簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《招聘演講稿100字 回母校招聘演講稿(5篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《招聘演講稿100字 回母校招聘演講稿(5篇)》。
演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,比較靈活,便于臨場發(fā)揮,真實感強,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
招聘演講稿100字 回母校招聘演講稿篇一
一 熱情開場
尊敬的老師(如果知道老師姓什么,可以在介紹的時候加上),親愛的同學:大家上午好!(熱情,微笑,聲音洪亮),非常高興能和大家見面。二 自我介紹
1介紹自己
首先做一下自我介紹,我們兩位都來自華洋集團人力資源部,我是集團公司人力資源部的人事專員,我姓*,大家可以稱我為*專員。2介紹領導
這位
是負責此次招聘的集團公司的人力資源部的*經(jīng)理。三 贊美領導
*經(jīng)理在公司工作多年,無論是人力資源管理還是現(xiàn)代企業(yè)管理方面都有非常豐富的經(jīng)驗和其獨到的見解。相信通過今天的交流,大家一定會有所收獲!四 拉近關系
我從學校畢業(yè)參加工作時間不長,非常能夠理解大家此時此刻的心情,我們讀書十幾年,目的就是希望能有份好的工作,好的前程,來實現(xiàn)自己的人生價值。
五 介紹會議流程
那華洋集團公司是不是大家心目中的企業(yè)呢?今天所有的招聘安排都非常重要!今天招聘分三個環(huán)節(jié):第一環(huán)節(jié)是企業(yè)介紹,第二環(huán)節(jié)是互動交流,第三環(huán)節(jié)是最為重要的面試。六 交待紀律
為了此次招聘能夠順利的進行,特向大家提兩點小小的紀律要求,相信大家一定可以做到: 請把手機調(diào)為振動或靜音,中途不允許接電話,給大家5秒的時間(如果此次招聘人數(shù)較多,可以加上一句:如果有人中途違反上述紀律,視為自動放棄此次應聘)。會場保持安靜,不要交頭接耳,不允許隨意走動,如有疑問,可以先行記下,互動交流環(huán)節(jié)會給大家一一解答。七 熱情請主講出場
好的!我話不多說,下面讓我們以熱烈的掌聲有請*經(jīng)理給我們做企業(yè)介紹!
招聘演講稿100字 回母校招聘演講稿篇二
移動公司內(nèi)部招聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家上午好!
我是來自xx分公司的xxx。
今天,首先要感謝公司領導和同事們對我的信任和支持,使我能夠有機會站在這里和大家面對面的交流和溝通。我一直相信,這種形式的應聘不僅是一個認識自己,展示自己的機會,更是一個相互交流、相互學習的舞臺。
一、個人簡介
先介紹一下我的基本情況吧,雖然剛剛27歲,但是已經(jīng)是加入移動公司5年的老員工了。03年,我從西南師范大學畢業(yè)后就直接加入了xx移動,作為當?shù)匾苿訝I業(yè)廳第一個男營業(yè)員,我虛心的向前輩學習先進的工作經(jīng)驗,不斷的提高和熟悉業(yè)務知識,因此我很快就成為我們中心的業(yè)務能手。此后的日子里,當初的這個“第一”也一直激勵著我,所以我才會從營業(yè)員做到營業(yè)廳店長、營業(yè)中心主管、營銷中心主管、片區(qū)經(jīng)理,直到現(xiàn)在的渠道管理工作。在業(yè)務能力提高和工作職位的變化過程中,我深受公司企業(yè)文化的熏陶,勤勤懇懇,立足本職工作,不斷的學習業(yè)務知識,從一個剛剛畢業(yè)的大學生、“門外漢”變成了當?shù)啬塥殦跻幻娴臉I(yè)務能手,同時,也從之前引人側(cè)目的“男營業(yè)員”成長為受人尊重的業(yè)務主管。
接下來我想和在座的諸位分享一段我的工作經(jīng)歷,并借此談一談我對自己的認識。
在過去的五年工作經(jīng)歷中,最讓我難忘的是片區(qū)經(jīng)理這個職位,那是一段艱苦的歲月,但同時又是在工作上成長最快的一段時光。06年為了適應市場發(fā)展需要,xx分公司率先進行了機構改革,設立片區(qū)營銷中心以達到深入營銷的目的。承蒙領導的信任,我很榮幸地擔任了當時人口最多的南溪片區(qū)的經(jīng)理。而在片區(qū)工作的辛苦和嚴峻的考驗也隨之而來。片區(qū)成立初期,沒有房子,自己就住在正在裝修的營業(yè)廳里面;沒有食堂又不能回家,吃飯問題就在外面的小攤上解決,導致自己的腰包里面常常捉襟見肘;沒有一輛可以載人的車,一個片區(qū)十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)我只能租摩托車拜訪集團客戶,曾有一次差點讓我毀容;最困難的是沒有人,沒有營銷隊伍,而這也正是成立片區(qū)的目的所在,就是服務營銷到基層。當時農(nóng)村所普遍面臨著人才稀缺的問題,從而造成了主動應聘的員工難以勝任,稍微有能力的人由于業(yè)務繁重又高不成低不就。公司領導陶總給我們的口號是“為官一方、守土有責”。我經(jīng)過半年的摸索和總結(jié),逐步通過業(yè)務競爭、末位淘汰等合理的安排,人力資源配置的難題終于得到了有效的解決。一個高效、團結(jié)的團隊就這樣在半年中逐漸形成了規(guī)模。俗話說:人心齊,泰山移,在所有同事的共同努力下,當年我們片區(qū)拿到了分公司頒發(fā)的唯一的第一個優(yōu)秀片區(qū)獎。
二、個人優(yōu)勢及不足分析
在這個“摸著石頭過河”的過程中,自己的劣勢和優(yōu)點都被充分暴露,同時我對自己的認識也在不斷的加深。
我大學期間學習的是經(jīng)濟信息與計算機專業(yè),所以有關營銷及管理方面的理論知識比較欠缺,作為一個片區(qū)的帶頭人,自己不能先做到優(yōu)秀肯定這個片區(qū)管理起來就會出問題。對于這個不足,我總是在業(yè)余時間,尋找相關的書籍,仔細研讀,以提高自己相關的理論知識。
