風、好思路、好辦法、好對策，強化了上級與下級、教員學員之間的`信息共享、經驗互補、互相學習和共同提高。四是注重引導提升創新能力。著力引導促進大家分析形勢有新視野，研究情況有新思維，部署工作有新思路，解決問題有新辦法的能力：“跳出稅收看經濟”、“跳出全所看全局”、“縱向地比較，辯證地思考的能力；敢于發揮優勢、敢于與眾不同，敢于探索尋找和打造本單位的亮點的能力；把培訓過程很好地轉化為教學相長的課堂，溝通交流的平臺，探討問題的論壇和提升素質的紐帶。

第三，狠抓學以致用，強化培訓效果。圍繞提高培訓質量，我們一是不斷完善制度管理、紀律約束、表率引導、典型激勵、考評督促等項強化落實措施。整合培訓資源優勢，搞好教學與研討互動、教員與學員互動，學員與學員互動，學習與實踐的互動，努力提高學員認真學習、勤于思考、互動提高，學以致用的積極性。二是引導學員運用所學知識，努力研究新情況和解決新問題。不斷總結先進經驗和不斷從實踐中提煉新思想、新觀點、新方法，提高處理復雜問題和難點問題的能力，從稅收的各個環節加強和完善稅收管理。努力調動一切積極因素為基層創新發展服務。三是注重運用所學知識，推進稅收管理的科學化、規范化、制度化建設和有效提升工作效率。做到任何工作機制上有約束、制度上有保證，堅持用創新的形式、創新的辦法、開展創新的工作。看問題，辦事情，要抓本質、找主流，識大體、顧大局，從深層次上考慮解決問題。干工作既要會牽牛鼻子抓住重點和突破難點，又要會彈鋼琴抓大不放小，統籌兼顧地全面推進工作開展。切實搞好干部培訓的學以致用建設，有效促進地稅工作創新和各項任務完成。

故宮文物館工作總結篇四

一、堅持以人為本，加強思想道德教育，把政風建設當一件大事來抓

為了促進廉政建設，我局從建立健全機制入手，實行了三項舉措，一是繼續發揚長期不懈把教育放在首位的傳統，今年制定了全年的學習計劃，建立每周一固定學習制度，實行專業業務學習和思想道德教育并重，一如既往、常抓不懈，教育和引導稽查人員要過好名利關、苦樂關、榮辱關，要潔身自好，抵制各種不正之風，增強稅干的廉政意識、責任意識、進取意識；二是引入社會監督機制對執法過程中的行為進行監督，請廣大納稅人對稽查人員的行為進行監督，提出反饋意見，改進稽查工作；三是貫徹執行《稅收執法過錯追究辦法》等文件精神，建立責任追究體系，從而在制度上約束稽查干部，促使稽查人員依法辦事。為深入貫徹黨的十五屆六中全會精神，認真落實皖地稅（2023）13號、15號文件精神，推進地稅系統的政風建設。我局根據縣局政風建設專項整治工作實施方案結合我局的實際情況，開展了卓有成效的工作，從2月上旬開始至4月底，分三個階段進行了為期三個月的專項整治，共形成讀書筆記4萬余字，學習心得體會1萬余字，上報信息稿件，發放問卷17份，針對有些稅收案件的審理超過法定的審理期限、部分同志有時未著裝上崗的情況，進行了整改，政風專項整治工作取得了明顯成效。

二、嚴格依法辦事、積極組織稅收收入、發揮稽查的威攝作用

為了懲治偷稅，整頓和規范稅收秩序，凈化稅收環境，發揮稅務稽查的職能作用，為我縣全年任務的完成提供保障。我們精心組織、統籌安排、先后對金融保險、郵電通信、房地產開發、行政事業單位及個體商業共19戶納稅人進行稽查，查補稅款萬元，入庫稅款萬元。對那些隱瞞收入、長期不申報的納稅人堅決依法辦事，給予重拳打擊。共處罰11戶，處罰款萬元，加收滯納金萬元，對他們的違法行為予以公開曝光，震懾了違法者，維護正常的稅收秩序。

