人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。
交通局安全工作計劃篇一
為了預防和減少道路交通事故，創造安全暢通的道路交通環境，使道路交通更好地服務支持社區經濟發展，根據縣平安暢通工作會議精神，結合我社區實際，特制定本工作計劃。
一、指導思想
以“政府領導、部門協作、社會聯動、公安監管、業主負責、群眾參與、綜合治理”的總體要求，以貫徹實施《道路交通安全法》為主線，以落實“五整頓、三加強”工作措施為重點，通過抓住源頭、完善設施、廣泛宣傳、落實責任、嚴格執法，全面推進道路交通安全工作，努力維護好道路交通秩序，為構建和諧社會和創建平安暢通南社創造安全、有序、暢通的道路交通環境。
二、工作目標
圍繞降事故、保安全、保暢通的總體目標，從20__年3月開始，通過一年的努力，使全色社區道路交通安全工作達到工作機制健全、安全設施完善、交通有序暢通、管理水平提高、守法意識增強、交通事故減少。
具體目標是：建立和完善二級道路交通安全工作機制，相關部門形成工作合力，交通安全責任倒查追究制得到落實；道路交通標志標線、安全防護、信號燈等設施得到進一步完善，事故多發路段得到有效治理；交通安全執法嚴格、公正、公開，道路交通違法行為發生率明顯下降，公路嚴重交通堵塞明顯減少，城區道路交通秩序明顯改善；運輸企業交通安全責任落實到位，車輛和駕駛人源頭管理進一步加強；街巷安全通行條件得到改善；交通安全宣傳“五進”活動進一步深入，交通參與者的交通安全法規意識明顯增強，交通守法率明顯提高；道路交通事故穩中有降，力爭不發生一起死亡3人以上的群死群傷惡性道路交通事故。
三、工作步驟
20__年，信用聯社、秋雨新城小區、工商局宿舍、交警大隊、實驗中學達到“平安暢通”創建的標準。
20__年8月，力爭在提高群眾交通安全意識、改善道路交通行車安全條件、解決出行難問題上取得實質性突破。逐步解決交通秩序亂、交通擁堵、事故多發等問題。
20__年12月，進一步鞏固創建成果，不斷拓寬創建領域，提高創建層次，努力打造“平安暢通南社”的品牌，使創建活動走向制度化、規范化、力爭走在全縣前列。
四、工作任務和措施
（一）社區主導，齊抓共建
1、“平安暢通南社”創建活動，由社區平安暢通辦公室組織實施。各企事業單位、居民小區按照實施方案，并結合實際，制定實施方案，落實工作責任。
2、積極開展平安暢通南社活動，夯實創建“平安暢通南社”的工作基礎。以單位、小區為單位，組織開展安全單位、小區、學校活動，以運輸企業、公司為單位，開展安全路、安全線、安全車創建活動。
3、將道路交通安全納入各成員單位的重要議事日程，完善落實道路交通安全聯席會議制度。分析道路交通安全形勢，研究解決道路交通安全問題，制定行之有效的整改措施，督促協調各有關部門履行道路交通安全工作職責，組織實施道路交通安全法律、法規、政策的宣傳貫徹，部署道路交通安全工作。要建立本轄區、本系統、本單位的聯席會議制度，定期研究工作，協調解決問題，督促和檢查交通安全工作，并及時向聯席會議辦公室報告本轄區、本系統、本單位的交通安全工作情況。
4、建立健全交通安全工作責任制。將道路交通安全納入考核內容，落實責任，兌現獎懲。對發生特大交通事故負有監督、管理和領導責任的責任人，堅決依照有關規定給予黨紀政紀處分。
（二）多策并舉、強化宣傳
1、深化交通安全宣傳“五進”活動，有效提升全社區人民群眾的道路交通安全意識。要認真履行《道路交通安全法》規定的職責，制定分階段實施的道路交通安全宣傳教育計劃，落實宣傳教育任務，確定專門機構和專人負責，組織各部門和新聞媒體大力開展交通安全宣傳進社區、進單位、進學校、進家庭的“五進”工作，切實提高廣大群眾交通安全意識。20__年底，進入率均達100%。
2、建立宣傳教育長效機制。按照^v^、^v^、司法部、教育部、國家安監局等五部委交通安全宣傳三年工程要求，社區司法所負責將《道路交通安全法》作為全社區普法教育的重要內容，適時舉辦法律知識競賽、宣傳等活動，繼續做好“12。4”全國法制日宣傳活動，適時召開普法工作座談會和宣傳教育工作經驗交流會，逐步把交通安全的宣傳教育工作納入法治化的軌道。
3、強化中小學校在校學生的宣傳教育。各中小學負責在中、小學校法制、德育教育中增加道路交通安全內容，將學生遵守道路交通安全法律、法規情況納入學生個人操行評定。積極聘請法制副校長或校外輔導員，定期講授交通安全課，要健全“小黃帽”路隊制。組織開展交通安全演講、征文、繪畫比賽等活動。利用每學期開學、放假之機，做好廣大師生的交通安全宣傳工作。
交通局安全工作計劃篇二
為進一步規范行政執法行為，落實安全生產監管監察職責，推進*監管責任和企業安全生產主體責任的落實，切實提高安全生產監管水*，根據《*監管總局關于印發安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法的通知》（安監總政法〔20xx〕183號）精神，結合我縣實際，制定20xx年度安全生產監管執法工作計劃。
依據《^v^安全生產法》、國家安監總局《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》（國家安監總局令第24號）、《^v^職業病防治法》、《安全生產許可證條例》、《危險化學品安全管理條例》、《煙花爆竹安全管理條例》、《安徽省安全生產條例》等法律法規和省、市人民*有關安全生產工作的規章、規定進行安全生產執法檢查。
（一）依法取得安全生產許可的情況；
（二）作業場所職業危害防治情況；
（五）依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的情況；
（六）從業人員受到安全生產教育、培訓，取得有關安全資格證書的情況；
（九）對安全設備設施的維護、保養、定期檢測情況；
（十五）組織安全生產檢查，及時排查治理生產安全事故隱患的情況；
（十八）按照規定報告生產安全事故的情況及依法應當監察執法的其他情況。
根據《^v^安全生產法》、《安徽省安全生產條例》等有關法律法規，依法對全縣轄區內的非煤礦山、危化品、建筑施工、煙花爆竹及工礦商貿企業等行業領域的安全情況進行執法檢查；組織開展全縣性的安全執法大檢查、專項督查和安全專項整治工作；督促有關行業部門做好安全事故責任追究落實工作。
監管執法工作日的確定：我局有安全生產行政執法人員13人，按照《*監管總局關于印發安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法的通知》（安監總政法〔20xx〕183號）第8條規定：縣級安全監管部門從事行政執法人數不低于在冊人數的80%，即直接從事安全生產監管執法人員為10人。
說明：總法定工作日=全年總天數-雙休日-法定節假日=365-52×2-11=250天，安全生產監察人數=本機關在冊人數×80%=13×80%=10人。
1、其它執法工作日的確定（428個工作日）
①重大安全生產隱患排查、報告的受理、登記建檔、跟蹤監控、督促整改等，安排20個工作日。
②生產安全事故應急救援和調查處理，安排20個工作日。
③安全生產許可證、建設項目“三同時”和安全標準化審查驗收，安排20個工作日。
④有關報告、制度、預案、安全措施的備案，安排4名工作人員，每月每人1天，共1×12×4＝48個工作日。
⑤協助開展企業主要負責人、安全生產管理人員安全資格和特種作業人員操作資格的考核培訓等，安排3名工作人員，每人每季度3天，共3×4×3＝36個工作日。
⑥參與縣人民*和市局組織的安全生產執法行動，全年4次，每次3天，安排3名工作人員，共3×3×4＝36個工作日。
⑦聽證、復議、資料整理歸檔、統計分析、信息報送、文件轉發等，聽證復議10個工作日，統計分析10個工作日，信息報送10個工作日，文件轉發20個工作日，共安排50個工作日。
⑧安全生產舉報案件的查處，安排30個工作日。
⑨開展機動執法，安排4人，每人每月1天，安排48個工作日。
⑩完成上級機關或者領導安排的其他安全生產工作，每人每月1天，安排1×12×10 ＝120個工作日。
2、非執法工作日的確定（496個工作日）
①機關值班，每月每人值班1個工作日，安排1×12×10＝120個工作日。
②學習、培訓、考核、會議，安排140個工作日。
③病、事假，每人每年2天，安排2×10＝20個工作日。
④檢查指導下級安全監管執法機關工作，督促教育、*、交通、住建、市場監管等部門落實安全生產管理責任，安排4人，每人每月2天，共2×12×4＝96個工作日。
⑤參加黨群活動。每月每人1天，安排1×12×10＝120個工作日。
3、監督檢查執法工作日的確定（1576個工作日）
①非煤礦山安全監管工作日（60個工作日）；
②危險化學品、煙花爆竹安全監管工作日（478個工作日）；
③直管行業上級臨時要求及專項整治檢查等（60個工作日）；
④職業健康監管工作日（240個工作日）；
⑤機械、建材、紡織等一般行業安全監管工作日（272個工作日）；
⑥縣*重點工程建設項目（258個工作日）；
⑦重點時段的檢查（208個工作日）。
（一）規范程序，嚴格執法。局機關各科室、監察的大隊在行政執法時，要嚴格按國家、省、市相關法律法規規定要求，做到程序合法、事實清楚、證據確鑿，適用法律法規準確。
（二）突出重點，整體推進。在全面推進安全生產監管的同時，要突出重點，加大對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、液氨使用、人員密集場所等領域的執法檢查力度，嚴厲查處安全生產領域非法違法生產經營建設行為。
（三）擬定方案，嚴格執行。局機關各科室、監察的大隊要根據本計劃，結合各時期各階段監管重點，制定具體的執法檢查計劃，明確檢查的時間、地點、企業及具體負責人，并嚴格按計劃執行。各科室要加強行政執法自身建設，樹立良好的行政執法形象。
交通局安全工作計劃篇三
今年來，我局在區委、區府的領導下，在區人大的監督下，認真學習*理論和*會議精神，深入開展“培養好作風，樹立好形象，爭當好公仆”和檢視建區五年路的學教活動，加強機關效能建設，扎實推進依法行政進程，全面推行政務公開制度，加強行業作風建設，強化交通行業管理，內增素質，外樹形象，團結拼搏，奮發進取，較好完成各項任務。