在工作中,難免會遇到一些問題,所以我在私下也會有一些抱怨情緒。這是因為情緒沒有找到宣泄的出口,對于這個問題,我一直積極的努力克服,比如去做做運動、參加一些朋友聚會,這樣會讓自己的情緒得到宣泄,不讓情緒帶到工作中去。
當然我的優(yōu)勢也很突出。
(1)熟悉各項移動業(yè)務。進入公司以來,我的職位從營業(yè)員、營業(yè)廳店長、營業(yè)中心主管、營銷中心主管、到片區(qū)經(jīng)理、以及現(xiàn)在的渠道管理,使得對用戶的需求,公司的各項業(yè)務,公司各個部門的運轉(zhuǎn)配合,以及公司的整個經(jīng)營思路都很熟悉,相信會給以后的工作打下堅實的基礎。
(2)有較強的處理問題能力和溝通能力。從最初的與用戶溝通,解決用戶的實際問題,到與代理商溝通,協(xié)調(diào)公司和代理商的關系……等等,幾年的工作經(jīng)歷,讓我的溝通能力和處理問題的能力有了很大的提高。
(3)我愛崗敬業(yè),有強烈的責任感。在日常工作中,為解決用戶的疑難問題和遺留障礙,我經(jīng)常加班加點,不計較個人得失,萬事總要弄出個水落石出來。當用戶滿意的笑容掛在臉上,我感覺就是對我工作的最大肯定。市場工作講求一個敏捷性,公司下達的各類政策我總是在第一時間處理,當天的郵件絕不會遺留到第二天去處理。
(4)我有幸能得到公司和領導的信任,多次到市公司參加培訓。經(jīng)過培訓,我學到了很多業(yè)務知識和管理知識,同時對移動的企業(yè)文化有了深刻的認識,使我有了文化認同和歸屬感,有最大的熱情投身到移動事業(yè)的發(fā)展上來。
三、對希望從事工作的認識及工作思路
以上就是我對自己的較為全面的概括,希望能加深諸位對我的認識;接下來,我將談一談自己對于當前從事工作的一些認識和相應的思路。
1、建立管理體系
招聘演講稿100字 回母校招聘演講稿篇三
尊敬的各位領導、評委老師:
大家好!
今天我演講的題目是《大荒沃野譜華章,奉獻才智創(chuàng)輝煌》
我,作為一個土生土長的農(nóng)場人,從小,看著我長大的、護在我身邊的,都是辛勤的農(nóng)技工作者,在他們的教育和熏陶下,我對農(nóng)技工作有了濃厚的感情和深入的了解,今天,我有機會把我的文章寫在勝利的土地上,用我青春的激情和智慧為勝利農(nóng)業(yè)的發(fā)展和振興貢獻自己的一分力量!
“春種一粒粟,秋收萬顆子.” 的確農(nóng)民把整顆心都交給了土地,只有收獲的日子才能給他們安慰和喜悅,這就是對生我、養(yǎng)我的廣大農(nóng)民的詮釋,同時,自己對農(nóng)業(yè)的理解和認識也有很大提高,農(nóng)業(yè)是我國按天下、穩(wěn)民心的基礎產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè),而“強管理、優(yōu)結(jié)構、快發(fā)展、惠民生、為實現(xiàn)富民強場目標而奮斗”則是農(nóng)場黨委針對農(nóng)場現(xiàn)狀所確定的農(nóng)場大的發(fā)展方向和策略,過去的幾年是我場發(fā)展最快的幾年,創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富和精神財富,為農(nóng)場經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越奠定了堅實基礎;隨后的“十二五”,農(nóng)場依然本著“堅持科學發(fā)展觀,以建設現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)目標,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,促進經(jīng)濟快速發(fā)展和社會文明進步”的方針,而我,或者說我們,新一代農(nóng)場青年的任務,就是用自己的激情和青春力量為農(nóng)場的發(fā)展注入新鮮血液,因此,我立志要把“推廣農(nóng)業(yè)技術、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、服務農(nóng)民增收”作為畢生孜孜以求的事業(yè)。
談到個人的優(yōu)勢特長,下面的幾點姑且作為我的優(yōu)勢,向大家簡單介紹一下。
一、干一行,愛一行,務實進取,任勞任怨,工作事業(yè)心和責任感較強,我始終堅持“正直做人,努力做事”的人生格言,求真務實的態(tài)度,投入工作,盡全力完成好各項工作任務。
二、干一行,學一行,堅持學習理論知識,充實業(yè)務知識,完善自己的知識結(jié)構。學習上絲毫不懈怠,在自覺學習政治思想的同時,通過新聞、網(wǎng)站等方式去了解我場政策、方針和情況。
三、在校期間幾年的團書記任職經(jīng)歷,使我具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、貫徹執(zhí)行能力、組織管理能力。
如果這次競崗成功,我計劃從以下五個方面努力工作,讓自己在理想的道路上走得更好、走得更遠。一是堅持政治修養(yǎng)與專業(yè)學習相結(jié)合,不斷提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì);二是堅持理論與實踐相結(jié)
合,不斷提高自身農(nóng)技推廣和基層工作能力;三是堅持試驗引進與示范推廣相結(jié)合,高標準完成崗位工作任務;四是堅持宣傳與指導相結(jié)合,不斷提高農(nóng)技推廣服務效果;五是堅持總結(jié)繼承與發(fā)展創(chuàng)新相結(jié)合,不斷提高自身技術和服務水平,努力為我場農(nóng)技推廣事業(yè)發(fā)展作出自己的貢獻。
我將用青春和熱情播種科技興農(nóng)的希望之火。不浮、不假、認真學;不驕、不躁、認真干,在農(nóng)場的土地上寫出一篇屬于我們勝利農(nóng)業(yè),屬于我們懷揣著夢想的農(nóng)業(yè)人的華章。為勝利農(nóng)業(yè)再上新臺階,勝利農(nóng)業(yè)的輝煌,我將一往無前!
