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2023年信訪人員承諾書（案例18篇）篇一

為加強信訪維穩工作，切實解決人民群眾信訪反映的問題，保護信訪人的合法權益，維護正常信訪秩序，促進平安孟弄建設，構建穩定和諧的經濟社會發展環境，根據墨江縣“三制度一辦法”的要求，結合孟弄鄉實際，作出如下承諾：

一、嚴格依法行政。認真貫徹國務院《信訪條例》和中共中央、國務院《關于進一步加強新時期信訪工作的意見》等法規、規章，根據“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，依法辦理各項信訪事項。

二、嚴格依法按程序辦理信訪事項，對各項信訪事項，嚴格按照法規、規章、政策及有關規定的程序，切實做好信訪事項的承辦、批辦、交辦、轉辦和督辦，確保信訪事項件件有著落，事事有回音。

三、提高機關工作效率，推行限時辦結制度。社會各界各階層人民群眾的信訪事項和上級交辦信訪事項一律實行限時辦結制。具體時限是：上級交辦、信訪突出問題和群體性的信訪事項三天內摘報批辦完畢;重大、較為重大的信訪事項兩天內交辦完畢;一般的信訪事項一天內轉辦完畢。在認真做好批辦、交辦、轉辦的基礎上，積極開展督辦。

四、實行“一把手到位”和領導包案制度。進一步增強做好信訪工作的主動性和責任感，切實樹立“群眾利益無小事”的理念。對推諉扯皮、不能及時疏導、造成惡劣影響的，要嚴格追究有關主要負責人的責任。