20xx年，我局先后榮獲區委、區*授予的“20xx年度工作先進單位”，泉州市交通系統民評小組授予的“全市交通系統民主評議行風活動總評第一名”，市委、市*授予的第八屆“文明單位”（20xx—20xx年），省委、市委分別授予的“*”重要思想學習活動先進集體，省人事廳、省交通廳授予“xxxx—xxxx年度全省交通系統先進集體”，泉州市人事局、泉州市財政局授予的“全市會計工作先進集體”，稽查隊被團市委、市交通局授予的“青年文明號”榮譽稱號。
今年完成總收入1820萬元，完成年度計劃110％，其中運管費180萬元，完成年度計劃106％，代征稅金1104萬元，完成年度計劃106％。
一、貫徹“*”重要思想，加強黨的建設。一是認真抓好支部班子建設，形成堅強的戰斗堡壘；二是認真開展檢視建區五年路的學習教育活動。
三、加強運輸市場管理，發展道路運輸業我們認真貫徹區委區府發出的《關于大力發展服務業的通知》精神，大力發展交通運輸業。加強安全生產管理。一年來出動了308人次，檢查客貨運輸企業30家，二類以上維修企業36家，檢查客運車輛超載151部，分流乘客1518人，并做了大量的宣傳報道工作。運輸業發展有了新突破。20xx年完成貨運量27o萬噸，發展運輸車輛330輛1050噸位；發展交通企業5家，貨運服務業15家，運輸范圍輻射全國十幾個省市。水運企業20xx年新增船舶3艘，載重噸位49o0噸，20xx年x月xx日，泉州市首航金門的貨輪泉州豐澤輪船公司的“泉豐貨169號”貨輪從后堵港啟航；20xx年xx月xx日該輪又直航馬祖，實現了五十年來大陸與金門、馬祖之間貨物的直航。
四、全面落實效能建設一是加強效能建設，全局工作人員遵紀守法，努力提高服務水*；二是堅持政務公開，堅持定期公開局評優創先情況；三是加強文明執法，完善行政執法制度體系，認真實行錯案責任追究制度，一年來，全局無發生錯案，實現了五年無錯案，構筑了“鐵案工程”；四是根據省*、省紀委的決定，按照省市交通主管部門的部署，扎扎實實開展運管部門民主評議行風工作；五是組建交通企業行業協會，促進企業經營行業自律；六是嚴格財務制度。堅持“收支兩條線”，嚴格遵守*采購制度。
五、增強精神文明建設實效加大精神文明建設力度，繼續開展“創文明單位、樹行業新風”。“軍民共建文明單位”、“青年文明號”、“巾幗英雄示范崗”、“文明窗口”、“爭做文明使者，塑造僑鄉形象”等各種形式創建活動，規范各項工作制度，加大資金投入，投資8萬元修建運政大廳門前道路，解決了行車難，交費難，停車難的問題，方便了群眾。
交通局安全工作計劃篇四
領導高度重視，定期召開工作例會，分析工作進展，布置工作實施步驟，要求各行業管理部門加強責任意識，明確工作職責，全面落實“查無”工作，確保道路交通安全。
（一）在市運管處統一領導下，我局運管所派出運管人員參與中心城區道路客運整治工作，加強了中心城區的道路客運市場監督檢查，對火車站、汽車站的“黑車”非法營運和出租車違章現象進行了嚴厲打擊。20xx年1月以來，共查處非法營運車輛151起，打擊非法營運成效明顯。
（二）定期組織人員與安監、鄉鎮、交警部門聯合執法，深入各鄉鎮的農村公路區域實地巡查，針對無牌無證運輸、人貨混裝、超限超載、農用車、三輪車拉客等非法營運行為進行道路運輸安全隱患排查與整治。
（三）對全區駕駛員培訓市場和汽車租賃市場進行了整治，加大了對“黑駕校”“黑車”的打擊力度，查扣“黑教練車”7臺；查處非法駕駛員培訓點1處，有效地維護正規駕校的合法權益及駕培行業秩序。
（五）根據《省道路運輸條例》、《省汽車租賃企業質量信譽考核辦法》的規定，將汽車租賃業納入行業管理，經過摸底調查，發現近幾年在工商部門登記注冊的汽車租賃企業有41家，但對外正常開業，有門面辦公的只有14家。我們逐戶發放了申請從事汽車租賃經營的企業應當具備的條件及相應材料，攜帶《省道路運輸條例》《省汽車租賃企業質量信譽考核辦法》向經營業戶進行宣講政策，大力開展市場整治，對正常開業經營的汽車租賃企業逐一進行檢查，符合汽車租賃行業開業條件的，將核發《道路運輸經管許可證》；不符合開業條件的，對未達到國家開業標準的汽車租賃企業發出整改通知書共14份，要求在三個月內整改到位，三個月后對于符合國家開業條件，核發《道路運輸經管許可證》；未整改到位的，將通知工商部門收回營業執照，取締經營資格。
交通局安全工作計劃篇五
**年，是全面貫徹依法治國基本方略的開局之年，是“六五”普法和依法治理工作收官之年，是“七五”普法和依法治理工作啟動之年。**年xx市交通運輸法制工作的總體要求是：認真貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，按照市*、省交通運輸廳和市依法治市工作領導小組辦公室統一部署，以推進服務型行政執法建設和依法行政責任目標考核為抓手，以增強依法行政意識和能力、提高制度建設質量、規范行*力運行、保證法律法規嚴格執行為著力點，堅持圍繞中心、提升求進、爭先晉位、引領新常態，持續抓好落實，積極改革創新，全面推進依法行政，加快法治交通建設，努力為全市經濟社會發展提供有力的法制保障。
1、大力推進簡政放權。繼續深入開展“改作風轉職能優環境”活動，進一步規范和減少行政審批事項，減少審批環節，簡化審批程序，優化審批流程，依法限時辦結，縮短辦理時間，加快審批進程，提高審批效率。全面實行“一個窗口”受理，推行受理單制度，實行辦理時限承諾制，編制服務指南，制定審查工作細則，指導已經下放的行政許可工作。
2、積極為交通行政執法機構等改革提供法律服務。今年是交通行政執法、道路運輸管理、城市公交管理和公路建設投融資改革之年，各級法制部門要從服務交通、服務改革大局出發，積極為改革提供法律服務。
1、完善重大行政決策機制。堅持把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定作為重大行政決策的法定程序，凡是有關經濟社會發展和人民群眾切身利益的重大政策、重大項目等決策事項，都要進行合法性、合理性、可行性和可控性評估，廣泛聽取、充分吸收各方面意見。
2、強化規范性文件監督管理。認真落實《鶴壁市行政機關規范性文件制定和備案辦法》，制定規范性文件要嚴格遵守法定權限和程序，不得違法剝奪公民、法人和其他組織的權利，增加公民、法人和其他組織的義務。認真做好規范性文件統一登記、統一編號、統一發布“三統一”工作。
1、把推進服務型行政執法建設，爭創市級依法行政示范單位確定為**年法制工作“整體推進年”，抓整體推進、抓系統推進、抓基層提升、抓重點突破、抓關鍵節點、抓宣傳教育。完善推進服務型行政執法的長效機制，把服務型行政執法建設的`成效納入依法行政考核體系和依法行政示范單位創建評價體系，推動服務型行政執法水*整體提高;指導、培育、樹立服務型行政執法典型，通過典型引領、示范帶動，提升服務型行政執法整體效果。把服務型行政執法的重心放到基層，完善基層行政執法制度和執法保障機制，關注和解決基層執法的實際困難，積極推進行政執法重心下移、力量下移、服務下移。
2、全面推行行政指導。把全面推行行政指導作為工作重點全面推開、形成突破，使執法人員切實掌握實施行政指導的方式方法，在行政管理過程中熟練運用行政指導，引導行政相對人主動配合，自覺遵法守法，使行政執法實現法律效果與社會效果的統一。通過執法事項提示、輕微問題警示、提出服務發展建議、開展重大案件回訪等多種途徑和方式，對不同事項實行分類指導，提高行政指導的針對性和實效性，做到嚴格規范執法與教育指導服務相結合，在服務中實施管理、在管理中實現服務。
3、全面落實行政執法責任制。結合機構改革和職能調整，明確執法職責，落實執法責任，健全行政執法案卷評查、行政執法評議考核等配套制度，推進行*力運行規范化、公開化。
4、規范行政處罰裁量權工作。認真貫徹省廳行政處罰裁量基準制度，使處罰裁量制度落實到實處。
強化行政執法監督。采取明查暗訪、案卷評查、召開通報會、下發執法監督建議書和處理通知書等多種方式，加強對執法效能、執法行為的監督檢查，堅決糾正不作為、亂作為，堅決克服懶政、怠政，堅決懲處失職、瀆職。嚴肅查處行政執法違法案件，對確認存在違法行為的，依法追究相關單位和人員的行政執法責任。
強化執法人員的學法用法。交通執法人員特別是領導干部要帶頭學法、尊法、守法、用法，進一步提高學習的針對性、實效性。以行政職能職責相關法律的普及為重點，加強法律法規培訓，年度每個執法單位都要舉辦不少于2次的法律培訓，提高依法行政、依法辦事的水*。
**年，是“六五”普法和依法治理工作收官之年，是“七五”普法和依法治理工作啟動之年，要確實做好驗收和啟動工作。
今年，是國家交通運輸部規定的兩年評議考核一次的執法評議考核之年，我們需要認真準備，嚴格按照交通運輸部和省廳的要求，不折不扣搞好執法評議考核工作。
交通局安全工作計劃篇六
做好春運工作是構建和諧社會的主要內容，關系到廣大群眾的根本利益和社會穩定，我局高度重視春運工作，以深入貫徹落實科學發展觀，講政治顧大局，保穩定的高度出發，充分認識做好春運安全工作的極端重要性和必要性。1月8日，我局組織系統各單位負責人召開了2012年春運工作會，局長廖高同志參加會議并作了重要講話，進一步明確了春運工作要求和措施。會后，我局下發了《關于切實做好春運期間交通輸安全工作的通知》，成立了由局長廖高同志為組長，紀檢組長唐愚、副局長周曉艷、周家強、左致遠任副組長，各相關股室和局屬各單位負責人為成員的春運工作領導小組，領導小組辦公室設在局安全監督股，負責綜合協調處理交通系統春運工作日常事務，督查交通系統春運和安全工作。局屬各單位也制定了春運工作方案，成立了相應的春運工作領導機構，并對春運前和春運期間安全生產大檢查作了詳細分工、安排，確保春運工作有序開展。
