確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作實(shí)施方案重點(diǎn)人員穩(wěn)控方案匯總一
10月9日,濟(jì)南市博物館召開專題會(huì)議部署內(nèi)控工作安排,并成立了內(nèi)控工作小組,負(fù)責(zé)內(nèi)控基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)相關(guān)工作的組織與實(shí)施,會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了相關(guān)文件并公布了《濟(jì)南市博物館關(guān)于貫徹落實(shí)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范的工作方案》,做到責(zé)任落實(shí)到人,保證工作順利實(shí)施。
為增強(qiáng)全員內(nèi)控管理理論水平、總結(jié)操作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),10月11日,濟(jì)南市博物館組織中層以上干部進(jìn)行內(nèi)部控制制度培訓(xùn),由財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)人完顏孟燕講解了內(nèi)控的定義、目的、內(nèi)容以及財(cái)務(wù)制度。通過培訓(xùn),進(jìn)一步提升了大家對(duì)內(nèi)控管理理論的理解和掌握,明晰了內(nèi)控工作管理目標(biāo),為整體內(nèi)控體系的建設(shè)、實(shí)施推進(jìn)和持續(xù)提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在內(nèi)控情況調(diào)研梳理和修訂制度匯編的基礎(chǔ)上,將內(nèi)控制度匯編成冊(cè),并確保人手一冊(cè),以便各部室處理辦公事務(wù)有依據(jù)、有流程、有規(guī)范。同時(shí),啟用oa辦公系統(tǒng),將經(jīng)費(fèi)審批、辦公用品領(lǐng)用、考勤管理、資產(chǎn)管理等內(nèi)控的各項(xiàng)要求嵌入管理系統(tǒng)中,使權(quán)利細(xì)化并形成制約機(jī)制。
在前期組織全體干部職工進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)分表》要求,開展了內(nèi)控基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作并形成評(píng)價(jià)報(bào)告。
下一步,濟(jì)南市博物館將充分運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果,把完善辦公自動(dòng)化系統(tǒng)與嵌入內(nèi)控制度作為重點(diǎn)工作和改進(jìn)方向,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的公開化、規(guī)范化,提高單位的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。同時(shí),把內(nèi)控基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)作風(fēng)改進(jìn)、有效預(yù)防腐敗的重要抓手,切實(shí)增強(qiáng)博物館廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的針對(duì)性和實(shí)效性,為博物館各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作實(shí)施方案重點(diǎn)人員穩(wěn)控方案匯總二
2020年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開局之年,是推進(jìn)“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,全縣科技工作在省、市科技主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“5511”工程和市科技創(chuàng)新“2211”工程總體部署,努力優(yōu)化科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力,不斷提升科技進(jìn)步對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率,加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,努力實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,取得較好成效。現(xiàn)就相關(guān)工作情況匯報(bào)如下:
一、2020年工作開展情況
2020年,我縣總計(jì)申報(bào)獲認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)16家(其中新增高新技術(shù)企業(yè)11家,5家申請(qǐng)重新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)全部獲認(rèn)定通過),全縣高企總數(shù)達(dá)31家,位列全市前列,進(jìn)一步夯實(shí)了萬年省級(jí)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
2020年5月,我縣“江西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局富民強(qiáng)縣示范縣”項(xiàng)目,順利通過省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專家組驗(yàn)收。截止2018年12月底,全縣專利申請(qǐng)量達(dá)到389件,比上年同期增長(zhǎng)32.7%,繼續(xù)保持較快增長(zhǎng)態(tài)勢(shì);專利授權(quán)量達(dá)253件,專利授權(quán)總量與去年同比小幅下降,但授權(quán)發(fā)明專利數(shù)量比去年同期增長(zhǎng)66.7%,專利質(zhì)量有較大提高。
2020年度,我縣新增1家市級(jí)工程技術(shù)研究中心——江西君鑫貴金屬科技材料有限公司成功建立上饒市貴金屬?gòu)U料綜合利用工程技術(shù)研究中心創(chuàng)新平臺(tái),指導(dǎo)萬年中南環(huán)保研究院申報(bào)了2019年度省級(jí)工程技術(shù)研究中心的科技平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目;支持漢氏貴金屬有限公司申報(bào)科技協(xié)同創(chuàng)新體等重大專項(xiàng);經(jīng)我局推薦,江西新紡創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司運(yùn)營(yíng)的“中紡-萬年創(chuàng)客中心”被確立為市級(jí)眾創(chuàng)空間——饒城眾創(chuàng)。
經(jīng)項(xiàng)目申報(bào)人(團(tuán)隊(duì))申報(bào),專家評(píng)審,省委人才辦組織實(shí)地考察等遴選程序,我縣在江西省“雙千計(jì)劃”引進(jìn)類創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目、高層次創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目方面,成果顯著,以江西漢氏貴金屬有限公司總經(jīng)理謝斌為帶頭人的“貴金屬催化新材料創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”順利入選江西首批“雙千計(jì)劃”高層次創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目;江西漢氏貴金屬有限公司副總郁豐善成功入選2018年江西省百千萬人才工程。
本年度,為營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍,由江西省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)和江西省科學(xué)技術(shù)廳聯(lián)合舉辦的“江西企業(yè)創(chuàng)新方法區(qū)域大賽”,我局積極組織本縣企業(yè)參加本次賽事,取得了優(yōu)異的成績(jī)——江西昌碩戶外休閑用品有限公司參賽項(xiàng)目“戶外用隔熱降溫室”獲二等獎(jiǎng),江西納宇納米新材料有限公司參賽項(xiàng)目“納米智能隔熱保溫材料”和江西佳膜環(huán)保科技有限公司參賽項(xiàng)目“含聚四氟乙烯納米膜的新型新風(fēng)機(jī)”同獲三等獎(jiǎng)。
二、存在問題
回顧一年工作,各項(xiàng)工作雖取得一定成效,但也存在的一些不足,一是科技人才總量偏少,我縣科技人才結(jié)構(gòu)不優(yōu),尤其是領(lǐng)軍人才十分稀缺,主要是缺乏引得進(jìn)、留得住、用得活的人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、人才保障機(jī)制,有的有機(jī)制難落實(shí)。二是科技創(chuàng)新意識(shí)待加強(qiáng),全社會(huì)對(duì)科技創(chuàng)新工作重視不夠、氛圍不濃、意識(shí)不強(qiáng)。同時(shí),企業(yè)自主創(chuàng)新能力相對(duì)較弱,科技實(shí)力整體還不強(qiáng),園區(qū)設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的企業(yè)不多。
三、明年工作計(jì)劃
2020年,全縣科技工作要在上級(jí)主管部門和縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照全縣總部署,圍繞省、市考核目標(biāo)任務(wù),積極融入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略總體部署,力爭(zhēng)在科技創(chuàng)新工作中取得新的工作成果。新年伊始,縣委、縣政府即出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化 推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》,以進(jìn)一步促進(jìn)為促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,為提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)提供強(qiáng)有力的科技支撐。
要結(jié)合全縣重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè),圍繞重大科技成果轉(zhuǎn)化、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和新產(chǎn)品研發(fā)等項(xiàng)目,做好項(xiàng)目的儲(chǔ)備、培育、申報(bào)、跟進(jìn)工作。按照“培育一批、成熟一批、發(fā)展一批”的思路,積極向國(guó)家、省、市申報(bào)一批重點(diǎn)科技項(xiàng)目,力爭(zhēng)在科技項(xiàng)目立項(xiàng)爭(zhēng)資上有新的突破。
