范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
最新公司年會電子邀請函范本一
(女)親愛的同事們
(合)大家新年好!
(男)當我們滿懷喜悅的告別20xx年，我們收獲更多的是“增長”和“成功”。
(女)當我們跨過時間的門檻，我們走向春天的懷抱。
(男)迎著嶄新的一年，我們走向新的輝煌和創造!
(女)在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，并精心準備了一臺精彩的新春晚會，來感謝公司領導對我們全體員工的關懷和支持，共同慶祝公司20xx年取得的豐碩成果，迎接新年的到來。
(男)今天，讓我們一起用心來感受快樂，用愛來感受溫暖，敞開你的心扉，釋放你的激情。
(女)今天我們榮幸邀請到了總公司的領導及物業公司的領導來擔任我們聯歡會的評委，他們分別是：( )( )( )( )( )，掌聲歡迎他們的到來。
下面宣讀評分規則：滿分10分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余得分的總和即為該節目的最后總得分。
為了節省時間，我們不再當場亮分，由計分員統一計算。
本次活動得到公司領導的大力支持，為感謝員工參與熱情，本次活動公別設立一等獎一名，獎金( )元，二等獎二名，獎金( )元，三等獎三名，獎金( )元。
(女)下面我宣布2020xx年會
(合)現在開始!
1、(男)首先請欣賞(部門)的大姐們帶來的舞蹈《好日子》，表演者：×××、×××等。
2、(女)優美的舞蹈語言表達著祝福，充滿活力和激情的演繹表達著良好的祝愿，過去的20xx，我們京江人付出的是汗水，收獲的是喜悅，然而這一切已成往事，讓我們滿懷激情迎接20xx，跟往事干杯，請欣賞歌曲《跟往事干杯》，演唱者：×××。
3、(男)我們沉醉在優美的歌聲中，回味著以往的艱辛、快樂，可下面這位先生卻遇到了一件不敢回味的事，究竟如何，我們一起來欣賞小品《如此神醫》，表演者：×××。
4、(女)遇到這樣的醫生可真夠人受的，非常精彩的演出，讓我們再以熱烈的掌聲感謝他們。大家都知道，愛情是一個讓人無法抗拒的東西，愛一個人就要疼愛她、信任他、包容她，但千萬不要縱容她，請欣賞×××為大家帶來的情歌《過火》，有請×××。
5、(男)看完小品《如此神醫》，聽完歌曲《過火》，里面的主角好像都做的有點過分，我們×××也同樣窩了一肚子的火，到底發生了什么?讓我們一起欣賞小品《裝修》，表演者：×××、×××。
6、(男)確實，過年了，大家都想把房子裝修的漂漂亮亮的，可沒成想鬧出了這樣的笑話，真是讓人煩惱啊。好了，讓我們收拾好心情，一起來欣賞一段優美的舞蹈《高原紅》，表演者：×××、×××等。
7、(女)大家都知道我們物業管理是服務業，在我們日常工作中經常遇到業主不明原因的指責，甚至謾罵，有時候一肚子委屈沒處說，對了，×××，你是怎么處理這樣的事情呢?
(男)我呀，就一個字：一忍到底…
(女)啊，哪是一個字啊，不過把委屈憋在心里可不好，要想辦法發泄出來，發泄后才能勇敢面對。請欣賞歌曲《男人哭吧不是罪》，演唱者：×××。
8、(男)大男人哭起來多難看呀，我還是選擇去網吧發泄一下好
(女)那你怎么發泄呀?
(男)方法很多呀， 比如玩玩游戲，和好友聊聊天，看看喜劇小品……
(女)那你看過啞劇小品沒有?
(男)啞劇?那我到很少看過呀。
(女)那就讓你來一飽眼福，請欣賞啞劇小品《神醫》表演者：×××、×××。有請二位。
9、(女)聽說×××吉他彈的很好，所以今天他也特意為大家帶來吉他彈唱《你知道我在等你嗎》，歡迎×××。
10、(女)好聽，真是好聽，輕輕的歌聲，淡淡的情思，真是太美了
(男)你就知道說好聽，要不你也給大家唱首歌，大家說好不好呀?
