隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

租房合同協議書 filetype:doc 租房合同篇一

一、主要工作完成情況

截止10月底，我市單位總數20xx戶，實行住房公積金制度的單位1,727戶，單位制度覆蓋率達83%，在職職工萬人，參繳職工10萬人，職工覆蓋率為70%。本年歸集公積金84,661萬元，累計歸集住房公積金229,300萬元。本年支取公積金8,769萬元（其中購建房支取4,277萬元，還貸支取1,434萬元，離退休等支取3,058萬元）。累計支取公積金46,575萬元，累計歸集余額182,725萬元；年度發放貸款16,939萬元，支持1,112戶職工購建自住住房11萬平方米；回收貸款11,356萬元，貸款余額68,652萬元。累計發放貸款140,105萬元，共支持15,555戶職工購建自住住房141萬平方米。逾期貸款36萬元，逾期貸款率為，銀行存款余額114,073萬元。本年業務收入4,083萬元，業務支出2,908萬元（預提支付職工利息2,778萬元，預提委托貸款手續費130萬元），增值收益1,175萬元。

二、工作措施及成效

（一）依法加大歸集力度，不斷規范繳存行為。

二是規范公積金賬戶管理。為保證職工住房公積金賬戶的準確性、詳實性和唯一性，維護繳存職工合法權益，增強公積金管理的透明性，年初以來對職工個人信息不準、不詳以及因工作調轉產生重復賬戶的情況進行了全面清理和規范，共更正個人信息503人次，合并重復賬戶358個；

三是將全市機關事業單位繳存比例提高到7%，較原來提高兩個百分點，今后將在經濟條件允許的條件下，逐年提高繳存比例。年度新增繳存單位27戶，公積金制度覆蓋率較上年提高。新增繳存職工萬人。

（二）依法核算，精心管理，確保資金安全高效運作。

一是依據《住房公積金會計核算辦法》和《住房公積金財務管理辦法》的規定，精細化管理，賬目日結月清，數據每日定時備份；堅持對賬制度，每年向單位和職工發放對賬單，保證“中心”、銀行、個人賬戶賬賬相符，賬實相符，6月30日為全市職工計息2,633萬元，核算準確無誤；

二是嚴把資金出口關，協調各承辦的銀行嚴格控制大額支取，凡持“中心”（或派出機構）出具的現金支票到各公積金業務承辦的銀行（或分支機構）辦理現金款項支取業務，支票面額在20萬元以上的，需出具經“中心”批準的《大額現金支取審批單》，否則不予辦理現金支取業務，如銀行違反此協定辦理大額現金支取，出現問題和產生的后果由銀行負責；

三是結合我市實際情況修訂了《***市住房公積金提取管理辦法》，確定了職工在12種情況下可以提取個人住房公積金，凡符合提取條件并能提供所需要件的，均可辦理公積金提取；對重大疾病、租房職工給予政策傾斜，可以支取公積金，使公積金管理更加人性化；

四是充分發揮內部審計的監督作用，做到內審工作日常化，對住房公積金業務全程監控，定期對發生的所有業務進行稽核監督，年度稽核提取業務1823筆，貸款業務1112筆，稽核率為100%，保證了住房公積金安全高效運作。

（三）依法放貸，強化風險防控，為改善職工住房條件提供資金支持。嚴格執行《***市個人住房公積金貸款管理辦法》，不斷簡化貸款手續，提高服務效率和質量。

一是嚴抓貸前資信調查，重點審查貸款資格、借款人經濟狀況、還款能力和抵押物等要件是否真實有效等具體情況，堅持實行信貸員初審、科長復審、稽核、主管主任簽批的“三級”審批制度，切實強化了貸款全過程的風險防范；

二是定期通報逾期貸款控制信息，對風險動態及時進行跟蹤分析，適時提出指導意見和整改措施；與市人民銀行溝通，引進了貸款征信查詢系統，建立了貸款比對分析和風險預警跟蹤機制，為貸前風險評估提供了重要參考依據；

三是堅持實行貸款責任追究和貸后預警、提示、催收機制，設專人采取電話催收、發函提示、上門約談等措施進行清收，對屢次催收未果的，及時向法院提起訴訟，申請支付令和強制執行。年度發放貸款億元，貸款逾期率為。

（四）加強信息化建設，提高電算化管理水平。

一是更新系統硬件，保證數據安全。購置了兩臺應用服務器，兩臺數據服務器，一臺備份服務器。其中應用服務器和數據服務器設置雙機熱備，一旦正在使用的服務器出現問題，可瞬間切換到備用服務器繼續工作，保證數據的安全和業務的正常辦理。購置了磁盤陣列和磁帶機，數據通過數據服務器操作直接存儲在磁盤陣列上，每天下班前存儲到磁帶機上，雙重保障確保數據安全，另外系統管理員隨身攜帶備份數據，確保數據萬無一失；

二是今年更新管理系統軟件，以科學化、先進化手段管理公積金。隨著科技進步、技術更新，管理模式的不斷升級，為提升工作效率和管理能力，采購了新一代管理系統軟件，目前軟件程序已開發完畢，正在進行數據切割分析，近日將進入軟件上線階段。

租房合同協議書 filetype:doc 租房合同篇二

根據住房和城鄉^v^、國家發改委、財政部《 年廉租住房保障規劃》（建保42號）、《省-年廉租住房保障規劃》、《市年-年廉租住房保障規劃》，特制訂本計劃。

一、總則

本計劃是解決全市城鎮低收入家庭住房困難的重要依據，在規劃期限和范圍內，解決低收入家庭住房困難的各項措施符合國家和省政策規定，并與市城市總體規劃、市國民經濟和社會發展規劃綱要協調一致。

（一）適用范圍：市京山縣、沙洋縣、鐘祥市、東寶區、掇刀區、屈家嶺管理區、經濟開發區的城鎮居民。

（二）保障對象：符合市廉租住房保障條件的低收入住房困難家庭。

（三）保障方式：以實物配租為主，租賃補貼為輔。

（四）保障標準：廉租住房保障標準控制在人均住房建筑面積12平方米以下，套型建筑面積50平方米以內，保證基本的居住功能。租賃補貼根據當地平均市場租金、家庭住房支付能力合理確定。

