隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是小編帶來的優秀合同模板,希望大家能夠喜歡!
不購買保險的員工合同簽與員工簽訂不購買保險的協議篇一
甲方: (身份證號)
乙方:
甲方于 年 月 日到乙方處工作,獲知乙方將統一為其在北京市朝陽區社保中心購買社會保險,并按照規定由雙方分別繳納參保費用,甲方應負擔的費用乙方按照規定從其工資中代扣代繳。甲方在充分了解到社保的相關規定,清楚其在社保上的權利義務以及不購買社保可能存在的法律風險后,仍然決定不由乙方為其統一購買社會保險。
原因:本人不愿意在本地區購買社會保險。
在此情況下,根據甲方提出的申請,雙方達成如下條款,以資共同遵守:
一、經甲方申請,乙方同意不強制為乙方在社保機構統一辦理社會保險。而由甲方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保,或在戶籍所在地參加農村新型養老保險和合作醫療保險或其他保險。
二、在工作期間,如有需要,甲方可以重新書面申請乙方為其辦理社保參保手續。乙方接到申請后,按北京市朝陽區社保機構的規定,從社保機構同意受理甲方的參保的當月起統一為甲方購買社保,并按規定從甲方工資中代扣代繳應當由甲方負擔的參保費用。
三、甲方無論是在工作期間還是離職后,如要求乙方為其補辦在乙方工作期間未辦理社保的期間的社保,并按照其工作期間的工資標準支付應當由其繳納的社保費用,在補辦社會保險中社保機構按照規定要求繳納的滯納金及由于此事帶來的一切相關費用全部由甲方負擔。對按照規定能夠補辦的社保項目,乙方在收到甲方書面要求后,按照規定為甲方補辦社保。甲方不按要求支付相關費用的,乙方有權拒絕補辦直至其完全履行止。對因不能補辦社保項目所導致的利益損失由甲方自行承擔。
四、由于養老保險是社保項目中的基礎險,如未購買養老保險則無法購買社保其他險種。在甲方申請不辦理統一購買社保期間,甲方同意放棄辦理統一購買社保可獲得的個人利益。
五、本協議經雙方簽字后生效。
本協議一式兩份,雙方各執一份,均具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
簽訂日期: 簽訂日期:
不購買保險的員工合同簽與員工簽訂不購買保險的協議篇二
所在地址:
乙方(勞動者)姓名: 文化程度:
身份證號碼:
家庭地址:
現居住地址:
根據《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等相關法律、法規和規章的規定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商同意訂立本合同,并共同遵守履行。
一、合同期限
勞動合同期限按下列第( )項確定
c.本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同,合同期從 年 月 日起至 工作任務完成即行終止。
若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致,以實際用工之日為本合同起始時間。
二、工作內容及工作地點
(一)根據甲方生產(工作)需要,乙方同意在 行政 崗位(工種)工作。
經甲乙雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求,完成該崗位(工種)所承擔的生產(工作)內容。
(二)甲方安排乙方的工作地點: 。
根據工作需要,經甲乙雙方協商一致,可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假
乙方所在崗位的工時制度按以下( )項確定
a.標準工時工作制
b.不定時工作制
c.綜合計算工時工作制
甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定,對執行本條a項工作制的,乙方每日工作不超過8小時,每周工作40小時,并且每周至少休息一天。甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后,可以延長工作時間,一般每天不得超過1小時,因特殊原因,在保障乙方身體健康的條件下,每天不得超過3小時,每月不得超過36小時。對執行本條b項、c項工作制的,甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎上,采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。
甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。
四、勞動報酬
(一)乙方試用期內的月工資為 元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。
(二)試用期滿后,乙方的月工資為3000元,工資形式為( )。
1.計時工資 2. 計件工資
根據甲方的工資分配制度,經甲乙雙方協商一致,在合同期內甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準)。
(三)乙方工資支付形式為( )
1.銀行代發 2. 現金支付
(四)甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資,并向乙方提供工資清單。工資發放日為每月 日,如遇休假日或休息日,應當提前支付。
(五)乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發放以及特殊情況下的工資支付,均按有關法律、法規、規章以及甲方依法制定的有關規章制度執行。
五、社會保險
(一)甲方應按規定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續,按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分,甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇,按生育保險、女職工勞動保護等有關規定執行。
(三)乙方患職業病或因工(公)負傷(死亡)的待遇、患病或非因工負傷(死亡)的待遇及醫療補助費發放,均按工傷保險、醫療保險及相關規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家安全生產的法律法規,遵守勞動保護、職業危害防護等有關規定。
(二)甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。
(三)乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的有關規章制度。如甲方違章指揮、強令冒險作業,乙方有權拒絕。
(四)甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定,對具有職業病危害(如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質,下同)的崗位(工種),甲方應當如實告知乙方有關職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇,并采取符合國家職業衛生要求的預防措施和防護設施。