為了確保春運工作萬無一失，交通系統認真做好了春運宣傳發動和安全教育工作。春運期間，系統各單位和運輸企業召開了職工會議和車主、駕駛人員、水上從業人員安全培訓會議，并通過出動宣傳車、播放安全宣傳片、懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、向司乘人員發放宣傳資料等多種形式，進行各種宣傳教育，使廣大司乘人員增加了春運安全責任感，營造出良好的春運工作氛圍。春運期間，發放安全宣傳資料2000多份，懸掛宣傳橫幅10余條，張貼宣傳標語700多條，宣傳海報30張，在客運站播放安全警示錄觀看人數達20余萬人次，免費發放駕駛員安全行車手冊600余冊。
為保證道路運輸安全，運管部門嚴格“三關一監督”制度，春運前與各運輸企業和車輛維修行業簽訂了20xx年春運安全生產責任書，提前組織召開了全縣客運企業、車輛維修行業以及從業人員的春運安全工作會，嚴格道路運輸企業、運輸車輛、從業人員的準入管理，做好汽車客運站、維修、駕培市場的安全監管，嚴格要求企業加強內部安全生產管理，建立安全生產責任制，健全組織領導機構，完善安全生產應急預案，保證安全生產的必要投入。客運企業嚴格落實車輛強制維護、技術等級評定管理和日趟檢制度，加強了對超長客運車輛和夜班客運的管理以及車輛的動態監控，杜絕安全技術狀況不達標的車輛參加營運，并通過充分的調查摸底，對旅客流量、流向、流時作出具體的預測，完善了春運工作預案，統籌安排好運力、人力，確保了春運期間旅客和重點物資的及時疏運。為保證全縣客渡船舶安全航行，杜絕春運期間發生水上交通事故，海事部門在春運前對參營的船舶進行了摸底排查，重點檢查了船舶適航狀況，救生、消防等設施配備，嚴把春運客渡船舶適航關，對船舶適航并達到要求的24艘客渡船舶發放了《2012年客渡船舶春運準運證》。
我局春運安全管理的重點是客運車輛和客渡船舶，管理的重點位置是車站、渡口、碼頭、危險路段。春運前和春運期間，由局長及各分管領導帶隊，組織運管、海事、路政、養路等相關部門分成六個檢查組，分別對全縣道路運輸、水上交通、公路建設(拆遷)、公路通暢及機關內部等方面的安全生產工作進行全面檢查，對檢查出的安全隱患及時通知相關部門進行了整改消除。同時，認真開展春運安全工作督查，督查內容包括各單位在春運期間組織領導、宣傳教育、安全巡查、值班情況等四個方面，確保了春運各項措施落實到位，保障了春運期間我縣交通運輸安全。
局屬各單位也在春運期間加強了安全監督檢查，查處違章行為，消除事故隱患，嚴厲打擊非法運輸和各種不正當競爭行為，維護正常的運輸秩序。
(一)運管部門增加駐站運管員，抓好現場監督，采取堅決措施，堅持做好客運源頭管理工作;同時，在加大對運輸市場經常性的檢查監督外，與*交警部門密切配合開展春運檢查，嚴肅查處非法營運和站外帶客等違章違規行為，維護春運秩序。開展了針對超長客運、城市公交車、出租車、農村短途客運安全為重點的專項活動。春運期間，共出動運政執法人員400余人次，稽查車輛150臺次，打擊非法營運“黑車”22臺。春運期間共接到旅客有效投訴8起，處理8起，并及時向旅客進行回復。
(二)海事部門認真落實派員分片包干責任制，加強了水上巡查力度，特別是重點水域、渡口、碼頭、旅游風景區的現場監控，嚴厲打擊違章和非法載客行為。春運期間，共出動檢查及現場監督人員68人次，出動執法檢查車輛36臺次，海事巡邏艇3艘次，檢查客渡船舶130艘次，現場糾正違章行為2起，查處隱患1起，落實整改1起，深入到各渡口、碼頭、船舶召開船員、經營者安全會議8次，并分片區組織27名客渡船員進行了法規知識的宣傳教育，對船舶適航并符合要求的24艘客渡船舶核發了春運《準運證》。對運動不足的區域提前作好船舶調度，嚴格執行“救生衣行”，保證了旅客安全快捷出行。
(三)路政部門加強對公路的巡查，確保安全暢通。春運期間，上路檢查的執法人員160余人次，出動巡查車輛70臺次，及時發現并排除安全隱患20余次，處理交通事故2次，清理路面堆積物40余次，對全縣過境公路以路為市、擺攤設點、占道經營等影響公路安全暢通的違法行為進行了專項整治。加強了對超載超限運輸車輛的管理，春運期間共投入檢測人員320人次，共檢測車輛2040臺次，查處超限車輛400臺次，責令車主或駕駛員御貨380噸，強行御貨100余噸。
(四)公路養路部門對所管養的重點公路、橋涵、汽渡碼頭進行了一次全面的檢查養護，加大了對危險路橋的治理力度，不能及時整治的，增設了醒目的警示標志，開展了“防船舶碰撞、防摻漏”專項整治活動，加強了對駁船、牽引船、碼頭的日常巡查和維護，建立巡查工作協調與信息互通，干線公路和重要旅游公路堅持每天巡查，重要縣道堅持每周至少巡查一次，建立巡查日志，保障了道路暢通和車輛渡運安全。
(五)客運站堅持“五不出站”、“三不進站”和“三品檢查”規定，強化源頭安全管理，重新規劃設置“三品”檢查儀，嚴格按規定對旅客攜帶的行李進行檢查，嚴禁“三品”進站。充分利用已建立的gps、gprs監控*臺，進行實時監控。春運期間，縣客運站共例檢車輛17148臺次，查出故障車70臺次，整改70臺次，“五不出站”簽單檢查17148臺次，糾正違章18臺次，“三品”檢查旅客193670人次，查處旅客攜帶違禁物品6人次，確保了春運期間無任何車輛安全事故發生，保證讓旅客走得舒心、走得順心、走得安心、走得放心。
今年春運，我局牢固樹立和落實以人為本的服務理念，采取切實有效措施，努力提高服務質量和服務水*。運管、海事部門著重加強了市場的監管，加大了對非法經營和違規經營行為的打擊力度，嚴厲打擊無證經營、“甩”客、“賣”客、“倒”客、“宰”客、兜攬旅客等各種違法違章行為，為經營者創造良好的經營環境。運輸企業、車站加強了對站務人員、司乘人員的教育與管理，以旅客利益為重，推行規范化服務，方便旅客售票乘車，保持站容站貌、車容車貌整潔衛生，保證車船的正班正點，秩序良好，確保旅客順利出行。
春運期間，局機關及下屬各單位嚴格實行領導帶班制度，落實值班人員24小時值班，負責春運期間的聯絡和水陸運輸動態的掌握，設立了監督舉報電話，按規定及時上報相關信息和處理旅客投訴，做到信息暢通。春運期間全縣無一起道路運輸源頭安全責任事故，無一起水上安全事故，無旅客滯港和服務質量投訴案件發生，全面實現了我縣交通春運安全、有序、和諧的工作目標。
交通局安全工作計劃篇七
1、完成全年安全工作計劃，制定安全工作制度，組建安全生產領導機構，層層簽訂安全生產目標責任書，重點抓好2至3月“春運”、“兩會”期間工作的安全部署、落實、檢查工作。制定和完善應急預案，加大檢查力度；各單位要落實搶險人員、物資裝備的準備工作。
2、繼續抓好冬季及歲末年初工作。運管所要深入開展車維修行業專項整治，集中打擊客運非法違法營運專項整治行動；路政所要針對貨運車車輛超限情況開展專項治理工作；公管所、路政所要對轄區內公路橋梁巡查、檢查，建立公路安全隱患臺賬及隱患治理工作；公路股要檢查落實工程建設“三同時”制度情況，檢查施工現場秩序及各類安全警示標志標牌是否規范設置；海事處要開展巡查檢查，督促單位落實“六不發航”、“簽單發航”和“兩個100%”等水上交通安全制度落實情況。
3、做好冬季大霧、冰雪特殊天氣的相關工作。制定和完善應急預案，路政所、公管所要加強道路巡查力度；車站對不符合車輛出站的情況嚴禁車輛出站；運管所要根據預案對客運車輛進行引導工作，確保客運車輛運輸途中的行車安全；各單位要落實搶險人員、物資裝備的準備工作。
4、做好森林草原防滅火相關工作，路政所、公管所要加強林區道路巡查力度；及時修補路面和道路安防設施的更新。
1、做好“清明”節、“”節的安全工作部署、落實檢查工作。
2、繼續抓好安全生產大檢查大排查工作，做好隱患整治的回頭看，完成大檢查大排查的總結。
3、做好安全生產月工作，運管所、海事處要對客運企業、危貨企業、水運企業、安全管理人員、企業負責人分類別、分批次的進行安全培訓教育，做好安全生產月工作總結。
4、做好“汛期”期間的相關防汛工作。制定和完善應急預案，路政所、公管所要加強道路、橋梁的巡查力度，加大橋梁的檢查、監護工作；各單位要落實搶險人員、完成搶險物資裝備的儲備工作。
5、針對夏收季節，路政所要聯合^v^門印發禁止利用公路打場曬糧的通告，加強路政巡查力度，消除利用公路進行打場曬糧擺攤設點的現象。制定相關計劃和方案。
1、做好“中秋”的安全工作部署、落實、檢查工作。
2、繼續抓好“汛期”期間的相關防汛工作。路政、公管所要加強道路、橋梁的巡查力度，加大橋梁的檢查、監護工作；各單位要落實培訓搶險人員、檢查物資裝備的儲備工作。
3、針對秋收季節，路政所要聯合^v^門印發禁止利用公路打場曬糧的通告，加強路政巡查力度，消除利用公路進行打場曬糧擺攤設點的現象。制定相關計劃和方案。
4、做好防暑降溫工作，預防人員中暑情況的發生。
1、繼續做好“汛期”期間的相關防汛工作。路政、公管所要加強道路、橋梁的巡查力度，加大橋梁的檢查、監護工作；各單位要落實培訓搶險人員、檢查物資裝備的儲備工作。
2、做好“十一黃金周”的相關工作。各單位要制定和完善應急預案，要落實搶險人員、物資裝備的準備工作。
3、路政所針對秋收季節，加強路政巡查力度，制止利用公路進行打場曬糧和擺攤設點的現象。
4、做好冬春火災防控工作，制定實施方案，車站要根據消防要求開展一次消防應急演練活動。
5、路政所要針對冬季修房建屋情況，加大路政巡查力度，制止利用公路堆物作業現象。
6、做好冬季大霧、冰雪特殊天氣的相關工作。制定和完善應急預案，路政所、公管所要加強道路巡查力度；車站對不符合車輛出站的情況嚴禁車輛出站；運管所要根據預案對客運車輛進行引導工作確保客運車輛運輸途中的行車安全；各單位要落實搶險人員、物資裝備的準備工作。
7、總結全年安全工作，擬訂明年安全工作計劃。
交通局安全工作計劃篇八
第一章 總則
第一條 為保障全國統一的道路交通事故處理信息系統（以下簡稱事故處理系統）安全、可靠、高效運行，規范道路交通事故處理工作，根據《道路交通安全法》及其實施條例、《道路交通事故處理程序規定》等法律法規及規章制定本規定。
第二條 各級公安機關交通管理部門處理道路交通事故應當使用事故處理系統。
第三條 各級公安機關交通管理部門應當采取安全防范措施，保證事故處理系統環境安全、運行安全和信息安全。
第四條 省級公安機關交通管理部門可以結合工作實際開發必要的擴充軟件。擴充軟件數據項必須符合公安部制定的數據庫規范。
第二章 工作職責