二、主要目標和年度工作任務

區新增廉租住房250套，發放租賃補貼4669戶，其中新增1208戶；

管理區新增廉租住房200套，發放租賃補貼1300戶，其中新增300戶；

經濟開發區新增廉租住房128套；

市新增廉租住房520套，發放租賃補貼5488戶，其中新增1697戶；

縣新增廉租住房492套，發放租賃補貼2493戶，其中新增900戶；

縣新增廉租住房488套，發放租賃補貼2824戶，其中新增1261戶；

三、保障措施

（一）加大投入力度，多渠道籌集住房保障資金。各地財政要將廉租住房保障資金納入年度預算安排；住房公積金增值收益扣除風險準備金和管理費用后的余額要全部用于廉租住房建設；保證土地出讓凈收益用于廉租住房保障的資金不低于10%；管好、用好新建廉租住房新增中央預算內投資補助資金。中央廉租住房保障專項補助資金，要嚴格按照國家規定要求、范圍使用。省級廉租住房保障專項補助資金以及專項用于廉租住房建設的地方債券資金，主要用于中央專項補助資金的配套，務必落實到位，發揮效益。市本級住房保障建設項目的中央、省和市級財政籌措資金由市財政統一管理，對東寶區、掇刀區、經濟開發區廉租住房建設保障資金按800元/？補助（含中央、省補助資金）包干使用。中央和省補助給屈家嶺管理區的廉租住房建設保障資金全額撥付，市級財政不再配套。廉租住房保障資金實行專戶管理，專款專用。

（二）多方籌措廉租住房房源。各地要加大廉租住房籌集力度，通過新建（包括統建和配建）、購買、改建、實施城市棚戶區（危舊房）改造、回收剩余公房等方式，多渠道增加廉租住房房源。

（三）嚴格工程質量監管。對廉租住房建設項目，要嚴格執行工程招投標、施工圖審查、施工許可、質量監督、工程監理、竣工驗收備案等建設程序，嚴格執行國家有關住房建設的強制性標準，確保工程質量。同時，要完善項目前期工作，建立行政審批快捷通道，縮短審批時限。廉租住房項目要合理布局，優先安排在交通便利、公共設施較為齊全的區域，同步做好小區內外市政配套設施建設。推廣省地節能環保的新技術、新材料和新工藝。

（四）加強組織實施與監督檢查。加快實施城市低收入家庭廉租住房建設，已初步納入年市委、市政府為民辦實事項目，是促進經濟持續較快增長的重要舉措。按照分級負責、屬地管理的原則，各縣（市、區）政府是落實廉租住房制度建設的責任主體，務必要從保增長、保民生、保穩定的大局出發，認真履行職責，自行組織，自己解難，自我擔責，不折不扣地完成年度計劃。市政府將定期對各地城市低收入家庭廉租住房建設情況進行目標責任考核。對履行目標責任且成效突出的給予表揚；對考核認定不合格給予通報批評。

租房合同協議書 filetype:doc 租房合同篇三

尊敬的各位領導、各位來賓、媒體朋友們、老師們，同學們：

大家晚上好!

今夜駕車中學燈光燦爛，眾賓云集，和諧校園，百花齊放。近年來，我校在縣教育局“苦字當頭，實干興教”精神的感召下，在鄉黨委政府的關心支持下，在社會各界愛心賢達人士的關愛協助下，各項工作取得了可喜成績，實現了歷史的新突破。在此，我謹代表學校1200余名師生，向為我校的蓬勃發展做出貢獻的各位領導、各屆愛心人士表示衷心的感謝，向今天蒞臨我校指導工作的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和最真誠地祝福!

老師們，同學們，今夜天公作美，燈光璀璨，在全體師生的共同努力下，我校20--年“用語言傳播文明，以行動感恩社會”文藝晚會即將開始，此時此刻，我們難抑心中的激情，一年來，我校可謂喜訊連連，好戲連臺。“會澤縣中小學生良好習慣養成教育現場研討會”在我校的成功召開，20--年中考的歷史性突破，體衛藝工作的多姿多彩，校園人文、自然環境的日新月異。

此時此刻，我們難抒心中的謝意。今天到場的各位領導，他們在各自的工作崗位上用行動、用愛心來關心和幫助學校的發展;到場的各位來賓，他們投身社會，奮力拼搏，用汗水書寫著自己人生的輝煌，用愛心續寫著一次又一次社會大愛的篇章，他們得意時不忘家鄉，功成時回報桑梓。

此時此刻，也許你還沉浸在田徑運動會上各班的眾志成城中，還在回味著經典誦讀傳美德的朗朗書聲中。但是，親愛的同學們，面對今夜這個七彩的舞臺，搖曳的燈光，讓我們盡情地演繹這個美妙的夜晚吧!用我們的熱情，用我們的夢想，用我們的智慧，演繹今天晚會的精彩，也演繹出我們駕車中學更加美麗的明天。

在此，衷心祝愿各位領導、各位來賓、各位老師身體健康、事業順意、萬事大吉!祝同學們健康成長，學有所成!最后，預祝晚會圓滿成功!謝謝大家!

租房合同協議書 filetype:doc 租房合同篇四

20xx年，我縣的保障性住房建設工作計劃建設保障房80套（其中：廉租房20套，公租房60套），城市棚戶區改造萬平方米(112戶)。根據縣委關于分解落實《縣委常委會20xx年工作要點》主要目標任務及責任的通知文件要求，為確保保障性住房項目建設目標任務的全面完成，制定如下工作計劃。

一、目前完成情況

1、20xx年新建20套廉租房項目已完成工程招投標，正在工程基礎施工。

2、20xx年新建60套公租房項目已確定代建企業。

3、20xx年棚戶區（危舊房）改造項目正在開展項目征地拆遷工作，目前已完成項目房屋拆遷工作的79%。

二、下半年工作計劃

1、廉租房項目9月30日前完成基礎施工，12月31日前完成房屋主體封頂。

2、公租房項目12月31日前完成房屋主體竣工。

3、城市棚戶區改造項目8月30日前全面完工。

三、主要工作措施

為確保我縣20xx年保障性安居工程項目全面竣工，按時完成工作任務，我們將統一認識，按照“快、準、實、早、重”的要求，圍繞工程項目建設工作，迅速行動，精心組織，狠抓進度，科學安排施工，加快工程建設步伐，確保工程質量和安全。主要采取以下措施：

1、做到早謀劃、勤協調，確保項目建設管理工作落實到位。

2、加強對施工單位督促檢查，實行工期倒排，各負其職等有效措施，確保工程工期進度。

3、加強工程質量監督、檢查力度，每天有專人在施工現場，每星期定期召開協調會，及時解決工程建設管理中發現的問題。平時還進行不定期、不定時抽查，發現質量問題和質量隱患及時指出、糾正，并對檢查情況進行通報并限時整改。

4、加強對施工單位、監理單位檢測資料的可靠度和真實性的隨機抽查，加強工程質量、安全生產措施落實情況的檢查，加強對工程建設關鍵部位的質量抽檢和交工驗收前的質量檢查，把好質量監督關，堅決貫徹質量終身責任制度。