我局今年申報二級標準化分局，為了創建工作得以順利完成，從今年年初就狠抓各項基礎工作，強化內部管理，做到獎優罰劣，充分調動同志們的工作積極性，上半年我們參照縣局《稽查考核辦法》，制定了《稽查考核實施細則》，對分局人員依崗位不同、職責差異，分別設定考核要點，以分值形式進行量化，使各項工作有章可循、有則可考。每月初制定切實可行的工作計劃，確定各項工作任務，并用書面形式下達到各職能股室，使每位同志對當月有什么工作要做心中有數，月份中各股及時反饋工作進展情況，月終進行小結，對照《細則》就每位同志的工作實際進行考核打分，對工作失職行為堅決給予處罰，情節輕微的按分值扣除計酬。經過幾個月的實踐，每個稅干都能端正工作態度，認真履行自己的工作職責，杜絕有事相互推諉現象的發生。尤其在稅收執法方面，從每一個具體的執法行為，每一個執法環節，每一份執法文書都做到嚴格把關，切實依法行政。

四、參加省、市交叉稽查，協助市局來我縣進行交叉稽查

5月份省局組織交叉稽查歷時20多天，我局抽調一名業務骨干參加，4—5月市局組織交叉稽查歷時50天，我們派一名業務骨干參加，5月份市局來我縣交叉稽查，我們給予積極配合和協助，這些活動不僅為交叉稽查增強了力量，作出了成績，也是對稽查人員一次很好的練兵，不但豐富了知識、開拓了視野，而且交流了經驗，大大提高了稽查人員的業務水平。

五、一如既往加強學習，提高行政執法水平

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故宮文物館工作總結篇五

幾年來，市局***局長、***副局長、助理巡視員**等市局領導先后15人次親自到八達嶺稅務所檢查指導工作，市局基層工作處的領導多次深入稅務所現場指導辦公。縣局黨組書記、局長李長泉同志更是將稅務所的創建工作作為全局的一件大事來抓。在市縣兩級黨組的直接關懷下，在“青年文明號”創建工作中，我們逐步認識到，保“青年文明號”不是目標，創“青年文明號”才是真正的追求，只有丟棄“保”的思想，不斷創新，不斷前進，才能續寫“青年文明號”的光輝業績，切實打造“青年文明號”閃光的品牌。

在納稅服務年，優化稅收環境成為工作的重點。為進一步更新干部觀念，統一思想認識，我們全面系統地學習了王紀平局長年初工作報告、“”講話和***副局長在“實踐xxxx，優化發展環境，向納稅人致敬，為納稅人服務”主題教育活動動員會上的講話。通過學習，干部們進一步認識到“青年文明號”需要緊緊圍繞為納稅人服務而不斷創新。為此在全體干部中召開了以“納稅服務再定位”為主題的研討會，組織了2次納稅人代表征求意見會，從找差距、找問題、找不足入手，查找出了目前稅務所在納稅服務中存在的服務面窄、服務手段缺乏創新等7個方面的不足，并制定了改進措施。

結合市縣局工作精神，稅務所提出了“用一流的服務，一流的稅收專業技能，打造一流的青年文明號”創建口號，制定了逐步建立全面、規范、完善的納稅服務體系的奮斗目標，抓思想上水平、抓服務見實效、抓重點搞創新、抓素質求高效、抓活動樹形象，使八達嶺稅務所切實成為全系統基層稅務所和當地政府機關的典范。

二、強化納稅服務，全面打造“青年文明號”品牌形象

“青年文明號”不是空喊出來的，是通過扎實的工作打造出來的。我們從納稅服務入手，把納稅人的需要作為工作重點，從點滴的小事做起，每走一步都力求落地有聲，見到實效。

我們自行編印了“八達嶺青年文明號”宣傳手冊，將稅務所的整體創建情況展現給社會，接受社會各界的幫助和監督；印制了“八達嶺稅務所青年文明號名片”，公布了崗位設置、人員分工、服務電話、監督電話等，在服務廳發放給納稅人；制作了“八達嶺稅務所青年文明號服務卡”，為納稅人尋求服務提供了快捷的途徑；建立了“青年信用實踐檔案”，記錄納稅服務和社會服務的全部內容，制定了“八達嶺稅務所青年文明號服務規范”，將服務用語、首問責任制、辦稅時限緊密地結合起來，作為規范全所干部工作行為的準則，并要求干部們：服務要規范、微笑要真誠、執法要公正、水平要一流。