以迎接“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣示點(diǎn)縣”驗(yàn)收為契機(jī),深入推進(jìn)我縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,積極引導(dǎo)企業(yè)培育高價(jià)值專利,全面提升全縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作水平。以《關(guān)于深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略 建設(shè)創(chuàng)新型萬年的實(shí)施方案》文件精神為依托,落實(shí)專利獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目扶持等措施為引導(dǎo),不斷提高園區(qū)企業(yè)對(duì)專利申請(qǐng)工作的積極性,提升以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系建設(shè),引進(jìn)1-2家知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)中介代理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)建設(shè),加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)能力。
大力推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),把培育、壯大創(chuàng)新型科技企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)作為科技創(chuàng)新工作的突破口。在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)實(shí)施一批科技計(jì)劃專項(xiàng),著力推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,大力開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品,提高產(chǎn)品科技含量和附加值,逐步形成紡織服裝、機(jī)械電子、新材料、生物醫(yī)藥等多個(gè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群。力爭(zhēng)全年新增20家以上企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè),繼續(xù)擴(kuò)大萬年高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量占比,提升園區(qū)科技研發(fā)投入水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。
一方面,堅(jiān)持“政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、院校支撐、市場(chǎng)運(yùn)作、社會(huì)服務(wù)”的原則,加快推進(jìn)工程技術(shù)研究中心(重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)建設(shè)步伐,,瞄準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),開展關(guān)鍵技術(shù)研究。力爭(zhēng)新增1-2家省級(jí)工程技術(shù)研究中心,2-3家市級(jí)工程技術(shù)研究中心,2-3家市級(jí)和省級(jí)眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地項(xiàng)目;另一方面,培育和組建技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟體,引導(dǎo)和支持企業(yè)聯(lián)合省內(nèi)外科研院所、高校組建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟和創(chuàng)新協(xié)同體,為關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)攻關(guān)以及重大科技成果轉(zhuǎn)化提供技術(shù)支撐.促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新認(rèn)定江西省重點(diǎn)新產(chǎn)品10項(xiàng)以上,專利成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)成果示范項(xiàng)目5項(xiàng)以上。
一是真正推進(jìn)和落實(shí)“科貸通”試點(diǎn)工作,充分運(yùn)用好“科貸通”政策,做好企業(yè)和銀行溝通服務(wù),力爭(zhēng)做到符合條件的科技型企業(yè)應(yīng)貸盡貸。二是推進(jìn)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資,定期調(diào)查企業(yè)科技金融需求,開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資對(duì)接服務(wù),推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展融資提供便利。
。圍繞省委、省政府創(chuàng)建創(chuàng)新型省份建設(shè)和市委市政府推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)為契機(jī),利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)日、科技活動(dòng)周等活動(dòng),加強(qiáng)科技宣傳與普及。利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等平臺(tái),加大科技創(chuàng)新政策、典型事例、重大科技成果、科技活動(dòng)、科技人才及創(chuàng)新企業(yè)的宣傳力度,營(yíng)造科技創(chuàng)新輿論氛圍,整合全縣資源推進(jìn)創(chuàng)新型萬年建設(shè)步伐。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作實(shí)施方案重點(diǎn)人員穩(wěn)控方案匯總?cè)?/h3>
為了進(jìn)一步規(guī)范完善公司的全面管理工作,也為了各項(xiàng)規(guī)章制度更好的落實(shí),便于更好的配合并完成各駐勤點(diǎn)物業(yè)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),公司制定如下工作目標(biāo)及工作重點(diǎn):
保安公司下屬各駐勤點(diǎn)分隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的所有管理工作,各分隊(duì)長(zhǎng)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行駐勤點(diǎn)物業(yè)與公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù),依照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面管理工作,要求隊(duì)員以公司配發(fā)的《保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作手冊(cè)》為工作標(biāo)準(zhǔn),盡全力的服務(wù)駐勤點(diǎn)物業(yè)和業(yè)主。
公司下屬各駐勤點(diǎn)所有隊(duì)員,班、隊(duì)長(zhǎng)必須著裝統(tǒng)一,衣帽干凈整潔,除請(qǐng)假外出外,嚴(yán)禁著便裝,隊(duì)員不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā),染發(fā),佩帶奇異裝飾,班、隊(duì)長(zhǎng)嚴(yán)格要求隊(duì)員:服務(wù)熱情、工作認(rèn)真、文明禮貌用語,日常培訓(xùn)隊(duì)員崗容崗姿、標(biāo)準(zhǔn)敬禮、禮貌、熱情、周到的服務(wù)態(tài)度,以最佳的形象去服務(wù)于物業(yè)和業(yè)主。
各駐勤點(diǎn)班、隊(duì)長(zhǎng)嚴(yán)格管理隊(duì)員個(gè)人、生活環(huán)境、崗?fù)?nèi)外衛(wèi)生工作,要求隊(duì)員講衛(wèi)生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物,多曬晾被褥,物品擺放整齊,宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排隊(duì)員按照值日表進(jìn)行清理,注意飲食衛(wèi)生,以免因生活環(huán)境臟、差而引發(fā)傳染病的發(fā)生。
各駐勤班、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)隊(duì)員安全負(fù)責(zé)任,嚴(yán)格依照外出請(qǐng)假,批假制度執(zhí)行,嚴(yán)禁隊(duì)員私自外出,以免出現(xiàn)不必要的安全事故。班、隊(duì)長(zhǎng)工作中如遇突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)上報(bào)物業(yè)與公司,班、隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)在第一時(shí)間趕赴事發(fā)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)控制事態(tài)發(fā)展,嚴(yán)禁事件擴(kuò)大化,嚴(yán)禁打架、斗毆,并積極協(xié)助物業(yè)和公司處理事件。
各駐勤點(diǎn)班、隊(duì)長(zhǎng)本著對(duì)物業(yè)和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,要求隊(duì)員愛護(hù)、保護(hù)公司和物業(yè)的公共物品,班、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)公共物品不定期進(jìn)行檢查、盤點(diǎn),對(duì)公共物品要登記備案,如出現(xiàn)人為故意破壞公共物品,當(dāng)事人應(yīng)照價(jià)賠償。
各駐勤點(diǎn)隊(duì)長(zhǎng)加大日常培訓(xùn)工作力度,提高崗容、崗姿,日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)隊(duì)員工作中運(yùn)用文明禮貌用語,熱情周到服務(wù),力爭(zhēng)各駐勤點(diǎn)培訓(xùn)出高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的隊(duì)伍。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作實(shí)施方案重點(diǎn)人員穩(wěn)控方案匯總四
1、多參加保安工作的培訓(xùn)