5、加強對監理單位、監理人員實施動態管理，對施工過程中存在的質量、安全隱患，按照合同對監理單位進行違約處罰，必要時追究監理人員個人責任。

租房合同協議書 filetype:doc 租房合同篇五

一、指導思想

以科學發展觀為指導，認真貫徹落實市委、市政府有關文件精神，根據構建和諧的目標要求，按照公開、公正、公平的原則，解決我區公辦學校教師和干部職工住房困難，不斷提高和改善我區公辦學校教職工居住水平。

二、組織機構

為確保這項工作公開、公正、公平進行，我局成立教職工保障性住房余房申購工作領導小組。

三、申購余房對象及條件

申購余房對象：本次余房申購對象為我區公辦中小學校、幼兒園（含區教育局機關和下屬事業單位）20xx年12月31日前在編在崗未享受房改或參加集資建房的教師和干部職工。申購人員須填寫《市區教育局教職工申購住房調查表》，經學校（單位）初審并公示后，報教職工保障性住房余房申購工作領導小組審核確定。

四、申購原則

余房申購的原則為公開、公正、公平。

五、申購標準

按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于嚴格執行城鎮職工住宅建筑面積標準和裝修標準的規定》（瓊辦發〔1994〕27號）的有關規定，被評為高級、特級教師，可申購100㎡或85㎡住房；被評為（任命）一級教師、科級干部，可申購85㎡住房。其他干部職工可申購85㎡住房.

六、預售價格

暫按《市物價局關于市新大洲教師住宅小區經濟適用住房預售價格的通知》（海價〔20xx〕172號）、《市物價局關于市僑中里教師公寓經濟適用住房預售價格的通知》（海價〔20xx〕173號）、《市物價局關于市白沙門園丁大廈經濟適用住房預售價格的通知》（海價〔20xx〕174號）文件暫定預售價格為：僑中里教師公寓3900元/㎡，新大洲教師住宅小區3950元/㎡（以上三個項目的價格均不含車位）。樓層價差為：一至七層和頂層按基準價計，從八層起（含第八層）每增加一層每平方米加10元。住房最終價格以工程竣工后審計決算結果為準，多還少補。

七、申購、換購報名截止日期

為確保保障性住房余房申購工作順利、有序開展，現將《市教職工保障性住房余房申購方案》下發，各學校（單位）務必在顯目位置張貼此方案，做好宣傳及部署工作。直屬公辦中小學校申購人員須填寫《市區教育局教職工申購住房調查表》，經學校（單位）初審并公示后，截止20xx年2月2日前報余房申購工作領導小組審核確定。

八、房源分布

僑中里教師公寓15套100㎡余房，新大洲教師住宅小區,200套85㎡余房。

九、計分方法

各學校單位負責對符合申購條件的申請人的職務（職稱）、學歷、工齡、雙職工、申領獨生子女證等情況進行核實。并按申請人的工齡、學歷、專業技術職務、獨生子女、軍屬等情況進行記分，計分時限截至20xx年12月31日，具體計分辦法如下：1.在職職工工齡分：一年記1分，不足一年者，按一年記。2.在職教師和局工作人員教（局）齡分：一年教（局）齡記1分，不足一年者按一年記。3.學歷分：博士研究生13分，碩士研究生11分，本科9分，大專7分，中專5分，中專以下3分。多個學歷的以最高一個學歷進行記分。4.職務（職稱）分：（1）教師：高級45分、一級40分、二級及以下35分。（2）行政：正處50分、副處45分、科級40分、科員及以下35分。（3）工勤人員：高級技師40分、技師35分、高級工30分、中級工28分、初級工26分、普通工人24分。以現聘最高一個職務進行記分。5.配偶為區屬學校工作的在編在崗人員計15分。6.已申領獨生子女證的計3分。7.配偶是現役軍人的計3分。

十、總房款付款方式

（一）首期購房款繳交的標準及時間

首期購房款繳交標準：100㎡繳交12萬。85㎡繳交10萬。首期購房款繳交時間：申購人選房后，應在選房次日起10天內，到指定銀行繳交首期購房款，并將繳款回執單及時送海甸島沿江三西路15號601室申購經辦人確認，并領取繳款收據。

（二）貸款方式付款

申購繳交首期購房款后，其余房款可以向銀行貸款支付（公積金貸款或商業貸款，具體按銀行相關規定辦理手續）。如銀行發放的貸款不足所應繳的其余房款的，購房者應在三日內補足。

（三）分期付款方式付款

1.“僑中教師公寓”購房者其余房款按以下工程進度支付：第二次付款：工程建至第十二層時，支付至購房總價款的70%。第三次付款：工程建至第十六層時，支付至購房總價款的90%。第四次付款：工程驗收合格后再支付10%的購房余款。

2.“新大洲教師小區”購房者其余房款按以下工程進度支付：第二次付款：工程建至第七層時，支付至購房總價款的80%。第三次付款：工程建至第十二層時，支付至購房總價款的90%。第四次付款：工程驗收合格后再支付10%的購房余款。申購人交付首期購房款后，由于其他原因需辦理退房、退款者，必須由本人提出書面申請，經區局審查小組審核、市局領導批準后辦理退房、退款手續。房款結算：房屋面積以市房產部門測繪（含公攤）為準，最終價格以工程竣工后審計部門的審計決算結果為準，繳交房款多還少補。申購人如未按規定時序付款,按自動放棄購房資格處理，經市局領導小組審核后，退回已預付的購房款，退還活期利息。

十一、選房辦法

余房分配由區教育局派人，按分配給本區余房的套數抽簽選定房號，再按計分從高分到低分，依次排序為第一號、第二號…..依次類推。總分相同的情況下，以抽簽確定排名順序，最終確定選擇房號的順序號。如果申請人不按規定時間到指定地點進行排名抽簽的，在同分的范圍內排名自動延后。第一順序號為第1個開始選擇房號，依次在標準房號當中任意選擇一個房號，房號選擇好后，工作人員將已被選擇的房號及時公布，選定好房號后不能變更。在第一順序號選擇房號時，第二順序號申請人由工作人員帶領下候場。第一順序號選擇好房后到現場登記處登記，余下依次類推。所有申請人必須按規定時間進入選房現場，申請人未按規定時間進入選房現場將視為自動放棄本次申請資格。

十二、現場監督

為了確保本次保障性住房余房工作的公開、公正、公平，順利完成分房任務，教職工保障性住房余房申購工作領導小組對分房工作進行現場監督。

租房合同協議書 filetype:doc 租房合同篇六

關于市區住房保障工作計劃

一、指導思想

以黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，按照“住有所居”的目標，進一步擴大廉租住房保障范圍，加大經濟適用房和中低價位商品房建設力度，實施老小區整治和易淹小區排水專項整治，切實解決城市低收入家庭住房困難，積極改善人居環境。

