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總務科工作總結的亮點 總務科工作總結及工作計劃(七篇)

時間:2025-04-29 作者:儲xy
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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

總務科工作總結的亮點 總務科工作總結及工作計劃篇一

1、在各級各部門大力支持下,期盼已久的汽修實訓大樓正式動工興建,并且通過驗收,此大樓建設凝聚了全體職中的心血,全體班子成員,教務科、專業組長積極出謀劃策,為完善功能分區、內部布局進行了大量的卓有成效的工作。全體教職工也時刻關注著工程進度和工程質量,且投入使用。

2、男、女生宿舍新安裝熱水供應系統,結束了建校以來宿舍天熱水供應的歷史,此舉不但方便了學生洗浴等熱水的使用,同時提高了辦學品德為今后學校品質提升打下了基礎。公司化運作模式解決了學校資金短缺的瓶頸,同時提高了工作效率,為今后學校物業管理、空調安裝提供了經驗。下一步將著重研究空調安裝到教室、寢室的問題。

后勤工作的核心就是搞好兩個服務既為教育教學服務,為師生生活服務。本學期全體后勤人員圍繞這個核心開展工作,急師生所急,想師生之想,哪里有需要,哪里就有后勤人員的身影,及時解決教育教學中,師生生活中難題,死題。如:及時供用教學實訓所需物質。總務科克服資金不夠及時到位的困難,采用賒、拆、轉的辦法保證了教學實訓物資的及時供應。及時維修各類教學、生活設施,做到小修不過夜,大修不過三(天)教職工宿舍由于建設年代久遠,屋面漏水,墻壁滲水現象嚴重,水電設施時常損壞,總務科只要接到反映馬上及時處理,傅彩虹老師住的四樓頂層,由于另一住戶裝太陽能熱水器打穿了屋頂造成滲漏,經與安裝戶協商,趕在了下一個降水周期來臨前修復,保證了其生活穩定。4號樓下水道由于設計和使用原因造成排泄不暢,后勤人員空地察看,研究論證與施工人員一起控制、取化糞池板投入資金5萬余元解決了多年未解決的問題,原學校老師焦新良特別感動,多次來總務科辦公室給予肯定,認為后勤服務意識在加強,服務水平在提高。

多年來實行的財產目標管理和賠償制度取得成效。愛護公物光榮,損壞公物可恥在師生中形成共識。據不完全統計,教室、寢室等學生密集區維修費因此下降30%,其它設施由于維修處理及時均未造成重大浪費和損壞、維護、維修費用也有所下降。

四、強化服務公司管理,確保食品飲食衛生安全民以食為天

對于學校來說“食”尤為重要,一個學生牽涉到家庭不少于三個,甚至更多,在確保學生吃飽的前提下,健康安全更為突出。因此總務科牽頭聯合學生科、保衛科、督查室每月對食堂、商店進行一次食品安全衛生檢查,及時向服務公司負責人通報情況。限期整改。近年來,未發生一起食品安全事故。

根據上級文件精神,我校本學期開始實行學校領導、教師陪餐制度。校長、書記帶頭,全體班子成員,中層干部、班主任輪流和學生一起就餐,親身感受學生伙食情況且自掏腰包、自覺排隊、自帶餐具,有效的促進了食堂食堂降低成本,改善伙食。

學校要發展,各項工作必須齊頭并進,而后勤部門的協助、配合和保障缺一不可。本學期各部門中心工作有:市級文明指數測評,兩個文明創建、消防安全檢查、全國成人高考、自學考試、教師招聘考試、建筑師執業資格證考試、音樂專業匯報演出、招生工作、頂崗實習、各類培訓等,國家級示范校職業中專申報、創建、資料完善等各項工作,總務科都給予支持、配合,并提供了可靠的物資保障,確保了各項工作的順利開展和檢查驗收。

進行校園樹木整枝、修剪,校園環境更美。進行了白蟻防治,有效地保護了校園的花草樹木。

后勤工作千頭萬緒,看起來都是小事,而實際影響的是大事,稍不慎就可能帶來嚴重后果,給學校財產,師生生命安全造成不可換回的損失,因此在今后的工作中要牢固樹立服務意識、安全意識、節約意識、環保意識、小大意識為師生生活、教育教學創造一個和諧安全的校園氛圍。