六、轉變干部作風，加強廉政建設。堅決貫徹落實“立黨為公，勤政為民”的有關規定，切實轉變干部作風，加強機關廉政建設，以“清簡務本，行必責實”取信于民。

七、廣辟社會監督渠道，推行社會舉報機制。真誠歡迎、自覺接受社會各界各階層的監督，認真受理人民群眾的投訴并及時對投訴事項的`處理情況答復投訴人。

承諾人：__________

單位：__________

職務：__________

_____年_____月_____日

2023年信訪人員承諾書（案例18篇）篇二

為使本次考試做到公平公正，各監考教師務必要嚴肅考場紀律，做好以下幾方面工作。

1、盡可能按列把同年級學生座位分開，并顛倒課桌正反方向。

2、第一場開考前，要給學生強調考場紀律，還要給考生強調保護考場內桌凳、窗簾、電視等財產。

3、做好考試學生的核對和登記工作，認真填寫考場登記表，并認真檢查學生姓名、班級以及考號是否填寫正確。

4、考試過程中，監考教師在教室里應一前一后，不得隨意走動。

5、監考教師不得向學生傳遞任何信息，試卷有異議有專人負責更正。

6、考試結束后，要仔細檢查試卷是否收完，并按班級分類交到教務處。

主監考(簽字)。

副監考(簽字)。

桑日縣中學教務處。

2023年信訪人員承諾書（案例18篇）篇三

為在信訪接待工作中，更好地體現黨和政府全心全意為人民服務的宗旨，密切黨和政府與人民群眾的聯系，規范接待工作行為，樹立接待人員良好形象，我們做出如下承諾：

一、文明接待，尊重來訪信訪人，不得刁難和歧視來訪信訪人。對依法不予受理的信訪請求，應當告知來訪信訪人并做好解釋、疏導工作。

二、按照信訪工作的處理程序，依法及時處理信訪事項，不得置之不理、敷衍塞責、推諉拖延。對不屬于本機關受理的信訪請求，應當告知信訪人向有權處理的部門提出。

三、接待人員辦理來訪事項應依據政策法規，秉公辦事。處理問題要及時妥善，不敷衍、推諉，不得徇私舞弊、收受賄賂、接受信訪人請客送禮。

四、遵守保密制度，不得泄露控告人、檢舉人的姓名及控告、檢舉的內容，不得泄露、擴散信訪人要求保密及可能對信訪人權益造成損害的內容。

五、接待時間應相對固定并對外公開。做到準時接待，接待過程中不做與接待工作無關的事情。接待人員應衣著整潔，服飾得體，舉止端莊。

六、接待來訪要耐心細致，認真聽取來訪人的意見，力戒草率、急躁；談話記錄要認真，詢問情況要仔細，歸納群眾意見和要求要準確。

七、科室人員嚴格執行機關的十三項規章制度，加強科室管理，認真學習貫徹黨風廉政各項規定，確保所有人員不出現違法違紀行為。

八、嚴格執行包村制度，經常下鄉，隨時掌握所包村的具體情況。按時參加村兩委會，發現問題及時向鎮黨委、鎮政府匯報。

以上承諾信訪辦工作人員共同遵守，請大家監督。

承諾人：

20xx年3月18日。

2023年信訪人員承諾書（案例18篇）篇四

為了及時、妥善處理和解決信訪問題，信訪事項代理委托人（信訪人）承諾；在信訪事項代理期間，本人做到：

2、如實反映情況，不捏造、歪曲事實，不誣告、誹謗他人，積極配合調查；

3、不重復信訪、越級信訪和無理纏訪；

4、接受信訪事項代理員反饋時，應書面表明是否同意信訪事項處理意見，若不服處理意見，應依據《信訪條例》和有關法律法規的規定，在規定的期限內向上一級行政機關請求復查或復核。

承諾人（信訪人）：

龍潭區信訪局。

承諾人（信訪事項代理員）姓名：

工作單位：聯系電話：

為了把解決群眾利益訴求問題納入制度化、規范化、法制化軌道，信訪事項代理員在接受信訪人委托、代理信訪事項期間，承諾如下：

1、及時對信訪代理事項予以登記、區分情況，在15日內轉送有權處理的行政機關；情況重大、緊急的，及時提出建議，報請街道黨工委、辦事處領導決定。

2、信訪代理事項自受理之日起60日內辦結，情況復雜的，經受理行政機關負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。

3、對轉送的信訪事項，如發現有關責任部門、單位一時無處理意見，也未辦理反饋結果的，及時聯系催辦，并提出建議。對暫時無法解決的，繼續做好協助工作。

4、有關責任部門、單位對信訪代理事項有處理意見和處理結果的，及時傳達信訪人。

2023年信訪人員承諾書（案例18篇）篇五

為進一步加強醫院醫療行風建設，深入開展以病人為中心，以轉變服務觀念，提高服務質量為目的，我們鄭重向社會公開做出以下承諾：

一、文明行醫，熱情服務：

1、醫院工作人員儀表端莊，衣著整潔，佩戴胸卡上崗。

2、語言文明、禮貌待人，態度誠懇，熱情周到，一視同仁。

3、門診設導醫臺、預約服務電話，免費提供開水;。

4、實行“五聲服務”：即來有迎聲，去有送聲，問有答聲，不理解有解釋聲，不滿意有道歉聲。

二、有問必答，有診必接：

1、實行“首問負責制”。醫院任何工作人員接到病人或群眾對就醫事項的詢問，應詳細解答，對確實不知道的問題，應負責地找到可以解答的人員。不能以“不知道”作答。

2、實行“首診負責制”。任何醫生接到病人就診，必須認真負責地做好病人的初步診斷和治療工作，同時做好病歷記錄。不得以任何理由拒絕推諉。

三、廉潔行醫，拒收紅包：

1、醫務人員要遵守《醫務人員醫務人員醫德規范》，廉潔行醫，嚴禁收受“紅包”回扣。

逾期不報告、不上繳的.，視為收受“紅包”回扣。

3、病人、群眾依法依紀向醫院舉報醫務人員(包括醫院其他工作人員)收受“紅包”、回扣行為，經查證屬實，醫院對舉報人員予以獎勵。

四、院務公開，接受監督：

1、醫院管理制度、就醫事項等上墻公開。

2、藥品價格以公示欄等形式公開。

3、收費標準以上墻、一日清單等形式公開。

4、監督渠道以電話、意見箱、滿意度調查等形式公開。

五、發現假藥，以一罰十：

2、病人或群眾發現醫院出售假藥，經查證屬實，按藥品的價格十倍賠償。

投訴電話：

投訴地點：__鎮中心衛生院。

投訴單位：__鎮中心衛生院。

承諾時間：20__年12月10日。

2023年信訪人員承諾書（案例18篇）篇六

本人系___有限公司員工，為明確本人在工作期間的責任，我愿意向公司作出以下承諾：

一、首先恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、各種證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任職單位無任何違規違法行為或受任何不良處分。