第五條 省級公安機關交通管理部門負責指導本轄區內事故處理系統應用、日常管理和維護，組織應用培訓、運行考核、信息審核、信息研判，提供技術支持，劃分使用權限，制定具體的管理制度和措施，保障事故處理系統運行安全。
第六條 設區市級公安機關交通管理部門負責指導本轄區內事故處理系統的應用和日常管理，組織應用培訓、日常運行考核、信息審核、信息統計、分析研判，劃分使用權限，落實事故處理系統管理制度和安全規定。
第七條 縣級公安機關交通管理部門負責本轄區內事故處理系統的具體應用管理，按照規定的時限、流程和相關要求采集、錄入事故信息，定期分析研判，對民-警辦案情況進行監督考核。
第八條 民-警應當按權限使用事故處理系統，發現事故處理系統運行故障，應及時向運行管理部門和技術部門反映。
第三章 信息采集與錄入
第九條 公安機關交通管理部門應當如實、準確、完整、及時采集事故基礎信息和事故處理相關業務信息，并錄入事故處理系統。
事故基礎信息分為適用一般程序處理的事故信息和適用簡易程序處理的事故信息。
事故處理相關業務信息包括案件受理信息、現場勘查信息、車輛及物品扣押、返還信息、調查取證信息、事故認定信息、損害賠償調解信息、結案歸檔信息、刑事案件信息、協查通報信息、事故認定撤銷信息、相關案卷文書信息。
第十條 設區市、縣級公安機關交通管理部門應當在事故現場勘查結束后24小時內將事故快報信息錄入事故處理系統，并在事故處理過程中，及時更新事故基礎信息和事故處理相關業務信息。
對于因客觀原因導致網絡不通的，應當及時填寫24小時事故信息快報上報設區市級公安機關交通管理部門，由設區市級公安交通管理部門進行遠程錄入。
第四章 業務管理
第十一條 公安機關交通管理部門應當嚴格按照事故處理系統軟件設置的處理業務流程開展事故處理工作。
事故處理業務流程分為適用一般程序的業務處理流程和適用簡易程序的業務處理流程。
第十二條 公安機關交通管理部門應當嚴格按照有關業務辦理的時限規定完成處理事故工作，案卷應當及時歸檔。
第十三條 公安機關交通管理部門在使用事故處理系統過程中，應當遵循“誰辦案、誰錄入”的原則。
第十四條 公安機關交通管理部門應當通過事故處理系統制作文書。事故處理系統未設定的部分文書，應當在制作完成后掃描、翻拍形成圖片錄入事故處理系統。
第十五條 負責案件審批的各級公安機關交通管理部門負責人，應當在規定的辦理時限內及時審批。審批時，應當仔細核查待審批內容，發現問題需要修改的，應當錄入審批意見并及時退回辦案民-警修改。
第十六條 車輛的扣留、返還和物品的扣押、返還等信息應當及時錄入事故處理系統。
第十七條 需要跨地（市）發布交通肇事逃逸協查通報的，應當及時提請設區市級公安機關交通管理部門審批。設區市級公安機關交通管理部門應當在接到申請后一日內做出是否同意的決定，并完成網上審批。
需要跨省（自治區、直轄市）發布交通肇事逃逸協查通報的，應當及時提請省級公安機關交通管理部門審批。省級公安機關交通管理部門應當在接到申請后一日內做出是否同意的決定，并完成網上審批。
第十八條 因道路交通事故當事人涉嫌交通肇事犯罪立案偵查的，公安機關交通管理部門應當在刑事立案當日將信息錄入事故處理系統，并在收到人民檢-察-院不起訴決定書或者人民法院判決書之日起三日內完成信息錄入工作。
第十九條 公安機關交通管理部門按照復核程序進行重新認定的，應當及時撤銷原道路交通事故認定書，并通過事故處理系統重新制作道路交通事故認定書。
第二十條 公安機關交通管理部門應當建立全省（自治區、直轄市）統一的道路信息數據庫；組織各級公安機關交通管理部門按照全國統一的編碼規則編制轄區內的路號；實現與機動車登記信息數據庫、駕駛人信息數據庫的聯網。
（一）因錄入錯誤，需要減少事故死亡人數，或者刪除已錄入事故信息的；
（二）事故處理系統提示“數據校驗位錯誤”，且能證明未直接修改數據庫記錄信息的。
第五章 統計分析
第二十二條 各級公安機關交通管理部門應當通過事故處理系統定期匯總、審核、編制道路交通事故統計報表。
第二十三條 各級公安機關交通管理部門應當通過事故處理系統定期分析和研判道路交通事故情況，提出預防事故對策。
第二十四條 各級公安機關交通管理部門應當按照規定定期向有關部門通報道路交通事故情況，及時提供道路交通事故信息。
第六章 運行管理
第二十五條 省級公安機關交通管理部門系統管-理-員應當根據公安部交通管理局要求，及時升級事故處理系統軟件。
第二十六條 事故處理系統操作用戶應當經業務管理和系統操作培訓合格后方可上機操作。操作用戶由民-警擔任并實行實名授權。
第二十七條 省級公安機關交通管理部門應當按照《全國公安交通管理信息系統安全備份建設指導意見》要求，對事故數據和應用系統進行安全備份，提高事故處理系統容災、抗災能力。
第二十八條 各級公安機關交通管理部門應當確定專人負責事故處理系統日常使用的運行管理，保障事故處理系統24小時正常運行。除緊急情況外，不得擅自中斷事故處理系統運行。因突發事件、故障導致事故處理系統運行中斷的，要及時向上一級公安機關交通管理部門報告，并迅速組織維修。
第七章 安全管理
第二十九條 各級公安機關交通管理部門應當嚴格落實公安信息通信網安全保密工作規章制度，采取有效措施，加強安全管理，防止安全事件發生。
第三十條 各級公安機關交通管理部門應當加強事故處理系統安全防范基礎設施建設，防止計算機病毒傳播和惡意程序非法訪問。發現計算機病毒和惡意程序，應當及時向有關主管部門反映，并采取有效措施確保事故處理系統安全運行。
第三十一條 禁止在事故處理系統中進行以下操作：
（三）擅自修改事故處理系統軟件；
（四）以任何形式攻擊事故處理系統軟件。
第三十二條 事故處理系統用戶密碼應當嚴格保密并定期更換，禁止將密碼泄露給他人，禁止將用戶交與他人使用。
事故處理系統管-理-員和操作員調離崗位的，應當及時撤銷、變更調離本單位或者原崗位的事故處理系統用戶名和密碼。
第八章 工作監督
第三十三條 公安部交通管理局對各地事故處理系統運行情況及信息采集情況進行監督，定期通報情況。
第三十四條 省級公安機關交通管理部門應當對本轄區事故處理系統運行情況及信息采集情況進行實時監督，定期通報情況和上報公安部交通管理局。
省級公安機關交通管理部門應當每季度組織一次對各地公安機關交通管理部門事故處理系統運行情況的檢查，并不定期組織抽查。對檢查和抽查中發現的問題，應當及時解決。
第三十六條 省級公安機關交通管理部門可以按照本規定，結合本地工作實際，制定具體實施細則。
第三十七條 本規定所稱的“一日”、“三日”是指工作日，不包括節假日。
第三十八條 本規定自2015年7月1日起執行。
為加強交通局辦公大樓的管理，保證大樓安全、整潔、舒適、有序，促進大樓各項工作的規范化、制度化、科學化，形成良好的工作環境。特制定以下管理制度。
第一條?對外接待要本著熱情、周到，既講實際、突出特色，又不浪費的原則。
第二條?安排在辦公大樓的接待，要提前報局辦公室，由局辦公室統一安排。午餐在當天上午9：00時之前、晚餐在當天中午12：00時之前報餐，超過以上時間報餐的部門，局辦公室可不予安排。
第三條?用于接待所準備的物品，必須經主要領導批準，出入庫時要做好賬目登記，完善各種手續。
第四條?在飯堂就餐的職工要提前掛牌報餐，早餐要在前一天掛牌報餐，午餐要在當天早餐后掛牌報餐，并在規定時間內就餐。掛牌而不就餐的按就餐計算。
第五條?要按時上下班，保證在辦公大樓上班人員準時用餐，不能無故延遲用餐時間而影響機關工作人員的正常作息。
第六條?注意個人衛生，不得留長頭發、長指甲。上班時間要穿著統一的工作服，戴工作帽。每年進行一次體檢，凡有傳染病者應自覺上報，由辦公室及時調整工作崗位，臨時工按照相關規定予以辭退。
第七條?要嚴格遵守產品質量和食品安全的有關規定，采購的一切食品必須新鮮、衛生，并進行臺賬登記，經手人、驗收人同時簽字。
第八條?認真做好飯堂衛生工作，包括廚房、配餐間、餐廳、接待室的環境衛生，餐前餐后及時進行衛生清潔工作，每星期定時進行衛生大清潔，不留衛生死角。
第九條?科學合理制定飯堂食譜，保證干部、職工的飲食營養均衡。
第十條?局辦公室定期組織飯堂工作人員進行業務知識培訓，提高工作責任心，發揮團結協作精神，積極做好各項接待服務工作，做到熱情待客，周到服務，保持良好的形象。
第十一條?工作人員因病或其他急事需要請假的，需經局辦公室批準，不得擅自請外來人員頂替上班。
第十二條?接待員儀表要端正，舉止要文雅，衣著要整齊。
第十三條?接待客人要熱情禮貌，服務周到，不得冷淡，敷衍了事。
第十四條?工作要認真，講究衛生，茶具、餐具要經常消毒，保持干凈、衛生。
第十五條?保潔員每天要清潔辦公樓前后大堂、服務大廳、走廊、會議室、接待室、衛生間、地下車庫、辦公樓外圍等場所，隨時保持干凈整潔。
第十六條?認真搞好領導辦公室的環境衛生，門窗、茶具、臺椅和地板每天要清潔一次，整理好報紙、雜志等雜物，保持整齊清潔。
第十七條?凡會議結束或客人離開后，要及時收拾好茶具，搞好清潔衛生，及時關閉各種電器。
第十八條?要注意保密，在會議或接待過程中聽到的有關內容絕不允許外傳。
第十九條?下班前檢查會議室、接待室、領導辦公室的門窗及關閉電源。
第二十條?協助辦公室工作人員對貯藏室物品進行管理，做好出入庫登記。
第二十一條?凡在交通大樓上班的工作人員必須佩戴工作證。
第二十二條?進入交通大樓辦事、來訪的人員必須在正門大堂入口處登記，并出示有效證件（工作證、身份證等有效證件），由本大樓持證工作人員帶領或通過大樓保安人員與受訪單位電話確認后方可入內。
第二十三條?對衣冠不整、形跡可疑者，保安人員應根據實際情況進行查問，發現問題及時上報有關領導。
第二十四條?辦公大樓轄區內，不得允許閑雜人員和無關人員進入。
第二十五條?保安員應具備如下條件：思想進步、作風過硬、責任心強、品行優良、五官端正、身體健康、無不良習慣和嗜好。
第二十六條?保安員在崗要求：
（一）著裝整齊，儀表整潔，神態自然，保持良好的姿式。門崗保安要規范站立，不能隨意走動，要做到禮貌待人，態度和藹。其他在崗保安人員要提高警惕，做到眼觀四方、靈活處事，善于引導或指揮前來辦事的人員進入大樓的正確方位及車輛停放位置。