總務科

20xx年x月

總務科工作總結的亮點 總務科工作總結及工作計劃篇二

在20xx年度里,我總務科工作以堅持“強化素質、完善管理,物盡其用、服務臨床、保障后勤”的原則,緊緊圍繞我院總體發展構想,全面落實我院年度工作計劃提出的工作目標,結合我科室工作人員少、任務繁重的實際情況,能認真完成院領導下達的各項工作任務,熱情服務于全院各個部門。在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記總務圍著臨床轉的原則,積極主動與相關人員到各科室做好服務工作。以確保我院醫療、保健、教學工作的順利進行。現就一年來的工作總結如下:<

總務科根據工作需要和醫院對科室的學習要求,積極認真地參加醫院組織的政治學習和業務學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深入的業務學習,使大家明確了自己所從事工作職責范圍,領導有的放矢地指導開展工作,員工各盡其職,工作努力,認真負責。通過加強政治和業務知識的學習,全科人員精神風貌煥然一新,進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。大家在日常工作中,力爭在管理有法,服務有情等方面發揮了積極的作用。

為了加強對基建維修、物資采購、水電管理、資產管理、院區綠化、食品衛生安全等方面的工作,我們根據總務繁雜細瑣、臨時性強、突發情況多的特點,全面提高服務質量和服務水平,努力增強服務意識,力求使后勤服務落到實處。

(1)、發揮能打“硬戰”精神,出色地完成基建、維修等工程項目。根據市衛生局的衛生發展規劃和我院的五年發展規劃,在程院長及陳付院長的領導下,我科的基建工作又取得了飛速的發展。

(2)、在經過9個多月時間的不懈努力,完成了醫院門診附屬樓工程寫作網的建設工作。該工程總投資60萬元,2層框架結構,建筑面積390平方米,于9月份完工并投入了使用。

(3)、在克服了重重困難后,計劃投資3300萬元,地下一層,地上6層框架結構,建筑面積9172平方米的病房綜合樓工程,也于9月份正式進入開工階段,其后工程進展順利,并將于20xx年下旬結頂進入徹墻階段。

(4)、在院行政樓完成搬遷工作后,我科按照院領導的指示和要求,投入了30余萬元資金,順利完成了對門診3樓、四樓的裝修工程,并于10月份之前完成了胃、腸鏡室,心電圖室,動態心電圖室,理療科,體檢中心,b超室,病理科,生化室,門診化驗室,門診放射科等科室的搬遷工作,基本上騰空了已被評為危房的醫技樓,進一步完善了科室布局,為醫院下一步建設工程的順利實施打下了良好的基礎。

(5)、熱情服務,做好日常維修工作。我科本著勤儉辦院的原則,在保證維修質量的前提下,力爭節省開支。面對平時經常碰到的繁雜的種種維修項目,總務科都能及時保證質量,按時完工。對重點部位,組織人員每月檢查和巡視,發現問題及時處理,為醫院的臨床工作解除后顧之憂。

落實管理崗位責任制,實行每日巡查、記錄,發現問題及時解決,接報必修,年來共維修水電辦公設備150余件,保證了醫院使用水電的需要。同時也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現象的發生。并對20xx年—20xx年水電用量情況進行了認真的分析,形成報告上報院辦,得到院領導好評。

在院領導的重視和領導下,在各個科室的大力協助下,本年度,總務科多次組織清潔公司對全院的衛生進行徹底的清掃,由專業的公司進行藥水噴灑消毒,統一投放了老鼠藥和蟑螂藥,清除衛生死角,消除蚊蠅、蟑螂孳生場所;并在食堂、藥庫等地方增設防鼠防蠅等裝置;還重點加強了垃圾堆放場所、太平間等地方的消毒處理,保證了全院環境衛生的整潔、舒適、明亮。

原先的醫療廢物堆放處因眾多的工程造成影響,使醫院的醫療環境受到極大的影響,很容易造成二次污染,形成極大的院感隱患。因此,在院領導的重視和總務科及醫院感染科的共同努力下,在合適的地方新建了一處比較規范的垃圾房和醫療廢棄物倉庫,從而基本解決了這個院感的地雷。