(五)乙方從事具有職業病危害崗位(工種)的,甲方應組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業健康檢查,及時如實告知乙方檢查情況,并為乙方建立職業健康監護檔案。
七、合同的變更、解除和終止
(一)甲乙雙方協商一致后,可以變更合同,并及時辦理書面變更手續。
(二)除《勞動合同法》第三十八條規定的情形外,乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,在試用期內解除勞動合同的,應提前三日通知甲方。
(三)符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規定情形的,甲方可以解除勞動合同,但有《勞動合同法》第四十二條規定情形的,甲方不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。
(四)符合《勞動合同法》及國家、省、市規定的有關勞動合同終止情形的,勞動合同終止。
(五)工傷職工、患職業病職工勞動合同的解除或終止,依據國家有關工傷保險的規定執行。
(六)符合《勞動合同法》第四十六條規定情形之一的,甲方應按有關法律、法規和規章的規定,向乙方支付經濟補償金。
(七)甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照雙方約定,辦結工作交接手續。
八、約定事項
(二)其它事項的約定:
九、甲方按法定程序,依法制定單位規章制度,并予以公示或告知乙方,乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
十、本合同履行中發生的勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的,應在勞動爭議發生之日起60日內,向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同條款與現行法律、法規和規章相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按現行法律、法規和規章的規定執行。
十二、本合同至少一式二份,經甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方各執一份。甲方對已經解除或者終止的勞動合同文本,至少保存兩年備查。
甲方:(單位蓋章) 乙方簽名(蓋章):
法定代表人簽名(蓋章)
或負責人簽名(蓋章)
或委托代理人簽名(蓋章)
合同訂立日期: 年 月 日
合同履行起始日期: 年 月 日
不購買保險的員工合同簽與員工簽訂不購買保險的協議篇三
乙方:
根據《^v^勞動法》和省市的有關規定,甲乙雙方在完全平等
一、本合同期限為年______月______,自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、試用期年______月______,自__年__月__日起至__年__月__日止。
甲方安排乙方從事工作,根據生產經營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
甲方按照國家、省、市有關規定,根據本地經濟情況,制定內部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定,按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資______或保底工資______標準為元/月。本合同乙方的勞動報酬不低于政府規定的最低工資標準。
計件工資支付辦法:計件工資按__元/萬塊磚計算,多勞多得,按月結算工資數量。甲方于次月15日前后以貨幣形式全額發放。
雙方約定參加商業意外事故責任保險,先由甲方統一投保,保險期滿或本合同履行完畢,甲方不向乙方收取投保金。當乙方勞動期不滿一年或未履行完本合同的,甲方可無條件地向乙方扣回已投保的保金。
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的,必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中,應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據國家和省市的有關規定及企業的規章制度、勞動紀律對乙方實行管理。
1、進入工作現場,乙方必須佩戴工作______安全______帽,穿工作衣,如有其他要求可與甲方聯系。如乙方不按甲方要求工作,出現一切后果甲方概不負責。
2、乙方必須按照甲方規定時間上下班______上下班時間按照季節規定______。
3、乙方要按甲方規定時間休息,不影響第二天工作。住廠職工下班后不允許亂出廠區。
4、乙方除甲方規定上班時間在廠里上班以外,出現一切事故甲方概不負責。
5、上班時間禁止打鬧嬉戲、睡覺、玩手機,影響工作的如發現罰款100元/次。
6、乙方必須保護管理好甲方的工具,如故意損壞、丟失,由乙方賠償。
7、乙方未經得甲方同意中途退出不履行合同的,工資由甲方任意支付,不存在任何理由及原因。
1、甲方根據本企業具有連續不可間斷性等特點安排乙方工作,實行彈性工作時間、春節集中休假和根據各工種性質采用輪休換休制度。
2、標準工作時間即每日工作不小于8小時,遲到一次扣除半天工資,無故曠工扣除3天工資。
3、根據甲方生產______工作______的需要經與乙方商量后可以延長或縮短工作時間。
一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。
二、合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的,本合同終止。
一、甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
二、本合同甲乙雙方簽字______蓋章______后生效,雙方必須嚴格遵照執行。
本合同共三頁,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
不購買保險的員工合同簽與員工簽訂不購買保險的協議篇四
乙方:
員工食堂:數量1棟,規格長(長x寬),屋頂高6m,屋檐高5m。
內含:1間儲藏間,2間小餐廳,1間大餐廳,2間廚房間,1間打餐間,1間員工宿舍,3個大理石水池。
材料:屋面、屋頂材料琉璃瓦彩鋼板(426),工人房玻璃房磨砂,灶具3臺不銹鋼快速爐灶,加4個鋁合金窗,屋檐下用數量扣板,水池用大理石,包水路電路及各類開關、燈具。
門9個,材料用鋁合金,窗戶12扇,材料用鋁合金、玻璃。
具體要求以圖紙為準。
1、本次員工食堂工程由乙方包工包料,共計205000元人民幣,甲方預付款100000元,工程進度在做廚房設備時甲方再支付50000元,其他余款55000元在工程結束時由甲方驗收合格后支付。
2、以上發生的款項含稅,乙方需提供普通商業發票后甲方安排支付。
1、由于乙方工程品質及用料等方面的原因,今后發生的損失甲方有權利向乙方索賠。
2、承包工程的所有品質、人員安全等事項均由乙方負責,與甲方無關。
3、本協議一式二份,經雙方簽字后生效。
4、本協議自合同生效日開始(甲方付款日開始)乙方必須35天內完成以上承包內容,每推遲1天扣乙方款500元,超過10天,甲方再扣除整個工程總額的30%,并終止本合同。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日