二、本人勤勉履行工作職責，承諾不在其他單位兼職或任職以免影響本職工作，不得直接、間接或變相經營與公司相同的業務。

三、認真遵守公司的各項規章制度，嚴格保守公司商業秘密及相關知識產權，不得損害公司利益，不得虛報報銷費用。

四、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿意接受公司財務、人事行政等部門的調查。

五、本人若因特殊原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本人經手的工作完整地交接，并退交領用物品、結清借支款等。

六、若被公司證明或認為不符合《馬鞍山深業泰富益圣房地產發展有限公司員工錄用管理辦法》規定的用人條件，公司有權以書面形式通知我辦理離職手續，并同意履行離職交接及退交領用物品、結清借支款等事項。

七、本人如違背公司的管理制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、

罰款及追償的處理決定。

八、在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。

承諾人：

身份證號碼：

時間：年月日。

2023年信訪人員承諾書（案例18篇）篇七

姓名：

部門：

崗位：承諾周期：年月日至年月日1、承諾績效工資績效工資=現行工資(元)_%=元。

2、承諾績效評估方案。

備注：績效總權重為100%，按實際扣罰規則計算實際績效得分率。

3、承諾績效獎罰方案。

3.1實得績效工資=應得績效工資_實際績效得分率。

3.2當月績效分數小于60分，行政上記過失一次。

3.3連續三個月績效分數小于60分，愿接受降職或調職或辭退處理。

時間：____年__月__日。

2023年信訪人員承諾書（案例18篇）篇八

致：

我公司承諾如下：

1、我公司保證按時足額發放工人工資，收到的工程款確保專款專用，不挪作其它用途。

2、我公司保證勞務工人絕不出現圍堵、鬧事等不安定因素，平安度過春節。

3、春季期間施工，無論是留守施工、撤場返鄉過春節，還是來年返場施工，完全無條件服從總包要求及安排。

4、遵守國家、地方政府及總包的各項管理規定，無條件做好維穩工作。如我司維穩工作出現問題，我司接受總包的處罰，如給總包造成經濟或名譽損失，我司承擔后果并負責賠償。

承諾單位：（蓋章）。

法定代表人或委托人簽字：

日期：

2023年信訪人員承諾書（案例18篇）篇九

2023年信訪人員承諾書（案例18篇）篇十

一、加強宣傳，不斷增強信訪工作的責任感。利用各種機會，通過多種集渠道，采取行之有效的方式，宣傳中央5號文、3號文和《國家信訪條例》，定期召開信訪工作例會，通報工作情況，進行壓力傳遞，努力形成一級抓一級，一級對一級負責的組織體系，切實增強信訪工作的責任感。

二、健全制度，強化學習，全面開展學習型機關創建活動。在政治理論、黨風廉政、政策法規和業務知識學習上下功夫，不斷提升全體工作人員綜合素質。制訂健全學習制度，做到每月組織全體黨員學理論、學政策、學法律、學業務活動，通過學習不斷更新知識結構，不斷擴大知識面。

三、牢記宗旨，創新工作，努力維護信訪人合法權益。對群眾的上訪做到熱情接待、耐心傾聽、仔細登記，弄清上訪群眾的訴求，向信訪人講清政策、說透道理，解開疙瘩;對每封群眾來信認真登記、歸類。按照《國家信訪條例》規定，及時將信訪事項轉交辦給責任部門，對照政策、法律規定予以辦理和解答，努力做到件件有著落，事事有回音，切實維護信訪人的合法權益。

四、嚴于律已，清正廉潔，做廉潔從政的表率。在工作、生活中始終以一名中國共產黨員標準嚴格要求，堅持正派做人，公道做事，心胸坦蕩，無私無畏，不圖名、不圖利，嚴格遵守國家的法律、法規、法紀，在創先爭優活動中發揮模范帶動作用。