二、工作目標

(一)廉租住房提標擴面到位。

市區廉租住房保障對象年內從城市最低收入住房困難家庭擴大到低收入住房困難家庭，從1700多戶擴大到4500戶，達到應保盡保。廉租住房保障條件為家庭人均年收入低于7231元、無房戶或自有住房人均建筑面積低于15平方米。最低生活保障家庭和特困家庭廉租住房租賃補貼標準為每平方米每月10元，其他低收入住房困難家庭廉租住房租賃補貼標準為每平方米每月7元;廉租住房保障面積標準為人均建筑面積15平方米;年內新建或收購200套、1萬平方米小戶型廉租住房用于實物配租。

(二)經濟適用住房和中低價位商品房建設落實到位。

市區新開工建設經濟適用住房14萬平方米(含貨幣補貼)，中低價位商品房50萬平方米。

(三)老小區和易淹片區整治到位。

市區年內對砂輪機廠宿舍區、小區、實施綜合整治，對市區所有易淹小區實施排水設施專項整治，保證今年易淹小區不受淹。

三、主要措施

(一)穩步推進廉租住房保障提標擴面工作

認真做好20xx年市區廉租住房保障提標擴面工作，確保符合條件的低收入住房困難家庭實現應保盡保。年內需廉租住房保障資金3194?84萬元，主要來源為：市、區政府的財政預算安排資金、提取貸款風險準備金和管理費用后的住房公積金增值收益余額和按10%計提的土地出讓凈收益等。

市區廉租住房保障實行租賃補貼和實物配租等方式。其中，對符合廉租住房保障條件的低收入住房困難家庭，按廉租住房租賃補貼標準給予補貼;對低保或特困家庭中的無房戶和孤、老、病、殘等特殊困難家庭以及其他急需救助的住房困難家庭，原則上實行廉租住房實物配租，并根據房源情況采取公開搖號確定輪候順序;對租住公有住房的低收入住房困難家庭，繼續采用租金核減的方式予以保障。

(二)加大經濟適用住房和中低價位商品房建設力度

市區新開工建設14萬平方米經濟適用住房，主要建設區域在城北范公路西側、城西南路南和城西青年路北204國道改道線以東。提前做好年建設用地的準備工作，年內完成新增2個地塊、200畝土地的選址、規劃和掛牌工作。

推行特殊群體經濟適用住房供應辦法，對符合條件的市級以上勞動模范、駐部隊現役軍官、軍轉干部、市以上有突出貢獻的中青年專家以及市引進的高級專業技術人才，按當年計劃的.5%供應經濟適用住房。積極探索并實行“共有產權”經濟適用住房模式，年內安排50套，向符合條件但購房資金暫時不足的低收入住房困難家庭供應。申請“共有產權”經濟適用住房采取公開搖號確定購買順序。“共有產權”經濟適用住房個人出資比例不低于住房總價的50%。自簽訂“共有產權”經濟適用住房購買合同5年內，申購家庭須一次或分期按原售房價格購買公有產權份額。

市區年內新開工建設中低價位商品房50萬平方米，主要建設區域在東繞城兩側、工業園和路南、河兩側、城北等地塊。

(三)加快老小區和易淹片區改造步伐

對列入市政府28件為民辦實事項目的砂輪機廠宿舍區、、小區、實施綜合整治，對老城區所有易淹小區實施排水設施專項整治。老小區綜合整治和易淹片區排水設施專項整治分別需資金680萬元和1800萬元，主要來源為政府的財政安排和企業自籌。老小區綜合整治和易淹片區排水設施專項整治要堅持市、區聯動，各職能部門共同參與，聯合整治。要針對項目情況制定切實可行的整治方案，有條件的小區要結合環境整治、房屋維修，完善配套設施，提升老小區整體質量，切實改善小區居民的居住環境。

(四)明確職責，加強督查，確保完成市區住房保障目標任務

市開發區和市直各相關部門要切實履行職責，加強協作配合，形成工作合力，確保今年住房保障目標任務按期實現。今年住房保障目標任務的實施情況，市政府將納入重點督辦事項和目標責任考核，重點督查考核住房保障制度的建立和實施、土地供應、資金落實、優惠政策落實和建設進度等情況。

租房合同協議書 filetype:doc 租房合同篇七

甲 方： 乙 方：

法定代表人：

甲方地址： 居民身份證號碼：

聯系人： 聯系方式：

根據《^v^勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 勞動合同期限

一、勞動合同期

甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式確定勞動合同期：

1、有固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：本合同期限自 年 月 日開始履行，至法定條件出現時終止履行。

二、試用期

雙方同意按以下第 1 種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：

1、無試用期。

2、試用期從自至止。

第二條 工作崗位

一、乙方的工作崗位(部門、職務)為 。

二、甲方有權根據經營需要及乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。

第三條 工作條件和勞動保護

甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件的工作環境，保證乙方在身體不受危害的環境條件下從事工作。

第四條 教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務知識和各種規章制度的教育和培訓。

第五條 工作時間

甲方實行每周5 天，每天 8 小時工作制，每周最多不超過40小時。

乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

第六條 勞動報酬

一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為 元/月。轉正后工資為 元/月。

二、甲方每月 日支付乙方上月工資，實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

第七條 勞動保險和福利待遇

甲方按照國家和深圳市的有關規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險金及住房公積金。乙方應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續，所扣繳款項在工資單中列出。

乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家和甲方的有關規定執行。

乙方因病不能上班，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定病假工資。

第八條 勞動紀律

租房合同協議書 filetype:doc 租房合同篇八

名稱：_____________________姓名：_______________________________

經濟類型：_________________性別：____ 年齡：______ 工齡：____

電話：_____________________籍貫：_______________________________

地址：_____________________戶口所在地：_________________________

法人代表：_________________身份證號碼：_________________________

聯系人：___________________現住址：_____________________________

根據《^v^勞動法》和《深圳經濟特區勞動合同條例》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿，協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作 (工種)

甲方根據生產 (工作) 需要，聘用乙方在_________崗位從事__________________工作(工種)。

二、合同期限 (試用期限)

(一) 合同期限

甲乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限。

.固定期限_________年，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.無固定期限，合同期從_________年_________月_________日起。

3.完成一定的工作為期限，從_________年_________月_________日起至 __________________(工作) 完成止。

(二) 試用期限

1.無試用期。

2.試用期為_________個月。 (試用期包括在合同期內)