一、以誠信為本，努力理順各個方面的關系在工作、生活中，我始終堅持誠心待人，以誠懇感人，以誠實做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。

省局現代化分局建設提出：以人為本、鼓勵創新、抓點帶面、分類實施、追求卓越，著力提升現代技術應用水平，加快培養現代稅收人才，使基層分局建設成為政治過硬、執法公正、服務規范、管理科學、業務精湛的堅強集體。

市地方稅務局xx上半年，我局在市局黨組的正確領導下，在高新區黨工委和管委會的大力支持下，按照市局的工作思路與指導思想，突出抓好組織收入這個中心。

2023年稅務工作人員工作總結...

故宮文物館工作總結篇六

20xx年，我局機關黨建工作在省直工委和局黨組的正確領導下，深入學習系列重要講話，認真貫徹黨的、xx屆三中全會、四中全會精神。堅持圍繞中心、服務大局，以黨的群眾路線教育實踐活動整改落實為主線，全力推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，取得了明顯成效。機關干部作風明顯改進，服務意識進一步增強，工作效能顯著提高，為推動年度中心工作完成，加快我省庫區和移民安置區全面建成小康社會的步伐提供了有力政治保證。

一、抓實思想教育，提高黨員干部的政治素養

一是加大了黨員干部理論學習力度。著眼提高領導班子的科學決策水平和黨員干部服務庫區、服務移民的能力，采取中心組帶機關方式，認真開展了理論學習活動。制定了《省移民局黨組中心組20xx年理論學習計劃》，將黨的精神、xx屆三中全會、四中全會和系列重要講話精神、省委省政府重大決策部署作為重點內容進行安排。通過專家輔導、個人自學、研討交流等方式認真落實。今年召開中心組集中學習研討會7次，邀請省委黨校、省委講師團等有關專家教授開展專題輔導2次。每次集中學習研討，一名局領導作中心發言;每次集中研討和專題輔導后，各支部均組織學習討論，把理論學習成果轉化為指導工作的具體措施。圍繞書香機關建設，組織了“三個一”讀書和薦書活動，促進了學習的自覺性，形成了濃厚的理論學習氛圍。

二是突出了黨員干部政治紀律教育。今年，我們把抓“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律、深化作風建設”作為黨員干部政治教育的重點內容。黨的xx屆四中全會召開后，局中心組和機關支部專題集中組織學習了《^v^中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和關于《^v^中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》的說明，傳達了在xx屆中央紀委第四次全會上的講話精神。民主生活會前，局中心組和機關各支部原原本本學習了《中國^v^章程》、習在黨的xx屆四中全會第二次全體會議上的講話和在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話，以及《^v^中央關于湖南衡陽破壞選舉案處理情況及其教訓警示的通報》。今年還組織全局黨員觀看了《焦裕祿》、《天上的菊美》和《規劃錯了的人生》等教育警示片，在新的政治生態環境下，進一步增強了黨員干部的政治敏銳性。

二、抓實組織建設，強化機關支部的戰斗堡壘作用

一是加強了黨員隊伍的管理教育。強化理論武裝，深入推進了黨員隊伍的理想信念和宗旨教育，引導其牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持政治上的清醒和堅定。堅持“三會一課”制度落實;在推動服務型黨組織建設中，組織局機關在職黨員進社區報到活動。局機關黨委對在職黨員參與社區服務活動情況定期進行了解，并納入黨員民主評議和評先評優的重要依據，進一步增強了黨員的宗旨意識和服務意識。同時，認真抓好黨員發展工作，今年，2名同志成為預備黨員，1名同志確定為發展對象，發展了1名入黨積極分子。省直機關工委對我局發展黨員和黨費收繳工作進行了檢查，給予了肯定。

三是深入開展了黨風廉政建設。今年，我局按照中央和省委、省紀委的要求，繼續加強了黨風廉政建設責任制的落實。制定印發了《湖南省水庫移民開發管理局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《全省移民系統開展“黨紀條規教育年”活動方案》，部署安排了“講一堂廉政黨課、組織一輪警示教育、搭建一個電子教育平臺、突出一個創建活動、舉行一次黨風廉政建設座談會、開展一次廉政宣傳教育作品征稿評選活動”的“六個一”活動，形成了較好的宣傳教育氛圍，強化了黨性修養，增強了責任感。