(女)謝謝大家，在這新春來臨之際，我也用歌聲來表達對大家的新年祝福，帶來歌曲《my heart will go on 》，祝大家新年快樂，萬事如意。
11、(女)來自五湖四海的我們相聚在這里――一個溫暖的大家庭，在這里我們感受著工作的快樂，享受著生活的幸福，更灌注著我們的愛，這里就是我們的×××之家。請欣賞三句半《×××物業咱的家》，表演者：×××、×××、×××、×××。
12、(男)理發本來是一件平常的事情，但是你要是遭遇到下面這位理發師，就夠你心驚膽戰的了，有請×××、×××為大家帶來小品《250理發店》，有請兩位。
13、(女)說實話，為了我們今天的晚會，我們的演員都付出很多努力，尤其是我們的清潔工大姐們，每天不但要保質保量的完成工作，還要搶出時間加班加點的排練節目，真的很辛苦，這里我們謹代表京江人對你們說聲：謝謝，你們辛苦了。有請×××、×××……為大家帶來舞蹈《高天上的流云》，有請。
14、(男)接下來有請×××為大家帶來歌曲，《我在你眼里到底算什么》。
15、(女)過年了，好多人都回家團聚了，這個期間正是需要人手的時候，所以我們堅守在崗位上的同志們擔子更重了。“兒行千里母擔憂”，這不，×××的老爹就來看他了……請欣賞小品《俺爹來×××》，表演者：×××、×××。
我們聯歡會的文藝表演部分已經結束，下面我們將為大家公布晚會節目的獲獎情況。
經過評委一致評定，本次活動的獲獎名單已揭曉,下面
(女)我將為大家揭曉獲得三等獎的節目名單，他們是：×××，×××，×××，有請×××常務副總為我們的三等獎獲獎者頒獎;
(男)接下來，我為大家揭曉二等獎的獲獎名單：×××，×××，有請×××總經理助理為二等獎獲獎者頒獎;
(女)下面，將是我們最激動人心的時刻，我宣布獲得一等獎的節目是：(停頓2秒)×××，掌聲有請×××總經理為一等獎獲得者頒獎。
(女)(頒獎結束后，獲獎節目代表在臺上展示獲獎情況)讓我們再次以熱烈的掌聲對他們表示祝賀，同時,感謝我們評委的辛苦勞動.。(掌聲結束后，代表們依次下臺)
閉幕詞：(在主持人致閉幕詞的時候，所有演員全部上臺，)
(男)今天是個好日子，收獲的季節我們歡聚一堂;
(女)今天是個好日子，相聚的時刻我們放飛希望。
(男)告別今天，我們將站在新的起點;
(女)展望明天，我們將用奮斗塑造更加壯美的七彩畫卷。
(男)我們這次晚會能夠圓滿成功，感謝各級領導的大力支持，感謝演員們的精彩演出，同時感謝我們大家的熱心參與，謝謝大家!
(女)讓我們共同祝愿大家在新的一年里，身體健康，心想事成。
(男)祝愿我們的×××事業興旺發達，再攀高峰!
(女)2020xx年會到此結束，謝謝大家!
(男)謝謝!
最新公司年會電子邀請函范本二
男：尊敬的各位領導、
女：各位來賓，
合：親愛的兄弟姐妹們，大家晚上好！
女：我是xx部的，十分榮幸能擔任這天晚會的主持人，首先，請允許我代表咱們公司的總經理xx先生，向各位來賓及員工們的到來表示熱烈的歡迎，同時向各位多年來對本公司事業的大力支持表示崇高的敬意和衷心的感謝！
男：我是，首先祝大家身體好，工作好，財運好，吃好喝好玩好樂好，來點掌聲好不好？
這天咱們邀請到了的評委來。
男：歌聲是雨后的彩虹，它折射出時代的神韻。
女：歌聲是星光下編織著的一個個久遠的童年。讓咱們用一陣陣歌聲，一束束鮮花，一串串笑語，去升華彼此的心靈情感，共度一段簡單愉悅的幸福時光！
男：今夜星光燦爛，今夜無人入眠，今夜雖然沒有瑤池美酒，卻有美女如云。兄弟姐妹們，歡樂立刻到來！
女：感情，永遠都是人們恒古不變喜歡討論的話題，愛得越深情就越真，就怕有情人難成眷屬，最后忍痛割愛，心如刀割！《心如刀割》xx，用他那動人的歌聲，拉開咱們這天晚會的`帷幕！掌聲歡迎。
男：感覺感情悄悄來臨，紛紛擾擾與我無關。幸福的感情，就象這樣，請欣賞由銷售部xx為大家演繹的《月半彎》