三、工作時間

甲方實行國家規定的以下第_________種工時制度。

1.標準工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時。

2.不定時工作制。

3.綜合計算工時工作制。

甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后，可延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時。加班加點每月不得超過三十六小時。

如屬法律.行政法規規定的其他情形延長工作時間，不受上款規定限制。

四、工資待遇

(一) 乙方試用期工資_________元 月；試用期滿乙方起點工資為_________元 月。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調整乙方工資。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資標準。

(二) 甲方每月_________日，或每月_________日._________日為發薪日。

(三) 甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。

(四) 乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規定執行。

(五) 乙方在工作時間內，按國家規定履行國家和社會義務時，工資照發。

(六) 乙方停工期間的工資待遇按有關規定執行。

(七) 乙方按國家有關規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省.市有關規定執行。

五、勞動保護和勞動條件

(一) 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全.衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

(二) 乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

六、社會保險和福利待遇

(一) 甲方按深圳市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。

(二) 乙方因工致傷殘.死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

(三) 甲方在經濟條件允許的情況下應不斷提高乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

(一) 遵守甲方依法制定的各項規章制度。

(二) 嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產。

(三) 按時完成甲方規定的工作任務。

(四) 愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。

(五) 遵守國家和地方有關計劃生育政策。

八、合同的變更.解除.重新訂立和終止

(一) 經甲.乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

(二) 有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同；

1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2.乙方嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；

3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.乙方被依法追究刑事責任的；

5.法律.法規規定的其他情形。

(三) 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，經勞動局確認確需裁減人員的；

2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；

3. 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

4.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(四) 有下列情形之一的，甲方不得依據本條第二款的規定解除勞動合同：

1.乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

2.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

3.乙方在孕期.產期.哺乳期內的；

4.法律.法規規定的其他情形。

(五) 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的；

2. 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

3.甲方以暴力。威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

4.法律.法規規定的其他情形。

(六) 有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

1.甲方依法被宣告破產；

2.甲方依法解散或依法被撤銷；

3.乙方死亡；

(七) 除本條第五款規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八) 重新訂立勞動合同

合同期滿，甲.乙雙方同意延續勞動關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立勞動合同。

(九) 合同終止

合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

九、違約責任

(一) 甲方的法律責任

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。

2.甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的 %補償員工。

3.甲方違反本合同第六條第 (一) 款未為乙方辦理社會保險 ，給乙方造成經濟損失的，由甲方按深圳市社會保險的有關規定賠償乙方

4.符合下列情形之一的，甲方應一次性發給乙方經濟補償金：

a.由甲方提出，經雙方協商同意解除勞動合同的；

b.甲方依本合同第八條第 (三) 款第 .項和第 (五)款第項解除勞動合同的。

5.甲方依本合同第八條第 (三) 款第2項解除勞動合同的，甲方按國家有關規定發給乙方一次性的醫療補助費。

6.甲方依本合同第八條第 (三) 款第項解除勞動合同，未提前三十日通知乙方的，支付乙方當年一個月月平均工資的補償金。

(二) 乙方的法律責任

乙方違反合同約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1.甲方招收錄用乙方所支付的費用；

2.甲方為其支付的培訓費用；

3.對生產，經營和工作造成的直接經濟損失。

(三) 雙方另外約定以下違約責任：

十、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議后，應允協商解決。協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解委員會 (小組) 申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十一、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：

十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定有出入的，按現行勞動法律法規執行。

十三、本合同自甲.乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

十五、下列文件規定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

(一) ________________________________________________

(二) ________________________________________________

(三) ________________________________________________

說明：

1.根據〈勞動法〉和《深圳經濟特區勞動合同條例》規定，員工在同一用人單位連續工作滿十年以上，當事人雙方同意續延勞動合同，員工提出訂立無固定期限的勞動合同的，或深圳戶籍的員工，男職工連續工齡滿二十五年.女員工連續工齡滿二十年，且本單位連續工齡滿五年，員工提出訂立無固定期限勞動合同的，應當訂立無固定期限的勞動合同。

2.根據《深圳經濟特區勞動合同條例》第十一條規定，用人單位與員工可以在勞動合同中訂明試用期，試用期不超過三個月；對技術.業務有特別要求的，試用期可以延長，但試用期最長不超過六個月。續訂勞動合同，工作崗位未變更的，不得再約定試用期。

3.甲方因工作性質或者生產特點的限制，不能實行標準工時制，而實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，按照國家有關規定，須經勞動行政部門批準。

4.根據《深圳經濟特區最低工資條例》的規定，最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動后其所在用人單位應當支付的最低勞動報酬。

5.違約責任分法定違約責任和約定違約責任。承擔違約責任的方式主要有賠償損失.支付違約金和繼續履行勞動合同三種形式。雙方可結合實際情況按照平等自愿的原則依法約定違約責任。若約定違約金，不能只約定一方承擔違約金，應體現公平原則，違約金金額或計算方法一定要明確具體且切實可行。

6.經濟補償金的發放標準按乙方在本單位的連續工作年限計算：每滿一年，發給員工一個月的月工資；滿半年不滿一年的，按一年計發；不滿半年的，發給半個月的月工資。月工資指勞動者解除勞動合同前三個月的月平均工資。依本合同第八條第 (三) 款第3項.第九條第 (一) 款第4項a解除勞動合同，發放的經濟補償金最高不超過十二個月的月工資。

7.根據《^v^勞動法》的規定，當事人應自勞動爭議發生之日起六十日內，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟，期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。

8.本合同附件必須符合法律法規的規定，否則無效。

9.未經書面授權，代簽勞動合同一律無效。過錯方將依《深圳經濟特區勞動合同條例》第十五條規定承擔法律責任。

10.寶安、龍崗區可參照采用本合同書。

甲方蓋章：_______________________________

法定代表人(主要負責人)簽名： __________

乙方簽名：_______________________________

雙方簽訂合同時間：_______________________

租房合同協議書 filetype:doc 租房合同篇九

東部華僑城，位于中國深圳大梅沙，占地近9平方公里，由華僑城集團斥資35億元精心打造，被授予國內“國家生態旅游示范區”、“循環經濟標兵單位”的榮譽稱號，集三個生態主題公園、兩個山地高爾夫球場、三座主題小鎮、四家主題酒店、四臺主題演藝、主題地產和主題佛教園區等于一體，主要包括大俠谷探險樂園、茶溪谷度假公園、云海谷體育公園、大華興寺、茵特拉根華僑城酒店、大華興寺菩提賓舍、茵特拉根房車酒店。