保安工作要想持續(xù)發(fā)展,干部帶頭是個(gè)關(guān)鍵。首先是各級(jí)管理人員要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確責(zé)任;其次是帶頭認(rèn)真工作,深入調(diào)研,勇于實(shí)踐,堅(jiān)持創(chuàng)新,自覺地增長(zhǎng)才干,迅速適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求,成長(zhǎng)為本職工作的行家里手和專門人才。再次是針對(duì)發(fā)展認(rèn)識(shí)不足、管理意識(shí)淡薄、制度執(zhí)行不力等問題進(jìn)行深刻反思,剖析自我,總結(jié)教訓(xùn),開闊視野,及時(shí)化解大大隊(duì)存在的各種矛盾和難題,摘掉后進(jìn)帽子。
2、夯實(shí)基礎(chǔ)工作
班組是企業(yè)的細(xì)胞,班組工作是大隊(duì)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。明年,保安大隊(duì)將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。根據(jù)目前班組管理的實(shí)際狀況,強(qiáng)化“三基”(基層、基礎(chǔ)、基本功),實(shí)現(xiàn)“五型”(學(xué)習(xí)型、效益性、管理型、創(chuàng)新型、和諧型)迫在眉睫。大隊(duì)要注重解決強(qiáng)本固基的問題,夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè),大力提高班組功能,充分發(fā)揮班組作用,調(diào)動(dòng)各方面的積極因素,使人人都是管理者、個(gè)個(gè)都是主人翁,全面提升大隊(duì)的發(fā)展能力。
3、繼續(xù)提高經(jīng)濟(jì)效益
明年,要通過抓管理、促服務(wù),保穩(wěn)定、上水平的方法,進(jìn)一步拓展工作渠道,增強(qiáng)品牌效應(yīng),贏得客戶信賴。
4、自身業(yè)務(wù)方面存在差不多的思想,工作方法簡(jiǎn)單,效果不明顯,在指導(dǎo)下面工作時(shí),對(duì)有些似是而非的問題不夠認(rèn)真對(duì)待,有遷就的思想。在下一步的工作中。將在提高實(shí)效性上下功夫,同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)公司規(guī)章的學(xué)習(xí)理解,依據(jù)保安條令來指導(dǎo)保安隊(duì)伍建設(shè),把問題查準(zhǔn),把頑疾克服。
我們決心在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步解放思想,發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)、開拓、嚴(yán)謹(jǐn)、卓越”的保安精神,立足實(shí)際做好各項(xiàng)保安服務(wù)工作,努力打造“某某保安”品牌,為促進(jìn)保安事業(yè)更快更好地發(fā)展而奮斗!
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作實(shí)施方案重點(diǎn)人員穩(wěn)控方案匯總五
以_和“_”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹全總十四屆六次會(huì)議精神,著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,心系教職員工,努力維護(hù)教職工的合法利益,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),努力開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
具體工作要點(diǎn):
一、加強(qiáng)教職工的政治思想教育
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),組織教職工深入學(xué)習(xí)全總十四屆六次會(huì)議精神。2、組織教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等,以小組為單位,定期進(jìn)行學(xué)習(xí),努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)
教師是精神文明的傳播者和創(chuàng)造者,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍是全面貫徹落實(shí)__大精神,積極推進(jìn)素質(zhì)教育的重要保證。
1、全面落實(shí)中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范。深入開展以“熱愛孩子”為核心的師德教育,使廣大教職工樹立遠(yuǎn)大的教育理念,以德修身,以德育人,敬業(yè)愛崗。2、深入開展系列師德教育活動(dòng)。樹立身邊的師德典型,大力宣傳職工中的好人好事。3、配合行政,加強(qiáng)對(duì)青年教師教育,繼續(xù)實(shí)施“傳、幫、帶”工程,落實(shí)“結(jié)對(duì)子”協(xié)議,注意培養(yǎng)青年教師中的先進(jìn)典型,激勵(lì)青年教師健康成長(zhǎng)。結(jié)合我校啟動(dòng)“新教育實(shí)驗(yàn)”的實(shí)際,配合教導(dǎo)處共同做好“營(yíng)造書香校園”、“師生共寫日記”等工作。4、加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動(dòng),結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,促進(jìn)女教職工建功立業(yè)。依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮女教職工主力軍的作用。
三、抓好民主管理,促進(jìn)民主政治建設(shè)
1、逐步規(guī)范教代會(huì)形式,開好一年一次的教代會(huì),推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,規(guī)范教代會(huì)權(quán)利,確保教師代表對(duì)學(xué)校重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán),拓寬教代會(huì)的內(nèi)容。注重提案落實(shí),不斷提高教代會(huì)的質(zhì)量。2、全面推進(jìn)校務(wù)公開工作,建立和完善校務(wù)公開的各項(xiàng)制度。緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,把教師、家長(zhǎng)和社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,以及教職工切身利益的問題,作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容,努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。實(shí)現(xiàn)廣大教職工當(dāng)家作主,參與民主監(jiān)督與管理,依法行使民主權(quán)利的新舉措。3、做好一年一度的民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,做到公平公正、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)。
四、履行工會(huì)職能,維護(hù)教職工合法利益
1、密切聯(lián)系教職工,聽取和反映職工的意見和要求,發(fā)揮好行政領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的橋梁紐帶作用,全心全意為職工服務(wù)。2、關(guān)心教職工身心健康,從督促職工參加體育鍛煉,提醒職工注意保養(yǎng)身體等方面關(guān)心、愛護(hù)職工。3、以豐富多彩的活動(dòng),激發(fā)工會(huì)的活力,積極開展多種形式的群眾性文體活動(dòng)。今年工會(huì)將繼續(xù)組織“迎新春工會(huì)活動(dòng)”。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)會(huì)員整體素質(zhì)
1、在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,建立完善工會(huì)各項(xiàng)制度,定期組織學(xué)習(xí)、研討工會(huì)工作,做好工會(huì)信息。2、 黨、政、工同心協(xié)力建好小家。3、按《工會(huì)法》的要求做好財(cái)務(wù)工作,收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。4、加強(qiáng)工會(huì)干部的思想作風(fēng)建設(shè),真正樹立服務(wù)理念,加強(qiáng)政治理論和工會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和管理水平。5、圓滿完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作實(shí)施方案重點(diǎn)人員穩(wěn)控方案匯總六
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已。轉(zhuǎn)眼20xx即將告一段落,回顧這一年,我在院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,在工作中嚴(yán)格要求自己,求真務(wù)實(shí),忘我奉獻(xiàn),以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng),優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將主要事跡介紹如下:
一、辦公室行政管理工作。
辦公室的工作千頭萬緒,資質(zhì)申報(bào)、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),基本做到了事事有著落。
1、建章立制,狠抓落實(shí),促進(jìn)辦公室工作規(guī)范化。自我擔(dān)任辦公室主任以來,我領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體認(rèn)真梳理落實(shí)辦公室行政制度,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛管理、維修、油卡使用、公務(wù)接待、收發(fā)文等各項(xiàng)制度,使各項(xiàng)工作都能嚴(yán)格按規(guī)范落實(shí),辦公室的規(guī)范化建設(shè)上了一個(gè)新的臺(tái)階。
2、重配合、善協(xié)調(diào),保障設(shè)計(jì)院整體工作有序開展。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,在處理我院同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等院外部門的具體事務(wù)中,積極匯報(bào)、溝通,爭(zhēng)取支持,使院領(lǐng)導(dǎo)信息靈通、決策正確。同時(shí),帶領(lǐng)辦公室人員積極協(xié)調(diào)本院各部門遇到的具體問題,起到潤(rùn)滑劑的作用,使各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)行。
3、狠抓行政事務(wù)及時(shí)辦理,確保日常工作順利進(jìn)行。在辦公室工作期間,我十分重視檔案、倉(cāng)庫(kù)管理、文件報(bào)刊收發(fā)及會(huì)議記錄等綜合工作,要求辦公室人員要負(fù)責(zé)認(rèn)真。在辦公用品的購(gòu)置和領(lǐng)用上,能夠嚴(yán)格審批,嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),做到了物有所值,杜絕了鋪張浪費(fèi)。