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招聘演講稿100字 回母校招聘演講稿篇四
潛能激發(fā)招聘演講稿
我想今天來到這個現(xiàn)場,我最喜歡的幾類人,看看是不是坐在這個現(xiàn)場,我最喜歡的第1類型的人,不安于目前現(xiàn)狀的人,如果你是的話,請舉手認識一下,好不好,我最喜歡的第2類的人,就是希望自己的生命品質(zhì)變的更好的人,如果你是的話,請舉手認識一下好嗎,我非常喜歡的第3類人,凡事都是早到晚退的人,如果你是的話,請舉手認識一下,好不好,我最喜歡的第4類人,就是不僅想到還要做到的人,如果你是的話,請舉手認識一下好不好,我非常喜歡的第5類的人,就是遇到好事聽到好的演講,會熱烈鼓掌,如果你是的話,就不要舉手了,熱烈鼓掌就可以了。
首先,在這里,我分享一個故事,過去有三個人要去找一個老師,武術大師,要學習武功,所以然后來了三個徒弟,老師就問,請問你們來學習武功,你們的目的是什么,你們的動機是什么,第1個徒弟說師父,我之所以來學習武功,是因為我要強身健體,第2個徒弟說師父,我之所以要來學習武功,是因為我長的太胖了,所以我要減肥,第3個徒弟說師父,我之所以來學習武功,是因為我們村上,經(jīng)常遇到強盜和土匪,我來學習武功是保護我們村子的安全,各位好朋友,你覺得哪一個人會學的比較好,哪一個各位,第3個覺得比較好,認為是的話請舉手,好不好,各位,今天在這里的每一個好朋友,你也走進了這個會場,你今天也來聽演講,問題最重要的一個原因是你抱的是什么樣的目的,我告訴各位,這場演講的內(nèi)容相同,可是你的動機不同結(jié)果就不同,認同的話請舉手,還有我們今天在坐的每一個好朋友,我知道,當你走進這個會場的時候,你一定留下來會聽到最后,可是出發(fā)點不同,到達最終的終點,你的感受會不同,認同的話請4舉手看一下,所以我想今天在坐的,每一個好朋友,在你今天接下來幾個小時的時間當中,要學到最好的,不僅是來學習改變自己,是改變企業(yè)命運,改變團隊業(yè)績成長,要倍增公司利潤的朋友,帶著這樣的心境,帶著這樣態(tài)度來的,請舉手好不好各位,你們真是太棒了。
那么世界第一名推銷大師亞百翰說;那么為什么有的人財富比我們多五倍,十倍,甚至一百倍,不是別人比我們聰明五倍,十倍,一百倍,是別人比我們行銷的能力強五倍,十倍,甚至一百倍,如果認同的話,熱烈掌聲鼓勵一下,好不好各位,今天我們在坐的每一個好朋友,我首先還是跟你分享一個小小的故事,你看看行銷對你有多么的重要,那在我的老家,我非常喜歡吃一個土特產(chǎn)叫烤紅薯,所以呢,我一直在老家養(yǎng)成的習慣,到了那個城市以后,我發(fā)現(xiàn)城市的烤紅薯比老家烤的還要好,所以我就養(yǎng)成了一個習慣,吃烤紅薯的習慣,有一年在五月份的時候,天氣非常地炎熱,那么沒有賣烤紅薯的,那么可是突然有一天,我走在一個街道上,我同樣聞到一股氣味,一股濃濃的香香的烤紅薯的味道,我就開始走了過去,我非常的高興,終于有機會可以吃到我喜歡吃的東西,可是往那里一看,哇,不僅有賣烤紅薯的,并且有三個賣烤紅薯的,我想這到底買哪一個人的烤紅薯呢,我走上前去一看,我就跟三個大姐說道,我說看你們哪一個會行銷,我就買誰的烤紅薯,第1個大姐往我看了一眼之后,根本都沒有做任何的回應,繼續(xù)烤她的紅薯,第2個大姐往我看了一眼,不僅繼續(xù)烤鐡的紅薯,還用異樣的眼神看了一眼之后,小聲的說道;神經(jīng)病啊,只有第3個大姐說道,請問你是要一個大的還是要一個小的,請問在坐的各位好朋友,我到底買了哪一個人的烤紅薯,各位,第3個大姐是嗎,各位,有沒有發(fā)現(xiàn)一個很重要的問題,當今世界要把烤紅薯賣掉,都需要學習行銷了,認同的話請舉手,并且有沒有發(fā)現(xiàn),在烤紅薯的淡季,還有兩個競爭對手,跟你搶生意,如果你稍微不懂行銷,如果你稍微把握不好,那一個到門的生意,就被競爭對手搶跑了,是還是不是,所以我們認為,需要學習行銷的請舉手,好不好,那我想在這里還是要跟各位來分享一個故事,我相信這個故事,對各位有非常大的幫助,在前年9月份的時候,有位培訓大師跟這個現(xiàn)代營銷之父,菲利普、科特勒老師在一起用餐,當時就請教他,說菲利普、科特勒老師在你這一生當中,你的營銷著作在全世界的影響,請問你最難忘的一件事情,是什么? 