為了提高職工在有緊急情況下的逃生技能和應變能力,總務科、綜治辦還組織職工并專門聘請了消防人員就消防安全基本知識:如火災的種類、滅火器的使用、遇火災等緊急情況應采取的應變措施等方面結合實例進行現場講解,提高了職工的安全防范意識和逃生技能,得到了大家的一致好評。

使之能更好的服務于 臨床工作,即發揮食堂服務人員各自的能力,提高了經濟效益,又提升食堂的工作質量,調動服務人員的工作積極性,也解除了廣大師生的后顧之憂。目前食堂工作井然有序,講究衛生,價格穩定,主副食花樣翻新,廣大病人和職工非常滿意。

一年來,全體后勤管理人員,齊心協力,以大局為重,積極配合醫院方方面面的工作,內練素質,外樹形象,圓滿完成了各項任務。特別是暑期、節假日,我們幾乎沒有休息過,并且任勞任怨,不計報酬地堅守崗位,認真履行職責,完成院領導交辦的各項工作任務。

“兵馬未動,糧草先行”,這是古人對后勤工作的作用、地位的一個精辟的表達,形象的概括。醫院是個大家,運行一天開支實在不少,總務科不僅要做開源,更要做節流工作。下一階段,在出色完成各項日常工作基礎上,力爭通過我們的努力,為大家營造更好的工作、生活環境。我們要銳意進取,不斷完善自身工作,在幕后為醫院臨床一線各項工作的順利進行鋪平道路,力爭做到工作使人信賴,態度令人滿意。我們的目標、目的都是一致的,既要做好本科的業務工作,又要相互寫作網配合,只有這樣總務科才更有凝聚力、戰斗力。

20xx年醫院總務科工作總結

總務科工作總結的亮點 總務科工作總結及工作計劃篇三

在20xx年度里,我總務科工作以堅持強化素質、完善管理、物盡其用、服務臨床、保障后勤的原則,緊緊圍繞我院總體發展構想,全面落實我院年度工作計劃提出的工作目標,結合我科室工作人員少、任務繁重的實際情況,能認真王城領導下達的各項工作任務,熱情服務于全員各個部門。在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記總務圍繞著臨床轉的原則,積極主動與相關人員到各科室做好服務工作。以確保我院醫療工作的順利進行。現就一年來的工作總結如下:

一、 加強學習,樹立服務育人的理念。

總務科根據工作需要和醫院對科室的學習要求,積極認真的參加醫院組織的政治學習和業務學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責作為一次深入的業務學習,使大家明確的自己所從事工作職責范圍,領導有的放矢的指導開展工作,員工各盡其職,工作努力,認真負責。通過加強政治和業務知識的學習,全科人員精神風貌煥然一新,進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。大家在日常工作中力爭在管理有法,服務有情等方面發揮了積極作用。

二、 明確責任目標,全面做好后勤服務工作。

總務科工作存在量大面廣的問題。為了加強對基建維修、物資采購、水電管理、資產管理、院區綠化等方面的工作,我們根

據總務繁雜細瑣、臨時性強、突發情況多的特點,全面提高服務質量和服務水平,努力增強服務意識,力求使后勤服務落到實處。

1、 加強管理,認真做好后勤保障工作

愛衛會:①嚴格執行《醫療廢物管理條例》各項規定,對無業公司收集單位定期檢查,了解情況,現場監測,查閱登記資料。對違反條例規定的行為進行查處,并按規定給予處罰。1-5月份處置醫療廢物約1187.45公斤;②加強對醫院衛生情況的監督檢查,定期對醫院衛生環境進行考核、評比。1-5月份清理生活垃圾1200噸;③半年對滅四害工作常抓不懈,對倉庫、病房等四害活動場所多次投藥消殺。聯合醫務、護理、包尾開展了緊急停電應急演練活動,提高了全院處置供電突發事件的快速反應能力。

熱情服務,做好日常維修工作。我科本著勤儉辦院的原則,在保證維修質量的前提下,力爭節省開支。面對平時經常碰到的繁雜的種種維修項目,總務科都能及時保證質量,按時完工。對重點部位,組織人員每月檢查和巡視,發現問題及時處理,為醫院的臨床工作解除后顧之憂。