4、積極做好資質(zhì)的維護(hù)工作,全力保障各項(xiàng)工作的順利開展。在資質(zhì)工作上,我嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,在資質(zhì)有效期內(nèi)對(duì)工程設(shè)計(jì)甲、乙級(jí)資質(zhì)進(jìn)行延續(xù),并都順利完成延續(xù)工作。并根據(jù)我院的實(shí)際企業(yè)體制,對(duì)工程咨詢咨詢資質(zhì)進(jìn)行變更,現(xiàn)處于上報(bào)審核狀態(tài)。
二、市場(chǎng)部業(yè)務(wù)工作
本年10月,按照院里安排,我調(diào)任市場(chǎng)部部長(zhǎng)。自上任以來,面對(duì)新的工作,我大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)行部門員工合理分工,對(duì)我院所有合同重新進(jìn)行梳理及歸檔,并結(jié)合結(jié)合自身?xiàng)l件,分析市場(chǎng),收集市場(chǎng)情報(bào),并對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督及管理,為各所進(jìn)行費(fèi)用分配,真正發(fā)揮市場(chǎng)部的橋梁作用,為我院的跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,自身會(huì)與院要求有一定的距離,平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累,工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過鍛煉有了很大的提高,能夠保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、工作中存在的問題
一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,有些工作還不夠細(xì)致;第二,管理水平仍需進(jìn)一步提高;第三,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。
五、20xx年工作計(jì)劃和努力方向
在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,努力做到:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)建材行業(yè)專業(yè)知識(shí);
2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
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一、指導(dǎo)思想:?
堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”精神,堅(jiān)定不夠地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,落實(shí)區(qū)教育工會(huì)部署,圍繞教育教學(xué)中心工作,樹立服務(wù)意識(shí),全面履行工會(huì)職能,突出維護(hù)職能,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工以主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。?
二、工作目標(biāo):?
努力完成區(qū)教育工會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù),全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)師德建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主管理,全面履行工會(huì)職能,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。積極開展形式多樣的工會(huì)活動(dòng),豐富廣大教職工的業(yè)余生活,爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)“優(yōu)秀教工之家”。?
三、主要工作:?
(一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論,提高政治素質(zhì)。?
1、配合學(xué)校黨總支、行政,組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的xx大精神和重要思想,組織學(xué)習(xí)新的《工會(huì)規(guī)程》,學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。?
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期我黨對(duì)工會(huì)工作的重大理論觀點(diǎn),不斷提高依法治會(huì)、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會(huì)的工作優(yōu)勢(shì),確保學(xué)校的民主管理,進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì),充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)在學(xué)校民主管理中的重要作用,抓好教代會(huì)提案收集,實(shí)行票決制,參與校務(wù)公開的監(jiān)督,確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實(shí)。?
(二)開展多項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。?
1、配合學(xué)校行政積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。?
2、繼續(xù)開展教學(xué)基本功競(jìng)賽、教學(xué)五認(rèn)真評(píng)比等活動(dòng),促進(jìn)廣大中青年教師參加崗位練兵。加強(qiáng)對(duì)“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)的跟蹤管理,幫助青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。?
3、積極開展“爭(zhēng)做雙科型教師”活動(dòng),發(fā)揮教師群體在學(xué)校建設(shè)中的的作用,通過學(xué)習(xí)反思,向書本學(xué)習(xí),向社會(huì)學(xué)習(xí),向身邊的人學(xué)習(xí),集思廣益,學(xué)以致用。?
(三)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主管理,全面落實(shí)“依靠方針”。?
1、全心全意依靠教職工辦好學(xué)校,拓寬教代會(huì)內(nèi)容,健全教代會(huì)的有關(guān)組織和制度,探索和推廣采用票決制方式通過教代會(huì)審議的辦法,抓好教代會(huì)的提案工作,加強(qiáng)對(duì)提案落實(shí)工作的督查。?
2、完善各項(xiàng)措施,不斷深化校務(wù)公開工作。在公開內(nèi)容、形式、時(shí)間、范圍等方面嚴(yán)格按實(shí)施細(xì)則辦,積極實(shí)行校務(wù)公開工作年度報(bào)告制度,充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開,落實(shí)重大事項(xiàng)經(jīng)教代會(huì)通過制度,及時(shí)更換校務(wù)公開欄。?
(四)進(jìn)一步做好“維權(quán)”工作,切實(shí)履行維護(hù)職能。?
1、維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會(huì)法》強(qiáng)調(diào)突出的工會(huì)職能,是教育工會(huì)服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能,工會(huì)要從根本意義上做好維權(quán)工作。?
2、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖”活動(dòng),并加大力度,關(guān)心退休老教師,關(guān)心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實(shí)事、做好事。?
3、切實(shí)關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活,通過各種喜聞樂見的文體活動(dòng),寓教于樂,增進(jìn)健康,活躍身心,激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。?
(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作水平。?
1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),使工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。充分發(fā)揮工會(huì)委員一班人的作用,在工會(huì)委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合。?
2、培養(yǎng)和壯大工會(huì)積極分子隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,依靠工會(huì)積極分子開展好工會(huì)活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)和先進(jìn)教研組建設(shè)。?
3、重視女工委員會(huì)工作。關(guān)心、支持女工工作,充分調(diào)動(dòng)女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,通過開展“巾幗示范崗”等活動(dòng),使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻(xiàn)。?
4、重視工會(huì)宣傳和工會(huì)臺(tái)帳資料的建立健全工作,完善工會(huì)文檔資料的管理,把爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”活動(dòng)落在實(shí)處。?
四、主要活動(dòng)安排:?
一月份:?
1、慶元旦活動(dòng)?
2、慰問70周歲以上退休老教師。?
3、婦女用品發(fā)放。?
二月份:?
1、慰問生病、家庭困難的教師。?
2、重新整理會(huì)員資料。?
3、協(xié)助學(xué)校做好新學(xué)期開學(xué)工作。?
三月份:?
1、慶祝“三八”婦女節(jié),慰問女教工,開展女工活動(dòng)。?
2、征求教工代表的意見,擬出《教工之家》內(nèi)部布置的方案并進(jìn)行實(shí)施。?
3、定期組織教師進(jìn)行健身活動(dòng)。?
四月份:?
1、配合學(xué)校工作,做好學(xué)校讀書節(jié)、體育節(jié)的籌備工作。?
2、配合學(xué)校黨支部做好新黨員的培訓(xùn)工作。?