當時他說過之后,對這位培訓大師有非常大的幫助和影響,我覺得今天要分享給各位,我相信對各位也很有幫助,各位有興趣了解一下的朋友,來舉手認識一下好嗎,那么當時他說;‘我最難忘的一件事情,是源于40年前的一場演講,在40年前我收到一個單位的邀請,到現(xiàn)場去做個演講,當我到了現(xiàn)場之后,我發(fā)現(xiàn)整個現(xiàn)場只有一個聽眾,在那個時候他說我告訴自己即使只有一個聽眾,我也要熱情進行演講,我要對得起這個聽眾朋友的信任,當我激情的演講完畢的時候,他說我很欣慰的告訴自己,我終于成功了,因為那個聽眾他站起來為我熱烈的鼓掌,當我?guī)е牢康男那椋瑴蕚潆x開演講會場的時候,可是那個聽眾把我叫住了,菲利普、科特勒先生,你現(xiàn)在還不能走,菲利普、科特勒說;我已經(jīng)演講完了為什么還不能走呢,他說因為下一個演講者是我,今天我真的很幸運,沒有像菲利普、科特勒老師一樣,是一個聽眾來聽這場演講,他一個聽眾都如此的敬業(yè),付出和認真,我面對這么多的朋友,我會更加的付出、更加認真、更加的全力以赴,讓這個短短的時間,讓各位拿到最大的收獲,給各位帶來最大的幫助,這是我登臺最大的心愿和目的,各位
有一位老師曾經(jīng)講過一個課程叫行銷,那么行銷當中有一個核心的關鍵,就是與眾不同,各位,你之所以能夠記住一個觀念,記住一位老師,一定不是記住他全部,一定是記住他的某一個與眾不同的地方,是還是不是,我培訓的幾年當中,有一個相同點就是一定把一個時間交給我,這個時間一定是你聽的最最累的時候,能聽懂我在講什么,因為我上場一定搞定你最累的時候,因為別人搞不定嘛,今天的有三個不同,我分享給你聽,剛才兩個,現(xiàn)在看到你們熱情的掌聲,多加一個,第一個,你看我為什么不穿的隨便,這就是不同你有沒有發(fā)現(xiàn),第2個我講的內(nèi)容跟其它的老師保證不同,沒有一個相同的,各位,你們有沒有學到很多的技巧,有還是沒有,你有沒有學到很多的技巧,團隊的技巧,品牌建設的技巧,成為世界第一的技巧,有沒有學很多的技巧,來各位,右手拿出來,拍拍右邊的朋友告訴他;只有技巧是不夠的,所以今天,沒有,這個是我來念的,所以今天各位啊,其他老師都講技巧,我要與眾不同的東西,我要講專業(yè)的東西,好不好,我們來講一個企業(yè)家一個總裁一個要成功的朋友,你應該完善和擁有哪些態(tài)度面的東西,這個是第2個不同,那么第3個不同,從現(xiàn)在開始往后的一個小時,絕對不是演講,因為,我要做訓練,能聽懂我在講什么,各位,所以你聽到什么不重要,重要的是你做到了什么比較重要,能聽懂我在講什么,來右手拿出來,拍拍你右邊的朋友告訴他;聽什么不重要,聽到什么也不重要,重要的是做到什么很重要,首先我給大家一個公式啊,各位,這個公式讓我學到了很多,誰都不要講他的公式最值錢,因為,整個這一天,最值錢的公式是我給你的這個公式,這不是我說的,這是安東尼羅賓說的,安東尼羅賓把這個公式,教給了比蓋次,你們要不要聽一下,這個公式叫做;首先是擁有,然后行動,最后一定成為,擁有------行動--------成為,各位,來念了,我說了,你聽到什么不重要,重要的是我今天是訓練大家,來各位,再大一點聲音,再來、再來、再來,所以各位,你是不是世界首富,有人說不是,好了,你要不要擁有世界首富的一些特質(zhì),要還是不要,所以,你就拼命地學習對嗎,拼命學習之后呢,那么我們就去行動、行動、行動,最后一定可以成為世界首富,是還是不是,我告訴你做夢,這個世界首富只有幾個,只有一個,可見這個公式是錯的,聽懂了嗎,那么怎么樣是對的呢,這個更值錢哪啊,你不用鼓掌,不用鼓掌各位,你不用鼓掌仔細聽就夠了,這個公式反過來就對了,先成為最后去行動,最后一定可以擁有,聽的懂嗎,先成為,有人講史老師啊,我不是世界首富,就不是世界首富,我怎么成為,我告訴你,先假設成為,你去問陳安之老師,如何成為世界第一名的講師,我告訴你,你真的有問對人,但同時我一定要給你補充,陳安之老師講的絕對是鐵律,能聽懂嗎,但是鐵律面前,你學到所有的東西,不見的會成為,那么你不去學這些東西一輩子成為不了,你學到了也不見的成為,問為什么,陳安之