（二）在大樓規定的辦公時間內，保安員要忠于職守，堅守崗位。每天晚上6：00時至次日早上7：00時。要及時將地下室和東面樓梯的大門上鎖，并巡查辦公大樓內各樓層情況，晚上負責開燈照明，天亮負責熄燈。
（三）在下班后和節假日，保安人員要保持加強對辦公大樓周邊的巡邏、檢查。兩崗哨值班，一人在值班亭，負責人員、車輛出入登記，一人流動崗，負責大樓內外流動巡邏。要檢查登記車輛情況，做好交接-班工作。
（四）認真進行來訪登記，對出入辦公大樓的人員必須要求其出示有效證件。負責來訪登記的保安員要提高警惕，學會區分可疑人員，對擬進入辦公大樓又不能出示有效證件的外來人員，要進行必要的詢問并做好記錄。對辦公樓及周圍進行監視，值班室不得隨便讓外人進入。凡發現到大樓進行推銷的人員及其它閑雜人員不得允許進入，發現問題及時報告。
第二十七條?機關干部職工按輪值表安排認真做好值班工作。節假日值班時間為：8：30時至22：00時。
第二十八條?值班人員不得遲到、早退和擅自離開值班崗位。
第二十九條?值班人員要隨時掌握全局的動態，遇到緊急突發事件要及時向值班領導報告，并迅速采取有效的處置措施。
第三十條?凡在交通大樓內工作的各單位車輛出入或停放，須在保安亭領取車輛出入卡，在大樓地下停車場或露天停車場停放。
第三十一條?所有停放的車輛，必須整齊有序地停放在劃線停車位置內。有固定車位的車輛必須停放在指定的位置，無固定車位的車輛應聽從保安人員的指揮停放在機動的停車位，摩托車、自行車憑單位證明統一辦理車證（寫明單位及車牌號碼），在指定位置停放。
第三十二條?來辦公大樓辦事及開會的車輛以及辦公大樓內工作人員的私家車輛都必須憑出入卡停放在大樓機動停車位內，禁止亂停亂放，如有違反者，將采取拖車等措施進行處理。凡節假日（含下午下班后及星期六、日）進入停車場的車輛，必須憑停車證出入；無停車證的車輛須履行登記手續方可進入。
第三十三條?每星期一上午各單位自行對各自的辦公室、負責的會議室等包干區域進行清潔保養。
第三十四條?專職保潔員負責局領導辦公室的清潔、服務等工作。保持局領導辦公室每天干凈整潔。
第三十五條?各單位要注意講究衛生，保持室內外環境整潔，不得在室內吸煙、隨地吐痰、亂丟紙屑或向窗外丟東西。
第三十六條?所有雜物、垃圾不得亂丟亂倒，應集中放置在大樓西面的市政垃圾桶內，各辦公室要及時清潔垃圾。
第三十七條?愛護公物，不得隨意損壞公共設施、設備。
第三十八條?配發給各單位的辦公設備，應有專人造冊登記管理，未經主管部門批準，不得隨意外借、轉送。如有丟失、損壞，各單位自行負責賠償。
第三十九條?對辦公設備進行登記、造冊后，由各單位自行管理、使用，各科室負責人為第一責任人。
第四十條?工作人員不得使用辦公電話私打國內、國際長途電話。有關部門確因工作需要開通長途電話業務的，需向局辦公室負責人申報批準后統一到電信部門辦理。
第四十一條?購買、更換、報廢辦公設備，由使用部門提出書面申請，經部門領導和分管領導同意后，請示局長審批同意，由局辦公室統一辦理（未經批準擅自辦理的由各單位自行負責），進行政府采購流程或報廢程序。
第四十二條?講究文明禮貌，不得在辦公大樓內大聲喧嘩，走路要輕捷，文明使用電梯；不得自帶任何音響設備（含電腦）在辦公室內大聲播放音樂；上班時間不得利用電腦玩游戲、不得用辦公室電腦上網瀏覽黃色、反動網頁，不得在網上發布不健康信息。
第四十三條?辦公人員上班時間不得帶孩子在辦公大樓內逗留。
第四十四條?各辦公室工作人員下班時應關好門窗，關閉電器，確保安全。
第四十五條?注意節約，防止浪費。
第四十六條?水、電、空調等設備設施不用時要隨手關閉。各辦公室工作人員下班時應將電燈、空調、電腦等辦公設備關好，鎖好辦公室門、窗。
第四十七條?遇有水、電、土木維護等問題，需報局辦公室負責人統一協調處理。
第四十八條?本規定由局辦公室負責解釋。
第一條?為增強本局機關、事業單位工作人員的組織紀律觀念，根據國家、省、市、區有關規定，結合本局實際，制定本規定。
第二條?本規定所稱考勤，是指對本局機關、事業單位在職的工作人員遵守工作紀律和上下班情況進行的定期和不定期的檢查。
（一）工作人員須按規定的工作時間上下班，上班時間不得隨意離開工作崗位，未經請假不得提前下班。
（二）各部門負責人對本部門干部職工的日常考勤工作負責。
（三）由局辦公室、組織人事科組成考勤工作檢查小組，不定期檢查，每季度不少于一次。
（四）考勤結果作為干部考核的依據之一。
第三條?本規定所稱請假是指事假、病假、年休假、探親假、婚假、產假與計劃生育假、喪假（見附件）。
（一）事假：科級及以下工作人員請事假1天由部門負責人審批；2天以內（含2天），由分管領導審批；超過3天的，分管領導提出意見后，報主要領導審批。部門負責人請事假2天以內的，由分管領導審批；超過3天的，分管領導提出意見后，報主要領導審批。處級人員請事假，報主要領導審批。
（二）病假：上班時間就醫，部門負責人需向分管領導請假，部門其他人員向本部門負責人請假。病休憑醫院證明所提建議天數休息。
（三）年休假、探親假、婚假、產假與計劃生育假、喪假：科級以下工作人員經部門負責人同意后，報局組織人事科備案；正、副科級領導經分管領導同意后報主要領導審批并報組織人事科備案；處級領導由主要領導審批后交組織人事科備案。
第五條?本局干部在節假日期間離開花都，應事先報告。處級以上干部向主要領導報告,部門負責人向分管領導報告，部門其他人員向本部門負責人報告。
第六條?局屬企業單位可參照此規定執行。
第七條?本規定由局組織人事科負責解釋。
附件：有關假別說明
附件
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工作人員因私事請假，經分管或主管領導批準，給予申請的假期。處理私事一般要利用休假時間，休假時間用完后，方可請事假。請假一天的由部門領導批，兩天的由分管領導批，兩天以上的由主要領導批。
工作人員因患病或受傷需要休息、治療、療養，經醫療部門證明后，領導可視其病情和工作情況給予批假。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，經所在部門及醫院證明，根據中華人民共和國勞動法規定，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月。
（一）工作人員累計工作已滿一年不滿10年的，年休假5天;滿10年未滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。年休假視為公假，原則上按年度安排，可一次使用，也可分期使用 ，但不得跨年度使用(年度按農歷紀年計算，即以春節作為計算休假的起止時間)。
（二）享受每年一次或四年一次探親的職工，可同時享受年休假。
（三）女性工作人員按規定休產假或計劃生育手術假的，男性工作人員按規定休計劃生育手術假的，仍可享受年休假待遇。
（四）有下列情況之一的，不再享受當年的年休假：
1、一年內請事假累計超過20天且單位按有關規定發放工資的；
2、累計工作滿1年不滿10年的工作人員，請病假累計2個月以上的；
3、累計工作滿10年不滿20年的工作人員，請病假累計3個月以上的；
4、累計工作滿20年以上的工作人員，請病假累計4個月以上的；
5、女工作人員產假期滿后，再請哺乳假至嬰兒一周歲的。
6、脫產學習超過半年的。
7、當年曠工累計超過3天及其以上的，不再安排年休假，年休假后曠工的次年不再安排休假。
（二）探望父母，包括探望自幼撫養工作人員長大，現由工作人員供養的親屬，不包括岳父母、公婆。
（三）工作人員符合享受探望父母假期待遇，且夫妻雙方均為獨生子女的,如父母或配偶父母均居住在異地不能在公休假團聚的，可在每4年一次探父母的假期里選擇探父母或探岳父母、公婆。
（四）工作人員的父親或母親和工作人員的配偶同居一地的，在探望配偶時，即可同時探望其父親或者母親，因此，不能再享受探望父母的待遇。
（五）工作人員夫婦分居兩地的，當年只能一方享受探親待遇。
（六）女工作人員到配偶工作地點生育，休完規定的產假后，繼續與配偶團聚30天以上的，不再享受當年探親假待遇。
（七）假期天數及福利待遇:
1、探望配偶的，每年給假一次，假期為30天。
2、未婚工作人員探望父母,每年給假一次，假期為20天。如工作需要，當年不能給予假期，或者本人自愿兩年探親一次的，可兩年給假一次，假期為45天。
3、已婚工作人員探望父母的每4年給假一次，假期為20天。在這4年中任何1年，經批準即可探親。但下次探望父母的時間，必須與第一次相距4年。
4、上述假期指與親人團聚的時間，另可根據實際需要給予路程假。假期均包括法定休假日、休息日。
5、因公未享受應休假天數的，可以在當年補休。
6、探親假期和路程假期內工資照發。
7、已婚職工探望配偶、未婚職工探望父母的往返車船費可按規定報銷；已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
（一）工作人員經法定程序辦理了結婚手續的，給予婚假5天，實行晚婚者(即男25周歲、女23周歲)增加婚假10天。
（二）結婚時雙方不在一地的，可根據路程遠近，另外給路程假，車旅費自理。
工作人員生育或落實計劃生育節育措施，按《廣東省計劃生育條例》規定分別給予相應的假期。
（一）產假:女職工產假為98天（其中產前休假15天），只生1個孩子，產后又辦理了獨生子女證的，另增加產假35天;如遇剖腹產等特殊情況，經醫院證明可增加產假30天;實行晚育者(女24周歲生育第一個孩子為晚育)，增加產假15天;女方產假期間給男方15天假期，享受公假待遇。產假期滿后，可續請哺乳假至嬰兒1周歲。哺乳假期間，發給不低于75%的本人基本工資，其他津貼補貼和獎金按有關規定執行;有不滿1周歲嬰兒的女職工，每天上班期間內，可享受二次哺乳（含人工喂乳），每次30分鐘，并可合并使用。
（二）懷孕不滿4個月流產的，根據醫院證明，給予產假15天。4個月以上流產的，根據醫院證明，給予產假42天。
（三）接受節育手術者經醫院證明，分別給予假期:
1、放置節育器，自手術起，休息3天。
2、取節育器，休息2天。
3、輸精管結扎，休息10天。???