3、組織教師學(xué)習(xí)《xx大》精神并舉行《xx大》知識(shí)競(jìng)賽。?
五月份:?
1、與兄弟學(xué)校進(jìn)行校際羽毛球友誼賽。?
2、慶祝“五一”勞動(dòng)節(jié)和“端午節(jié)”慰問活動(dòng)。?
3、舉行35周歲以下教師教學(xué)基本功比賽。?
六月份:?
1、配合學(xué)校工作,做好學(xué)校藝術(shù)節(jié)的籌備工作。?
2、召開工會(huì)干部例會(huì),討論有關(guān)工作。征求教職工的合理化建議,召開教代會(huì)。?
七、八月份:?
1、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)校百年校慶的籌備工作?
2、教師青年教師義務(wù)獻(xiàn)血?
3、組織工會(huì)委員參加工會(huì)工作培訓(xùn)?
九月份:?
1、“教師節(jié)”慶祝活動(dòng)(在職、退休)。?
2、開展“拜師育花”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。?
3、迎國(guó)慶活動(dòng)。?
十月份:?
1、學(xué)校百年校慶慶祝活動(dòng)?
2、慈善一日捐。?
3、重陽(yáng)節(jié)老教師慰問活動(dòng)。?
十一月份:?
1、特困教師調(diào)研。?
2、舉行教師健美操比賽。?
十二月份:?
1、學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)。?
2、各類先進(jìn)評(píng)比。?
3、工會(huì)賬務(wù)上交。?
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作實(shí)施方案重點(diǎn)人員穩(wěn)控方案匯總八
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,2019年8月20日至9月18日,縣委第一巡察組對(duì)縣公安局黨委進(jìn)行了巡察。2019年10月29日,縣委第一巡察組向我局反饋了巡察意見。巡察反饋問題33條,已全部完成整改,整改完成率100%,出臺(tái)和修訂制度3項(xiàng)。現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下:
縣委第一巡察組反饋意見后,我局黨委高度重視,完全贊同和誠(chéng)懇接受巡察組的巡察反饋意見,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),提高政治站位,切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改責(zé)任。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局黨委先后于11月1日和11月7日召開黨委會(huì),討論整改方案,研究部署整改工作。同時(shí),成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委常委、公安局黨委書記、局長(zhǎng)馬瓊才親自擔(dān)任組長(zhǎng),文海政委為常務(wù)副組長(zhǎng),其他班子成員為副組長(zhǎng),設(shè)立辦公室在警務(wù)督察大隊(duì),由陳山野委員兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)整改工作。自整改工作開展以來,我局共召開黨委會(huì)2次,整改工作推進(jìn)會(huì)2次,持續(xù)推進(jìn)巡察反饋問題整改落實(shí)工作。
(二)落實(shí)責(zé)任分解。11月8日,我局黨委研究制定了《白沙縣公安局關(guān)于落實(shí)縣委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》,對(duì)巡察反饋存在的4方面10類33個(gè)具體問題制定整改問題清單和整改臺(tái)賬,進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任,分別落實(shí)到責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,明確了整改完成的時(shí)限,確保每個(gè)問題有措施、有進(jìn)展、見成效。適時(shí)組織召開推進(jìn)會(huì),對(duì)巡察整改工作進(jìn)行跟蹤問效,對(duì)整改過程中遇到的問題進(jìn)行討論,要求整改問題不回避,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐步推進(jìn),確保整改實(shí)效。
(三)嚴(yán)明工作紀(jì)律。建立整改臺(tái)賬,明確工作任務(wù),嚴(yán)格整改時(shí)限,采取對(duì)賬銷號(hào)制度,解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè),確保件件有落實(shí)、事事有回音,確保各項(xiàng)整改任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量完成,對(duì)在專項(xiàng)整改活動(dòng)中敷衍塞責(zé)、走過場(chǎng)的,對(duì)整改抓不好的嚴(yán)肅問責(zé)。
(一)落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央、省委、縣委重大決策部署方面。
問題一:學(xué)習(xí)貫徹政治理論淺嘗輒止、浮于表面。一是我局黨委緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,以上率下,在全局范圍內(nèi)開展主題教育,每月制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,要求各黨支部向局黨委看齊,參照開展政治理論學(xué)習(xí)。二是制定《白沙縣公安局基層黨建工作督促檢查制度》,將督促檢查各黨支部學(xué)習(xí)情況制度化,12月初我局將大嶺居12名輔警黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我局并督促使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app,除了剛納入學(xué)習(xí)的4名黨員未達(dá)到500分以外,其余的黨員學(xué)習(xí)積分均已超過500分,今后我局將繼續(xù)督促?gòu)V大黨員堅(jiān)持使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app學(xué)習(xí),并要求明年全體黨員至少達(dá)到1000分。
問題二:黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出,執(zhí)行力不強(qiáng)。一是通過開展黨委書記上黨課活動(dòng)和“不忘初心、牢記使命”主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議,組織班子成員集中學(xué)習(xí)、交流研討7次,班子成員對(duì)各自分管的工作進(jìn)行了反省,深刻剖析抓工作執(zhí)行力不強(qiáng)的根源,深刻領(lǐng)會(huì)公安工作的特殊性、艱巨性,提高了思想認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)班子的凝聚力和以上率下的作用。二是我局對(duì)“三重一大”議事議程開展學(xué)習(xí)1次,對(duì)需要上會(huì)討論的“三重一大”內(nèi)容提前報(bào)縣紀(jì)委派駐組審閱后才上會(huì)討論,嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和末位表態(tài),進(jìn)一步規(guī)范黨委議事議程。重新對(duì)各單位“三項(xiàng)治理”工作進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,發(fā)現(xiàn)一起,清退一起,做到全面徹底,對(duì)違規(guī)使用油卡的情況已全部清退完成。并修改細(xì)化公安局《財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度》,開展財(cái)務(wù)管理培訓(xùn),進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。三是交通管理大隊(duì)采取多方舉措,加大對(duì)駕乘人員佩戴頭盔專項(xiàng)整治力度,12月份省廳通報(bào)我縣駕乘人員頭盔總佩戴率環(huán)比上升,總佩戴率達(dá)到95%以上,行動(dòng)取得階段性成效,同時(shí)在縣“治超辦”組織下,加大對(duì)貨車超載違法行為的查處力度,期間共查處貨車超載72起,轄區(qū)貨車超載現(xiàn)象得到明顯改善。四是加強(qiáng)對(duì)群眾來訪來信接待工作,認(rèn)真梳理分析,并做好登記錄入系統(tǒng),按照信訪條例規(guī)定依時(shí)辦結(jié),及時(shí)反饋信訪人。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題,局領(lǐng)導(dǎo)親自面對(duì)面接訪,具體和全面了解群眾反映問題的實(shí)質(zhì),能當(dāng)場(chǎng)解決就當(dāng)場(chǎng)解決,如情況復(fù)雜就按信訪條例規(guī)定辦理。巡察期間,共受理信訪事項(xiàng)2起6人次,均對(duì)信訪人進(jìn)行答復(fù)。五是針對(duì)群眾車輛被盜案件破案率低的問題,我局刑偵大隊(duì)針對(duì)摩托車盜竊案件的發(fā)案時(shí)間和地點(diǎn),加強(qiáng)日常巡防工作,共出動(dòng)警力2000余人次、車輛400余輛次。11月份以來,我局立盜竊摩托車案19起,立案數(shù)與9、10月相比下降29%;破獲盜竊車輛案件4起,破案率21%;抓獲犯罪嫌疑人10名,有效遏制此類案件的多發(fā)勢(shì)頭。