在花香中悠游，感受大地藝術描繪的人與自然和諧共處，更有昆蟲、蜘蛛蝴蝶、蛙、蟾蜍、魚類和鳥類等濕地動物，共同繁衍成的一個熱鬧居所，是都市之外的另一種活力。該景點包括：四季植物館、花橋廣場、濕地長廊、濕地浮橋、茵特拉根蘭花園、四季花田、向日葵園、花鐘教堂。

美得令人遐想的瑞士小鎮，無處不散發出浪漫優雅的氣息，因此許多新人都選擇來這里拍攝婚紗照。該景點包括：古樸的茵特拉根廊橋、清幽的茵特拉根湖畔、典雅的茵特拉根酒店、充滿懷舊味道的咕咕鐘舞臺、融于森林的茵特拉根溫泉、透露著異國浪漫的茵特拉根街景公寓。

閑雅的氛圍，山風柔柔地吹過，看端莊儒雅的茶藝師嫻熟的茶道表演;看綠綠的茶葉在杯中沉浮;看身旁青竹搖翠，遠處云霧繚繞，耳邊水聲敲石，詩情畫意難以言說。該景點包括：半坡街、百茶屏、鐵觀音、 古鎮廣場(古鎮戲臺)、醍醐灌頂。

大俠谷生態樂園俯瞰深圳東部黃金海岸線，集山地郊野公園和都市主題公園于一體，體現生態動感旅游文化，實現了自然景觀、生態理念與娛樂體驗、科普教育的創新結合，主要包括:水公園、海菲德小鎮、峽灣森林、生態峽谷、云海高地等五大主題區。

云海高地--大俠谷的云頂觀光區，海拔480米，是總覽東部華僑城的至佳觀景臺，包括擁有亞洲云上山頂極速轉輪的云霄飛輪、110米高的自然之眼觀光塔、全透明的玻璃延伸至懸崖之外的登峰造極、跨越山脈的云中走廊以及云海索道、叢林纜車等項目。

生態峽谷--以生態探險為主題，通過全方位的視聽覺仿真體驗營造各種地球自然環境與生態的虛擬實境，讓游客化身“生態俠”，進入大自然未知世界接受各種挑戰。包括地心4 千哩、深海探奇、木質過山車、颶風營救、叢林穿梭、咆哮山洪、探險廣場、水上人家、生命之墻、4d影院、童趣園等項目，讓游客在驚險刺激的體驗中探索地球 奧秘，親身感受自然原力的強大。

海菲德小鎮--以葡萄酒文化為主題的美洲風情小鎮，原木與磚石相結合的建筑溫馨質樸，系列銅雕展示了從葡萄采摘到紅酒釀造的全過程，演繹了19世紀美國加州納帕山谷的紅酒小鎮風情。主要包括天幕、海布倫宮、紅酒體驗館、自釀啤酒屋、湖畔美食廊、小鎮客棧等特色項目，為游客精心打造了一處與紅酒約會的陶醉之鄉。小鎮上空覆蓋著一條天幕，長120米，寬12米，投影達12米，天幕技術非常先進，不但可以分別播出普通影視節目，還可以播出特制的節目信號，為小鎮增添浪漫的風情。

茵特拉根溫泉座落于風光旖旎的東部華僑城茶溪谷茵特拉根湖畔。溫泉泉眼位于茵特拉根湖中雕塑下，三洲田天然溫泉水占地2萬平方米的茵特拉根溫泉包括山林溫泉、活力溫泉、若石足道、各種風尚療程、溫泉廚藝、經典影吧、天籟視聽、棋牌室、阿拉伯水煙吧等區域。

東部華僑城茵特拉根溫泉：其中山林溫泉擁有溫泉泥浴、天體浴、紅酒浴、親子浴、牛奶浴及果蔬浴等二十多個風格迥異的露天溫泉湯池;活力溫泉是借助水的溫度、壓力、滲透、浮力等特性讓您體驗天然溫泉的無窮魅力;若石足道和亞洲風尚提供凈耳、扦腳等足療項目及專業的中式、泰式、韓式、日式理療。

租房合同協議書 filetype:doc 租房合同篇十

（適用全日制用工）

深圳市勞動和社會保障局編制

甲方（用人單位）???????????????????????????乙方（員工）???????????????

名稱：????????????????????????????????????姓名：?????????????????????????

住所：????????????????????????????????????性別：?????????????????????????

身份證號碼：???????????????????

法定代表人：??????????????????????????????住址：???????????????????????????

聯系人：????????????????????????????????????????????????????????????????????

根據《^v^勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《^v^勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

（一）甲乙雙方同意按有固定期限方式確定本合同期限。

有固定期限時間從?????年???月???日起至?????年???月???日止。

其中試用期時間從?????年???月???日起至?????年???月???日止。

二、工作內容和工作地點

乙方的工作內容（崗位或工種）???????????????????????????????????????????????????

乙方的工作地點：?????深圳?????????????????????????????????????????????????????

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意以標準工時制方式確定乙方的工作時間。特殊崗位無法界定工時將根據實際工作情況另行協商確定。

（二）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

（三）乙方的其他休息休假安排???依據勞動法相關制度與規定?????????????????????

四、勞動報酬

（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政府公布的當年度最低工資。

（二）乙方每月基本工資???????元。

（三）甲方每月?????日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

（四）乙方加班工資，假期工資及特殊情況下的工資支付根據崗位具體情況規定執行。

（五）甲乙雙方對工資的其它約定?????????????????。

五、社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。

（二）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工作保險條例》等有關法律法規的規定執行。

（三）甲方為乙方提供以下福利待遇?按照公司的相關福利制度執行?。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲方按車家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動必要防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工的特殊勞動保護工作。

（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安生和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七、規章制度

（一）四方依法制度的規章制度，應當告知乙方。

（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

八、合同變更

甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

九、合同解除和終止

（一）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除合同。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，情節嚴重，給公司造成重大經濟損失或名譽損失，甲方保留要求賠償并訴諸法律的權利。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方的規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，貪污受賄，給甲方造成重大損害的；

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，或者經甲方提出，拒不改正的；

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

6、被依法追究刑事責任的，或存在隱患因違法行為被正式拘留等前科的。

7、乙方提供虛假證件，或惡意編造不真實工作經歷等欺騙行為的。

（六）有下列形式之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的，甲方提前三十日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

1、依照企業破產法規定進行重整的；

2、生產經營發生嚴重困難的；

3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

（七）有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

十、合同解除和終止手續

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

十一、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十二、雙方認為需要約定的其它事項：

1.在乙方付出正常勞動的情況下，甲方支付乙方的薪資標準不低于當地最低工資水平。具體工資標準依乙方所從事崗位和工作的不同按甲方薪酬分配的有關制度執行；

2.乙方同意甲方根據經營需要調整乙方的工作地點和崗位，包括調入與甲方有關聯關系的公司，甲方可按調整后的工作崗位性質調整其工資。

3.乙方無論何種情形解除勞動合同，都對工作交接負有責任，必須按甲方規定程序進行工作交接。乙方不按此規定單方解除勞動合同導致甲方遭受損失時，甲方將依法追究其責任，必要時將訴諸法律；