老師曾經(jīng)說過;如果你打本心眼里,不認為自己是一流的講師的話,你一輩子都不是,是還是不是,各位,所以我告訴你,從現(xiàn)在開始,你只要講一句話,在加上陳安之老師教給你的那兩三條,你一定就是了,來,姑娘站起來,右手拿出來,拍拍右邊的朋友,告訴他;告訴你,此時此刻我就是世界第一流的講師,各位,你看這個鬼樣子也不是,一定要拿出這份對現(xiàn)在就是了,你要拿出這份狀態(tài),對了、對了、對了、對了,所以,改變就在一瞬間,改變就在一瞬間,各位,未來最棒的人是誰啊,認為自己的舉手我看一下,所以,各位,不要未來,現(xiàn)在就是,很多人說未來、未來、未來,你未來到死的那一天,你還不是,為什么啊,因為你說未來嘛,來,右手拿出來,拍拍右邊的朋友告訴他,之所以你還不夠成功,很簡單的原因,是因為你長的這副鬼樣子,各位,你看,聽課要不要拿出最好的狀態(tài),你去見比蓋次,去見喬吉拉德,見世界最棒的一些人,你會發(fā)現(xiàn)見喬吉拉德之所以是喬吉拉德,因為他那個狀態(tài)就是見喬吉拉德,能聽懂我在講什么嘛,80幾歲的高齡,住在五顆星的飯店,好,跑著進場,各位,跑著進酒店,上到總經(jīng)理,下到打掃廁所,最底層的員工發(fā)名片,我叫喬吉拉德,為什么他是世界第一名,各位,很多人去聽喬吉拉德的課程,聽著聽著把機都扔了,你會發(fā)現(xiàn)你旁邊的那個家伙,一句英文都聽不懂,摘掉機,你問他能聽的懂嗎,他說聽不懂,為什么聽不懂還在聽,他說不用聽,看這種狀態(tài)就學到了,為什么他是第一名,之所以你不夠成功,是你的狀態(tài)不在,你被老師一忽悠一激勵,啊呀,狀態(tài)在,各位,這個不重要,【不忽悠也在】,對了,他已經(jīng)聽到重點了,各位,你要不要持續(xù),要還是不要,一定要持續(xù)、一定要持續(xù)、一定要持續(xù),好了,接下來我跟各位分享啊,就是這樣,怎么樣先成為在行動,在怎么樣,在擁有,各位,你的狀態(tài)要在,能聽懂嗎,狀態(tài)在可以影響別人,是還是不是,為什么有的企業(yè)死氣沉沉,是因為你就那個鳥樣子嘛,為什么你是那個鳥樣,因為你的狀態(tài),就是那個樣子,來,我現(xiàn)在請你看看你左邊和右邊的伙伴,你看他笑的很燦爛,還是很便秘的樣子你告訴我,很多人都笑的很便秘的樣子呢,來,右手拿出來,各位,拍拍右邊的朋友告訴他,你是最棒的一個,不是最胖的,是最棒的一個,拍拍左邊的朋友告訴他,你是最棒的一個,所以各位,聽太多也沒有用,只要你的狀態(tài)不在,一定沒有用,是還是不是,是還是不是,很多人說史老師,你是最富有激情的老師,怎么做到的,我告訴他,很簡單,因為我想做到,能聽懂我在講什么,因為我想做到嘛,所以,改變就在一瞬間,一瞬間,你看我講到現(xiàn)在各
位,百分之九十的人開始改變了,但我也發(fā)現(xiàn)有少數(shù)幾個人呢,今天這一天呢,他也根本不是來聽課,他好像是參加老師的追悼會的,來到那里坐在哪里。
有人說;史老師我已經(jīng)很好了,各位啊,你已經(jīng)很好了,要不要繼續(xù)去完美,要還是不要,要想辦法成為一個完人,能聽懂嗎,完人就是快完的人,記住這個世界上一定沒有完美,但有更好,是還是不是,這個世界上沒有第一,但一定有唯一,同意還是不同意,來右手拿出來,拍拍右邊的伙伴告訴他;現(xiàn)在就改變吧,小變不如大變,來,拍拍左邊的朋友告訴他;小變不如大變,小變不如大變,所以各位,想做億萬富豪,你現(xiàn)在就必須是,想當千萬富豪,你現(xiàn)在就是,想做百萬富豪,你現(xiàn)在就是,是還是不是,對呀、對呀,掌聲鼓勵一下,我記得我第一次參加安東尼羅賓的課,第一次參加陳安之老師的課,當時我在想我是一流的,唯一的,我要做no,1,第一名,各位,你要一直堅信沒問題,你在你的領域狀態(tài)第一,狀態(tài)第一、狀態(tài)第一,能聽懂嗎各位,怎么做到呢,很簡單,就是出道的第一天,就堅信你可以幫到最多的人,堅信你一定可以成為第幾,no,1;一定可以成為最好,從第一天堅信到現(xiàn)在,從第一天就成為成為成為,行動行動行動,最后擁有所有第一名的特質(zhì),是還是不是,你說現(xiàn)在你掌聲還這么小,還算是個人嗎?