五、努力完成上級交給的其他各項工作任務。

承諾人：

2023年信訪人員承諾書（案例18篇）篇十一

為加強信訪維穩工作，切實解決人民群眾信訪反映的問題，保護信訪人的合法權益，維護正常信訪秩序，促進平安孟弄建設，構建穩定和諧的經濟社會發展環境，根據墨江縣“三制度一辦法”的要求，結合孟弄鄉實際，作出如下承諾：

一、嚴格依法行政。認真貫徹國務院《信訪條例》和中共中央、國務院《關于進一步加強新時期信訪工作的意見》等法規、規章，根據“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，依法辦理各項信訪事項。

二、嚴格依法按程序辦理信訪事項，對各項信訪事項，嚴格按照法規、規章、政策及有關規定的程序，切實做好信訪事項的承辦、批辦、交辦、轉辦和督辦，確保信訪事項件件有著落，事事有回音。

三、提高機關工作效率，推行限時辦結制度。社會各界各階層人民群眾的信訪事項和上級交辦信訪事項一律實行限時辦結制。具體時限是：上級交辦、信訪突出問題和群體性的信訪事項三天內摘報批辦完畢；重大、較為重大的信訪事項兩天內交辦完畢；一般的信訪事項一天內轉辦完畢。在認真做好批辦、交辦、轉辦的基礎上，積極開展督辦。

四、實行“一把手到位”和領導包案制度。進一步增強做好信訪工作的主動性和責任感，切實樹立“群眾利益無小事”的理念。對推諉扯皮、不能及時疏導、造成惡劣影響的.，要嚴格追究有關主要負責人的責任。

五、熱情接待群眾來訪，做到待之以誠、動之以情、曉之以理、明之以法，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。聽取陳述要耐心、解答問題要細心、解決問題要誠心，決不推委、敷衍、拖延。

六、轉變干部作風，加強廉政建設。堅決貫徹落實“立黨為公，勤政為民”的有關規定，切實轉變干部作風，加強機關廉政建設，以“清簡務本，行必責實”取信于民。

七、廣辟社會監督渠道，推行社會舉報機制。真誠歡迎、自覺接受社會各界各階層的監督，認真受理人民群眾的投訴并及時對投訴事項的處理情況答復投訴人。

承諾人：__________

單位：__________

職務：__________

_____年_____月_____日

2023年信訪人員承諾書（案例18篇）篇十二

為了積極實踐“三個代表”重要思想，貫徹學校“對每一個學生負責，為學生的一生著想”、“讓教師和學校一起發展，讓教師和學生同成長”的教育理念，努力打造教育誠信，樹立人民教師愛崗敬業精神高尚，教書育人水平高超，為人師表品行高潔的良好形象，特作如下承諾：

一、依法執教，忠誠教育。擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法規，宣傳先進文化，不傳播有害學生身心健康的思想和歪理邪說。

二、愛崗敬業，樂當園丁。牢記教育為人民服務的宗旨，牢記教書育人的神圣使命，履行崗位職責，用心做事，精心教學，不鄙薄師業，不職外從業。

三、嚴謹治學，爭做名師。樹立終身學習的觀念，銳意進取，教育創新，科學做事。無教案不進課堂上課，不違規集體留學，不隨意加重學生課業負擔，不單純以分數為依據給學生排名次，不片面追求升學率。教會學生學會學習，讓優等生拔尖，讓中等生上檔次，讓后進生有進步。

四、熱愛學生，民-主治教。尊重學生人格，注重學生個性發展，不侮辱、體罰或變相體罰學生，不歧視、放棄、驅趕后進生。關心貧困學生，愛生如子。

五、廉潔從教，恪守師道。堅守高尚情操，不利用職務之便謀取私利。不向學生推銷商品，不強制學生購買復習資料、教輔讀物，不自立名目亂收費、亂罰款，不違規帶教和違規辦班，不向家長索要錢物。