2、 加強水電管理,做好水電使用和維修工作。

落實管理崗位責任制,實行每日巡查、記錄,發現問題及時解決,接報必修,半年來共維修水電氣辦公設備xx0余件,保證了醫院使用水電的需要。同事也有效的制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現象的發生。

3、 順利完成愛國衛生的檢查工作。

在院領導的重視和領導下,在各個科室的大力協助下,總務科多次組織人員對全院的衛生進行徹底的清掃,統一投放了老鼠藥和蟑螂藥,清除衛生死角,消除蚊蠅、蟑螂孳生場所。并在藥庫、藥房等地方增設防鼠防蠅等裝置。保證了全院衛生的整潔、舒適、明亮。

4、 綠化環境、整治環境污染,為職工和病人創造一個更為潔凈的工作生活環境。

半年來,購買花卉40多盆,共計人民幣3400多元,綠化美化了醫院工作環境。原先的醫療廢棄物堆放,使醫院的醫療環境受到了極大的影響,很容易造成二次污染,形成極大的院感隱患。因此,在院領導的重視和總務科及醫院感染科的共同努力下,在合適的地方新建了一處比較規范的垃圾房和醫療廢棄物倉庫,從而基本解決了這個院感的地雷。

5、 加強職工的安全知識培訓,提高安全防范意識。

為了提高職工在有緊急情況下的逃生技能和應變能力,總務科組織職工并專門聘請了消防人員就消防安全基本知識:如火災的種類、滅火器的使用、遇火災等緊急情況應采取的應變措施等方面結合實例進行現場講解,提高了職工的安全防范意識。

三、20xx年半年消耗支出情況

1、1-5月份耗水量:3329噸,金額:xx647.60元。

2、1-5月份耗電量:39xx5度,金額:34186.26元。 3、1-5月份物資采購總額:266xx.9元。

4、1-5月份洗衣量:223件。

總務科工作總結的亮點 總務科工作總結及工作計劃篇四

在20xx年度里,在院部的領導下,總務科能主動的參加院里的政治思想學習,業務學習和院內、外的.各項活動,本科人員能進行多次有計劃的政治學習和相關業務學習,提高自身思想認識和服務技能,認真完成院部下達的各項工作任務,熱情服務于全院各個部門,在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記總務圍著臨床轉的原則,積極主動與相關人員到各科室做好服務工作。

本年度總務科為節省開支,物盡所能,依據每人的特長和技能,組織相關人員,制作維修了分院電工房防護攔、藥房防盜欄、病人急救推車、檢查床、診療床、醫療儀器車等,配備縫制了;手術衣、洗手衣、手術包布、被、褥、枕、單等床上用品。依據市場價,為我院節約開支今年近兩萬元錢,在總務管理工作中,總務科各部門在人員短缺的情況下能團結互助不分份內份外任勞任怨。

現僅有兩人,兩人擔負著鍋爐的安全運行和管道維修工作,二人對工作能認真負責不辭勞苦確保鍋爐的安全運行及供暖。總務科工作人員都身數職任勞任怨,物品保管和物品會計對工作均認真負責物品及帳目均無差錯、無霉爛變質等差錯,同時還兼負著零雜維修等、醫療廢物管理在現有的條件下均能盡力按規定執行,而且管理員均能認真負責,同時還兼負著零雜維修等。

木工一人年令偏大點而且負責全院的桌椅門窗玻璃等木制品的維修。工作中均認真踏實隨叫隨到發現損壞及時修補。做到了修舊利廢能修則修。廢物相配確保了科室的正常工作。

總務科各部位的工作人員在不影響正常工作的情況下均能參與后勤零雜維修等工作,在全年的供排水、電力等系統的維修、綜合治理、消防安全、院內外環境衛生、院內的綠、美化、物品供應、設備安裝維修管理、門窗、玻璃、醫療廢棄物的管理等各項工作中,都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。

并參與院總值班和院外的每周清掃大街工作。同時協助院部完成我院的病房改造工程、產房的改造、兒科的監護室和供、派水改造、病房樓的消防拴管道改造及血庫、透析室、兒科的隔離完成,完成了新病房大樓的場地房屋扒遷平整場地建設等工作,協助院部完成縣上分給我院的各項勞動任務。