女：常言道，知足常樂！夢，如果很小，就容易實現，心，如果很小，就很容易滿足，一步一個腳印走好自我的路，咱們堅信，塌實總比浪漫來得持久的！請傾聽兩位女生的合唱《瘦瘦的》！
男：天國的嫁衣，你們是否都聽過這首歌呢？那么，xx版本的你們必須沒有聽過，有請物資供應部的xx！
女：說起嫁衣，很多女孩子都會有一個美麗而浪漫的夢，期望自我有一天會穿上漂亮的婚紗，牽著心愛的人走向幸福的婚姻殿堂！有沒有人想要了練習的啊？但是，有人卻要練習如何忘記一個人。下方請欣賞xx為咱們帶來的經典老歌《練習》
男：輕輕敲醒沉睡的心靈，慢慢張開你的眼睛，看看忙碌的世界，是否依然孤獨的轉個不停；唱出你的熱情，伸出你的雙手，有請xx，讓咱們期盼《明天會更好》！
女：有一種聲音，滋潤了干渴的心田，有一首老歌，依稀在咱們的耳邊回響，請欣賞男聲獨唱《再見亦是淚》，演唱者：xx。
男：接下來有請削片工段的xx為咱們帶來一首《流著淚的你的臉》，掌聲歡迎！
女：《讀你》女聲獨唱xx
男：俗話說，謀事在人，成事在天！但是，只要咱們自強不息，團結奮進，必須人定勝天！下方咱們請出xx，他將用歌聲唱出咱們的《天意人心》！
女：青春是一個人生命中最完美的年華，是一個人性命中最亮麗的一道風景線。正因年少無知，有個人總是讓你哭，其實，這天，他很想告訴你：《我不想讓你哭》有請。
兩人出場。
男：熟悉的旋律，真情吟唱難忘的歲月；
女：飛揚的歌聲，凝聚心頭不變的情結。
男：感謝黨為咱們帶來了安定幸福的生活；
女：感謝高峰為咱們鋪設了1條光輝大道，正因音樂，咱們相聚；
男：正因歌聲，咱們唱出了中華兒女的精神氣魄。
合：正因，咱們都是《中國人》。有請歌神xx！
男：歌聲是心靈的碰撞，靈魂的呼喚，美妙的歌聲是天籟之音。讓咱們時時放聲高歌，并且要《唱得響亮》。請大家欣賞女生獨唱
女：在歌聲蕩漾的青春歲月了，正因有你，我的人生才更精彩，有位女生想悄悄的對你說聲：《突然想愛你》，到底是誰呢？讓咱們拭目以待吧！
男：兄弟姐妹們，你們聽過狼和羊的故事嗎，你們堅信狼會愛上羊嗎？聽聽這首《狼愛上羊》
你會堅信，現實生活中，一切皆有可能！
女：北方的感情總是那么驚天動地，而南方的細雨卻是那樣輕柔，絲絲雨線編織著南方小城的纏綿。夜來風雨聲，花落知多少？你們看，一場藍色的雨將要來臨了，有請xx帶來一首《藍雨》！
男：你們有沒有寫日記的習慣呢，有沒有寫過感情日記？部的xx十分勇敢，在咱們面前打開了她寫了多年的感情日記，下方請大家傾聽《筆記本》！
女：露從今夜白，月是故鄉明。起舞弄清影，何似在人間！請欣賞優美的女生獨唱《城里的月光》！
兩人出場
男：問世間情為何物，直教人生死相許！
女：時刻的感情，創造了多少五光十色、斑斕絢麗的生活花環，釀造了多少甘甜芬芳、醇香四溢的幸福美酒。
男：正因我的身邊有你，黑夜不在來臨；
女：正因我的身邊有你，笑聲與我長伴！
合：讓咱們一齊發奮，共同譜寫愛的圣歌《生命有你》。掌聲請出xx。
男：接下來，繼續咱們感情的告白，《難舍難分》，把時刻交給xx。
女：（如果李唱得好聽，贊美）李不僅僅人長得帥，歌也唱得很動聽。我聽說，咱們公司有位明星，而且，很多小兄弟姐妹都把他當偶像哦，咱們常常聽到孩子們這樣高呼：我愛偶像xx，對不對啊？（看觀眾反應），一首《愛不起》，是xx的內心告白，請欣賞！
男：《情非得已》堅信大家都聽過，《情非首爾》又是首怎樣的歌呢？大家聽聽xx的表演就知道了，有請xx。
女：有了偉大的祖國，才有了咱們這天的幸福生活；有了xx（單位），才有了這天咱們相聚的幸福時光，讓咱們在這和風微佛的夜晚，伴著輕悠的歌聲，熟悉的旋律，共同去祝福：但愿人長久，千里共嬋娟。請欣賞xx的獨唱《但愿人長久》兩人出場。
男：一言一語唱出你心中的夢；
女：一步一個腳印走好你的路。
男：繼往開來，步步展宏圖，與時俱進，永遠愛xx（單位）！
女：告別這天，咱們將站在新的起點，展望明天，咱們用奮斗鑄造輝煌。