六、為人師表，注重形象。儀表大方，舉止有禮，談吐文明。不在辦公地點和教學場所吸煙，不在工作時間飲酒和酒后進課堂，不在上課時間使用通訊工具，不在校內穿奇裝衣服和濃妝艷抹，不參賭涉黃和宣傳迷信，上班時間不上網聊天和玩電腦游戲等娛樂活動。

七、尊重家長，密切聯系。經常深入家庭，定期家訪，主動配合家長搞好校外教育。不隨意通知家長到校或指責、訓斥家長。

八、團結協作，顧全大局。謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，不做任何有礙團結或損害校聲譽的事，對學生以身示范，共創文明校風。

九、重視德育，循循善誘。注重學生的德育教育、理想教育和心理健康教育，使學生學會做人，努力不讓一個學生因教育不力而誤入歧途，促進學生全面、生動、健康地成長。

十、關注安全，正確引導。開展防疫情、防搶劫、防侵害、防溺水、防交通事故、防突發事故、安全避險、逃生等安全知識教育;加強學生安全自我保護意識和防范能力的培養;經常開展校園安全督查整治，重視教室、寢室、食堂等學生集聚場所的衛生管理，不出安全責任事故。

以上承諾，努力踐行;如有違背，自請處分。望廣大師生、家長和社會各界加以監督。

承諾人：

2023年信訪人員承諾書（案例18篇）篇十三

4、做好網上的收、發文及檔案工作;。

5、嚴格執行財務制度，認真審核、按時報賬;。

6、做好包扶社區的困難群眾幫扶工作;。

7、完成領導交辦的其他工作。

承諾人：

2023年信訪人員承諾書（案例18篇）篇十四

為進一步暢通信訪渠道，切實為民排憂解難，維護信訪人的合法權益，規范信訪工作人員的行為，以實際行動向王瑛同志學習，打造“工作一流、群眾滿意”的信訪部門，我部特向社會公開承諾如下：

1、全力暢通信訪渠道。認真做好群眾來信來訪的接待工作，做到接待來訪群眾熱情，宣傳解釋政策耐心，協調處理問題及時。

2、全力推動事要解決。認真做好群眾訴求的辦理工作，及時登記、受理、交辦、轉辦群眾信訪訴求，高度重視初信初訪，確保初信初訪的一次性辦結率80%，息訪率70%以上;按照《信訪條例》規定，強化督查督辦，及時處理群眾信訪訴求，確保一般信訪問題60日內辦結;情況復雜確需延長辦結時限的信訪問題，延長30日辦結;按照“信訪積案清倉行動”要求，綜合運用經濟、教育、行政、法律、政策等多種手段妥善化解信訪積案，確保群眾信訪訴求“件件有著落、事事有回音”。

3、全力創新工作機制。堅持領導干部值班接訪、日排查、周研判、月分析通報制度，及時匯總分析研判各類信訪信息，當好縣委、政府的參謀和助手。充分發揮聯席會議綜合協調作用，有效整合各方力量，努力形成統一領導、部門協調、各負其責、齊抓共管的大信訪工作格局。

4、全力加強隊伍建設。開展多種形式的培訓、學習，提高群眾工作人員政策水平和解決信訪問題的能力，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的若干準則，努力做到“熱情、依法、負責、奉獻”，創建人民群眾滿意的信訪部門。

5、全面完成各項工作。強化責任意識，努力提升自身的思想境界，在工作中努力踐行王瑛精神，以實際行動推動承諾的內容落實，圓滿完成縣委、政府安排部署的各項工作，更好地擔負起為黨分憂、為民解難的神圣職責。

承諾人：

2023年信訪人員承諾書（案例18篇）篇十五

為了積極、穩妥、快速地做好突發性事件的處置工作，保證教育平穩發展，創建和諧教育環境，預防可能發生的不穩定，維護正常的教育。

教學。

秩序和安定團結的政治局面，就學校信訪穩定工作，作出如下承諾：

一、認真安排布置信訪工作，將其納入學校的年度工作的一項重要內容，學校負責人對信訪工作要親自抓、抓落實。

二、各校長要高度重視，切實落實責任、措施和人員，建立“零報告”制度，手機24小時開機，確保通訊暢通。

三、

各中小學校長是信訪穩控工作的第一責任人，全面負責本校的信訪穩控工作，通過多種方法，確保知曉學校有關人員的動向。一旦發現不正常行為、應立即向總校和上級有關領導匯報，便于采取相應措施。