總務科工作人員在平時的工作中,不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在許多問題,如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。在今后的工作中,還需要克服缺點,更新觀念,加強各項管理,增強創新意識。

后勤總務工作是醫院工作的一個十分重要環節,是一項復雜的系統工程,隨著衛生改革的不斷深入,社會主義市場經濟的建立,后勤總務工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀念意識,變醫院要我服務為我要為醫院服務,抓好以人為本的管理,是醫院總務保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識,有效地發揮職工的主觀能動性、創造性,樹立“以病人為中心”的服務意識,才能全面提高總務服務水平,促進總務與醫療同步發展。為我院的快速健康發展做出應有的努力。

總務科工作總結的亮點 總務科工作總結及工作計劃篇五

在20xx年度里,我總務科工作以堅定“強化本質、完滿辦理,物盡其用、辦事臨床、保險后勤”的原則,緊緊環繞我院整體成長構思,周全落實我院年度工作籌劃發起的工作目標,結合我科室工作人員少、任務沉重的現實情況,能當真結束院帶領下達的各項工作任務,熱忱辦事于全院各個部分。在新<

的局勢下,立足本職工作,進步熟悉、變化不美見解,服膺總務圍著臨床轉的原則,自動自動與相干人員到各科室做益辦事工作。以確保我院醫療、保健、傳授工作的順利進行。現就一年來的工作總結以下:

總務科根據工作必要和病院對科室的進修要求,自動當真地參加病院構造的政治進修和交易進修。特別是我們把訂定每個人的崗亭職責做為一次深切的交易進修,使大師明白了本身所從事工作職責范圍,帶領有的放矢地教導展開工作,員工各盡其職,工作盡力,當真當真。經過進程加強政治和交易知識的進修,全科人員精神風采景象一新,進一步加強了做好本職工作的高慢感、責任感和任務感。大師在平常工作中,力圖在辦理有法,辦事有情等方面闡揚了自動的感化。

總務科工作存在量大年夜面廣的題目。為了加強對基建補綴、物質采購、水電辦理、資產辦理、院區綠化、食物衛生溫和等方面的工作,我們根據總務復雜細瑣、臨時性強、突發情況多的特點,周全進步辦事質量和辦事程度,盡力加強辦事意識,力圖使后勤辦事落到實處。

1、闡揚能打“硬戰”精神,高雅地結束基建、補綴等工程項目。根據市衛生局的衛生成長籌劃和我院的五年成長籌劃,在程院長及陳付院長的帶領下,我科的基建工作又獲得了飛快的成長。

⑴、在經過9個多月時候的不懈竭力,結束了病院門診從屬樓工程的培育工作。該工程總投資60萬元,2層框架布局,構筑面積390平方米,于9月份完工并投入了利用。

⑵、在克服了重重堅苦后,籌劃投資3300萬元,地下一層,地上6層框架布局,構筑面積9172平方米的病房綜合樓工程,也于9月份正式進入開工階段,其后工程進展順利,并將于20xx年下旬結頂進入徹墻階段。

⑶、在院行政樓結束搬家工作后,我科根據院帶領的唆使和要求,投入了30余萬元資金,順利結束了對門診3樓、四樓的裝修工程,并于xx月份之前結束了胃、腸鏡室,心電圖室,動態心電圖室,理療科,體檢中間,b超室,病理科,生化室,門診化驗室,門診發射科等科室的搬家工作,根本上騰空了已被評為危房的醫技樓,進一步完滿了科室布局,為病院下一步培育工程的順利履行打下了高雅的根本。

⑷、熱忱辦事,做好平常補綴工作。我科本著勤儉辦院的原則,在包管補綴質量的前提下,力圖節省開支。面對平常凡是凡是碰到的復雜的各種補綴項目,總務科都能及時包管質量,按時完工。對重點部位,構造人員每個月檢查和巡查,發覺題目及時處置,為病院的臨床工作清除后顧之憂。

總務科工作總結的亮點 總務科工作總結及工作計劃篇六

緊張有序的20xx年已經過去,回顧這一年的工作,總務科根據學院構建綠色校園的目標要求,按照年度工作細化分解指標,在處領導和各部門的大力支持及協助下,通過總務科全體同志共同努力,克服人手缺、任務重等困難,盡職盡責,有計劃、有步驟、有重點地完成了校園衛生保潔、園林綠化美化、通信保障等方面的任務,圓滿完成各項工作,達到計劃要求,現將本年度總務工作作如下總結:

1、按照《后勤處崗位工作規范》的要求,嚴格執行落實學院和后勤處的各項規制度,對違反規定者進行了嚴肅處理,嚴明了紀律,警示了他人。

2、不定期召開全科室會議,及時快速將學院、處里的政策、規定、制度、要求傳達到每個人,以指導我們的具體工作。

3、聘請園林學校的老師舉辦了綠化養護方面的知識培訓,普及了專業知識,拓展了眼界,開拓了工作思路。

1、完成綠地、花壇、盆栽的衛生清潔和花卉苗木草坪的日常管護,完成草坪養護約2200平方米,盆栽近00盆。

2、在苗木生長期定期修剪整形,全年累計修剪8次約0000平方米。

3、根據不同季節不同時期病蟲害的發生危害程度,全面滅殺2次,定向滅殺次,共計噴灑藥液000余斤。

4、加強對大樹的管理養護,對病殘枝、蘗生枝、枯枝、下垂枝等等影響植物生長、樓宇采光、車輛人員通行的枝條及時清理和修剪,已完成樹木主桿刷白18棵,修剪6棵。

5、完成了車庫出入口新建花壇的綠化施工。二號住宅樓南綠地、三號、十號住宅樓之間安裝綠地及教學區部分綠地改造,翻耙土地420平方米

6、在校園綠化配套設施設備上加大投入,投入2萬元分別在學術廳北高花壇邊及一二號教學樓之間綠地旁定制安裝園林座椅12套。對附中北門紫藤架進行了修繕,在一號教學樓南門新建藤袈一座,并栽植薔薇花10窩。新建xx4米*2米溫室一座、綠地防護欄140米;投入24萬元購置樹枝粉碎機一臺,不但節省了樹枝清運費,粉碎后的殘渣又可還田積肥,廢物利用。

7、積極打造濃厚校園綠色氛圍。新生開學之際、主要節日和重大活動期間,在校園主要場所擺放鮮花造型、懸掛綠植9000余株(盆)。

8、查缺補漏,栽種移植,拓展可栽植綠地面積。全年共種植樹木9棵、花卉000余棵(窩)、苗木20xx多株、竹子近百平方米。

9、認真做好中長期綠化規劃方案,有條不紊,循序漸進調整植物布局,增加新品種,提高綠化率。

10、充分利用綠化人員現有的技術能力和花卉種苗繁育條,自己動手,培養和繁育各種花卉種苗1000余株。

11、集中力量整治綠化土地,翻整追肥。

1、完成保潔員崗位調整,核崗定責。

2、完成對住宅樓衛生日常清掃保潔。

3、完成對住宅樓周邊和樓道內堆積物的清理及全院衛生死角的全面治理。

4、完成全院道路及公共區域地面的清掃保潔。

6、對主干路雨水管道和樓宇門洞挑檐排水管疏通和清理疏浚,清理雜物8立方米。

7、完成學術廳一層大廳墻面66平方米、玻璃雨棚、朱雀琴行玻璃雨棚的清潔和沖洗。

8、完成內澇后全院地面沖刷和消殺工作。

9、完成各類垃圾廢棄物的集中和清運,全年清運垃圾00余車約9000立方米。

10、應對雨雪冰凍天氣,及時鏟除冰雪清掃落葉,保證道路通暢和車輛行人安全。

11、對垃圾收集站圍墻進行加高、地面進行硬化,定制保潔工具箱套,建設和改造保潔員勞動用品及住宿簡易房120平方米,很好的解決了垃圾站周邊環境和勞動用品存放問題。

12、自制勞動工具和更換、維修果皮箱垃圾桶2套,保證了工作的順利進行。

1、完成了中國電信、中國聯通兩家電信公司在學院的基站場地合同續簽,中國移動的基站場地租賃合同明年到期,已聯系對方辦理相關手續。

2、協調各通信運營商及時辦理業務、處理故障。

本年度總務科基本上按計劃完成了各項任務,取得一定成績,但由于工作任務重,人員緊張,管理能力和技術水平有限,還存在許多的不足:

1、班組的設置不盡合理,崗位人員的職責需明晰。有的管理制度缺失。

2、工作中單兵作戰能力強,團體作戰能力比較差。缺少全局觀念和大局意識。

3、在遵守職業道德和各項規制度(遵守紀)上意識淡薄。

4、班組長的模范帶頭作用不明顯,組織管理能力亟待提高。

5、工作的主觀能動性和創新性不夠,完成工作的效率和質量不高。

1、圍繞20xx年學院教學審核評估對校園環境的要求,周到細致做好環境的日常清掃保潔,不留衛生死角。全面完成校園綠化工作及配套設施的定制安裝。

2、進一步健全和完善相關的規制度,根據學院特點和實際修改崗位工作細化標準。

3、展開職業道德、法律法規及業務技術的學習培訓,逐步提高人員綜合素質和業務技術能力,并使之常態化。

4、加強對校園綠化美化的宣傳,給樹木定制銘牌,在綠地樹立明提示牌,提高大家愛護環境、保護環境的意識。

5、建立形式多樣的監督檢查機制,組織班組成員之間互相到責任區域給對方“挑刺”,將各層級的抽檢同組員之間的相互檢查結合起。

6、分別舉辦保潔、綠化勞動技能大賽,全面提高勞動技能。

1、在面對因極端天氣造成的內澇清理、鏟除積雪、大面積落葉清掃工作中,班組之間的相互支持,全體職工的密切配合有力促進了工作責任心和集體意識的增強。

2、節約投入:在經費投入有限的情況下,自己培育花卉。購置了樹枝粉碎機,粉碎后的樹枝還田再利用,綠化班組行道樹刷白。以上工作的完成節約經費萬元左右。

3、堅持把“迎接審核評估校園整治”工作與日常工作結合起,是校園的整體環境得到很大提升。

4、在黨支部的組織支持下,全處人員義務勞動,在清理行道樹樹皮、積雪鏟除、內澇后的沖洗消殺等工作方面,給予總務科極大幫助。在此,我代表總務科全體職工表示衷心的感謝,感謝黨組織的強有力領導,感謝各兄弟部門的鼎力相助,總務科取得的每一份成績都有你們的功勞,謝謝!!

總務科工作總結的亮點 總務科工作總結及工作計劃篇七

緊張有序的20xx年已經過去,回顧這一年的工作,總務科根據學院構建綠色校園的目標要求,按照年度工作細化分解指標,在處領導和各部門的大力支持及協助下,通過總務科全體同志共同努力,克服人手缺、任務重等困難,盡職盡責,有計劃、有步驟、有重點地完成了校園衛生保潔、園林綠化美化、通信保障等方面的任務,圓滿完成各項工作,達到計劃要求,現將本年度總務工作作如下總結:

1、按照《后勤處崗位工作規范》的要求,嚴格執行落實學院和后勤處的各項規章制度,對違反規定者進行了嚴肅處理,嚴明了紀律,警示了他人;

2、不定期召開全科室會議,及時快速將學院、處里的政策、規定、制度、要求傳達到每個人,以指導我們的具體工作;

3、聘請園林學校的老師舉辦了綠化養護方面的知識培訓,普及了專業知識,拓展了眼界,開拓了工作思路;

1、完成綠地、花壇、盆栽的衛生清潔和花卉苗木草坪的日常管護,完成草坪養護約2200平方米,盆栽近300盆;

2、在苗木生長期定期修剪整形,全年累計修剪8次約50000平方米;

3、根據不同季節不同時期病蟲害的發生危害程度,全面滅殺2次,定向滅殺3次,共計噴灑藥液5000余斤;

4、加強對大樹的管理養護,對病殘枝、蘗生枝、枯枝、下垂枝等等影響植物生長、樓宇采光、車輛人員通行的枝條及時清理和修剪,已完成樹木主桿刷白518棵,修剪65棵;

