每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
企業(yè)增員口號,公司增員口號,增員口號簡短一
簽訂時間：月
第一、標(biāo)的名稱、商標(biāo)、型號、生產(chǎn)廠家、數(shù)量、金額
交貨期:
第二條、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)的物必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)要求、生產(chǎn)廠家的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)及《技術(shù)協(xié)議》中的各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)、配置等要求執(zhí)行。
第三條、賣方對質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件及期限：賣方對所出賣的標(biāo)的物提供質(zhì)量保證。自驗(yàn)收合格之日起計算，主機(jī)質(zhì)保期________年;配件質(zhì)保期三個月。如質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)非人為因素的質(zhì)量問題或損壞，出賣方維修、更換配件。
第四條、包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物的供應(yīng)與回收：采用生產(chǎn)廠家標(biāo)準(zhǔn)包裝，且符合運(yùn)輸要求，包裝物不回收。
第五條、隨機(jī)的必備品、配件、工具數(shù)量及供應(yīng)辦法：按本合同
第一條備注要求及標(biāo)的物裝箱單及《技術(shù)協(xié)議》中的條款要求提供隨機(jī)的必備品、配件、工具等。
第六條、合理損壞標(biāo)準(zhǔn)及計算方法：儀器路途損壞由賣方承擔(dān)
第七條、標(biāo)的物所有權(quán)自驗(yàn)收合格后轉(zhuǎn)移，但買方未履行支付價款義務(wù)的，標(biāo)的物屬于賣方所有。
第八條、交(提)貨方式地點(diǎn)：
第九條、運(yùn)輸方式及到達(dá)站(港)和費(fèi)用負(fù)擔(dān)：采用合理的運(yùn)輸?shù)姆绞綄?biāo)的物及配件送至買方指定地點(diǎn)，運(yùn)費(fèi)由賣方承擔(dān)。
第十條、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、方法：按本合同
第二條款內(nèi)容、標(biāo)的物裝箱單及《技術(shù)協(xié)議》中的條款要求進(jìn)行驗(yàn)收。
第十一條、成套設(shè)備的安裝、調(diào)試與技術(shù)支持：人員完全掌握其使用方法，本條款作為驗(yàn)收條款執(zhí)行。
第十二條、結(jié)算方式、時間及地點(diǎn)：采用銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算，預(yù)付合同總價款30%定金，貨物到達(dá)用戶單位驗(yàn)收合格后付合同總價款65%，留5%質(zhì)保金待質(zhì)保期(________年)滿后，經(jīng)出賣方提出后的10個工作日內(nèi)支付。
第十三條、違約責(zé)任：合同簽訂后，單方面無正當(dāng)理由而不履行本合同條款的視為違約，一方若發(fā)生違約行為，按合同總價款的2%計提違約金，賠償給另一方作為損失補(bǔ)償。或按《民法典》中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若發(fā)生不可預(yù)見或不可抗力因素出現(xiàn)，雙方各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任與風(fēng)險。
第四百七十二條、合同爭議的解決方法：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 1種方式解決。依法向人民法院起訴。
第四百七十四條、本合同自簽訂之日起，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：________年____月____日：
企業(yè)采購合同范本精選
企業(yè)增員口號,公司增員口號,增員口號簡短二
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達(dá)成一致，于______年______月______日訂立本合同。
一、服務(wù)范圍
甲方聘請乙方在下列第__1、2、3、4、5、6____等各項(xiàng)為甲方提供管理咨詢服務(wù)：
1 、日常會計帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢;
2 、制訂財務(wù)核算制度;
3 、制訂財務(wù)管理制度;
4 、制訂企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制制度;
5 、受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告;
6 、投資融資咨詢;
7 、制訂人力資源管理工作手冊;
8 、制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊;
9 、代辦一般納稅人臨時認(rèn)定手續(xù)等經(jīng)營所需事務(wù)。
二、服務(wù)期間(項(xiàng)目完成期限)及收費(fèi)
1 、委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。
2 、本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 _元，于簽約后七個工作日之內(nèi)一次性支付。
三、甲方乙方的基本義務(wù)
(一)甲方的基本義務(wù)
1 、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料;
2 、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方;
3 、按照約定支付服務(wù)費(fèi);
4 、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。
(二)乙方的基本義務(wù)
1 、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;
2 、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益;
3 、應(yīng)當(dāng)及時向甲方發(fā)表顧問意見，按時完成提交書面項(xiàng)目報告;
4 、對從甲方處獲悉的所有商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)
1 、本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效，乙方不能按照約定完成符合甲方要求的任務(wù)的甲方可要求重辦或相應(yīng)減少費(fèi)用，如因乙方責(zé)任給甲方造成損失的應(yīng)予全部賠償，免收費(fèi)用;
2 、雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向甲方所在地法院起訴;
3 、本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決;
4 、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。