四是做好局黨員領導干部民主生活會服務工作。嚴格按照上級要求，組織了專題學習，制訂了民主生活會方案，廣泛征求市州、局機關各處室(中心)意見建議，并對教育實踐活動整改落實情況進行了全面清理和梳理。按照同樣要求，對支部組織生活會進行了部署。

三、抓實作風建設，強力推進整改方案落實

一是扎實推進群眾路線教育實踐活動整改落實。今年，我局按照“兩方案一計劃”認真組織了群眾路線教育實踐活動整改，開展了三次督促檢查和“回頭看”。根據新的情況，制訂了《專項整治補充方案》。方案中省委明確的34項涉及我局的整改任務和我局應改的41項已全部整改到位，制度建設已修訂落實15項、正在制訂的有5項、調整的有3項、未出臺1項。壓縮會議9次，同比下降22%，壓減文件30份，同比下降29%;“三公”經費與去年同期比，壓縮了萬元;退還“紅包”及購物卡27人次，金額達萬元。在省委活動辦組織的第三次省直機關干部作風滿意度測評中，我局綜合測評居第三位。

二是扎實開展“機關支部聯基層”活動。按照省直機關工委的部署，繼續推進“機關支部聯基層”活動，年初下發了通知，要求各黨支部制定好年度幫扶計劃，確定好幫扶項目，并加強銜接納入年度項目計劃，確保資金及時到位和項目盡早實施。督促指導黨員干部深入基層聯系點開展活動。今年，機關各黨支部平均到聯系點開展活動3次，共投入幫扶資金220余萬元，幫扶項目39個。完成硬化道路建設公里，新建開發各類種植面積1200畝，發展養殖產業100多戶，新建飲水工程10處，解決3000余人飲水問題。同時，走訪慰問特困群眾100余戶，機關68名黨員參與一對一幫扶，給特困群眾送去慰問金萬元。

三是積極參與推進績效考核工作。按照局黨組的要求，積極參與推進績效考核工作。年初，配合紀檢監察室組織各處室、中心確定了年度績效考核工作目標和市州移民工作績效考核任務指標。7月，參與了市州績效考核半年督查，配合局紀檢監察室印發了督查通報和向省績效辦匯報材料的審查。11月，共同組織參與了對市州移民工作年度考核和對機關處室年度績效考核工作。

四、抓實文明創建，積極培育和踐行社會主義核心價值觀

故宮文物館工作總結篇七

北京藝術博物館經過近三年的修繕和展陳改造，今年重新對外開放。全館職工共同努力，不畏困難，團結協作，充分發揮主人翁精神，完成了全年的各項工作任務。

根據我館與_簽定的目標責任書的工作內容，現將今年工作總結如下：

一、基礎工作

（二）2月27日萬壽閣油漆彩畫開始，7月10日完工，標志著萬壽寺中路修繕及萬壽閣復建工程順利完工。該工程已于9月24日通過全面驗收。

（三）為改善廁所條件，更好地服務于觀眾，年內完成了中路前院衛生間的設計、預算編制和報批工作。

（四）為繼續做好古建修繕保護工作，我館委托北京市古建研究所對中路辦公區古建筑進行了勘測，并制定了修繕設計方案。

（五）為做好我館的古樹保護工作，我館制定了詳細的古樹扶壯和養護計劃，并根據今年的古樹扶壯工作，聘請專家制定了扶壯方案、預算，已報我局。

（六）為改善文物的保管條件，我館明年擬對文物庫房進行改造，為此今年請局各有關處室及有資質的設計、施工單位來現場勘查，制定了初步改造方案，現已完成項目文本的報送工作。

二、業務工作

（一）保管征集工作

1、完成三級以上館藏文物的初鑒工作，對館藏文物進行新帳、舊帳、文物三對照工作，目前已完成57186件（套）的三對照工作，其余部分正在繼續查對。

2、開始建立文物大帳體系，目前已對500件文物進行了登錄；

3、在局有關部門的大力支持下，我館修復破損字畫51件；

4、為文物配備囊匣500個；

6、為館藏文物建立檢索卡片，目前已完成一萬余件；

9、收回我館外借文物。

10、從西藏地區征集絲織文物六件，并已鑒定入庫。

（二）社教工作

1、圓滿完成了全國政協主席_同志、其他領導同志視察萬壽寺西路、參觀館內展覽和鑒賞館藏品的接待工作。

2、充分發揮教育基地作用，先后舉辦了《“慶三八”