5、完成了車庫出入口新建花壇的綠化施工;二號住宅樓南綠地、三號、十號住宅樓之間安裝綠地及教學區部分綠地改造,翻耙土地420平方米

6、在校園綠化配套設施設備上加大投入,投入2.5萬元分別在學術廳北高花壇邊及一二號教學樓之間綠地旁定制安裝園林座椅12套;對附中北門紫藤架進行了修繕,在一號教學樓南門新建藤袈一座,并栽植薔薇花10窩;新建17.4米*3.2米溫室一座、綠地防護欄140米;投入2.4萬元購置樹枝粉碎機一臺,不但節省了樹枝清運費,粉碎后的殘渣又可還田積肥,廢物利用;

7、積極打造濃厚校園綠色氛圍。新生開學之際、主要節日和重大活動期間,在校園主要場所擺放鮮花造型、懸掛綠植9000余株(盆);

8、查缺補漏,栽種移植,拓展可栽植綠地面積。全年共種植樹木95棵、花卉5000余棵(窩)、苗木23000多株、竹子近百平方米;

9、認真做好中長期綠化規劃方案,有條不紊,循序漸進調整植物布局,增加新品種,提高綠化率;

10、充分利用綠化人員現有的技術能力和花卉種苗繁育條件,自己動手,培養和繁育各種花卉種苗1000余株;

11、集中力量整治綠化土地,翻整追肥

1、完成保潔員崗位調整,核崗定責;

2、完成對住宅樓衛生日常清掃保潔;

3、完成對住宅樓周邊和樓道內堆積物的清理及全院衛生死角的全面治理;

4、完成全院道路及公共區域地面的清掃保潔;

6、對主干路雨水管道和樓宇門洞挑檐排水管疏通和清理疏浚,清理雜物8立方米,

7、完成學術廳一層大廳墻面636平方米、玻璃雨棚、朱雀琴行玻璃雨棚的清潔和沖洗;

8、完成內澇后全院地面沖刷和消殺工作;

9、完成各類垃圾廢棄物的集中和清運,全年清運垃圾500余車約9000立方米;

10、應對雨雪冰凍天氣,及時鏟除冰雪清掃落葉,保證道路通暢和車輛行人安全;

11、對垃圾收集站圍墻進行加高、地面進行硬化,定制保潔工具箱5套,建設和改造保潔員勞動用品及住宿簡易房120平方米,很好的解決了垃圾站周邊環境和勞動用品存放問題;

12、自制勞動工具和更換、維修果皮箱垃圾桶23件套,保證了工作的順利進行。

1、完成了中國電信、中國聯通兩家電信公司在學院的基站場地合同續簽,中國移動的基站場地租賃合同明年到期,已聯系對方辦理相關手續;

2、協調各通信運營商及時辦理業務、處理故障。

本年度總務科基本上按計劃完成了各項任務,取得一定成績,但由于工作任務重,人員緊張,管理能力和技術水平有限,還存在許多的不足:

1、班組的設置不盡合理,崗位人員的職責需明晰;有的管理制度缺失(如垃圾中轉站管理制度、總務庫房管理制度等等);

2、工作中單兵作戰能力強,團體作戰能力比較差;缺少全局觀念和大局意識;

3、在遵守職業道德和各項規章制度(遵章守紀)上意識淡薄;

4、班組長的模范帶頭作用不明顯,組織管理能力亟待提高;

5、工作的主觀能動性和創新性不夠,完成工作的效率和質量不高;

1、圍繞20xx年學院教學審核評估對校園環境的要求,周到細致做好環境的日常清掃保潔,不留衛生死角;全面完成校園綠化工作及配套設施的定制安裝。

2、進一步健全和完善相關的規章制度,根據學院特點和實際修改崗位工作細化標準。

3、展開職業道德、法律法規及業務技術的學習培訓,逐步提高人員綜合素質和業務技術能力,并使之常態化。

4、加強對校園綠化美化的宣傳,給樹木定制銘牌,在綠地樹立文明提示牌,提高大家愛護環境、保護環境的意識。

5、建立形式多樣的監督檢查機制,組織班組成員之間互相到責任區域給對方“挑刺”,將各層級的抽檢同組員之間的相互檢查結合起來。

6、分別舉辦保潔、綠化勞動技能大賽,全面提高勞動技能。

1、在面對因極端天氣造成的內澇清理、鏟除積雪、大面積落葉清掃工作中,班組之間的相互支持,全體職工的密切配合有力促進了工作責任心和集體意識的增強

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