4、輸卵管結扎，休息30天。
5、人工流產，休息15天;人工流產同時放置節育器，休息18天。
6、 如遇特殊情況需增加假期時，可根據醫院證明，視實際情況給予批假。
（四）福利待遇:
1、產假和節育假期間，工資照發，不影響有關的福利待遇。
2、工作人員的配偶在結扎手術后，經醫院證明需本人去護理時，所在部門可根據情況給予護理時間。批準護理期間，工資照發，不影響福利待遇。
工作人員的配偶及直系親屬死亡時，可給予處理喪事假5天。工作人員的岳父母或公婆死亡后，經單位領導批準，也可給予5天喪假。需去外地料理直系親屬喪事的，可視路程遠近另給路程假，車旅費自理。
上班時間沒有請假，又不到崗位，即為曠工。請假未準者，不到崗位，亦作曠工處理。
注：
1、工作人員休婚假、年休假、喪假期間的公休假日和法定節假日，不作為計算假期的天數。其它假按有關規定執行。
2、工作人員在享受各類休假期間，確因特殊情況需要延期的，一律按事假處理。
第一條 機關、事業單位中層干部的調整任免，由局組織人事科在核定的職數和編制限額內提出申請，提交局黨委研究。
第二條 機關、事業單位科級以下非領導職務干部的調整任免，由所在單位向局組織人事科提出申請，組織人事科審核后提交局黨委研究。
第三條 企業單位副職以上領導干部調整任免，由富都總公司向局組織人事科提出申請，由組織人事科提交局黨委研究。企業單位中層干部調整任免，由所在單位向富都總公司提出申請，由富都總公司負責，報局組織人事科備案。
第四條 堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，依照法定程序選拔干部。機關、事業單位科級領導干部嚴格實行競爭上崗制度。企業單位領導干部采取組織考察、工作考核的方式。在局黨委討論干部的調整、任免之前，用人單位需提交干部任用的意見。
第五條 調入機關、事業單位。機關、事業單位進人實行編制管理，凡超編的機關事業單位原則上不能進人。機關、事業單位補充工作人員時，由用人單位提出書面申請，經局組織人事科核實有編制和職位空缺，并對擬調入人員的資格條件進行初審，提出審核意見，呈局黨委審批。經審批同意后辦理相關調動手續。
第六條 調入局屬企業單位。由用人單位提出書面申請，經富都總公司對擬調入人員的資格條件進行初審，提出審核意見，呈局黨委審批。經審批同意后辦理相關調動手續。
第七條 局屬范圍內調整。根據工作需要，局屬范圍內部調整的，須用人單位提出申請，經分管領導把關，主管領導批準或有關會議研究決定后，由組織人事科通知并辦理相關手續。任何單位和個人無權隨意調動干部。
第八條 調出局系統。由本人提出書面申請，寫明調動的理由和調往的單位，經所在單位同意后，機關、事業單位的由局組織人事科提交局黨委審批；企業單位的由富都總公司提交局黨委審批，經審批同意后辦理相關調動手續。
第九條 局機關擔任內設機構領導職務的公務員，任現職滿5年，應當在本機關內轉任。
第十條 參照公務員法管理的事業單位擔任科級領導職務的公務員，任現職滿5年，應當在同一身份的單位內轉任。
第十一條 事業單位擔任科級領導干部的人員，任現職滿5年，應當在同一身份、同一類型的單位進行輪崗。
第十二條 企業單位正、副職領導，任現職滿5年，應當在局系統內企業輪崗。企業中層領導干部原則上在本單位內部輪崗，也可以交流到局系統內其他企業。
第十三條 有計劃地選派優秀人員到企業單位掛職鍛煉。
第十四條 根據工作職責的要求和提高人員素質的需要，對全局人員進行分級分類培訓。對新錄用的人員應當在試用期內進行初任培訓；對晉升領導職務的人員應當在任職前或任職后一年內進行任職培訓；對從事專項工作的人員進行專門業務培訓；對全體人員應當進行更新知識、提高工作能力的在職培訓。
第十五條 機關、事業單位人員的'培訓由局組織人事科負責，企業單位人員的培訓由富都總公司負責。
第十六條 本制度由局組織人事科負責解釋。
第一條?為進一步加強我局車輛管理，提高服務質量和效率，確保公務用車規范、安全、節約，特制定本規定。
第二條?局機關的公務用車由局辦公室負責統一管理和調度。車輛的調度使用遵循先急后緩、統籌兼顧、能合用則合用的原則。
第三條?機關各部門因工作需要用車，應提前一天由部門負責人向局辦公室預約，并填寫《車輛使用申請表》，說明用車事由、人員、時間、地點等，由局辦公室統一調度，合理安排。局領導用車由局辦公室統籌安排。
第四條?公務用車嚴格執行指定地點停放制度，節假日期間應當封存停駛。車輛下班前（下午5：30時），必須把車輛停放在局辦公大樓指定停放點集中管理，將車鑰匙交給局辦公室車輛管-理-員，并做好登記，由局辦公室負責人監督檢查；確因工作原因或其他實際情況，需要在本單位以外地點停放過夜的，要向分管領導匯報同意，再向局辦公室車輛負責人報告備案登記。因公務需要在節假日期間用車的，應當提前書面報本單位主管領導批準。因緊急情況無法提前申請的，應當于用車后一個工作日內補辦審批手續。
第五條?工作人員須憑本人公務用車使用證使用已安裝車載終端監控設備的公務用車，先將公務用車使用證插入車載終端監控設備，再啟動車輛，使用完畢或須停車離開，應先關停車輛，再取回公務用車使用證。工作人員工作崗位變動后，應當在一個月內辦-理-證-件變更手續。證件不得轉借，遺失的須及時掛失補辦。
第六條?實行公務用車使用公示制度。每月底統計每輛公務用車里程表讀數，每月十日前在一定范圍內公示上月公務用車使用情況，包括每輛公務用車的上月總里程和各種費用情況，通報違規使用公務用車的情況，按要求向上級公車管理部門報告并公示。
第七條?未經批準擅自使用車輛的，追究當事人責任；造成交通事故或車輛被盜的，當事人須承擔全部責任及經濟損失。
第八條?各部門領導是車輛管理和安全行車直接責任人。要指定1至2名有駕駛執照、技術熟練的同志擔任兼職駕駛員。
第九條?車輛發生故障需要維修，要由定點維修保養單位檢查并與該車駕駛員確認，列出項目清單，報局辦公室車輛負責人核實。審批同意后，才能將車輛送到指定的廠家維修；車輛中途發生故障需要維修的，須向局辦公室車輛負責人報告，維修費用經用車人在發票上簽名和局辦公室車輛負責人簽名后，呈局領導審批。
第十條?車輛送廠維修好后，由財會人員結賬付款，其他人員一律不得結賬付款。
第十一條?車輛一般在指定的公務車定點油站加油。如中途確需加油的，須經局分管領導同意后方可加油，用車人在發票上簽名，方可報銷。
第十二條?原則上不允許現金報銷路橋費，應使用粵通卡，確有出車任務并經用車人在票據上簽名，并由分管、主管領導批示方可報銷；違章罰款由用車人負責。
第十三條?車輛的年審、年檢、保險、季（年）度的路橋費購置等，由局辦公室車輛負責人派專人統一辦理。
第十四條?公務車在指定的維修保養廠家保養和維修。
第十五條?駕駛員要牢固樹立“熱情服務、安全第一”的思想，集中精力駕好車，車輛行使當中不與車上人員嬉鬧、接打手機、不開快車、不違反交通規則、不私自出車。對公務車要勤維護、勤保養，保持車容車貌干凈、衛生、整潔。不得將車輛擅自交給他人駕駛（含節假日），違反者，所造成的一切后果由司機負責。
第十六條?本規定由局辦公室負責解釋。
第一條?依據《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國合同法》、《政府財務管理規定》等有關財務法規、制度，結合我局實際情況，特制定本規定。
第二條 目的：加強和規范局機關會計核算和財務管理工作，提供真實有效的會計信息；合理配置財務資源，保障局機關正常運轉；加強內部控制，努力降低局機關的辦公成本和費用，提高效益。
第三條 目標：賬務作業正確率100%；專項資金審計檢查每年不少于1次；財務人員培訓率85%；財務報告及時、完整、準確率均為100%。
第四條 局機關各科室和干部職工辦理財會事務，須遵守本規定。
第五條 本規定所稱貨幣是指單位所擁有的現金、銀行存款、有價證券和其他貨幣資金。
第六條 建立貨幣資金業務崗位責任制，明確崗位的職責、權限，確保辦理貨幣資金業務的不相容，崗位相互分離、制約和監督。
（一）出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權、債務賬目的登記及財務專用章。
（二）不得由一名財務人員辦理貨幣資金業務的全過程。
第七條 單位應當按照規定的程序辦理貨幣資金支付業務。對不符合要求或不合法的業務，財務人員有權拒絕辦理。
第八條 單位取得的貨幣資金收入應及時入賬，不得私設“小金庫”，不得設賬外賬。
第九條 財務應當加強庫存現金限額的管理，核定的庫存限額不得超過5000元，超過庫存限額的現金應及時交存銀行。
第十條 必須在《現金管理暫行條例》規定的范圍內使用現金，不屬于現金開支范圍的業務一律通過銀行辦理轉賬結算。現金的使用范圍包括：日常開銷、對職工個人發放的慰問金、福利支出、出差人員攜帶的差旅費、結算起點以下的零星開支、銀行確定需要支付的其他支出。
第十一條 應當加強現金的管理，明確收付款等各個環節中出納人員與相關人員的職責權限。
第十二條 現金收入應及時存入銀行，不得用于直接支付單位自身的支出，不得坐支現金。
第十三條 應當定期和不定期進行現金盤點，確保現金賬面余額與實際庫存相符。出納人員要認真記載現金日記賬，保證賬賬、賬款相符，不得白條抵庫和挪用現金。
第十四條 單位應當按照國家《支付結算辦法》的規定，在銀行開立賬戶，辦理存款、取款和轉賬結算。
第十五條 單位除了按規定留存的庫存現金以外，所有貨幣資金都必須存入銀行，單位一切收付款項，除規定可用現金支付的部分外，都必須通過銀行辦理轉賬結算。
第十六條 出納人員應當及時核對銀行賬戶，確保單位存款賬面余額與銀行對賬單相符，并于每月底記完賬后編制當月“銀行存款余額調節表”及“出納報告單”，一并裝訂在當月會計憑證中。對核對過程中發生的未達賬項，應查明原因。
第十七條 單位需要配置的固定資產應由所需科室編制計劃，做出預算，呈報主要領導審核、批準。屬于政府集中采購目錄以內的應當按照規定實行政府采購。
第十八條 購置一般設備和專用設備數額較小的，由局辦公室按照部門填制、并經領導審批的《購置物品申請單》，負責統一采購。購置數額較大的單件，應由局黨委集體討論，公開招標，簽訂合同，擇優購置，增加透明度，建立有效的制約監督機制。
第十九條 局會計和局辦公室保管部門都要建立健全固定資產總賬、明細賬及臺賬。對于固定資產的購進、發放要嚴格出入庫手續，必須做到賬賬、賬實相符。