五人迎春畫展》、《花鳥女畫家王倩作品展》、《_誕辰100周年書畫展》、《輔仁大學校友會油畫藝術展》、《周尊德個人道畫展》、《“愛海淀、愛博物館、我與祖國共成長，慶祝建國五十周年工藝、書法繪畫獲獎作品展”》、《“壽”文化展》。

3、在“六一”兒童節期間，舉辦了“海淀區師生藝術

成果匯報展”，海淀區三所學校師生200幅作品參展。

4、根據社區需要，我館先后組織萬壽寺街道、青年政治學院居委會、紫竹院社區的老人來我館參觀，共接待170余人次。

5、結合我館建筑和展線文物，先后組織清華大學傳統文化小組、北京信息管理學校工美專業、中國青年政治學院的學生，進行現場教學四次；此外在石景山少兒圖書館舉辦了兩次“走進博物館――文物的故事”的專題講座。

6、我館于5月21日――6月21日，在深圳市博物館舉辦了《民國政要書畫展》參展展品120件，接待觀眾6500人。雅典奧運會期間，我館部分藏品參加了《帝王之都―北京文物精華展》和該展覽的回國匯報展。

7、積極參加博物館日活動（包括局組織的會場活動）；參加國家_在農業博物館舉辦的“博物館與相關產品信息博覽會”。

8、我館嚴格執行博物館對中小學生免費開放的規定，并認真做好免票參觀的公示、接待及服務工作。同時我館還參加了由_和教委聯合舉辦的“走進博物館”中小學生免費參觀護照活動。全年未發生觀眾投訴事件。

9、認真做好觀眾人數的統計工作，實事求是地準確填報博物館季度報表。

10、截止到10月31日，我館共接待觀眾108019人，其中入館參觀人數97623人，購票參觀人數62940人。另有赴希臘文物展及回國匯報展參觀人數未計入。

11、通過觀眾調查、與科協座談、以及到其它博物館參觀，我館擬定了兩套科普項目并將方案報局。

12、為配合展覽進行宣傳報道10余次；中央電視臺《藝術品投資》欄目，為我館拍攝了《北京藝術博物館》專題片，并在中央電視臺2套播放；與中央人民廣播電臺合作，組織介紹萬壽寺的節目一次。

（三）科研工作

1、完成《萬壽寺歷史資料匯編》資料搜集工作。

2、由于《萬壽寺史話―長河史話》一書的出版經費到位較晚，出版工作現正在進行中。

3、撰寫并籌備出版《當代西方博物館發展態勢研究》一書，年底前完成撰寫工作。

4、萬壽寺西路院內石碑的修復工作，已完成資料的收集、修復方案的確定，預計年內開工。

5、出版《明清顏色釉瓷器》、《古典家俱》（口袋書）兩本，發表《淺談扇骨的鑒賞與收藏》、《萬壽寺旅游資源探析》、《北京出土的元明景德鎮瓷器》、《淺談犀角及其藝術品》、《尋找文化的.契合點―論博物館的文化傳播理念》、《元代的辨線襖》、《北京出土元代景德鎮瓷器管窺》等論文八篇；同時，參與《北京文物大系金銀器卷》和《北京文物大系瓷器卷》的編寫工作。

6、完成《海淀年鑒?北京藝術博物館》條目、《北京博物館年鑒?北京藝術博物館》條目的編寫工作。

7、舉辦關于西方博物館的座談會，邀請了大鐘寺博物館和石刻藝術博物館的部分業務人員參加。

8、我館與合作單位聚雅堂工藝美術品中心，聯合開發出多種具有萬壽寺“壽”文化特點的系列旅游紀念品，已于7月份投入銷售，反映良好。

三、隊伍建設

（一）由于今年是我館領導班子調整充實的第一年，因

此，我館尚未進行人事制度改革。有關改革的方案、改革后的各項制度的建立，已經初步完成；在保證穩定的前提下，我館將適時進行人事制度的改革工作。

（二）為了培養優秀的干部隊伍，我館積極鼓勵全體職工參加文化知識、業務技能的學習與培訓，支持業務人員參加學術交流；為此制定出切實可行的計劃和制度，在物質和時間上給予支持。