有一次在講課的時候,有一個人跳的最瘋狂,好多人說這一定是員工,沒見過世面,哇,讓他喊yts,哇,最后喊完yts別人都坐下了,他依然很興奮的在那里,哇站著,有人說你能不能坐下來,已經(jīng)訓練完畢了,他說坐下來沒問題啊,剛才喊的時候,把假牙崩沒了,假牙崩掉,正在找假牙,好多人認為,哇,這個人瘋了沒見過世面,我告訴你,后來我了解到他是一家集團董事長,聽懂我在講什么,各位,你不要認為,哇,領導應該有城府,能聽懂嗎,我告訴你,領導有城府很重要,如果你當著政府管員的面,又崩又跳你一定會被砍掉,是還是不是,但你的內(nèi)心深處一定要不要有熱情,要還是不要,來右手拿出來,拍拍右邊的朋友,告訴他;領導董事長、總經(jīng)理高管、高管員工也需要有激情,同意還是不同意,你不要管自己是誰,因為你可以更好嘛,同意嗎,所以一定要訓練,各位,人生一定要解決三個問題,第1個,去哪里;第2個如何去;第3個怎么去;是還是不是,第1個我們要解決什么,去哪里;來大聲一點來【去哪里】,大一點聲【去哪里】,各位,你坐一個出租車,司機問你去哪里,你說不知道,待會他問你去哪里,你說不清楚,第3次不用問你,直接把你捻下車,是還是不是,那么,第2個解決如何去,選擇什么樣的工具,如何去,第3 個念出來;叫做怎么去;
接下來介紹招聘
招聘演講稿100字 回母校招聘演講稿篇五
2014年9月19日,阿里巴巴集團成功登陸紐交所,成為中國最大的互聯(lián)網(wǎng)上市公司。馬云成為中國的首富。
馬云的創(chuàng)業(yè)故事相信在座的同學們都或多或少的了解,如今,“阿里巴巴”服務的商人達到240萬,馬云即使在睡夢中,“阿里巴巴”每天也有100萬元的收入。
2000年7月17日,他甚至成為了中國大陸第一位登上國際權威財經(jīng)雜志《福布斯》封面的企業(yè)家,《福布斯》雜志的封面故事是這樣描寫他的:深凹的顴骨,扭曲的頭發(fā),淘氣的露齒笑,一個5英尺高、100磅重的頑童模樣。
大學畢業(yè)后,馬云當了6年半的英語老師。期間,他成立了杭州首家外文翻譯社,用業(yè)余時間接了一些外貿(mào)單位的翻譯活。1995年,馬云受浙江省交通廳委托到美國催討一筆債務。結(jié)果是錢沒要到一分,倒發(fā)現(xiàn)了一個“寶庫”—在西雅圖,對計算機一竅不通的馬云第一次上了互聯(lián)網(wǎng),他竟然就想到了為他的翻譯社做網(wǎng)上廣告,上午10點他把廣告發(fā)送上網(wǎng),中午12點前他就收到了6個email,分別來自美國,德國和日本,說這是他們看到的有關中國的第一個網(wǎng)頁。馬云當時就意識到互聯(lián)網(wǎng)是一座金礦。
回到杭州,馬云身上只剩下1美元和一個瘋狂的念頭。成為“阿里巴巴”馬云的想法是,把中國企業(yè)的資料集中起來,快遞到美國,由設計者做好網(wǎng)頁向全世界發(fā)布,利潤則來自向企業(yè)收取的費用。找了個學自動化的“拍檔”,加上妻子,一共三人,兩萬元啟動資金,租了間房,就開始創(chuàng)業(yè)了。這就是馬云的第一家互聯(lián)網(wǎng)公司——海博網(wǎng)絡,產(chǎn)品叫做“中國黃頁”。
1995年他第一次上中央臺,有個編導跟記者說,這個人不像好人!其實在很多沒有互聯(lián)網(wǎng)的城市,馬云一律被稱為“騙子”。但馬云仍然像瘋子一樣不屈不撓,他天天都先這樣提醒自己:“互聯(lián)網(wǎng)是影響人類未來生活30年的3000米長跑,你必須跑得像兔子一樣快,又要像烏龜一樣耐跑。”
1996年,馬云的營業(yè)額不可思議地做到了700萬!1999年,馬云回杭州創(chuàng)辦“阿里巴巴”網(wǎng)站。臨行前,他對他的伙伴們說:“我要回杭州創(chuàng)辦一家自己的公司,從零開始。愿意同去的只有500元工資;愿留在北京的,可以介紹去收入很高的雅虎和新浪。”他說用 3天時間給他們考慮,但不到5分鐘,伙伴們一致決定:“我們回杭州去,一起去!” 馬云繼續(xù)揮舞著他那雙干柴般的大手,到世界各地演講:“b2b模式最終將改變?nèi)驇浊f商人的生意方式,從而改變?nèi)驇资畠|人的生活!”