問題三:形式主義、官僚主義依然存在。一是我局已召開黨委會(huì),要求局黨委成員嚴(yán)格按照理論中心組學(xué)習(xí)安排表并結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí),巡察期間共開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)4次,召開專題會(huì)、交流會(huì)3次,制定《白沙縣公安局基層黨建工作督促檢查制度》,通過以制度管支部,以制度促黨建的方式,提高廣大黨員政治意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)。同時(shí)局黨委成員結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入各基層開展調(diào)研,每名班子成員完成調(diào)研報(bào)告1篇,共8篇。二是我局警務(wù)保障室已組織全體工作人員學(xué)習(xí)《政府投資項(xiàng)目監(jiān)督管理辦法》,加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門的橫向聯(lián)系,做到協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目開展情況。
問題四:對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不夠、實(shí)效不明顯。
一是我局掃黑辦已對(duì)本轄區(qū)發(fā)生的涉惡類違法犯罪活動(dòng)、刑事、治安警情以及“黃賭毒”警情開展常態(tài)化分析研判,同時(shí)采取線上分析研判、線下深挖擴(kuò)線的同步聯(lián)動(dòng)工作模式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。截至目前,我局共摸排出18條線索,其中6條具有涉惡犯罪嫌疑,1條具有其他犯罪嫌疑,11條無犯罪嫌疑,均已全部辦結(jié)。二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng),積極開展打擊非法采砂活動(dòng)。今年以來,我局累計(jì)查處非法采砂查處非法采砂案件18起,行政拘留47人,共出動(dòng)警力682人次,警車350余輛次,開展河道巡查310余次;配合縣綜合行政執(zhí)法局開展聯(lián)合執(zhí)法42次,辦理案件18起,取締非法采砂點(diǎn)39處,配合銷毀非法采砂船10艘,搗毀抽砂浮臺(tái)、抽砂或洗砂設(shè)備8臺(tái),處罰、暫扣鏟車、挖機(jī)、各類運(yùn)輸車24輛,全面遏制轄區(qū)內(nèi)非法采砂活動(dòng)。
(二)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面。
問題一:履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我局黨委理論中心組深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神,進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí),推動(dòng)黨委成員自覺肩負(fù)起管黨治黨的主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”要求;以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī),在全局范圍內(nèi)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,督促黨員民警自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓活動(dòng)。我局黨委把狠抓隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前的一項(xiàng)主要工作,結(jié)合部署的“慢作為、不作為、亂作為”警示教育活動(dòng),在全局范圍內(nèi)開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓,從嚴(yán)管黨治黨治警,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變隊(duì)伍作風(fēng)。期間共開展警示教育活動(dòng)3次,廉政文化教育活動(dòng)1次,深入監(jiān)管場(chǎng)所對(duì)看守所存在的紀(jì)律作風(fēng)問題進(jìn)行整頓。三是強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查。11月份以來,我局督察部門共開展現(xiàn)場(chǎng)督察(暗訪)20次,出動(dòng)警力40人次,檢查基層派出所21個(gè)次,聯(lián)合法制部門對(duì)11個(gè)基層派出所的執(zhí)法辦案情況開展專項(xiàng)檢查,開展網(wǎng)上督察40次,檢查值班場(chǎng)所、服務(wù)窗口和執(zhí)法辦案場(chǎng)所600余個(gè)次,下發(fā)督察通報(bào)3期,對(duì)發(fā)現(xiàn)的值班備勤等問題,當(dāng)場(chǎng)要求進(jìn)行整改。四是堅(jiān)持抓好“兩個(gè)常態(tài)”,嚴(yán)格落實(shí)談話制度。對(duì)黨員干部苗頭性、傾向性問題和輕微違紀(jì)問題早抓早管、防微杜漸。巡察整改工作開展以來,我局黨委共對(duì)黨員民警開展提醒談話3人次,誡勉談話5人次。四是我局黨委充分認(rèn)識(shí)抓公安隊(duì)伍思想教育工作的重要性,對(duì)加強(qiáng)民警思想政治教育工作進(jìn)行研究,制定政治教育培訓(xùn)方案,并計(jì)劃于明年起加大對(duì)民警思想政治教育工作的投入。
問題二:貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不徹底。我局警務(wù)保障室研究修改完善《財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度》,明確審批權(quán)限,細(xì)化報(bào)銷程序,從源頭上杜絕違規(guī)報(bào)銷行為,加強(qiáng)公務(wù)用車油卡管理,實(shí)行一張主卡二張副卡制度,加強(qiáng)油料臺(tái)賬登記管理,油卡捆綁車牌號(hào),堅(jiān)決杜絕私車公用發(fā)生;由警務(wù)保障室統(tǒng)籌資金1.5萬元,對(duì)龍江派出所等6個(gè)超標(biāo)的所長(zhǎng)辦公室采取調(diào)整或改造的方式進(jìn)行整改,目前已全部整改完成。
問題三:招投標(biāo)程序不規(guī)范,廉政防控存在漏洞。我局警務(wù)保障室已組織全體工作人員學(xué)習(xí)招投標(biāo)法、保密法,強(qiáng)化崗位職責(zé),指派1人專職管理項(xiàng)目資料,制定借閱制度和臺(tái)賬,做到事前監(jiān)管,查閱招標(biāo)文件,將出現(xiàn)問題的招標(biāo)代理公司列入不合作名單,不再與其進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。
(三)落實(shí)黨建工作、組織建設(shè)選人用人責(zé)任方面。
問題一:黨建是最大的政績(jī)觀樹得不牢。一是我局黨委結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,于12月6日召開民主生活會(huì),嚴(yán)格按照程序要求,與會(huì)人員實(shí)事求是、客觀公正地指出問題、直面問題,敢于動(dòng)真碰硬,做到講黨性不講私情,講原則不講關(guān)系,達(dá)到紅臉出汗的效果。二是把黨建工作列入局黨委會(huì)議重要議事內(nèi)容,局黨委至少每半年研究一次黨建工作,局黨委成員強(qiáng)化黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí),每年至少參加一個(gè)支部召開的支部會(huì)議,加強(qiáng)對(duì)分管所隊(duì)黨建工作的指導(dǎo)和督查,聽取所隊(duì)黨建工作情況匯報(bào);10月31日,局黨委書記馬瓊才親自給全局黨員民警上了一堂專題黨課,局黨委班子成員也在所在支部開展上黨課活動(dòng),制定《白沙縣公安局基層黨建工作督促檢查制度》,對(duì)3個(gè)基層黨支部開展檢查指導(dǎo)工作,把嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度作為從嚴(yán)治黨的有力抓手,要求各黨支部要按照“三會(huì)一課”建立臺(tái)賬,維護(hù)黨內(nèi)組織生活制度的嚴(yán)肅性。