男：心中唱起屬于未來的歌，歌聲唱出完美的期望；
女：歌聲述說過去的故事，歌聲句句都是愛的叮嚀，永遠與你相伴的是那天下父母心；永遠與你相伴的是那天下兒女情。
合：讓咱們手牽著手，心連著心，走向新的征程。《灰色的軌跡》
男：良宵苦短，歲月流金
女：光陰流去，歌聲長拌。
男：今晚咱們的公司職工卡啦ok比賽到此結束。
女：謹祝各位領導、全體同事在新的旅途上身體健康，心想事成，合家幸福；祝我公司的事業日新月異，再創輝煌！
合：兄弟姐妹們，再見！
最新公司年會電子邀請函范本三
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：
a、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)
b、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
h、晉升任命書
i、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。)
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
最新公司年會電子邀請函范本四
尊敬的各位領導，各位傳祺戰略伙伴們：
大家上午好!
很高興能夠受廣乘廠家邀請來年會上講話，首先請允許我代表永豐傳祺團隊的136位同事向各位領導和各位傳祺戰略伙伴們致以深深的感謝!作為一名傳祺戰略推動者，我其實沒有太多高深的營銷理念，今天在這里由于時間有限我就給大家分享四個主題：
第一個主題：廠商一體，協同作戰
我是在20xx年8月進入傳祺體系，在此這前通過公共信息的了解和同行們的私下溝通，進入傳祺體系之后最大的感覺是廠家對于公司的協助非常緊密。為了讓我更了解傳祺的品牌，大區專程為我做了專業的品牌講解與發展溝通，還提供了一系列關于現有團隊管理的合理化建議，讓我在更加了解傳祺的同時也加固了團隊的凝聚力，在接下來的時間里，從大區到廣乘中高層一直鼓勵永豐創新化營銷并提供相應支持，也就在20xx年永豐取得了“112”的銷售目標：9月銷售超100、11月gs5單品銷售超100，12月銷售超200。20xx年四季度，永豐匯理額度不足，廠家領導積極與廣汽匯理溝通，并在最短時間內為永豐爭取了1500萬的臨時額度，讓永豐在12月實現了提車超400，實銷超400，年度超20xx的業績。
在分享第一個主題后，我最想表達的是作為傳祺的經銷商，一定要同廠家建立戰略合作，正確理解廠家的戰略并認真實施，相信傳祺產品的市場競爭力與廠家協同作戰，有了困難廠商共同克服，從利益共同體達到命運共同體。
第二個主題：四力合并，共享榮譽
一個公司所取得的榮譽永遠都是團隊協戰的結果，對于團隊而言，我一直把“情感力、戰斗力、執行力、競爭力”作為團隊發展的關鍵指標。所謂情感力就是培養團隊對傳祺品牌的感情。20xx年9月，我們把永豐作了重新定位，從“中原第一店”改為“傳祺品牌戰略旗艦”，強化公司每個成員對于傳祺品牌的認知力，從戰略高度上賦予團隊傳祺發展的使命感。在大家有了傳祺品牌的情感力之后，我們就再考核每個成員的專業能力，尤其在銷售部門細分了展廳、自營店、網銷部、大客戶部與二網后，讓每個部門都有專業的銷售流程與考評標準達到細分增量;在團隊有了戰斗力之后，我們就開始不斷精簡與強化各項運營指標，如銷售部門的銷售顧問的表卡、銷售主管的看板等，嚴格執行制定的試乘試駕率、預約到達率、試駕返店率、訂單達成率等。競爭力是永豐最為看重的一個運營關鍵指標，尤其在銷售上，銷售部門會定期開會，就銷售競品運態、銷售話術更新、銷售流程優化等進行商討并形成銷售創新方案，截止到現在，永豐銷售部每個月都在更新目前市場上傳祺競品的銷售話術與試駕報告，以此來借鑒提升傳祺品牌的銷售競爭力。