2003年,“非典”來襲,阿里巴巴也被襲擊了。杭州市總共才4個“非典”病人,其中一個就是阿里巴巴的員工。面對“非典”危機,阿里巴巴是如何應對的呢?“先是暫時取消一切活動,不讓阿里巴巴有‘非典’這個消息對外傳播。阿里巴巴當時預備了3套預警方案,當時,馬云最重要的一個決定是讓所有員工搬回家辦公。后來政府宣布他們?nèi)扛綦x,500多戶人家全部在家里上班,從早上8點半到晚上都按部就班。沒有一個人有任何的抱怨。非典期間,“阿里巴巴”不但沒有受到重創(chuàng),業(yè)務量反而增長了5-6倍。
馬云的咒語是什么?只要看看“阿里巴巴”的團隊就明白了。管理層絕對可以算得上超豪華陣容。孫正義和前世貿(mào)組織總干事薩瑟蘭是它的顧問;這里聚集了來自16個國家和地區(qū)的網(wǎng)絡精英,而尤為令人驚訝的是,創(chuàng)業(yè)5年,“阿里巴巴”從來沒有人提出來要走,公司最初的18個創(chuàng)業(yè)者,現(xiàn)在一個都不少。別的公司出3倍的工資,員工也不動心。馬云還說風涼話:“同志們,3倍我看算了,如果5倍還可以考慮一下。
顯然,當初選擇創(chuàng)業(yè),馬云并不具備成功的因素,他不懂互聯(lián)網(wǎng),沒有足夠的資金,沒有良好的市場形勢。更多的人把他看成是騙子。可就是在這樣的環(huán)境下馬云創(chuàng)業(yè)成功并成為今天的中國乃至亞洲的首富。其實馬云成功的原因歸根究竟是足夠的毅力,盈利的模式+起到伯樂以及凝聚核心的效用+超前的市場前瞻性+成功的融資模式+廣泛的草根的客戶群體。
在座的同學們想過沒有,在未來一切都是未知的前提下,是什么樣的力量讓他的伙伴放棄舒適高薪的工作,甘愿跟隨他一起創(chuàng)業(yè)打拼?
我相信這就是信仰的力量,馬云的信念激勵了他們,有效的激勵應是由內(nèi)而外的,首先確定你的信念(why you do it),其次是找到方法(how you do),最后自然而然的體現(xiàn)成果(what you do)。激勵型的領導或組織都是遵循這個模式做出卓有成效的激勵。馬云正是如此,他知道自己為什么要這么去做,知道自己該如何去做,并且知道堅持下去會呈現(xiàn)出什么結(jié)果。因此他們愿意追隨具有領袖能力的馬云創(chuàng)業(yè),不是因為他們必須這樣做,他們追求的不是一份固定的工資,而是一份共同的追求和事業(yè),也只有那些從“為什么”這點出發(fā)的人才有能力激勵周圍的人,或者找到能夠激勵他們的人。
這也就是為什么現(xiàn)在企業(yè)在招聘崗位人才的時候。企業(yè)希望找到的是可以共同成長具有相同理念信仰的人,因為只有當公司的信仰足夠吸引你,你才會愿意付出熱血汗水和明天,不僅僅是為了工資、公司,更是為了自己的事業(yè)。事業(yè)心不是口號,而是一種對工作的執(zhí)著追求和理念。也只有愿意把這份工作當做一份事業(yè)去做的人,在工作中才會更有責任心。
那么,責任心是什么?梁啟超曾說過:“凡屬我應該做的事,而且力量能夠做到的,我對于這件事便有了責任,凡屬于我自己打主意要做的一件事,便是現(xiàn)在的自己和將來的自己立了一種契約,便是自己對于自己加一層責任。”這句話更好的認證了什么是責任心。作為員工,認真做事才能做對,用心做事才能把事情做好。每一個身在職場的人,如果不付出努力,終究有一天被激烈的競爭所淘汰,工作中的責任心是對企業(yè)更是對自己的負責。努力做好才會被重用。才會被好運青睞。
在工作中,責任心和事業(yè)心結(jié)合會相得益彰。只要你具有高度的事業(yè)心和責任心,并用積極的心態(tài)對待工作和生活,你將會發(fā)現(xiàn)個人的成就感會逐漸加強,幸福指數(shù)也會不斷上漲。有人會問,事業(yè)心就是野心嗎?這一點仁者見仁,就我理解而言,兩者雖然不是一個概念,也無法做到對等,但其實這是一個問題的兩個方面。出發(fā)點都是希望可以在自己的領域獲得一定的成功,只要好好把握方向,在工作的道路上會助我們一臂之力。
寶潔公司的前任首席執(zhí)行官曾經(jīng)說過:“在公司內(nèi)部,我看不到比招聘更重要的事了”。招聘工作處于人力資源管理價值鏈的前端,這意味著假如企業(yè)在招聘選拔這一關犯了錯誤,將會在后期為這一錯誤付出巨大的代價:工資、培訓費、工作不力造成的損失、溝通成本、辭退成本,還有招到一個更合適員工的機會成本。