問題二:選人用人工作未嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。我局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,使領(lǐng)導(dǎo)干部及組織人事負(fù)責(zé)人熟悉干部選拔任用程序,規(guī)范干部選拔任用工作機(jī)制,確保干部任用符合程序。根據(jù)組織原則,凡任免干部均由政工部門進(jìn)行考察,形成考察建議后,再提交黨委會(huì)研究討論。研究建立人才庫(kù)制度,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),遵循人才選拔培養(yǎng)使用規(guī)律,有計(jì)劃培養(yǎng)和使用人才。政工室已與組織部門對(duì)接,部門負(fù)責(zé)人問題為前期人事凍結(jié)導(dǎo)致,現(xiàn)我局已召開黨委會(huì)討論通過,擬任干部一批,并將相關(guān)任免請(qǐng)示報(bào)縣委組織部審批。
(四)落實(shí)責(zé)任整改方面。
問題一:落實(shí)省委巡視整改要求打折扣。一是針對(duì)違規(guī)發(fā)放、重復(fù)領(lǐng)取津補(bǔ)貼的問題,我局已經(jīng)根據(jù)巡察組的要求,在巡察期間立行立改,已對(duì)違規(guī)領(lǐng)取的津補(bǔ)貼全部進(jìn)行清退。自巡察組10月29日反饋問題后,我局各派出所再次對(duì)“三項(xiàng)治理”工作進(jìn)行自查自糾,對(duì)違規(guī)使用油卡已全部清退完成。二是針對(duì)看守所隊(duì)伍管理問題,我局黨委已對(duì)看守所班子進(jìn)行了調(diào)整,配齊配強(qiáng)干部隊(duì)伍,建立完善日常考勤制度,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,杜絕頂班替班現(xiàn)象,由帶班領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)值班情況進(jìn)行監(jiān)督,通過夜查、調(diào)閱視頻監(jiān)控等形式,強(qiáng)化日常監(jiān)督管理;開展監(jiān)管隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng),通過自查自糾和檢舉揭發(fā),重點(diǎn)整治看守所民警、輔警、職工執(zhí)法不公、用權(quán)不廉、制度不落實(shí)、管理不規(guī)范等問題。巡察整改期間,我局看守所共召開所領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議3次,專題部署紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治工作所務(wù)會(huì)議3次,對(duì)2名未嚴(yán)格履行值班職責(zé)的監(jiān)管人員進(jìn)行處理,看守所紀(jì)律作風(fēng)已得到明顯轉(zhuǎn)變,隊(duì)伍面貌實(shí)現(xiàn)大改觀,整改工作取得明顯成效。
(一)立行立改,抓出巡察成效。縣委對(duì)我局黨委開展巡察工作,對(duì)我們黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨規(guī)、黨紀(jì)的一次集中檢驗(yàn),是一次“政治體檢”。在巡察期間,邊巡察邊整改,我局黨委切實(shí)履行“兩個(gè)責(zé)任”,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不遮不掩,嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待存在問題,立行立改,堅(jiān)決落實(shí)到位。巡察工作的開展,使我局黨員干部講政治、講規(guī)矩、講紀(jì)律的意識(shí)得到加強(qiáng),擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)作風(fēng)得到強(qiáng)化,。
(二)舉一反三,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的信心。我局立足工作實(shí)際,針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題,深刻剖析問題根源,舉一反三,解決思想問題,真正使整改過程成為全局公安隊(duì)伍提升凝聚力、戰(zhàn)斗力的過程;堅(jiān)持把整改工作與日常公安工作緊密結(jié)合,落實(shí)到打擊違法犯罪、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上來;堅(jiān)持把整改工作與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮,確保公安隊(duì)伍干凈、純潔,進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力,全局干事創(chuàng)業(yè)精神得到全面提升。
(三)建章立制,深化整改成效。我局黨委堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,切實(shí)把整改過程轉(zhuǎn)變?yōu)榻鉀Q問題、建章立制、堵塞漏洞、推動(dòng)工作的過程。例如對(duì)派出所違規(guī)使用油卡、“三重一大”事項(xiàng)討論、選人用人、黨建等方面暴露出來的漏洞,在抓好整改的同時(shí),深入思考制度設(shè)計(jì)以及執(zhí)行方面存在的缺陷,注重建設(shè)。巡察整改后,共梳理完善制度3項(xiàng),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,鞏固整改成果,防止問題反彈,推動(dòng)形成長(zhǎng)效化常態(tài)化的巡察整改工作機(jī)制。
下一步,我局黨委將始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,緊緊圍繞巡察反饋問題,堅(jiān)持舉一反三,持續(xù)抓好整改落實(shí)工作,切實(shí)鞏固整改成果。
(一)加強(qiáng)黨的組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨的核心作用。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,進(jìn)一步完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度,切實(shí)肩負(fù)起管黨治黨的主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律,切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力,堅(jiān)決服從各級(jí)黨委的決策部署,抓好組織落實(shí),做到令行禁止,不折不扣把各級(jí)黨委的決策部署落實(shí)到位。
(二)壓實(shí)從嚴(yán)治黨治警的政治責(zé)任,狠抓隊(duì)伍管理。
繼續(xù)層層壓實(shí)從嚴(yán)治黨治警政治責(zé)任,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,敢于直面問題,較真碰硬,敢于擔(dān)當(dāng),勇于負(fù)責(zé),真正做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強(qiáng)隊(duì)伍管理,開展思想教育和警示教育,進(jìn)一步促進(jìn)黨員隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)黨員民警知敬畏、存戒懼、守底線,最大限度地提升廣大黨員民警愛黨敬業(yè)和遵紀(jì)守法意識(shí),最大限度地讓廣大黨員民警不犯或少犯錯(cuò)誤,保持公安隊(duì)伍的純潔健康。
(三)著力抓實(shí)黨建主體責(zé)任擔(dān)當(dāng),夯實(shí)基層黨建工作。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨建工作擺在突出位置,堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,組織專題研究全年黨建工作發(fā)展方向、工作步驟、建設(shè)內(nèi)容,制定黨建工作方案對(duì)照實(shí)施,明確牽頭管理責(zé)任。帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,深入開展批評(píng)與自我批評(píng),把全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。不斷加強(qiáng)基層黨建工作,加強(qiáng)對(duì)基層黨建的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督力度,使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出,為做好新形勢(shì)下白沙公安工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、組織和思想保障。