4.乙方應遵守公司相關的制度和員工守則，如有違反將按照相關制度規定處理，情節嚴重者，甲方有權開除乙方直至追究刑事責任。

十三、其它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面受權代理無效。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）?????????????????????????????????????乙方：（簽名）

法定代表人：

（主要負責人）

年?月?日?????????????????????????????????年?月?日

租房合同協議書 filetype:doc 租房合同篇十一

一、審核細致，宣傳到位

組織社區干部認真學習廉租住房審批流程和相關政策，使社區干 部充分認識到廉租住房摸底調查的必要性和重要性。認真做好宣傳，通過懸掛橫幅、發放宣傳單，針對特殊群體進行走訪入戶等形式，大力宣傳市政府關于廉租住房保障有關政策，使廉租住房惠民政策深入人心。對符合政策的保障對象，仔細認真的做好政策講解工作，對不符合政策的，做好耐心細致的政策說明工作，不斷提高市民的政策知曉率。

二、扎實做好廉租住房保障工作

2、規范審程序，嚴把審核關。每季度對社區初審上報的廉租住房申請人員情況進行審核，聽取每一戶申報家庭成員組成、住房情況、家庭經濟收入等基本情況的匯報，對吃不透，拿不準的問題，重新入戶核查，再進行研究商定，集體把關審定，確保集體研究，集體決定。杜絕人情關、面子關、蒙混過關，弄虛作假現象的發生。

3、嚴格公示程序。為了使廉租住房保障工作公開、公平、公正，真正使困難群體享受到國家的優惠政策，充分利用社區公示公告欄，對通過審核的廉租住房保障戶進行公示。

4、建檔立冊，規范管理。結合各社區的實際情況，加強檔案的建立、完善和指導。對符合條件的廉租住房申報人員建立電子表冊，實行一戶一檔，動態管理，可以在最短的時間內查閱任何一個申請人檔案，并根據電子表冊將享受實物配租和租賃補貼的廉租住房保障戶的檔案區分開來，實行廉租住房檔案專柜專人管理，確保檔案材料規范有序。

租房合同協議書 filetype:doc 租房合同篇十二

敬愛的老師們、親愛的`同學們：

下午好！

再過兩天，我們將迎來斬新的20xx年。今天，我們在這是歡聚一堂，隆重舉行元旦聯歡會。在此我謹代表學校、鄭校長及行政班子成員，向為學校發展而辛勤工作的全體教職工表示崇高的敬意！向大畈中學的莘莘學子表示節日的問候和祝福！

xx多年來，我們學校始終堅持以質量求生存、以改革謀發展的宗旨，努力開創大畈中學新局面。大畈中學歷經幾代人的艱苦奮斗，到現在我校建設已初具規模，教育改革已初見成效。不平凡的20xx年即將過去，在這一年來，由于上級領導的大力支持，全體師生眾志成城，團結奮進，銳意進取，我校各項工作均取得了令人矚目的成績，校容校貌有了新的改觀，建好了新的校門和圍墻，徹底解決了吃水難的問題。教育管理更加科學規范，教學科研進步更明顯，贏得了家長和社會的普遍認可和贊譽。所有這些成績的取得，無不凝聚著全體師生的心血的汗水。

回首過去，憧憬未來。一元復始，萬象更新。充滿希望的20xx年即將到來。新的一年里，機遇與挑戰并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。我們的負債還很沉重，但我們仍將以飽滿的熱情，昂揚的斗志，聚精會神抓質量，一心一意謀發展，不折不扣嚴管理，使得管理再上新水平，質量再上新臺階，發展再尜新亮點。讓我們繼續同心同德，克難奮進，我相信，我們的明天會更好！

最后祝xx中學：風調雨順，政通人和，人才輩出，永遠興旺！

租房合同協議書 filetype:doc 租房合同篇十三

一、調查目的

查清城市居民住房現狀，為建立社會住房市場規模，切實改善住房供應結構，挖掘住房市場潛力，控制商品房空置量；建立城市居民住房數據庫，為科學制定我市市區住房建設發展規劃和年度計劃提供較為翔實、可靠的依據，為實施 市房地產市場的數字化建設奠定基礎。通過住房狀況調查，住房狀況調查工作是貫徹落實^v^《關于認真做好住房狀況調查工作的通知》建住房[ ]189號）規定需要。

二、調查范圍和內容

（一）調查范圍

本市市區居住、具有本市市內常住戶籍及非常住戶籍的居民家庭或人員（以下統稱居民家庭）

（二）調查內容

1.住房狀況（含建筑面積、建成年代、占用套數、用途、房屋座落、完好水平、住用狀態、產權狀況）

2.家庭人口、家庭收入狀況；

3.住房需求（住房需求意向、住房需求原因、購（租）房區域意向、購（租）房面積意向、購房價格意向、購房時間意向、購房套數意向、購房付款方式意向、租賃房屋租金意向）

三、組織機構及職責分工

負責調查工作的組織領導和重要事項的協調。市政府成立由相關職能部門參與的住房狀況調查領導小組。

領導小組成員名單：

組長： 副市長；副組長： 市政府辦公室主任；成員：略；

（一）市建設局

具體承擔市住房狀況調查工作領導小組辦公室（以下簡稱市住房狀況調查辦公室）職責。市住房狀況調查工作領導小組領導下具體做好以下工作：負責做好全市住房狀況調查工作的計劃準備、宣傳、后勤保證工作；負責做好與市住房狀況調查工作領導小組、職能部門的協調工作；負責做好住房狀況調查員培訓工作（包括培訓教材的編寫及有關調查說明資料）負責做好調查表格的設計；負責提出住房狀況調查表格錄入系統和數據分析系統開發設計要求；負責全市住房狀況調查數據匯總分析工作；負責住房狀況調查經費的預算和使用；負責向市住房狀況調查領導小組定期匯報工作進展情況；負責住房建設規劃的編制。