5.其他約定事項(xiàng)：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)增員口號,公司增員口號,增員口號簡短三
李卓悅
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
安徽安凱福田曙光車橋有限公司
階段實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)、教師頂崗實(shí)踐
在實(shí)踐期間，我們始終保持積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)勤勉的工作態(tài)度，虛心接受安徽安凱福田曙光車橋有限公司管理人員和技術(shù)員工的指導(dǎo)和要求；自覺遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，發(fā)揮了團(tuán)隊協(xié)作精神，經(jīng)歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和培訓(xùn)。在工作任務(wù)實(shí)踐過程中，全面了解了企業(yè)經(jīng)營管理狀況、業(yè)務(wù)范圍、運(yùn)作方式；學(xué)習(xí)管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等基本情況；實(shí)踐汽車零件生產(chǎn)企業(yè)的真實(shí)工作環(huán)境、崗位職責(zé)、任職條件；熟悉企業(yè)所應(yīng)用的專業(yè)知識，吸收專業(yè)的新知識、新技能、新工藝、新方法。
通過一個月簡短的實(shí)踐，我覺得教學(xué)一定要貼近企業(yè)的實(shí)際情況現(xiàn)在的汽車行業(yè)有比較多的工具，在實(shí)際教學(xué)中沒有，而且學(xué)生畢業(yè)的時候，到用人單位手里面的證書也沒有幾個，用人部門的主管問幾個簡單問題，很快就發(fā)現(xiàn)在學(xué)校基本上什么也沒有學(xué)，到了工作崗位還得從頭學(xué)起。帶我們的師傅這樣說：不管什么學(xué)校畢業(yè)，只要肯吃苦，在一線學(xué)三年，肯定比在學(xué)校學(xué)三年管用。
此次到安徽金凱福田曙光車橋有限公司實(shí)踐，感覺到學(xué)校培養(yǎng)人才和企業(yè)所需要的人才這兩者之間的差距，到今天我們的教育還停留在十幾年前的程度上，很少有學(xué)校的課程設(shè)置能夠符合、貼近、領(lǐng)會企業(yè)的要求，常常是兩邊相去甚遠(yuǎn)。其實(shí)解決的辦法很簡單，那就是學(xué)校的教育要走進(jìn)企業(yè)，即使沒有大的硬件投入（當(dāng)然基本的一些基礎(chǔ)硬件設(shè)備學(xué)校是必須有的），可以和企業(yè)聯(lián)合教學(xué)，就像我們常常講的德國的雙軌制那樣，互相促進(jìn)，這樣的學(xué)生畢業(yè)時不用自己出去找工作，也不用學(xué)校去四處推薦，企業(yè)自己就會找上門來，這是這個假期實(shí)習(xí)的較大感觸。
企業(yè)增員口號,公司增員口號,增員口號簡短四
【導(dǎo)語】大文斗范文網(wǎng)的會員“roooo”為你整理了“房產(chǎn)企業(yè)口號”范文，希望對你有參考作用。
1、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
2、因?yàn)樽孕牛猿晒Α?/p>
3、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊精神。
4、提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意程度。
5、因?yàn)橛形遥詴谩?/p>
6、自信、誠信；用心、創(chuàng)新。
7、急用戶所急，想用戶所想。
8、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
9、成功決不容易，還要加倍努力。
10、有一分耕耘，就有一分收獲。
11、不要小看自己，人有無限可能。
12、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
13、市場是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手。
14、適應(yīng)市場，滿足市場，創(chuàng)造市場。
15、我們的策略是：以質(zhì)量取勝。
16、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊。
17、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
18、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績效自然高一點(diǎn)。
19、集眾房之所特，攬眾價之所低。
20、團(tuán)隊精神，是企業(yè)文化的核心。
21、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
22、明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會更穩(wěn)。
23、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
24、服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒有終點(diǎn)。
25、相信自己，相信伙伴。
26、我們心中永遠(yuǎn)，都有他們想要的家。
27、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
28、你思考、我動腦產(chǎn)量提升難不倒。
29、顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。
30、技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人。
31、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
32、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場的調(diào)。
33、一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
34、以我的專業(yè)服務(wù)，換您的滿意微笑。
35、落實(shí)拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦。
36、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑郏晒看蠹遗Α?/p>
37、目標(biāo)明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營。
38、市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
39、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
40、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
41、實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
42、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
43、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
44、市場是海，企業(yè)是船；質(zhì)量是帆，人是舵手。