第二十條 各科室對領取或使用的固定資產或財產應以科室為單位造冊登記，妥善保管使用，指定專人負責管理。發生丟失要及時上報，查明原因，追究相關人員責任。
第二十一條 各科室需要維修、更換固定資產的，應由各科室提出書面申請并經負責人確認后，報局辦公室領導審核并經局領導同意，再進行維修、更換。對確實不能使用和修復的固定資產，由各科室負責人及時提出意見，經領導審批后，按有關規定執行。
第二十二條 堅持每年對單位財產進行一次全面清查，并將清查結果及時報告領導。如發現財產丟失、損壞，要查明原因，根據情節輕重，分別給予必要的處罰。對在清查中盤盈盤虧的財產，查明原因后，報有關領導批準，按有關規定進行賬務處理。
第二十三條 辦公耗材的購入
（一）購入辦公耗材統一由局辦公室負責辦理。本著節約、實用、分批的原則，防止浪費和積壓。
（二）所需的各種低值易耗品均由各部門做出計劃，填寫《購置物品申請單》，由科室負責人和辦公室領導簽字審核后，由辦公室負責統一采購。
（三）一次性購入金額、數量較大的物品，要簽訂采購合同，合同的簽訂要通過辦公室領導和分管領導研究決定。
第二十四條 經濟合同是制約和規范甲乙雙方經濟行為的契約，凡本單位與外單位發生的工程、業務必須簽訂經濟合同或協議。簽訂各類合同或協議必須遵守《合同法》，所列條款要科學嚴謹。
第二十五條 各科室簽訂的經濟合同，必須報法人審批后加蓋行政章生效；審批后的合同或協議復印件必須交財務備案。
第二十六條 合同價款的支付和結算
（一）施工合同簽訂后，工程款按所簽合同執行。工程進度款的支付，由施工方向該項目負責人報送經工程項目監理簽字認可的工程量和預算定額核算的工程價款結算表，按結算程序報主管領導批準后，由財務辦理結算手續。待工程全部完工并驗收合格后，按規定留足審定值3%—5%的工程質量保證金（期限不少于一年），其余款項按照合同進行支付。
（二）設備等采購合同的支付和結算。合同簽訂有預付款的按合同規定支付預付款，貨到驗收合格后，根據驗收憑據，按合同規定辦理結算手續，并留合同價款的3%—5%的工程質量保證金（期限不少于一年）。
第二十七條 票據及有關印章的保管
（一）財務要加強貨幣資金票據（發票、財政票據）的管理，明確各種票據的購買、保管、領用、注銷，并設登記簿進行登記，防止空白票據的遺失和盜用。
（二）加強銀行預留印鑒的管理。銀行預留印鑒章（財務專用章和個人名章）應由會計保管。嚴禁一人同時保管印章和票據。
（三）應確保各種票據的完整無缺。
第二十八條 財政票據的管理
（一）財政票據領用、保管。由會計領購、保管、整理、繳銷；會計設立登記簿進行登記。
（二）財政票據開據、作廢。財政票據要按序時、序號開具，不得虛開、代開、跳號、開大頭小尾發票；財政票據作廢時必須一式三聯加蓋“作廢”章。
第二十九條 支票管理
（一）建立支票領用登記簿，凡領用支票必須履行手續，出納員登記、經辦人簽字。
（二）領用空白支票，需先填寫領用申請單，領導批準后方可領取支票。支票結算完畢后，由經辦人將票頭和經領導審批后的發票交出納注銷，未經出納注銷的支票由領用人負責。
（三）簽發空白支票必須填寫日期和用途。作廢支票必須加蓋作廢章，妥善保管。
（四）接收業務單位轉賬及現金支票，出納人員應及時辦理轉賬業務，不得由他人代辦。
第三十條?行政事業單位使用財政性資金采購政府集中采購目錄以內的貨物、工程或者服務，應當按照規定實行集中采購。
第三十一條?對列入政府集中采購目錄的貨物、工程或者服務，應當采用公開招標方式進行采購。因特殊情況需采用公開招標以外的采購方式，應當經市、區財政部門批準。
第三十二條單位工作人員在政府采購工作中不得有下列行為：
?(一)擅自采用公開招標以外方式采購;
(二)擅自提高政府采購標準;
?(三)以不合理的條件對供應商實行差別待遇或者歧視待遇；
?(四)在招標采購過程中與投標人進行協商談判；
(五)中標、成交通知書發出后不與中標、成交供應商簽訂采購合同；
?(六)與供應商惡意串通；
?(七)在采購過程中接受賄賂或者獲取其他不當利益；
?(八)開標前泄露標底；
?(九)隱匿、銷毀應當保存的采購文件或者偽造、變造采購文件；
?(十)其他違反-政-府采購規定的行為。
第三十三條 財務開支審批原則和管理辦法
（一）財務各項開支必須堅持先審批，后支付的原則。
（二）各項開支原則上由法人審核批準。
第三十四條?凡屬上級財政資金和局自籌資金所涉及的工程、項目，統一實行財政直接支付。
第三十五條?各項費用開支必須有合法的票據，票據背面由經辦人簽名并列明事由，大額或內含多項費用支出應附相關發票附表，由財務人員審核。
第三十六條?本規定由局辦公室負責解釋。
第一條?依照《廣東省國家行政機關和企事業單位、社會團體印章管理規定》的精神，為加強機關印章管理，結合我局實際，制定本規定。
第二條?印章刻制
（二）刻制花都區交通局印章,由局辦公室向區政府辦公室秘書科提出書面申請。
（三）設置或掛靠在局的有關領導小組辦公室印章由所在部門提出書面申請經局領導批準后，按有關要求制作。
第三條?印章保管
（一）局辦公室指定專人保管印章。印章管理人員要嚴格遵守印章管理和使用規定，保證印章絕對安全和正常使用。
（二）設置或掛靠各類有關領導小組辦公室印章，由該領導小組辦公室指定專人負責保管。
（三）各部門印章由所在部門指定專人保管。
第四條 用印審批
（四）使用有關領導小組辦公室的印章，由分管領導批準；
（五）除局黨委、局、局辦公室和各類領導小組辦公室印章外，其他部門的印章不能代表本局對外使用。
第五條?用印程序
各部門對外用印須憑批準的用印原件和有關材料到保密室辦理用印手續，認真填寫用印登記表。領導批準的用印原件留保密室存查。
第六條 嚴禁攜帶機關印章外出使用。
第七條 嚴禁在沒有填寫內容的空白紙上蓋印。
第八條?因機構變動等原因停止使用的印章，應交保密室封存或銷毀。
第九條?對不符合用印審批手續的，應補辦相關手續后方能用印。
第十條???????本規定由局辦公室負責解釋。
八、上報呈批文件目前仍然以實件逐級呈批方式進行；
九、本規定未盡事宜，由局辦公室在日常工作中予以明確和解釋。
十、本規定自2011年6月1日起執行。
第一條 為提高會議質量和效率，實現議事制度化、規范化，根據上級有關規定和我局實際，特制定本制度。
第二條 本制度所指的會議包括局黨委會議、局長辦公會議、局干部職工大會、領導班子民-主生活會議、黨委中心組理論學習會議。
第三條 會議必須堅持精簡、高效的原則，嚴格控制會議的規模、會期，壓縮會議費用。可開可不開的會議堅決不開，可以合并召開的會議一律合并召開，各項會議開支必須嚴格執行有關財務管理制度。
第四條 會議要立足解決實際問題，會議決定事項要認真貫徹執行。
第五條 各類會議必須精心組織，周密安排，嚴格按有關程序進行。
第六條 局黨委會議主要議題是傳達學習黨中央、國務院和上級黨委的會議、文件精神和中央、省、市、區領導同志的重要指示，并根據我局實際研究提出貫徹落實意見;根據黨的路線、方針、政策和省、市、區的有關決定，部署本局各個時期全局性的重要工作;研究確定全局黨的思想、組織、作風建設，局機關建設，精神文明建設和反腐倡廉工作等重大問題;決定干部的任免、調動和獎懲等事項;研究決定本局提升、調動干部;重大的經費開支；研究決定對重大突發性事件和緊急情況的處理意見和辦法等。以及其它需要由局黨委集體討論決定的事項。
第七條 局黨委會議由黨委書記主持，通常一個月召開一次，也可根據需要召開。
第八條 黨委會議的會務工作，根據會議議題分別由組織人事科、局辦公室或其他有關部門負責。
第九條 局長辦公會議的議題是傳達學習上級重要會議精神，通報局管理中的重要事項，安排階段性工作。
第十條 局長辦公會議由局長主持，全體中層以上干部、富都總公司主要領導參加。會務、會議記錄、會議議定事項的督辦由局辦公室負責。
第十一條?會議主要內容：總結和部署全局工作；表彰獎勵先進單位和個人；簽訂年度目標責任書；部署安排其它重要性工作。
第十二條 干部職工會議由局辦公室負責籌備，組織起草會議文件，印發會議通知，有關部門予以協助。
第十三條 ?領導班子民-主生活會議的主要內容是局領導班子成員聯系個人的思想、工作實際，開展批評與自我批評，對照檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況。加強領導班子自身建設，執行民-主集中制的情況，艱苦奮斗、廉潔自律、遵紀守法的情況和上級規定的內容。
第十四條 領導班子民-主生活會由局黨委書記主持，黨委成員參加。應參加會議人員一般不得請假，確有特殊原因不能參加的要向黨委書記請假。經批準缺席的，可以提交書面發言。會議的日期和議題確定后應按規定提前7天報告區紀委、區委組織部，邀請上級機關派員到會指導。
第十五條 領導班子民-主生活會按照區紀委和區委組織部的通知要求召開。會前準備、會議記錄、會后綜合材料上報等，由組織人事科負責。會后15天內，由組織人事科將會議情況報告區委組織部，并在適當時候由局黨委書記就會前群眾所提意見及整改措施向全局干部職工通報。
第十六條?黨委中心組理論學習會議的學習內容主要是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，中央、省、市、區的重大決策、重要工作部署和中央、省、市、區領導的重要指示以及現代科學知識、現代管理知識和法律知識等。
第十七條?參加中心組學習的成員為局黨委成員，黨委書記為學習組長，局辦公室做好中心組學習的組織工作。中心組學習會議視學習內容，必要時可擴大到各部門負責同志參加。會務工作由組織人事科負責。
第十八條?中心組學習計劃的制定、學習內容的安排、學習的考勤登記和每年學習情況的總結報告由組織人事科負責。
第十九條?與會人員依時出席相關會議，遵守會場紀律，關閉移動通信工具，禁止抽煙，不得隨意走動，不得交頭接耳開小會。
第二十條?因故不能參加會議的人員要向會議召集人或主辦部門請假，無故不參加會議或遲到者將由辦公室和組織人事科進行記錄，與年底干部考評掛鉤，會議的主辦部門在會后應將會議內容告知缺席者。
第二十一條?對提交會議研究決定的事項，應深入調查研究，由主辦部門事先與有關部門溝通協調，達成共識。
第二十二條?討論發言要緊扣主題，開門見山，有的放矢，簡明扼要。
第二十三條 會議主辦部門要認真做好各環節的會務工作，包括組織印發會議材料、會議通知，落實會場和會議人員，做好有關會議服務等工作。
第二十四條 會議涉及保密內容的，應嚴守秘密。