（三）我館領導干部積極參加局組織的各項業務學習，并認真撰寫理論文章。

四、安全保衛

（一）年初，我館制定了全年安全工作方針：突出重點，

以點保面，以面促點。即為“盯住東路，管好西路，抓住小院，確保全面”。在此基礎上我們采取了以下措施：（1）嚴格落實安全崗位責任制；（2）搞好安全教育培訓，提高職工安全防范意識和技能，如請北京市火災防治中心講授業務常識、組織消防演練等；特別是根據萬壽寺東路重大火災隱患，會同紫竹院街道與總政居委會舉行聯合消防演練（3）加強檢查、消除隱患、堵塞漏洞；（4）積極維護消防、技防設施，確保良好工作狀態；（5）加強值班工作。

（二）為了嚴格執行《北京市_安全保衛工作規范

化管理規定》，我館不僅與每位職工簽定安全責任書，而且還與租賃單位、施工單位和萬壽寺東路居民簽定安全責任書，做到責任到人。此外，我館在_的大力支持下，投入20余萬元，對消防設施、技防設施、電器線路、進行了更換、改造和維修。

（三）2月7日，萬壽寺東路重大火災隱患被媒體披露后，我館積極與有關部門聯系、協調配合，在落實責任的同時，我館下大力氣對方丈院進行整治，在資金緊張的情況下，投資5000余元，清理易燃物、搭建圍擋、增加配置滅火器材。

（四）為提高安全技防能力，我館明年擬對安全技防設施進行更新改造，現已完成項目文本的報送。

由于我館始終把安全工作放在首位，給予高度重視，所以全年未發生任何安全事故和政治事故，真正做到無著火、無盜竊、無治安刑事案件、無政治事故、無重大交通事故。

五、財務管理

（一）遵守《會計法》和《會計管理條例》，建立健

全并嚴格執行財務制度，做到不違紀、不違規。

（二）我館在編制預算和重大財務支出時，做到領導班子研究，中層干部討論，征求群眾意見，增加透明度，把民主決策落實到實處。

（三）嚴格預算管理，做到預算資金使用的規范性、計劃性和效益性，增收節支，最大限度發揮資金的效能。配合我館的實際工作需要，合理編制三年滾動計劃，為我館今后的發展做好準備。

（四）對20以前的未封帳的項目進行清理。

（五）完善固定資產帳，保證國有資產不流失、不損壞。

（六）全年完成創收60萬元，上繳局12萬元。

六、思想建設、廉政建設工作

根據_年思想政治工作要點，制定了我館黨支部工作計劃及廉政建設計劃，并按照計劃組織實施。

（一）藝博黨支部堅持“三會一課”制度，定期過好組織生活。

1、根據局黨組有關要求，黨支部組織全體黨員開展了“保持_員先進性”教育活動的動員，完成了問卷調查并就問卷調查結果做出了支部分析，上交局黨組。

2、根據局黨組[2004]8號文件精神，組織我館全體黨員及中層以上干部，查找本單位領導班子存在的問題。領導班子對大家提出的問題進行了專題研究。

3、在“感受崇高精神，實踐黨的宗旨”的專題教育活動中，黨支部組織全體黨員及黨外積極分子，參觀了張思德事跡展覽，并認真參加了征文活動，全體黨員都在規定時間內上交了征文。

4、黨支部召開了學習黨的十六屆四中全會精神的動員會，要求全體黨員及領導干部，認真學習十六屆四中全會會議精神，從通讀開始，結合我單位實際進行精讀。

（二）支持配合行政領導做好各項工作

（三）廉政建設

在全年工作中，我們始終把廉政建設作為主要工作來抓。堅持了各種會議制度，特別是民主公開制度。凡是館內主要工作、重大項目、重要改革情況，領導班子都在各種會議上進行通報。主要工作都要征求大家意見，共同商量。全年未發生違紀違規情況。