四、對于能出現問題的人員進行交心談話，講清政策、利害、盡可能消除不穩定因素。

五、積極穩控，做到待之以誠、動之以情、曉之以理、明之以法，聽取陳述要耐心、解答問題要細心、解決問題要誠心，決不推委、敷衍。

六、若發生突發事件，各校長要訊速做出反應，立即組織策返工作，確保不發生重大影響，維護良好的局面和形勢。

七、實行“一把手到位”和領導包案制度。進一步增強做好信訪工作的主動性和責任感，對推諉扯皮、不能及時疏導、造成惡劣影響的，要嚴格追究有關主要負責人的責任。對工作中，態度消極，工作不力，措施不嚴，不作為的領導，要追究其相應的責任。如學校有集訪或者越級上訪的人員，學校第一責任人、學校包案人以及總校聯絡人愿意接受上級處理。

8、建立穩控工作的長效機制，確保此項工作落到實處。

承諾人：__________。

單位：__________。

職務：__________。

_____年_____月_____日。

2023年信訪人員承諾書（案例18篇）篇十六

為維護社會穩定，確保企業安全生產、工作秩序和穩定，杜絕信訪中的違法行為，本人特作如下承諾：

一、本人及家屬嚴格依照國務院《信訪條例》、安徽省《信訪條例》以及《xx礦信訪管理規定》，依法信訪。

二、在受理部門調查處理期間，遵紀守法，積極配合。不越級上訪，不重復上訪，不參與纏訪、鬧訪，不參與集體上訪。

三、自覺接受受理部門的處理意見。

四、家屬信訪，職工本人負責向其進行遵紀守法教育，及時有效的制止其違法違規行為，配合受理部門做好穩定工作。

本人和家屬的行為若違反以上條例和管理規定，給企業安全生產帶來隱患、給社會造成不穩定的，本人負有直接責任，企業按照安全生產相關規定和《xx礦信訪管理規定》進行處理。如行為違法、構成犯罪的，依法承擔相應的行政責任和刑事責任。

承諾人：_____

_____年_____月_____日

2023年信訪人員承諾書（案例18篇）篇十七

1.認真安排布置信訪工作，將其納入年度工作的重要內容，對信訪工作親自抓、抓落實。

2.積極深入村(居)民小組、戶和本單位職工家庭，認真排查群眾矛盾糾紛，定期分析信訪工作形勢。

3.進一步暢通群眾訴求渠道，親自參與群眾接訪，經常到農家(居民)院戶下訪，認真傾聽群眾呼聲。

4.全力包案化解群眾疑難問題，妥善處理信訪工作中的熱點、難點問題。

5.廣泛深入宣傳《信訪條例》，依法規范信訪秩序。

6.若不能實現“四無一下降”的目標和以上工作承諾，我自愿接受組織處理。

承諾人：__________

單位：__________

職務：__________

_____年_____月_____日

2023年信訪人員承諾書（案例18篇）篇十八

為進一步暢通信訪渠道，切實為民排憂解難，維護信訪人的合法權益，規范信訪工作人員的行為，我局特向社會公開承諾如下：

一、熱情接待群眾來訪，做到待之以誠、動之以情、曉之以理、明之以法，決不推委、敷衍、拖延。

二、及時登記、受理、交辦、轉送信訪人提出的信訪事項，一般信訪當日處理，特殊情況60日內辦結;情況復雜的經協調、批準延長30日以內辦結，并告知信訪問題延期理由。

三、嚴格落實《信訪條例》，堅持有訪必接、有問必答、有難必幫，督促檢查信訪事項處理，切實維護正常的信訪秩序和社會穩定。

四、清正廉潔，全體黨員干部要始終堅持做到不接受可能影響公正執行公務的禮物、饋贈和宴請，不弄虛作假，以權謀私。

五、圓滿完成縣委、縣政府安排部署的各項工作任務。

承諾人：