第二十五條 對會議決定事項如有不同意見可向主辦部門或分管領導反映，但在未作出更改前，應按原會議決定執行。
第二十六條 會議的主辦部門要加強對會議決定事項貫徹執行情況的檢查督促，把會議精神落到實處。
第二十七條?本制度由局辦公室負責解釋。
為進一步提高工作效率,確保上級批示精神和各項工作任務、決策、措施落到實處，特制定本規定。
第一條 督辦事項
（一）區委和區政府辦公室的督辦通知中涉及我局的有關事項；
（二）上級機關、領導的批辦事項；
（三）區人大、政協審定的議案、建議、提案；
（五）黨委會、局長辦公會、班子民-主生活會等重要會議的決定事項；
（六）日常公文；
（七）局黨委領導交辦的事項。
第二條?督辦分工
（二）黨委會和領導班子民-主生活會決定事項由組織人事科負責督辦；
（三）區人大、政協審定的議案、建議、提案由局辦公室負責督辦；
（四）日常公文事項，由局辦公室督辦。
第三條?督辦程序
（一）明確事項。以文件、會議紀要或領導批示為依據，確定督辦事項。
（二）組織實施。督辦事項確定后，各級事項責任人按上級機關和領導要求，有計劃、有步驟地抓緊辦理。
（三）反饋報告。將辦理情況、辦理過程中需要請示的問題或處理結果按時限要求向交辦機關或局黨委領導作出匯報。
（四）辦結歸檔。將已辦結的督辦事項的有關材料整理歸檔。
交通局安全工作計劃篇九
（一）工作思路
整合、應用、服務、效益”的發展理念，建立政企互動、聯合推進、互聯互通、共建共享的建設模式，以政務信息資源綜合開發利用與共享為先導，以行業監管業務應用系統建設為重點，提高公共信息服務能力，增強交通行業管理的科學性和協調性，發揮交通運輸信息化在帶動交通產業升級、構建現代化交通運輸體系中的重要牽動作用，促進交通運輸行業持續、健康發展。
（二）工作重點
2.加強交通運輸科研力度，加快智能交通技術的推廣應用。
4.做好信息安全建設，進一步健全市交通運輸局信息安全的組織、資金、人員、制度、等級保護、技術、應急等保障體系。
7.努力推進信息化人才的引進和培訓工作，逐步建立起一支以計算機專業人才為骨干、以復合型人才為基礎的信息化建設人才隊伍。
8.繼續加大對運輸企業的技術指導，積極推動交通運輸行業信息化的建設步伐。
（三）工作措施
1.加強組織協調和統籌規劃。
2.大力推進交通運輸信息資源共享。
3.加強管理，整體推進交通運輸信息化建設。
4.加強信息化人才的培養。
5.積極推進交通運輸信息化的市場化運作。
二、計劃建設的信息化項目
（一）市智能交通出行數據建模
1.項目建設目標。根據所收集的數據進行深入整合、挖掘，對南寧市交通出行調查數據與gis地理信息數據進行建模、分析，構建決策原始數據庫、開發“南寧市城市公交管理與規劃決策支持系統”。
交通局安全工作計劃篇十
;交通局安全生產監查工作計劃 為加強交通運輸安全生產管理,依法履行交通運輸管理機構安全監督管理工作職責,規范安全生產監督檢查行為,進一步推動企業安全生產主體責任和部門安全監管責任的落實，根據《中華人民共和國安全生產法》要求，結合交通運輸實際，特制訂本計劃。
一、指導思想 認真貫徹落實黨的十八大精神，以科學發展觀和安全發展為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出責任落實、監督執法、源頭治理三大重點，進一步強化隱患治理，加大安全生產執法力度，規范企業安全生產行為，及時有效地排查和治理事故隱患，堅決遏制重特大安全生產事故，促進全縣交通運輸安全生產形勢持續穩定好轉。
二、目標任務 通過認真履行安全監管職責，加強安全生產監督檢查，切實推動行業部門安全監管和交通運輸各生產經營單位安全生產主體責任的進一步落實，堅決杜絕安全生產事故的發生；
監督檢查范圍和對象對全縣道路運輸（客運、貨運、公交、出租）等企業；
公路交通基礎設施建設企業、施工現場、公路施工隊伍、路政管理、公路養護、橋梁維護使用等安全生產工作依法實施監督管理。嚴厲打擊交通運輸安全生產領域的非法違法生產經營建設行為，規范安全生產經營秩序。
三、監督檢查 （一）道路運輸安全監管責任單位：縣運管所1、監管對象：全縣道路客運（公交、出租）、貨運等運輸企業。2、檢查時間和次數：（1）責任單位針對元旦、五一、十一、春節等節假日及重要時段前期要開展一次專項檢查。3、檢查內容：客運站：（1）客運站客車發車前是否按照要求對營運車輛進行安全例檢，記錄是否詳細；
（2）滅火器、消防栓等站內消防設施不齊全或不在有效期內的；
（3）站內違反消防安全行為的；
（4）各項安全管理規章制度、安全管理組織機構、各階段應急預案不健全或不完善的；
（5）其他影響道路運輸安全的行為。客運企業、營運車輛：（1）未經許可擅自從事道路運輸經營的;（2）線路許可與道路運輸證、實際運營線路不一致的；
（3）沒有齊全有效的駕駛證、行駛證、從業資格證、營運證、線路牌（旅游標志牌）的；
（4）具有定位裝置沒有正常使用，沒有嚴格執行24小時值班制度以及沒有記錄的；
（5）車輛座位、實際座位與道路運輸證不一致的；
（6）安全設施設備不齊全的；
（7）各項安全管理規章制度，安全管理組織機構，各階段應急預案不健全或不完善的；
（8）企業沒有按時每月召開安全例會，沒有定期組織司乘人員進行安全教育培訓以及沒有記錄的；
（9）承運人責任險不在有效期內的；
（10）其他影響道路運輸安全的行為。普貨企業、營運車輛：（1）沒有齊全有效的駕駛證、行駛證、從業資格證、營運證的；
（2）安全設施設備不齊全的；
（3）各項安全管理規章制度，安全管理組織機構，各階段應急預案不健全或不完善的，是否簽訂安全責任書；
（4）其他影響道路運輸安全的行為。4、檢查方式：（1）日常檢查和專項檢查相結合；
（2）現場檢查和上路檢查相結合；
（3）查閱有關資料、臺賬、報表。
（二）交通基礎設施建設安全監管責任股室：局建管股、1、監管對象全縣農村公路、建設施工企業、施工現場的安全監管工作。2、檢查時間和次數：（1）責任單位開工前對施工企業的有關證照、相關制度、安全機構和安全合同，安全施工方案進行1次檢查。3、檢查內容：（1）公路新、改建施工，未根據實際情況采取安全措施（包括在施工路段前后設置醒目警示標志和分離交通的錐形交通標）的；
（2）施工企業有關證照不齊全的；
（3）工程施工未按照施工規范和相關操作規程進行的；
（4）工程施工的項目負責人和相關安全管理人員、特種操作人員，未按規定要求持有安全證照和從業資格證的；
（5）施工單位和建設法人未按規定要求簽有安全施工合同，無可操作性和針對性的安全施工方案的；
（6）未按規定要求制定相關制度和設立安全管理機構的；
（7）其他影響道路安全的行為。4、檢查方式（1）日常檢查和突擊檢查相結合。（2）現場檢查。（3）查閱有關資料、臺賬、報表。
（三）公路路政、養護安全監管責任單位：公路段、州路政支隊大隊1、監管對象：轄區內公路橋梁涵洞的道路養護安全監管工作。2、檢查時間和次數：（1）責任單位對轄區內的四、五類危橋每月檢查不少于1次;安保設施每月檢查不少于1次。（2）冬季在急彎、陡坡路段備足防滑料，責任單位雨雪前檢查1次，雨雪期間每天巡查1次。3、檢查內容：（1）公路、中修工程、小修保養施工，未根據實際情況采取安全措施（包括在施工路段前后設置醒目警示標志和分離交通的錐形交通標）的；
（2）未按技術標準規定在公路上設置規范、醒目的警示標志、路面標線、護欄、錯車道（包括在急彎、陡坡、視距不良、連續下坡、路側險要、水毀塌方、易塌方落石、平面交叉路口、穿越學校、集鎮、村莊等路段）等相關安保設施的；
（3）冬季急彎、陡坡路段未按要求儲備足夠防滑料，制定落實掃雪破冰相關措施的；
（4）四、五類危橋未按規定沒有采取限行、禁行等相關安保措施的；
（5）中修工程施工未按照施工規范和相關操作規程進行的；
（6）工程施工的項目負責人和相關安全管理人員、特種操作人員，未按規定要求持有安全證照和從業資格證的；
（7）施工單位和建設法人未按規定要求簽有安全施工合同，無可操作性和針對性的安全施工方案；
（8）未按規定要求制定相關制度和設立安全管理機構的；
（9）嚴格執行巡路制度，堅持上路巡查，檢查巡查記錄、臺賬是否完善；
（10）夜間施工必須設置符合生產操作要求的照明設備。養護現場設置必要的安全標志，不得擅自拆除；
（11）在公路上進行養護生產作業的人員，必須穿著帶有反光標識的桔紅色工作衣并戴工作帽，管理人員必須穿著帶有反光標識的桔紅色背心；
（12）堅持嚴格執行公路超限運輸治理和違章建筑治理并舉；
（13）整治路域環境，路產路權得到有力維護；
（14）對陡坡、急彎、臨崖路段、危險路段的安全警示標志和養護設施進行重點排查，發現影響道路安全的障礙物及時通知養護人員清理。對道路積冰不能及時清除的必須設置警示標志；
（15）其他影響道路安全的行為。4、檢查方式：（1）日常檢查和突擊檢查相結合；
（2）現場檢查；
（3）查閱有關資料、臺賬、報表。
四、保障措施 （一）高度重視，充分認識安全生產監督檢查工作的重要性和必要性。安全生產監督檢查工作是安全生產監管工作的重要組成部分，是履行安全生產法定職責、打擊違法違規行為、切實維護人民生命財產安全。要牢固樹立以人為本的安全發展理念，切實增強做好安全生產監督檢查工作的責 任感、使命感和緊迫感，加大檢查力度，狠抓隱患治理，推進全縣交通運輸安全生產形勢的持續穩定好轉。
（二）強化宣傳，努力營造良好的安全生產監督檢查環境。采取多種形式，通過各種渠道，廣泛深入地開展安全生產法律法規宣傳教育，宣傳報道安全生產監督檢查活動情況，提高全社會安全生產法制意識；
要將安全生產法律法規納入安全生產法定教育培訓的內容，突出警示教育和案例教育，進一步提高企業主要負責人、安全管理人員和從業人員的守法意識，進一步減少違法違規行為，營造全社會關心、支持安全生產監督檢查工作的濃厚氛圍。
（三）明確工作職責，狠抓安全生產監督檢查工作。要嚴格落實安全生產監督檢查工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，對職責范圍內的所有生產經營建設單位要做到“監管部門、分管領導、具體監管人員”三落實。同時明確監管職責，細化工作任務，層層落實安全監管主體責任，將監管責任細分到每一個工作崗位，確保安全生產監督檢查工作取得實效。
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