在永豐團隊里最為流行的一句話就是“為榮譽而戰”，在每次制定銷售目標與銷售活動時，團隊永遠把破記錄、奪冠這些榮譽作為我們是否成功的標準，公司自我開始到基層都以榮譽為先，利益在后。
第三個主題：營銷開路，決戰目標
就目前的汽車市場而言，營銷已成為第一運營要素。可能是因為我早期從事傳媒的因素，我個人而言對于營銷特別關注。在20xx年剛接手傳祺時，通過媒體同行了解到，傳祺的傳播并不多，當時正好處于9月旺季，于是便在主流報媒《大河報》上做了三期整版廣告，從“日銷109臺傳祺的背后”到“我是傳奇，車主話傳祺”再到最后的“各項指標認傳祺”，并在主流汽車垂直網站河南站開都簽約了傳祺專題頁面，從開始炒銷量跟風到傳祺品質關鍵詞的營銷推廣到后來“自主suv第一品牌”的強力定義，讓傳祺成為河南汽車市場秋季攻勢最為關注的品牌。有了清晰的營銷思路，制定目標就要去大膽一些。在20xx年制定9月銷售過百的目標時，銷售團隊并沒有太大的信心，但這個目標非常關鍵，因為我們制定的是9月和10月銷售過百，11月銷量gs5單品過百，12月銷量過200，如果9月沒有過百就會影響到以后的目標實現。為了完成這一目標，我們細分到銷售每個分支，并且冒險制定了“首付再分期0元購”汽車金融模式，通過規模化傳播、銷售分支細分、汽車金融助銷等，9月份成功實現了101臺的銷售，在接下來的10月份的最后一天，下午三點時還差1臺過百，所有銷售分支都在努力，最后虧損銷售了兩臺車，但10月份也成功銷售了101臺，隨之過后也讓20xx年的目標能夠全部實現。
在分享了第三個主題后，我想表達的是舍得投入做營銷，全力以赴奔目標就一定會成突破。
第四個主題：憂患市場，務實創新
市場上惟一不變的是市場永遠在變化中，作為公司的高層一定要對于市場的變化快速應對，而不能單純依賴廠家的支持與期待市場的返照。作為汽車4s店而言，土地成本、財務成本、用工成本、競爭成本等各項成本都在增加，盈利也越來越低，如果我們還是在延續傳統的銷售盈利模式就勢必會喪失競爭力。
自20xx年以來，永豐在銷售模式上開展了“拉高汽車金融”：加大汽車分期滲透率助推銷量同時提高單品盈利，繼而利用首付再分期激活潛在客戶再達到二次盈利;開展“一站式保險顧問”活動，讓銷售顧問全程為客戶進行保險一站式服務來提高商業險的出險比率，增加保險收入同時也增加了事故車送修和客戶轉介;開展“精品分層”活動，把精品分為加裝精品與贈送精品，提高加裝精品的電子化與精品層次以助推銷售提高盈利，降低贈送精品的成本再通過抽獎活動、展廳活動等多次累加送精品進行促銷來提高銷量。
在整年的財務預算上采取細分化，通過售后服務的盈利來滿足日常固定工資等各項固定支出，鼓勵團隊低底薪高績效，通過單品銷售提成，在單品盈利中分為績效支出和固定收益與邊際收益，以此來制定產品的限價與合理化績效，再通過制定全年目標和月度目標來穩定盈利，通過提高保險與分期滲透率再增加保險與分期盈利，還有部分事故車的送修盈利，這樣整個企業的盈利指標就會很清晰也會有堅守的標準。
在分享第四個主題之后，我想表達的是凡事都有解決辦法，只要致力去找，我們都會成功。
進入20xx，永豐也迎來了第四個傳祺年頭，我們也制定了“315”規劃：三是鄭州、周口、洛陽三區營銷細分;鄭州作快速流通銷售，考核成交率、洛陽作品牌銷售，考核市場占有率、周口作競品銷售，考核競品滲透率;一是四季度三區共進達到月銷過千;五是今年爭取三區銷售目標達到5000臺。制定這個目標可能難度很大，但這就是永豐的精神，永豐成長的動力。
最新公司年會電子邀請函范本五
xx公司:
我公司決定于20xx年xx月xx日在xxxx公司活動中心召開公司年會，會議由我公司策劃和主辦，主要包括公開討論和品嘗美食等活動。
為了加強在我公司的經驗交流，促進我公司的發展，我們真誠邀請貴公司參加我們的年會。
如果您同意，請將同意參加年會的人的姓名發送到我們公司的后勤部門。
我正在給你寫信。
邀請人:
xx年x月x日