(四)繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí),建立長(zhǎng)效機(jī)制。我局黨委將繼續(xù)認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求,保持力度不減、節(jié)奏不變,繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動(dòng)整改問題的落實(shí);著力構(gòu)建長(zhǎng)遠(yuǎn),研究制定、完善各項(xiàng)制度,防止問題反彈,確保整改成果運(yùn)用到位,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效,為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)海南自貿(mào)區(qū)(港)和美好新白沙營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作實(shí)施方案重點(diǎn)人員穩(wěn)控方案匯總九
為認(rèn)真貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于常態(tài)化疫情防控的決策部署,貫徹落實(shí)省委、市委、縣委統(tǒng)籌抓好疫情常態(tài)化防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的具體要求,牢固樹立“人民至上、生命至上”的理念,常態(tài)化抓實(shí)抓細(xì)村疫情防控工作,堅(jiān)決守住“外防輸入、內(nèi)防反彈”底線,根據(jù)縣疫情防控指揮部《關(guān)于印發(fā)〈做好全縣村常態(tài)化疫情防控工作方案〉的通知》要求,制定本方案。
一、成立鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部村疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
成立由鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長(zhǎng)的鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部村疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各主要包村干部,黨政辦、組織辦、綜治中心、派出所、民政辦、建設(shè)辦、農(nóng)業(yè)中心、計(jì)生辦、執(zhí)法大隊(duì)、衛(wèi)生院、市場(chǎng)所等負(fù)責(zé)人為成員。各村要參照成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),確保村疫情防控工作落實(shí)到位。
二、工作措施
各地各單位要緊緊圍繞“四清”(人數(shù)清、人頭清、位置清、情況清)、“3+2”(3天居家隔離+2次核酸檢測(cè))和“7+7”(7天居家隔離+7天健康檢測(cè))等工作要求,針對(duì)市外來(回)岳人員出入的各個(gè)環(huán)節(jié)、各種情形,制定嚴(yán)密的應(yīng)對(duì)處置措施,堅(jiān)決做到“應(yīng)排盡排、應(yīng)檢盡檢、應(yīng)管盡管”。
(一)對(duì)市外來(回)岳人員精準(zhǔn)摸排,確保“四清”。
1.各部門加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),匯總分析電信、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商、高速公路、醫(yī)院等各類大數(shù)據(jù)資源,運(yùn)用數(shù)據(jù)定位技術(shù),及時(shí)精準(zhǔn)甄別外市來(回)岳人員,第一時(shí)間報(bào)鎮(zhèn)疫情防控指揮部,及時(shí)部署落實(shí)到村。
2.村按照上級(jí)疫情防控指揮部通報(bào)、個(gè)人主動(dòng)報(bào)備以及其他途徑反饋的市外來(回)岳人員信息,迅速安排組織專人,完成上門入戶核查,進(jìn)一步核實(shí)人員行程、身體健康狀況等有關(guān)信息,做好記錄并報(bào)鎮(zhèn)疫情防控指揮部研判處置。
3.村統(tǒng)籌組織工作力量,對(duì)轄區(qū)內(nèi)房屋每日進(jìn)行一次逐戶摸排,及時(shí)摸清未掌握的市外來(回)鎮(zhèn)人員信息,聚焦可能出入出租房屋、非正規(guī)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、家庭式賓館、驢友聚會(huì)點(diǎn)等群體提升摸排頻次,匯總層報(bào)鎮(zhèn)疫情防控指揮部,確保“不漏一戶、不漏一人”。
4.村結(jié)合入戶摸排等工作,宣傳疫情防控政策和注意事項(xiàng),明確告知市外來(回)鎮(zhèn)人員須主動(dòng)向村委會(huì)報(bào)告情況,對(duì)暫時(shí)無法聯(lián)系的住戶張貼一封信。對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的黃碼人員信息,要即報(bào)鎮(zhèn)疫情防控指揮部研判處置。
(二)對(duì)市外來(回)岳人員落實(shí)管控措施。
1.鎮(zhèn)疫情防控指揮部指導(dǎo)村加大對(duì)近期市外來(回)鎮(zhèn)人員摸排,組織工作專班,第一時(shí)間對(duì)市外疫情發(fā)生地區(qū)來(回)鎮(zhèn)人員落實(shí)“3+2”(3天居家隔離+2次核酸檢測(cè))管控措施;對(duì)來自疫情發(fā)生所在縣(市、區(qū))或直轄市所轄街道人員,嚴(yán)格落實(shí)“7+7”(7天居家隔離+7天健康檢測(cè))管控措施,居家隔離第1、3、7天必須嚴(yán)格進(jìn)行核酸檢測(cè)。
2.村統(tǒng)籌參與本轄區(qū)疫情防控工作人員,在縣疫情防控指揮部組織下開展核酸檢測(cè)工作。對(duì)核酸檢測(cè)出現(xiàn)異常情況的,由鎮(zhèn)疫情防控指揮部按照規(guī)定即時(shí)處置。
3.村對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的市外來(回)鎮(zhèn)人員,即報(bào)縣疫情防控指揮部,分情況按要求落實(shí)“3+2”或“7+7”隔離監(jiān)測(cè)管控措施;隔離期間落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部或網(wǎng)格員、基層醫(yī)務(wù)工作者、公安民警、社區(qū)志愿者等“五包一”制度,居家隔離和健康檢測(cè)期滿后,報(bào)鎮(zhèn)疫情防控指揮部備案。
4.按照縣疫情防控指揮部工作要求,鎮(zhèn)疫防辦要及時(shí)督促指導(dǎo)職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村依法規(guī)范落實(shí)佩戴手環(huán)、安裝電子門禁等措施,做到全程管控、不留死角。
5.村對(duì)完成“3+2”或“7+7”防控措施且未發(fā)現(xiàn)異常情形的市外來(回)岳人員,報(bào)鎮(zhèn)疫情防控指揮部研判后按照疫情防控有關(guān)要求及時(shí)解除居家健康觀察。
6.做好被隔離監(jiān)測(cè)人員居家健康觀察期間的生活保障。對(duì)突發(fā)疾病等意外情況,要制定應(yīng)急預(yù)案,杜絕因工作方式粗暴、玩忽職守等造成嚴(yán)重后果,或引發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情。對(duì)在村常態(tài)化疫情防控期間,刻意欺瞞或拒不支持不配合疫情防控工作、造成嚴(yán)重后果的,依法依規(guī)予以嚴(yán)懲。
三、工作要求
(一)整合資源力量。鎮(zhèn)指揮部有關(guān)成員單位要科學(xué)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、加強(qiáng)人財(cái)物保障,高效聯(lián)動(dòng)開展工作,迅速整合村工作人員、派駐轄區(qū)或結(jié)對(duì)干部、政法干警、轄區(qū)工作人員、網(wǎng)格長(zhǎng)、單元長(zhǎng)(聯(lián)防長(zhǎng))、樓棟長(zhǎng)、物業(yè)管理人員等資源力量,堅(jiān)決筑牢村疫情聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的第一道防線。
(二)加強(qiáng)督促指導(dǎo)。鎮(zhèn)疫情防控指揮部要加強(qiáng)對(duì)村防控工作的督促指導(dǎo),明確防控工作專班中的責(zé)任人。對(duì)人員摸排、專人包保、居家健康觀察、核酸檢測(cè)等工作中履職不力、失職瀆職等問題,堅(jiān)決嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),確保各項(xiàng)防控措施不折不扣執(zhí)行到位。
(三)做好信息報(bào)送。村每日將“四清”、“3+2”等工作落實(shí)情況報(bào)至鎮(zhèn)疫情防控指揮部。鎮(zhèn)疫情防控指揮部每天匯總、分析、核實(shí)統(tǒng)計(jì)后,將本地區(qū)市外來(回)岳人員有關(guān)信息〔當(dāng)日掌握的市外來(回)岳人員總數(shù)、當(dāng)日新增人員數(shù)、完成3日居家健康觀察和2次核酸檢測(cè)人員數(shù)等〕報(bào)送至縣疫情防控指揮部村疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。