企業(yè)和求職者之間是一個互相選擇的關系,也是一個相互的機會,企業(yè)在選擇自己想要的人才時,求職者也在選擇自己滿意的企業(yè)。因此,企業(yè)在招聘之前,必須先把自己介紹的清清楚楚。公司更多的關注的你的未來的職業(yè)規(guī)劃是是什么?你的自我定位是什么?企業(yè)希望招進來的員工認可公司的企業(yè)文化,具有共同的理念信仰,從而真正把這份工作看成是自己的一份事業(yè)一樣去打拼,而求職者在應聘前,需要有一個明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,做好準確的自我定位,明確知道自己想要進入到一家什么樣的公司、獲得什么樣的崗位。選擇對了,你也許會在新的環(huán)境里如魚得水,或者選擇了不是自己最為適合的,你會草率的選擇放棄,這就是機會成本。
那么什么是機會成本?人生是一個不斷選擇取舍的過程,有選擇就會有成本。經(jīng)濟學中是這么定義“機會成本”的。簡言之就是為了得到某種東西而放棄的其他東西。在人生的各個階段,都面臨著種種選擇,都有一個機會成本是大還是小的問題。不同的選擇造就不同的人生。
有這樣一則寓言:有一頭毛驢快好幾天沒吃東西了,主人拿了兩捆看起來一樣多一樣鮮美的草料放在它眼前,毛驢左右為難,到底應該先吃哪一堆呢?毛驢在猶豫不覺中就這么餓死了。林肯講,所謂聰明的人,就在于他知道如何選擇。許多人一生碌碌無為,就是因為舍不得放棄機會成本。這就是機會成本對人生的影響。
也許有的同學認為,畢業(yè)后找的第一份工作就是養(yǎng)活自己,不是職業(yè),更不是事業(yè),其實,這是一個誤區(qū)。第一份工作對于一個人的職業(yè)來說非常重要,除非這個人具備做高級白領的天才或者運氣或者機遇非常好,否則一個人一旦工作之后,未來將在多大的圈子里面流動,基本上從第一份工作開始劃圈。大學生剛剛踏入社會,第一份工作為你帶來的是一種職業(yè)習慣的養(yǎng)成。因此,大學生選擇工作的時候,不能抱著暫時養(yǎng)活自己的心態(tài),也不能說今天干的不是自己的事業(yè),也不是職業(yè),所以明確了解企業(yè)、了解自己,謹慎認真的選擇才是根本。
那么,除了機會成本,人生還有哪些不可忽略的成本呢?
時間成本。一個人,生命長短,事業(yè)成敗,經(jīng)濟貧富,幸福與否,無不直接或間接受到時間的制約。大自然給一個人的時間最長也不過百年,在這個時間段中,無論你的生命是何種狀態(tài),都被限定在這百年之內(nèi)。
其次是健康成本。“身體是革命的本錢。”這句話雖然個別詞不太合當今時尚,但它說明的道理卻是永恒的。對此,有位老教授的比喻既形象又富哲理。他說,健康是“1”,其他的如財富、官職、地位等等都是“0”,如果沒有前面的“1”,那么“0”再多也沒有意義。
健康,不僅決定著一個人活于世的時間和人生機會的多少,還決定著生活的質(zhì)量高低。因此,健康成本是與其他人生成本緊密相聯(lián)的。
最后是幸福成本。對于幸福的理解,沒有人可以做出一個標準的答案,但對它的理解有一個共同點,它是一種心理感受。為了自己心目中的幸福,每個人都在苦苦地追求。但我們是否意識到,在追求中,我們正在不知不覺地付出自己的幸福成本。也就是說,我犧牲著今天的幸福,去換取明天的幸福。
也許有的人最終成功,得到了自己追求的東西,但回頭一看,自己為此竟付出了幾十年,所追求的東西也不過如此,看著鏡中的白發(fā)和皺紋,想想自己的上下求索,失落之感油然而生;也許有的人最終也沒有得到所追求的東西,卻白白耗費了自己的大好青春和幸福生活,所追求的不過是水中月、鏡中花,這時才幡然悔悟—自己付出的幸福成本太大了!
人生的成本還有很多,這四種應該是比較基本和重要的。當然,人生是復雜的,各種要素之間在不斷發(fā)生變化,用計算成本的辦法不能把人生算得絕對清楚,但它至少可以給我們一種理性的思考,讓我們在人生之路中走好每一步,做好每一個選擇,每一個取舍。
就像今天,如果你青睞的是一家外地的公司,如果這個公司的企業(yè)文化、未來的崗位發(fā)展前景足夠吸引你,并且崗位需求與你的能力相符。可是你的家人希望你可以留在當?shù)匕l(fā)展,那么,你該如何選擇呢? 一個選擇也許會改變你未來人生的發(fā)展軌跡,魚和熊掌不可兼得,保持長遠的眼光,機會面前不猶豫,選擇并為之付出努力,成功其實并不遙遠。
以上就是今天我和在座的同學們分享的內(nèi)容。做好準確的自我定位,做好未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確知道自己想要的是什么?取舍間把握機遇,相信自己。沒有最好的路,選擇當下你最想走的那條路,堅持并為之付出熱血汗水和明天。每個人的未來都會是一片光明。預祝各位同學求職成功!