（二）市^v^

負責提供與調查相關的統計信息；負責住房狀況調查統計匯總的技術指導；配合做好統計分析工作。

（三）市財政局

負責調查經費的落實和保障。

（四）市公安局

負責居民家庭、戶籍資料的提供；負責全市出租的住宅房屋有關資料的提供；負責調查的治安保證工作。

（五）市民政局

負責提供區、街道、社區相關信息和最低收入居民家庭戶數、人口等相關數據。

（六）市國土資源局

負責提供住宅用地土地供應情況及用地規劃相關資料。

（七）市發展和改革局

負責提供全市國民經濟中長期發展規劃。

（八）四個街道辦事處

負責轄區住戶的入戶調查協調配合工作。

四、工作方式和步驟

工作方式：采取入戶抽樣調查和問卷調查相結合的方式。入戶抽樣調查樣本量確定為全市居民戶數的10%具體工作委托 市房產處完成。

工作方法：

（一）組建機構

組建市住房狀況調查工作領導小組及領導小組辦公室， 年 月 日之前。完成機構設置和人員安排。

（二）選調查員

完成調查員選調配備工作。調查員要具有較好文化基礎知識和個人素質；熟悉所負責調查區域內的居民家庭分布情況；具有良好的溝通能力和較強的責任心，房產處在 年 月 日之前依據行政區居民家庭和人口情況。計劃組織40人進行調查。

（三）組織培訓

講解調查的要求、方法、內容和《 市住房狀況調查表》填報要領，市住房狀況調查辦公室于 年 月 日對調查員進行培訓。解入戶調查的基本知識。

（四）入戶調查

市房產處組織調查員進行入戶調查， 年 月 日至 月 日。依照要求完成調查表的填寫、收集和匯總。

（五）媒體調查

租房合同協議書 filetype:doc 租房合同篇十四

8、六年級期末質量檢測，教學質量綜合力保在縣的前五名。

三、主要工作和措施

1、各校要認真貫切落實《廣東省義務教育學校教學規范（試行）》，進一步強化《郁南縣中小學教學常規》，提高教學管理水平，向管理要質量，向管理要效益。加大貫徹實施《廣東省義務教育學校教學規范（試行）》、《郁南縣中小學教學常規》和《郁南縣中小學教學質量目標管理評價辦法（試行）》的力度，要把評價改革工作列為現階段的學校工作的重中之重。繼續堅持常態編者按班，真正體現公平教育。強化教學常規管理，加強教學全過程的督促檢查，爭創教學規范化學校。對教學水平不高，質量滯后且工作態度不好的教師要及時進行剖析，加強督促與指導，使之教學水平和教學質量都得到較大提高。

（1）組織全鎮小學教師深入學習《廣東省義務教育學校教學規范（試行）》，人人寫出學習心得體會。

（2）常規常抓，管理有序，工作有勁，資料有理。四月中旬開展全鎮小學教學常規大檢查。

（3）進一步完善《大灣鎮小學教學質量目標管理評價辦法》，修改《大灣鎮小學教學質量目標管理獎勵辦法》。

（4）大力表彰教學成績優秀的教師，充分調動教師工作的主動性、積極性和創造性。

2、通過各種形式，想方設法提高教師實施新課程教材的教學水平，不斷改進教學方法，以達到課程標準教材的教學要求。一是組織各學科成績名列前茅的教師上示范課，體現示范作用；二是要求成績上不去的教師上剖析課體現幫扶關懷。

3、繼續配合縣局抓好教師繼續教育工程，著力開展校本培訓工作，做到有計劃、有步驟地提高我鎮小學教師的教學業務水平和教研能力，造就一支高素質的教師隊伍，為進一步提高教學質量打下堅實的基礎。組織教師參加縣局邀請有關的教材教法培訓專家前來的培訓，提高實施新課程教材教法的水平。

4、樹立正確的質量觀，做到教學規范化管理，狠抓提高教學質量的主陣地──課堂教學，課堂教學要面向全體學生，平等對待每一個學生，創設和諧教學氣氛，關注學生個體差異，因材施教。倡導啟發式教學，教師要激發學生學習興趣，引導學生在學習中主動參與，樂于探究，勤于動手，培養學生良好的學習習慣。切實提高每一節課的效益，特別要正確處理好教與學的關系、學與考的關系、練與考的關系。

（1）強化責任意識。教師要端正工作態度，學校要制訂規章制度，管理既要體現嚴肅性又要體現和諧性。

（2）強化質量意識。質量是學校的形象，質量是學校的.的生命；質量是教師的形象，質量是教師的品牌。

（3）強化站隊意識。學校要站到自己應站的位置，教師要站到自己應站的位置，否則自我剖析。

5、認真組織教師進行集體備課，充分發揮骨干教師的作用，共同研究，同時要求教師認真寫出有質量的有特色的切合本班實際的教案，力求提高整體教學質量。定期或不定期地以學科備課小組為單位分片開展活動，以提高薄弱村小、教學水平不高教師的教學質量。

6、積極開展教育科研的研究工作。必須充分依靠教育科研手段來提高教學質量，中心小學立項的二個課題要扎扎實實開展研究，既要抓好過程的研究，又要抓好資料的積累整理歸檔，力爭年內有階性成果。

（1）國家級：《信息技術對于培養學生創新思維能力的研究實施方案》。

租房合同協議書 filetype:doc 租房合同篇十五

老師們、家長們、同學們：

大家好!新年的鐘聲已經敲響，我們送走了碩果累累的20--，迎來充滿希望的20--年。在這里，我代表學校向老師們、同學們說一聲：新年好!

時光如梭，歲月如歌;回顧過去，讓我們信心倍增;展望來年，我們會斗志更強。20--年對于我們烏坭小學的每一個人都有著特殊的意義!校園里有老師們忙碌而充實的身影!老師們努力更新教育教學觀念、牢固樹立教學質量意識，用自己的言傳身教引領每個學生相信，學習并不是一種負擔，而是一種快樂和責任!我們每一位同學呢?也都長大，比以前更加成熟。你們在課堂上留下了刻苦學習的身影，在校園活動中洋溢著歡樂的笑聲。。。。。。

各位老師、全體同學們，讓我們團結一心，共同努力，用智慧和汗水來迎接新年的到來，用教育教學工作的優異成績，來回報人民群眾對我們殷切深情的期望和厚愛。登高望遠，我們才能展翅高飛;腳踏實地，我們才能步履堅定。只有雪地上留下艱辛的足跡，才會懂得活的珍貴，活的炙熱。我們堅信我們能抓住新的發展機遇，開創新的局面。

作別20--，擁抱20--!我們還應該做些什么呢?新年有新的展望!我希望我們烏坭的每一個人都能明確自己的新年目標!試著給自己一個響亮的口號，從身邊小事做起，用實際行動和嶄新的姿態擁抱20--年!

讓我們許下一個心愿：愿我們烏坭小學20--年取得更加輝煌的成績!我衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利，學有所成，收獲更多的喜悅，取得更大的進步!同時預祝本次元旦聯歡會取得圓滿成功。謝謝大家!