45、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。
46、快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)。
47、市場練兵；心里有底，團(tuán)結(jié)拼搏，勇爭第一。
48、重視合同，確保質(zhì)量：準(zhǔn)時交付，嚴(yán)守承諾。
49、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
50、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
51、本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營。
52、賺錢靠大家，幸福你我他。
53、責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨椤⑿袆雍徒Y(jié)果負(fù)責(zé)。
54、風(fēng)起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極。
55、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。
56、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
57、借腦用腦沒煩惱，借力使力不費(fèi)力。
58、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的需求。
59、誠實(shí)守信，為您服務(wù)，解疑釋惑，安居樂業(yè)。
60、保護(hù)環(huán)境，預(yù)防污染；節(jié)省資源，減少浪費(fèi)。
61、全員齊動，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中。
62、經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。
63、全員參與，持續(xù)改善；遵守法規(guī)，造福社會。
64、行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學(xué)習(xí)。
65、三心二意，揚(yáng)鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。
66、營銷的重點(diǎn)不是營銷產(chǎn)品，而是營銷自己。
67、主動出擊，搶得先機(jī)，活動有序，提高效率。
68、素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌。
69、一馬當(dāng)先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。
70、重視品質(zhì)要付出代價，不重視品質(zhì)代價更高。
71、全員實(shí)動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡。
房產(chǎn)口號
房產(chǎn)中介口號
房產(chǎn)銷售口號
房產(chǎn)銷售口號
企業(yè)口號
企業(yè)增員口號,公司增員口號,增員口號簡短五
為使公司能有計劃地開展各項(xiàng)內(nèi)外工作，做到有條不紊，特制定本年度工作計劃。
一、201x年度工作的指導(dǎo)思想
堅定不移地貫徹執(zhí)行黨在保安服務(wù)管理方面的政策、法規(guī)、著力抓好公司的內(nèi)外部管理，謀求公司的長足發(fā)展。
二、加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度
1、勞動管理、財務(wù)管理、制度建設(shè)、檔案管理制度。
3、完善公司的各項(xiàng)工作流程
三、搭架子、建班子、明確職責(zé)
1、搭好公司、器材管理部、財務(wù)部、保安服務(wù)部、督察部、保安培訓(xùn)部的機(jī)構(gòu)架子。
2、選定各部的主要負(fù)責(zé)人，形成至上而下的管理鏈。
3、明確副總到部門經(jīng)理的各自工作職責(zé)，做到分工合作，職責(zé)分明。
四、加強(qiáng)培訓(xùn)工作
1、保安員考證各項(xiàng)培訓(xùn)工作開展。
2、在崗保安員(分崗位)的各項(xiàng)相關(guān)培訓(xùn)工作，課件制作及培訓(xùn)。
3、國家法律法規(guī)培訓(xùn)
(1)學(xué)習(xí)政府的各項(xiàng)法律、法規(guī)。增強(qiáng)各位管理人員法制意識、依法管理經(jīng)營。在具體經(jīng)營實(shí)踐中樹立和強(qiáng)化法制觀念。
(2)系統(tǒng)收集有關(guān)法制信息，全面、準(zhǔn)確掌握法律、法規(guī)的實(shí)質(zhì)及實(shí)踐運(yùn)用。
(3)對保安員進(jìn)行計劃性的法制教育，強(qiáng)化法制觀念，強(qiáng)化自覺執(zhí)法的積極性。
4、每月對員工進(jìn)行一次專業(yè)技能培訓(xùn);每季度進(jìn)行一次法律、法規(guī)、消防知識的培訓(xùn);年度進(jìn)行一次綜合性培訓(xùn)。
5、擇優(yōu)選送員工外出參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
6、保安公司各項(xiàng)證件相關(guān)管理工作改進(jìn)。
7、各級保安員證考證工作的落實(shí)與跟進(jìn)
五、檢查工作
1、每月按計劃對公司所屬各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查，是否違反國家法律法規(guī)。
2、按公司規(guī)章制度執(zhí)行整改，未按時整改的單位進(jìn)行相關(guān)考核制度的執(zhí)行。
六、溝通工作
1、按季與分管部門的溝通(市縣治安支隊、經(jīng)文保支隊)。
2、參加公安部門組織的各項(xiàng)會議。
3、保安協(xié)會的各項(xiàng)溝通。
4、其他保安公司的溝通協(xié)作。
201x年，公司的保安服務(wù)的滿意率要達(dá)到百分之九十五以上;
10、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，謀求發(fā)展
201x年，公司計劃在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，在內(nèi)部的各項(xiàng)工作特別是培訓(xùn)工作能更上一個臺階。對內(nèi)狠抓落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，對外積極溝通協(xié)作，把我公司的各項(xiàng)工作提高到一個新的臺階
企業(yè)計劃2
為統(tǒng)一思想，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，推動企業(yè)文化建設(shè)，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想
堅持宣傳黨的路線方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
二、宣傳重點(diǎn)
1、公司重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等。
2、黨的方針政策、國家法律法規(guī)。
3、先進(jìn)事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗(yàn)。
4、員工思想動態(tài)。
5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題。
6、企業(yè)文化宣傳。