七、人事工作

（一）按照老干部處的規定，落實好兩項待遇，組織老干部外出參觀學習一次。

（二）完成離休人員的工資改革和職工的工資普調工作。

（三）接收兩名大學畢業生，充實了專業力量。

（四）完成職工職稱評定工作。

八、信息工作

我館領導十分重視信息上報工作，深知信息工作的重要性，保證在第一時間將信息上報。今年我館共上報信息51條，截止三季度，采用18條。

九、工會工作

（一）關心職工生活，在我館經費緊張的情況下，給予特困職工適當幫助，以解職工燃眉之急。

（二）為保障職工身體健康，組織職工和離退休人員，參加健康檢查。

（三）積極組織職工參加局工會組織的羽毛球比賽。

（四）請中科院專家為我館職工進行健康講座。

（五）積極響應局工會倡議，為兄弟館的特困同志扶危濟困獻愛心，共捐款1000余元。

（六）為職工續保互助保險。

十、其它工作

（一）積極做好西路項目開發，完成了合作單位篩癬談判以及合同編制、上報工作。

（二）對“萬壽博藝合資公司”的諸多問題進行調查、咨詢、清理。

（三）處理原開發部人員的勞資糾紛兩起，先后出庭4次，與當事人談話10余次。

（四）處理展覽改造項目遺留問題，與施工、設計單位進行談判，并組織工程結算審計。

（五）對萬壽寺中路的開放與開發，廣泛征集各方面意見，與有合作意向的企業會談，初步形成了開放開發的思路。

（六）在協調、配合各級消防部門對萬壽寺東路消防隱患的檢查、整改中，積極想辦法動員社會力量，為東路的收回而努力，抽出專人組織材料，先后召開調研會四次，北京市人大副主任田麥久先生親自蒞會，參與調研。

在全館的共同努力下，按時完成了2004年的工作任務，但工作中仍存在一些不足，我們將在年終總結的基礎上，做好更深層次的總結，吸取經驗，改正不足，滿懷信心的迎接工作的挑戰。

故宮文物館工作總結篇八

，機關黨委在學校黨委領導下，認真學習貫徹黨的十八大精神，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，按照“強服務、顧大局、高效率、創一流”的要求，努力做好各方面工作，取得了較好成績。

一、進一步推進創先爭優活動，取得明顯成效

(一)扎實開展群眾評議工作

根據學校創先爭優活動的總體部署，機關黨委主要從群眾對黨支部進行評議、群眾對黨員進行評議以及全校服務對象代表對機關各黨支部進行評議等三個方面組織開展了群眾評議工作。

機關單位內群眾評議結果顯示，在24個有非黨員職工的機關單位中，群眾滿意率達100%的有17個，24個單位全部到達基本滿意以上。在由320個服務對象代表對機關黨委29個教工黨支部的滿意度測評中，滿意率達，最低為，平均滿意率到達。

在群眾評議的基礎上，機關黨委采取黨支部自評、黨員群眾測評、機關黨委綜合評價相結合的方法，嚴格按標準進行了支部分類定級工作。機關黨委32個支部(含3個學生支部)分類定級的結果為：先進支部30個、較好支部2個，先進占比為，沒有不合格支部。

(二)認真做好創先爭優活動總結及先進表彰工作

在機關黨委組織下，機關各支部在3月份全面完成了本支部創先爭優活動的總結及公示工作，并采取自下而上、上下結合的方式，經過民主推薦和認真評議以及校內公示，推薦評選了學校及機關黨委創先爭優活動先進團體和先進個人。

(三)探索建立創先爭優活動長效機制

在創先爭優活動取得成效的基礎上，機關黨委進一步總結經驗，夯實基礎，努力探索建立創先爭優的長效機制。

1、持續深入開展“為民服務創先爭優”活動，推動創先爭優活動不斷深化。按照《機關黨委關于在機關黨組織和黨員中深入開展“為民服務創先爭優”活動的實施意見》的要求，進一步落實“服務承諾制”、“辦結制”和“首問負責制”，普遍開展“三亮”、“三比”、“三評”活動，經過明確工作職責、堅持黨群共建、認真總結交流等措施，把“為民服務創先爭優”活動目標任務落到實處。

2、以增強黨性、提高素質為重點，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制。以創先爭優常態化長效化為基層工作著力點，不斷創新機關黨委組織工作機制。各支部及時總結創先爭優活動的好做法、好經驗，以制度的形式固定下來，使“服務上水平，工作比貢獻”機制真正常態化長效化。